第一篇：基層檢察院思想政治工作調(diào)研對策

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是檢察機(jī)關(guān)正確履行法律監(jiān)督職能的重要保障和檢察事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，更是新形勢下檢察隊(duì)伍能夠經(jīng)受住各種風(fēng)浪和考驗(yàn)，永葆生機(jī)和活力的“生命線”。尤其在全面建設(shè)和諧社會，檢察機(jī)關(guān)強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義的新形勢下，作為國家法律監(jiān)督機(jī)關(guān)“前沿陣地”的基層檢察院，如何認(rèn)真貫徹上級檢察機(jī)關(guān)關(guān)于政工會議

精神，做好新形勢下檢察干警的思想政治工作，更好地為檢察工作及檢察改革提供思想保證和精神動力，是值得研究的課題。本人通過在基層檢察政工部門工作的經(jīng)歷，談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。

一、當(dāng)前基層檢察院思想政治工作存在的主要問題

1、干警的價值觀念和行為方式受到不同程度的影響，出現(xiàn)了“權(quán)力商品化”侵入檢察隊(duì)伍肌體、“利益驅(qū)動”滲入執(zhí)法活動等復(fù)雜情況。就我院來講，無論是老檢察干警，還是新錄用的檢察干警，愿意干檢察業(yè)務(wù)的人多了，不愿做繁雜的綜合工作的人多了，有重業(yè)務(wù)、輕保障心理的人員約占總?cè)藬?shù)的95%以上。

2、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，政治工作人浮于事。自2002年機(jī)構(gòu)人事制度改革后，干部隊(duì)伍老齡化現(xiàn)象非常明顯，中青年干部少，青黃不接，斷層現(xiàn)象嚴(yán)重，新錄入的大部分年輕人缺乏艱苦環(huán)境的鍛煉，普遍存在責(zé)任心不強(qiáng)，愛崗敬業(yè)精神淡化。又由于過分強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)立院，出現(xiàn)一手軟一手硬的局面，思想政治工作被淡化，政工部門職能萎縮，組織渙散，除了檢察官等級評定、各項(xiàng)教育活動的開展等方面的一些事務(wù)工作之外，政工部門幾乎無事可做。加之，政工工作無利益驅(qū)動，無人愿干，既要不來人，又留不住人，政工部門成了流動站、休養(yǎng)所。

3、個別檢察干警執(zhí)法觀念、專業(yè)知識水平和實(shí)際執(zhí)法能力存在著客觀的差距。檢察隊(duì)伍中個別干警不注重政治理論學(xué)習(xí)，不追求進(jìn)步，工作滿足于現(xiàn)狀，工作標(biāo)準(zhǔn)和要求高了，自身的素質(zhì)和能力卻低了，不能完全適應(yīng)時代和實(shí)際工作的需要，在一定程度是限制了法律監(jiān)督職能的充分履行。

4、有些基層院領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)心不強(qiáng)。對自己要求不嚴(yán)，工作上低標(biāo)準(zhǔn)，有的只求“保護(hù)葫蘆不漏油”，以不出大事為原則，對歪風(fēng)邪氣睜一只眼，閉一只眼；有的自身腰桿不硬，批評別人顧慮重重，怕得罪人傷了感情，怕激化矛盾不好收場；有的只說不做，言行不一，說話沒力量，無人聽。

5、不求上進(jìn)的現(xiàn)象抬頭不敢批評糾正。有些檢察干警榮恥觀念淡薄，“好的不香，壞的不臭”，工作消極不求上進(jìn)；而有的干警政治待遇一旦落實(shí)，就有船到碼頭車到站的念頭，在工作中不思進(jìn)取，倚老賣老，還有相當(dāng)一部分的干警在基層院發(fā)展進(jìn)步的興趣比較淡漠，抱著提升不拒絕，不提也不爭，反正到時照樣調(diào)工資就行的無所謂的態(tài)度。

6、開展思想政治工作的外部環(huán)境不好。有的科室領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作重視不夠，總認(rèn)為思想政治工作是軟任務(wù)，對業(yè)務(wù)工作不會產(chǎn)生多大的影響，往往以工作忙為由，無暇顧及思想政治工作，對政工人員在政治上、工作上關(guān)心支持不夠，以致政工部門的人員本身思想就不夠穩(wěn)定，工作不夠安心，導(dǎo)致政工部門。多數(shù)人對思想政治工作的地位、作用認(rèn)識不足，認(rèn)為政治工作是虛的，沒有實(shí)際用處。

7、思想政治工作的主力匱乏，事務(wù)性工作繁雜，只能應(yīng)付難以進(jìn)取。就我院來講，我院政工部門只有1人，還兼職紀(jì)檢監(jiān)察、調(diào)研工作，除完成正常的工作外，要對應(yīng)完成上級院上級院其他對口處室下達(dá)的具體工作任務(wù)。同時，對縣委、人大、政府、政協(xié)等機(jī)關(guān)、團(tuán)體等多個部門有業(yè)務(wù)聯(lián)系。檢察政治部門的工作，事務(wù)非常具體、時限性強(qiáng)，又要求必須認(rèn)真、仔細(xì)、不能出任何差錯，還講究工作周密、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。有時一件事要做大量工作，跑多次才能完成，自然就無心顧及研究做人的政治思想工作，加上每年的各種教育、整頓、檢查等活動又多設(shè)在政治部門，縣基層檢察院原本應(yīng)由辦公室形成的材料全部壓到政工部門，可想其政治思想工作的弱化、乏力也就可想而知啦。

二、加強(qiáng)新形勢下基層檢察政治工作的對策

筆者認(rèn)為，新形勢下，抓好基層檢察院思想政治工作，應(yīng)注重從以下幾個方面入手。

（一）把思想政治工作作為首要任務(wù)來抓

思想是行動的先導(dǎo)，正確的思想指導(dǎo)正確的行動，錯誤的思想導(dǎo)致錯誤的結(jié)果。因此，基層檢察院的領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視檢察思想政治工作，把思想政治工作必須作為首要任務(wù)來抓。江澤民同志曾指出：善于做群眾的思想工作，提高群眾的覺悟，激勵群眾為實(shí)現(xiàn)自己的根本利益而奮斗，是我們黨的傳家寶，任何時候都不能丟。事實(shí)上，檢察機(jī)關(guān)的思想政治工作的落腳點(diǎn)就是通過提高干警的政治思想覺悟，激發(fā)其自覺性，不為困難所憂，不為威武所屈、不為貧賤而移、不為富貴而淫，秉公執(zhí)法、廉潔為檢，最終實(shí)現(xiàn)做好本職工作的目的。當(dāng)前，基層檢察院的任務(wù)十分繁重，工作十分艱苦，尤其是整日忙于辦案工作的干警，長期“泡”在案件之中，有的始終處于超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)，而工作條件和待遇又

