第一篇:市管局:創(chuàng)新團(tuán)建新模式2
創(chuàng)新團(tuán)建新模式構(gòu)建市管新格局
敦煌市積極推進(jìn)市場建團(tuán)工作取得實效
近年來,敦煌團(tuán)市委圍繞全市行業(yè)市場、旅游服務(wù)市場蓬勃發(fā)展的現(xiàn)狀,不斷延伸團(tuán)組織工作觸角,創(chuàng)造性地推行了市場建團(tuán)工作,全市23家專業(yè)市場全部建立了團(tuán)組織,初步形成了“市場主管部門建團(tuán)委、專業(yè)市場建總支、規(guī)模店鋪建支部、零散門點建小組、青年能人建示范崗”的五級團(tuán)建網(wǎng)絡(luò)組織模式。截至目前,全市新建專業(yè)市場團(tuán)總支5個,規(guī)模店鋪團(tuán)支部41個,覆蓋團(tuán)員207人、35歲以下青年900多人,有效擴大了團(tuán)組織對團(tuán)員青年的組織覆蓋。
2010年,他們按照“兩個全體青年”的總體目標(biāo),積極依托敦煌市市場管理局在市場經(jīng)營管理服務(wù)的職能優(yōu)勢,在市場管理局建立了團(tuán)委,在敦煌風(fēng)情城旅游市場建立了團(tuán)總支,在市場內(nèi)的大型商場、網(wǎng)吧、酒吧、超市、酒店等青年集中的規(guī)模店鋪建立了團(tuán)支部;將工藝品、冷飲、燒烤、服裝、小餐館等零散門點按照行業(yè)分類建立了聯(lián)合團(tuán)支部;在青年分散分布的店鋪門點中創(chuàng)建了青年示范崗。目前,風(fēng)情城團(tuán)總支已發(fā)展各類團(tuán)支部19個、團(tuán)小組49個、青年示范崗87個、青年志愿者服務(wù)隊5支,切實確保了創(chuàng)業(yè)青年“離校不離團(tuán)、流動不流失”。
市場管理局各級團(tuán)組織建立以來,他們積極組織團(tuán)員青年投身和諧市場建設(shè),緊緊圍繞風(fēng)情城經(jīng)營、服務(wù)和管理等各個領(lǐng)域,廣泛開展環(huán)境衛(wèi)生整治、扶貧幫困、技能競賽等活動,努力把風(fēng)情城打造成“經(jīng)營主體行為規(guī)范無違法,經(jīng)銷商品貨正源清無假劣,誠實守信公平交易無欺詐,市場環(huán)境和諧文明無違諾”的“守法經(jīng)營、消費安全、環(huán)境優(yōu)美”的示范市場,為繁榮敦煌文化旅游市場,加快城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。同時,市場各級團(tuán)組織積極以“我愛敦煌”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,一方面深入開展了“五四紅旗團(tuán)委(團(tuán)支部)”創(chuàng)建活動以及“十大杰出青年”評選活動,在各專業(yè)市場評選出一批誠信文明、守法經(jīng)營、服務(wù)周到的“青年示范店”、“青年示范崗”并掛牌,使基層團(tuán)建工作水平不斷提高;另一方面積極組織商場、網(wǎng)吧、酒吧、超市、酒店、工藝品、冷飲、燒烤、服裝、小餐館等行業(yè)的團(tuán)員青年積極參加行業(yè)主管部門舉辦的各類業(yè)務(wù)知識、科技知識、實用技術(shù)和法律知識培訓(xùn),有效提高了市場上廣大團(tuán)員青年的整體素質(zhì)。為了更好地服務(wù)青年建功立業(yè)和成長成才,市場管理局團(tuán)委以“爭創(chuàng)一流組織,打造青年滿意陣地”為主題,充分發(fā)揮
團(tuán)組織優(yōu)勢,著力打造青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,建成了酒泉市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,并為大中專畢業(yè)生提供市場管理、旅游宣傳、藝術(shù)創(chuàng)作、旅游產(chǎn)品營銷等10多外見習(xí)崗位,有效緩解青年就業(yè)壓力,全面營造全社會關(guān)心、幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。目前,敦煌市沙州市場、商業(yè)街、農(nóng)貿(mào)市場等五個專業(yè)市場全部建立了“團(tuán)總支+團(tuán)支部+團(tuán)小組+青年示范崗”的四級團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)格局,有效實現(xiàn)了團(tuán)組織和團(tuán)的活動對市場創(chuàng)業(yè)就業(yè)青年的覆蓋。
第二篇:團(tuán)建創(chuàng)新
“保護(hù)同一個地球,創(chuàng)低碳生活方式”
團(tuán)建創(chuàng)新活動策劃書
一、活動背景:
4月22日是地球日,活動從美國發(fā)起,并成為了一項世界性的環(huán)境保護(hù)運動。每年的這一天,全球140多個國家、10億多人同時在世界各地舉行形式多樣的環(huán)境保護(hù)宣傳活動,呼吁改善全球整體環(huán)境。
隨著中國的崛起,社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,但換來的是環(huán)境問
