第一篇：2013年四川省就業(yè)人員平均工資

《2013年四川省就業(yè)人員平均工資》報告顯示，2013年四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為41795元，同比上年增加5922元，增幅為16.5%，扣除物價因素，實際增長13.3%。城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為47965元，比上年增加5626元，增長13.3%；其中城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為49018元，比上年增加5908元，增長13.7%。在各經(jīng)濟類型中，國有單位就業(yè)人員平均工資最高。在各行業(yè)中，金融行業(yè)平均工資居第一位。

第二篇：2012年就業(yè)人員平均工資

中國網(wǎng)5月21日訊 記者從四川有關(guān)部門獲悉，2013年5月21日，四川省統(tǒng)計局正式公開發(fā)布了關(guān)于2012年就業(yè)人員平均工資的通告。

據(jù)悉，2012年四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為35873元，比上年增加4573元，增長14.6%，扣除物價因素，實際增長11.5%。其中：城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為42339元，增長13.4%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資為25912元，增長16.9%；城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為43110元，增長13.7%。

分經(jīng)濟類型看，國有單位就業(yè)人員平均工資為47721元，增長13.5%；城鎮(zhèn)集體單位就業(yè)人員平均工資為33409元，增長17.9%；內(nèi)資外資和港澳臺投資單位就業(yè)人員平均工資為35749元，增長13.2%。

分行業(yè)門類看，年平均工資最高的三個行業(yè)分別是金融業(yè)68729元；科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)60922元；衛(wèi)生和社會工作51849元，最低的三個行業(yè)分別是居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)23664元；住宿和餐飲業(yè)24444元；農(nóng)、林、牧、漁業(yè)26700元。最高與最低行業(yè)平均工資之比是2.90：1。（伍策 王月婷 趙蝶）

第三篇：國家統(tǒng)計局：2013年就業(yè)人員平均工資45676元

國家統(tǒng)計局：2013年就業(yè)人員平均工資45676元

新華網(wǎng)消息 國家統(tǒng)計局網(wǎng)站27日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2013年，國家統(tǒng)計局在一套表聯(lián)網(wǎng)直報單位范圍內(nèi)對不同崗位的工資情況進行了調(diào)查，涉及16個行業(yè)門類的87萬家法人單位。調(diào)查單位的就業(yè)人員按崗位分為單位負責(zé)人，專業(yè)技術(shù)人員，辦事人員和有關(guān)人員，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員，生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員5類。

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，全部調(diào)查單位就業(yè)人員平均工資為45676元，其中，單位負責(zé)人107374元，專業(yè)技術(shù)人員63074元，辦事人員和有關(guān)人員46403元，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員39322元，生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員40044元。單位負責(zé)人平均工資最高，是全部就業(yè)人員平均水平的2.35倍；商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均工資最低，是全部就業(yè)人員平均水平的86%。崗位平均工資最高與最低之比為2.73。

分四大區(qū)域看，東部地區(qū)崗位間工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為3.09；中部地區(qū)崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.23。

分行業(yè)門類看，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為5.65；建筑業(yè)崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.17。7個行業(yè)崗位工資差距大于全國平均水平，從高到低依次是：租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)5.65，文化、體育和娛樂業(yè)4.77，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)4.68，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)4.18，房地產(chǎn)業(yè)3.50，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)3.19，批發(fā)和零售業(yè)2.88；9個行業(yè)崗位工資差距小于全國平均水平，從低到高依次是：建筑業(yè)2.17，住宿和餐飲業(yè)2.40，衛(wèi)生和社會工作2.51，制造業(yè)2.57，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)2.58，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)2.60，采礦業(yè)2.61，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)2.65，教育2.69。

分登記注冊類型看，外商投資企業(yè)崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為5.35；其次是港澳臺商投資企業(yè)，最高與最低之比為4.01；第三是國有單位，最高與最低之比是3.19。私營單位和集體單位崗位工資差距最小，最高與最低之比分別為2.17和2.21。

附注：

1.指標解釋 單位負責(zé)人：指在單位及其職能部門中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并具有決策、管理權(quán)的人員。包括單位主要負責(zé)人或高級管理人員(包含同級別及副職)、單位內(nèi)的一級部門或內(nèi)設(shè)機構(gòu)的負責(zé)人(包含同級別及副職)，特大型單位可以包括一級部門內(nèi)設(shè)的管理機構(gòu)的負責(zé)人(包含副職)。

