第一篇：在人防辦年度考核工作會議上的動員講話

文章標(biāo)題：在人防辦年度考核工作會議上的動員講話

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同志們：

根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于2003年全市黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)

單位工作人員年度考核工作的通知》的安排，今天，我們召開全辦人員會議，部署2003年度考核工作，剛才××同志宣讀了《××市人民防空辦公室關(guān)于2003年度考核工作實(shí)施方案》，我辦年度考核工作實(shí)施方案，既體現(xiàn)了上級確定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核的指導(dǎo)意見、目標(biāo)原則和具體要求，又符合我辦的客觀實(shí)際，是經(jīng)辦黨組研究后，報市人事局批準(zhǔn)的。我們今天召開全辦人員會議，就是對如何認(rèn)真抓好年度考核作統(tǒng)一部署，確保年度考核任務(wù)順利地如期完成。下面，我就如何積極穩(wěn)妥地推進(jìn)年度考核工作，講幾點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識年度考核工作的必要性

開展年度考核工作，是歲末年初一項(xiàng)十分重要的工作，時間緊，任務(wù)重。搞好年度考核工作，對于加快“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)和提高機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)依法行政和勤政廉潔，推進(jìn)我市人防建設(shè)的跨越式發(fā)展，都具有十分重要的積極意義：第一，開展年度考核工作，是建立以責(zé)任制為核心的目標(biāo)管理體系的有效形式；第二，開展年度考核工作，是建立以工作實(shí)績?yōu)楹诵牡目冃гu價體系的客觀要求；第三，開展年度考核工作，是建立以行政效能為核心的檢查監(jiān)督體系的重要途徑?？傊?，我們一定要充分認(rèn)識年度考核工作的重要意義，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，積極投入這次年度考核工作。我們要充分發(fā)揮年度考核工作的激勵和導(dǎo)向作用，加大考核結(jié)果的使用力度，使其與職務(wù)晉升掛鉤，與表彰獎勵掛鉤，與福利待遇掛鉤，使考核制度真正成為激勵、引導(dǎo)全辦干部職工解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的有效手段。

二、圍繞方案，扎實(shí)推進(jìn)年度考核工作

為了組織開展好年度考核工作，辦黨組經(jīng)認(rèn)真研究，提出了具體的實(shí)施方案，并已經(jīng)市人事局批準(zhǔn)。概括起來，要做到“兩個明確”，抓好“兩個環(huán)節(jié)”。做到“兩個明確”是：一要明確考核目的。年度考核的目的在于總結(jié)提高，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)工作。全面領(lǐng)會年度考核的目的，并在開展這項(xiàng)工作的全過程中認(rèn)真貫徹執(zhí)行，是保證年度考核順利進(jìn)行、取得圓滿成功的前提。二要明確年度考核的內(nèi)容。年度考核就是要全面的考核每一名干部職工的德、能、勤、績。得包括思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德和社會倫理道德；能包括政策理論水平、本職業(yè)務(wù)工作能力、策劃協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和文字口頭表達(dá)能力；勤包括出勤情況和工作表現(xiàn)；績包括工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作效率及效益。同時，要著重抓好“兩個環(huán)節(jié)”：一要認(rèn)真填寫年度考核量化表，確?？己说墓?。要從每一名干部職工的實(shí)際出發(fā)，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，客觀公正，客觀全面地評價自己和每一名干部職工，要圍繞工作，突出重點(diǎn)，多作客觀全面的分析，多作比較，看人主要看人品，看得能勤績，看綜合素質(zhì)，看工作的實(shí)績，不能看關(guān)系、看情面，做到實(shí)事求是，不偏不倚，公正公允。二是要嚴(yán)肅履行考核工作程序和紀(jì)律，確?？己说墓叫浴Ｄ甓瓤己艘獓?yán)格按照民主測評、黨組研究、公開公示和審核備案的程序進(jìn)行；同時要嚴(yán)明紀(jì)律，參加考核匯總的同志，要強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，對考核匯總過程中了解的情況，要嚴(yán)守紀(jì)律，不得隨意泄露，不得亂加議論，亂加評論，亂傳播消息，干部職工之間要互相信任，講團(tuán)結(jié)，杜絕相互猜疑和打擊報復(fù)，這要作為一條鐵的紀(jì)律來遵守。

三、把握重點(diǎn)，堅(jiān)持原則，努力提高年度考核的實(shí)效

組織開展年度考核，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理的一項(xiàng)重要形式，因此，要使這項(xiàng)工作達(dá)到預(yù)期的要求，必須全面準(zhǔn)確地把握年度考核工作，使年度考核工作順利進(jìn)行，取得實(shí)效。具體要堅(jiān)持好“三個原則”：

1、要堅(jiān)持充分調(diào)動每一名干部職工的積極性原則。要充分發(fā)揮每一名干部職工的主觀能動性，自覺地從提高自身素質(zhì)的角度出發(fā)，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，認(rèn)真進(jìn)行民主測評。民主測評要認(rèn)真總結(jié)2003年的工作，既要充分肯定成績，又要看到工作中的不足，考核結(jié)束后，要認(rèn)真對照他人，查找自己的不足，真正把考核作為做好2004年工作的動力，自覺地把年度考核看作是接受黨組織和全辦干部職工的監(jiān)督、改進(jìn)工作的難得機(jī)會。新一任領(lǐng)導(dǎo)班子組建之初確定的“末位淘汰制”將繼續(xù)執(zhí)行，年后，辦黨組將在征求全辦干部職工意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加以研究修訂，確?！澳┪惶蕴啤甭涞綄?shí)處，切實(shí)可行。

2、要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。年度考核中，每一位干部職工要認(rèn)真行使自己的權(quán)力，講黨性、講大局、講原則，擺正心態(tài)，出于公心，對自己的同事要看主流、看本質(zhì)、看工作實(shí)績，不要糾纏于枝節(jié)，更不能從個人恩怨考慮

問題；每一位干部職工都要堂堂正正、光明磊落，嚴(yán)禁拉選票、套近乎，嚴(yán)禁搞小動作、搞小圈子。在民主測評過程中，要本著對組織、對同志、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真填寫量化測評表，力求公平待人，公正待人，以達(dá)到促進(jìn)工作的目的。以上幾點(diǎn)，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不管涉及到什么人，都要嚴(yán)肅查處，決不姑息，決不遷就。

3、要堅(jiān)持邊考核邊改

進(jìn)原則?？己耸鞘侄?，改進(jìn)工作是目的。只有全辦每一位干部職工在考核中有所收獲，并有效地促進(jìn)每一位干部職工的工作，才能說明年度考核工作是成功的。在年度考核工作中，要特別重視搞好整改工作。每一位干部職工都要把考核與自查自糾結(jié)合起來，對考核結(jié)果，要認(rèn)真分析、認(rèn)真思考，制定出適合自己并切實(shí)可行的整改措施，認(rèn)真落實(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作?？傊?，要通過年度考核，使每一位干部職工在原有的基礎(chǔ)上提高到一個新的水平。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保年度考核工作順利開展

