第一篇：干部作風(fēng)教育整頓第一階段工作總結(jié)

按照黨委的統(tǒng)一安排和部署，我公司干部作風(fēng)整頓活動第一階段從9月3日開始到9月25日結(jié)束，這一階段雖然時間短，但我們認(rèn)真抓落實，行動迅速，安排緊湊，發(fā)動充分，扎實有效地開展了學(xué)習(xí)動員階段的各項工作，確保了認(rèn)識到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，措施到位，并取得了一定的成效。通過學(xué)習(xí)，廣大干部的思想認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高，工作更加積極主動，而且大家普遍認(rèn)為，加強干部作風(fēng)整頓不僅十分必要，而且也是十分緊迫的?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極開展討論交流活動

胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全體會議上強調(diào)，要全面加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，他所倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，是加強干部作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容，是進(jìn)一步實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的鮮明標(biāo)志。根據(jù)總書記的總要求，我們在第一階段主要做了以下幾項工作：

一是高度重視，把這項活動當(dāng)作一項重要的政治任務(wù)來抓。在鎮(zhèn)黨委干部作風(fēng)整頓動員會的第二天，我們就召開了公司黨組會和動員大會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，傳達(dá)了鎮(zhèn)黨委動員大會精神，就干部作風(fēng)整頓工作進(jìn)行了研究部署，成立了市自來水公司干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，分別制定了活動的總體方案和第一階段的具體實施方案，要求在第一階段著力抓好思想發(fā)動、專題學(xué)習(xí)、開展討論、等舉措重要環(huán)節(jié)的工作。以這次干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，我們在部除按鎮(zhèn)黨委要求的干部作風(fēng)整頓活動外，同時還將參加活動人員范圍擴(kuò)大到每個職工，對公司的干部作風(fēng)整頓作了動員和安排，大家積極行動，主動學(xué)習(xí)，查找問題，進(jìn)一步增強了干部對開展干部作風(fēng)整頓活動重大意義的認(rèn)識，夯實了整頓活動的思想基礎(chǔ)。

二是通過集中學(xué)習(xí)、討論交流和個人自學(xué)相結(jié)合等多種形式，扎實開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。我們集中時間、集中精力組織干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民同志關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述。學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、黨的十七大報告、《中央政治局常委會關(guān)于維護(hù)新疆穩(wěn)定的會議紀(jì)要》等文件，學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全體會議上的講話以及王樂泉同志在自治區(qū)紀(jì)委七屆三次全體會議上的講話精神，學(xué)習(xí)自治區(qū)關(guān)于“3.26”煙花爆竹重大事故的通報。每位干部均撰寫了1篇心得體會文章，學(xué)習(xí)覆蓋面達(dá)到100%。

三是積極開展討論交流活動。在學(xué)習(xí)、走訪的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合單位實際，以“立足本職、謀求發(fā)展、爭做貢獻(xiàn)”為主題，就如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型、和諧型單位等進(jìn)行了深入的討論和交流，增強學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性，收到了較好的效果。

通過前段時間的學(xué)習(xí)，公司的學(xué)習(xí)氣氛濃厚了，干部在思想上進(jìn)一步升華，在作風(fēng)上進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，在紀(jì)律上進(jìn)一步加強，在服務(wù)水平上進(jìn)一步提升。自開展干部作風(fēng)整頓活動以來，許多干部主動加班加點完成本職工作，利用休息時間自覺學(xué)習(xí)、寫心得體會，邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊改進(jìn)，增強了開展整頓活動的自覺性和主動性，提高了公司的工作效率和質(zhì)量。

二、存在的主要問題

回顧近一個月以來的工作，雖然取得了一些成績，但我們認(rèn)為離鎮(zhèn)黨委會議精神和鎮(zhèn)干作風(fēng)整頓活動辦公室的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：

一是少數(shù)干部對這次干部作風(fēng)整頓活動的必要性和重要性的認(rèn)識還不夠。存在著通常觀念，認(rèn)為干部作風(fēng)整頓活動只是一種形式，沒有什么必要，什么～之類的問題與自己關(guān)系不大，而且參加了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育，沒有更多的問題。

