第一篇：紙房鄉(xiāng)認(rèn)真做好工商聯(lián)換屆工作

紙房鄉(xiāng)認(rèn)真做好工商聯(lián)換屆工作

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，鄉(xiāng)黨委召開黨委會(huì)積極聽取關(guān)于鄉(xiāng)工商聯(lián)換屆工作的匯報(bào)，并根據(jù)實(shí)際情況成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定詳細(xì)的工作方案，確保換屆工作的順利開展。

二是把好執(zhí)委人選質(zhì)量關(guān)，成立考核組，深入工商聯(lián)會(huì)員中，廣泛征求意見，對(duì)執(zhí)委人選有關(guān)守法、納稅、誠(chéng)信、捐助社會(huì)公益事業(yè)

等進(jìn)行全面考核，把會(huì)員中最優(yōu)秀的人選推薦進(jìn)入工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。三是廣泛宣傳，以鄉(xiāng)工商聯(lián)換屆為契機(jī)，走廠入戶、發(fā)放征求意見表廣泛宣傳工商聯(lián)的地位作用，為工商聯(lián)會(huì)員創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的輿論氛圍。

四是組織工商聯(lián)會(huì)員學(xué)習(xí)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)精神，引導(dǎo)會(huì)員積極參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，樹立工商聯(lián)良好形象。

第二篇：認(rèn)真做好換屆后續(xù)工作

講堂鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉凸顯六大特點(diǎn)

講堂鄉(xiāng)經(jīng)過一個(gè)多月有條不紊的工作，截止12月20日，通過廣泛發(fā)動(dòng)、全員參與、精心組織、吃透政策、嚴(yán)格程序等有力措施，村“兩委”換屆選舉工作全面結(jié)束。整個(gè)換屆選舉過程依法有序、健康平穩(wěn)，達(dá)到了“選出一個(gè)好班子，選出一個(gè)好村風(fēng)，選出一股好干勁”的良好效果。

一是干事創(chuàng)業(yè)型書記主任獲得連選連任。全鄉(xiāng)獲得連選連任的支部書記有10名，占到62.5%。一批干事創(chuàng)業(yè)型，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)，為群眾辦好事、辦實(shí)事的干部受到了黨員群眾的擁護(hù)，贏得了連選連任，真正實(shí)現(xiàn)了上級(jí)組織滿意、基層群眾滿意、社會(huì)各界滿意的目的。

二是兩委干部交叉任職比率有了較大提高。該鄉(xiāng)書記、主任“一肩挑”的村8個(gè)，占到50 %，全鄉(xiāng)共選出村兩委成員名，村兩委交叉任職29人，占 %。實(shí)現(xiàn)了民心凝聚，堡壘加固的預(yù)期目標(biāo)，涌現(xiàn)了致富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”黨支部，達(dá)到了內(nèi)耗減少，效能增強(qiáng)的良好局面，帶領(lǐng)村民共同走上致富路。

三是婦女進(jìn)村“兩委”的比例明顯提高。在這次換屆選舉中注重女性干部的培，共有名婦女進(jìn)入村兩委班子，實(shí)現(xiàn)了“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)活力”的總體目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了各級(jí)組織意圖和群眾意愿的高度統(tǒng)一。

四是大學(xué)生村官擔(dān)任正職比例增高。在這次選舉中，鄉(xiāng)

黨委鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村干部參加村級(jí)組織換屆選舉，有條件的爭(zhēng)取任村“兩委”正職，將那些有新思想、新意識(shí)和新認(rèn)識(shí)的大學(xué)生村干部選拔到了農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”的位臵，增強(qiáng)大學(xué)生村干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和工作激情，使他們的才智在農(nóng)村得以充分展現(xiàn)，有5名大學(xué)生村官通過“兩推一選”當(dāng)選為村支部書記。

五是兩委班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化，戰(zhàn)斗力增強(qiáng)。這次選舉的村兩

委干部中，在年齡上，35歲及以下的人，占 %；36歲至45歲的 人，占 %；46至59歲的人，占%，60歲以上人，占%。在文化程度上，大學(xué)及以上文化程度的人；大專

