第一篇：幼兒園的工作人員任職條件

幼兒園的工作人員任職條件

第一條幼兒園工作人員應(yīng)擁護(hù)黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護(hù)幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，提高文化和專業(yè)水平，品德良好、為人師表，忠于職責(zé)，身體健康。

第二條幼兒園園長(zhǎng)除符合本規(guī)程第一條規(guī)定外，應(yīng)具備幼兒師范學(xué)校（包括職業(yè)學(xué)校幼兒教育專業(yè)）畢業(yè)及其以上學(xué)歷。

幼兒園園長(zhǎng)還應(yīng)有一定的教育工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力，并獲得幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書。

幼兒園園長(zhǎng)由舉辦者任命或聘任。

第三條幼兒園教師除符合本規(guī)程第一條規(guī)定外，必須具有《教師資格條例》規(guī)定的幼兒園教師資格。幼兒園教師實(shí)行聘任制。

第四條幼兒園保育員除符合本規(guī)程第一條規(guī)定外，還應(yīng)具備初中畢業(yè)以上學(xué)歷，并受過幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)。

第五條幼兒園醫(yī)務(wù)人員除符合本規(guī)程第一條規(guī)定外，醫(yī)師應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和程序取得醫(yī)師資格；醫(yī)士和護(hù)士應(yīng)當(dāng)具備中等衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或取得衛(wèi)生行政部門的資格認(rèn)可；保健員應(yīng)具備高中畢業(yè)學(xué)歷，并受過幼兒保健職業(yè)培訓(xùn)。

第二篇：幼兒園其他工作人員任職資格標(biāo)準(zhǔn)

幼兒園其他工作人員任職資格標(biāo)準(zhǔn)

一、任職要求除園長(zhǎng)、教師外，幼兒園還有其他工作人員，如保育員、醫(yī)務(wù)人員、事務(wù)人員和其他工作人員。國(guó)家對(duì)他們除了通過《幼兒園工作規(guī)程》規(guī)定了基本要求外，對(duì)他們的任職要求也分別作了具體規(guī)定。

1.保育員保育員是在幼兒園里主要負(fù)責(zé)幼兒的衛(wèi)生保健、生活管理的人員。國(guó)家要求保育員具備初中畢業(yè)以上的學(xué)歷，受過幼兒保育的職業(yè)培訓(xùn)，能履行幼兒保育員的職責(zé)。幼兒衛(wèi)生保健和幼兒生活管理，涉及到幼兒衛(wèi)生學(xué)、幼兒教育學(xué)和幼教心理學(xué)的很多基本知識(shí)和技能。因此，保育員除了符合國(guó)家規(guī)定的基本要求外，必須具備一定的文化知識(shí)基礎(chǔ)，才能更好地理解、掌握上述學(xué)科的有關(guān)知識(shí)和技能。把保育員的學(xué)歷定在初中畢業(yè)以上，保證了保育員的基本的文化素質(zhì)。同時(shí)，保育員只有受過幼兒教育職業(yè)培訓(xùn)，才能較好地履行職責(zé)。

2.醫(yī)務(wù)人員規(guī)模較大的幼兒園和寄宿制幼兒園的醫(yī)務(wù)人員，一般是醫(yī)生、醫(yī)士和護(hù)士。按《幼兒園工作規(guī)程》規(guī)定，醫(yī)師應(yīng)該按國(guó)家規(guī)定和程序，取得醫(yī)師資格。醫(yī)士和護(hù)士，應(yīng)當(dāng)具備中等衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)的學(xué)歷，或者獲得衛(wèi)生行政部門資格認(rèn)可。規(guī)模較小的幼兒園的醫(yī)務(wù)人員，通常是保健員。按國(guó)家規(guī)定，他們應(yīng)當(dāng)具備高中畢業(yè)的學(xué)歷，并且受過幼兒保健專業(yè)的培訓(xùn)。幼兒園的醫(yī)務(wù)人員服務(wù)的對(duì)象是幼兒，幼兒園的衛(wèi)生保健，幼兒的計(jì)劃免疫和疾病防治，直接關(guān)系著幼兒的身體健康。因此，對(duì)幼兒園醫(yī)務(wù)人員在文化水平、專業(yè)知識(shí)和能力上，必須有嚴(yán)格要求，才能保證衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量。

