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      嵩縣紀(jì)委駐水利局紀(jì)檢組

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      第一篇:嵩縣紀(jì)委駐水利局紀(jì)檢組

      嵩縣紀(jì)委駐水利局紀(jì)檢組

      關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的調(diào)研報(bào)告

      按照縣紀(jì)委2月10日調(diào)研通知精神,水利局紀(jì)檢組高度重視,組織辦公室、監(jiān)察室專門力量就十七大以來,水利系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察建設(shè)工作開展情況進(jìn)行調(diào)研,并對(duì)今后的紀(jì)檢監(jiān)察工作提出建議,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

      一、紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況

      (一)取得的成績(jī)

      1、十七大以來水利局紀(jì)檢組在深入貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神,加強(qiáng)水利行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,深刻把握水利發(fā)展規(guī)律,突出行業(yè)特色,為水利事業(yè)快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和紀(jì)律保證。

      2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自覺性進(jìn)一步提高。在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面,始終將反腐倡廉教育擺在重要位置,使黨員干部,特別是局主要領(lǐng)導(dǎo)干部,帶頭廉潔自律,自覺拒腐防變,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解到黨組成員,加強(qiáng)考核、監(jiān)督,在干部思想上把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)提高到有利于黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、執(zhí)政能力,密切黨群關(guān)系,貫徹科學(xué)發(fā)展觀上來,進(jìn)一步促進(jìn)了水利事業(yè)健康發(fā)展。

      3、抓好水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題治理,從源頭控制了腐敗行為。近年來,水利局將治理工程領(lǐng)域突出問題工作列為重要議事日程,對(duì)所開展的水庫除險(xiǎn)加固、農(nóng)村安全飲

      水、水電開發(fā)等一系列水利工程項(xiàng)目,嚴(yán)格按照水利工程建設(shè)基本程序進(jìn)行,抓好立項(xiàng)、審批、環(huán)評(píng)、防洪評(píng)價(jià)、建設(shè)用地審批、招投標(biāo)等重要關(guān)口,對(duì)未能完善的項(xiàng)目,限期整改,并抓好工程建設(shè)項(xiàng)目信息和誠(chéng)信信息在網(wǎng)上公開,接受上級(jí)和人民群眾監(jiān)督,有效防范了不廉潔行為發(fā)生。

      (二)紀(jì)檢工作遇到的新情況、新問題

      長(zhǎng)期以來,在上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的嚴(yán)格管理和監(jiān)督之下,廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)持自我約束、自我教育,保持了較好的整體形象。但是,客觀地說,紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀與當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)的新形勢(shì)、新要求、新任務(wù)還存在不相適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)為“四個(gè)不夠”:

      1、思想不夠穩(wěn)定。在工作方面,紀(jì)檢監(jiān)察干部辛苦,“栽刺不栽花”,“吃力不討好”,容易因工作而得罪人。工作性質(zhì)對(duì)人員素質(zhì)有很高的要求,但在人員待遇上與這一要求還存在許多不適應(yīng):由于缺少對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的選拔任用和交流機(jī)制,一個(gè)人十幾年甚至更長(zhǎng)時(shí)間在一個(gè)單位工作,不利于調(diào)動(dòng)工作積極性,對(duì)于個(gè)人能力的提高與特長(zhǎng)的發(fā)揮也有一定的局限性;在政治待遇方面,近幾年通過區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身努力,與其他區(qū)相比,雖然使紀(jì)檢監(jiān)察干部政治待遇有所提高,但與黨委、政府、組織部門及其他業(yè)務(wù)部門干部相比,干部交流力度還不夠;在經(jīng)濟(jì)待遇方面,還沒有跟上工作任務(wù)的要求。此外,與其他經(jīng)濟(jì)部門相比,獎(jiǎng)金、福利差距較大。在生活方面存在明顯差距,受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和不良風(fēng)氣影響,紀(jì)檢監(jiān)察干部的嚴(yán)以律己與其他部門的公務(wù)消費(fèi)浪費(fèi)反差很大,等實(shí)際存在的問題,在一定程度上形成了紀(jì)檢監(jiān)察干部的心理落差,導(dǎo)致一部分紀(jì)檢監(jiān)察干部思想不穩(wěn)定,不能安心本職工作。

