第一篇：深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的工作方案

根據(jù)辦事處有關(guān)要求和文件精神，現(xiàn)提出2010年深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)工作方案。

一、總體要求

全面貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和中央、省、市、區(qū)重大決策部署，圍繞全區(qū)重點(diǎn)工作推進(jìn)和落實(shí)，堅(jiān)持扣緊一個(gè)主題（提高干部執(zhí)行力，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展），開(kāi)展三項(xiàng)治理（吃拿卡要、治懶治庸、鋪張浪費(fèi)），實(shí)施五項(xiàng)活動(dòng)（深入學(xué)習(xí)王彥生、“下基層、解難題、送溫暖”、“攻堅(jiān)克難抓落實(shí)”、深化“十個(gè)嚴(yán)禁”落實(shí)、群眾滿意度測(cè)評(píng)），為推進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展新局面提供有力保證。

二、重點(diǎn)任務(wù)

今年社區(qū)深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)工作分“精心安排、全面展開(kāi)；攻堅(jiān)克難、重點(diǎn)突破；群眾評(píng)議、深化提高”三個(gè)階段，著力抓好10項(xiàng)重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌安排，持續(xù)推進(jìn)。

1、深化向王彥生同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。推進(jìn)王彥生同志先進(jìn)事跡進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系和“新時(shí)期邯鄲人文精神”，爭(zhēng)做王彥生式的好黨員、好干部。

2、繼續(xù)開(kāi)展公開(kāi)承諾。在對(duì)去年承諾事項(xiàng)自查自評(píng)的基礎(chǔ)上，社區(qū)要認(rèn)真謀劃確定2010年承諾事項(xiàng)，明確責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時(shí)限，并通過(guò)宣傳載體進(jìn)行公示。

3、開(kāi)展“攻堅(jiān)克難抓落實(shí)”活動(dòng)。圍繞黨工委、辦事處《關(guān)于開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)的意見(jiàn)》，社區(qū)要針對(duì)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、“三年大變樣”推進(jìn)、保障和改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平等重點(diǎn)工作，每個(gè)方面確定1—2項(xiàng)最突出的難點(diǎn)工作。按照職責(zé)，進(jìn)行責(zé)任分解，建立目標(biāo)責(zé)任制，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人，分包落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)工作和項(xiàng)目進(jìn)展情況的調(diào)度協(xié)調(diào)、督促檢查，及時(shí)解決實(shí)施進(jìn)程中遇到的困難和問(wèn)題，務(wù)求實(shí)效。

4、開(kāi)展“三項(xiàng)治理”（吃拿卡要、治懶治庸、鋪張浪費(fèi)）行動(dòng)。修訂完善有關(guān)規(guī)章制度，建立健全預(yù)防和懲治機(jī)制；組織開(kāi)展多種形式的治理行動(dòng)，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。針對(duì)治理工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為或存在問(wèn)題，制定整改措施，抓好落實(shí)；完善典型案例剖析和通報(bào)制度，公開(kāi)曝光典型案件，強(qiáng)化警示震懾作用。

5、深化“十個(gè)嚴(yán)禁”的落實(shí)。堅(jiān)持監(jiān)督檢查的常態(tài)化，綜合運(yùn)用黨政紀(jì)處分和組織處理，加大懲處力度。強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，既嚴(yán)肅處理直接責(zé)任人，同時(shí)對(duì)問(wèn)題整改跟蹤問(wèn)效。注意發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，堵塞漏洞，規(guī)范干部從政行為。建立輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制，對(duì)反映的問(wèn)題及時(shí)回應(yīng)和查處。對(duì)特色做法及成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。全年兩次進(jìn)行公開(kāi)曝光、通報(bào)典型案件。

6、深化長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)2010年出臺(tái)的干部作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度，對(duì)執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。各支部要結(jié)合實(shí)際,針對(duì)干部作風(fēng)方面出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，確定2010年干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制重點(diǎn)調(diào)研課題，明確負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人。年底，匯總梳理各支部干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)成果；總結(jié)有特色的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。