年度考核工作，政策性、程序性都比較強(qiáng)，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅和重要的工作。因此，必須切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，整個年度考核工作都必須在辦黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。為此，成立年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，吳開修、牟善增、匡淑芬、潘曰合同志任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時處理好考核中遇有重大問題。年關(guān)將近，各項(xiàng)工作都要注意統(tǒng)籌兼顧，合理安排，全辦上下要妥善處理好單位正常工作和年度考核工作的關(guān)系，做到有機(jī)結(jié)合，切實(shí)安排好考核工作，確保年度考核的順利進(jìn)行，圍繞2004年的開局工作，一步不放松，切實(shí)抓好春節(jié)前各項(xiàng)工作，達(dá)到考核工作與單位日常工作兩不誤、兩促進(jìn)、雙提高。

同志們，我們相信，在全辦干部職工的共同努力下，2003年度考核工作，一定能達(dá)到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)成績、改進(jìn)不足、推動工作的目的。讓我們加倍努力，以年度考核為契機(jī)，共同開創(chuàng)我市人防工作的新局面。

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第二篇：在全縣考核工作會議上的講話

在全縣考核工作會議上的講話

黃 祥 云（2010年9月2日）

經(jīng)縣委、縣政府研究決定，今天我們在這里召開全縣考核工作會議，主要目的是了解掌握各個責(zé)任部門的工作進(jìn)展情況，切實(shí)強(qiáng)化各項(xiàng)任務(wù)的有效落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)“爭先進(jìn)位”的目標(biāo)要求。剛才，督查室楊興國、政研室方俊申分別通報了市對縣考核有關(guān)指標(biāo)執(zhí)行情況，各責(zé)任單位作了表態(tài)說明。下面，我再講三點(diǎn)意見。

一、要認(rèn)清形勢，自加壓力

首先，從考核的意義來看，我們要認(rèn)真對待。無論是市對縣考核，還是縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的考核，都是檢驗(yàn)一個地方或者一個部門工作成果的重要舉措，主要是起到鼓舞人心、推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展的作用。在座的各位，大部分同志每年都要參加考核工作，大家都知道市對縣考核不僅僅要同自己比，還要與其他各縣市區(qū)比，它不僅僅是關(guān)系到哪一個部門的問題，更是對我縣今年工作的整體評價。因此，做好考核工作，是對上級負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)的一種體現(xiàn)，也是對有關(guān)責(zé)任部門工作好壞的一種認(rèn)可，我們必須認(rèn)真對待。

其次，從去年的考核排名來看，我們要自加壓力。2009 年，三門在市對縣“兩個社會”考核中位居第五，與2008年相比退后了一位，黨建考核則實(shí)現(xiàn)了向前移位的目標(biāo)，位居第四。但是考核的壓力非常大，可以說前有標(biāo)兵，后有追兵。特別要提出的是，今年市對縣“兩個社會”考核改為了發(fā)展目標(biāo)考核，考核的方式也有所變動，將實(shí)行分類考核，仙居、天臺、三門作為同類考評，這樣一來難度不是減少而是增加了，因?yàn)楦偁幟嫦抻?個縣市區(qū)，壓力可想而知。尤其是從去年“兩個社會”考核的排名來看，排在我們前面的恰恰是仙居、天臺等四個縣市區(qū)。另外，從市對縣黨建考核的排名來看，去年我縣從第六名進(jìn)步到了第四名，但競爭的激烈可想而知，我們與后面的路橋、椒江等縣市區(qū)差距也越來越小，稍有不慎名次就有可能下滑。以上這些，都必須引起我們的高度警惕。

第三，從時間進(jìn)度和工作態(tài)度來看，我們要增強(qiáng)緊迫感。目前，時間已經(jīng)進(jìn)入了九月份，滿打滿算也只有4個月時間，按以往的經(jīng)驗(yàn)，考核工作進(jìn)入到迎考的前期準(zhǔn)備階段，必須抓緊抓好考核的各項(xiàng)工作。另外，從工作態(tài)度來看，各部門對考核的重視程度很不平衡，有些部門把考核當(dāng)成例行公事，只是具體負(fù)責(zé)人在抓，沒有動用整個單位的力量抓；有些部門對考核工作還僅僅掛在口頭上，沒有落實(shí)到位；有些部門對落實(shí)考核指標(biāo)的辦法不多、措施不力；有些部門對指標(biāo)完成情況估計(jì)過高，與市級機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系做得不夠。為此，我們必須爭分奪秒，抓緊抓緊再抓緊。

二、要明確重點(diǎn)，突破難點(diǎn) 與前幾年相比，今年考核工作要達(dá)到爭先進(jìn)位的要求，任務(wù)繁重，壓力很大，差距不少。各責(zé)任單位要進(jìn)一步明確任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任，緊咬目標(biāo)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突破難點(diǎn)，把工作抓實(shí)、抓好、抓到位。

第一，抓進(jìn)度。1-7月份，在大家的共同努力下，市對縣發(fā)展目標(biāo)考核和黨建考核工作取得了一定的成效，但與“爭先進(jìn)位”的目標(biāo)相比，還有很大的差距，形勢十分嚴(yán)峻。目前分析，發(fā)展目標(biāo)考核36項(xiàng)指標(biāo)，其中10項(xiàng)連基本分也得不到，16項(xiàng)只能拿基本分。一些任務(wù)由于受到宏觀形勢、節(jié)約減排制約，完成難度較大。因此，各責(zé)任單位要高度重視，把考核工作放在重中之重的位臵上來，部門“一把手”要親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員要具體抓，要想盡一切辦法，調(diào)動一切力量，齊心協(xié)力抓好落實(shí)。尤其是執(zhí)行考核指標(biāo)進(jìn)度緩慢的單位，要加快工作進(jìn)程，搶時間，趕進(jìn)度，對一些年年扣分的指標(biāo)，要進(jìn)行專題研究，認(rèn)真分析原因，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保不失分。要有分厘必爭的態(tài)勢，決不允許在數(shù)據(jù)匯總、上報和銜接上出現(xiàn)問題、導(dǎo)致失分，因?yàn)橛袝r一分甚至零點(diǎn)幾分之差，就決定了我們在全市的位臵、名次。

第二，查漏洞。各責(zé)任單位要對照市委辦【2010】38號文件關(guān)于發(fā)展目標(biāo)責(zé)任考核辦法、市委辦【2010】48號文件關(guān)于黨建考核辦法要求以及市級系統(tǒng)單位考核細(xì)則，繼續(xù)研究和分析一下，做到底數(shù)清、情況明。對已經(jīng)完成任務(wù)的，要在完善、規(guī)范上下功夫，確保準(zhǔn)確得分，得到上級的考核認(rèn)可。同時，要積累充實(shí)原始臺帳，做到有據(jù)可核，經(jīng)得起 檢查，不能由于工作不細(xì)不實(shí)而失分。今年市對縣發(fā)展目標(biāo)考核辦法與以往相比有較大變化，由原來的100余項(xiàng)縮少了一半，主要涉及綜合指標(biāo)、重點(diǎn)工作、滿意指數(shù)、加扣分等項(xiàng)工作指標(biāo)，其中綜合指標(biāo)又分發(fā)展性指標(biāo)和約束性指標(biāo)，這部分項(xiàng)目有了減少，但工作難度卻有增加，要值得注意。今年重點(diǎn)工作方面的比重加大，專項(xiàng)考核工作分?jǐn)?shù)增加，有些是工程性項(xiàng)目，有些是競爭性項(xiàng)目，內(nèi)容多，綜合性、政策性、時間性強(qiáng)，各牽頭單位和相關(guān)責(zé)任單位，要緊密配合，強(qiáng)勢推進(jìn)，力爭取得考核好成績。市對縣黨建考核在方法方式上都有變化，今年不再進(jìn)行集中考評，而是由各部門自行安排，迎檢材料、檔案資料都由部門把關(guān)操作。加分項(xiàng)目也由原先的發(fā)文推廣、先進(jìn)表彰、經(jīng)驗(yàn)交流等專項(xiàng)創(chuàng)新爭先項(xiàng)目變更為特色創(chuàng)優(yōu)自選目標(biāo)考核。因此，希望大家要根據(jù)新的變化，有針對性、有側(cè)重的做好下階段工作。

