第一篇：司法所安置幫教工作經(jīng)驗材料

五大舉措確保安置幫教工作落到實處

2004年以來，我所積極探索新形勢下開展安置幫教工作的新路子，按照區(qū)司法局“四進四早”（即幫教進監(jiān)獄，思想教育早感化；幫教進家庭，親情幫助早轉(zhuǎn)化；幫教進單位，安置就業(yè)早落實；幫教進社區(qū)，犯罪苗頭早預(yù)防）的工作思路，采取有效措施，對幫教對象實行人性化的幫助、教育和管理，取得了初步成效。目前，我街道轄區(qū)共有刑釋解教人員12人，在押人犯21人，刑釋解教人員全部實現(xiàn)了安置，服刑和刑釋解教人員幫教率達100%，無一人重新違法犯罪，脫管率為零。主要做法如下：

一、抓好“三個”落實

2004年初，我所新所長上任以后，以加強機構(gòu)和隊伍建設(shè)，完善工作制度，解決幫教經(jīng)費為切入點將安置幫教工作擺上街道的議事日程，實現(xiàn)了人員機構(gòu)、幫教制度、幫教經(jīng)費三落實。首先是抓人員機構(gòu)落實，我們在“街道刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)小組”和各社區(qū)工作站的支持下，構(gòu)建了街道、社區(qū)、居民小組三級幫教工作網(wǎng)絡(luò)，共成立了社區(qū)安置幫教小組22個，居民小組安置幫教工作組13個，共有安置幫教工作人員75人，其中專職人員5人，兼職人員70人。我所負(fù)責(zé)幫教工作的人員分別畢業(yè)于廣東商學(xué)院法律系和廣東司法警官學(xué)院，綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強，由他們承擔(dān)了指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)街道三級幫教組織開展工作的重任，組建了一支專業(yè)化、年輕化的基層安置幫教隊伍。其次是抓安置幫教制度落實，我所除了對每個幫教對象建立檔案，做好情況登記表、信息表、鑒定表、跟蹤卡外，還把落實工作責(zé)任制擺在突出位置來抓，層層簽訂責(zé)任狀，目前共簽訂責(zé)任狀162份，共制訂《一人一檔案制度》、《安置幫教崗位責(zé)任制》等工作制度11項，使幫教工作有章可循、責(zé)任到人，層層抓落實，并把安置幫教工作納入街道年終工作目標(biāo)考核，與獎懲、評優(yōu)掛鉤。再次是抓安置幫教經(jīng)費落實，為提高保障力，我所領(lǐng)導(dǎo)在年初街道進行全年財政預(yù)算時，適時跟進，積極爭取把安置幫教經(jīng)費納入街道財政預(yù)算，二年來街道共撥出13.5萬元用于安置幫教機構(gòu)建設(shè)和人員配置，扶持培訓(xùn)幫教對象就業(yè)以及開展“親情幫教”活動。

二、堅持定期探訪

通過實踐，我們感受到定期探訪，與幫教對象面對面接觸談心可以收到切實有效的感化效果。為此，我們從2005年開始規(guī)定“對12名幫教對象每周電話跟蹤一次，每月上門探訪一次，每年中秋、春節(jié)組隊前往‘送溫暖’，為幫教對象贈送慰問品”。對21名服刑人員，我們每年都派出幫教骨干隨區(qū)幫教團遠(yuǎn)赴韶關(guān)、北江等監(jiān)獄開展“親情幫教”活動，一方面和服刑人員面對面逐個談心，了解他們的思想、困難和要求。另一方面利用這個機會加強和監(jiān)獄的聯(lián)系和溝通，為人犯釋放后的銜接管理工作打下基礎(chǔ)，防止日后人員脫管漏管和重新犯罪。曾因貪污受賄罪被判了10年徒刑的段基明剛?cè)氇z時思想抵觸、情緒波動、通過幫教員的多次探訪談心及其家屬的全力配合，服刑期間積極改造，受表揚9次，評為積極分子4次，減刑3次共3年6個月，今年10月10日被提前釋放。我們及時做好跟蹤接管，目前，該幫教對象情緒穩(wěn)定，表現(xiàn)良好。

