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      關(guān)于深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案

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      第一篇:關(guān)于深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案

      關(guān)于深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案

      2010年4月20日 14:28:37

      來源:衡水日?qǐng)?bào)

      今日衡水

      為鞏固全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果,進(jìn)一步提高全市各級(jí)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀執(zhí)行力,卓有成效地完成我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù),保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,推動(dòng)衡水科學(xué)超常發(fā)展,根據(jù)全省統(tǒng)一部署,結(jié)合衡水實(shí)際情況,制定本實(shí)施方案。

      一、總體要求

      今年全市干部作風(fēng)建設(shè)的總體要求是:緊緊圍繞建設(shè)“水市湖城建設(shè)、項(xiàng)目攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)提升”的戰(zhàn)略目標(biāo),全面貫徹落實(shí)市委二屆四次全會(huì)和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“提高干部執(zhí)行能力,推動(dòng)科學(xué)超常發(fā)展”為主題,著力抓鞏固提高、抓深化拓展、抓長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化工作“執(zhí)行力和落實(shí)力”,下大力解決群眾反映強(qiáng)烈的問題,解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題,進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提高群眾和市場(chǎng)主體滿意度,為實(shí)現(xiàn)衡水科學(xué)超常發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。

      二、主要措施

      深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),要把作風(fēng)轉(zhuǎn)變和想民為民貫穿始終,切實(shí)做到“魄力要大、工作要實(shí)、作風(fēng)要硬、服務(wù)要優(yōu)”,讓“水市湖城”建設(shè)成果惠及更多群眾,讓超常發(fā)展的成效惠及全市人民。要在鞏固去年活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上,把工作往深里推、把措施往實(shí)里抓、把速度往快里提,把握要點(diǎn)、突出重點(diǎn)、找準(zhǔn)“焦”點(diǎn)、突破“難”點(diǎn),確保全市干部作風(fēng)建設(shè)取得更加明顯的成效。

      1.繼續(xù)深入實(shí)施“四分之一”工程,推動(dòng)干部作風(fēng)真轉(zhuǎn)實(shí)變。一是建立完善工作運(yùn)行制度、落實(shí)制度、考核制度,使“四分之一”工程與日常工作相結(jié)合,做到規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。力促各級(jí)干部重心下移、深入一線,將干部作風(fēng)建設(shè)同經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)融合。二是繼續(xù)推行“一線工作法”、“項(xiàng)目代辦制”,組織大批干部到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的經(jīng)濟(jì)建設(shè)前沿,到推進(jìn)城鎮(zhèn)面貌三年大變樣、加快農(nóng)村新民居建設(shè)的重點(diǎn)工作第一線,到改善民生、發(fā)展社會(huì)事業(yè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要崗位上,錘煉作風(fēng)、砥礪意志,提高干事、創(chuàng)業(yè)、服務(wù)本領(lǐng)。在實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目、抓重點(diǎn)工作中提高和檢驗(yàn)各級(jí)干部的執(zhí)行力。三是結(jié)合開展“水市湖城建設(shè)年”、“重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)年”和“特色產(chǎn)業(yè)提升年”活動(dòng),組織市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū),實(shí)施“百企解困、千村幫扶、萬戶送暖”,切實(shí)解決群眾和市場(chǎng)主體反映強(qiáng)烈的突出問題,幫助一批貧困村和貧困戶解決生產(chǎn)生活困難問題,幫助一批企業(yè)解決影響和制約發(fā)展的難題。

      2.深化行政審批制度改革,提高辦事效率和服務(wù)水平。深入開展以提速增效為主題的行政效能“二次革命”,全力打造“要素進(jìn)入無障礙、干事創(chuàng)業(yè)無顧慮、聚力發(fā)展無干擾”的良好發(fā)展環(huán)境。一是突出抓好“雙削減、雙清理”(既削減市本級(jí)又削減縣級(jí)行政審批事項(xiàng)、既清理行政機(jī)關(guān)又清理行業(yè)協(xié)會(huì)和中介機(jī)構(gòu)),市本級(jí)行政審批事項(xiàng)在去年基礎(chǔ)上再削減10%以上,各縣市區(qū)行政審批事項(xiàng)控制在100項(xiàng)以內(nèi)。二是加大行政審批前置條件清理規(guī)范力度。繼續(xù)優(yōu)化審批流程,確保市本級(jí)10日以上審批事項(xiàng)辦結(jié)時(shí)限縮減30%,全市行政審批事項(xiàng)辦結(jié)時(shí)限縮減40%。三是擦亮窗口,強(qiáng)化服務(wù)。結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革,整合部門行政審批職能,大力推進(jìn)“兩集中、兩到位”(部門的行政許可職能向一個(gè)科室集中,承擔(dān)行政許可的科室向政務(wù)中心集中;部門審批項(xiàng)目入駐政務(wù)中心到位、部門向駐政務(wù)中心窗口授權(quán)到位),從根本上解決“體外循環(huán)、兩頭受理”的問題。同時(shí),加強(qiáng)縣級(jí)政務(wù)中心建設(shè),每個(gè)縣市區(qū)都建成一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)政務(wù)服務(wù)中心,并確保行政審批項(xiàng)目入駐率達(dá)到80%以上。創(chuàng)新服務(wù)方式,加快電子政務(wù)建設(shè)步伐,大力推進(jìn)網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察。四是深化“兩規(guī)范、雙監(jiān)督、一評(píng)議”活動(dòng)(規(guī)范行政審批和行政執(zhí)法行為;對(duì)行政審批事項(xiàng)辦理情況和行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督檢查;組織企業(yè)和其他服務(wù)對(duì)象對(duì)具有行政審批和行政執(zhí)法職能的部門進(jìn)行專題評(píng)議),健全完善行政審批和行政執(zhí)法備案制度,逐步實(shí)現(xiàn)由事后檢查向事中、事前監(jiān)督轉(zhuǎn)變。

      3.圍繞中心工作,攻堅(jiān)克難抓落實(shí)。圍繞“水市湖城建設(shè)年、重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)年、特色產(chǎn)業(yè)提升年”開展攻堅(jiān)克難抓落實(shí)活動(dòng),著力提高干部執(zhí)行力,推動(dòng)工作落實(shí),提高辦事效率。一是與“四分之一”工程、三年大變樣、“工程管理”、“三五”項(xiàng)目工程競(jìng)賽、產(chǎn)業(yè)提升、新民居建設(shè)等工作相結(jié)合,與干部作風(fēng)建設(shè)共同推進(jìn);二是把全市重項(xiàng)工作排查列表,會(huì)同市委、市政府督查室,加大對(duì)工作落實(shí)、工作效能等方面的督促檢查力度;三是對(duì)為所有項(xiàng)目服務(wù)的每個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行督查,督促相關(guān)單位轉(zhuǎn)變作風(fēng),提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù);四是組織市黨政領(lǐng)導(dǎo)在廣場(chǎng)開展集體接訪日;五是開展“生態(tài)衡水”活動(dòng),推進(jìn)節(jié)能減排,開展“無車日”、“低碳經(jīng)濟(jì)日”等活動(dòng)。

