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      結(jié)對幫扶實施方案5篇

      時間:2019-05-12 16:55:41下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《結(jié)對幫扶實施方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《結(jié)對幫扶實施方案》。

      第一篇:結(jié)對幫扶實施方案

      結(jié)對幫扶實施方案

      為認真貫徹落實縣委、縣政府工作會議精神,全面推進我縣扶貧開發(fā)工作,實現(xiàn)“十一五”末基本消除農(nóng)村絕對貧困現(xiàn)象的目標(biāo),根據(jù)原辦文發(fā)[2011]11號文件《原陽縣丹江口庫區(qū)第二批移民幫扶工作方案》的通知,特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo),全面貫徹落實《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要》,按照科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會和全面建設(shè)小康社會的要求,以扶貧開發(fā)統(tǒng)攬工作全局,以基本消除絕對貧困現(xiàn)象為目標(biāo),以貧困人口為對象,以貧困村為重點,立足實際,分類指導(dǎo),確保到“十一五”末,基本消除農(nóng)村絕對貧困現(xiàn)象。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      結(jié)合“百千萬幫扶工程”的實施,到2011年底基本解決縣區(qū)內(nèi)絕對貧困現(xiàn)象,努力實現(xiàn)貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、生活水平、社會事業(yè)、居住環(huán)境等方面有明顯改善,為全面推進新農(nóng)村建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

      三、工作內(nèi)容

      組織動員我局全體干部職工對貧困戶進行結(jié)對包扶。結(jié)對幫扶原則上科級干部每人包扶2戶,一般干部職工每人包扶1戶。全體

      干部職工每人每年投入每戶貧困戶的資金不得低于100元。

      四、工作要求及措施

      (一)時間要求:從2011年5月起實施。

      (二)幫扶方式

      以直接結(jié)對幫扶和建立扶貧專戶統(tǒng)籌捐資包扶相結(jié)合。具體為:全體干部職工必須于2011年5月底完成對結(jié)對幫扶貧困戶的入戶調(diào)查工作,建立結(jié)對關(guān)系。

      (三)工作紀律

      (1)參與結(jié)對幫扶的干部職工要及時走訪結(jié)對貧困戶,每年不能低于3次,要幫助他們理清發(fā)展思路、出主意想辦法,因戶制宜,找出一條切實可行的脫貧之路,要關(guān)心結(jié)對戶生產(chǎn)、生活中存在的問題和困難。

      (2)全體干部職工要切實增強社會責(zé)任或、立足于發(fā)揮各自優(yōu)

      勢,切實擔(dān)負起幫扶責(zé)任,做到真掛鉤,真幫扶、見成效。

      五、其它

      此方案具體由辦公室組織實施并負責(zé)解釋。

      原陽縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局

      2011年5月12日

      第二篇:結(jié)對幫扶實施方案

      甘肅東西部行社結(jié)對幫扶工作實施方案

      為大力推行“1235”戰(zhàn)略、企業(yè)文化戰(zhàn)略和人才強社戰(zhàn)略,落實《2013-2015年發(fā)展規(guī)劃》,發(fā)揮河西行社的綜合優(yōu)勢,幫扶河?xùn)|行社轉(zhuǎn)變思想觀念、規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營、提升管理水平、完善經(jīng)營機制,縮小東西部行社間的發(fā)展差距,促進全省農(nóng)村信用社均衡發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級,特制定本實施方案。

      一、結(jié)對幫扶對象

      根據(jù)東西部行社近年來業(yè)務(wù)發(fā)展、資產(chǎn)質(zhì)量、內(nèi)控管理等情況,首批從河西、河中選取26家行社(幫扶行社)與河?xùn)|26家行社(受幫扶行社)結(jié)成“一對一”的幫扶關(guān)系(見附表),開展東西部行社結(jié)對幫扶工作。2015年起開展第二批結(jié)對幫扶工作。

      二、幫扶工作方向、目標(biāo)及時間

      幫扶方向:重點進行思想觀念的幫扶、內(nèi)控管理的幫扶、經(jīng)營機制的幫扶、業(yè)務(wù)發(fā)展的幫扶。

      幫扶目標(biāo):到2015年末,使受幫扶行社思想觀念深刻轉(zhuǎn)變,開拓創(chuàng)新意識明顯增強;制度流程健全,內(nèi)控完善有序;制度執(zhí)行有力,業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)范;經(jīng)營機制完善,激勵約束到位;存、貸款業(yè)務(wù)增速高于全省平均水平,不良貸款絕對額較2013年末下降20%以上,占比下降4個百分點以上,實現(xiàn)監(jiān)管評級和等級行社比2013年末各提高兩個層級以上。

