第一篇：領(lǐng)導(dǎo)講話-在太陽(yáng)能光熱與建筑一體化研討會(huì)上的講話

在太陽(yáng)能光熱與建筑一體化研討會(huì)上的講話

（4月26日）

尊敬的各位來(lái)賓：

首先，我代表歷下區(qū)委、區(qū)政府對(duì)各位的到來(lái)表示歡迎！這次會(huì)議，區(qū)里高度重視，做了大量準(zhǔn)備工作。剛才，區(qū)經(jīng)信局傳達(dá)了《》，駐區(qū)設(shè)計(jì)院、太陽(yáng)能企業(yè)、建筑單位分別做了發(fā)言，聽(tīng)后很受啟發(fā)。下面，就進(jìn)一步做好我區(qū)太陽(yáng)能光熱與建筑一體化工作，我想講三個(gè)方面的意見(jiàn)：

一、充分認(rèn)識(shí)做好太陽(yáng)能光熱建筑一體化應(yīng)用的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

建筑是能源消耗大戶(hù)。據(jù)測(cè)算，建筑從建造、使用到拆除的全過(guò)程，要耗用全球50％的能源，其中建筑使用能耗占全社會(huì)總能耗的27.6％。因此，建筑節(jié)能被國(guó)家確定為四大重點(diǎn)節(jié)能領(lǐng)域之一。抓好建筑節(jié)能一個(gè)重要方面，就是要加大建筑的可再生能源（如太陽(yáng)能、風(fēng)能）利用程度?！笆晃濉逼陂g，我區(qū)按照省市政府的統(tǒng)一部署，在建筑節(jié)能特別是太陽(yáng)能光熱與建筑一體化方面做了大量工作，取得了一定成效。目前，我區(qū)太陽(yáng)能與建筑一體化示范工程（單體工程）已經(jīng)達(dá)到70個(gè)，65%以上居民使用太陽(yáng)能熱水器。

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到，我區(qū)建筑節(jié)能工作還存在不少問(wèn)題。一些單位對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度不高，沒(méi)有把這項(xiàng)工作上升到貫徹國(guó)家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、落實(shí)節(jié)約資源基本國(guó)策的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，投入的時(shí)間精力不夠，工作推進(jìn)緩慢；缺乏激勵(lì)政策，不能很好的調(diào)動(dòng)工程建設(shè)單位應(yīng)用可再生能源的積極性；應(yīng)用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不夠配套，影響大面積推廣；一些房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)存在模糊認(rèn)識(shí)，片面考慮增加開(kāi)發(fā)成本等因素，不能積極主動(dòng)的應(yīng)用可再生能源。因此，各單位要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，深入推進(jìn)節(jié)能減排的高度，充分認(rèn)識(shí)做好可再生能源建筑應(yīng)用工作的重要意義。

二、明確目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)太陽(yáng)能建筑一體化工作的開(kāi)展

市政府辦公廳64號(hào)文件提出，“用兩到三年的時(shí)間，使太陽(yáng)能熱水器推廣應(yīng)用普及率由提高到50％以上，力爭(zhēng)每年增長(zhǎng)20％左右。對(duì)城區(qū)新建建筑，要將太陽(yáng)能光熱系統(tǒng)作為建筑的組成部分，與建筑工程同步規(guī)劃設(shè)計(jì)，同步施工驗(yàn)收?！蓖瑫r(shí)規(guī)定：新建、改建、擴(kuò)建的12層及以下住宅建筑和集中供應(yīng)熱水的公共建筑，必須應(yīng)用太陽(yáng)能光熱系統(tǒng)，并與建筑進(jìn)行一體化設(shè)計(jì)與施工；新建、改建、擴(kuò)建的醫(yī)院、學(xué)校、賓館、洗浴場(chǎng)等公共建筑中的熱水消耗大戶(hù)強(qiáng)制推廣應(yīng)用太陽(yáng)能光熱系統(tǒng)。根據(jù)上述目標(biāo)要求，對(duì)太陽(yáng)能建筑應(yīng)用工作的主管部門(mén)，要切實(shí)履行職責(zé)，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作方案，著力抓好三個(gè)方面的工作：

第一，新建建筑要積極推行綠色標(biāo)準(zhǔn)。目前，我區(qū)每年竣

工的房屋建筑面積約240萬(wàn)平方米，預(yù)計(jì)到2015年底，我區(qū)新增的房屋面積將近1200萬(wàn)平方米。從現(xiàn)在開(kāi)始，新建建筑要嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)加強(qiáng)綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證和推廣力度。以節(jié)能為突破口，全面推進(jìn)節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材，從整體上提高我國(guó)建筑的資源節(jié)約水平。

第二，穩(wěn)步推進(jìn)既有建筑的節(jié)能改造。既有建筑是節(jié)能改造的難點(diǎn)，也是全面降低建筑能耗的關(guān)鍵。區(qū)政府機(jī)關(guān)應(yīng)率先實(shí)施辦公樓節(jié)能改造，對(duì)能耗過(guò)高的大型公共建筑也要限期改造。同時(shí)，廣泛開(kāi)展居民住宅等普通建筑的節(jié)能改造試點(diǎn)，并適時(shí)加以全面推廣。

第三，利用先進(jìn)技術(shù)推動(dòng)綠色節(jié)能建筑發(fā)展。要學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和方法，通過(guò)自主創(chuàng)新，走綠色節(jié)能建筑發(fā)展道路。要重點(diǎn)研究開(kāi)發(fā)綠色建筑技術(shù)、建筑節(jié)能技術(shù)與設(shè)備，可再生能源裝置與建筑一體化應(yīng)用技術(shù)，節(jié)能建材與綠色建材，以及有關(guān)的建筑施工技術(shù)與裝備。要廣泛的利用建筑智能技術(shù)，改善生產(chǎn)、生活和公共活動(dòng)場(chǎng)所的環(huán)境質(zhì)量，節(jié)約建筑的使用能耗。

三、切實(shí)履行責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保太陽(yáng)能建筑一體化應(yīng)用工作順利開(kāi)展

太陽(yáng)能光熱建筑一體化應(yīng)用工作，是一件關(guān)及民生、關(guān)及可持續(xù)發(fā)展的大事，必須切實(shí)抓好。我們要站在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的高度，將太陽(yáng)能建筑一體化列入重要議事日程，認(rèn)真履行職

責(zé)，加大工作力度。區(qū)經(jīng)信局要制定太陽(yáng)能建筑應(yīng)用工作規(guī)劃計(jì)劃和實(shí)施意見(jiàn)，充分調(diào)動(dòng)相關(guān)單位、企業(yè)的積極性，共同推進(jìn)工作開(kāi)展。同時(shí)，要加強(qiáng)太陽(yáng)能建筑應(yīng)用工作的宣傳與培訓(xùn)，大力宣傳各級(jí)節(jié)能減排方針政策和宣傳太陽(yáng)能建筑應(yīng)用的重要意義，為太陽(yáng)能建筑一體化工作創(chuàng)造良好條件。太陽(yáng)能技術(shù)企業(yè)要在堅(jiān)持新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)的同時(shí)，積極做好產(chǎn)品的宣傳推廣，及時(shí)為建筑企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)與支持。各開(kāi)發(fā)建筑企業(yè)要高度重視太陽(yáng)能技術(shù)的應(yīng)用，努力提高建筑節(jié)能水平，為社會(huì)提供真正的綠色建筑、陽(yáng)光建筑、精品建筑。

同志們，做好太陽(yáng)能建筑一體化應(yīng)用工作，是建設(shè)兩型社會(huì)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求，也是我們共同的使命。全區(qū)有關(guān)部門(mén)、開(kāi)發(fā)建筑企業(yè)和太陽(yáng)能企業(yè)要齊心協(xié)力，共同推進(jìn)太陽(yáng)能建筑一體化應(yīng)用工作健康發(fā)展。

謝謝大家。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)研討會(huì)上講話(投稿)

領(lǐng)導(dǎo)在研討會(huì)上的講話((精選多篇))

值此“第七屆*經(jīng)貿(mào)合作研討會(huì)”召開(kāi)之際，我謹(jǐn)代表中共中央臺(tái)辦、國(guó)務(wù)院臺(tái)辦表示熱烈的祝賀!向出席本屆研討會(huì)的各位嘉賓表示誠(chéng)摯的問(wèn)候!過(guò)去一年多來(lái)，在兩岸同胞共同努力下，兩岸關(guān)系實(shí)現(xiàn)了歷史性轉(zhuǎn)折，取得了突破性進(jìn)展，步入了和平發(fā)展軌道。兩岸雙方在反對(duì)“xx”、堅(jiān)持“九二共識(shí)”基礎(chǔ)上開(kāi)始建立并積累互信。兩會(huì)協(xié)商形成制度化安排，已達(dá)成九項(xiàng)協(xié)議和一項(xiàng)共識(shí)。兩岸民眾期盼已久的全面直接雙向“三通”得以實(shí)現(xiàn)。兩岸經(jīng)濟(jì)合作日益緊密，兩岸民間交流交往蓬勃發(fā)展。兩岸同胞已深切感受到兩岸關(guān)系和平發(fā)展帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的好處。