      2、能力不夠全面。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)向縱深推進(jìn),反腐倡廉的任務(wù)越來越艱巨。違紀(jì)案件廣泛涉及到金融、證券、房地產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,違紀(jì)人員作案手段越來越詭秘,呈現(xiàn)出高智能化、高科技化的趨勢(shì),反調(diào)查能力在不斷增強(qiáng)。而紀(jì)檢監(jiān)察干部長(zhǎng)期在同一部門、同一崗位、同一地域工作,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,辦案手段傳統(tǒng),懂財(cái)會(huì)、懂法律、懂電腦的專業(yè)人才為數(shù)不多,執(zhí)紀(jì)能力相對(duì)落后。

      3、協(xié)作不夠到位。按照現(xiàn)行管理體制,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行上級(jí)機(jī)關(guān)和同級(jí)黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)。但是在實(shí)際運(yùn)作上,同級(jí)黨委政府對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)享有絕對(duì)支配權(quán),紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在組織人事、工作經(jīng)費(fèi)等方面對(duì)同級(jí)黨委政府的依附性很強(qiáng),而上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)則僅局限于業(yè)務(wù)指導(dǎo)層面。由于管理體制沒有完全理順,因此,上下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部之間在工作上特別是在案件查處以及量紀(jì)定性等方面,仍存在意見不一致、協(xié)作不到位的現(xiàn)象。

      4、經(jīng)費(fèi)不夠?qū)捲?。由于?jīng)濟(jì)建設(shè)和城市建設(shè)等速度加快,地方財(cái)政壓力較大,以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)的增加,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作量增大,業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)明顯不足。相比較,其他部門上級(jí)都有資金或是車輛等實(shí)物支持,而紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)沒有下?lián)軐iT的經(jīng)費(fèi)或相關(guān)辦案設(shè)施。

      5、干部考核機(jī)制不夠完善。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的性質(zhì)決定

      了干的多、說的少,出力多、顯現(xiàn)出的成績(jī)少,這與經(jīng)濟(jì)管理部門等其他單位易出政績(jī)相比,不易引起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部的注意,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的考核不能真實(shí)反映干部的實(shí)際付出。

      二、意見和建議

      (一)各級(jí)紀(jì)檢組織,特別是縣級(jí)部門紀(jì)檢干部派駐工作落實(shí)不到位,僅停留在文件上,有其名,無其實(shí);建議真派駐,真落實(shí)。

      (二)紀(jì)檢干部工資、經(jīng)費(fèi)、待遇落實(shí)不到位,建議將紀(jì)檢干部的工資、經(jīng)費(fèi)、福利等實(shí)行單列,與所駐單位脫鉤,使其全身心投入到對(duì)所駐單位黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、案件監(jiān)督查處工作上來。

      (三)紀(jì)檢干部政治待遇落實(shí)不到位,紀(jì)檢組長(zhǎng)、監(jiān)察室主任要定期考核,對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、成績(jī)顯著者,可以晉升職務(wù),對(duì)失察失誤者進(jìn)行責(zé)任追究。

      二○一二年二月十日

      第二篇:2015年 xxx紀(jì)委駐xxx紀(jì)檢組工作總結(jié) - 副本

      xx市xx紀(jì)檢組 2015年上半年工作總結(jié)

      2015年上半年,我駐xx紀(jì)檢組工作在xx市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以黨的“十八大”精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)十八界中央紀(jì)委五次全會(huì)和省市紀(jì)委全會(huì)精神,重點(diǎn)圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,突出工程、財(cái)務(wù)、人事等重要崗位,認(rèn)真查找在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),進(jìn)一步完善了廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系,努力營(yíng)造一個(gè)“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了人防工作建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