三、做好分類安置

針對幫教對象人員素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，我們分類采取不同的安置方式。對無勞動能力老弱病殘一類，我們積極協(xié)調(diào)街道社會事務(wù)科（民政辦）和勞動保障事務(wù)所，對符合條件的兩名（一個殘疾，一個患病）幫教對象落實了低保待遇，保障了他們的基本生活費；對有勞動能力的一類，協(xié)助其自食其力，通過就業(yè)來防止其脫管和重新犯罪。我們?nèi)〉媒值李I(lǐng)導(dǎo)支持，通過召開社區(qū)、企業(yè)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會，使大家對安置幫教的意義形成共識，齊抓共管，為就業(yè)安置工作開“綠燈”。目前，有5位幫教對象被社區(qū)和企業(yè)安排當(dāng)電工、保安員、司機和出租屋管理員，其余幾位扶持他們自謀職業(yè)當(dāng)起個體戶，開起修理鋪、小飯館和出租車。家住48區(qū)的女青年劉×，因賭博解教后，感情上遭到挫折、生活無著，曾有過輕生念頭，幫教員苦口婆心多次上門勸解，并從專項經(jīng)費中取出1000元讓其參加電腦培訓(xùn)，通過街道勞動保障事務(wù)所介紹其在家政服務(wù)公司工作，使其重獲生活信心。

四、開展技能培訓(xùn)

針對部分刑釋解教人員缺乏一技之長難以自食其力的情況，我所領(lǐng)導(dǎo)親自出動，協(xié)調(diào)勞動管理部門和培訓(xùn)機構(gòu)，根據(jù)12個幫教對象的不同特點，安排他們免費參加技能培訓(xùn)班，2年來分期分批共安排了19人次參加電腦、電工、維修工、烹飪、家政服務(wù)培訓(xùn)。家住二區(qū)的孫建軍，年過三十，因吸毒從市第二勞動教養(yǎng)所出來后，家人都遠(yuǎn)離他。通過探訪了解到他失業(yè)在家，生活窘迫，又無一技之長，為提高他的就業(yè)能力，我所和勞動部門協(xié)商安排其參加為期20天的電工培訓(xùn)，考核合格。不但毒癮戒掉了，也和女朋友組成了新的家庭。

五、注重教育轉(zhuǎn)化

針對刑釋解教人員情緒不穩(wěn)定和自閉自卑心理，我們注重從思想上、行動上予以感化。首先是正確對待幫教對象，真情疏導(dǎo)，并動員其親友家人多鼓勵、少歧視。同時，為使幫教對象增強自信心，早日回歸社會，我所每年為他們訂閱《寶安日報》，人手一份，使他們通過看書讀報，了解黨的方針政策，了解社會和身邊發(fā)生的大事，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永遠(yuǎn)不再重蹈覆轍。龍井社區(qū)一位年僅21歲的陳姓小青年，是干部子弟，因打架斗毆被解教后，終日不肯出門，認(rèn)為所有人都看不起他。我所采取“一把鑰匙開一把鎖”的方法，針對其原來受過良好教育，因講義氣一時沖動犯下大錯的特點，捕捉其思想上的“閃光點”，由同齡人攜帶勵志書籍上門與他談心，和他“一對一”結(jié)對子交朋友，經(jīng)過幾個月的交往終于解開了其心頭的死結(jié)，重新振作精神自費參加深大開設(shè)的三維動漫課程培訓(xùn)，為日后創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)新技術(shù)。

我所創(chuàng)新工作思路采取有效措施，把安置幫教納入街道依法治理工作中，二年來共上門探訪幫教對象72人次，電話跟蹤166人次，人員培訓(xùn)19人次，落實安置就業(yè)12人（其中落實低保待遇2人，安排就業(yè)5人，自謀職業(yè)5人）；在押人犯21人中有14人被評為改造積極分子，有13人獲得減刑。我所的安置幫教工作取得初步成效，為構(gòu)建和諧社會維護社會穩(wěn)定做出了最大努力。

