第一篇：2013年評優(yōu)表彰年會活動方案

贏在2014

——年終表彰會暨公司年會活動方案

一、活動目的 臘月二十三是中國的傳統(tǒng)節(jié)日“小年”，寓意著家家戶戶開始整理清掃，辭舊迎新，準(zhǔn)備新的一年的開始！為了讓全體員工在益海嘉里這個大家庭里感受到節(jié)日的溫暖，同時總結(jié)2013年來取得的各項成績、表彰先進(jìn)，并做好2014的工作部署，計劃籌備“2013年終表彰大會暨年會”活動。希望通過此次年會,明確公司發(fā)展方向，鼓舞員工在2014年保持良好的心態(tài)和工作激情，繼續(xù)努力。也是借機(jī)展示公司的前景和良好的發(fā)展勢頭，讓員工對企業(yè)產(chǎn)生安全感、自豪感和歸屬感。

二、活動主辦、協(xié)辦單位

主辦：人事行政部

協(xié)辦：生產(chǎn)部、財務(wù)部、貿(mào)易部、工程部、品管部、倉儲部、物流部

三、參加對象

公司全體員工及嘉賓代表。

四、活動時間

2013年1月23日16：00—21：00分

五、活動地點

年會、晚宴現(xiàn)場：漢爵陽明大酒店

六、組委會組員

組長：張海波

成員：殷愛國、張華光、陳世軍、賀紅、何凱、王嵐峰、田繼偉、洪磊 主持人：王嵐峰、周歡

七、年會組委會工作職責(zé)

1、（張海波）負(fù)責(zé)年會籌備總協(xié)調(diào)、活動表演節(jié)目篩選、活動費用批準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)邀請確認(rèn)；

2、陳世軍、賀紅、王嵐峰：負(fù)責(zé)年會方案編寫、年會策劃、節(jié)目編排、2013年優(yōu)秀員工表彰儀式、視頻及年會背景設(shè)計；演員召集、主持稿編寫、互動游戲、服裝、禮儀人員等；（各部門內(nèi)勤協(xié)助）

3、張華光：活動晚宴餐飲、活動費用申請、費用核算；

4、何凱：負(fù)責(zé)年會現(xiàn)場紀(jì)念品、獎品保管及發(fā)放、證書發(fā)放、簽名墻制作、領(lǐng)導(dǎo)邀請；

5、殷愛國：負(fù)責(zé)舞臺現(xiàn)場布置、節(jié)目道具準(zhǔn)備、現(xiàn)場秩序及安全工作、年會完畢清場工作（保安配合）；

6、洪磊：負(fù)責(zé)年會音響、燈光、節(jié)目音樂年會拍照；

7、田繼偉：公司人員組織、車輛安排、年會物資采購。

八、活動內(nèi)容及流程

1、活動預(yù)備事項（9：00---16：00）

2、員工陸續(xù)乘車前往酒店（15：00-16：00），進(jìn)場在簽名墻簽名留念；

3、年會活動開始（16：00-19：00）

（1）主持人致開場辭，并介紹到場嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)；

（2）嘉賓領(lǐng)導(dǎo)致辭；

（3）視頻播放，回顧2013年，總經(jīng)理做2013年工作總結(jié)級2014年工作部署；

（4）節(jié)目表演：朗誦；

節(jié)目表演：歌曲或舞蹈；

（5）主持人公布2013年度優(yōu)秀班組、優(yōu)秀員工、合理化建議活動獲獎名單；

（6）2013年度優(yōu)秀表彰及頒獎儀式；

（7）優(yōu)秀代表發(fā)言；

（8）優(yōu)秀員工家屬、留守公司員工現(xiàn)場連線、電話傳情，讓員工感受到公司的溫暖和親切，激動和關(guān)懷。并傳達(dá)公司對優(yōu)秀員工家屬真摯的慰問、新年問候。年會后春節(jié)放假前事項：以總經(jīng)理的名義給所有獲獎伙伴的父母或愛人寄一封感謝信和新年禮物，信的內(nèi)容可以寫一些感謝他們的支持，肯定他們?yōu)槠髽I(yè)做的貢獻(xiàn)；