      一、加強(qiáng)思想教育,筑牢思想防線。

      一是開展經(jīng)常性教育。把反腐倡廉教育納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,建立每周五上午學(xué)習(xí)制度,做到定時(shí)教育和隨機(jī)教育相結(jié)合。通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和撰寫學(xué)習(xí)心得等形式,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、《廉政準(zhǔn)則》和中紀(jì)委十八屆五次全會(huì)精神等內(nèi)容,進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí),增強(qiáng)了清正廉潔,遵紀(jì)守法和規(guī)范從政行為的自覺性。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政教育。堅(jiān)持開展領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政教育,組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》等內(nèi)容。三 1 是組織觀看警示教育片。組織全辦黨員干部觀看《鐘聲鳴響正當(dāng)時(shí)》、《小金庫引發(fā)的大案》等警示片,增強(qiáng)了全辦機(jī)關(guān)干部的廉政意識(shí),筑牢了黨員干部的思想防線。

      二、落實(shí)責(zé)任,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

      一是健全組織、定期例會(huì)。年初將紀(jì)檢工作納入《xx市xx2015年人防工作目標(biāo)任務(wù)分解》范疇,與人防業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實(shí)、同考核。按照中紀(jì)委提出的《八項(xiàng)規(guī)定》要求重新制定了干部廉潔從政承諾書,明確各崗位廉潔從政內(nèi)容,督促辦“一把手”與機(jī)關(guān)全體干部簽訂崗位廉潔從政承諾書,在全辦形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局。紀(jì)檢組每季度召開一次紀(jì)檢工作分析例會(huì),研究分析紀(jì)檢反腐倡廉工作中碰到的新問題和新情況,并制定行之有效的措施,及時(shí)予以解決。

      二是規(guī)范人防行政審批行為,確保執(zhí)法公開公正。督促辦法制科對(duì)人防行政審批事項(xiàng)和執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行疏理,xx行政審批事項(xiàng)全部實(shí)行例會(huì)制,由紀(jì)檢組全程監(jiān)督,進(jìn)一步規(guī)范人防行政審批權(quán)力運(yùn)行,使人防行政審批服務(wù)體系更加公正、透明,在審批環(huán)節(jié)有效杜絕了腐敗的滋生,有力維護(hù)了人防法律法規(guī)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

      三是規(guī)范干部選拔作用、杜絕用人唯親。對(duì)干部提拔任用認(rèn)真按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求,xx紀(jì) 2 檢組全程參與,堅(jiān)持民主推薦、黨組討論、考察公示、上報(bào)審批,做到公開、公正、公平,確保了選準(zhǔn)人、用對(duì)人。

      三、建制度強(qiáng)考核,強(qiáng)化監(jiān)督管理。

      一是加強(qiáng)制度創(chuàng)新建設(shè),用制度規(guī)范行為。加強(qiáng)黨員干部廉政監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、廉潔過節(jié)報(bào)告、述職述廉和誡勉談話等制度。強(qiáng)化對(duì)人財(cái)物的監(jiān)督。制定完善了公務(wù)接待、外出考察、特種車輛使用等人防工作制度。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和市委有關(guān)厲行節(jié)約的規(guī)定,盡可能壓縮開支,降低能耗。進(jìn)一步完善首問責(zé)任制,一崗雙責(zé)制,以制度來規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,確保機(jī)關(guān)行政“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”。

      二是強(qiáng)化監(jiān)督管理,有效預(yù)防腐敗。2015年上半年我們先后開展了“信訪舉報(bào)知識(shí)宣傳月活動(dòng)”、“ xx市xx吃拿卡要、與民爭(zhēng)利等四風(fēng)問題專項(xiàng)整治活動(dòng)”等一系列活動(dòng),通過宣傳月活動(dòng)營(yíng)造廣大群眾參與反腐敗的良好環(huán)境,提高了群眾監(jiān)督的積極性;通過開展“四風(fēng)問題專項(xiàng)活動(dòng)”建,xx紀(jì)檢組先后到我單位人防結(jié)建審批工作中涉及到的中東地產(chǎn)公司等多家建設(shè)單位進(jìn)行走訪,建立了“xx市xx群眾反映強(qiáng)烈的利益問題摸底臺(tái)賬”經(jīng)過走訪摸底,紀(jì)檢組對(duì)xx在行政審批、行政征收,行政監(jiān)督等環(huán)節(jié)進(jìn)行了有效監(jiān)督,進(jìn)一步預(yù)防了腐敗問題的發(fā)生。2015年上半年,我辦紀(jì)檢工作雖然取得了一定的成績(jī)但還存在一些問題,比如在學(xué)習(xí)理論知識(shí)方面,缺乏系統(tǒng)性;發(fā)揮監(jiān)督職能促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度還不夠。今后,我紀(jì)檢組決心在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以抓好黨員干部的廉潔自律為切入點(diǎn),切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職能,提高工作效率和工作質(zhì)量,不斷開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新局面。

