第一篇：清華大學(xué)本科生班(年級(jí))主任工作暫行條例

清華大學(xué)本科生班（年級(jí)）主任工作暫行條例

發(fā)出日期：2002-01-0

1為適應(yīng)新形勢下我校教育工作的需要，全面加強(qiáng)育人工作，培養(yǎng)“高素質(zhì)、高層次、多樣化、創(chuàng)造性”的一流人才，同時(shí)使我校班（年級(jí)）主任工作進(jìn)一步規(guī)范化，特制定本條例。

一、崗位設(shè)置和管理

第1條 班（年級(jí)）主任受學(xué)校委派到學(xué)生行政班（年級(jí)）進(jìn)行工作，是我校人才培養(yǎng)工作的重要組成部分，擔(dān)負(fù)教書育人、落實(shí)教學(xué)管理、指導(dǎo)學(xué)生德智體全面發(fā)展的任務(wù)。

第2條 我校教師崗位職責(zé)包括一定的公共服務(wù)工作，而擔(dān)任本科生班（年級(jí)）主任則是教師公共服務(wù)的重要內(nèi)容之一，應(yīng)列入擔(dān)任班（年級(jí)）主任工作教師的崗位聘任職責(zé)當(dāng)中。

第3條 大學(xué)本科各年級(jí)學(xué)生分別配備年級(jí)主任一名，大一和大二年級(jí)每個(gè)行政班配備班主任一名，年級(jí)主任負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)本年級(jí)班主任工作。

第4條 班（年級(jí)）主任應(yīng)選派政治素質(zhì)好、德才兼?zhèn)?、工作?zé)任心強(qiáng)、有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任，經(jīng)院（系）務(wù)會(huì)討論通過，由院（系）主任任命，并頒發(fā)聘書，同時(shí)送教務(wù)處、學(xué)生處和人事處備案；班（年級(jí)）主任的工作應(yīng)具有一定的連續(xù)性，不宜頻繁更換，任期一般不少于2年。

第5條 由各院（系）教學(xué)管理和學(xué)生工作部門共同組成院（系）學(xué)生工作指導(dǎo)小組，院（系）指派專人，負(fù)責(zé)對(duì)班（年級(jí)）主任的日常工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)包括輔導(dǎo)員在內(nèi)的院（系）各類學(xué)生工作人員的各項(xiàng)工作。

二、工作職責(zé)

第6條 班（年級(jí)）主任負(fù)責(zé)落實(shí)本行政班（年級(jí)）的日常教學(xué)管理工作，貫

徹落實(shí)學(xué)校的有關(guān)政策和規(guī)定，協(xié)助教務(wù)、學(xué)生、升學(xué)與就業(yè)、宿舍管理等部門的有關(guān)工作。

第7條 全面了解本班（年級(jí)）學(xué)生的基本情況，包括自然狀況、學(xué)習(xí)狀況、思想狀況和生活狀況等，重點(diǎn)掌握個(gè)別學(xué)生情況，有針對(duì)性地開展班（年級(jí)）主任工作。

第8條 負(fù)責(zé)本班（年級(jí)）學(xué)生的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀率、不及格率、被表彰率和違紀(jì)率等，教育學(xué)生形成刻苦學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)步的良好班風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，指導(dǎo)建設(shè)并參加評(píng)比本院（系）的優(yōu)良學(xué)風(fēng)班。

第9條 指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)《清華大學(xué)學(xué)生手冊(cè)》和學(xué)校其它有關(guān)的教學(xué)管理規(guī)章制度，幫助學(xué)生了解本院（系）本科生培養(yǎng)方案和指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃，指導(dǎo)本班（年級(jí)）學(xué)生正確選課。

第10條 關(guān)心和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，了解學(xué)生上課和教師講課情況，經(jīng)常與任課教師進(jìn)行溝通，及時(shí)向院（系）或任課教師反映教學(xué)中出現(xiàn)的問題和學(xué)生的情況，幫助提高教學(xué)質(zhì)量；指導(dǎo)和幫助學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法，完成課程學(xué)習(xí)任務(wù)。

第11條 幫助生活困難的學(xué)生申請(qǐng)助學(xué)貸款和困難補(bǔ)助，參加學(xué)生學(xué)年評(píng)定和素質(zhì)測評(píng)工作，配合學(xué)校開展本班（年級(jí)）學(xué)生的有關(guān)獎(jiǎng)懲工作。

