第一篇：開展文明誠信規(guī)范花建設(shè)活動實(shí)施方案

高青縣人民醫(yī)院

關(guān)于開展“文明，誠信，規(guī)范化建設(shè)”活動的實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化創(chuàng)建文明行業(yè)活動，提高文明誠信意識，加強(qiáng)規(guī)范化管理，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，牢固樹立文明誠信，質(zhì)量第一的理念，共鑄社會誠信，創(chuàng)建服務(wù)品牌，文明服務(wù)，規(guī)范執(zhí)業(yè)，營造文明、規(guī)范、整潔、秩序、舒暢、可信、可靠的工作氛圍，以工作水平和工作質(zhì)量爭取最大社會效益，為促進(jìn)和諧社會建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)任務(wù)

加強(qiáng)宣傳教育，努力提高干部職工的文明道德素質(zhì)，在全體干部職工中深入開展思想道德教育，營造健康向上的人文環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，不斷創(chuàng)新教育形式，提高教育效果。充分利用各種宣傳陣地，深入宣傳普及“愛國守法，明理誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字公民基本道德規(guī)范和“淄博市民文明公約”；教育廣大干部職工自覺遵守社會公德，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，提倡實(shí)用文明禮貌用語，人人爭當(dāng)行業(yè)形象大使，為樹立良好的社會形象增光添彩。積極參與各地開展的送溫暖，獻(xiàn)愛心活動。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共淄博市委關(guān)于開展向李振華，鹿奉俊，孫建博同志學(xué)習(xí)的決定》，以先摸人物為榜樣，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶動整體向更 1

高層次，更新目標(biāo)發(fā)展。

積極開展創(chuàng)建“文明誠信規(guī)范化建設(shè)百佳單位”活動，以此帶動文明誠信規(guī)范化建設(shè)活動的全面開展。組織引導(dǎo)干部職工積極投身到創(chuàng)建活動中來，從自身的實(shí)際出發(fā)，把創(chuàng)建的目標(biāo)，任務(wù)，要求，量化細(xì)化為具體指標(biāo)，落實(shí)到每個工作崗位，每個工作環(huán)節(jié)，在干部職工中深入開展“誠信為本，文明興院”的大討論，使干部職工積極投入到開展“文明誠信規(guī)范化建設(shè)百佳單位”評選中來，充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。

加強(qiáng)規(guī)范化管理，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)“藥品管理法”、“醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例”等法律法規(guī)，建立健全并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)范。嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)使用藥品，醫(yī)療器械。無使用假劣藥品、醫(yī)療器械的行為，無從非法渠道購進(jìn)藥品和醫(yī)療器械的行為。無超范圍經(jīng)營藥品，醫(yī)療器械現(xiàn)象。誠實(shí)守信，文明辦院，重信用，增強(qiáng)服務(wù)品牌意識，創(chuàng)建醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。建立健全并落實(shí)服務(wù)規(guī)范和各項(xiàng)管理制度。全面推行院務(wù)公開，信守承諾，爭取最大的社會信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益。對職工進(jìn)行文明誠信教育和藥品法規(guī)、法律及專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)制度化，并建立檔案。全面落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理規(guī)范，努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)化，規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化管理。

三、活動安排

1、宣傳發(fā)動階段。2005年12月1日，10：00-11：30召開全體成員會議，學(xué)習(xí)淄博市精神文明建設(shè)委員會辦公室，淄博市食品藥品監(jiān)督管理局文件，淄食藥監(jiān)字（2005）161號文件。宣布成立高青縣人民醫(yī)院“文明，誠信，規(guī)范化建設(shè)”百佳單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)講話，安排具體工作。

2005年12月29日15：00-16：30，全體成員及相關(guān)人員會議，檢查（反饋）藥品，器械，材料計(jì)劃，采購，管理使用情況，文明服務(wù)工作情況通報，安排政治學(xué)習(xí)。

2、組織實(shí)施階段。2006年1月10日15：00-16：30，集體學(xué)習(xí)《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《麻醉藥品和精神藥品管理?xiàng)l理》。

