第一篇：三幼兒素質(zhì)測試方案

三幼兒素質(zhì)測試方案

一、現(xiàn)狀分析

隨著素質(zhì)教育的全面實施與深入開展，教師們已將精力更多地投入到了觀念的更新與教育行為的轉(zhuǎn)變上來?！叭绾我运刭|(zhì)教育的精神更加科學(xué)地去評價老師們的教育教學(xué)工作”，這是擺在我們管理者面前的一個新課題。近幾年，幼兒園在加大教改力度的同時不斷出臺一系列的改革措施，而且每學(xué)期都進行期末的測試工作用以檢查日常的教育教學(xué)情況。測試的方法基本上以教師的備齊本為主要依據(jù)，管理人員任意抽取6科教學(xué)是各個領(lǐng)域的4、5個內(nèi)容，采用問答、操作等形式對部分或全班幼兒進行測查，最終將每次的測試結(jié)果都給以匯總、分析、與小結(jié)。然而，每一次的測試結(jié)果從未公布，從未讓其發(fā)揮應(yīng)有的作用，只是當作參考、當作督促的手段而已。為什么？原因就是：測試內(nèi)容比較單

一、測試方法不夠科學(xué)、測試的方案還有待于進一步研究與完善。

測試工作始終是幼兒園教育中的有機組成部分，是檢驗幼兒園保教質(zhì)量的有效方式。雖然，幾年的探索實踐我們走了一些彎路，但是我們善于分析與總結(jié)，在學(xué)習(xí)別人先進理論與做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，我們再次研究探索出了自己的測試方案。由于是草案，所以懇請大家各抒己見，以使測試更趨科學(xué)、合理，使之成為我園教學(xué)工作的一個特色。

二、指導(dǎo)思想

更新教育觀念；轉(zhuǎn)變教育行為；提高保教質(zhì)量。

三、具體方案

一、測試內(nèi)容

幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)

經(jīng)五幼兒園全員聘用合同制實施方案

一、指導(dǎo)思想

為了深化幼兒園內(nèi)部管理體制改革，建立有效的人才競爭機制，進一步依法治園。依據(jù)市中人教聯(lián)字（2000）第2號文件《市是區(qū)教育系統(tǒng)全員聘用合同制實施辦法》和市中發(fā)200059號文要求，結(jié)合本園的實際，特制定全員聘用合同制實施方案。以保障幼兒園用人和教職工擇業(yè)的合法權(quán)益，充分調(diào)動并發(fā)揮園方和受聘人雙方的積極性，進一步提高教職工隊伍的整體素質(zhì)和辦學(xué)效益，使辦園更規(guī)范化、契約化、科學(xué)化，把我園辦成規(guī)范加特色的省、市兩級實驗幼兒園。

二、實施原則

1、幼兒園依據(jù)區(qū)教育局核定的教職工編制數(shù)額，根據(jù)幼兒園的實際需要，擇優(yōu)聘用。

2、堅持黨的干部路線方針政策，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

3、堅持民主程序和平等自愿的原則。

三、實施范圍

1、本單位在職人員

2、今后幼兒園新接收和新調(diào)任的人員

四、基本條件

1、身體健康，能堅持正常工作（勝任因事設(shè)崗的工作）；

2、遵紀守法并具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；

3、能全面履行某一崗位職責(zé)

4、二年八個月聘用期內(nèi)達到退休年齡者，聘用到退休。

五、實施步驟

1、學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會精神。組織全體教職工認真學(xué)習(xí)市中發(fā)[2000]59號文、市中人教聯(lián)字（2000）2號文等有關(guān)全員聘用制的各級文件及領(lǐng)導(dǎo)講話材料。通過學(xué)習(xí)提高認識、統(tǒng)一思想，明確實行全員聘用制和聘約管理的重要性和必要性，每人都能以平靜的心態(tài)和積極的狀態(tài)支持和參與競聘，以保證工作的順利開展。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。召開教職工大會討論通過以園長為組長、副園長為副組長的全員聘用合同制領(lǐng)導(dǎo)小組及聘任工作調(diào)解小組。

3、討論通過，實施方案。幼兒園制定實施方案，提交全體教職工大會討論通過并報請區(qū)教育局審批。

4、逐一落實，實施方案。依據(jù)實施方案，每位參加競聘的教職工都 要從工作目標、工作態(tài)度（遵紀守法、協(xié)作工作等）工作措施和方面向單位作出二年八個月的承諾保證。簽訂聘用合同書。

六、有關(guān)政策

校內(nèi)退養(yǎng)的把關(guān)：根據(jù)上級文件規(guī)定，結(jié)合本園人員實際，幼兒園不批內(nèi)部退養(yǎng)人員。

待聘人員的安排，按照區(qū)教育局規(guī)定辦理。

違約責(zé)任，學(xué)校和受聘人應(yīng)嚴格履行合同的有關(guān)規(guī)定，不得擅自解除

或變更，如違約按照區(qū)教育局的有關(guān)規(guī)定辦理。

注：

其他未盡事宜依據(jù)市中人教聯(lián)字（2000）第2號文件和市中發(fā)[2000]59號文件要求落實。

全體教職工會議討論通過時間是2001年3月2日。全體教職工會議討論復(fù)議時間是2001年12月21日。

應(yīng)到會32人；實到會32人；同意人32人；

一、幼兒園中級專業(yè)技術(shù)競聘說明書（試行）

一、中級老師任職條件

擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，努力學(xué)習(xí)馬克思主義和黨的路線、方針、政策，有良好的師德，遵紀守法，品德言行堪為學(xué)生的表率，關(guān)心愛護學(xué)生，教書育人，使學(xué)生在德育、智育、體育等方面得到全面發(fā)展，努力做好本職工作，并在做好本職工作的前提下，結(jié)合工作需要，努力進修，提高教育和學(xué)術(shù)水平。小學(xué)一線教師五年以上，履行中級教師職責(zé)并具備下列條件：

1、對所教學(xué)有比較扎實的文化專業(yè)知識，教學(xué)經(jīng)驗比較豐富，并能結(jié)合教學(xué)開展游戲及生活活動，效果顯著：

2、掌握幼兒教育學(xué)，心理學(xué)的有關(guān)理論，并根據(jù)不同年齡、心理特征，有機滲透思想品教育，教育效果顯著；

3、具有指導(dǎo)教學(xué)研究的能力，并承擔(dān)一定的教學(xué)研究任務(wù)，指導(dǎo)一、二、三級教師的教育教學(xué)工作，在培養(yǎng)提高教師文化業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力方面做出成績；

4、身體健康，能堅持正常工作。

二、職責(zé)、任務(wù)