文化程度的人；高中文化程度的人，初中文化程度的人。一批有知識(shí)、有能力、年輕黨員被選進(jìn)兩委班子，為村級(jí)班子增添了新血液和活力，兩委班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

五是做好離任干部的后續(xù)工作。為充分發(fā)揮離任干部的才能，鄉(xiāng)黨委，鄉(xiāng)人大積極提名并有村民代表推選，有名離任村干部擔(dān)任了村代會(huì)主席，讓他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袇f(xié)助新任村干部做好各項(xiàng)工作，發(fā)揮好傳、幫、帶的作用。

六是選舉秩序井然，班子實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡。選舉大會(huì)秩序井然，未出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，新老班子交接順利，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡。

講堂鄉(xiāng)認(rèn)真做好換屆后續(xù)工作

為確保換屆選舉后農(nóng)村隊(duì)伍平穩(wěn)高效運(yùn)行，該鄉(xiāng)認(rèn)真做好換屆后續(xù)工作。一是繼續(xù)做好離任村干的思想工作。召開以“增進(jìn)團(tuán)結(jié)，共謀發(fā)展”為主題的新老村干部交心座談會(huì)，在肯定前任為村作出貢獻(xiàn)的同時(shí)，勉勵(lì)他們繼續(xù)為村的發(fā)展和新任班子開展好工作貢獻(xiàn)力量，同時(shí)要求新搭建的班子多尊重老同志，多聽取意見，更好地為群眾服務(wù)，并在春節(jié)前重點(diǎn)對(duì)離任干部進(jìn)行慰問，表示黨的溫暖；二是做好檔案和驗(yàn)收工作。專門編制下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉總結(jié)驗(yàn)收工作的通知》和《關(guān)于做好我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉檔案工作的通知》等文件，指導(dǎo)各村檔案的整理和選舉驗(yàn)收總結(jié)。同時(shí)組織各點(diǎn)的包村干部開展檢查、督導(dǎo)，確保工作落實(shí)到位；三是做好交接工作。為保證工作的順利開展，鄉(xiāng)責(zé)成鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站在近期內(nèi)做好財(cái)務(wù)移交工作，交接過程平穩(wěn)、順利、氣氛融洽。各村已召開村民代表會(huì)議，討論議定規(guī)章制度，為今后工作的開展規(guī)范、有章打下基礎(chǔ)；四是辦好新當(dāng)選村干培訓(xùn)班。為提升新當(dāng)選“兩委”成員的服務(wù)意識(shí)、法律意識(shí)，發(fā)展能力、責(zé)任水平，進(jìn)一步提高他們帶領(lǐng)群眾的號(hào)召力，將在一月十日左右安排對(duì)新的“兩委”干部進(jìn)行以業(yè)務(wù)、法律和基層黨建為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班，促

使他們學(xué)習(xí)好國(guó)家、省、市、縣對(duì)農(nóng)村的政策、科學(xué)發(fā)展知識(shí)，為今后工作開展、新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第三篇：紙房鄉(xiāng)把好“五關(guān)”做好農(nóng)村低保排查工作

紙房鄉(xiāng)把好“五關(guān)”做好農(nóng)村低保排查工作

一、把好組織關(guān)。成立由鄉(xiāng)紀(jì)委書記任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、各村黨部書記、民政所人員等50人組成的家庭收入核實(shí)小組。定期召開會(huì)議研討，部署低保排查工作，確保做到家喻戶曉，不留死角。

二、把好培訓(xùn)關(guān)。為對(duì)鄉(xiāng)、村、組排查人員進(jìn)行全員培訓(xùn)，詳細(xì)講解了農(nóng)村低保對(duì)象家庭收入計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)，明確了農(nóng)村低保對(duì)象排查的方法步驟，強(qiáng)調(diào)工作中的注意事項(xiàng)，確保了排查摸底工作的全面落實(shí)、順利推進(jìn)。

三、把好入戶關(guān)。對(duì)低保戶的家庭收入主要項(xiàng)目、家庭人口、勞動(dòng)能力狀況、住房、擁有生產(chǎn)資料數(shù)質(zhì)量等基本情況進(jìn)行認(rèn)真比較、分析，并采取走訪鄰里和相近比較的辦法進(jìn)一步核實(shí)，確認(rèn)后填寫《入戶調(diào)查表》。