二是有的同志學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，有些同志的學(xué)習(xí)心得缺少真正屬于自己的認(rèn)識和體會，還停留在做表面文章的層面，馬馬虎虎，應(yīng)付了事。

通過第一階段的學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識到加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識到市委和鎮(zhèn)黨委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，進(jìn)一步增強了憂患意思。

XXXXXXX公司

第二篇：干部作風(fēng)教育整頓第二階段總結(jié)

武侯區(qū)房管局關(guān)于開展保持黨的先進(jìn)性純潔

性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動

第二階段工作總結(jié)報告

干部作風(fēng)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

根據(jù)武侯區(qū)干部作風(fēng)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)開展保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動各階段具體實施方案的通知》及《武侯區(qū)房管局關(guān)于開展保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動的實施方案》的要求，我局干部作風(fēng)教育整頓工作順利完成第一階段的各項任務(wù)后，于7月11日-8月20日認(rèn)真組織開展了干部作風(fēng)教育實踐活動第二階段的活動。通過自查自糾，使黨員干部的黨性觀念、群眾觀念、紀(jì)律意識、責(zé)任意識得到進(jìn)一步增強，有力地推動了我局當(dāng)前各項工作的順利開展?，F(xiàn)將第二階段工作匯報如下：

一、抓好思想再動員，深入學(xué)習(xí)討論

通過第一階段的學(xué)習(xí)動員，我局干部普遍認(rèn)識到了整頓活動的重要性和必要性。再次組織全體黨員職工學(xué)習(xí)了下發(fā)的文件及資料匯編，思想認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高。黨工委組織召開全體人員學(xué)習(xí)會2次，黨工委書記銀杰同志要求全體人員通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步強化黨性觀念和大局意識，為建設(shè)“政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的干部隊伍努力。

二、采取多種方式，收集意見建議

干部作風(fēng)整頓進(jìn)入查找問題階段后,堅持“開門整風(fēng)”，本著“不諱疾忌醫(yī)、不掩飾亮丑”的原則，積極征求意見。

一是發(fā)放了《成都市武侯區(qū)房產(chǎn)管理局關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動征求意見卡》49份，回收有效征求意見卡49份，均無意見。將作風(fēng)整頓的情況在公示欄予以公示，并設(shè)置了干部作風(fēng)整頓意見箱、公開舉報電話85452749（電子郵箱sly132@qq.com）、發(fā)布征求意見公告、懸掛宣傳標(biāo)語，虛心聽取群眾意見，認(rèn)真解答和辦理群眾提出的問題，接受群眾監(jiān)督。

二是7月19日前往永康村進(jìn)行走訪慰問幫貧扶困。了解永康村的環(huán)境綜合治理情況和村民的生產(chǎn)生活情況，征求村民意見建議，協(xié)調(diào)解決了與村民切身利益相關(guān)的問題，為村民排憂解難。

三是7月25日召開干部作風(fēng)教育實踐活動專題座談會，收集各單位工作服務(wù)對象對我局的意見建議12條，并進(jìn)行原汁原味地公示，梳理匯總有效意見建議7條，已采納5條。同時了解了聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、聯(lián)系項目建設(shè)進(jìn)度、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和群眾生產(chǎn)生活等情況。

四是收集上級部門下發(fā)的意見，比如建議我局加大舊城改造力度，加快中心城區(qū)的低洼危舊房的拆遷改造，改善居住條件和居住環(huán)境。我局積極落實整改工作，制定了相應(yīng)的計劃和整改措施，按計劃有序推進(jìn)落實整改。

三、結(jié)合實際情況，查找自身問題

黨工委組織召開學(xué)習(xí)動員會1次、全體黨員大會2次、工作部署會議2次，共計5次。

一是動真格，求實效，著重抓好“八查八看”，要求各支部、總支所屬人員寫出個人剖析材料并填寫《個人對照檢查表》并進(jìn)行公示，分析自身存在的問題和產(chǎn)生問題的原因并制定出整改措施。