1、正確領(lǐng)會和掌握國家的教育方針、政策和法規(guī)的基本精神，熟悉幼兒教育法規(guī)和規(guī)章，遵紀守法；

2、熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，為人師表，甘于奉獻；

3、有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律，用正確的教育觀和兒童觀指導(dǎo)實踐；

4、深入觀察了解幼兒，依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結(jié)合本園本班實際情況，制訂和執(zhí)行教育教學(xué)工作計劃，出滿勤、干滿點，完成教育任務(wù)并創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的精神環(huán)境及物質(zhì)環(huán)境。

5、嚴格執(zhí)行幼兒園教學(xué)、安全、衛(wèi)生保健等制度，管理和指導(dǎo)保育員做好班級教育教學(xué)、幼兒生活和衛(wèi)生保健工作；

6、積極做好家長工作，宣傳指導(dǎo)科學(xué)育兒的方法和措施，協(xié)調(diào)一致配合完成教育任務(wù)；家系工作效果好，社會聲譽高；

7、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒園教育活動，有一定撰寫文稿和口語表達能力，能撰寫工作經(jīng)驗和報告；

8、服從全園管理及工作安排，立足全局，為幼兒園發(fā)展積極貢獻力量。

一、工作目標：

1、深入領(lǐng)會和掌握國家教育政策法規(guī)，規(guī)范教育言行，依法辦事；

2、全面樹立素質(zhì)教育人才觀、教育觀，從地區(qū)幼兒園和班級、幼兒個體出發(fā)，實施素質(zhì)教育，因材施教，將幼兒培養(yǎng)成全面發(fā)展人才；

3、不斷提高自身理論修養(yǎng)及教育素質(zhì)，不斷提高學(xué)歷層次，加強繼續(xù)教育，以適應(yīng)新時代、新情況對幼兒教師的新要求；

4、努力從事教育科研工作，提高教育科研能力及論文撰寫，口語表達能力；

5、扎實、有效地履行職責(zé)，緊緊圍繞幼兒園辦園目標開展工作并不斷取得新成果。

二、考核標準：（詳見中級專業(yè)教師民主評議表）

四、幼兒園專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任公布令

1999年濟南市經(jīng)五路幼兒園專業(yè)技術(shù)職務(wù)

聘任公布令

根據(jù)上級文件規(guī)定和要求，我單位1999年各級各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)競爭聘任工作已經(jīng)結(jié)束。經(jīng)市中區(qū)教委批準，現(xiàn)予以公布。任期兩年：自1999年12月至2001年12月

第二篇：幼兒綜合素質(zhì)評價方案

葛石鎮(zhèn)中心幼兒園幼兒綜合素質(zhì)測評方案

本學(xué)期即將結(jié)束，為了更全面地了解各班幼兒的學(xué)習(xí)發(fā)展水平和各班教師的保教質(zhì)量，對各幼兒園各班幼兒進行綜合素質(zhì)測評，內(nèi)容涉及到身體動作的發(fā)展、認知觀察、語言表達等方面，選用了談話法、情景觀察、自然觀察等多種測查方法進行。

一、指導(dǎo)思想

以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精神為依托，以幼兒園“十二五”規(guī)劃遠景為追求，有效落實以幼兒發(fā)展為本的教育理念。為每位幼兒一生的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為每位幼兒的健康成長提供條件，為每位幼兒的全面發(fā)展創(chuàng)造機會，根據(jù)幼兒教育目標及與此相適應(yīng)的幼兒發(fā)展目標，運用過程性評價、動態(tài)性評價，以發(fā)展的眼光看待每位幼兒，對幼兒進行“情感、態(tài)度、能力、知識、技能”全面的評價，促進幼兒均衡發(fā)展，注重幼兒的潛能開發(fā)和個性化教育。

二、評價目標

及時分析幼兒發(fā)展狀況，了解幼兒的發(fā)展需要，檢測教師培養(yǎng)孩子的發(fā)展情況，促進幼兒全面和諧發(fā)展。

三、測評對象：

全體幼兒

四、評價時間

2013年12月16日-12月20日

五、測評內(nèi)容及標準：

大班測評標準

（一）、健康領(lǐng)域20

1．能說出保護牙齒、眼睛的方法。

2．知道當一個人在家時，有人敲門該怎么辦。

3．日常生活中有哪些危險？知道當遇到著火、地震、打雷等緊急情況時該怎么辦。

（二）、科學(xué)領(lǐng)域

1.能夠說出影子是怎樣形成的。知道如何進行測量影子。

2.能夠說出十以內(nèi)數(shù)的相鄰數(shù)。并會進行十以內(nèi)數(shù)的加減運算。

（三）、語言領(lǐng)域

1.能有感情地朗誦一首本學(xué)期學(xué)過的詩歌。

2.能用完整的語言繪聲繪色地講述一個故事。

3.能夠根據(jù)圖片的內(nèi)容進行看圖講述并能創(chuàng)編后面的故事內(nèi)容。

（四）、藝術(shù)領(lǐng)域

1.能有表情地演唱并表演一首本學(xué)期學(xué)過的歌曲。

2.能夠進行表演一至兩種我國少數(shù)民族的歌舞、動作。

3.能夠說出5種打擊樂器的名稱并拍出老師拍的節(jié)奏。

（五）、社會領(lǐng)域

1、能夠說出三種以上不同種類的交通工具，并知道它們的特征和用途。

2．能夠說出3種以上節(jié)慶的時間，以及它們各自代表的含義。中班測查標準

（一）、健康領(lǐng)域

1．能說出幼兒園和父母的名字，知道與父母走散的時候該怎么辦。

2．知道當一個人在家時，有人敲門該怎么辦。

3．日常生活中有哪些物品有危險？發(fā)生危險時該怎么辦。

（二）、科學(xué)領(lǐng)域

1.能夠說出幾種圖形的名稱及特點。

2.能夠手口一致的點數(shù)10以內(nèi)的物體，說出總數(shù)，區(qū)分幾個和第幾。

3.能夠說出四季的名稱以及四季各自的特點。

（三）、語言領(lǐng)域

1.能有感情地朗誦一首本學(xué)期學(xué)過的詩歌。

2.能用完整的語言講述一個故事。

3.能夠根據(jù)圖片的內(nèi)容進行看圖講述。

()

