第一篇：明光鄉(xiāng)勞保所關(guān)于開展企業(yè)退休人員年檢的工作總結(jié)

明光鄉(xiāng)勞保所開展企業(yè)退休人員年檢

工作總結(jié)

根據(jù)上級要求，我鄉(xiāng)于2011年 4月1日起認(rèn)真開展了企業(yè)退休人員的年檢，截止目前全部已結(jié)束，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展年檢工作情況總結(jié)匯報如下：

我鄉(xiāng)共有企業(yè)退休人員43名，分布在全鄉(xiāng)8個村。自接到上級通知后，我們及時在各村張貼了企業(yè)人員年檢公告，并通過村委會及時通知到年檢對對象個人攜帶相關(guān)材料到鄉(xiāng)勞保所進(jìn)行年檢。到5月10有35人到鄉(xiāng)勞保所進(jìn)行了年檢，5月10日至今我所工作人員到未年檢的企業(yè)退休人員家里進(jìn)行看望并辦理了年檢相關(guān)手續(xù)，本次年檢共出動車輛4次，出動人員8人次，張貼年檢公告10份。本次年檢對象共42名，其中死亡2人，新增原來未登記在冊的退休人員1人。在年檢過程中及時向年檢對象宣傳了國家新出臺的法律法規(guī)，我鄉(xiāng)下一步主要開展的工作情況是認(rèn)真了解企業(yè)退休人員家庭生活實情、面臨的困難和問題，并做好相關(guān)工作。

通過開展本次年檢工作，讓企業(yè)退休人員及時了解了上級的有關(guān)方針政策和主要工作開展情況，傳達(dá)了上級的關(guān)心和慰問，及時消除了企業(yè)退休人員疑惑，拉近了黨委政府和企業(yè)退休人員的距離，取得了應(yīng)有效果。

明光鄉(xiāng)勞保所

2011年5月18日

第二篇：XX勞保所2011企業(yè)退休社會化管理全年工作總結(jié)

XX街道勞保所2011退休社會化管理

全年工作總結(jié)

今年以來，我所在工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)勞動和社會保障局下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，凝聚力量、迎難而上，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作，積極探索適合企業(yè)退休人員社區(qū)社會化管理服務(wù)的新思路，建立健全基層勞動保障工作體系，有力推動了勞動保障工作的全面發(fā)展，促進(jìn)了社會的和諧穩(wěn)定。

一、夯實基礎(chǔ)管理服務(wù)工作，促進(jìn)退管服務(wù)管理水平實現(xiàn)新跨越。今年1至11月底接收企業(yè)退休人員659人，全部按相關(guān)要求和數(shù)據(jù)內(nèi)容輸入計算機(jī)。向新接收退休人員發(fā)放社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡，并根據(jù)退休人員居住情況分到各個互助小組，實行互助管理，組織人員定期不定期與退休人員聯(lián)系，了解情況，提高服務(wù)質(zhì)量。通過上門走訪、電話、信件聯(lián)系等方式，協(xié)助居住異地退休人員和本地的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格驗證，確保在6月30以前100%完成轄區(qū)近6000名企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格核查認(rèn)證工作，確保養(yǎng)老金資金安全發(fā)放。為高齡、特困、孤寡特殊退休人員建立了健康檔案，發(fā)動轄區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)為退休老人開展健康咨詢、義診等活動，不斷提高老人的生活質(zhì)量和健康水平。

二、扎實工作，開拓創(chuàng)新，努力提高退休人員社會化管理服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

截至2011年11月底止，我所共接收企業(yè)退休社會化管理人員6249人，為做好服務(wù)管理工作，在工作中我所認(rèn)真履行職責(zé)，積極開拓創(chuàng)新，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，在做好日常管理服務(wù)工作的同時，心為退休人員所想，急為退休人員所急，切實為管理服務(wù)對象排憂解難，積極開展了如下慰問工作：1

（1）對生病的退管人員及時探望,1-11月共慰問生病退管人員208人,慰問金額5200元；對去世69名退管人員及時送去花圈悼念，并協(xié)助家屬辦理喪葬補助。