      則,深入開展資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新等方面的合作與交流,促進雙方業(yè)務(wù)共同發(fā)展。

      四、幫扶工作內(nèi)容及措施

      緊緊圍繞“轉(zhuǎn)觀念、強內(nèi)控、抓合規(guī)、建機制、促發(fā)展”的幫扶工作思路,以轉(zhuǎn)變思想觀念、加強基礎(chǔ)管理、強化風(fēng)險管控、提高資產(chǎn)質(zhì)量、完善經(jīng)營機制、加快業(yè)務(wù)發(fā)展、提升隊伍素質(zhì)為主要幫扶工作內(nèi)容。

      (一)轉(zhuǎn)變思想觀念。采取座談、研討、培訓(xùn)等方式,積極引導(dǎo)受幫扶行社認清形勢,改變畏難保守、封閉求穩(wěn)、小富即安等思想觀念,樹立現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念,增強緊迫感、危機感、競爭意識和開拓創(chuàng)新意識,準確把握經(jīng)濟形勢和競爭態(tài)勢,根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟特點、自身優(yōu)勢和現(xiàn)代銀行標(biāo)準,制定適合自身實際的發(fā)展規(guī)劃,找準市場定位,確立發(fā)展目標(biāo)。

      (二)加強基礎(chǔ)管理。按照省聯(lián)社“管理年”活動安排,幫助指導(dǎo)受幫扶行社整章建制,按照“一項業(yè)務(wù)、一個制度、一套流程”的要求,深入分析各項業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險點,全面清理修訂、補充、完善各項管理制度,再造業(yè)務(wù)操作流程,真正建立起內(nèi)控制度健全、業(yè)務(wù)流程完善、崗位制約嚴密、檢查監(jiān)督有效、覆蓋各業(yè)務(wù)條線的全面風(fēng)險管理體系。

      (三)強化風(fēng)險管控。幫助指導(dǎo)受幫扶行社強化內(nèi)控管理和執(zhí)行力建設(shè),以提高決策風(fēng)險、管理風(fēng)險、信用風(fēng)險和操作風(fēng)險防控能力為重點,開展制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)、合規(guī)文化教育、風(fēng)

      營銷觀念和市場戰(zhàn)略,建立完善的客戶信息維護管理系統(tǒng),與幫扶行社全面開展業(yè)務(wù)交流與合作,積極拓寬市場空間,大力推廣小額信貸、“匯商通”、“金果寶”等特色信貸產(chǎn)品,創(chuàng)新信貸擔(dān)保機制,實施“陽光信貸”工程,不斷鞏固和擴大市場份額,帶動受幫扶行社實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展。

      (七)提升隊伍素質(zhì)?!拜斞迸c“造血”并重,充分發(fā)揮幫扶行社的人才優(yōu)勢,通過開展人才交流掛職、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式,幫助受幫扶行社培養(yǎng)一批素質(zhì)高、能力強、懂經(jīng)營、會管理的金融人才,提升隊伍素質(zhì)。

      五、實施步驟

      (一)建立幫扶關(guān)系,成立聯(lián)絡(luò)小組。2014年1月,省聯(lián)社召開結(jié)對幫扶工作會議,結(jié)對雙方按照省聯(lián)社要求建立結(jié)對幫扶關(guān)系,成立雙方理(董)事長、交流掛職干部和綜合管理部負責(zé)人共同組成的幫扶工作聯(lián)絡(luò)小組。幫扶行社理(董)事長為聯(lián)絡(luò)小組組長,受幫扶行社理(董)事長為聯(lián)絡(luò)小組副組長,雙方行社綜合管理部負責(zé)人為聯(lián)絡(luò)員。聯(lián)絡(luò)小組人員名單由幫扶行社于1月10日前報省聯(lián)社人力資源部(下同)。