第12條 指導(dǎo)學(xué)生開展各種有針對(duì)性的、適合學(xué)生特點(diǎn)的校園文化活動(dòng)，督促學(xué)生參加體育鍛煉活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生參加科技學(xué)術(shù)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

第13條 幫助學(xué)生適應(yīng)大學(xué)生活，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生文明宿舍建設(shè)；教育學(xué)生遵紀(jì)守法，舉止文明，合理使用計(jì)算機(jī)和校園網(wǎng)絡(luò)。

第14條 主動(dòng)與年級(jí)輔導(dǎo)員和其他有關(guān)學(xué)生工作部門溝通信息，協(xié)助本年級(jí)輔導(dǎo)員開展學(xué)生的思想教育工作，從學(xué)習(xí)和生活上關(guān)心學(xué)生的成長，幫助學(xué)生克服困難，建立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和遠(yuǎn)大理想。

第15條 班（年級(jí)）主任需要連續(xù)出差兩周以上（包括兩周）時(shí)，要向院（系）主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)同意后，方可離校，班（年級(jí)）主任離校期間院（系）要委托專人代替工作；離校時(shí)間超過三個(gè)月，院（系）要更換新的班（年級(jí)）主任。

三、工作基本內(nèi)容和具體要求

第16條 及時(shí)掌握本班（年級(jí)）課堂教學(xué)情況，每學(xué)期至少聽課四次；每學(xué)期與上學(xué)期考試不及格的學(xué)生至少談話一次，幫助分析原因，解決問題。

第17條 每學(xué)期組織有關(guān)學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、專業(yè)思想等方面的教育活動(dòng)至少一次，參加本班（年級(jí)）學(xué)生集體活動(dòng)至少兩次，深入學(xué)生宿舍至少四次。

第18條 加強(qiáng)考試紀(jì)律教育，考前組織本班（年級(jí)）學(xué)生開好主題班會(huì)，考試期間除參加校系規(guī)定的監(jiān)考工作以外，還要主動(dòng)巡視本班（年級(jí)）考場，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反映問題。

第19條 通過各種渠道及時(shí)了解學(xué)生的有關(guān)情況，配合院（系）有關(guān)部門及時(shí)處理各類突發(fā)事件和特殊情況，與學(xué)生家長建立聯(lián)系，保證學(xué)生正常的生活和學(xué)習(xí)秩序。

第20條 認(rèn)真填寫《清華大學(xué)班（年級(jí)）主任工作情況記錄》，按時(shí)參加校系有關(guān)會(huì)議，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)本班（年級(jí)）學(xué)生的有關(guān)情況。

第21條 每學(xué)期與年級(jí)輔導(dǎo)員共同負(fù)責(zé)制定本班（年級(jí)）的學(xué)生工作計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束時(shí)對(duì)班（年級(jí)）情況進(jìn)行綜合分析與總結(jié)，并向院（系）主管部門匯報(bào)。

第22條 不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作水平，每年應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作，至少完成工作論文或總結(jié)一篇，在校系組織的有關(guān)會(huì)議上進(jìn)行交流。

四、考核和獎(jiǎng)懲

第23條 考核辦法

1、班（年級(jí)）主任每學(xué)期末須認(rèn)真填寫《清華大學(xué)班（年級(jí)）主任工作考核表》，進(jìn)行班（年級(jí)）主任工作總結(jié)；

2、由各院（系）主管領(lǐng)導(dǎo)組成考核小組，定期檢查指導(dǎo)本院（系）的班（年級(jí)）主任工作，每學(xué)期根據(jù)具體情況組織實(shí)施班（年級(jí)）主任的考核工作；

3、考核結(jié)果可分為不同等級(jí)，作為班（年級(jí)）主任續(xù)聘、獎(jiǎng)懲，以及擔(dān)任班（年級(jí)）主任工作教師崗位聘任和考核的重要依據(jù)之一，并報(bào)教務(wù)處、學(xué)生處和人事處備案。

第24條 獎(jiǎng)懲

1、學(xué)校設(shè)立“清華大學(xué)優(yōu)秀班（年級(jí)）主任獎(jiǎng)”，每年對(duì)優(yōu)秀班（年級(jí)）主任

進(jìn)行表彰，由各院(系)負(fù)責(zé)推薦，獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)相當(dāng)于校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)。

2、學(xué)校每年對(duì)各院（系）的班（年級(jí)）主任工作進(jìn)行考核，內(nèi)容包括各院（系）班（年級(jí)）主任工作的組織落實(shí)情況、學(xué)風(fēng)狀況、德育工作成效等，對(duì)考核優(yōu)秀的院(系)將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

