第一篇:南屏小學(xué)強(qiáng)師德守法紀(jì)主題教育匯報(bào)材料
南屏小學(xué)強(qiáng)師德守法紀(jì)主題教育
階段性工作匯報(bào)材料
一、完成“規(guī)定動(dòng)作”
根據(jù)縣教育局《強(qiáng)師德守法紀(jì)主題教育方案》的要求,我校認(rèn)真研究成立組織制定方案,9月1日召開強(qiáng)師德守法紀(jì)主題教育動(dòng)員會(huì)議,具體布置安排主題教育。按照時(shí)間結(jié)點(diǎn),現(xiàn)已進(jìn)入
第三階段。按照“規(guī)定動(dòng)作”,在9月15日前,51名教師個(gè)個(gè)完成了5000字以上的學(xué)習(xí)筆記,2000字以上的學(xué)習(xí)心得,1000字以上的自我剖析報(bào)告,人人落實(shí)了整改方案,簽訂了師德承諾書。學(xué)校召開學(xué)生座談會(huì)3次、家長座談會(huì)2次,民主評議會(huì)3次,設(shè)立師德信箱,公開師德監(jiān)督電話。9月13日召開校委會(huì)認(rèn)真研究我校師德師風(fēng)中存在的突出問題,并形成了自查報(bào)告,隨后制定了整改方案。
二、六點(diǎn)體會(huì)
如何使主題教育取得實(shí)效,不流于形式,我們有六點(diǎn)體會(huì)。
1、將主題教育與促進(jìn)日常教學(xué)工作規(guī)范化結(jié)合起來,通過建章立制規(guī)范了教師的教學(xué)行為,學(xué)校制定了教師備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)等常規(guī)要求;
2、將主題教育與中心工作結(jié)合起來,組織教師走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)家庭,為46名留守兒童選定了代理家長,完成家訪1次;
3、將主題教育與解決突出問題結(jié)合起來,全體教師無一要求學(xué)生使用基礎(chǔ)訓(xùn)練以外的課輔資料。
4、將主題教育與學(xué)校發(fā)展結(jié)合起來,組織學(xué)生參觀新校區(qū)
效果圖,增強(qiáng)了學(xué)生的愛校情感;根據(jù)學(xué)生建議,改進(jìn)班級工作,增強(qiáng)了教師的服務(wù)自覺性。
5、將主題教育與提升教師師德修養(yǎng)結(jié)合起來,在開展多種活動(dòng)中培養(yǎng)教師的主人翁意識,提高師德修養(yǎng),陶冶高尚情操,引導(dǎo)和激勵(lì)教師做到“三愛”、“三讓”、“五心”。即:愛事業(yè)、愛學(xué)生、愛學(xué)校;讓社會(huì)滿意、讓家長滿意、讓學(xué)生滿意;對待學(xué)生要做到熱心、關(guān)心、誠心、細(xì)心、耐心。
6、將主題教育與身邊先進(jìn)人物結(jié)合起來,在活動(dòng)中學(xué)校安排市先進(jìn)教師陳君談如何提高教育教學(xué)質(zhì)量的做法,讓大家談體會(huì),談感受,使大家感受到榜樣就在身邊。
三、下一步打算
師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作,今后我們將立足實(shí)際,大膽創(chuàng)新,積極探索師德建設(shè)工作的新思路
1、認(rèn)真總結(jié)表彰。
2、進(jìn)行鞏固成果。在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善師德建設(shè)體系,使之更加人性化、科學(xué)化。增強(qiáng)教師主體意識,變他律為自律,充分調(diào)動(dòng)教師積極性。形成師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,不斷提升師德整體水平。
3、繼續(xù)營造氣氛。在全校上下形成“弘揚(yáng)高尚師德光榮,違背職業(yè)道德可恥”的輿論氛圍,努力帶出一批正氣、大氣、爭氣的教師隊(duì)伍。
第二篇:講道德、守法紀(jì)、樹形象專題教育自我剖析匯報(bào)
講道德、守法紀(jì)、樹形象專題教育自我剖析匯報(bào)
我在為期一個(gè)星期的“講道德、守法紀(jì)、樹形象”專題教育學(xué)習(xí)中,使我再次感到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、正確對待婚戀、家庭問題、社會(huì)交往的重要性,既是我們公安邊防工作的重要內(nèi)容,又是公安邊防工作的重要保障。因此,我作為一名邊防軍人在當(dāng)前的特殊時(shí)期、在嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢面前,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型的大背景、大環(huán)境中,如果不嚴(yán)格管理自己、不高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,就有可能出問題,損害公安邊防事業(yè),損害軍人的良好形象。