      (二)開展調(diào)查研究,制定幫扶方案。2014年1月至2月,各幫扶行社對受幫扶行社進行調(diào)研,深入研究受幫扶行社存在的問題,明確幫扶工作目標(biāo)。受幫扶行社積極配合調(diào)研工作,向幫扶行社提供真實的信息資料,主動提出需幫扶解決的問題。2014年3月,各幫扶工作聯(lián)絡(luò)小組在仔細調(diào)查研究、子成員任副組長,省聯(lián)社各部門負責(zé)人、各區(qū)域稽核審計中心主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源部,錢瑞鋒兼任主任,孫建華任副主任,具體負責(zé)結(jié)對行社間的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、考核通報等日常工作。幫扶行社和受幫扶行社理(董)事長分別作為幫扶和受幫扶第一責(zé)任人,要增強大局意識和政治責(zé)任感,加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任,密切合作、合力推進。受幫扶行社所在片區(qū)聯(lián)系點的省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)是幫扶工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),要加強檢查督導(dǎo)。省聯(lián)社各部門要結(jié)合各自職能加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

      (二)積極配合,加強溝通。結(jié)對雙方要將幫扶工作列入本單位重要工作日程,積極主動地建立結(jié)對幫扶關(guān)系,廣泛動員、迅速行動,統(tǒng)籌安排、積極配合。建立溝通協(xié)調(diào)機制,指定聯(lián)絡(luò)員具體負責(zé)聯(lián)絡(luò)工作,及時溝通情況、解決問題,確保幫扶工作有序開展。建立幫扶例會制度,定期研究解決幫扶工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,評估幫扶效果,調(diào)整幫扶思路,改進幫扶方式,補充幫扶人員,保證幫扶效果。

      (三)強化考核,嚴格獎懲。幫扶工作結(jié)束后,省聯(lián)社結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進行考核獎懲。對按期實現(xiàn)幫扶目標(biāo)的雙方理(董)事長及交流掛職干部,獎勵晉升一級工資;對特別優(yōu)秀的交流掛職干部,給予表彰獎勵,將來還可提拔重用。對不能按期實現(xiàn)幫扶目標(biāo)的雙方理(董)事長及交流掛職干部,扣減當(dāng)年績效薪酬;對表現(xiàn)差的交流掛職干部,可給予免職處

      第三篇:結(jié)對幫扶實施方案

      結(jié)對幫扶實施方案

      一、幫扶活動的意義

      動員黨員干部和社會各界人士開展結(jié)對幫扶活動,是全面貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措;是實施民生工程、解決貧困群眾實際困難的重要載體;是貫徹群眾路線、密切黨群干群關(guān)系、維護社會和諧穩(wěn)定、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)的有效途徑;是加強民族團結(jié),促進社會和諧的社會工程;是發(fā)揚人道主義精神,弘揚中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)美德?;顒拥拈_展有助于貧困群眾感受到黨的溫暖,全社會的關(guān)愛,共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果;有助于幫助貧困群體排憂解難,改善生產(chǎn)生活條件,提升脫貧致富信心;有助于傳播科學(xué)發(fā)展理念,傾聽群眾呼聲,了解群眾意愿,查找工作差距,使黨員干部受教育、貧困群眾得實惠,進一步增進與人民群眾的血肉聯(lián)系,提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。

      二、幫扶活動的內(nèi)容

      (一)幫助解決貧困戶吃飯、穿衣、住房等基本生活方面存在的一些問題。

      (二)幫助解決貧困戶子女上學(xué)方面存在的一些問題。

      (三)幫助解決貧困戶看病就醫(yī)方面存在的一些問題。

      (四)幫助貧困戶尋找致富門路,傳送致富信息,拓展產(chǎn)品市場,引進發(fā)展項目,加快脫貧致富步伐。

      (五)幫助協(xié)調(diào)或解決貧困戶勞動力接受技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移務(wù)工。

      (六)幫助解決其他需要解決的一些特殊問題。

      三、幫扶活動的范圍、對象和方法

      (一)參加幫扶活動的范圍。開展黨員干部和社會各界結(jié)對幫扶活動,堅持參與自愿、盡力而為、量力而行的原則,動員全體干部職工積極帶頭、踴躍參加活動。

      (二)活動開展對象。

      (三)參與活動方法。以單位統(tǒng)一組織為主,有條件的個人可直接深入到貧困家庭,也可通過各級扶貧部門捐款捐物等多種形式開展幫扶。

      四、幫扶活動的形式

      在聯(lián)點幫扶村中選擇貧困戶,根據(jù)結(jié)對幫扶活動結(jié)對表安排執(zhí)行,聯(lián)系幫扶的貧困戶均采取實名制的辦法,參加活動人員每人至少聯(lián)系1個貧困戶,多則不限。