跟不上，再加上地區(qū)間的、同一地區(qū)不同行業(yè)間的工資待遇等的明顯差異等等，都會引起心理上的不平衡。在這種條件下，如果沒有強(qiáng)有力的思想政治工作，就很難調(diào)動干警的積極性。因此說，必須把思想政治工作放在第一位。而思想政治工作又是一項(xiàng)極為復(fù)雜、細(xì)致的工作，說起來容易，做起來難，畢竟人的思想活動是看不見摸不著的無形事物。這種意識形態(tài)上的東西在未

轉(zhuǎn)換成或激勵成改變客觀事物的有形物質(zhì)時，只有思想者自己知道。好的、正確的思想會激發(fā)人們產(chǎn)生一種不可估量的前進(jìn)動力，促進(jìn)工作；錯誤的思想則會導(dǎo)致人不思進(jìn)取，甚至?xí)呱戏缸锏牡缆贰煞N思想定會導(dǎo)致兩種截然不同的結(jié)果。尤其是作為檢察機(jī)關(guān)的執(zhí)法人員，手中掌握著一定的權(quán)力，在辦案的第一線，每時每刻都會受到各種不正之風(fēng)的影響，在這種情況下，如果思想政治工作跟不上，就會出污泥而被染，在公正執(zhí)法的天平上就會出現(xiàn)失衡的現(xiàn)象，就會用手中的權(quán)力謀取私利等等。從近年來被通報(bào)的檢察干警違法違紀(jì)的例子中可以反映出，檢察隊(duì)伍中也的確有個別人經(jīng)不起改革開放的考驗(yàn)，腐化墮落。這也從反面進(jìn)一步提醒我們思想政治工作的優(yōu)勢不能丟。必須要用強(qiáng)有力的思想政治工作來占領(lǐng)干警的思想陣地，引導(dǎo)干警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使每個干警都能正確對待手中的權(quán)力。這就要求我們：一要注意引導(dǎo)，把干警的思想統(tǒng)一到共同目標(biāo)上來；二要搞好指導(dǎo)，使干警樹立正確的世界觀和人生觀以及權(quán)利觀；三要重視疏導(dǎo)，做好經(jīng)常性的現(xiàn)實(shí)思想工作。

（二）強(qiáng)化正面教育，切實(shí)抓好思想政治工作陣地建設(shè)

思想政治工作是社會意識形態(tài)的主導(dǎo)，只有強(qiáng)化正面教育，靠強(qiáng)大的思想教育攻勢，才能為檢察人員樹立正確的政治方向，堅(jiān)定的政治立場、敏銳的政治觀察力，扎實(shí)的理論知識和較高的政策水平。要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體檢察干警，讓全體檢察人員真正懂得什么是馬克思主義，什么是非馬克思主義和反馬克思主義；什么是唯物主義，什么是唯心主義；什么是科學(xué)，什么是偽科學(xué)等等。同時，培養(yǎng)檢察干警對出現(xiàn)的新事物的政治觀察力，是非辨別力，防止不健康的東西占領(lǐng)檢察干警的思想陣地。要以“管理、教育、疏導(dǎo)、獎懲”為手段，以解決檢察干部隊(duì)伍世界觀、人生觀、價值觀存在的突出問題為重點(diǎn)，努力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、秉公執(zhí)法、訓(xùn)練有素、業(yè)務(wù)精通的能夠擔(dān)當(dāng)重任、黨和人民放心的檢察干部隊(duì)伍，為檢察職能的有效發(fā)揮提供強(qiáng)有力的干部人才資源，保證檢察工作更好地圍繞黨的中心工作有效開展，為建設(shè)社會主義法治國家做出更加積極的貢獻(xiàn)。

（三）不斷改進(jìn)檢察思想政治工作方式方法

思想政治工作，主要是做人的工作，對人進(jìn)行思想教育、思想引導(dǎo)、情緒理順的工作。一要著力在啟發(fā)被教育者自我教育、自我約束、自我管理上下功夫，把法律賦予的職責(zé)、黨和人民的期望化為自覺意識和激勵力量。二要廣泛開展談心活動。通過在干警中開展談心活動，了解干警的所思所慮，并通過耐心細(xì)致的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)。如機(jī)關(guān)人事制度改革，推行“競爭上崗”和交流輪崗。能夠走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的干警畢竟是少數(shù)，大部分參與競爭上崗的干警可能因條件不具備或職位的限制不能入選，思想上不可避免地產(chǎn)生這樣或那樣的情緒，這一問題如解決不好，其副作用是明顯的。因此在開展思想政治工作中，要小事著手，細(xì)處著眼，對干警進(jìn)行推心置腹的交流，及時解開部分干警存在的思想問題。三要把思想政治工作與解決政法干警實(shí)際問題結(jié)合起來，提高思想政治工作的針對性和實(shí)效性。目中有“人”、心中有“愛”，這是對從事思想政治工作同志的基本要求。思想政治工作要注意同解決經(jīng)濟(jì)困難、住房困難、政治待遇等實(shí)際問題結(jié)合起來，切忌空洞的說教，如果只講大道理，不注意解決這些與干警切身利益相關(guān)的問題，思想政治工作就不能取得好的效果，思想政治工作的說服力和感染力就不強(qiáng)。思想政治工作要體現(xiàn)在對被教育者實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛：一是政治上要關(guān)心干警的政治待遇。對符合晉職晉級條件的，要及時給予職級晉升，并積極為優(yōu)秀干警脫穎而出創(chuàng)造條件；二是工作上要重視干警業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。隨著改革開放的不斷深入，社會經(jīng)濟(jì)，文化生活的發(fā)展，檢察干警要通過不斷更新自己的理論和業(yè)務(wù)水平，才能適應(yīng)新形勢的需要。因此基層檢察院的領(lǐng)導(dǎo)要積極支持和鼓勵干警進(jìn)修、學(xué)習(xí)深造，在經(jīng)費(fèi)和時間上給予保障和支持。檢察干警在工作中經(jīng)常會遇到來自各方面的阻力或壓力，對此基層檢察院領(lǐng)導(dǎo)要態(tài)度鮮明，積極給予必要的幫助、支持，在干警遇到委曲時，要給與理解和寬慰，讓干警體會組織的關(guān)心、支持；三是生活上要關(guān)心干警，做到既從嚴(yán)治警，又從優(yōu)待警。認(rèn)真落實(shí)檢察干警的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇。檢察干警工作的辛苦是眾所周知的，而經(jīng)濟(jì)待遇卻相對較低，且收入單一，如果我們僅強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治檢，對國家明文規(guī)定的檢察干警的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇卻無法落實(shí)，長此以往，勢必影響檢察干警的工作積極性，甚至為警不廉。因此，在現(xiàn)有財(cái)力許可的情況下，要適當(dāng)提高檢察干警的經(jīng)濟(jì)待遇。要盡可能消除檢察部門之間因分工不同而實(shí)際存在的待遇懸殊問題。基層檢察院領(lǐng)導(dǎo)要主動關(guān)心干警的身體、生活，每逢干警及家屬生病，領(lǐng)導(dǎo)或政工部門的同志要表示關(guān)心或慰問。干警家庭生活有困難，領(lǐng)導(dǎo)要盡力給予幫助，做到以情動人、以情感人，使干警從思想上感受到組織的關(guān)心和愛護(hù)，增強(qiáng)思想政治工作的感召力和滲透力，以解決干警的后顧之憂，使他們?nèi)硇耐度牍ぷ?。要?jīng)常性地開展健康、文明的文體活動和公益活動，陶冶情操，培養(yǎng)干警良好的道德風(fēng)尚。檢察干警工作特殊，文娛活動較少，通過適當(dāng)?shù)奈捏w活動，即可增強(qiáng)干警體質(zhì)，又可解除他們工作繁忙的緊張思想情緒，增強(qiáng)干警間的友愛精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。