（2）為5866名退管人員每人發(fā)放一份春節(jié)紀(jì)念品。

（3），配合區(qū)勞人局指導(dǎo)社區(qū)對退管軍轉(zhuǎn)干進(jìn)行了慰問，春節(jié)、“八一”期間各慰問80人，每人100元慰問金，慰問品一份。

（4）配合市勞保所指導(dǎo)社區(qū)做好春節(jié)特困慰問，慰問特困退管人員89人，慰問金每人300元。

（5）配合區(qū)勞人局指導(dǎo)社區(qū)做好春節(jié)特困慰問，慰問的特困退管人員27人，慰問金每人100元，慰問品一份。

（6）街道辦事處勞保所對31名重病退管人員進(jìn)行春節(jié)慰問，發(fā)放慰問品一份。

（7）召開社區(qū)的退管自管小組長迎春座談會，對63名小組長進(jìn)行春節(jié)慰問。

（8）為6135名退管人員每人發(fā)放一份重陽節(jié)紀(jì)念品。

三、開展形式多樣的老年文體活動，豐富老年人文化生活。各社區(qū)充分利用春節(jié)及各種傳統(tǒng)節(jié)日，針對老年人的特點，組織開展有益老年人健康、適合老年人參加的內(nèi)容豐富、形式多樣文體活動。

（1）春節(jié)期間組織各社區(qū)相繼舉辦了座談會、游園、油茶節(jié)等豐富多彩的活動。

（2）各社區(qū)結(jié)合自身實際，有針對性的開展了如中老年生活交流會、春游、猜燈謎、學(xué)雷鋒、慶“三.八”手工藝品展、美食文化節(jié)、油茶宴、包棕子比賽、參觀高新區(qū)歷史文化展、利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站定期為老人開展健康講座及免費體檢等一系列豐富多彩的文娛活動。

（3）在中國共產(chǎn)黨建黨90周年來臨之際，組織退管人員開展“千人繡黨旗”活動，為激發(fā)退休人員的榮譽感、責(zé)任感，真正做到“離休不離黨，退休不褪色”，進(jìn)一步堅定理想信念，在創(chuàng)建和諧社區(qū)中，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作

用，塑造新時期退休黨員的新形象，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，并表達(dá)轄區(qū)內(nèi)1026名退管黨員和5.5萬居民“永遠(yuǎn)跟黨走”的堅強(qiáng)決心。

（4）組織5支退休人員汽排球參賽隊參加區(qū)退休人員氣排球比賽，分別獲得第一名、第二名、第三名、第五名、優(yōu)勝獎的喜人成績，我所獲得最佳組織獎。

（5）重陽節(jié)前夕，為進(jìn)一步弘揚中華民族的敬老、愛老的傳統(tǒng)美德，讓廣大社區(qū)老年人度過一個歡樂、祥和、健康文明的節(jié)日，舉辦一場“迎國慶，賀重陽”文藝演出，讓退管老人老有所樂，歡聚一堂，或歌、或舞、或武術(shù)的節(jié)目充分展現(xiàn)了轄區(qū)退管老人“老有所樂，積極向上”的精神風(fēng)貌，唱響了“最美不過夕陽紅”的幸福生活。

（6）結(jié)合辦事處創(chuàng)建和諧漓東活動，展示“文明、健康”的幸福家庭風(fēng)采，為轄區(qū)七個社區(qū)的近6500個退管家庭免費拍攝“全家?！?、“結(jié)婚周年紀(jì)念照”，并為拍攝的85歲以上老人制作、贈送7寸水晶框一付，讓轄區(qū)退管老人感受最溫馨時刻，記錄幸福時光。

通過這些管理服務(wù)工作的開展，使廣大退休人員深切感受到了黨委政府對他們的關(guān)心和關(guān)愛，贏得了管理服務(wù)對象的稱贊，同時也促進(jìn)了社會的和諧穩(wěn)定。

XX街道辦事處勞動保障事務(wù)所

二○一一年XX月XX日

第三篇：企業(yè)退休人員工作總結(jié)

篇一：企業(yè)退休人員管理工作總結(jié) 2010退管工作總結(jié)