面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，大陸方面始終關(guān)注臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)的境況，關(guān)心臺(tái)灣同胞的切身利益。一段時(shí)期以來(lái)，我們采取了協(xié)助臺(tái)資企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)臺(tái)商參與大陸擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目，加大對(duì)臺(tái)采購(gòu)力度，鼓勵(lì)大陸居民赴臺(tái)旅游，支持有條件的大陸企業(yè)入島投資，積極推動(dòng)兩岸產(chǎn)業(yè)交流等一系列舉措，以幫助臺(tái)灣同胞緩解危機(jī)造成的困難。月初，“莫拉克”臺(tái)風(fēng)使臺(tái)灣一些縣市遭受重大災(zāi)害，大陸各界感同身受，紛紛伸出援手為災(zāi)區(qū)捐款捐物。這使我們回想起去年*大地震發(fā)生后，兩岸同胞彼此扶持，共克時(shí)艱的感人情景。這種血濃于水的同胞之情，是中華民族團(tuán)結(jié)互助的精神力量，也是兩岸關(guān)系和平發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。8 月 l 9 日 xx 會(huì)見(jiàn)臺(tái)灣少數(shù)

民族訪問(wèn)團(tuán)時(shí)強(qiáng)調(diào)：“兩岸同胞是血脈相連的一家人。

臺(tái)灣同胞的困難就是我們的困難。我們將繼續(xù)向臺(tái)灣同胞提供救災(zāi)援助，支持臺(tái)灣同胞搞好災(zāi)后重建”。我們將按照 xx 的要求，繼續(xù)為臺(tái)灣災(zāi)區(qū)的恢復(fù)重建工作提供力所能及的幫助。我們將本著面向臺(tái)灣災(zāi)區(qū)、面向受災(zāi)民眾、面向急需領(lǐng)域和項(xiàng)目的思路，與臺(tái)灣有關(guān)方面協(xié)商，切實(shí)把大陸的捐款用到災(zāi)區(qū)同胞最需要的地方。我們還希著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，在災(zāi)害預(yù)警、信息共享、急難救助和災(zāi)后重建方面加強(qiáng)與臺(tái)灣方面的交流與合作。

一年多來(lái)的實(shí)踐充分證明，改善和發(fā)展兩岸關(guān)系是兩岸民眾的共同期盼，認(rèn)同和支持兩岸關(guān)系和平發(fā)展已成為海峽兩岸的民意主流。當(dāng)然，在前進(jìn)的道路上總會(huì)遇到這樣那樣的困難，面對(duì)形形色色的干擾。但是我深信，兩岸同胞是推動(dòng)兩岸關(guān)系發(fā)展的根本動(dòng)力，兩岸關(guān)系的前途掌握在兩岸同胞手……

第二篇：在市工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論研討班上的講話

文章標(biāo)題：在市工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論研討班上的講話

近幾年，**市各級(jí)工會(huì)始終高度重視理論研究工作，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極順應(yīng)客觀形勢(shì)的發(fā)展變化，著眼馬克思主義工運(yùn)理論的應(yīng)用，著眼黨的工運(yùn)方針政策的落實(shí)，著眼首都工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，從全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的高度進(jìn)行思考和研

究，堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，在實(shí)踐中發(fā)展。尤其是全國(guó)工會(huì)理論研討班召開(kāi)后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極響應(yīng)號(hào)召，認(rèn)真學(xué)習(xí)兆國(guó)同志的講話精神，結(jié)合實(shí)際，深入思考，不斷深化對(duì)首都經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展規(guī)律、工人階級(jí)隊(duì)伍發(fā)展規(guī)律、工人運(yùn)動(dòng)和工會(huì)工作發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，取得了顯著成效。前不久召開(kāi)的黨的十六屆六中全會(huì)以及會(huì)議作出的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》，對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)工作作出了一系列重要論述，為工會(huì)推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)指明了方向，提出了更高的要求，也為新時(shí)期工會(huì)理論研究和工會(huì)工作創(chuàng)新提供了強(qiáng)大思想武器，明確了新的任務(wù)。今天，我們專(zhuān)門(mén)舉辦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論研討班，集中對(duì)當(dāng)前**市工會(huì)工作面臨的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行研討，對(duì)研究成果進(jìn)行交流，是全市工會(huì)進(jìn)一步落實(shí)中央和全總指示精神的重要舉措，非常及時(shí)，非常必要，對(duì)推動(dòng)今后工運(yùn)理論研究和工會(huì)工作發(fā)展必將產(chǎn)生積極深遠(yuǎn)的影響。

下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)理論研究工作的重要性和緊迫性

我國(guó)正處在全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵階段，既是黃金發(fā)展期，又是矛盾凸顯期。對(duì)工會(huì)工作來(lái)講，既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)，在新的歷史起點(diǎn)上，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，要實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，就必須認(rèn)清形勢(shì)，努力提高使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和理論研究(本文來(lái)源 004km.cn)。

（一）加強(qiáng)理論研究工作是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)首善之區(qū)的迫切需要

改革開(kāi)放以來(lái)，首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了令人矚目的成就。經(jīng)濟(jì)發(fā)展連續(xù)十余年實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)，到今年 11 月，財(cái)政收入已經(jīng)邁過(guò) 1000 億大關(guān)，人均地區(qū)總值超過(guò) 5000 美元，這些都標(biāo)志著首都的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的階段。但是，也必須清醒的看到，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，這既給首都的發(fā)展帶來(lái)了蓬勃生機(jī)，巨大活力，也出現(xiàn)了不少影響社會(huì)和諧的新矛盾和新問(wèn)題，反映在勞動(dòng)關(guān)系方面主要是：收入分配差距過(guò)大、社會(huì)保障體系不完善、勞動(dòng)合同短期化現(xiàn)象嚴(yán)重、企業(yè)存在超時(shí)加班現(xiàn)象、拖欠職工工資現(xiàn)象仍然存在、安全生產(chǎn)條件不完備、一些職工的基本經(jīng)濟(jì)權(quán)益和政治權(quán)利得不到保障等等。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，最大限度的增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部的責(zé)任重大。**是首都，是全國(guó)的政治、文化和國(guó)際交流中心。首都的社會(huì)和諧，在國(guó)家構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的全局中占有十分重要的位置。構(gòu)建和諧社會(huì)首善之區(qū)，實(shí)現(xiàn)“新**、新奧運(yùn)”的戰(zhàn)略構(gòu)想，首都工人階級(jí)和工會(huì)組織承擔(dān)著重要的使命。勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，工會(huì)在和諧社會(huì)建設(shè)中具有十分重要的地位和作用。當(dāng)前，迫切需要全市各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究，在弄清首都和諧社會(huì)建設(shè)中工會(huì)應(yīng)當(dāng)“發(fā)揮什么樣的作用，怎樣發(fā)揮作用”上下功夫，在推動(dòng)構(gòu)建首善之區(qū)的歷史進(jìn)程中，立足特點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，多做貢獻(xiàn)。

（二）加強(qiáng)理論研究工作是適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展變化的客觀要求

“十一五”時(shí)期，首都**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的任務(wù)十分繁重和艱巨。經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)“四位一體”的發(fā)展格局，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整都使工會(huì)工作面臨一系列需要深入思考和實(shí)踐的新課題：企事業(yè)改革發(fā)展變化加快，需要工會(huì)組建工作既要堅(jiān)持不懈，又要常建常新；職工隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，需要工會(huì)維權(quán)領(lǐng)域既要不斷拓寬，又要兼顧群體需求；勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜化、多元化，需要工會(huì)工作方式既要積極主動(dòng)適應(yīng)，又要不斷創(chuàng)新發(fā)展。面對(duì)這些新形勢(shì)、新任務(wù)，需要各級(jí)工會(huì)干部不斷用新眼光認(rèn)識(shí)新事物，用新思路解決新問(wèn)題，努力適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系新變化。

（三）加強(qiáng)理論研究工作是實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新突破、上水平的內(nèi)在需要

理論是行動(dòng)的先導(dǎo)，工會(huì)理論研究是工會(huì)工作發(fā)展和創(chuàng)新的基礎(chǔ)。有研究，才會(huì)有思路，才能有創(chuàng)新；只有理論上的清醒，才會(huì)有政治上的敏銳和工作上的主動(dòng)。近幾年，全市各級(jí)工會(huì)，注重在實(shí)踐中創(chuàng)新理論，用新理論指導(dǎo)實(shí)踐，推進(jìn)各種矛盾、問(wèn)題的解決，促進(jìn)了工會(huì)工作水平的整體提升。全會(huì)“1234”總體工作思路的確立，對(duì)出臺(tái)一系列政策法規(guī)和措施的竭力推動(dòng)，對(duì)一大批影響力大、示范作用好的先進(jìn)典型的選樹(shù)和宣傳，對(duì)一項(xiàng)項(xiàng)涉及廣大職工群眾合法權(quán)益問(wèn)題的有效解決，以及對(duì)工會(huì)工作體制、機(jī)制、載體、手段、活動(dòng)方式進(jìn)行的積極探索，都充分體現(xiàn)了理論研究對(duì)思路拓寬的先導(dǎo)作用、對(duì)