四、音樂領(lǐng)域

1.能有表情地演唱并表演一首本學(xué)期學(xué)過的歌曲。

2.能夠說出搖籃曲和進行曲各自的特點并能用動作表現(xiàn)出來。

3.能夠說出幾種打擊樂器的名稱并拍出老師拍的節(jié)奏。

(五）、社會領(lǐng)域

1.能夠說出教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦分別是哪一天以及它們各自代表的含義。

小班測評標準

（一）、健康領(lǐng)域

1.愿意參加集體活動，向指定的方向走、跑。

2．會雙腳前進跳、連續(xù)跳、縱跳觸物。

3．越過障礙物，會鉆、爬、跳等基本動作。

4．會變速走，敢從高處往下跳。

（二）、數(shù)學(xué)領(lǐng)域

1．會點數(shù)4以內(nèi)的數(shù)。

2．能按物體的大小、長短、高矮等順序排序。

3．認識上下、前后、左右。

4．能夠按顏色、大小及基本形狀分類。

(三)、科學(xué)領(lǐng)域

1．說出3—4種常見的家具、家電、廚具、餐具的名稱。

2．知道打雷、閃電是自然現(xiàn)象，不害怕。

3．說出冬天的特征。

4．知道1月1日是元旦。

5．說出2—3種動物的名稱。

(四)、社會領(lǐng)域

1．知道自己的事情自己做，愿意幫父母做力所能及的事。

2．知道如何講究個人衛(wèi)生。

3．外出活動時如何注意保護自己。

4．喜歡與小伙伴相處，說出3—4個好朋友的名字。

(五)、語言領(lǐng)域

1．介紹及自己的家庭成員。

2．說出幾種幼兒園的玩具。

3．愿意與別人交流，說出自己的需求。

4．簡單介紹自己班的幾個老師。

(六)、藝術(shù)領(lǐng)域

1.能隨音樂做簡單的律動。

2．用自然的聲音唱1—2首歌。

3.喜歡色彩，認識幾種常見的顏色紅、黃、藍、綠。

4．會團、壓、撕、畫幾種基本技能。

葛石鎮(zhèn)中心幼兒園

2013年12月13日

第三篇：幼兒大班發(fā)展情況綜合綜合素質(zhì)測試分析

幼兒大班發(fā)展情況綜合綜合素質(zhì)測試分析 2014年4月12日、13日、14日三天，我班對大班的幼兒分別進行了綜合素質(zhì)測試，測試標準是依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》對幼兒在五大領(lǐng)域中的發(fā)展目標要求和幼兒園各年齡段課程落實的具體要求；內(nèi)容包括孩子的常規(guī)習(xí)慣養(yǎng)成、情感態(tài)度、能力發(fā)展情況、知識技能掌握情況等；形式活潑、多樣，適合幼兒的年齡特點；方法采用了啟發(fā)談話法、操作展示法、作品分析法等，全面了解了幼兒的發(fā)展情況。

測試由校領(lǐng)導(dǎo)主持，平行班教師相互觀摩、學(xué)習(xí)。通過測試發(fā)現(xiàn)各班孩子發(fā)展情況良好，如師幼關(guān)系融洽，參與、表現(xiàn)的興趣濃厚，動作發(fā)展協(xié)調(diào)，生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明禮儀已初步養(yǎng)成等。但是孩子的發(fā)展也存在不均衡的現(xiàn)象，如每個班都有個別孩子不善于表現(xiàn)，口語表達不完整，詞匯量較少等，針對各班存在的普遍問題，我們將及時召開專題研討會，不斷調(diào)整數(shù)學(xué)策略，使教學(xué)內(nèi)容、方法、手段更加適合幼兒的個體特征，力爭使全體幼兒都能得到全面發(fā)展。

第四篇：幼兒綜合素質(zhì)評價方案4

幼兒綜合素質(zhì)評價方案

本學(xué)期即將結(jié)束，為了更全面地了解各班幼兒的學(xué)習(xí)發(fā)展水平和各班教師的保教質(zhì)量，并為新學(xué)期各班幼兒的發(fā)展方向做更精細的準備，教委定于元月20--21日，對各幼兒園各班幼兒進行綜合素質(zhì)測評，內(nèi)容涉及到身體動作的發(fā)展、認知觀察、語言表達等方面，選用了談話法、情景觀察、自然觀察等多種測查方法進行。

大班測評標準

一、健康領(lǐng)域20

1．能說出保護牙齒、眼睛的方法。

2．知道當一個人在家時，有人敲門該怎么辦。

3．日常生活中有哪些危險？知道當遇到著火、地震、打雷等緊急情況時該怎么辦。

二、科學(xué)領(lǐng)域

1.能夠說出影子是怎樣形成的。知道如何進行測量影子。

2.能夠說出十以內(nèi)數(shù)的相鄰數(shù)。并會進行十以內(nèi)數(shù)的加減運算。

三、語言領(lǐng)域

1.能有感情地朗誦一首本學(xué)期學(xué)過的詩歌。

2.能用完整的語言繪聲繪色地講述一個故事。

3.能夠根據(jù)圖片的內(nèi)容進行看圖講述并能創(chuàng)編后面的故事內(nèi)容。

四、藝術(shù)領(lǐng)域

1.能有表情地演唱并表演一首本學(xué)期學(xué)過的歌曲。

2.能夠進行表演一至兩種我國少數(shù)民族的歌舞、動作。

3.能夠說出5種打擊樂器的名稱并拍出老師拍的節(jié)奏。

五、社會領(lǐng)域

1、能夠說出三種以上不同種類的交通工具，并知道它們的特征和用途。

2．能夠說出3種以上節(jié)慶的時間，以及它們各自代表的含義。中班測查標準

一、健康領(lǐng)域

1．能說出幼兒園和父母的名字，知道與父母走散的時候該怎么辦。

2．知道當一個人在家時，有人敲門該怎么辦。

3．日常生活中有哪些物品有危險？發(fā)生危險時該怎么辦。

二、科學(xué)領(lǐng)域

1.能夠說出幾種圖形的名稱及特點。

2.能夠手口一致的點數(shù)10以內(nèi)的物體，說出總數(shù)，區(qū)分幾個和第幾。

3.能夠說出四季的名稱以及四季各自的特點。

三、語言領(lǐng)域

1.能有感情地朗誦一首本學(xué)期學(xué)過的詩歌。

2.能用完整的語言講述一個故事。

3.能夠根據(jù)圖片的內(nèi)容進行看圖講述。

四、音樂領(lǐng)域

1.能有表情地演唱并表演一首本學(xué)期學(xué)過的歌曲。

2.能夠說出搖籃曲和進行曲各自的特點并能用動作表現(xiàn)出來。

3.能夠說出幾種打擊樂器的名稱并拍出老師拍的節(jié)奏。

五、社會領(lǐng)域

1.能夠說出教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦分別是哪一天以及它們各自代表的含義。

小班測評標準

一、健康領(lǐng)域

1.愿意參加集體活動，向指定的方向走、跑。

2．會雙腳前進跳、連續(xù)跳、縱跳觸物。

3．越過障礙物，會鉆、爬、跳等基本動作。

4．會變速走，敢從高處往下跳。

二|、數(shù)學(xué)領(lǐng)域

1．會點數(shù)4以內(nèi)的數(shù)。

2．能按物體的大小、長短、高矮等順序排序。

3．認識上下、前后、左右。

4．能夠按顏色、大小及基本形狀分類。

三、科學(xué)領(lǐng)域

1．說出3—4種常見的家具、家電、廚具、餐具的名稱。

2．知道打雷、閃電是自然現(xiàn)象，不害怕。

3．說出冬天的特征。

4．知道1月1日是元旦。

5．說出2—3種動物的名稱。

四、社會領(lǐng)域

1．知道自己的事情自己做，愿意幫父母做力所能及的事。

2．知道如何講究個人衛(wèi)生。

3．外出活動時如何注意保護自己。

4．喜歡與小伙伴相處，說出3—4個好朋友的名字。

五、語言領(lǐng)域

1．介紹及自己的家庭成員。

2．說出幾種幼兒園的玩具。

3．愿意與別人交流，說出自己的需求。

4．簡單介紹自己班的幾個老師。

六、藝術(shù)領(lǐng)域

1.能隨音樂做簡單的律動。

2．用自然的聲音唱1—2首歌。

3.喜歡色彩，認識幾種常見的顏色紅、黃、藍、綠。

4．會團、壓、撕、畫幾種基本技能。

黃山辦教委2011、1

第五篇：幼兒綜合素質(zhì)