第二篇：司法所安置幫教工作經(jīng)驗材料

五大舉措確保安置幫教工作落到實處

2004年以來，我所積極探索新形勢下開展安置幫教工作的新路子，按照區(qū)司法局“四進四早”（即幫教進監(jiān)獄，思想教育早感化；幫教進家庭，親情幫助早轉(zhuǎn)化；幫教進單位，安置就業(yè)早落實；幫教進社區(qū)，犯罪苗頭早預(yù)防）的工作思路，采取有效措施，對幫教對象實行人性化的幫助、教育和管理，取得了初步成效

。目前，我街道轄區(qū)共有刑釋解教人員12人，在押人犯21人，刑釋解教人員全部實現(xiàn)了安置，服刑和刑釋解教人員幫教率達100%，無一人重新違法犯罪，脫管率為零。主要做法如下：

一、抓好“三個”落實

2004年初，我所新所長上任以后，以加強機構(gòu)和隊伍建設(shè)，完善工作制度，解決幫教經(jīng)費為切入點將安置幫教工作擺上街道的議事日程，實現(xiàn)了人員機構(gòu)、幫教制度、幫教經(jīng)費三落實。首先是抓人員機構(gòu)落實，我們在“街道刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)小組”和各社區(qū)工作站的支持下，構(gòu)建了街道、社區(qū)、居民小組三級幫教工作網(wǎng)絡(luò)，共成立了社區(qū)安置幫教小組22個，居民小組安置幫教工作組13個，共有安置幫教工作人員75人，其中專職人員5人，兼職人員70人。我所負(fù)責(zé)幫教工作的人員分別畢業(yè)于廣東商學(xué)院法律系和廣東司法警官學(xué)院，綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強，由他們承擔(dān)了指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)街道三級幫教組織開展工作的重任，組建了一支專業(yè)化、年輕化的基層安置幫教隊伍。其次是抓安置幫教制度落實，我所除了對每個幫教對象建立檔案，做好情況登記表、信息表、鑒定表、跟蹤卡外，還把落實工作責(zé)任制擺在突出位置來抓，層層簽訂責(zé)任狀，目前共簽訂責(zé)任狀162份，共制訂《一人一檔案制度》、《安置幫教崗位責(zé)任制》等工作制度11項，使幫教工作有章可循、責(zé)任到人，層層抓落實，并把安置幫教工作納入街道年終工作目標(biāo)考核，與獎懲、評優(yōu)掛鉤。再次是抓安置幫教經(jīng)費落實，為提高保障力，我所領(lǐng)導(dǎo)在年初街道進行全年財政預(yù)算時，適時跟進，積極爭取把安置幫教經(jīng)費納入街道財政預(yù)算，二年來街道共撥出13.5萬元用于安置幫教機構(gòu)建設(shè)和人員配置，扶持培訓(xùn)幫教對象就業(yè)以及開展“親情幫教”活動。

二、堅持定期探訪

通過實踐，我們感受到定期探訪，與幫教對象面對面接觸談心可以收到切實有效的感化效果。為此，我們從2005年開始規(guī)定“對12名幫教對象每周電話跟蹤一次，每月上門探訪一次，每年中秋、春節(jié)組隊前往‘送溫暖’，為幫教對象贈送慰問品”。對21名服刑人員，我們每年都派出幫教骨干隨區(qū)幫教團遠(yuǎn)赴韶關(guān)、北江等監(jiān)獄開展“親情幫教”活動，一方面和服刑人員面對面逐個談心，了解他們的思想、困難和要求。另一方面利用這個機會加強和監(jiān)獄的聯(lián)系和溝通，為人犯釋放后的銜接管理工作打下基礎(chǔ)，防止日后人員脫管漏管和重新犯罪。曾因貪污受賄罪被判了10年徒刑的段基明剛?cè)氇z時思想抵觸、情緒波動、通過幫教員的多次探訪談心及其家屬的全力配合，服刑期間積極改造，受表揚9次，評為積極分子4次，減刑3次共3年6個月，今年10月10日被提前釋放。我們及時做好跟蹤接管，目前，該幫教對象情緒穩(wěn)定，表現(xiàn)良好。

