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      03:好干部要從實(shí)踐中培養(yǎng)

      時(shí)間:2019-05-12 17:07:02下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:03:好干部要從實(shí)踐中培養(yǎng)

      好干部要從實(shí)踐中培養(yǎng)(原創(chuàng)首發(fā))

      自古英雄多磨難,好干部的成長(zhǎng)離不開(kāi)實(shí)踐,離不開(kāi)深入基層和工作一線參加“實(shí)戰(zhàn)”。只有經(jīng)受實(shí)際工作和艱苦復(fù)雜環(huán)境的摔打磨練,才能增長(zhǎng)真才干,練就真本領(lǐng)。

      干部要敢于擔(dān)當(dāng)。個(gè)人努力是好干部成長(zhǎng)的內(nèi)因,是決定性因素。干部自身應(yīng)當(dāng)有與時(shí)俱進(jìn)、力爭(zhēng)上游的精神,用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在前進(jìn)道路上快馬加鞭,奮發(fā)進(jìn)取。面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)的考驗(yàn),要做到困難面前站出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻豁出去,敢于負(fù)責(zé)、敢趟泥水、敢于較真。要心無(wú)旁騖,苦練內(nèi)功,面對(duì)別人的跨越趕超,“臨淵羨魚(yú)不如退而結(jié)網(wǎng)”,善于從自身找差距,辨證地剖析和否定自我,以實(shí)現(xiàn)自我完善和自我提高。

      組織要搭建平臺(tái)。組織培養(yǎng)是好干部成長(zhǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要圍繞好干部的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)涵,整合完善干部政策法規(guī),為好干部培養(yǎng)使用提供政策支撐。組織上應(yīng)當(dāng)多給干部搭臺(tái)子、設(shè)場(chǎng)子,引導(dǎo)干部深入改革發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定第一線、服務(wù)群眾最前沿去參加“實(shí)戰(zhàn)”,在實(shí)打?qū)嵏晒ぷ髦绣憻挸砷L(zhǎng)。要善于對(duì)干部早壓擔(dān)子,壓重?fù)?dān)子,調(diào)動(dòng)干部的積極性,指導(dǎo)幫助干部正確認(rèn)識(shí)困難,邁過(guò)成長(zhǎng)道路上的“坎兒”,實(shí)現(xiàn)自我超越。

      社會(huì)要重視關(guān)愛(ài)。好干部的成長(zhǎng)是一個(gè)綜合作用的過(guò)程,離不開(kāi)社會(huì)因素的影響。要在全社會(huì)樹(shù)立“憑實(shí)績(jī)論英雄、靠實(shí)干定取舍”的正確導(dǎo)向,大力宣傳李林森、焦三牛等實(shí)干的典型,堅(jiān)決反對(duì)“火箭提拔”等浮躁風(fēng)氣,做到發(fā)現(xiàn)好干部如獲至寶,培養(yǎng)好干部不遺余力,使用好干部人盡其才,爭(zhēng)當(dāng)好干部見(jiàn)賢思齊,為好干部的成長(zhǎng)使用創(chuàng)造良好環(huán)境,為黨和人民事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

      第二篇:加強(qiáng)理想信念教育 培養(yǎng)黨的好干部

      加強(qiáng)理想信念教育 培養(yǎng)黨的好干部2013.09.03 20:40

      來(lái)源: 求是理論網(wǎng)作者: 朱蕓蕓

      字號(hào):【 大 中 小 】

      加強(qiáng)理想信念教育,是黨員干部一門(mén)永不結(jié)業(yè)的必修課??倳?shū)記在談到怎么樣才是好干部時(shí)特別強(qiáng)調(diào):“理想信念堅(jiān)定,是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn),是不是好干部首先看這一條?!苯M織部門(mén)作為黨員和干部的娘家,肩負(fù)著為黨和國(guó)家的事業(yè)培養(yǎng)好干部的重任,必須時(shí)刻教育引導(dǎo)全體黨員干部樹(shù)立共產(chǎn)主義理想,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,建立一支高素質(zhì)的好干部隊(duì)伍,為黨的事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

      加強(qiáng)理想信念教育,要注重理論學(xué)習(xí)。理想信念的堅(jiān)定,源于思想認(rèn)識(shí)的清醒。培養(yǎng)堅(jiān)定的理想信念,首要任務(wù)就是打好馬克思主義思想理論基礎(chǔ),加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的歷史、社會(huì)主義榮辱觀以及黨的群眾路線教育。一是加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想原著的學(xué)習(xí)。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào),黨員干部的教育培訓(xùn)工作要抓好馬列主義、毛澤東思想經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)教育。唯有如此,才能完整準(zhǔn)確地理解馬列主義,系統(tǒng)掌握馬克思主義科學(xué)真理,才能正確的使用馬列主義、毛澤東思想指導(dǎo)工作。廣大黨員干部必須立足實(shí)際,堅(jiān)持學(xué)原著,努力做到學(xué)深學(xué)透,從原著中汲取營(yíng)養(yǎng),深化對(duì)改革、發(fā)展重要性的認(rèn)識(shí),堅(jiān)持用發(fā)展著的馬列主義指導(dǎo)新的實(shí)踐。二是加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育。十八大報(bào)告指出,中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系是行動(dòng)指南,堅(jiān)持不懈用其武裝全黨、教育人民,推動(dòng)這一理論體系教材進(jìn)課堂進(jìn)頭腦。當(dāng)前,要用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育廣大黨員干部,指導(dǎo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)這一理論體系的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,毫不動(dòng)搖地沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)。引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)用這一理論體系加強(qiáng)客觀世界和主觀世界的改造,提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),引導(dǎo)廣大黨員干部緊密結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,做到真學(xué)、真懂、真信、真用,不斷提高理論素質(zhì)、黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì),增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,更好地為堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義服務(wù)。三是突出加強(qiáng)黨的群眾路線教育。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào),要切實(shí)加強(qiáng)馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育,使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨;要把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深植根于全黨同志的思想和行動(dòng)中,夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),鞏固黨的執(zhí)政地位,增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。新形勢(shì)下,針對(duì)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中面臨的“四大危險(xiǎn)”,要緊緊圍繞樹(shù)立群眾觀點(diǎn),突出加強(qiáng)以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育,引導(dǎo)、教育全體黨員干部牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)持走群眾路線,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),集中解決當(dāng)前存在的形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng);認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,提升黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

      加強(qiáng)理想信念教育,要強(qiáng)化黨性錘煉。堅(jiān)強(qiáng)黨性是堅(jiān)定理想信念的核心,加強(qiáng)黨性錘煉是廣大黨員干部的終生課題。只有黨性強(qiáng)的干部,才能始終做到在大是大非面前旗幟鮮明、在風(fēng)浪面前無(wú)所畏懼、在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定、在關(guān)鍵

