第一篇：解放思想定準位,做好本職促發(fā)展

解放思想定準位，做好本職促發(fā)展

----市局機關(guān)黨委第一次擴大會議召開

8月26日下午，市局召開機關(guān)黨委第一次擴大會議，市局機關(guān)黨委杜明書記，機關(guān)各支部委員和機關(guān)團委委員共12人參加會議。

會上，一是集中學習了中共中央《黨和國家機關(guān)基層黨組織工作條例》。通過對基層組織設(shè)置、基本職責、黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督、黨務(wù)人員隊伍建設(shè)和黨的基層組織工作領(lǐng)導和指導等九個方面的學習，進一步提高了各位委員對機關(guān)黨建工作的認識，明確了職責、任務(wù)和使命，為機關(guān)黨建工作的有序開展、充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織的作用奠定了基礎(chǔ)。二是確定工作重點，細化責任分工。會議對近期機關(guān)黨委及團委的重點工作進行任務(wù)分工，明確了各自的工作職責，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建“學習型”黨組織、中心組學習、“三進”活動、爭創(chuàng)文明機關(guān)和直屬機構(gòu)黨支部換屆等七項工作的推進臺帳，保障各項工作扎實開展。三是加強制度建設(shè)，規(guī)范黨務(wù)管理。會議討論通過了《許昌市質(zhì)監(jiān)局機關(guān)黨委黨費管理辦法》，成立了民主理財小組，對市局機關(guān)及直屬二級機構(gòu)黨費的收繳、項目支出、審批、賬目管理、黨內(nèi)監(jiān)督等事項做出了明確規(guī)定，完善了對黨費的管理，使黨費更有效的為黨員服務(wù)。

會上，新任的各位委員分別做了發(fā)言，大家表示將在市

局黨組和機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，履行好委員職責，扎實工作，推動機關(guān)黨建工作更上一層樓。

最后，市局機關(guān)黨委書記杜明在講話中要求機關(guān)黨委要在市局黨組的領(lǐng)導下，緊緊圍繞市局的中心工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，作好表率，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力為實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。

第二篇：做好本職工作經(jīng)驗分享

插甸經(jīng)驗做好本職工作

**縣住建局王世高

插甸，一個名不見經(jīng)傳的西南邊陲鄉(xiāng)，因云南省委“沉下去”的實踐，云南省委組織部干部職工踐行黨的宗旨，深入基層，知民情、解民憂、助民富，在全省掀起“四群”活動高潮，并成為全省乃至全國學習的典范。

認真解讀插甸經(jīng)驗，無外乎以下幾點：

一、下得去。我們的黨根基在群眾，在最基層，在最廣大勞動人民中間，自黨成立之初就已經(jīng)決定。中國共產(chǎn)黨的宗旨就是：推翻壓迫勞苦大眾身上的大山，解放人民，讓人民當家作主。插甸經(jīng)驗最基本的經(jīng)驗就是：不喊空口號、不唱高調(diào)，真正深入基層，把握住基層所需、所終，并找出解決基層群眾問題的途徑和辦法。

二、立得住。以往我們的黨員干部進村入戶，都是流于形式，很難做到與群眾打成一片。插甸經(jīng)驗之所以先進，就在于派出去的干部真正立足基層，與群眾同吃同住同勞動，只有與群眾一道一心，群眾才會與我們真正的交心，才會把他們內(nèi)心的真實想法傾訴給我們，我們才可能為他們做點實事。

三、自己人。黨和群眾的血肉聯(lián)系，就體現(xiàn)在黨員干部把群眾當作家人，群眾也把我們當作親人。插甸經(jīng)驗的成功之處，在于下去的干部不擺架子、不脫離群眾，與群眾親密無間，把插甸的事情當作自己的事情。

四、辦實事。普通群眾對黨員干部曾經(jīng)有過很大的期望，老百姓覺得黨和干部是可以依靠的，可是改革開放以后我們的少數(shù)黨員干部墮落腐化了，脫離了群眾，坐高位謀私利，使群眾對我們敬而遠之。當群眾需要我們的時候，我們的黨員干部必須及時站出來，為群眾辦好事辦實事，做群眾的貼心人。

