第一篇：2013新集教育黨總支總結2014 計劃(修改稿)

新集教育2014上半年工作情況匯報

上半年，在市局和地方政府的領導和關心下，我們緊緊圍繞打造“新集教育強鎮(zhèn)，辦人民滿意教育”這一總目標，以全鎮(zhèn)各類教育要在全市率先這一基本要求，扎實地開展工作，現(xiàn)將所做的主要工作做簡要匯報：

1、抓好回收后的兩所公辦園的管理工作，做到平穩(wěn)、有序、有效。

（1）、2014年1月份回收張集民辦園，2月份做好了財產交接，教師招聘工作。春節(jié)組織教師上門家訪，告知幼兒家長，保證了新學期開學有序。

（2）、制定了幼兒園管理工作規(guī)范和相關制度，保證管理、教學、后勤等工作的統(tǒng)一性。

2、抓好基建項目管理，推進了幼教中心和張集小學新校區(qū)工程進度。

（1）、按部就班的做好新集幼教中心的室內裝修、裝備添置、室外綠化等掃尾工作。6月1日啟動了幼教中心幼兒招生工作，為了做好此次招收工作，我們前期從相關部門調集了適齡幼兒信息，填寫入園通知書，印刷招生宣傳簡章，組織新集小學20多名教師利用雙休日深入到每一個幼兒家庭進行宣傳，在主要路道懸掛橫幅。目前已經招生300多人，預計開設10個班，可以確保9月1日正式上課。

（2）、配合相關部門做好張集小學異地新建工作，確保2014年9月初搬入新校區(qū)。張集小學新建過程中周邊2個農戶因為用地阻止施工，我們政府、教辦和江寧村領導多次耐心做工作，最終使得問題得到妥善解決，確保了張集小學的工程進度不受影響。

3、抓好布局調整，優(yōu)化教育資源，促進了均衡教育。

（1）、撤并王營幼兒班，并入中心園

（2）、調整了幼教中心的管理職能。為了把新建的“新集幼教中心”創(chuàng)辦為新集幼兒教育的信息中心、示范中心、培訓中心和科研中心，我們

1撤并了王營幼兒班，把張集幼兒園變?yōu)椤靶录捉讨行摹钡姆謭@，把扁松幼兒園作為“新集幼教中心”的辦園點，整體參與省優(yōu)質園創(chuàng)建，這樣可以確保2014年底我鎮(zhèn)所有的幼兒園都是省優(yōu)質園。

（3）、撤并扁松小學辦學點，并入中心小學，滿足人民群眾對優(yōu)質教育資源的需求。

4、做好83年辭退民辦教師生活補助人員的信息核對，材料審核、上報工作，及時將市局審批結果在政府公示欄公布。（我鎮(zhèn)共計11名83年被辭退民辦教師獲得生活補助）

6、做好綜治、安全工作，確保教學秩序的穩(wěn)定。

（1）、做好新集小學、張集小學校車路線、站點設置，協(xié)同政府相關部門拓寬回車道，填平坑洼，修剪樹枝，安排好隨車照管教師和站點看護人員，確保學生上下學一路平安、幸福。

（2）、強化了安全管理，4月份開展了一次校園周邊環(huán)境整治，6月份開展了一次校園周邊環(huán)境集中整治，協(xié)同工商、公安、綜治、文化、城建等部門對校園內部的消防、食品和校園外部的網(wǎng)吧、圖書店、流動油炸攤販、不良社會青年進行了整改，凈化了校園周邊環(huán)境，保證了學生健康成長。對校園內部的安全管理，我們教辦實行月檢制，發(fā)現(xiàn)問題，立即督促各校（園）及時整改。

（3）、積極參與矛盾處理，維護我鎮(zhèn)穩(wěn)定。國慶村幸福組、長春村秦莊組就張集中學財產處置的問題有想法，83年辭退民辦教師有人上訪，教師公寓動遷有人有意見，我們都耐心的講解政策，不把問題上交，不把矛盾激化。

6、組織我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)三個支部，按計劃有序開展黨的群眾路線教育實踐活動，取得了較好效果。

7、今年中考再傳佳績，我鎮(zhèn)今年共有202人參加中考，17人達儀中統(tǒng)招線，107人達普高統(tǒng)招線。

另外，我們還協(xié)助政府做好慈善一日捐工作，我們教育系統(tǒng)共計捐款

8.83萬元；5月份迎接關工委陳洪喜等領導來我鎮(zhèn)調研“三愛·一踐行”工作，獲得好評；4月份迎接政協(xié)工委視察評議教育，5月份迎接鎮(zhèn)人大代表視察評議教育。6月份在政府領導的關心下，邀請社會愛心人士與張集幼兒園、扁松幼兒園的小朋友共度“六一兒童節(jié)”，為兩個幼兒園募得愛心款各1萬元。進一步深化了學校管理，在各校已經實施崗位設置的基礎上，明確崗位職責，提高管理水平，提升各校（園）辦學品質，目前，新集教育在儀征已有較高知名度。

2014下半年工作要點

1、成人教育工作要落在實處，走在前列。加強校外輔導點建設，做到站點結合。

2、做好幼教中心教師招聘工作，循序漸進的做好新集幼教中心創(chuàng)建省優(yōu)質幼兒園工作。

3、強化師資隊伍建設，促進內涵發(fā)展。目前，我鎮(zhèn)中小學擁有揚州市級、儀征市級各類骨干教師36人。2014年，我們將加大培養(yǎng)力度，使骨干教師的比例進一步放大，尤其要著力在幼兒教師中培養(yǎng)骨干教師，同時提升現(xiàn)有骨干教師的層次，力爭培養(yǎng)出在揚州市有影響力的名師，從而推動各校的內涵發(fā)展。

4、繼續(xù)抓好師德建設和校園周邊環(huán)境治理工作。

新集鎮(zhèn)教辦

2014年6月28日

第二篇：2013新集教育黨總支總結2014 計劃(修改稿)

新集教育2013年工作總結

過去的一年，在市局和地方政府的領導和關心下，我們緊緊圍繞打造“新集教育強鎮(zhèn)”這一目標，以鎮(zhèn)區(qū)四個中心校（園）要在全市率先，張集小學要在全市領先，村小要在全市爭先為基本要求，以力爭把新集教育辦成儀征教育的窗口為切入點，扎實開展工作，經過一年的努力，全鎮(zhèn)教育取得了顯著的成績。

一、幼兒教育含苞待放

新集政府以人為本，關注民生，高度重視學前教育。2013年投入30多萬元回收了扁松民辦幼兒園，回收后的扁松幼兒園，幼兒學習條件、幼兒伙食等有了較大改善；辦園思想、幼兒智力開發(fā)等方面的成果，在幼兒園家長開放日活動中受到市教育局領導和家長的一致好評。投入2000多萬元新建中心公辦幼兒園，目前正積極回收張集民辦幼兒園，這就確保了2014年我鎮(zhèn)公辦園達75﹪以上，90﹪的幼兒在公辦園就讀，達到江蘇省學前教育示范市的驗收要求?？梢灶A見，到明年底全鎮(zhèn)幼兒教育這朵鮮花將絢麗綻放。

二、小學教育春色滿園

改造后的新集小學，今年被評為“揚州市優(yōu)美校園”。為了讓更多的學生享受到優(yōu)質教育資源，2013年暑假將王營小學撤并至新集小學。在外塑形象的同時加強了師德建設，有9名老師被評為市先進個人、市德育標兵，劉遠麗老師成為了“揚州市愛心媽媽”候選人；強化了常規(guī)管理，榮獲了“揚州市平安校園”、“省優(yōu)秀家長學?！?、“儀征市衛(wèi)生工作先進校”、“揚州市文明食堂”等榮譽稱號，榮獲“儀征市教育教學目標管理考核一等獎”；做實了關愛留守兒童工作，2013年6月1日，組織全校197名留守兒童參加了揚州市婦聯(lián)、郵政局共同開展的“讓心不再留守讓愛傳遞溫情”的 1

溫暖行動，所有留守兒童均收到了“愛心禮包”。給予家庭經濟困難學生生活資助共55人次，計27500元，新集小學被市局評為“關心下一代先進單位”。

鎮(zhèn)政府在辦好鎮(zhèn)區(qū)中心校的同時，不忘教育均衡發(fā)展，把改變張集小學的辦學條件提上了議事日程，在鎮(zhèn)領導的幫助下，與欒山房地產開發(fā)公司達成協(xié)議，以張集小學、原張集中學的資產作為置換條件，由欒山房地產開發(fā)公司投資2000多萬負責異地新建現(xiàn)代化標準的新的張集小學。先期征地30畝、砌圍墻等工作已經完成，圖紙設計已經定稿，2013年12月10日舉行了主體大樓奠基儀式，新的校園有望明年投入使用。

三、中學教育一枝獨秀

2013年6月新集中學有294名學生參加中考，錄取儀中統(tǒng)招39人（其中2人被揚中錄?。?，錄取普通高中164人，錄取職高126名，升學率98.6%。中考均分、重點高中錄取率、升學率名列鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，創(chuàng)下了歷史最佳成績。2013年新集中學通過了“江蘇省義務教育均衡縣初檢”，榮獲“江蘇省平安校園”、“揚州市優(yōu)美校園”、“揚州市文明宿舍”、“儀征市教育質量先進?！?、“儀征市教科研先進校”等榮譽稱號。在全市教育教學目標管理考核中，位列全市初中一等獎第一名。新集中學以迎接“揚州市常規(guī)管理百校行”為契機，全面推進精致化管理，省教育廳倪道潛副廳長、揚州市人民政府教育督導團、儀征市委陳希書記、市政府張震宇市長、儀征市教育局老領導來新集中學調研工作時，對新集中學的管理質態(tài)、教育教學質量，給予了充分肯定。