      時(shí)刻靠得住信得過(guò)放得心。作為黨委組織部門(mén),必須將加強(qiáng)黨員干部的黨性錘煉、提升黨員干部的黨性修養(yǎng)放在培養(yǎng)好干部的首要位置。一是開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。深化“講黨性、重品行、做表率”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、保持黨的純潔性、“三進(jìn)三促”等主題教育,繼續(xù)推行“兩有兩評(píng)”工作法,組織機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)村入戶、深入企業(yè)、深入社區(qū),幫助解決農(nóng)民實(shí)際困難,幫助企業(yè)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展,促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定;組織黨員干部立足本職崗位,通過(guò)“黨員先鋒崗”、“黨員示范戶”、“黨員設(shè)崗定責(zé)”、“黨員承諾制”等多種形式,為黨員干部服務(wù)群眾、加強(qiáng)黨性鍛煉搭建平臺(tái)。二是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。選擇黨性意識(shí)強(qiáng)、想干事會(huì)干事的好干部的苗子,一方面把黨員干部放到改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿進(jìn)行鍛煉,選派機(jī)關(guān)干部到重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、信訪接待、招商引資、美好鄉(xiāng)村建設(shè)、非公企業(yè)等掛職,教育、鼓勵(lì)、引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)到基層去,到困難大、矛盾多的地方去經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面,砥礪意志品質(zhì)、練就過(guò)硬作風(fēng)、增長(zhǎng)實(shí)踐才干。另一方面通過(guò)管理與業(yè)務(wù)崗位的交流,經(jīng)濟(jì)工作部門(mén)與在黨群部門(mén)工作的交流,使干部對(duì)不同部門(mén)、業(yè)務(wù)的工作都有所了解,從而增強(qiáng)其處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。通過(guò)對(duì)干部的教育培養(yǎng)鍛煉,把黨性強(qiáng)、干得好的干部用起來(lái),對(duì)不適崗的及時(shí)作出調(diào)整,營(yíng)造側(cè)重一線、注重基層的良好氛圍,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。三是加強(qiáng)典型教育。發(fā)揮正反兩面典型的教育作用,以先進(jìn)典型引領(lǐng)先進(jìn)性教育,以反面典型開(kāi)展警示教育。樹(shù)立和宣傳先進(jìn)典型,用先進(jìn)典型教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾,也是最直觀的黨性鍛煉方式之一。大力宣傳黨員干部隊(duì)伍中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型,用身邊的人講身邊的事,讓身邊的事教育身邊的人;教育引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會(huì)義榮辱觀,以實(shí)際行動(dòng)彰顯黨員干部的人格力量。針對(duì)黨員干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),通過(guò)聆聽(tīng)廉政教育課、觀看廉政教育片、品讀廉政教育讀本、參觀反腐教育基地學(xué)習(xí)、舉辦知識(shí)測(cè)試、現(xiàn)身說(shuō)法等形式,深入開(kāi)展集中性警示教育專題活動(dòng),筑牢黨員干部拒腐防變的防線,提升黨員干部勤政廉政的自覺(jué)性。

      加強(qiáng)理想信念教育,要健全保障體系??茖W(xué)合理的制度體系,是加強(qiáng)黨員干部理想信念教育的根本保障,是保證領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)及理想信念教育工作規(guī)范化、經(jīng)?;那疤?。要切實(shí)加強(qiáng)黨員干部理想信念教育的體制機(jī)制建設(shè),為理想信念教育提供完善的制度保障。一要堅(jiān)持和完善黨內(nèi)組織生活制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)制度等,增強(qiáng)組織生活的政治性、思想性、針對(duì)性,保證組織生活的質(zhì)量;定期召開(kāi)組織生活會(huì),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行組織生活的各項(xiàng)制度,自覺(jué)參加雙重組織生活。二要建立健全黨員干部教育制度。研究建立干部教育培訓(xùn)和選任、監(jiān)督管理等工作銜接制度,建立教育、誡勉、調(diào)整等約束機(jī)制,既做到學(xué)用結(jié)合,擇優(yōu)而用,又讓干部培訓(xùn)工作跟上干部人事制度改革的步伐。努力營(yíng)造黨員干部教育培訓(xùn)的良好環(huán)境和氛圍。積極探索黨員干部定期培訓(xùn)、分級(jí)分層培訓(xùn)、結(jié)對(duì)幫學(xué)、多樣化的干部教育培訓(xùn)等制度,充分利用各方面的智力資源與物質(zhì)資源為黨員干部教育培訓(xùn)工作服務(wù),拓寬黨員干部教育培訓(xùn)面,進(jìn)一步提高黨員教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化水平。要不斷加大對(duì)黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入,切實(shí)加強(qiáng)基層黨校和黨員活動(dòng)室等黨員干部教育培訓(xùn)的載體和陣地建設(shè),確保黨員干部理想信念教育工作扎實(shí)有效開(kāi)展。三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建。大力營(yíng)造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,牢固確立黨組織全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、全過(guò)程學(xué)習(xí)的理念,不斷提升全體黨員干部的學(xué)習(xí)能力、知識(shí)素養(yǎng),不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建,努力造就學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部,不斷提高經(jīng)受“四個(gè)考驗(yàn)”和防止“四個(gè)危險(xiǎn)”的能力,為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供堅(jiān)強(qiáng)保證。理想信念是一個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的根本反映,是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。新的歷史形勢(shì)下,只有不斷加強(qiáng)廣大黨員干部的理想信念教育,積極引導(dǎo)廣大黨員干部樹(shù)立共產(chǎn)主義理想信念,確立社會(huì)主義核心價(jià)值體系的主導(dǎo)地位,才能鑄就黨員干部的“金剛不壞之身”,始終做到在大是大非面前旗幟鮮明、在風(fēng)浪面前無(wú)所畏懼、在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定、在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住信得過(guò)放得心,才能保證黨員干部在思想上永不變質(zhì),才能始終保持好干部始終不變的價(jià)值底色。

      (作者單位:中共安徽省石臺(tái)縣委組織部)

      第三篇:公選考試:培養(yǎng)選拔好干部系列報(bào)道之二

      給人改變未來(lái)的力量

      淬煉黨性 讓干部精神不缺“鈣”

      理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,信念堅(jiān)定是成為好干部的首要標(biāo)準(zhǔn)。“鈣”缺不得,要常補(bǔ),這原本是不容置疑的道理。然而,現(xiàn)實(shí)中卻還有個(gè)別黨員干部理想信念不堅(jiān)定、整日渾渾噩噩、工作消極懈怠,甚至在大是大非面前立場(chǎng)模糊,就像患了“軟骨病”。

      那么,黨性教育作為一種不同于國(guó)民教育的價(jià)值觀教育,如何達(dá)到預(yù)期效果?黨員干部汲取精神之“鈣”,如何高效吸收體現(xiàn)到實(shí)際工作中?近年來(lái),許多地方通過(guò)把握黨性教育規(guī)律,有針對(duì)性地出臺(tái)舉措,積極地進(jìn)行著探索。黨性鍛煉需要終生努力

      堅(jiān)定理想信念方能煉就“金剛不壞之身”

