欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      中共湖南省委組織部

      時(shí)間:2019-05-12 17:10:03下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《中共湖南省委組織部》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《中共湖南省委組織部》。

      第一篇:中共湖南省委組織部

      中共湖南省委組織部

      2003-04-02

      根據(jù)省委、省人民政府《關(guān)于印發(fā)<湖南省黨政機(jī)構(gòu)改革方案的實(shí)施意見>的通知》(湘發(fā)1994]12號)精神,按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則,中共湖南省委組織部的職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案確定如下。

      一、職能調(diào)整

      (一)管理省委老干部工作局和省馬王堆療養(yǎng)院。

      (二)直接管理省管大型企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)正職,綜合指導(dǎo)全省企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

      (三)負(fù)責(zé)援藏干部的選派、按期輪換、管理及內(nèi)調(diào)安置等工作。

      (四)負(fù)責(zé)全省各級黨的機(jī)關(guān)參照實(shí)行《國家公務(wù)員暫行條例》的組織實(shí)施、綜合指導(dǎo)。

      (五)負(fù)責(zé)黨員教育工作的協(xié)調(diào)。

      二、主要職責(zé)

      省委組織部是省委主管組織工作和干部工作的職能部門,主要職責(zé)是:

      (一)研究和指導(dǎo)黨組織特別是黨的基層組織的建設(shè),探索在各類新的經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的設(shè)置和活動(dòng)方式的有關(guān)問題;研究、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)黨員教育,主管黨員的管理和發(fā)展工作;組織開展新時(shí)期黨的建設(shè)和理論研究。

      (二)提出關(guān)于地、市、州和省直部、委、辦、廳、局、大專院校以及其他列入省委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、配備的意見和建議;負(fù)責(zé)省委管理干部的考察及其任免、工資、待遇、出國(境)、軍轉(zhuǎn)安置、退(離)休審批手續(xù)的辦理;負(fù)責(zé)干部檔案和干部統(tǒng)計(jì)工作的綜合指導(dǎo);指導(dǎo)地、市、州、縣領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè);負(fù)責(zé)地、市、州和省直有關(guān)部委辦廳局機(jī)關(guān)處級干部職務(wù)任免的備案審查和宏觀管理工作;承辦部分干部的調(diào)配、交流及安置事宜;制訂或參與制訂組織、干部、人事工作的重要政策和制度。

      (三)組織落實(shí)培養(yǎng)選拔中青年干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、非黨干部的有關(guān)規(guī)劃或方案。

      (四)負(fù)責(zé)組織工作和干部工作的檢查督促,及時(shí)向中央組織部和省委反映重要情況,提出建議;負(fù)責(zé)省管干部現(xiàn)實(shí)問題調(diào)查核實(shí)及參與對反映有問題的地、市、州和省直部委辦廳局領(lǐng)導(dǎo)班子情況的調(diào)查了解,抓好干部監(jiān)督制度的落實(shí)和歷史遺留問題的審查。

      (五)制訂干部教育規(guī)劃,組織省委管理的干部和一定層次的中、青年干部以及組織部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn);指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查地、市、州和省直部委辦廳局的干部教育工作。

      (六)調(diào)查了解知識分子工作情況,參與制訂知識分子政策,檢查貫徹執(zhí)行知識分子政策的情況,組織、指導(dǎo)部分杰出專家開展有關(guān)活動(dòng)。

      (七)承辦省委和中央組織部交辦的其他事項(xiàng)。

      三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

      根據(jù)上述職責(zé),省委組織部設(shè)11個(gè)處室機(jī)構(gòu)。

      (一)辦公室

      負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、督辦檢查、調(diào)查研究;主管部機(jī)關(guān)文秘、機(jī)要、會(huì)務(wù)、信息、保衛(wèi)、老干、財(cái)務(wù)、行政管理和信訪、文書檔案管理等工作;負(fù)責(zé)黨委組織部系統(tǒng)普通密碼管理有關(guān)工作;承辦部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      (二)研究室

      負(fù)責(zé)本部調(diào)查研究的組織協(xié)調(diào),承擔(dān)中央組織部下達(dá)有關(guān)組織建設(shè)和干部工作的課題研究及本省專題問題的調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和方案;收集整理、編發(fā)有關(guān)資料及專題材料;負(fù)責(zé)組織工作的宣傳,本部中心組的學(xué)習(xí)以及組織志、組織史編寫等有關(guān)工作;協(xié)助做好省領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會(huì)的日常工作;承擔(dān)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)文稿的草擬和其他工作。

      (三)組織指導(dǎo)處

      負(fù)責(zé)研究和指導(dǎo)黨組織的建設(shè),分類抓好企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、院校、科研單位、街道黨的組織建設(shè);研究和提出黨的組織制度、黨內(nèi)生活制度建設(shè)的意見;研究和指導(dǎo)黨組織的設(shè)置;研究和指導(dǎo)各行各業(yè)黨的基層組織建設(shè)及各類新的經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的設(shè)置和活動(dòng)方式;負(fù)責(zé)地方和基層黨委黨代會(huì)的有關(guān)工作;負(fù)責(zé)黨建理論研究和省黨建學(xué)會(huì)的日常工作。

      (四)黨員管理處

      研究和提出黨員隊(duì)伍建設(shè)的方針、政策,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)黨員教育工作,主管黨員的管理和發(fā)展工作;負(fù)責(zé)黨組織和黨員有關(guān)情況的統(tǒng)計(jì)和黨費(fèi)管理工作;指導(dǎo)地、市、州、縣和省直部委辦廳局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的民主生活會(huì);承辦省管黨員干部因私出國(境)的審批呈報(bào);調(diào)查研究基層黨組織執(zhí)行黨章、維護(hù)保障黨員民主權(quán)利的情況,對如何關(guān)心照顧老黨員和有特殊貢獻(xiàn)、特殊困難的黨員提出指導(dǎo)性意見。

      (五)干部一處

      負(fù)責(zé)辦理中央和省委管理的干部職務(wù)的任免呈報(bào),并向中央組織部呈報(bào)備案:負(fù)責(zé)省管領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的綜合研究和指導(dǎo);負(fù)責(zé)省管干部工資、待遇、出國(境)、退(離)體的審批,師職以上軍轉(zhuǎn)干部安置,干部人事制度改革和干部隊(duì)伍的宏觀管理及研究等工作;負(fù)責(zé)全省各級黨群機(jī)關(guān)及人大、政協(xié)等機(jī)關(guān)參照《國家公務(wù)員暫行條例》推行公務(wù)員制度的組織實(shí)施工作,綜合協(xié)調(diào)有關(guān)培養(yǎng)、選拔后備干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、非黨干部的工作;負(fù)責(zé)選派優(yōu)秀大中專畢業(yè)生在基層培養(yǎng)鍛煉,援藏干部輪換選派、管理和內(nèi)調(diào)安置以及省級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉等有關(guān)工作;承辦部分干部的調(diào)配、交流、掛職鍛煉;負(fù)責(zé)管理省委管理干部的檔案、全省干部統(tǒng)計(jì)及有關(guān)指導(dǎo)工作。

      (六)干部二處

      負(fù)責(zé)考察地、市、州及省直黨群、政法、外事部門領(lǐng)導(dǎo)班子和省委管理的干部以及后備干部,地(市、州)委組織部正副部長、縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)正職以及后備干部,省直黨群廳局機(jī)關(guān)人事(干部)處正副處長;對地(市、州)、省直黨群廳(局)級領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整和省委管理干部的職務(wù)任免、交流、待遇、退(離)休等問題提出建議;了解掌握地市州委、省直黨群廳局黨組民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)情況,對縣以上領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)提出建議;負(fù)責(zé)省直黨政群廳局機(jī)關(guān)處級干部職務(wù)任免的備案審查工作。