3、各院（系）每年對(duì)考核優(yōu)秀的班（年級(jí)）主任進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)相當(dāng)于本院（系）教師崗位聘任考核優(yōu)秀獎(jiǎng)，并可根據(jù)本院（系）實(shí)際情況在待遇上制定一定的鼓勵(lì)政策。

4、經(jīng)考核一次不合格者，由院（系）提出批評(píng)，限期改正；兩次不合格或中途辭職者，解除班（年級(jí)）主任工作聘任，并由聘任者書面通知本人及其所在單位，根據(jù)我校有關(guān)的崗位聘任管理規(guī)定，按未完成聘任崗位職責(zé)處理。

五、其他

第25條 實(shí)施本科生導(dǎo)師制的院（系）可在本條例的基礎(chǔ)上，結(jié)合本院（系）開展導(dǎo)師制的實(shí)際情況，協(xié)調(diào)落實(shí)班（年級(jí)）主任的有關(guān)工作。

第26條 本條例自發(fā)布之日起開始實(shí)行，具體由教務(wù)處、學(xué)生處和人事處負(fù)責(zé)解釋。

（2001~2002學(xué)年度第二次學(xué)生工作指導(dǎo)委員會(huì)原則通過）

第二篇：年級(jí)主任工作職責(zé)

攀枝花市第十初級(jí)中學(xué)校

年級(jí)主任工作職責(zé)

一、教育教學(xué)方面：

1.根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃和要求，結(jié)合年級(jí)實(shí)際，擬定本年級(jí)工作計(jì)劃，督促班主任、任課教師制定出班主任工作計(jì)劃、教學(xué)工作計(jì)劃，并經(jīng)常檢查各項(xiàng)計(jì)劃的貫徹落實(shí)情況。

2.安排好年級(jí)各班的課表、晚自習(xí)管理教師。

3.協(xié)助教務(wù)處做好開學(xué)初的學(xué)生報(bào)名注冊(cè)、轉(zhuǎn)插生安排工作，學(xué)籍管理工作等等。

4.定期召開年級(jí)任課教師會(huì)，學(xué)生座談會(huì)，學(xué)生干部會(huì)(每期2—3次)、年級(jí)體育俱樂部活動(dòng)(每周1次)等，定期分析教與學(xué)的情況，采取切實(shí)可行的措施，努力提高教學(xué)質(zhì)量,研究解決帶傾向性的問題,布置教育工作。分析本年級(jí)學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，抓好尖子生的培養(yǎng)和后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作；采取有效措施，加強(qiáng)各班級(jí)組織紀(jì)律，保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。

5.做好年級(jí)月教學(xué)效果監(jiān)測、期中教學(xué)效果監(jiān)測、期末市監(jiān)測等各種檢測的監(jiān)考安排、閱卷并作好質(zhì)量分析，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

6.建設(shè)好班主任隊(duì)伍。正常組織年級(jí)班主任認(rèn)真學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論和先進(jìn)的德育工作經(jīng)驗(yàn)。每周召開一次年級(jí)班主任工作例會(huì)，經(jīng)常組織班主任研究年級(jí)教育活動(dòng)，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，提高班主任的教育管理水平。

7.參加學(xué)校班主任會(huì)議,指導(dǎo)年級(jí)各班建設(shè)班集體，組織指導(dǎo)各班開展形式多樣的教育活動(dòng)，做好學(xué)生的思想品德教育工作。宣傳學(xué)生中的好人好事和各班管理經(jīng)驗(yàn)，處理年級(jí)里發(fā)生的突發(fā)事件，做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作，培養(yǎng)各班的良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

8.加強(qiáng)學(xué)生的常規(guī)管理。教育督促學(xué)生執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的規(guī)章制度。抓好各班出勤、課堂紀(jì)律、早操課間操眼保健操、環(huán)境衛(wèi)生、就餐就寢、文明禮貌等常規(guī)工作的檢查、評(píng)比；配合醫(yī)務(wù)室，做好學(xué)生的體檢工作；配合體收衛(wèi)處，督促各班堅(jiān)持課外體育鍛煉。

