第一篇：云嶺陽光驛站方案

**市司法局關(guān)于建立社區(qū)矯正對象和

刑釋解教人員臨時(shí)性過渡安置基地

“云嶺陽光驛站”的方案

為進(jìn)一步規(guī)范刑釋解教人員安置幫教工作，預(yù)防和減少重新犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和中央有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，就建立我市刑釋解教人員臨時(shí)性過渡安置基地“云嶺陽光驛站”提出以下具體實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指針，以維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定、預(yù)防和減少刑釋解教人員重新犯罪為目標(biāo)，建立健全安置幫教機(jī)構(gòu)，依靠全社會(huì)的力量，各司其職、各負(fù)其責(zé)，切實(shí)做好刑釋解教人員的安置幫教工作，確保我市的社會(huì)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民安居樂業(yè)。

二、刑釋解教人員安置幫教工作的對象和重點(diǎn)

安置幫教的主要對象為刑釋解教時(shí)間在×年以內(nèi)的人

員。對假釋、保外就醫(yī)、監(jiān)外執(zhí)行等人員，也應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，做好相應(yīng)的安置幫教工作。

安置幫教的重點(diǎn)是無家可歸、無業(yè)可就、無親可投的“三

無”人員；生活上有特殊困難的人員；有重新犯罪傾向的人員；有嚴(yán)重疾病與傷殘以及散失勞動(dòng)能力的人員。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)

市司法局成立刑釋解教人員過渡性安置基地“云嶺陽光驛站”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，由局長**同志任組長，黨組書記**、副局長**同志任副組長，社區(qū)矯正科科長**、法制宣傳科科長**、法律援助科科長龍**為成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在社區(qū)矯正科，負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹黨和國家關(guān)于刑釋解教人員安置幫教工作的有關(guān)政策，制定具體的貫徹落實(shí)方案，建立各項(xiàng)安置幫教規(guī)章制度，調(diào)查了解和掌握全市刑釋解教人員安置幫教工作情況，研究探索開展安置幫教工作的措施和辦法，制定幫教工作規(guī)劃和年度工作重點(diǎn)，搞好登記、統(tǒng)計(jì)和總結(jié)工作，指導(dǎo)過渡性安置基地和定點(diǎn)安置企業(yè)的創(chuàng)辦和內(nèi)部管理，做好安置幫教工作典型經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣工作。

四、工作開展

本項(xiàng)工作由司法局牽頭，整合勞動(dòng)、民政、工商稅務(wù)部門等資源，選擇與有條件的企業(yè)合作，建立刑釋解教人員過渡性安置基地—“云嶺陽光驛站”。在不新增機(jī)構(gòu)，不增加工作人員的前提下利用現(xiàn)有資源對社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員進(jìn)行幫扶，在過渡安置期間，司法部門根據(jù)《安寧市社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員臨時(shí)救助辦法》為社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員中的“三無”人員提供經(jīng)濟(jì)救助。

五、工作目標(biāo)及任務(wù)

建立“云嶺陽光驛站”的主要工作目標(biāo)是，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央綜治委提出的“幫教社會(huì)化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的要求，有針對性的開展幫教工作，使社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員能深切的感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，重新樹立生活的信心和提高適應(yīng)環(huán)境的能力，堅(jiān)定重新做人的信心和決心。

主要工作任務(wù)是：為社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員中的“三無”人員免費(fèi)提供為期一個(gè)月的臨時(shí)性過渡安置，在此期間政府機(jī)關(guān)部門協(xié)同配合助其找親人、朋友或工作，使其順利回歸社會(huì)，防止重新犯罪。

建立“云嶺陽光驛站”，不僅是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的根本要求，也是落實(shí)“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想的具體體現(xiàn)，既保證了社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員不出現(xiàn)脫管、漏管和失控現(xiàn)象，有效提升了矯正質(zhì)量，強(qiáng)化了矯正效果，又有力地推動(dòng)了社會(huì)管理創(chuàng)新，維護(hù)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定，有效預(yù)防和減少了犯罪行為的發(fā)生。

第二篇：關(guān)于對陽光驛站的整改方案

關(guān)于對陽光驛站的整改方案

2015年8月27日教育科學(xué)學(xué)院心理健康部和陽光驛站的共同協(xié)商,決定將心理健康部和陽光驛站合并,并對陽光驛站進(jìn)行整改。制定整改方案如下：

1、管理方面

存在問題：陽關(guān)驛站目前沒有具體的工作流程，缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)和管理滯后。工作效率不高，不能很好的利用當(dāng)前的人力資源。整改措施：針對上述管理問題，特制訂一系列管理機(jī)制和具體的工作流程，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)組織管理，更好更合理的安排資源。

于慧慧老師（站長）

陳能筆（主任)

楊貴平（副主任）

張祿云

劉天琴（助理）

李旭英

（干事）陳芳（干事）冉怡仙（志愿者）王玉林（志愿者）龍見英(志愿者)