二是以支部為單位召開點評會。進(jìn)行一次全面深刻的自查剖析并填寫《支部對照檢查表》進(jìn)行公示，堅持自評和他評相結(jié)合，深入查找自身問題，不斷提高黨員素質(zhì)。

三是我局全體人員對自身崗位風(fēng)險點進(jìn)行一次徹底梳理并填寫《個人崗位風(fēng)險防控措施一覽表》；局屬各單位、各科室對相關(guān)業(yè)務(wù)中存在的問題、崗位風(fēng)險、廉政風(fēng)險點進(jìn)行一次徹底梳理并填寫《單位廉政風(fēng)險防控措施一覽表》，深入查找問題，制定整改措施。

四、邊查邊改，解決實際問題

一是落實整改工作，優(yōu)化辦公環(huán)境。針對區(qū)治理投資軟環(huán)境辦公室的反映我局辦公環(huán)境有待優(yōu)化的問題，我局緊急召開會議，認(rèn)真查找原因并分析原因，加強教育，提高自身認(rèn)識，加強管理，提出具體措施，落實整改工作，優(yōu)化工作環(huán)境。二是提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范辦公秩序。部分干部由于長期從事單一工作崗位，變得懶散，缺乏服務(wù)意識，出現(xiàn)為百姓辦事

不積極，態(tài)度不和善等現(xiàn)象。我局高度重視為民服務(wù)問題，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，針對問題切實落實整改工作，加強宗旨教育，提高干部辦事積極性。8月6日上午，我局舉行辦公秩序整頓專題會議。針對局屬單位在干部作風(fēng)教育實踐活動中存在的問題，進(jìn)一步查找不足。局黨工委要求機(jī)關(guān)各科室、下屬各單位要針對存在的問題，制定相關(guān)整改措施，進(jìn)一步規(guī)范辦公秩序，提高工作水平。

三是切實解決群眾反映強烈的突出問題。我局自開展干部作風(fēng)教育整頓以來，解決網(wǎng)上信訪件90件、紀(jì)工委督辦件2件（武侯交大業(yè)委會備案和我局物業(yè)管理科服務(wù)態(tài)度問題），提高相關(guān)科室業(yè)務(wù)服務(wù)能力，切實為民辦實事、解難事。

四是繼續(xù)深化點評工作，確保整改工作的落實。8月6日上午，我局組織干部作風(fēng)教育活動專題點評會，局黨工委書記及黨工委成員對各支部、總支在干部作風(fēng)教育實踐活動過程中所查找的問題進(jìn)行逐一點評，認(rèn)真分析。并結(jié)合實際工作，確定了整改措施。

五、下一步工作打算

一是繼續(xù)查漏補缺、總結(jié)提高。認(rèn)真開展“回頭看”活動，再深入查找問題；鞏固已整改的問題，防止反彈；對正在落實的問題加強跟蹤督查，促其盡快解決；對問題查找不全面、整改措施不得力、工作落實不到位的問題，集中時間和精力，加大工作力度，務(wù)必在總結(jié)提高階段予以解決。

二是展開全面總結(jié)工作。開展先進(jìn)標(biāo)兵評選、示范單位（窗口）命名等活動，大力宣揚在作風(fēng)教育實踐活動中表現(xiàn)突出、成效明顯的單位（窗口）和個人。對自查自糾不到位、限期整改不落實、問題重復(fù)發(fā)生的，嚴(yán)格問責(zé)并進(jìn)行通報。制定完善作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的措施和機(jī)制。召開專題民主生活會，進(jìn)一步查找問題，制定整改措施，推動解決實際問題。