題:煤炭、石油、天然氣等不可再生能源因過度開采而面臨枯竭;能源燃燒排放的大量溫室氣體導(dǎo)致全球氣候變暖,由此引發(fā)的極地冰蓋融化、海平面上升等問題威脅到人類的生存發(fā)展。保護(hù)地球資源環(huán)境、尋求可持續(xù)發(fā)展模式已刻不容緩。
為了響應(yīng)院團(tuán)委的主題團(tuán)建創(chuàng)新活動的號召,結(jié)合當(dāng)今社會流行的“創(chuàng)低碳生活方式”,號召同學(xué)們從自己做起,從身邊做起,保護(hù)同一個地球,實行“低碳生活方式”。
二、活動主題:“保護(hù)同一個地球,創(chuàng)低碳生活方式”
三、活動時間:2010年4月10——24日
四、活動地點:學(xué)生食堂前的草坪
五、活動內(nèi)容:
1、4月15日中午12點,在學(xué)生食堂的廣場前,設(shè)立宣傳橫幅、咨詢臺、發(fā)放資料。
2、4月19——25日,開展“今天你低碳了嗎?”——低碳生
活周記比賽。要求人人參加,各班選送3篇作品,系里選送五篇優(yōu)秀作品,設(shè)立一等獎一名,二等獎兩名,三等獎三名,優(yōu)勝獎5名的。
3、在廣播站開展一次“低碳生活主題周”,向同學(xué)們宣傳低碳
生活方式。
4、在3月20日下午,各個班開展“一個地球,一個家”主題
班會活動。
六、活動注意事項:
1、要求有老師的鼎力配合,加大活動宣傳力度。
2、活動信息傳達(dá)速度要快
3、整個活動以環(huán)保為主題,在所準(zhǔn)備的宣傳物品要盡量要求環(huán)保
4、活動一經(jīng)確定,要求各系安排負(fù)責(zé)人,并確定到班。
七、經(jīng)費出處:
1、宣傳橫幅:40元。
2、獎品:300元
3、宣傳資料費:100元
4、雜項:60元
共計500元
八、活動目的:
通過此次團(tuán)建創(chuàng)新活動,使廣大青年學(xué)生認(rèn)識到地球環(huán)境的緊張局勢,號召“低碳生活”加強對青年大學(xué)生的環(huán)境知識教育,樹立保護(hù)環(huán)境意識和責(zé)任感,提高廣大青年節(jié)能減排的意識,充分展現(xiàn)大學(xué)青年對環(huán)境的保護(hù)與支持,為國家的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
機維0903團(tuán)支部
2009年3月25日
一、活動背景:
激情似火的七月,為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)、宣傳和實踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想,引導(dǎo)青年學(xué)生在社會實踐活動的大潮中錘煉自己,推進(jìn)“大學(xué)生素質(zhì)拓展計
劃”,延安大學(xué)研究生赴宜川縣社會實踐服務(wù)團(tuán)在延安大學(xué)黨委、延安大學(xué)研究生學(xué)院、延大政法學(xué)院、宜川縣委、宜川縣人民政府的大力支持下,結(jié)合自身實際,堅持延大學(xué)子“學(xué)以致用、立身為公”的校訓(xùn),擬在2010年暑假期間,深入基層,開展形式多樣、卓有成效的暑期“支教調(diào)研”社會實踐活動。我們將堅持“受教育、長才干、做貢獻(xiàn)”的宗旨,積極深入宜川縣三個典型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農(nóng)戶,投身到暑期大學(xué)生“支教調(diào)研”社會實踐活動中去,弘揚和培育民族精神,傳播文明新風(fēng),為樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展、加快全面建設(shè)小康社會進(jìn)程做出當(dāng)代大學(xué)生的積極貢獻(xiàn)。
二、活動目的:
1、讓當(dāng)代大學(xué)生了解社會、認(rèn)識社會,特別是革命老區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r,并從中有所體會、領(lǐng)悟,以增強研究生的使命感。同時也為了加強大學(xué)生團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的意識,培養(yǎng)相互溝通、理解的能力,形成一種團(tuán)結(jié)互助、上進(jìn)的干勁和精神。
2、調(diào)查陜北獨特的文化傳統(tǒng),作為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的陜北說書、陜北道情、陜北秧歌、陜北腰鼓等極具民族特色的風(fēng)俗、民俗、窯洞文化、黃土高原風(fēng)情等現(xiàn)存的狀態(tài),同時了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)文化發(fā)展中遇到的各種問題,通過廣泛的宣傳,弘揚、發(fā)掘和保護(hù)、傳承當(dāng)?shù)貙氋F的文化遺產(chǎn),保護(hù)好中華民族文化遺產(chǎn)。
3、通過對鄉(xiāng)村環(huán)境問題,教育問題和發(fā)展問題的調(diào)查,了解陜北革命老區(qū)人民的生活狀態(tài),包括對衛(wèi)生健康,生育問題等方面的調(diào)查,分析并做出解決方案;另外調(diào)查作為能源富裕地的陜北地區(qū)在開發(fā)開采能源、資源方面所具有潛力