（通訊員）蒙磊（通訊員）

2、人員安排方面

存在問題：兩方合并人員數(shù)量增加，存在具體安排問題。先前陽光驛站實(shí)行平等制，所有的人員平等沒有編制，這也是造成管理混亂的原意之一。整改措施：為了更好的安排工作，特適應(yīng)編制管理，心理健康部原班人員不變，對陽光驛站現(xiàn)有人員以心理健康部志愿者、陽關(guān)驛站工作人員的形式存在，方便管理統(tǒng)一安排。

3、工作室日常值班方面

存在問題：先前陽谷驛站只在周一到周五下午進(jìn)行人員值班，這與同學(xué)們的時(shí)間有些沖突。

整改措施：現(xiàn)在原有的值班基礎(chǔ)上做出了相應(yīng)的改變，首先增加了晚上值班時(shí)間，把原來的周五值班改為周日晚上值班。下午值班時(shí)間為17：00-19:30、晚上值班時(shí)間為 19:30-21:30

4、微信平臺(tái)方面

存在問題：當(dāng)前陽谷驛站的微信平臺(tái)首先知名度不高缺乏人氣，所以對我們以后的宣傳工作極為不利。二微信平臺(tái)缺乏專業(yè)的人員管理，對上傳的文章沒有很好的把關(guān)，導(dǎo)致上傳的文章質(zhì)量不高，缺少閱讀量。

整改措施：針對上述一系列問題，決定今后工作可以借助教育科學(xué)學(xué)院微教科的微信平臺(tái)。一方面微教科具有廣泛的人氣，另一方面微教科有專業(yè)的人員管理。

5、日?；顒?dòng)方面

存在問題：先前陽光驛站單純只是接待同學(xué)進(jìn)行咨詢，缺乏創(chuàng)新。同時(shí)一些同學(xué)也存在一些擔(dān)憂問題。

整改措施：為了豐富我們的活動(dòng)同時(shí)又解決同學(xué)們的擔(dān)憂問題，特在陽關(guān)驛站門口設(shè)立信箱，供同學(xué)們通過書信的形式進(jìn)行咨詢。

6、宣傳方面

存在問題：先前陽光驛站缺少對工作的宣傳，知名度不高，甚至我院的同學(xué)都不清楚它的存在。

整改措施：針對宣傳不到位的情況，今年我們將通過心理委員會(huì)議，讓心理委員在班上宣傳。微信平臺(tái)制作宣傳，通過活動(dòng)讓同學(xué)們了解陽光驛站。

教育科學(xué)學(xué)院心理健康部 2015年9月6日星期日

第三篇：陽光驛站

活在當(dāng)下，每一個(gè)人都會(huì)受到不同程度的心靈挫傷，當(dāng)我們面對它們的時(shí)候，心靈無不承受著巨大的壓力，這個(gè)時(shí)候就需要我們自己給自己釋放壓力，放松自己！只有這樣，我們才能給應(yīng)對接下來的事情，才能夠有精力去面對接下來的困難，人生在世，不如意之事，十之八九，豈望進(jìn)如人意，但求無愧人心罷了，做人應(yīng)該積極樂觀，向上努力拼搏，為自己的明天去搏一把，努力打造屬于自己未來的一片天空！

第四篇：2009陽光驛站招新工作總結(jié)

2009陽光驛站招新工作總結(jié)

陽光驛站2009招收新成員工作取得圓滿成功，本次入會(huì)的成員分布廣泛，共有5個(gè)系部的同學(xué)報(bào)名參加，其中以計(jì)算機(jī)系、中文系同學(xué)為主。本次招新工作情況如下：

2009年10月中旬，陽光驛站全面展開新會(huì)員招收工作。此次工作我會(huì)高度重視，會(huì)長攜同各部部長親自招收協(xié)會(huì)新成員，同時(shí)會(huì)長與各部部長精心為現(xiàn)場報(bào)名的各位同學(xué)仔細(xì)講解我協(xié)會(huì)的宗旨與協(xié)會(huì)的相關(guān)情況。

我會(huì)秉著“入會(huì)自愿、熱心公益、關(guān)注社會(huì)、勇于承擔(dān)責(zé)任”的原則，廣泛吸收新生力量的加入。我會(huì)以表格形式采集報(bào)名信息，在各位同學(xué)完成入會(huì)繳納手續(xù)后，我會(huì)予以發(fā)放正式的會(huì)員證。本次招新的要求：凡加入我會(huì)成員應(yīng)積極參加本社團(tuán)舉行的各項(xiàng)活動(dòng)，各成員須努力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

本次工作成績突出，計(jì)劃得到了院里的大力支持，協(xié)會(huì)有大批的新鮮血液注入，新會(huì)員分來自中文系、計(jì)算機(jī)系、工管系、經(jīng)濟(jì)系、英語系等5個(gè)系部。但我們同時(shí)也存在以下問題：一是協(xié)會(huì)招收時(shí)間不長，導(dǎo)致許多想?yún)⒓游視?huì)的同學(xué)未能及時(shí)報(bào)名；二是協(xié)會(huì)人手不足，未能使廣大同學(xué)更深入的了解我陽光驛站的相關(guān)情況。