武侯區(qū)房管局黨工委2012年8月20日

第三篇：干部作風(fēng)整頓總結(jié) （推薦）

4〃12事故暴露了我礦干部管理的諸多問題：干部作風(fēng)滑坡，責(zé)任落實一級靠一級；安全認(rèn)識不足，思想麻痹，對三違、隱患看慣了，習(xí)慣了；對發(fā)生的事故不重視，采取措施不得力。為此，我礦成立了以礦長、書記為組長的干部“作風(fēng)紀(jì)律整頓”領(lǐng)導(dǎo)組，嚴(yán)格落實上級領(lǐng)導(dǎo)要求，嚴(yán)格加強干部管理，切實轉(zhuǎn)變管理人員作風(fēng)松懈的問題。整頓期間加大干部作風(fēng)檢查工作和現(xiàn)場培訓(xùn)教育工作。檢查人員攜帶照相機(jī)對機(jī)關(guān)人員“五個不準(zhǔn)”進(jìn)行集中檢查，并對暴露出的問題進(jìn)行現(xiàn)場教育，對違規(guī)人員立即進(jìn)行通報，加倍處罰落實。特別是加強管理人員調(diào)度值班、信訪值班情況檢查，保證值班到位。共計通報5人次，有效地遏制了遲到、早退、上班玩游戲等現(xiàn)象發(fā)生，干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)人員紀(jì)律作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)人員工作執(zhí)行力明顯堅強。堅持通過整頓改進(jìn)機(jī)關(guān)人員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，將短期的干部作風(fēng)整頓變?yōu)殚L效的干部作風(fēng)建設(shè)，為我礦安全高效發(fā)展提供長久有力的紀(jì)律保證。

第四篇：干部作風(fēng)整頓總結(jié)

按照縣委、縣政府關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動的布署，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府《關(guān)于切實加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定》和深刻領(lǐng)會xx書記在干部作風(fēng)整頓動員大會上的講話精神，結(jié)合工作實際對照檢查，我對個人進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深刻感受到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足，并按照干部整頓作風(fēng)要求提出了整改目標(biāo)與方案。

一、存在的問題和不足

1．理論知識學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)不深。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對有關(guān)干部工作方面的政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，忽視了[找材料到☆文秘寫作網(wǎng)-文秘寫作網(wǎng)網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]對市場經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。

2.工作作風(fēng)不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識不夠深刻，特權(quán)思想時有存在，工作作風(fēng)不深入、不扎實。

3.缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

4.工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精。處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

二、整改目標(biāo)

1.增強黨性覺悟，理想信念堅定。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重[找文章還是到☆文秘寫作網(wǎng)，更多原創(chuàng)！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]要思想，并將學(xué)習(xí)貫穿始終。

2.增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。

3.遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守縣委機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)縣委辦機(jī)關(guān)干部的形象。

4.加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和辦事效率。

5.與時俱進(jìn)，更新觀念，大膽工作，不斷有新的建樹。

三、整改措施

1.加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻把握他們的精神實質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時俱進(jìn)的理論品質(zhì)。將并學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

2.牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動，團(tuán)結(jié)同志，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。增強黨性觀念，堅定不移地為建設(shè)有中國特色的社會主義而奮斗。理想信念是一個人的靈魂所在，也是每個黨員的精神支柱和立身之本，“志正則眾邪不生”。實踐證明，每個黨員為之奮斗的自覺性和責(zé)任感，是由其堅定不移的理想信念決定的。因而，在以后的工作生活中，我將更加認(rèn)真自覺地學(xué)習(xí)馬列主義理論和“三個代表”重要思想，樹立共產(chǎn)主義理想信念，筑牢思想道德防線，牢牢把握共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的核心，在工作和生活中努力提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。

3.切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題到基層去、到群眾中去深入調(diào)查、了解、傾聽意見，努力研究和探索新形勢下縣委辦工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，使縣委辦工

作適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。

4.增強創(chuàng)新意識，工作爭強當(dāng)先。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，爭做實踐職業(yè)道德的模范，爭當(dāng)先鋒黨員。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性重要的是保持思想上的與時俱進(jìn)。在今后的工作生活中，我將不斷增強責(zé)任感、使命感，大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。

5.加強道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實，勤奮工作，做實踐職業(yè)道德的模范。

6.密切聯(lián)系群眾，樹立親民、愛民之心。以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。

7．經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護(hù)黨的紀(jì)律的原則，堅持“三?！保匆皇浅W(xué)。在刻苦學(xué)習(xí)中夯實自己履行職責(zé)的理論水平的根基；二是常思。在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平，學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆。努力在理性思想中提高判斷問題、籌劃和落實工作的能力素質(zhì)；三是常用。在穩(wěn)定工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效，成為知識型、謀劃型，務(wù)實型，開拓型，復(fù)合型的干部。