自支隊(duì)開展此次活動(dòng)以來,我認(rèn)真按照支隊(duì)、大隊(duì)的安排部署、目標(biāo)任務(wù)、工作措施和具體要求。對照自我,在這次學(xué)習(xí)中,我一是認(rèn)真堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),不斷提高思想素養(yǎng);二是認(rèn)真學(xué)習(xí)部隊(duì)的條令條例、禁令嚴(yán)禁,立足本職積極開展工作;三是認(rèn)真遵守反腐倡廉建設(shè)的各項(xiàng)管理規(guī)定,加強(qiáng)自我監(jiān)督和管理。
通過此次學(xué)習(xí),我反思了自我,發(fā)現(xiàn)自身還存在一些問題:一是自己平時(shí)較為懶惰,忽視了政治理論學(xué)習(xí),思想跟不上形勢,滿足于現(xiàn)狀,在理論學(xué)習(xí)中,自己沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在改造主觀世界上下功夫,沒有時(shí)時(shí)強(qiáng)化為人民服務(wù)的思想信念,因此在思想上出現(xiàn)偏差。二是思想認(rèn)識反思不夠。平時(shí)總是認(rèn)為做好自己本職工作就行,工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,滿足于完成目標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,對如何開拓性地開展工作研究不夠。三是創(chuàng)新意識不強(qiáng),沒有加強(qiáng)對新問題、新情況的思考、研究和解決;在加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),沒有很好地強(qiáng)化養(yǎng)成教育,在大力開展警示教育中,用違法違紀(jì)的典型案例教育自己不夠深入,使自己在隊(duì)伍管理中存在盲區(qū)和空檔。
針對自身存在的不足,我認(rèn)真對照、檢查和剖析,以“螻蟻之穴,潰堤千里”的憂患之心對待自己的一思一念,以“如履薄冰、如臨深淵”的謹(jǐn)慎之心對待自己的一言一行,以“夙夜在公,寢食不安”的公仆心對待自己的一職一責(zé),結(jié)合實(shí)際,并決心從以下幾個(gè)方面整改:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在具體工作中,著力把握好“四多四少”:一是要“多些公心,少些私心”。在說話、辦事、決策中,一定要體現(xiàn)公開、公平、公正、公道。二是要“多些誠實(shí),少些失信”。在工作中要做到“講實(shí)話、說實(shí)情、辦實(shí)事”。不能搞“上有政策,下有對策”那一套,不做實(shí)際工作,盡說大話、空話和套話,追求所謂“政績”“面子”工程。三是要“多些寬容,少些埋怨”。在工作中要多容人、容事、容言、容過。要敢于承擔(dān)責(zé)任,做到推功攬過和成人之美。四是要“多些信任,少些猜疑”。要讓別人說話和發(fā)表不同意見。勇于接受批評,接受監(jiān)督,正視自己的缺點(diǎn)和不足。要學(xué)會(huì)尊重別人,欣賞別人。
2、轉(zhuǎn)變生活作風(fēng)、正確對待社會(huì)交往。生活作風(fēng)是黨員干部的個(gè)人人格和品行的綜合反映,涵蓋了“生活圈”、“娛樂圈”和“社交圈”的全部內(nèi)容。因此,在日常生活中,不能把生活作風(fēng)、社會(huì)交往作為情趣愛好而忽視。一個(gè)人功成名就、身敗名裂就因?yàn)榍槿酆谩O群蟀褞资稽h員領(lǐng)導(dǎo)干部拉下水的賴昌星曾說過這樣一句話:“我不怕領(lǐng)導(dǎo)干部官有多大,就怕他沒情趣愛好”。領(lǐng)導(dǎo)干部的情趣愛好,在不法分子眼里,正是領(lǐng)導(dǎo)干部的弱點(diǎn),也是他們攻破堡壘的突破口。許多腐敗案中的領(lǐng)導(dǎo)干部剛開始時(shí),對別人送來的錢財(cái),還是能做到斷然拒絕的,但一旦別人換一種方式,投其所好地送來他們喜歡的物品時(shí),就往往割舍不掉、難以抗拒了。甚至還在心里覺得,自己并沒有收人家的錢,沒有觸犯到“高壓線”,從而求得自我心理的安慰??墒牵锲吩绞赵蕉嘀?,也就漸漸地麻木了,越來越不容易滿足了,最后總有一天會(huì)在半推半就之后接受人家送的錢,并且會(huì)“胃口”越來越大,在腐敗的道路上越滑越遠(yuǎn)。正是這些看似“高雅”的情趣愛好,使得一些黨員干部的心理底線不斷被突破,最終喪失了原則。因此,作為一名黨員干部,不僅要堅(jiān)持原則,保持清醒頭腦,要正確選擇自己的情趣愛好、明辨是非、克己慎行、清正廉潔、謹(jǐn)防個(gè)人情趣成為人生的陷阱。還要有在人生的道路上,在大是大非面前能把握住自己,要在生活細(xì)節(jié)上守住底線,防微杜漸,嚴(yán)于律已,抵住誘惑。
