第一篇：期末師德教育總結

師德教育總結

國家要振興，教育是關鍵。教育要發(fā)展，需要一批高素質、有品味的教師。所以我校一直以來都將師德教育作為學校工作的重點，以求真務實的精神抓師德教育。開展師德教育以來，我校結合學校各項工作的實際情況，開展了師德教育系列活動，總結:

一、領導高度重視，健全組織機構。我校領導高度重視師德教育工作，把師德教育工作擺上議事日程，定期召開會議，統(tǒng)一思想認識，增強抓好師德教育的責任感和緊迫感。

加強理論學習，提高思想素質。

二、學校有計劃、有步驟地抓好學習教育活動，組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)，提高教師的法律意識，增強依法治校的能力和水平。

三、豐富活動載體，開展系列活動。

1.召開了全體教師大會，學校領導作了師德建設工作的動員部署，每位教師高度重視，增強了參加這次活動的自覺性，結合自身實際，制定了師德修養(yǎng)計劃。

2、在教師中實施了“五師”教育工程。

3、在教師中廣泛征集教師禁語和教育藝術語言。通過此項活動使每位教師知道了應該怎樣說，怎樣做，每位教師在此項活動中都有所感悟。

4、學校在學生中進行了我心目中的好教師師德征文活動，在教師中進行了鑄師魂、育師德、樹師表的征文比賽。

5、開展了愛生工程家訪活動，學校號召全體教師積極參與愛生工程，人人爭做愛生模范，教師利用休息時間，根據學生的家庭狀況和思想動態(tài)，有針對性地進行家訪，做學生耐心細致的思想工作，使學生感受到陽光般的溫暖。

6、幫扶活動，真情投入。為了真正把手拉手、心連心幫扶活動落到實處，學校開發(fā)德育資源，把以往簡單的經濟資助變?yōu)槿轿坏膼凵鷮W活動，啟動了以“關心學生思想，關心學生學習，關心學生生活”為宗旨的愛生助學的“三幫”活動（幫做人、幫學習、幫生活），使資助活動進一步拓展空間，提升活動質量，保證學生不因經濟困難而失學。

7、為了進一步推動我校師德教育工作向縱深發(fā)展，塑造教師群體的良好形象，堅決杜絕師德不良現(xiàn)象的發(fā)生，學校面向社會各界進行了教師師德問卷調查，從而將師德教育工作真正深入人心，落到實處

8、由教務處、教科室、政教處負責以問卷形式對教師的職業(yè)道德情況進行考核、考評，優(yōu)秀者給以表彰，有問題者責令整改?？己恕⒖荚u的結果作為評先表彰、職務評聘、提薪晉級的重要依據。

師德教育是一項長期工程，我們將一如既往地抓好師德師風建設，為使我校教育教學再上一個臺階而努力。

第二篇：師德教育總結

一切為了學生

——桐梓職高2011年師德建設工作總結

過去的一年，我校以“一切為了學生”為指導思想，切實貫徹桐教[2006]75號文件《桐梓縣“十一五”中小學教師繼續(xù)教育工程實施意見》以用教育部下發(fā)的《關于進一步加強和改進師德建設的意見》，按照圍繞中心、服務大局、突出重點、狠抓落實的工作思路，突出維護職能，大力抓好師德建設，樹行業(yè)新風，辦人民滿意的職業(yè)教育。在師德這項工作中，學校也獲得多項榮譽稱號：例如，榮獲貴州省電大 “2011年先進教學示范點”，師生也在各項競賽中獲得多種獎勵。學校管理進一步規(guī)范化、科學化、民主化，調動了廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，學校形成了良好的校風、教風、學風和上下一致、同心同德的良好局面。為加強師德建設，努力提高教師的師德水準，我們著力做好下面幾項工作：

一、加強領導。

建立黨、政、工三位一體的師德建設領導小組，制定好學校師德建設的規(guī)劃，抓好師德建設工作計劃的制定和實施協(xié)調并開展好相關的活動。

二、建章立制。

根據中小學教師職業(yè)道德準則和中小學教師日常行為規(guī)范，并結合我校實際，制定了具有約束和激勵機制的教職工工作量化考核以及師德獎懲制度，在每學月的教職工考核中兌現(xiàn)獎懲，有效控制了教育教學管理不到位的現(xiàn)象。