第三篇：關(guān)于印發(fā)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在海外戰(zhàn)略研討會(huì)上講話紀(jì)要及相關(guān)材料的通知

關(guān)于印發(fā)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在海外戰(zhàn)略研討會(huì)上講話紀(jì)要及相關(guān)材料的通知

2014-10-18

各職能部門(mén)，各經(jīng)營(yíng)中心，各管理中心及所屬業(yè)務(wù)單元，各直屬業(yè)務(wù)單元，各海外企業(yè)：

2014 年 9 月 14-17 日，集團(tuán)組織召開(kāi)了海外戰(zhàn)略暨海外企業(yè)發(fā)展研討會(huì)。本次研討會(huì)，是在集團(tuán)明確打造具有國(guó)際水準(zhǔn)的“全產(chǎn)業(yè)鏈糧油食品企業(yè)”戰(zhàn)略新目標(biāo)的背景下召開(kāi)的，拉開(kāi)了集團(tuán)深入思考海外戰(zhàn)略，進(jìn)行海外戰(zhàn)略布局，推動(dòng)海外企業(yè)進(jìn)入改革與發(fā)展新階段的序幕。

會(huì)上，寧高寧董事長(zhǎng)和于旭波總裁分別發(fā)表了重要講話；中糧紐約、中糧日本、歐華、倫敦鵬利、加鵬、澳鵬等海外企業(yè)匯報(bào)了自身發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的問(wèn)題；中國(guó)糧油油脂部、生化能源事業(yè)部，中國(guó)食品酒類(lèi)事業(yè)部，中糧屯河，中國(guó)土畜木材公司等單位匯報(bào)了對(duì)自身海外戰(zhàn)略的思考；中國(guó)食品匯報(bào)了對(duì)發(fā)展進(jìn)口食品業(yè)務(wù)的思考；集團(tuán)研發(fā)創(chuàng)新基地籌備組匯報(bào)了引進(jìn)國(guó)外技術(shù)和人才的相關(guān)規(guī)劃；集團(tuán)戰(zhàn)略部匯報(bào)了集團(tuán)海外企業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)全產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略目標(biāo)下集團(tuán)海外戰(zhàn)略和海外企業(yè)管理的思考等，會(huì)議還邀請(qǐng)外部專(zhuān)家介紹了相關(guān)情況。

會(huì)議期間，參會(huì)人員分五個(gè)小組圍繞集團(tuán)海外戰(zhàn)略暨海外企業(yè)發(fā)展相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了深入研討。

現(xiàn)把寧董事長(zhǎng)和于總裁的講話紀(jì)要以及會(huì)議分組研討成果綜述印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并按照寧董事長(zhǎng)和于總裁相關(guān)要求，從本單位實(shí)際出發(fā)，在今后的工作中切實(shí)貫徹落實(shí)。

未來(lái)，各單位要沿著本次會(huì)議所確定的方向，持續(xù)深化對(duì)海外戰(zhàn)略的思考和探討，持續(xù)推動(dòng)海外企業(yè)的改革和發(fā)展，使海外戰(zhàn)略成為全產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略一個(gè)不可或缺的重要組成部分，使海外企業(yè)在落實(shí)全產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略過(guò)程中發(fā)揮更大的作用。

特此通知。

附件：1.于旭波總裁在集團(tuán)海外戰(zhàn)略研討會(huì)上的導(dǎo)入講話紀(jì)要

2.寧高寧董事長(zhǎng)在集團(tuán)海外戰(zhàn)略研討會(huì)上的關(guān)閉講話紀(jì)要

3.海外戰(zhàn)略暨海外企業(yè)發(fā)展研討會(huì)分組研討成果綜述

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)講話-在太陽(yáng)能光熱與建筑一體化研討會(huì)上的講話

在太陽(yáng)能光熱與建筑一體化研討會(huì)上的講話

（4 月 26 日）

尊敬的各位來(lái)賓：

首先，我代表歷下區(qū)委、區(qū)政府對(duì)各位的到來(lái)表示歡迎！這次會(huì)議，區(qū)里高度重視，做了大量準(zhǔn)備工作。剛才，區(qū)經(jīng)信局傳達(dá)了《》，駐區(qū)設(shè)計(jì)院、太陽(yáng)能企業(yè)、建筑單位分別做了發(fā)言，聽(tīng)后很受啟發(fā)。下面，就進(jìn)一步做好我區(qū)太陽(yáng)能光熱與建筑一體化工作，我想講三個(gè)方面的意見(jiàn)：

一、充分認(rèn)識(shí)做好太陽(yáng)能光熱建筑一體化應(yīng)用的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

建筑是能源消耗大戶(hù)。據(jù)測(cè)算，建筑從建造、使用到拆除的全過(guò)程，要耗用全球 50％的能源，其中建筑使用能耗占全社會(huì)總能耗的 27.6％。因此，建筑節(jié)能被國(guó)家確定為四大重點(diǎn)節(jié)能領(lǐng)域之一。抓好建筑節(jié)能一個(gè)重要方面，就是要加大建筑的可再生能源（如太陽(yáng)能、風(fēng)能）利用程度。

“十一五”期間，我區(qū)按照

省市政府的統(tǒng)一部署，在建筑節(jié)能特別是太陽(yáng)能光熱與建筑一體化方面做了大量工作，取得了一定成效。目前，我區(qū)太陽(yáng)能與建筑一體化示范工程（單體工程）已經(jīng)達(dá)到 70 個(gè)，65%以上居民使用太陽(yáng)能熱水器。

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到，我區(qū)建筑節(jié)能工作還存在不少問(wèn)題。一些單位對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度不高，沒(méi)有把這項(xiàng)工作上升到貫徹國(guó)家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、落實(shí)節(jié)約資源基本國(guó)策的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，投入的時(shí)間精力不夠，工作推進(jìn)緩慢；缺乏激勵(lì)政策，不能很好的調(diào)動(dòng)工程建設(shè)單位應(yīng)用可再生能源的積極性；應(yīng)用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不夠配套，影響大面積推廣；一些房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)存在模糊認(rèn)識(shí)，片面考慮增加開(kāi)發(fā)成本等因素，不能積極主動(dòng)的應(yīng)用可再生能源。因此，各單位要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，深入推進(jìn)節(jié)能減排的高度，充分認(rèn)識(shí)做好可再生能源建筑應(yīng)用工作的重要意義。

二、明確目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)太陽(yáng)能建筑一體化工作的開(kāi)展

市政府辦公廳 64 號(hào)文件提出，“用兩到三年的時(shí)間，使太陽(yáng)能熱水器推廣應(yīng)用普及率由提高到 50％以上，力爭(zhēng)每年增長(zhǎng) 20％左右。對(duì)城區(qū)新建建筑，要將太陽(yáng)能光熱系統(tǒng)作為建筑的組成部分，與建筑工程同步規(guī)劃設(shè)計(jì)，同步施工驗(yàn)收。”同時(shí)規(guī)定：新建、改建、擴(kuò)建的 12 層及以下住宅建筑和集中供應(yīng)熱水的公共建筑，必須應(yīng)用太陽(yáng)能光熱系統(tǒng)，并與建筑進(jìn)行一體化設(shè)計(jì)與施工；新建、改建、擴(kuò)建的醫(yī)院、學(xué)校、賓館、洗浴場(chǎng)等公共建筑中的熱水消耗大戶(hù)強(qiáng)制推廣應(yīng)用太陽(yáng)能光熱系統(tǒng)。根據(jù)上述目標(biāo)要求，對(duì)太陽(yáng)能建筑應(yīng)用工作的主管部門(mén)，要切實(shí)履行職責(zé)，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作方案，著力抓好三個(gè)方面的工作：

第一，新建建筑要積極推行綠色標(biāo)準(zhǔn)。目前，我區(qū)每年竣

工的房屋建筑面積約 240 萬(wàn)平方米，預(yù)計(jì)到 2014 年底，我區(qū)新增的房屋面積將近1200 萬(wàn)平方米。從現(xiàn)在開(kāi)始，新建建筑要嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)加強(qiáng)綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證和推廣力度。以節(jié)能為突破口，全面推進(jìn)節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材，從整體上提高我國(guó)建筑的資源節(jié)約水平。