      2015年6月11日

      第三篇:市水利局紀(jì)檢組2014工作計(jì)劃

      一,工作部署

      1,局黨組分別于上半年和下半年二次研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作,局紀(jì)檢組每季度召開一次例會(huì),研究落實(shí)各時(shí)期相關(guān)工作.2,5月底前召開全市水利系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議,會(huì)期一天,上午內(nèi)容:

      (1)通報(bào)水利資金檢查情況;

      (2)李尊然副書記傳達(dá)全省水利系統(tǒng),全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,部署~紀(jì)檢監(jiān)察工作;

      (3)王育滿局長(zhǎng)講話.下午內(nèi)容:

      (1)召開紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)會(huì),研究部署”嚴(yán)紀(jì)律樹形象”紀(jì)檢干部專題教育活動(dòng).(2)研討當(dāng)前水利系統(tǒng)紀(jì)檢工作的二個(gè)難點(diǎn)問題:

      a小額投資的水利工程招投標(biāo)問題;

      b水利資金使用過程中的監(jiān)管問題.二,制度建設(shè)

      1,制訂出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市水利局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》.2,制訂出臺(tái)《市水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》.3,簽訂廉政責(zé)任書.三,廉政教育

      1,組織黨員干部上黨風(fēng)廉政專題黨課(一把手親自上黨風(fēng)廉政專題黨課,全年至少一次).2,組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)(包括學(xué)文件,觀看展覽,紀(jì)錄片,組織赴革命老區(qū)接受教育等).3,開展廉政文化宣傳,節(jié)假日給中層以上干部發(fā)短信警句.4,組織學(xué)習(xí)公務(wù)員法,紀(jì)律處分條例及機(jī)關(guān)效能建設(shè)處分辦法等廉政法規(guī),每季度一次.5,開展中層干部任職廉政談話.6,開展”嚴(yán)紀(jì)律,樹形象”紀(jì)檢干部專題教育活動(dòng).四,監(jiān)督檢查

      1,開展水利資金專項(xiàng)檢查,督促各地做好整改工作.2,開展中層干部(主要負(fù)責(zé)人)離任審計(jì).3,抓考勤紀(jì)律的抽查工作.4,抓反映干部職工問題的信訪件查辦工作.5,抓防汛紀(jì)律的檢查工作.6,抓先進(jìn)性教育整改措施落實(shí)的督查工作.

      第四篇:市水利局紀(jì)檢組2006工作計(jì)劃

      市水利局紀(jì)檢組2006工作計(jì)劃

      一,工作部署

      1,局黨組分別于上半年和下半年二次研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,局紀(jì)檢組每季度召開一次例會(huì),研究落實(shí)各時(shí)期相關(guān)工作.2,5月底前召開全市水利系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議,會(huì)期一天,上午內(nèi)容:

      (1)通報(bào)水利資金檢查情況;

      (2)李尊然副書記傳達(dá)全省

      水利系統(tǒng),全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,部署2005紀(jì)檢監(jiān)察工作;

      (3)王育滿局長(zhǎng)講話.好范文版權(quán)所有

      下午內(nèi)容:

      (1)召開紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)會(huì),研究部署“嚴(yán)紀(jì)律樹形象”紀(jì)檢干部專題教育活動(dòng).(2)研討當(dāng)前水利系統(tǒng)紀(jì)檢工作的二個(gè)難點(diǎn)問題:

      A小額投資的水利工程招投標(biāo)問題;

      B水利資金使用過程中的監(jiān)管問題.二,制度建設(shè)

      1,制訂出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市水利局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》.2,制訂出臺(tái)《市水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》.3,簽訂廉政責(zé)任書.三,廉政教育

      1,組織黨員干部上黨風(fēng)廉政專題黨課(一把手親自上黨風(fēng)廉政專題黨課,全年至少一次).2,組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)(包括學(xué)文件,觀看展覽,紀(jì)錄片,組織赴革命老區(qū)接受教育等).3,開展廉政文化宣傳,節(jié)假日給中層以上干部發(fā)短信警句.4,組織學(xué)習(xí)公務(wù)員法,紀(jì)律處分條例及機(jī)關(guān)效能建設(shè)處分辦法等廉政法規(guī),每季度一次.5,開展中層干部任職廉政談話.6,開展“嚴(yán)紀(jì)律,樹形象”紀(jì)檢干部專題教育活動(dòng).四,監(jiān)督檢查

      1,開展水利資金專項(xiàng)檢查,督促各地做好整改工作.2,開展中層干部(主要負(fù)責(zé)人)離任審計(jì).3,抓考勤紀(jì)律的抽查工作.4,抓反映干部職工問題的信訪件查辦工作.5,抓防汛紀(jì)律的檢查工作.6,抓先進(jìn)性教育整改措施落實(shí)的督查工作.

      第五篇:水利局紀(jì)檢組年工作計(jì)劃

      水利局紀(jì)檢組年工作計(jì)劃

      水利局紀(jì)檢組2006年工作計(jì)劃

      一,工作部署

      1,局黨組分別于上半年和下半年二次研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,局紀(jì)檢組每季度召開一次例會(huì),研究落實(shí)各時(shí)期相關(guān)工作.好范文版權(quán)所有!

      2,5月底前召開全市水利系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議,會(huì)期一天,上午內(nèi)容:

      (1)通

      報(bào)水利資金檢查情況;

      (2)李尊然副書記傳達(dá)全省水利系統(tǒng),全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,部署2005紀(jì)檢監(jiān)察工作;

      (3)王育滿局長(zhǎng)講話.下午內(nèi)容:

      (1)召開紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)會(huì),研究部署“嚴(yán)紀(jì)律樹形象”紀(jì)檢干部專題教育活動(dòng)(2)研討當(dāng)前水利系統(tǒng)紀(jì)檢工作的二個(gè)難點(diǎn)問題:

      a小額投資的水利工程招投標(biāo)問題;

      b水利資金使用過程中的監(jiān)管問題.二,制度建設(shè)

      1,制訂出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市水利局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》.2,制訂出臺(tái)《市水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》.3,簽訂廉政責(zé)任書.三,廉政教育

      1,組織黨員干部上黨風(fēng)廉政專題黨課(一把手親自上黨風(fēng)廉政專題黨課,全年至少一次).2,組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)(包括學(xué)文件,觀看展覽,紀(jì)錄片,組織赴革命老區(qū)接受教育等).3,開展廉政文化宣傳,節(jié)假日給中層以上干部發(fā)短信警句.4,組織學(xué)習(xí)公務(wù)員法,紀(jì)律處分條例及機(jī)關(guān)效能建設(shè)處分辦法等廉政法規(guī),每季度一次.5,開展中層干部任職廉政談話.6,開展“嚴(yán)紀(jì)律,樹形象”紀(jì)檢干部專題教育活動(dòng).四,監(jiān)督檢查好范文版權(quán)所有!

      1,開展水利資金專項(xiàng)檢查,督促各地做好整改工作.2,開展中層干部(主要負(fù)責(zé)人)離任審計(jì).3,抓考勤紀(jì)律的抽查工作.4,抓反映干部職工問題的信訪件查辦工作.5,抓防汛紀(jì)律的檢查工作.6,抓先進(jìn)性教育整改措施落實(shí)的督查工作.

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