通過學習插甸經(jīng)驗，作為一名基層黨員，我們處在**縣二次創(chuàng)業(yè)的緊要關(guān)頭，一定要明白自己的位置，站好崗、少說話，多做事。

筆者作為**縣建設(shè)系統(tǒng)的一名黨員，認為：**縣的社會經(jīng)濟發(fā)展處在一個十分關(guān)鍵的分叉口，是困難也是挑戰(zhàn)，我們要借鑒插甸經(jīng)驗，有拼搏、團結(jié)、奮進的精神，做好自己的本職工作。

一是深刻認識到城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)在全縣社會經(jīng)濟發(fā)展中的顯著地位。**縣具備交通、資源等優(yōu)勢，但是我們的交通和資源優(yōu)勢只是**范圍內(nèi)的細微優(yōu)勢，**沒有過多豐富的自然資源，靠自然資源提升經(jīng)濟飛躍發(fā)展不現(xiàn)實，必須充分調(diào)動各種資源和條件。城鄉(xiāng)建設(shè)是提升一個地方自身經(jīng)濟實力的硬件實力，以城帶鄉(xiāng)、集鎮(zhèn)推動，作為建設(shè)系統(tǒng)職工，要做好自己的本職工作，積極推動城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)。

二是要積極投身到城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)中來。建設(shè)系統(tǒng)承擔著全縣城鄉(xiāng)建設(shè)重任，城鄉(xiāng)建設(shè)搞好了，可以輻射帶動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為農(nóng)村轉(zhuǎn)移剩余勞動力，為鄉(xiāng)村第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更好的平臺和機會，建設(shè)系統(tǒng)每一個職工都肩負著重任，做到“一個蘿卜一個坑”，做好自己的本職工作。

第三篇：1黨政辦公室工作首先要定準位

黨政辦公室工作首先要定準位、履好責

黨政辦公室作為一個綜合辦事機構(gòu)，在黨政機關(guān)內(nèi)處于核心樞紐位置，是黨政機關(guān)的神經(jīng)中樞，是司令部，是大本營。筆者曾經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作三年，在區(qū)政府辦公室工作六年，在區(qū)委辦公室工作六年，現(xiàn)結(jié)合自己的工作實際，談一談自己對黨政辦公室工作的幾點體會。

黨政辦公室要明確“三個服務(wù)”的職能定位。我的理解就是搞好“三個服務(wù)”：一是為領(lǐng)導服務(wù)。首要的是為本級領(lǐng)導服務(wù)，辦公室就是要一切圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn)，按照領(lǐng)導的指示辦。同時要搞好對直接上級領(lǐng)導機關(guān)的服務(wù)。二是為機關(guān)和部門服務(wù)。辦公室作為核心綜合部門，要搞好對本機關(guān)、本系統(tǒng)的其他部門（科室）的服務(wù)，發(fā)揮特有的綜合協(xié)調(diào)作用。三是為群眾服務(wù)。辦公室作為一個窗口，要盡可能地為基層群眾辦事提供方便。黨政機關(guān)辦公室搞好“三個服務(wù)”，就是落實黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

黨政辦公室要充分履行“四大職能”。對辦公室的職能有很多種說法，我歸納為四大職能：一是綜合協(xié)調(diào)職能。比如一項中心工作任務(wù)，需要辦公室來分解到各個部門。各個部門的各種信息需要辦公室來綜合匯總，有時部門之間存在工作矛盾和沖突，也需要辦公室來進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。這就是綜合協(xié)調(diào)，是其他部門不能替代的，也是辦公室工作的一項基本職能。二是參謀服務(wù)職能。領(lǐng)導的核心是決策。辦公室作為領(lǐng)導的司令部，處于各種信息的匯集地，應(yīng)該發(fā)揮參謀部和智囊團的作用。辦公室人員雖身處兵位，但要心為帥謀，當好千里眼和順風耳，當好幕僚，及時準確收集各種信息，想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，盡職盡責為領(lǐng)導