7、組織評(píng)選工作。向辦事處推薦 “攻堅(jiān)克難抓落實(shí)”活動(dòng)、“下基層、解難題、送溫暖”活動(dòng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)行表彰通報(bào)。

8、開(kāi)展群眾評(píng)議機(jī)關(guān)工作。廣泛征求各方面意見(jiàn)建議，進(jìn)一步完善群眾評(píng)議機(jī)關(guān)辦法，促進(jìn)評(píng)議工作規(guī)范化科學(xué)化。12月完成評(píng)議工作。

9、對(duì)2010年深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行總結(jié)考核。12月底，社區(qū)對(duì)全年深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)情況進(jìn)行全面總結(jié)，提出進(jìn)一步深化干部作風(fēng)建設(shè)的措施。對(duì)社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行考核。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)謀劃部署，全面扎實(shí)推進(jìn)。社區(qū)要按照街道的統(tǒng)一安排部署，切實(shí)抓好本社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)的謀劃組織、動(dòng)員部署、推進(jìn)實(shí)施、督促檢查等各項(xiàng)工作。要結(jié)合實(shí)際，在全面落實(shí)省、市、區(qū)、辦事處統(tǒng)一安排和規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，針對(duì)本社區(qū)干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題，組織開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng)和特色活動(dòng)。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保取得實(shí)效。要建立監(jiān)督機(jī)制，每月對(duì)社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)整體情況進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，做到“三有”，即月初有方案，月中有督導(dǎo)，月末有報(bào)告。要堅(jiān)持日常監(jiān)督和重點(diǎn)監(jiān)督相結(jié)合，通過(guò)有力的監(jiān)督檢查方式和手段，督促問(wèn)題解決，推動(dòng)工作落實(shí)。

（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍。社區(qū)統(tǒng)籌謀劃深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)宣傳工作方案，充分發(fā)揮新聞媒體作用，要開(kāi)設(shè)專欄，及時(shí)宣傳社區(qū)關(guān)于深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)部署和推進(jìn)過(guò)程中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)及涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。積極加強(qiáng)與省、市新聞媒體的聯(lián)系，全面宣傳、推介我社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)成效。

（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)。社區(qū)要把深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)擺上重要日程，作為全年的重要任務(wù)切實(shí)抓緊抓好。由“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭抓，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的良好局面。

第二篇：深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

**市商務(wù)局

關(guān)于深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)工作的總結(jié)

根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》要求，我局進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”、“持久戰(zhàn)”的思想，堅(jiān)定不移地把干部作風(fēng)建設(shè)深入推進(jìn)?，F(xiàn)就我局 深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真總結(jié)部署，全面展開(kāi)活動(dòng)

我局對(duì)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，著重對(duì)照群眾評(píng)議機(jī)關(guān)情況和所提意見(jiàn)，查找的突出問(wèn)題和群眾不滿意地方，分析原因，制定整改措施，并對(duì)今年深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，制訂了實(shí)施方案，迅速營(yíng)造強(qiáng)大聲勢(shì)，全面展開(kāi)活動(dòng)。同時(shí)，按照**市《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍政德建設(shè)的意見(jiàn)》，從政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等方面入手，迅速在全系統(tǒng)各級(jí)黨組織營(yíng)造政德建設(shè)的濃厚氛圍。按照市作風(fēng)辦的要求，制定方案、確定幫扶點(diǎn)、確定下基層方式方法，積極啟動(dòng)“下基層、解難題、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”活動(dòng)，迅速開(kāi)展活動(dòng)。

二、繼續(xù)開(kāi)展公開(kāi)承諾，深入進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研

根據(jù)職能性質(zhì)，我局認(rèn)真研究部署，確定了四項(xiàng)公開(kāi)承諾事項(xiàng)和六項(xiàng)目標(biāo)要求，并明確了完成時(shí)限和責(zé)任人，面向 1