三、做好分類安置

針對幫教對象人員素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，我們分類采取不同的安置方式。對無勞動能力老弱病殘一類，我們積極協(xié)調(diào)街道社會事務(wù)科（民政辦）和勞動保障事務(wù)所，對符合條件的兩名（一個殘疾，一個患?。徒虒ο舐鋵嵙说捅４?，保障了他們的基本生活費；對有勞動能力的一類，協(xié)助其自食其力，通過就業(yè)來防止其脫管和重新犯罪。我們?nèi)〉媒值李I(lǐng)導(dǎo)支持，通過召開社區(qū)、企業(yè)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會，使大家對安置幫教的意義形成共識，齊抓共管，為就業(yè)安置工作開“綠燈”。目前，有5位幫教對象被社區(qū)和企業(yè)安排當(dāng)電工、保安員、司機和出租屋管理員，其余幾位扶持他們自謀職業(yè)當(dāng)起個體戶，開起修理鋪、小飯館和出租車。家住48區(qū)的女青年劉×，因賭博解教后，感情上遭到挫折、生活無著，曾有過輕生念頭，幫教員苦口婆心多次上門勸解，并從專項經(jīng)費中取出1000元讓其參加電腦培訓(xùn)，通過街道勞動保障事務(wù)所介紹其在家政服務(wù)公司工作，使其重獲生活信心。

四、開展技能培訓(xùn)

針對部分刑釋解教人員缺乏一技之長難以自食其力的情況，我所領(lǐng)導(dǎo)親自出動，協(xié)調(diào)勞動管理部門和培訓(xùn)機構(gòu)，根據(jù)12個幫教對象的不同特點，安排他們免費參加技能培訓(xùn)班，2年來分期分批共安排了19人次參加電腦、電工、維修工、烹飪、家政服務(wù)培訓(xùn)。家住二區(qū)的孫建軍，年過三十，因吸毒從市第二勞動教養(yǎng)所出來后，家人都遠(yuǎn)離他。通過探訪了解到他失業(yè)在家，生活窘迫，又無一技之長，為提高他的就業(yè)能力，我所和勞動部門協(xié)商安排其參加為期20天的電工培訓(xùn)，考核合格。不但毒癮戒掉了，也和女朋友組成了新的家庭。

五、注重教育轉(zhuǎn)化

針對刑釋解教人員情緒不穩(wěn)定和自閉自卑心理，我們注重從思想上、行動上予以感化。首先

第三篇：2007司法所安置幫教工作總結(jié)

文章標(biāo)題：2007司法所安置幫教工作總結(jié)

進一步做好安置幫教工作，促進地區(qū)社會穩(wěn)定。今年以來，**鎮(zhèn)司法所根據(jù)工作計劃安排，強化領(lǐng)導(dǎo)，跟蹤管理，因人施教，安置到位，重新犯罪率0％。今年新出現(xiàn)的回歸人員共2人，幫教面達100％，安置率達100％。

[文秘網(wǎng)站的領(lǐng)頭羊__xiexiebang.com—年終總結(jié)：]

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。

一是鎮(zhèn)專門成立了以鎮(zhèn)分管書記為組長，綜治辦、司法所、公安、民政、工青婦、工商所等單位負(fù)責(zé)人為成員的安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)司法所，并完善了各項規(guī)章制度。各村（居）委會還專門成立了安置幫教工作站，并指定專人負(fù)責(zé)。二是年初每年摸排一次刑釋解教人員底數(shù)，對新回歸的人員建立一人一檔工作臺帳，分類列入統(tǒng)一管理。三是建立了黨員、村（居）干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“兩定一包”（即定對象、定責(zé)任、包轉(zhuǎn)化）和“四有”（即有幫教人員、有幫教措施、有組織領(lǐng)導(dǎo)、有檢查落實）的方法，把幫教工作管理落到實處。四是對重點幫教對象，落實村（居）領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對子幫教，定期不定期地上門走訪，了解情況，切實為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。

