第一篇：對加強工商文化建設(shè)的思考

對加強工商文化建設(shè)的思考

文化是一個民族永不衰竭的動力，是一個國家長期繁榮的源泉。津市工商局按照市局關(guān)于文化建設(shè)的部署，大力開展工商文化建設(shè)活動，較大程度開發(fā)人了力資源潛力，調(diào)動了干部職工的積極性和創(chuàng)造性。如何讓工商文化更有效地為工商注入新的活力、提供新的動力，實現(xiàn)工商事業(yè)和工商人的全面發(fā)展，筆者有如下一些思考。

一、樹立航標(biāo)，明確導(dǎo)向

一要符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。我們緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求，突出核心價值觀，堅持以人為本，尤其要以人的教育、人的素質(zhì)提高為核心內(nèi)容，以服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二要符合思想道德建設(shè)的要求。我們始終把社會主義榮辱觀作為思想道德建設(shè)的核心，貫穿于工商文化建設(shè)的全過程，體現(xiàn)在工商文化建設(shè)的各個方面，使廣大工商干部形成正確的價值觀和職業(yè)觀，形成積極健康的工作方式和生活方式。

三要符合工商工作精神的要求。以“五種精神”為指引，積極推進“四化”建設(shè)，努力做到“四個統(tǒng)一”，全面實現(xiàn)“四高”目標(biāo)，不斷開創(chuàng)工商行政管理工作新局面，充分展示新時期工商機關(guān)的新形象、新面貌。

二、深化層面，穩(wěn)步推進

（一）精神文化層面的建設(shè)，需要圍繞思想政治、文化特色、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面展開。

一是把黨建工作和思想政治工作有機結(jié)合起來。今年以來，我們組織全體機關(guān)干部職工每周周五下午進行政治理論學(xué)習(xí)或黨員教育，并要求大家記學(xué)習(xí)筆記，談學(xué)習(xí)心得；7月份組織全局干部職工開展了 “四個結(jié)合”的“交心談心”活動，形成了“政治上關(guān)心，工作上支持，感情上溝通，生活上關(guān)心”的思想政治工作經(jīng)驗。

二是多角度、多層面總結(jié)提煉本局所具有的特色精神品格，使本局所形成的工商精神，成為永遠(yuǎn)支撐團隊的不滅精魂。我們結(jié)合地方地理特色，設(shè)計寓意豐富的標(biāo)識圖案；綜合本局歷史和未來，譜寫鏗鏘有力的局歌；根據(jù)工商人廉潔自律、寬己待人的品格，打造清廉、和諧的局風(fēng)；結(jié)合工商工作特色，開展業(yè)務(wù)競賽，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的新風(fēng)尚。

三是注重加強工商干部隊伍教育培訓(xùn)工作，把全力提升干部隊伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)素質(zhì)，作為工商文化建設(shè)工作重點來抓。我們?yōu)檫M一步提升干部隊伍素質(zhì)，多次開展中層骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，開通網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)授課平臺，組織全局45歲以下干部進行法律知識考試，鼓勵大家在辦公網(wǎng)、全國各大報紙媒體發(fā)表與工商工作相關(guān)的文章。

四是開展各種有形的文體活動，以此提高集體的感召力、凝聚力、向心力。我們通過連年組織開展機關(guān)春節(jié)聯(lián)歡會，增強了機關(guān)的凝聚力和向心力；通過組織參加文藝匯演、大合唱、紅歌

歌曲演唱大賽，贏得了社會各界的好評，樹立了良好的工商形象；通過組織開展乒乓球、羽毛球、籃球、登山比賽，增強了機關(guān)干部生機活力、增進了同事間深厚友誼。

（二）物質(zhì)文化層面的建設(shè)，為積極推進工商文化發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)和保障。

一是加大對辦公環(huán)境和條件的改善。今年以來，我們投入大量資金添置辦公電腦、增加通勤車輛司機、更換破損掛衣架、訂制印有津市工商標(biāo)識的茶杯，有效地提升了辦公效率，改善了辦公條件，實現(xiàn)了辦公環(huán)境的整潔、劃一。

二是促進執(zhí)法裝備的升級。我們進一步在執(zhí)法交通工具、通訊工具、商品檢查、檢測、檢驗設(shè)備等執(zhí)法裝備上下功夫，以先進的執(zhí)法辦案裝備促進工商行政管理事業(yè)的發(fā)展。

三是加快信息化建設(shè)。充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)平臺的作用，加快全面實現(xiàn)網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上投訴、網(wǎng)上監(jiān)管，并創(chuàng)新監(jiān)管手段和監(jiān)管機制，充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)平臺的作用。

（三）制度文化層面的建設(shè)，要著重從三個方面入手： 一要突出管“事”，建立健全各項工作制度。我們按照“規(guī)范、高效、有序”的原則，進一步完善業(yè)務(wù)工作、隊伍管理、內(nèi)部管理的各項工作制度，堅持按制度管人管事，推動各項工作的規(guī)范運行。

二要突出管“人”，優(yōu)化干部使用管理機制，進一步強化干部教育培訓(xùn)機制，優(yōu)化干部績效考核管理，完善選拔和任用優(yōu)秀

干部的工作機制，做到“能者上、弱者下、平者讓”，為工商事業(yè)發(fā)展提供優(yōu)裕的人才保障。

三要突出“管理”，制定科學(xué)的績效評估制度。我們需要強化“管制度的制度”，通過建立健全科學(xué)合理的考核評價體系，改進工作激勵獎懲措施，著力解決“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”等問題，以高效、有序的管理，推動各項工作落實到位。