第二，穩(wěn)步推進(jìn)既有建筑的節(jié)能改造。既有建筑是節(jié)能改造的難點(diǎn)，也是全面降低建筑能耗的關(guān)鍵。區(qū)政府機(jī)關(guān)應(yīng)率先實(shí)施辦公樓節(jié)能改造，對(duì)能耗過(guò)高的大型公共建筑也要限期改造。同時(shí)，廣泛開(kāi)展居民住宅等普通建筑的節(jié)能改造試點(diǎn)，并適時(shí)加以全面推廣。

第三，利用先進(jìn)技術(shù)推動(dòng)綠色節(jié)能建筑發(fā)展。要學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和方法，通過(guò)自主創(chuàng)新，走綠色節(jié)能建筑發(fā)展道路。要重點(diǎn)研究開(kāi)發(fā)綠色建筑技術(shù)、建筑節(jié)能技術(shù)與設(shè)備，可再生能源裝置與建筑一體化應(yīng)用技術(shù)，節(jié)能建材與綠色建材，以及有關(guān)的建筑施工技術(shù)與裝備。要廣泛的利用建筑智能技術(shù)，改善生產(chǎn)、生活和公共活動(dòng)場(chǎng)所的環(huán)境質(zhì)量，節(jié)約建筑的使用能耗。

三、切實(shí)履行責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保太陽(yáng)能建筑一體化應(yīng)用工作順利開(kāi)展

太陽(yáng)能光熱建筑一體化應(yīng)用工作，是一件關(guān)及民生、關(guān)及可持續(xù)發(fā)展的大事，必須切實(shí)抓好。我們要站在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的高度，將太陽(yáng)能建筑一體化列入重要議事日程，認(rèn)真履行職

責(zé)，加大工作力度。區(qū)經(jīng)信局要制定太陽(yáng)能建筑應(yīng)用工作規(guī)劃計(jì)劃和實(shí)施意見(jiàn)，充分調(diào)動(dòng)相關(guān)單位、企業(yè)的積極性，共同推進(jìn)工作開(kāi)展。同時(shí)，要加強(qiáng)太陽(yáng)能建筑應(yīng)用工作的宣傳與培訓(xùn)，大力宣傳各級(jí)節(jié)能減排方針政策和宣傳太陽(yáng)能建筑應(yīng)用的重要意義，為太陽(yáng)能建筑一體化工作創(chuàng)造良好條件。太陽(yáng)能技術(shù)企業(yè)要在堅(jiān)持新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)的同時(shí)，積極做好產(chǎn)品的宣傳推廣，及時(shí)為建筑企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)與支持。各開(kāi)發(fā)建筑企業(yè)要高度重視太陽(yáng)能技術(shù)的應(yīng)用，努力提高建筑節(jié)能水平，為社會(huì)提供真正的綠色建筑、陽(yáng)光建筑、精品建筑。

同志們，做好太陽(yáng)能建筑一體化應(yīng)用工作，是建設(shè)兩型社會(huì)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求，也是我們共同的使命。全區(qū)有關(guān)部門(mén)、開(kāi)發(fā)建筑企業(yè)和太陽(yáng)能企業(yè)要齊心協(xié)力，共同推進(jìn)太陽(yáng)能建筑一體化應(yīng)用工作健康發(fā)展。

謝謝大家。

第五篇：習(xí)近平在省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題研討班結(jié)業(yè)式上講話

習(xí)近平在省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題研討班結(jié)業(yè)式上講話

作者：徐京躍、李亞杰、周英峰 日期：2014-02-24 09:03:11 跟帖 0 條

習(xí)近平在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題研討班結(jié)業(yè)式上強(qiáng)調(diào)

群眾工作是社會(huì)管理基礎(chǔ)性經(jīng)常性根本性工作月 23 日，中共中央政治局常委、中央書(shū)記處書(shū)記、中央黨校校長(zhǎng)習(xí)近平在北京出席省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專(zhuān)題研討班結(jié)業(yè)式并講話。新華社記者 劉衛(wèi)兵 攝

中共中央政治局常委、中央書(shū)記處書(shū)記、中央黨校校長(zhǎng)習(xí)近平２３日上午在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專(zhuān)題研討班結(jié)業(yè)式上作總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，要同做好群眾工作緊密結(jié)合起來(lái)，深入研究形勢(shì)和任務(wù)的發(fā)展變化對(duì)群眾工作提出的新要求，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作的新途徑新辦

法，把群眾工作貫穿到社會(huì)管理各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，從源頭上化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧。

這次省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題研討班于２月１９日至２３日在中央黨校舉辦。習(xí)近平指出，幾天來(lái)研討班學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書(shū)記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神，圍繞新形勢(shì)下加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理這個(gè)重大課題，聯(lián)系本地區(qū)本部門(mén)本單位實(shí)際進(jìn)行了深入的討論交流，開(kāi)闊了視野，統(tǒng)一了思想，深化了對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，深化了對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系的認(rèn)識(shí)，深化了對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理重點(diǎn)任務(wù)的認(rèn)識(shí)，深化了對(duì)加強(qiáng)社會(huì)管理必須創(chuàng)新體制機(jī)制和方法手段的認(rèn)識(shí)，取得了豐碩的學(xué)習(xí)研討成果。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，離不開(kāi)人民的創(chuàng)造力量；黨的全部執(zhí)政活動(dòng)，離不開(kāi)強(qiáng)有力的群眾工作。社會(huì)管理主要是對(duì)人的服務(wù)和管理，說(shuō)到底是做群眾的工作。一切社會(huì)管理部門(mén)都是為群眾服務(wù)的部門(mén)，一切社會(huì)管理工作都是為群眾謀利益的工作，一切社會(huì)管理過(guò)程都是做群眾工作的過(guò)程。從這個(gè)意義上說(shuō)，群眾工作是社會(huì)管理的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性工作。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，在不同歷史時(shí)期和不同發(fā)展階段，群眾工作會(huì)有不同的具體特點(diǎn)。隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，群眾工作對(duì)象更加多樣化，群眾工作內(nèi)容更加豐富，群眾工作環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜，群眾工作組織網(wǎng)絡(luò)需要進(jìn)一步健全。這就要求我們把做好新形勢(shì)下群眾工作擺在更加突出的位置，不斷增強(qiáng)群眾工作的針對(duì)性和有效性。

習(xí)近平指出，做好群眾工作必須貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，從人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，努力解決學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的問(wèn)題，真心實(shí)意為群眾謀利益，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事。時(shí)時(shí)處處、切切實(shí)實(shí)關(guān)心群眾生活，緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂，這是密切黨群關(guān)系的治本之策，也是最根本的群眾工作。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，黨的基層組織和基層干部是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、做好群眾工作最基本、最直接、最有效的力量，是我們黨執(zhí)政為民最為重要的組織基礎(chǔ)。各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)基層

組織建設(shè)，推動(dòng)基層組織把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經(jīng)常性工作，按照情況掌握在基層、問(wèn)題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動(dòng)在基層、感情融洽在基層的要求做好群眾工作。要進(jìn)一步突出重視基層的用人導(dǎo)向，通過(guò)多種方式使那些適

合基層工作、作風(fēng)好能力強(qiáng)的干部留在基層，讓那些在基層工作有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)績(jī)的優(yōu)秀干部得到更好的培養(yǎng)和使用。要在繼承和運(yùn)用以往群眾工作有效做法的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新方式方法，幫助基層干部不斷提高新形勢(shì)下群眾工作能力。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，做好群眾工作是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。是否重視做群眾工作，是否善于做群眾工作，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否合格、工作上是否稱(chēng)職、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，從樹(shù)立群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)定群眾立場(chǎng)、堅(jiān)持群眾路線、增進(jìn)同群眾的感情和創(chuàng)新群眾工作方式方法等方面加強(qiáng)修養(yǎng)和鍛煉，以正確的世界觀立身，以正確的權(quán)力觀用權(quán)，以正確的事業(yè)觀做事，在做好群眾工作中充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

第三篇：在學(xué)困生研討會(huì)上講話

如何讓學(xué)生信任你

——在留守兒童輔導(dǎo)研討會(huì)議上講話 劉冬

做為一名教師，對(duì)待學(xué)困生要想讓他們信任你、接受你，首先你就要樹(shù)立好在學(xué)生心目中的形象、地位，這樣你才是學(xué)生的真正好老師。而新世紀(jì)的今天不再是嚴(yán)師出高徒的年代，你的形象不能只靠“嚴(yán)”字便能立得住腳，而是要做為學(xué)生的朋友，以理治學(xué)，以情換情。

一、知識(shí)淵博，做學(xué)生的“偶像”