      有的干部認(rèn)為,只要能力強(qiáng)就行,況且日常工作忙碌不堪,哪有多少時(shí)間來(lái)搞理想信念;還有的同志覺(jué)得,自己在工作上兢兢業(yè)業(yè),沒(méi)有跑官要官,也沒(méi)有貪占公 家便宜,自我感覺(jué)經(jīng)得起檢驗(yàn),從而不自覺(jué)地放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的自我改造,導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作表現(xiàn)上出現(xiàn)波動(dòng)。中國(guó)延安干部學(xué)院 常務(wù)副院長(zhǎng)陳燕楠看來(lái),黨員干部要深刻認(rèn)識(shí)對(duì)常補(bǔ)理想信念之“鈣”的重要性?!案母镩_(kāi)放35年,國(guó)際國(guó)內(nèi)局勢(shì)發(fā)生了深刻而復(fù)雜的變化,黨所面臨的‘四大考 驗(yàn)’和‘四種危險(xiǎn)’日益突出,在這種形勢(shì)下全面深化改革,我們將要面臨的風(fēng)浪前所未有。如果信念不堅(jiān)定,就

      給人改變未來(lái)的力量

      經(jīng)不起風(fēng)浪,本事能耐再大也不是黨需要的好干 部?!?信念堅(jiān)定與否不僅關(guān)乎黨的事業(yè),也關(guān)乎每位黨員干部的個(gè)人前途。

      事實(shí)證明,一些干部淪為腐敗分子、走向犯罪深淵,問(wèn)題不 是出在能力上,而是出在思想作風(fēng)上,根子在理想信念不堅(jiān)定。還有一些干部雖然沒(méi)有違法違紀(jì),但也存在不同程度的思想動(dòng)搖問(wèn)題。有的干部說(shuō):“看到社會(huì)上一 些不和諧現(xiàn)象和黨內(nèi)一些腐敗現(xiàn)象,自己在感到震驚、憤慨之余,內(nèi)心產(chǎn)生了一定的痛苦和迷惘,缺乏清醒的認(rèn)識(shí)?!?/p>

      怎樣才能防止動(dòng)搖、防止腐敗 “病灶”出現(xiàn)?上海市委常委、組織部長(zhǎng)應(yīng)勇指出:“幫助黨員干部‘固根守魂’,防止出現(xiàn)這樣那樣的出軌越界,就要常補(bǔ)理想信念之‘鈣’”。黨性原則、理想 信念就是黨員干部立身行事之本,黨性堅(jiān)強(qiáng)、理想信念堅(jiān)定,才能行得正、立得住,干事創(chuàng)業(yè)才無(wú)私無(wú)畏,才能清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)。

      也有的干部認(rèn)為,理想信念是否堅(jiān)定遇到大事時(shí)才能看得出來(lái),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)比較重要,自己這樣級(jí)別不高的一般干部,理想信念是否堅(jiān)定,關(guān)系不大,再怎么注重黨性錘煉,也派不上用場(chǎng)。

      在中國(guó)浦東干部學(xué)院副教授黃琨看來(lái),這種觀點(diǎn)沒(méi)有弄清“黨性體現(xiàn)在哪兒”?!按蟮街螄?guó)理政,小到對(duì)待工作的態(tài)度,甚至生活中對(duì)待熱點(diǎn)事件的表態(tài),都體現(xiàn) 著黨性?!秉S琨認(rèn)

      給人改變未來(lái)的力量

      為,當(dāng)前,干部信念堅(jiān)定,關(guān)鍵就是要在重大政治考驗(yàn)面前有政治定力,在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前能勇挑重?fù)?dān),在權(quán)力、金錢(qián)、美色面前能經(jīng)得起誘 惑,用堅(jiān)定理想信念煉就“金剛不壞之身”。

      湖南省委原副書(shū)記鄭培民就是一個(gè)信念堅(jiān)定的典型。鄭培民生前唯一的愛(ài)好是集郵,但是他卻從未向外人透露過(guò),以防別有用心之人借此“做文章”。隱藏愛(ài)好的舉動(dòng)看似是小事,但卻折射出鄭培民始終堅(jiān)強(qiáng)的黨性。

      還有一種觀點(diǎn)認(rèn)為,關(guān)鍵是在黨員入黨、干部選拔任用時(shí)牢牢把好入口關(guān),這樣一來(lái),進(jìn)入隊(duì)伍的干部自然會(huì)具有較強(qiáng)的黨性。

      如同電視劇《歷史的天空》中姜必達(dá)從一介草莽成長(zhǎng)為高級(jí)將領(lǐng)的歷程,好干部的黨性也存在一個(gè)不斷修養(yǎng)的過(guò)程。中國(guó)浦東干部學(xué)院教研室主任何立勝指出: “黨性不會(huì)隨著年齡增長(zhǎng)時(shí)間推移而自然增強(qiáng),不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高,也不會(huì)學(xué)習(xí)一段時(shí)間就具備,黨性鍛煉需要終生努力?!?自覺(jué)改造與教育引導(dǎo)花開(kāi)并蒂

      正由于理想信念的養(yǎng)成是一個(gè)伴隨干部終生的過(guò)程,因此,如何加強(qiáng)黨性教育、如何補(bǔ)精神之“鈣”,顯得舉足輕重。這首先要弄清楚黨性教育的特點(diǎn)。諸多黨建專家指出,黨性教育不同于一般國(guó)民教育,它屬于價(jià)值觀教育,必須充分發(fā)揮黨員干部主體性作用,堅(jiān)持外在教育與自 我教育相結(jié)合。

      給人改變未來(lái)的力量

      對(duì)于如何解決好“內(nèi)化”問(wèn)題,安徽省委常委、組織部長(zhǎng)王炯認(rèn)為,最根本的是教育引導(dǎo)黨員干部?jī)?nèi)心認(rèn)同、真正信仰馬克思主義。

      學(xué)習(xí)理論、閱讀經(jīng)典無(wú)疑是第一步。

      然而,有的黨員干部認(rèn)為政治理論空洞,覺(jué)得不如學(xué)點(diǎn)與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)來(lái)得實(shí)在;有的學(xué)習(xí)淺嘗輒止、一知半解,得意于碎片化概念、段落的引用;有的滿足于日??次募⑿侣?,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論和原著較少。

      鄧小平早就指出,“馬克思主義從來(lái)不是教條,而是行動(dòng)的指南”。學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作,不僅是學(xué)習(xí)知識(shí)原理,更重要是要掌握貫穿其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方 法,不斷結(jié)合變化著的實(shí)際,探索解決新問(wèn)題的答案。當(dāng)然,學(xué)習(xí)經(jīng)典也有一個(gè)技巧問(wèn)題,鄧小平的“入門(mén)老師”就是《共產(chǎn)黨宣言》和《共產(chǎn)主義ABC》這類(lèi)通 俗易懂的“小冊(cè)子”。不僅要從理性上啟發(fā)干部,還應(yīng)在感性上撼動(dòng)干部情感、警示干部靈魂。為避免理想信念教育出現(xiàn)的虛化、泛化、空化現(xiàn)象,許多地方摒棄傳統(tǒng)的灌輸說(shuō)教,逐漸由以教師為中心向以干部學(xué)員為中心轉(zhuǎn)變,通過(guò)體驗(yàn)式、模擬式教學(xué),加大觸動(dòng)力度。