      五、幫扶活動時間安排

      每年10月10日至20日期間完成幫扶活動。

      六、幫扶活動的要求

      各單位務(wù)必高度重視,精心組織,全力動員,認真實施,確保取得實效。建立信息專報制度,隨時掌握匯總活動進展情況,及時發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決問題,并將活動開展情況及時上報。

      第四篇:結(jié)對幫扶實施方案doc

      中寧石醫(yī)黨發(fā)【2011】號

      開展結(jié)對幫扶活動實施方案

      各科室:

      開展黨組織和黨員干部結(jié)對幫扶活動,是黨組織和廣大黨員干部學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想、夯實群眾基礎(chǔ)、構(gòu)建和諧社會的重要舉措。根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展結(jié)對幫扶活動的安排意見》(中寧黨組發(fā)【2011】177號)文件精神,經(jīng)我院黨委研究,現(xiàn)就開展結(jié)對幫扶活動制定如下實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實學(xué)發(fā)展觀,按照優(yōu)勢互補、相互促進、互幫互助、共同提高的原則,通過城鄉(xiāng)單位結(jié)對幫扶,努力為群眾辦實事、辦好事,努力構(gòu)建“以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高”的基層黨建新格局,加快推進基層民主政治建設(shè),維護社會穩(wěn)定,促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,為全縣經(jīng) 1

      濟社會又好又快發(fā)展提供堅強保證。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      通過開展結(jié)對幫扶活動,全面加強幫扶村村級基層組織建設(shè),提高幫扶村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。維護社會穩(wěn)定,落實基層民主政治建設(shè)各項制度,切實保障黨員群眾民主權(quán)利,提高村民自治管理程度,不斷提高基層民主化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。幫助農(nóng)村黨組織和黨員群眾發(fā)展生產(chǎn)、改善民生、增加收入,力爭村集體經(jīng)濟有固定的增收項目,農(nóng)民人均純收人不低于所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的平均水平,實現(xiàn)脫貧致富。

      三、幫扶內(nèi)容

      1、全面加強基層組織建設(shè)。配合所在鄉(xiāng)黨委、政府抓好幫扶村的基層組織建設(shè),以抓基層、打基礎(chǔ)為重點,健全村?!叭卑嘧咏M織,尤其要加強幫扶村黨組織建設(shè),著力整頓軟弱渙散村級班子,要按照“建設(shè)一個好班子、帶出一個好隊伍、形成一套好制度、理出一個好思路、營造一個好環(huán)境”的要求,全面提升幫扶村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要通過提供信息、項目聯(lián)動、財物支持,立足幫扶村資源優(yōu)勢,積極發(fā)展村級集體經(jīng)濟,提高幫扶村自身造血功能,切實提高為群眾解決實際困難的能力。幫助結(jié)對村完善村級組織活動場所圍墻等附屬設(shè)施建設(shè)和健身器材等配套設(shè)施,發(fā)揮村級組織活動場所“一室多能”作用,使村級組織活動場所真正成為“三委”辦公、黨員培訓(xùn)、群眾議事和技能培訓(xùn)的中心。

      2、切實提高基層民主政治建設(shè)。進一步完善幫扶村基層民主政治建設(shè)機制,切實保障黨員群眾民主權(quán)利,充分調(diào)動和發(fā)揮農(nóng)村黨員群眾參與村級事務(wù)的積極性。全面推行“以黨務(wù)公開促進村務(wù)公開工

      作”,進一步規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)公開內(nèi)容、形式、領(lǐng)域、程序和時間,促進基層民主政治建設(shè)。指導(dǎo)各幫扶村認真落實“五牙子章”民主理則制度和“民主議政日”制度,大力推行“4+2,”民主決策法,實現(xiàn)村級事務(wù)決策權(quán)下移,不斷提高村民自治管理的。民主化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。