出主意，想辦法，當高參不當歪參。參謀服務(wù)發(fā)揮的好不好，體現(xiàn)這個辦公室工作水平的高低。三是檢查督辦職能。領(lǐng)導的各項決策、指示和批示，各項中心工作，都要靠辦公室去跟蹤、去檢查、去督辦，發(fā)現(xiàn)問題要及時反饋，最終促進各項工作的落實。四是后勤保障職能。比如各種經(jīng)費的預(yù)算管理、機關(guān)日常接待、各種物資的采購、各種福利的發(fā)放、車輛的維修管理等等，都需要辦公室來具體操辦或參與經(jīng)辦，從而保證機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。

黨政辦公室主任要扮演好四個角色。對應(yīng)四大職能，辦公室主任要扮演好支客師、軍師、欽差、總管家四個角色。支客師是農(nóng)村過喜事時東家請的現(xiàn)場總指揮（農(nóng)村過喪事時叫都管），在一些大型活動中，辦公室主任要像支客師一樣，當好總策劃、總導演、總指揮和總協(xié)調(diào)。當好軍師，就是要當好參謀長，成為智多星。當好欽差，就是要常帶尚方寶劍，搞好檢查督辦。當好總管家，就是要像大內(nèi)總管一樣，全力搞好機關(guān)日常工作運轉(zhuǎn)中的一些具體事務(wù)。四種角色對一個人的綜合素質(zhì)要求非常高，因此人們常說，辦公室是一個非常鍛煉人的地方，能夠當一名優(yōu)秀的辦公室主任，做其他工作也就可以得心運手了。

黨政辦公室工作人員要發(fā)揮三大優(yōu)勢克服兩個傾向。特殊的崗位和工作屬性決定了辦公室人員有很多優(yōu)勢。我主要有三點體會：一是可以了解各方信息，培養(yǎng)宏觀思維、大局意識和綜合協(xié)調(diào)能力。由于位處中樞，便于我們了解方方面面的情況和問題，接觸各方人士，考慮問題相對宏觀深遠和立足大局，克服部門傾向，也可鍛煉綜合協(xié)調(diào)能力。二是可以潛移默化地學習領(lǐng)導方法和藝術(shù)，加強黨性修養(yǎng)。領(lǐng)導大都有優(yōu)秀的品質(zhì)和鮮明的個性。近朱者赤。辦公室人員在領(lǐng)導身邊工作，可以通過參加會議、跟隨調(diào)研等各種形式，近距離學習領(lǐng)導作決策、搞調(diào)研、為人處事、做群眾工作的方式方法，也可錘煉自己的黨性修養(yǎng)。三是可以強迫自己加強學習，積累知識，豐富自我。辦公室工作內(nèi)容龐雜，任務(wù)重，要求高，必須不斷學習，不斷充電，才能達到領(lǐng)導的要求，跟上領(lǐng)導的節(jié)奏。長時間從事辦公室工作，也要注意克服兩種傾向：一是過于注重程序和規(guī)矩，從而成為一個機械的人。二是過于關(guān)注細節(jié)，從而成為一個謹小慎微的人。

第四篇：解放思想促發(fā)展征文

淺談永善教育大發(fā)展

錦屏小學 楊璧

根據(jù)永善教育局關(guān)于開展繼續(xù)解放思想大討論活動的通知精神，活動要著力在破除影響科學、加快發(fā)展的陳舊觀念和傳統(tǒng)習慣上下功夫，在完善體制機制上下功夫，在解決干部作風的突出問題上下功夫。本人僅從個人的角度談如何在認識和實踐上破舊立新，希望能起到拋磚引玉、互相啟發(fā)，最終達到促進共同發(fā)展的作用。