四、成人教育別具一格

2013年新集成人教育中心校積極開展社區(qū)教育活動，創(chuàng)新社區(qū)教育模式，開設留守兒童興趣班3個，組織開展“夕陽紅------扶老上網(wǎng)”活動；以豐富居民文化教育活動為抓手，開展“第三屆江蘇農民讀書節(jié)”活動，通過了揚州市“萬冊圖書館”創(chuàng)建驗收，獲得揚州市教育局職教處楊處長好評；一年來，開辦各種培訓班38個，年培訓率達57.94%。2013年新集社區(qū)教育中心，全面提升了社區(qū)教育的品味，鞏固和拓展了我鎮(zhèn)“省級社區(qū)教育中心先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的成果。

五、特色教育獨領風騷

在做好日常教學教育工作的同時，各校著力挖掘提升學校品質的新的增長點，新集中學的“京劇進課堂”、新集小學的“墨香校園”、張集小學的“書香校園”已經享譽揚城。

新集中學“新菊少年京劇學社”的師生參加江蘇省第六屆少兒藝術節(jié)、第六屆“運河情”揚州市中小學生體育藝術節(jié)等各級展示和匯演。學員個人榮獲江蘇省第五屆戲曲大賽“最佳少年京劇票友”和江蘇省“優(yōu)秀戲曲新苗”一等獎?！靶戮丈倌昃﹦W社”先后申報“江蘇省教育系統(tǒng)關心下一代工作創(chuàng)新獎”和“揚州市德育精品項目”。

新集小學以書法等級考試為抓手，打造墨香校園，組織了師生900余人次參加江蘇省書法等級考試。書法社團扎實開展相關活動，并申報了揚州市“百佳社團”，在專家組現(xiàn)場驗收時獲得一致好評，順利通過驗收。

六、安全教育常抓不懈

鎮(zhèn)教委高度重視維穩(wěn)工作，積極參與新建幼兒園被征地村民和施工方的矛盾處理，配合派出所處理張集幼兒園內部矛盾，實事求是的核實83年被辭退民辦教師的相關問題。防止因工作不力導致小問題轉變?yōu)榇髥栴}、一般性問題轉化為對抗性問題，甚至激化矛盾釀成群體性事件。確?！鞍l(fā)現(xiàn)得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、處置得好”。

我們高度重視學生的食品安全問題，加強對食堂從業(yè)人員的教育，定期進行食品安全檢查，加強對食堂的管理，嚴把食品原料采購關，堅持索證制度。2013我鎮(zhèn)教委的工作人員對各校的食品安全共計檢查20次。

為嚴防溺水事故發(fā)生，印發(fā)了《致家長的一封信》，通報各地發(fā)生的中小學生溺水事故，督促家長在暑期、節(jié)假日、周末和放學后加強對學生的安全教育和監(jiān)管，堅決避免溺水等安全事故的發(fā)生。

我們協(xié)助各校對接送學生的社會車輛進行認真排查，全鎮(zhèn)目前共計有9兩面包車接送228學生。我們教辦多次對接送學生的車輛進行暗訪，并將發(fā)現(xiàn)的問題第一時間報至鎮(zhèn)綜治委、鎮(zhèn)安委辦、交警中隊、分管教育的繆鎮(zhèn)長，由于管控嚴密，一年來，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起學生交通事故。

2013年3月23日下午我們和鎮(zhèn)綜治委、工商、文化、城管、派出所、交警等相關職能部門于對校園周邊的商店、飯店、流動攤點等進行了認真排查，我們對排查出的超范圍經營、盜版書籍、三無食品、校園門口路燈不亮、汽車亂停亂放、斑馬線模糊、無“前方有學?！钡木緲酥?、網(wǎng)吧接收未成年人等問題進行了梭理匯總，請相關職能部門進行督查整改，清除了影響學生健康成長的不文明現(xiàn)象。

2013年新建公辦園、回收民辦園、異地新建張集小學以及新集中小學代表儀征市參加“省現(xiàn)代化學?！彬炇盏瘸煽兊娜〉?，得益于政府的重視、領導的關懷、教育同仁的努力。2014年即將來臨，我們將認真謀劃下一年工作，努力提高學校管理水平，不斷提升教育教學質量，力爭促進學校各項工作再上新臺階，為實現(xiàn)新集教育強鎮(zhèn)作出更大貢獻。

2014年工作要點

一、指導思想

2014年我們將深入貫徹十八大會議精神，大力發(fā)展科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，堅持教育優(yōu)先發(fā)展、科學發(fā)展的觀念，遵循教育規(guī)律，以辦好每一所學校、教好每一個學生、發(fā)展好每一個教師、服務好每一個家庭為重點，辦新集人民滿意的教育。

二、主要工作

1、成人教育工作要落在實處，走在前列。加強校外輔導點建設，做到站點結合。

2、按部就班的做好新集幼教中心的室內裝修、環(huán)境布置工作；有條不紊的做好幼教中心的教師招聘、幼兒招生工作；循序漸進的做好新集幼教中心創(chuàng)建省優(yōu)質幼兒園工作。

3、做好張集幼兒園回收工作，2014年，我們將以新建的“新集幼教中心”為新集幼兒教育的信息中心、示范中心、培訓中心和科研中心，把張集幼兒園辦成“新集幼教中心”的分園，把扁松幼兒園作為“新集幼教中心”的辦園點，整體創(chuàng)建省優(yōu)質園，確保2014年我鎮(zhèn)所有的幼兒園都是省優(yōu)質園。

4、配合相關部門做好張集小學異地新建工作，確保2014年年底前搬入新校區(qū)。

5、強化師資隊伍建設，促進內涵發(fā)展。目前，我鎮(zhèn)中小學擁有揚州市級、儀征市級各類骨干教師36人，其中新集中學11人，占專任教師11.8 %；新集小學17人，占專任教師31%；張集小學7人，占專任教師18.9%；扁松小學1人，占專任教師17%。2014年，我們將加大培養(yǎng)力度，使骨干教師的比例進一步放大，尤其要著力在幼兒教師中培養(yǎng)骨干教師，同時提升

現(xiàn)有骨干教師的層次，力爭培養(yǎng)出在揚州市有影響力的名師，從而推動各校的內涵發(fā)展。

6、進一步深化學校管理，在各校已經實施崗位設置的基礎上，明確崗位職責，提高管理水平，提升各校（園）辦學品質，把新集教育打造為儀征的品牌，揚州的名牌。

新集鎮(zhèn)教育黨總支

2013年12月12日

第三篇：學校黨總支總結2012新

克拉瑪依市第九中學黨總支2012年

工作總結

2012年，克拉瑪依市第九中學黨總支堅持以中國特色社會主義理論為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以迎接十八大、開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，按照市教育局黨委的要求和部署，緊緊圍繞學?！叭臧l(fā)展規(guī)劃”的工作目標，不斷加強領導班子建設、黨的建設和隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面推進學校各項工作，不斷提升辦學水平奠定堅實的基礎。

一、切實加強黨的建設，為學校的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的思想和組織保證。

1、學校領導班子建設進一步加強。形成了一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力，團結、進取、民主、務實，結構合理的領導班子集體。強化領導干部責任制，切實加強領導班子的思想建設、作風建設、制度建設、廉政建設和效能建設。有計劃地做好后備干部的選拔和培養(yǎng)工作，一批有能力有干勁的青年骨干被放到各個崗位上鍛煉培養(yǎng)。同時，加強黨支部委員隊伍建設，選優(yōu)配強黨支部書記。進一步強化黨支部書記的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，增強服務能力。通過開展專題培訓等措施，優(yōu)化結構、提高素質，使黨務工作者專業(yè)化水平進一步提高。

2、黨支部戰(zhàn)斗力進一步提升。堅持圍繞中心、服務大局，進一步鞏固和加強黨支部建設，提升黨支部戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。以“基層組織建設年”為契機，圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學，健全完善各項制度，認真執(zhí)行現(xiàn)有黨組織職責制度、黨內組織生活制度、黨員教育管理制度、黨內民主制度、黨員監(jiān)督制度，完善健全和有效落實黨務公開、“三會一課”、民主評議黨員、黨員定性分析等制度，建立責任區(qū)激勵關懷幫扶機制。不斷提高黨支部工作規(guī)范化、決策科學化水平。認真開展黨組織分類定級和晉級升位工作，鞏固擴大先進黨支部、提升較好黨支部、消除一般和后進黨支部，創(chuàng)建了黨員活動基地。

3、黨員隊伍生機活力進一步提升。認真作好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作，通過對發(fā)展黨員實施分類指導、完善多級培養(yǎng)體系、健全考核評價機制等，使發(fā)展黨員質量進一步提高。今年新發(fā)展2名預備黨員，確定4名入黨積極分子為重點培養(yǎng)對象,2名入黨積極分子即將發(fā)展。造就了一支講政治、講大局、講團結、高素質的黨員隊伍。黨員教育、管理和服務工作不斷加強，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強，保持黨員教育管理覆蓋率100%。

二、大力推進學習型組織建設，不斷提高黨員干部和教職工的思想政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。

制訂并完善《克九中教職工政治學習制度》，專門印制《克九中教職工政治學習筆記本》，黨員以學習《新疆的歷史發(fā)展與進步》、《新時期共產黨員的修養(yǎng)》系列和十八大精神為重點，校黨總支每月在校園網(wǎng)上確定政治學習篇目，各支部每學期檢查政治學習筆記和心得體會，黨總支定期給黨員上黨課。11月16日，十八大剛剛閉幕，黨總支立即組織全體黨員和入黨積極分子，召開“十八大精神學習討論會”，對十八大報告中的關鍵詞和新提法進行學習交流討論。學校還成立各類“學習型組織”，如青年教師讀書交流會、范建軍讀書會、王莉讀書會等。給全校教師推薦《中國為什么出不了大師——探討錢學森之問》，舉辦讀書心得評比和讀書沙龍活動，為在讀書活動中表現(xiàn)突出者設立《金鳳凰讀書獎》，定期進行讀書評獎活動并發(fā)放獎勵。通過各種形式的學習，統(tǒng)一思想，提高認識，把學習與加強和改進黨員思想、作風、文化建設結合起來，提高了活動的實效性。

三、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力做到“黨組織爭先進、黨員干部作表率、人民群眾得實惠”。