三、開展活動，加強學習。

開展師德教育活動，強化依法治校和以德治校。一是先后組織教師學習了黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想；二是組織教師學習了《公民道德綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》；三制定出了《桐梓職高“十一五”教師繼續(xù)教育工程實施意見》，對《師德教育新概念》、《新課程》、《新技術》等重要學科作出了非常具體的安排和要求。要求教師人人撰寫學習體會和師德論文；四是大力開展學習新時代師德楷模的優(yōu)秀事跡，大力培育教師的職業(yè)精神；五是大力開展“三熱愛、送溫暖”活動。尤其是在對待學生上，始終把學生放在第一位，想學生所想，急學生所急，時時處處關心他們的健康成長，有的老師為學生義務補課；有的自費探望有病、有困難的學生；有的幫學生解決吃飯問題；還有的把家里的衣服給學生穿；對違紀學生進行重點幫扶，并與家長取得聯(lián)系共商教育措施，每年的賑災、捐資助學等社會公益活動，教師都積極參加；六是開展了“愛崗敬業(yè)”、“行風評議”、“黨風廉政建設等活動。學校每周二下午定期開展班主任列會，安排班級建設工作，交流管理心得；七是每半年開展一次學生調查問卷活動，對學生反應的問題，先模清實情，再到與相關教師取得溝通，努力提教師的教育、教學能力。

通過學習，我們還將進一步完善師德檔案建設工作。通過活動和學習，進一步增強了全體教職工的法制觀念，樹立依法治校、依法施教的意識，造就了一支師德精良的教師群體。全校上下竭力倡導講正氣、講品位、講合作，大力弘揚人文精神、學習精神和創(chuàng)造精神。領導管理育人，教師教書育人，職工服務育人，全校形成育人合力，為學生的健康成長營造良好的育人環(huán)境。

五、設立師德獎。

開展行之有效的師德建設考核，對當前教師思想狀況進行問卷調查和學生評教活動，切實了解教職工思想狀況。把師德建設與各類評優(yōu)評先活動融合在一起，表彰一批師德優(yōu)秀教師，激發(fā)教師以德修身、以德育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。加大對先進的宣傳力度，在廣大教師中樹立可親、可敬、可信、可學的道德楷模，讓教師學有榜樣，趕有目標，從先進典型感人的事跡中受到教育，汲取力量，從而推動師德建設的深入開展。

德育興校是我校堅定不移的辦學方針，而師德建設是德育興校的重要組成部分。學高為師，德高為范，一個教師只有勇于追求、樂于奉獻、以身作則、率先垂范，才能教好一流的學生，辦好一流的學校。我們將在鞏固現(xiàn)有成果的基礎上，進一步探求師德建設的新路子，努力創(chuàng)建一支讓人民滿意的教師，積極辦好人民滿意的職業(yè)教育。

第三篇：師德教育總結

2010—2011學年教師職業(yè)道德培訓總結

在教育局領導下，結合學校工作的實際情況，我們認真開展了教師職業(yè)道德培訓工作，以“規(guī)范行為，塑造職業(yè)形象、”為主題，大力開展師德建設活動，通過學習、自查、互查、整改等系列活動，全體教師積極進取、廉潔自律精神得到了發(fā)揚光大。教師的師德水準、思想道德素質、科學文化素質得到了很大提高。全面轉變教育思想和教育觀念，培養(yǎng)廣大教師愛崗敬業(yè)精神，自覺實施素質教育，努力把我校教師建設成一支道德高尚、業(yè)務精良的隊伍?，F(xiàn)將我校師德培訓工作情況作如下匯報。

一、抓教師形象工程建設，努力提高教師職業(yè)道德素質。

（一）、加強學習，更新教育觀念。

１、堅持不懈地抓好師德學習。我們首先抓好學習，促使全體教職工不斷增加學習的緊迫感、使命感。組織全體教職員工認真學習《義務教育法》，新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，《衡水市中小學教師行為“十不準”》。我們做到了兩個結合，集中學習與崗位自學結合；學習理論與工作實踐結合；其次從改變學習作風入手，克服教條主義，杜絕形式主義，結合學校工作重點，選準突破口，突出實效性，切實將“修師德、樹師風、鑄師魂”貫穿于教育教學實踐之中。

２、健全學習機制。我校將教師的職業(yè)道德學習納入工作考核之中，通過評比、檢查、小組討論、交流等手段積極培養(yǎng)善于學習、善于鉆研、勇于實踐的典型，以點帶面，營造了良好的學習氛圍。工作中加大檢查力度，通過日常工作、社會反映，教師座談等方式來提高廣教師學習的積極性，增強了教師師德建設的緊迫感。