和浪費、爛開采現(xiàn)象、資源浪費現(xiàn)象等存在的問題,以及了解在社會發(fā)展中對人才的需求狀況,以便為學(xué)生就業(yè)和當(dāng)?shù)匾M(jìn)人才做一些有益的調(diào)查和探索。
4、了解陜北革命老區(qū)的教育狀況,在此行活動中能夠給老區(qū)的孩子帶去外界社會發(fā)展的信息和知識,激勵老區(qū)孩子們發(fā)奮圖強、努力讀書,為自己的幸福,為家鄉(xiāng)的富裕而努力學(xué)習(xí),走出大山,走向未來。同時宣傳環(huán)保知識,對于生活在黃土高原地帶的人民,更要注重對綠色的愛護(hù),對山林的愛好,對自然環(huán)境的保護(hù),為自己的家鄉(xiāng)、為自己的生活現(xiàn)狀的改變而付出彼此的努力,號召更多的人參與到環(huán)保的隊伍中來。
5、宣傳了解國家對落實西部就業(yè)的鼓勵政策。鼓勵我校研究生同學(xué)畢業(yè)后到陜北基層,到祖國建設(shè)最需要的地方去,在艱苦的環(huán)境中磨練自己,承擔(dān)起時代賦予的歷史使命。
三、活動意義:
1、讓同學(xué)們更好的掌握專業(yè)知識,發(fā)揚愛國熱情,積極為社會、人民服務(wù),讓同學(xué)們?nèi)轿坏慕佑|社會、了解社會,培養(yǎng)良好的社會適應(yīng)能力,努力鍛煉自己成為對社會有益、對人民有用的當(dāng)代大學(xué)生。
2、推動建立健全環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)機制,深入開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育,讓環(huán)保的思想深入每一個人的心中。深入了解當(dāng)?shù)匚幕?,通過宣傳使更多人去了解,去行動,保護(hù)中國文化遺產(chǎn),使寶貴的文化遺產(chǎn)不會流失。
3、提供寶貴的機會讓同學(xué)們了解陜北,更深入地關(guān)注祖國,關(guān)注社會,提高同學(xué)們的社會責(zé)任感,鼓勵同學(xué)們關(guān)注西部,投身西部大開發(fā)。
4、深入學(xué)習(xí)和體會偉大的延安精神的精神實質(zhì)和內(nèi)涵,通過實際調(diào)查去感受延安精神,通過自己的實踐去體驗延安精神,通過自己的思考去升華延安精神,通過自己的行動去宣傳和弘揚延安精神。
四、活動主題:關(guān)注保護(hù)革命老區(qū)民族文化、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、科技水平、革命老區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顟B(tài),宣傳知識改變命運、知識成就未來的思想意識,宣傳環(huán)境保護(hù)的意義,發(fā)揚革命傳統(tǒng),弘揚延安精神。
五、指導(dǎo)單位:延安大學(xué)黨委、延安大學(xué)研究生學(xué)院、延大政法學(xué)院
六、支持單位:延安大學(xué)、延安大學(xué)研究生學(xué)院、延大政法學(xué)院、宜川縣委、宜川縣人民政府
七、活動的具體內(nèi)容:
(一)活動時間:2010年 7月10 日----7月15 日
(二)活動地點的選擇:
宜川縣是一個典型的革命老區(qū),革命舊址大量存在并保存完整,但交通不便、環(huán)境有待改善、紅色旅游發(fā)展并不樂觀,是典型的革命老區(qū)縣,但這里近年來聯(lián)系發(fā)現(xiàn)了大量的石油、煤炭和天然氣資源,且這里陜北文化形式多樣、保存豐富,有待繼續(xù)發(fā)掘和傳承,近年來這里,科技、文化、衛(wèi)生狀況都得到很大改觀,具有明顯的社會文化特征。
(三)活動的具體內(nèi)容1、7月10日,在延安大學(xué)窯洞廣場舉行盛大的出發(fā)儀式。邀請延安大學(xué)黨委、延安大學(xué)研究生學(xué)院、延安大學(xué)政法學(xué)院、宜川縣等單位和部門的主要負(fù)責(zé)人參加出發(fā)授旗儀式。
2、在當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、村莊開展支教活動及環(huán)保宣,看望當(dāng)?shù)卮褰M五保戶和留守兒童并為其贈送慰問金和學(xué)習(xí)用具
3、了解當(dāng)?shù)匚幕钋闆r,了解當(dāng)?shù)匚幕Wo(hù)和繼承情況,并播放其他地方相關(guān)的歷史文化保護(hù)紀(jì)錄片,與當(dāng)?shù)孛癖姟⒐芾聿块T進(jìn)行交流和論壇;
4、設(shè)置適合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會發(fā)展的問卷調(diào)查,對當(dāng)?shù)丨h(huán)境情況進(jìn)行調(diào)查,并做相對的調(diào)查問卷;
5、對當(dāng)?shù)鼐用?、政府官員進(jìn)行采訪,深入了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、教育、科技、文化、衛(wèi)生等方面的發(fā)展?fàn)顩r,積極進(jìn)行多方面交流;
6、聯(lián)合當(dāng)?shù)亟逃块T,輔助當(dāng)?shù)氐慕逃幕聵I(yè),對當(dāng)?shù)氐睦蠋熯M(jìn)行短期的普通話、英語和計算機的培訓(xùn),舉辦有特色的文化交流活動,對當(dāng)?shù)貙W(xué)校進(jìn)行一些讀書捐助的活動