社會(huì)進(jìn)行了公開(kāi)：一是嚴(yán)格堅(jiān)持依法執(zhí)政；二是提高工作效率，嚴(yán)肅工作紀(jì)律；三是努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；四是做好招商引資工作，全面提升服務(wù)質(zhì)量。5月下旬，結(jié)合商務(wù)職能，圍繞我市商業(yè)業(yè)態(tài)及商業(yè)發(fā)展規(guī)劃，局長(zhǎng)***同志到*****開(kāi)展了蹲點(diǎn)調(diào)研，并就我市商業(yè)業(yè)態(tài)現(xiàn)狀與商業(yè)發(fā)展進(jìn)行了深入分析，寫(xiě)出了有一定深度的調(diào)研報(bào)告，找出了當(dāng)前我市商業(yè)發(fā)展存在的三方面主要問(wèn)題，對(duì)推動(dòng)我市商業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)提出了六點(diǎn)發(fā)展思路：一是科學(xué)制定商業(yè)發(fā)展規(guī)劃；二是大力發(fā)展商貿(mào)第三產(chǎn)業(yè)；三是打造現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展平臺(tái)；四是大力發(fā)展現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)；五是積極引進(jìn)高端商業(yè)企業(yè)；六是大力扶持發(fā)展地方產(chǎn)業(yè)。

三、認(rèn)真開(kāi)展“四項(xiàng)治理”專項(xiàng)活動(dòng)，繼續(xù)深化行政審批制度改革和“十個(gè)嚴(yán)禁”活動(dòng)

按照上級(jí)統(tǒng)一部署，結(jié)合單位實(shí)際，針對(duì)“治理亂收費(fèi)亂罰款、吃拿卡要、懶散庸碌、鋪張浪費(fèi)”四項(xiàng)內(nèi)容，我局分別制定了方案，明確了治理范圍、內(nèi)容和要求，充分進(jìn)行發(fā)動(dòng)，確保了實(shí)際效果。針對(duì)四項(xiàng)治理內(nèi)容，我局組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，對(duì)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行深入動(dòng)員部署，進(jìn)一步強(qiáng)化政治引導(dǎo)，增強(qiáng)廣大干部職工進(jìn)行自查自糾的自覺(jué)性。同時(shí)，明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)真組織開(kāi)展自查自糾，力求在自查自糾過(guò)程中解決問(wèn)題，并進(jìn)一步修訂

完善了相關(guān)規(guī)章制度，力求從源頭上解決問(wèn)題。商務(wù)局組建后，我們結(jié)合商務(wù)職能，對(duì)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行逐條整理，同時(shí)，每天上午利用1個(gè)小時(shí)的時(shí)間，加強(qiáng)相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力為目標(biāo)，更好的服務(wù)群眾。按照“訪查結(jié)合、兩建兩公開(kāi)”工作機(jī)制，我局進(jìn)一步加大對(duì)違反“十個(gè)嚴(yán)禁”不良風(fēng)氣特別是深層次問(wèn)題的綜合治理力度，繼續(xù)保持了剎風(fēng)整紀(jì)的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。

四、深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

年初以來(lái)，按照干部作風(fēng)建設(shè)年的總體要求，我們進(jìn)一步明確了轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平的工作重點(diǎn)，并認(rèn)真抓好落實(shí)，推動(dòng)了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的深入開(kāi)展。一是加快職能轉(zhuǎn)變，提升服務(wù)質(zhì)量。深化行政審批制度改革，抓好行政審批進(jìn)廳工作，真正實(shí)現(xiàn)了由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，并從自身職能出發(fā)，主動(dòng)為人民群眾和市場(chǎng)主體提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動(dòng)了科學(xué)發(fā)展。二是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步縮短工作流程，簡(jiǎn)化審批程序，提高行政效能。推行績(jī)效管理，提高隊(duì)伍素質(zhì)，規(guī)范施政行為，深化“十個(gè)嚴(yán)禁”落實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。三是積極改善民生，服務(wù)基層群眾。認(rèn)真落實(shí)中央和省、保定市及我市出臺(tái)的一系列保障性政策措施，積極為群眾、為基層、為企業(yè)辦實(shí)事辦好事。組織開(kāi)展干部下基層解難題送溫暖活動(dòng)，幫助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和問(wèn)題，幫助解決涉及民生、民富、民安等方面的實(shí)際問(wèn)題。四是完善制度建設(shè)，改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理和自身建設(shè)，建立健全了各項(xiàng)制度，提高制度執(zhí)行力，以制度建設(shè)推動(dòng)部門(mén)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)深入開(kāi)展，密切了黨群干群關(guān)系，提高了人民群眾滿意度。