校黨總支緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，按照上級黨組織的安排，認真組織各階段的活動，落實獎懲機制。校黨總支將“晉級升位”考核結果納入各黨支部黨建考核范圍，并作為重要指標落實獎勵制度，扎實有效并創(chuàng)造性的開展了各項活動。如：黨員“四個一”活動，即：做一次公開承諾，寫一篇讀書心得，上一節(jié)公開示范課，與一名待進生結對子。舉辦“我當先我爭優(yōu)”黨員演講比賽，凝聚黨員隊伍，提高教職工職業(yè)道德素養(yǎng)，大力弘揚黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的典型事跡。學校定于每年3月26日為植樹節(jié)，同時也是黨員奉獻日，這一天全校師生尤其是干部黨員奮勇爭先，植樹造林，積極開展美化校園活動，為學校增添了綠色。

為了展示黨員教師在教育教學中的風采，樹立黨員教師的示范形象，每年在“七一”前夕舉辦“向我看齊”黨員示范課活動。以黨組織創(chuàng)先進帶動學校各項工作創(chuàng)先進，以黨員爭優(yōu)秀帶動身邊群眾爭優(yōu)秀，全校每一名教師都爭上課例公開課，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為全校師生的共同價值取向，取得了明顯效果。

為迎接黨的91周年華誕，6月16日，全體黨員和入黨積極分子來到石西油田參觀學習交流。石西油田優(yōu)秀黨支部書記重點向我們介紹了作業(yè)區(qū)黨委專門針對基層單位開展“六個一”支部創(chuàng)建活動落實情況。其中，“團結奮進，為油奉獻”的石西精神，“油氣為根，以人為本”的核心價值觀，著實令人感動。在場的教師黨員紛紛表示，要向石西人學習他們無私奉獻的精神，學習他們以苦為樂的革命樂觀主義精神。全體教師黨員還重溫了入黨誓詞，受到了一次很好的教育。

2012年6月18日在校黨總支、團委的組織下，利用升國旗儀式舉行了“情系九中，播撒愛心”捐資助學儀式，校黨總支書記郭元軍代表全體師生為我校孤兒初二年級景劉飛和高二年級景永彥同學獻出全校師生的愛心捐助款，共計28705元，這筆捐款主要用于姐弟倆的學習和生活費用。11月18日下午，高三學生劉河星同學家中突遭意外，發(fā)生火災，劉河星和父母均被燒傷。父親和劉河星均為重度燒傷，面積達90%以上，劉河星同學情況十分危急，隨時都有生命危險，急需手術挽救生命，但手術費用高達40-50萬元。校黨總支、團委號召全校師生，伸出援助之手，積極募捐，共同幫助劉河星及父母早日度過難關。教師和學生共計捐款5萬余元，社會捐助仍在繼續(xù)。

四、深化學校精神文明建設工作，建立現(xiàn)代學校制度和以鳳凰文化為核心的特色學校。

廣泛扎實地開展精神文明單位創(chuàng)建活動，在去年成功創(chuàng)建市級文明單位的基礎上，為進一步爭創(chuàng)自治區(qū)級文明單位打好堅實的基礎。學校從“文化立?！钡膽?zhàn)略高度，與時俱進，精心培育以“鳳凰文化”為核心的學校文化，不斷提高學校文化的內涵和品味，大力發(fā)展學校的品牌和特色，使學校文化成為社會主義精神文明風貌在學校的體現(xiàn)，使學校的每一個角落都成為對學生進行環(huán)境熏陶和精神感染的最好教材。隨著課改的進一步推進，學校不斷挖掘和豐富“鳳凰文化”，使學校文化與課改理念相適應，促進了課改的順利進行，我校的學校文化也在“鳳凰涅槃”中實現(xiàn)了再一次自我超越。

為進一步推進現(xiàn)代學校制度建設，創(chuàng)新學校管理方式和實行開放辦學，強化民主決策和社會監(jiān)督，實現(xiàn)依法自主辦學、科學管理，成立三個機構：①共同參與學校發(fā)展和管理的參謀、咨詢、協(xié)調的議事監(jiān)督機構——第九中學學校理事會；②參與學校教育和管理，加強家長、社會與學校的聯(lián)系，形成三位一體的教育網(wǎng)絡，協(xié)助學校拓展多種育人渠道的組織機構——第九中學家校合育中心；③按照共處社區(qū)、共謀發(fā)展、共享資源、共建文明的要求，與金龍鎮(zhèn)辦事處共同成立以社會實踐、志愿服務等活動為主的社區(qū)教育委員會。

五、加強黨風廉政建設，增強黨員干部的抗腐拒變能力。

1、領導班子每周利用聯(lián)席會議組織中心組學習，學習《領導干部必修的二十五課》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨員干部法紀提醒40條》、《張春賢書記在自治區(qū)第十四個黨風廉政教育月動員會上的講話》、《廉潔治家警示錄》等內容，并嚴格按照《廉政準則》等有關廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政、潔身自好、遵紀守法。黨總支與領導班子成員簽訂《克九中領導干部作風“四要“遵行與承諾》，模范執(zhí)行黨風廉政責任制，依法行政，為我校廣大黨員干部和教師做出了表率。

2、完善措施，健全機制，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。為將黨風廉政責任制落實到每一個黨員、干部，我校制定了《克九中黨風廉政責任制工作細則》和《第九中學黨風廉政建設和反腐敗工作組織機構網(wǎng)絡圖》，以教育局簽訂的《黨風廉政與糾風目標責任制》為基礎，推行黨風廉政工作責任到人，執(zhí)行黨風廉政責任追究制；構建責任網(wǎng)絡，完善了黨風廉政建設責任的運作機制；加強檢查、考核，健全了黨風廉政建設責任制的監(jiān)督機制，與每名黨員簽訂《第九中學黨員作風建設要求協(xié)議》。

3、不斷完善監(jiān)督機制，健全監(jiān)督程序，增強監(jiān)督效果，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，確保黨員對黨內事務和學校事務的知情權、參與權和監(jiān)督權，形成按制度辦事，靠制度管人，用制度固本的工作機制，從源頭上防止腐敗。重視發(fā)揮廉政監(jiān)督員的監(jiān)督作用。通過成立學校理事會、家長委員會，以召開座談會、談心會發(fā)放征求意見表的方式，廣泛征求社會、家長、教職工對我校黨員干部的意見和建議。對征求到的意見和建議，我們都扎扎實實進行整改，使我校的各項工作作風得到明顯轉變。

4、繼續(xù)開展好廉潔文化進校園活動，將廉潔文化與加強校風、教風、政風行風建設有機地結合起來，多渠道開辟“廉潔文化”陣地，營造良好氛圍。組織黨員干部適時學習“警示錄”活動,并組織廉政答題，為學校健康快速發(fā)展提供堅強有力的政治和紀律保證。

六、加強民族團結教育，維護校園穩(wěn)定。

1、積極開展第31個民族團結進步教育月活動。緊扣民族團結這個永恒的主題，堅持對師生員工進行黨的民族宗教政策、馬克思主義“五觀”、“四個認同”、“三個離不開”、社會主義榮辱觀、社會主義核心價值體系、反對“三股勢力”等方面的系列教育。通過教育，正確引導青少年學生充分認識到，維護民族團結是各民族的共同責任，保持社會穩(wěn)定是各民族的共同任務，從小養(yǎng)成承擔這種責任和任務的自覺性。

2、高度重視，認真組織實施“一反兩講”專題教育活動。春季開學第一天，向全校教職工傳達《關于在全市中小學專任教師中開展“一反兩講”專題教育活動的通知》，并作動員報告。黨團員帶頭學習，認真完成學習筆記。通過十八期的學習，進一步提高了全校教師維護學校和社會的安全穩(wěn)定、維護法律尊嚴、維護民族團結、維護祖國統(tǒng)一的自覺性，進一步增強了做好學校德育和思想政治教育工作的責任感和使命感，牢固樹立了穩(wěn)定壓倒一切、穩(wěn)定是第一責任的思想，提高了“反暴力、講法制、講秩序”學習的自覺性。

七、大力加強教師隊伍建設和教師職業(yè)道德教育，促進教師專業(yè)發(fā)展。

將促進教師專業(yè)發(fā)展作為加強教師隊伍建設的重要內容，給教師提供各種發(fā)展的機會，使每位教職工努力做到“外樹形象，內強素質”，教師的業(yè)務素質得到很大提高。秋季開學初，第九中學學校理事會在石化公司體育館隆重召開第28個教師節(jié)表彰大會，表彰了一批思想素質好，業(yè)務水平高的師德標兵、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師。弘揚正氣，使全體教職員工學有榜樣，趕有目標。在全社會營造了濃郁的尊師重教氛圍。

暑期放假前，舉辦了為期一天的“火鳳凰”師德培訓，以“會寧精神引領師德建設”為主題，通過學習、討論、發(fā)表感言，在“會寧精神”創(chuàng)造的良好氛圍下，師德培訓效果得到了提升。劉合庚老師詼諧幽默地教大家《做一個學生喜愛的老師》；體育老師、新任班主任張毅堅持用自己的愛心為班上每一位學生寫長篇評述，因為《每一個學生都是獨一無二的》；英語老師、班主任趙艷艷則回顧了《我和我可愛的學生們》很多動人、感人的故事；由學校“王莉讀書會”和“范建軍讀書會”的兩個代表孟麗麗、李峰之分別談了《中國為什么出不了大師》一書的讀書心得，引起廣泛共鳴。師德就在這些點滴的教學細節(jié)中得到了最好的體現(xiàn)。最后，郭元軍書記作了題為《對當前師德建設的幾點思考》作為結束語，每一名教師撰寫心得體會，使培訓效果得到升華。學校還認真組織“大家訪”活動，在全員德育的理念指導下，教師人人參與家訪，被市教育局評為先進單位。