四、把好評(píng)議關(guān)。由評(píng)議小組成員對(duì)照農(nóng)村低保政策，分別對(duì)各組提出的本次應(yīng)減少和增加的享受低保農(nóng)民名單進(jìn)行集體評(píng)議，最終確定應(yīng)增加享受低保政策的農(nóng)戶名單及人口數(shù)量。

五、把好公示關(guān)。經(jīng)村民代表會(huì)議討論通過后，將擬上報(bào)的低保對(duì)象名單及保障金額，在村民委員會(huì)公布7天，廣泛接受村民的監(jiān)督，確保公開、公正、公平、合理。

第四篇：關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知（精選）

A發(fā)?2011? 號(hào)

中共A市委

關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委：

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中組部關(guān)于認(rèn)真做好市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》（中組發(fā)?2010?20號(hào)）、《中共HN省委關(guān)于認(rèn)真做好市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆工作的通知》（H發(fā)?2010?17號(hào)）、《中共B市委關(guān)于認(rèn)真做好縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆工作的通知》（B發(fā)?2011?2號(hào)）和全省、B市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作座談會(huì)精神，2011年我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將進(jìn)行換屆。為

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做好換屆工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、認(rèn)真把握換屆工作的總體要求

這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，是在“十二五”規(guī)劃開局之年進(jìn)行的，是全市廣大黨員干部群眾政治生活中的一件大事。要從全局和戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的重要意義，按照黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，以謀劃和服務(wù)科學(xué)發(fā)展、配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、樹立正確選人用人導(dǎo)向、積極發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主為重點(diǎn)，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“五重五不簡(jiǎn)單”要求，把“中心工作跟得上、改善民生辦實(shí)事、加快發(fā)展真爬坡、重大事情拿得下”作為評(píng)價(jià)干部實(shí)績(jī)的主要標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為實(shí)現(xiàn)A“十二五”發(fā)展的宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

二、嚴(yán)格明確換屆工作的政策規(guī)定

要按照中央、省委和B市委要求，嚴(yán)格明確換屆工作的各項(xiàng)政策規(guī)定，保證換屆工作順利進(jìn)行。

1、換屆工作時(shí)間要求。按照自下而上、適當(dāng)集中的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)召開時(shí)間為2011年4月中旬。

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2、市鄉(xiāng)兩級(jí)代表人數(shù)。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)代表名額，一般為100至200名，所轄黨員和黨組織較多的不超300名。按照上級(jí)最新精神，今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)的名額原則上與上屆保持一致。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)出席市第十二次黨代表大會(huì)代表名額原則上也與上屆保持一致，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體分配名額另行通知。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)設(shè)置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子職數(shù)一般為7至9名，其中黨委委員職數(shù)為7名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委除兼任政府正職的副書記外，一般設(shè)1名專職副書記。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要以35歲至50歲的干部為主體，注意選拔35歲以下的優(yōu)秀年輕干部。

5、干部任職提名年齡。換屆時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)提名年齡和新提名年齡，原則上參照2006年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時(shí)任職提名年齡的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。干部年齡計(jì)算截止時(shí)間為2011年4月30日。

三、選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子

選舉產(chǎn)生新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，事關(guān)大局，事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)。要著眼于選優(yōu)配強(qiáng)，真正把優(yōu)秀干部選進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。

1、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。把政治素質(zhì)作為衡量干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)干部大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)的考

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核，注重選拔政治堅(jiān)定、執(zhí)行力強(qiáng)、清正廉潔、品德高尚的干部；把群眾滿意作為衡量干部的最終標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)干部群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的考核，注重選拔聯(lián)系群眾、恪盡職守、為民奉獻(xiàn)、改善民生的干部；把科學(xué)發(fā)展作為衡量干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)干部實(shí)干精神、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任意識(shí)的考核，注重選拔求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、不事張揚(yáng)、注重打基礎(chǔ)的干部；把工作成效作為衡量干部的根本標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)干部工作業(yè)績(jī)、工作能力的考核，注重選拔自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持又好又快發(fā)展、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、工作實(shí)績(jī)突出的干部。通過樹立正確用人導(dǎo)向，真正把那些“中心工作跟得上、改善民生辦實(shí)事、加快發(fā)展真爬坡、重大事情拿得下”的優(yōu)秀干部提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位上，特別是在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展、民生改善、安全穩(wěn)定等方面做出突出實(shí)績(jī)的優(yōu)秀干部，要優(yōu)先提拔使用。