（二）、開展教育活動，全面提高師德素質。

在師德培訓工作中，我們從德為師之本這一重點出發(fā)，陸續(xù)開展了“提升師德水準、亮化師表形象”等師德系列教育活動，組織多種形式的研討會，觀看錄相等形式營造師德建設的氛圍。在國旗下宣讀亮兵中學教師師德承諾，在全校教師中掀起了樹良好教師職業(yè)道德風尚的熱潮。

（三）、健全考評機制，增強教師職業(yè)道德建設的自覺性。

對教師職業(yè)道德進行考核和評估，是保證教師職業(yè)道德建設不走過場，由抽象到具體的重要工作環(huán)節(jié)。因此，我們以我?！督處煄煹驴己思殑t》的標準考核教師。做到：對教師的先進事跡和違法違紀行為隨時記錄，做為教師職業(yè)道德評估、考核、評聘、晉級、獎懲的重要依據，對于師德高尚、業(yè)務精良、學生愛戴、家長信賴的教師在評優(yōu)工作中給予照顧。同時，實行一票否決，堅決杜絕體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。我們不斷健全學校師德建設機制,接受全社會的監(jiān)督,學校期末將對教師師德進行了評估，使師德建設工作收到了實效，得到了全體教師和學生的擁護。

（四）、開展多種形式的活動，保證師德教育活動效果。為把師德建設活動引向深入，我們因地制宜，開展各種形式的教育活動，這學期我們開展了“我心目中的好老師”演講活動，教師每人撰寫一篇心得體會；愛心獻給學生、誠心獻給他人、放心獻給家長、專心留給自己。在教師中提倡三種精神。即：熱愛事業(yè)，忠于職守的敬業(yè)精神；強化形象，為人師表的奉獻精神；德才兼?zhèn)?，又紅又專的進取精神。通過這些活動的深入開展，全體教師逐步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到了愛崗敬業(yè)、無私奉獻、教書育人、為人師表。

（五）、樹立典型，促進師德活動的開展。榜樣的力量是無窮的。為了推動師德建設活動的開展，我們樹立了學校的典型。

二、教師職業(yè)道德培訓活動和業(yè)務進修、教師職務培訓相結合，不斷研究和探索新時期師德建設和特點和規(guī)律。

（一）、把教師職業(yè)道德建設和全面實施素質教育結合起來。

辦好學校的關鍵是抓好教師隊伍建設，教師在教育中起著主導作用，深化教師隊伍建設是實施素質教育的保證。實踐使我們認識到：教學活動不只是知識的傳授過程，它更是以人影響人，以人格影響人格的過程。特別是對可塑性極強的學生來說，教師人格教育的力量尤其重要。為全面推進素質教育，必須提高教師職業(yè)道德水平。

（二）、把加強教師職業(yè)道德建設和全面提高教學質量結合起來。

我們要求全校教師都要做到嚴謹治學樹立良好的學風和教風，從教師教案書寫到課堂板書、從語言表達到思維訓練、從觀察學生個性到因材施教，都必須做到一絲不茍。為此，教導處還專門對教師的教學工作制定了一系列的考評細則，并組織教師積極參加業(yè)務進修和職務培訓。教師們以他們淵博的學識水平，精湛的業(yè)務能力，高尚的道德思想，教育和感染著我們的學生。

三、今后設想和打算

總之，我校全體教師，在思想觀念上有了很大的轉變，全心全意為學生服務，為教育事業(yè)敢于奉獻的精神牢固地樹立在全體教職工心中。一個你追我趕、力爭做一流的教師、為教育事業(yè)做出一流的貢獻的可喜局面正在形成。

在未來的教學工作中，我們還將繼續(xù)認真總結經驗，不斷加強學習，強化師德建設工作，爭取早日把我校教師隊伍建設成一支道德高尚、業(yè)務精良的隊伍，以適應新師德規(guī)范的的需要，不斷促進學校教育教學工作的全面發(fā)展。

里滿中學

2011年6月

第四篇：師德教育總結

2015年師德師風建設工作總結

柴崗鄉(xiāng)中心小學

著名的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師，德高為范?！睅煹率墙處煹牧熤?，是教師事業(yè)成功的保障，師德建設是教師隊伍建設的核心。做“合格的教師”，僅僅是最基本的職業(yè)境界，而做“人師”才是最高事業(yè)境界。作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。