      (七)干部三處

      負(fù)責(zé)考察省直經(jīng)濟(jì)廳局、廳局級公司、省管大型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、班子和省委管理的干部以及廳級后備干部,經(jīng)濟(jì)廳局和廳局級公司人事處正副處長;對其領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整和省委管理干部的職務(wù)任免、交流、待遇和退(離)休等問題提出建議;了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)和民主生活會(huì)情況;負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)廳局、廳局級公司處級干部職務(wù)任免的備案審查工作;協(xié)助考察和管理中央在湘部分單位的領(lǐng)導(dǎo)班子,指導(dǎo)廠礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

      (八)干部四處

      負(fù)責(zé)考察宣教文衛(wèi)系統(tǒng)廳局領(lǐng)導(dǎo)班子和省委管理的干部以及廳級后備干部,上述單位人事處正副處長;對其領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整和省委管理干部的職務(wù)任免、交流、待遇、退(離)休等問題提出建議;了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)和民主生活會(huì)情況;負(fù)責(zé)備案干部的備案審查工作;協(xié)助考察管理中央在湘部分單位的領(lǐng)導(dǎo)班子;對貫徹執(zhí)行知識分子政策的情況及知識分子的基本情況進(jìn)行調(diào)查研究,提出建議;負(fù)責(zé)科技副縣(市)長的選拔和管理;會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行優(yōu)秀專家和拔尖人才的選拔和管理工作,組織、指導(dǎo)部分杰出專家開展活動(dòng)。

      (九)干部教育處

      對地(市、州)、省直部辦委廳局干部培訓(xùn)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查:組織省委管理的干部和一定層次的中、青年干部的培訓(xùn);負(fù)責(zé)縣以上黨校、干校(包括企業(yè)黨校、干校)的教育計(jì)劃安排、教材編審和學(xué)歷教育及黨校、干校建設(shè)的宏觀指導(dǎo),承辦省委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的工作。

      (十)干部調(diào)查審理處

      負(fù)責(zé)審理我省中央管理的干部和部分老同志的黨籍、黨齡、建國前參加工作時(shí)間以及其他歷史遺留問題;負(fù)責(zé)了解反映“文化大革命”中犯嚴(yán)重錯(cuò)誤干部的情況;負(fù)責(zé)省管干部參加工作時(shí)間和出生時(shí)間的更改;負(fù)責(zé)省管干部現(xiàn)實(shí)問題調(diào)查核實(shí)及參與對反映有問題的地、市、州和省直部委辦廳局領(lǐng)導(dǎo)班子情況的調(diào)查了解;負(fù)責(zé)對省管領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的有關(guān)制度的督辦落實(shí);負(fù)責(zé)對選拔任用干部工作和省管干部的監(jiān)督;承辦部領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)干部問題的審查和調(diào)查工作。(十一)機(jī)關(guān)黨委與機(jī)關(guān)人事處合署辦公

      負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位(含省委直屬機(jī)關(guān)黨校)的機(jī)構(gòu)編制、人員調(diào)配、干部培訓(xùn)、考察考核、任免獎(jiǎng)懲、工資福利、退(離)休和子女就業(yè)等有關(guān)管理工作;負(fù)責(zé)省委直屬機(jī)關(guān)黨校領(lǐng)導(dǎo)班子的考察及其調(diào)整的建議,負(fù)責(zé)該校專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘的有關(guān)工作。負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律檢查工作;領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工、青、婦等工作。

      第二篇:中共海南省委組織部

      中共海南省委組織部 海南省人力資源和社會(huì)保障廳文件

      海南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

      瓊科協(xié)?2009?53號

      關(guān)于開展第八屆海南省青年科技獎(jiǎng)評選活動(dòng)的通知

      各市縣黨委組織部、政府人事勞動(dòng)保障局、科協(xié),省直各單位,中央各駐瓊單位,各有關(guān)省級學(xué)會(huì):

      為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會(huì)氛圍,促進(jìn)青年科技人才的成長和脫穎而出,提高自主創(chuàng)新能力,激勵(lì)廣大青年科技工作者為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn),中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)決定開展第八屆海南省青年科技獎(jiǎng)評選活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、候選人應(yīng)具備的條件

      (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,具有“獻(xiàn)身、創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作”的科學(xué)精神,學(xué)風(fēng)正派。

      (二)符合以下條件之一:

      1、在基礎(chǔ)研究中,取得了重要的創(chuàng)新性研究成果,在學(xué)術(shù)上提出了新思想和新見解,發(fā)表的論文達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進(jìn)水平(需查證明);

      2、在技術(shù)開發(fā)或工程建設(shè)中,勇于創(chuàng)新,解決了重大技術(shù)問題,并已取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;

      3、在科學(xué)技術(shù)普及、科技成果轉(zhuǎn)化或科技管理工作中成績優(yōu)異,取得了顯著的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益;

      4、在科研、設(shè)計(jì)、教學(xué)、工程和生產(chǎn)中獲國家發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)的主要完成者;

      5、獲省部級以上科技進(jìn)步獎(jiǎng),或豐收獎(jiǎng)、百項(xiàng)農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣獎(jiǎng)、科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)以上的主要完成者;

      6、獲省部級優(yōu)秀新產(chǎn)品二等獎(jiǎng)以上的主要完成者;

      7、取得具有明顯社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)明專利(有授予號)一項(xiàng)以上的主要完成者。

      (三)年齡條件:在我?。ê醒腭v瓊單位)從事科學(xué)技術(shù)工作一年以上,1969年1月1日以后出生的青年科技工作者。

      二、推薦單位

      各市(縣)黨委組織部、政府人事勞動(dòng)保障局、科協(xié)擬推薦的候選人,由市(縣)人才工作協(xié)調(diào)小組或人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總審核后推薦上報(bào); 民辦科技實(shí)業(yè)、私營企業(yè)以及個(gè)體戶的科技人員,可向當(dāng)?shù)厥?、縣科協(xié)申報(bào),由市(縣)科協(xié)根據(jù)實(shí)際情況會(huì)同組織、人事部門共同報(bào)市(縣)人才工作協(xié)調(diào)小組或人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)審核后推薦上報(bào);

      省直各廳級單位推薦本單位或本行業(yè)工作的候選人;

      各有關(guān)省級學(xué)會(huì)推薦在本學(xué)科領(lǐng)域工作的候選人或與相關(guān)省直單位共同推薦在本行業(yè)工作的候選人;

      中央各駐瓊單位推薦本單位的候選人。

      三、推薦名額和獲獎(jiǎng)人數(shù)

      各推薦單位可單獨(dú)推薦2—3名候選人;兩個(gè)以上單位可共同推薦3—5名候選人。

      本屆獲獎(jiǎng)人數(shù)不超過20名,往屆獲獎(jiǎng)?wù)卟恢貜?fù)受獎(jiǎng)。

      四、上報(bào)的材料應(yīng)包括(以下材料中表格可自行復(fù)制)