三、創(chuàng)新載體，豐富形式

一是創(chuàng)新載體。我們力求改變傳統(tǒng)說教式、直接、刻板的單一化文化方式，大力倡導(dǎo)誘導(dǎo)式、間接、生動的多樣化文化形式，以干部群眾喜聞樂見的方式，增強工商文化建設(shè)的活力和感染力。

二是重視宣傳。我們努力進一步在宣傳觀念、媒介和方法上有所突破、力求創(chuàng)新，更加突出工商特色、更加重視主題策劃、更加強調(diào)集中宣傳，充分展示工商文化的先進理念和豐富內(nèi)涵。今年7月份，我們聯(lián)合地方電視臺拍攝的短劇《一張罰沒單》，在地方電視臺滾動播出后，不僅使一位懂法執(zhí)法、富于溫情的小昊被群眾喜愛，更使廣大工商人在群眾心中留下了深刻而美好的記憶。

三是典型示范。我們不斷注重從系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)典型，培育典型，對身邊鮮活生動的先進事跡、先進個人，加強宣傳教育，進一步增強先進典型的影響力和滲透力，促使工商文化所倡導(dǎo)的價值觀念加快轉(zhuǎn)化為干部的內(nèi)在性格和習(xí)慣。

第二篇：對基層工商文化建設(shè)的體會和思考

對基層工商文化建設(shè)的體會和思考

“文化建設(shè)是靈魂工程?！?先進的文化推動高尚的事業(yè)，加強基層工商文化建設(shè)，是提高工商隊伍素質(zhì)、增強執(zhí)法效能、深化工商行政管理改革的需要，更是建設(shè)社會主義和諧社會的需要。因而, 工商文化建設(shè)是一項長期的任務(wù)，尤其是直接面向人民群眾、處于監(jiān)管執(zhí)法第一線的基層工商局，加強工商文化建設(shè)，更具重要性和緊迫性。筆者結(jié)合本局近幾年在加強基層工商文化建設(shè)方面的工作有以下體會和思考。

一、在“三個提高”上下功夫, 統(tǒng)領(lǐng)工商文化建設(shè)。工商文化建設(shè)目的在于人員素質(zhì)全面提升。因而, 我局堅持以人為本，在“三個提高”上下功夫, 統(tǒng)領(lǐng)全局的工商文化建設(shè)。一是提高人員思想素質(zhì)。局黨總支充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以三會一課、政治學(xué)教活動為主，長期采取多種有效形式開展政治思想教育，組織干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的先進性建設(shè)、和諧社會建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀等理論，大力加強廉政文化建設(shè)，取得良好的成效。幾年來，分局還注重用愛崗敬業(yè)、服務(wù)社會、無私奉獻、昂揚向上、廉潔自律的思想引導(dǎo)人，以堅持服務(wù)發(fā)展大局、認(rèn)真履行職責(zé)為己任的觀念教育人，以嚴(yán)格公務(wù)員考核工作，客觀公正樹立先進典型的方式規(guī)范人、激勵人，從而形成了良好的思想風(fēng)尚，為服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會和諧發(fā)展提供了良好的政治思想文化保障。二是提高人員文化素質(zhì)?！叭丝偸菦Q定因素”，工商行政管理工作與多元的社會普遍聯(lián)系，需要復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)的人才，以適應(yīng)社會化管理工作的需 要。近年來，開發(fā)區(qū)分局大力開展教育培訓(xùn)工作、鼓勵學(xué)歷教育和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，以提高隊伍整體科學(xué)文化素質(zhì)，特別注重培養(yǎng)復(fù)合型人才，既組織全局人員學(xué)習(xí)工商業(yè)務(wù)知識，又鼓勵他們參加其他形式的學(xué)習(xí)，尤其注重提升信息化辦公能力。經(jīng)過幾年努力，目前，全局人員知識結(jié)構(gòu)趨向優(yōu)化，本科以上學(xué)歷達1/3，其他全部為大專以上學(xué)歷，全體人員都能適應(yīng)信息化條件下的各種業(yè)務(wù)運作，解決了以往存在50%以上電腦盲所帶來的工作矛盾，在執(zhí)法辦案、電腦應(yīng)用、公文寫作方面有了顯著提高。三是提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。不斷提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)是工商工作的基本要求，也是工商文化建設(shè)的一個落腳點。近年來，開發(fā)區(qū)分局根據(jù)省、市局的要求，制定了五年、十年培訓(xùn)規(guī)劃，并認(rèn)真實施，加大了業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，還通過崗位練兵、在崗培訓(xùn)等形式開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按計劃定期對人員進行輪崗鍛煉，提高了人員的履職能力。目前，全局人員都能熟練運用相關(guān)法律法規(guī)、并熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)工作，注重理論研討，三年來，在國家級、省市級報刊上發(fā)表了十余篇工商業(yè)務(wù)研討論文。