2、選好配強(qiáng)黨委書記。按照對(duì)重要崗位干部重點(diǎn)管理的要求，重點(diǎn)選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。要嚴(yán)格把握人選標(biāo)準(zhǔn)和條件，著力選拔政治素質(zhì)高、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊(duì)伍、民主作風(fēng)好、清正廉潔的干部，特別是“愿干事、會(huì)干事、干成事、不出事”－－ 的優(yōu)秀干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人選，一般應(yīng)具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作經(jīng)歷，優(yōu)先從具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷的人員中選拔。

3、重視優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。著眼于領(lǐng)導(dǎo)班子長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能和合力。統(tǒng)籌把握領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡層次干部配備比例，注意發(fā)揮各年齡段干部的作用，形成老中青梯次配備，防止領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡層層遞減。注重從基層一線選拔干部，尤其注意選拔實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富、能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、善于解決復(fù)雜矛盾的干部。積極培養(yǎng)選拔女干部和少數(shù)民族干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中至少要配備1名女干部。民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)和少數(shù)民族聚居地區(qū)應(yīng)注意培養(yǎng)選拔少數(shù)民族優(yōu)秀干部。

4、鞏固完善改革成果。要認(rèn)真總結(jié)上次換屆以來地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要落實(shí)黨政交叉任職要求，解決黨政班子分工重疊等問題，增強(qiáng)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。

四、扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革

要堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，以換屆為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革，努力提高選人用人公信度

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和群眾滿意度。

1、規(guī)范換屆人選提名辦法。堅(jiān)持對(duì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進(jìn)行全額定向推薦提名，對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議，對(duì)新提名人選進(jìn)行差額考察。合理確定參加民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議人員的范圍，科學(xué)分析和運(yùn)用推薦測(cè)評(píng)結(jié)果，綜合考慮崗位需求和干部近年考核評(píng)價(jià)情況、工作實(shí)績(jī)、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩兀戎厝罕姽J(rèn)，又不簡(jiǎn)單以票取人?，F(xiàn)班子成員在全額定向推薦中推薦票未過半數(shù)，或在民主測(cè)評(píng)中不稱職率超過三分之一，經(jīng)組織考察不宜繼續(xù)擔(dān)任原職務(wù)的，不再提名。

2、改進(jìn)干部考察工作。認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制“一個(gè)意見、三個(gè)辦法”要求，注意從政治品質(zhì)和道德品行等方面完善干部德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，注意從推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)、改善民計(jì)民生、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)等工作中考察干部的工作實(shí)績(jī)。堅(jiān)持并完善差額考察、延伸考察，擴(kuò)大考察談話范圍，提高民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)質(zhì)量，增加考察準(zhǔn)確性。注意把換屆考察與經(jīng)常性考察相結(jié)合，綜合運(yùn)用平時(shí)考核、考核以及審計(jì)、統(tǒng)計(jì)及部門(行業(yè))專項(xiàng)考核結(jié)果，全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部。堅(jiān)持定性考核與定量考核相結(jié)合，改進(jìn)和完善實(shí)績(jī)分析、民意調(diào)查等辦法。完－－

善考察預(yù)告、考察對(duì)象公示等制度，擴(kuò)大預(yù)告、公示范圍，豐富公示內(nèi)容，改進(jìn)公示方式。

3、推進(jìn)干部交流。重點(diǎn)是主要領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位干部、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部以及因工作需要交流的干部。交流干部原則上能干滿一屆，一般要提前到位，以利于換屆選舉。在加大干部交流的同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期有關(guān)規(guī)定，注意保持班子的相對(duì)穩(wěn)定和本地干部與交流干部的適當(dāng)比例。

五、積極發(fā)揚(yáng)換屆工作的黨內(nèi)民主

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆過程中，要尊重黨員主體地位，進(jìn)一步落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮黨代表大會(huì)和黨委會(huì)作用，廣泛凝聚黨員智慧和意愿。