寫作題

請以“寬容”為話題，寫一篇800字以上的作文。要求：條理清晰，語言通順。

【參考答案】

【參考例文】

教師要有大海一樣的胸懷

“海納百川，有容乃大”，這里的“容”，我們可以理解為容納、包容。大海正是因為有了廣闊無垠的胸懷，才成就了其雄偉的氣勢，令世人為之傾倒。我想，我們每一個人，特別是我們教師，都要有大海一樣的胸懷。

我們要以大海一樣的胸懷去接納，包容我們的每一個學(xué)生。學(xué)生們正處在青少年時期，各個方面的表現(xiàn)還極不成熟。一方面，他們對社會、對人生、對學(xué)習(xí)的重要性還不能深刻地了解，還不能事事處處深思熟慮，考慮周全;另一方面，他們又對社會、對人生、對大自然中一切新奇的事物充滿著好奇?？倳活櫼磺械厝L試他們感興趣的事物，而在嘗試的過程中總會免不了犯下這樣那樣的過錯。這個時候.我們就應(yīng)該幫他們找出犯錯原因，指導(dǎo)他們調(diào)整前進的方向，鼓勵他們求探索。求新求異的精神，而不能容不下他們的過錯。

對于日常行為規(guī)范都不能很好遵守的學(xué)生。我們更是要以寬闊的胸懷接納他們，因為他們更需要我們的幫助。前幾天看到這樣的一則故事，說的是一座古廟里有一個老方丈，帶了二三十個徒弟。其中有一個弟子老是違反廟里的規(guī)矩，不是偷吃東西，就是拿人財物。其他的弟子再三請求方丈開除這個犯錯的弟子，方丈總是跟這位弟子講了道理就了事了，其他弟子只好對方丈又說：“您要留下他。我們就只好離開，到其他廟里去了!”老和尚說：“你們要走就走吧，但我不能開除他。你們還能懂得規(guī)矩。哪里學(xué)都成，而他連起碼的規(guī)矩都不懂，我必須留下并教好他啊!”這位違規(guī)的弟子一下子就跪倒在師傅跟前，從此以后再也不偷竊了。我想，如果這位方丈沒有寬容之心.就不會收到這樣令人滿意的教育效果。我們的學(xué)生中，有學(xué)習(xí)習(xí)慣不好，學(xué)習(xí)成績不佳的孩子。日常行為極不規(guī)范，但是，我們不能歧視他們，厭棄他們，我們只能像老方丈那樣.以大海一樣的胸懷包容他們.耐心細致地引導(dǎo)教育他們，每當他們有一點滴的進步，更要熱情地鼓勵表彰他們。只有這樣.我們才能達到育人的目的。

同時.每一位教師也要以寬闊的胸懷接納學(xué)生們所有的意見和建議。一個教師，只有虛懷若谷.廣納百川.我們的教學(xué)工作、班級管理工作才會得到學(xué)生們的認同，我們的教學(xué)和管

理工作才會進入一個良性發(fā)展的軌道。

中華民族的教育前輩孔夫子之所以能夠成為圣人，我想與其接納善言，包容異己，以海一樣的胸懷待人處事不無關(guān)系。作為新時代教師，肩負教書育人的重任，我們更應(yīng)該在教育教學(xué)實踐中以大海一樣的胸懷包容(但不縱容)我們的學(xué)生，廣泛聽取不同意見。只有這樣，我們才能在自己的事業(yè)中做出輝煌的業(yè)績。無愧于偉大的時代和人民。

1．以“責(zé)任”為話題寫一篇議論文。要求觀點明確，論述具體，條理清楚，語言流暢。【要點分析】“責(zé)任”相關(guān)話題可以結(jié)合職業(yè)理念中關(guān)于教師觀，特別是教師職業(yè)道德和職業(yè)行為的相關(guān)理論和要求進行寫作。題目中對體裁進行了限定，就需要按要求寫作。如果沒有限定，則這類題目可以寫成散文或議論文，當然對于文學(xué)功底較深厚的考生來說，也可寫成小說或詩歌的形式，但這類體裁對寫作功力要求相當高，所以在考試時應(yīng)慎重選擇?！緟⒖祭摹?教師的責(zé)任

做教師，就是做學(xué)問，想從學(xué)問中去找“黃金屋”，是一種錯誤的想法?！皶凶杂悬S金屋，書中自有顏如玉”的古訓(xùn)，絕不是真的叫你到書中去搜尋“黃金”，而是從中找到像金子一樣珍貴的精神世界。

做教師就是做學(xué)問。就是從學(xué)問中感受生活的快樂，教育的幸福，人生價值的輕舞飛揚。人要生存，要有一定的物質(zhì)資料作保證，衣食足而知榮辱，對大多數(shù)人來說，精神是在物質(zhì)得到基本滿足的情況下去追求的。今天，教師在物質(zhì)上的生活已經(jīng)超越“衣食足”。但教師這個工作是以精神追求為主的。我們的物質(zhì)由國家保證供給，有了它，不是圖安逸，而是能使我們更好地沉下心來。做一趟人生美好的精神之旅。