      總書(shū)記在參觀西柏坡時(shí)指出:“對(duì)我們共產(chǎn)黨人來(lái)說(shuō),中國(guó)革命歷史是最好的營(yíng)養(yǎng)劑。多學(xué)習(xí)多重溫,心中會(huì)增添許多正能量?!比缃瘢兾餮影?、福建古 田、江西井岡山等

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      地,將豐富的革命歷史資源運(yùn)用到黨性教育當(dāng)中。中國(guó)延安干部學(xué)院就此形成了理想信念、歷史認(rèn)知、價(jià)值認(rèn)同等10個(gè)教學(xué)模塊;重走井岡山西 北面黃洋界紅軍挑糧小道,成為中國(guó)井岡山干部學(xué)院許多學(xué)員的難忘體驗(yàn)。

      “現(xiàn)在的山路比當(dāng)時(shí)紅軍走的小道拓寬了許多,但我們輕裝而行,還是個(gè)個(gè)氣喘吁吁,想想當(dāng)年,紅軍要在雨雪天氣或天黑時(shí),挑著上百斤的糧食或彈藥上山,該是何等艱難!”一名學(xué)員在日記中寫(xiě)道。汗流浹背的體驗(yàn),讓許多干部真切體會(huì)到跋涉的艱辛,理解了信念堅(jiān)定的強(qiáng)大力量。

      黨性既具有歷史繼承性,又具有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。實(shí)踐中,各地圍繞中央的重大決策部署設(shè)置培訓(xùn)主題和內(nèi)容,有機(jī)融入黨性教育的內(nèi)容,既幫助黨員干部提高推動(dòng)科 學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力,又幫助黨員干部牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績(jī)觀,引導(dǎo)黨員干部始終堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。

      例如,云南省在善洲林場(chǎng)打造楊善洲精神教育基地;中國(guó)浦東干部學(xué)院開(kāi)設(shè)“黨的群眾路線與群體性事件防控”等主題情景模擬課程,為干部解讀群體性事件背后的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),強(qiáng)化干部的群眾觀念。

      進(jìn)入中浦院的學(xué)員還發(fā)現(xiàn),學(xué)習(xí)一段時(shí)間后,會(huì)遇到一門(mén)特殊的黨性教育必修課——黨性分析。不是由老師來(lái)主講,而是通過(guò)學(xué)員自我剖析、學(xué)員間相互討論借鑒、指導(dǎo)教師總結(jié)

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      提升,讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到自己在黨性方面的差距。

      “無(wú)論外力如何,都要需要通過(guò)內(nèi)力來(lái)起作用,促進(jìn)黨員干部自我修正和完善,才能達(dá)到預(yù)期效果。”中國(guó)浦東干部學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)馮俊認(rèn)為,開(kāi)展批評(píng)與自我批 評(píng)是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要途徑,通過(guò)真心誠(chéng)意找差距,追根溯源查問(wèn)題,把黨的政治理想、政治路線、政治主張內(nèi)化為人生追求和價(jià)值取向。

      在江西省委常委、組織部長(zhǎng)趙愛(ài)明看來(lái),黨性教育還應(yīng)注重時(shí)效與長(zhǎng)效相銜接?!包h性教育的目的,不是讓黨員干部觸動(dòng)一下子、感動(dòng)一陣子,而是要牢記一輩子、踐行一輩子。” 精神之“鈣”如何有效吸收 煉就堅(jiān)強(qiáng)黨性還需經(jīng)歷實(shí)踐淬火

      就像懂得浮力原理和會(huì)不會(huì)游泳是完全兩碼事,掌握原理和具備本領(lǐng)也不能完全劃等號(hào)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部講理論頭頭是道,但碰到具體問(wèn)題卻無(wú)所適從,遇到突發(fā)事件更是亂了陣腳、束手無(wú)策,在工作中走了樣。

      這意味著,練就堅(jiān)強(qiáng)黨性,還需經(jīng)歷實(shí)踐的淬火。尤其是隨著“三門(mén)”干部的出現(xiàn),加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,從中砥礪品質(zhì)、鍛煉黨性,顯得更為緊迫。“實(shí)踐是最生動(dòng)的 課堂,群眾是最高明的老師?!敝袊?guó)延安干部學(xué)院副院長(zhǎng)靳銘表示,一定要把黨員干部放到艱苦復(fù)雜的條件下去磨練,才能真正鍛造一批理想信念堅(jiān)定、經(jīng)得起實(shí)踐 檢驗(yàn)的好干部。

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      關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)黨性,急難險(xiǎn)重任務(wù)鍛煉黨性,非常態(tài)時(shí)的表現(xiàn)決定常態(tài)的表現(xiàn)。如果仔細(xì)研究諸多好干部典型的履歷,會(huì)發(fā)現(xiàn)這是條不折 不扣的鐵律。四川省萬(wàn)源市委原常委、組織部長(zhǎng)李林森就常說(shuō)自己是“洪水沖出來(lái)的干部”。他經(jīng)歷過(guò)教師、檢察官、村支書(shū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記等多個(gè)富有挑戰(zhàn)性的崗 位,期間經(jīng)歷了百年不遇的洪災(zāi)考驗(yàn),因表現(xiàn)突出被組織發(fā)現(xiàn)。四川省北川縣原副縣長(zhǎng)蘭輝,被稱為“車(chē)滾子上的縣長(zhǎng)”,3年間車(chē)行24萬(wàn)公里,經(jīng)常奔走在災(zāi)后 重建一線,實(shí)現(xiàn)北川3年無(wú)重大安全事故。就因?yàn)橐?jiàn)識(shí)過(guò)災(zāi)難的殘酷,經(jīng)歷過(guò)困難的磨練,讓李林森、蘭輝這樣的干部不怕困難、勇于擔(dān)當(dāng),遇事有辦法。

      此外,實(shí)踐鍛煉尤其是到基層一線鍛煉,也是培養(yǎng)干部增進(jìn)對(duì)群眾感情的主要途徑,有利于幫助干部端正價(jià)值取向。云南省委常委、組織部長(zhǎng)劉維佳有一次在聯(lián)系戶老晏家過(guò)夜。老晏怕影響他休息,半夜悄悄起來(lái)用草把羊鈴給塞上了。劉維佳得知后非常感動(dòng),他感慨:“老百姓如此善良,如不盡力為群眾辦些實(shí)事,那還有良心嗎?”