3、正確對待婚戀、家庭問題,開展積極健康的思想斗爭。一個(gè)人對自己的家人沒有愛心,不聽父母的教誨,不敬不孝,就已失去了那份敬愛的良知,自己的幸??鞓肪蜎]有人與你分享。因此,個(gè)人內(nèi)心的欲望要經(jīng)得起燈紅酒綠的考驗(yàn)和糖衣炮彈的攻擊,要做到:該得到的不一定都要,不該得到?jīng)Q不能伸手去撈;管住自己的腦,不該想的不要想;管住自己的眼,不該看的不要看;管住自己的嘴,不該吃的不要吃;管住自己的手,不該拿的不要拿;管住自己的腿,不該去的不要去。要珍惜自己的所得,善待家人。要感謝組織和家人對我們的信任和寬容,要正確對待個(gè)人利益,自覺防止私欲膨脹。切實(shí)在生活情趣上把握好一個(gè)度,學(xué)會(huì)限制自己,善于克制自己,耐得住寂寞,守得住清貧,經(jīng)得住誘惑,管得住小節(jié),不能為物欲所利誘,為繁華所動(dòng)情,為錦繡所勾引,要成為一個(gè)純粹的、高尚的人。
第三篇:關(guān)于開展“守法紀(jì)、爭先鋒、促發(fā)展”主題教育方案
關(guān)于開展“守法紀(jì)、爭先鋒、促發(fā)展”主題教育方案
根據(jù)文件關(guān)于開展“守法紀(jì)、爭先鋒、促發(fā)展”主題教育意見,結(jié)合本支部工作實(shí)際情況,現(xiàn)制定了教育活動(dòng)方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以及礦黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,教育引導(dǎo)黨員干部職工遵紀(jì)守法,立足崗位,干事創(chuàng)業(yè),為完成車間各項(xiàng)工作任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
二、目標(biāo)要求
通過開展“守法紀(jì)、爭先鋒、促發(fā)展”主題教育,在全體黨員干部中深入開展形勢任務(wù)教育和光榮傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)教育,進(jìn)一步提高車間黨員干部遵紀(jì)守法、創(chuàng)先爭優(yōu)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的思想意識。
三、主要內(nèi)容
1、進(jìn)行一次廉潔承諾。全體黨員干部結(jié)合各自工作特點(diǎn),面向職工群眾、明確承諾內(nèi)容,主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督。
2、組織一次主題教育征文活動(dòng)。征文主要圍繞如何遵章守法、如何在實(shí)際工作中爭當(dāng)先鋒、發(fā)揮表率作用。
3、組織黨員干部職工積極參加礦紀(jì)委舉辦的一系列活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)法紀(jì)、守法紀(jì)、懂法紀(jì)的自覺性和主動(dòng)性。
第四篇:南亨中心小學(xué)師德主題教育(本站推薦)
南亨中心小學(xué)
“學(xué)規(guī)范,強(qiáng)師德,樹形象,促發(fā)展”
師德主題教育實(shí)施方案
為全面貫徹黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想,深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷深化師德師風(fēng)建設(shè),提高教職工隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,辦好人民滿意的教育,結(jié)合我校教育教學(xué)工作實(shí)際,決定在全校范圍內(nèi)開展“學(xué)規(guī)范,強(qiáng)師德,樹形象,促發(fā)展”師德主題教育。具體實(shí)施方案如下。