2006年2月14日15：00-16：30，集體學(xué)習(xí)《誠信讀本》，傳達(dá)麻醉藥品、精神藥品、藥品不良反應(yīng)專題會議精神。

2006年3月11日10：30-11：30，集體學(xué)習(xí)《誠信讀本》，檢查自學(xué)筆記。

3、自查總結(jié)階段。2006年4月8日10：30-11：30，領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場抽查工作落實(shí)情況。2006年4月28日16：00-17：00，相關(guān)人員匯報工作開展情況，形成并通過自查申請報告。2006年5月7日15：30-16：30，各分管人員匯報對照檢查標(biāo)準(zhǔn)和自查申請報告落實(shí)情況。2006年6月10日10：30-11：30，上半年工作總結(jié)。

2006年12月1日

第二篇：*縣文明誠信業(yè)戶評比活動實(shí)施方案

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、省市精神文明建設(shè)工作會議精神，結(jié)合我縣實(shí)際，縣文明委決定在我縣開展評選文明誠信業(yè)戶活動，為做好此項(xiàng)工作，特制定此方案：

一、指導(dǎo)思想要以黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，以完善誠信體系為目標(biāo)，以文明經(jīng)營為基礎(chǔ)，以誠信為核心，以繁榮市場為目的，進(jìn)一步加快市場信譽(yù)體系建設(shè)，全力推進(jìn)市場長效監(jiān)督管理機(jī)制的建立，提高市場管理水平，為繁榮肇州經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)。

二、評比內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)～年文明誠信業(yè)戶評比活動在有獨(dú)立法人資格和獨(dú)立經(jīng)營場所的個體業(yè)戶中進(jìn)行，年內(nèi)在縣城內(nèi)評出20——40個文明誠信業(yè)戶，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)評出30 戶文明誠信業(yè)戶。文明誠信業(yè)戶評比活動分文明誠信業(yè)戶和文明誠信業(yè)戶標(biāo)兵兩個級別。文明誠信業(yè)戶具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）守法經(jīng)營。經(jīng)營者持有營業(yè)執(zhí)照，在顯要位置出示營業(yè)執(zhí)照或核定的其它標(biāo)志，人證相符。經(jīng)營者按照規(guī)定履行商品退換制度。經(jīng)營者不得銷售國家禁止銷售的商品。經(jīng)營者按照規(guī)定，持有其它必要的合法證件。認(rèn)真執(zhí)行稅收、工商管理等相關(guān)政策和規(guī)定，在法律允許的范圍內(nèi)開展經(jīng)營活動。（2）文明禮讓。經(jīng)營者要使用規(guī)范的服務(wù)用語，做到來有迎聲、去有送聲，不得強(qiáng)買強(qiáng)賣，在服務(wù)過程中不得對待顧客冷、沖、硬、橫，做到笑臉相迎、熱情待客、禮貌相送。（3）誠信服務(wù)。經(jīng)營者必須建立經(jīng)營臺帳，按照規(guī)定制度使用信譽(yù)卡，不得有摻雜使假、設(shè)托誘導(dǎo)銷售、虛假宣傳、假冒商標(biāo)等欺詐行為，受理消費(fèi)者申訴符合規(guī)定，及時糾正和處理經(jīng)營過程中的違章違規(guī)問題。（4）潔凈環(huán)保。經(jīng)營場所的要達(dá)到綠化、美化、凈化和亮化。室內(nèi)要寬敞明亮、清潔干凈。室外要使用規(guī)范牌匾。要按要求認(rèn)真執(zhí)行“門前四包”（包衛(wèi)生、包花草樹木管護(hù)、包公共設(shè)施管理、包無亂涂亂畫）制度，積極參與到城鎮(zhèn)建設(shè)之中。（5）熱心公益。經(jīng)營場所要有必要的防火、防盜、安全通道等設(shè)施，消除各種不安全隱患。要積極參與“四美”文明社區(qū)創(chuàng)建活動，積極參與各種社會公益活動，真正樹立起個體業(yè)戶的良好文明形象。

三、方法、步驟本活動由宣傳部文明辦牽頭，工商局組織實(shí)施。

1、宣傳發(fā)動。4至5月份將評選方案印發(fā)到參評個體業(yè)戶當(dāng)中。

2、組織爭創(chuàng)。由宣傳部文明辦和工商局深入到各個體業(yè)戶中指導(dǎo)爭創(chuàng)，并利用媒體進(jìn)行宣傳推廣。（6至7月份）