二、堅持“四項建設(shè)”不動搖, 深化工商文化建設(shè)。文化建設(shè)是一項多元工程，為了讓工商文化建設(shè)落到實處，開發(fā)區(qū)分局把工商文化建設(shè)與工作實際緊密結(jié)合，以工商維權(quán)文化建設(shè)、窗口文化建設(shè)、廉政文化建設(shè)，實施陽光政務(wù)工程為重點的“四項建設(shè)”項目為切入點，不斷推動基層工商文化建設(shè)的深入開展。

1、工商維權(quán)文化建設(shè)。維護消費者合法權(quán)益工作不但屬于經(jīng)濟法律范疇，也是一種文化現(xiàn)象，維護消費者合法權(quán)益是工商部門的重 要職責(zé)，也是構(gòu)建和諧社會的基本要求。幾年來，開發(fā)區(qū)分局把工商維權(quán)文化建設(shè)作為重要工作來抓，以維權(quán)文化建設(shè)促進維權(quán)社會文化氛圍和合力的形成。因而,我局每年都利用3.15宣傳周, 采取召開座談會、新聞發(fā)布會、刊發(fā)新聞稿件、電視專題節(jié)目等形式，大力開展消費維權(quán)知識宣傳教育活動，積極培育廣大消費者依法維權(quán)、科學(xué)健康消費觀念，增強消費者自我保護意識。以此為契機，拓展了維權(quán)覆蓋面。一是推進“一會兩站”建設(shè)，將12315維權(quán)網(wǎng)絡(luò)由系統(tǒng)內(nèi)向系統(tǒng)外延伸，目前已形成了開發(fā)區(qū)消協(xié)分會、開發(fā)區(qū)維權(quán)聯(lián)絡(luò)站下設(shè)兩個工商所小分會、兩個工商所維權(quán)聯(lián)絡(luò)站，并在轄區(qū)企業(yè)、學(xué)校、市場建立了41個維權(quán)聯(lián)絡(luò)站的良好工作格局，為維權(quán)工作和宣傳維權(quán)文化開辟了良好的渠道。二是開展消費維權(quán)“五進”活動。自2006年起，我局抓好維權(quán)文化“進校園、進社區(qū)、進企業(yè)、進城鄉(xiāng)結(jié)合部、進建筑工地”的“五進”工作;與轄區(qū)兩所高校、三所中小學(xué)結(jié)成對子，開展維權(quán)文化進校園活動，安排人員為廣大師生免費培訓(xùn)維權(quán)知識;還在轄區(qū)一些商住小區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、建筑工地建立了維權(quán)聯(lián)系點，大力宣傳維權(quán)文化，卓有成效地擴大維權(quán)覆蓋面。三是加大社會弱勢群體的權(quán)益保護。加大對未成年人權(quán)益保護力度，認(rèn)真清理校園周邊消費環(huán)境；加大對老年人、病人權(quán)益保護力度，在轄區(qū)市第一人民醫(yī)院多次開展維權(quán)宣傳，調(diào)處多起涉病患矛盾投訴；加大建筑工地農(nóng)民工消費權(quán)益保護力度，對轄區(qū)建筑工地農(nóng)民工食品安全、消費維權(quán)問題開展普查和治理，圓滿處理3起涉農(nóng)民工的投訴案件。

2、機關(guān)窗口文化建設(shè)。我局把工商文化建設(shè)與服務(wù)經(jīng)濟社會和 諧發(fā)展相結(jié)合，幾年來，投入大量人力物力，強化機關(guān)窗口文化建設(shè)，把所轄兩個工商所、注冊登記股、消費者投訴站等與群眾聯(lián)系密切的窗口單位，建成工商文化運作和展示的陣地，樹立了良好的窗口形象。一是大力推行《首問責(zé)任制》、《辦事公開、政務(wù)承諾制度》，按照《行政許可法》的要求，進一步加強政務(wù)公開，盡可能投入資金，大力改善工商所、登記股等“窗口”部門硬件條件，特別是注重便民設(shè)施的完善，大力倡導(dǎo)“人性化”服務(wù)，充分發(fā)揮“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)的功能，設(shè)置便民卡、聯(lián)系卡、工作流程圖、人性化標(biāo)語、警語以及公示牌等，完善服務(wù)功能，并要求干部職工強化服務(wù)意識，堅持以公務(wù)員禮儀規(guī)范接待群眾辦事和來訪，開展規(guī)范化服務(wù)達標(biāo)競賽，開展機關(guān)作風(fēng)整頓、“滿意在工商”、“創(chuàng)文明窗口”、“雙文明單位達標(biāo)”、“ 創(chuàng)五好工商所”活動等，切實提升了服務(wù)水平。二是把行政效能建設(shè)列入工商文化建設(shè)，對各股所崗位職責(zé)、政務(wù)公開制度、考勤制度、辦事公開、政務(wù)承諾制度、廉潔自律制度、干部戒免制度、錯案追究制度、首問責(zé)任制度進行清理補訂，注冊登記、辦案、受理消費者投訴等工作實行“限時辦結(jié)制”，落實三項服務(wù)市場主體方面的工作，實行注冊登記“一審一核制”、綠色通道工程，建立了工作督查機制，按季度對各單位崗位職責(zé)落實情況進行考核，嚴(yán)厲杜絕行政不作為行為，切實強化問責(zé)力度，從而大大提升了服務(wù)工作效能。