（四）形成工作合力，明確工作責(zé)任

形成一個覆蓋面廣、多位一體、群體參與、分工協(xié)作、能動性強(qiáng)、職責(zé)分明的檢察機(jī)關(guān)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。檢察機(jī)關(guān)思想政治工作要在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、政工紀(jì)檢、工會及婦委會等各職能部門在思想政治工作上的積極性和能動性，建成一個覆蓋面廣、多位一體、群眾參與、分工協(xié)作、能動性強(qiáng)、職責(zé)分明的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，將思想政治工作覆蓋到各項(xiàng)檢察工作中去，把思想政治工作向干警八小時以外延伸，有效消滅思想政治工作的死角。落實(shí)思想政治工作層級責(zé)任，實(shí)行“一崗雙責(zé)”。科室領(lǐng)導(dǎo)對本科室的思想政治工作負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管的科室的思想政治工作負(fù)責(zé)，政工部門負(fù)責(zé)對全院的思想政治工作進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，其他各有關(guān)職能部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對思想政治工作負(fù)責(zé)，使問題的受理和處理進(jìn)一步分類細(xì)化，做到分工協(xié)作，各負(fù)其責(zé)。

（五）建設(shè)一支過硬的思想政治工作隊(duì)伍

俗話說“打鐵還需自身硬”、“己不正焉能正人”，思想政治工作亦然，只有言行舉止過得硬，做起思想政治工作才會有感染力和滲透力。思想政治工作者要模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，廉潔自律、秉公執(zhí)法、一身正氣，為廣大干警樹立榜樣，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和政策水平，熟悉和掌握思想政治工作藝術(shù)和技巧。必須耐得住清貧，受得住委屈，具有無私奉獻(xiàn)、甘為“孺子?！本??；鶎釉狐h組要加強(qiáng)政治工作者教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)宗旨教育、傳統(tǒng)教育、法紀(jì)教育、警示教育、思想道德教育和正面典型教育，全面提高思想政治工作者的素質(zhì)。要把一批政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、群眾信得過、有威望和善于做思想政治工作的同志充實(shí)到思想政治工作崗位，并發(fā)揮好他們的作用。積極探索思想政治工作的有效途徑，在工作中不斷創(chuàng)新發(fā)展，適應(yīng)新形勢新任務(wù)發(fā)展變化的需要，只有這樣，檢察機(jī)關(guān)思想政治工作才能常勝不衰，永葆生機(jī)和活力，確保檢察各項(xiàng)任務(wù)的完成。

第二篇：當(dāng)前基層檢察院思想政治工作存在的問題及對策

當(dāng)前基層檢察院思想政治工作存在的問題及對策 檢察機(jī)關(guān)思想政治工作是其它一切工作的生命線，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是事關(guān)檢察事業(yè)發(fā)展的頭等大事。2011年，我院以開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題實(shí)踐活動為主線，大興調(diào)研、務(wù)實(shí)和創(chuàng)新之風(fēng)，以改革促發(fā)展，爭創(chuàng)與時俱進(jìn)新品牌，在全院上下營造出一種想事、謀事、干事、成事的良好氛圍，整個思想政治工作取得了顯著成效，為確保各項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)工作的圓滿完成奠定了牢固的思想和組織基礎(chǔ)。現(xiàn)結(jié)合本院思想政治工作實(shí)際，調(diào)查分析當(dāng)前基層檢察院思想政治工作存在的問題及策。

一、我院開展思想政治工作的成功經(jīng)驗(yàn)和主要體會

1、選好載體，提高學(xué)習(xí)效果。善于把思想政治理論學(xué)習(xí)教育融合、蘊(yùn)含于一些經(jīng)常性的日?；顒虞d體中，使看起來比較單調(diào)和枯燥無味的純理論的東西變得容易接受。一是寓教于會議。寓理論學(xué)習(xí)教育于各種會議之中，借會議傳達(dá)上級黨委、政府的各種決定、決議、指示等，起到上傳下達(dá)和理論學(xué)習(xí)教育的雙重效果。二是寓教于討論。把領(lǐng)導(dǎo)說教和組織干警開展多種形式的思想討論結(jié)合起來，通過群眾性的民主討論，讓干警自己教育自己，自己鼓勵自己，提高理論修養(yǎng)水平及自我辨析和抵御錯誤思想的能力。三是寓教于文娛。扎實(shí)開展光榮傳統(tǒng)和理想信念教育，在重溫入黨誓詞、瞻仰革命舊址活動中，分批組織干警到井岡山、延安等革命傳統(tǒng)教育基地開展革命傳統(tǒng)教育。在重讀紅色經(jīng)典、觀看革

命影片活動中，結(jié)合慶祝建黨90周年活動，組織開展“迎七一紅色電影月”活動。在深入基層，培養(yǎng)群眾感情活動中，結(jié)合“三萬”活動和“四進(jìn)四訪”活動，組織干警深入基層、深入群眾，體驗(yàn)群眾生活，了解基層實(shí)際，在幫助群眾排憂解難的同時培養(yǎng)群眾感情。四是寓教于典型和案例。通過大力宣傳各類先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的教育、示范、帶動作用。同時，把嚴(yán)肅查處違紀(jì)和注重思想預(yù)防結(jié)合起來，采取案例剖析、現(xiàn)身說法等方式，深入進(jìn)行權(quán)力觀、金錢觀、廉潔觀教育，筑牢檢察干警拒腐防變的思想防線。

