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      簡歷技巧:如何描述工作經(jīng)驗[最終定稿]

      時間:2019-05-12 16:04:44下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《簡歷技巧:如何描述工作經(jīng)驗》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《簡歷技巧:如何描述工作經(jīng)驗》。

      第一篇:簡歷技巧:如何描述工作經(jīng)驗

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      簡歷技巧:如何描述工作經(jīng)驗

      毫不夸張的說,HR前15秒鐘的簡歷審查時間全給了工作經(jīng)驗欄。只有當工作經(jīng)驗符合職位要求,HR才會花100秒的時間去深入閱讀包括個人信息,自我評價,教育經(jīng)歷等在內(nèi)的個人相關(guān)資料。因此,工作經(jīng)驗描述的質(zhì)量決定獲得面試的幾率。

      那么,怎樣能使“工作經(jīng)驗”看起來誘人?如何在有限的資源約束下,用最有效的信息展現(xiàn)出工作能力呢?麥田人力資源專家建議:要避免用直白的口吻來描述工作經(jīng)驗,而要遵循“用關(guān)鍵詞說話、用數(shù)字說話、用結(jié)果說話”的原則。

      用數(shù)字說話:大腦對數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如,我們可以嘗試將“卓越的書面表達和交流能力”改成“為1500個用戶寫了專業(yè)術(shù)語指南”。用關(guān)鍵詞說話:什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等,這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞,如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營銷意識、加快”等。由于HR前15妙對簡歷的瀏覽實則是對關(guān)鍵詞的掃描,Jessica建議可以多花一些時間去尋找職位潛在的關(guān)鍵詞。

      用結(jié)果說話:結(jié)果就是業(yè)績,在簡歷中的結(jié)果描述中,我們應(yīng)使其程度化。例如,我們可以嘗試將“在分析客戶需求上有過成功的案例”

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      改成“創(chuàng)造和實施了一種全面的需求評估機制,來協(xié)助對服務(wù)和員工預(yù)測需求”。

      對剛剛畢業(yè)的大學生朋友來說,社會工作經(jīng)驗不足,可以著重描述自己的實習經(jīng)歷。切忌將實習經(jīng)歷一筆帶過,因為那樣HR會認為你的實習沒有價值。

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      第二篇:簡歷中工作經(jīng)驗的撰寫技巧

      本文源自鐘表英才網(wǎng)轉(zhuǎn)載 在填寫工作經(jīng)驗前,首先要學會讀懂招聘廣告,掌握其傳遞出的信息,招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求,因此工作經(jīng)驗這一項就該“投其所好”,以你自身相關(guān)的工作經(jīng)驗告知hr你就是他們想要找的那個人。若是再有心一些,可以順著e-mail去查一下公司網(wǎng)址,了解公司的企業(yè)文化,在自我評價方面突出自己很適合該公司的企業(yè)文化。缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生也不妨可以采取一下這個措施,也許比羅列一大堆在校打工經(jīng)歷有效得多。想象一下,用人單位要招聘一名網(wǎng)頁設(shè)計師,而你卻告訴他們你獲得過學??ɡ璷k比賽一等獎,業(yè)余時間做過初中生的家教,曾經(jīng)組隊闖入全國cs總決賽,這些經(jīng)歷的確豐富了你的人生,但根本不會引起hr的興趣。

      描寫工作經(jīng)驗時,用詞必須簡練,不要只針對工作本身,業(yè)績和成果更為重要。比如說銷售經(jīng)理這個職位,基本上得寫明:公司、職位、匯報對象、下屬人數(shù)、職責和銷售業(yè)績。但形容詞過多,諸如“突出的貢獻”、“業(yè)績有了顯著提高”、“富于成效的方案”之類的描述并非客觀事實,無法讓hr有直觀感受??梢杂妙^銜、嘉獎或者數(shù)字來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位,更意味著你的職責;嘉獎意味著他人給予的客觀肯定;數(shù)字則是最量化最直觀最有力的證據(jù)。此外,還可以以突出描述來吸引hr的注意,比如就職于“全國最大的招聘網(wǎng)站”,“全球最大的百貨商場”等等。

      本文源自鐘表英才網(wǎng)轉(zhuǎn)載

      第三篇:汽車人才簡歷有技巧,工作經(jīng)驗需講究

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      汽車人才簡歷有技巧,工作經(jīng)驗需講究 工作經(jīng)驗在簡歷中是處于重要的位置,汽車人才常常會很困惑,不知道在填寫簡歷的時候,如何去填好工作經(jīng)驗這一項?工作經(jīng)驗是招聘方比較重視的,其實,填寫工作經(jīng)驗是有講究的,192job中國汽車人才網(wǎng)職場顧問為你總結(jié)了3個原則:

      1、避免過多的文字

      汽車人才在填寫工作經(jīng)驗的時候,可以用“點句”來表達,簡單明白,應(yīng)該要避免用大段的文字來描述你的工作經(jīng)驗。過多的文字會讓人事經(jīng)理感到眼睛很疲累,自然就不會有心思看你的工作經(jīng)驗。