3、組織申報。申報文明誠信業(yè)戶采取自薦與推薦的方式進(jìn)行。自薦是指個體業(yè)戶直接向工商局提出創(chuàng)建文明誠信業(yè)戶的申請。農(nóng)村個體業(yè)戶由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會同工商所組織評選，并向縣委宣傳部文明辦推薦（8至9月份）。

4、組織考核認(rèn)定。采取聯(lián)合檢查抽查的形式進(jìn)行。將成立由宣傳部文明辦、工商局相關(guān)人員組成的聯(lián)合檢查組，采取現(xiàn)場抽查與暗訪的形式對申報業(yè)戶進(jìn)行考核認(rèn)定?？己苏J(rèn)定后要征求縣地稅局、國稅局、建設(shè)局、物價局等相關(guān)職能部門的意見，并要采取一定方式進(jìn)行公開公示。如發(fā)現(xiàn)有違法亂紀(jì)記錄、在消費(fèi)者協(xié)會有違規(guī)投訴記載、不按規(guī)定繳納稅收的、不執(zhí)行“門前四包”責(zé)任制的個體業(yè)戶要實(shí)行一票否決。

5、表彰命名。對于考核認(rèn)定的個體業(yè)戶將以縣文明委名義進(jìn)行表彰命名，頒發(fā)牌匾，并有選擇地在媒體上宣傳先進(jìn)事跡。

第三篇：*縣文明誠信業(yè)戶 評比活動實(shí)施方案

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、省市精神文明建設(shè)工作會議精神，結(jié)合我縣實(shí)際，縣文明委決定在我縣開展評選文明誠信業(yè)戶活動，為做好此項(xiàng)工作，特制定此方案：

一、指導(dǎo)思想要以黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，以完善誠信體系為目標(biāo)，以文明經(jīng)營為基礎(chǔ)，以誠信為核心，以繁榮市場為目的，進(jìn)一步加快市場信譽(yù)體系建設(shè)，全力推進(jìn)市場長效監(jiān)督管理機(jī)制的建立，提高市場管理水平，為繁榮肇州經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)，*縣文明誠信業(yè)戶 評比活動實(shí)施方案。

二、評比內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)2005年文明誠信業(yè)戶評比活動在有獨(dú)立法人資格和獨(dú)立經(jīng)營場所的個體業(yè)戶中進(jìn)行，年內(nèi)在縣城內(nèi)評出20——40個文明誠信業(yè)戶，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)評出30 戶文明誠信業(yè)戶。文明誠信業(yè)戶評比活動分文明誠信業(yè)戶和文明誠信業(yè)戶標(biāo)兵兩個級別。文明誠信業(yè)戶具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）守法經(jīng)營。經(jīng)營者持有營業(yè)執(zhí)照，在顯要位置出示營業(yè)執(zhí)照或核定的其它標(biāo)志，人證相符。經(jīng)營者按照規(guī)定履行商品退換制度。經(jīng)營者不得銷售國家禁止銷售的商品。經(jīng)營者按照規(guī)定，持有其它必要的合法證件。認(rèn)真執(zhí)行稅收、工商管理等相關(guān)政策和規(guī)定，在法律允許的范圍內(nèi)開展經(jīng)營活動。（2）文明禮讓。經(jīng)營者要使用規(guī)范的服務(wù)用語，做到來有迎聲、去有送聲，不得強(qiáng)買強(qiáng)賣，在服務(wù)過程中不得對待顧客冷、沖、硬、橫，做到笑臉相迎、熱情待客、禮貌相送。（3）誠信服務(wù)，規(guī)劃方案《*縣文明誠信業(yè)戶 評比活動實(shí)施方案》。經(jīng)營者必須建立經(jīng)營臺帳，按照規(guī)定制度使用信譽(yù)卡，不得有摻雜使假、設(shè)托誘導(dǎo)銷售、虛假宣傳、假冒商標(biāo)等欺詐行為，受理消費(fèi)者申訴符合規(guī)定，及時糾正和處理經(jīng)營過程中的違章違規(guī)問題。（4）潔凈環(huán)保。經(jīng)營場所的要達(dá)到綠化、美化、凈化和亮化。室內(nèi)要寬敞明亮、清潔干凈。室外要使用規(guī)范牌匾。要按要求認(rèn)真執(zhí)行“門前四包”（包衛(wèi)生、包花草樹木管護(hù)、包公共設(shè)施管理、包無亂涂亂畫）制度，積極參與到城鎮(zhèn)建設(shè)之中。（5）熱心公益。經(jīng)營場所要有必要的防火、防盜、安全通道等設(shè)施，消除各種不安全隱患。要積極參與“四美”文明社區(qū)創(chuàng)建活動，積極參與各種社會公益活動，真正樹立起個體業(yè)戶的良好文明形象。