第三，攻難點(diǎn)。從1-7月份執(zhí)行市對縣考核指標(biāo)情況來看，今年考核中完成有難度的指標(biāo)還有一定的比例，各責(zé)任單位要針對實(shí)際，想方設(shè)法，研究對策，落實(shí)措施，利用四個月的時間突擊一下，確保薄弱的項(xiàng)目不扣分、優(yōu)勢的項(xiàng)目得滿分、創(chuàng)新的項(xiàng)目多加分。下面，我把幾個主要難點(diǎn)指標(biāo)再強(qiáng)調(diào)一下。企業(yè)發(fā)展方面。外貿(mào)自營出口上半年完成任務(wù)達(dá)到時間過半要求，而全年預(yù)測只有4.2億美元，離滿分指標(biāo)5.03億美元還有差距，外經(jīng)貿(mào)局要在如何加足分上多下功夫。2007年、2008年、2009年、2010年農(nóng)轉(zhuǎn)用土地供地率，完成分別為70.4%、67.83%、44.08%、1.41%，全年預(yù)測 完成基本任務(wù)數(shù)有一定困難，與滿分指標(biāo)要求分別達(dá)到95%、85%、60%、40%差距更大，國土資源局要采取切實(shí)有效措施，進(jìn)一步加大落實(shí)力度，各重點(diǎn)工程指揮部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一定要通力協(xié)作，爭取多加分。萬元工業(yè)增加值能耗完成1.06噸標(biāo)準(zhǔn)煤，全年預(yù)測只有完成0.78噸標(biāo)準(zhǔn)煤，離滿分0.7322噸指標(biāo)煤還有距離。規(guī)模以上企業(yè)畝均工業(yè)總產(chǎn)值僅完成85萬元，全年預(yù)測155萬元，連基本任務(wù)168.7萬元都未達(dá)到，離滿分202.44萬元指標(biāo)相差更遠(yuǎn)。規(guī)模上畝均稅收完成3.8萬元，全年預(yù)測7萬元，離完成基本任務(wù)7.56萬元還有距離，離滿分指標(biāo)9.08萬元要求相差更大。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值比重完成26%，全年預(yù)測25%只完成基本任務(wù)多一點(diǎn)，與滿分要求37.25%距離較遠(yuǎn)，經(jīng)貿(mào)局、科技局、地稅、國稅、國土局等部門要下決心，想盡辦法，按照滿分要求去做好工作。環(huán)境保護(hù)方面。水環(huán)境出境斷面指標(biāo)率完成50%，今年預(yù)測只有50%，離滿分指標(biāo)80%要求相差30%，離基本任務(wù)70%相差20%?；瘜W(xué)需氧量排放量削減率和二氧化硫排放量削減率到年終都要達(dá)到滿分要求，因加分空間大，環(huán)保部門需努力去爭取。社會穩(wěn)定方面。計(jì)劃生育率完成89.22%，全年預(yù)測只有89.05%,只能得到基本任務(wù)分?jǐn)?shù)，但可加分值有1.6分，還有計(jì)劃生育考核加分等，計(jì)生部門要繼續(xù)努力，爭取多加分。信訪局要盡最大努力確保信訪積案化解息訪率達(dá)85%，要加足分。刑事案件破案率完成54.63%，預(yù)測全年完成64.63%，離滿分98%以上有很大差距，公安部門要想辦法加足分。食品安全抽檢合格率完成83.8%，超基本任務(wù)多一點(diǎn)，而全年預(yù)測連基本任務(wù)都達(dá)不到，還要出現(xiàn)倒扣分現(xiàn)象，縣食品藥品監(jiān)督局、縣衛(wèi)生局、縣質(zhì)監(jiān)局等部門要狠下決心，齊抓共管，扭轉(zhuǎn)扣分局面。其它指標(biāo)執(zhí)行情況。民生支出占財(cái)政支出完成85%的比重，全年預(yù)測只能完成86%，離滿分98%以上還有距離，財(cái)政部門想辦法努力多加分。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，農(nóng)民居民人均純收入，發(fā)改局、農(nóng)辦全年預(yù)測只能完成基本任務(wù)，要從加滿分上去努力。社會保障覆蓋率、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率全年預(yù)測只能完成基本任務(wù)是不夠的，人勞社保局、衛(wèi)生局要在加滿分上做好工作。涉及統(tǒng)計(jì)部門提供的相關(guān)數(shù)據(jù)，各責(zé)任單位要主動配合，積極做好工作，爭取整體上處于全市領(lǐng)先位臵。沿海產(chǎn)業(yè)帶、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、生態(tài)宜居城市建設(shè)中的城市建設(shè)和管理、中心鎮(zhèn)建設(shè)、康居工程建設(shè)（含清潔家園）、為民辦實(shí)事工作、縣市區(qū)特色創(chuàng)新工作等單項(xiàng)考核，分別涉及的牽頭責(zé)任部門有縣發(fā)改局，縣經(jīng)貿(mào)局、縣建設(shè)規(guī)劃局、縣農(nóng)辦、縣府辦、縣國土資源局、縣紀(jì)委，上述單位要抓好牽頭協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真核查，召開專題會議研究分析緩慢指標(biāo)，落實(shí)補(bǔ)救措施，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，力爭全年得足分，進(jìn)入全市先進(jìn)行列?？h市區(qū)發(fā)展目標(biāo)考核中特色創(chuàng)新自選目標(biāo)今年我們上報了“三門灣次經(jīng)濟(jì)圈開發(fā)”、“三優(yōu)化三提升”活動，請縣發(fā)改局、縣紀(jì)委要認(rèn)真牽頭，加大力度落實(shí)，并及時總結(jié)，做好包裝。在市對縣黨建考核方面，還有幾個項(xiàng)目完成有難度，需要在下階段加大力度。如縣委組織部涉及的“適時建立健全組織員制度”；縣委宣傳部涉及的“深入 開展文化體制改革，完成電影公司改制任務(wù)”、“先進(jìn)典型被縣市區(qū)黨委專門發(fā)文要求向其學(xué)習(xí)”；縣總工會涉及的“繼續(xù)深化財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，開展工會經(jīng)費(fèi)支出績效評價試點(diǎn)”；縣委黨校涉及的“新校區(qū)工程建設(shè)”；縣老干部局涉及的“繼續(xù)全面落實(shí)老干部生活待遇各項(xiàng)政策，積極利用社區(qū)資源開展老干部居家養(yǎng)老工作，不斷提高服務(wù)管理水平”等等。這些難度項(xiàng)目請各責(zé)任部門要抓緊時間研究，拿出具體的方案，爭取盡早解決。如果有些難題確實(shí)超出部門職權(quán)范圍以外，要及時向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，搞好協(xié)調(diào)，獲得工作的支持和幫助。市對縣發(fā)展目標(biāo)和黨建考核工作還有其它一些指標(biāo)及項(xiàng)目未講到的，并不是說沒有問題，各責(zé)任單位仍然要逐項(xiàng)檢查，落實(shí)措施，確保完成任務(wù)。