自開展干部作風(fēng)整頓活動以來,自身能夠按照單位作風(fēng)整頓活動計劃的安排，積極參與到這次活動中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的問題

在調(diào)入***工作后，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，較為認(rèn)真地完成了本職范圍內(nèi)的工作，但是對照作風(fēng)整頓活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個方面：

1、忙于事務(wù)工作，業(yè)余時間疏于學(xué)習(xí)和提高。

2、對科班站負(fù)責(zé)人的管理和監(jiān)督較多，與一線員工的交流較少。

3、對規(guī)章制度的執(zhí)行要求較多，對后續(xù)監(jiān)督和管理較少。

4、在帶動班子成員，教育和引導(dǎo)員工拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式方面有待進(jìn)一步加強。

5、在如何深入開展員工思想政治工作方面缺少深入的思考，應(yīng)進(jìn)一步加強調(diào)研，橫向交流和學(xué)習(xí)。

二、存在問題的原因

經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、深入性不強，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。

二是認(rèn)識上有待提高。到***工作以來，鑒于較為嚴(yán)峻的安全狀況，更多地把精力用于如何扭轉(zhuǎn)局面上，在規(guī)章制度的執(zhí)行，員工安全教育和技術(shù)培訓(xùn)方面投入了大量的時間，雖在其他方面也有所兼顧，但是深入思考不夠，急于抓好安全管理，對一些工作沒有過細(xì)。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻(xiàn)意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻理解共產(chǎn)主義理論與時俱進(jìn)的理論品質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。同時還要學(xué)習(xí)高電壓技術(shù)等電力科技知識，以及先進(jìn)的企業(yè)管理知識，涉電相關(guān)法律知識等。

2、在強化服務(wù)意識上下功夫。作為一名供電企業(yè)基層干部，我將進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識。把握工作思路，深入調(diào)研，及時掌握工作中存在的困難和問題，為調(diào)整工作中心提供可靠的依據(jù)。同時要當(dāng)好“班長”，加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

3、增強創(chuàng)新意識，工作爭強當(dāng)先。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，爭做實踐職業(yè)道德的模范，爭當(dāng)先鋒黨員。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性重要的是保持思想上的與時俱進(jìn)。不斷增強責(zé)任感、使命感，大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。

4、加強道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實，勤奮工作，做實踐職業(yè)道德的模范。

5、經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護(hù)黨的紀(jì)律的原則，力爭成為知識型、謀劃型，務(wù)實型，開拓型，復(fù)合型的干部。

總之，今后我將在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在作風(fēng)整頓活動中，繼續(xù)查擺自己

在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把工作抓好，抓出成效。

第五篇：干部作風(fēng)整頓總結(jié)

干部作風(fēng)整頓總結(jié)

供應(yīng)科

按照公司黨委的統(tǒng)一部署，供應(yīng)科從7月12日至7月31日，集中20天的時間在我科5名管理干部范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。我科5名同志全部參加了整頓，并人人寫出了擺查材料。這次整頓活動時間雖短，但效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，為促進(jìn)各項工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)，提供了保證?？偨Y(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動，其主要做法和特點是：

一、提高認(rèn)識，確保整頓有序開展

公司關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動的意見下發(fā)后，供應(yīng)科立即召開會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合公司形勢特別是近一個時期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)中暴露出的問題，專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公司統(tǒng)一下發(fā)的學(xué)習(xí)材料和《認(rèn)真勝于能力》一書，并圍繞五個主題組織開展了討論。通過學(xué)習(xí)和動員，大家一致認(rèn)為開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時，非常重要和必要。在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我科實際，制定了作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)制度，建立整頓簽到簿。整頓期間，黨支部在整頓活動中嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，堅持正面教育為主、開門搞整頓。為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。