八、大力開展宣傳報道工作，全方位樹立九中的良好形象。進一步加強對通訊員隊伍的培養(yǎng)，實施獎勵措施，完善精干的宣傳報道工作小組，不斷提高他們的專業(yè)知識能力和水平。緊緊圍繞教育教學改革、黨建工作、教職工隊伍建設、德育工作、構建和諧校園、家庭教育等重點工作，大力宣傳學校的各項工作和發(fā)生在身邊的各類先進典型事跡，弘揚教職工隊伍奮發(fā)向上的進取精神。形成“用科學的理論武裝人，用正確的輿論引導人，用高尚的精神塑造人，用優(yōu)秀的作品鼓舞人”的濃厚氛圍。同時，加強與各新聞單位的溝通與聯(lián)系，進一步拓展和疏通宣傳報道渠道，通過各種渠道加強我校的宣傳報道工作。今年，《中國教育報》、《人民教育》、《克拉瑪依日報》、克拉瑪依電視臺、廣播電臺等媒體都對我校的工作進行了大篇幅的宣傳。尤其是《克拉瑪依日報》連續(xù)四版對我校高考“鳳凰傳奇”的報道，引起全市對我校的高度關注。

九、指導工會、團委及少先大隊工作。

1、指導學校工會工作。認真開好一年一度的教代會，發(fā)揮教代會在依法治校、依法執(zhí)教中的重要作用，提高教代會參與學校民主管理、民主監(jiān)督的主動性，提高代表參政、議政的能力。規(guī)范和完善校務公開制度，使校務公開工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。積極支持工會深入開展建設“教工之家”活動，把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。工會圍繞學校中心工作，組織教職工投身課程改革、教育科研、民主管理，不斷加強自身建設，組織教職工開展豐富多彩的學習、文體、參觀、假期旅游活動，豐富教職工業(yè)余生活。認真開展“溫暖工程”、“幸福工程”，把教師擺在第一位，給予人文關懷，關心教師疾苦，為教師排憂解難。實施高考親情假，送孩子親情假，及時看望生病的教職工及親屬，節(jié)日慰問各類教師，鼓勵教師參與體育鍛煉，今年教工男子籃球隊首次奪得市教育局“園丁杯”籃球賽第三名的好成績。通過各種活動，把溫暖、關心、體貼送給廣大教職工，提升教職工隊伍的凝聚力。

2、加強對團隊工作的指導。通過黨建帶團建，關心共青團的工作，加強團的組織與思想建設。團委積極開展青年教師基本功大賽、志愿者活動、公民道德建設活動、植樹活動、徒步拉練等各項活動，充分調動廣大青年教師在教育教學中的積極性，幫助他們成長成才并發(fā)揮作用，我校張會杰老師脫穎而出被評為克拉瑪依市十大杰出青年。加強對學生團隊工作的指導，認真開辦業(yè)余黨團校，開播校園電視臺（已9期），在創(chuàng)建學風建設、和諧校園中發(fā)揮積極的作用。

十、存在的問題及努力的方向：

在過去的一年里，在全校教職工的共同努力下，我們做了大量的工作，取得了一些成績，但同時也存在很多不足，如：黨支部建設工作還需要進一步完善；黨支部活動的開展形式及內容還比較單一；黨組織在深入群眾，聽取群眾呼聲，切實為群眾服務等方面還需要提高；對青年教師的培養(yǎng)力度和理想信念教育還需要加強等。

新的一年，第九中學黨總支將進一步加強黨支部建設，認真學習貫徹落實十八大精神，努力創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型的黨組織，使我們的黨組織更加具有戰(zhàn)斗力、感召力和影響力，為學校更好更快地發(fā)展保駕護航。

克九中黨總支 2012年11月20日

第四篇：黨總支2011年總結及2012年計劃

XXX黨總支2011年工作總結及2012年工作思路及措施

以建黨90周年為契機 以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體 圍繞中心工作，抓黨建，增活力、提水平

2011年無論是在業(yè)務管理還是在經營發(fā)展上，XXX的各項工作都面臨著巨大的挑戰(zhàn)，按照市公司?轉方式、調結構、增效益?的工作宗旨，要求我們必須跟上北京郵政發(fā)展步伐，在提升專業(yè)管理、管控水平和能力的前提下，必須將 提高企業(yè)經濟效益、提高職工得力水平放在首位。

為此制定了?以貫落十七屆五中、六中全會精神為統(tǒng)領；以深入開展黨員主題實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)工作為主線；以建黨90周年為契機，圍繞中心工作，推進和提高黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平，深化學習型黨組織建設；發(fā)揮黨建工作引領作用、核心作用和促進作用，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為推動和促進企業(yè)發(fā)展、圓滿完成各項工作目標提供堅強的思想、組織、政治和作風保證?的工作指導思想。

確定了?統(tǒng)一思想 凝心聚力 創(chuàng)先爭優(yōu) ；提高高效收入占比，提高經濟效 益，提高職工得力水平；提升專業(yè)管控能力、強化管理效果；提升服務支撐能力，創(chuàng)新業(yè)務產品；保持和推動函件業(yè)務持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展?的工作目標。

通過打造以黨支部為先鋒隊，以黨員、青年團員為主力前鋒的模式，營造出?比組織建設、比黨員貢獻、比業(yè)績、比能力?的工作氛圍，在全局形成學先進、學黨員、爭當模范的良好風氣，實現(xiàn)以黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)推動黨建更好地服務企業(yè)中心工作的目標。

下面將我局2011年黨建工作情況總結如下：

第一部分：創(chuàng)新管理模式 推進學習型黨組織建設

一、黨組織建設有新加強，推進學習型黨組織建設

（一）靈活組織設臵，夯實作用發(fā)揮的組織基礎。

按照?突出重點、強項整合、整體推進?的工作思路，全面推進基層組織建設。今年，我局根據(jù)市公司提出的轉方式調結構、函件專業(yè)的大集中、大管理、XXX整體搬遷等重點工作，對部門和人員重新進行整合和調整，將原名址數(shù)據(jù)中心和市場部人員進行重新整合和劃分，成立了市場營銷、大客戶維護、市場策劃

三個中心；根據(jù)大面平投產運行和四個城區(qū)函件專業(yè)制作大集合的特點，又成立了運營業(yè)務部和賬務中心，為了最大限度的調動和發(fā)揮各部門黨員的先鋒引領作用，局黨總支打破以往支部以部門劃分的常規(guī)，根據(jù)黨員的黨齡、工作能力、工作經驗、組織協(xié)調以及各方面綜合素質，重新組合了黨支部設臵，形成了跨部門、跨班組、跨崗位，新老結合、強弱結合，互相補臺、共同進步的支部管理模式。重新搭建起政治強、能力強、管理強、作風好的黨支部班子。

通過半年多的工作成效和成績證明，總支提出的?突出重點、強項整合、整體推進?的工作思路不僅創(chuàng)新了黨組織管理模式，更加強了基層黨組織建設。

（二）加強黨務干部業(yè)務培訓和考核力度，拓寬視野，提高黨支部建設再上新臺階。

1、添臵黨務業(yè)務書籍，提高政治理論水平

為了進一步增強黨支部書記的政治意識、大局意識、責任意識和引領帶動意識，提升做好黨務工作的能力和綜合素質，黨總支專門為新當選的支部班子成員購臵了《最新黨支部工作規(guī)程方法與案例啟示》、《基層黨組織工作創(chuàng)新100例》、《深入開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動實用讀本》、《學習型黨組織建設黨員干部讀本》、《干部素養(yǎng)讀本》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等書籍。并號召全體黨員干部，特別是黨務干部要積極、主動、自覺的加強自身建設，提高理論水平。

2、建立黨務干部培養(yǎng)機制，加強基層黨組織建設。

為深入推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，進一步加強基層黨組織帶頭人隊伍的建設，今年我局黨總支建立了?培訓+考評+交流?黨務干部培養(yǎng)機制，在全局四個黨支部開展爭當?三強?黨務干部，創(chuàng)建?六好?支部活動，致力營造?學先進、趕先進、爭先進?的濃厚氛圍，形成學有榜樣、趕有目標的激勵機制，四個支部的14名黨務干部通過集中的崗前培訓和自學黨務書籍，掌握和了解了黨務工作基礎知識和工作要求；通過黨總支書記講黨課，以理論和先進典型事例的講解使黨務干部對黨務工作的重要意義和作用有了更深刻的認識，再通過市公司組織的黨支部書記培訓，更使他們增長了知識，開闊了視野，汲取了先進的經驗，增強了履行崗位職責的實際能力和水平。欣喜的是在市公司118名黨支部書記培訓結業(yè)考核中，位列前十名中我局占三名，取得的優(yōu)異成績得到了市公司領導的肯定和表揚。

（三）認真做好黨員領導干部民主評議工作，提高隊伍思想政治水平和管

理素質，密切干群關系。

按照局黨總支計劃，根據(jù)市公司黨務要求，在全局范圍以支部為單位有步驟地開展黨員和領導干部評議各項工作。除了做好對黨員的學習教育、進行自我評價、民主評議和組織處理等工作外，為了使評議工作取得實效。黨總支成員對黨員的計劃、半年總結和專項活動總結以及整改措施等逐一審閱，結合民主評議中對黨員領導干部反映出的問題或問題隱患苗頭，總支成員親自進行談話，幫助從思想上分析問題根源、幫助制定改進措施，不定期的通過領導干部創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點點評、個別談話、QQ交流等方式進行檢查和促進，黨員和領導干部民主評議工作的開展，提高了黨員領導干部隊伍思想政治水平和管理素質，密切了干群關系。七一前夕，黨總支組織全局216名職工針對十個方面對領導人員作風建設進行了民主評議，總體優(yōu)秀率達到89%。

（四）堅持和健全黨內生活制度，提高民主生活會質量，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

自08年成立黨總支以來，始終嚴格按照黨章規(guī)定和市公司黨委要求，按照局黨總支工作計劃安排，按時間、保證參加人員、保證質量的開展黨內組織生活，逐漸健全和完善黨內生活制度，不僅解決了企業(yè)發(fā)展中管理、經營、職工得力水平、職工權益保障、企業(yè)精神文明建設、企業(yè)文化建設以及黨風廉政建設等方面的許多問題，逐漸形成長效、常態(tài)運行機制。