7、與當(dāng)?shù)刂小⑿W(xué)生進(jìn)行互動“一幫一”活動,與孩子們交談,傳授外面的知識及對所帶物品的發(fā)放;
8、對當(dāng)?shù)毓S、企業(yè)進(jìn)行采訪,參觀,交流,了解它們對于人才的需求情況,并調(diào)查它對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、環(huán)境造成的影響。
八、活動具體流程
第一階段: 6 月15 日--------7月 1 日 前期策劃準(zhǔn)備工作階段
1)面向全校師生募捐書籍,購買學(xué)習(xí)用品作為禮物;尋求各支持單位及企業(yè)的贊助。
2)落實住宿問題,協(xié)調(diào)活動日程安排。
3)申請 “介紹信”等交接文書
4)準(zhǔn)備一定數(shù)量的宣傳單、宣傳海報
5)準(zhǔn)備一定質(zhì)量的幻燈片及電影;
6)服務(wù)隊旗幟、橫幅、衣服、帽子;照相機、數(shù)碼攝像機;醫(yī)藥物質(zhì)
第二階段: 7月10 日-----7 月 15日 “支教調(diào)研”活動具體實施階段
1、到達(dá)宜川縣后的工作
1)到達(dá)宜川縣,與縣政府聯(lián)系;告知我們確切的到達(dá)時間;
2)和縣政府相關(guān)部門負(fù)責(zé)人交接文書
3)一部分同學(xué)購買食品,另一部分聯(lián)系進(jìn)入鄉(xiāng)村的車輛、住宿和相關(guān)事宜
2、到XX村寨后的工作
第三階段: 活動總結(jié):
1、將收集的資料整理分析,并撰寫10份調(diào)查報告
2、返回后將成果圖片展覽
3、組織三下鄉(xiāng)經(jīng)驗交流會
4、制作網(wǎng)絡(luò)博客,將團(tuán)隊成員的隨行日記向外公開
九、經(jīng)費預(yù)算
序號 開支項目 所需經(jīng)費 1 制作噴繪(2張)、海報(10張)、橫幅(4條)等 500元 2 農(nóng)村政策宣傳資料及活動全過程打印復(fù)印資料 200元 3 礦泉水15箱 375元 4 困難戶及留守兒童學(xué)習(xí)用品200元 200元 5 榮譽證書(10本)50元 6 活動照相、攝影 150元 7 備用醫(yī)用藥品 100元 8 服裝費及太陽帽 1500元 總計 3075元
十、宣傳活動:
擬邀請《《華商報》《西北信息報》《三秦都市報》《延安日報》、延安電視臺、延安大學(xué)校園網(wǎng)等多家新聞媒體報道活動,并回報贊助企業(yè)和單位。
十一、注意事項:
所去的都安路途較遠(yuǎn),需多次轉(zhuǎn)車,山路崎嶇,自然環(huán)境較惡劣,應(yīng)攜帶配備一些常用藥。同時,各成員需保持警惕性,注意人身、財產(chǎn)安全,要相互幫助共同解決意外事件。
第三篇:團(tuán)建創(chuàng)新匯報材料
近年來,xx區(qū)團(tuán)組織建設(shè)工作成為鎮(zhèn)團(tuán)委工作中的重點,在團(tuán)區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的精心指引下,結(jié)合鎮(zhèn)青年團(tuán)員特點,按照“工作項目化運作、干部企業(yè)化管理、組織市場化建設(shè)”為基本模式,大力推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)創(chuàng)新工作,促進(jìn)了基層團(tuán)組織的規(guī)范化發(fā)展,增強了基層團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高了鎮(zhèn)共青團(tuán)工作整體水平。
一、工作方法創(chuàng)新——項目化
1、工作項目的形成要 “上情下情相結(jié)合、內(nèi)情外境相統(tǒng)一”務(wù)求實效。
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級團(tuán)組織和鎮(zhèn)黨委的重要文件和中心工作,充分掌握“上情”;同時,深入基層開展調(diào)研,了解青年團(tuán)員的思想動態(tài)和生活需求,充分掌握“下情”。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,綜合各種因素,衡量自身實力,擬訂切實可行的工作計劃,務(wù)求實效。
xxxx年,鎮(zhèn)團(tuán)委結(jié)合全區(qū)青年就業(yè)工程的工作創(chuàng)刊“青年致富導(dǎo)讀”。初以關(guān)于農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖知識為主,附帶一些電腦知識和家用常識。起到了一定的宣傳服務(wù)作用,但效果不明顯,也沒能發(fā)揮務(wù)實作用。
xxxx年,團(tuán)委針對“青年致富導(dǎo)讀”刊物向廣大青年團(tuán)員征求意見、建議,認(rèn)真對征求上來的意見和建議進(jìn)行歸納和匯總,并總結(jié)上工作中的經(jīng)驗,擴大刊物的信息承載量,更準(zhǔn)確更快捷的服務(wù)青年。
(1)繼續(xù)為廣大農(nóng)民提供各種種養(yǎng)殖專業(yè)知識,及相關(guān)農(nóng)林、防蟲防害信息作到及時、準(zhǔn)確、有效,從而提高刊物的可信度和知名度。