一.指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持“全員參與、重在教育、糾建并舉、著眼提升”的原則,著力解決當(dāng)前師德師風(fēng)存在的問題,不斷完善師德建設(shè)長效機(jī)制,精心打造一支“師志堅(jiān),師品高,師風(fēng)正,師學(xué)勤,師紀(jì)嚴(yán)”的教職工隊(duì)伍,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
二.總體目標(biāo)
通過活動(dòng)的開展,進(jìn)一步引導(dǎo)廣大教職工自覺踐行《中小學(xué)教師道德規(guī)范》的要求,為全面實(shí)施素質(zhì)教育,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,建設(shè)和諧校園,辦好人民滿意的教育,做出新貢獻(xiàn)。培養(yǎng)一批愛生樂教、教書育人的典型,警示一批師德失范、風(fēng)紀(jì)不正的人員,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍,以優(yōu)良的師風(fēng),帶動(dòng)教風(fēng),促進(jìn)學(xué)風(fēng),優(yōu)化行風(fēng),讓學(xué)生滿意,家長滿意,社會(huì)滿意。三.方法步驟
本次活動(dòng)從今年10月開始到明年4月結(jié)束,分學(xué)習(xí)討論、反思評議、鞏固提高三個(gè)階段進(jìn)行。
(一)學(xué)習(xí)討論階段(2010年10月份)
1.精心組織,營造氛圍。成立由肖炳炎校長擔(dān)任組長的師德主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《南亨中心小學(xué)“學(xué)規(guī)范,強(qiáng)師德,樹形象,促發(fā)展”師德主題教育實(shí)施方案》,召開全校教職工師德主題教育動(dòng)員大會(huì),統(tǒng)一思想,部署工作。充分調(diào)動(dòng)廣大教師參與活動(dòng)的積極性和自覺性,形成人人參與的良好局面。
將學(xué)習(xí)教育活動(dòng)貫徹于主題教育的始終,面向全體,結(jié)合當(dāng)前正在開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、師德師風(fēng)和職業(yè)道德方面的有關(guān)規(guī)定。
2.創(chuàng)新形式,豐富載體。不斷完善師德學(xué)習(xí)制度,通過采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人思考與座談交流相結(jié)合、講課輔導(dǎo)與集體討論相結(jié)合、聽取先進(jìn)事跡報(bào)告與剖析反面典型相結(jié)合的辦法,迅速掀起一個(gè)學(xué)習(xí)師德規(guī)范,爭做滿意教師,促進(jìn)教育發(fā)展的師德建設(shè)活動(dòng)新高潮。
3.深入開展師德大討論。在深入學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,密切聯(lián)系實(shí)際,緊扣活動(dòng)主題,對照師德相關(guān)規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)講話精神和師德典型事跡,針對單位師德建設(shè)存在的問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題,圍繞“如何深化對加強(qiáng)師德修養(yǎng)、如何加深對師德規(guī)范的理解、如何提高自身師德修養(yǎng)、如何踐行師德規(guī)范要求、如何當(dāng)好人民滿意教師、如何解決師德失當(dāng)現(xiàn)象、如何健全師德建設(shè)長效機(jī)制、如何辦好人民滿意的學(xué)?!卑藗€(gè)方面,組織廣大教職工深入開展師德大討論。
4.注重考評過程和結(jié)果。堅(jiān)持學(xué)以致用以考促學(xué),抓實(shí)“集中解讀,輔導(dǎo)重點(diǎn)難點(diǎn);個(gè)人自學(xué),規(guī)范學(xué)習(xí)筆記;討論交流三個(gè)環(huán)節(jié),不斷提高學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的針對性和實(shí)效性。本次活動(dòng)實(shí)行過程性考核與結(jié)果性考核相結(jié)合。過程性考核要求學(xué)習(xí)有材料、個(gè)人有筆記學(xué)習(xí)有文章、討論有記錄、工作有建議。結(jié)果性考核采取全員測試形式,并將測試結(jié)果記入個(gè)人師德檔案。