8月底，我局在新搬遷的辦公場地召開了以?著力提高黨內組織生活質量，增強民主生活會針對性?，以?加強黨性修養(yǎng)、強化宗旨意識、嚴肅黨的紀律、端正黨的作風?為主題以及批評與自我批評為主要內容的黨員領導干部民主生活會。參會人員從工作目標、工作成效、存在問題、整改措施和完成時限等方面對前一階段工作進行了總結；總支通報了黨員民主評議結果和征求意見的情況，總支成員根據(jù)評議結果和征求意見情況開展了批評和自我批評，開誠布公地相互交換意見，直言不諱地相互指出存在的不足，就存在的問題進行溝通，統(tǒng)一了班子成員的思想認識。

各黨支部堅持每季度至少召開一次黨員大會，領導班子成員按照創(chuàng)先爭優(yōu)領導聯(lián)系點按時參加基層支部活動，對支部日常管理工作、活動方案和活動效果進行點評和指導。特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨員主題實踐活動和建黨90周年系列活動中，時時都能看到領導班子成員融入活動，出謀劃策的身影。

（五）堅持原則、貫徹方針，積極慎重的做好發(fā)展黨員工作。

在黨員發(fā)展工作中黨總支非常注重在一線優(yōu)秀員工中培養(yǎng)，嚴格落實發(fā)展黨員的組織發(fā)展程序和規(guī)定，全面推行?積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度?、?入黨前集中培訓制度?、?黨員發(fā)展公示制?和?預備黨員跟蹤考察制?等制度，保證了發(fā)展黨員工作的公正、公開，確保發(fā)展黨員的質量。到2011年初我局申請入黨的積極分子已經達到47人，占比達到20%。今年黨總支經過群眾評議、支部推薦、總支審查，優(yōu)中選優(yōu)評出24名各方面優(yōu)秀的積極分子參加了市公司組織的培訓班，總支還為每位參培學員準備了帶有統(tǒng)一標識的自學筆記和培訓筆記。

2011年發(fā)展預備黨員16名。我局現(xiàn)有黨員達到了85名，黨員人數(shù)占到職工總數(shù)的33%。

黨員和入黨積極分子組成的隊伍成為XXX快速發(fā)展，連續(xù)三年超額圓滿完成各項生產經營任務的生力軍和先鋒隊。三年來，在企業(yè)精神文明建設、領導管理水平、工作環(huán)境、職工得利水平等方面得到大幅提升，職工都看在眼里，喜在心中，迫切要求加入黨組織為企業(yè)發(fā)展貢獻力量的職工越來越多。

（六）創(chuàng)新管理模式，加強對基層黨組織的領導，推進學習型黨組織的建設。

局黨總支不僅重視黨務干部隊伍建設，不斷優(yōu)化結構，推進學習型黨組織建設。黨、工、團還通過開展建黨90周年系列活動、先進黨支部和優(yōu)秀共產黨員評選活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨員主題實踐活動、創(chuàng)新工作室和創(chuàng)建?青年文明號?活動以及開展的領導人員作風建設、黨員教育培訓工作、黨風廉政宣傳教育月等項活動，結合建立?黨員紅色學習QQ群?、?黨員書架?、?黨風廉政風險防范管理QQ群?、?廉政書架?、黨建特色宣傳展示欄、編印專題學習專刊、學習資料手冊等創(chuàng)新方式，強化了對基礎黨組織的管理和領導，增強黨建創(chuàng)新能力和學習型黨組織建設。

（七）積極做好黨的十八大代表侯選人推薦提名工作

根據(jù)市公司黨委召開的北京郵政黨的十八大代表候選人推薦提名工作部署會議精神及要求，局黨總支積極落實，認真部署。以黨支部為單位，廣泛動員、組織黨員學習、參與推薦提名工作，截止到2012年1月12日，全局85名黨員

進行了學習、推薦提名，黨員知曉率達到100%、參與率達到100%、受教育率達到100%、參與提名率達到100%。達到加強黨員領導干部?黨性 黨風 黨性?教育的目的。

二、黨建工作有創(chuàng)新，助力商函經營管理

黨建工作是企業(yè)經營管理不可分割的重要組成部分。?圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展?是我局2011年黨建工作的指導思想和中心工作。我局始終堅持按照?突出主體，全面融入；緊扣中心，強化服務；靈活主動，高效實用；大膽創(chuàng)新，健全制度?的思路，合理整合黨建工作資源，創(chuàng)新活動載體，拓展黨建活動平臺和視野。始終注重加強和提升黨建工作水平，積極探索黨建工作的新思路和新方法，著力構建特色黨建工作體系，使各級黨組織在企業(yè)發(fā)展中切實發(fā)揮政治核心作用。

（一）創(chuàng)新工作載體，拓展黨組織發(fā)揮作用的有效途徑

1、圍繞北京郵政和函件業(yè)務發(fā)展目標，謀劃、推進黨建工作，把深入基層解決生產經營和管理服務中重點難點問題作為發(fā)揮黨組織和黨員作用的平臺，把促進生產經營業(yè)績提升作為檢驗黨建工作成效的根本標準，確保工作實用有效。

黨總支要求各支部要圍繞企業(yè)中心重點開展工作，充分發(fā)揮營銷員中業(yè)績突出的黨員帶動和引領作用，調動員工的積極性和工作熱情，以營銷團隊協(xié)作模式，組建了四個以黨員為隊長的營銷團隊，通過開展?向身邊黨員學習，激情營銷從我做起?活動，調動營銷員熱愛郵政、奉獻商函的工作熱情，創(chuàng)造?工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先?的工作氛圍。營銷團隊由黨員掛帥，根據(jù)自身優(yōu)勢和客戶資源構成和特點，尋找開發(fā)新的業(yè)務增長點，鞏固原有業(yè)務，開發(fā)新業(yè)務，建立信息采集和例會分析制度，制定適合團隊的、切實可行的工作方案，使每個營銷員的工作有特點、有突破，為函件專業(yè)經營任務的完成做出貢獻。

2、健全制度，出臺《XXX黨建宣傳教育工作管理辦法》?！掇k法》對工作目標、原則、基本內容、方法途徑、具體要求、保障措施、組織領導等做了具體的規(guī)定?？傊б蟾髦Р亢忘h員依照《辦法》，充分利用和發(fā)揮市公司黨群部搭建的《北京郵政黨建網(wǎng)》、黨員網(wǎng)絡課堂、《學習?？贰Q群等信息平臺，及時學習掌握黨的路線、方針、政策和黨的基本知識；隨時交流黨建工作新方法、新途徑，新成果，更好的推進對黨員領導干部的宣傳教育，提高干部和黨員素質。

3、創(chuàng)新黨員教育管理渠道，打造黨建宣傳新平臺，有效促進?創(chuàng)先爭優(yōu)?工作。

為加強黨員教育管理工作，提高黨員參與活動的效果和覆蓋面，拓寬黨組織與黨員聯(lián)系的渠道，增加黨員間溝通交流的途徑，總支在今年初建立了?黨員紅色學習QQ群?。僅用一周的時間就完成了建群工作，黨員100%的加入進來。QQ群的建立使每位黨員都可以隨時了解到黨組織開展工作的最新動態(tài)、活動計劃、組織發(fā)展情況等信息，加強對黨員的管理和服務，增強黨組織在基層一線黨員中的凝聚力，確保黨組織與黨員之間的組織不斷線、管理不斷鏈、學習不斷檔、服務不缺位、作用能發(fā)揮。經過幾個月的運行?黨員QQ群?已經成為我局加強黨員教育管理和促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體和重要途徑，實現(xiàn)了信息互動、工作互助，困難互幫，大大提高了黨建工作的效率，使廣大黨員增進了學習興趣，形成了濃厚的學習氛圍，也增強了黨組織的凝聚力，推動和促進了黨建工作的開展。

4、開設?黨員書架?和?廉政書架?搭建黨員教育平臺。

我局在職工之家中設臵?黨員書架?、?廉政書架?，放臵《支部生活》、《黨建研究》、《中國共產黨簡史》、《新黨章學習問答200題》、《做最好的黨員》等書籍，方便黨員職工隨時取閱。同時根據(jù)各支部工作崗位特點購臵配備了相關業(yè)務指導書籍，營造全局 ?追求品味，崇尚學習?的良好氛圍。用學習和文化建設的成果推動XXX軟實力的提升，進一步提高黨員干部綜合素質和業(yè)務能力，促進和推動XXX各項工作。

5、開通微博、博客 促企業(yè)精神文明建設發(fā)展

按照首都文明辦和市公司黨委的工作要求，為更好的服務基層、宣傳企業(yè)形象，正面引導網(wǎng)絡輿論，同時為創(chuàng)新黨建工作方式方法，拓寬宣傳渠道，我局在新華網(wǎng)、騰訊網(wǎng)和新浪網(wǎng)注冊建立開通了以?商函新視野?為名稱的博客和微博，旨在通過這些網(wǎng)絡載體信息傳遞快捷、覆蓋面廣、點擊瀏覽人員多的優(yōu)勢和特點，及時向社會公布企業(yè)最新工作動態(tài)、成果、活動，使公眾對北京郵政、對北京郵政商函有更直接、更準確的了解；同時也是企業(yè)了解社會公眾需求、意見、建議最好、最直接、最便利的溝通平臺。

（二）建立健全黨建工作機制，增強學習型黨組織建設實效常態(tài)化。基本做法：堅持?四個同步?