2、抓好結(jié)合，注重教育實(shí)效。一是把先進(jìn)典型的激勵作用和反面教材的警示作用結(jié)合起來，增強(qiáng)思想政治工作的感染力和說服力。二是把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，克服單純說教，調(diào)動干警的主動性和積極性。三是把依法治檢與以德治檢結(jié)合起來，做到德法并舉。政工干部在日常工作中不失時機(jī)地開展思想工作，及時調(diào)整和疏導(dǎo)隊(duì)伍中出現(xiàn)的傾向性和苗頭性問題，有效地確保了隊(duì)伍“打得贏”、“不變質(zhì)”。四是把理論灌輸與思想滲透結(jié)合起來，通過教育，解決理想信念弱化問題，使干警頂?shù)米≌T惑、耐得住清貧、忍得住寂寞、抗得住腐蝕。五是把領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范與日常談心、教育結(jié)合起來，做到身教重于言教，身教言教一致，增強(qiáng)隊(duì)伍的向心力和凝聚力；同時，主動走近干警、貼近心靈，及時掌握干警的思想動態(tài)、特長和愛好，利用興

趣點(diǎn)、把握針對點(diǎn)、激活情感點(diǎn)、點(diǎn)燃閃光點(diǎn)、輻射延伸點(diǎn)。

3、凝好檢心，盤活資源。在從嚴(yán)治檢的同時，將以人為本、尊重人性的機(jī)制融入檢察思想政治工作中，正確處理好從嚴(yán)治檢與以情待檢的關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)從優(yōu)待檢措施，起到了凝心聚力、激發(fā)干警工作積極性和創(chuàng)造性的良好效果。比如，我院逐步地改善了干警的辦公條件；為了關(guān)心愛護(hù)干警的身體健康，我院每年都組織干警到醫(yī)院進(jìn)行全面體檢，為每位干警辦理了醫(yī)療保險，并制定公休計(jì)劃，科學(xué)安排干警公休，去年干警公休率已達(dá)到了68%；在隊(duì)伍管理的日常工作中，善于從細(xì)微處入手，關(guān)心愛護(hù)干警，實(shí)行干警婚喪喜慶慰問探訪制度，對干警生活中遇到的諸如子女入學(xué)、就業(yè)、住房等難題，都盡量幫助解決，把組織的溫暖送到干警心中，讓干警安心工作；此外，還經(jīng)常組織干警參加拔河、登山和籃球比賽、文藝晚會等豐富多彩的文體活動，構(gòu)建積極向上、求善求美求真的檢察精神文化氛圍。實(shí)踐證明，從優(yōu)待檢，凝聚檢心，是思想政治工作“虛功實(shí)做”的一種富有成效的方式。

以上三條成功做法，是今后我院著重要繼續(xù)予以堅(jiān)持、并加以完善發(fā)展的“三大法寶”。

二、我院思想政治工作存在薄弱環(huán)節(jié)及其原因剖析

在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，我院在思想政治工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。只有切實(shí)找準(zhǔn)當(dāng)

前形勢下思想政治工作中存在的主要問題及原因，辯證施治，予以加強(qiáng)和改進(jìn)，才能有針對性地做好做活思想政治工作，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。當(dāng)前我院思想政治工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，歸納起來主要有以下四個方面：

1、思想政治教育針對性還不強(qiáng)。怎樣根據(jù)不同階段各項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)，結(jié)合部門工作和干警的思想實(shí)際，有針對性地開展思想政治教育，我們在這方面研究得還不夠深。主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)流于形式，照本宣科，光讀報(bào)紙、文件，采用“填鴨式”、“滿堂灌”的學(xué)習(xí)方法，干警對所學(xué)內(nèi)容“不入腦”；二是部署思想政治工作照抄、照搬上級文件，造成干警曲解其本意，甚至產(chǎn)生膩煩心理。

2、調(diào)節(jié)干警工作興奮點(diǎn)的思路還不寬。主要表現(xiàn)在：一是長期超負(fù)荷的工作，致使有些干警長期處在緊張狀態(tài)，一方面造成部分干警健康透支嚴(yán)重，產(chǎn)生疲勞厭戰(zhàn)情緒，缺乏工作的興奮點(diǎn)，工作中求完成，不求質(zhì)量，另一方面造成有些干警往往被迫或自覺地忽視或放松了思想政治學(xué)習(xí)；二是市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響使得有的干警自我意識膨脹，只重視算經(jīng)濟(jì)帳，缺乏“舍小家，顧大家”的奉獻(xiàn)精神，認(rèn)為只要不犯錯誤，就能保住國家公務(wù)員的“鐵飯碗”，至于干多干少無所謂，只要考核評比不是最后幾名即可，因此上進(jìn)心不強(qiáng)，爭先創(chuàng)優(yōu)意識薄弱，對自己要求低，給自己定的標(biāo)準(zhǔn)低，存在“得過且過”的心理，已不能適應(yīng)新時期檢察工作需要；三是部分干警愛崗敬業(yè)意識不強(qiáng)，存在怨天尤人的思想，對自己的工作崗位不珍惜，總拿自己和社會上一些收入較高的人或與沿海經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)縣市檢察機(jī)關(guān)相比，對檢察工作尤其是對自己的本職工作缺少熱情，對人民缺少服務(wù)精神。

3、相應(yīng)的工作機(jī)制運(yùn)行還不活。如何通過履行領(lǐng)導(dǎo)抓隊(duì)伍促工作逐級負(fù)責(zé)制來落實(shí)干警崗位責(zé)任制的運(yùn)行機(jī)制既不夠健全，又沒有用活。主要表現(xiàn)為：一是思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)沒有充分發(fā)揮作用，一談到思想政治工作，似乎都是政工部門和政工領(lǐng)導(dǎo)的事，一些部門的主要領(lǐng)導(dǎo)缺乏“齊抓共管”的責(zé)任意識，而黨員干部、部門領(lǐng)導(dǎo)也沒有很好地協(xié)助；二是一般僅對發(fā)生較為嚴(yán)重的違法違紀(jì)問題實(shí)行一票否決制，而對思想政治工作具體的考核內(nèi)容和細(xì)則卻沒有設(shè)臵，因此在實(shí)際運(yùn)行中思想政治工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的老問題未能得到有效解決。