2010年在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們村堅持以黨的“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)；以建設(shè)和諧社會，建設(shè)幸福村為我們村退管工作的根本，以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”為工作目標(biāo)，繼續(xù)大力開展“企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作”的深入宣傳和全面落實工作。現(xiàn)對半年來開展的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。定期召開村退管自管小組會議,進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),針對日常工作存在問題及時溝通加以改進(jìn)，不斷提高退管工作人員的理論知識和業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化做好社區(qū)退管工作的能力。

二、做好人員接收，完善管理服務(wù)。我站新接收147名企業(yè)退休人員，并及時輸入電腦,發(fā)放管理服務(wù)聯(lián)系卡，做好退休人員檔案的接收和管理工作。根據(jù)企業(yè)退休人員社會管理服務(wù)各項基礎(chǔ)工作要求加強(qiáng)管理服務(wù)，組織退管人員定期不定期與退休人員聯(lián)系溝通，了解情況，切實為企業(yè)退休人員服務(wù)。

繼續(xù)完善退休人員健康檔案,跟蹤了解退休人員的生存狀況。

四、開展內(nèi)容豐富形式多樣的老年文體活動。充分利用春節(jié)、“五一”、“七一”中秋、國慶、重陽節(jié)等重大節(jié)日，針對老年人的特點，組織開展有益老年人健康、適合老年人參加的內(nèi)容豐富、形式多樣的各類聯(lián)歡會、文藝演出、棋牌比賽、游園登山等活動。春節(jié)時期我村組織了“歡樂新春”登香山活動、重陽節(jié)參加了鎮(zhèn)社保所舉辦的迎重陽—釣魚比賽。節(jié)日期間我村走訪、慰問了特困、孤寡退休人員。退管工作越來越來忙，但我村和退管小組付出的一份辛勤勞動是十分有價值的，我們的工作，得到廣大退休居民的稱贊反響。十分良好，所以在今后的工作中，更加愿意把這自已的一份余力，無私奉獻(xiàn)在退管服務(wù)工作中去，做到更好更突出。篇二：企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)半年工作總結(jié)

春華社區(qū)2012年企業(yè)退休人員 標(biāo)準(zhǔn)化管理半年工作總結(jié)

春華社區(qū)2012年企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)工作在上級部門的關(guān)心、支持下，上半年工作已完成，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、今年1-6月，社區(qū)納入標(biāo)準(zhǔn)化管理的退休人員49人。對前來咨詢的企業(yè)退休人員，工作人員均已熱情的接待，并對企業(yè)退休人員的相關(guān)政策作了細(xì)心解釋和解答。

二、對新增企業(yè)退休人員均已填寫了詳細(xì)的《企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)基本信息表》，并將相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理，錄入信息庫。

三、豐富企業(yè)退休人員的文化生活，開展豐富多彩的文化娛樂、健身活動。1月，舉辦“2012年迎春聯(lián)歡會”，社區(qū)舞蹈隊、腰鼓隊、拳劍隊等興趣小組紛紛參與表演；2月，參加彩燈公園文藝演出； 3月，舉辦“學(xué)雷鋒”婦女保健知識講座； 4月，組織退休黨員到烈士陵園掃墓；組織退休職工參加丹桂街道排舞比賽；6月，組織退休黨員參加自貢市中醫(yī)院的健康知識講座；舉行第九套廣播體操比賽； 8月，舉行全民健身健步走活動；

四、配合二醫(yī)院開展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)。對轄區(qū)類退休人員進(jìn)行健康教育和健康檢查，建立健康檔案。

五、積極開展企業(yè)退休職工養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作從4月份開始，截至6月底。春華社區(qū)已認(rèn)證620人，目前這項工作在順利進(jìn)行中。

六、在2012年下半年，春華社區(qū)將繼續(xù)作好企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，圓滿完成今年目標(biāo)任務(wù)。

春華社區(qū)