1、堅持黨組織調整設臵方案與市公司改制方案及專業(yè)發(fā)展同步實施

2、堅持黨務工作與企業(yè)中心工作同步開展

3、堅持黨建工作目標考核與企業(yè)績效考核同步進行

4、堅持黨員發(fā)展與入黨積極分子、青年團員的培養(yǎng)同步進行 主要成效：

1、根據(jù)企業(yè)中心工作的需求，整合部門的同時進行黨組織機構設臵調整，跟上專業(yè)發(fā)展的需求，使得我局在專業(yè)集中、專業(yè)管控、大平面轉場投產以及管理干部扁平化改革等工作中順利進行并發(fā)揮領頭雁的作用，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

2、在市公司和黨委的正確領導下，北京函件專業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，經過XXX全體黨員干部職工的努力奮斗，北京郵政商函已經形成?現(xiàn)業(yè)、主業(yè)、多板塊?新的經營格局，函件專業(yè)管理各方面能力得到提升，一是通過培養(yǎng)領軍人才，提升了專業(yè)管理能力；二是通過組建直郵服務團隊體系，提升了專業(yè)營銷能力；三是多項舉措增強函件整體解決方案能力，主要成績如下：

●函件綜合處理中心正式投產后，將通過函件業(yè)務的?大集中?，優(yōu)化生產作業(yè)流程，實現(xiàn)生產管理的現(xiàn)代化、信息化以及生產作業(yè)流程的優(yōu)化，減少中間環(huán)節(jié)，實行分揀前臵，加快郵件處理傳遞的時限，降低了中間盤駁成本。同時實現(xiàn)客戶資源的集中管理，加強規(guī)范經營，掌握客戶動態(tài)。大幅提升企業(yè)的核心競爭能力.●重點業(yè)務開發(fā)與管理成效顯著： ①政府公用事業(yè)賬單業(yè)務收入穩(wěn)中有升 ②銀企對賬單業(yè)務收入已超過去年全年收入 ③整合資源，加快構建直郵產業(yè)鏈 ④調整思路，加快日常封片業(yè)務發(fā)展。

3.營造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，我局黨總支幾年堅持以人為本，在企業(yè)轉方式調結構開頭之年，注意維護廣大職工的切身利益，切實解決工作、生活中的實際問題，獎勵政策向一線生產及營銷員傾斜，本局收入指標第一年大膽嘗試各部門自任經營指標。除有經營任務的營銷中心和大客戶中心按任務指標考核、其他非經營單位自任經營指標只獎不罰，真正做到改革發(fā)展成果與廣大職工共同分享，一兩個部門的壓力變?yōu)槿珕T壓力，使我局能提前一個季度完成任務。這幾年來，職工的收入穩(wěn)步增長，工作、生活條件逐步改善，生活品味不斷搞高，職工隊伍穩(wěn)定，積極性、創(chuàng)造性得到有效的發(fā)揮，營造了和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

第二部分：弘揚?東四精神?，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為企業(yè)發(fā)展提供動力和保障

以建黨90周年為契機，以加強學習型黨組織建設和黨員主題實踐活動為載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一、黨員主題實踐活動務實求新，推動創(chuàng)先爭優(yōu)取得實效。

立足弘揚?東四精神?，?十二五?開好頭，向黨90歲的生日獻禮，以?五好?、?五帶頭?為標準，開展黨員主題實踐活動。

黨總支根據(jù)市公司《關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織動員各級黨組織和廣大黨員干部為北京郵政轉方式、調結構,實現(xiàn)?十二五?良好開局作貢獻的通知 》文件精神，在全局開展了《爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當發(fā)展先鋒—‘比組織建設、比黨員貢獻，以良好業(yè)績迎接建黨90周年’ 》黨員主題實踐活動。四個支部按照工作崗位、職責要求、中心工作的特點，結合創(chuàng)建學習型黨組織活動和黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員承諾制、黨支部品牌共建等活動有機結合，落實北京市開展的領導干部?領航工程?、基層黨組織?聚力工程?、共產黨員?先鋒工程?的要求，從加強學習、提高黨性修養(yǎng)、敬業(yè)奉獻、服務職工群眾、落實服務規(guī)范、提升服務水平等方面制定了具體的活動實施方案。

函件服務中心聯(lián)合黨支部：開展了《實行黨員?五率先? 推動大平面集中平穩(wěn)轉場》主題實踐活動；全體黨員連續(xù)6周沒有休息，帶領職工加班加點優(yōu)化梳理大集合后的生產作業(yè)全流程，制定管理標準、崗位職責，為7月份順利接收四個城區(qū)的郵件處理中心提供的基礎和保障。

市場部聯(lián)合黨支部策劃的《業(yè)績爭峰、管理領先，服務創(chuàng)優(yōu)》主題實踐活動，將強化?四個作為?和 實現(xiàn)?四新?作為活動目標。為此，黨總支專為黨員主題實踐活動進行評選，采取自評、互評的方式進行，設立創(chuàng)意獎、爭先獎等獎項。

5月我局黨總支根據(jù)市公司黨委要求積極開展評選表彰先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者工作，要求各支部深入結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，充分調動大家的積極性，充分發(fā)揚民主進行評選，營造評先進、學先進、趕先進的濃厚氛圍，激發(fā)黨員職工群眾的熱情活力。在市公司?黨的光輝歷程?主題報告會

上，表彰了我局函件服務中心聯(lián)合黨支部為先進黨支部，李盤紀同志為優(yōu)秀共產黨員。

二、深入開展?為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，動全員強化服務意識，改進服務作風，增強服務能力，規(guī)范服務標準，提高服務效率。

四季度總支印發(fā)了《北京郵政商業(yè)信函局黨總支實施?為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)?活動方案》，要求各支部突出?用戶是親人?服務理念，組織黨員、群眾始終圍繞?用戶是親人?的活動主題組織開展活動。以轉變工作作風、提升綜合素質、強化服務為重點，組織和引導廣大黨員干部堅持黨的根本宗旨，牢固樹立群眾觀點，帶動全員強化服務意識，改進服務作風，增強服務能力，規(guī)范服務標準，提高服務效率，營造風氣正、工作實、效率高、服務好的工作氛圍，形成真抓實干創(chuàng)先進，為民服務爭優(yōu)秀的良好局面，推動我局各項工作又好又快發(fā)展，推動整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。

局黨總支充分發(fā)揮黨、工、團的作用和優(yōu)勢，調動廣大職工群眾積極參與到?比技能、比作風、比業(yè)績?等活動中，利用?首都文明單位?、?青年文明號?、?巾幗示范崗?等品牌，以黨員帶群眾、黨內帶黨外，深入開展?為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，真正讓?創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀?的意識轉化為廣大黨員和職工群眾的自覺追求。

（一）開展?為民服務 創(chuàng)先爭優(yōu)——爭當賀卡業(yè)務先鋒?主題實踐活動 1．開展?賀卡培訓，服務創(chuàng)優(yōu)?活動； 2．開展?賀卡案例推廣 業(yè)績創(chuàng)優(yōu)?活動； 3．開展?郵政企業(yè)營銷人員素質提升培訓?活動； 4．開展?賀卡支撐 管理到位——先進服務支撐明星?活動

（二）開展深入貫徹學習十七屆六中全會精神活動

（三）開展領導人員作風建設及黨員教育培訓總結評比活動

（四）開展?用戶是親人?專題座談大討論活動

（五）提高培訓力度，積極做好ISO再認證工作

（六）開展評選?親情服務明星?活動

（七）開展?創(chuàng)先爭優(yōu)我當先 我為營銷找亮點?主題活動

（八）全面啟動?黨員先鋒崗?活動

（九）開展?金點子?征集活動

（十）開展?我為企業(yè)做貢獻，爭做優(yōu)秀共產黨員?活動

（十一）黨、政、工、團聯(lián)合開展?立足崗位 爭當先鋒 業(yè)務技能練功?大賽

（十二）開展?強體魄 展風采?健排舞比賽

（十三）組織團員青年開展?感受新樞紐 建功新發(fā)展?主題團日活動 11月，按照市公司《關于對黨員主題實踐活動好支部、創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進組織單位，優(yōu)秀黨建創(chuàng)新項目進行總結評比工作的通知 》要求，開展了黨員主題實踐活動好支部、創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進組織單位、優(yōu)秀黨建創(chuàng)新項目總結評選活動，黨總支上報XXX創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進組織單位；各支部踴躍上報對活動開展情況、特點、取得的效果總結，總支根據(jù)各支部活動方案的制定、活動組織、活動效果等綜合因素，選出函件服務中心聯(lián)合黨支部和商函發(fā)展中心創(chuàng)新項目成果上報市公司參與評選。

三、深入開展 ?為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)?群眾評議工作

根據(jù)市公司《關于做好對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行群眾評議的通知》的精神及要求，局黨總支積極貫徹落實上級精神，以五項措施推動群眾評議工作：一是高度重視，統(tǒng)一部署，精心組織，分類指導。評議工作是2011年底2012年初創(chuàng)先爭優(yōu)的重要工作，領導班子結合聯(lián)系點，各支部書記為第一責任人，采取靈活多樣的方式進行此項工作；二是各支部書記通報活動開展情況，再進行黨員自評、黨員互評、領導點評、群眾測評。確保群眾廣泛參與、確保此項工作取得實效；三是按照緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總體要求，以創(chuàng)建?五個好?先進基層黨組織、爭當?五帶頭?優(yōu)秀共產黨員為主要依據(jù)進行評議；四是做好兩個層次的群眾評議工作，結合對基層黨組織、黨員評議的主要內容進行評議；五是重視宣傳工作，各支部及時報送相關的評議信息。并做好評議工作全過程記錄，記入黨支部工作手冊，按時限上報黨辦評議工作總結。

四、黨員示范崗促進黨員綜合素質能力和經營管理水平?雙向?提高。全市函件制作大集合的順利接收和?大平面轉場?順利投產運行，全局職工

付出了太多的時間、精力和智慧。下半年為這一重點中心工作黨總支啟動了?讓先進性在崗位上閃光?為主題的創(chuàng)建黨員示范崗活動。創(chuàng)建黨員示范崗活動使黨員的先進性、創(chuàng)新性、先鋒性在崗位上得到有效激發(fā)和體現(xiàn)。活動結合工作實際設計了一套激發(fā)黨員在各項工作中勇挑重擔，在績效指標上勇攀新高，在技術業(yè)務上永創(chuàng)一流黨員示范崗爭創(chuàng)標準。