（9）公司高層領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀員工、班組在簽名墻前合影留念；

(10)節(jié)目表演：員工子女表演節(jié)目；

（11）互動游戲環(huán)節(jié)：有獎競猜、筷子運鑰匙鏈、心有靈犀猜成語（含馬的成語）等等

4、領(lǐng)導(dǎo)祝酒儀式，宴會開始（19：00---21：00）

5、年會結(jié)束（21：00）

九、活動費用預(yù)算

1、年會晚宴費用

餐飲（員工）12桌1000元/桌=12000元；（領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓）2桌1000元/桌=2000元，備2桌；

酒水（員工）12桌200元/桌=2400元（領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓）2桌200元/桌=400元 晚宴費用合計：16800元

2、年會物資、設(shè)備、服裝等費用

舞臺布置：1000元

游戲活動獎品：2000元

年會紀(jì)念品：保溫杯，全體員工每人1份，228人*40元=9120元。杯子寓意著一輩子，代表公司愿意與全體員工共同成長和發(fā)展的心愿！

活動費用總計：287920元

人事行政部

二〇一四年一月

第二篇：2014年評優(yōu)表彰創(chuàng)意年會方案-HR貓貓

2014年會創(chuàng)意

一、年會創(chuàng)意原則

1、釋放壓力，娛樂為主

一年到頭了，終于有個機(jī)會放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領(lǐng)導(dǎo)報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團(tuán)隊文化建設(shè)，挺好的。娛樂無罪，越娛樂越**，年會出彩的地方就靠這了。

2、總結(jié)業(yè)績，關(guān)注成長

娛樂歸娛樂，該正經(jīng)的時候還得正經(jīng)。這一年公司的發(fā)展情況，各部門的發(fā)展情況，個人的發(fā)展情況，都可以在年會中有所表現(xiàn)。但要注意表達(dá)方式，還是參照第一條，娛樂著來，準(zhǔn)保出彩。

3、找找問題，委婉表達(dá)

總結(jié)嘛，總有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原則性，不會引起根本矛盾的小問題，借機(jī)點一點，也當(dāng)是對公司做的貢獻(xiàn)了。趁領(lǐng)導(dǎo)也在場，幽默的捅一下窗戶紙，大家會心一笑，成不成的就看領(lǐng)導(dǎo)有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。

二、年會創(chuàng)意：節(jié)目內(nèi)容十大關(guān)鍵

詞

且不論節(jié)目表現(xiàn)形式，一定要把握好節(jié)目的內(nèi)容。不管是歌舞還是特效，都要表達(dá)內(nèi)容，而內(nèi)容要出彩，基本沒辦法靠公司以外的人實現(xiàn)的，誰能比你更清楚公司這一年的發(fā)展情況啊。所以，內(nèi)容方面還是找找團(tuán)隊內(nèi)部誰比較有才的，花點心思執(zhí)個筆，當(dāng)然，很多東西也是可以群策群力的，團(tuán)隊的智慧永遠(yuǎn)大于個人。

那關(guān)于節(jié)目內(nèi)容我們總結(jié)了以下10個關(guān)鍵詞，供大家參考。只要抓住其中一個或幾個

重點，那你的節(jié)目肯定能掀起晚會高潮。

1.熱點

盤點一下2012年的各種熱點，社會熱點、娛樂熱點、網(wǎng)絡(luò)熱點……能套的上的盡管往里套，能調(diào)侃的盡管拿來調(diào)侃，能模仿的盡管拿來模仿。

2.共鳴

表達(dá)的內(nèi)容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴(yán)重，大家都深有感觸，那就拿出來調(diào)侃一下。只要找到共鳴點，你們這個“圈子”的人就會會心的笑。

3.出位

表演在可控的范圍內(nèi)可以盡量出位一些，別顧及自己的面子，能反串的就不要正著來，神馬面子啊這個時候都要放得下，搞不了自己，怎么搞別人啊。

4.惡搞

反正都把自己搞了，那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領(lǐng)導(dǎo)，只要不揭人隱私，搞點大家都知道的，平時正式場合不好意思開的玩笑，趁機(jī)惡搞一下。領(lǐng)導(dǎo)這個時候也都可以放下身段，主動惡搞自己，娛樂員工嘛，讓他們開心了，才能讓他們更加賣命的干活。