三、改進(jìn)和加強(qiáng)基層檢察機(jī)關(guān)思想政治工作，努力提高思想政治工作的針對性和實(shí)效性

（一）必須牢牢把握“落實(shí)中創(chuàng)新，創(chuàng)新中發(fā)展”的基本工作思路。

我院作為一級基層黨組，思想政治工作要注意結(jié)合實(shí)際，在貫徹落實(shí)上級黨委有關(guān)要求時，創(chuàng)造性地開展工作，并在實(shí)踐中予以發(fā)展。這應(yīng)該成為我們做好做活思想政治工

作的基本思路。要體現(xiàn)這一基本工作思路，必須解決三個問題：

1、認(rèn)識問題。理論與實(shí)踐、知與行的統(tǒng)一，言與行、表與里的一致，是我們共產(chǎn)黨人的應(yīng)有的黨性修養(yǎng)，因此，抓落實(shí)是各級領(lǐng)導(dǎo)干部講政治的具體體現(xiàn)。比如，我們提出了開展思想政治工作要正確處理好從嚴(yán)治檢與以情待檢的關(guān)系。如果我們各級領(lǐng)導(dǎo)只是簡單地在口頭上重復(fù)，而不落實(shí)到具體工作中，那就會成為一句空話。相反，如果各級領(lǐng)導(dǎo)、各單位能結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地抓好落實(shí)，那么“正確處理好從嚴(yán)治檢與以情待檢的關(guān)系”這一意圖就可以較好地被貫徹并落到實(shí)處。

2、理論問題。抓好工作的落實(shí)應(yīng)以實(shí)事求是的理論做指導(dǎo)。同樣是“落實(shí)”，實(shí)踐中我們卻可以看到兩種表現(xiàn)：一種是形式主義，只搞聲勢排場，不求實(shí)際效果；另一種是求真務(wù)實(shí)，只求解決問題，不圖虛假政績。當(dāng)前檢察機(jī)關(guān)“四化”建設(shè)即執(zhí)法規(guī)范化、隊(duì)伍專業(yè)化、管理規(guī)范化、保障現(xiàn)代化，要求我們?nèi)嬉?guī)范檢務(wù)活動，扎實(shí)推動檢察隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)取得全面進(jìn)步，這就需要我們在檢察政治工作中引導(dǎo)廣大干警理論結(jié)合實(shí)際，抓好由內(nèi)向外的延伸，在長效化管理和日常養(yǎng)成教育如何促進(jìn)檢察業(yè)務(wù)上下功夫。

3、方法問題。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，“抓落實(shí)”的辦法一般可總結(jié)歸納為“深入、認(rèn)真、過細(xì)、嚴(yán)格、科學(xué)”10個字。①“深

入”，指要深入到一線干警的心中，確立“發(fā)現(xiàn)問題是水平，敢抓敢管是黨性，回避矛盾是失職，解決問題是政績”的觀念。②“認(rèn)真”，指要以強(qiáng)烈的責(zé)任心去抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，以制度管事、以制度管人，而不要讓許多制度寫在紙上、掛在墻上、公布在紙上，卻難以落實(shí)在行動上，成為鏡中花、水中月。③“過細(xì)”，指要對各項(xiàng)工作想得細(xì)、抓得細(xì)，清除“我講過了，就落實(shí)了”的官僚主義作風(fēng)。④“嚴(yán)格”，指對發(fā)現(xiàn)的問題，要通過倒查領(lǐng)導(dǎo)干部逐級負(fù)責(zé)制和干警崗位目標(biāo)責(zé)任制的履行情況追究責(zé)任，克服“板子高高舉起，卻輕輕落下”的護(hù)短弊病。⑤“科學(xué)”，指各級領(lǐng)導(dǎo)班子要分工協(xié)作、“彈好鋼琴”，摒棄“單槍匹馬”、顧此失彼的工作方法。

（二）必須探索和改革思想政治理論學(xué)習(xí)教育的基本形式、方法、手段和機(jī)制。

要通過創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育的形式、方法和手段，解決理論學(xué)習(xí)教育方法單

一、流于形式的問題，把大道理講出“滋味”，把小道理講出“門道”，從而深化政治理論學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)教育效果。

1、在學(xué)習(xí)教育形式上，要處理好化整為零與積少成多的關(guān)系。由于基層檢察機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)工作時間緊、任務(wù)重，要安排整大塊的時間來集中開展理論學(xué)習(xí)教育其實(shí)是不現(xiàn)實(shí)和不可能的。因此，更主要的要靠干警日常良好習(xí)慣的養(yǎng)成，要善于把理論學(xué)習(xí)教育的時間化整為零、積少成多，通過每日數(shù)分鐘的檢查、簡短的現(xiàn)場講評、穿插寓理于事的教育引導(dǎo)等，隨時督促開展學(xué)習(xí)教育，把工作與學(xué)習(xí)有機(jī)融合在一起。這種積少成多的理論學(xué)習(xí)教育形式有時要比利用整塊時間學(xué)習(xí)文件、空洞說教效果好得多。

2、在學(xué)習(xí)教育方法上，要處理好集中與分散的關(guān)系。我院干警全年的政治理論學(xué)習(xí)和上級布臵的各類政治教育內(nèi)容，各單位一般都在規(guī)定的每周五下午進(jìn)行。經(jīng)查，實(shí)際上許多干警不僅沒有完成學(xué)習(xí)任務(wù)，而且對一些重要文件的精神也不知曉。究其原因，往往是基層檢察業(yè)務(wù)工作和執(zhí)法活動中，由于業(yè)務(wù)工作的需要，不能參加規(guī)定時間的學(xué)習(xí)所致，這就要求對這種死板的政治理論學(xué)習(xí)方法予以改進(jìn)。要采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相互穿插、靈活結(jié)合的學(xué)習(xí)教育方法，注意每次把應(yīng)學(xué)的相關(guān)資料都印發(fā)到每位干警手中，規(guī)定一個完成學(xué)習(xí)任務(wù)的時間段和檢查驗(yàn)收學(xué)習(xí)情況的時間，讓各業(yè)務(wù)部門和各位干警在所規(guī)定的時間段內(nèi)靈活安排學(xué)習(xí)時間，適時采取或集中或分散的學(xué)習(xí)方法，切實(shí)解決好干警的工學(xué)矛盾、學(xué)習(xí)與休息的矛盾，以及厭學(xué)心理等問題，保質(zhì)保量而不弄虛作假地完成好各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。

3、在學(xué)習(xí)教育機(jī)制上，要處理好機(jī)關(guān)與基層的關(guān)系。機(jī)關(guān)對基層要解決好服務(wù)與指導(dǎo)的問題，要改變基層為機(jī)關(guān)服務(wù)、下級部門為上級部門服務(wù)的狀況；基層對機(jī)關(guān)要解決