三、方法、步驟本活動由宣傳部文明辦牽頭，工商局組織實(shí)施。

1、宣傳發(fā)動。4至5月份將評選方案印發(fā)到參評個體業(yè)戶當(dāng)中。

2、組織爭創(chuàng)。由宣傳部文明辦和工商局深入到各個體業(yè)戶中指導(dǎo)爭創(chuàng)，并利用媒體進(jìn)行宣傳推廣。（6至7月份）

3、組織申報。申報文明誠信業(yè)戶采取自薦與推薦的方式進(jìn)行。自薦是指個體業(yè)戶直接向工商局提出創(chuàng)建文明誠信業(yè)戶的申請。農(nóng)村個體業(yè)戶由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會同工商所組織評選，并向縣委宣傳部文明辦推薦（8至9月份）。

4、組織考核認(rèn)定。采取聯(lián)合檢查抽查的形式進(jìn)行。將成立由宣傳部文明辦、工商局相關(guān)人員組成的聯(lián)合檢查組，采取現(xiàn)場抽查與暗訪的形式對申報業(yè)戶進(jìn)行考核認(rèn)定?？己苏J(rèn)定后要征求縣地稅局、國稅局、建設(shè)局、物價局等相關(guān)職能部門的意見，并要采取一定方式進(jìn)行公開公示。如發(fā)現(xiàn)有違法亂紀(jì)記錄、在消費(fèi)者協(xié)會有違規(guī)投訴記載、不按規(guī)定繳納稅收的、不執(zhí)行“門前四包”責(zé)任制的個體業(yè)戶要實(shí)行一票否決。

5、表彰命名。對于考核認(rèn)定的個體業(yè)戶將以縣文明委名義進(jìn)行表彰命名，頒發(fā)牌匾，并有選擇地在媒體上宣傳先進(jìn)事跡。

第四篇：開展陽光工程規(guī)范管理年活動實(shí)施方案

為進(jìn)一步規(guī)范陽光工程的實(shí)施，推動我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的健康順利進(jìn)行，確保培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果，根據(jù)河南省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程指導(dǎo)小組《關(guān)于在全省開展陽光工程規(guī)范管理年活動的通知》（豫陽光組[～]3號）文件及市有關(guān)會議精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想 認(rèn)真貫徹中央一號文件和省、市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程工作會議精神，以農(nóng)村富裕勞動力為對象，以職業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，以就業(yè)為目標(biāo)，堅(jiān)持“政府推動，學(xué)校主辦，部門監(jiān)管，農(nóng)民受益”的原則，通過整合全縣培訓(xùn)資源和開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)水平，努力促進(jìn)農(nóng)村勞動力向二三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，促進(jìn)農(nóng)民增收，加快全面建設(shè)小康社會進(jìn)程。

二、任務(wù)與目標(biāo) 今年市下達(dá)給我縣的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程任務(wù)為職業(yè)技能培訓(xùn)2200人，引導(dǎo)性培訓(xùn)4400人。通過宣傳發(fā)動、精心組織、認(rèn)真培訓(xùn)、嚴(yán)格監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)結(jié)業(yè)率達(dá)到100%，就業(yè)率達(dá)到90%以上，就業(yè)人員月工資省外700元以上，省內(nèi)500元以上，合同期限在6個月以上的目標(biāo)。