當(dāng)然，這個惡搞的意思是所有的東西都可以拿來搞，神馬2012世界末日的，奧巴馬的，掌握好度就行。

5.公司重大事件

公司很多都有大事記，這一年公司都發(fā)生了哪些重大事件，官方的民間的都可以，拿出來晾一晾，可能很多新員工還不太知道呢，借這個機(jī)會傳播一下。還有啥特殊的公司傳

統(tǒng)，也可以拿出來曬曬。

6.行業(yè)特點

你們公司所在的行業(yè)特點，有哪些通病，有哪些笑點，同行間的不同特點，神馬眼中體，能總結(jié)的總結(jié)一把，同事看了可樂，領(lǐng)導(dǎo)看了也開心。

7.職業(yè)特點

誰都覺得自己干的活苦逼啊，有木有？那就說說有多苦逼吧，你是碼農(nóng)、市場推廣、PR、HR、還是銷售，哪個不亞歷山大。把這輩子的苦水都倒出來吧。

8.網(wǎng)絡(luò)流行語

網(wǎng)上流行啥咱就說啥，春晚都跟上網(wǎng)絡(luò)流行語了，咱還不得在他們前面用一把啊。神馬高富帥、白富美、屌絲；元芳，你怎么看?？碢啊。網(wǎng)絡(luò)語言年年更新，你就跟著來吧。

9.溫馨

搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂樂，一個節(jié)目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結(jié)束最好能回歸到溫馨上來。神馬叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊口號，不要假大空，真心的，親，要真心的。

10.業(yè)績成長

你們公司這么大張旗鼓搞年會，盈利狀況很好的有木有，今年業(yè)績大增長的有木有，你們勞苦功高的有木有，該邀功邀功，該表態(tài)表態(tài)，該漲士氣漲士氣。記住，這是老板要的。

三、公司年會十大創(chuàng)意節(jié)目類型

1、開場視頻

神馬開場表演都弱爆了，人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業(yè)服務(wù)公司剪輯，沒錢的找公司技術(shù)男搞定。把今年票房最高的電影翻一遍，啥復(fù)仇者聯(lián)盟、泰坦尼克、那些年我們一起追的女孩、失戀33天、諜中諜4……靠神一樣的剪輯，給你們公司年會一個震

撼的開場吧，找找大片的趕腳。

當(dāng)然，最重要的是劇本，在這開場里想要表達(dá)什么內(nèi)容，主線是什么，請參考十大關(guān)鍵詞。注意臺詞不要太冗長了，如果能公司內(nèi)部找人配音是最好了，沒有的話讓外部這些視頻公司做，很多都能做的不錯。至于視頻參考，網(wǎng)上搜一下很多大公司都有在年會時候

做這些，非常出彩。

2、非洲鼓表演

開場完了，來個群體參與的節(jié)目吧。找一個非洲手鼓樂隊，來一場手鼓表演。要是預(yù)算足夠，可以每人租一個小鼓，讓樂隊老師，現(xiàn)場教大家打節(jié)奏，最后一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式，效果非常好，因為參與度很高，鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高，而且如果您這要上萬人的年會就算了，真沒那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊，小城市就夠嗆了。

如果領(lǐng)導(dǎo)對年會支持力度大，可以提前邀請領(lǐng)導(dǎo)層每周拿出幾個小時提前練習(xí)一下，開場表演有領(lǐng)導(dǎo)們一起來主打，效果會更好。

3、舞蹈串燒

不會唱歌，咱還不會跳舞嗎。這邊說了，還真不會，從來沒跳過。沒事，又不是讓你去參加舞林大會，只要你舍得這身段，博人一笑還是可以的。

今年還有比江南Style更火的嗎？這年會上要不來一段我爸剛弄死他，都不好意思跟人說你們公司開過年會了。但是要整個跳下來，似乎也是有點難度的，建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風(fēng)格的音樂，把江南Style也剪一段進(jìn)去，然后再編舞。

造型上也要下功夫，舞的不專業(yè)，就得靠衣裝來撐了。網(wǎng)上類似這種舞蹈串燒的節(jié)目視頻也很多，可以參考。關(guān)于音樂的剪輯，有幾條注意參考：