二、完善制度，跟蹤管理。

在制度建設(shè)方面，一是對在外打工的刑釋解教人員，建立了登記匯報制度，為隨時掌握他們的去向和思想動態(tài)，村（居）幫教工作站還經(jīng)常性的與用人單位聯(lián)系，以便有情況及時向鎮(zhèn)幫教辦公室反饋。二是對刑釋解教人員實行檢查匯報評比制度。幫教對象每月向幫教小組作一次思想?yún)R報，村（居）考察評估小組每半年對刑釋解教人員評估一次，并將情況及時向鎮(zhèn)反饋，對反饋有問題提出解決的辦法。年底對每位幫教對象進行一次總評比，同時制定下的幫教措施。這些考察評估資料全部都列入幫教對象的個人檔案。三是建立對幫教對象的隨訪工作臺帳，基本做到“五個一”，即填好一張幫教協(xié)議書，寫好一份思想?yún)R報，落實好一個幫教組織，開好一次幫教座談會，建立好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的，根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。

三、講究方法，因人施教。

在幫教工作中，注重方式、方法，做到因人而異，有的放矢。一是對回歸人員由所在的幫教工作站會同鎮(zhèn)工作人員對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。二是對不同對象進行不同方式的幫教。對表現(xiàn)好、勤勞致富的對象，大力地進行宣傳，對婚姻家庭、生活中遇到困難的對象，及時給予幫助，用愛心去感化他、鼓勵他、教育他。如鎮(zhèn)東門社區(qū)刑釋人員趙某，因眼睛高度近視，在就業(yè)上，東門社區(qū)居委會的干部先后幾十次幫他聯(lián)系工作，最后幫他落實在一個體電瓶車組裝廠上班，由于工作勤奮，不怕吃苦，得到了個體老板的信任，甚至于將生產(chǎn)管理工作也給他管理，趙某提出自己是刑釋人員時，老板并沒有歧視他，認(rèn)為他忠厚、忠誠，為他加工資而且管理放手讓他抓，生活比較穩(wěn)定，回歸時的自卑感也因此一掃而光?，F(xiàn)在他已將社區(qū)工作站作為自己的“娘家”，經(jīng)常過來談?wù)劰ぷ?，談思想狀況，心情比較樂觀。去年底，趙某在社區(qū)牽線搭橋下，與一外省女子喜結(jié)連理。

四、安置到位，提供服務(wù)。

在安置工作上，是農(nóng)村的確保他們有田種，有工做，有飯吃，有錢花。在原籍是農(nóng)民的調(diào)整耕地讓其耕種，即便在土地第二輪承包后和農(nóng)村稅費改革中也想方設(shè)法落實土地給刑釋解教種，在土地的遠(yuǎn)近、土地的好壞等方面做到和其他群眾一視同仁，不輕視，不歧視。對城鎮(zhèn)回籍的刑釋解教人員，對要求進企業(yè)打工的，由鎮(zhèn)、居兩委推薦到需要招工的企業(yè)，對要求搞個體經(jīng)營的人員，為其出主意，想辦法，協(xié)調(diào)工商、市容等部門優(yōu)先為其辦證照。如居民楊某在回歸后，因沒有什么特長，打算搞一點水果生意，但苦于沒有資金，銷路上還要摸索，居委會幫教工作志愿者戴老師得知情況后，自己從家中借了5000元錢給他，自己還幫他跑業(yè)務(wù)，由于經(jīng)營得法，在5000元還了后，又請戴老師幫他擔(dān)保貸款，從一萬、二萬貸，最終不但貸款能還上，而且除了搞瓜果長途販運，目前，楊某個人擁有貨車四輛，建起了新樓房，每年收入在10萬元左右，在楊講到自己致富經(jīng)驗時，他說，我之所以能發(fā)展到今天，全靠戴老師的幫助，沒有他，我可能還在監(jiān)獄中。

以上是今年的工作小結(jié)，因安置幫教工作是一個滾動式管理的工作，所以，在幫教中成績一時也難以體現(xiàn)，但重點在保社會穩(wěn)定上應(yīng)該說已發(fā)揮了應(yīng)有的作用。目前存在的問題是：

1、外出長期打工人員的幫教問題，在一些做法上還需要進一步的探索；

2、安置上由于企業(yè)在改制后全是非公有經(jīng)濟，為回歸

第四篇：司法所安置幫教典型材料

XX司法所安置幫教典型材料

近年來，XX司法所充分發(fā)揮職能作用，適應(yīng)新形勢，探索新途徑，整合聯(lián)動，多策并舉，開創(chuàng)了刑釋解教人員安置幫教工作的全新局面。XX司法所管理的刑釋解教人員重新犯罪率為0，釋解人員安置幫教工作上的落實，促進了全市社會治安秩序的進一步好轉(zhuǎn)，治安案件發(fā)案也呈大幅下降趨勢，群眾安全感普遍增強，為經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了不可替代的作用。