      4.強(qiáng)化監(jiān)督檢查,加大對(duì)干部作風(fēng)突出問題的治理力度。一是全面落實(shí)省“十個(gè)嚴(yán)禁”問責(zé)規(guī)定和我市《關(guān)于求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)二十條規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)整飭三十種不良行為的問責(zé)規(guī)定》等行為規(guī)范,堅(jiān)持常規(guī)巡視、集中檢查、突擊暗訪,定期召開剎風(fēng)整紀(jì)新聞發(fā)布會(huì),對(duì)違反“十個(gè)嚴(yán)禁”的典型案例,公開曝光。二是強(qiáng)化對(duì)違紀(jì)違規(guī)者的問責(zé),強(qiáng)化對(duì)發(fā)生問題單位領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”的問責(zé),對(duì)發(fā)生性質(zhì)嚴(yán)重、影響大問題的要堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。三是建立社會(huì)監(jiān)督員、新聞監(jiān)督員、群眾監(jiān)督員制度,強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。四是抓住當(dāng)前干部作風(fēng)方面群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,采取有力措施,加大整治力度,在全市開展整治“吃拿卡要、治懶治庸、紀(jì)律松弛、鋪張浪費(fèi)、亂收亂罰”五項(xiàng)行動(dòng)。五是抓住當(dāng)前干部作風(fēng)方面群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,有針對(duì)性地確定治理整改重點(diǎn),使群眾盡快見到深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的成效。突出抓好以下五個(gè)重點(diǎn):(1)加強(qiáng)對(duì)征地拆遷行為的監(jiān)管,健全完善補(bǔ)償機(jī)制,維護(hù)群眾的切身利益。(2)開展壟斷服務(wù)行業(yè)收費(fèi)專項(xiàng)清理,通過聽證質(zhì)詢、專項(xiàng)評(píng)議等手段,著力解決部分壟斷服務(wù)行業(yè)收費(fèi)較高、服務(wù)較差等損害消費(fèi)者權(quán)益的問題。(3)加大對(duì)“上學(xué)難、看病貴”問題的整治力度。嚴(yán)格落實(shí)教育收費(fèi)政策,嚴(yán)肅查糾亂征訂、亂收費(fèi)、“校中校”等違規(guī)行為;完善網(wǎng)上藥品集中采購制度,探索“醫(yī)藥分離”制度,最大限度地降低群眾醫(yī)藥負(fù)擔(dān)。(4)加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)領(lǐng)域突出問題的監(jiān)督檢查,認(rèn)真查糾建筑密度大、容積率高以及少批多建、不按規(guī)劃要求配套公共設(shè)施等損害群眾利益的問題。(5)加強(qiáng)對(duì)社?;?、扶貧資金等專項(xiàng)資金管理使用情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處暗箱操作、違規(guī)發(fā)放、貪占挪用等問題,確保困難群眾能夠共享改革發(fā)展成果。

      5.開展“強(qiáng)素質(zhì)重修養(yǎng)”活動(dòng),為干部作風(fēng)建設(shè)提供強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)、精神動(dòng)力和組織保證。把提高素質(zhì)、加強(qiáng)修養(yǎng)作為優(yōu)良作風(fēng)養(yǎng)成的重要基礎(chǔ)和動(dòng)力,教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐、加強(qiáng)黨內(nèi)生活鍛煉,增強(qiáng)黨性觀念,提高政治品質(zhì)和道德品行。一是利用“半日課堂”、“專家論堂”、“領(lǐng)導(dǎo)講堂”等,開展“兩個(gè)務(wù)必”、“講黨性、重品行、做表率”、警示教育等黨性教育活動(dòng),認(rèn)真查找理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)等方面存在的突出問題,深入剖析原因,制定整改措施,開展批評(píng)與自我批評(píng)。二是落實(shí)中央《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》,推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。建立健全理論學(xué)習(xí)、黨性分析、談心、“提醒談話”等制度,把黨性分析作為民主生活會(huì)重要內(nèi)容,把作風(fēng)狀況作為黨性分析重點(diǎn)內(nèi)容,切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性和時(shí)效性。三是從制度體制機(jī)制入手,完善工作制度,嚴(yán)格工作程序。認(rèn)真落實(shí)首辦責(zé)任制、公開承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評(píng)議制、追究問責(zé)制、崗位公示和去向告知制等,強(qiáng)化約束監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)持對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。

      6.認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”,鞏固“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果。各縣市區(qū)和市直各單位要集中時(shí)間、集中精力,對(duì)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行“回頭看”。一是結(jié)合群眾評(píng)議機(jī)關(guān)情況,重點(diǎn)查找本地本單位干部作風(fēng)方面還存在哪些突出問題,廣大群眾和市場(chǎng)主體還有哪些不滿意的地方,找準(zhǔn)原因,制定整改目標(biāo)和措施。對(duì)已經(jīng)解決的問題,要繼續(xù)鞏固提高,防止一時(shí)有效,過后反彈。二是繼續(xù)堅(jiān)持“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真執(zhí)行已經(jīng)出臺(tái)的干部作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度,進(jìn)一步推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。三是按照“鞏固提高、深化拓展”的要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高各級(jí)干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的水平和能力。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)

      今年深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)加重、難度更大,要保持應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)力量和工作力度。全市深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)繼續(xù)在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,市干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)推動(dòng)。

      1.提高認(rèn)識(shí),嚴(yán)格考核。各級(jí)黨委、政府,市直各單位黨委(黨組)要把深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)作為全年的重要任務(wù)切實(shí)抓緊抓好,對(duì)本地本單位作風(fēng)建設(shè)具體組織實(shí)施。各級(jí)各單位“一把手”要負(fù)總責(zé)、親自抓,擺上重要日程,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用,形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的良好局面。要建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)量化考核機(jī)制,把干部作風(fēng)建設(shè)情況納入黨建工作考核綜合評(píng)價(jià)體系,納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍,考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。

      2.認(rèn)真謀劃,扎實(shí)推進(jìn)。各級(jí)各單位要認(rèn)真落實(shí)省委、省政府和市委、市政府的統(tǒng)一部署,制定全年活動(dòng)的總體方案。整個(gè)活動(dòng)要選準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn),全面推進(jìn)各級(jí)機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)好轉(zhuǎn),重點(diǎn)抓好直接為群眾和市場(chǎng)主體服務(wù)的單位及崗位干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,讓廣大群眾和市場(chǎng)主體切實(shí)感受到干部作風(fēng)的明顯變化。要結(jié)合實(shí)際,在全面落實(shí)省市統(tǒng)一安排和規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),針對(duì)本地本單位本系統(tǒng)干部作風(fēng)存在的突出問題,組織開展專項(xiàng)整治行動(dòng)和特色活動(dòng),唱好“地方戲”。

      3.強(qiáng)化職責(zé),形成合力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要切實(shí)發(fā)揮表率作用,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。各縣市區(qū)和市直各部門是干部作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)的主體,要全面負(fù)責(zé),積極主動(dòng)地抓好本地本系統(tǒng)本單位的干部作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真做好安排部署、組織推動(dòng)、督促檢查等各項(xiàng)工作。各級(jí)紀(jì)檢、組織、宣傳等職能部門要認(rèn)真履職盡責(zé),切實(shí)擔(dān)負(fù)起深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任,既明確分工,又密切配合,形成抓作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大合力。

      4.抓好督查,力求實(shí)效。堅(jiān)持日常督導(dǎo)和重點(diǎn)督導(dǎo)相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合,通過多種督查方式和手段,及時(shí)掌握情況,督促問題解決,推動(dòng)工作深入開展。整合督查力量,充分發(fā)揮各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門、黨政督查部門、新聞單位等職能作用,保持足夠的督查力量和強(qiáng)大的督查力度,推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)不斷深化。