自****市商務(wù)局組建以來(lái)，我們進(jìn)一步加大了酒類市場(chǎng)、肉類市場(chǎng)監(jiān)管力度，讓全市人民喝到了“放心酒”、吃上了“放心肉”；進(jìn)一步加大了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，與相關(guān)部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法，使全市成品油、廢舊金屬回收、家電下鄉(xiāng)等與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的行業(yè)逐步走上規(guī)范化軌道；認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)對(duì)外開(kāi)放、招商引資等方面的法律、法規(guī)和政策，進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序，提高審批效率，切實(shí)為企業(yè)和客商做好服務(wù)。一年來(lái)，通過(guò)為群眾和企業(yè)辦實(shí)事、辦好事、解難事，使群眾和企業(yè)得到了實(shí)實(shí)在在的利益，看到了商務(wù)系統(tǒng)干部職工的新面貌、新形象。

第三篇：機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作方案

人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心干部作風(fēng)整頓

建設(shè)工作方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我單位干部的作風(fēng)建設(shè)，提升黨在群眾中的形象，按照黨發(fā){2012}32號(hào)文件要求，決定從2012年10月30日開(kāi)始在全鎮(zhèn)集中開(kāi)展整頓干部作風(fēng)活動(dòng)。為把這次作風(fēng)整頓工作搞好，切實(shí)抓出成效，結(jié)合我單位實(shí)際制訂如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“強(qiáng)黨性、嚴(yán)紀(jì)律、樹(shù)新風(fēng)、促發(fā)展”為主題，以抓好突出問(wèn)題整改和建立長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)，以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)。緊緊圍繞解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化政治意識(shí)，進(jìn)一步解決機(jī)關(guān)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。促使全體干部以昂揚(yáng)的精神斗志、飽滿的工作熱情和良好的工作作風(fēng)投身到服務(wù)“三農(nóng)”、建設(shè)新農(nóng)村中去，努力開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面；堅(jiān)持邊整邊改，邊見(jiàn)成效的原則，確保整頓活動(dòng)取得實(shí)效。

二、目的意義

作風(fēng)問(wèn)題關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，就是要督促干部職工緊密結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查，扎扎實(shí)實(shí)整改，著力解決作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)全體干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，打造行為

（二）自查自糾（2012年11月6日至11月30日）。按照要求深入開(kāi)展作風(fēng)整頓自查自糾活動(dòng)，主要包括以下幾個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)意識(shí)是否強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容是否適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求，自學(xué)是否堅(jiān)持，思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)有無(wú)明顯提高，能否及時(shí)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和黨委、政府的決策部署。二是能否認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)上下班制度、請(qǐng)銷假制度、值班制度、會(huì)議紀(jì)律等；是否能做到令行禁止、以身作則。三是工作責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，是否恪盡職守、盡心盡責(zé)；工作作風(fēng)是否踏實(shí)，能否深入基層，認(rèn)真調(diào)查研究。四是能否嚴(yán)格履行崗位職責(zé)；工作效率高不高，能否按時(shí)完成本職工作，領(lǐng)導(dǎo)批示能否認(rèn)真落實(shí)，及時(shí)反饋，圍繞黨委、政府工作部署是否能超前安排工作，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，工作效果好不好；辦事程序是否規(guī)范，是否存在態(tài)度懈怠、久拖不辦的現(xiàn)象。五是為民服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，能否把服務(wù)作為本職，當(dāng)作責(zé)任；查服務(wù)方法，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)能否做到嚴(yán)格辦事程序，真實(shí)反映情況，勇于提出見(jiàn)解，認(rèn)真督查落實(shí)。對(duì)基層服務(wù)能否做到熱心接待、認(rèn)真記錄、耐心解釋、及時(shí)傳達(dá)；查服務(wù)效果，領(lǐng)導(dǎo)和基層是否滿意，在服務(wù)中哪方面做的不夠。六是能否堅(jiān)持廉潔自律，自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定；是否在思想上、生活上、工作上存在自我放縱、貪圖享受、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。