      (一)海南省青年科技獎(jiǎng)推薦表4份(須加蓋本人所在單位和推薦單位公章)。

      (二)代表性的成果及有關(guān)證明材料各一式2份,著作附樣書一本。

      (三)海南省青年科技獎(jiǎng)專家推薦意見表(三張)各一式2份共6份,其中3份為原件,其他3份可為復(fù)印件。

      為便于評審,上述三項(xiàng)候選人材料應(yīng)按順序裝訂成2冊。余下的2份推薦表(其中1份為原件)也一同上報(bào)。

      (四)海南省青年科技獎(jiǎng)候選人簡表由候選人填寫,復(fù)印2份。

      (五)候選人正面免冠彩色照片2張(小2寸)。

      (六)候選人先進(jìn)事跡材料1份,1500字以內(nèi),事跡內(nèi)容應(yīng)具體,并加蓋推薦單位及候選人工作單位公章。

      (七)推薦材料電子稿一份,內(nèi)容包括:《海南省青年科技獎(jiǎng)候選人推薦表》;《海南省青年科技獎(jiǎng)候選人一覽表》;《海南省青年科技獎(jiǎng)候選人簡表》;候選人先進(jìn)事跡材料。

      (八)本屆共設(shè)立四個(gè)學(xué)科組,即理工學(xué)科組、農(nóng)林學(xué)科組、醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)科組、綜合組。為利于評審,各推薦單位應(yīng)根據(jù)被推薦者的專業(yè)申報(bào)。

      五、推薦要求及注意事項(xiàng)

      (一)堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”原則,拓寬選人渠道,嚴(yán)格評選條件,保證評選質(zhì)量。

      (二)人選推薦要向長期在科研與生產(chǎn)第一線工作的優(yōu)秀青年科技工作者傾斜,要注意推薦在非公有制經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織工作的優(yōu)秀青年科技工作者。

      (三)被推薦人的科技成果應(yīng)以2007年—2008年在國內(nèi)做出的為主,被推薦人應(yīng)為主要完成人或主要貢獻(xiàn)者。

      (四)論文必須是在國內(nèi)外公開發(fā)行的學(xué)報(bào)或相當(dāng)一級刊物上發(fā)表(應(yīng)注明刊物的名稱、發(fā)表時(shí)間、刊期、頁數(shù))。

      (五)科技成果必須經(jīng)過有關(guān)部門正式鑒定和登記(有鑒定書和證明材料)。

      (六)被推薦人須經(jīng)三位具有高級職稱的同行專家推薦,并將推薦意見填寫在推薦表內(nèi)的相關(guān)欄目。三位專家中應(yīng)有兩位與候選人非同一單位。

      (七)青年科技獎(jiǎng)獲得者必須具備良好的職業(yè)道德和科學(xué)精神。各推薦單位要實(shí)事求是地對被推薦者的政治思想、科學(xué)精神、科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)方面的內(nèi)容、事跡作出書面鑒定。

      (八)成果取得的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益必須有上級業(yè)務(wù)主管部門或同級人民政府出具證明材料。屬新產(chǎn)品開發(fā)的,應(yīng)是獲國家和省級優(yōu)秀科技新產(chǎn)品獎(jiǎng)。經(jīng)濟(jì)效益必須注明成果的年產(chǎn)值、稅利、創(chuàng)匯等指標(biāo)以及技術(shù)在增值中的含量。社會(huì)效益要列舉成果投產(chǎn)后顯著效益的1—2個(gè)事例及受益面的數(shù)字和效果。

      (九)被推薦人上報(bào)的所有材料,原則上不再退回,如需退回的,請于2009年11月30日前到省科協(xié)組人部取回。

      六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

      第八屆海南省青年科技獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)哂芍泄埠D鲜∥M織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省科協(xié)聯(lián)合授予獎(jiǎng)牌和證書。省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省科協(xié)還將從獲獎(jiǎng)人員中評選出4名突出者報(bào)送中國科協(xié)參加第十一屆中國青年科技獎(jiǎng)評選。獲獎(jiǎng)?wù)哂嘘P(guān)材料存入個(gè)人檔案,作為考核、晉升的重要依據(jù)之一。

      請各推薦單位于2009年8月14日前,將推薦材料及其電子稿,報(bào)送海南省科協(xié)組人部。

      七、聯(lián)系方式

      通訊地址:??谑袊d大道69號海南廣場人大政協(xié)辦公樓七層(720室)郵編:570203 電話: 65335691 傳真:65332244 聯(lián)系人:鄭紅、陳探矯

      電子信箱:ctj0127@sina.com ctj@hainanast.org 下載相關(guān)表格請登陸海南省科協(xié)網(wǎng)站: http://004km.cn。

      附件:1.海南省青年科技獎(jiǎng)候選人推薦表 2.海南省青年科技獎(jiǎng)候選人情況一覽表

      3.海南省青年科技獎(jiǎng)候選人簡表 4.海南省青年科技獎(jiǎng)專家推薦意見表

      中共海南省委組織部 海南省人力資源和社會(huì)保障廳

      海南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

      二〇〇九年七月二十二日

      主題詞:組織人事

      青年科技獎(jiǎng)(第八屆)評選

      通知

      抄報(bào):省委、省人大、省政府、省政協(xié)、中國科協(xié)、于迅、林方略同志

      海南省科協(xié)辦公室

      2009年7月24日

      印發(fā)

      (共印350份)

      第三篇:中共吉林省委組織部

      中共吉林省委組織部

      關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理的細(xì)則

      第一章 總 則

      第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、使用和管理工作,根據(jù)中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)[2008]3號),結(jié)合我省實(shí)際,制定本細(xì)則。

      第二條 按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi),是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件和對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。黨費(fèi)收繳、使用和管理,是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中一項(xiàng)重要工作。全省各級黨組織和共產(chǎn)黨員必須增強(qiáng)責(zé)任意識和黨性觀念,按照黨章和中央的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行好黨費(fèi)管理的工作職責(zé)和向黨組織交納黨費(fèi)的義務(wù)。

      第三條 全省各級黨費(fèi)管理部門(單位)和黨費(fèi)管理人員,必須嚴(yán)格按照中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》和本細(xì)則的具體規(guī)定,開展黨費(fèi)的收繳、使用和管理工作。

      第二章 黨費(fèi)收繳

      第四條 按月領(lǐng)取工資的黨員,每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入(稅后)為計(jì)算基數(shù),按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。

      工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括:機(jī)關(guān)工作人員(不含工人)的職務(wù)工資、級別工資、津貼補(bǔ)貼;事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼;機(jī)關(guān)工人的崗位工資、技術(shù)等級(職務(wù))工資、津貼補(bǔ)貼;企業(yè)人員工資收入中的固定部分(基本工資、崗位工資)和活的部分(獎(jiǎng)金)。

      第五條 黨員交納黨費(fèi)的比例為:每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者,交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交納l%;5000元以上至l0000元(含10000元)者,交納1.5%;l0000元以上者,交納2%。第六條 實(shí)行年薪制人員中的黨員,每月以當(dāng)月實(shí)際領(lǐng)取的薪酬收入為計(jì)算基數(shù),參照第四條、第五條規(guī)定交納黨費(fèi)。

      第七條 不按月取得收入的個(gè)體經(jīng)營者等人員中的黨員,每月以個(gè)人上季度月平均純收入為計(jì)算基數(shù),參照第四條、第五條規(guī)定交納黨費(fèi)。

      第八條 離退休干部、職工中的黨員,每月以實(shí)際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額或養(yǎng)老金總額為計(jì)算基數(shù),5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費(fèi),5000元以上的按1%交納黨費(fèi)。

      第九條 農(nóng)民黨員每月交納黨費(fèi)0.5元。學(xué)生黨員、下崗失業(yè)的黨員、依靠撫恤或救濟(jì)生活的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U辖鸬狞h員,每月交納黨費(fèi)0.2元。