3、廉政文化建設(shè)。我局注重以廉政文化建設(shè)帶動干部職工思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變，并開展了大量切實有效的活動。首先,營造濃厚的廉政文化建設(shè)氛圍。近幾年來，局黨總支經(jīng)常組織各支部負(fù)責(zé)人進行理論研 討，選定一些切合實際的廉政文化建設(shè)內(nèi)容，由各黨支部以上黨課、出宣傳欄、寫學(xué)習(xí)心得、辦政治學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、開研討會等形式開展活動，如去年以來，基層黨支部先后開展了以樹立社會主義榮辱觀，“八榮八恥”教育為主題的學(xué)習(xí)活動、“我們手中的權(quán)力是誰賦予的，怎樣為人民用好權(quán)”的大討論活動、“勤政廉政、富民強市”專題教育學(xué)習(xí)，“工商廉政文化建設(shè)和崗位實踐的聯(lián)系研討”等活動，并積極組織參加省市局組織的“雙十佳”評選活動，營造良好的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。其次是抓廉政文化“進機關(guān)、進家庭、進崗位、進基層、進市場”，“上墻報、上桌面、上講臺、上舞臺、上網(wǎng)絡(luò)”的“五進五上”工作，切實擴大廉政文化覆蓋面，做到了“兩個到位”：主動接受社會監(jiān)督到位。聘請了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，向轄區(qū)群眾發(fā)放“廉政維權(quán)聯(lián)系卡”，廣泛征求群眾對自身工作的意見建議，建立起溝通的橋梁。工商廉政文化宣傳到位。全局人員深入市場、企業(yè)，大力宣傳工商廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，局所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與干部職工家屬座談，大力宣傳工商廉政文化，開辟了廉政文化專欄，購買了一批廉政文化建設(shè)書籍和光碟，大力開展宣傳教育活動。

4、實施陽光政務(wù)工程。我局把實施陽光政務(wù)工程列入工商文化建設(shè)內(nèi)容，為工商文化建設(shè)注入了新活力。近年來，我局嚴(yán)格按照省局規(guī)定開展“陽光收費”工作，實現(xiàn)了“定、審、繳”三分離，定繳費全部公示，全部實行電腦打票、銀行繳款的模式，個體工商戶送費率達到95%以上，營造了公平、公正、公開執(zhí)收的“陽光氛圍”，不但群眾滿意，而且非稅收入征收工作也取得了良好成效，年年大幅遞增。同 時,“陽光執(zhí)法”工程也見了成效。幾年來，由于扎實開展依法行政工作,認(rèn)真落實省市局依法行政、規(guī)范執(zhí)法行為的有關(guān)規(guī)定，加強了職責(zé)教育、強化了和諧執(zhí)法理念的培養(yǎng)，認(rèn)真規(guī)范辦案程序、嚴(yán)格實施案件核審制度和責(zé)任追究制度，依法行政、執(zhí)法為民的理念在全局已經(jīng)深入人心，全體執(zhí)法人員能做到文明執(zhí)法、依法辦案，遵循處罰與教育相結(jié)合的原則、遵守當(dāng)?shù)卣畠?yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的規(guī)定。我局還大力開展案件回訪，案件回訪人員能及時收集涉案當(dāng)事人的意見和建議，并對有關(guān)情況進行通報，既強化了對行政執(zhí)法的監(jiān)管，又促進了執(zhí)法方式的改善。幾年來，局所辦案件無一起錯案、無一起復(fù)議和上訴，案件質(zhì)量考核一直排名全市系統(tǒng)前茅。

三、認(rèn)真落實“五點”思考, 推進基層工商文化建設(shè)。

我局在加強基層工商文化建設(shè)方面取得了良好成效，要將基層工商文化建設(shè)不斷推進, 引起筆者深深的思考。

1、文化的社會作用不是虛的，而是實實在在的建設(shè)力量。要重視基層工商文化建設(shè)，一定要創(chuàng)造條件，給予基層工商文化建設(shè)政策、資金支持，不斷推動人員素質(zhì)的全面發(fā)展, 推動基層工商文化建設(shè)全面進步，促進工商事業(yè)的發(fā)展。

2、先進文化不是憑空產(chǎn)生的，是群眾在實踐中創(chuàng)造和完善的，基層工商文化也是一樣，只有在實踐中不斷摸索和開拓，才能創(chuàng)新深入民心的工商文化，才能代表先進文化的發(fā)展方向?；鶎庸ど涛幕ㄔO(shè)一定要尊重實踐、尊重基層群眾的創(chuàng)造成果。

3、工商文化建設(shè)要尊重客觀實際，在工作實踐中搭建工商文化 建設(shè)平臺，找準(zhǔn)合適的工作切入口。我局以工商維權(quán)文化建設(shè)、窗口文化建設(shè)、廉政文化建設(shè)，實施陽光政務(wù)工程為重點的“四項建設(shè)”為切入口，深入開展工商文化建設(shè)，工作切入口選擇合理，所以成效明顯。

4、文化建設(shè)是一項長期工作，要循序漸進、有計劃地開展。工商文化建設(shè)的目的，在于提高人員政治文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，在于形成良好工商文化風(fēng)尚，從而提升工商行政管理能力，而人的教育、良好工商文化風(fēng)尚的形成，需要一個長期的過程，因此，基層工商文化建設(shè)要遵循科學(xué)發(fā)展觀，要有長期科學(xué)的計劃和安排，按文化建設(shè)發(fā)展規(guī)律辦事。