教師要有責(zé)任感，有責(zé)任感的人才是值得信賴的人。人，也只有有了責(zé)任感，才會感受到自我存在的價值和意義，才會發(fā)現(xiàn)前方有那么多需要自己擔(dān)當?shù)氖?。一個人沒有了家庭責(zé)任感，這個家庭就注定不會幸福；一個人對工作沒有了責(zé)任感，他的人生就注定不會取得應(yīng)有的成就，即便你再聰明也沒有用，因為這個世界已經(jīng)證明，最有成就的人往往不是最聰明的人，而往往是那些有一股傻勁的人。從教師的職業(yè)道德來講，一個教師不管你想不想做出點成績來，都必須要有強烈的責(zé)任感，每個教師要教幾十乃至上百個學(xué)生，學(xué)習(xí)是學(xué)生生活的重頭戲，遇到一個沒有責(zé)任感的教師，那是莫大的不幸。一個有教育責(zé)任感的教師，首先是一個對自己有責(zé)任感的人。我們不能期望一個對自己不負責(zé)的人，會對學(xué)生和學(xué)校負責(zé)，會把自己的命運和祖國的未來聯(lián)系起來。人，只有一次青春。作為一名教師，對自己有責(zé)任感，最重要的行動是珍惜自己寶貴的青春年華。不少人認為只有趁著大好年華，盡情享樂，才對得起這青春，殊不知，這其實是糟蹋了青春。不管享樂主義怎樣泛濫成災(zāi)，我仍要堅持說，教師就是教師．教師的存在特征，注定同普通人不一樣，也只有這“不一樣”，教師才能在精神的世界里保持獨立獨行的清醒與尊嚴。對自己有責(zé)任感，就要對自己的教育人生有一個清醒的認識和規(guī)劃，而不是做一天教師撞一天鐘。談到責(zé)任感，就必然要說到對學(xué)生負責(zé)。我認為，發(fā)展自己是對學(xué)生最好的負責(zé)。我由衷地感到，對學(xué)生有責(zé)任感，對學(xué)生最大最好的責(zé)任感，就是盡快地發(fā)展自己，使自己成長為一名成熟的、具有專業(yè)本領(lǐng)的教師。

2．命題作文：我對教師這一職業(yè)的向往

【要點提示】該類題目可以結(jié)合教師職業(yè)理念中關(guān)于學(xué)生觀、教師觀的相關(guān)理論進行寫作。應(yīng)重點突出教師這一職業(yè)對兒童成長、社會發(fā)展的重要作用。與此可以寫成類似內(nèi)容的還有“如何成為一名優(yōu)秀的教師”一類的題目。如果題目中對體裁進行了限定，就需要按要求寫作，如果沒有限定，則這類題目寫成散文或議論文較容易下筆，也較容易扣題。當然對于文

學(xué)功底較深厚的考生來說，也可寫成其他形式?！緟⒖祭摹?/p>

我對教師這一職業(yè)的向往 我最向往的職業(yè)就是教師．這緣于我喜歡孩子，喜歡跟孩子們在一起心不設(shè)防的那份單純與率真。我有幾個朋友都是大學(xué)或中學(xué)的教師，他們都在教書育人的道路上快樂地工作著。生活中有很多一面之交的人一眼鎖定我是一名教師，有的人甚至要與我打賭。我想這其中的理由多半是因為我樸素?zé)o修飾的裝扮亦或是我寡言少語的處事應(yīng)對才讓許多人咬定我像一個傳統(tǒng)意義上的教師。教師、校園、孩子構(gòu)成了我的天堂。天堂無路!越是無路越是向往。我認為身為教師首先要耐得住清貧。守得住寂寞。書齋里寂寞但干凈，官場里熱鬧但骯臟。很多寂寞久了的人渴望熱鬧就好像愛吃蘋果的人渴望香蕉一樣，更有一些人走下三尺講臺，抖落滿身的灰塵投身到那種喧鬧之中忘乎所以。我認為能塑造人類靈魂的人一生都應(yīng)該有一顆圣潔的心，當過教師的人一生都不應(yīng)該摒棄教師的氣質(zhì)與莊重。

身為教師一定要傳道、授業(yè)、解惑。這話說起來簡單，做好很難。三者之間最教授業(yè)容易。我認為傳道并不是單純地把規(guī)定俗成的或經(jīng)別人歸納總結(jié)的道理機械地講給孩子，而是把對生活、對人生的領(lǐng)悟一事一議地發(fā)表自己的觀點、見解和感受．要有自己的獨到之處。要以一雙無形的手帶領(lǐng)孩子到生活中尋找快樂發(fā)現(xiàn)美、懂得感恩懂得愛。想解惑就必須在學(xué)生中樹立自己的威望和信任度．如果學(xué)生不信任你，心里話就不對你講，不知道他們疑惑什么何談解惑?如今的孩子很好籠絡(luò)，愛他們的人很多，理解他們的人很少，他們對愛的感知最敏銳，一個眼神、一個手語、一個暗示他們都心神俱會。他們欣賞積極進取又個性率真的老師，他們喜歡既個性而又不脫離群體的老師。

身為教師也要有深度和寬度。唯有深度方顯厚重，是一本讓學(xué)生永遠讀不完的書。唯有寬度方顯涵養(yǎng)，能包容孩子們的過錯。身為教師應(yīng)該認可教師這一職業(yè)的人生高度，追求更加寬泛的人生，在平凡的生活中塑造更多的人生智慧。如此既豐富了自己，也成就了學(xué)生，更發(fā)展了教育。

3．由新教師成長為專家教師，會經(jīng)歷一段艱難甚至于痛苦的轉(zhuǎn)折，在這一時期，教師可能出現(xiàn)各種問題，其中包括職業(yè)倦怠，如果不能得到很好的化解，可能會出現(xiàn)教師情緒低落、缺乏意義感、跳槽等。

請以“教師職業(yè)倦怠對策”為話題寫作，題目自擬，體裁不限(詩歌除外)?！疽c分析】該類題目可以結(jié)合教師職業(yè)理念中關(guān)于教師觀，特別是教師專業(yè)發(fā)展以及教師心理等相關(guān)理論進行寫作。一般此類話題寫成議論文或雜文較好。另外，給材料作文，還要注意從材料中提煉中心思想作為自己作文的論點，或如何應(yīng)用材料支持自己的論點的問題?！緟⒖祭摹?/p>

四管齊下，克服職業(yè)倦怠

當前中小學(xué)教師中間普遍存在著職業(yè)倦怠現(xiàn)象，嚴重影響著教師的個人意義感和教育教學(xué)工作。究其原因，職業(yè)倦怠主要是由于動機的缺失造成的。而造成教師動機的缺失又有很多具體原因，如付出與回報 不成正比使他們感到失望，對自主和尊重的強烈需求長期得不到滿足而使他們失去信心與熱情，工作環(huán)境中的人文關(guān)懷的缺乏也會使他們的熱情消退等。我認為針對職業(yè)倦怠應(yīng)從下面四個方面著手：(1)薪酬激勵

亞當?斯密首先提出薪酬對教師倦怠的影響，這在現(xiàn)實中也是合乎道理的。人們普遍認為，對人最傳統(tǒng)最直接的激勵方式是激勵性報酬。教師既有其專業(yè)性的一面，同時也有其與常人共同的性質(zhì)。激勵性的報酬安排表現(xiàn)在兩個方面：一是教師作為一個職業(yè)在所有職業(yè)收入中所占的地位的高低位次；二是教師工資增長機制和激勵機制，即建立在從教年限和國家政策