3.事務(wù)人員事務(wù)人員包括幼兒園的會(huì)計(jì)、出納、采購(gòu)員、炊事員、門衛(wèi)等等。他們各自擔(dān)負(fù)著幼兒園一個(gè)方面的工作，同樣是幼兒園的重要力量。他們除了應(yīng)該符合《幼兒園工作規(guī)程》對(duì)幼兒園工作人員提出的基本要求外，有關(guān)任職要求，應(yīng)該參照政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、崗位要求

1.保育員按照《幼兒園工作規(guī)程》，保育員應(yīng)該做好四方面工作。

(1)負(fù)責(zé)本班室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作。其中，包括房舍、設(shè)備、玩具教具、生活用品的清潔衛(wèi)生，定時(shí)開窗換氣，保持室內(nèi)空氣流通。

(2)在教師指導(dǎo)下管理幼兒生活，配合本班教師組織教育活動(dòng)。幼兒園工作人員應(yīng)該敬業(yè)愛生，熱愛幼兒、尊重幼兒、照料幼兒、保護(hù)幼兒更為重要。要搞好幼兒生活管理，全心全意地看護(hù)、照料幼兒。

要配合教師搞好教育活動(dòng)，牢固樹立保教結(jié)合的觀念，配合教師確定的教育活動(dòng)計(jì)劃，在幼兒一日生活各個(gè)環(huán)節(jié)中，注意觀察幼兒，照看幼兒，開展隨機(jī)教育，與教師共同培養(yǎng)幼兒良好的品德行為和衛(wèi)生習(xí)慣。

(3)在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的安全衛(wèi)生保健制度。幼兒園的安全防護(hù)、衛(wèi)生消毒、衛(wèi)生保健制度的貫徹落實(shí)。防失火、防觸電、防走失、防摔傷、燙傷、砸傷，防溺水，防吞食食物，防幼兒將異物塞入耳、鼻、口中。此外，幼兒茶杯、餐具的消毒，飯前便后的洗手，飯后漱口，飲水的及時(shí)提供，甚至幼兒的大小便等，都離不開保育員。4)妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、用具。這既是對(duì)物品的珍惜，也是對(duì)幼兒的無聲教育。幼兒經(jīng)常在保育員身邊，保育員對(duì)物品、設(shè)備的愛護(hù)和擺放整齊，對(duì)幼兒具有潛移默化的作用。作為幼兒園工作人員，應(yīng)該為幼兒，甚至為家長(zhǎng)樹立勤儉節(jié)約的良好榜樣。

2.醫(yī)務(wù)人員 按照《幼兒園工作規(guī)程》要求，醫(yī)務(wù)人員要對(duì)全園幼兒身體健康負(fù)責(zé)，做好五個(gè)方面的工作。(1)協(xié)助園長(zhǎng)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。醫(yī)務(wù)人員首先要協(xié)助園長(zhǎng)做好宣傳工作，落實(shí)《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，提高全園工作人員認(rèn)識(shí)水平。其次，要協(xié)助園長(zhǎng)把衛(wèi)生保健工作的要求落實(shí)到人，做到有分工、有合作。第三，執(zhí)行制度要嚴(yán)格，要做到制度的檢查經(jīng)常化。

(2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。食物是幼兒賴以生長(zhǎng)、發(fā)展的基礎(chǔ)。要幫助幼兒園的炊事員制定代量食譜。指導(dǎo)葷蔬搭配，科學(xué)烹調(diào)，保證提供的營(yíng)養(yǎng)能滿足幼兒生長(zhǎng)需要。幼兒園里幼兒眾多，加上他們器官柔嫩，抵抗力差，食品、飲水的衛(wèi)生，環(huán)境的衛(wèi)生絲毫不能馬虎。醫(yī)務(wù)人員要指導(dǎo)炊事員嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，防止食物中毒，防止傳染病的流行。

(3)密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該防患于未然，和地方衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系，既能及時(shí)得到情報(bào)，又可以及時(shí)開展預(yù)防接種，防止和減少傳染病的產(chǎn)生和蔓延。

(4)向全園工作人員和家長(zhǎng)宣傳衛(wèi)生保健等常識(shí)，普及衛(wèi)生保健知識(shí)，在幼兒園里，為全園同事、為家長(zhǎng)舉辦專題講座，出衛(wèi)生保健專欄，召開家長(zhǎng)會(huì)，搞家庭訪問，通過多種形式，宣傳營(yíng)養(yǎng)保健，防治疾病，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣。