(二)反思評議階段(2011年1月——2月)
重點(diǎn)抓好征求群眾意見、組織自查評議、師德案例征集三項(xiàng)工作。1.廣泛征求群眾意見。元月份,通過設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督電話、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、發(fā)放征求意見表等多種形式,廣泛征求教職工學(xué)生家長和社會(huì)各界對學(xué)校師德工作的意見。對收集到的師德師風(fēng)方面存在的不足和突出問題,進(jìn)行認(rèn)真的梳理、提煉、分析和匯總。
2.開展自查自評活動(dòng)。元月份,學(xué)校要對照師德規(guī)范要求,結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際,以“學(xué)生滿意、家長滿意、社會(huì)滿意”為標(biāo)準(zhǔn),組織教師進(jìn)行反思自查,撰寫分析檢查報(bào)告(報(bào)告內(nèi)容包括:主要成績、存在問題、原因分析、整改措施),填寫《師德民主評議表》;同時(shí),形成師德建設(shè)工作分析自查報(bào)告。在分析自查報(bào)告形成的基礎(chǔ)上,教師以教研組為單位,結(jié)合師德考核工作,通過自查自省、互查互評、學(xué)生評議等方式,對每位教職工的師德情況和學(xué)校師德建設(shè)工作做出實(shí)事求是的評定。評議中要堅(jiān)持公正、公平、公開的原則,評議結(jié)果進(jìn)入個(gè)人師德檔案和學(xué)校師德建設(shè)檔案。
3.征集優(yōu)秀案例。利用寒假,面向全體教職工,征集教書育人、管理育人和服務(wù)育人的師德先進(jìn)典型案例,并樹立典型。
(三)鞏固提高階段(2011年3月——4月)
重點(diǎn)是做好制定方案整改,完善長效機(jī)制、開展師德實(shí)踐、培育優(yōu)秀群體和開展總結(jié)評比五項(xiàng)工作。
1.制定整改方案。針對反思階段評議階段收集和查找出的問題,特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,制定出切實(shí)可行的整改方案,向全校和社會(huì)公布,并就相關(guān)問題及時(shí)整改。召開一次整改提高專題會(huì)議,將整改情況向群眾反饋。
2.完善長效機(jī)制。按照“糾——評——建”的原則,以“科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化”為目標(biāo),結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際,進(jìn)一步健全“組織保障、教育培訓(xùn)、師德實(shí)踐、監(jiān)督制約、考核獎(jiǎng)懲”五項(xiàng)師德建設(shè)的長效機(jī)制,建立不同崗位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),完善各項(xiàng)工作制度,確保師德建設(shè)工作的健康發(fā)展。
3.開展師德實(shí)踐活動(dòng)。3月份,組織教師簽訂《師德承諾書》,繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),就學(xué)校的日常管理、教育收費(fèi)、師德師風(fēng)建設(shè)等問題向家長和社會(huì)做出公開承諾。積極采取措施,把“踐諾”作為關(guān)鍵,推出全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。組織教師積極參加與留守兒童結(jié)對活動(dòng)和后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,努力為學(xué)生做實(shí)事,辦好事。4.培育師德優(yōu)秀群體。開展校、市師德標(biāo)兵和師德建設(shè)先進(jìn)集體評選活動(dòng),培育一批優(yōu)秀教師群體,樹立五種先進(jìn)典型(即:理想遠(yuǎn)大、愛崗敬業(yè)的典型;嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、改革創(chuàng)新的典型;為人師表、關(guān)愛學(xué)生的典型;艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)的典型;依法治校、以德治校的典型),在全校形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。同時(shí),加大整治力度,對違反師德師風(fēng)的現(xiàn)象和行為,嚴(yán)肅懲處,決不姑息,進(jìn)一步純潔教師隊(duì)伍,規(guī)范教育行為,優(yōu)化行業(yè)風(fēng)氣,確保教育事業(yè)健康發(fā)展。