隨著社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，現(xiàn)在的孩子從電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等知道各種知識(shí)，他們不再是老師教什么、做什么的“乖”孩子，而是一些有思想、有主見(jiàn)的“小大人”，這樣就需要我們老師有淵博的知識(shí)。古今中外上到天文，下到地理，我們都應(yīng)了解、掌握一些，這樣在孩子需要的時(shí)候我們老師才可以滔滔不絕，準(zhǔn)確無(wú)誤地講解。隨著新課改的進(jìn)行，使一些孩子產(chǎn)生了更多的求知欲，他們敢想感問(wèn)，如果問(wèn)我們幾次，我們只能含糊其詞，或者一無(wú)所知，那么在孩子心中老師的“神圣”會(huì)何在呢？你又如何去管理這個(gè)班集體，如何教孩子們?nèi)W(xué)習(xí)。記得我在教《草船借箭》一課前，收集了大量有關(guān)《三國(guó)演義》的資料，防止學(xué)生們問(wèn)起有關(guān)知識(shí)而說(shuō)不清，果然他們有問(wèn)有答，在不清楚或不懂的地方我便給他們講解，一節(jié)課過(guò)后，他們真的把我看成“偶像”。借此我鼓勵(lì)他們多讀多看，與我比賽看誰(shuí)知道的多，從而使同學(xué)們產(chǎn)生了學(xué)習(xí)興趣。在學(xué)到《航天飛機(jī)》一課時(shí)有關(guān)航天飛機(jī)和飛機(jī)的知識(shí)我?guī)缀鯖](méi)有講，都是同學(xué)們自己搜查到了資料，做到了真正掌握和了解航天飛機(jī)和飛機(jī)它們的區(qū)別、特點(diǎn)和作用等一些知識(shí)，這難道不是“偶像”的作用嗎？

二、愛(ài)學(xué)生，做學(xué)生的“慈母”

1.愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，不要只愛(ài)優(yōu)生不愛(ài)學(xué)困生。

愛(ài)學(xué)生，所有的教師幾乎都會(huì)說(shuō)能做到，然而他從內(nèi)心里自覺(jué)地愛(ài)學(xué)困生就比較難了。于是，就出現(xiàn)了有選擇的“愛(ài)”，或叫做“偏愛(ài)”的問(wèn)題。由于種種原因，學(xué)生之間存在著這樣那樣的差別，這本來(lái)是很正常的，但我們的教師卻根據(jù)這些差別把他們分成好學(xué)生和差學(xué)生。往往把暫時(shí)學(xué)習(xí)不太好的學(xué)生看“死”，用一種靜態(tài)的概念來(lái)定位差生，甚至認(rèn)為這些差生的學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)也無(wú)法改變的。由于在教師的大腦中有了這一概念，所以在教學(xué)過(guò)程中，自覺(jué)不自覺(jué)地就放松了對(duì)學(xué)困生的關(guān)心，甚至挖苦諷刺或者放任自流。殊不知，大多數(shù)學(xué)困生的出現(xiàn)，不是因?yàn)樗麄兊闹橇Φ拖?，而是因?yàn)樗麄冊(cè)趯W(xué)習(xí)中一次偶爾的失誤，沒(méi)有得到及時(shí)矯正，就成為下次學(xué)習(xí)新知識(shí)的認(rèn)知障礙，這樣周而復(fù)始地積累起來(lái)就使一部分學(xué)生成了學(xué)困生，其實(shí)中小學(xué)階段的學(xué)生，其發(fā)展后勁是很難估量的。就象馬拉松賽跑，很難預(yù)言，開(kāi)始時(shí)的前幾名成績(jī)就一定優(yōu)秀，而處在后幾名的就一定追不上。按理說(shuō)，正是因?yàn)閷W(xué)生的暫時(shí)后進(jìn)，教師才更需要給予他們熱情鼓勵(lì)和實(shí)際幫助。然而多數(shù)老師常常是對(duì)學(xué)困生采取了放棄的態(tài)度，把主要精力和大部分的愛(ài)給了那些自認(rèn)為比較好的學(xué)生，因而，優(yōu)生與差生的差距越來(lái)越大。造成這一不良后果的責(zé)任在教師，但教師從沒(méi)有責(zé)備自己。教師不應(yīng)該總用苛刻的眼光去挑剔學(xué)困生的短處和缺點(diǎn)，其實(shí)，學(xué)困生并非一切都差，他們一定有自己的優(yōu)點(diǎn)，重要的是教師要善于挖掘他們身上的閃光點(diǎn)，而不要盯著他們身上的缺點(diǎn)。新世紀(jì)的每一個(gè)教育工作者都應(yīng)該轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變態(tài)度，緊緊地盯著所有學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)和閃光點(diǎn)，永遠(yuǎn)從正面的、積極的、健康的、亮麗的角度去看問(wèn)題，去引導(dǎo)學(xué)生天天向上。

2.全面愛(ài)學(xué)生，不要兩眼只盯著分

每個(gè)孩子都是懷著好好學(xué)習(xí)的真誠(chéng)愿望進(jìn)入學(xué)校的，可是，為什么幾個(gè)星期或幾個(gè)月之后，學(xué)習(xí)就成為某些孩子的苦惱呢？就因?yàn)槲覀円呀?jīng)習(xí)慣了把分?jǐn)?shù)當(dāng)做衡量?jī)?yōu)差生的標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲學(xué)生的武器。通常按百分制60分以下為不及格，對(duì)于不及格的學(xué)生就等于宣判了他在班級(jí)中地位低下宣判了他的差生身份，這也意味著從小學(xué)開(kāi)始他們要背著這個(gè)近乎低能兒的包袱一直背下去。在老師輕視冷漠的眼底下，在一次次宣布低分的打擊下，在同學(xué)們的冷冷恥笑中，一個(gè)本來(lái)天真燦漫、充滿(mǎn)希望的孩子就這樣日漸消沉，久而久之連他自己也認(rèn)為自己天生“弱智”了。一個(gè)人從小就沒(méi)有尊嚴(yán)，世界上還有什么比這更悲哀的呢？分?jǐn)?shù)成了學(xué)生的命根，決定了學(xué)生的前途和命運(yùn)，這是教育的悲哀。是誰(shuí)造成的呢？是教師？是學(xué)校？是社會(huì)？現(xiàn)在，我還回答不了，但我以為一個(gè)有良知的、有道德的、有眼光的教師，應(yīng)該善待孩子，慎用分?jǐn)?shù)，尤其是對(duì)不及格的學(xué)生，我們對(duì)他們應(yīng)盡量換一種評(píng)價(jià)方式。在保護(hù)孩子自尊的前提下，多給予他們一些鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)，激發(fā)他們的上進(jìn)心，促使他們?cè)谧约涸械幕A(chǔ)上，不斷進(jìn)步。實(shí)際上，孩子們還不懂得分?jǐn)?shù)并不能代表他們的智力、能力和學(xué)習(xí)潛力。在他們幼稚的心靈里，往往也錯(cuò)誤地把分?jǐn)?shù)看成了他們生活的全部，這對(duì)他們的發(fā)展是很危險(xiǎn)的。

3、理解、寬容學(xué)生，不要?jiǎng)硬粍?dòng)就批評(píng)、懲罰

如果給一些學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生或有行為過(guò)失的學(xué)生戴上一頂“壞孩子”的帽子，其結(jié)果就影響學(xué)生的身心健康和一生的發(fā)展。我們應(yīng)該知道，未成年的學(xué)生正處于身心發(fā)展階段，是非觀念尚未成熟。孩子們的行為往往是純真的，也許是好奇心和表現(xiàn)欲所導(dǎo)致的行為過(guò)失，大多是心理問(wèn)題，而不是道德問(wèn)題。孩子們犯了錯(cuò)誤，他們迫切想得到的是理解和幫助，而決不是粗暴的批評(píng)和懲罰，他們正是在不斷從錯(cuò)誤中汲取教訓(xùn)而成長(zhǎng)起來(lái)的。鞭撻兒童是教育上最不適用大一種方法，因?yàn)閼土P會(huì)使孩子從良心的自我責(zé)備中解脫出來(lái)，把孩子推向了錯(cuò)誤的深淵，這是很危險(xiǎn)的，是教育的失敗。

三、是非分明，做學(xué)生心中的“法官”

“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”，更何況是孩子呢？在學(xué)校這樣的大家庭里，有的孩子家里很窮，有的孩子家里很富有，有性格開(kāi)朗的，有性格內(nèi)向的??，由于種種的不同，也總會(huì)有種種矛盾的產(chǎn)生，矛盾產(chǎn)生了，他們最先想到的是老師，他們都想得到老師的庇護(hù)，打消對(duì)方的氣焰，這時(shí)需要老師的理智，你要是非分明，不要因?yàn)橛∠?，成?jī)而隨意批評(píng)、指責(zé)，那樣會(huì)對(duì)一些受到“不公平”待遇的孩子產(chǎn)生對(duì)你的煩感，在以后的日子里會(huì)很難與他們溝通。如果你方法得當(dāng)，被批評(píng)的孩子不但不記恨，反而會(huì)更尊敬你，并且他們會(huì)做你最好的助手。

