第一篇:20食堂人員崗位職責
食堂人員崗位職責
一、樹立全心全意為幼兒服務、為家長服務,為保教人員服務的思想,努力鉆研烹飪技術,制作幼兒可口的飯菜。
二、經(jīng)常主動征求保教人員和幼兒及家長的意見,不斷提高伙食質(zhì)量,根據(jù)幼兒年齡特點,做到每餐葷素搭配、干稀搭配、經(jīng)常調(diào)換花樣,做到色、香、味俱佳,保證幼兒吃飽、吃好,促進幼兒身心健康。
三、根據(jù)幼兒生活作息時間,按時供應飯菜,并依季節(jié)做好飯菜保溫與降溫工作。
四、搞好食堂清潔衛(wèi)生,按時做好食具、用具的清洗和消毒工作。按幼兒人數(shù)配備好餐 具,做到食品、容器、用具、苫布清潔,物見本色,并保證清潔衛(wèi)生。保持伙房與周圍環(huán) 境衛(wèi)生,按要求搞好個人衛(wèi)生(定期洗頭、洗澡、洗工作服、剪指甲,不隨地吐痰,上廁所脫掉工作服、套袖,操作前、便后要洗手)上班時不能穿短褲、拖鞋,不能赤腳穿鞋,不能戴戒指、耳環(huán)、項鏈,不化妝。
五、制作食品要有計劃,根據(jù)幼兒人數(shù)做飯,避免浪費糧食。注意保管好庫存食品,防止食物污染和被蟲、鼠咬,注意節(jié)約電、水、氣、食品,愛護餐具、廚具。
六、嚴格執(zhí)行“五四”制,嚴防食物中毒和食源性疾患發(fā)生,防止食物中夾帶異物。食物要燒熟煮透、生熟分開,保證幼兒飲食衛(wèi)生、安全。
七、食堂不能存放私人物品、食物,私人所購物品不能帶入食堂,不能在食堂會客。
八、遵守操作規(guī)程,安全使用電器,炊事用具,愛護餐具、用具,做到輕搬輕放。不外 借不挪作它用。
九、做好廚房的安全保衛(wèi)工作,下班前要求檢查煤氣開關、各種電器開關是否關閉,關好窗、鎖好門。廚房重地嚴禁非工作人員進入。
第二篇:食堂人員及崗位職責
食堂人員構成及崗位職責
一、職位:食堂主任(后勤主任兼任)
1、負責主持員工餐廳的全面工作。
2、關心員工生活,能聯(lián)系群眾,嚴格要求自己,不謀私利,任勞任怨,處處起模范作用。
3、熟悉貨源情況,執(zhí)行每日采購計劃,把好貨物驗收,控制成本,防止出現(xiàn)漏洞,按標準讓就餐人員吃飽吃好。
4、主動收集本廚房餐廳人員對改善伙食提出的建議,收集就餐人員的意見,及時提出改進意見,不斷提高服務質(zhì)量。
5、大公無私,作風正派,及時表揚獎勵工作中成績顯著的員工,對員工意見較大的人員做出恰當?shù)奶幚怼?/p>
6、經(jīng)常檢查抓好食品衛(wèi)生、廚具衛(wèi)生、廚房衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生和員工個人衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,抓好食品質(zhì)量,防止出現(xiàn)食品變質(zhì)和食物中毒。
7、負責所屬員工的考勤,合理安排員工工作,檢查督導所屬員工的操作流程,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
8、帶領員工熱情待客,分菜做到分量均勻,動作快捷,一視同仁,為就餐人員提供良好的服務。
9、組織及時補充各菜式、米飯、湯水工作,保證就餐人員在規(guī)定時間內(nèi)能獲得滿意的食品。
10、做好所屬員工的培養(yǎng)、培訓、考核、調(diào)配工作,提高員工的素質(zhì),調(diào)動員工的積極性。
二、食堂管理員(后勤專員兼職)
1、2、抓好原材料的保管、做到物盡其用,減少浪費。
及時傳達上級的指示和意圖,聽取下屬的工作匯報,及時掌握和解決存在的問題,定期向后勤主任報告和請示工作。
3、做好就餐人員的售卡、充值工作,做好每月餐數(shù)統(tǒng)計,負責按月向財務部提報消費情況。