· 整體長度控制在-5分鐘以內(nèi)；

· 每段音樂控制在30-60秒左右；

· 選擇音樂辨識度高，有明顯節(jié)奏感，相互差異性較大；

· 注意整體結(jié)構(gòu)，開場音樂需要熱情，能起氣氛，中后部需要有個小**，最后結(jié)束音樂也要選擇那種容易擺固定造型的；

· 每段音樂一定要選擇**部分或者最具識別性的那段，而且還要能卡住節(jié)點，千萬不能隨便截一段拼湊起來；

· 段與段之間要注意銜接，因為在編舞的時候需要根據(jù)音樂來變換造型，如果變換太快，會導(dǎo)致演員跟不上。

4.語言類節(jié)目（小品）

這個難度稍微大些，要看團(tuán)隊里有沒有好的編劇了，或者網(wǎng)上買劇本也行，再往里面

加點你們公司的內(nèi)容。

另一方面還要考驗團(tuán)隊的表演能力，但現(xiàn)在有才的同學(xué)特別多，這適合干創(chuàng)意工作的部

門，多才多藝的，就盡情表現(xiàn)吧。

找找今年熱門的電視劇，各種話題，想好故事結(jié)構(gòu)，照著上面提到的關(guān)鍵詞往里填內(nèi)

容。

5.影子舞/燈光秀

這個形式也是近幾年公司年會采用效果比較好的。影子舞在幕布后面，通過燈光把人影子打在幕布上，編舞變化各種造型，可以有很多創(chuàng)意空間。

還有就是找?guī)资畟€人，每人手上拿一個聚光小手電，站在幕后，用光點在幕布上做各種造型，這個重點是這一大群人的配合度，還有符合你們公司情況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的節(jié)目。

6.年代秀

燈光秀是靠一大群人來完成的，所有微小的光點都代表公司的一員，在這個節(jié)目之后

可以安排個互動節(jié)目。

提前準(zhǔn)備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲，每個部門推選兩名代表上臺。通過聽音樂搶答，要說出準(zhǔn)確的電視劇名稱。搶答錯誤的直接被淘汰，最后決出冠軍來。

要難度大一些，可以整個我愛記歌詞啥的。

7、公司好聲音

今年最火的綜藝節(jié)目是什么？當(dāng)然是中國好聲音，所以千萬不要放過它，想不想體驗一把轉(zhuǎn)椅子的樂趣，那就來一場公司好聲音吧。

? 寫一段和公司產(chǎn)品有關(guān)的文案，模仿華少念的加多寶廣告詞。提前給到各部門，讓他們出代表，現(xiàn)場PK，看誰能在最短時間內(nèi)讀完。

? 提前讓各部門出代表，現(xiàn)場請公司領(lǐng)導(dǎo)坐在轉(zhuǎn)椅上做評委，對選手的要求是，不管用什么聲音、什么內(nèi)容，盡量的去表現(xiàn)，并在規(guī)定時間內(nèi)吸引評委轉(zhuǎn)身。

? 推翻前面的方案，自己部門排成小品劇，完全惡搞。可以拓寬思路，比如“公司好產(chǎn)品”，把中國好生意的形式嫁接到公司銷售場合，或者其他各種特定場合。以此類推，方向

可以有很多，讓

8.歌舞表演：改編神曲

去年改編神曲愛情買賣的各種版本還記憶猶新吧，比如設(shè)計版的：當(dāng)初是你要修改，修改就修改，現(xiàn)在又要改回來。。

這個節(jié)目難度也是有點大，首先要挑選神曲，今年的比如最炫民族風(fēng)。第一步改詞，然后找人演唱，最后編舞。

降低點難度，可以把改編的歌曲提前錄制，現(xiàn)場放碟就行。編舞嘛，可以參考網(wǎng)上的各種舞蹈視頻，也可以請專業(yè)舞蹈老師幫忙。

注意，服裝啊道具啊，這些都是亮點啊。

9.心愿墻

這個時候可以再安排一個群體參與的溫馨小活動了?？梢蕴崆霸谧郎戏藕眯男伪愫灱埡凸P，主持人引導(dǎo)大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望，寫完后貼到現(xiàn)場準(zhǔn)備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當(dāng)然，這個環(huán)節(jié)也可以和抽獎