(5)妥善管理醫(yī)療器械、消毒用品和藥品。這首先要求醫(yī)務(wù)人員要有高度的責(zé)任心，愛護(hù)和保管好公共財(cái)產(chǎn)。其次，工作作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)，醫(yī)務(wù)室的消毒用品和藥品不能隨意置放。特別是藥品的亂放，容易造成錯(cuò)發(fā)、錯(cuò)吃，影響幼兒的健康。幼兒園要嚴(yán)禁此類事件的發(fā)生。

第三篇：知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員任職條件

知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員任職條件

1、熱愛知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，具備較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)、溝通能力；

2、為人正直誠(chéng)實(shí)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神；細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重、思維敏捷，理解力強(qiáng)，良好的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感；

3、熟悉專利法等知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)要求和申報(bào)流程；

4、具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題和公文寫作能力；

5、具有良好的溝通、表達(dá)能力，以及良好的技術(shù)分析和歸納總結(jié)能力，具備英文文獻(xiàn)檢索和閱讀能力；

6、有獨(dú)立工作和處理問題的能力，有專利代理人資格證或?qū)＠芾砉こ處熤屑?jí)以上者優(yōu)先；

7、優(yōu)選理工背景、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法或相關(guān)法律專業(yè)，優(yōu)選有集成電路行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者；

8.掌握公司產(chǎn)品與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)和挖掘公司技術(shù)亮點(diǎn)及其成果； 9.對(duì)國(guó)家與政府職能部門政策法規(guī)保持高度關(guān)注和敏感，積極尋求與爭(zhēng)取可行性項(xiàng)目支持；

10.策劃和整理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事務(wù)和案例，及時(shí)進(jìn)行各種項(xiàng)目、專利或商標(biāo)的申請(qǐng)、申報(bào)及保護(hù)；

11、熟練操作使用各種辦公相關(guān)軟件。

第四篇：崗位工作人員任職要求

崗 位 工 作 人 員 任 職 要 求

GYSN/QP6201

一、崗位工作人員任職要求，是質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)人員對(duì)教育、培訓(xùn)、技能、經(jīng)歷的要求，作為企業(yè)培訓(xùn)、選擇、招聘、安排人員的主要依據(jù)。

二、各類崗位工作人員任職要求規(guī)定：

①?gòu)S級(jí)、中層以上干部：

a． 只有高中或中專以上學(xué)歷，并已有相當(dāng)大專學(xué)識(shí)水平；

b． 具備相關(guān)專業(yè)的技能和技術(shù)職務(wù)（職稱）；

c． 受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)；

d． 具備三年以上相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷。

②一般干部：

a． 具有高中或中專以上學(xué)歷，或已具有相當(dāng)高中、中專學(xué)歷常識(shí)水平； b． 經(jīng)考核具備相關(guān)專業(yè)的技能和技術(shù)職務(wù)；

c． 已受過崗位專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)，考核合格；

d． 具備一年以上相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷。

③操作工人：

a． 具有初中以上學(xué)歷或相當(dāng)高中常識(shí)水平；

b． 具備相關(guān)工種的技能或技術(shù)職務(wù)；

c． 已受過相關(guān)工種的職業(yè)培訓(xùn)，理論、操作考核合格。

④檢驗(yàn)員、關(guān)鍵特殊崗位工作人員：

a． 具有③操作工人的要求；

b． 經(jīng)過相關(guān)工種專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)考核評(píng)價(jià)合格持證上崗；