      5.加強(qiáng)宣傳,濃厚氛圍。充分發(fā)揮各新聞媒體作用,及時(shí)宣傳市委、市政府關(guān)于深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)部署和要求,宣傳各地各單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)以及活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和取得的明顯成效,反映廣大群眾的呼聲和愿望,營造干部作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大聲勢(shì)和濃厚氛圍。加強(qiáng)與中央和省新聞媒體的聯(lián)系,全面推介我市干部作風(fēng)建設(shè)情況和成效。

      第二篇:推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(定稿)

      關(guān)于深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的

      實(shí) 施 方 案

      2009年,我委認(rèn)真貫徹市委、市政府“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的統(tǒng)一部署和要求,全力抓好干部作風(fēng)建設(shè)工作,機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),工作效率顯著提高,為全市“又好又快發(fā)展,強(qiáng)市興縣富民”作出了積極貢獻(xiàn)。按照市委、市政府《關(guān)于深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》(保發(fā)【2010】6號(hào))要求,經(jīng)黨組研究決定,在全委深入開展推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

      一、目標(biāo)要求

      緊緊圍繞“提高干部執(zhí)行力、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”主題,把政德建設(shè)作為核心內(nèi)容貫穿于作風(fēng)建設(shè)始終,使全委干部作風(fēng)建設(shè)提高到新水平。

      (一)干部隊(duì)伍政德建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。干部的政治品德、職業(yè)道德不斷加強(qiáng),社會(huì)公德意識(shí)明顯提高,帶頭弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德成為自覺。

      (二)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。干部紀(jì)律觀念增強(qiáng),懶散庸碌行為得到有效整治;辦事效率明顯提高,服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng);不作為、亂作為明顯減少,機(jī)關(guān)工作面貌進(jìn)一步改善。

      (三)干部執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)。發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)的作風(fēng),保持蓬勃向上、開拓進(jìn)取、改革創(chuàng)新精神,在招

      商引資、項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)面貌三年大變樣等重點(diǎn)難點(diǎn)工作中,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實(shí)的本領(lǐng),卓有成效地完成各項(xiàng)任務(wù)。

      (四)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。行政審批制度改革不斷深化,運(yùn)行機(jī)制更加高效完善,服務(wù)“窗口”建設(shè)水平明顯提高,服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾能力全面增強(qiáng),營造風(fēng)清氣正、廉潔高效、公開透明、誠實(shí)守信的發(fā)展環(huán)境。

      (五)群眾滿意度進(jìn)一步提高。切實(shí)密切黨和人民群眾的關(guān)系,真誠傾聽群眾呼聲,真實(shí)反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,多辦好事實(shí)事。讓廣大群眾評(píng)判工作效果,使干部作風(fēng)建設(shè)真正成為黨和政府的民心工程、群眾滿意工程。

      二、階段步驟

      按照市委、市政府統(tǒng)一部署,全委深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)分三個(gè)階段進(jìn)行。

      (一)第一階段(3月—5月):精心安排、全面展開?;疽螅赫J(rèn)真組織、周密部署,廣泛動(dòng)員、充分發(fā)動(dòng),形成深入推進(jìn)的強(qiáng)大態(tài)勢(shì)。

      1、認(rèn)真總結(jié)部署,組織好“回頭看”。著重對(duì)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)群眾評(píng)議機(jī)關(guān)情況和所提意見,查找突出問題和群眾不滿意的地方,分析原因,制定整改措施。召開2009年“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)及2010年深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)市委、市政府有關(guān)文件精神,對(duì)我委深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行安排部署,制定實(shí)施方案,迅速

      營造強(qiáng)大聲勢(shì),確保我委干部作風(fēng)建設(shè)開好局、起好步。(由綜合協(xié)調(diào)組織組、宣傳組負(fù)責(zé))

      2、開展領(lǐng)導(dǎo)干部政德建設(shè)。按照委《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍政德建設(shè)的實(shí)施方案》,從政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等方面入手,迅速在全委營造政德建設(shè)的濃厚氛圍。(由綜合協(xié)調(diào)組織組協(xié)調(diào),人事處負(fù)責(zé))

      3、啟動(dòng)“下基層、解難題、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”活動(dòng)。根據(jù)市作風(fēng)辦制定的活動(dòng)方案,認(rèn)真抓好組織落實(shí)。(由綜合協(xié)調(diào)組織組負(fù)責(zé))

      4、繼續(xù)開展公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研。在對(duì)去年承諾事項(xiàng)自查自評(píng)的基礎(chǔ)上,確定今年的承諾事項(xiàng),5月10日前在當(dāng)?shù)匦侣劽襟w或委內(nèi)網(wǎng)站上公布。繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng),在5月上旬集中安排3—5天時(shí)間,突出轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、推進(jìn)城鎮(zhèn)化、解決民生問題等重點(diǎn)工作,5月底前每位領(lǐng)導(dǎo)提交一篇調(diào)研報(bào)告。(由綜合協(xié)調(diào)組織組負(fù)責(zé))

      5、開展“攻堅(jiān)克難抓落實(shí)”活動(dòng)。按照市活動(dòng)辦文件精神,確定今年我委兩項(xiàng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作是重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和節(jié)能工作,重點(diǎn)辦和環(huán)資處按照各自職責(zé),建立目標(biāo)責(zé)任制并抓好落實(shí)。(由綜合協(xié)調(diào)組織組協(xié)調(diào),重點(diǎn)辦、環(huán)資處負(fù)責(zé))

      6、開展“四項(xiàng)治理”(治理亂收費(fèi)亂罰款、吃拿卡要、懶散庸碌、鋪張浪費(fèi))專項(xiàng)行動(dòng)。按照市統(tǒng)一部署,結(jié)合我

      委實(shí)際,制定方案,明確治理范圍、內(nèi)容和要求。同時(shí)制定明確的紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格管理。廣泛開展宣傳教育,認(rèn)真組織自查自糾。向社會(huì)公布舉報(bào)電話、電子信箱,認(rèn)真受理舉報(bào)。5月底,向市作風(fēng)辦監(jiān)督檢查組反饋具體方案和自查自糾情況。(由監(jiān)督檢查組負(fù)責(zé))

      7、深化行政審批制度改革。對(duì)2009年精簡(jiǎn)的行政審批事項(xiàng)開展專項(xiàng)檢查,防止反彈。改革、完善和創(chuàng)新審批方式,落實(shí)“兩集中、兩到位”,完善聯(lián)合審批制度,積極探索告知承諾制,實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制,推行電子政務(wù)。推進(jìn)重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的行政審批制度改革,著力規(guī)范在重點(diǎn)項(xiàng)目和工程建設(shè)等領(lǐng)域的審批行為,加強(qiáng)行政服務(wù)窗口建設(shè)。(由監(jiān)督檢查組負(fù)責(zé))