二、抓重點難點，認(rèn)真解決突出問題

這次干部作風(fēng)整頓重點解決五個方面的問題，著力在增強“五種意識”上下功夫。問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，在反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，主要解決在個別干部中存在的學(xué)習(xí)知識淺嘗輒止，糊里糊涂，不求甚解的問題；解決好主要精力不用在工作上、工作不在狀態(tài)的問題；解決好相互扯皮、本位主義嚴(yán)重的問題；解決好本職工作干不好、領(lǐng)導(dǎo)安排工作不會干，好高騖遠(yuǎn)、不切實際的問題；解決態(tài)度差、臉難看、門難進(jìn)、對基層只安排、不指導(dǎo)、不檢查、不考核的官僚問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源

作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，我們結(jié)合實際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了

較好的效果。一是學(xué)習(xí)時間保證。利用下午時間組織了集中學(xué)習(xí)，切實做到了工作與整頓“兩不誤、兩促進(jìn)”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。制定了考勤學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好公司規(guī)定內(nèi)容外，增加了《認(rèn)真勝于能力》一書的學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育等方式，增強了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。全科管理干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會，積極開展討論，深刻反思個人存在的問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動中，對撰寫擺查材料嚴(yán)格把關(guān)，對不符合個人實際應(yīng)付湊付的堅決退回重寫。7月31日，組織召開專題擺查會，有礦領(lǐng)導(dǎo)和職工代表參加，在擺查會上大家深刻剖析個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，切實查找出了干部作風(fēng)方面存在的突出問題。針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名管理干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，進(jìn)行了深刻的反思和剖析。黨支部對每名管理人員的擺查材料進(jìn)行認(rèn)真審閱后交公司分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，最后再統(tǒng)一交由公司干部作風(fēng)整頓辦公室把關(guān)，查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。

四、做出承諾，確保整頓取得實效

為確保這次干部作風(fēng)整頓的實效，在整頓提高階段我們按照整改目標(biāo)、整改措施和整改時間，認(rèn)真抓好落實。供應(yīng)科向服務(wù)對象作出集體承諾，每名管理干部分別向本科室和服務(wù)對象進(jìn)行承諾，人人簽定了承諾書。

五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果

作風(fēng)問題是個長期性的問題，不可能通過一個月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，防范易出現(xiàn)的問題，有效的鞏固了整頓成果。

六、抓工作協(xié)調(diào)，做好結(jié)合文章

開展干部作風(fēng)整頓，最終的落腳點，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，以良好的干部作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開展。為此，我們正確處理開展整頓和搞好各項工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的雙豐收。

總之，在這次作風(fēng)整頓活動中，我們堅持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動工作、解決突出問題與建立制度相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隊伍中存在的各種突出問題，從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下四個方面：

（一）大局意識有了進(jìn)一步增強。通過作風(fēng)整頓，干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強，擺正了上級與下級、個人與組織、局部與全局的關(guān)系。

（二）服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過整頓，科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強了服務(wù)意識，提高了為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)的水平。

（三）約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間，針對存在的突出問題，結(jié)合實際情況，建立和完善了各項規(guī)章制度。

（四）廉政意識有了進(jìn)一步加強。通過學(xué)習(xí)教育階段對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和《兩個條例》的學(xué)習(xí)討論，使干部強化了廉潔從政的意識，思想上受到了一次深刻的教育。

作風(fēng)整頓是一項長期的任務(wù)，必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整頓，我們在干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認(rèn)識到，一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。干部作風(fēng)還存在與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，與職工群眾的期望還有不小的差距。比如對礦上文件、領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)得不認(rèn)真，理解不透徹、重視有差距，只是一般性地去抓，存有“沒理順?biāo)悸?、沒端正思想，光安排部署”的問題；個別人員敏感性差，僥幸心理作怪，意識不到這次作風(fēng)整頓的嚴(yán)肅性等。針對以上存在的問題，今后，我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦，繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓做為一項長期任務(wù)來抓緊抓牢，努力使干部作風(fēng)整頓工作取得實效。

總之，要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果，確保干部隊伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高，促進(jìn)下季度工作和全年各項目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)。

供應(yīng)科2010-7-31