4、熟悉廚房和餐廳的全面工作,協(xié)同主廚制定每周菜譜,經(jīng)常調(diào)整食品搭配,公布每周食譜,負責食譜落實。
5、熱情接待投訴的員工,認真聽取他們反映的問題,盡量消除可能產(chǎn)生的誤會和疑問。
6、經(jīng)常巡視監(jiān)督就餐人員是否按規(guī)定就餐,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,維護員工餐廳秩序。
7、完成部門領導交辦的其他工作。
二、職位:主廚
1、在后勤主任的兼管下,負責餐廳日常工作并協(xié)助主管完成上級布置的任務。
2、關心員工生活,嚴格要求自己,不謀私利,任勞任怨,處處起模范作用。
3、精通本職業(yè)務,負責食譜落實,調(diào)整食品搭配。
4、協(xié)助監(jiān)督食品采購,把好貨物驗收,控制成本,防止出現(xiàn)漏洞,按標準讓就餐人員吃飽吃好。
5、抓好原材料的保管、做到物盡其用,減少浪費。
6、協(xié)助食堂管理員收集本廚房餐廳人員對改善伙食提出的建議,收集就餐人員的意見,及時向主管領導匯報,不斷提高服務質(zhì)量。
7、抓好食品衛(wèi)生、廚具衛(wèi)生、廚房衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,抓好食品衛(wèi)生質(zhì)量,防止出現(xiàn)食品變質(zhì)和食品中素。
8、每天要總結日常工作情況,遇到的問題要及時向主管匯報。
9、做好消防工作,每天下班之前要檢查每個開關是否完好、關閉,方可下班離開。
10、及時傳達上級指示和意圖,聽取下屬工作匯報,收集就餐員工意見,把掌握的情況及時向主管請示或報告。
11、帶領員工熱情待客,分菜做到分量均勻,動作快捷,一視同仁,為就餐人員提供良好的服務。
12、監(jiān)督就餐人員的劃卡、收餐票工作,做好每餐就餐人數(shù)統(tǒng)計。
13、及時補充各菜式、米飯、湯水工作,保證就餐人員在規(guī)定時間內(nèi)能獲得滿意的食品。
14、經(jīng)常巡視監(jiān)督就餐人員是否按規(guī)定就餐,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,維護員工餐廳秩序。
15、完成主管領導布置的其他工作。
三、職位:助廚
1、在主廚的領導下,完成菜式的出品等各項工作任務。
2、嚴格要求自己,不謀私利,任勞任怨,處處起模范作用。
3、精通本職業(yè)務,負責食譜落實及制作。
4、控制能源,杜絕浪費,做到物盡其用。
5、多聽取意見,努力提高廚藝,讓自己的出品得到員工的認可。
6、搞好食品衛(wèi)生、廚具衛(wèi)生、廚房衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,抓好食品衛(wèi)生質(zhì)量,防止出現(xiàn)食品變質(zhì)和食品中毒。
7、每天要總結日常工作情況,遇到的問題要及時向主管匯報。
8、做好消防工作,每天下班之前要檢查每個開關是否完好、關閉,方可下班離開。
9、及時補充各菜式、米飯、湯水工作,保證就餐人員在規(guī)定時間內(nèi)能獲得滿意的食品。
10、完成上級領導布置的其他工作。
四、職位:幫廚
1、主廚的領導下,協(xié)助廚師完成菜式的出品等各項工作任務。
2、嚴格要求自己,不謀私利,任勞任怨。
3、熟悉本職業(yè)務,協(xié)助食譜落實、及制作。
4、控制能源,杜絕浪費,做到物盡其用。
5、搞好食品衛(wèi)生、廚具衛(wèi)生、廚房衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,做好食品衛(wèi)生質(zhì)量。
6、每天要總結日常工作情況,遇到的問題要及時向領班匯報。
7、做好消防安全防范工作。
8、節(jié)能降耗,節(jié)約用水、用電,做到人離關燈。