第三部分：以建黨90周年為契機，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果 推進精神文明建設

一、創(chuàng)新黨員教育管理模式和渠道

認真落實市公司黨委學習型黨組織建設的要求制定、落實黨員學習計劃。創(chuàng)新黨員教育管理模式和渠道。一是編印2本學習手冊強化對黨員和領導干部的學習教育和管理，先后編印《2011年領導人員作風建設教育培訓學習手冊匯編》、《2011年黨風廉政宣傳教育月專題學習材料匯編》；二是以建黨90年周系列活動為契機，購臵黨史、黨風廉政等書籍，設立了?黨員書架?和?廉政書架?；為拓寬和加強對黨員教育管理的渠道和宣傳平臺，建立的?黨員紅色學習QQ群?和?廉政風險防范管理QQ群?，有力的推動了黨員教育管理工作；三是以創(chuàng)先爭優(yōu)為核心，以黨員主題實踐活動為抓手，利用集中培訓、分散自學、統(tǒng)一測試等學習教育形式，通過學習文件材料、領導人員講黨課、參觀革命歷史展覽、觀看警示教育片、舉辦黨員承諾啟動儀式、參加黨史專題報告會、進行黨史和廉政知識測試、開展黨的理論知識、黨風廉政制度和業(yè)務知識的學習培訓活動，以及撰寫學習感想、體會等多種形式對黨員進行全方位教育，提高黨員隊伍整體素質，成為企業(yè)發(fā)展的主力軍。是為黨員教育管理提供組織保障，全年編寫黨群《學習?？?8期，全局黨員全年參加主題征文活動2次、撰寫主題感想文章（讀后感、觀后感）4次、組織專題知識測試4次，黨員領導干部、入黨積極分子及團員的參與率達到為95%以上，職工參與率達到89%以上，測試率和測試合格率均為例年最高。黨員組織生活每月不少于一次，全年學習培訓時間超過24學時。認真組織好黨支部書記培訓工作，在市公司118名黨支部書記培訓結業(yè)考核中，位列前十名中我局占三名，全年對黨支部書記、支委培訓12次，148人次。新黨員和入黨積極分子培訓12次550人次。七一前夕，黨總支組織全局179名職工針對十個方面對所有黨員和領導干部、班子成員進行了民主評議工作，總體優(yōu)秀率達到85%。

二、堅持 ?以人為本、重在建設?的方針，加強思想政治工作。圍繞黨的重大決策部署，圍繞XXX工作的中心任務，針對工作中出現(xiàn)的新情況和職工群眾關心的熱點、難點問題，堅持?三個舍得投入?的理念，保證職工利益，穩(wěn)定職工隊伍。一是堅持?教育培訓要舍得投入?，二是堅持?構建和諧要舍得投入?，三是?人才發(fā)展要舍得投入?。

局黨總支注重通過開展各種形式的培訓、活動，加強職工思想政治教育，提升職工綜合素質和業(yè)務技能水平，穩(wěn)定職工隊伍。今年上半年，我局加大了職工教育培訓力度，將每周一次的?職工素質大講堂?業(yè)務培訓，增加至每周二次，職工的綜合業(yè)務知識和技能明顯提高，業(yè)務培訓成效已經在實際工作中有所顯現(xiàn)。我局72名職工通過了全國DMA的專業(yè)考試，取得了全國排名第一的優(yōu)異成績；結合?六五?普法工作，對各支部、部室、中心普法小教員進行培訓，培訓合格率達到100%。黨工團、行政共同組織策劃的?聚力發(fā)展春節(jié)大聯(lián)歡?、慶七一各項活動。實踐證明，職工思想穩(wěn)定，黨員的作用充分發(fā)揮，各項工作開展順利。

三、以建黨90周年為契機，開展系列紀念活動，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。

（一）?黨在我心中?征文比賽

（二）?黨旗在心中飄揚——輝煌歷程 黨員心聲?活動

（三）?重溫黨的光輝歷程 歌頌黨的偉大成就——學黨史 表我心?主題活動

（四）?愛首都 講文明 樹新風——做文明有禮商函人?主題征文比賽

（五）?看黨的光輝歷程 做最好的黨員——再鼓新干勁 實現(xiàn)新跨越?知識競賽答題活動

（六）組織開展走訪慰問和?共產黨員獻愛心?捐獻活動

（七）?尋紅色足跡 唱紅色歌曲 重溫入黨誓詞?黨員公開承諾啟動儀式

（八）?黨在我心中?演講、朗誦比賽

（九）組織黨團員參觀?一切為了人民?展覽暨?百萬黨員寄心語?活動

（十）?黨的光輝歷程?主題報告會

（十一）參觀開展?郵票上的共產黨人?宣傳、回顧?黨史上的今天?展覽

（十二）開展學習《胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會講話》活動和知識測試活動

三、注重發(fā)揮工會和團組織的作用，增強黨的工作的覆蓋面和影響力。支持工會、團組織圍繞中心工作，依照各自的章程，大膽開展工作。充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，指導工會組織在要維護職工的合法權益，關心職工的身心健康的前提下，積極開展文體活動和為困難職工送溫暖活動；積極開展?全健排舞?比賽，并在市公司決賽中取得二等獎的好成績。注重發(fā)揮共青團組織的作用，與組織共青團員參加市公司?五四青春杯趣味運動會?，獲得第二名的好成績；組織參觀教育基地和革命歷史展；組織開展?立足本崗做貢獻‘創(chuàng)先爭優(yōu)’促發(fā)展?——?感受新樞紐建功新發(fā)展?主題團日活動等，確保共青團員100%參加各項活動，團組織建設和團的各項工作均有所提高。讓我局的團員青年融入中心，服務大局、真正發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用。

四、充分發(fā)揮信息報道宣傳的作用，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展，注重創(chuàng)先爭優(yōu)和精神文明建設信息報道工作。

七項具體措施和方法：

（一）制定出臺《XXX信息宣傳管理考核辦法》；

（二）建立信息宣傳員管理制度，健全隊伍，完善工作機制；

（三）加強領導，強化指導；

（四）嚴把信息質量，確保真實、準確。做到?及時性、真實性、準確性?；

（五）注重宣傳，統(tǒng)籌兼顧，促進工作；

（六）充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡、平面信息報道平臺（黨建網(wǎng)、辦公網(wǎng)、局報、黨員紅色學習QQ群、廉政風險防范QQ群以及局報、《學習?？贰⑿麄髡故緳诘刃麄髌脚_），加強自身建設輿論宣傳，堅持正面引導輿論導向，營造加強黨建工作的良好輿論氛圍；

（七）信息宣傳工作是深化和促進創(chuàng)先爭優(yōu)的有效載體，是檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)取得成效的重要途徑，因此信息宣傳工作不僅納入精神文明建設考核，同時納入企業(yè)績效考核內容，實行雙向考評。

局黨總支2011年共向市公司各相關部門報送黨建、創(chuàng)先爭優(yōu)、主題實踐活動、精神文明建設、建黨90周年、黨風廉政建設和廉政風險防范信息226篇，被市公司采用刊登了164篇，采用率達到73%。

第四部分：加強黨風廉政建設，推進廉政風險防范管理，為企業(yè)管理、經營發(fā)展保駕護航

一、貫徹落實中紀委十七屆六次全會精神，貫徹《實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》。

局紀委按照市公司紀委要求，結合局紀檢監(jiān)察工作計劃，組織全局黨員干部認真學習中紀委十七屆六次全會精神，加強黨員領導干部黨性黨風黨紀教育。編印專題《學習專刊》7期，理論中心組進行3次專題學習，在黨風廉政QQ群發(fā)布學習資料6期。

貫徹《實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》。通過組織黨員、領導干部及理論中心組成員，通過黨建網(wǎng)、OA辦公網(wǎng)及QQ群等信息載體進行學習，增強責任意識，全面履行自身職責。

編印《2011年領導人員作風建設教育培訓學習手冊匯編》推進領導人員作風建設培訓工作。紀委針對制定的學習內容給全局26名領導人員編輯整理印發(fā)涵蓋15項學習內容的《手冊匯編》，做到人手一冊，切實提高作風建設的自學、集中學習的實際效果。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入整體工作格局，做到同部署，同檢查，同落實。黨政領導班子正職作為第一責任人，對部門的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，親自抓，管好自己，建好班子，帶好隊伍。切實做好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，認真解決黨風廉政建設方面存在的突出問題，班子每個成員都按照?一崗雙責?要求，盡職盡責地抓好分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、深入開展黨風廉政宣傳教育月活動

編輯印發(fā)了《2011年黨風廉政宣傳教育月專題學習材料匯編》，組織黨員、各級領導干部按照普通黨員、領導干部和領導班子三個層次，按照學習內容的深度和廣度，采取集中學習、自學、理論中心組、黨員大會、班組學習等方式，利用黨建網(wǎng)、黨風廉政QQ群、廉政風險防范管理系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)等信息平臺開展宣傳教育活動。

三、深入開展領導人員作風建設培訓工作

黨總支專門編印了便于黨員領導干部隨時學習的《2011年領導人員作風建設教育培訓工作學習材料》手冊，并分階段、分層次編發(fā)了12期《學習專刊》。理論中心組2011年組織學習33次，其中黨風廉政建設專題學習19次，組織黨

風廉政建設聯(lián)席會議20次。

四、以反腐倡廉思想教育為基礎，構筑拒腐防變的思想道德防線。年初，全局副主任以上領導干部簽訂了《黨風廉政責任書》，5月在開展領導人員作風建設教育培訓過程中又簽訂了《領導人員廉潔從業(yè)承諾書》。

建立?黨員紅色學習QQ群?后，紀委為全局領導干部建立了?廉政風險防范管理QQ群?，搭建起一個傳達上級精神、廉政風險防范提示的平臺。?廉政風險防范管理QQ群?的建立，既提高了廉政風險防范管理工作水平和工作效率，創(chuàng)新了反腐倡廉教育模式，增加了對黨員領導干部管理教育載體，加強了黨風廉政和反腐倡廉力度，提高了反腐倡廉和廉政風險防范管理的覆蓋面。