二〇一二年六月五日篇三：2010年離退休人員半年工作總結(jié) 寧邊路街道2010上半年退休人員社會化管理 工作總結(jié) 上半年，我街道認(rèn)真履行社會化管理工作職責(zé)，使企業(yè)離退休人員社會化管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、程序化，寧邊路街道企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作，以干部進(jìn)狀態(tài)為契機(jī)，以提高企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)率為重點，進(jìn)一步完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)體系，不斷擴(kuò)大管理服務(wù)范疇加強(qiáng)宣傳工作，積極探索適合本轄區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理的有效途徑，扎實工作，主要做了以下幾方面的工作：

一、基本情況

寧邊路7個社區(qū)共有離退休人員1008人，包含65個單位，其中企業(yè)離退休人員505人，包含52個單位。截止2010年5月底，7個社區(qū)退管機(jī)構(gòu)共委托接收26戶企業(yè)的管理服務(wù)對象210人，托管率達(dá)80%，另外食品公司21個退休人員檔案已丟失。還有30人還在協(xié)調(diào)接管過程中。異地離退休人員認(rèn)證64人。

二、工作開展情況

（一）、扎實工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平

切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，是做好工作的前提，扎實工作，開拓創(chuàng)新是提高工作效率的關(guān)鍵，市中心在強(qiáng)調(diào)做好各項基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)與管理對象聯(lián)系及溝通的同時，堅持每周一的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，把樹立退管工作新形象作為提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的前提，切實搞好窗口服務(wù)及來信來訪工作，在具體工作中做到接收管理的對象，基本情況清楚，檔案資料齊全，管理服務(wù)到位。通過有關(guān)制度的建立、完善和規(guī)范，工作人員的事業(yè)心責(zé)任感得到了加強(qiáng)，服務(wù)意識明顯提高。

（二）加強(qiáng)宣傳切實做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作

工作中認(rèn)真履行職責(zé)，積極開拓創(chuàng)新，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，在做好日常管理服務(wù)工作的同時，心為退休人員所想，急為退休人員所急，切實為管理服務(wù)對象排憂解難，街道組織社區(qū)工作人員，利用開展維穩(wěn)定工作每晚入戶走訪，面對面向離退休人員發(fā)放宣傳資料，通過展出版面和設(shè)立咨詢點的方式開展了“零距離”送政策活動，同時組織管理服務(wù)對象開展各種活動11次；探視住院病人2人（次）；

今年3月3日寧邊路勞動保障所在市醫(yī)院門口組織“就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢服務(wù)”同時還組織轄區(qū)醫(yī)療隊為離退休及失業(yè)人員進(jìn)行免費體檢。在“愛耳日”對過往老年人及行人做健康知識宣傳，并發(fā)放宣傳單。讓人們更多了解“國際愛耳日”。5月中旬部分社區(qū)在社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站為退休老年人開展免費體檢活動。4月19日保障所全體工作人員與轄區(qū)離退休黨員在公園社區(qū)以“黨章”知識及“先教”知識為內(nèi)容進(jìn)行知識競賽。

總之，自離退休人員社會化管理工作開展以來，目前以進(jìn)入了正常運行軌道，但距離上級部門的要求還有一定差距，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，積累了一些經(jīng)驗，但社會化管理服務(wù)是一項全新的事業(yè)，也是全社會的事業(yè)，今后還要認(rèn)真總結(jié)，大膽探索，繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，動員全社會的力量，努力闖出一條適合我街道實際的離退休人員社會化管理服務(wù)工作的新路子，我們今后努力將離退休人員社會化管理工作開展的豐富多彩有聲有色。

寧邊路街道辦事處勞動保障事務(wù)所 2010年6月5日

第四篇：老墳嘴鄉(xiāng)勞保所工作總結(jié)

老墳嘴鄉(xiāng)人社中心工作總結(jié)

人社中心負(fù)責(zé)人李顯政

雖來到老墳嘴上班不久，但得到了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，暫讓我代理人社中心負(fù)責(zé)人。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望以及更好更快的開展工作，我嚴(yán)格按照縣委政府及鄉(xiāng)黨委政府等領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)文件與指示，迅速的調(diào)閱相關(guān)勞保所資料，并號召勞保所全體職工，共同討論如何按時按質(zhì)按量地完成上級下達(dá)的任務(wù)，通過商量并制定相關(guān)工作方案。