(2)將幫助青年就業(yè)、致富,提高創(chuàng)刊理念和宗旨的高度,把提供就業(yè)、求職信息作為刊物的重點新欄目來建設(shè)。主要依靠鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)所提供的招聘信息,配合征集上來的擇業(yè)者信息,搭建企業(yè)與社會的人才交流平臺;與社會青年管理工作相結(jié)合,建立社會青年就業(yè)檔案,將定期登載的就業(yè)培訓(xùn)信息及時傳遞給社會青年,免費提供培訓(xùn),提高社會青年素質(zhì),促進(jìn)社會青年就業(yè),維護(hù)社會治安穩(wěn)定。
(3)發(fā)揮榜樣帶動作用,加載我鎮(zhèn)青年致富經(jīng)驗交流專欄,定期登載我鎮(zhèn)優(yōu)秀青年致富典型事跡,引導(dǎo)和鼓勵青年創(chuàng)業(yè)致富、就業(yè)增收。
(4)倡導(dǎo)青年志愿服務(wù),發(fā)揮青年團(tuán)員生力軍作用,加載我鎮(zhèn)青年志愿服務(wù)隊活動動向,為廣大青年參與志愿服務(wù)提供信息途徑,為08年奧運會作出貢獻(xiàn)。
2、工作項目的運作要“由短及長、由狹至廣、由淺入深”
在已經(jīng)形成的項目中,不乏短期的活動型項目,但活動的效果好、反映強烈,有向長期發(fā)展的潛力;說雷鋒叔叔三月來、四月走,每年的3月5日我鎮(zhèn)都會開展義務(wù)服務(wù)活動,效果都非常好,但一年一次不能滿足群眾需求。06年我鎮(zhèn)成立的青年志愿服務(wù)隊就將義務(wù)服務(wù)工作做長做久,逐步作成日常工作(各村團(tuán)支部書記兼電腦技術(shù)咨詢員),不僅將團(tuán)組織工作做了宣傳,也將義務(wù)服務(wù)工作做到了實處。
有的活動只涉及某特定行業(yè)青年人群,有推廣價值;有的活動由于時間短,只浮于表面,還有進(jìn)一步深化的必要,這些活動的長期、廣泛、深入的開展對于團(tuán)組織建設(shè)有著深刻的影響。
前幾年,我鎮(zhèn)團(tuán)委在企業(yè)團(tuán)組織中開展了青年聯(lián)誼活動,主要目的在于為企業(yè)未婚青年牽線搭橋,活動得到了廣大的企業(yè)青年的熱烈響應(yīng)。但活動只限于部分特定行業(yè)的青年參與,如:恒聚公司未婚男青年多,中學(xué)未婚女教師多,兩個單位開展了聯(lián)誼活動,雖然受到了歡迎,但憑借一兩次聯(lián)誼活動是很難達(dá)到活動的目的的。
今年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)工會的大力支持下,我們將擴大聯(lián)誼活動的規(guī)模,并定期或不定期的開展聯(lián)誼活動,盡我們所能為未婚青年男女創(chuàng)造條件,解決問題。
二、工作機制創(chuàng)新——企業(yè)化
1、加強干部培訓(xùn),提高整體素質(zhì)、實行項目責(zé)任制(目標(biāo))。
(1)崗位調(diào)整。建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊伍是團(tuán)的事業(yè)不斷向前推進(jìn)的關(guān)鍵,也是基層黨組織培養(yǎng)后備力量的重要途徑。為進(jìn)一步充實基層共青團(tuán)工作力量,增強基層團(tuán)組織的生機與活力,06年底以大學(xué)生擔(dān)任村干部助理工作為契機,根據(jù)區(qū)委組織部和團(tuán)區(qū)委聯(lián)合下發(fā)的“關(guān)于大學(xué)生村干部助理兼任團(tuán)支部書記的工作意見”文件要求,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意,我們對全鎮(zhèn)27個村團(tuán)支部書記或副書記進(jìn)行了調(diào)整和任命。
(2)崗位培訓(xùn)。為提高新任團(tuán)干部工作能力,明確團(tuán)干部(特別是團(tuán)支部書記)在基層團(tuán)組織中應(yīng)發(fā)揮的作用,鎮(zhèn)團(tuán)委對新任團(tuán)干部進(jìn)行了多次培訓(xùn),并成立以大學(xué)生村干部為主的“青年志愿服務(wù)隊”,深入基層了解青年需求,明確自身責(zé)任,以及學(xué)習(xí)相應(yīng)的團(tuán)的知識和團(tuán)組織工作的方法,在實踐活動中迅速的成為各村青年的領(lǐng)頭人、名副其實的團(tuán)干部。
鎮(zhèn)團(tuán)委要求各村團(tuán)支部書記根據(jù)實際開展工作,每半年上報一次半年工作計劃,實行工作項目責(zé)任制,且每次活動必須有詳細(xì)的信息反饋或活動總結(jié),并根據(jù)信息反饋情況考核工作項目完成情況。
2、完善工作制度,提高服務(wù)質(zhì)量,實行百分考核制
為了保證上級團(tuán)組織的工作精神和工作部署能夠及時、準(zhǔn)確的傳達(dá)到基層團(tuán)組織,并得到及時、準(zhǔn)確的反饋,我鎮(zhèn)團(tuán)委建立了“信息報送制度”和“基層團(tuán)組織工作聯(lián)絡(luò)制度”。