9.組織年級(jí)教研工作。組織年級(jí)教師，經(jīng)常檢查分析學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，配合教研組開展學(xué)習(xí)競賽、培優(yōu)補(bǔ)差和課外文娛體育活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。要求每學(xué)期召開至少三次年級(jí)教師會(huì)，交流情況，改進(jìn)教育與教學(xué)的措施。定期向?qū)W校反映年級(jí)動(dòng)態(tài)，做好年級(jí)教師的政治思想工作，處理課務(wù)調(diào)度，并向教務(wù)處匯報(bào)。

10.搞好年級(jí)的教學(xué)常規(guī)管理和檢查，特別是有效課堂的構(gòu)建、作業(yè)的布置、批閱和更正情況的檢查（每月1次），負(fù)責(zé)年級(jí)的階段練習(xí)組織工作（每月1次）；積極承擔(dān)教育、教學(xué)方面的臨時(shí)性活動(dòng)。

11.負(fù)責(zé)年級(jí)教師的考勤、備課、上課及年級(jí)內(nèi)的紀(jì)律、衛(wèi)生等管理工作。協(xié)助學(xué)校做好教師的考核、評(píng)優(yōu)選先和績效工資考核工作。

12.培養(yǎng)學(xué)生自治自理能力。配合共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)，指導(dǎo)本年級(jí)團(tuán)隊(duì)組織和各班班委會(huì)開展演講比賽、社會(huì)調(diào)查、學(xué)生自我服務(wù)、公益勞動(dòng)等。培養(yǎng)學(xué)生骨干隊(duì)伍，組織學(xué)生干部參加學(xué)習(xí)紀(jì)律、廣播操、清潔衛(wèi)生、文明禮貌等方面的檢查、評(píng)比活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生自治自理能力。配合做好評(píng)優(yōu)工作(先進(jìn)班級(jí)和三好學(xué)生)，樹立典型，對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象迅速調(diào)查向德育處提出處分初步意見，并落實(shí)教育措施。

13.經(jīng)常深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)同班主任或有關(guān)老師交換工作意見，處理學(xué)生中的偶發(fā)事件，協(xié)調(diào)解決各班的矛盾。組織好年級(jí)學(xué)生參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐等集體活動(dòng)。協(xié)助班主任有目的的

開好家長座談會(huì)（每期2次），組建年級(jí)家長委員會(huì)，定期開展有關(guān)活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì)教育的合力作用。

14.做好與學(xué)生家長和社會(huì)的聯(lián)系工作。每學(xué)期開好至少兩次年級(jí)學(xué)生家長座談會(huì)，加強(qiáng)與校外教育機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，組織本年級(jí)學(xué)生參加調(diào)查訪問、參觀學(xué)習(xí)、社會(huì)勞動(dòng)等活動(dòng)，與家庭、社會(huì)協(xié)同做好學(xué)生的思想品德教育工作。

15.向教師及時(shí)傳達(dá)學(xué)校下達(dá)的有關(guān)信息，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)教師的要求和意見，溝通學(xué)校同教師之間的聯(lián)系。指導(dǎo)青年教師的教育教學(xué)工作，為青年教師的成長做好向?qū)АＷズ媚昙?jí)各班各科教學(xué)的平衡發(fā)展，協(xié)調(diào)年級(jí)教師之間的關(guān)系、班主任之間與任課教師之間的聯(lián)系、班與班之間的關(guān)系、教師與家長之間的關(guān)系、教師與學(xué)生之間的關(guān)系，使年級(jí)師生成為團(tuán)結(jié)、協(xié)作、奮進(jìn)的集體，共同完成年級(jí)奮斗目標(biāo)。

16.抓好年級(jí)的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)踐，根據(jù)教學(xué)活動(dòng)的實(shí)際狀況，針對(duì)性地開展專題經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。特別要加強(qiáng)校本教研的管理工作，組織教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法、教學(xué)方法、教育活動(dòng)的研究，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

17.針對(duì)年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)協(xié)調(diào)各學(xué)科教師開展“第二課堂”活動(dòng)；協(xié)助德育處、后勤等相關(guān)部門搞好各項(xiàng)工作的檢查評(píng)比。

18.教育學(xué)生能嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，各項(xiàng)活動(dòng)能積極參加且成績顯著，無安全責(zé)任事故發(fā)生。

19.做好年級(jí)教師樓道值班安排，管理學(xué)生不要追逐打鬧，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。

20.關(guān)心年級(jí)教師的生活，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映年級(jí)教師的思想、工作、生活等情況，盡可能幫助解決一些實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性，爭創(chuàng)優(yōu)秀年級(jí)組，并對(duì)學(xué)校工作提出建議。