自從恩施市實小開展師德建設活動以來，我始終按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，以《師德建設考核規(guī)定》嚴格規(guī)范自己，奉公守法，遵守社會公德，為人師表，兢兢業(yè)業(yè)地工作，努力把自己打造成一個優(yōu)秀的實小人。一．師德就是榜樣

我從網絡上學習了《大愛無聲鑄師魂——譚千秋》，明白了千秋精神是一種恪盡職守的精神，千秋精神是一種大愛無疆的精神，千秋精神是一種勇于擔當的精神，千秋精神是一種無私奉獻的精神，千秋精神更是師德的榜樣。因此在工作中，我把千秋精神作為我?guī)煹陆ㄔO的榜樣。XX年5月12日是個無法忘記的黑色日子，突如其來的災難將許多幸福的家庭頃刻間推進苦難的深淵。災難無情，人間有愛。5月13日，災難發(fā)生后的第一時間，我便參加了恩施新聞網組織的“愛心獻災區(qū)”活動，為災區(qū)捐款500元，后來又積極參加學校組織的愛心捐款活動，并積極繳納特殊黨費，還為災區(qū)人民捐贈了衣物18件。我知道，這對災區(qū)人民來說力量太小了，但是再大的困難，被13億除都是一個微不足道的小數；再小的奉獻，用13億乘都是一個了不起的大數；只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。當汶川地震波及到恩施時，我做到了一切為了學生，為了學生的生命安全，我不顧個人安危，毅然沖上教學樓，對全年級逐班檢查，連廁所都不放過，作到了不落下一個孩子，并和其他老師一起配合，把所有孩子帶到了安全場所。這就是我在實踐過程中對千秋精神地升華，它靜靜地閃耀著人格魅力的光輝。

孔子云：“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從?！蔽覀兘處煹墓ぷ鲗ο笫浅砷L中有極大可塑性的未成年人,榜樣的力量是無窮的，教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個學生的一生。二．積極進取，完善自我

在日常工作中，無論是教書還是育人，我始終把樹立教師師德形象放在首位，以自身高尚的師德影響教育學生，做到態(tài)度和藹有禮貌，避免態(tài)度生硬，因此在學生和家長心中樹立了良好的形象。同時，努力學習教育理論，堅持以馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以“愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，服務奉獻，爭當先鋒模范”為重點。長期堅持政治學習，努力提高自身的思想政治素質，系統(tǒng)學習了《教育法》《教師法》《預防未成年人犯罪法》《未成年人保護法》等法律法規(guī)，能嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度規(guī)范自己的言行，從不違反學校紀律和工作原則。注重業(yè)務素質的不斷提高，能不斷學習新知識探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育教學和科研水平。謙虛謹慎、尊重同事、相互學習、相互幫助，堅守高尚、情操發(fā)揚、奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不斷充實自己。

回顧走過的教育教學歷程，我深深地體會到只有抓好師德建設，教師才能以德治教，以德育人；只有抓好師德建設，學校的整體工作才能不斷邁上新臺階；只有抓好師德建設，學校才能實現(xiàn)“用愛用情用心做教育”。經過本的師德師風教育學習，我更深刻地體會到“敬業(yè)愛崗奉獻”的內涵。

我覺得在以后的工作中，有些方面我還需要更加細致，進一步把工作做足、做深、做精，作出的成績，因此對本人提出了以下幾個努力的方向：繼續(xù)立足本職，用“愛與責任”成就學生，服務社會，體現(xiàn)自身生命的價值，獲得教師職業(yè)的快樂與幸福。2015年12月

第五篇：小學2013師德教育總結

龍湖區(qū)上頭合小學2013/2014學第一學期

師德教育工作總結

“育人者育心，育心者必自育”。為加強教師職業(yè)道德建設，不斷提高教師的職業(yè)道德水平，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍，根據上級有關文件精神和區(qū)教育局的要求，我校開展了一系列的師德教育活動。厲行師德規(guī)范，強化動力機制，優(yōu)化制度環(huán)境，營造良好氛圍。以淵博的知識培養(yǎng)學生，以科學的方法引導學生，熱愛教育事業(yè)，投身教學教改，尊重關愛學生，遵紀守法，廉潔從教，舉止文明，嚴謹治學的高素質的教師隊伍。主要做了下面工作：