第四，爭加分。去年我縣黨建考核能夠進(jìn)步，關(guān)鍵的一點(diǎn)就是我們在加分環(huán)節(jié)上有新的突破，今年在這方面如果沒有具體成效，“向前移位”也就是一句空話。5月份的時候，我們通過認(rèn)真篩選確定了“遠(yuǎn)教先鋒團(tuán)隊(duì)建設(shè)”和“紅榜頌道德活動”為我縣特色創(chuàng)優(yōu)自選目標(biāo)上報至市里，從目前的情況來看，兩項(xiàng)工作成效還是比較明顯的，但對照考核標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，特別是在兩個項(xiàng)目的廣度、深度及效度方面要重點(diǎn)下功夫，爭取特色創(chuàng)優(yōu)自選目標(biāo)在核驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)上做到不失分，在專家評估標(biāo)準(zhǔn)上多得分。要做好總結(jié)工作，必要時與有關(guān)方面專家多溝通，爭取具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在今年市對縣考核發(fā)展性目標(biāo)和綜合性目標(biāo)加分值增加，重點(diǎn)工作單項(xiàng)設(shè)分增大，項(xiàng)目內(nèi)容多，還有表彰和加扣分項(xiàng)目不多等，各責(zé) 任單位要做到對于基本任務(wù)指標(biāo)的要確保完成任務(wù)，有加滿分指標(biāo)項(xiàng)目要把加滿分作為終極目標(biāo)，保證得滿分。同時，還要跑部進(jìn)省爭取表彰類加分，今年這方面加分不多，各單位要抓緊做好準(zhǔn)備挖掘提煉總結(jié)推廣。還有群眾性事件、安全生產(chǎn)、越級上訪等社會穩(wěn)定控制性工作，要盡力穩(wěn)控，確保不扣分。

第五，重溝通。要加強(qiáng)市級部門溝通聯(lián)系，主動誠懇地聽取他們的建議意見，在他們的指導(dǎo)下共同做好我縣的考核工作。對一些難以完成或不理想的指標(biāo)，如上面我們提到的環(huán)境保護(hù)、供地率、企業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)工程、食品安全等方面所涉及的緩慢指標(biāo)，要及時向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，請縣領(lǐng)導(dǎo)按照分工協(xié)調(diào)落實(shí)。由于考核的需要，必須要縣委、縣政府出臺文件的，抓緊時間與兩辦溝通聯(lián)系。同時，要重視對仙居、天臺的研究，每個部門都要分析，做到揚(yáng)長避短。

三、要密切配合，齊抓共管

市對縣考核是一個相互關(guān)聯(lián)的體系，工作的好壞離不開各部門之間的相互協(xié)作和溝通。但在實(shí)際工作中，部分單位之間互不通氣、互相推諉的現(xiàn)象依然存在，在一定程度上影響了考核工作的順利進(jìn)行。因此，各部門一定要加強(qiáng)聯(lián)系，相互配合，形成工作合力。

第一，督查室、政研室、黨建辦要發(fā)揮協(xié)調(diào)監(jiān)督作用。今年市對縣黨建工作考核規(guī)則有了變化，全縣由各黨群部門對口聯(lián)系，縣委政研室牽頭負(fù)責(zé)特色創(chuàng)優(yōu)自選目標(biāo)考核。希望政研室、黨建辦要做好指導(dǎo)，及時了解工作動態(tài)。市對縣 發(fā)展目標(biāo)考核仍由縣委縣政府督查室、縣府辦牽頭主抓，要搞好跟蹤督查，及時掌握各部門的工作進(jìn)度。統(tǒng)計(jì)部門要加強(qiáng)日常動態(tài)管理和統(tǒng)計(jì)指導(dǎo)，與各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系，做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的規(guī)范匯總工作。各責(zé)任單位也要主動加強(qiáng)與縣考核辦及統(tǒng)計(jì)部門的聯(lián)系，規(guī)范填報，特別是在上報數(shù)據(jù)時要統(tǒng)一口徑，避免出現(xiàn)上報數(shù)據(jù)不一致的現(xiàn)象?？h委縣政府督查室要將落后的指標(biāo)報送至縣分管領(lǐng)導(dǎo)。

第二，牽頭單位要負(fù)起牽頭責(zé)任。多數(shù)考核指標(biāo)都有牽頭單位和多個責(zé)任部門構(gòu)成，特別是今年市對縣發(fā)展目標(biāo)考核中的重點(diǎn)內(nèi)容工作單項(xiàng)考核較多，涉及責(zé)任部門范圍大。黨建考核也一樣，都是部門牽頭相關(guān)責(zé)任單位內(nèi)容，所以一定要上下聯(lián)動，相互溝通，群策群力，積極主動配合，共同完成任務(wù)。縣對部門責(zé)任考核內(nèi)容今年也有變動，大家要對照考核辦法，認(rèn)真研究，其中考核文件規(guī)定：“對于市對縣發(fā)展目標(biāo)重點(diǎn)工作中的5個單項(xiàng)考核內(nèi)容，相關(guān)責(zé)任單位工作未完成，同樣要倒扣分。各牽頭責(zé)任單位平時要加強(qiáng)監(jiān)管，掌握動態(tài)情況，積累原始材料，建立工作臺賬，年終要做好迎考材料準(zhǔn)備，確保單位考核取得好成績?！?/p>

第三，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門之間要搞好協(xié)作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門之間，部門與部門之間，都要加強(qiáng)聯(lián)系，密切配合，形成齊抓互促的工作格局。有些指標(biāo)涉及多個部門，各個單位之間一定要互相通氣。同時，各職能部門除積極抓好本部門的任務(wù)外，還必須加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)的指導(dǎo)，涉及到需鄉(xiāng)鎮(zhèn) 9 完成的指標(biāo)項(xiàng)目，責(zé)任部門要深入第一線，做好指導(dǎo)、服務(wù)、督查工作。