好落實(shí)與反饋的問題，要改變對機(jī)關(guān)布臵的工作不動腦子照搬照套，不抓落實(shí)拖沓應(yīng)付的作風(fēng)。

（三）必須運(yùn)用現(xiàn)代科技成果積極創(chuàng)新思想政治工作的手段。

在新形勢下要提高思想政治工作的針對性和實(shí)效性，就必須在手段上從科技發(fā)展和知識經(jīng)濟(jì)悄然走來的實(shí)際出發(fā)，積極吸收現(xiàn)代科技發(fā)展成果，注意發(fā)揮計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和大眾媒體的作用，善于運(yùn)用多學(xué)科的知識和手段。當(dāng)前尤需采取以下兩種手段：

一是要注意運(yùn)用管理學(xué)的系統(tǒng)原理，充分發(fā)揮檢察政工干部的團(tuán)隊(duì)精神，優(yōu)化整合檢察政工的系統(tǒng)效能。注意發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒隊(duì)作用，努力構(gòu)建和完善在各級檢察機(jī)關(guān)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨支部為基礎(chǔ)，以政工干部為骨干，各部門各負(fù)其責(zé)，各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)，全體干警廣泛參與，體現(xiàn)檢察特點(diǎn)、符合實(shí)戰(zhàn)需要，網(wǎng)絡(luò)健全、制度完備、運(yùn)作規(guī)范、權(quán)威有效的思想政治工作的新格局。二是要引入現(xiàn)代管理觀念，探索建立思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)。全面建立健全基層思想政治工作聯(lián)系點(diǎn)制度，并建立起思想政治工作信息報(bào)送制度，從而形成布局合理、信息暢通的思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)。四是要注意有效地利用檢察局域網(wǎng)，設(shè)立檢察思想政治工作網(wǎng)站，與干警開展網(wǎng)上談心，使干警感受到檢察大家庭的溫暖，增強(qiáng)檢察思想政治工作的信息化和時代性，突

破時空界限，把檢察思想政治工作延伸到八小時以外，延伸到干警的家庭生活之中，有效發(fā)揮組織、社會、家庭等方面的監(jiān)督制約作用。

（四）必須切實(shí)加強(qiáng)政工隊(duì)伍自身建設(shè)。

政工干部的一言一行是一種無聲的命令，會不由自主地影響著普通干警一言一行。政工干部自覺地樹立良好的自身形象是檢察隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和迫切需要。政工干部主要應(yīng)當(dāng)樹立以下五種形象：旗臶鮮明的政治形象、全心服務(wù)的群眾形象、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新形象、實(shí)事求是的謙虛形象和團(tuán)結(jié)協(xié)作的整體形象。

第三篇：淺談基層檢察院調(diào)研工作存在的問題及對策

隨著基層檢察事業(yè)的深入開展，調(diào)研工作不斷向前發(fā)展，逐步走進(jìn)業(yè)務(wù)、走進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策，在推動各項(xiàng)檢察事業(yè)開展中起到了獨(dú)特、不可代替的作用?，F(xiàn)在，越來越多的基層檢察院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到調(diào)研工作的重要性，重視調(diào)研工作的氛圍已初步形成。但是，在一些單位和個別檢察干警的心目中仍不可避免的存在著“調(diào)研可有可無、抓調(diào)研影響業(yè)務(wù)、調(diào)研是軟任務(wù)、辦案才是硬

指標(biāo)”的片面思想。因此，分析當(dāng)前基層檢察院調(diào)研工作存在的問題，進(jìn)而提出一些相應(yīng)的對策，對于今后加強(qiáng)基層檢察院調(diào)研工作具有一定的指導(dǎo)意義。

一、當(dāng)前基層檢察調(diào)研工作存在的問題

1、開展調(diào)研工作的意識不強(qiáng)，導(dǎo)致在基層檢察院里有部分同志對調(diào)研工作重視和支持不夠。在基層檢察院內(nèi)，有一部分同志沒有正確處理好調(diào)研與檢察業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，沒有認(rèn)清調(diào)研工作上不了，業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)、檢察改革也都不可能搞好的道理，只強(qiáng)調(diào)檢察工作，忽視調(diào)研工作，使得基層檢察院的調(diào)研工作陷入說起來重要、做起來次要、忙起來不要的尷尬局面。只有把基層檢察調(diào)研的重要位置提高上去，才能使調(diào)研工作得到重視和支持。

2、開展調(diào)研工作的積極性不夠。雖然上級檢察院每年都會為基層檢察院指定部分調(diào)研課題，但是每個基層檢察院均有自身的特點(diǎn)和各自的工作情況。不可否認(rèn)，上級定題是開展調(diào)研的一個方向，但基層檢察院若能主動結(jié)合本院工作的疑點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)來確定綜合調(diào)研課題，才能創(chuàng)作出對其更具實(shí)際指導(dǎo)意義的調(diào)研文章。因此，只有充分調(diào)動全體干警的調(diào)研積極性，形成全員參與調(diào)研的格局，才能把調(diào)研事業(yè)更好的開展下去。

3、非專職調(diào)研人員與專職調(diào)研人員沒有很好的相結(jié)合。非專職調(diào)研人員忙于業(yè)務(wù)工作，不注意通過辦案來收集、總結(jié)實(shí)踐中存在的法律問題，導(dǎo)致其在工作中獲得的第一手調(diào)研素材沒有及時、充分轉(zhuǎn)化為調(diào)研成果，而專門的調(diào)研人員又遠(yuǎn)離一線工作，無法通過接觸辦案實(shí)際發(fā)現(xiàn)具有實(shí)際指導(dǎo)意義的調(diào)研專題，這種情況使辦案與調(diào)研嚴(yán)重脫節(jié)，造成調(diào)研資源的浪費(fèi)。若專職調(diào)研人員能與非專職調(diào)研人員更好的結(jié)合起來，將會把基層檢察院的調(diào)研工作向前推進(jìn)一大步。

4、基層調(diào)研部門的配套設(shè)備落后。大部分基層檢察院調(diào)研部門的辦公設(shè)施沒有及時更新，滯后于調(diào)研工作形勢和現(xiàn)代科技的發(fā)展，制約著信息的快速傳遞與及時更新，以致無法真正實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)檢。只有在調(diào)研的設(shè)備配置上加大投入，才能為調(diào)研工作的開展奠定堅(jiān)定的物質(zhì)基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)開展基層檢察調(diào)研工作的對策