5.開展總結(jié)評比。4月份,?;顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對全校教職工本次主題教育進(jìn)行總結(jié)考評,評選表彰一批在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體。
第五篇:師德主題師德教育活動(dòng)匯報(bào)
腰站子學(xué)?!罢龓煹隆鋷燂L(fēng)、鑄師魂”
主題師德教育活動(dòng)總結(jié)
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師職業(yè)道德建設(shè),切實(shí)提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn),更好的服務(wù)于全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中心工作,實(shí)現(xiàn)教育的健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)縣教育局《關(guān)于在全縣開展以“正師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”為主題的師德教育活動(dòng)的通知》要求,進(jìn)一步加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè),樹立教師愛崗敬業(yè),教書育人的形象,我學(xué)區(qū)于九月一日開始至今已由“宣傳動(dòng)員,學(xué)習(xí)教育”階段進(jìn)入“對照標(biāo)準(zhǔn),查擺問題”階段,期間按“方案”及活動(dòng)安排表認(rèn)真開展了加強(qiáng)師德師風(fēng)教育和建設(shè)工作,并取得了顯著成效,具體實(shí)施情況如下:
一、廣泛宣傳發(fā)動(dòng),充分認(rèn)識師德建設(shè)的重要性。
1、成立師德教風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。為了切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)研究,成立了以學(xué)區(qū)區(qū)長樊國棟組長,羅富強(qiáng)、邢旭光、仲銀錄、鄭英和、閆豐忠、陳樹仁、張永俊為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳、落實(shí)、自查、整改、總結(jié),統(tǒng)一部署,協(xié)調(diào)實(shí)施。
2、營造健康、向上的師德教風(fēng)氛圍。學(xué)校內(nèi),有莊重醒目的標(biāo)語,宣傳櫥窗里,有圖文并茂的???,辦公室內(nèi),有抒發(fā)教師個(gè)人心得的學(xué)習(xí)心得及剖析材料、普通話宣傳月中的“敬業(yè)愛生”為主題的教師征文活動(dòng)、中學(xué)舉辦的“經(jīng)典古詩文朗讀比賽”、全校學(xué)生中組織開展“我心目中的好老師”征文評比活動(dòng)、新教師過關(guān)課等各項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查評比工作,師德建設(shè)活動(dòng)的氛圍已悄然形成,不斷升華。
3、開展師德教風(fēng)研討活動(dòng)。召開了全體教師大會(huì),傳達(dá)了瓜州縣教育局《關(guān)于在全縣開展以“正師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”為主題的師德教育活動(dòng)的通知》,并對全體教師進(jìn)行主題教育動(dòng)員,同教師簽訂師德主題教育《責(zé)任書》,設(shè)臵意見箱,公布監(jiān)督電話,在網(wǎng)站和櫥窗開設(shè)專題版塊,《規(guī)范》張貼上墻,發(fā)放學(xué)習(xí)材料及筆記本,提出學(xué)習(xí)要求,舉辦了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》專題講座,組織教指導(dǎo)教職工撰寫學(xué)習(xí)心得。