一、進行學習動員。8月下旬，學校組織一堂師德教育專題講座，詮釋“立德樹人，立教圓夢”的豐富內涵，引領教師努力踐行教師職業(yè)道德規(guī)范，牢固樹立教師正確的育人理念，提升廣大教師教書育人的水平和效率，以人格魅力和學識魅力感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。

二、組織教師進行對照自查。9月上旬，組織教師進行“怎樣做一名人民滿意的教師”的討論。討論內容為：學校發(fā)展與我、學生成長與我、校園環(huán)境與我、家長滿意度與我、教師、學生、家長和諧關系與我。組織教師進行對照：是否有損教師形象的言論、是否有進行有償家教、是否有體罰學生行為、是否有搞第二職業(yè)的行為。通過討論、學習，全面理解“人民教師”的內涵，確定自己的行為準則，明確自己的努力方向，增強當一名教師的自豪感、責任感、榮譽感。提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺做到言傳身教、教書育人，為人師表，當人民滿意的教師。

三、加強文化引領，建立事業(yè)態(tài)度 我們深知，沒有文化的學校就沒有內涵。如果教師能把教書這個職業(yè)上升到是一種事業(yè)的話，這個學校就會有生機。因此，對學校的文化引領始終是我們常抓的重要工作，促進教師把職業(yè)變成事業(yè)。

1、深入開展師德專項學習活動。組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《公民道德建設綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關政策法規(guī)。在學習方法上我們采取了自學、專題講座、網上討論等靈活多樣的形式，力求使學習收到最好的效果。同時結合本校實際，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。

2、加強班子建設。堅持每周四的行政例會制度，各行政領導牢固樹立大局意識和精細化管理意識，增強主動性，提高執(zhí)行力，深入課堂，深入教學教研第一線，認真履行職責，為教師服務，為學生服務。建立了一支團結務實、率先垂范的領導班子，為學校的師德建設提供了強有力的保證。

四、營造教育氛圍，強化群體素質。

良好的氛圍能夠影響人、激勵人，我校一貫重視良好氛圍的營造，起到“春風化雨。潤物無聲”的作用。

1、環(huán)境氛圍。我們在學校宣傳櫥窗刊 “學校特色”，“教師風采”;在辦公室布置師德專欄，讓教師對規(guī)范的內容深入理解，對師德的要求耳濡目染。在教室內外、走廊布置名人名言，努力在全校營造濃厚的師德教育氛圍。

2、文明氛圍。大力倡導師生相見互相問好，促進了尊師愛生的良好展現(xiàn)。在校園內講普通話，也是我們堅持多年的工作，并影響到社會，受到社會的高度評價。更重要的是，校園內推廣普通話，幾乎杜絕了本地方言的臟話、粗話，凈化了校園語言環(huán)境。

3、團結氛圍。在教師之間，我們一貫倡導“多說人家的優(yōu)點，背后不揭短”的交際原則。反對貶損人家抬高自己的不良競爭。在評職、評優(yōu)、評先工作中，堅持實事求是，以師德表現(xiàn)工作實績?yōu)橐罁?，堅持公開、公平的原則。學校一直要求教師一定要有同情心，寬容心，幫助心，師生有困難，大家齊幫助。教師生病住院，或者工作遇到困難，學校領導竭力幫助教師解決，并安排行政人員作好善后工作。

4、民主氛圍。根據上級的要求，學校一直堅持做到校務公開。一是公開收費項目。每學期開學收費時，公開收費項目和收費標準，嚴格執(zhí)行財務制度。通過民主管理、民主監(jiān)督這種形式，讓每一位教師了解學校的各方面情況，讓教工知情知底心情舒暢地以主人翁姿態(tài)投入工作。

教師作為一種與時俱進的職業(yè)、一種向上向善的職業(yè)，尤其需要鑄就高尚的師德。在今后的師德教育中，我們將繼續(xù)夯實我校師德建設的基石，把我校的師德建設推向更高的層次。

五、總結反饋。9月下旬，開展一次師德教育征文活動。圍繞“立德樹人，立教圓夢”這一主題，引導教師自我總結提升，教師積極參加征文，從怎樣做一名人民滿意的教師、論述加強教師隊伍思想道德建設的重要意義等方面進行深入論述，充分展現(xiàn)我校教師敬業(yè)愛崗、教書育人、嚴謹治學、為人師表、與時俱進的精神風貌。

龍湖區(qū)上頭合小學 2013年9月28日