此次招新工作為以后協(xié)會(huì)活動(dòng)的開展打下了良好的基礎(chǔ)，陽光 驛站協(xié)會(huì)計(jì)劃在福利院、養(yǎng)老院、戒毒所等多個(gè)場所廣泛開展活動(dòng)，我

協(xié)會(huì)真誠希望各會(huì)員積極參加社團(tuán)活動(dòng)，全面履行當(dāng)代大學(xué)生的時(shí)代使命。

懷化學(xué)院陽光驛站協(xié)會(huì)

二OO九年十一月二十七日

第五篇：市流動(dòng)黨員陽光驛站工作總結(jié)

市黨員陽光驛站成立于10月，對全市3000名流動(dòng)黨員進(jìn)行管理服務(wù)。建站以來，我們主要抓了以下幾項(xiàng)工作：

一、建陣地，強(qiáng)功能。按照總站要求，我們統(tǒng)一制作了驛站標(biāo)識(shí)，將驛站的服務(wù)內(nèi)容和黨建工作制度牌上墻，開辟了談心室、閱覽室等黨員學(xué)習(xí)、活動(dòng)、維權(quán)場所，配備了電腦、打印機(jī)等硬件設(shè)施，招錄了3名專職工作人員。目前，驛站設(shè)施齊

全，功能完備，為流動(dòng)黨員開展良好服務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、建網(wǎng)格，強(qiáng)支撐。按照服務(wù)流動(dòng)黨員工作全覆蓋的要求，我們在全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街辦、場、庫、開發(fā)區(qū)劃定了26個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格指定了1—2名管理員，負(fù)責(zé)流動(dòng)黨員信息上報(bào)、聯(lián)系臨時(shí)黨支部、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作，做到了服務(wù)、責(zé)任全覆蓋。每年組織2次管理員培訓(xùn)并在年底對其工作進(jìn)行考核。

三、建臺(tái)賬，強(qiáng)基礎(chǔ)。按照“一人一卡”的要求，我們對全市近3000名流動(dòng)黨員全部建立了聯(lián)系臺(tái)賬，并安排專人定期進(jìn)行復(fù)查更新，保證了臺(tái)賬內(nèi)容的時(shí)效性。

四、建平臺(tái)，強(qiáng)服務(wù)。重點(diǎn)建好了兩個(gè)平臺(tái)：一是流動(dòng)黨員qq群平臺(tái)。目前qq群中已有成員28人，成功開展網(wǎng)上黨組織生活會(huì)10次。在今年“七一”期間，我們在qq群上開展了“流動(dòng)黨員如何喜迎十八大”的大討論活動(dòng)，群成員紛紛結(jié)合自身工作，發(fā)言踴躍，取得了良好的效果。二是“12371”黨員熱線電話平臺(tái)?！?2371”電話安排專人接聽，向流動(dòng)黨員提供咨詢服務(wù)并做好記錄，此外還定期進(jìn)行電話回訪，了解流動(dòng)黨員在外的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況。

五、建機(jī)制，強(qiáng)管理。出臺(tái)《黨員陽光驛站日常工作規(guī)范》等制度，對流動(dòng)黨員在臨時(shí)黨支部開展活動(dòng)、繳納黨費(fèi)、轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系等事項(xiàng)進(jìn)行明確規(guī)定，并利用qq群和“12371”電話平臺(tái)對流動(dòng)黨員進(jìn)行宣傳。

關(guān)于我市驛站今后的工作安排，我們在做好驛站的日常管理的同時(shí)，將在豐富服務(wù)內(nèi)容上多做文章，真正將黨員陽光驛站建成流動(dòng)黨員溫馨之家。一是為流動(dòng)黨員提供辦事咨詢服務(wù)。針對在外黨員對各單位辦事程序不清、信息溝通不暢的狀況，驛站為流動(dòng)黨員提供如小額貸款申辦、小兒入學(xué)入托、計(jì)生證明辦理等咨詢服務(wù)，通過預(yù)先告知其辦理流程和需準(zhǔn)備的材料，最大限度的縮短辦理時(shí)間。二是為流動(dòng)黨員提供學(xué)習(xí)教育服務(wù)。流動(dòng)黨員在外接受黨性教育的機(jī)會(huì)少、渠道窄，我們可以利用郵遞方式，定期向在外的黨員郵寄《求是》、《黨員生活》等黨員刊物，拓寬流動(dòng)黨員的視野，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三是為流動(dòng)黨員提供就業(yè)信息服務(wù)。關(guān)注流動(dòng)黨員的就業(yè)問題，將鐘祥本地的就業(yè)用工、大型招聘會(huì)預(yù)告等信息通過手機(jī)短信形式告知在外黨員，吸引本地人才回流。四是為流動(dòng)黨員提供創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)服務(wù)。分行業(yè)設(shè)立流動(dòng)黨員臺(tái)賬和qq群，讓行業(yè)中的技術(shù)領(lǐng)先者介紹成功經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。