      第十條 交納黨費(fèi)確有困難的黨員,經(jīng)黨支部研究,報(bào)上一級黨委批準(zhǔn)后,可以少交或免交黨費(fèi)。

      第十一條 預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過其為預(yù)備黨員之曰起交納黨費(fèi)。

      第十二條 黨員一般應(yīng)當(dāng)向其正式組織關(guān)系所在的黨支部交納黨費(fèi)。持《中國共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的黨員,外出期間可以持證向流入地黨組織交納黨費(fèi)。

      第十三條 黨員工資收入發(fā)生變化后,從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起,以新的工資收入為基數(shù),按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)。

      第十四條 黨員自愿多交黨費(fèi)不限。自愿一次多交納1000元以上的黨費(fèi),全部上繳中央。具體辦法是:由所在基層黨委代收,并提供該黨員的簡要情況,通過市州委組織部,長白山管委會(huì)工委、省直屬機(jī)關(guān)工委、省高校工委、省國資委黨委、一汽集團(tuán)公司黨委上交省委組織部,由省委組織部轉(zhuǎn)交中央組織部。中央組織部給本人出具收據(jù)。

      第十五條 黨員要主動(dòng)按月、足額地向黨組織交納黨費(fèi)。遇到特殊情況,經(jīng)黨支部同意,可以每季度交納一次黨費(fèi),也可以委托其親屬或者其他黨員代為交納或者補(bǔ)交黨費(fèi)。補(bǔ)交黨費(fèi)的時(shí)間一般不得超 過6個(gè)月。

      第十六條 對不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員,其所在黨組織應(yīng)及時(shí)對其進(jìn)行批評教育,限期改正。對無正當(dāng)理由,連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員,按自行脫黨處理。

      第十七條 黨組織應(yīng)當(dāng)指定專人按照規(guī)定收繳黨員黨費(fèi),不得墊交或扣繳黨員黨費(fèi),不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費(fèi)”。黨費(fèi)收繳人員須將黨員應(yīng)交黨費(fèi)的比例及數(shù)額、實(shí)交數(shù)額、交納時(shí)間等如實(shí)登記清楚。

      第十八條 下級黨組織應(yīng)根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系,及時(shí)向上級黨組織上繳黨費(fèi)。黨支部(總支)應(yīng)將黨員當(dāng)月交納的黨費(fèi)在月底前上繳;基層黨委、縣(市、區(qū))委及直屬工委、市州委直屬的黨(工)委、全省各高校黨委,應(yīng)按季度上繳黨費(fèi);各市州委、長白山管委會(huì)工委、省直機(jī)關(guān)工委、省高校工委、省國資委黨委、一汽集團(tuán)公司黨委,應(yīng)于當(dāng)年7月和次年1月底前,將向省委上繳的黨費(fèi)匯入省委組織部黨費(fèi)賬戶。

      第十九條 黨費(fèi)可以留存的單位為:縣(市、區(qū))以上地方黨委,省委、市州委直屬黨(工)委,長白山管委會(huì)工委、省直機(jī)關(guān)工委、省高校工委、省國資委黨委的直屬黨委。其他基層黨委的黨費(fèi)應(yīng)全部上繳上級黨委。

      第二十條 各級有留存黨費(fèi)的黨組織,必須按照規(guī)定的比例向上級黨組織上繳黨費(fèi)。具體上繳黨費(fèi)的比例為:

      縣(市、區(qū))委上繳黨費(fèi)的比例為下級繳納總額的20%;市州委直屬的黨(工)委上繳黨費(fèi)的比例為下級繳納總額70%;市州委向省委上繳黨費(fèi)的比例為下級繳納總額的40%。長白山管委會(huì)工委及直屬黨委參照上述比例向上一級黨組織上繳黨費(fèi)。

      省直機(jī)關(guān)工委、省國資委黨委的直屬黨委上繳黨費(fèi)的比例為下級繳納總額的70%,省高校工委的直屬黨委上繳黨費(fèi)的比例為下級繳納總額的50%;省直機(jī)關(guān)工委、省高校工委、省國資委黨委、一汽集團(tuán)公司黨委向省委上繳黨費(fèi)的比例為下級繳納總額的60%。鐵路、民航系統(tǒng)黨的關(guān)系在地方的黨委,每年按照全年黨員實(shí)交黨費(fèi)總數(shù)10%的比例向所在地方黨委上繳黨費(fèi)。中國人民銀行的地市級分支機(jī)構(gòu)、中央其他金融機(jī)構(gòu)的省級分支機(jī)構(gòu)黨委,每年按本地本系統(tǒng)黨員全年實(shí)交黨費(fèi)總數(shù)的5%的比例向所在地方黨委上繳黨費(fèi)。

      第二十一條 有留存黨費(fèi)的下級黨組織向上級黨組織上繳黨費(fèi),應(yīng)通過銀行存入上級黨組織黨費(fèi)賬戶,不得交納現(xiàn)金或坐收坐支。

      第二十二條 上繳黨費(fèi)不得少交或拖延。對不足額或不如期繳納的,上級黨組織要進(jìn)行催繳。被催繳的黨組織自接到催繳通知之日起,須于30日內(nèi)將所欠黨費(fèi)上繳,并書面報(bào)告欠繳原因。催繳不交的,要通報(bào)批評,追究有關(guān)人員的責(zé)任。

      第三章 黨費(fèi)使用

      第二十三條 使用黨費(fèi)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則。

      第二十四條

      使用黨費(fèi)要向農(nóng)村、街道社區(qū)和其他有困難的基層黨組織傾斜。

      第二十五條 黨費(fèi)必須用于黨的活動(dòng),主要作為黨員教育經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充,具體使用范圍包括:

      (1)培訓(xùn)黨員。可用于舉辦黨員培訓(xùn)班、組織員培訓(xùn)班及購買、印刷培訓(xùn)教材的支出。

      (2)訂購黨員教育資料??捎糜跒榛鶎狱h組織和廣大黨員訂閱黨報(bào)黨刊,購買政治理論書籍和有關(guān)學(xué)習(xí)資料,印制黨課教材。該項(xiàng)支出應(yīng)控制在本黨費(fèi)留存額的30%以內(nèi)。禁止訂購專業(yè)研究和文藝娛樂性等與黨員教育無關(guān)的報(bào)刊和書籍。

      (3)黨員電化教育。可用于購臵黨員電化教育器材設(shè)備,購買和制作黨員電化教育專題片、音像制品以及有關(guān)資料。

      (4)黨內(nèi)表彰??捎糜诒碚孟冗M(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的支出。(5)補(bǔ)助生活困難的黨員。可用于因病弱及其他偶然原因而造成的生活困難黨員、老黨員的補(bǔ)助。

      (6)補(bǔ)助受災(zāi)黨組織和黨員??捎糜谘a(bǔ)助遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害的黨員和修繕因?yàn)?zāi)受損的基層黨員教育設(shè)施。

      (7)黨費(fèi)管理業(yè)務(wù)支出??捎糜邳h費(fèi)管理的票據(jù)、計(jì)算工具和與銀行業(yè)務(wù)往來等支出。

      第二十六條 使用或下?lián)茳h費(fèi),必須集體討論決定,不得個(gè)人或者少數(shù)人說了算。

      第二十七條 每項(xiàng)黨費(fèi)支出,都應(yīng)堅(jiān)持先審批、后使用的原則,嚴(yán)格履行審批程序和手續(xù)。申請使用單位須向承辦黨費(fèi)管理工作的機(jī)構(gòu)提交申請報(bào)告,說明使用理由及金額,由黨費(fèi)管理的承辦機(jī)構(gòu)集體討論研究后,提出書面意見,嚴(yán)格按程序報(bào)批。具體審批權(quán)限為:

      (1)使用市州管黨費(fèi),數(shù)額在5萬元以下(含5萬元)的,由組織部主管部領(lǐng)導(dǎo)審批;數(shù)額在5萬元以上至15萬元(含15萬元)的,提交組織部部務(wù)會(huì)或部長辦公會(huì)討論審批;數(shù)額在15萬元以上的,提交市州黨委常委會(huì)討論審批。

      (2)使用長白山管委會(huì)工委所管黨費(fèi),數(shù)額在5000元以下(含5000元)的,報(bào)主管書記審批;數(shù)額在5000元以上的,提交工委委員會(huì)討論審批。

      (3)使用省直機(jī)關(guān)工委所管黨費(fèi),數(shù)額在5萬元以下(含5萬元)的,報(bào)主管書記審批;數(shù)額在5萬元以上至15萬元(含15萬元)的,提交書記辦公會(huì)討論審批;數(shù)額在15萬元以上的,提交工委委員會(huì)討論審批。

      (4)使用省高校工委、省國資委黨委所管黨費(fèi),數(shù)額在5萬元以下的(含5萬元)的,報(bào)主管書記審批;數(shù)額在5萬元以上的,提交黨委(黨組)會(huì)討論審批。

      (5)使用縣(市、區(qū))管黨費(fèi),數(shù)額在1萬元以下(含1萬元)的,由組織部主管部領(lǐng)導(dǎo)審批;數(shù)額在1萬元以上至5萬元(含5萬元)的,提交組織部部務(wù)會(huì)或部長辦公會(huì)討論審批;數(shù)額在5萬元以 上的提交縣(市、區(qū))黨委常委會(huì)討論審批。

      (6)其他有留存黨費(fèi)的基層黨委使用黨費(fèi),數(shù)額在3000元(含3000元)以下的,報(bào)主管書記審批;數(shù)額在3000元以上的,提交黨委會(huì)討論審批。

      一汽集團(tuán)公司黨委、中國石油吉林石化公司黨委、中國石油天然氣股份有限公司吉林油田分公司黨委、通化鋼鐵集團(tuán)股份有限公司黨委,可參照上述有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際確定本級黨委及有關(guān)負(fù)責(zé)人審批使用黨費(fèi)的權(quán)限。

      第二十八條 黨費(fèi)支出在500元以下(含500元)的,可使用“黨費(fèi)使用審批單”,支出在500元以上的,應(yīng)有書面請示。

      第二十九條 補(bǔ)助生活困難黨員、老黨員的支出或表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的支出以及500元以下的其他支出,方可使用現(xiàn)金,平時(shí)庫存現(xiàn)金余額不得超過100元,除此以外,一律通過轉(zhuǎn)賬或電匯方式支付。不得編造用途,用轉(zhuǎn)賬、電匯等方式套取黨費(fèi)現(xiàn)金。因超過規(guī)定數(shù)額或管理不善致使黨費(fèi)現(xiàn)金丟失的,責(zé)任者應(yīng)予賠償。

      第三十條 請求下?lián)茳h費(fèi)的請示,應(yīng)當(dāng)向上一級黨組織提出,不得越級申請。上級黨組織下?lián)艿狞h費(fèi),必須??顚S?,不得挪作他用,并應(yīng)將使用情況向撥款的黨(工)委組織部門寫出專項(xiàng)報(bào)告。

      第四章 黨費(fèi)管理

      第三十一條 黨費(fèi)由黨委組織部門代黨委統(tǒng)一管理。黨費(fèi)的具體管理工作由各級黨委組織部門承擔(dān)黨員教育管理職能的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)承辦,具體職責(zé)是:確定應(yīng)開設(shè)的黨費(fèi)賬戶;起草使用或下?lián)茳h費(fèi)的請示、報(bào)告并按程序進(jìn)行報(bào)批;起草、印制使用或下?lián)茳h費(fèi)的通知及撥付款項(xiàng)明細(xì);起草向本級黨的代表大會(huì)和本級黨委關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理情況的報(bào)告;起草和上報(bào)向上一級黨組織繳納黨費(fèi)情況和上級黨組織下?lián)艿膶m?xiàng)黨費(fèi)使用情況的報(bào)告;定期了解和掌握本級黨費(fèi)收支結(jié)存情況;定期對下級黨組織黨費(fèi)收繳、使用和管理工作進(jìn)行指 導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。不設(shè)組織部的有留存黨費(fèi)的黨(工)委由相應(yīng)的職能機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)管理。

      第三十二條 黨費(fèi)的具體財(cái)務(wù)工作由各級黨委組織部門內(nèi)設(shè)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)或者同級黨委的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)代辦。必須指定專人負(fù)責(zé),實(shí)行會(huì)計(jì)和出納分設(shè)。會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)管理總賬、明細(xì)賬、黨費(fèi)管理財(cái)務(wù)專用章,出納員負(fù)責(zé)管理銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬、黨費(fèi)管理法人名章和辦理銀行往來業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)每季度須向承擔(dān)黨費(fèi)具體管理工作的職能機(jī)構(gòu)提供本級黨費(fèi)收支結(jié)存情況、開支的主要項(xiàng)目并附銀行對賬單,定期提供下級黨組織上繳黨費(fèi)明細(xì)。會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)檔案等管理,參照財(cái)政部制定的《行政單位會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行,并使用省委組織部“黨費(fèi)管理系統(tǒng)軟件”對黨費(fèi)進(jìn)行信息化管理。

      第三十三條 承擔(dān)黨費(fèi)具體管理工作的機(jī)構(gòu)和承擔(dān)黨費(fèi)具體財(cái)務(wù)工作的機(jī)構(gòu)要明確工作職責(zé),搞好工作銜接,嚴(yán)格按程序辦事。每項(xiàng)黨費(fèi)支出,必須由承擔(dān)黨費(fèi)具體管理工作的機(jī)構(gòu)按程序進(jìn)行報(bào)批并履行相應(yīng)手續(xù)后,承擔(dān)黨費(fèi)具體財(cái)務(wù)工作的機(jī)構(gòu)方可辦理黨費(fèi)款項(xiàng)的撥付。其他任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人不得以任何名義和理由批示或指令財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)支出黨費(fèi)。

      第三十四條 黨費(fèi)應(yīng)當(dāng)以黨委或黨委組織部門的名義單獨(dú)設(shè)立銀行賬戶,必須存入中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行,不得存入其它銀行或者非銀行金融機(jī)構(gòu)。

      第三十五條 要依法保障黨費(fèi)安全,不得設(shè)立兩個(gè)以上(含兩個(gè))黨費(fèi)賬戶,不得利用黨費(fèi)賬戶從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng),不得借給他人使用或與其他賬戶混用,不得將黨費(fèi)以個(gè)人儲(chǔ)蓄方式存入銀行,不得挪用、拆借和保留賬外黨費(fèi),不得以任何理由將黨費(fèi)用于購買國債以外的投資。黨費(fèi)利息是黨費(fèi)收入的一部分,不得挪作他用。

      第三十六條 各級黨費(fèi)管理部門應(yīng)選派思想政治素質(zhì)好,黨性強(qiáng),作風(fēng)正,有事業(yè)心和責(zé)任感,工作能力較強(qiáng),有一定財(cái)會(huì)知識的同志從事黨費(fèi)管理工作。黨委組織部門要加強(qiáng)對黨費(fèi)管理工作人員的 培訓(xùn),提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。黨費(fèi)管理工作人員,必須先培訓(xùn),后上崗,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,并保持其相對穩(wěn)定。黨費(fèi)管理工作人員變動(dòng)時(shí),要嚴(yán)格按照黨費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)制度辦理交接手續(xù)。