1、擴(kuò)大代表產(chǎn)生過程中的民主。按照黨代表大會(huì)代表任期制的要求，注重從具有較強(qiáng)議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力、帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的黨員中產(chǎn)生代表。要改善代表結(jié)構(gòu)，注意推薦工人、農(nóng)民和專業(yè)技術(shù)人員中的先進(jìn)模范人物，基層一線代表比例不低于30%。黨代表大會(huì)代表與人大代表、政協(xié)委員一般不交叉。推薦和考察代表候選人，要充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織的意見和紀(jì)檢等有關(guān)部門意見，代表候選人預(yù)備人選應(yīng)在一定范圍內(nèi)公示，確保

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本次我市黨代表選舉的差額比例多于20%。

2、擴(kuò)大黨委領(lǐng)導(dǎo)班子選舉中的民主。按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，科學(xué)制定選舉辦法，選舉時(shí)除書記、副書記候選人外，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員候選人按姓氏筆畫排序。改進(jìn)候選人介紹方式，充實(shí)介紹內(nèi)容，采取多種方式，增加選舉人對(duì)候選人的了解。確保本次換屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員差額比例多于20%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)選舉不實(shí)行預(yù)選，黨委委員由黨員代表大會(huì)一次選舉產(chǎn)生，提倡實(shí)行書記、副書記、黨委委員一次選舉產(chǎn)生。

3、強(qiáng)化議事決策過程中的民主。黨代表大會(huì)召開前，要征求同級(jí)本屆代表和同級(jí)下一屆代表對(duì)黨委、紀(jì)委工作報(bào)告的意見。代表大會(huì)召開期間，要組織代表認(rèn)真討論、審議報(bào)告，認(rèn)真做好代表提案的受理和答復(fù)工作。

六、著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境

要把匡正換屆風(fēng)氣作為換屆工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，嚴(yán)明紀(jì)律、警示在前，全程監(jiān)督、綜合治理，懲防并舉、嚴(yán)格問責(zé)，以最堅(jiān)決的態(tài)度和最有力的措施同用人上不正之風(fēng)進(jìn)行戰(zhàn)斗，用鐵的紀(jì)律保證換屆工作的順利進(jìn)行。

1、嚴(yán)明換屆紀(jì)律。要堅(jiān)決維護(hù)組織人事工作紀(jì)律的嚴(yán)－－

肅性和權(quán)威性。對(duì)行賄買官、受賄賣官的，一律先予停職或免職，再依紀(jì)依法處理；對(duì)在民主推薦和選舉中拉票賄選的，一律取消其考察人選或候選人資格；對(duì)跑官要官的一律不得提拔重用，并記錄在案；對(duì)違反規(guī)定選拔任用干部、突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)超規(guī)格配備干部的，做出的干部任免決定一律無效，并追究有關(guān)人員責(zé)任;對(duì)干擾換屆和選拔任用干部中跑風(fēng)漏氣的，一律嚴(yán)肅查處，是組織人事干部的還要調(diào)離組織人事部門。要教育和引導(dǎo)廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。

2、加強(qiáng)全程監(jiān)督。要采取切實(shí)有效措施，完善監(jiān)督手段，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于提名推薦、考察、公示、換屆選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)。要派出指導(dǎo)組，對(duì)換屆工作進(jìn)行督促指導(dǎo)，對(duì)換屆風(fēng)氣進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度，前移監(jiān)督關(guān)口。要暢通舉報(bào)渠道，及時(shí)受理反映的違反換屆工作紀(jì)律問題。

3、匡正換屆風(fēng)氣。要嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，狠剎換屆中的歪風(fēng)邪氣。對(duì)換屆中的違規(guī)違紀(jì)行為，要堅(jiān)決查處、決不

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姑息。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，要從快從嚴(yán)、重點(diǎn)查辦。對(duì)查處的案件，要及時(shí)予以通報(bào)，以儆效尤。對(duì)換屆風(fēng)氣不好、查處不力的，要嚴(yán)肅追究黨委和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

七、切實(shí)加強(qiáng)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)

這次換屆工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視，把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，統(tǒng)籌考慮、及早謀劃，精心組織、周密安排，明確責(zé)任、分類指導(dǎo)，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展。