基礎(chǔ)上的增長和績效上的激勵。做好第一個方面可以吸引優(yōu)秀人才從事教育事業(yè)，是對在職教師繼續(xù)從教的激勵；做好第二個方面則可以鼓勵教師更加盡心工作，提升專業(yè)素質(zhì)從而提高教學(xué)質(zhì)量。(2)晉升制度

晉升是對教師工作與能力的認可，本身就是激勵性質(zhì)的。專業(yè)組織中流行的“非升即走”慣例，越來越影響到聘任制下的教師管理。制定建立在教齡和績效基礎(chǔ)上的晉升制度，一方面是對教師表示認可，鼓勵其繼續(xù)努力；另一方面也起到挽留教師的作用。教齡與經(jīng)驗是教師的寶貴財富，學(xué)校應(yīng)當對其提供相應(yīng)回饋，經(jīng)驗豐富的老教師理應(yīng)受到更多的鼓勵與尊敬。(3)授權(quán)與問責(zé)

學(xué)校應(yīng)當建立完整的授權(quán)與問責(zé)機制，以激發(fā)教師的自主性與積極性。思想上和行為上的獨立性以及自治是人的基本需要。人們拒絕在外部壓力下做事，尤其是在規(guī)則、規(guī)章、秩序和最后期限的壓力下工作，因為這些外部壓力干擾了他們的自治需要。人在擁有較大自主權(quán)時會更加自信、自尊，對自己的表現(xiàn)也就有更高的要求。通過鼓勵個體自主決策，計劃自己的行動路線，并且對自己的結(jié)果負責(zé)，可以增進他們的自主與自我決定需要。問責(zé)是對授權(quán)效果的監(jiān)督檢查。以激勵教師，調(diào)動積極性、發(fā)揮創(chuàng)造性，盡最大的努力實現(xiàn)目標。(4)人文關(guān)懷

人們總是脫離開人性而只就教師的職業(yè)特點強調(diào)教師是楷模、人類靈魂的工程師。他們的付出被認為是理所當然的，對教師為人師表提出過高的要求，使教師常常感到疲憊不堪。教師也有被滿足的需要，而這方面卻常被忽視。教師是一個情感高投入的職業(yè)，情感的高投入及高收益會帶來極大的幸福感，但別人往往只看到教師幸福及充實的一面，并不了解教師工作的另一面，即情感高支出的同時，其折磨及挫傷也可能更大。長期以來的專業(yè)特性已經(jīng)融入到教師的人格特質(zhì)，使他們極其看重其投入的情感價值以及被人的尊重。就學(xué)校范圍來看，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師的關(guān)懷可以有效地激勵教師的工作熱情。對教師的人文關(guān)懷體現(xiàn)在方方面面：善于傾聽；對教師工作的表揚與支持；多與教師交流；關(guān)心教師的家庭生活；重視對教師的培訓(xùn)等。這些都可以照亮教師心靈的天空，可以讓教師感受到尊重，建立起領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的信任感。

我們不應(yīng)拿圣人的標準來要求教師，教師也有自己的需求以及缺點，需要得到社會和學(xué)校的關(guān)注與幫助。當他們遭遇到職業(yè)生涯發(fā)展的瓶頸、產(chǎn)生職業(yè)倦怠時，外界的援助無疑是雪中送炭，重新給他們點燃熱情之火，助他們順利走出困境。4．以“如何因材施教”為題，寫一篇文章?！疽c分析】該類題目可以結(jié)合教師職業(yè)理念中關(guān)于教育觀以及學(xué)生觀等現(xiàn)代教育理念相關(guān)理論進行寫作。一般此類話題寫成議論文或雜文會較為容易。【參考例文】 如何因材施教

蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說：“教育工作的實踐使我們深信，每個學(xué)生的個性都是不同的，而要培養(yǎng)一代新人的任務(wù)，首先要開發(fā)每個學(xué)生的差異性、獨立性和創(chuàng)造性?！?正如世界上沒有兩片完全相同的樹葉一樣，世界上也沒有完全相同的兩個人，學(xué)生個體的差異是客觀存在的，差異是因材施教的前提與基礎(chǔ)。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中存在著生理、心理、社會性和學(xué)習(xí)環(huán)境的差異。我們每一位教師要認識到這些差異并設(shè)法超越差異、縮小差異。面對智力、能力、思維、性格、毅力等都存在差異的學(xué)生，我們的教育要“以人為本”，就要讓每個學(xué)生鮮亮的個性得到張揚，讓每個學(xué)生都能獲得成功。為此我們的教育要允許學(xué)生有選擇學(xué)習(xí)方法的權(quán)利，允許學(xué)生以不同的速度進行學(xué)習(xí)。因此，在課堂教學(xué)中，必須從學(xué)生的素質(zhì)差別入手，以學(xué)生個體為教學(xué)對象，進行個別化因人施教。那么，怎樣才能使在實際教學(xué)中真正做到因材施教呢?

1．全面深入地了解學(xué)生，并對其個別差異與可變因素作科學(xué)分析 19世紀的俄國教育思想家烏中斯基曾說過，“如果教育學(xué)要在一切的關(guān)系上培養(yǎng)一個人，它就該首先了解人的一切關(guān)系?！笨梢娏私鈱W(xué)生之重要，它是“因材施教”的基礎(chǔ)。要全面深入地了解學(xué)生，就應(yīng)堅持全面和發(fā)展的觀點，科學(xué)地分析其個別差異與可變因素，引導(dǎo)其向好的方向發(fā)展。

2．有針對性地“對癥下藥”，把“因材施教”真正地落實到每個學(xué)生身上

在教學(xué)中，既要從絕大多數(shù)學(xué)生的需要出發(fā)，又要考慮到個別需要。無論什么樣的學(xué)生，肯定有其特殊的一面，要“對癥下藥”，我們要充滿熱情地對待學(xué)生，對后進生更應(yīng)關(guān)懷備至，以情動人，以理服人。實踐已經(jīng)證明：經(jīng)過教和學(xué)的雙方努力之后，大多數(shù)學(xué)生都能很好地成長為有用之材，從不同的方面對我們的國家作出貢獻。3．采取有效措施發(fā)揮學(xué)生的特長，使其得到充分發(fā)展 無論優(yōu)等生還是后進生，那都是人為劃分的，教師應(yīng)該認識到每個學(xué)生都有自己特有的長處，要長所有學(xué)生的善，揚所有學(xué)生的優(yōu)。蘇霍姆林斯基說過，“每個學(xué)生都是獨一無二的世界。”“天賦為每一個正常的頭腦打下了必要的、充足的根基，使每一個人都能成為創(chuàng)造者?！泵恳粋€學(xué)生都是與眾不同的，都有自己的特點和長處?；ㄓ谢ǖ南悖瑯溆袠涞拿?，晴有晴的麗，雨有雨的趣。學(xué)生作為被教育的對象，更是如此。當每個教育工作者都從內(nèi)心欣賞每個學(xué)生，關(guān)心每個學(xué)生，尊重每個學(xué)生的自然心性，那么，世界將會變得更美好。