（三）建章立制（2012年12月1日至12月31日）。針對(duì)存在的問(wèn)題，結(jié)合整改情況，結(jié)合推薦懲防體系和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，對(duì)干部日常教育管理、績(jī)效考核考評(píng)、激勵(lì)約束機(jī)制以及解決干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題制定若干規(guī)定，建立長(zhǎng)效機(jī)制。重點(diǎn)針對(duì)干部思想渙散、紀(jì)律松懈、工作懶得和服務(wù)效率不高、群眾辦事難、個(gè)人行為不端以及工作不在狀態(tài)、辦事吃拿卡要等問(wèn)題，建章立制，嚴(yán)明紀(jì)律，逗硬執(zhí)行。

五、組織保障

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)全體機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在主任辦公室，由主任兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和監(jiān)督指導(dǎo)工作，對(duì)違反紀(jì)律人員嚴(yán)肅處理并給予通報(bào)。

（二）完善內(nèi)部監(jiān)督，把好總關(guān)口。完善民主生活會(huì)制度，著力提高民主生活會(huì)質(zhì)量。認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)提醒黨員干部工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題。

（三）擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督，把好輿論關(guān)。黨員干部直接與群眾打交道，其作風(fēng)的好壞群眾最有發(fā)言權(quán)。要注重發(fā)揮好群眾的監(jiān)督作用，形成自上而下，自下而上的監(jiān)督體系，從制度上保證群眾的監(jiān)督權(quán)力。

2012年11月5日

第四篇：長(zhǎng)河初中干部作風(fēng)建設(shè)工作方案

安岳縣長(zhǎng)河源鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)

干部作風(fēng)建設(shè)工作方案

為全面加強(qiáng)新形勢(shì)下教育系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)《安岳縣教育系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)工作方案》（安教黨委〔2012〕3號(hào)）要求，結(jié)合我校實(shí)際，制訂如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，深入貫徹中紀(jì)委 ②解決工作自由散漫、不認(rèn)真鉆研教材、不認(rèn)真?zhèn)湔n、不認(rèn)真批改作業(yè)等問(wèn)題。

③杜絕教風(fēng)虛浮、學(xué)術(shù)浮躁等現(xiàn)象，真正做到心謀教育、心想學(xué)校、心系學(xué)生，創(chuàng)建服務(wù)型校園。

3、團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)決防止個(gè)人主義、推諉扯皮的現(xiàn)象。

①發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作、顧全大局的作風(fēng)，上下一心，全力推進(jìn)長(zhǎng)河教育跨越發(fā)展。②杜絕相互推諉、各自為政、拉小集團(tuán)等行為，創(chuàng)建和諧型校園。

4、開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)決糾正不思進(jìn)取、墨守成規(guī)的現(xiàn)象。

①發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的作風(fēng)，把握要點(diǎn)、突出重點(diǎn)、找準(zhǔn)“焦”點(diǎn)、突破“難”點(diǎn)，迎難而上。

②克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、無(wú)所作為的思想觀念，創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)（校園）。

（三）建立督查舉報(bào)制度?？h教育系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)工作辦公室設(shè)立舉報(bào)電話（24522102），學(xué)校電話（24330457），暢通舉報(bào)渠道，廣泛接受群眾監(jiān)督。對(duì)群眾反映干部的作風(fēng)問(wèn)題要及時(shí)查辦、反饋落實(shí)。

（四）強(qiáng)化問(wèn)責(zé)力度。對(duì)群眾反映和督促知道發(fā)現(xiàn)違反作風(fēng)建設(shè)的人和事進(jìn)行嚴(yán)肅追究。重點(diǎn)對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)決策不徹底，政令不暢通、嚴(yán)重違反師德師風(fēng)，處置突發(fā)事件不力，給學(xué)校工作造成不良影響的現(xiàn)象；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)班子成員不履責(zé)或履責(zé)不到位，使本單位干部職工工作狀態(tài)不佳、紀(jì)律松弛、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象；對(duì)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象，要依照有關(guān)規(guī)定按程序?qū)ω?zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