解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求是發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的一大法寶，也是我們應(yīng)對前進道路上各種新情況新問題、掃除障礙、引領(lǐng)發(fā)展的重要法寶。在全縣教育系統(tǒng)開展繼續(xù)解放思想大討論活動，就是要立足于我縣教育事業(yè)改革發(fā)展的現(xiàn)實情況，著眼于推進我縣教育事業(yè)科學發(fā)展的任務(wù)要求緊密聯(lián)系。我縣教育戰(zhàn)線廣大干部職工的思想實際，著力在破除制約我縣教育事業(yè)科學發(fā)展的陳舊觀念和傳統(tǒng)習慣上下功夫，在完善保障我縣教育事業(yè)科學發(fā)展的體制機制上下功夫，在解決我縣教育戰(zhàn)線干部作風的突出問題上下功夫，切實解決不想解放思想、不敢解放思想、不會解放思想的問題，在解放思想中統(tǒng)一思想、凝聚力量，為推動我縣教育事業(yè)科學發(fā)展注入強大動力。重點圍繞三個方面開展： 一是克服因循守舊、固步自封的思想觀念增強與時俱進、改革創(chuàng)新的意識和動力，著力解決影響全縣教育事業(yè)發(fā)展的體制機制問題。二是克服自滿保守、消極畏難的思想觀念，增強時不我待、攻堅克難的意識和信心，努力掀起我縣教育事業(yè)新一輪的發(fā)展高潮。三是克服急功近利、片面發(fā)展的思想觀念，增強求真務(wù)實、科學發(fā)展的意識和能力努力辦好人民滿意的教育。

當前，隨著我國改革的深入，在教育的發(fā)展進程中出現(xiàn)了一些帶有時代性的新問題。要解決這些問題，我們必須要繼續(xù)解放思想，尋求解決問題的新途徑、新方法，而不能安于現(xiàn)狀或懼怕困難。解放思想，就是要開闊視野、拓寬思路，解決在發(fā)展中遇到的新問題。

近年來，永善縣教育取得一定的成績：一是校園危房改建、擴建順利進行，學校教學環(huán)境進一步改善。二是課改，學校德育、校園信息化建設(shè)取得了明顯進步。盡管成績顯著，但教育的發(fā)展與永善縣社會發(fā)展的總體目標要求，與人民群眾的愿望還有一定的差距。一是“兩基”鞏固提高工作有待繼續(xù)抓實；二是教育發(fā)展不均衡的問題依然存在；三是學校的管理水平有待進一步提高；四是部分教師還不適應(yīng)新課改的要求，自身素質(zhì)有待進一步提高等。面對這些問題，永善教育要實現(xiàn)大發(fā)展，唯有進一步解放思想，不斷沖破阻礙教育事業(yè)發(fā)展的思想觀念和體制機制的束縛，掌握解放思想這個有力武器，才能為繼續(xù)堅持教育改革、推動教育事業(yè)科學發(fā)展、促進社會和諧提供強大的動力，才能使永善教育事業(yè)的發(fā)展形成新一輪高潮。

結(jié)合永善教育發(fā)展的實際及近期的一些學習，我們認識到，要繼續(xù)解放思想，首先要解決思想觀念問題。

第一。解放思想必須結(jié)合本縣、本校的實際。立足于解決問題這一基本理念進行。解放思想的目的，不是為解放思想而解放思想，而是為解決存在的問題，為進一步促進各項事業(yè)的發(fā)展。就教育系統(tǒng)來說，解放思想歸根結(jié)底是為了加快本地教育的發(fā)展，是為了解決本地教育在加快發(fā)展中存在的各種問題。因此，我們要繼續(xù)解放思想，就必須要立足于教育事業(yè)改革發(fā)展的現(xiàn)實情況，著眼于推進教育事業(yè)科學發(fā)展的任務(wù)要求，緊密聯(lián)系教育戰(zhàn)線廣大教職工的思想實際，著力在破除制約永善教育事業(yè)科學發(fā)展的陳舊觀念上下功夫，在完善保障永善教育事業(yè)發(fā)展的體制機制上下功夫，在解決永善教育戰(zhàn)線干部作風的突出問題上下功夫，以切實解決不想解放思想、不敢解放思想、不會解放思想的問題。

第二，要樹立優(yōu)先發(fā)展教育的理念。21世紀是知識經(jīng)濟的世紀，是科學技術(shù)迅猛發(fā)展的世紀，也是人的綜合素質(zhì)必須全面提高的世紀。教育的地位和作用隨著人類文明的進步顯得越來越突出。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中強調(diào)“教育是民族振興的基石”，從發(fā)展戰(zhàn)略、民族振興的高度奠定了教育的社會地位，為我們進一步做好教育丁作指明了方向。因此，我們必須優(yōu)先發(fā)展教育，做到與時俱進，注意提升廣大教育工作者的管理能力，提升各自的思想、思維、思路，為經(jīng)濟又好又快的發(fā)展提供人力資源支持。