      3、深入開展各項扶貧幫困活動。一是要將十七大和十七屆四中、五中、六中全會和縣第十三次黨代會精神作為宣傳重點,切實把群眾的思想和行動統(tǒng)一到黨的各項方針政策和縣委、政府的工作部署上來,引導(dǎo)廣火群眾轉(zhuǎn)變觀念,堅定脫貧致富信心,把黨和政府的關(guān)懷、單位的幫扶化作推動發(fā)展的動力。結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點,二是組織開展送醫(yī)送藥送健展活動。深入開展國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)知識的技能培訓(xùn),完成農(nóng)村居民健康檔案建檔和農(nóng)村婦女宮頸癌檢查項目。組織疾病預(yù)防控制中心支部黨員到幫扶村開展一期健康教育講座,提高黨員干部傳染病防治知識知曉率。組織黨員和醫(yī)務(wù)人員到幫扶村開展1-2義診服務(wù)活動,為村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。三是根據(jù)幫扶村的實際情況,各個黨支部要按照分工,采取不同的幫扶形式和措施,與幫扶對象、村級組織共同研究制訂幫扶計劃,使幫扶工作做到急特困戶所急,想特困戶所想,幫特困戶所需。四是要想方設(shè)法、多渠道落實幫扶措施。要積極向被幫扶對象宣傳政府有關(guān)扶貧濟困方面的政策規(guī)定,幫助其落實相關(guān)政策。同時要幫思想、幫信息、幫技能、幫就業(yè)、幫經(jīng)濟。五是對年齡比較輕、身體條件比較好,有就業(yè)能力、有就業(yè)意向的特困戶,各黨支部要幫助其做好服務(wù)工作.可以與有關(guān)部門和單位取得聯(lián)系,并積極提供就業(yè)信息,幫助尋找就業(yè)門路,落實就業(yè)崗位。六是要幫解困,要按照縣委的安排部署,在年底之前對所幫扶村困難黨員和群眾進行慰問。要根據(jù)特困群眾家庭的實際情況,有針對性地做好思想工作。每逢節(jié)假日、重大節(jié)慶活動等重要節(jié)日,要有組織地去登門看望,送錢送物。要正確引導(dǎo)他們樹立戰(zhàn)勝困難的信心和決心。確保被幫扶家庭成員遵紀守法,無上訪、信訪現(xiàn)象。七是要開展扶貧幫困獻愛心活動。各單位要積極開展獻愛心活動,在元旦、春節(jié)、“七一”期間,積極開展多種形式的慰問及“捐資、助學(xué)、獻愛心,等活動,組織黨員、干部、職工捐款捐物,幫助所幫扶村貧困戶、貧困學(xué)生解決實際困難,把黨和政府的溫暖和關(guān)懷送到千家萬戶。

      四、工作要求

      1、要加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。為切實加強對結(jié)對幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo),衛(wèi)生局黨委成立以黨政主要負責(zé)同志任組長的結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其任務(wù)主要是:負責(zé)指導(dǎo)和督查局黨委的結(jié)對幫扶工作,定期研究會辦結(jié)對幫扶工作的進展情況和問題。各支部(總支)書記要認真履行職責(zé),要繼續(xù)承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任。落實到具體人員,要保證幫扶到戶、責(zé)任到人、措施到位。

      2、要認真組織,務(wù)求實效。結(jié)對幫扶工作是貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神,深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,推進城鄉(xiāng)資源共享,建立健全城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶互幫互助機制,加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程的重要措施,是開展“幸福杞鄉(xiāng)、人人健康”衛(wèi)生服務(wù)活動的繼續(xù),全體黨員干部要充分認識結(jié)對幫扶工作的重要性,積極投身到這一活動中去。對幫扶對象要做到“政治上關(guān)心、經(jīng)濟上資助、生活上照顧、精神上慰問”。各支部(總支)要組織黨員經(jīng)常深入到特匿家庭走訪、慰問,及時掌握幫扶對象的動態(tài)情況,要做第一知情人、第一報告人、第一幫助人、第一責(zé)任人。要做到“四清”,即家庭情況清、致貧原因清、個人專長清、幫扶需求清,確保幫扶活動取得實效。

      3、高度重視,加強考核。各單位要把結(jié)對幫扶活動作為檢測創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效,加強基層組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容落到實處。要高度重視,認真做好和完成各項結(jié)對幫扶任務(wù),衛(wèi)生局黨委將結(jié)對幫扶工作納入綜合目標(biāo)責(zé)任制管理工作進行考核,考核內(nèi)容主要包括指導(dǎo)次數(shù)、幫扶內(nèi)容、取得成效等情況。對活動開展扎實、成效突出的單位和個人進行通報表揚,對領(lǐng)導(dǎo)不重視、幫扶不得力的單位進行通報批評并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