針對新形勢下的刑釋解教人員的安置幫教工作，XX司法所采用了一系列的措施，取得了較為理想的成效。XX司法所一向比較重視刑釋解教人員的安置幫教工作，而且取得了一定成績。但隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，安置幫教工作也出現(xiàn)了新的變化、新的特點，原有的招法在新形勢面前變得力不從心，很難開創(chuàng)新的局面。一方面，由于工作缺乏針對性，一般化的幫教釋解人員根本聽不進去；另一方面，一些刑釋解教人員由于缺乏技能找不到就業(yè)門路,無工可做,沒有生活來源,因而破罐子破摔，重新走上了違法犯罪道路。針對此種情況，XX司法所全面分析面臨的嚴(yán)峻形勢,詳細(xì)了解了XX市近年來整體的就業(yè)形勢，認(rèn)真剖析失誤和教訓(xùn),多方研究對策和方法。通過對全市及轄區(qū)內(nèi)實際情況的調(diào)研，全面分析，認(rèn)真總結(jié)，對安置幫教工作開展的重要性

認(rèn)識提高到一個新的高度，首先，安置幫教工作是一項系統(tǒng)工程，必須動員全社會力量，實施整體聯(lián)動；其次，安置幫教工作要有新舉措，創(chuàng)造新載體，要根據(jù)當(dāng)前釋解人員的特點，在不斷拓寬就業(yè)途徑，教育其適應(yīng)形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，努力提高就業(yè)安置水平的基礎(chǔ)上，盡可能根據(jù)釋解人員的就業(yè)技能和水平進行安置；最后，要拓寬工作范圍，既幫生產(chǎn)又幫生活，既幫本人又幫家庭。

XX司法所刑釋解教人員XX，曾因故意傷害罪被勞教三年，回歸家庭后，由于其年齡偏小，家人對其比較嬌慣，對自身曾經(jīng)的錯誤不以為然，對安置幫教工作的開展也比較抵觸，XX司法所及其所在社區(qū)工作人員通過多次與他接觸，察覺到他對社會及現(xiàn)實情況認(rèn)識不足，認(rèn)為做大生意掙大錢才是自己的出路，對重新接受教育，學(xué)習(xí)技能知識不屑一顧，XX司法所工作人員通過日常走訪的機會，與他進行了深入的交流，例舉了一系列成功人士的例子，讓他了解到，所有的高樓都是從地基開始打起，只有做好基礎(chǔ)的準(zhǔn)備和工作，踏踏實實，循序漸進，才有可能創(chuàng)造更大的經(jīng)濟價值，并鼓勵他學(xué)習(xí)一些基本技能，參加技能培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，這樣在日后的社會競爭中才有能力去拼搏，實現(xiàn)自身價值。XX在工作人員及家人的勸說下，擺正自身位置，準(zhǔn)確認(rèn)識自身能力，選擇了學(xué)習(xí)美容美發(fā)知識，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，在掌握了相應(yīng)的能力后，由其父母出資為其開了一家美容美發(fā)

店，使其有了能夠自力更生，自給自足的能力，經(jīng)濟生活的穩(wěn)定也給他的思想帶來了新的轉(zhuǎn)變，在之后與他的接觸中，司法所工作人員發(fā)現(xiàn)，XX的思想狀況有了很大的改變，不再是那個好高騖遠(yuǎn)，依靠父母生存的孩子，而是有了責(zé)任感，積極向上，通過自己的雙手努力創(chuàng)造新生活的好青年。釋解人員安置幫教工作是一項系統(tǒng)工程，要想做好刑釋解教人員的安置幫教工作，就必須整合力量，組織多方聯(lián)動。基于這種思想，XX司法所做了以下幾方面的努力。