1、樹立調(diào)研工作與業(yè)務(wù)工作并重的觀念，并把調(diào)研工作納入黨組的重要議事日程。調(diào)研和業(yè)務(wù)工作都隸屬檢察工作范疇之內(nèi)，二者之間是相互聯(lián)系，相互促進(jìn)的辨證關(guān)系，不能夠把二者放在對立位置上。擺正調(diào)研工作在整個檢察工作中的位置是開展好此項(xiàng)工作的根本前提。關(guān)鍵在于各級院黨組要提高認(rèn)識，形成重視調(diào)研工作的共識，從全局的高度，把調(diào)研工作作為一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性的工作，擺到突出位置上來抓。

2、健全和完善檢察調(diào)研工作獎懲激勵機(jī)制，增強(qiáng)干警的團(tuán)隊(duì)意識和調(diào)研意識。沒有積極的調(diào)研意識，不可能把調(diào)研工作抓好；沒有形成團(tuán)隊(duì)意識，同樣也很難搞好調(diào)研工作。調(diào)研工作是整體性的全局工作，不是某一個部門、某一個人的事情，而是全院的一項(xiàng)共性工作。單單靠領(lǐng)導(dǎo)的重視是不夠的，需要大家齊抓共管，主要還得靠各部門的支持和干警的主動參與。同時還需要建立了一套行之有效的激勵機(jī)制，充分做到獎罰分明，并根據(jù)不斷變化著的具體情況調(diào)整獎懲方略。

3、建立上下聯(lián)手、聯(lián)合攻關(guān)的調(diào)研機(jī)制。在開展專題調(diào)研或綜合調(diào)研活動時，首先應(yīng)成立由調(diào)研部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組，制定調(diào)研方案，落實(shí)調(diào)研責(zé)任，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，確保調(diào)研任務(wù)順利完成。其次成立由專職調(diào)研人員和科室業(yè)務(wù)骨干組成的調(diào)研專班，實(shí)行聯(lián)合攻關(guān)，集中集體智慧，不斷完善和提高調(diào)研成果質(zhì)量。

4、建立調(diào)研工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障制度。調(diào)研工作是一項(xiàng)十分艱苦的精神活動和腦力勞動，要通過專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼制度的實(shí)施，努力為主動承擔(dān)重點(diǎn)課題、積極參與調(diào)研活動的干警提供一定的物質(zhì)保障和獎勵，從而進(jìn)一步激發(fā)廣大干警參與調(diào)研的積極性和創(chuàng)造性。

5、建立調(diào)研工作的數(shù)據(jù)資料庫。通過建立數(shù)據(jù)資料庫來豐富基層院的調(diào)研資源，以利于調(diào)研成果的索引、查找、利用和管理，最大限度地搞活基層院有限的調(diào)研資源，挖掘基層檢察調(diào)研的工作潛力。

第四篇：基層檢察院：思想政治工作要注重結(jié)合

基層檢察院：思想政治工作要注重結(jié)合基層檢察院思想政治工作要在針對性、實(shí)效性上下功夫，要準(zhǔn)確把握思想政治工作的結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮其服務(wù)保證作用。為此，如何做好“結(jié)合”的文章，提高思想政治工作實(shí)效，是一個值得深入研究的重要課題。

一、思想政治工作要與干警思想實(shí)際相結(jié)合，主動調(diào)查研究，增強(qiáng)針對性。增強(qiáng)針對性是提高實(shí)效性的前提。特別是在新時期，對外開放程度越來越大，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐不斷加快，利益格局調(diào)整加劇，各種矛盾問題凸顯，影響干警思想變化的因素也大量增多：加之干警思想問題的隱蔽性、復(fù)雜性、差異性、突發(fā)性竺特點(diǎn)，使得思想政治工作在與干警思想實(shí)際的結(jié)合上，難度比以往空前加大了。應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對性，政工干部就要重視調(diào)查研究，主動出擊，不放“馬后炮”，不當(dāng)“消防員”；眼睛多向干警看，步子多往科室邁，采取調(diào)查問卷、個別談心、征求意見等方式，盡可能多地掌握第一手材料，貼近干警思想做工作，對調(diào)查得來的材料多進(jìn)行去粗取精、去假存真、由此及彼、由表及里的理性分析，不能淺嘗輒止；發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)細(xì)致的優(yōu)良作風(fēng)，對各類干警的情況進(jìn)行全方位、多層次的分析，真正摸清實(shí)情。在此基礎(chǔ)上，還要堅(jiān)持統(tǒng)一性與層次性、先進(jìn)性與具體性相結(jié)合，在教育或培訓(xùn)中區(qū)分層次，分類實(shí)施，防止“一刀切”、“一鍋煮”。

二、思想政治工作要與創(chuàng)建良好氛圍相結(jié)合，注重因勢利導(dǎo)，增強(qiáng)滲透性。無論是“近朱者赤，近墨者黑”、還是“孟母三遷，擇鄰教子”的典故，都一直在啟示著我們，創(chuàng)建良好的氛圍對于增強(qiáng)基層檢察院思想政治工作的滲透性大有裨益。當(dāng)前，結(jié)合政法干警核心價值觀教育實(shí)踐活動，特別要注重因勢利導(dǎo)，發(fā)揮良好氛圍春風(fēng)化雨，潤物無聲的作用，實(shí)現(xiàn)有意識教育與無意識引導(dǎo)的統(tǒng)一。以各項(xiàng)實(shí)踐活動為載體優(yōu)化政治文化環(huán)境。如：在院內(nèi)醒目位置懸掛張貼領(lǐng)袖題詞、英模畫像、名言警句、核心價值觀內(nèi)容等，定期開展升國旗、入黨誓詞、檢察官職業(yè)道德誓詞宣誓、等級晉升等儀式教育，設(shè)置檢察宣傳欄，建立完善院史、榮譽(yù)室：突出“檢味”，開展形式多樣、啟智健身的文化娛樂、讀書成才等富有時代特色的活動，把理論育人、環(huán)境育人、知識育人、文藝育人緊密結(jié)合起來，擴(kuò)大思想政治工作的輻射力和感染力。同時還要注重純正單位風(fēng)氣。在處理敏感問題公平、公開、公正，開展政治教育注重言傳身教、表里如一，落實(shí)規(guī)章制度要以身作則、為人表率，營造出民主和諧、團(tuán)結(jié)振奮、積極健康的良好氛圍，開展思想工作政治工作才能得心應(yīng)手，干警才會心悅誠服，自覺把核心價值觀內(nèi)化為自身行為。

