第一篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)和考核制度

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)和考核制度

一、遵守國家相關(guān)法律及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，管理部門協(xié)同全體員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，直接對(duì)營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)。

二、了解掌握本地市場樓市動(dòng)態(tài)、價(jià)格波動(dòng)等相關(guān)信息，了解樓盤交付情況。

三、及時(shí)了解家裝市場同行信息以及營銷活動(dòng)的具體成效，分析竟?fàn)帉?duì)手優(yōu)勢并及時(shí)總結(jié)出應(yīng)對(duì)方案反饋給公司。

四、根據(jù)各階段實(shí)際情況參與制定公司營銷策略并付諸實(shí)施。

五、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部小組人員的招聘與培訓(xùn)，帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)開發(fā)業(yè)務(wù)。

六、通過電話營銷、展會(huì)、活動(dòng)、小區(qū)和網(wǎng)絡(luò)等營銷渠道進(jìn)行客戶開發(fā)，并積極探索其他新的營銷渠道。

七、完成公司制定的年、季、月度等各階段業(yè)績產(chǎn)值。

八、建立完善的客戶資料管理體系。

九、協(xié)助設(shè)計(jì)部做好客戶跟蹤工作。

十、配合企劃部、客服部、工程部做好客戶維護(hù)以及回訪工作。

十一、維護(hù)公司在業(yè)內(nèi)、客戶中的良好信譽(yù)和口碑。

十二、嚴(yán)守公司的機(jī)密及客戶信息。

工資及考核辦法

一、崗位工資2000元/月。

二、月工資=崗位工資+個(gè)人業(yè)績提成+部門團(tuán)隊(duì)業(yè)績總提。

三、業(yè)績總提成辦法：

1、業(yè)務(wù)經(jīng)理個(gè)人業(yè)績提成按業(yè)務(wù)員提成比例（個(gè)人業(yè)績不算入團(tuán)隊(duì)總提）。

2、當(dāng)月小組成員完成總業(yè)績20萬及以上時(shí)業(yè)務(wù)經(jīng)理提0.5%。

3、業(yè)務(wù)部人員編制3-5位。

杭州麥思裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司

2012年元月1日

第二篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司統(tǒng)一安排，按年、季、月制訂公司市場拓展計(jì)劃及部門工作計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)與擬合作銀行業(yè)務(wù)準(zhǔn)入的有關(guān)準(zhǔn)備、聯(lián)系和跟蹤落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)各分公司市場拓展中操作流程設(shè)計(jì)、文本設(shè)計(jì)和現(xiàn)場營銷支持等；

4、推動(dòng)公司客戶維護(hù)體系的建立與完善，負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶的日常維護(hù)工作，具體包括：負(fù)責(zé)已合作銀行（省級(jí)）有關(guān)人員的關(guān)系維護(hù)；根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，對(duì)全公司客戶分層維護(hù)（包括接觸、非接觸、節(jié)日營銷和集中營銷等）進(jìn)行組織、推動(dòng)和檢查； 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行直接營銷，掌握重點(diǎn)客戶需求。

5、按月形成公司市場拓展工作總結(jié)，以指導(dǎo)和促進(jìn)市場拓展的健康、快速發(fā)展；

6、按季審查、反饋各分公司的監(jiān)管工作報(bào)告；制作公司向各行的監(jiān)管工作報(bào)告并報(bào)送；

7、督促、檢查，并確保市場部各項(xiàng)工作按時(shí)、按質(zhì)完成；

8、其他

（1）、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運(yùn)行與管理，抓好網(wǎng)站建設(shè)進(jìn)度；（2）、完善并對(duì)銀行開放押品庫存表；完善收入排名表、客戶信息表并盡快投入使用；

（3）、完善企業(yè)客戶信息、協(xié)議文本信息，建立崗位狀況表；（4）、調(diào)整公司機(jī)構(gòu)層次、人員角色、權(quán)限設(shè)置；建立BBS；（5）、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

第三篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

職務(wù)名稱：市場部經(jīng)理 直接上級(jí): 營銷副總經(jīng)理 直接下級(jí)：企劃、客服

本職工作：負(fù)責(zé)市場銷售管理工作

工作責(zé)任：

一、業(yè)務(wù)職責(zé)

1）跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

2）搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、競爭手段等情報(bào)的收集、整理和分析；

3）進(jìn)行市場調(diào)研，掌握消費(fèi)者購買心理和行為，為公司市場活動(dòng)提供決策依據(jù)； 4）參與公司網(wǎng)站建設(shè)。

5）參與制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略、公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標(biāo)；