同時，要進(jìn)一步抓好縣內(nèi)考核工作。做好縣內(nèi)考核工作，不僅僅關(guān)系到責(zé)任部門自身考核得分，還將影響到我縣的全局工作?？h對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核辦法已經(jīng)出臺，辦法中除市對縣發(fā)展目標(biāo)和黨建有關(guān)責(zé)任項(xiàng)目外，大部分內(nèi)容都涉及到《2010年縣委縣政府重點(diǎn)工作責(zé)任分工抓落實(shí)方案》和《第四屆三門中國青蟹節(jié)活動方案》，各責(zé)任單位要根據(jù)考核辦法抓緊抓好工作落實(shí)，確保順利完成全年考核任務(wù)。此外，今年縣對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核都有了一些新的變化，縣對部門考核增加了加扣分項(xiàng)目，有計(jì)劃生育工作，招商引資、生態(tài)縣建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、黨政信息工作和世博安保等；縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展目標(biāo)考核增加了規(guī)模上萬元產(chǎn)值綜合能耗、“兩年”工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)、“十小”行業(yè)安全整治、企業(yè)職工工資清欠等項(xiàng)目；縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建考核在加分項(xiàng)目上作了修改，以上報特色創(chuàng)優(yōu)自選目標(biāo)進(jìn)行考評，而且今年不再進(jìn)行統(tǒng)一考核，由各對口部門自行負(fù)責(zé)考核。各責(zé)任單位要對照變化，做好相應(yīng)工作，爭取在考核中取得好成績。最近，市里召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)會，后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作現(xiàn)場會，希望與考核工作，與全年重點(diǎn)工作任務(wù)完成很好結(jié)合起來。此外，省創(chuàng)優(yōu)爭先辦剛發(fā)文，要求開展全省基層單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動現(xiàn)場點(diǎn)評專項(xiàng)行動，在全省范圍內(nèi)抽查一個縣，每個縣隨機(jī)抽查2個縣級單位、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽10個村，通過查臺帳、現(xiàn)場走訪、調(diào)查問卷、召開座談會，了解 創(chuàng)優(yōu)爭先活動開展情況。希望，大家要重視起來，認(rèn)真做好相關(guān)工作。

同志們，市對縣考核工作十分重要、工作量大、任務(wù)艱巨，全縣上下一定要統(tǒng)一思想，突出重點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺，鼓足干勁，化壓力為動力，盡最大努力完成全年考核任務(wù)，力爭實(shí)現(xiàn)“爭先進(jìn)位”的目標(biāo)。同時，也希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過自己的努力，爭取在縣級考核中取得好成績，展示一年來的辛勤勞動成果。

第三篇：在市人防辦2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話

在市人防辦2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話

剛才，*同志作了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，回顧總結(jié)了我辦*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署了*年工作任務(wù)，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。四名同志進(jìn)行了述責(zé)述廉，各位分管的領(lǐng)導(dǎo)同志、各科室和二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》，副科級以上黨員干部簽訂了《廉潔從政個人承諾書》，實(shí)踐證明這種做法效果是好的，對于推動“兩個責(zé)任”落實(shí)具有重要意義。過去的一年，我辦黨組切實(shí)承擔(dān)從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，紀(jì)檢組、監(jiān)察室認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，辦領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，主動抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，各項(xiàng)工作取得了一定的成效。*年，我們要按照中央、省、市紀(jì)委的安排部署和要求，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。下面我再講三點(diǎn)意見。

一、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任感緊迫感

認(rèn)清形勢要從兩個方面把握，首先從上級層面看，市委書記*在市紀(jì)委五屆二次全會上，強(qiáng)調(diào)要正確把握全面從嚴(yán)治黨政治方向，始終保持全面從嚴(yán)治黨政治定力，自覺強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨政治擔(dān)當(dāng)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向深入，不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實(shí)效性，為造福*、添彩中原提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。我們一定要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會好講話精神，把握精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任感緊迫感。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗，是由我們黨的性質(zhì)和宗旨決定的，它關(guān)系著人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。*書記在省紀(jì)委全會上強(qiáng)調(diào)，要保持定力、步步深入,以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁，在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，交出黨和人民滿意的新答卷。*書記在市紀(jì)委全會上也強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)決落實(shí)部署要求，堅(jiān)持從具體問題管起，靠思想建黨和制度治黨同時發(fā)力，采取實(shí)實(shí)在在的舉措，不折不扣地抓好貫徹落實(shí)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成果取信于民，贏得黨風(fēng)正、民心順、事業(yè)興的光明未來。我們一定要提高政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委全會精神結(jié)合起來，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，學(xué)思踐悟、融會貫通，內(nèi)化于心、外化于行，真正把思想和行動統(tǒng)一到各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神上來，堅(jiān)定不移推進(jìn)我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入持續(xù)開展。

另一方面，從我辦實(shí)際看，近年來，辦黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，緊密結(jié)合人防工作實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極履行主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作擺上突出位置，列入黨組重要議事日程，與人防業(yè)務(wù)工作同安排部署、同檢查考核；認(rèn)真落實(shí)民主集中制，凡屬“三重一大”事項(xiàng)都堅(jiān)持召開黨組會或主任辦公會集體研究決定，充分聽取大家意見，不搞個人說了算；積極組織開展預(yù)防腐敗工作，通過加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育、完善落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、開展專項(xiàng)治理、深化政務(wù)公開、排查崗位廉政風(fēng)險等多項(xiàng)措施，我辦的預(yù)防腐敗工作取得明顯成效，沒有發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題。同時，我們也要清醒認(rèn)識到存在的問題和不足，主要是在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面還存在寬松軟的現(xiàn)象；少數(shù)黨員干部對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”認(rèn)識還不夠，擔(dān)當(dāng)意識尚需增強(qiáng)；在作風(fēng)建設(shè)上，個別單位及其工作人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度不能常態(tài)化，有時緊時松、時好時壞現(xiàn)象；部分黨員干部自覺接受監(jiān)督意識樹得不牢，甚至不能正確對待和接受監(jiān)督等。我們必須認(rèn)清當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢，從被查處的違法違紀(jì)案件中吸取血的教訓(xùn)，全面評估取得的成績和存在的問題，時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺做到廉潔履職。

二、履職盡責(zé)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求

全面從嚴(yán)治黨，核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治。“全面”就是管全黨、治全黨，覆蓋黨的建設(shè)各個領(lǐng)域、各個方面、各個部門。辦黨組及其成員和處級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺肩負(fù)起主體責(zé)任，紀(jì)檢組、監(jiān)察室要主動擔(dān)當(dāng)起監(jiān)督責(zé)任，履行好黨章賦予的職責(zé)，真正使管黨治黨在我們?nèi)朔老到y(tǒng)緊起來嚴(yán)起來。

一要增強(qiáng)主動擔(dān)責(zé)意識。我辦各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要深刻認(rèn)識落實(shí)“兩個責(zé)任”的重大意義，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，自覺當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)監(jiān)督責(zé)任。黨組主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，班子其他成員按照分工，真正做到“一崗雙責(zé)”。無論黨組還是紀(jì)檢監(jiān)察、主要領(lǐng)導(dǎo)還是班子成員，都要始終把責(zé)任記在心里、扛在肩上、抓在手上。

二要落實(shí)好黨組的主體責(zé)任。管黨治黨，關(guān)鍵是要嚴(yán)明和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。我們要牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。進(jìn)一步加強(qiáng)研究、理清思路，健全制度、細(xì)化責(zé)任，切實(shí)把主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢。我作為第一責(zé)任人，將嚴(yán)格按照任務(wù)清單要求，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處級領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處級干部要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到分管工作的每一個環(huán)節(jié)，既要管業(yè)務(wù)工作又要管思想管作風(fēng)。辦黨員干部要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，時刻不忘對黨應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。