三、思想政治工作要與適應(yīng)時代要求相結(jié)合，堅(jiān)持與時俱進(jìn)，增強(qiáng)先進(jìn)性?，F(xiàn)代科技的飛速發(fā)展，既為思想政治工作提供了難得的機(jī)遇，也對傳統(tǒng)的思想政治工作模式提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。解決這一問題，關(guān)鍵是要樹立與時俱進(jìn)的觀念，在創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容與形式上下功夫。增強(qiáng)內(nèi)容的豐富性。如：內(nèi)容要多向知識教育、素能教育、心理教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方向拓展延伸，使之與時代的發(fā)展同頻共振，不斷滿足干警求知、成長、成才的需求。增強(qiáng)方法手段的科學(xué)性。強(qiáng)化群眾意識，大量運(yùn)用啟發(fā)式、討論式、互動式的方法，讓干警走上講臺，開展業(yè)務(wù)講座、案例分析、讀書交流等，實(shí)現(xiàn)雙向交流、互相啟迪，走開依靠群眾的路子；強(qiáng)化開放意識，開展好以參觀改革開放成果、感受社會巨大變遷為主要內(nèi)容的“第二課堂”，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位思想政治工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，走開全方位的路子，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息傳播手段的的優(yōu)勢，把文字、圖像、聲音、動畫等有機(jī)結(jié)合起來，尤其要利用網(wǎng)絡(luò)信息資源豐富、快捷便利的特點(diǎn)，探索開展網(wǎng)上談心、開辟網(wǎng)上論壇、設(shè)置專題教育網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)政工的新方法，走開現(xiàn)代化的路子。

四、思想政治工作要與解決干警實(shí)際問題相結(jié)合，落實(shí)以人為本，增強(qiáng)實(shí)效性。新形勢下，物質(zhì)利益對干警思想行為的驅(qū)動日益增大，由各種利益矛盾等干警實(shí)際問題引發(fā)的思想問題也比以往更加突出，僅靠單純的思想政治工作來引導(dǎo)干警的行為已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。思想政治工作的對象是人，思想政治工作也是實(shí)打?qū)嵉墓ぷ?，來不得半點(diǎn)虛情假意。作為基層檢察院的政工干部，必須落實(shí)以人為本的要求，更新思想觀念，樹立正確科學(xué)的政績觀，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，既要重視各級領(lǐng)導(dǎo)的評價，又要重視干警的“打分”；端正對群眾的根本態(tài)度，增進(jìn)與干警的感情，真正做他們的知心人、代言人；積極發(fā)揮自身主觀能動性，踏踏實(shí)實(shí)、老老實(shí)實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)地為干警辦實(shí)事、解憂愁。尤其要更多地關(guān)注那些有特殊困難的干警及時做好雪中送炭的工作，使他們感受到組織的關(guān)懷和溫暖，增進(jìn)對檢察事業(yè)的熱愛，提高對思想政治工作的認(rèn)同感。

五、思想政治工作要與嚴(yán)格管理相結(jié)合，依靠落實(shí)制度，增強(qiáng)相融性。高尚思想道德的培養(yǎng)、整體政治覺悟的提高、基層檢察院良好風(fēng)尚的形成，既要靠耐心細(xì)致的思想教育，實(shí)行德治；又要靠科學(xué)規(guī)范的嚴(yán)格管理。一方面要適應(yīng)社會法制化的趨勢，強(qiáng)化規(guī)范意識，依靠法規(guī)制度，實(shí)現(xiàn)思想政治工作依法有序開展；另一方面，還應(yīng)抓緊建立和完善思想政治工作管理體系，加強(qiáng)基層院思想政治工作的管理，把倡導(dǎo)的思想道德原則融于科學(xué)有效的管理之中，使自律與他律、內(nèi)在約束與外在約束有機(jī)結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)基層檢察院思想政治工作與日常管理工作的相融性，從而保證思想政治工作的實(shí)效。

第五篇：基層檢察院司法考試調(diào)研報(bào)告

附件2：

中牟縣人民院檢察官隊(duì)伍狀況分析報(bào)告

一、對中牟縣檢察院檢察隊(duì)伍狀況的總體評價

1、我院現(xiàn)有編制115人，實(shí)有干警96人，研究生10人，本科學(xué)歷78人，50歲以下73人，51歲以上17人、從整體上看人員年齡比例相對來說較為合理，學(xué)歷程度能夠滿足工作需要，但人員總數(shù)與案件數(shù)量相比仍然較為緊張。缺少高素質(zhì)復(fù)合型人才。

二、檢察隊(duì)伍人員短缺情況及原因分析

1、一線辦案力量嚴(yán)重不足，以公訴科為例，真正有檢察官資格，并在一線擔(dān)任實(shí)際辦案任務(wù)僅有5人，而著5人要辦理案件每年近400起，另一方面隨著對人才的提拔任用，被提拔到一定領(lǐng)導(dǎo)崗位后的檢察官往往就不在實(shí)際辦案，這也是一個次要原因。

2、人員待遇低、人員流失嚴(yán)重，基層檢察院業(yè)務(wù)量大，但干警普遍職級低、升職晉級受限制大。因此很多具有檢察官資格的檢察干警或者通過內(nèi)部遴選進(jìn)入上一級檢察機(jī)關(guān)，或者自找門路，或通過其他考試進(jìn)入其他待遇較好，上升空間較大的單位工作，例如我院近兩年就有6名檢察官通過各種渠道離開單位。

3.檢察服務(wù)保障人才短缺。檢察業(yè)務(wù)的開展離不開政

工、行政管理、統(tǒng)計(jì)、裝備技術(shù)等保障性服務(wù)工作，但由于檢察系統(tǒng)幾乎是清一色的法律人才，中文、司法會計(jì)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)人才匱乏，極大地影響了工作的統(tǒng)籌安排和人員的調(diào)配，使一些已經(jīng)擁有檢察官資格的人無法發(fā)揮專長，必須堅(jiān)守非業(yè)務(wù)崗位。

三、尚未通過司法考試人員情況分析

1、學(xué)歷問題，尚有部分人員因?qū)W歷尚未通過本科考試，因此無法報(bào)考司法考試，另一方面因?yàn)榛鶎釉喝藛T少任務(wù)重，所以很難抽出專門時間進(jìn)行復(fù)習(xí)備考。

2、我院尚未通過司法考試人員年齡已普遍較大，上升空不大，缺乏考試動力。

四、意見建議

1、充實(shí)一線辦案力量，再案多人少的現(xiàn)實(shí)狀況下，盡力將具有辦案資格、辦案經(jīng)驗(yàn)豐富的檢察干警留在工作第一線。

2、努力解決干警實(shí)際困難，對于干警在生活中遇到的困難要盡量予以照顧，讓他們安心工作。

3、適當(dāng)減輕參考人員工作壓力，為參加司法考試人員準(zhǔn)備較為充裕復(fù)習(xí)的時間。