三、活動的主要內(nèi)容 開展陽光工程規(guī)范管理年活動的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市實(shí)施陽光工程的有關(guān)文件精神，建立健全各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步規(guī)范陽光工程的實(shí)施，切實(shí)加強(qiáng)對陽光工程項(xiàng)目管理，確保農(nóng)民受益。具體講就是“建立五項(xiàng)制度，規(guī)范七項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)兩個確保。”

1、建立五項(xiàng)制度：一是公示制度。縣陽光工程辦公室要向農(nóng)民公布培訓(xùn)單位名稱、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、政府補(bǔ)貼、就業(yè)去向、聯(lián)系電話等內(nèi)容，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。二是“第一節(jié)課”制度。在培訓(xùn)班開班的第一節(jié)課上，縣陽光工程辦公室的負(fù)責(zé)同志要到班上檢查招生簡章，核實(shí)學(xué)員身份，講解職業(yè)技能培訓(xùn)的重要性和實(shí)施陽光工程的重要意義，并將培訓(xùn)券直接發(fā)放到農(nóng)民手上，告知培訓(xùn)券的金額，介紹培訓(xùn)券的使用方法。三是臺帳制度。各承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的機(jī)構(gòu)必須建立健全農(nóng)民的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺帳，臺帳必須寫明學(xué)員姓名、年齡、身份證號、家庭住址、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、補(bǔ)助金額、收費(fèi)情況、就業(yè)單位、聯(lián)系方式等，培訓(xùn)單位法人代表對臺帳的真實(shí)性負(fù)責(zé)。四是培訓(xùn)工作月報制度。各培訓(xùn)基地按月統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移名單，于每月3日前向縣陽光工程辦公室上報培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移人數(shù)，縣陽光工程辦公室于每月5日前向市陽光工程辦公室上報。五是檢查驗(yàn)收制度?？h陽光工程辦公室要對每個培訓(xùn)單位的每個班次進(jìn)行檢查核實(shí)，每個班次結(jié)束時，要到培訓(xùn)班進(jìn)行核查，了解培訓(xùn)和就業(yè)情況，對后續(xù)就業(yè)的學(xué)員，要采取就業(yè)跟蹤或深入農(nóng)戶的形式，了解轉(zhuǎn)移就業(yè)情況。對各班次的核查人數(shù)比例原則上不低于學(xué)員總數(shù)的5%，并對檢查驗(yàn)收合格單位出具檢查驗(yàn)收合格報告。

2、規(guī)范七項(xiàng)工作：一是規(guī)范培訓(xùn)對象。培訓(xùn)對象必須具有農(nóng)村戶口，年齡在16周歲以上，且在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線從事勞動的勞動力或普通初、高中畢業(yè)回鄉(xiāng)青年。二是規(guī)范培訓(xùn)時間。培訓(xùn)時間不低于15天，原則上不高于90天，個別專業(yè)和工種，培訓(xùn)時間確需延長的，也不能超過半年時間。三是規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容必須滿足用人單位的需要，必須符合非農(nóng)產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位對從業(yè)人員基本技能的要求。在開展職業(yè)技能培訓(xùn)的同時，還必須開展引導(dǎo)性培訓(xùn)。四是規(guī)范資金的使用。對不同培訓(xùn)時間、不同工種要實(shí)行不同的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)資金全省統(tǒng)一采用培訓(xùn)券的形式發(fā)放，發(fā)放培訓(xùn)券要登記造冊，并有學(xué)員簽名。培訓(xùn)券在學(xué)員結(jié)業(yè)時方交給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)抵交學(xué)費(fèi)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兌付現(xiàn)金，除提供培訓(xùn)券外，還應(yīng)提供農(nóng)民考核合格證明、收費(fèi)憑證和檢查驗(yàn)收合格報告等材料，經(jīng)審核無誤，方可撥付。五是規(guī)范培訓(xùn)基地的認(rèn)定。認(rèn)定前要發(fā)布公告，只要是合法的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，認(rèn)定申請就要受理，要組織由陽光工程成員單位參加的具有廣泛代表性的認(rèn)定委員會開展認(rèn)定工作。