21.負(fù)責(zé)對(duì)年級(jí)教師師德教育，并建立師德檔案及教師業(yè)務(wù)檔案。22.住校生管理

二、勞動(dòng)衛(wèi)生后勤方面：

1.安排負(fù)責(zé)督促各班、各位教師做好班級(jí)、樓道、公區(qū)、辦公室等區(qū)域的清潔衛(wèi)生并做好保持工作，做好各班的勞動(dòng)值周工作及各種臨時(shí)性任務(wù)。

2.安排負(fù)責(zé)督促各班、各位教師做好校產(chǎn)保管工作，教育年級(jí)師生，愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)。

3.負(fù)責(zé)收取學(xué)生拖欠的書費(fèi)等一切費(fèi)用，按規(guī)定收取損壞公物賠償費(fèi)。

三、做好年級(jí)工作總結(jié)。平時(shí)注意各種教育活動(dòng)資料的積累，期末做好年級(jí)工作總結(jié)，不斷提高年級(jí)教育質(zhì)量和管理水平。

四、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

第三篇：年級(jí)主任工作責(zé)任書

年級(jí)主任工作責(zé)任狀

我校的教育教學(xué)工作實(shí)行分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)的管理體制，其中年級(jí)主任是個(gè)至關(guān)重要的角色。年級(jí)主任的工作，關(guān)系到學(xué)校教學(xué)秩序的穩(wěn)定，關(guān)系到教育教學(xué)質(zhì)量的提高，關(guān)系到辦學(xué)效益的形成。為了進(jìn)一步加強(qiáng)年級(jí)主任工作崗位責(zé)任制，規(guī)范年級(jí)管理工作行為，確保本學(xué)我校年級(jí)管理工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，校風(fēng)不斷優(yōu)化，學(xué)校特與年級(jí)主任簽訂責(zé)任狀如下：

一.年級(jí)主任在開學(xué)初制訂年級(jí)工作計(jì)劃，確定年級(jí)工作目標(biāo)，并在學(xué)期工作中逐一落實(shí)。

二.年級(jí)主任在新學(xué)年開學(xué)之前，聘任好本年級(jí)各班的班主任，并指導(dǎo)各班班主任選擇好各學(xué)科授課教師，上述兩項(xiàng)聘任，經(jīng)教導(dǎo)處審批后，辦理聘任手續(xù)。

三.年級(jí)主任負(fù)責(zé)年級(jí)副主任的提名，并報(bào)校長辦公會(huì)議批準(zhǔn)，且大力支持副主任的工作。

四.年級(jí)主任必須切實(shí)抓緊班主任管理工作。

1.指導(dǎo)和督促班主任履行《班主任工作責(zé)任狀》規(guī)定的工作職責(zé)。指導(dǎo)班主任落實(shí)治安綜合治理責(zé)任制，實(shí)行治安工作一票否決。

2.協(xié)助“班主任工作考評(píng)小組”，做好班主任工作督查和評(píng)比定分。

3.負(fù)責(zé)每周（至多是每兩周）召開一次班主任例會(huì)，總結(jié)成績，找出問題，分析動(dòng)向，布置工作,并有會(huì)議記錄。

4.負(fù)責(zé)處理班主任經(jīng)認(rèn)真工作而處理不了的問題。指導(dǎo)班主任與班級(jí)授課教師協(xié)調(diào)一致地工作，使班級(jí)工作達(dá)到如下目標(biāo)：

（1）確保安全。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《學(xué)生安全文明守則》，使每個(gè)學(xué)生人身安全，心理安全，法紀(jì)安全得到有力保障。

（2）確保教育教學(xué)質(zhì)量的提高。指導(dǎo)班主任和授課教師在工作中做到：

①堅(jiān)決實(shí)施課堂教學(xué)模式改革，努力培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力，向課堂四十五分鐘要質(zhì)量。②實(shí)施課程改革方案，與時(shí)俱進(jìn)地抓好教學(xué)工作。

③加強(qiáng)學(xué)生心理和學(xué)習(xí)成績的跟蹤管理，真正做到使優(yōu)生更優(yōu)，中等生“治跛”，后進(jìn)生轉(zhuǎn)化。加強(qiáng)學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)，強(qiáng)化“四心”（信心、專心、耐心、細(xì)心）教育。