學(xué)習(xí)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、省教育廳《關(guān)于貫徹落實(shí)〈中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范〉的指導(dǎo)意見》,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),密切聯(lián)系實(shí)際,提高思想認(rèn)識。組織了由學(xué)生家長代表、學(xué)校職代會(huì)代表參加的開門評教活動(dòng),虛心聽取各方意見,深入剖析自身原因,積極尋求整改措施。召開了家長座談會(huì),對班級部分后進(jìn)生進(jìn)行了一次家訪,主動(dòng)和家長、學(xué)生溝通,尋求理解,達(dá)成共識,形成教育合力。把學(xué)校的辦學(xué)思路、工作措施帶向社會(huì),帶入千家萬戶,帶進(jìn)家長的心坎上;把家長、社會(huì)對我們的建議和要求滲透到平時(shí)的工作中,真正把“辦人民滿意的學(xué)校,做人民滿意的教師”的承諾落在實(shí)處。
4、統(tǒng)一認(rèn)識,提高師德教風(fēng)建設(shè)實(shí)效。通過上述宣傳活動(dòng),使學(xué)校、教師充分認(rèn)識了“加強(qiáng)師德教風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)的目的和意義,進(jìn)一步提高了師德素養(yǎng)和敬業(yè)精神。使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到:建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是學(xué)校發(fā)展的關(guān)健,良好的師德師風(fēng)是教師隊(duì)伍素質(zhì)中的首要方面。師德師風(fēng)不僅體現(xiàn)了教師的職業(yè)道德和教風(fēng)、學(xué)風(fēng),而且直接關(guān)系到學(xué)校能否正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策和辦學(xué)方向及辦學(xué)水平。高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是學(xué)校生命的源泉,師德師風(fēng)則是學(xué)校的靈魂所在,在學(xué)校作風(fēng)建設(shè)和道德建設(shè)中具有十分重要的意義。全體教師認(rèn)識到:教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員,承擔(dān)教書育人,培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,提高民族素質(zhì)的使命?!笆切燎诘膱@丁、是渡人的小船、是人類靈魂的工程師”,這些,似乎都太漂渺,學(xué)生所耳聞目睹的是教師的一言一行、一舉一動(dòng),正謂“學(xué)高為師、身正為范”。愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表是一個(gè)有機(jī)體,教師的人格、品行所具有的感召力,是師德的支柱。尤其在市場經(jīng)濟(jì)條件下,如何不受其負(fù)面影響,那只有具備嚴(yán)格的自律,高尚的師德水準(zhǔn),才能在現(xiàn)實(shí)的教育生涯中守身如玉,專心致志的做好本職工作。
二、深刻自查剖析,確實(shí)保證師德建設(shè)的實(shí)效性。
針對當(dāng)前學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,聯(lián)系實(shí)際,深入開展了“五查五看”自查評議工作,引導(dǎo)教師進(jìn)行自我反省、自我剖析、自我提高,并完善了師德師風(fēng)考評與獎(jiǎng)懲辦法,加強(qiáng)師德師風(fēng)制度化、規(guī)范化建設(shè),收到實(shí)效。
1、學(xué)習(xí)與提高相結(jié)合。組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《瓜州縣教師“十不準(zhǔn)”》《腰站子學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》,并相互交流學(xué)習(xí)體會(huì),開展討論。舉辦了“師德教風(fēng)建設(shè)”的心得交流會(huì),并提煉成一篇以師德為主題的文章,結(jié)合自身平時(shí)在教學(xué)活動(dòng)中的言行舉止,認(rèn)識差距,明確目標(biāo),尋求整改提高方法,讓教師們在學(xué)習(xí)中提高,在提高中落實(shí)。