      第三十七條 黨費(fèi)收繳、使用和管理的情況要作為黨務(wù)公開的一項(xiàng)重要內(nèi)容。黨的基層委員會(huì)和各級地方委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在黨員大會(huì)或者黨的代表大會(huì)上,向大會(huì)報(bào)告(或書面報(bào)告)黨費(fèi)收繳、使用和管理情況,接受黨員或者黨的代表大會(huì)代表的審議和監(jiān)督。各級地方黨委組織部門應(yīng)當(dāng)每年向同級黨委和上級黨委組織部門報(bào)告黨費(fèi)收繳、使用和管理情況,同時(shí)向下級黨組織通報(bào)。黨支部應(yīng)當(dāng)每年向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況。

      第三十八條 各市州黨委組織部,長白山管委會(huì)工委、省直機(jī)關(guān)工委、省高校工委、省國資委黨委、一汽集團(tuán)公司黨委組織部,每年2月底前要就上黨費(fèi)收繳、使用和管理情況向省委組織部提交書面報(bào)告。各縣(市、區(qū))黨委,長白山管委會(huì)工委、省直機(jī)關(guān)工委、省高校工委、省國資委黨委、一汽集團(tuán)公司黨委直屬的黨委,每年1月底前向上一級黨(工)委書面報(bào)告上黨費(fèi)收繳、使用和管理情況。報(bào)告內(nèi)容是:上黨費(fèi)收繳、使用和結(jié)存的數(shù)額;黨費(fèi)開支的主要項(xiàng)目;黨費(fèi)收繳、使用和管理工作中的經(jīng)驗(yàn)、做法、存在的問題及改進(jìn)的意見和建議等。

      第三十九條 各級黨(工)委組織部門對下級黨組織的黨費(fèi)收繳、使用和管理情況,每年至少開展一次檢查。通過檢查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)糾正存在問題。檢查情況應(yīng)及時(shí)向上級黨組織報(bào)告,向下級黨組織通報(bào)。

      第四十條 對違反黨費(fèi)收繳、使用和管理規(guī)定的,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,觸犯刑律的依法處理。

      第四十一條 本細(xì)則自2008年4月1日起執(zhí)行,過去規(guī)定與本細(xì)則不一致的,以本細(xì)則為準(zhǔn)。

      第四十二條 本細(xì)則由中共吉林省委組織部負(fù)責(zé)解釋。

      第四篇:中共湖南省委文件

      中共湖南省委文件

      湘發(fā)[2006]11號

      ———————— ★ ————————

      中共湖南省委 湖南省人民政府

      關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的決定

      (2006年6月1日)

      社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是城市公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ),是城市衛(wèi)生工作的重要組成部分。大力發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),對于堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,優(yōu)化城市衛(wèi)生服務(wù)結(jié)構(gòu),方便群眾就醫(yī),緩解群眾看病難、看病貴問題具有重要意義。為加快推進(jìn)我省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見》(國發(fā)[2006]10號)精神,結(jié)合我省實(shí)際,特作如下決定。

      一、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

      (一)指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以實(shí)現(xiàn)人人享有初級衛(wèi)生保健為目標(biāo),注重衛(wèi)生服務(wù)的公平、效率和可及性,合理調(diào)整和配置城市衛(wèi)生資源,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)入社區(qū),努力構(gòu)建以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與醫(yī)院以及預(yù)防保健機(jī)構(gòu)分工合理、協(xié)作密切的新型城市衛(wèi)生服務(wù)體系,為居民提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟(jì)的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),有效緩解群眾看病難、看病貴問題。

      (二)工作目標(biāo)。2006年,地級城市基本建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系框架;以辦事處轄區(qū)為單位,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)覆蓋率達(dá)到60%以上。2008年,地級城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)覆蓋率達(dá)到100%,有條件的縣級市達(dá)到60%。到2010年,在地級城市和縣級市城區(qū)建立機(jī)構(gòu)設(shè)置合理、服務(wù)功能健全、人員素質(zhì)較高、運(yùn)行機(jī)制科學(xué)、監(jiān)督管理規(guī)范的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系。長沙、株洲、湘潭等地級城市要加快發(fā)展,力爭提前實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)。

      二、加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

      (三)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)以公共衛(wèi)生服務(wù)和健康管理為主,綜合提供預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育與管理、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)和一般常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務(wù)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)具有公益性質(zhì),不以營利為目的,不向醫(yī)院模式發(fā)展。

      (四)市州、區(qū)(縣級市)政府要制訂社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃,有計(jì)劃、有步驟地建立健全以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站為主體,以診所、醫(yī)務(wù)室(所)、護(hù)理院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。原則上按照一個(gè)街道辦事處轄區(qū)設(shè)一所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;距離社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心較遠(yuǎn)的居民小區(qū),可適當(dāng)設(shè)立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站(含其他社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)點(diǎn))實(shí)行業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)。地級城市的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,由市州政府頒布并組織實(shí)施;縣級市的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,由縣級市政府頒布并組織實(shí)施。

      (五)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)堅(jiān)持政府主導(dǎo),立足于調(diào)整現(xiàn)有衛(wèi)生資源,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生資源進(jìn)入社區(qū)。對符合機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的政府舉辦的一級醫(yī)院、部分二級醫(yī)院和國有企事業(yè)單位所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)、具備條件的街道衛(wèi)生院,要進(jìn)行轉(zhuǎn)型或改造改制,設(shè)立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站;沒有基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)或基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)不具備轉(zhuǎn)型改造條件的,指定就近的政府舉辦的二、三級醫(yī)院舉辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)?,F(xiàn)有衛(wèi)生資源不足的,市州、區(qū)(縣級市)政府要補(bǔ)充和完善,也可以按照公平、競爭、擇優(yōu)的原則,鼓勵(lì)、引導(dǎo)社會(huì)力量參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),推動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展。

      (六)根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站的功能要求,由省有關(guān)部門制定房屋、設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施和人員配置基本標(biāo)準(zhǔn)。市州、區(qū)(縣級市)政府要制定建設(shè)規(guī)劃,分期組織實(shí)施。要加強(qiáng)社區(qū)中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè),合理配備人員和設(shè)施,對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)從業(yè)人員積極開展中醫(yī)藥知識與技能培訓(xùn),應(yīng)用中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥適宜技術(shù)為社區(qū)居民服務(wù)。

      三、提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)

      (七)組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開展全員轉(zhuǎn)型培訓(xùn),掌握社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)基本知識和基本技能,適應(yīng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的需要。依托高等醫(yī)學(xué)院校和省、市州醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員進(jìn)修培訓(xùn)基地,有計(jì)劃地組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員到醫(yī)院和衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí),實(shí)施規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育,培養(yǎng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)與管理骨干。

      (八)調(diào)整高等醫(yī)學(xué)教育的專業(yè)設(shè)置和招生計(jì)劃,有計(jì)劃地發(fā)展高等全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)護(hù)理學(xué)科教育,為社區(qū)培養(yǎng)、輸送全科醫(yī)師、護(hù)士。鼓勵(lì)有條件的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員接受全科醫(yī)學(xué)教育。

      (九)組織大中型醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員到社區(qū)參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。支持主治醫(yī)師以上離退休人員到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)繼續(xù)服務(wù),其離退休待遇不變。建立適應(yīng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)要求的全科醫(yī)師、社區(qū)護(hù)理等專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評聘制度。市州、區(qū)(縣級市)政府要采取措施,穩(wěn)定社區(qū)衛(wèi)生隊(duì)伍,妥善解決政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)職工基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險(xiǎn)問題。