9、及時補充各菜式、米飯、湯水工作,保證就餐人員在規(guī)定時間內(nèi)能獲得滿意的食品。
10、完成上級領導布置的其他工作。
第三篇:幼兒園食堂人員崗位職責
幼兒園食堂人員崗位職責
一、牢固樹立“安全第一”的觀念,嚴格遵守操作規(guī)程,嚴格把好進菜、切洗、燒菜、分菜及清洗、消毒等各種關口,確保幼兒飲食安全。
二、認真執(zhí)行幼兒園各項食品衛(wèi)生制度。
三、遵守幼兒園的一切規(guī)章制度,服從管理,服從安排,嚴格考勤制度,執(zhí)行勞動紀律,遵守作息時間,上班不做私事。
四、高度重視食堂衛(wèi)生,搞好各自的包干區(qū)衛(wèi)生,保持食堂整潔干凈,確保環(huán)境衛(wèi)生達標。保持個人衛(wèi)生,樹立良好形象。
五、工作時必須穿著整潔的工作衣帽,操作前用肥皂洗手。
六、保證幼兒進餐時間和食物質(zhì)量,食物要適合幼兒身體健康。做好食物48小時留樣工作。
第四篇:食堂采購人員崗位職責
食堂采購人員崗位職責
一、認真學習掌握《食品衛(wèi)生法》采購食品及其原料。
二、采購的物品應當遵守國家有關規(guī)定索取檢驗合格證或化驗單、衛(wèi)生許可證等。
三、憑負責主管簽發(fā)的采購單購物,外出采購必須雙人同行,一人不外出采購。
四、及時準確掌握市場信息,按批發(fā)價進貨,杜絕電話采購,人情采購等現(xiàn)象。
五、負責公布各類食品商場價和進貨價,接受各級領導、同事的監(jiān)督。
六、采購大宗物品和早點類食品應到經(jīng)膳食中心審核認定的廠商處購買。
七、采購食品要做好品名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等等登記工作。
八、“三無”食品一律不得購買。
九、采購蔬菜應到經(jīng)膳食中心審核后指定的商場按批發(fā)價進貨,采購蔬菜必須新鮮、無毒。
十、采購要一看、二摸、三聞、四復秤。杜絕采購劣質(zhì)、變質(zhì)、高價食品。
十一、回單位后二人以上(其中一人為管理人員)復秤并詳細記載、簽單,無采購員、保管員、衛(wèi)生監(jiān)督員和輪值人員簽字認可,主管負責人可就拒絕簽驗購物發(fā)票,財務人員就拒絕入帳。
十二、及時和會計結清帳目,不得拖欠客戶貨款,所欠客戶貨款誰經(jīng)手誰負責結清。
十三、采購過程中如有營私舞弊現(xiàn)象,一經(jīng)查實將除按實賠償外,給予相應的經(jīng)濟處罰。
十四、尊重領導,團結同事,服從分配,遵守勞動紀律和食堂各耕作制度。
第五篇:食堂人員崗位職責(寫寫幫推薦)
潘橋中心幼兒園食堂廚師崗位職責
1、負責主副食品的調(diào)劑、細加工的制作。
2、負責制作食品的安全工作。
3、負責生、熟案板的衛(wèi)生清潔工作。
4、負責對操作工具的保養(yǎng)。
5、搞好個人衛(wèi)生,保證飲食衛(wèi)生。
6、與食堂保管員、采購員密切配合,保證飯菜質(zhì)量和安全衛(wèi)生。
7、完成領導交辦的其他任務。
潘橋中心幼兒園食堂服務員崗位職責
1、負責食堂衛(wèi)生和餐具、用具的洗涮和消毒工作。
2、負責來賓接待服務工作。
3、負責職工就餐的服務工作。
4、負責食堂就餐用具的保管工作。
5、負責餐桌衛(wèi)生清理工作。
6、完成領導交辦的其他任務。
潘橋中心幼兒園庫管員管理規(guī)范
1、掌握常用食品的鑒別檢查方法,掌握常用食品的質(zhì)量標準及規(guī)定;
2、入庫食品要分類、分架、隔墻10厘米,離地10厘米(米、面需隔墻15厘米,離地25厘米)存放,各類食品的存放要有明顯標志。
3、食品要堅持先進先出的原則并有記錄。
4、做到定期(2至3天)對食品進行全面檢查,及時發(fā)現(xiàn)并對腐爛、變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品隨時處理;