活動聯(lián)系起來搞。

10.領(lǐng)導(dǎo)秀

最后當(dāng)然少不了領(lǐng)導(dǎo)的表演了，這個要看各公司風(fēng)格了，還要看領(lǐng)導(dǎo)自己能不能放得下身段，負(fù)責(zé)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通的同志們可以多搜集些馬云啊這些人的年會視頻，各種惡搞的形象。至于領(lǐng)導(dǎo)表演神馬不重要，重要的是形象一定要出位?；瘖y啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領(lǐng)導(dǎo)一出場，效果基本就達(dá)到了

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第三篇：評優(yōu)表彰系列活動[定稿]

車?yán)拍曛茖W(xué)校“牽手文明禮儀 爭當(dāng)美德少年”評優(yōu)表彰系列活動

一、評選的指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的教育方針，落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》文件精神，充分發(fā)揮評價的教育功能和激勵功能，引領(lǐng)學(xué)生在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，主動參與學(xué)校、家庭、社區(qū)各種形式的實踐活動；進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為和教師的教育教學(xué)行為；讓家長及社會更加明確“好學(xué)生”的標(biāo)準(zhǔn)，努力營造學(xué)校、家庭、社區(qū)密切配合的三位一體的育人氛圍，推動團(tuán)中學(xué)教育的健康、快速、和諧發(fā)展。

二、評選內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

（一）“爭當(dāng)?shù)掠暮蒙倌辍痹u比表彰活動 具體評選要求：

（1）學(xué)會生活——“爭當(dāng)熱愛祖國、熱愛生活的好少年” 1．熱愛祖國，提高自身素質(zhì)，樹立遠(yuǎn)大理想； 2．愛惜糧食，節(jié)約水電，不損壞公物；

3．注重環(huán)保，講個人衛(wèi)生，每天堅持打掃學(xué)校、家庭衛(wèi)生，不在在校內(nèi)吃零食、亂丟亂扔廢物

（2）學(xué)會學(xué)習(xí)——“爭當(dāng)勤奮好學(xué)、追求上進(jìn)的好少年” 1．課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品，上課專心聽講，守紀(jì)律，回答問題聲音響亮，會傾聽別人的發(fā)言，寫字姿勢正確，作業(yè)認(rèn)真工整； 2．課前預(yù)習(xí)，課后復(fù)習(xí)，勤于自主學(xué)習(xí)，能采取多種方法閱讀，善于總結(jié)；

3．每天堅持認(rèn)真及時完成老師布置的課堂作業(yè)、家庭作業(yè)，多讀課外書。

（3）學(xué)會做人——“爭當(dāng)品德優(yōu)良、團(tuán)結(jié)友愛的好少年” 1.誠實，不說謊話，守規(guī)則，講信用，有責(zé)任心； 2．能與同學(xué)友好相處，不追逐打鬧，遇到挫折不灰心； 3．有愛心，懂感恩，尊老愛幼。

4、懂文明、講禮儀，有良好的行為習(xí)慣。

（4）學(xué)會健體——“爭當(dāng)體魄強(qiáng)健、熱愛生命的好少年” 1.積極參加體育鍛煉，做好兩操，在文體活動和比賽中積極參與并表現(xiàn)較好。

2.有較強(qiáng)的安全健康意識，課外不做危險性游戲，不進(jìn)入危險區(qū)。

（二）“四優(yōu)評比表彰活動”（1）“優(yōu)秀班級組” 評選原則：

1、班級形成熱愛集體、團(tuán)結(jié)友愛、誠實守信、紀(jì)律嚴(yán)明、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好班風(fēng)。全體學(xué)生能夠自覺遵守《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的各項規(guī)章制度，形成自我管理，自我教育的班級管理機(jī)制。

2、刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，創(chuàng)新精神強(qiáng)，積極開展各種學(xué)習(xí)活動。同學(xué)之間互相幫助，學(xué)習(xí)方法科學(xué)，學(xué)習(xí)成績穩(wěn)步提高，考試無作弊現(xiàn)象。

3、積極開展文體活動，個人和環(huán)境衛(wèi)生搞得好，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康的身心素質(zhì)。