3、實(shí)現(xiàn)“兩個確?！保?一是確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)質(zhì)量是關(guān)系到受訓(xùn)農(nóng)民能否實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、增加務(wù)工收入的關(guān)鍵因素，各培訓(xùn)基地不僅要保證培訓(xùn)任務(wù)的完成，還要保證受訓(xùn)農(nóng)民真正掌握一技之長，培訓(xùn)結(jié)業(yè)率要達(dá)到100%；受訓(xùn)農(nóng)民所學(xué)的專業(yè)必須同就業(yè)崗位一致，且市場需求量大，有一定技術(shù)含量，就業(yè)前景好；所學(xué)內(nèi)容要滿足用人單位需要，還要符合相關(guān)崗位對從業(yè)人員的基本技能的要求，滿足受訓(xùn)農(nóng)民未來發(fā)展要；對受訓(xùn)農(nóng)民不僅要開展職業(yè)技能培訓(xùn)，還要開展以基本權(quán)益保護(hù)、法律法規(guī)、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位知識的引導(dǎo)性培訓(xùn)。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要增強(qiáng)品牌意識，打造知名勞務(wù)品牌。對于敷衍應(yīng)付，達(dá)不到規(guī)定的學(xué)習(xí)時間或不能使學(xué)員掌握一技之長的一律不能享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，否則，按套取資金查處。二是確保就業(yè)效果。就業(yè)效果是衡量陽光工程實(shí)施的核心指標(biāo)之一，也是擴(kuò)大陽光工程社會影響的關(guān)鍵所在。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不僅要保證受訓(xùn)學(xué)員轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)到90%，還要保證學(xué)員的就業(yè)單位用工規(guī)范、職業(yè)穩(wěn)定、工資收入高、就業(yè)環(huán)境好，省外單位月工資不低于700元，省內(nèi)單位月工資不低于500元，勞務(wù)合同期不低于6個月。

四、主要措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展陽光工程規(guī)范管理年活動，政策性強(qiáng)，工作環(huán)節(jié)多，意義重大。為切實(shí)加強(qiáng)對該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣成立“滑縣陽光工程規(guī)范管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組”： 組　長：王典讓（農(nóng)業(yè)局黨委書記、局長）副組長：肖春勝（農(nóng)業(yè)局副局長）成　員：宋好英 張霞 鄭磊

2、廣泛宣傳。充分利用廣播、電視、網(wǎng)站以及陽光工程服務(wù)大廳等向廣大農(nóng)民、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和社會各界廣泛宣傳開展陽光工程規(guī)范管理年活動的重要意義和有關(guān)政策，使廣大農(nóng)民、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和社會各界了解規(guī)范管理年活動，參與規(guī)范管理年活動，支持規(guī)范管理年活動。

3、搞好培訓(xùn)。結(jié)合省、市陽光工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)班的舉辦，縣陽光工程辦公室將重點(diǎn)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人開展規(guī)范管理有關(guān)政策制度的培訓(xùn)，使其掌握陽光工程實(shí)施有關(guān)政策和工作制度，樹立“向規(guī)范要成效、向管理要成效”的思想觀念，自覺執(zhí)行陽光工程實(shí)施的有關(guān)政策和工作制度。

4、加強(qiáng)督查。組織相關(guān)部門對陽光工程的實(shí)施工作不定期開展督導(dǎo)檢查，并借助《河南省陽光工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)》對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上報完成的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移情況逐批進(jìn)行核查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即調(diào)查處理，要更多的采取明查暗訪、隨機(jī)抽樣、直接走訪學(xué)員或?qū)W員家庭等方式進(jìn)行核查，及時通報督查結(jié)果。五是嚴(yán)格獎懲。對

于培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作中弄虛作假、操作不規(guī)范的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要通報批評，并追究相關(guān)人員的責(zé)任，問題嚴(yán)重的，要取消承擔(dān)陽光工程項(xiàng)目的資格，開展工作好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要進(jìn)行表彰獎勵。二00五年七月二十七日