1、做好換屆組織工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要分別成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定換屆方案并組織實(shí)施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將制定的黨委換屆工作方案上報(bào)市委組織部備案。黨委書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)。分管組織工作的同志要發(fā)揮職能作用，當(dāng)好黨委的參謀助手，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本級(jí)黨委換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織開展好換屆工作相關(guān)政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要認(rèn)真組織好大會(huì)選舉，掌握工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)研究解決遇到的困難和問題。

2、形成一個(gè)好的報(bào)告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央精神和省委、B及A市委的要求，深入調(diào)查研究，廣泛征－－

求意見，實(shí)事求是地總結(jié)工作，肯定成績(jī)、找出差距，清醒研判形勢(shì)，科學(xué)規(guī)劃未來。形成的報(bào)告要有務(wù)實(shí)管用的舉措，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。要組織黨代會(huì)代表認(rèn)真審議，充分發(fā)揚(yáng)民主，反映群眾意愿，凝聚集體智慧。

3、做好思想政治工作。換屆是對(duì)每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員黨性觀念的重要考驗(yàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要教育引導(dǎo)廣大干部講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對(duì)待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排。要關(guān)心和愛護(hù)干部，普遍開展談心交心活動(dòng)；對(duì)換屆中調(diào)整下來的干部和選舉中落選的干部，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志要親自談話，有針對(duì)性地做好思想政治工作。

4、加強(qiáng)正確輿論引導(dǎo)。要認(rèn)真做好黨代表大會(huì)有關(guān)宣傳工作，大力宣傳本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)所取得的成就，宣傳在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，引導(dǎo)黨員干部立足本職創(chuàng)先進(jìn)，履職盡責(zé)爭(zhēng)優(yōu)秀，確保整個(gè)換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷，努力做到換屆和其他各項(xiàng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在制定方案時(shí)，要注意把握上下級(jí)黨委換屆的時(shí)間，在完成自身?yè)Q屆任務(wù)的同時(shí)，要把出席上級(jí)黨代

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會(huì)的代表選舉出來。

換屆工作中的有關(guān)情況和重大問題，要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

中共A市委

2011年2月 日

主題詞：

中共A市委辦公室

2011年2月 日印發(fā)

（共印 份）

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第五篇：紙房鄉(xiāng)防汛工作做到五到位

紙房鄉(xiāng)防汛工作做到“五到位”

為確保在汛期人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，紙房鄉(xiāng)防汛抗旱指揮部多措并舉，六個(gè)到位切實(shí)抓好防汛度汛工作。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府研究，成立以黨委書記為指揮長(zhǎng)、政府鄉(xiāng)長(zhǎng)為副指揮長(zhǎng)，其他科級(jí)干部為成員的防汛抗旱指揮部，及時(shí)落實(shí)汛情，做到防汛工作有人抓、有人管、有落實(shí)。

二是防汛預(yù)案到位。在督促各村及鄉(xiāng)直各單位防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上，對(duì)《紙房鄉(xiāng)重點(diǎn)地段防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急方案》進(jìn)行修訂完善，明確各防汛重點(diǎn)地段的防汛責(zé)任人，確保汛期發(fā)生時(shí)能快速有效地進(jìn)行搶險(xiǎn)。

三是防汛督查到位。在縣直各部門汛前安全檢查的基礎(chǔ)上，紙房鄉(xiāng)防汛抗旱指揮部動(dòng)員鄉(xiāng)督查組對(duì)各村及鄉(xiāng)直各單位貫徹落實(shí)全鄉(xiāng)防汛抗旱工作會(huì)議情況進(jìn)行督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和存在的安全度汛隱患限期整改。

四是防汛宣傳到位。在利用會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、信息、遠(yuǎn)程教育等大力宣傳防汛工作，增強(qiáng)廣大群眾防汛意識(shí)。

五是防汛值班到位。紙房鄉(xiāng)下發(fā)了《關(guān)于做好汛期防汛值班安排的通知》，各村及鄉(xiāng)直各單位防汛抗旱指揮部成員根據(jù)通知要求，落實(shí)專人24小時(shí)值班，有領(lǐng)導(dǎo)帶班。