2、批評與整改相結(jié)合。通過深刻的自查自糾,了解到教師中一些與教師職業(yè)道德規(guī)范不符,甚至違紀(jì)違規(guī)的事實(shí),采取了批評、教育、整改等措施:
一是對教師體罰和變相體罰學(xué)生的行為展開調(diào)查。以教導(dǎo)處牽頭,采取學(xué)生座談、問卷調(diào)查等形式,對了解到的極個(gè)別教師的這種行為進(jìn)行了批評、幫助和教育,倡導(dǎo)尊師愛生,共創(chuàng)和諧。
二是對教師們教學(xué)行為進(jìn)行了一次自查。針對個(gè)別教師在教學(xué)時(shí)間隨意進(jìn)出課堂、接打手機(jī)等行為展開了討論,剖析這種行為對師德形象的影響,使教師們通過自我批評的形式認(rèn)識到必須堅(jiān)持用師德規(guī)范來要求自己的言行舉止。讓自己的一舉手、一投足都去教育、熏陶學(xué)生。
三是對學(xué)校中存在的安全隱患進(jìn)行了全面排查。以政教處牽頭,組織全體師生進(jìn)行了一場安全知識的專題講座,警醒安全意識,打造平安校園,積極開展“無重大安全事故學(xué)?!钡膭?chuàng)建活動(dòng)。
3、師德建設(shè)和考評相結(jié)合。通過廣泛討論,征求意見,各校形成了有關(guān)考評方案,將加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化,完善了師德師風(fēng)考評與獎(jiǎng)懲的可操作性,對違背師德規(guī)范的行為制訂了詳盡的處理辦法,保證了師德師風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性、實(shí)效性。
三、全面總結(jié)表彰,務(wù)求師德建設(shè)的長效性。
通過“加強(qiáng)師德教風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)的開展,學(xué)校的方方面面,各項(xiàng)工作都得到了促進(jìn)和完善。廣大教師員工認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻反思,不斷提高,也涌現(xiàn)出了一大批愛校愛生、善思善教的先進(jìn)事跡,模范個(gè)人。
一是校園育人環(huán)境漂亮了。既讓知識育人,又讓環(huán)境育人,營造立體德育環(huán)境,全體師生艱苦奮斗,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,修建煤房、粉刷校舍中盡現(xiàn)腰站子學(xué)校教師無私奉獻(xiàn)的本色。
二是教師精神面貌振作了。在教師為學(xué)生樹立的所有道德榜樣中,教師自身的行為示范對學(xué)生最具感染力。教師身上頹廢的東西少了,健康的東西多了,精神面貌煥然一新。在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),與同事團(tuán)結(jié)合作,為學(xué)生服務(wù),以身作則,向?qū)W生奉獻(xiàn)人類最美好的精神財(cái)富。淡泊以明志,寧靜而致遠(yuǎn),相信崇高的靈魂終能塑造優(yōu)秀人才。
三是教師教學(xué)行為規(guī)范了。教師們的自查自糾、深刻反省、整改提高,教師們衣著得體、儀表端莊、談吐儒雅、舉止文明。談的是學(xué)習(xí)、談的是教研。校風(fēng)、教風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn),提高到了一個(gè)嶄新的高度。無歧視差生、體罰學(xué)生的行為出現(xiàn),師生和諧共處,善教愛生,尊師明禮已是蔚然成風(fēng)。
四是先進(jìn)典型涌現(xiàn)了。通過座談、問卷等形式充分聽取學(xué)生、家長、社會(huì)的意見,充分發(fā)現(xiàn)和了解優(yōu)秀教師在生活上、思想上、業(yè)務(wù)上的一些事跡,組織成材料,在學(xué)校范圍內(nèi)交流、學(xué)習(xí),充分發(fā)揮榜樣的模范作用,讓教師們從身邊的人、身邊的事去體會(huì)師德建設(shè)的點(diǎn)滴,使師德建設(shè)成為一次看得見、摸得著、實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)。既鼓勵(lì)了先進(jìn)、又鞭策了后進(jìn),形成了你學(xué)我?guī)?、爭先恐后的良好工作局面,鞏固了“加?qiáng)師德教風(fēng)建”活動(dòng)的成果,并促進(jìn)了這項(xiàng)工作長久、實(shí)效的開展下去。
瓜州縣腰站子學(xué)校 2011年1月