有一次，我們班一個(gè)所謂的“好”學(xué)生與“壞”學(xué)生因?yàn)樾∈麓蚱饋?lái)了，我很氣憤，經(jīng)過(guò)調(diào)查確實(shí)不怨“壞”學(xué)生，我批評(píng)了“好”學(xué)生，“壞”學(xué)生很感動(dòng)，感動(dòng)之余我告訴他你也有不對(duì)的地方，有什么事要找老師，老師會(huì)給你一個(gè)公平的結(jié)果，他誠(chéng)懇地點(diǎn)點(diǎn)頭。后來(lái)我又單獨(dú)找了“好”學(xué)生，問(wèn)他:“老師批評(píng)你生氣嗎？”并且告訴他你在老師心目中是多么好的學(xué)生，我以理服人，最后他流下感激的淚水，真誠(chéng)地對(duì)我說(shuō):“老師，再?zèng)]有下次了”。這樣兩個(gè)孩子都教育了，并且沒(méi)有因?yàn)槲业呐u(píng)而使他們其中的一個(gè)來(lái)記恨老師，相反，他們都很信任、感激我。

總之，他們雖然是孩子，但他們的感情是真摯的，只要你付出真心，以心換心，你一定會(huì)得到孩子們真心的喜歡和信任，同時(shí)，你也會(huì)做一名合格的教師。

給人一個(gè)臺(tái)階，往往會(huì)贏得友誼，得到信賴(lài)。給人一個(gè)臺(tái)階，往往是擁有朋友的開(kāi)始，也是自己成功的開(kāi)始。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)在廉政會(huì)上講話

同志們：

縣紀(jì)委全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，是縣委、縣政府決定召開(kāi)的又一個(gè)重要會(huì)議?？h委對(duì)開(kāi)好這次會(huì)議高度重視，縣委常委會(huì)專(zhuān)題聽(tīng)取了縣紀(jì)委工作匯報(bào)，并對(duì)今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了討論研究。在今天的會(huì)上，縣委常委、縣紀(jì)委書(shū)記雷黨社同志代表縣紀(jì)委常委會(huì)作了工作報(bào)告，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)謝軍同志安排部署了政府系統(tǒng)廉政工作。大家要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。會(huì)議還簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，各鎮(zhèn)區(qū)、各中心、各部門(mén)要嚴(yán)格對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，夯實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，抓好工作落實(shí)。

下面，我代表縣委常委會(huì)講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、提高思想認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握反腐倡廉工作形勢(shì)

近年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級(jí)黨政組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，緊緊圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)和穩(wěn)定第一責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的各項(xiàng)決策部署，不斷深化反腐倡廉宣傳教育，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為，堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)，完善懲治和預(yù)防腐敗體系，深化反腐倡廉制度創(chuàng)新，著力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航，全縣呈現(xiàn)出政通人和、事業(yè)興旺、社會(huì)和諧、人民安居樂(lè)業(yè)的新氣象。縣委、縣政府對(duì)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作是滿(mǎn)意的，全縣干部群眾是認(rèn)可的。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣政府，向全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部表示衷心的感謝！

二、深入推進(jìn)反腐倡廉工作，始終保持黨的純潔性

隨著世情黨情國(guó)情民情的深刻變化，穩(wěn)定發(fā)展面臨的形勢(shì)日趨復(fù)雜，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷地自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，永葆共產(chǎn)黨人純潔的政治本色，才能贏得人民的信賴(lài)和擁護(hù)，才能不辱使命、不負(fù)重托，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民面對(duì)新形勢(shì)、搶抓新機(jī)遇、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)新跨越。

一要堅(jiān)定理想信念，保持思想純潔。黨員干部只有保持思想純潔才能做到認(rèn)識(shí)上清醒、政治上堅(jiān)定、作風(fēng)上過(guò)硬、行動(dòng)上自覺(jué)，才能堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，為黨、為人民勤奮工作。堅(jiān)定理想信念，保持思想純潔，要做到以下幾點(diǎn)：一要加強(qiáng)思想建設(shè)。要以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，教育黨員干部堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念，堅(jiān)定改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)信心，自覺(jué)堅(jiān)持“一面旗幟、一條道路、一個(gè)理論體系、一項(xiàng)制度”，自覺(jué)抵制腐朽落后思想文化的侵蝕，樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在各種考驗(yàn)面前保持清醒，在各種誘惑面前不為所動(dòng)，在各種風(fēng)險(xiǎn)面前不為所懼，爭(zhēng)做社會(huì)主義道德的示范者、誠(chéng)信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者。二要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要通過(guò)組織開(kāi)展重溫黨章、踐行黨章主題教育，引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，牢固樹(shù)立黨員意識(shí)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，時(shí)刻銘記自己的黨員身份，時(shí)刻不忘自己的黨員職責(zé)，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)。三要加強(qiáng)廉政教育。要積極開(kāi)展形式多樣的示范教育、警示教育和崗位廉政教育，常吹“廉政風(fēng)”、常敲“警示鐘”、常打“預(yù)防針”，把廉政文化延伸到黨員干部個(gè)人工作和生活的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面，教育廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，從源頭上鏟除滋生腐敗的思想根源、思想毒瘤。

二要嚴(yán)明黨的紀(jì)律，保持隊(duì)伍純潔。嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的制度是黨的純潔性的有力保證。反腐倡廉制度約束的重點(diǎn)是權(quán)利運(yùn)行，而掌握和運(yùn)行權(quán)力的主要是領(lǐng)導(dǎo)干部。因此作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭遵守黨紀(jì)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。自覺(jué)強(qiáng)化法律紀(jì)律面前人人平等觀念，牢固樹(shù)立遵守紀(jì)律沒(méi)有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒(méi)有例外意識(shí)，要求別人做到的自己必須首先做到，要求下級(jí)做到的上級(jí)必須首先做到。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律。引導(dǎo)和督促黨員干部站穩(wěn)立場(chǎng)、堅(jiān)定方向，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。要嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。切實(shí)按規(guī)章制度辦事、按紀(jì)律要求辦事，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和以權(quán)謀私、權(quán)錢(qián)交易等違法違紀(jì)行為。要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重人品、重實(shí)績(jī)、重公論，公開(kāi)公正、陽(yáng)光透明地選拔干部，匡正選人用人不正之風(fēng)，堅(jiān)決整治跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官、拉票賄選等行為。要強(qiáng)化黨內(nèi)民主監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”的監(jiān)督，大力推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、事務(wù)公開(kāi)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中央和省市縣委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、民生工程項(xiàng)目、重大招商引資項(xiàng)目的跟蹤檢查，確保各級(jí)干部都能夠在組織、群眾、輿論和社會(huì)的監(jiān)督下開(kāi)展工作。

三要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，保持作風(fēng)純潔。胡錦濤總書(shū)記強(qiáng)調(diào)說(shuō)：“作風(fēng)純潔才能得民心、聚民力”。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹(shù)立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、干部就是公仆、權(quán)利就是責(zé)任”的理念，時(shí)刻牢記宗旨，在感情上切近群眾，在心里時(shí)刻裝著群眾，持之以恒地開(kāi)展“三問(wèn)三解”活動(dòng)，加深對(duì)縣情、鎮(zhèn)情和民情的認(rèn)識(shí)，提出更合民意的發(fā)展思路，更合實(shí)際的工作安排，更加有效地保障措施，更好地為群眾服務(wù)，從而贏得人民群眾最廣泛、最可靠、最有力的支持。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，自覺(jué)從辦公室走出去，從接待應(yīng)酬中解脫出來(lái)，真心誠(chéng)意維護(hù)群眾利益、回應(yīng)群眾訴求、解決群眾困難，全力以赴抓項(xiàng)目爭(zhēng)資金，推動(dòng)發(fā)展，千方百計(jì)惠民生謀民利，造福百姓。要堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，進(jìn)一步改革完善公務(wù)消費(fèi)管理制度，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，從嚴(yán)控制樓堂館所裝修建設(shè)，把有限的資金盡可能地投到改善民生、為民謀利上。要進(jìn)一步鞏固和深化“兩整頓一嚴(yán)明”活動(dòng)成果，扎實(shí)解決發(fā)展環(huán)境、干部作風(fēng)、行政效能等方面存在的突出問(wèn)題，以環(huán)境大改善、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升來(lái)檢驗(yàn)黨員干部的政治本色和黨員的純潔性。

四要健全機(jī)制，保持清正廉潔。今年是實(shí)施《懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012工作規(guī)劃》的收官之年，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要認(rèn)真督促各鎮(zhèn)區(qū)、各中心、各部門(mén)掌握進(jìn)度、分類(lèi)實(shí)施、抓差補(bǔ)缺，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成，推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲處等各項(xiàng)工作。要認(rèn)真總結(jié)《工作規(guī)劃》實(shí)施過(guò)程中積累的做法和經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)我縣新一輪大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展中項(xiàng)目多、投資大、腐敗問(wèn)題易發(fā)的情況，加強(qiáng)對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題的深入研究，建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制和反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的制度體系，著力構(gòu)建切合實(shí)際的懲治和預(yù)防腐敗工作模式。要持續(xù)加大對(duì)貪污賄賂、失職瀆職、商業(yè)賄賂等案件的查辦力度，加強(qiáng)工程建設(shè)、土地出讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、教育收費(fèi)、醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)、公務(wù)用車(chē)等方面突出問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)治理，對(duì)腐敗分子絕不姑息、毫不手軟，做到腐敗問(wèn)題“零容忍”，始終保持懲處腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，確保黨員干部清正廉潔。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴(yán)格按照中央和省市縣委的要求，堅(jiān)決執(zhí)行黨的廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，干干凈凈干事、堂堂正正做人。