三、工作步驟

原則上按照學(xué)習(xí)討論、查改問(wèn)題、鞏固提高三個(gè)階段來(lái)安排。

1、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2012年2月6日-3月31日）

主要抓好宣傳發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí)教育兩項(xiàng)工作：①及時(shí)召開(kāi)長(zhǎng)河初中干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，安排部署本單位干部作風(fēng)建設(shè)工作。②要采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)等多種形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)xxx省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)縣委許志勛書(shū)記在全縣作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議上講話精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委部署上來(lái)。

（二）查改問(wèn)題階段（2012年4月1日-7月31日）

主要抓好問(wèn)題查找、原因剖析和集中整改三項(xiàng)工作：①采取個(gè)人自查、征求意見(jiàn)等方式，深入查找在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)風(fēng)氣等方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)做到問(wèn)題查找準(zhǔn)確、具體、全面。②針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，努力在分析原因和查找根源上下功夫，切實(shí)把存在問(wèn)題的深層次原因找準(zhǔn)、分析透徹，并認(rèn)真撰寫(xiě)剖析報(bào)告，明確努力方向，接受群眾評(píng)議。③針對(duì)查找出來(lái)問(wèn)題的輕重緩急，制定切實(shí)可行的整改方案并認(rèn)真整改落實(shí)到位，確保解決問(wèn)題不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)，并以適當(dāng)形式向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

（三）鞏固提高階段（2012年8月1日-12月20日）

主要抓好“回頭看”和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、鞏固提升三項(xiàng)工作：①認(rèn)真組織開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)“回頭看”工作，全面回顧各階段工作開(kāi)展情況，重點(diǎn)回顧問(wèn)題查找是否準(zhǔn)確全面、原因剖析是否深刻、方案是否可行、整改是否到位，需要“補(bǔ)課”的及時(shí)“補(bǔ)課”。②認(rèn)真梳理和總結(jié)本次干部作風(fēng)建設(shè)工作中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，分析存在的不足和今后努力的方向，形成書(shū)面工作總結(jié)于12月5日前報(bào)縣教育系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。③對(duì)本次干部作風(fēng)建設(shè)工作中的好作法、好經(jīng)驗(yàn)及時(shí)建章立制，不斷建立完善作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，全面鞏固提升作風(fēng)建設(shè)工作成效，努力推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化。

四、工作要求

開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)，是進(jìn)一步改進(jìn)全縣教育系統(tǒng)干部職工作風(fēng)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作和主要任務(wù)。學(xué)校黨組織要高度重視，把這次干部作風(fēng)建設(shè)工作納入重要議事日程，認(rèn)真研究，作出具體部署，精心組織實(shí)施，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，確保思想到位、工作到位、責(zé)任落實(shí)到位，堅(jiān)決防止走過(guò)場(chǎng)、流于形式，務(wù)求取得實(shí)效。教師個(gè)人在6月底前認(rèn)真撰寫(xiě)作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告，在7月中旬前制定切實(shí)可行的整改方案并認(rèn)真整改落實(shí)，在11月底前認(rèn)真撰寫(xiě)一份2000字左右的教師作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)。

安岳縣長(zhǎng)河源鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)

2012-2-20

第五篇：如何推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)

文章標(biāo)題：如何推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)關(guān)鍵在黨，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的成敗。當(dāng)前，圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧遂寧”的主題，我們要把行動(dòng)落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵上來(lái)，堅(jiān)持“三個(gè)用心”和八字要求，著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

對(duì)于一個(gè)執(zhí)政黨來(lái)說(shuō)，在干部中養(yǎng)成真正優(yōu)良的作風(fēng)，需要通過(guò)各種途徑、手段，“軟硬功夫”都要下到位，思想道德教育和組織紀(jì)律約束都要扎實(shí)。市委書(shū)記、市人大常委會(huì)主任崔保華在《良好作風(fēng)是實(shí)現(xiàn)‘四個(gè)跨越’的生命線》一文中指出，作風(fēng)建設(shè)，重在于治。他要求，常委一班人首先要帶頭，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做好表率，定好規(guī)矩，嚴(yán)格遵守，著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