      8、深化“十個(gè)嚴(yán)禁”落實(shí)。繼續(xù)完善“訪查結(jié)合、兩建兩公開”(訪查結(jié)合:對(duì)違反機(jī)關(guān)工作紀(jì)律行為進(jìn)行明察暗訪,對(duì)審批服務(wù)事項(xiàng)的辦理情況進(jìn)行回訪。嚴(yán)肅查辦不作為、亂作為案件,對(duì)公務(wù)招待和外出考察活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)行政許可、非行政許可事項(xiàng)和重要監(jiān)管事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)政府部門重點(diǎn)工作的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。兩建:建立完善定點(diǎn)接待和審批備案制度,建立不作為亂作為查處檔案;兩公開:公開投訴舉報(bào)電話,公開曝光典型案件。)工作機(jī)制,加大對(duì)違反“十個(gè)嚴(yán)禁”不良風(fēng)氣特別是深層次問題的綜合治理力度,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的頂風(fēng)

      違紀(jì)行為,下大力解決群眾反映強(qiáng)烈的干部作風(fēng)方面的突出問題,持續(xù)保持剎風(fēng)整紀(jì)強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。(由監(jiān)督檢查組負(fù)責(zé))

      9、深入開展親民愛民、親商重商、群眾工作站三項(xiàng)特色活動(dòng)。在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善、深化、拓展、提高。親民愛民活動(dòng)要圍繞“兩個(gè)全覆蓋”(特困群眾全覆蓋、民生問題全覆蓋)目標(biāo),進(jìn)一步深化“手拉手”助困活動(dòng),全面推廣“一卡通”做法。親商重商活動(dòng)要努力查找影響發(fā)展環(huán)境建設(shè)的突出問題,明確主攻方向,制定具體措施,健全完善切實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制。群眾工作站工作要按照“只能加強(qiáng)、不能削弱”的要求,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,在規(guī)范提高上下功夫。(由綜合協(xié)調(diào)組織組負(fù)責(zé))

      10、啟動(dòng)“基層活動(dòng)建設(shè)提高年”活動(dòng)。堅(jiān)持系統(tǒng)推進(jìn)、重點(diǎn)突破、健全規(guī)范、整體提高的思路,認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨委、支部改選工作,通過選能人、強(qiáng)教育、嚴(yán)管理,全面提升我委基層組織建設(shè)水平。(由宣傳組負(fù)責(zé))

      11、深化長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)2009年出臺(tái)的干部作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度,對(duì)執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。結(jié)合實(shí)際,針對(duì)干部作風(fēng)方面出現(xiàn)的新情況新問題,確定2010年干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制重點(diǎn)調(diào)研課題,明確承辦處(室)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人。(由綜合協(xié)調(diào)組織組負(fù)責(zé))

      (二)第二階段(6月—9月):攻堅(jiān)克難、重點(diǎn)突破階段?;疽螅杭姓?、強(qiáng)力糾風(fēng),深化改革、破解難題,力爭(zhēng)取得明顯進(jìn)展。

      1、深入推進(jìn)干部政德建設(shè)。一是加強(qiáng)思想教育。把政德教育納入委黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,作為干部培訓(xùn)的必修內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)政德教育的經(jīng)?;?,在全委范圍內(nèi)開展政德建設(shè)專題教育活動(dòng)。二是改進(jìn)政德考察。改進(jìn)干部政德考察方法,完善程序,細(xì)化內(nèi)容,實(shí)化要求。加強(qiáng)對(duì)干部工作圈、社交圈、生活圈的考察,特別是與干部的實(shí)際工作表現(xiàn)結(jié)合起來,在實(shí)施“一主三次”、工業(yè)西進(jìn)、對(duì)接京津三大戰(zhàn)略,推進(jìn)大水系、大交通、大城市三大建設(shè)等重點(diǎn)工作中檢驗(yàn)干部。(由綜合協(xié)調(diào)組織組協(xié)調(diào),人事處負(fù)責(zé))

      2、繼續(xù)推進(jìn)“下基層、解難題、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”活動(dòng)。下基層干部通過走訪座談,找準(zhǔn)迫切需要解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,千方百計(jì)幫助解決。對(duì)確定要解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)度檢查,掌握情況和進(jìn)展,重點(diǎn)督辦。9月底向市作風(fēng)辦反饋活動(dòng)進(jìn)展情況。(由綜合協(xié)調(diào)組織組負(fù)責(zé))

      3、繼續(xù)推進(jìn)“攻堅(jiān)克難抓落實(shí)”活動(dòng)。針對(duì)所確定的重點(diǎn)難點(diǎn)工作,按照責(zé)任制要求,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),找準(zhǔn)突破口,全力攻堅(jiān),力求取得突破性進(jìn)展。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)工作、項(xiàng)目進(jìn)展情況的調(diào)度協(xié)調(diào)、督促檢查,及時(shí)解決實(shí)施進(jìn)程中遇到的困難和問題,確保進(jìn)度。(由綜合協(xié)調(diào)組織組負(fù)責(zé))

      4、全面開展“四項(xiàng)治理”專項(xiàng)活動(dòng)。組織開展多種形式的治理活動(dòng),認(rèn)真抓好“四項(xiàng)治理”工作落實(shí)。加大明察

      暗訪力度,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違規(guī)違紀(jì)的,進(jìn)行批評(píng)教育;對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的,依據(jù)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)肅處理。9月底向市作風(fēng)辦反饋治理情況。(由監(jiān)督檢查組負(fù)責(zé))

      5、繼續(xù)深化行政審批制度改革。做好與國務(wù)院新公布取消和調(diào)整的行政許可項(xiàng)目的銜接工作,妥善調(diào)整政府機(jī)構(gòu)改革涉及部門職能調(diào)整的行政審批事項(xiàng),下大力理順上下左右之間行政審批銜接不夠、運(yùn)行不暢問題,確保銜接科學(xué)準(zhǔn)確、運(yùn)行規(guī)范高效。全面提升行政服務(wù)“窗口”的建設(shè)水平,完善機(jī)制,提高效能。(由監(jiān)督檢查組負(fù)責(zé))

      6、繼續(xù)深化“十個(gè)嚴(yán)禁”落實(shí)。結(jié)合“四項(xiàng)治理”,集中開展明察暗訪活動(dòng),對(duì)不作為、亂作為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。改進(jìn)監(jiān)督檢查方式,直查互查相結(jié)合。綜合運(yùn)用黨政紀(jì)處分和組織處理,加大懲處力度。(由監(jiān)督檢查組負(fù)責(zé))

      7、繼續(xù)深化親民愛民、親商重商、群眾工作站特色活動(dòng)。進(jìn)一步豐富親民愛民載體,組織開展“孤困救助”、殘疾人救助、重患救助等系列活動(dòng)。在完善親商重商活動(dòng)機(jī)制、狠抓落實(shí)上下功夫,建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)、重大項(xiàng)目跟蹤服務(wù)、重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)測(cè)等各項(xiàng)制度,實(shí)現(xiàn)服務(wù)企業(yè)工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;_M(jìn)一步完善群眾工作站工作日、主題工作日、調(diào)查研究、代理信訪等制度,進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、指導(dǎo)培訓(xùn)、管理考核、后勤保障等機(jī)制建設(shè)。(由綜合協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé))

      8、深入推進(jìn)“基層組織建設(shè)提高年”活動(dòng)。圍繞“建、選、育、管”四個(gè)環(huán)節(jié),把委內(nèi)各支部進(jìn)一步建設(shè)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚民心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘,全面提高基層黨組織的整體戰(zhàn)斗力。(由宣傳組負(fù)責(zé))

      (三)第三階段(10月—12月):群眾評(píng)議、深化提高?;疽螅赫J(rèn)真評(píng)議、征求意見,完成任務(wù)、鞏固成果,全面總結(jié)、謀劃明年。