c． 具有本工種專業(yè)二年以上工作經(jīng)歷。

⑤電工、焊工、駕駛員等特殊工種：

a． 具有③操作工人的要求；

b． 取得國(guó)家授權(quán)部門相應(yīng)的培訓(xùn)合格證、持證上崗；

c． 經(jīng)考核評(píng)價(jià)合格。

⑥內(nèi)審員：

a． 具有②干部的要求；

b． 已受過質(zhì)量審核的培訓(xùn)，取得培訓(xùn)合格證；

c． 具有質(zhì)量審核的經(jīng)歷或?qū)嵺`并由企業(yè)聘任。

編制：俞言俊批準(zhǔn)：日期：2008年2月10日

第五篇：崗位工作人員任職要求

崗位工作人員任職要求

狀態(tài)：

編號(hào)：SC/QM03-RZ-2011 編制：

審核：

審批：

平遙縣順昌工礦有限公司2011年07月18日發(fā)布2011年07月18日實(shí)施

一、總經(jīng)理

1．有高度的事業(yè)心、責(zé)任心，身體健康，精力充沛；

2．有工作經(jīng)驗(yàn)，在副總位置（相當(dāng)于本企業(yè)規(guī)模）工作三年以上；

3．年齡：30歲—50歲之間，特殊情況另行考慮；

4．人品正直，作風(fēng)正派，無不良習(xí)慣；

5．在本行業(yè)從事工作年限至少5年以上。

二、管理者代表

1．熱愛本職工作，有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，身體健康，精力充沛；

2．文化程度：相當(dāng)于大學(xué)專部以上，專業(yè)對(duì)口或?qū)I(yè)相近；

3．年齡：30歲以上；

4．工作經(jīng)驗(yàn)豐富，要求很熟悉本行業(yè)，在本專業(yè)有一定的管理經(jīng)驗(yàn)；

5．領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；

6．文字組織、表達(dá)能力較強(qiáng)；

7．有大眾演講才能；

8．品質(zhì)好，作風(fēng)正派，群眾愿意接受。

三、辦公室主任

1．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有高度的責(zé)任心和事業(yè)心；

2．年齡：40歲以下；

3．文化程度：高中以上學(xué)歷；

4，熟練使用電腦辦公軟件．會(huì)開車者優(yōu)先；

5．從事過本崗位的優(yōu)先考慮；

6．有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，文字組織表達(dá)能力較強(qiáng)；

7．人品好，作風(fēng)正派，工作態(tài)度端正。

四、生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)：

1．有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神；

2．年齡：30歲以上；

3.在本行業(yè)生產(chǎn)工作崗位上至少有六年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4．道德品質(zhì)好，作風(fēng)正派，無不良前部，群眾基礎(chǔ)較好；

5．工作能力能滿足該崗位要求；

6．技術(shù)上要求在本行業(yè)有創(chuàng)新，有開拓能力，有解決生產(chǎn)技術(shù)實(shí)際問題的能力。

五、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)

1．年齡45歲以下，身體健康，精力充沛；

2．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心；

3．能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度；

4．工作態(tài)度好，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

5．在本崗位有五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；

6．人品好，工作敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神。

六、供銷部部長(zhǎng)

1．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心、身體健康、精力充沛；

2．30歲以上；；

3．至少三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；

4．能夠完成公司總經(jīng)理下達(dá)的供銷目標(biāo)；

5．有豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；

6．有一定的顧客資源；

7．有組織能力，有較強(qiáng)的文字寫作功底及表達(dá)能力優(yōu)先；

七、各部門職工崗位職責(zé)：

1．生產(chǎn)技術(shù)部職工：

（1）有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神；

（2）年齡：22～45歲之間；

（3）在本行業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)工作崗位上至少有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）道德品質(zhì)好，作風(fēng)正派，無不良前部；

（5）工作能力能滿足該崗位要求；

（6）技術(shù)上要求在本行業(yè)有創(chuàng)新，有開拓能力，有解決生產(chǎn)技術(shù)實(shí)際問題的能力。

2．生產(chǎn)車間工人：

（1）有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神；

（2）年齡：20～45歲之間；

（4）道德品質(zhì)好，作風(fēng)正派，無不良前部；

（5）工作能力能滿足該崗位要求；

（6）身體健康，初中文化程度以上。

3．辦公室工作人員：

（1）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有高度的責(zé)任心和事業(yè)心；

（2）年齡：20歲以上；

（3）文化程度：中專以上學(xué)歷；

（4）熟練使用電腦辦公軟件；

（5）從事過本崗位的優(yōu)先考慮；

（6）文字組織表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的寫作功底；

（7）人品好，作風(fēng)正派，工作態(tài)度端正。

4．財(cái)務(wù)部工作人員：

（1）年齡40歲以下，身體健康，精力充沛；

（2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心；

（3）能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度；

（4）工作態(tài)度好，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

（5）在本崗位有二年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；

（6）人品好，工作敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神。

5．供銷部工作人員：

（1）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心，身體健康、精力充沛；

（2）年齡25歲以上；

（3）至少二年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）有豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；

（5）有一定的顧客資源者優(yōu)先。

6．司機(jī)：

（1）要求有駕駛證，有五年以上開車經(jīng)驗(yàn)；

（2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。