4、積極組織開展社會實踐等集體活動，全體學(xué)生熱愛勞動，有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神，大部分學(xué)生能夠培養(yǎng)自己的特長。

5、班干部能積極主動地做好班級工作，為同學(xué)服務(wù)意識強(qiáng)，模范帶頭作用發(fā)揮得好，在同學(xué)中威信較高，成為同學(xué)們的帶頭人。

6、班級組管理有例會和分工制度，班級組委員密切合作，注重學(xué)生自我管理，班級組重大活動有計劃、有分工、有記錄，形成一套科學(xué)的班級組管理制度。

7、班級組制定考核細(xì)則和方案，能客觀公正的評價班級委員的工作。評選對象：

（2）“優(yōu)秀班干部”評選 評選原則：

1、積極帶頭投入班級管理活動中去，熱愛班集工作，工作積極主動，出色完成學(xué)校布置的各項工作，全心全意為同學(xué)服務(wù)。

2、以身作則，任勞任怨，處處起模范帶頭作用，能深入細(xì)致地做好同學(xué)的思想工作，團(tuán)結(jié)和帶動廣大同學(xué)圓滿完成各項工作任務(wù)。

3、能獨立組織同學(xué)開展各種有意義的活動，工作大膽，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能取得較好效果。

第四篇：五四評優(yōu)表彰活動實施方案

在過去的一年里，我校各級團(tuán)學(xué)組織和廣大團(tuán)員青年在學(xué)校黨委、行政和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及團(tuán)的十六大會議精神，緊密圍繞學(xué)校中心工作和大學(xué)生成長成才，在青年思想引導(dǎo)、團(tuán)的自身建設(shè)、校園文化建設(shè)、社會實踐、學(xué)生團(tuán)體建設(shè)等方面成績顯著，涌現(xiàn)了一大批表現(xiàn)突出個人。

為慶祝建黨九十周年，深入推進(jìn)全校共青團(tuán)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，進(jìn)一步繼承和發(fā)揚“五四”精神，樹立典型，表彰先進(jìn)，充分調(diào)動廣大團(tuán)員干部和青年團(tuán)員的積極性，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和號召力，努力把我校各級團(tuán)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。經(jīng)校團(tuán)委研究決定，在全校開展xxxx年“五·四”評優(yōu)表彰活動，評選表彰一批先進(jìn)個人。請各二級學(xué)院團(tuán)委嚴(yán)格按照評選原則、評選名額、評選辦法和評選條件，認(rèn)真做好評選及申報工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下

一、評選原則

本著實事求是的原則，充分發(fā)揚民主，切實評選出在團(tuán)組織的工作和校園精神文明建設(shè)中創(chuàng)造性地開展工作，成績突出，起到模范帶頭作用的先進(jìn)集體和個人。

二、評選條件

（一）優(yōu)秀團(tuán)委書記、優(yōu)秀團(tuán)干部評選條件

擔(dān)任專門團(tuán)內(nèi)職務(wù)一年及其以上，堅持堅定正確的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和團(tuán)的十六大重要會議精神，熱愛共青團(tuán)事業(yè)，密切聯(lián)系廣大團(tuán)員青年，竭誠為團(tuán)員青年服務(wù)，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于開拓進(jìn)取，作風(fēng)扎實，成績顯著。受到廣大團(tuán)員青年的充分信賴和二級學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。

（二）優(yōu)秀共青團(tuán)員評選條件

思想上不斷要求進(jìn)步，主動參加各類政治學(xué)習(xí)活動，努力爭取向黨組織靠攏。主動履行團(tuán)員義務(wù)，能積極參與團(tuán)的各項活動，能在團(tuán)員中起模范帶頭作用；在本職崗位上積極努力，業(yè)績顯著，或在見義勇為、社會實踐等某一方面有突出貢獻(xiàn)。學(xué)生團(tuán)員必須學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，綜合素質(zhì)較高。

三、評選要求

（一）評選前，要做好充分的思想發(fā)動工作，要使廣大團(tuán)員干部和團(tuán)員青年認(rèn)識到評比表彰是加強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)的思想政治建設(shè)的一項重要措施，各級團(tuán)組織要在評比中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，切實抓緊抓好。