根據(jù)人社局相關(guān)文件指示，各負(fù)其職，人員定崗，明確 分工，各負(fù)其責(zé)，按照分而不合的原則，攥緊拳頭、廢寢忘食地完善各方面資料。功夫不怕苦心人，終于從原來的倒數(shù)第二名一下躍升為全縣前十三名，這驕人的成績是大家付出心血的結(jié)晶，是黨委政府給予充分支持的結(jié)果。

然而，這樣的成績我是不滿意的。作為負(fù)責(zé)人，在看問題上就應(yīng)超越一個普通職工，同時也要兼顧普通職工的想法。還要在原來的基礎(chǔ)之上再接再厲。力爭在現(xiàn)有的成績基礎(chǔ)之上再上一個臺階。為此，我嚴(yán)格的要求自己，吃透相關(guān)政策的同時不斷加強(qiáng)自己的理論方面的學(xué)習(xí)，對不懂的及時地向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)詢問。對老百姓所咨詢的問題，把握有度，一定要在有把握的情況下給予回答，艱巨杜絕不懂裝懂的去誤導(dǎo)老百姓。故此，我時刻以誠信、耐心、虛心、恒心、謹(jǐn)慎心的工作態(tài)度對待工作，對待老百姓的相關(guān)咨詢與疑難解

答。

當(dāng)然在取得驕人成績的同時，也有很多不足的地方?，F(xiàn)將目前所存在的問題陳述如下：

第一、宣傳力度不夠，很多老百姓不是很了解當(dāng)前開展的新農(nóng)保，很多工作人員在下隊宣傳保險時對政策的理解不透徹，缺乏耐心。

第二、填寫表格不規(guī)范，收取養(yǎng)老保險的人員多數(shù)僅抄一個名字就交到人社中心，給我們工作增加了難度。面對這種情況，我們工作人員不得不客服一邊給顧客填寫資料，一邊又得給他查戶口核對身份信息。

第三、前期填寫的資料不規(guī)范，同時又沒有很好的歸檔，使得很多資料雜亂無章。

第四、個別工作人員懶散，自己搞自己的，不服從安排，有很多問題想得不夠長遠(yuǎn)。如未滿60歲以上的人員本只需填寫登記表即可（后期在領(lǐng)取之時在填寫待遇領(lǐng)取申請表以及交清相關(guān)資料，再上交身份證復(fù)印件3張，戶口薄復(fù)印件2張，一寸彩色照片4張）。如果現(xiàn)在就收取相關(guān)的證件，不僅給我們給客戶檔案保存帶來了相關(guān)難度，后期還會帶來不必要的麻煩。同時到領(lǐng)取之年，他們也有了自己的子女，那個時候與現(xiàn)在的子女信息將會發(fā)生很大的變動。

第五、辦公設(shè)備根不夠、辦公場地狹窄、沒有安裝固定電話。另外，由于老墳嘴鄉(xiāng)地處偏僻，沒有固定的照相地點

和打字復(fù)印店，從這點來說給我們工作帶來了難度。為此我們不得不找專門的人員給予老百姓復(fù)印資料。

第六、從本人自身來說也有很多不足，但需正確的看待，并且必須改正自己的不足。比如，每到開會的時候，應(yīng)提前準(zhǔn)備相關(guān)資料以便在會上傳達(dá)。如12月14日下午召開的《老墳嘴鄉(xiāng)今冬明春受災(zāi)困難群眾生活救助實施方案》的通知，本應(yīng)早就準(zhǔn)備60周歲以上人員還未上交的資料名單下發(fā)給各開會干部。但因準(zhǔn)備不充分，還是錯過機(jī)會了，不過通過大家的努力補完了所有的資料。希望在后期不再發(fā)生此類情況。

經(jīng)過近段時間的工作，我認(rèn)為要想開展好本工作，應(yīng)要掌握以下幾點：

第一、認(rèn)真擬定好工作計劃，保持高度熱情。

第二、加強(qiáng)政治理論以及相關(guān)保險及勞動法的學(xué)習(xí)，提 高政治覺悟，同時要勤于思考，多多向領(lǐng)導(dǎo)以及向有經(jīng)驗的同事請教。