專業(yè)技術(shù)人員：指專門從事各種科學(xué)研究和專業(yè)技術(shù)工作的人員。從事本類職業(yè)工作的人員，一般都要求接受過系統(tǒng)的專業(yè)教育，具備相應(yīng)的專業(yè)理論知識，并且按規(guī)定的標準條件評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，以及未聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，但在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。具體包括科學(xué)研究人員、工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、飛機和船舶技術(shù)人員、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)濟業(yè)務(wù)人員、金融業(yè)務(wù)人員、法律專業(yè)人員、教學(xué)人員、文學(xué)藝術(shù)工作人員、體育工作人員、新聞出版、文化工作人員、宗教職業(yè)者、其他專業(yè)技術(shù)人員。

辦事人員和有關(guān)人員：指在單位中從事行政業(yè)務(wù)、行政事務(wù)工作的人員和從事安全保衛(wèi)、消防、郵電等業(yè)務(wù)的人員。具體包括行政辦公人員、安全保衛(wèi)和消防人員、郵政和電信業(yè)務(wù)人員、其他辦事人員和有關(guān)人員。

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員：指從事商業(yè)、餐飲、旅游、娛樂、運輸、醫(yī)療輔助服務(wù)及社會和居民生活等服務(wù)工作的人員。具體包括購銷人員、倉儲人員、餐飲服務(wù)人員、飯店、旅游及健身娛樂場所服務(wù)人員、運輸服務(wù)人員、醫(yī)療衛(wèi)生輔助服務(wù)人員、社會服務(wù)和居民生活服務(wù)人員、其他商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員。

生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員：指從事礦產(chǎn)勘查、開采，產(chǎn)品的生產(chǎn)制造、工程施工和運輸設(shè)備操作的人員及有關(guān)人員。具體包括勘測及礦物開采人員，金屬冶煉、軋制人員，化工產(chǎn)品生產(chǎn)人員，機械制造加工人員，機電產(chǎn)品裝配人員，機械設(shè)備修理人員，電力設(shè)備安裝、運行、檢修及供電人員，電子元器件與設(shè)備制造、裝配、調(diào)試及維修人員，橡膠和塑料制品生產(chǎn)人員，紡織、針織、印染人員，裁剪、縫紉和皮革、毛皮制品加工制作人員，糧油、食品、飲料生產(chǎn)加工及飼料生產(chǎn)加工人員，煙草及其制品加工人員，藥品生產(chǎn)人員，木材加工、人造板生產(chǎn)、木制品制作及制漿、造紙和紙制品生產(chǎn)加工人員，建筑材料生產(chǎn)加工人員，玻璃、陶瓷、搪瓷及其制品生產(chǎn)加工人員，廣播影視制品制作、播放及文物保護作業(yè)人員，印刷人員、工藝、美術(shù)品制作人員，文化教育、體育用品制作人員，工程施工人員，運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員，環(huán)境監(jiān)測與廢物處理人員，檢驗、計量人員，其他生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員。

2.統(tǒng)計范圍

全部一套表聯(lián)網(wǎng)直報單位(簡稱“規(guī)模以上單位”)，具體包括規(guī)模以上工業(yè)(含采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè))、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)(含交通運輸、倉儲和郵政業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)、教育、衛(wèi)生和社會工作、文化、體育和娛樂業(yè)，以及物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介服務(wù)等行業(yè))共16個行業(yè)門類的87萬家法人單位。

3.調(diào)查方法

根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》，一套表聯(lián)網(wǎng)直報單位崗位工資統(tǒng)計采用全面調(diào)查的方法。

4.東中西部和東北地區(qū)劃分方法

東部包括：北京、天津、河北、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東和海南。

中部包括：山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南。

西部包括：內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏和新疆。

東北包括：遼寧、吉林和黑龍江。

5.行業(yè)分類標準

工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2011)執(zhí)行。

(原標題：統(tǒng)計局：2013年就業(yè)人員平均工資為45676元)

第四篇：2014公布四川2013年就業(yè)人員平均工資

四川2013年就業(yè)人員平均工資

5月27日，四川省統(tǒng)計局發(fā)布關(guān)于2013年就業(yè)人員平均工資的公告。

四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為41795元。城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為47965元；其中：城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為49018。

自2014年7月1日起調(diào)整全省最低工資標準。四川省2014年月最低工資標準將由2013年的4檔調(diào)整為3檔，即每月1100元、1250元、1400元。非全日制用工小時最低工資標準調(diào)整為每小時11.5元、13.2元、14.6元。省政府相關(guān)會議還決定，四川省2014年企業(yè)工資增長指導(dǎo)線的基準線為11％，上線為18％，下線為4％。