      1、對(duì)“下基層、解難題、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”活動(dòng)進(jìn)行回顧梳理??匆呀?jīng)辦了哪些實(shí)事、解決了哪些問題、群眾和基層是否滿意、還有哪些問題沒有辦結(jié),對(duì)群眾不滿意和尚未辦結(jié)的事項(xiàng),拿出有力措施,確保辦實(shí)辦好。(由綜合協(xié)調(diào)組織組負(fù)責(zé))

      2、總結(jié)“攻堅(jiān)克難抓落實(shí)”活動(dòng)。對(duì)目標(biāo)責(zé)任制確定要落實(shí)的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目和公開承諾事項(xiàng)進(jìn)行檢查,看落實(shí)了多少項(xiàng)、還有多少項(xiàng)沒有完成,對(duì)尚未完成的找準(zhǔn)原因,采取有力措施,限時(shí)完成。(由綜合協(xié)調(diào)組織組負(fù)責(zé))

      3、深化“十個(gè)嚴(yán)禁”落實(shí)。強(qiáng)化問責(zé),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,注意發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞,規(guī)范干部從政行為。(由監(jiān)督檢查組負(fù)責(zé))

      4、繼續(xù)深入開展“四項(xiàng)治理”專項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)治理中發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改措施,抓好落實(shí)。修訂完善有關(guān)規(guī)章制度,建立健全預(yù)防和懲治機(jī)制。(由監(jiān)督檢查組負(fù)責(zé))

      5、開展群眾評(píng)議機(jī)關(guān)工作。廣泛征求各方面意見建議,進(jìn)一步完善群眾評(píng)議機(jī)關(guān)辦法,增加對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)政德評(píng)議內(nèi)容,促進(jìn)評(píng)議工作的規(guī)范化和科學(xué)化,12月底完成評(píng)議工作。(由監(jiān)督檢查組、宣傳組負(fù)責(zé))

      6、完成制度機(jī)制建設(shè)重點(diǎn)課題。匯總梳理干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)成果,總結(jié)有特色的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,以制度形式鞏固下來。(由監(jiān)督檢查組負(fù)責(zé))

      7、對(duì)2010年深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行總結(jié)。對(duì)全年深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)情況進(jìn)行全面總結(jié),提出進(jìn)一步深化干部作風(fēng)建設(shè)的措施。(由各組負(fù)責(zé))

      三、保障措施

      (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為了深入推進(jìn)全委干部作風(fēng)建設(shè)工作,成立由“一把手”任組長(zhǎng),相關(guān)委領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作,辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組織組、監(jiān)督檢查組、宣傳組,具體負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)推動(dòng)工作。各組要認(rèn)真履行職責(zé),密切協(xié)調(diào)配合,協(xié)力抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

      (二)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督檢查組堅(jiān)持日常督導(dǎo)和重點(diǎn)督導(dǎo)相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合,通過有力的督查方式和手段,督促活動(dòng)深入推進(jìn)和解決問題。

      (三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組宣傳組按照委深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,及時(shí)宣傳好做

      法好經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型,營造深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大聲勢(shì)和濃厚氛圍。

      第三篇:干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

      甘孜公路分局

      深入開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)州委及州公路局黨委對(duì)于干部作風(fēng)建設(shè)的總體要求,結(jié)合甘孜公路分局實(shí)際,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下我分局干部作風(fēng)建設(shè),特制定如下實(shí)施方案:

      一、總體要求

      堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面

      落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),按照領(lǐng)導(dǎo)干部始終保

      持振奮的精神和良好的作風(fēng)要求,全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工

      作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)。按照州紀(jì)委“三個(gè)必須、七個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定著力解決突出問題、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作及生活作風(fēng),有效推進(jìn)各項(xiàng)工作,為扎實(shí)推進(jìn)建設(shè)“美麗生態(tài)甘孜、和諧幸福

      甘孜”和千里文明川藏線提供有力保障。

      二、主要任務(wù)

      1.加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),樹立政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的良好形象。

      2.加強(qiáng)職工學(xué)風(fēng)建設(shè),樹立勤奮好學(xué)、開拓創(chuàng)新的良好形象。

      3.加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),樹立真抓實(shí)干、工作高效的良好形象。

      4.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),樹立團(tuán)結(jié)干事、求真務(wù)實(shí)的良好形象。

      5.加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè),樹立道德高尚、清廉節(jié)儉的良好形象。

      6.加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),樹立制度規(guī)范、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好形象。

      三、工作步驟

      第一階段:思想發(fā)動(dòng)(2012年8月至2012年9月)

      目標(biāo)及措施:以“廣泛發(fā)動(dòng)、全員參與”為重點(diǎn),分局于8月14日召開干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì),抓好思想動(dòng)員。分局要組織干部職工進(jìn)行專題學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤同志及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的著作論述或講話精神。并緊密結(jié)合甘孜公路分局實(shí)際,采取自行學(xué)與集中學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部輔導(dǎo)與干部職工討論交流相結(jié)合的形式進(jìn)行,干部職工要做好學(xué)習(xí)筆記并結(jié)合實(shí)際寫出心得體會(huì),科級(jí)干部不少于1000字,一般干部不少于800字。本階段結(jié)束后,分局要寫出階段性工作小結(jié),連同分局領(lǐng)導(dǎo)在作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話,于9月10日前報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      第二階段:作風(fēng)整頓(2012年9月至2012年11月)目標(biāo)及措施:以“找準(zhǔn)問題、切實(shí)整改”為重點(diǎn),繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,深入查擺問題,狠抓整改落實(shí),解決突出的作風(fēng)問題。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中華人民共和國公務(wù)員法》等黨內(nèi)、行政法規(guī)和省、州委及縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要文件。通過學(xué)習(xí)及自查自糾切實(shí)糾正分局干部紀(jì)律松散,有令不行、有禁不止,辦事拖拉,推諉扯皮,作風(fēng)漂浮,效率低下等工作中存在的不良現(xiàn)象。繼續(xù)組織分局干部職工學(xué)習(xí)討論并撰寫讀書筆記和心得體會(huì),其中科級(jí)干部不少于2000字、一般干部職工不少于1000字,確保學(xué)習(xí)實(shí)效。分局要在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,召開一次作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì),民主生活會(huì)情況要在一定范圍內(nèi)向黨員和群眾通

      報(bào)。這一階段開展活動(dòng)的情況、民主生活會(huì)情況和干部職工的剖析材料,于12月10日前上報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      第三階段:作風(fēng)深化(2012年11月至2013年3月)目標(biāo)及措施:以“落實(shí)有力、執(zhí)行堅(jiān)決”為重點(diǎn),深化作風(fēng)整頓階段取得的成效,治庸治懶治散,強(qiáng)化執(zhí)行,提能增效,建章立制,強(qiáng)化制度意識(shí)。在整改的基礎(chǔ)上,健全和完善干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策機(jī)制,明確決策規(guī)則和程序,依法決策、科學(xué)決策、民主決策,增強(qiáng)分局領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能。健全日志日記制度,在分局干部中推行工作日志制度,記錄每天工作內(nèi)容、工作過程、工作成效,并作為考核干部工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。并于2013年4月10日前報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      四、工作要求