三要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨進(jìn)支部工作。利用黨組中心組理論學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)黨委會、支委會等時機(jī)，深入領(lǐng)會“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進(jìn)支部工作”的精神實(shí)質(zhì)。各黨支部書記作為所在支部的主要責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面組織，細(xì)化梳理書記主體責(zé)任清單和紀(jì)律委員、組織委員、宣傳委員等支部委員責(zé)任清單，逐條逐項(xiàng)責(zé)任到人。要將“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進(jìn)支部”與鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨進(jìn)支部工作的落實(shí)。同時做好黨員黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高精神追求，自覺用《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定要求自己。

四要落實(shí)好紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督責(zé)任。市紀(jì)委駐人防辦紀(jì)檢組、監(jiān)察室要切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真履行《*》及市紀(jì)委監(jiān)察局賦予的監(jiān)督檢查職責(zé)，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，聚焦主責(zé)主業(yè)，不斷強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，突出做好監(jiān)督和查辦案件兩項(xiàng)主要工作，直面監(jiān)督、敢于動真碰硬，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督工作，做到哪里有黨員，哪里就要有監(jiān)督，權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就要跟進(jìn)到哪里。監(jiān)督的重點(diǎn)對象是副科級以上干部和易發(fā)生廉政風(fēng)險崗位的人員；監(jiān)督的重點(diǎn)事項(xiàng)是“三重一大”，特別是行使權(quán)力頻繁、資金投入多、風(fēng)險等級高的項(xiàng)目建設(shè)；監(jiān)督的方式是全程參與重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、履行監(jiān)督職責(zé)，參加（列席）相關(guān)會議、了解和監(jiān)督?jīng)Q策情況，現(xiàn)場檢查督查、發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題等。在這里要求全辦黨員干部要積極支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，主動匯報相關(guān)情況，主動接受監(jiān)督。

五要嚴(yán)肅問責(zé)。我們要認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委落實(shí)“兩個責(zé)任”實(shí)施意見和問責(zé)辦法，切實(shí)健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，加大問責(zé)力度，實(shí)行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)做到有錯必究、有責(zé)必問。

三、嚴(yán)于律已，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)娜朔廊?/p>

“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”并不只是對領(lǐng)導(dǎo)干部提的要求，是對我們?nèi)朔老到y(tǒng)的所有干部職工提的要求。要求我們?nèi)w黨員進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下，都牢記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。

一是加強(qiáng)政治紀(jì)律，增強(qiáng)忠誠意識。

黨的政治紀(jì)律是維護(hù)黨的政治原則、政治方向和政治路線，規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規(guī)則，是黨最重要的紀(jì)律，是黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記指出：“遵守黨的政治紀(jì)律，最核心的就是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威?！惫磐駚恚艺\是考量一個人道德的基本要求，是一種品質(zhì)、一種責(zé)任，更是一種美德，一種發(fā)自內(nèi)心的情感。對黨的干部來說，就是要誠一不二，以忠誠立身。不忠誠是十分可怕的、極端危險的、極其致命的。黨員干部應(yīng)把對黨和人民的忠誠，作為干事創(chuàng)業(yè)的思想靈魂。當(dāng)前，少數(shù)黨員干部政治紀(jì)律觀念淡漠，違反政治紀(jì)律的問題時有發(fā)生：有的嘩眾取寵，口無遮攔當(dāng)大嘴巴，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發(fā)表反對意見，不講“正能量”，傳播“負(fù)能量”；有的缺乏政治敏感性和政治鑒別力，對違反黨的基本理論、基本路線的錯誤言行不報告、不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和、隨波逐流等等。共產(chǎn)黨的事情，共產(chǎn)黨員都不相信，都不擁護(hù)、都不執(zhí)行，那人民群眾又怎么看？這些違反政治紀(jì)律的言論和行為，有些是很致命的，在黨內(nèi)和社會上的影響惡劣，會給黨的事業(yè)和形象造成嚴(yán)重?fù)p害。無規(guī)矩不成方圓。我們首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產(chǎn)黨員，是黨組織的一員，就要服從黨的組織和黨的原則，自覺接受黨紀(jì)的規(guī)范和監(jiān)督，用入黨誓詞約束自己。要以焦裕祿和身邊的典型楊善洲為榜樣，徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠于黨，永不背叛自己的入黨誓詞和神圣使命。每一個共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺遵守和維護(hù)黨章，按黨的規(guī)矩辦事。始終同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威，任何時候任何情況下都要政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，要與黨同心同德、同心同行，做到入心入腦講紀(jì)律，謹(jǐn)言慎行守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)一致護(hù)紀(jì)律。以嚴(yán)明的政治紀(jì)律作保障，才能建設(shè)一支忠誠于黨的人防隊(duì)伍，真正做到用權(quán)為民、謀利為民。

二是加強(qiáng)組織紀(jì)律，增強(qiáng)執(zhí)行意識。

黨的組織紀(jì)律是黨的組織和黨員必須遵守的，維護(hù)黨在組織上團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則，也是提高執(zhí)行力的重要保證。黨要管黨，從嚴(yán)治黨，靠什么管，憑什么治？就是要靠嚴(yán)明組織紀(jì)律。增強(qiáng)組織紀(jì)律性，黨性原則是根本，組織制度、組織管理、組織紀(jì)律是重要保障，而關(guān)鍵是要執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個服從”：個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央。如果黨組織松松垮垮、各行其是，像個大車店、大市場一樣，想怎么樣就怎么樣，沒有統(tǒng)一的意志和行動，就不可能形成強(qiáng)大的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。有的同志有了問題，不是想著怎樣逐級反映情況，而是越級報告，不按程序辦事。有的同志明知有些事情不能做，做不得，還“明知山有虎，偏向虎山行”，結(jié)果不但坑了自己，也影響了單位和家庭的形象。所以，一個單位只要有了嚴(yán)格的組織紀(jì)律，大家心往一處想，勁往一處使，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力和活力，才能形成合力、產(chǎn)生效力，保證人防工作的執(zhí)行力。

三是加強(qiáng)工作紀(jì)律，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識。

工作紀(jì)律是維護(hù)集體利益并保證工作正常進(jìn)行而制定的。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是一種境界，同時也是工作紀(jì)律的內(nèi)在要求。有權(quán)必有責(zé)、責(zé)任要擔(dān)當(dāng)。現(xiàn)在我辦有些同志身上出現(xiàn)了一些“庸、懶、散、拖”的不良現(xiàn)象：有的同志不愿意學(xué)習(xí)，不善于學(xué)習(xí)，對自己所承擔(dān)的工作，拿不起、放不下，工作無思路，領(lǐng)導(dǎo)安排工作就干，不安排就不干，有的沒有進(jìn)取心，缺乏責(zé)任感，不想事，不謀事等等，雖然這只是極個別現(xiàn)象，但不剎住這種歪風(fēng)，就有可能會蔓延，會極大地影響我們工作的開展和人防辦的形象。為杜絕以上現(xiàn)象，要切實(shí)加強(qiáng)管理。用制度約束人，管理人，用好人，以實(shí)際行動打造良好的工作作風(fēng)。去年*月份，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)和二級機(jī)構(gòu)作風(fēng)，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，我們利用兩周時間在全辦干部職工中認(rèn)真開展了作風(fēng)紀(jì)律集中學(xué)習(xí)教育，制定了《市人防辦關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的若干規(guī)定》和《市人防辦戰(zhàn)備值班制度》，通過大家的共同努力，達(dá)到了“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動工作”的目的。在下步的工作中，各科室、各直屬單位要按照制度規(guī)定繼續(xù)對作風(fēng)紀(jì)律常抓不懈，不斷深化和鞏固集中學(xué)習(xí)教育成果?？剖液椭睂賳挝回?fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)工作的主動性，對全年重點(diǎn)工作要主動思考、主動謀劃、主動攻堅(jiān)克難。要切實(shí)加強(qiáng)督促檢查，綜合科重點(diǎn)考勤督查機(jī)關(guān)工作人員（含抽到機(jī)關(guān)配合工作的人員）出勤出力情況，各直屬單位要建立單獨(dú)的人員考勤情況登記；紀(jì)檢監(jiān)察要持續(xù)加大對各科室和直屬單位工作紀(jì)律和工作落實(shí)情況的督促檢查力度，堅(jiān)持重點(diǎn)工作督查制度，堅(jiān)持工作倒逼制度，堅(jiān)持檢查通報制度，真正解決工作落實(shí)不到位的問題。要形成務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，解決推諉扯皮和避重就輕的問題；堅(jiān)持自我加壓，勇于創(chuàng)新，解決為官不為和不思進(jìn)取的問題；堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，解決失職瀆職和為政不勤的問題。以嚴(yán)格的工作紀(jì)律和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍，樹立勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的行業(yè)形象。