第三，要樹立大發(fā)展離不開思想大解放的理念。教育的宗旨就是提高全民的綜合素質(zhì)，傳承和發(fā)展人類的文明戰(zhàn)果，而這又離不開解放思想這一強有力的推動器。我們要解放思想，就是要把解放思想的成果轉(zhuǎn)化為教育改革創(chuàng)新的動力，著眼于教育新的發(fā)展和新的實踐，不斷增強創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新本領(lǐng)、探索創(chuàng)新途徑；就是要以新的思路來謀劃新的發(fā)展，以新的舉措來推動新的發(fā)展，不斷開辟永善教育發(fā)展的新天地。

事實表明，開展解放思想大討論活動，就是要使教育系統(tǒng)廣大黨員干部深刻認識到，解放思想既不是一朝一夕的事情，也不只是轉(zhuǎn)變幾種觀念那么簡單。我們既要把它當成一種政治要求來理解和服從，更要把它作為一種思想境界、思維方式、思考習慣來追求，努力使自己思考問題、開展工作都能自覺做到思想和實際相符合、主觀和客觀相符合。越是教育基礎(chǔ)薄弱的地區(qū)，思想越保守，行為越僵化，經(jīng)濟社會的發(fā)展越滯后。從這個角度來說，廣大教育工作者在人類的發(fā)展進程中惟有解放思想，大膽改革，祛除詬病，善于搶抓機遇，永善的教育才有出路，才能取得又好又快的發(fā)展。

第五篇：推進“三轉(zhuǎn)”定準位、求創(chuàng)新、講實效

推進“三轉(zhuǎn)”定準位、求創(chuàng)新、講實效

去年以來，來安縣紀委監(jiān)察局堅持以新一屆中央紀委領(lǐng)導提出的轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風“三轉(zhuǎn)”新要求為抓手，堅持監(jiān)督履職定準位、推進工作求創(chuàng)新、自身建設(shè)講實效，不斷創(chuàng)新推進縣級紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新發(fā)展。

一是全面轉(zhuǎn)職能，在監(jiān)督履職上定準位。按照《黨章》和行政監(jiān)察法對紀檢監(jiān)察機關(guān)的相關(guān)規(guī)定和要求，嚴格依法定職責行使權(quán)力，堅持做到到位不越位。一是強化“再監(jiān)督”。秉持紀檢監(jiān)察機關(guān)“對監(jiān)督者實施再監(jiān)督”的理念，把切入點從牽頭、配合相關(guān)職能部門開展業(yè)務(wù)檢查，轉(zhuǎn)變到對職能部門履行職責的監(jiān)督上來。積極爭取縣委、縣政府支持，確定凡屬“越界”的工作一律撤出，凡需要參與的工作也不能超越職責邊界，堅持做到有所為有所不為。目前，縣紀委、監(jiān)察局參與的領(lǐng)導小組、協(xié)調(diào)小組、聯(lián)席會議等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)已由原來的72個精簡到20個。二是強化“主業(yè)”意識。在全縣紀檢監(jiān)察工作布局上，集中力量抓好本職工作，堅持把三分之一以上的力量向辦案一線調(diào)配。進一步增強了全縣各級紀檢組織的辦案力量，投入資金完善了辦案工作設(shè)施，提高了辦案人員的待遇，確保安全文明辦案。去年，全縣各級紀檢監(jiān)察組織共核實違紀線索159件，立案123件，給予黨政紀處分137人，挽回經(jīng)濟損失500余萬元，案件查辦工作取得突破性進展。三是強化中心意識。圍繞縣委、縣政府中心工作，開展監(jiān)督檢查276次，下發(fā)督辦交辦通知書40余份，效能告誡10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、62家縣直單位，實名問責7人。突出對貫徹落實八項規(guī)定開展明查暗訪26次，處理突出問題23起，批評教育16人次，問責4人，通報7起，形成了作風建設(shè)的高氣壓、強氣場，凝聚了發(fā)展正能量。