（3）確保學(xué)風(fēng)端正，紀(jì)律嚴(yán)明。指導(dǎo)和督促班主任實(shí)施《中學(xué)生日常行為管理規(guī)范》

（4）確保班級(jí)文體、美術(shù)等各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展，促進(jìn)學(xué)生良好個(gè)性的發(fā)展。

（5）確保班級(jí)文明，衛(wèi)生工作的有根本改觀。

（6）確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損壞。

五.年級(jí)主任必須切實(shí)加強(qiáng)教師管理。指導(dǎo)和督促教師認(rèn)真履行《教師工作責(zé)任狀》規(guī)定的工作職責(zé)。

六.年級(jí)主任負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排年級(jí)組考勤、教學(xué)考績、教學(xué)常規(guī)的定期檢查考評(píng)。

七.年級(jí)主任負(fù)責(zé)召開每學(xué)期期中年級(jí)學(xué)生會(huì)議，總結(jié)，表彰和布置工作。

八.年級(jí)主任負(fù)責(zé)布置和督促完成學(xué)校指令性的工作，負(fù)責(zé)向行政會(huì)議報(bào)告年級(jí)工作情況。

總之，年級(jí)主任對(duì)本年級(jí)教育教學(xué)，學(xué)生安全、文明、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理負(fù)總責(zé)。

年級(jí)主任：_____________

校長：_____________

年月

第四篇：年級(jí)主任工作職責(zé)范文

年級(jí)主任工作職責(zé)

年級(jí)主任是年級(jí)工作責(zé)任人，在校長室領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。年級(jí)主任全面負(fù)責(zé)本年級(jí)教育教學(xué)工作的指揮管理及與其它部門的協(xié)調(diào)工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)全年級(jí)的思想、學(xué)習(xí)等教育工作。具體職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)校務(wù)會(huì)的指示、決議和工作要求并請(qǐng)示和匯報(bào)工作。負(fù)責(zé)主持年級(jí)組全體教師會(huì)議，主持期初、期中、期末的年級(jí)組教育教學(xué)研討工作，進(jìn)行考試成績分析與總結(jié)（月考、期中、期末等）。

2、組織本年級(jí)教師學(xué)習(xí)黨的教育方針、教育理論，端正教學(xué)指導(dǎo)思想，堅(jiān)持教書育人，自覺按照教育教學(xué)規(guī)律組織本年級(jí)的教育教學(xué)工作。

3、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，結(jié)合本年級(jí)的實(shí)際，學(xué)期初制定年級(jí)部工作計(jì)劃，督促各班主任、備課組長、任課教師制定各相應(yīng)工作計(jì)劃。

4、組織教師學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各備課組精心鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，組織好聽課、評(píng)課。與教研室共同組織教研課題的研究，并隨時(shí)把教研教改成果在級(jí)部教學(xué)工作中推廣。定期檢查教學(xué)各環(huán)節(jié)的落實(shí)情況，對(duì)教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)作出處理。

5、負(fù)責(zé)策劃組織年級(jí)組教師和學(xué)生的大型活動(dòng)（家長開放日、文體活動(dòng)、講座、學(xué)術(shù)報(bào)告、安全、法制教育等）。

6、做好本級(jí)部在崗人員的評(píng)估、考核，對(duì)各備課組、班級(jí)及個(gè)人的獎(jiǎng)懲提出意見。

7、處理本級(jí)部的偶發(fā)事件，表彰好人好事，批評(píng)不良現(xiàn)象，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法的學(xué)生提出處理意見報(bào)學(xué)生處處理。不

8、做好年級(jí)組工作總結(jié)，平時(shí)注意各種教育活動(dòng)資料的積累，期末做好年級(jí)組工作總結(jié)，不斷提高年級(jí)教育質(zhì)量和管理水平。

9、完成教務(wù)處、學(xué)生處、總務(wù)處等交辦的其他工作。

年級(jí)組副主任工作職責(zé)

1、全面貫徹黨的教育方針，按照教育規(guī)律和學(xué)校工作計(jì)劃，協(xié)助年級(jí)主任組織年級(jí)的教育教學(xué)活動(dòng)，全面完成年級(jí)教學(xué)任務(wù)，參與對(duì)本年級(jí)班級(jí)、教師和學(xué)生的量化考核工作。

2、協(xié)助教務(wù)處協(xié)調(diào)、安排教師的教學(xué)任務(wù)，并按照聘任制條例進(jìn)行嚴(yán)格的過程管理。

3、協(xié)助年級(jí)主任，認(rèn)真組織本年級(jí)的教育教學(xué)活動(dòng)，跟蹤檢查教學(xué)研究工作的開展情況，定期進(jìn)行聽課、評(píng)課等教學(xué)常規(guī)檢查，并及時(shí)進(jìn)行反饋。