      四、改善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和管理

      (十)強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的公共衛(wèi)生服務(wù)與健康管理職能。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格監(jiān)測和及時(shí)報(bào)告疫情,普及全民健康教育,搞好居民健康普查、建立健康和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)檔案、開展經(jīng)常性的健康咨詢和重點(diǎn)人群的健康管理,落實(shí)兒童免疫規(guī)劃和婦女兒童系統(tǒng)保健。衛(wèi)生行政部門要調(diào)整疾病預(yù)防控制、婦幼保健等機(jī)構(gòu)的職能,將適宜社區(qū)開展的公共衛(wèi)生服務(wù)交由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心承擔(dān)。疾病預(yù)防控制、婦幼保健等機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理和技術(shù)指導(dǎo)。

      (十一)加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與大中型醫(yī)院的密切協(xié)作,提高基本醫(yī)療服務(wù)的能力和水平。市州衛(wèi)生行政部門要按照區(qū)域管理的原則,組織大中型醫(yī)院對口扶持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),通過下派技術(shù)人員、支持技術(shù)設(shè)備、接受人員進(jìn)修和聯(lián)合開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源進(jìn)入社區(qū)。城市大中型醫(yī)院臨床醫(yī)師晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)前在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù),可以合并計(jì)入下農(nóng)村基層服務(wù)的時(shí)間。積極探索建立切實(shí)可行的分級醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度。探索開展社區(qū)首診制試點(diǎn),由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)逐步承擔(dān)大中型醫(yī)院的一般門診、康復(fù)和護(hù)理服務(wù)。

      (十二)創(chuàng)新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式。針對居民健康狀況和衛(wèi)生需求,以社區(qū)、家庭和居民為服務(wù)對象,以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民為服務(wù)重點(diǎn),以主動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)為主要方式,積極開展老年人、慢性病人等重點(diǎn)人群及個(gè)性化的健康教育、健康咨詢與指導(dǎo)、婦女和兒童保健,做好社區(qū)巡診、預(yù)約轉(zhuǎn)診、家庭病床及護(hù)理等服務(wù)。推行家庭契約式服務(wù),逐步建立家庭保健醫(yī)師制度。在參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人群中探索建立以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)的健康管理制度。

      (十三)完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)行機(jī)制。政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)屬于公益性質(zhì)的事業(yè)單位。要根據(jù)事業(yè)單位改革原則,改革人事管理制度;按照服務(wù)工作需要和精干、效能的要求,實(shí)行定編定崗、公開招聘、合同聘用、崗位管理、績效考核的辦法。對工作績效優(yōu)異的人員予以獎(jiǎng)勵(lì);對經(jīng)培訓(xùn)仍達(dá)不到要求的人員按國家有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。要改革收入分配管理制度,實(shí)行以崗位工資和績效工資為主要內(nèi)容的收入分配辦法,加強(qiáng)和改善工資總額管理。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)從業(yè)人員的收入不得與服務(wù)收入直接掛鉤。

      (十四)加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的監(jiān)督管理。依法嚴(yán)格社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、從業(yè)人員和技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目的準(zhǔn)入。開辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站,必須符合設(shè)置規(guī)劃,具備規(guī)定條件,依照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定履行申報(bào)、審批、注冊登記手續(xù)。對不符合要求的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和工作人員,要及時(shí)調(diào)整、退出;未經(jīng)批準(zhǔn)注冊、擅自開辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的,要依法予以糾正。要加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)執(zhí)業(yè)監(jiān)管,對不履行職能職責(zé)、社區(qū)居民不滿意的,要督促整改;逾期不改正的,要注銷其社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站的資格。加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管,鼓勵(lì)藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)生產(chǎn)、供應(yīng)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)常用藥品,開展統(tǒng)一配送、零差率銷售藥品和醫(yī)藥分開等試點(diǎn)。

      五、完善發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的政策

      (十五)市州、區(qū)(縣級市)政府要將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和城市建設(shè)規(guī)劃,統(tǒng)一組織實(shí)施。規(guī)劃、建設(shè)部門要根據(jù)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,明確建設(shè)用地。城市市政建設(shè)和各類開發(fā)建設(shè)拆除社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)用房的,地方政府要督促建設(shè)單位按不少于原有面積,采取新建或購房置換等方式予以補(bǔ)償。新建、改建居民小區(qū),地方政府或建設(shè)單位要按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心不少于400平方米、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站不少于60平方米的標(biāo)準(zhǔn),將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)用房納入居民小區(qū)建設(shè)計(jì)劃,與居民住宅同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步投入使用,其費(fèi)用列入開發(fā)建設(shè)成本,房屋產(chǎn)權(quán)依相關(guān)法律法規(guī)辦理。未達(dá)到上述要求的,規(guī)劃、建設(shè)部門不得為其辦理規(guī)劃許可證、施工許可證。市轄區(qū)政府原則上不再舉辦醫(yī)院,著力于發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。

      (十六)市州、區(qū)(縣級市)政府要按照公共財(cái)政的要求,加大對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的支持力度。市州、區(qū)(縣級市)財(cái)政要研究制定社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的成本核算辦法,并根據(jù)社區(qū)人口、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量以及相關(guān)成本,科學(xué)、規(guī)范、合理地核定并安排社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi);經(jīng)財(cái)政、衛(wèi)生部門考核完成了社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的,其補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)按照轄區(qū)常住居民每人每年不低于4元的標(biāo)準(zhǔn)安排。市州、區(qū)(縣級市)分擔(dān)比例由各地自行確定。經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的地方要適當(dāng)提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的離退休人員費(fèi)用,在事業(yè)單位養(yǎng)老保障制度改革前,由當(dāng)?shù)卣凑沼嘘P(guān)規(guī)定予以安排。市州、區(qū)(縣級市)政府還要安排專項(xiàng)資金,用于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基本設(shè)備配置和人員培訓(xùn)。省級財(cái)政將對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的有關(guān)設(shè)備配置和人員培訓(xùn)等給予必要的支持。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)主要用于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的公共衛(wèi)生和健康管理等公益性服務(wù)的補(bǔ)助。各地要加強(qiáng)對社區(qū)衛(wèi)生財(cái)政補(bǔ)助資金運(yùn)行全過程的監(jiān)督管理,切實(shí)提高財(cái)政補(bǔ)助資金的使用效率。

      (十七)充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)中的作用,將符合條件的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)納入省、市州、區(qū)(縣級市)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍,將符合規(guī)定的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍,合理確定在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)就診費(fèi)用報(bào)銷比例,引導(dǎo)參保人員首診、小病、康復(fù)在社區(qū)。探索建立以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)的城市醫(yī)療救助制度。

      (十八)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)收費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守《湖南省醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,新增的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,其價(jià)格由省物價(jià)局會(huì)同省衛(wèi)生廳核定。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的稅費(fèi)優(yōu)惠政策,免征地方政府性基金;禁止向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)征收國家規(guī)定之外的任何稅費(fèi)。

      六、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)

      (十九)發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),保護(hù)和增進(jìn)居民健康,是各級黨委、政府義不容辭的責(zé)任,是各級政府履行社會(huì)管理和公共服務(wù)職能的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各地各部門要充分認(rèn)識發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)對于維護(hù)居民健康、促進(jìn)社區(qū)和諧的重要意義和作用,將其列入黨委、政府的重要議事日程,納入政府綜合目標(biāo)管理和考核,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極落實(shí)各項(xiàng)政策措施,組織督促有關(guān)部門和街道辦事處,認(rèn)真履行職責(zé),做好有關(guān)協(xié)調(diào)、配合工作,及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的問題,保證發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要建立政府牽頭、多部門協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制。各級各有關(guān)部門要各司其職,各盡其責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,共同推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展。