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。分局領(lǐng)導(dǎo)班子要盡職盡責(zé)、率先垂范、形成活力,切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。經(jīng)分局局務(wù)會(huì)議決定,成立了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組長(zhǎng):周洪明

      副組長(zhǎng):鄒顯錫

      成員:官長(zhǎng)軍、謝芹、鐘友斌、杜華英、陳能貴

      經(jīng)辦人:益西康珠、張丹

      (二)統(tǒng)籌解決、注重宣傳。分局要把開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)與抓好近期的各項(xiàng)工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排。既要解決干部

      作風(fēng)中存在的突出問題,又要切實(shí)解決工作中實(shí)際存在的問題,確保干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。通過作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)使甘孜公路分局內(nèi)部管理制度進(jìn)一步完善;長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)得到積極推進(jìn);領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任制全面落實(shí)。分局要開設(shè)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)專欄,大力宣傳此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義、先進(jìn)典型和優(yōu)良作風(fēng),大力宣傳活動(dòng)中的好思路、好做法、好經(jīng)驗(yàn)和好成效,為作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)營造良好的輿論氛圍。

      (三)健全制度、公開透明。分局要著眼整改措施制度化,重點(diǎn)建立健全督查通報(bào)制、工作問責(zé)制、公開承諾制、激勵(lì)約束機(jī)制、工作監(jiān)督機(jī)制、工作反饋機(jī)制,做到用制度管人,用制度管事,用制度推動(dòng)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,切實(shí)用機(jī)制制度堵塞漏洞,真正構(gòu)建轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。使干部職工做到用心想事、用心謀事、用心干事。進(jìn)一步強(qiáng)化中心意識(shí)、趕超意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),始終保持堅(jiān)忍不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),以思想的再解放、觀念的再更新,促進(jìn)甘孜縣的交通大發(fā)展,促進(jìn)甘孜公路分局事業(yè)再上新臺(tái)階。

      第四篇:干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

      廣平縣交通局公路站

      關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的

      實(shí)施方案

      開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,是推進(jìn)公路事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧進(jìn)步的迫切需要,是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的有力抓手.近期以來,特別是“履職盡責(zé)、勤政為民”和“繼續(xù)解放思想、踐行科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)開展以來,我站的干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),工作作風(fēng)不斷改進(jìn),為公路事業(yè)又好又快發(fā)展提供了重要保障,但與新形勢(shì)、新要求相比,公路系統(tǒng)干部隊(duì)伍的思想和作風(fēng)還存在一些不適應(yīng)的問題。根據(jù)省、市、縣、局關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的安排部署,結(jié)合我站實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。

      一.指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持講黨性、.重品行、.做表率,全面推進(jìn)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng).、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子,著力打造“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的新時(shí)期干部隊(duì)伍。

      二.目標(biāo)任務(wù)

      通過“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展,主要解決六個(gè)方面的問題、開展“六查六樹”活動(dòng)、達(dá)到三個(gè)目標(biāo)。解決六個(gè)方面的問題:

      一是解決工作懶惰、思想觀念陳舊、思維滯后,工作中缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性,機(jī)遇意識(shí)、快發(fā)展、大發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)的問題;

      二是解決作風(fēng)渙散、紀(jì)律觀念淡薄、宗旨觀念不強(qiáng),缺乏民本思想,對(duì)上有令不行、有禁不止的問題;

      三是解決責(zé)任心缺失、事業(yè)心不強(qiáng),工作消極應(yīng)付,在職不作為、亂作為、慢作為,辦事推諉扯皮,效率低下,執(zhí)行力弱的問題;

      四是解決工作不扎實(shí)、不深入,心浮氣噪、唱功好、做功差,熱衷于搞形式主義、不注重實(shí)際效果的問題;

      五是解決缺乏創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí),對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,缺乏應(yīng)對(duì)措施、工作標(biāo)準(zhǔn)低、爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)差的問題;

      六是解決工作中拈輕怕重、貪圖安逸、生活情趣庸俗、奢侈浪費(fèi)的問題。

      開展“六查六樹”活動(dòng)

      “六查”:一查大局意識(shí),看是否政令暢通、令行禁止、步調(diào)一致;二查群眾觀念,看為群眾辦了哪些好事實(shí)事;三查工作態(tài)度,看是否主動(dòng)克難攻堅(jiān)、推進(jìn)工作;四查服務(wù)質(zhì)量,看被服務(wù)對(duì)象滿意不滿意;五查制度落實(shí),看是否堅(jiān)持靠制度管人、按規(guī)矩辦事;六查工作效率,看既定工作目標(biāo)是否能夠按時(shí)完成?!傲鶚洹保阂粯浯缶忠庾R(shí),任何時(shí)候都要與黨組織保持高度一致,服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從安排;二樹講團(tuán)結(jié)講正氣意識(shí),自覺抵制歪風(fēng)邪氣,時(shí)刻保持浩然正氣;三樹爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),想方設(shè)法躋身市縣評(píng)比先進(jìn)行列;四樹開拓創(chuàng)新意識(shí),用超前的眼光看問題、辦事情,打破陳規(guī)推進(jìn)工作;五樹文明服務(wù)意識(shí),變管理為服務(wù),行政命令少一點(diǎn),感情色彩多一點(diǎn);六樹廉潔勤政意識(shí),不該要的不要,不該拿的不拿,不該去的地方不去,一心一意干工作,撲下身子抓落實(shí)。

      達(dá)到三個(gè)目標(biāo):

      一是積極營造優(yōu)質(zhì)寬松的發(fā)展環(huán)境。理順部門職責(zé)分工,減少審批環(huán)節(jié),減少收費(fèi)事項(xiàng);推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行,規(guī)范權(quán)力行使,要嚴(yán)格查處擾亂和損害科學(xué)發(fā)展的不作為、亂作為行為。根據(jù)前一階段的清理審核結(jié)果,我站還要進(jìn)一步明確職責(zé)分工,列出詳細(xì)的審批權(quán)利清單,盡量減少審批環(huán)節(jié)對(duì)于能取消的項(xiàng)目一律取消,必須保留的項(xiàng)目要簡(jiǎn)化程序、提高效率。

      二是全力打造作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感干事創(chuàng)業(yè),按照縣委安排,健全完善干部培養(yǎng)教育、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、監(jiān)督制約機(jī)制和體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,實(shí)行“競(jìng)爭(zhēng)上崗、淘汰下崗、交流輪崗”;開展作風(fēng)評(píng)議,健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),在公路干部隊(duì)伍中大力倡導(dǎo)“公道、正派、務(wù)實(shí)、實(shí)干、高效、清廉”的良好風(fēng)氣,進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力,真正做到“能干事、會(huì)干事、干成事、不出事”,確保中央和省、市、縣委決策部署的貫徹落實(shí)。

      三是探索建立高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作推進(jìn)機(jī)制。緊緊圍繞服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量,領(lǐng)導(dǎo)干部要真正沉下心來,帶頭解決實(shí)際問題,抓實(shí)關(guān)鍵環(huán)節(jié),減少中間環(huán)節(jié),注重處理細(xì)節(jié),為干部職工做好表率,靠自身的突破帶動(dòng)全局的突破。施工單位要樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和交帳意識(shí),把握主動(dòng)權(quán)、打好主動(dòng)權(quán),提前考慮工程建設(shè)中的難題,想方設(shè)法加以解決,要倒排施工工期,在保證工程質(zhì)量的前提下全力加快工程進(jìn)展,為高限完成全年任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      三、工作舉措