5、保持庫房的清潔,通風良好,具有防鼠、防蚊、防蠅、防潮、防霉等設施,并運轉(zhuǎn)正常。
6、禁止存放有毒有害物品、雜品、個人用品及庫房不相關的任何物品。
8、對特殊食品(雞蛋要倒箱入庫,食品外包裝在入冷藏或冰柜前應除去)等,要按食品保存的規(guī)范進行。
潘橋中心幼兒園食品加工人員操作規(guī)范
1、對所加工的食品要詳細、認真地檢查,禁止加工腐爛、變質(zhì)或其它感官性狀異常的食品及食品原料;
2、不選用、不切配、不烹調(diào)、不加工腐爛、變質(zhì)、有毒有害食品;
3、塊狀、冷凍、易產(chǎn)生中毒等食品必須充分加熱、燒熟煮透,禁止出現(xiàn)外熱內(nèi)生食品;
4、加工剩余的半成品、成品根據(jù)實際需要進行冷藏或冷凍儲藏;
5、隔夜、隔餐的外購熟食回鍋必須徹底加熱后供應;
6、調(diào)料、輔助用品及容器必須保持清潔、衛(wèi)生;
7、用于原料、半成品、成品的所有工具、容器必須標志明顯,并做到分開使用,定位存放,用后清洗,保持清潔。
8、按國家衛(wèi)生標準和有關規(guī)定使用食品添加劑。
潘橋中心幼兒園食堂采購人員操作規(guī)范
1、接受常用食品的鑒別檢查方法并基本掌握鑒別要領,掌握常用食品的的質(zhì)量標準和規(guī)定;
2、有定點采購單位的衛(wèi)生許可證復印件(要與)元件相對照并相符;
3、非定點單位在采購前堅持索取衛(wèi)生許可證制度;
4、采購中必須對每種食品的質(zhì)量進行感官檢查并自我評估,嚴把食用油采購關,堅決杜絕采購劣質(zhì)油。
5、禁止采購下列食品:
⑴、有毒、有害、腐爛變質(zhì)、酸敗、生蟲、污穢不潔,混有異物或其它感官性、異常的食品;
⑵、無檢驗合格證明的肉類食品;
⑶、超過保質(zhì)期限及其它不相符食品標簽規(guī)定的定型包裝食品;
⑷、無衛(wèi)生許可證生產(chǎn)經(jīng)營者供應的食品。
潘橋中心幼兒園食品從業(yè)人員健康管理制度
一、食堂從業(yè)人員、管理人員必須掌握有關食品衛(wèi)生的基本要求。具有一定的食品衛(wèi)生知識和食品衛(wèi)生相關的法律法規(guī)知識。
二、食堂從業(yè)人員每年必須進行健康檢查,新參加工作和臨時參加工作的食堂從業(yè)人員必須先進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。
三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾?。换顒有苑谓Y核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病,不得從事接觸直接入口食品的工作。
四、從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時,應立即脫離工作崗位,待查明病因或治愈后,方可重新上崗。
五、從業(yè)人員必須具有良好的衛(wèi)生習慣,并且做到:
(1)工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動清水洗手;接觸直接入中食品之前應冼手消毒;
(2)穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi);
(3)不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。
(4)不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。
六、學校的有關部門負責從業(yè)人員的衛(wèi)生知識培訓工作。
七、從業(yè)人員必須進行食品衛(wèi)生知識培訓,并經(jīng)考核合格后方可上崗;將考核結果作為晉升工資、表彰先進的依據(jù)之一。