      過(guò)去,云南鹽津縣委書(shū)記李疆還不能完全理解楊善洲,從善洲林場(chǎng)學(xué)習(xí)回來(lái)后,李疆體悟道:“楊善洲作為黨培養(yǎng)多年的地委書(shū)記,從群眾中來(lái),又回到群眾中 去,所以他的公仆思想、群眾意識(shí)特別強(qiáng)?!痹趯幭墓淘?,許多“三門(mén)”干部在與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)“三同”實(shí)踐鍛煉中,經(jīng)歷

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      了人生中“第一次睡土炕” “第一次喝窖水”,看到了山區(qū)百姓樂(lè)觀積極、毫無(wú)怨言的生活態(tài)度,不少人深受觸動(dòng),更體會(huì)到自己肩負(fù)的使命和責(zé)任。

      “黨性教育既要使得黨員干部在理論上清醒,更重要的是要內(nèi)化于心、外化于行?!敝袊?guó)延安干部學(xué)院副院長(zhǎng)王紫貴說(shuō),實(shí)踐是最好的鏡子,黨員干部可不斷對(duì)照檢查、自我反省、自我修正,不斷錘煉、增強(qiáng)黨性。

      第四篇:培養(yǎng)鍛煉事業(yè)發(fā)展需要的“好干部”

      培養(yǎng)鍛煉事業(yè)發(fā)展需要的“好干部”

      總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出:“好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生。干部的黨性修養(yǎng)、思想覺(jué)悟、道德水平不會(huì)隨著黨齡的積累而自然提高,也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高,而需要終生努力?!睆?qiáng)調(diào)了“好干部”的成長(zhǎng),需要組織的培養(yǎng)和干部自身一定的歷練積累。各級(jí)組織部門(mén)要結(jié)合實(shí)際,圍繞發(fā)展需要著力培養(yǎng)鍛煉“好干部”,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。

      在培養(yǎng)選拔中穩(wěn)慎探索、規(guī)范選用。加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部工作,對(duì)有真才實(shí)學(xué)、有潛力的年輕干部壓擔(dān)子,特別優(yōu)秀、工作急需的,也可以破格使用,破格要嚴(yán)格、不出格,選人標(biāo)準(zhǔn)不能降低、程序不能成為擺設(shè)、結(jié)果不能失去公正。要注重發(fā)揮各年齡段干部的積極性,不能在任職年齡上一刀切,簡(jiǎn)單以年齡劃線,搞任職年齡層層遞減。建立健全培養(yǎng)鍛煉、適時(shí)使用、定期調(diào)整、有進(jìn)有退的機(jī)制,堅(jiān)持組織掌握,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰。探索建立向基層傾斜的職務(wù)與職級(jí)并行制度,讓素質(zhì)好、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、有實(shí)績(jī)的基層干部有干頭,有奔頭。探索建立和完善來(lái)自基層一線的干部培養(yǎng)選拔鏈,把在一線培養(yǎng)干部、從一線選拔干部,作為推動(dòng)干部成長(zhǎng)成才的重要途徑。

      在理論武裝中增強(qiáng)素養(yǎng)、解放思想。加強(qiáng)用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝,不斷增強(qiáng)理論素養(yǎng)和科學(xué)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的能力和水平。要通過(guò)開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育,努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。要通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),改造世界觀,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),始終不渝地堅(jiān)定理想信念,不管面臨怎樣的復(fù)雜局面和環(huán)境,都能保持清醒的頭腦,作出科學(xué)的判斷。堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,把握時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)、社會(huì)發(fā)展規(guī)律及黨的執(zhí)政規(guī)律,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)權(quán)。

      在教育培訓(xùn)中創(chuàng)新推進(jìn)、提升素質(zhì)。干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性工作。要認(rèn)真研究制定如何培養(yǎng)“好干部”的實(shí)施意見(jiàn),進(jìn)一步明確“好干部”的政治標(biāo)準(zhǔn)和能力要求,明確組織培養(yǎng)教育的措施辦法,明確干部自我完善、自我提高的途徑等。要圍繞加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,統(tǒng)籌推進(jìn)干部教育培訓(xùn),特別要加強(qiáng)資本運(yùn)作、招商引資、工業(yè)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、文化旅游業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等專題培訓(xùn)。要充分發(fā)揮各級(jí)黨校、行政學(xué)院的主陣地作用,整合優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,綜合運(yùn)用多種教學(xué)手段,使教育培訓(xùn)有效管用。

      在實(shí)踐檢驗(yàn)中積累經(jīng)驗(yàn)、提高本領(lǐng)?!凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。通過(guò)實(shí)踐鞏固知識(shí)、深化認(rèn)識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。實(shí)踐出真知,實(shí)踐出人才,要根據(jù)發(fā)展對(duì)干部能力素質(zhì)需求,集中選派一批政治強(qiáng)、素質(zhì)好、潛力大的優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中任職,讓他們?cè)诨鶎訉?shí)踐鍛煉中增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、磨練意志、增長(zhǎng)才干;集中選派一批會(huì)做群眾工作、能應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、有處理實(shí)際問(wèn)題能力的基層優(yōu)秀年輕干部到機(jī)關(guān)部門(mén)任職,著力優(yōu)化改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充分調(diào)動(dòng)基層一線干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,不斷豐富工作閱歷、提高工作經(jīng)驗(yàn);選拔一批有專業(yè)背景,特別是熟悉招商引資、科技創(chuàng)新、財(cái)稅金融、規(guī)劃建設(shè)的優(yōu)秀年輕干部充實(shí)園區(qū)干部隊(duì)伍,配強(qiáng)發(fā)展一線工作推進(jìn)力量,努力實(shí)現(xiàn)工作推進(jìn)和年輕干部培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn);有針對(duì)性地選派一批新任年輕領(lǐng)導(dǎo)干部到信訪維穩(wěn)一線接受磨練,全程參與信訪接待、問(wèn)題化解和矛盾調(diào)處工作,幫助他們深入了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中面臨的突出矛盾和困難,切實(shí)增強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、聯(lián)系群眾、服務(wù)基層和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。

      第五篇:培養(yǎng)干部

      班干部是班集體的核心,對(duì)班集體的形成與鞏固有著十分密切的關(guān)系。培養(yǎng)班干部是班主任工作中不可忽視的一個(gè)重要方面。在班級(jí)工作中,我特別注意抓班干部的培養(yǎng)。我是怎樣培養(yǎng)班干部的呢?

      首先,對(duì)班干部嚴(yán)格要求,在同學(xué)中樹(shù)立他們的威信。

      班干部在全班學(xué)生中應(yīng)該象“火車(chē)頭”一樣。這個(gè)“頭”帶的好不好,直接影響到整個(gè)班級(jí)的一切活動(dòng)和學(xué)習(xí)。我對(duì)班干部提出最起碼的一條,即嚴(yán)格要求自己,處處起模范帶頭作用,以自己的行動(dòng)為同學(xué)們做出榜樣。與此同時(shí),盡量樹(shù)立他們?cè)谕瑢W(xué)中的威信。當(dāng)然,這種威信不是從老師的主觀愿望出發(fā),而是從干部的言行進(jìn)行宣傳,使學(xué)生學(xué)有目標(biāo)。例如班長(zhǎng)在關(guān)心同學(xué)方面不太主動(dòng),我就找她個(gè)別談話,啟發(fā)她應(yīng)該從哪些方面做起。經(jīng)過(guò)點(diǎn)撥,她的工作有了很大改進(jìn),處處嚴(yán)格要求自己,并主動(dòng)關(guān)心同學(xué),幫同學(xué)打水,給病號(hào)買(mǎi)飯,幫助學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)補(bǔ)課等等。這樣,她在同學(xué)中的威信增高了,更加有了號(hào)召力。又如體育委員,同學(xué)都說(shuō)他小氣、自私。根據(jù)同學(xué)的反映和他本人的具體情況,我就教育他氣量要大,要關(guān)心同學(xué)。在一次運(yùn)動(dòng)會(huì)發(fā)獎(jiǎng)時(shí),他發(fā)揚(yáng)風(fēng)格,把自己的那份獎(jiǎng)品讓給一個(gè)得了名次而漏了得獎(jiǎng)的同學(xué)。我馬上在班上表?yè)P(yáng),同學(xué)也給予熱烈的掌聲贊揚(yáng)他。這件事不僅教育了全班同學(xué),特別使體育委員感觸很深。從此以后,他在同學(xué)中間的威信提高了,也為他開(kāi)展班級(jí)工作打好了基礎(chǔ)。期末,他被同學(xué)們?cè)u(píng)為“三好學(xué)生”。