第三、“身”入群眾基層，多與群眾交心談心、多聽取群眾合理意見，要做到笑臉迎接群眾，對群眾所反映的問題要認(rèn)真對待，當(dāng)面能回答的及時給予回答，不能當(dāng)面回答的應(yīng)將其反映的問題以及聯(lián)系方式記錄好，咨詢清楚之后，及時地給予群眾回復(fù)。

第四、合理構(gòu)想、科學(xué)安排，千方百計地完成上級交給的任務(wù)。

第五、一個月之內(nèi)至少組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，為下一步我鄉(xiāng)設(shè)立勞動監(jiān)察隊夯下堅實的基礎(chǔ)。以此更好地維護(hù)我鄉(xiāng)的勞動就業(yè)人員合法利益不受到他人侵害。

第六、提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念。以黨的廉守準(zhǔn)則時刻要求自己，同時加強(qiáng)內(nèi)部管理。使之做到最好、最優(yōu)秀。作為一名黨員要時刻牢記黨的宗旨，要一個合格黨員的身份對得起黨的培養(yǎng)、對得起人民給予的信任。

第七、在時間的允許下，多下隊了解情況，看有什么好的發(fā)展，因地制宜進(jìn)行招商引資，加快推進(jìn)老墳嘴鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)實行又好又快的發(fā)展。

另附我鄉(xiāng)參保情況統(tǒng)計表

以上所簽訂的目標(biāo)責(zé)任書人數(shù)與我鄉(xiāng)現(xiàn)實有人數(shù)不相符合，具體參保人數(shù)截止到12月31日才可以確定。

二○一一年十二月十九日晚

第五篇：XX街道勞保所開展退休黨員“千人繡黨旗”活動

XX街道勞保所開展退休黨員“千人繡黨旗”活動 為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年，5月12日下午，XX街道勞保所在XX社區(qū)舉行“千人繡黨旗”活動啟動儀式。XX區(qū)委書記、XX區(qū)人大常委主任XXX，XX區(qū)委副書記XXX，XX區(qū)委常委、區(qū)黨政辦主任XXX，XX區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長XXX，XX市社會勞動保險事業(yè)管理所副所長XXX，XX區(qū)委組織部副部長、勞動人事局局長XXX，XX區(qū)XX街道工委書記XXX，XX區(qū)XX街道辦事處主任XXX等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人出席了啟動儀式。XX街道各社區(qū)的全體干部和轄區(qū)內(nèi)退休黨員、青少年學(xué)生近400人參加了啟動儀式。

隨著退休人員社會化管理工作的推進(jìn)，離退休人員從“單位人”轉(zhuǎn)變成“社會人”，為激發(fā)大家的榮譽感、責(zé)任感，真正做到“離休不離黨，退休不褪色”，進(jìn)一步堅定理想信念，在創(chuàng)建和諧社區(qū)中，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，塑造新時期退休黨員的新形象，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在中國共產(chǎn)黨90華誕來臨之際，XX街道勞保所組織退管人員開展“千人繡黨旗”活動，以此來表達(dá)轄區(qū)內(nèi)1026名退管黨員和5.5萬居民“永遠(yuǎn)跟黨走”的堅強(qiáng)決心。

XX區(qū)委書記、XX區(qū)人大常委主任XXX，對XX街道舉行這次“千人繡黨旗”活動，給予高度肯定。他說：時逢中國共產(chǎn)黨90華誕，在這個不平凡的年份中，XX街道“千人繡紅旗”活動有著重大的意義。希望XX街道廣大共產(chǎn)黨員拿起手中的針線，將自己的一顆愛黨之心繡到黨旗中，進(jìn)一步增強(qiáng)榮譽感、責(zé)任感和使命感，在街道工委的帶領(lǐng)下，以必勝的信心，奮發(fā)有為的精神，求真務(wù)實的作風(fēng)，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，狠抓工作落實，為我區(qū)加快發(fā)展、和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。