      第五篇:教師結(jié)對幫扶實施方案

      教師結(jié)對幫扶實施方案

      吉峴九年制學(xué)校

      二〇一五年九月十五日

      吉峴九年制學(xué)校教師結(jié)對幫扶實施方案

      一、指導(dǎo)思想

      教師的成長是一個連續(xù)性和階段性相結(jié)合的過程,教師培養(yǎng)是學(xué)校一項重要工作的督促。為全面提高我校師資隊伍的整體素質(zhì),尤其是青年教師的教育教學(xué)水平,讓本校教育名師、骨干教師與青年教師在幫扶過程中形成“教師專業(yè)互助共同成長”,倡導(dǎo) “終身學(xué)習(xí)”;建設(shè)學(xué)習(xí)型校園,在教學(xué)工作中“共讀、共教、共研、共成長”,加快青年教師專業(yè)成長速度,保證教師隊伍穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

      二、參與對象

      1、被幫扶對象:教學(xué)上積極上進、肯于鉆研、工作認真、有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煛?/p>

      2、指導(dǎo)教師:師德師風(fēng)好、樂于助人、教學(xué)水平高、教學(xué)能力強的教育名師、學(xué)科帶頭人及學(xué)科骨干教師。

      三、措施與方法

      1、建立拜師制度。

      學(xué)校成立結(jié)對幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。組織青年教師與同學(xué)科政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、教學(xué)基本功過硬的教育名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師結(jié)成對子,明確要求,指導(dǎo)教師既要關(guān)心青年教師的業(yè)務(wù)成長,也要關(guān)心青年教師的思想進步,做到“傳、幫、帶”?!皞鳌奔磦魇诮虒W(xué)經(jīng)驗和方法;“幫”即幫助熟悉課程標(biāo)準、教材(考試的命題思路),掌握教學(xué)基本功;“帶”即帶出好的教學(xué)作風(fēng)和思想作風(fēng)。具體業(yè)務(wù)幫扶活動包括:備課、上課、課后輔導(dǎo)、作業(yè)設(shè)置與批改、教學(xué)改革與教學(xué)研究等活動。

      2、學(xué)校組織人員對幫扶對象的課堂教學(xué)進行量化評價與考核。

      四、明確雙方職責(zé)義務(wù)。

      (一)指導(dǎo)教師職責(zé)如下:

      (1)制定有針對性的培養(yǎng)方案,幫扶對象提出明確具體的階段要求,指導(dǎo)幫扶對象制定相應(yīng)的的專業(yè)成長計劃。每次活動要做好記錄。(記錄包括指導(dǎo)教師姓名、被幫扶教師姓名、活動時間、活動項目、活動內(nèi)容并附有導(dǎo)師與被幫扶教師的活動體會)。

      (2)言傳身教,培養(yǎng)幫扶對象嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、認真刻苦的敬業(yè)精神。

      (3)每周至少聽一節(jié)幫扶對象的課,給幫扶對象上一節(jié)示范課。對幫扶對象的課要提出指導(dǎo)意見,指導(dǎo)幫扶對象寫出活動體會,提高其課堂教學(xué)能力。

      (4)每周定期指導(dǎo)幫扶對象備課,檢查幫扶對象的教案,提高幫扶對象分析教材處理教材的能力。

      (5)指導(dǎo)幫扶對象撰寫教學(xué)設(shè)計、教學(xué)論文、教學(xué)心得,指導(dǎo)上好公開課(或匯報課)。

      (6)保存計劃、聽課記錄等文字材料,供教務(wù)處常規(guī)檢查和評價使用。

      (二)幫扶對象職責(zé)如下:

      (1)在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下制定切實可行的專業(yè)成長方案。(2)主動和指導(dǎo)教師開展談心活動,虛心學(xué)習(xí)指導(dǎo)教師忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和認真刻苦的敬業(yè)精神,不斷提高自己的職業(yè)道德水準和業(yè)務(wù)水平。