      其次,大膽放手,讓班干部在實(shí)際工作中提高工作能力。

      任何一個(gè)人的工作能力都是在實(shí)際工作中得到鍛煉和提高的。尤其是初中一年級(jí)的學(xué)生,要使他們更快地成長(zhǎng)為一個(gè)有能力的干部,更要讓他們?cè)趯?shí)際工作中經(jīng)受鍛煉得到提高。在這種思想的指導(dǎo)下,我大膽放手地讓每個(gè)干部在實(shí)際工作中得到鍛煉,從而提高他們的工作能力。例如我班的大隊(duì)長(zhǎng)兼生活委員是一個(gè)比較嚴(yán)格要求自己的學(xué)生,也有一定的工作能力。但為了更好地鍛煉她,提高她的工作能力,我就先讓她去干一些比較瑣碎而又容易出差錯(cuò)的事情,如:買(mǎi)飯菜票、收電影票錢(qián)、買(mǎi)書(shū)本雜志,收儲(chǔ)蓄費(fèi)等等。開(kāi)始時(shí)免不了出點(diǎn)差錯(cuò),缺了錢(qián),我不責(zé)怪她,并為她墊上,鼓勵(lì)她不要泄氣,指出下次該怎么做。以后,她每月經(jīng)手的糧票達(dá)一千斤左右,從未出現(xiàn)差錯(cuò)。凡是班上同學(xué)繳的報(bào)錢(qián),她都是一筆一筆算得清清楚楚交給老師。同學(xué)們眾口夸她是“我們的好生活委員”。根據(jù)她的表現(xiàn)和工作能力,我又向她提出更高的要求,要求她不僅當(dāng)好生活委員,而且還要配合班長(zhǎng)搞好班級(jí)工作,在工作上不要分份內(nèi)份外。從此,她又積極主動(dòng)與班長(zhǎng)一起記錄班級(jí)日志,開(kāi)展表?yè)P(yáng)和批評(píng),及時(shí)向班主任反映情況。通過(guò)不斷的實(shí)際鍛煉,她工作更加主 動(dòng)積極,工作能力有了顯著的提高,學(xué)習(xí)也很不錯(cuò),后來(lái)被評(píng)為市“紅花少年”。

      第三,班主任要加強(qiáng)對(duì)班干部的指導(dǎo),當(dāng)好“參謀”。

      培養(yǎng)干部的工作是艱巨的,每一個(gè)干部的成長(zhǎng)也不是一帆風(fēng)順的,有時(shí)也會(huì)有波折。不論擔(dān)任什么職務(wù),他們畢竟還是十三、四歲的學(xué)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),受到挫折,容易喪失信心。這就需要班主任做好他們的“參謀”。作為班主任,應(yīng)該大膽放手讓他們工作,但不是可以撒手不管,而是要及時(shí)給予指導(dǎo),隨時(shí)指點(diǎn)他們應(yīng)該怎樣做。他們工作中出了問(wèn)題或差錯(cuò),班主任要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,千萬(wàn)不能去埋怨和指責(zé)學(xué)生。這樣,他們不僅能大膽工作,而且還會(huì)力求把工作做好。

      由于我注意了班干部能力的培養(yǎng),現(xiàn)在,不管我在不在,班級(jí)的工作都能在班干部的帶領(lǐng)下有條不紊地進(jìn)行,班干部真正做到了把全班同學(xué)緊密地團(tuán)結(jié)在自己的周?chē)?,認(rèn)真學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友愛(ài),成為一個(gè)戰(zhàn)斗的集體。

      今天我就自己擔(dān)任四年班主任工作以來(lái)的心得和體會(huì)來(lái)跟大家進(jìn)行探討和研究,其實(shí)我的很多經(jīng)驗(yàn)和做法是跟在座的一些老師學(xué)的,比如鄺根生主任、黃齊娟老師(廣東省優(yōu)秀班主任)、趙健濤老師等,因?yàn)槲矣X(jué)得這些老師在擔(dān)任班主任或者曾經(jīng)擔(dān)任班主任其間都有一套獨(dú)特的管理方法和管理理驗(yàn),而且是比較成功的,那么我就借這幾位老師的花獻(xiàn)給在座的各位佛,我們中國(guó)有句古話叫做“他山之石,可以攻玉”。

      第一個(gè)問(wèn)題:如何對(duì)待和處分違紀(jì)的學(xué)生?

      學(xué)生違反紀(jì)律一定要受到紀(jì)律處分,這一點(diǎn)可以說(shuō)是天經(jīng)地義,所謂國(guó)有國(guó)法、校有校紀(jì)、班有班歸,無(wú)規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠(chéng)服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學(xué)生違反紀(jì)律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬??最近一年多?lái),我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對(duì)違反紀(jì)律情節(jié)比較輕的學(xué)生,我罰他上講臺(tái)唱一首好聽(tīng)的歌或者將一個(gè)動(dòng)聽(tīng)的故事,對(duì)于違反紀(jì)律情節(jié)比較嚴(yán)重的學(xué)生我罰他們用正楷字寫(xiě)一份內(nèi)200字左右的違紀(jì)心理報(bào)告,描述他當(dāng)時(shí)的違紀(jì)心理,請(qǐng)大家注意心理報(bào)告書(shū)不是保證書(shū)更加不是檢討書(shū)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐后,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一:受這種處罰方式的學(xué)生一般不會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒,因?yàn)樗谏厦娉杌蛘咧v故事時(shí)下面的同學(xué)會(huì)給他熱烈的掌聲,可以說(shuō)他是在一種很快樂(lè)的氛圍中受到教育。第二:學(xué)生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事,大家的目光都集中在他身上,對(duì)他的口才及膽量是一個(gè)考驗(yàn)和訓(xùn)練,寫(xiě)心理報(bào)告的學(xué)生要用正楷字來(lái)寫(xiě)間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語(yǔ)言的能力。第三:可以令到學(xué)生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學(xué)生的潛能。班上有一名男生小謝同學(xué),平時(shí)不愛(ài)出聲,有一次違反了學(xué)校的宿舍管理?xiàng)l例。他自己選擇了罰上講臺(tái)將故事,結(jié)果他的故事講得很流暢,而且情節(jié)生動(dòng),獲得了同學(xué)們一陣有一陣的掌聲,在同學(xué)們的掌聲中,他在大庭廣眾表現(xiàn)自己的自信心大大增強(qiáng)了,而且充分的意識(shí)到自己其實(shí)并不比別人差。我這種處罰方式是借鑒了魏書(shū)生老師、趙健濤老師的方法。

      第二個(gè)問(wèn)題:如何批評(píng)學(xué)生,怎樣才能夠令學(xué)生虛心接受批評(píng)?