信息報送制度,主要確?;鶎訄F(tuán)組織工作及時反饋和基層青年需求信息及時上報;基層團(tuán)組織工作聯(lián)絡(luò)制度,主要保證各基層團(tuán)組織之間的橫向聯(lián)系、經(jīng)驗交流,定期召開基層團(tuán)干部聯(lián)絡(luò)組工作會,聽取基層團(tuán)干部對鎮(zhèn)團(tuán)委工作的意見和建議,并及時傳達(dá)、部署下一步具體工作。
在團(tuán)區(qū)委、鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)和關(guān)注下,鎮(zhèn)黨委組織部將團(tuán)組織工作列入了“各村支部書記工作百分考核制度”,極大的促進(jìn)了我鎮(zhèn)村級團(tuán)組織建設(shè)和發(fā)展。鎮(zhèn)團(tuán)委根據(jù)“鎮(zhèn)百分考核制度”的分值,制定了“各村團(tuán)支部工作考核制度”,規(guī)范和提高了基層團(tuán)組織的工作效率和工作質(zhì)量。
三、非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)組織建設(shè)——市場化
1、以“黨建帶團(tuán)建”為指導(dǎo)思想、以“服務(wù)促發(fā)展”為方法帶動規(guī)模化成熟企業(yè)中團(tuán)組織發(fā)展
黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持是團(tuán)組織開展工作的前提。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍,因此,團(tuán)組織只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)支持和指導(dǎo)下,才能更好地開展工作。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)工作實踐中,我們把團(tuán)委的工作、設(shè)想、計劃、工作進(jìn)展情況及時向黨委匯報,爭取黨委的支持與指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委對共青團(tuán)工作十分重視,多次聽取共青團(tuán)工作匯報,并對共青團(tuán)工作給予具體的指導(dǎo),為我鎮(zhèn)團(tuán)委在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中建團(tuán)工作開辟了平坦的道路。
在我鎮(zhèn)最大企業(yè)恒聚油田化學(xué)劑有限公司建立團(tuán)總支時,鎮(zhèn)黨委更加高度重視,首先在該公司建立了黨支部由總經(jīng)理任支部書記,再由黨支部選擇優(yōu)秀青年成立團(tuán)總支。恒聚團(tuán)總支的建立大大加強了我鎮(zhèn)基層團(tuán)建工作,使180名團(tuán)員青年的管理工作納入了正軌。
“服務(wù)促發(fā)展”是我們在企業(yè)中建立團(tuán)組織的初衷,圍繞企業(yè)中心工作發(fā)揮團(tuán)組織作用,變被動為主動,積極想辦法、多思考,圍繞企業(yè)“急、難、新、重”的生產(chǎn)任務(wù)圍繞企業(yè)節(jié)約資金、提高知名度、樹立形象等等工作,開展形式多樣的活動,充分發(fā)揮團(tuán)組織生力軍和突擊隊作用,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可我們的工作,支持我們的活動。
2、以“團(tuán)建創(chuàng)新”為指導(dǎo)思想、以“興趣促團(tuán)建”工作方法引導(dǎo)企業(yè)青年聯(lián)合建團(tuán)
市場經(jīng)濟(jì)講供求關(guān)系,團(tuán)組織建設(shè)也應(yīng)該遵循這一規(guī)律。在有條件、有需求、有能力的企業(yè)主動開展團(tuán)建工作,以企業(yè)管理系統(tǒng)為依托建組織配干部;在沒有條件也沒有能力建團(tuán)的企業(yè),我們常識打破單位限制,以青年的共同特點、愛好、經(jīng)歷來建立組織。
03年我們嘗試在集貿(mào)市場建立流動團(tuán)支部,各個商戶的青年回歸團(tuán)組織生活后,不僅積極參與鎮(zhèn)團(tuán)委活動,豐富了生活,也為集貿(mào)市場營造了文明經(jīng)商的良好氛圍。
今年,我們計劃以“興趣小組”形式建立團(tuán)組織,目前已經(jīng)確定以全區(qū)“和諧杯”乒乓球比賽為契機,建立鎮(zhèn)乒乓球協(xié)會,而后成立團(tuán)支部。
以上是我們在工作中的幾點體會,團(tuán)建創(chuàng)新工作是個全方位多層次的系統(tǒng)工程,“創(chuàng)新”工作還需要我們在工作實踐中深入探索和研究,并在團(tuán)區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,朝著健康的方向穩(wěn)步發(fā)展。
第四篇:新時期企業(yè)團(tuán)建新模式的思考
文章標(biāo)題:新時期企業(yè)團(tuán)建新模式的思考
近年來,為適應(yīng)新時期我集團(tuán)大集團(tuán)、大戰(zhàn)略的發(fā)展思路,以改革創(chuàng)新的精神研究解決基層團(tuán)建中的新情況、新問題,總結(jié)經(jīng)驗,積極探索體現(xiàn)時代特征、具有企業(yè)特色的基層團(tuán)建工作新路子,我們團(tuán)委努力在實踐中探索企業(yè)團(tuán)建的新模式,使共青團(tuán)工作積極參與到了企業(yè)管理過程中,基層團(tuán)組織的活力得到了增強,較
