第一篇：作息管理制度

作息管理制度

一、考勤管理和請假制度

1.嚴格作息時間，不遲到，不早退。

2.嚴格工時利用，工作時間不允許干私活、脫崗及娛樂活動。

3.因病、因事不能正常上班，應及時向主管領導提前一天請假。

4.管理人員外出辦事，需經(jīng)主管領導同意后辦理。

5.晚上值班至24點前，可休息一上午；值班至24點后，可休息一天，必須有主管領導出具假條。

7.每月可輪休兩天，有工程部統(tǒng)一調(diào)整，必須保證工程部正常運行。

8.春節(jié)放假，根據(jù)工人放假和開工時間及公司要求具體安排。

二、作息時間

冬天上午8:00——12:00

下午1:30——5:30

夏天上午7:30——12:00

下午2:00——6:00

河南博潤置業(yè)有限公司工程部

2012年10月1日

第二篇：作息管理制度

作息管理制度

為加強作息管理，嚴格考勤，提高工作效率，樹立服務形象，特制定本制度。

一、成立作息紀律考核督查小組，組長： 萬麗，執(zhí)行人：鐘明。

二、考勤對象及內(nèi)容：工作人員作息時間、休假、請假、去向情況以及上班工作狀態(tài)。

三、考勤辦法： 采取上班實名簽到和不定期考勤的方式考勤。

1、由作息紀律考核督查小組負責抓考勤工作，做到日考日結，月末送作息紀律考核督查小組和辦公室備案，并附請假人的假條，據(jù)以作為目標考核的依據(jù)。

2、實行每天上午和下午上班時間兩次實名簽到制，作息紀律考核督查小組不定期地進行勞動紀律檢查（每周不低于2次）。

四、考勤紀律

1、由作息紀律考核督查小組提供統(tǒng)一的考勤登記表，嚴格如實考勤，不得弄虛作假。

2、所有人員必須按時上下班，實行上班實名簽到制，未簽到也未說明情況的視為曠工。上班期間應堅守崗位，不得隨便外出辦私事和遲到、早退、曠工。

3、工作人員必須嚴格遵守工作紀律，因事（?。┘俚仍蛐枰埣僖惶煲陨系?，應事先辦理書面請假手續(xù)，不辦理請假手續(xù)擅自不到崗的，按曠工論處。因特殊情況不能事先辦理的，應向分管領導電話請假，并在事后2天內(nèi)及時補辦，否則也以曠工論處。臨時性請假由辦公室批準（2小時以內(nèi)），凡請假半天以上的，由分管領導批準。

4、作息紀律考核督查小組每月1日前將上月考勤登記表匯總，送主要領導簽字后給財務室。

5、將考勤情況作為工作人員考核、獎懲、辭退以及崗位輪換的依據(jù)之一。

五、計分制度

1、出勤一天績效得5分

2、缺勤一天扣除當天工資，績效為0分

3、請病假一天不扣工資，績效為0分

4、請事假一天扣除當天工資，績效為0分（婚喪除外）

5、遲到或早退一次扣1分

6、電腦用于公事之外，一次扣1分

7、員工與公司有特殊約定或公司有特殊規(guī)定的情況除外。

第三篇：作息管理制度

作息管理制度

一、員工每天的上班時間為8：30，午餐時間為12：00——12：45，下班時間為晚5：00。

二、員工上班遲到10分鐘內(nèi)1分，半小時內(nèi)扣2分，超過半個小時按請假半天處理，如休息或請事假須提前一天向主管領導申請。

三、員工每個月有兩天的休息時間，員工可以自行選擇自己的休息時間，并可以兩天一起休息。

四、員工安排自己的休息時間，應提前向自己的主管領導申請，并盡量以不影響公司的正常工作為原則。

五、員工因病請假，超過三天時間的需開具病歷證明，請假期間不計薪金。004km.cn

六、試用員工結婚可請婚假7天，晚婚可請婚假10天；員工子女結婚可請假三天，請假期間不計薪金（正式員工薪金照發(fā)）。

七、員工直系親屬故亡可請假3天,請假期間照發(fā)薪金。八、五

一、國慶節(jié)期間公司全體員工放假3天，春節(jié)放假7天。

九、員工不請假也不來公司上班的，1天扣除3天工資，超過3天扣除當月全部提成與獎金，超過7天按自動離職處理。

十、員工每月請假2天以上者取消月獎，每季度請假5天以上者，取消季度獎，漲工資日期推遲一個月。請假一個月以上者，漲工資日期推遲三個月。

十一、員工每月少休息一天發(fā)兩天工資，多休息一天扣兩天工資。

十二、員工在節(jié)假日加班的，一天發(fā)兩天半工資。

第四篇：學生公寓作息管理制度

為了營造和諧的校園環(huán)境，為了加強化生學院的學風建設，為了培養(yǎng)同學們養(yǎng)成良好的作息習慣，為了提高每一位同學的學習效率，做到勞逸結合，特對作息管理制度作出以下說明。

1.檢查時間固定為每周日晚11：00~11:30，宿舍檢測人員由學生會宿管部干部、干事以及各班班長組成；檢查對象為化生學院09級和10級全部宿舍；

2.當檢查人員進入宿舍后，請各位同學配合檢測，出示學生卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)冒充其他同學或者態(tài)度惡劣的情況，扣個人德育分2分；

3.如果周日晚不住在宿舍，需要寫請假條（自行準備），假條上必須有家長和輔導員簽名。注意：假條的有效期為2天（即下周周二），請假的同學務必在下周二前找宿管部銷假；

4.當晚個人的請假條不能用晚修請假條代替；

5.以個人為單位，如果違紀一次，將向家長通報情況；如果違紀三次，將取消其住宿資格并扣德育分10分。以宿舍為單位，違紀一次以上（包括三次），取消水電費補助一個月；

6.對不配合檢查工作的宿舍和個人，通報批評（名單將公布于學院律委公告欄上）；拒絕接受檢查的宿舍，直接記違紀一次。

第五篇：學校作息管理制度

四川化工高級技工學校

——內(nèi)務示范校申報材料

2.1作息管理制度 四川化工高級技工學校

學校作息管理制度

為進一步規(guī)范學校教育教學秩序，保證學生學習、活動、休息時間。學校要求全校執(zhí)行實行統(tǒng)一的作息時間表，并要求相關部門做好監(jiān)督管理工作。具體分工如下：

學生起床就寢由生活老師和班主任老師共同監(jiān)督管理；上課、晚自習、課外活動由教務部門和學生管理部門共同監(jiān)督管理；就餐由總務部門和學生管理部門共同管理。

在保證時間、科學執(zhí)行的同時，各部門可自行制定相應的管理辦法維護上述活動的安全和有序。

2010年8月6日