      按照縣委提出的“三個(gè)結(jié)合”(堅(jiān)持與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來、堅(jiān)持與“履職盡責(zé)、勤政為民”主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來、堅(jiān)持與干部隊(duì)伍思想作風(fēng)的實(shí)際結(jié)合起來)要求,立足公路實(shí)際,具體活動(dòng)中,就是要牽緊一條主線(深化“履職盡責(zé)、勤政為民”主題實(shí)踐活動(dòng))、用好一個(gè)平臺(tái)(大建設(shè)年)、強(qiáng)化兩個(gè)保障(機(jī)關(guān)效能監(jiān)察、干部制度改革),推進(jìn)全系統(tǒng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的扎實(shí)深入開展。

      一是深化“履職盡責(zé)、勤政為民”主題實(shí)踐活動(dòng)。主要抓好:

      1、公開承諾。面向社社會(huì)公開職責(zé)流程,承諾要解決的問題、要辦的事項(xiàng),采取主動(dòng)服務(wù)、陽光操作等方式,完善服務(wù)窗口,提高服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)推進(jìn)全員承諾,組織每名干部將自己的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和應(yīng)負(fù)責(zé)任等內(nèi)容進(jìn)行公開承諾,督促履職。

      2、制度保障。健全完善首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、超時(shí)默認(rèn)制、考核評(píng)議制和追究問責(zé)制,加大驗(yàn)責(zé)、問責(zé)力度。

      二是開展“大建設(shè)年”活動(dòng)。以落實(shí)全市“重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)年”活動(dòng)為抓手,以“三年大變樣”活動(dòng)為載體,進(jìn)一步明確責(zé)任、壓死任務(wù),對(duì)任務(wù)再次細(xì)化分解,大力推行“一線”工作法,領(lǐng)導(dǎo)干部要走出辦公室、走上第一線,現(xiàn)場(chǎng)辦公,著力解決影響工作進(jìn)度的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,推動(dòng)公路事業(yè)快速健康發(fā)展,確保向縣委縣政府交一份滿意的答卷。

      三是開展機(jī)關(guān)效能監(jiān)察。重點(diǎn)檢查各單位的工作紀(jì)律、工作效率、工作作風(fēng),進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的工作行為。結(jié)合開展“履職盡責(zé)、勤政為民”活動(dòng),以邯鄲市黨政機(jī)關(guān)工作人員《六條禁令》和局《七項(xiàng)規(guī)定》為依據(jù),加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員履行職責(zé)情況的監(jiān)督,組織開展明察暗訪,重點(diǎn)解決行政不作為、亂作為。以及效率低下、辦事推委扯皮、資源浪費(fèi)等問題,提升效能建設(shè)的層次和水平。

      四、方法步驟

      全系統(tǒng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn),活動(dòng)開展整體分四個(gè)階段:

      (一)強(qiáng)力啟動(dòng)、形成聲勢(shì)階段(2月底—3月底)這一階段的基本要求是:謀劃到位、安排緊湊、迅速行動(dòng),形成強(qiáng)大聲勢(shì)。著力抓好四個(gè)環(huán)節(jié):

      1、動(dòng)員部署。要在局《實(shí)施方案》的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化分解,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,廣泛動(dòng)員,把干部思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府和局的要求上來,讓廣大干部職工了解活動(dòng)的重大意義和任務(wù)目標(biāo),調(diào)動(dòng)大家共同參與的積極性。

      2、學(xué)習(xí)教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三全會(huì)上的重要講話,學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見,學(xué)習(xí)張?jiān)拼ㄍ驹谌?dòng)員大會(huì)上的講話、崔江水同志在全市動(dòng)員大會(huì)和市委七屆六次全會(huì)上的講話、李書生同志在全縣動(dòng)員大會(huì)和縣委十屆六次全會(huì)上的講話。采取集中學(xué)習(xí)、分組討論、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等方式,深化學(xué)習(xí)效果,切實(shí)增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性。

      3、查擺整改。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,在繼續(xù)抓好主題教育整改方案和整改措施的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查找在作風(fēng)方面存在的突出問題,明確作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)。要通過召開專題生活會(huì)、開展社會(huì)評(píng)議等方式,深入查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題,認(rèn)真梳理,剖析根源,明確改進(jìn)方向,提出改進(jìn)措施,形成問題梳理報(bào)告。

      4、公開承諾。從活動(dòng)一開始就直奔主題,進(jìn)行公開承諾,接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真謀劃落實(shí)今年在發(fā)展上要破解的難題、要辦的實(shí)事,確定承諾事項(xiàng),明確責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時(shí)限,通過一定載體向社會(huì)公開,并要認(rèn)真踐諾。

      (二)全面展開、整體推進(jìn)階段(4月初—7月底)這一階段的基本要求是:強(qiáng)力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高服務(wù)水平、健全工作機(jī)制,使廣大群眾看到初步成效。堅(jiān)持每?jī)蓚€(gè)月確定一個(gè)“懇談日”,圍繞重點(diǎn)工作或事項(xiàng),及時(shí)組織被服務(wù)對(duì)象、社會(huì)各界人士進(jìn)行民主懇談,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,能夠立即解決的,抓緊落實(shí);對(duì)暫時(shí)解決不了的,制定落實(shí)方案,明確責(zé)任人和完成時(shí)限;對(duì)條件不具備的,耐心做好解釋工作,并建立懇談臺(tái)賬,定期回訪,跟蹤問效,確保落實(shí)。

      (三)集中攻堅(jiān)、破解難題階段(8月初—10月底)這一階段的基本要求是:堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、左右溝通,集中力量破解一批制約公路事業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問題、廣大群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題以及黨的建設(shè)中的重點(diǎn)問題,以攻堅(jiān)克難的實(shí)際成效取信于民。要實(shí)行破解難題責(zé)任制,對(duì)在工程建設(shè)、三年大變樣、環(huán)境優(yōu)化等方面存在的問題,要進(jìn)一步明確分工,通過現(xiàn)場(chǎng)辦公、工作調(diào)度等形式,研究解決實(shí)際問題,確保見到實(shí)效。

      (四)群眾評(píng)議、深化拓展階段(11月初—12月底)這一階段的基本要求是:認(rèn)真組織群眾評(píng)議,全面總結(jié)活動(dòng)開展情況,鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果,建立健全制度機(jī)制。著力抓好三個(gè)環(huán)節(jié):

      1、建立健全作風(fēng)建設(shè)工作制度。要把制度建設(shè)貫穿活動(dòng)始終,堅(jiān)持邊建設(shè)、邊運(yùn)行、邊完善的原則,在第四季度,要對(duì)制度的制定和運(yùn)行情況進(jìn)行回頭看,將活動(dòng)中行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來、堅(jiān)持下去,形成務(wù)實(shí)、管用、長(zhǎng)效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。

      2、進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)情況進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng),民主評(píng)議、綜合打分,測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容,并在一定范圍內(nèi)公布。

      3、認(rèn)真搞好總結(jié)。要認(rèn)真總結(jié)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的情況,肯定取得的成效,查找存在的問題,明確進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的措施,整改措施要及時(shí)上報(bào)局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      五、組織領(lǐng)導(dǎo)

      一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為“一把手”工程,成立專抓機(jī)構(gòu),堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起、從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起,對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)施重點(diǎn)推進(jìn),強(qiáng)化專抓力量,確?!案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效。