三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持黨的純潔性，是各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。全縣上下、各級(jí)各部門(mén)一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記的重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力奪取全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新勝利。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全縣各鎮(zhèn)區(qū)、各中心、各部門(mén)要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把反腐倡廉建設(shè)擺上重要位置，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)同安排、同部署，同推進(jìn)、同落實(shí)。各鎮(zhèn)黨委書(shū)記、各區(qū)（中心）黨工委書(shū)記和部門(mén)的主要負(fù)責(zé)同志，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起反腐倡廉第一責(zé)任人職責(zé)，做到重要工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重要案件親自督辦，定期聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作，關(guān)心重視紀(jì)檢監(jiān)察干部成長(zhǎng)，及時(shí)研究解決紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的實(shí)際困難和問(wèn)題，旗幟鮮明地當(dāng)好紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

二要形成合力。全縣各級(jí)各部門(mén)要充分發(fā)揮自身職能作用，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持參與”的反腐倡廉工作要求，完善工作機(jī)制，切實(shí)把加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)、保持黨的純潔性貫穿到黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的各個(gè)方面，體現(xiàn)到教育、制度、監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步形成反腐倡廉建設(shè)的強(qiáng)大合力。

三要當(dāng)好表率。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要全面履行黨章賦予的神圣職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，提高查辦案件的能力和水平，進(jìn)一步加大查辦案件的力度，為跨越發(fā)展、富民強(qiáng)縣、爭(zhēng)先進(jìn)位保好駕、護(hù)好航。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要不辜負(fù)黨和人民的信任和重托，牢記使命，堅(jiān)持原則，懲前毖后，治病救人，努力爭(zhēng)做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人，以實(shí)際行動(dòng)塑造紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。

同志們，反腐倡廉工作關(guān)乎民心向背、關(guān)乎事業(yè)成敗、關(guān)乎黨的生死存亡。我們一定要認(rèn)真貫徹中央和省市縣紀(jì)委全會(huì)精神要求，再理思路，再?gòu)?qiáng)措施，再鼓干勁，再接再厲，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效，為實(shí)現(xiàn)“三強(qiáng)一名”縣建設(shè)目標(biāo)而努力奮斗！

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第五篇：在管理研討會(huì)上的講話

要情通報(bào)

第1期

中鐵七局集團(tuán)鄭州工程有限公司 二〇一一年一月八日

【編者按】： 1月4日，公司在二樓會(huì)議室召開(kāi)了管理研討會(huì)，總經(jīng)理杜翔斌做了重要講話?，F(xiàn)將該講話予以編發(fā)，請(qǐng)機(jī)關(guān)各部（室），各項(xiàng)目部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。

在公司管理研討會(huì)上的講話

總經(jīng)理 杜翔斌（2011年01月04日）

根據(jù)錄音整理

同志們：

今天本來(lái)不想給大家說(shuō)太多，可常書(shū)記說(shuō)，要給大家吹吹風(fēng)，關(guān)于政策的變化，應(yīng)該讓大家都知道，我覺(jué)得也很有道理，也就匯報(bào)一下上班三天以來(lái)所想的一些問(wèn)題。

4、近幾年國(guó)家基建形勢(shì)大好。目前為止沒(méi)有放出壓縮基建投資的信號(hào)，特別是公路建設(shè)蓬勃的發(fā)展，加上軌道交通和地鐵，這給振興公司提供了良好的客觀條件和機(jī)遇。

5、公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子是非常團(tuán)結(jié)的班子，是和大家一心的班子、是和大家榮辱與共的班子，我們是一家人。

可能還有別的優(yōu)勢(shì)，但就我分析這五大優(yōu)勢(shì)，足矣令我們奮起直追。因此，大家要樹(shù)立信心。10日工作會(huì)、11日民主生活會(huì)上我還要講。

其次，我的理念：雷厲風(fēng)行、腳踏實(shí)地、我最重要。我最重要，是指每一個(gè)人的崗位都是最重要的。下一步的方向，以公平公正為原則、以獎(jiǎng)罰分明為措施、以提高收入為手段、以思想引導(dǎo)為輔助，在最短的時(shí)間內(nèi)凝聚人心、形成合力，為公司健康發(fā)展而奮斗！

二、下一步組建采取的措施

1、重手抓安全，確保安全質(zhì)量新局面。剛才已經(jīng)簡(jiǎn)單說(shuō)過(guò)，下午開(kāi)會(huì)要對(duì)事故嚴(yán)肅處理，要采取激勵(lì)措施、建立舉報(bào)制度、督察制度等。

2、堅(jiān)決推進(jìn)架子隊(duì)建設(shè)，現(xiàn)實(shí)真正意義上的架子隊(duì)。架子隊(duì)建設(shè)一直困擾著七局，也困擾著鄭州公司，都認(rèn)為架子隊(duì)不好組建。前幾年我也認(rèn)為不好組建，經(jīng)過(guò)近幾年的觀察和深入思索，我認(rèn)為架子隊(duì)組建工作不是太大的問(wèn)題，昨天看鐵道部盧部長(zhǎng)一篇講話搞，覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)想法確實(shí)不一樣，如果架子隊(duì)真正成立了，總體原則。特殊情況確實(shí)沒(méi)有人，通過(guò)評(píng)審一致認(rèn)為某個(gè)人有能力，也可以去做項(xiàng)目經(jīng)理，但這是特殊情況。以后項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)爭(zhēng)的主要指標(biāo)，不在于他的報(bào)價(jià)，在于他對(duì)安全質(zhì)量的控制能力和兌現(xiàn)合同能力，以此為契機(jī)，形成人才培養(yǎng)的梯次。我覺(jué)得人才培養(yǎng)梯次，基本上分兩條路。第一條：技術(shù)之路。從技術(shù)員到技術(shù)主管到總工，再到項(xiàng)目經(jīng)理。比如，技術(shù)主管想當(dāng)總工，必須推薦一個(gè)人來(lái)接替你，還要簽訂推薦責(zé)任書(shū)，要起連帶責(zé)任的。如果沒(méi)人接替，繼續(xù)當(dāng)技術(shù)主管，不能當(dāng)總工。可能你帶的徒弟，都能勝任技術(shù)主管這個(gè)職務(wù)，我們推行新薪酬制度后，他們都可以拿到主管級(jí)別的待遇，但是需要項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工評(píng)審。確實(shí)現(xiàn)在你已經(jīng)能勝任技術(shù)主管的工作了，可以拿技術(shù)主管的待遇，不能說(shuō)你有才干，企業(yè)效益不好，而不分配工作崗位給你，這要體現(xiàn)公平公正。當(dāng)然要當(dāng)總工，上任之前必須也要推薦一個(gè)人，沒(méi)人接替，你一樣不能走；項(xiàng)目總工，只要培養(yǎng)出人才了，也有人接替你了，可以競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理。要從制度上，形成自覺(jué)培養(yǎng)人才的機(jī)制。對(duì)于一些技校生、大專(zhuān)生不能當(dāng)總工就沒(méi)有出路了嗎？不對(duì)，第二條出路：項(xiàng)目部要優(yōu)先使用技校生和大專(zhuān)生到現(xiàn)場(chǎng)去干領(lǐng)工員和安全員，經(jīng)過(guò)一兩年的鍛煉，培養(yǎng)他們往安全總監(jiān)和副經(jīng)理方向發(fā)展，這也是梯次培養(yǎng)。只要你能培養(yǎng)出來(lái)，你就可以往上升，只要有機(jī)會(huì)，從這條路出來(lái)的副經(jīng)理，也可以當(dāng)小項(xiàng)目經(jīng)理。不能把人上升之路給封住，要從制度上，形成自覺(jué)培養(yǎng)人才的機(jī)制。要讓年輕人，有近期希望（就是是工

進(jìn)度、成本、開(kāi)發(fā)，責(zé)任跟項(xiàng)目經(jīng)理同等對(duì)待，如果開(kāi)發(fā)到項(xiàng)目，給予重獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)多少可以研究，項(xiàng)目經(jīng)理同等對(duì)待。區(qū)域經(jīng)理所管轄范圍內(nèi)，包括業(yè)主協(xié)調(diào)等的費(fèi)用，給哪個(gè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)，哪個(gè)項(xiàng)目出費(fèi)用。原則上正常的協(xié)調(diào)費(fèi)用，公司報(bào)銷(xiāo)，不讓項(xiàng)目部出，別讓他們拿話柄。區(qū)域分完以后，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)配一輛車(chē)，便于管理。這就分區(qū)域梯次管理、分級(jí)管理的大概思路。