5、要關(guān)注基層人員業(yè)余文化生活。業(yè)余文化生活直接影響人、造就人，組織有序、格調(diào)健康的業(yè)余文化生活既能陶冶情操，又能增強集體主義精神，而不健康的娛樂活動嚴(yán)重影響人們的身心健康。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，基層工商干部職工業(yè)余文化生活方面還有待于改善。筆者建議，上級可以成立一些業(yè)余愛好協(xié)會，定期開展業(yè)余文化活動，組織基層人員參與一些比賽、交流活動，如工商學(xué)會就是一個很好的平臺，可以組織基層文學(xué)愛好者開展活動，還能出一些文化建設(shè)成果，工會也應(yīng)多組織一些健康向上的活動，如球賽、棋類比賽、書法攝影比賽等。給基層人員創(chuàng)良好的業(yè)余生活平臺，也是工商文化建設(shè)的重要組成部分。(作者系開發(fā)區(qū)分局辦公室主任)7

第三篇：如何加強工商文化建設(shè)的思考

近年來，**市工商系統(tǒng)圍繞“如何建設(shè)工商文化”，進行了積極的嘗試和探索，培育了一批成果、積累了一些經(jīng)驗、啟發(fā)了一些思路。本文旨在總結(jié)近年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對如何認(rèn)識和推進新形勢下的工商文化建設(shè)，作一個粗淺的探討。充分認(rèn)識新形勢下推進工商文化建設(shè)的積極意義

工商文化是工商行政管理機關(guān)及其工作人員在履行

自身職能過程中產(chǎn)生的物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品的總和。統(tǒng)括而言，工商文化的作用，體現(xiàn)在四個方面：

一、建設(shè)好工商文化，對工商行政管理活動具有正確的導(dǎo)向作用，能為工商行政管理活動作出符合時代和社會需要的正確決策，提供強大的精神動力和智力支持。

二、建設(shè)好工商文化，能夠增強工商部門的凝聚力，促進工商干部個人價值觀與工商行政管理價值觀融為一體，產(chǎn)生和諧關(guān)系，從而最大限度地發(fā)揮和激勵每個干部為共同目標(biāo)而積極努力工作。

三、建設(shè)好工商文化，對工商行政管理部門及其人員有規(guī)范與約束作用，從而提高工商隊伍整體素質(zhì)，能夠?qū)⒐ど绦姓芾韮r值觀、精神內(nèi)涵等轉(zhuǎn)化為具體的準(zhǔn)則，形成統(tǒng)一的行為規(guī)范，從而有效引導(dǎo)和約束工商干部的行為，及時規(guī)范和校正干部個人活動，使干部個人行為符合工商部門整體的價值標(biāo)準(zhǔn)和工作需要。

四、建設(shè)好工商文化，能夠為工商部門協(xié)調(diào)各種社會關(guān)系提供前提和基礎(chǔ)，進一步融洽與社會各界的關(guān)系,創(chuàng)造良好的外部工作環(huán)境。努力建設(shè)符合時代特征、富有工商特色的工商文化

一、建設(shè)工商文化，必須堅持正確的精神導(dǎo)向。一要符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求，突出核心價值觀，強調(diào)和諧理念，堅持以人為本，尤其要以人的教育、人的素質(zhì)提高為核心內(nèi)容，以服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為根本目的，從而達到符合科學(xué)發(fā)展觀“以人為本”、“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”的本質(zhì)要求。二要符合思想道德建設(shè)的要求。把樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，作為思想道德建設(shè)的核心，貫穿于工商行政管理文化建設(shè)的全過程，體現(xiàn)在工商文化建設(shè)的各個方面，使廣大工商干部形成正確的價值觀和職業(yè)觀，形成積極的工作方式和生活方式，進一步規(guī)范干部的工作行為。三要符合工商工作精神的要求。以國家工商總局周伯華局長提出的“忠于職守、執(zhí)法如山的敬業(yè)精神，不畏艱險、勇挑重?fù)?dān)的奉獻精神，心系群眾、執(zhí)法為民的公仆精神，顧全大局、團結(jié)互助的協(xié)作精神，艱苦奮斗、清正廉潔的自律精神”等“五種精神”為指引，努力做到“四個統(tǒng)一”，積極推進“四化”建設(shè)，全面實現(xiàn)“四高”目標(biāo)，認(rèn)真落實“五求”要求，不斷開創(chuàng)工商行政管理工作新局面，充分展示新時期工商行政管理機關(guān)的新形象、新面貌。

二、建設(shè)工商文化，必須堅持多層面、穩(wěn)步推進。

1、打造統(tǒng)一規(guī)范、特點鮮明的形象文化。從大量的實踐來看，特定且統(tǒng)一、規(guī)范的單位標(biāo)識、辦公秩序、辦公環(huán)境等，有利于體現(xiàn)單位精神、理念，啟迪干部思想，規(guī)范干部行為，樹立良好的公眾形象。當(dāng)前，要進一步推進落實cis的設(shè)計理念，從牌匾、標(biāo)識、指示牌，到信封、信紙、名片，全部采用統(tǒng)一的背景、色調(diào)、字體、標(biāo)識進行設(shè)計；從辦公場所的布置、宣傳欄的設(shè)計制作、工商車輛的外觀形象，以及其他辦公場所的零星點綴，凸顯工商特有的形象標(biāo)識，體現(xiàn)工商部門的文化氛圍；統(tǒng)一規(guī)范干部的著裝規(guī)范、服務(wù)模式、文明用語等等。要通過抓好形象文化建設(shè)，充分展示新時期工商部門的嶄新形象，以更富視覺沖擊力、令人印象深刻的良好形象，進一步升華工商部門的文化底蘊，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，增強工商隊伍的自信心和自豪感。