6）做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃； 7）新產(chǎn)品上市規(guī)劃； 8）參與制定產(chǎn)品價(jià)格；

9）整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。10）作為公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管、業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉政稽查； 11）

負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

12）實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)；

13）制定及實(shí)施市場廣告、推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)； 14）完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)外的各類文書；

15）負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)室的建設(shè)及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗、新聞報(bào)道等）；

16）合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理； 17）代表公司對(duì)外發(fā)布需發(fā)布的信息。

二、管理職責(zé)

1、）全面負(fù)責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理；

2、）全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作；

3）指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施； 4）制定廣告策略和定年、季、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃；

5）對(duì)市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備；

6）與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財(cái)務(wù)等部門共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作企劃；

7）擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

第四篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時(shí)了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。

3、參與制定公司經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案。

4、參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策。

5、掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。

6、建立并維護(hù)本公司服務(wù)的品牌、公司品牌。

7、制定各銷售部、運(yùn)作銷售部、企劃部及其他相關(guān)部門工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

8、制定分管部門重要任務(wù)階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。

9、建立市場信息系統(tǒng)，市場銷售潛力的調(diào)查和分析。10、11、12、13、對(duì)銷售管理辦法的研究和改進(jìn)。

組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)制定服務(wù)項(xiàng)目，價(jià)格、市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

協(xié)助制定中、長期樓盤物業(yè)市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并及時(shí)修訂 市場策略。14、15、16、制定銷售目標(biāo)與計(jì)劃，并督促實(shí)施，完成銷售目標(biāo)，確保貨款回收。制定公司銷售政策，并監(jiān)督實(shí)施。

定期與重要樓盤保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。

17、協(xié)調(diào)各樓盤物業(yè)的整體運(yùn)作，參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過程。

18、完成公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)工作，確保按時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。

19、協(xié)調(diào)各樓盤的用戶售后服務(wù)工作，協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項(xiàng)。20、參與協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量事故解決。

21、組織協(xié)調(diào)公司配額管理，監(jiān)督配額的申領(lǐng)、投標(biāo)、調(diào)劑的工作

22、制定服務(wù)戰(zhàn)略，制定公司的計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

23、協(xié)調(diào)制定物業(yè)人員的考核，監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格等政策的執(zhí)行情況

24、建立物業(yè)服務(wù)人員數(shù)據(jù)庫建設(shè)規(guī)劃，并督促實(shí)施。

25、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)人員庫存管理的執(zhí)行情況，確保有足夠人才儲(chǔ)備。

26、領(lǐng)導(dǎo)建立銷售渠道網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)了解和監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)情況。

27、協(xié)調(diào)組織樓盤物業(yè)的工作，及時(shí)跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況。

28、及時(shí)了解和監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)作管理和售后服務(wù)工作。

29、根據(jù)市場情況提出新的服務(wù)立項(xiàng)建議，并組織項(xiàng)目可行性研究。

30、協(xié)助新服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)過程的試運(yùn)行與后期反饋。以評(píng)估服務(wù)項(xiàng)目的可行性。

31、參與新服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)過程，進(jìn)行新服務(wù)開發(fā)進(jìn)行評(píng)審。

32、組織推進(jìn)新服務(wù)項(xiàng)目的產(chǎn)品化和市場化。

33、參與制定公司有關(guān)營銷、服務(wù)質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

34、組織及時(shí)反饋服務(wù)質(zhì)量信息，協(xié)助解決服務(wù)質(zhì)量事故。

35、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

36、主持銷售、市場、運(yùn)作、供應(yīng)管理制度的制定，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

37、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭議。

38、監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。

第五篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1．根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制市場推廣計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。2．按照市場推廣計(jì)劃組織市場推廣活動(dòng)，審核市場推廣方案。

3．拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋。

4．對(duì)公司的市場計(jì)劃提出建議并組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場信息。

5.制定公司品牌管理策略，負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作，維護(hù)公司品牌。

6.制訂與銷售有關(guān)的廣告宣傳、促銷計(jì)劃等活動(dòng)。

7.根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)編制市場拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本。

8.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。9.負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作 ；對(duì)下屬人員的工作進(jìn)行考核、評(píng)比、激勵(lì)。10.定期、準(zhǔn)確向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門提供北京各店有關(guān)銷售狀況、費(fèi)用控制狀況、銷售收入等情況。

11.組織公司產(chǎn)品和競爭對(duì)手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層。

12.訪問客戶，聽取客戶意見, 展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。13.積極進(jìn)取，有責(zé)任向總經(jīng)理提出異議及合理化建議。

14.嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)管理制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律；維護(hù)公司的聲譽(yù)，維護(hù)公司的各種利益。15.總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。