好地發(fā)揮了團(tuán)組織團(tuán)結(jié)教育青年的核心作用。
一、圍繞中心工作,創(chuàng)新組織模式。
根據(jù)我們企業(yè),人員結(jié)構(gòu)老化,青年團(tuán)員比例逐年下降的現(xiàn)狀,我們將共青團(tuán)工作的中心向青年管理轉(zhuǎn)變,靈活設(shè)置團(tuán)組織,構(gòu)建“團(tuán)委 青年活動中心 青年社團(tuán)(協(xié)會)青年文明集體+團(tuán)支部”的新型共青團(tuán)和青年工作體系。在符合團(tuán)章要求的單位成立團(tuán)支部,對缺少團(tuán)員但青年比例高的單位積極組建青年突擊隊、青年文明集體、青年活動中心等能有效凝聚青工的基層組織。我們還充分發(fā)揮團(tuán)委的政治、組織和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,把團(tuán)組織建設(shè)與青年集體的管理建設(shè)有機結(jié)合起來,在生產(chǎn)一線團(tuán)員青年比例高的地方,將青年集體同支部建設(shè)合而為一,以團(tuán)支部同共青團(tuán)員為核心帶動青年集體的各項管理工作。以建設(shè)青年活動中心為依托,發(fā)展各類青年社團(tuán),強化活動基地、服務(wù)基地、培訓(xùn)基地的職能。
截至2005年11月,我們已創(chuàng)建青年突擊隊9支、建設(shè)青年活動中心2處,籌建1處、引導(dǎo)青年職工自發(fā)組建了攝影美術(shù)、計算機兩個社團(tuán)、在生活社區(qū)同小區(qū)管理人員聯(lián)合創(chuàng)建青年志愿者基地2處、組建礦級青年文明號集體3個,申報通過市和集團(tuán)公司級青年文明號集體6個,省級青年文明號集體1個。通過組織建設(shè)的靈活設(shè)置,切實加強了外圍組織建設(shè),延伸了團(tuán)的工作手臂
二、堅持人本管理,創(chuàng)新工作模式。
“有作為才有地位”,企業(yè)團(tuán)的工作要想得到重視,真正發(fā)揮作用,必須轉(zhuǎn)變思路,要從管理參與改變?yōu)榉?wù)參與,樹立“大服務(wù)”的思想,服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)青年。
因此,我們找有關(guān)人力資源管理人士設(shè)計了調(diào)查問卷,對全公司青工和各系統(tǒng)基層單位,進(jìn)行了調(diào)查了解,并作了分析研究。初步掌握了當(dāng)前青工的所想、所需、所求,也了解了基層單位工作中的對各類人才的需求和要求。根據(jù)調(diào)查分析結(jié)果,我們轉(zhuǎn)變過去重安排、輕落實的工作方式,以服務(wù)的理念研究針對性措施和辦法,并加以落實。針對基層單位和青工的實際需求,我們聯(lián)合職工學(xué)校和勞人部門,開展了訂單式的培訓(xùn),有效利用了師資資源,改善了基層單位的人力資源狀況,還改變了過去基層單位不想放人,培訓(xùn)部門完不成任務(wù)的尷尬局面,基層單位自發(fā)的主動的要求開展培訓(xùn)工作。我們針對青工學(xué)本領(lǐng)、學(xué)技術(shù)的要求,重新規(guī)范了“導(dǎo)師帶徒”活動,轉(zhuǎn)變過去團(tuán)委和職工學(xué)校單方考核評定師徒的舊模式,以徒弟考評師傅,師徒雙向選擇結(jié)合礦評定考核為內(nèi)容,形成三方制約機制,過去有的師傅不愿將“絕活”傳授與人,現(xiàn)在有了責(zé)任也有了壓力,因而在帶徒中不僅讓徒弟學(xué)到了自己的手藝和“絕活”,而且?guī)煾狄苍诩妓嚿嫌辛死^續(xù)長進(jìn)和提高。更為可喜的是,“導(dǎo)師帶徒”還以點帶面,在我公司營造出濃厚的青工學(xué)練技術(shù)的氛圍。同時,為滿足青年職工的業(yè)余文化生活需要,我們發(fā)揮引導(dǎo)、服務(wù)的職能作用,創(chuàng)建了生產(chǎn)系統(tǒng)和單身公寓青年活動中心,并以此為依托組織開展了各類學(xué)習(xí)娛樂活動,凝聚了人心,提高了團(tuán)的戰(zhàn)斗能力。
三、注重載體建設(shè),創(chuàng)新活動模式。
“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青監(jiān)崗”、“青年志愿者”、“導(dǎo)師帶徒”……,這些是我們企業(yè)共青團(tuán)組織參與企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一種有效形式,也是對青年職工進(jìn)行宣傳教育的一種有效載體。但只有結(jié)合實際,符合青年需求,符合時代發(fā)展要求,才能發(fā)揮其積極作用。