德育就是要用“愛”的浪花推動青少年前進的風(fēng)帆，用“善”的乳汁潤滑青少年生命前進的車輪.用“美，的春雨沫浴青少年飛翔的雙翼，用“真”的陽光照耀青少年生命成長的大道。美好的使命自然使德育成為最有魅力的教育。

我們要讓青少年明白生命是美麗的，是神圣的，是偉大的，應(yīng)該享受生命，體悟生命，熱愛生命，保護生命，珍惜生命，捍衛(wèi)生命的尊嚴，激發(fā)生命的潛能，并且要努力提升生命的價值。我們要讓青少年懂得在內(nèi)心世界打下亮麗的底色的意義，引導(dǎo)他們過精神生活，去追求真善美.去追求自己生命價值的最佳體現(xiàn)。

根據(jù)上述材料，自擬題目，文體不限，寫一篇l000字以上的文章。

【參考例文】

德育工作之我見

加強中小學(xué)生社會主義思想政治教育和道德規(guī)范教育，是關(guān)系到我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和“科教興國”戰(zhàn)略實施的根本問題。常言道，千里之行，始于足下。忽視學(xué)生的思想政治教育是不可取的。據(jù)一份調(diào)查資料顯示，有近50%的青少年犯罪是因為在其童年時代沒有受到良好的教育.而這一群體又都處在犯罪的危險邊緣，德育工作的重要性毋庸置疑。因此，我們必須明確把德育工作放在首位，是新時代教育工作的需要。

作為教育工作者的我們.該如何做好德育教育工作呢?我認為要從以下幾點來做：

一、以身立教.為人師表

我認為.要想成為一名優(yōu)秀的教師。除了必須以滿腔的熱情對待事業(yè)，對待學(xué)生以外，還必須自覺地、高標準地去塑造自身的人格。當然這里我所說的“人格”，指的是一個人作為某種權(quán)利和義務(wù)的主體.在道德上應(yīng)當具備的人品和資格。這就是教師職業(yè)的特殊性質(zhì)，決定教師的人格在整個教育過程中具有不可忽視的重要作用。捷克教育家夸美紐斯也指出：“教師的職務(wù)是用自己作榜樣教育學(xué)生?！倍韲逃覟跎晁够鶆t告訴我們：“任何章程扣任何綱領(lǐng)，任何人為的管理機構(gòu)，無論他們設(shè)想得多么精巧，都不能代替人格在教育事業(yè)的作用?！币痪湓挘樟羷e人。首先自己心中要有光明;要想點燃別人，首先自己心中要有火種;要想在學(xué)生心中牢固地樹立社會主義榮辱觀。教師必定要有崇高的師德?！皩W(xué)高為師，身正為范”，讓我們用誠實正直和坦蕩無私的面貌.讓學(xué)生體驗到人的美好心靈.用寬宏的心地和磊落的胸懷，促使學(xué)生養(yǎng)成高尚的人格。

二、要與學(xué)生做朋友

作為教師，我們要用真愛去關(guān)心學(xué)生。誠然，教師也有七情六欲、喜怒哀樂，但不應(yīng)拿學(xué)生作為發(fā)泄的對象。學(xué)生的確存在“好”與“差”的差異，教師應(yīng)因材施教，對“好學(xué)生”關(guān)愛備至，而對“差學(xué)生”更應(yīng)加倍地關(guān)愛與呵護。因為每個孩子都有優(yōu)點，只是我們沒有發(fā)現(xiàn)、重視。如果我們能經(jīng)常表揚他們的優(yōu)點，他一定會非常高興，進而會建立自信;反之，他會因沮喪而越來越自卑。老師要用愛心.用師德的魅力，縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。讓學(xué)生都能“親其師.信其道”。

三、要正確對待學(xué)生的過錯

在德育教育工作中.正確對待學(xué)生的過錯是很有必要的。學(xué)生經(jīng)常犯點小錯誤是在所難免的.未成年人的心理又是非常脆弱的，一旦沒有糾正他們的過錯，也許就會影響孩子一生的發(fā)展。

對待他們的過錯，首先應(yīng)該尋找原因。學(xué)生產(chǎn)生過錯行為的原因有很多方面，教師要從多個角度去診斷問題.綜合地分析各種因素在學(xué)生身上的發(fā)展過程。

其次是要對學(xué)生有充分的信心。有過錯行為的學(xué)生由于常常受到教師的批評、指責(zé)，同學(xué)們的取笑、歧視，其心理總是比較敏感的，對教師和周圍的同學(xué)也存有戒心。要消除這些有過錯行為的學(xué)生的恐懼心理和敵對情緒，應(yīng)設(shè)法給予他們自信。諒解他們的過錯。相信他能改正過來.從根本上改變同他們的關(guān)系。如果師生關(guān)系不融洽，學(xué)生對老師不抱有信任感，那么無論你怎么做。也難以收到預(yù)期的效果。這項細水長流的工作具有長期性、復(fù)雜性、反復(fù)性的特點。教師認識到這一點，就能放寬自己.滿懷熱情，培養(yǎng)和陶冶學(xué)生的道德情感，穩(wěn)定和強化良好的行為習(xí)慣。

最后是自我評價。讓學(xué)生進行自我評價.找出自己的優(yōu)缺點，給那些對自己缺乏自覺控制力的學(xué)生以及性格過于沖動的學(xué)生以適當?shù)臋C會，讓他們能靜下心來思考自己的行為，使他們分清是非善惡，意識自己過錯的性質(zhì)、危害.，克服方法。教師要創(chuàng)造一種坦率誠實的氣氛，讓學(xué)生認真地直述自己的看法.其實除了以上所說的幾個方面以外.還不能排除一個極其重要的因素——家庭。要做好這項工作，還要委婉地請家長改正自身的有關(guān)問題，勸導(dǎo)他們在對待孩子的做法、想法上做深刻的自我反省，以便能配合做好孩子的培養(yǎng)教育工作。當然.社會德育也是不能忽視的重大因素之一，只有采用“三結(jié)合德育網(wǎng)絡(luò)”的共同作用下才能把我們的德育工作落到實處。

總之，“冰凍三尺，非一日之寒”。要做好德育教育工作不是一朝一夕的事情，只有對他們傾注一片愛心，才能保證對他們教育轉(zhuǎn)化的成功。相信我們的真誠和正確有序的引導(dǎo)，必然會在不久的將來獲得更大的突破