      (3)每周向指導(dǎo)教師提供典型教案,請指導(dǎo)教師指導(dǎo)備課方法,提高備課能力。

      (4)虛心學(xué)習(xí),勤聽、勤看、勤問,積極探索。積極參加各種教學(xué)活動,促進個人素質(zhì)不斷提高。

      (5)每周聆聽指導(dǎo)教師授課,并請指導(dǎo)教師聽取自己課堂教學(xué),在指導(dǎo)教師的幫助下,不斷提高課堂教學(xué)水平。

      (6)保留完整的聽課及教學(xué)活動記錄,供教務(wù)處常規(guī)檢查和評價使用。

      五、考核與獎懲

      1、建立青年教師結(jié)對幫扶工作激勵機制。學(xué)校每學(xué)年對青年教師學(xué)習(xí)情況和工作業(yè)績進行考核,對發(fā)展快速的青年教師或在各項比賽等教育教學(xué)活動中取得突出成績的青年教師及其指導(dǎo)教師進行表彰獎勵。一學(xué)年幫扶期滿后,學(xué)校要根據(jù)考核和教學(xué)評估的結(jié)果,對幫扶成績突出的指導(dǎo)教師,在評優(yōu)晉升時優(yōu)先考慮。對課堂教學(xué)能力提高較大的幫扶對象進行表彰獎勵。

      2、基本功考核機制。在結(jié)對幫扶活動中,要對結(jié)對的師徒進行基本功考核,激勵他們苦練“五項基本功”。說一口流利的普通話,寫一手漂亮的粉筆字,制作一個精美的課件,上一節(jié)充滿智慧的課,寫一篇優(yōu)美的文章。為促進教師基本功水平的提升,可以定期舉辦教學(xué)基本功大賽。

      3、建立結(jié)對幫扶教師成長檔案。在原有的教師評價制度基礎(chǔ)上建立以教師師徒自評為主,學(xué)校考評組、教師、學(xué)生共同參與的評價體系。學(xué)校期末進行業(yè)務(wù)檔案專項整理,了解教師的目標(biāo)達成狀況,幫助教師師徒分析產(chǎn)生現(xiàn)實與目標(biāo)距離的原因,促使教師時刻感受、觸摸著目標(biāo)的存在,真切感受自己的成長,生成專業(yè)成長的動力,促成每個教師沿著適合自己的臺階向上攀登。

      4、對于課堂教學(xué)等仍達不到要求或無明顯提高的幫扶對象,應(yīng)延

      長幫扶期。延長幫扶期后,幫扶對象仍不能勝任教學(xué)工作的,學(xué)校安排改任其他工作。

      5、在實施過程中,教務(wù)處負責(zé)具體的組織、督促、檢查、指導(dǎo)和考核工作。

      6、本方案僅供參考,學(xué)科組根椐具體情況制定切合本科組實際的活動實施方案。

      吉峴九年制學(xué)校 二〇一五年九月十五日

      附:

      1、吉峴九年制學(xué)校結(jié)對幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組

      2、吉峴九年制學(xué)校結(jié)對幫扶對象名單

      吉峴九年制學(xué)校結(jié)對幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組

      組 長:任國棟 副組長:孫耀文 組 員:景天鵬 任曉娟

      賀文杰趙娟娟劉 洵齊效連 王靖宇

      吉宏菊

      馬俊萍

      吉峴九年制學(xué)校結(jié)對幫扶對象名單

      1、指導(dǎo)教師:吉紅菊(三區(qū)支教教師)

      幫扶對象:楊歡

      2、指導(dǎo)教師:馬俊萍(三區(qū)支教教師)

      幫扶對象:李娜 左婭妮

      3、指導(dǎo)教師:孫耀文(縣級教育名師)幫扶對象:任曉娟

      4、指導(dǎo)教師:趙娟娟(縣級教育名師)幫扶對象:鄧 硯 鄧 軒

      5、指導(dǎo)教師:劉 洵(省級骨干教師)

      幫扶對象:李瑞珍

      6、指導(dǎo)教師:任國棟(縣級學(xué)科帶頭人)幫扶對象:鞏李偉 馬建興

      7、指導(dǎo)教師:齊效連(縣級學(xué)科帶頭人)幫扶對象:劉占智

      8、指導(dǎo)教師:賀文杰(縣級學(xué)科帶頭人)幫扶對象:徐耀東 張紅波

      9、指導(dǎo)教師:任曉娟(縣級學(xué)科帶頭人)幫扶對象:李蓉蓉 幫扶對象:李瑞珍

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