我們結(jié)合具體工作實際,重新修訂了青年安全工作各項管理制度,將“青安崗”同各團(tuán)支部和“青監(jiān)崗”工作相結(jié)合,建立了“青監(jiān)崗”三級管理制和安監(jiān)處——隊組黨支部——班組——團(tuán)委互動聯(lián)系監(jiān)督機制,通過嚴(yán)格檢查監(jiān)督,以檢查促提高,以改進(jìn)求進(jìn)步,充分發(fā)揮了團(tuán)干部和崗員的輻射帶動作用。為增強活動的吸引力,擴大青年的參與面,我們改革了各類活動舉辦機制,實行活動項目承包制,在基層團(tuán)支部書記中實行方案招標(biāo),即培養(yǎng)了支部書記的組織能力,還提升了活動的含金量。通過這種方式,我們成功的舉辦了“××家電杯”職工籃球賽、“新華人壽杯”職工才藝大賽、“陽光假日杯”青年歌手大賽……,得到了廣大青年的熱情響應(yīng),并取得了良好的社會效益。
實踐證明,只有使團(tuán)的工作貼近實際,貼近青年,通過開展有實效性、針對性的特色活動,在教育中育人,在服務(wù)中育人,才能改變了團(tuán)組織對青年吸引力不足、凝聚力不強的局面,使團(tuán)的工作和活動更加富有生命力和社會影響力。
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建新模式的思考。
第五篇:創(chuàng)新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式
創(chuàng)新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式
目前,我國正處于全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程中,該如何發(fā)展農(nóng)業(yè),壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),成為政府不斷思考的問題。近日,記者走訪了休閑農(nóng)業(yè)規(guī)劃設(shè)計的專業(yè)機構(gòu)北京山合水易規(guī)劃設(shè)計院來了解他們對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的想法。
記者了解到,北京山合水易規(guī)劃設(shè)計院根據(jù)各地區(qū)的不同特點,研究出了休閑農(nóng)業(yè)規(guī)劃設(shè)計的不同模式,如高原特色農(nóng)業(yè)、彩虹農(nóng)業(yè)、都市田園、大園小鎮(zhèn)等。其中,高原特色農(nóng)業(yè)是針對云南等高原地區(qū)提出的,在集中發(fā)展糧食、煙草、蔗糖、茶葉等一批特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的同時,推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)向最適宜區(qū)集中,大力促進(jìn)特色農(nóng)業(yè)規(guī)?;?jīng)營。這種高原特色農(nóng)業(yè)模式在云南開遠(yuǎn)鳳凰谷、普洱茶馬古道等項目中得到了成功實踐,促進(jìn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,是解決三農(nóng)問題的有效方法。
(海南三亞亞龍灣國際玫瑰谷)
(北京藍(lán)調(diào)莊園)彩虹農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新模式指的是在現(xiàn)有農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)上充分挖掘特色、提煉文化、大膽創(chuàng)新、打造賣點,通過大地景觀如多彩花田、彩色森林等多種農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖形式,形成特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),并通過產(chǎn)業(yè)鏈的延伸,豐富觀光、休閑、度假等旅游功能,提升區(qū)域地產(chǎn)價值,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)旅游持續(xù)健康發(fā)展。這種模式在北京藍(lán)調(diào)莊園、海南三亞亞龍灣國際玫瑰谷、四川綿陽香草莊園等項目中得到了成功實踐。實踐結(jié)果表明,彩虹農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新模式為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)民生活水平提高貢獻(xiàn)了力量,三農(nóng)問題得到了有效的解決。
(四川綿陽香草莊園)如今的農(nóng)業(yè)正在向多元化、產(chǎn)業(yè)化、高附加值方向發(fā)展,農(nóng)業(yè)與旅游相結(jié)合的休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游的創(chuàng)新發(fā)展模式對三農(nóng)問題的解決起到了至關(guān)重要的作用,為成功實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了新的方向,高原特色農(nóng)業(yè)、多彩農(nóng)業(yè)等創(chuàng)新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式的成功經(jīng)驗正在覆蓋越來越多的區(qū)域,國內(nèi)農(nóng)業(yè)的發(fā)展需要更多這樣的創(chuàng)意。
(普洱茶馬古道)