六、修正薪酬制度

在10年前，我們鄭州公司都已經(jīng)實(shí)行了崗位工資制度，一崗一薪，易崗易薪，工作崗位與待遇掛鉤，崗位工資加績(jī)效工資加工齡工資。七局成立以后，又回到了檔案工資，已經(jīng)封存了多年的檔案工資又拿出來(lái)，恰恰檔案工資挫傷部分員工的積極性，挫傷了年輕人的進(jìn)取心，也傷害了我們的責(zé)任心?，F(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)很多年輕人，都是近兩年剛畢業(yè)的學(xué)生，想從他們中提拔一個(gè)技術(shù)主管很難，我不反對(duì)實(shí)習(xí)期間公司為了留人，給予安家費(fèi)這種高待遇，可有些人就是助理工程師，他拿著助理工程師工資收入，要比我們干多年的工人要高很多，那么老工人們心里怎么想？是不是挫傷了積極性和責(zé)任心？對(duì)于拿助工待遇，不能勝任工作的，就要回到技術(shù)員的工資收入水平上，不可能一直高工資供著。還有，有的人拿工程師待遇，可什么也不會(huì)干，最后看大門(mén)，看大門(mén)比現(xiàn)場(chǎng)干活該拿工程師錢(qián)的人還高，這樣公平嗎？干活的人他愿意干嗎？這個(gè)時(shí)候他不再考慮他拿多少錢(qián)，而是在考慮某些人不該拿的比他多，這都是人之常情。我們現(xiàn)場(chǎng)的安全員大部分都

二線部門(mén)或者是服務(wù)部門(mén)，這沒(méi)有什么值得推敲討論的，大家也應(yīng)該承認(rèn)。我們的服務(wù)部門(mén)人再多，不能說(shuō)不重要，但它是不正常的。不在鄭州公司的時(shí)候聽(tīng)到好多說(shuō)法，說(shuō)鄭州公司機(jī)關(guān)不作為，沉不下去指導(dǎo)工作。不能真正的幫現(xiàn)場(chǎng)去解決問(wèn)題。有問(wèn)題了才去去現(xiàn)場(chǎng)，從內(nèi)心上不是抱著解決問(wèn)題的目的去的，而是想著在自己的小利益上怎么轉(zhuǎn)圈，提出了問(wèn)題卻不幫助解決，有可能給你兩條煙就不再說(shuō)話了，甚至是想到了別的什么事上。如果抱著這種思想狀態(tài)下現(xiàn)場(chǎng)，項(xiàng)目部能夠看得起你嗎？能不到處去出賣(mài)你嗎？同志們都可以想一想，判斷一個(gè)人怎么樣，我們自己心里都有桿秤。第一次在見(jiàn)面會(huì)上說(shuō)了，對(duì)鄭州公司的關(guān)心程度，因?yàn)樗彩俏业睦霞?，雖然不想來(lái)，但是我對(duì)她的關(guān)心一直都存在。別人對(duì)我說(shuō)什么我雖然不發(fā)表意見(jiàn)，但我能聽(tīng)到心里去。目前我們機(jī)關(guān)，有哪個(gè)部門(mén)或者哪位同志沒(méi)事的時(shí)候，會(huì)想哪個(gè)項(xiàng)目部或者哪個(gè)部門(mén)有問(wèn)題呢？我是不是去深究一下？是不是打電話落實(shí)一下呢？我們是哪位部長(zhǎng)這樣做了還是哪位同志這樣做了？恐怕不多，但不能說(shuō)沒(méi)有。初步印象我覺(jué)得開(kāi)發(fā)部相當(dāng)不錯(cuò)，當(dāng)然今年成績(jī)也很大，肖總、石軍偉他們帶領(lǐng)的還是不錯(cuò)，幾乎是兩耳不聞窗外事，一心伏案做標(biāo)書(shū)。這是我個(gè)人的感覺(jué)。但是效果也有了，今年的開(kāi)發(fā)成績(jī)?cè)谶@里放著呢。我在工地跑的時(shí)候，看郭治文同志是這兒典禮、那兒開(kāi)工一直沒(méi)閑著，當(dāng)然其他的同志也都在下現(xiàn)場(chǎng)。但有多少位同志真正在想幫助項(xiàng)目部解決存在問(wèn)題，責(zé)任心有多少，這是個(gè)問(wèn)號(hào)。

么行為？這是一種剝削行為，一種不勞而獲的行為！公司領(lǐng)導(dǎo)班子站在員工的角度上來(lái)對(duì)待大家的話，就不能這樣做，要拿績(jī)效來(lái)對(duì)待人，該解決的問(wèn)題，如果兩個(gè)人都要解決的問(wèn)題，只有一個(gè)名額，那么誰(shuí)工作出色給誰(shuí)，這樣才顯示公平公正。如果都用這種剝削行為，大家都不勞而獲，大家都想不工作拿到想要的利益，公司怎么經(jīng)營(yíng)？這些不怪大家，都是人之常情。我和常書(shū)記下決心，這種事情在公司我在位期間一件都不能發(fā)生，有什么事情需要解決，我們會(huì)統(tǒng)一平衡，能解決盡最大能力給你解決，如果靠上面往下壓的事情，能解決也不辦，我給集團(tuán)公司三位主要領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)，除非不讓我干！要堅(jiān)決殺住這股不正之風(fēng)！

還有一件事，我們機(jī)關(guān)的外部影響：集團(tuán)公司對(duì)我們鄭州公司的印象不好。集團(tuán)公司對(duì)武漢公司的印象是有靈氣，精神狀態(tài)好，非常有發(fā)展前途；對(duì)三公司的印象是，人老實(shí)，也不錯(cuò)，老老實(shí)實(shí)干活兒；對(duì)我們公司的印象：悶，還牛氣。大家分析一下原因在哪兒？這也是我們客戶(hù)管理的一種現(xiàn)象，集團(tuán)公司本身是我們業(yè)主，我們對(duì)待業(yè)主，處理關(guān)系要朝好的方向處理。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)普通人員到武漢出差，受到的待遇是——機(jī)關(guān)相關(guān)人員全程陪同，機(jī)關(guān)相關(guān)的主管領(lǐng)導(dǎo)，只要在家肯定陪吃頓飯，這種熱情周到的服務(wù)，就像對(duì)待遠(yuǎn)方來(lái)的業(yè)主，你說(shuō)他要辦什么事情，你要是集團(tuán)公司的人，你給辦不辦？你回來(lái)之后會(huì)說(shuō)他怎么樣？你不會(huì)說(shuō)他悶吧。以后自己辦事兒也方便了，關(guān)系好了，自己有私事兒，他也樂(lè)意幫你辦，與公與私都有好處，你何樂(lè)而不為呢？

候，會(huì)想到企業(yè)，如果因?yàn)槲覀兊牟蛔鳛?，不盡心把企業(yè)搞垮了，怎么對(duì)得起大家？就現(xiàn)在這樣發(fā)展下去，肯定要被吃掉，是不分給洛陽(yáng)公司，就是分給武漢公司，如果這個(gè)公司沒(méi)有了，等到那個(gè)無(wú)助的時(shí)候，再想找企業(yè)，再后悔為什么當(dāng)初沒(méi)多為企業(yè)盡點(diǎn)心，不是已經(jīng)晚了嗎？我當(dāng)時(shí)給辦公室說(shuō)，車(chē)必須要解決，沒(méi)有就買(mǎi)，能修就修，必須要解決。他們認(rèn)為企業(yè)是依靠、是大樹(shù)、是家長(zhǎng)，我們?cè)倮щy，也不會(huì)太害怕，如果誰(shuí)家有非常大的困難，即便是原則上解決不了，我們可以用捐款的形式，只要有企業(yè)在。所以，同志們我們責(zé)任重大，壓力很大，單憑我一個(gè)人肯定是做不好，我一直強(qiáng)調(diào)每個(gè)人的崗位都很重要，甚至比我還重要，我的崗位只是一個(gè)崗位而已，我們每個(gè)人都應(yīng)該拿出勇氣，拋開(kāi)過(guò)去，為我們?nèi)w2700名員工和萬(wàn)名家屬以后的生活質(zhì)量和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，真正的從良心上做工作。我保證這一屆班子以公平公正為原則，善待每個(gè)人，嚴(yán)于律己，以制度治人，權(quán)責(zé)落在誰(shuí)身上誰(shuí)做不了，就靠邊，這沒(méi)有任何理由可講，等到時(shí)候你再找人，找任何人都不行，除非找的人，不讓我在這個(gè)崗位上干，只有這一條路！也請(qǐng)我們機(jī)關(guān)的同志們，真正給予我們支持和幫助。

責(zé)任編輯：袁優(yōu)敏 聯(lián)系電話：(0371)68322837 送：公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門(mén)，公司各項(xiàng)目部并同級(jí)黨組織。