4、組織好年級(jí)期中、期末考試及閱卷工作，并搞好成績分析。

5、組織好本年級(jí)各學(xué)科的競賽活動(dòng)，定期召開學(xué)生座談會(huì)，了解教師教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況及要求，幫助指導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教學(xué)方法，組織安排好本年級(jí)教師的在崗進(jìn)修。

6、協(xié)助年級(jí)主任全面抓好年級(jí)學(xué)生的日常管理、思想教育和安全教育工作，協(xié)助學(xué)生處選用班主任，指導(dǎo)班主任制定班級(jí)工作計(jì)劃，抓好班級(jí)管理和學(xué)生教育工作。定期召開班主任會(huì)議，總結(jié)交流班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助學(xué)生處指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生評(píng)語，不斷探索、修訂、完善班級(jí)量化的標(biāo)準(zhǔn)和辦法，學(xué)期末、學(xué)年末，及時(shí)搞好對(duì)班主任工作的考評(píng)和獎(jiǎng)懲。

7、嚴(yán)格按課程方案設(shè)置課程，做好學(xué)生的體育衛(wèi)生保健工作，抓好年級(jí)藝體生的管理和教育。

8、協(xié)助年級(jí)主任抓好年級(jí)文明班級(jí)、文明宿舍、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)選工作和特困生雜費(fèi)減免工作，加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范的教育，搞好本年級(jí)學(xué)生的自行車管理，組織好周一升旗活動(dòng)和其它大型集體活動(dòng)。

9、抓好本年級(jí)的公物管理，經(jīng)常檢查各班教室內(nèi)的電視機(jī)、多媒體及其它教學(xué)器具的管理和使用情況。

10、加強(qiáng)自習(xí)課的管理，負(fù)責(zé)自習(xí)課教師輔導(dǎo)情況和學(xué)生學(xué)習(xí)情況的檢查和總結(jié)。安排好節(jié)假日的培優(yōu)輔差工作。

11、抓好本年級(jí)學(xué)生的心理健康教育，積極組織并開展心理咨詢活動(dòng)，協(xié)助心理教育教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康指導(dǎo)。

12、協(xié)助年級(jí)主任做好其它工作，完成學(xué)校安排的其它臨時(shí)性工作。

第五篇：年級(jí)主任工作職責(zé)

鹽城市鞍湖實(shí)驗(yàn)學(xué)校

年級(jí)組主任工作職責(zé)

年級(jí)組是對(duì)本年級(jí)學(xué)生教育教學(xué)質(zhì)量全面負(fù)責(zé)的學(xué)校基層管理機(jī)構(gòu)。年級(jí)主任對(duì)分管本年級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，接受學(xué)校各處室的領(lǐng)導(dǎo)，組織實(shí)施年級(jí)的教育教學(xué)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的全面素質(zhì)，致力于提高教育教學(xué)質(zhì)量，年級(jí)主任具體工作職責(zé)如下：

1、組織和領(lǐng)導(dǎo)本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針政策，貫徹各級(jí)教育行政部門的文件精神，落實(shí)學(xué)校的工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、抓好本年級(jí)組教師的思想建設(shè)，加強(qiáng)師德教育，調(diào)動(dòng)全組教師“教書育人”的積極性。使年級(jí)組成為團(tuán)結(jié)、和諧、奮發(fā)向上的教師集體。每學(xué)期召開全組教師會(huì)議不少于二次，每月召開班主任工作會(huì)議一次，布置、檢查、小結(jié)年級(jí)的教育工作，研究、分析學(xué)生的狀況。

3、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，結(jié)合本年級(jí)學(xué)生實(shí)際，制定學(xué)期工作計(jì)劃。教育、教學(xué)活動(dòng)要系列化、制度化。及時(shí)檢查計(jì)劃落實(shí)的情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做到上傳下達(dá)，有效監(jiān)控，使工作落到實(shí)處。

4、負(fù)責(zé)本年級(jí)教學(xué)質(zhì)量管理以及日常教學(xué)秩序，督查課任老師的早、中、晚值日管理工作。檢查和督促各備課組的工作，及時(shí)協(xié)調(diào)好班主任與科任教師、教師與學(xué)生之間的關(guān)系，幫助教師排除工作中的障礙。定期組織全級(jí)教師進(jìn)行學(xué)情分析，發(fā)現(xiàn)問題，尋找對(duì)策，及時(shí)解決，確保年級(jí)教學(xué)水平的不斷提高。