      記得我剛做班主任的時(shí)候火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評(píng)學(xué)生,有時(shí)弄得自己也很難堪下不了臺(tái),而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評(píng)學(xué)生,即使他表面上服氣了但實(shí)際上他只是攝于你做班主任的威嚴(yán)而心里不服氣。后來(lái)在做班主任的過(guò)程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數(shù)。第一招叫做:“退三進(jìn)一”,我們看電視時(shí)經(jīng)??梢钥吹竭@樣的鏡頭,老虎等兇猛的動(dòng)物在進(jìn)攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進(jìn)攻!我們批評(píng)學(xué)生一個(gè)缺點(diǎn)的時(shí)候不妨先表?yè)P(yáng)他的三個(gè)優(yōu)點(diǎn),此謂之“退三進(jìn)一”。每一個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn),作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),雖然可能只是一個(gè)小小的閃光點(diǎn),但很有可能你通過(guò)這個(gè)小小的閃光點(diǎn)可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)”,我國(guó)著名的文學(xué)家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話:“一個(gè)丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學(xué)生再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來(lái)吧? 我們班有個(gè)男生小黃,性格比較反叛,具體表現(xiàn)可以用兩句話來(lái)總結(jié)概括:班主任說(shuō)什么他

      都不樂(lè)意,班干部做什么他都認(rèn)為不對(duì)!但是這個(gè)學(xué)生有一個(gè)愛(ài)好愛(ài)踢足球,口才和反應(yīng)能力都很不錯(cuò),出黑板報(bào)也是個(gè)人才,有一次我們班與兄弟班踢足球,結(jié)果我們班以3:2勝了,其中有兩個(gè)球是他進(jìn)的,那么我當(dāng)時(shí)立即把握住這個(gè)大好時(shí)機(jī)當(dāng)晚就找他出來(lái)談話,首先我就贊揚(yáng)他今天在足球場(chǎng)上表現(xiàn)如何積極英勇,關(guān)鍵時(shí)刻連下兩城,力挽狂瀾,為班級(jí)的勝利奠下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),獲得了同學(xué)們一浪接一浪的掌聲,之后我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守,巴西的藝術(shù)足球,聊到足球他特別來(lái)勁,聊完足球我發(fā)現(xiàn)他的臉上已經(jīng)露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顧在主題班會(huì)上他如何舌戰(zhàn)群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表?yè)P(yáng)他出的黑板報(bào)如何的別具一格,贊揚(yáng)完后我發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)變成了歡樂(lè)的海洋,這個(gè)時(shí)候我看準(zhǔn)時(shí)機(jī)話題突然一轉(zhuǎn):“但是你有沒(méi)有好好想過(guò),你在班上那么有才干卻沒(méi)有一個(gè)人選你當(dāng)班干部,你有沒(méi)有冷靜的思考過(guò)為什么?”然后我跟他一一分析原因,開(kāi)始的時(shí)候他還只是點(diǎn)點(diǎn)頭,到了后來(lái)他自己主動(dòng)表態(tài),過(guò)了一段時(shí)間我又跟他出來(lái)長(zhǎng)談了一次,慢慢的我發(fā)現(xiàn)這個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度及與同學(xué)相處方面有了很大的改觀,期中考試后他第一個(gè)跑到我家里來(lái)問(wèn)自己的成績(jī),問(wèn)自己的成績(jī)有沒(méi)有進(jìn)步。高二一開(kāi)學(xué)我起用該同學(xué)做班干部,做的很出色,而且曾經(jīng)有一次考試進(jìn)入過(guò)全級(jí)前十名。

      第三個(gè)問(wèn)題:如何營(yíng)造良好的班級(jí)氣氛?

      我所帶的高二(2)班在學(xué)習(xí)上從高一到現(xiàn)在,每次月考、期中考試、期末考試成績(jī)都處于全年級(jí)九個(gè)班的領(lǐng)頭羊的位置,而且是遙遙領(lǐng)先于其他班級(jí),很大程度上得益于班級(jí)良好的學(xué)習(xí)氣氛和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。在班級(jí)理念上,我積極主張這樣一個(gè)理念:積極的人象太陽(yáng),照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自學(xué)生來(lái)斗門(mén)中學(xué)軍訓(xùn)的第一天我就把這樣一個(gè)理念教給了全班學(xué)生,這個(gè)理念一直貫穿于我治理班級(jí)的整個(gè)過(guò)程中。為了配合這個(gè)理念,我自己為班級(jí)設(shè)計(jì)了兩套獨(dú)特的掌聲,一套是用來(lái)鼓勵(lì)自己的,一套是用來(lái)鼓勵(lì)他人的,通過(guò)這些理念和掌聲,激發(fā)學(xué)生的斗志。學(xué)習(xí)上我大張旗鼓的鼓勵(lì)學(xué)生向老師發(fā)問(wèn)甚至是發(fā)難,要問(wèn)到所有的科任老師當(dāng)場(chǎng)回答不出你的問(wèn)題、滿頭大汗的時(shí)候才算真正的動(dòng)了腦筋。紀(jì)律上我積極主張鄺根生老師提出來(lái)的“先專政后民主”,一個(gè)班級(jí)必須要有鐵的紀(jì)律,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分,而且班主任一定要堅(jiān)守自己的原則,一旦有一次你沒(méi)有遵守你自己的原則,那么你將變成一個(gè)沒(méi)有原則的人。在你處理違紀(jì)的過(guò)程中,必然會(huì)有少數(shù)學(xué)生對(duì)于處理不滿意,那么班主任在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先將法律在講人情,這是班主任的工作原則。班上有名男生小揚(yáng),有一次被班干部記名之后作出了很強(qiáng)烈的反應(yīng),他認(rèn)為自己不過(guò)是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單,覺(jué)得高二(2)班的紀(jì)律實(shí)在是太嚴(yán)了,甚至強(qiáng)烈要求調(diào)到其他班去,我把他違紀(jì)的事情做了處理,處理的當(dāng)晚我就找他出來(lái)長(zhǎng)談,進(jìn)行思想上的疏導(dǎo)工作,經(jīng)過(guò)一晚的長(zhǎng)談后,在我沒(méi)有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動(dòng)向主管紀(jì)律的班干部承認(rèn)錯(cuò)誤,鑒于他的進(jìn)步我后來(lái)試用該學(xué)生擔(dān)任班干部,結(jié)果他很成功的組織了幾次班級(jí)大型集體活動(dòng),由對(duì)紀(jì)律很不滿變成了對(duì)班級(jí)紀(jì)律積極維護(hù)。

      第四個(gè)問(wèn)題:如何正確的引導(dǎo)班級(jí)輿論?