2、打造具有較高社會影響力和認(rèn)同度的品牌文化。工商文化不能僅僅停留在形象文化的層面，而應(yīng)以工商職能的充分履行和隊伍形象的持續(xù)提升為抓手，賦予工商文化建設(shè)更加豐富的內(nèi)涵、更加鮮明的部門特點，并使之成為社會各界普遍認(rèn)同和高度贊譽的一種行政文化。推進品牌文化建設(shè)，要從三個層面入手，首先，要樹立依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的部門形象。注重依法行政、文明執(zhí)法，認(rèn)真履行好法定職責(zé)，樹立秉公執(zhí)法、高效執(zhí)法的形象。同時，要不斷增強服務(wù)意識、改進服務(wù)方式、完善服務(wù)舉措、提升服務(wù)水平，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)的形象。要通過有為有位，使工商部門真正成為依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“代名詞”。其次，要打響富有鮮明工商特色的工作品牌。這是品牌文化建設(shè)的核心，當(dāng)前要緊緊圍繞工商部門服務(wù)、監(jiān)管、維權(quán)三大職能，著力打響服務(wù)、監(jiān)管、維權(quán)工作的品牌。其中，打響服務(wù)品牌，要著力在落實優(yōu)惠政策、改進服務(wù)方式、創(chuàng)新服務(wù)舉措上下功夫；打響監(jiān)管品牌，要著力在突出監(jiān)管重點、提高監(jiān)管效能、促進執(zhí)法規(guī)范上下功夫，當(dāng)好“紅盾衛(wèi)士”；打響維權(quán)品牌，關(guān)鍵要提升“12315”品牌的影響力，持續(xù)推進維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進一步增強維權(quán)合力、提升維權(quán)實效。三要建設(shè)一支作風(fēng)過

第四篇：加強工商文化建設(shè)的思考

加強工商文化建設(shè)的思考

工商文化是一種組織文化，是工商行政管理部門在行使國家賦予的職權(quán)過程中，逐漸形成、積淀、培育起來的工商行政管理價值觀、行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則、信念、精神以及在此基礎(chǔ)上形成的執(zhí)法意識、管理理論、倫理道德、指導(dǎo)思想等。

目的工商文化建設(shè)的目的，是用先進的文化教育、鼓

舞、培養(yǎng)具有現(xiàn)代意識、現(xiàn)代思想的工商行政管理人材。建設(shè)工商文化，對外可以樹立工商部門良好形象，增強輻射力，使工商行政管理活動得到社會的認(rèn)同和支持。對內(nèi)可以鍛煉工商行政管理人員的向心力和凝聚力，實現(xiàn)工商行政管理職能，使工商文化在工商行政管理活動中充分發(fā)揮向?qū)?、約束、排斥和輔助功能。

現(xiàn)狀

一是不重視文化建設(shè)。有的單位領(lǐng)導(dǎo)對工商文化的認(rèn)識不夠，重業(yè)務(wù)工作、輕文化建設(shè)；有的單位工商文化內(nèi)容單一，載體缺乏，形式單調(diào)、枯燥；有的單位缺乏專業(yè)文化人才，平時很少開展各種特色文化活動。二是文化建設(shè)的獨特性不夠明顯。一些地方的工商文化建設(shè)停留在某幾項常規(guī)活動的層次上，難以獨立地開展綜合性文藝活動，映射出來的文化建設(shè)沒有工商行政管理部門獨特性；三是文化建設(shè)的整體功能未能完全發(fā)揮。如工商文化的導(dǎo)向功能、約束功能、凝聚功能、激勵功能、輻射功能都只是呈現(xiàn)在各個單項的教育或活動之中，造成工商文化整體功能難以整合發(fā)揮。

幾點思考

發(fā)展工商文化建設(shè)，不僅是提高工商干部職工文化素質(zhì)、滿足日益增強精神需求的客觀要求，也是搞好基層思想政治工作，提高干部職工凝聚力和向心力，建成一支蓬勃向上、銳意進取的新時代工商干部隊伍的重要手段。

1、加強工商文化建設(shè)，必須要有正確的指導(dǎo)思想。

加強工商文化建設(shè)，必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從工商系統(tǒng)的實際出發(fā)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、政績觀、人才觀、群眾觀，吸收政府、企業(yè)等文化的精華，創(chuàng)建有工商行政管理特色的文化。要加強政治理論學(xué)習(xí)，增強責(zé)任意識和使命感，使干部職工自覺投身到工商文化建設(shè)活動中去。

2、加強工商文化建設(shè)，必須做到兩個堅持

一是堅持工商文化建設(shè)和加強工商隊伍建設(shè)相結(jié)合。通過工商文化建設(shè)這個窗口，進一步宣傳工商良好的社會形象。工商文化建設(shè)要體現(xiàn)內(nèi)容豐富多彩，形式靈活多樣，群眾喜聞樂見、易于接受的特點，在娛樂中使工商各個方面的知識得到普及和宣傳，并在宣傳中讓干部職工受到教育。二是堅持工商文化建設(shè)與促進工商行政管理工作相結(jié)合。在工商行政管理工作中，有很多方面是文化建設(shè)的有效載體，演講比賽、征文比賽、知識競賽和讀書會等活動就是其中載體之一。搞好文化建設(shè)，也就配合和促進了工商業(yè)務(wù)工作。