      二是加強(qiáng)督促檢查。站活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要制定具體工作方案,健全工作制度,通過明察暗訪、工作調(diào)度、情況交流等方式,及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況,總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法,分析解決存在的問題。

      三是加強(qiáng)輿論宣傳。要運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊等載體,宣傳本單位的好做法好經(jīng)驗(yàn),宣傳在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀干部,宣傳活動(dòng)的成效和人民群眾的反映,充分發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用,營造加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大聲勢(shì)和濃厚氛圍。

      二00九年三月一日

      第五篇:深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

      **市商務(wù)局

      關(guān)于深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)工作的總結(jié)

      根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》要求,我局進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),牢固樹立打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”、“持久戰(zhàn)”的思想,堅(jiān)定不移地把干部作風(fēng)建設(shè)深入推進(jìn)。現(xiàn)就我局 深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真總結(jié)部署,全面展開活動(dòng)

      我局對(duì)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),著重對(duì)照群眾評(píng)議機(jī)關(guān)情況和所提意見,查找的突出問題和群眾不滿意地方,分析原因,制定整改措施,并對(duì)今年深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署,制訂了實(shí)施方案,迅速營造強(qiáng)大聲勢(shì),全面展開活動(dòng)。同時(shí),按照**市《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍政德建設(shè)的意見》,從政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等方面入手,迅速在全系統(tǒng)各級(jí)黨組織營造政德建設(shè)的濃厚氛圍。按照市作風(fēng)辦的要求,制定方案、確定幫扶點(diǎn)、確定下基層方式方法,積極啟動(dòng)“下基層、解難題、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”活動(dòng),迅速開展活動(dòng)。

      二、繼續(xù)開展公開承諾,深入進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研

      根據(jù)職能性質(zhì),我局認(rèn)真研究部署,確定了四項(xiàng)公開承諾事項(xiàng)和六項(xiàng)目標(biāo)要求,并明確了完成時(shí)限和責(zé)任人,面向 1

      社會(huì)進(jìn)行了公開:一是嚴(yán)格堅(jiān)持依法執(zhí)政;二是提高工作效率,嚴(yán)肅工作紀(jì)律;三是努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;四是做好招商引資工作,全面提升服務(wù)質(zhì)量。5月下旬,結(jié)合商務(wù)職能,圍繞我市商業(yè)業(yè)態(tài)及商業(yè)發(fā)展規(guī)劃,局長(zhǎng)***同志到*****開展了蹲點(diǎn)調(diào)研,并就我市商業(yè)業(yè)態(tài)現(xiàn)狀與商業(yè)發(fā)展進(jìn)行了深入分析,寫出了有一定深度的調(diào)研報(bào)告,找出了當(dāng)前我市商業(yè)發(fā)展存在的三方面主要問題,對(duì)推動(dòng)我市商業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)提出了六點(diǎn)發(fā)展思路:一是科學(xué)制定商業(yè)發(fā)展規(guī)劃;二是大力發(fā)展商貿(mào)第三產(chǎn)業(yè);三是打造現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展平臺(tái);四是大力發(fā)展現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè);五是積極引進(jìn)高端商業(yè)企業(yè);六是大力扶持發(fā)展地方產(chǎn)業(yè)。

      三、認(rèn)真開展“四項(xiàng)治理”專項(xiàng)活動(dòng),繼續(xù)深化行政審批制度改革和“十個(gè)嚴(yán)禁”活動(dòng)

      按照上級(jí)統(tǒng)一部署,結(jié)合單位實(shí)際,針對(duì)“治理亂收費(fèi)亂罰款、吃拿卡要、懶散庸碌、鋪張浪費(fèi)”四項(xiàng)內(nèi)容,我局分別制定了方案,明確了治理范圍、內(nèi)容和要求,充分進(jìn)行發(fā)動(dòng),確保了實(shí)際效果。針對(duì)四項(xiàng)治理內(nèi)容,我局組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真開展學(xué)習(xí),進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度,對(duì)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行深入動(dòng)員部署,進(jìn)一步強(qiáng)化政治引導(dǎo),增強(qiáng)廣大干部職工進(jìn)行自查自糾的自覺性。同時(shí),明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,堅(jiān)持原則,嚴(yán)肅對(duì)待,認(rèn)真組織開展自查自糾,力求在自查自糾過程中解決問題,并進(jìn)一步修訂

      完善了相關(guān)規(guī)章制度,力求從源頭上解決問題。商務(wù)局組建后,我們結(jié)合商務(wù)職能,對(duì)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行逐條整理,同時(shí),每天上午利用1個(gè)小時(shí)的時(shí)間,加強(qiáng)相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力為目標(biāo),更好的服務(wù)群眾。按照“訪查結(jié)合、兩建兩公開”工作機(jī)制,我局進(jìn)一步加大對(duì)違反“十個(gè)嚴(yán)禁”不良風(fēng)氣特別是深層次問題的綜合治理力度,繼續(xù)保持了剎風(fēng)整紀(jì)的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。

      四、深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

      年初以來,按照干部作風(fēng)建設(shè)年的總體要求,我們進(jìn)一步明確了轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平的工作重點(diǎn),并認(rèn)真抓好落實(shí),推動(dòng)了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的深入開展。一是加快職能轉(zhuǎn)變,提升服務(wù)質(zhì)量。深化行政審批制度改革,抓好行政審批進(jìn)廳工作,真正實(shí)現(xiàn)了由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,并從自身職能出發(fā),主動(dòng)為人民群眾和市場(chǎng)主體提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù),促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,推動(dòng)了科學(xué)發(fā)展。二是提高工作標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步縮短工作流程,簡(jiǎn)化審批程序,提高行政效能。推行績(jī)效管理,提高隊(duì)伍素質(zhì),規(guī)范施政行為,深化“十個(gè)嚴(yán)禁”落實(shí),進(jìn)一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。三是積極改善民生,服務(wù)基層群眾。認(rèn)真落實(shí)中央和省、保定市及我市出臺(tái)的一系列保障性政策措施,積極為群眾、為基層、為企業(yè)辦實(shí)事辦好事。組織開展干部下基層解難題送溫暖活動(dòng),幫助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題,幫助解決涉及民生、民富、民安等方面的實(shí)際問題。四是完善制度建設(shè),改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理和自身建設(shè),建立健全了各項(xiàng)制度,提高制度執(zhí)行力,以制度建設(shè)推動(dòng)部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)深入開展,密切了黨群干群關(guān)系,提高了人民群眾滿意度。

      自****市商務(wù)局組建以來,我們進(jìn)一步加大了酒類市場(chǎng)、肉類市場(chǎng)監(jiān)管力度,讓全市人民喝到了“放心酒”、吃上了“放心肉”;進(jìn)一步加大了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度,與相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法,使全市成品油、廢舊金屬回收、家電下鄉(xiāng)等與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的行業(yè)逐步走上規(guī)范化軌道;認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)對(duì)外開放、招商引資等方面的法律、法規(guī)和政策,進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序,提高審批效率,切實(shí)為企業(yè)和客商做好服務(wù)。一年來,通過為群眾和企業(yè)辦實(shí)事、辦好事、解難事,使群眾和企業(yè)得到了實(shí)實(shí)在在的利益,看到了商務(wù)系統(tǒng)干部職工的新面貌、新形象。

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