四是加強(qiáng)廉潔紀(jì)律，增強(qiáng)干凈意識。

提高思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，把紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，強(qiáng)化廉政教育，形成“干凈”的思想基礎(chǔ)。建立完善學(xué)習(xí)例會制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論決策的原則，重點(diǎn)針對廉政方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實(shí)整改方案，注重從制度機(jī)制上解決問題、鞏固成果，強(qiáng)化制度建設(shè)，形成“干凈”的制度基礎(chǔ)。引導(dǎo)黨員干部時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規(guī)戒尺心存敬畏，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，形成“干凈”的懲治基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)廉政約談工作制度，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，通過提前介入，主動干預(yù)，有效防范廉政風(fēng)險，強(qiáng)化風(fēng)險管理，形成“干凈”的防控基礎(chǔ)。

五是加強(qiáng)群眾紀(jì)律，增強(qiáng)服務(wù)意識。

毛澤東同志曾指出：“黨群關(guān)系好比魚水關(guān)系，如果黨群關(guān)系搞不好，社會主義制度就不可能建成，社會主義制度建成了，也不穩(wěn)固”。一語道破了黨群、干群“魚水關(guān)系”的真諦。黨員干部要努力加強(qiáng)同人民群眾的血肉聯(lián)系，反對形形色色的官僚主義，主動拉近黨群關(guān)系，化解矛盾，不斷樹立黨在人民群眾心中的良好形象。我們?nèi)朔啦块T肩負(fù)著戰(zhàn)時防空、平時防災(zāi)、保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重任。我們要從內(nèi)心深處把群眾當(dāng)親人，要用善意的微笑，溫暖的話語，高效的作風(fēng)為企業(yè)搞好服務(wù)，堅(jiān)決杜絕臉難看、門難進(jìn)、事難辦的情況。

六是嚴(yán)守生活紀(jì)律，增強(qiáng)道德意識。

共產(chǎn)黨員嚴(yán)格遵守生活紀(jì)律是全面從嚴(yán)治黨的要求。*年在全黨開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，重點(diǎn)是整治黨員干部中存在的“四風(fēng)”問題，其中，“奢靡之風(fēng)”、“享樂主義”就是針對黨員干部生活紀(jì)律存在的突出問題提出的?！吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)定：“全體黨員和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，必須培養(yǎng)高尚道德情操，努力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德”?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》在六大紀(jì)律中單設(shè)“對違反生活紀(jì)律行為的處分”一章，從四個方面對黨員違反生活紀(jì)律的行為做出處分規(guī)定。我們?nèi)朔擂k的干部職工要在日常生活和社會交往中嚴(yán)格遵守生活紀(jì)律，做到言有所戒、行有所止，堅(jiān)決守住紀(jì)律底線，自覺維護(hù)黨的形象。

同志們，我們一定要落實(shí)好中央和省委、市委以及各級紀(jì)委的安排部署，結(jié)合人防事業(yè)發(fā)展實(shí)際，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為人防事業(yè)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：在單工作會議上的動員講話

在單工作會議上的動員講話

文章標(biāo)題：在單工作會議上的動員講話

同志們：

這次會議是經(jīng)**黨委研究決定召開的，是年后的第一次全體職工大會。剛才，**就去年的工作情況進(jìn)行了總結(jié)，并對今年的工作進(jìn)行了具體安排部署。下面，我們再講三點(diǎn)意見：

一、認(rèn)清形勢，振奮精神，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到**黨委的安排部署上來

從我場和我地區(qū)的發(fā)展情況看，目前，我們正處在一個大有可為的重要時期?？陀^分析我單位當(dāng)前形勢，可以概括為三句話：一是成績較大。2004年，我單位全體員工只爭朝夕、奮力拼搏，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，服務(wù)質(zhì)量明顯提高；經(jīng)濟(jì)狀況較大改善；隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，整體工作穩(wěn)步推進(jìn)，我單位已成為我場發(fā)展中不可或缺的重要組成部分。我們的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的支持和認(rèn)可，同時也為我們完成新一年目標(biāo)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。二是優(yōu)勢較多。從我場的情況看，今年，場黨委對后勤服務(wù)工作給予了高度重視，從我單位的實(shí)際情況看，近年來，經(jīng)過不懈努力，我們走出了一條符合自身實(shí)際的發(fā)展路子，具備了加快發(fā)展的條件。這些都為我們工作的持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造了十分有利的條件。三是壓力不小。我們的壓力首先來自于場黨委的期望與重托。近年來，場領(lǐng)導(dǎo)給了我單位很高的評價，這對我們來講既是極大的鼓舞，也是無形的鞭策。同時，場黨委對我單位的要求也越來越嚴(yán)，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高，我們?nèi)缤嫠兄郏贿M(jìn)則退。我們的壓力還來自于廣大群眾的殷切期望。我們的工作涉及到方方面面，服務(wù)質(zhì)量的好壞不僅影響到我單位的整體形象，更影響到廣大群眾的工作和生活，群眾在看著我們，在這種形勢下，我們的壓力明顯超過以往。

分析當(dāng)前形勢，目的在于發(fā)揚(yáng)成績，解決問題，抓住機(jī)遇，擴(kuò)大優(yōu)勢，化壓力為動力，化不利為有利，推動我單位工作更快更好地向前發(fā)展。應(yīng)當(dāng)看到，今年是我單位發(fā)展進(jìn)程中極為關(guān)鍵的一年，任務(wù)艱巨而繁重，意義重大而深遠(yuǎn)。希望同志們正確認(rèn)識當(dāng)前形勢，進(jìn)一步明確肩負(fù)的歷史重任，把思想和行動自覺統(tǒng)一到黨委的安排部署上來，振奮精神，理清思路，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，乘勢而上，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，在揚(yáng)長補(bǔ)短中增創(chuàng)優(yōu)勢，在超越自我中尋求突破，積極主動地抓好新一年的工作，開創(chuàng)我單位工作的新局面。