3、加強工商文化建設(shè)，必須齊抓共建、全面發(fā)展。

工商文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，領(lǐng)導(dǎo)干部要注重加強對工商文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，工商系統(tǒng)內(nèi)部各部門要各司其職，齊抓共管，形成合力。同時，要注意引導(dǎo)，加強指導(dǎo)，不斷研究新情況，探索新領(lǐng)域，總結(jié)新經(jīng)驗，切實保證工商文化建設(shè)健康穩(wěn)定發(fā)展。在領(lǐng)導(dǎo)機制上，把工商文化建設(shè)列入黨委（黨組）的重要議事日程，從各個方面確保工商文化活動順利開展；在考核機制上，把工商文化建設(shè)作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，列入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核的內(nèi)容；在激勵機制上，對在工商文化建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進單位和個人給予表彰和獎勵，調(diào)動更多的積極因素，加強工商文化建設(shè)。

4、加強工商文化建設(shè)，必須堅持“以人為本”。

以人為本，是工商文化建設(shè)和隊伍建設(shè)的結(jié)合點。要抓住培養(yǎng)和造就新型工商干部的這個根本，通過工商文化建設(shè)這個載體，廣泛開展政治思想、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和教育活動，培養(yǎng)工商干部愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。要把工商干部置于工商文化建設(shè)的中心地位，發(fā)揮干部職工的主動意識、創(chuàng)造意識和參與意識，充分挖掘和謳歌工商隊伍中在市場監(jiān)管和行政執(zhí)法中涌現(xiàn)出來的時代新人和精神風(fēng)貌，以身邊的先進事跡鼓舞人、教育人、激勵人。

第五篇：加強工商廉政文化建設(shè)的思考

構(gòu)建和諧平安工商，加強工商廉政文化建設(shè)

中紀(jì)委四次全會指出：“要大力推進廉政文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)以廉為榮、以貪為恥的社會風(fēng)尚”，胡錦濤總書記在中紀(jì)委五次全會上進一步指出，要把廉政文化建設(shè)作為建設(shè)社會主義先進文化的重要內(nèi)容。這些重要指示為反腐倡廉教育指明了方向，而且對廉政建設(shè)提出了明確要求?，F(xiàn)就工商廉政文化建設(shè)談幾點認(rèn)識。

一、加強工商廉政文化建設(shè)的意義

工商系統(tǒng)是社會的熱點行業(yè)，擔(dān)負(fù)著監(jiān)管市場、維護市場公平競爭環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要使命。加強工商系統(tǒng)廉政文化建設(shè)，切實預(yù)防工商系統(tǒng)職務(wù)犯罪是實現(xiàn)和諧社會目標(biāo)的有效手段。和諧社會是高度的法治和德治的統(tǒng)一。工商廉政文化，既體現(xiàn)為一定的法治觀念和法治要求，又體現(xiàn)為一定的道德觀念和道德要求。從這個意義上說，工商廉政文化是法治文化道德文化的融合，是建設(shè)社會主義和諧社會的重要舉措。建設(shè)工商廉政文化，一方面有利于促進工商黨員干部按照法定的權(quán)限和程序行使權(quán)力，促進全體社會成員遵紀(jì)守法。另一方面，有利于促進工商黨員干部模范遵守社會道德，共同增強維護社會廉潔的道德責(zé)任感。毛澤東曾說過，意識形態(tài)領(lǐng)域無產(chǎn)階級不去占領(lǐng)，資產(chǎn)階級就會占領(lǐng)。因此，要通過廉政文化建設(shè)，以正反典型對比教育為重點，潛移默化地加強理想信念、職業(yè)道德、社會公德教育，引導(dǎo)廣大工商干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，明白自己該做什么，不該做什么，該怎樣做，使工商干部樹立認(rèn)認(rèn)真真做事、干干凈凈做人的意識和觀念。

二、加強工商廉政文化建設(shè)的途徑和方法

結(jié)合我們實際，突出廉政文化建設(shè)的制度化、經(jīng)常化和陣地化，開展多種形式的廉政文化活動，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建廉政文化建設(shè)機制。把廉政文化建設(shè)作為建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)性工作，納入工商工作總體部署，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一實施。在工作中，要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強干部素質(zhì)培養(yǎng)，在經(jīng)費上給予保障。要把廉政文化建設(shè)貫穿于廉潔自律、案件查處、糾風(fēng)治亂、效能監(jiān)察等工作中，把廉政教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，進行檢查考核，增強抓廉政文化建設(shè)的主動性和自覺性。