第五篇：開展陽光工程規(guī)范管理年活動實(shí)施方案

為進(jìn)一步規(guī)范陽光工程的實(shí)施，推動我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的健康順利進(jìn)行，確保培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果，根據(jù)河南省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程指導(dǎo)小組《關(guān)于在全省開展陽光工程規(guī)范管理年活動的通知》（豫陽光組[2005]3號）文件及市有關(guān)會議精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想 認(rèn)真貫徹中央一號文件和省、市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程工作會議精神，以農(nóng)村富裕勞動力為對象，以職業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，以就業(yè)為目標(biāo)，堅(jiān)持“政府推動，學(xué)校主辦，部門監(jiān)管，農(nóng)民受益”的原則，通過整合全縣培訓(xùn)資源和開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)水平，努力促進(jìn)農(nóng)村勞動力向二三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，促進(jìn)農(nóng)民增收，加快全面建設(shè)小康社會進(jìn)程。

二、任務(wù)與目標(biāo) 今年市下達(dá)給我縣的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程任務(wù)為職業(yè)技能培訓(xùn)2200人，引導(dǎo)性培訓(xùn)4400人。通過宣傳發(fā)動、精心組織、認(rèn)真培訓(xùn)、嚴(yán)格監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)結(jié)業(yè)率達(dá)到100%，就業(yè)率達(dá)到90%以上，就業(yè)人員月工資省外700元以上，省內(nèi)500元以上，合同期限在6個月以上的目標(biāo)。

三、活動的主要內(nèi)容 開展陽光工程規(guī)范管理年活動的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市實(shí)施陽光工程的有關(guān)文件精神，建立健全各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步規(guī)范陽光工程的實(shí)施，切實(shí)加強(qiáng)對陽光工程項(xiàng)目管理，確保農(nóng)民受益。具體講就是“建立五項(xiàng)制度，規(guī)范七項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)兩個確保。”

1、建立五項(xiàng)制度：一是公示制度。縣陽光工程辦公室要向農(nóng)民公布培訓(xùn)單位名稱、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、政府補(bǔ)貼、就業(yè)去向、聯(lián)系電話等內(nèi)容，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。二是“第一節(jié)課”制度。在培訓(xùn)班開班的第一節(jié)課上，縣陽光工程辦公室的負(fù)責(zé)同志要到班上檢查招生簡章，核實(shí)學(xué)員身份，講解職業(yè)技能培訓(xùn)的重要性和實(shí)施陽光工程的重要意義，并將培訓(xùn)券直接發(fā)放到農(nóng)民手上，告知培訓(xùn)券的金額，介紹培訓(xùn)券的使用方法。三是臺帳制度。各承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的機(jī)構(gòu)必須建立健全農(nóng)民的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺帳，臺帳必須寫明學(xué)員姓名、年齡、身份證號、家庭住址、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、補(bǔ)助金額、收費(fèi)情況、就業(yè)單位、聯(lián)系方式等，培訓(xùn)單位法人代表對臺帳的真實(shí)性負(fù)責(zé)。四是培訓(xùn)工作月報制度。各培訓(xùn)基地按月統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移名單，于每月3日前向縣陽光工程辦公室上報培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移人數(shù)，縣陽光工程辦公室于每月5日前向市陽光工程辦公室上報。五是檢查驗(yàn)收制度?？h陽光工程辦公室要對每個培訓(xùn)單位的每個班次進(jìn)行檢查核實(shí)，每個班次結(jié)束時，要到培訓(xùn)班進(jìn)行核查，了解培訓(xùn)和就業(yè)情況，對后續(xù)就業(yè)的學(xué)員，要采取就業(yè)跟蹤或深入農(nóng)戶的形式，了解轉(zhuǎn)移就業(yè)情況。對各班次的核查人數(shù)比例原則上不低于學(xué)員總數(shù)的5%，并對檢查驗(yàn)收合格單位出具檢查驗(yàn)收合格報告。