作風(fēng)建設(shè)，重在于治。要著力加強(qiáng)制度建設(shè)，制度建設(shè)是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要保證。不斷加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)，特別是領(lǐng)導(dǎo)制度建設(shè)，才能有效地轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)。當(dāng)前應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)黨內(nèi)民主制度、干部選拔制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、廉潔從政制度等制度建設(shè)，并建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。同時(shí)要針對(duì)現(xiàn)實(shí)中有章不循，有制度不執(zhí)行的情況，以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任為重點(diǎn)，建立各種監(jiān)督機(jī)制，建立健全督查制度；要以規(guī)范審批事項(xiàng)和權(quán)限為重點(diǎn)，完善行政審批制度；以及時(shí)有效化解矛盾糾紛為重點(diǎn)，建立健全信訪維穩(wěn)責(zé)任制度。尤其要完善領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制，進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)追究領(lǐng)導(dǎo)干部在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的失職瀆職責(zé)任，進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)追究領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作中不作為、不落實(shí)的失職瀆職責(zé)任。要加強(qiáng)目標(biāo)考核，突出經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī)，以考核為指揮棒，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，堅(jiān)決糾正作風(fēng)漂浮、形式主義。

有專家學(xué)者這樣表示，如果我們把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，同此前關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀及建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系聯(lián)系起來(lái)，同本次中央紀(jì)委會(huì)議所部署的深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的任務(wù)聯(lián)系起來(lái)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，要求干部做好“八門(mén)功課”，其內(nèi)涵遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出它的字面意義，不妨說(shuō)是更深藏著“啟德培元”的豐富含義?！皥?jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧遂寧”正是要求我們將“剛性”的成文法規(guī)同“柔性”的道德熏染互補(bǔ)和融通，形成“實(shí)干興市、實(shí)干富民”的整體工程，推進(jìn)遂寧又好又快發(fā)展。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變　貴之于情

東北有句民間俗語(yǔ)，叫做“瓜子不飽暖人心”，意思是不在錢(qián)多錢(qián)少，關(guān)鍵是盡可能地把錢(qián)用在老百姓身上，盡可能對(duì)群眾用真心表真情。我們現(xiàn)在談作風(fēng)轉(zhuǎn)變，歸根結(jié)底是為了惠民促發(fā)展。和諧的干群關(guān)系由此成為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變與否的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)老百姓有深厚感情的干部隊(duì)伍也成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一筆寶貴資源。

對(duì)人民群眾有深厚感情是做好群眾工作的基礎(chǔ)。一個(gè)對(duì)群眾有感情的干部，不會(huì)對(duì)群眾的冷暖疾苦麻木不仁，不會(huì)在群眾面前頤指氣使，更不會(huì)動(dòng)輒以強(qiáng)硬手段對(duì)待群眾。對(duì)群眾用真心、有真情，不僅僅應(yīng)該是一種高尚境界，一種可貴理念，更應(yīng)該是我們領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的一種平常的工作狀態(tài)，是一種蘊(yùn)涵了與群眾交流的熱心、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的耐心、解決群眾困難的誠(chéng)心、改正自身問(wèn)題的決心的實(shí)在演繹。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變，貴之于情。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾感情冷漠，其對(duì)工作必然缺乏熱情，作風(fēng)轉(zhuǎn)變，就是要解決好對(duì)群眾的濃厚感情和根本態(tài)度問(wèn)題，以“為民、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、清廉”的八字要求作為從政的天職和人生價(jià)值的追求，大力弘揚(yáng)聯(lián)系群眾、親民為民的作風(fēng)，教育引導(dǎo)干部對(duì)群眾滿懷深厚感情，真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)恩人、當(dāng)老師，恪守為民之責(zé)，善謀富民之道，常慮安民之策，把富民強(qiáng)市作為人生追求，把人民滿意作為最大愿望，深入基層、貼近群眾、關(guān)注民生，真正做到民憂我憂，民樂(lè)我樂(lè)。要結(jié)合實(shí)施“十二大惠民行動(dòng)”，辦好群眾急需、群眾受益的實(shí)事，進(jìn)一步增進(jìn)同人民群眾的深厚感情。群眾的智慧是無(wú)窮的，懷著真情，甘當(dāng)群眾的小學(xué)生，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層群眾創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮群眾的智慧和創(chuàng)造力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展，不斷開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。對(duì)群眾真心實(shí)意，才能切實(shí)堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，想群眾所想，急群眾所急，把責(zé)任心落實(shí)到具體崗位上，體現(xiàn)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)中，才能切實(shí)解決有些干部對(duì)群眾不真心、不動(dòng)情、不尊重，缺乏工作熱情、創(chuàng)業(yè)激情的問(wèn)題。