      (此件發(fā)至縣)

      主題詞:衛(wèi)生工作 城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù) 決定

      中 共 湖 南 省 委 辦 公 廳 2006年6月2日印發(fā)

      (共印6000份)

      第五篇:中共湖北省委組織部文件

      中共湖北省委組織部文件 鄂組通 [ 2011 ] 116 號

      關(guān)于組織開展省直“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”

      活動(dòng)考評驗(yàn)收工作有關(guān)事項(xiàng)的通知

      省委省直機(jī)關(guān)工委、省委高校工委、省國資委黨委,省直機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和中央在鄂相關(guān)單位:

      根據(jù)《湖北省“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動(dòng)考評驗(yàn)收工作實(shí)施辦法》(鄂組通[2010]72號)文件精神,現(xiàn)就省直機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)和中央在鄂相關(guān)單位“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動(dòng)考評驗(yàn)收工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

      一、考評驗(yàn)收的時(shí)間安排和程序步驟

      省直機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和中央在鄂相關(guān)單位“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動(dòng)考評驗(yàn)收工作集中安排在2011年9月至11月進(jìn)行,按照組織動(dòng)員、自查申報(bào)、組織復(fù)核、考評驗(yàn)收、組織復(fù)審等程序進(jìn)行。

      1、組織動(dòng)員(9月)。省委省直機(jī)關(guān)工委、省委高校工委、省國資委黨委分別召開動(dòng)員會(huì)議,組織所歸口管理(聯(lián)系)的單位學(xué)習(xí)“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動(dòng)有關(guān)文件,討論考評驗(yàn)收的相關(guān)要求,對考評驗(yàn)收工作進(jìn)行動(dòng)員部署。

      2、自查申報(bào)(9月)。參加結(jié)對共建活動(dòng)的省直機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和中央在鄂相關(guān)單位,對照《湖北省“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動(dòng)考評細(xì)則》(附后)進(jìn)行自查總結(jié),形成自查報(bào)告,填寫考評驗(yàn)收申報(bào)表和“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表,向上級歸口管理(聯(lián)系)的省委省直機(jī)關(guān)工委、省委高校工委、省國資委黨委提出驗(yàn)收申請。

      3、組織復(fù)核(10月)。省委省直機(jī)關(guān)工委、省委高校工委、省國資委黨委接歸口管理(聯(lián)系)單位自查總結(jié)、驗(yàn)收申報(bào)表和活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表后,對各單位的申請材料進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核,并負(fù)責(zé)匯總《湖北省“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(附后)。復(fù)核后,于10月底前將各單位申報(bào)材料(申報(bào)表一式兩份、自查總結(jié)一份、活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表一份)以及活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表(匯總)及電子版,報(bào)送省委組織部(組織一處)。

      4、組織考評(10月)。省委組織部統(tǒng)一組織考評驗(yàn)收。

      5、組織復(fù)審(11月)。將考評驗(yàn)收的結(jié)果反饋給各單位和省委省直機(jī)關(guān)工委、省委高校工委、省國資委黨委。同時(shí),由省委省直機(jī)關(guān)工委、省委高校工委、省國資委黨委組織復(fù)審考評,研究提出先進(jìn)單位、合格單位和不合格單位名單,報(bào)送省委組織部(組織一處)。

      三、考評驗(yàn)收的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

      考評驗(yàn)收的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)以《湖北省“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動(dòng)考評細(xì)則》為基本依據(jù),重點(diǎn)考核黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)和村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。得分在95分以上的為先進(jìn),得分在90-94分的為合格。對結(jié)對村沒有建設(shè)黨員群眾服務(wù)中心或村級集體經(jīng)濟(jì)年純收達(dá)不到5萬元的結(jié)對單位,實(shí)行一票否決。

      四、考評驗(yàn)收的結(jié)果運(yùn)用

      1、考評驗(yàn)收結(jié)束后,將對考評結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

      2、經(jīng)考評驗(yàn)收評價(jià)為先進(jìn)和合格的,結(jié)對共建單位可結(jié)束共建任務(wù)。

      3、經(jīng)考評驗(yàn)收評價(jià)為不合格的,結(jié)對單位不得撤離。

      4、考評驗(yàn)收結(jié)果作為評選先進(jìn)基層黨組織、文明單位和市(廳)級領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)考核的重要依據(jù)。

      聯(lián)系人:楊承禮

      電話:87235961,87231822(傳真)電子郵箱:hbzzbjcb@163.com 附:

      1、《湖北省“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動(dòng)考評驗(yàn)收細(xì)則》

      2、《湖北省“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動(dòng)考評驗(yàn)收申報(bào)表》;

      3、《湖北省“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表》

      中共湖北省委組織部 2011年8月25日

      主題詞:城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建考評通知

      中共湖北省委組織部辦公室2011年8月29日印發(fā)

      (共印310份)

      下載中共湖南省委組織部word格式文檔
      下載中共湖南省委組織部.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        中共山西省委組織部公示

        中共山西省委組織部公示2011年03月01日07:50來源:《山西日報(bào)》經(jīng)省委研究,張志川等7名同志擬調(diào)整職務(wù)。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,現(xiàn)將這些同志的有關(guān)情況進(jìn)......

        中共陜西省委組織部意見

        中共陜西省委組織部 關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的 意 見 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》(中組發(fā)[2010]21號),以及《嚴(yán)肅換......

        中共貴州省委組織部文件

        中共貴州省委組織部文件貴州省人事 廳黔人通〔 2007 〕116 號 有關(guān)離退休(職)問題處理意見的通知 各市(州、地)、縣(市、區(qū)、特區(qū))黨委組織部、政府(行署)人事(人事勞動(dòng)和社會(huì)保障)局,......

        中共湖南省委寄語全省人民

        中共湖南省委寄語全省人民: 歡迎您參加“迎接黨代會(huì),邁向新征程” 問政于民問需于民問計(jì)于民活動(dòng) 親愛的父老鄉(xiāng)親們: 科學(xué)發(fā)展,潮涌三湘。從省第九次黨代會(huì)召開以來,我們在富民......

        中共甘肅省委組織部《關(guān)于做好清華大學(xué)

        中共甘肅省委組織部《關(guān)于做好清華大學(xué) 選調(diào)生培養(yǎng)工作的通知》根據(jù)省委和清華大學(xué)簽訂的《甘肅省與清華大學(xué)合作框架協(xié)議》精神,從2010年起,我省每年從清華大學(xué)定向選調(diào)一批......

        中共湖南省委組織部,湖南省人事廳2009年考試錄用公務(wù)員通知

        中共湖南省委組織部、湖南省人事廳2009年考試錄用公務(wù)員通知 省委組織部、省人事廳決定,2009年全省面向社會(huì)考試錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事......

        中共湖南委組織部辦公室文件

        中共湖南省委組織部辦公室文件 湘組辦“2018”9號 ★ 中共湖南省委組織部辦公室 轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部辦公廳關(guān)于開展2018年國家“千人計(jì)劃”“萬人計(jì)劃” 申報(bào)推薦工作的......

        中共江西省委組織部江西省人事廳(5篇范文)

        中共江西省委組織部江西省人事廳 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部人事檔案管理工作的通知 贛組字[2002]102號 各市委組織部、政府人事局,省委各部門,省直各單位、中央駐贛單位組織(人事)部......