(一)實施“多方聯(lián)動”，努力增強幫教工作成效。為了組織更多力量參與釋解人員幫教工作，發(fā)起職能部門、社會組織和釋解人員家庭共同組成幫教主體，實行多方聯(lián)動，既各司其職，又密切配合，使釋解人員的幫教工作有了堅實保證。每年都組織對轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員進行一到兩次的全面排查，并組織社區(qū)居委會挨戶走訪，不斷完善幫教檔案，確保底數(shù)清、情況明。社區(qū)內(nèi)的幫教小組還經(jīng)常對釋解人員進行安撫教育，并在其所在社區(qū)居委會確定專人負(fù)責(zé)，由專人負(fù)責(zé)與刑釋解教人員人員聯(lián)系，及時掌握刑釋解教人員的生活情況和思想狀況。

(二)加強教育培訓(xùn)。在當(dāng)前的釋解人員中，很多人由于受好逸惡勞思想的影響，不肯吃苦，還想掙大錢，結(jié)果走上了違法犯罪道路；釋解后，仍然挑挑揀揀，長時間不能就業(yè)。針對這種情況，XX司法所有意識地加強對釋解人員的就業(yè)

觀念教育和就業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)他們摒棄好逸惡勞思想，從自身的實際情況出發(fā)，努力學(xué)得一技之長，靠誠實勞動解決自己的生計問題。

(三)是以人為本，積極為釋解人員辦實事。刑釋解教人員由于其特殊經(jīng)歷，社會對他們存有偏見，除了就業(yè)有困難，很多人在生活上也舉步維艱。對那些家庭人口多、生活比較困難、又不夠“低?！睏l件的，采取臨時性救濟方式，解決他們生產(chǎn)生活中遇到的難題。同時，還大力提高安置工作水平，實現(xiàn)再就業(yè)是確保刑釋解教人員回歸社會安分守己重新做人，保持和鞏固改造成果的根本性措施，是安置幫教工作的重點和難點?；谶@種考慮，司法所積極發(fā)揮職能作用，努力爭取民政、勞動保障等各方面支持，千方百計拓寬就業(yè)途徑，盡最大努力為刑釋解教人員創(chuàng)造良好的就業(yè)機會。

第五篇：司法所2013年安置幫教工作總結(jié)

XX年xx縣司法局xx司法所從接收、落戶、安置幫教、監(jiān)控管理4個環(huán)節(jié)入手，加強刑釋解教人員安置幫教工作，做到安置幫教對象家庭住址、家庭狀況、釋放時間、現(xiàn)實表現(xiàn)、思想動態(tài)、安幫情況六清楚。采取“一幫一”、“多幫一”的方式，開展幫教工作，結(jié)成幫教對子12對，安置幫教率達100%，xx鎮(zhèn)17名安置幫教對象均已得到妥善安置，無脫管人員，也無重新犯罪跡象。按照《xx縣試行社區(qū)矯正工作實施細(xì)則》，制定了《xx鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作制度》，對全鎮(zhèn)的矯正對象，逐一進行了摸排登記，并規(guī)范了矯正對象個人檔案，共登記接受矯正對象2名。通過實施分類管理、分級矯正、召開思想?yún)R報會等多種形式，不斷提高社區(qū)矯正管理工作的針對性和實效性，使社區(qū)矯正工作管理規(guī)范有序，使社區(qū)矯正對象重新犯罪實現(xiàn)零的記錄。

為了認(rèn)真貫徹落實市、縣司法局會議精神，預(yù)防和減少刑釋解教人員及社區(qū)矯正人員重新犯罪，XX年12月25日-28日，我所利用4天時間對全鎮(zhèn)17名刑釋解教人員及2名社區(qū)矯正人員進行了回訪。回訪中，通過與解教人員談心，掌握他們的思想動態(tài)、現(xiàn)實表現(xiàn)情況、家庭情況、經(jīng)濟狀況，有針對性地做好思想工作。使他們感受到了組織的溫暖，并沒有因為自己曾犯過錯誤而被拋棄，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，他們表示自己今后一定要遠(yuǎn)離犯罪，重新融入社會，為社會做出自己的貢獻。最后，該所對每一名刑釋解教人員給予了2袋面粉及200元先進的慰問品。