      2、遵循“重要優(yōu)先”的原則

      一般都會建議汽車人才填工作經(jīng)驗這一項時,最好是按照從最近的工作時間開始填寫。但是其實也沒有非要按照時間順序來做。汽車人才可以根據(jù)自己在以往企業(yè)所取得的成績,遵循“重要優(yōu)先”的原則。把你所取得最好的成績或是成就寫在前面,也未嘗不可。

      3、根據(jù)工作性質(zhì)決定職責與成就的排序問題

      汽車人才可以根據(jù)自己的工作性質(zhì),決定你的只要職責和只要成就的排序問題。對于一些比較初級性的工作,可以先把主要職責寫在前面。而如果是一些高級和創(chuàng)造性較強的工作,就應(yīng)該把工作成就寫在前面,因為人事經(jīng)理一看就能夠看到你的工作,從而更能得到他們的青睞。

      簡歷中每一項內(nèi)容的填寫都是有講究的,如果你能夠用心去寫好你的簡歷,那么你進入心儀的企業(yè)就已經(jīng)成功了一半。

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      第四篇:有工作經(jīng)驗簡歷

      個 人 簡 歷

      個人概況:

      求職意向:電氣工程師(可以是一個與多個)

      姓名:杜文武性別:男

      出生年月:1978 年07 月 04 日 健康狀況:良好

      年齡:30 歲 學歷:碩 士

      畢業(yè)院校:海河大學專業(yè):水利水電工程

      工作年限:4年

      聯(lián)系方式:

      電子郵件: dww323@163.com手機:135884052

      43家庭電話:

      通信地址:郵編:

      教育背景:1997 年— 2001 年河海大學水利水電動力工程專業(yè)2001 年— 2004 年河海大學水利水電工程專業(yè)

      工作經(jīng)驗:2004 年 5 月— 2008 年 6 月杭州南自望自動化技術(shù)有限公司 軟件 部門工作

      我本科學的是水動專業(yè),畢業(yè)設(shè)計也是水輪機選型,與手工及AutoCAD圖紙繪制,因此對CAD的繪圖環(huán)境也較熟悉,最近也曾拿出別人的圖紙進行學習,我想對于設(shè)計這一塊,我能很快上手。至于PLC這塊,我一直就很關(guān)注,并仔細學習了GE、施耐德的PLC的編程,已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ)。同時我也參加并完成了多個工程的調(diào)試,在這期間,我有時間就參與下位機的調(diào)試,也積累了一定的經(jīng)驗,相信對于下位機,我會很快上手的。

      此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷,尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績; 說明的語氣要堅定、積極、有力; 具體的工作、能力等證明材料等; 寫工作經(jīng)驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是,陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。

      英語水平:

      英語六級,聽力一般。

      計算機水平:

      熟悉Delphi 6編程環(huán)境,熟悉MicroSoft SQL數(shù)據(jù)庫,熟悉Cimplicity祖態(tài)編程環(huán)境。對計算機硬件選型比較熟悉,曾多次自已組裝電腦。

      業(yè)余愛好: 聽音樂,看電影,旅游,乒乓球、網(wǎng)毛球等體育運動。

      個性特點:

      性子比較急,什么事情拿到手總想盡快做好。適應(yīng)能力強,能很快適應(yīng)新環(huán)境。

      ? 希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

      第五篇:有過工作經(jīng)驗簡歷

      有過工作經(jīng)驗簡歷模板范文

      簡歷的一個重要目的就是要盡可能地使招聘單位對你產(chǎn)生注意力和發(fā)生興趣,或者能夠使得人才交流中心和介紹所對你產(chǎn)生信任感或贊賞。

      如果你的簡歷別人看了之后覺得平平淡淡,將它扔在一邊,那么你將會失去非常重要的面試機會。簡歷一定要突出個性、與眾不同。要學會多用定量化的語言來描述你的技能、工作職責和工作成績,因為數(shù)字會大大增強簡歷的可讀性。

      當你獲得面試的機會后,也別忘了帶上你的求職名片參加面試,讓它幫助你獲得下一輪角逐的入場券。

      千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出

      去;對照用人單位的要求寫簡歷;用私人郵箱發(fā)送主題鮮明的應(yīng)聘郵件;在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。

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      個人簡歷

      個人概況:

      求職意向:____________________(可以是一個與多個)

      姓名:___xxx___性別:________

      出生年月:____年__月__日健康狀況:___________

      年齡:____歲學歷:____________________

      畢業(yè)院校:_______________專業(yè):____________________

      工作年限:____年

      聯(lián)系方式:

      電子郵件:_______________手機:____________________

      家庭電話:_______________傳呼:____________________

      通信地址:_______________郵編:____________________

      教育背景:

      ____年--____年___________大學__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)

      ____年--____年___________大學__________專業(yè)(可將在學的業(yè)余課程寫上)

      工作經(jīng)驗:

      ____年__月--____年__月___________公司__________部門__________工作

      ____年__月--____年__月___________公司__________部門__________工作

      (請依個人情況酌情增減)

      此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷,尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是,陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。

      英語水平:

      *基本技能:聽、說、讀、寫能力......*標準測試:國家四、六級;TOEFL;GRE......計算機水平:

      編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)

      業(yè)余愛好:

      __________________________________________________

      個性特點:

      ___________________________________(請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等)

      另:

      (如果你還有什么要寫上去的,請?zhí)顚懺谶@里!)

      *附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)

      例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

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