      班主任在教育、教學(xué)、生活和各項(xiàng)活動(dòng)中,根據(jù)是非標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當(dāng)?shù)谋硌莺酮?jiǎng)勵(lì);該否定的就否定,并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班

      主任的單向灌輸,而是建立在全班占?jí)旱苟鄶?shù)的正確認(rèn)識(shí)與言論基礎(chǔ)上,具有同一性、扶正性和對(duì)全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實(shí)施的過(guò)程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。舉個(gè)例子:凡是期中考試、期末考試監(jiān)考過(guò)我們高二(2)班的老師都會(huì)知道在考試的過(guò)程中從來(lái)沒(méi)有一個(gè)學(xué)生提前交卷、更加沒(méi)有學(xué)生作弊等違紀(jì)現(xiàn)象。我是如何做到這一點(diǎn)的呢?在高一的時(shí)候我們班上有百分之八十的學(xué)生的校服被別人偷過(guò),針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象我在班上召開(kāi)過(guò)主題班會(huì),班上對(duì)小偷偷我們班的校服事件都深?lèi)和唇^,主題班會(huì)的內(nèi)容是偷東西與作弊,利用辯論等各種方式引導(dǎo)學(xué)生得出結(jié)論:考試作弊和小偷偷東西沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別,前者是偷別人的精神財(cái)富,后者是偷別人的物質(zhì)財(cái)富。甚至前者更加可惡。同時(shí)我還宣布,每次月考、期中考試、期末考試后所要做的第一件事情全班通過(guò)無(wú)記名投票的方式投票檢舉揭發(fā)在考試中有不規(guī)范行為的同學(xué)名單,結(jié)果這一招還真管用,考試從來(lái)沒(méi)有學(xué)生作弊。真正觸動(dòng)學(xué)生的往往是集體的輿論,學(xué)生最不愿意的就是他在班級(jí)集體心目中的形象受損,第五個(gè)問(wèn)題:如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍?

      剛開(kāi)始做班主任的時(shí)候,每天忙得不亦樂(lè)乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問(wèn)題的癥結(jié)就在于沒(méi)有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個(gè)再好的傘柄如果沒(méi)有支架的支撐是無(wú)論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會(huì)上,黃齊娟老師曾經(jīng)介紹過(guò)給班干部戴高帽子的方法來(lái)培養(yǎng)班干部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過(guò)這種方法,但用起來(lái)沒(méi)有黃老師那么的得心應(yīng)手,究其原因,主要是自己在時(shí)間和場(chǎng)合上把握得不夠好,經(jīng)常在公共場(chǎng)合給班干部雖然可以激勵(lì)班干部的斗志,但是無(wú)意中也會(huì)引起另外一部分學(xué)生的不滿情緒,認(rèn)為老師過(guò)分夸大班干部的作用,聽(tīng)了黃老師的報(bào)告茅塞頓開(kāi),由公開(kāi)場(chǎng)合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡?,給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個(gè)人的情緒不可能永遠(yuǎn)高漲,班干部遇到挫折的時(shí)候也很容易沮喪,這個(gè)時(shí)候班主任應(yīng)該教他們一些工作方法和技巧。舉一個(gè)例子,有個(gè)班干部抱怨他舉辦的活動(dòng)同學(xué)們反應(yīng)冷淡,不夠熱情,比如他提出來(lái)星期六晚上在班上搞一臺(tái)文藝晚會(huì),結(jié)果表示要參加者寥寥無(wú)幾,結(jié)果泡了湯。后來(lái)我問(wèn)了其他班干部,為什么沒(méi)有人參加,其他班干部說(shuō)是他的工作方式令到很多人無(wú)法接受,他的工作方法多是命令式的,他說(shuō):星期六晚上搞文藝晚會(huì),全班同學(xué)都必須參加” 很多剛上任的班干部或者新班主任都喜歡用這種語(yǔ)調(diào),其實(shí)很多學(xué)生都不太接受這種方式,我教這個(gè)班干部用這樣一種方法:首先講出這次晚會(huì)的節(jié)目設(shè)想如何豐富多彩、整個(gè)晚會(huì)的安排等等將同學(xué)們的胃口先吊起來(lái),提高大家的興趣,然后最后來(lái)問(wèn)大家:“同學(xué)們是覺(jué)得這周搞晚會(huì)好呢還是下周搞晚會(huì)好一點(diǎn)?”,這種方法叫做二選一,既暗示了晚會(huì)肯定要搞又給到全班同學(xué)商量時(shí)間的余地,而且以這種商量的語(yǔ)氣講出來(lái)讓所有的學(xué)生都感覺(jué)到了自己的意見(jiàn)受到了尊重,他一講完班上就討論的很激烈,有的說(shuō)這周、有的說(shuō)那周。少數(shù)幾個(gè)表示不參加,但大部分人都說(shuō)下周好點(diǎn)有充分的準(zhǔn)備,最后大家達(dá)成了共識(shí),但還有幾個(gè)猶豫不決,在一個(gè)星期的籌備中幾個(gè)不太想?yún)⒓拥耐瑢W(xué)也被感染了,最終的結(jié)果是這次晚會(huì)搞得非常成功,不僅如此還吸引了大批別班學(xué)生參加,后來(lái)別班也紛紛效仿我班,使我班的學(xué)生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動(dòng)一下取得的效果是如此的不同。

      好了,今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點(diǎn)水般輕輕的點(diǎn)了一下,希望可以起到拋磚引玉的作用。

      謝謝大家!(全完)

      9月21日上午,高一(14)班鏗鏘有力的演講此起彼落,一場(chǎng)緊張而又激烈的班干部競(jìng)選演講,正在這里進(jìn)行著。

      在熱烈的氣氛中,參加競(jìng)選的同學(xué)使出渾身解數(shù)全力投入,爭(zhēng)先恐后地上臺(tái)演講,競(jìng)選自己心儀已久的班干部崗位,有的慷慨激昂,積極向上;有的寥廖數(shù)語(yǔ),卻透出志在必得的信心。根據(jù)各位參選者入學(xué)以來(lái)的表現(xiàn)和演講的表述,同學(xué)們投入了自己的信任一票。當(dāng)晚,通過(guò)民主評(píng)選的班委會(huì)、團(tuán)支部在全班同學(xué)的熱烈掌聲中產(chǎn)生了。

      9月21日至今已有一個(gè)月了。帶著同學(xué)們的鼓勵(lì)和熱望,走馬上任的班干部已經(jīng)進(jìn)入了角色,表現(xiàn)突出。他們以身作則,上課認(rèn)真聽(tīng)講,勤奮學(xué)習(xí),把自己的職責(zé)和工作計(jì)劃寫(xiě)在筆記本的第一頁(yè)上,也刻在自己的心晨。他們投入精力配合老師管理好班集體,圍繞學(xué)習(xí)任務(wù)這個(gè)中心,各司其職,將各項(xiàng)活動(dòng)組織得有聲有色,因而贏得了同學(xué)們的贊譽(yù)。一個(gè)月來(lái),全班同學(xué)們的整體素質(zhì)得到了很大的提高,良好的班風(fēng)漸漸形成。這些變化為我們創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,也大大地激發(fā)了我們認(rèn)真學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。我們堅(jiān)信的老師、班委會(huì)和團(tuán)支部的率領(lǐng)下,高一(14)班一定能夠奮發(fā)向上,學(xué)業(yè)有成。

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