5、負(fù)責(zé)組織和安排年級(jí)學(xué)生的統(tǒng)一活動(dòng)（如集會(huì)、校外集體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)），督促、檢查年級(jí)各班完成學(xué)校組織的大型活動(dòng)情況（如全校大清潔、文藝會(huì)演、體育比賽等）。根據(jù)階段教育的需要，召開年級(jí)學(xué)生大會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育、紀(jì)律教育、心理健康、環(huán)境教育等，表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)取得進(jìn)步的學(xué)生。

6、指導(dǎo)班主任抓好班上的各項(xiàng)常規(guī)工作，搞好班級(jí)管理，對(duì)新?lián)伟嘀魅蔚慕處熞詡魃斫?，讓他們能盡快做好本職工作。指導(dǎo)年級(jí)學(xué)生干部的工作，注意培養(yǎng)好學(xué)生骨干，使之成為老師的好助手和同學(xué)的表率。了解掌握學(xué)生執(zhí)行《學(xué)生日常行為規(guī)范》的情況，檢查各班的班會(huì)課（特別是主題班會(huì)）、課外活動(dòng)情況。

7、關(guān)心學(xué)生的身心成長。面向全體學(xué)生，熱情鼓勵(lì)他們?cè)谡?、思想、學(xué)習(xí)上爭取進(jìn)步。對(duì)不同層次的學(xué)生，制訂適合他們實(shí)際的奮斗目標(biāo)，以起到激勵(lì)作用，增強(qiáng)德育工作的實(shí)效?？赏ㄟ^查閱班務(wù)日志，班主任工作手冊(cè)、學(xué)生周記、召開學(xué)生代表座談會(huì)等，掌握學(xué)生的思想動(dòng)向。掌握本級(jí)住宿生的生活情況及在宿舍的表現(xiàn)，對(duì)有缺點(diǎn)、錯(cuò)誤的住宿生要與住宿生指導(dǎo)老師一道共同做好教育轉(zhuǎn)化工作。注意進(jìn)行心理品質(zhì)教育，特別關(guān)心有問題家庭和單親家庭子女。

8、做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。制訂有效措施，加大管理力度，對(duì)后進(jìn)生做到“關(guān)心”、“愛心”、“耐心”、“細(xì)心”，使后進(jìn)生的行為走上規(guī)范軌道，學(xué)習(xí)上亦有所進(jìn)步。建立后進(jìn)生檔案和跟蹤教育制度。對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生的處理要加強(qiáng)與政教處的聯(lián)系，并強(qiáng)化教育和跟蹤管理。

9、建立全級(jí)暢通的反饋渠道，成立互動(dòng)小組。發(fā)揮年級(jí)組對(duì)學(xué)生管理方面的優(yōu)勢，師生互動(dòng)，教學(xué)相長，全力搞好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。負(fù)責(zé)處理本年級(jí)的偶發(fā)事件，了解學(xué)生對(duì)學(xué)校各方面工作（特別是教師的教育、教學(xué)工作，飯?zhí)谩⑺奚岬墓ぷ鳎┑囊庖?，及時(shí)解決或緩和矛盾，以保證學(xué)生能安心學(xué)習(xí)、生活。對(duì)于自己不能解決的矛盾，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)管理部門或校長報(bào)告。

10、貫徹學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例，協(xié)助做好兩操、課外活動(dòng)的組織工作，協(xié)助做好常見病的預(yù)防、晨午檢工作和一年一次的體檢，保證學(xué)生健康成長，促進(jìn)學(xué)生身心發(fā)展。

11、辦好家長學(xué)校，密切與家長的聯(lián)系。主持年級(jí)學(xué)生家長大會(huì)。組織班主任、老師開展家訪活動(dòng)。了解學(xué)生在校外的表現(xiàn)，共同作好教育工作。

12、按時(shí)完成學(xué)校布置的臨時(shí)性工作，畢業(yè)年級(jí)還應(yīng)組織配合完成相關(guān)工作。

13、對(duì)本年級(jí)組教師的工作情況進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄，并加以綜合考評(píng)，負(fù)責(zé)推薦人員參與評(píng)優(yōu)、表彰、職稱晉級(jí)等。