二是強化教育，突出重點教育對象和內(nèi)容，增加廉政文化的含量。要突出職業(yè)道德教育，弘揚“忠于職守、勇于負(fù)責(zé)、清正廉潔、執(zhí)法如山”的工商精神，營造講良知、講責(zé)任，廉潔執(zhí)法、誠信服務(wù)的良好氛圍，群創(chuàng)群保，整體聯(lián)動，堅決杜絕不正之風(fēng)的侵襲，樹立純潔行風(fēng)政風(fēng)。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“兩個實施綱要”、“兩個條例”等政策法規(guī)，不斷增強廣大干部的紀(jì)律觀念，法治觀念，使干部職工清楚地認(rèn)識到每條規(guī)定都是“高壓線”不能觸、是“地雷陣”不能闖，從而嚴(yán)格按照法定的權(quán)限和程序行使權(quán)力。開展以反腐敗形勢教育、正面典型示范教育和反面案例警示教育，引導(dǎo)廣大干部加強文化修養(yǎng)，升華自己的人格，強化廉潔自律意識，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想的侵襲。

三是廣開渠道，拓展陣地，推進廉政文化進基層、進機關(guān)。首先，在基層工商分局開展廉政文化宣傳活動，定期征求群眾對工商干部廉潔自律方面的意見和建議。其次，把廉政文化建設(shè)與加強職業(yè)道德教育相結(jié)合，大力推動廉政文化進機關(guān)。切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，把廉政文化融入到干部管理、職業(yè)道德教育之中。再是把廉政文化建設(shè)與家庭美德教育相結(jié)合，大力推動廉政文化進家庭。組織干部家屬觀看《廉內(nèi)助與貪內(nèi)助》等廉政影視片，引導(dǎo)和教育干部家屬當(dāng)好廉內(nèi)助，共筑廉政防線。

三、加強工商廉政文化建設(shè)，正確處理“四種關(guān)系”

（一）正確處理好教育與娛樂的關(guān)系。教育性和娛樂性是廉政文化活動功能的兩個方面。沒有教育性，廉政文化建設(shè)就會失去靈魂和方向；沒有娛樂性，教育也就顯得枯燥乏味，很難引人入勝，深入人心。因此，必須把二者緊密結(jié)合起來，做到寓教于樂，融思想性、藝術(shù)性、知識性、趣味性為一體。作為工商部門，不能一味地沉寂在行政執(zhí)法中，要經(jīng)常性地組織一些帶有宣教意義的娛樂活動，比如組織干部參觀革命烈士紀(jì)念館和革命老區(qū)，宏揚革命精神，進一步增強廉潔自律意識。還比如開展一些帶有廉政勤政方面的知識競賽活動等。

（二）正確處理好干部帶頭與職工參與的關(guān)系。廉政文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工作，沒有領(lǐng)導(dǎo)干部的積極帶頭，廉政文化建設(shè)就會失去應(yīng)有的功效和有力的組織保證；沒有廣大職工的參與，廉政文化建設(shè)就會缺乏生機和活力。工商領(lǐng)導(dǎo)干部既是工商廉政文化建設(shè)的組織者，也是實踐者，帶頭倡導(dǎo)和實踐工商廉政文化，對于工商廉政文化建設(shè)具有重要意義和作用。要把工商廉政文化建設(shè)和建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、培養(yǎng)復(fù)合型人才結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)，改造領(lǐng)導(dǎo)干部的主觀世界，豐富其精神內(nèi)涵，提升其思想道德境界，做到表里如

一、知行合一。要把工商廉政文化建設(shè)和創(chuàng)建廉潔高效服務(wù)型機關(guān)、推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，以點帶面，發(fā)揮工商廉政文化建設(shè)的影響力、號召力。

（三）正確處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系。我們的祖先創(chuàng)造了燦爛的廉政文化，黨的十六大后以胡錦濤同志為總書記的黨中央又賦予了廉政文化嶄新的內(nèi)涵。這些寶貴的文化資源，是新形勢下開展廉政文化建設(shè)的基石。隨著社會的進步，對廉政文化建設(shè)提出了新的更高要求。加強廉政文化建設(shè)要適應(yīng)人民群眾不斷增長的文化需要，追趕時代的步伐，努力提高文化品味，體現(xiàn)時代特色。只有把繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來，才能使廉政文化在傳承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新、有所發(fā)展。我們工商部門在廉政文化建設(shè)中，不僅要注重發(fā)揮宣傳欄、宣傳窗、黑板報的作用，還要通過文藝作品、舞臺藝術(shù)、展覽展出、網(wǎng)站宣傳、電影電視等喜聞樂見的形式，大力開展工商廉政文化創(chuàng)建活動。要充分運用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化手段，提高工商廉政文化建設(shè)的科技含量，擴大傳播范圍，使其更加貼近群眾、貼近實際、貼近生活，使廉潔理念、廉政意識深入人心。

（四）正確處理普及與提高的關(guān)系。廉政文化建設(shè)既是先進的政治文化，也是先進的大眾文化。既要通過廉政文化建設(shè)，最大限度地調(diào)動最廣泛的群眾的積極參與形成廉潔光榮、腐敗可恥的社會文化氛圍，又要充分利用公正、競爭、誠信和法治等市場經(jīng)濟的基本價值理念和市場機制，推動工商廉政文化建設(shè)深入開展。要以工商黨員干部為主體，唱響立黨為公、執(zhí)政為民的時代主旋律，促使廣大黨員干部常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，自覺做到勤政為民、廉潔從政。要通過扎實有效的思想道德教育，提高整個工商系統(tǒng)的廉政認(rèn)知水平，確保廉政文化建設(shè)朝著縱深的方向健康發(fā)展，不斷邁向新臺階。