2、規(guī)范七項(xiàng)工作：一是規(guī)范培訓(xùn)對象。培訓(xùn)對象必須具有農(nóng)村戶口，年齡在16周歲以上，且在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線從事勞動的勞動力或普通初、高中畢業(yè)回鄉(xiāng)青年。二是規(guī)范培訓(xùn)時間。培訓(xùn)時間不低于15天，原則上不高于90天，個別專業(yè)和工種，培訓(xùn)時間確需延長的，也不能超過半年時間。三是規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容必須滿足用人單位的需要，必須符合非農(nóng)產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位對從業(yè)人員基本技能的要求。在開展職業(yè)技能培訓(xùn)的同時，還必須開展引導(dǎo)性培訓(xùn)。四是規(guī)范資金的使用。對不同培訓(xùn)時間、不同工種要實(shí)行不同的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)資金全省統(tǒng)一采用培訓(xùn)券的形式發(fā)放，發(fā)放培訓(xùn)券要登記造冊，并有學(xué)員簽名。培訓(xùn)券在學(xué)員結(jié)業(yè)時方交給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)抵交學(xué)費(fèi)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兌付現(xiàn)金，除提供培訓(xùn)券外，還應(yīng)提供農(nóng)民考核合格證明、收費(fèi)憑證和檢查驗(yàn)收合格報告等材料，經(jīng)審核無誤，方可撥付。五是規(guī)范培訓(xùn)基地的認(rèn)定。認(rèn)定前要發(fā)布公告，只要是合法的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，認(rèn)定申請就要受理，要組織由陽光工程成員單位參加的具有廣泛代表性的認(rèn)定委員會開展認(rèn)定工作。

3、實(shí)現(xiàn)“兩個確保”： 一是確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)質(zhì)量是關(guān)系到受訓(xùn)農(nóng)民能否實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、增加務(wù)工收入的關(guān)鍵因素，各培訓(xùn)基地不僅要保證培訓(xùn)任務(wù)的完成，還要保證受訓(xùn)農(nóng)民真正掌握一技之長，培訓(xùn)結(jié)業(yè)率要達(dá)到100%；受訓(xùn)農(nóng)民所學(xué)的專業(yè)必須同就業(yè)崗位一致，且市場需求量大，有一定技術(shù)含量，就業(yè)前景好；所學(xué)內(nèi)容要滿足用人單位需要，還要符合相關(guān)崗位對從業(yè)人員的基本技能的要求，滿足受訓(xùn)農(nóng)民未來發(fā)展要；對受訓(xùn)農(nóng)民不僅要開展職業(yè)技能培訓(xùn)，還要開展以基本權(quán)益保護(hù)、法律法規(guī)、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位知識的引導(dǎo)性培訓(xùn)。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要增強(qiáng)品牌意識，打造知名勞務(wù)品牌。對于敷衍應(yīng)付，達(dá)不到規(guī)定的學(xué)習(xí)時間或不能使學(xué)員掌握一技之長的一律不能享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，否則，按套取資金查處。二是確保就業(yè)效果。就業(yè)效果是衡量陽光工程實(shí)施的核心指標(biāo)之一，也是擴(kuò)大陽光工程社會影響的關(guān)鍵所在。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不僅要保證受訓(xùn)學(xué)員轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)到90%，還要保證學(xué)員的就業(yè)單位用工規(guī)范、職業(yè)穩(wěn)定、工資收入高、就業(yè)環(huán)境好，省外單位月工資不低于700元，省內(nèi)單位月工資不低于500元，勞務(wù)合同期不低于6個月。

四、主要措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展陽光工程規(guī)范管理年活動，政策性強(qiáng)，工作環(huán)節(jié)多，意義重大。為切實(shí)加強(qiáng)對該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣成立“滑縣陽光工程規(guī)范管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組”： 組　長：王典讓（農(nóng)業(yè)局黨委書記、局長）副組長：肖春勝（農(nóng)業(yè)局副局長）成　員：宋好英 張霞 鄭磊

2、廣泛宣傳。充分利用廣播、電視、網(wǎng)站以及陽光工程服務(wù)大廳等向廣大農(nóng)民、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和社會各界廣泛宣傳開展陽光工程規(guī)范管理年活動的重要意義和有關(guān)政策，使廣大農(nóng)民、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和社會各界了解規(guī)范管理年活動，參與規(guī)范管理年活動，支持規(guī)范管理年活動。

3、搞好培訓(xùn)。結(jié)合省、市陽光工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)班的舉辦，縣陽光工程辦公室將重點(diǎn)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人開展規(guī)范管理有關(guān)政策制度的培訓(xùn)，使其掌握陽光工程實(shí)施有關(guān)政策和工作制度，樹立