師德是教師的立師之本，是教師事業(yè)成功的保障。請以師德為話題進行寫作。文體不限，詩 歌除外。

【參考答案】

【參考例文】

大愛無聲師德千秋

天崩地裂，地動山搖，日月潛形，陰風(fēng)哭號，房屋坍塌，橫尸遍野。那場毀滅性的八級汶川大地震將時間定格在讓國人乃至世人震驚的5月12日14時28分。幾秒鐘的時間.一座座城市、一排排樓房、一條條道路完全損毀;幾秒鐘的工夫，我們幾萬名同胞身陷廢墟，生命垂危。哭喊聲、呻吟聲、求救聲在這一刻伴著淚水化成了無盡的哀痛。也就在這一刻，綿竹市東汽中學(xué)教師譚千秋老師臨危不懼，鎮(zhèn)定自若，他冒著樓房劇烈搖晃，馬上會倒塌的危險，迅速地組織學(xué)生撤離。一個、兩個、三個??，就在教學(xué)樓即將倒塌的生死關(guān)頭，年輕的人民教師譚千秋.毅然作出生命中最堅定的選擇，用自己的血肉之軀支撐成生命的弧度，死死地將四個孩子護在身下.四個孩子得以生還，而譚老師卻永遠地倒下。

譚老師走了，丟下了年邁的父母、美麗的妻子、花樣年華的譚君子和在懷中嗷嗷待哺的小女兒;譚老師走了，他在天災(zāi)降臨時用生命譜寫了一曲悲壯的贊歌。也許他有愧于自己的親人.但是他卻無愧于人民教師這個光榮的稱號。

就在那一刻，可歌可泣的感人事跡接連上演。如身體前傾用生命為孩子們創(chuàng)造了生存空間的張米亞老師、為救6名孩子而被鋼筋穿胸而過的李永強老師、身體被砸成三段而雙手還在環(huán)抱三名學(xué)生的向倩老師、多次沖回教學(xué)樓營救學(xué)生的母智慧老師、舍棄親身娃娃一心想著別的幼兒的聶曉燕老師、身擋水泥板救下小孩的瞿萬容老師??這樣的例子舉不勝舉。在那極其短暫的瞬間，在那千鈞一發(fā)的危急時刻，他們沒有絲毫的猶豫、絲豪的膽怯，毅然將生的希望留給了學(xué)生，將死亡的危險留給了自己，用生命詮釋了師者對學(xué)生最誠摯的愛.詮釋了愛與責(zé)任的師德靈魂。

這讓我想到了去年為救學(xué)生而被大浪吞噬的上海師大教授賀寶根老師、時刻牽掛師生冷暖忘卻自家天寒的山東省慶云縣教研室主任周主信老師、在暴雨和洪水面前舍掉自家財產(chǎn).讓32名群眾轉(zhuǎn)危為安的退休教師李明素等等。一件件、一個個生動感人的例子，見證了新時代人民教師的風(fēng)采，見證了人民教師崇高的師德形象，見證了這崇高精神的背后人民教師那顆強烈的責(zé)任心。

在新的歷史時期，在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，這種責(zé)任心已經(jīng)內(nèi)化為我們每一個教師內(nèi)在的品質(zhì)和良知，已經(jīng)內(nèi)化為不自覺的日常行為。在我們的教師隊伍中，在教學(xué)一線上.不乏像譚千秋、瞿萬容、賀寶根等那樣把愛放在生命之上的好老師，更有許許多多雖沒有驚天動地的壯舉但同樣創(chuàng)造著偉大的光榮人民教師。在平凡的工作崗位上，他們默默無聞.為了學(xué)生日以繼日地工作，為了學(xué)生付出全部的精力和心血，為了學(xué)生他們上不能贍養(yǎng)老人。下不能盡父母的責(zé)任。在平凡的日子里，他們正在用每一個細節(jié)、每一點努力、每一份汗水，詮釋師德的偉大與崇高。他們正以言傳身教，以自己的人格魅力，潛移默化地影響著下一代.影響著一代又一代的人民教師。這種寓平凡于偉大的事跡。也可以震撼人心。

此時此刻，我已淚如泉涌，恐怕我傾盡言語也無法表達對他們的深情敬意.只能以拙文鈍筆表達自己對他們的沉痛哀悼。我相信，我們每一名教師都會永遠記住他們英雄的姿勢、生命的壯舉。因為，從這一秒開始，還有無數(shù)的人民教師會像他們一樣，做一個勇敢的、恪盡職守的、大愛無聲的人!像他們一樣，在危險面前絕不顫抖!我為什么當老師

我為什么當老師?因為我敬愛的老師，所以我選擇了當老師。有人說，師恩如山，因、為高 山巍巍，使人崇敬。我還要說，師恩似海，因為大海浩瀚，無法估量。我為什么當老師?因為我辛勞的父母，所以我選擇了當老師。沒有陽光，就沒有萬物的生 長；沒有雨露，就沒有百花的芳香；沒有父母，就沒有我們的生命。我為什么當老師?因為我那些可愛的學(xué)生，所以我選擇了老師，并決心做一名好老師。因 為可以一走進教室，看到一雙雙渴求知識的大眼睛；一到節(jié)假日就會收到的一張張卡片、一條 條短信，一句句濃濃的祝福，這些會讓我激動不已，讓我決心當一名好老師。

我為什么當老師?因為教師這神圣的稱號，因為我自己，所以我選擇了當老師，并決心做 一名好老師。通過“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等一系列學(xué)習(xí)活動，通過教師師德、修養(yǎng)的學(xué)習(xí)和提高，讓我明白：教師，不僅僅要當成一種職業(yè)來做，更重要的是要用心地把它當 成一種責(zé)任、一種事業(yè)來完成?！鞍倌甏笥?，教育為本”?！敖逃|(zhì)量提高，重在教師”。教師肩 負著神圣的使命，教師肩負著祖國的未來，教師也肩負著民族的昌盛與歷史的重任。教師之 責(zé)，重于泰山。一位好老師，可以帶動和影響千千萬萬個優(yōu)秀學(xué)生；一位不負責(zé)任的教師，也可 以毀掉大批學(xué)生的大好前程。為了國家的繁盛，為了民族的興亡，為了無愧于教師這一神圣稱 號，為了實現(xiàn)自身的人生價值，我決心當一名優(yōu)秀的教師。

我為什么當老師?因為只要一走進教室，所有的煩惱就會被拋到腦后，自己就像一名帶槍 的戰(zhàn)士，一定要站好自己的崗，守好自己的地。其他行業(yè)的人是決不能收獲到“桃李滿天下”的 幸福。

“學(xué)春蠶吐絲，絲絲不斷；做蠟燭照路，路路通明?！崩蠋熾m不是綠葉，卻在滋養(yǎng)綠葉；雖不 是紅燭，卻能照徹心靈，因為在學(xué)生們的眼睛里映出的永遠是老師們的身影。是老師把學(xué)生生 命中的每一個音符都譜成了世界上最美的旋律。因此，我要振臂高呼：“我要當老師，我要當一 名優(yōu)秀的老師!”