“心系群眾魚(yú)得水，背離群眾樹(shù)斷根”。新形勢(shì)下，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部只有切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，對(duì)人民群眾真正尊重、真情關(guān)懷、真誠(chéng)服務(wù)，才能切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

作風(fēng)養(yǎng)成踐之于行

古人云：“誠(chéng)于中，形于外”。即謂思想是本質(zhì)，作風(fēng)是表現(xiàn)。作風(fēng)是人的內(nèi)在思想、品性、氣質(zhì)的自然而然的流露和外化，是最鮮明而集中地反映人的基本精神狀態(tài)乃至心理特點(diǎn)的外部表征

。而我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)則是在此基礎(chǔ)上的又一種升華，他們的作風(fēng)問(wèn)題，涉及到以權(quán)謀私還是秉公用權(quán)的具體行動(dòng)，直接關(guān)系到人民群眾的利益。

市委、市政府年前便反復(fù)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，年后正是踐行期。胡錦濤總書(shū)記提出的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)“八項(xiàng)要求”，是對(duì)黨政干部尤其是新一代走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部權(quán)力觀的實(shí)踐檢驗(yàn)。省委書(shū)記

杜青林也指出，八方面良好風(fēng)氣是實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的鮮明標(biāo)志。要將這八門(mén)“功課”做實(shí)，需要“硬功夫”，歸根結(jié)底必須落腳在行動(dòng)上，必須由行動(dòng)來(lái)反映，再由實(shí)踐來(lái)深化。

作風(fēng)養(yǎng)成踐之于行，也要見(jiàn)之于行。這一行，首先是對(duì)自身和對(duì)工作中存在問(wèn)題的深入查找，只有堅(jiān)持這一行動(dòng)，才能找準(zhǔn)問(wèn)題，對(duì)一些干部工作不用心、不吃苦、不深入、不落實(shí)，缺乏憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)，以及個(gè)別干部不公不廉等問(wèn)題有清醒的認(rèn)識(shí)；這一行，其次是對(duì)存在問(wèn)題有針對(duì)性的解決，是把握關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，對(duì)癥下藥，一一解決，細(xì)心監(jiān)護(hù)；這一行，再次是解決問(wèn)題的力度，是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，標(biāo)本兼治的決心和舉措，是切除病根，重藥醫(yī)治；這一行，也是良好作風(fēng)養(yǎng)成結(jié)果的延續(xù)，是大力弘揚(yáng)奮發(fā)有為、真抓實(shí)干、艱苦奮斗的作風(fēng)，是增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)，堅(jiān)持立說(shuō)立行，不放空炮。

市委書(shū)記、市人大常委會(huì)主任崔保華在中共遂寧市紀(jì)律檢查委員會(huì)第四次會(huì)議上指出，加快“四個(gè)跨越”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”，任務(wù)很重、壓力很大，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在干部作風(fēng)。惟有養(yǎng)成良好作風(fēng)，才能建設(shè)一支實(shí)現(xiàn)遂寧又好又快發(fā)展的強(qiáng)大隊(duì)伍。惟有我們的領(lǐng)導(dǎo)干部將良好的作風(fēng)踐之于行，再不斷以實(shí)踐檢驗(yàn)和深化作風(fēng)建設(shè)，我們的一舉一動(dòng)方能惠之于民。

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