二是著力轉(zhuǎn)方式，在推進工作上求創(chuàng)新。堅持改革創(chuàng)新，大膽探索科學管用的工作手段和工作途徑。一是注重解決基層反腐倡廉工作重點難點問題。通過近年來基層紀檢監(jiān)察工作的梳理與分析，堅持從增強反腐倡廉教育說服力、制度

約束力、監(jiān)督制衡力、懲治威懾力、糾風扭轉(zhuǎn)力、預(yù)防控制力六個方面著手，全面采取新的工作方式和手段。如針對部分黨員干部苗頭性和傾向性問題，充分利用全縣黨員干部關(guān)愛教育中心，在全縣大力開展了關(guān)愛教育談心活動。去年，縣紀委監(jiān)察局班子成員共對46名有苗頭性的干部進行了提醒約談，收獲良好效果。還在全縣開通了群眾來信“綠色郵政”、推行網(wǎng)上舉報，聯(lián)合縣政府糾風辦、縣電視臺、縣政府門戶網(wǎng)站聯(lián)合打造了“三位一體”政風行風熱線媒體監(jiān)督平臺，深入推進了行政審批“三集中三到位”改革等，開創(chuàng)了紀檢監(jiān)察工作新局面。二是注重加強基層反腐倡廉制度建設(shè)。加強派駐機構(gòu)管理，建立健全了日常管理、工作運行、績效考評等29項制度和相關(guān)工作流程圖。開展了制度廉潔性評估，建立了干部任前廉情公示制度，加強了廉政風險防控制度執(zhí)行情況的檢查評估等工作。三是注重改進紀檢監(jiān)察工作方法。緊緊圍繞縣委縣政府重大決策部署，突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)實施“嵌入式”監(jiān)督，有效提高了監(jiān)督檢查水平。學習中央紀委和省紀委的做法，在關(guān)鍵時段，對突出問題實施約談，增強工作的針對性。對政務(wù)服務(wù)進一步加大改革力度，再將24個涉農(nóng)項目的審批權(quán)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中集中辦理，縣政務(wù)服務(wù)中心僅保留179項，基本構(gòu)建了受理一窗式、服務(wù)一站式、告知一張表、繳費一單清、審批一條龍、監(jiān)管一體化的審批新格局。堅持以民生為重點，先后開展創(chuàng)人民滿意基層站所、電視問政、網(wǎng)絡(luò)問政等一系列活動，贏得了社會廣泛的好評。

三是突出轉(zhuǎn)作風，在自身建設(shè)上講實效?？h紀委監(jiān)察局堅持以落實中央八項規(guī)定、省30條規(guī)定、市26條規(guī)定和縣24條規(guī)定為契機，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持做落實八項規(guī)定的“領(lǐng)頭羊”，堅持密切聯(lián)系群眾，維護群眾利益，重點把“正氣正派正直”作為紀檢監(jiān)察干部的“金字招牌”來打造。在抓領(lǐng)導班子率先垂范上，深入開展了“創(chuàng)五好班子、建一流隊伍”活動，大力實施了委局機關(guān)班子成員“五個一”工程，每位班子成員負責一個重點調(diào)研課題、督查一個重大建設(shè)項目、聯(lián)系一家重點企業(yè)、聯(lián)系一個特困戶工作均已完成。在抓干部隊

伍作風建設(shè)上，提出了“圍繞‘五心’工作理念、打造反腐鐵軍”的口號，堅持周五集中學習、基層調(diào)研、“導師帶徒”、“跟案學習”等制度，著力推進紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)工程建設(shè)。在落實作風建設(shè)規(guī)定上，縣紀委監(jiān)察局認真落實“三短一簡一儉”，在全縣率先轉(zhuǎn)變學風、會風、話風、文風、事風等“五風”。去年，縣紀委召開會議次數(shù)較往年同期減少1/3，下發(fā)文件、簡報、信息減少1/2，各種材料字數(shù)減少3/5，節(jié)約經(jīng)費近20余萬元，基本形成了召開會議簡短、文字材料簡練、匯報工作簡潔、接待簡樸和深入基層一線的優(yōu)良作風。