二、圍繞中心，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)整體工作向前發(fā)展

當(dāng)前，我們工作的中心，就是按照場工作會議精神和我單位2004年工作安排，聚精會神抓工作，一心一意謀發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)工作的新跨越、經(jīng)濟(jì)效益的新增長和隊(duì)伍建設(shè)的新進(jìn)步。各單位不論是謀劃自身目標(biāo)，還是制定具體措施，都要以搞好服務(wù)為目標(biāo)，確保安全穩(wěn)定為前提，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為基礎(chǔ)。各單位都要圍繞中心任務(wù)和上述重點(diǎn)來開展新一年的工作，切實(shí)做到把握中心不動搖、抓牢重點(diǎn)不放松。同時，還要堅(jiān)持整體推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。妥善處理好各項(xiàng)工作之間的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)聯(lián)動，努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營和隊(duì)伍建設(shè)的共同提高，實(shí)現(xiàn)各單位、各部門工作的同步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量和人的素質(zhì)的全面提升，實(shí)現(xiàn)兩個文明的相互促進(jìn)，從而推動整體工作更快更好的向前發(fā)展。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成

2005年的工作思路和工作任務(wù)已經(jīng)明確，下一步關(guān)鍵在于抓好落實(shí)，而落實(shí)的關(guān)鍵在于我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部。在這里，我要求各級領(lǐng)導(dǎo)要胸懷全局、多謀善斷，要從我們所處的大環(huán)境、大形勢出發(fā)，以更高的站位、更寬的視野來思考問題、開展工作。要不斷提高綜合分析能力，善于抓重點(diǎn)、抓本質(zhì)，找準(zhǔn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，研究解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。要學(xué)會“彈鋼琴”，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，既突出重點(diǎn)，也兼顧其他。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，牢固樹立“職務(wù)就是責(zé)任”的觀念，對這次會議部署的每一項(xiàng)任務(wù)，都必須做出具體的安排，提出詳盡的落實(shí)措施，堅(jiān)決避免和克服一般化的號召，切實(shí)做到思想上盡實(shí)心，措施上用實(shí)招，精力上真投入，工作上求高效。

同志們，現(xiàn)在春節(jié)、十五剛過，各項(xiàng)工作千頭萬緒。各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工，要把心從節(jié)日氣氛中收回來，把精力投入到本職工作中去，統(tǒng)一思想，迅速行動，扎實(shí)工作，奮發(fā)有為，全面貫徹落實(shí)這次工作會議提出的各項(xiàng)任務(wù)，為推進(jìn)我單位的發(fā)展和進(jìn)步做出新的貢獻(xiàn)！

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第五篇：在人防辦中層干部選拔調(diào)整動員會議上的講話

文章標(biāo)題：在人防辦中層干部選拔調(diào)整動員會議上的講話

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同志們;

今天召開的全體干部職工會議，是經(jīng)辦黨組研究確定召開的，這次會議的主要任務(wù)是部署和開展中層干部選拔調(diào)整工作。剛才，同志宣讀了辦黨組研究確定的我辦中層干部選拔調(diào)整工作實(shí)施方案，就這次選拔調(diào)整的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟都講得非常清楚，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會，正確對待，積極參與。下面，我根據(jù)辦黨組研究的意見，強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)。

一、充分認(rèn)識干部選拔調(diào)整的重要意義

干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)系黨的生死存亡和國家的長治久安，從人防建設(shè)能不能保證健康發(fā)展，各項(xiàng)工作能不能再上一個新臺階，關(guān)鍵在于有沒有一支高素質(zhì)的、能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的干部隊(duì)伍。多年來，我們?nèi)朔擂k的同志，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，一心一意地努力工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，表現(xiàn)出了良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，特別是03年底，公開選拔調(diào)整了中層干部以后，全辦上下解放思想，敢想敢干，人防工作得到了快速發(fā)展。實(shí)踐證明，把那些思想品質(zhì)好、作風(fēng)正、工作能力強(qiáng)、表現(xiàn)比較突出的干部選拔上來，關(guān)系到我們?nèi)朔擂k整體建設(shè)，是保持干部隊(duì)伍充滿生機(jī)和活力的重要舉措，是辦黨組和全辦干部職工的共同愿望。

二、堅(jiān)持公開、公平、公正

這次中層干部選拔調(diào)整工作實(shí)施方案，是根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和干部人事制度，結(jié)合我辦實(shí)際情況制定的。對這次干部選拔調(diào)整，辦黨組非常重視，非常慎重，實(shí)施方案是與市委組織部多次協(xié)商溝通后，辦黨組認(rèn)真研究制定的。辦黨組本著既充分發(fā)揚(yáng)民主，體現(xiàn)公開、公平、公正、擇優(yōu)，又要充分體現(xiàn)黨管干部的原則，嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照選拔調(diào)整的八個程序進(jìn)行，一個步驟一個步驟地抓落實(shí)，把好關(guān)。選拔干部，必須履行民主推薦和告示程序。凡群眾推薦票不過半數(shù)的，堅(jiān)決不能任用。凡接到群眾的實(shí)名舉報，一經(jīng)查實(shí)，確有問題的，將取消其任用資格，并嚴(yán)肅處理；如屬誣陷栽贓的，將追究誣告者的責(zé)任。

三、端正態(tài)度，嚴(yán)肅紀(jì)律

這次干部選拔調(diào)整，直接關(guān)系到我辦的發(fā)展。全辦干部職工一定要從實(shí)踐“三個代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識這一工作的重要性，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度切實(shí)做好有關(guān)工作。選拔干部是一項(xiàng)群眾性很強(qiáng)的工作，依靠群眾選賢任能，是我們黨的一貫作風(fēng)，也是選出優(yōu)秀人才的重要保證。每個干部的提拔任用，必須反映民意、尊重民意、體現(xiàn)民意，民主推薦是選拔干部的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。因此，我們每個同志都要本著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，珍惜自己的民主權(quán)利，正確行使自己的民主權(quán)利，幫助組織選好優(yōu)秀人才。要出以公心，摒棄個人恩怨，不能以自我為標(biāo)準(zhǔn)劃線打分，要從大處著眼，從本質(zhì)觀察，不求全責(zé)備，善于發(fā)現(xiàn)他人的閃光點(diǎn)，堅(jiān)持公正的原則，投好自己神圣的一票。

辦黨組保證用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。只要你自身素質(zhì)過硬，工作實(shí)績突出，組織是會看得見的，群眾基礎(chǔ)自然就會好，你就能脫穎而出。那些素質(zhì)低、工作差的，群眾基礎(chǔ)也不可能很好，群眾也不可能推薦你，自己要多查找自身的問題，平時要多付出，多積累，關(guān)鍵時刻才能沖得上，才會有收獲。

對選拔調(diào)整，大家比較關(guān)心，也比較敏感，希望大家把思想統(tǒng)一到辦黨組的精神上來，與辦黨組保持一致，服從組織安排，對不服從組織安排的，我們將嚴(yán)肅處理，該處分的處分，該降職的降職，決不姑息遷就。

同志們，我們要通過這次中層干部選拔調(diào)整，建立有效激勵、競爭擇優(yōu)的用人機(jī)制，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，推動人防干部隊(duì)伍不斷進(jìn)步，為我市人防事業(yè)跨越發(fā)展，提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。

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