（二）通過這項活動，評出干勁，評出團(tuán)結(jié)，真正把評選工作作為推動今后工作的動力。

（三）評選工作要嚴(yán)格按照所規(guī)定的條件評選，堅持實事求是，嚴(yán)格審核。如違反評選程序，一經(jīng)查出，取消評選資格并視情節(jié)嚴(yán)重程度予以相應(yīng)懲處。

（四）請于xxxx年4月20日前將所有材料報校團(tuán)委組宣部。

二、評選方法

（一）推薦工作由各二級學(xué)院團(tuán)委負(fù)責(zé)，推薦對象須填寫申報表和事跡材料（不少于2000字）各一式兩份一并上報校團(tuán)委審定。所有優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員的材料各二級學(xué)院必須在全校進(jìn)行公示，公示期不少于三天，并將最終公示結(jié)果以書面的形式上報校團(tuán)委組織部。

（二）有特殊成果的個人，請在事跡簡介欄注明并出具有關(guān)證明。

（三）優(yōu)秀團(tuán)委書記沒有名額限定，校團(tuán)委將根據(jù)二級學(xué)院團(tuán)委工作業(yè)績及團(tuán)委書記在團(tuán)的日常工作、社團(tuán)工作、評建工作中的表現(xiàn)綜合評定。

第五篇：2017年會表彰活動頒獎詞

2017年會表彰活動頒獎詞

優(yōu)秀新人獎：

A.大家眼中的你，一如秋日里的雁去云飄，是一道從容而又樸實的景致。對待工作你講原則、有覺悟、重理性；對待同事你很真誠、夠交心、挺熱情。品若幽蘭，芬芳而馥郁；心似荷紅，淡泊卻出色。你是中扶民生河床里淘出的金子，方正質(zhì)樸，無愧榮膺優(yōu)秀。你美妙而又愜意的打工歲月從這里開始。誠至柔，方可無所不化；心更寬，才能無私在胸。做一個懂得感恩、奮發(fā)向上的員工吧，博得大家更多的禮贊。優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)獎

B.枯燥的崗位，因為有你的付出，融入了些許色彩與生機(jī)；平凡的集體，因為有你的奉獻(xiàn)，平添了幾多活力與朝氣。在這些苦著累著的日子里，你的優(yōu)秀純粹就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領(lǐng)。

真正地超群，不僅體現(xiàn)在自身，更多是你的團(tuán)隊；不僅體現(xiàn)在工作，更多是表率做人。王侯將相寧有種乎？歷練中的你，好一個超凡脫俗，卓爾不群。

優(yōu)秀員工獎：

平淡的工作在你的擔(dān)當(dāng)下，變得豐富與生動；糾結(jié)的投訴在你的梳理下，變得順暢與通達(dá)。沒有潤滑的世界會變得怎么樣？你用你的聰慧與技巧、耐心與毅力告訴我們，客戶中的感情鏈，工作中的流程鏈、同事中的溝通鏈，你環(huán)環(huán)用情潤滑，節(jié)節(jié)盡心相扣。怎樣做好客戶體驗？你是這樣身體力行的：客戶滿意不是標(biāo)準(zhǔn)，客戶驚喜才是超值。模范故事需要傳遞，榜樣個案需要倡導(dǎo)。年紀(jì)輕輕的你，一支傲立獨秀。

優(yōu)秀部門獎：

在激烈的行業(yè)競爭下，他們銳意進(jìn)取，用自己敏銳的洞察力，不斷分析和鉆研：不論是嚴(yán)冬的夜晚，或是酷暑悶熱的晌午，他們英勇善戰(zhàn)：競爭局勢越危機(jī)，他們干勁就越足；始終以飽滿的精神面貌站在公司未來發(fā)展的最前沿。

一個有為的團(tuán)隊，一支善戰(zhàn)的隊伍，一顆進(jìn)取的心，是他們之所以優(yōu)秀的基因。他們的每一次前進(jìn)總是煥發(fā)青春的奇跡，他們的每一次出場都是彰顯無窮的力量。他們以淳樸的風(fēng)格和堅毅的腳步，走出自己的節(jié)奏與特色。當(dāng)新的挑戰(zhàn)到來，他們都奮勇的選擇振翅飛翔。