信息傳輸工資增速40％最快

住宿和餐飲業(yè)平均工資27633元。

國有單位就業(yè)人員平均工資為53896元； 城鎮(zhèn)集體單位就業(yè)人員平均工資為39112元；

內(nèi)資外資和港澳臺投資單位就業(yè)人員平均工資為43857元；

城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資為29830元。農(nóng)、林、牧、漁業(yè)29416元；

采礦業(yè)41540元；

制造業(yè)37519元；

電力、燃氣、水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)58181元； 建筑業(yè)35289元；

批發(fā)和零售業(yè)34976元；

交通運輸、倉儲和郵政業(yè)52331元； 住宿和餐飲業(yè)27633元；

信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)54618元； 金融業(yè)74682元；

房地產(chǎn)業(yè)40001元；

租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)35789元；

科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)70563元；

水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)33285元； 居民服務(wù)、修理和其它服務(wù)業(yè)28005元； 教育業(yè)48695元；

衛(wèi)生和社會工作57541元；

文化體育和娛樂業(yè)43257元；

公共管理、社會保障和社會組織48635元。

第五篇：國家統(tǒng)計局2013年就業(yè)人員平均工資45676元

國家統(tǒng)計局:2013年就業(yè)人員平均工資45676元

2014-05-27 15:56:17 來源: 新華網(wǎng) 有10人參與分享到

新華網(wǎng)北京5月27日電 中國國家統(tǒng)計局27日發(fā)布的2013年平均工資數(shù)據(jù)顯示，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為51474元，扣除物價因素，比上年實際增長7．3％；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為32706元，實際增長10．9％。

“2013年中國經(jīng)濟運行總體保持平穩(wěn)較快增長，為工資水平穩(wěn)定增長奠定了基礎(chǔ)?！眹医y(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長馮乃林指出，國家一系列政策措施對工資穩(wěn)定增長也起了促進作用，包括全國27個省份上調(diào)最低工資標準，平均增幅17％；20個省份制定了工資增長指導(dǎo)線，基準線普遍在14％左右。

盡管全國平均工資水平繼續(xù)保持較快增長，但增速有所放緩。2013年全國城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資的實際增速，分別比上年回落1．7和3．1個百分點。

“近年來中國經(jīng)濟增速持續(xù)放緩，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難，工資增速自然也就放緩。”北京大學(xué)國民經(jīng)濟核算研究中心研究員蔡志洲分析指出。

每次公布平均工資數(shù)據(jù)時，都有很多網(wǎng)友反映，自己的工資低于平均工資，感慨“被增長”。馮乃林解釋說，由于平均工資數(shù)據(jù)反映的是全國或某一類單位的平均水平，具體到一個單位或個人，其工資水平和增長情況與全國或某一類單位平均水平不可能一致，因而會有不同感受。總體來說，工資水平的地區(qū)、行業(yè)、登記注冊類型、崗位之間的差距仍然較大。

“對城鎮(zhèn)非私營單位而言，多數(shù)就業(yè)人員的工資水平低于全國平均工資。”馮乃林坦承，不同行業(yè)的工資水平差距仍然明顯。平均工資排名前十位的行業(yè)，就業(yè)人員僅占34％，其年平均工資高于全國平均水平；平均工資排名后九位的行業(yè)，就業(yè)人員占66％，其年平均工資低于全國平均水平。

分行業(yè)門類看，城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資最高的行業(yè)是金融業(yè)99659元，是全國平均水平的1．94倍；年平均工資最低的行業(yè)是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)25820元，是全國平均水平的約50％。

蔡志洲表示，由于當(dāng)前中國收入分配差距較大，少數(shù)高收入行業(yè)的工資對平均工資水平的影響比較大，造成出現(xiàn)過半數(shù)的就業(yè)人員工資低于平均工資的現(xiàn)象。建議在公布平均數(shù)的同時，公布中位數(shù)和眾數(shù)，以更全面地反映實際工資水平。

值得注意的是，雖然收入分配差距仍然較大，但在不同行業(yè)、所有制和地區(qū)間都已經(jīng)出現(xiàn)了一些改善的積極跡象。

“這些積極變化，得益于國家大力調(diào)整收入分配結(jié)構(gòu)，也與中國經(jīng)濟發(fā)展新的階段性特征有關(guān)?！辈讨局拗赋?，一定要控制好收入分配差距，才能讓發(fā)展的成果更多由百姓分享，才能讓發(fā)展的動力更加充足。

(原標題：中國平均工資數(shù)據(jù)顯示：工資繼續(xù)增長 差距仍然較大)