從完善機制建設入手，健全廉政風險防范管理機制和制度，深入推進《北京郵政廉政風險防范系統(tǒng)》運行工作，提高系統(tǒng)上線使用執(zhí)行效果。一是全年進行系統(tǒng)基礎知識和上機操作培訓3次，請系統(tǒng)研制人員指導和培訓1次；二是要求各部室領導和重點防范崗位人員在電腦桌面建立獨立的《廉政風險防范管理文件夾》，及時將紀委下發(fā)的有關文件、規(guī)定、通知等下載存檔備查，強化廉政風險防范工作，提高拒腐防變的意識；11月，局紀檢組織各部室、中心的操作員召開了《系統(tǒng)》使用總結會議,針對系統(tǒng)一年的運行使用，對系統(tǒng)各項功能操作等方面進行了溝通、交流，總結工作中的好經驗，梳理操作流程，切實提高系統(tǒng)使用率。

在市公司紀委和局領導、各部門大力支持和配合下，結合本局工作實際和開展廉政風險防范管理工作情況，經過不斷總結、補充、修改和完善，編印完成《北京郵政商業(yè)信函局廉政風險防范管理工作手冊》，《手冊》下發(fā)到每位局領導和每個部門，作為廉政風險防范管理工作的標準?！妒謨浴凡扇』铐撗b訂的形式，便于根據(jù)上級精神和實際工作情況隨時進行補充和調整。

五、強化監(jiān)督，促進XXX民主政治建設。

進一步提高各級領導干部廉潔自律的自覺性，加大監(jiān)督力度，有效促進各級領導干部權力運行科學化民主化。充分利用黨總支公開的電子信箱、意見箱、公示箱等直接聽取職工群眾意見與建議，注重加強各級領導干部與職工的溝通與交流，把各級領導干部權力運行過程臵身于職工群眾的監(jiān)督之下。

按照市公司統(tǒng)一部署，根據(jù)服務發(fā)展的原則；依法依規(guī)的原則；真實透明的原則；注重實效的原則；建立長效機制的原則，黨總支制定了《關于北京郵政商

業(yè)信函局黨總支實行黨務公開的工作方案》、各支部制定了支部黨務公開工作方案。根據(jù)不同的公開內容，合理確定公開形式，主要分兩種情況：根據(jù)公開的內容，主要通過采取黨內有關會議、文件、通報、簡報、公示欄、黨員活動、黨建網(wǎng)、局域辦公網(wǎng)、黨員QQ群、微博、博客等形式進行公開；并采取黨務公開欄、局報、局微博、博客以及黨建網(wǎng)站等形式進行公開。公開的時間與公開的內容相適應。對于有關政策規(guī)定、工作制度、工作程序、管理制度、審批事項、辦事機構、經辦人等固定內容長期公開，如遇修訂、調整，及時更新；對于一定時期內相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作定期公開，每半年更換一次，每季度微調一次；對于為民辦實事、重要工作落實情況等動態(tài)性、階段性工作，根據(jù)進展情況逐段予以公開；對于重大事項及群眾關心的熱點問題處理情況、重大工作的進展情況、重要事項的辦理及落實結果跟蹤情況等臨時性、應急性工作及時予以公開?？傊?，充分體現(xiàn)了公開的經常性、動態(tài)性、及時性。并注意黨務公開與政務公開相結合，及時向黨員群眾及社會公布企業(yè)最新工作動態(tài)、成果、活動，及時讓群眾知曉和監(jiān)督，也更快了解、反饋群眾的需求、意見，使公眾對北京郵政、對北京郵政商函有更直接、更準確的了解。

繼續(xù)實行《信訪件處理流程》，規(guī)范來信來訪工作的管理，目前為止未接到群眾來信來訪。通過多項措施進一步推進XXX的民主政治建設，為XXX的經營發(fā)展保駕護航，為廣大干部和職工創(chuàng)造和諧氛圍，增強XXX的凝聚力，促進XXX全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展。

第五部分：2012年工作思路和措施

2012年黨建工作指導思想：以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，以深入開展黨員主題實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)工作為主線，緊密圍繞局中心工作，認真抓好黨建工作，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷提高黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平，發(fā)揮黨建工作引領作用、核心作用、促進作用，為完成全年工作任務提供強有力的思想、組織和作風保證，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大。

工作目標: 全局黨員隊伍綜合素質有新提高，黨建工作水平和黨風廉政建設有新增強，黨員教育管理工作有新局面，基層黨組織建設有新進展，精神文明建

設上新臺階。

重點工作思路和措施：

一、繼續(xù)加強領導干部理論學習

（一）堅持把黨的思想理論建設放在首位。有計劃地組織黨員學習黨的十七大精神、鄧小平理論和?三個代表?重要思想，貫徹和落實科學發(fā)展觀，不斷提高政治理論素養(yǎng)；進行專業(yè)知識、法律法規(guī)教育，提高做好本職工作的能力；結合黨的中心工作及局的主要工作組織有關形勢教育和學習。

（二）繼續(xù)以中心組理論學習帶動、促進黨員干部的學習。要采取集中、自學、知識講座、課題調研、網(wǎng)絡遠程學習等多種形式對全體在職黨員進行政治理論學習培訓。重點抓好黨員干部的理論學習，加大集中培訓力度。局黨總支制定中心組理論學習計劃。

（三）繼續(xù)完善、加強黨員學習教育機制。堅持黨員領導干部和黨組織負責人講黨課制度，每年至少組織一次黨課教育。建立黨員理論學習激勵機制。定期表彰理論學習先進、評選優(yōu)秀理論調研文章，提高黨員干部學習理論的積極性和自覺性。

二、加強基層黨組織建設

（一）加強黨支部的建設。加大黨務干部培訓力度，多渠道拓寬黨務干部視野，進一步增強黨支部書記的政治意識、大局意識和責任意識，提高做好黨務工作的能力。每年舉辦一期黨支部書記培訓班。推廣和完善學自己身邊的黨員、黨員一幫

一、黨員示范崗等黨員主題實踐活動。

（二）堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規(guī)定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質量。支部黨員大會每季度至少召開一次，做到規(guī)范化、制度化。保障黨員民主權利，積極推進黨務公開。

（三）認真做好民主評議黨員的工作。要在局黨總支的領導下，以支部為單位有步驟地做好學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和組織處理工作。通過民主評議黨員，提高黨員素質，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）做好發(fā)展黨員工作。認真貫徹?堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展?的方針，注重在生產、工作第一線和團員青年技術骨干人員中發(fā)展黨員。加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育，不斷擴大入黨積極分子隊伍。黨總支每年要對黨員發(fā)展工作進行專題研究。

（五）強化對基層黨組織的領導。要重視黨務干部隊伍建設，選好配齊黨務干部，不斷優(yōu)化結構。開展先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員評選表彰活動。

（六）探索基層黨建工作新方法。開展支部工作情況調研，加強支部工作研討和交流，推動形成適合不同工作性質和黨員分布狀況的支部活動方式，充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡手段推進黨建工作。在慶祝建黨91周年之際，各黨支部要采取多種形式，加強黨的知識、黨的歷史、黨的作風等思想教育，切實提高全體黨員干部的思想認識。加強民主管理，完善與落實職工代表大會制度，工會委員會應充分發(fā)揮作用，組織開展內容豐富的體育比賽、知識講座、送溫暖獻愛心等活動，增強黨建工作的活力。

三、加強各級領導班子建設

（一）加強領導班子思想政治建設，建立學習型領導班子。完善局黨總支中心組理論學習機制，創(chuàng)新學習方式，把理論學習、新知識講座、調查研究結合起來，不斷提高領導班子的政治理論素質、業(yè)務素質和管理水平，更好地用科學理論指導實際工作，推進通信監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。集中學習時間全年不少于20次，每人每年至少撰寫一篇學習論文。

（二）加強領導班子執(zhí)政能力建設。領導班子成員要適應社會主義市場經濟的要求，提高駕馭市場經濟的能力，要有戰(zhàn)略思維和大局觀念，對本單位的發(fā)展要有預見性和判斷力，提高捕捉機遇的能力。

（三）加強領導班子民主政治建設。要始終堅持民主集中制，堅持黨組會議、黨政聯(lián)席會議等制度。按照集體領導、民主集中、會議決定的原則，完善科學、民主、高效的決策機制，充分發(fā)揮班子政治核心的作用。對涉及全局發(fā)展的重大問題，要充分討論研究，既做到充分發(fā)表意見，又做到果斷決策。按照規(guī)定要求，每年召開一次領導班子民主生活會。

（四）加強領導班子作風建設。領導干部講學習，講政治，講正氣，顧全大局，增強團結，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要重實際，說實話，務實效，辦實事，堅持深入基層開展調查研究制度，每位局領導每年至少兩次深入基層調查研究，并撰寫調研報告。

四、加強黨風廉政建設

（一）繼續(xù)深入學習、貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，將《準則》、《規(guī)定》的原則要求

轉化為切實可行的操作措施，務求取得實效。結合實際工作，推進廉政風險防范系統(tǒng)在實際工作中的使用。

（二）以反腐倡廉思想教育為基礎，構筑拒腐防變的思想道德防線。要通過創(chuàng)新載體、豐富手段、活躍形式，增強反腐倡廉教育的實效性。要以領導干部為重點，不斷加強黨的基礎理論教育、黨的宗旨教育、反腐敗形勢教育和黨紀政紀條規(guī)教育，使黨員領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀，正確的政績觀及人生觀、價值觀和利益觀。加強思想道德修養(yǎng)，始終保持共產黨員情操和氣節(jié)。

（三）認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入整體工作格局，做到同部署，同檢查，同落實。黨政領導班子正職作為第一責任人，要對部門的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，親自抓，管好自己，建好班子，帶好隊伍。要切實抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，認真解決黨風廉政建設方面存在的突出問題，班子每個成員都要按照?一崗雙責?要求，盡職盡責地抓好分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。

五、加強精神文明建設

（一）堅持 ?以人為本、重在建設?的方針，加強思想政治工作。要圍繞黨的重大決策部署，圍繞XXX工作的中心任務，針對工作中出現(xiàn)的新情況和職工群眾關心的熱點、難點問題，及時做好思想政治工作。

（二）圍繞市公司開展的黨員主題實踐活動，結合實際深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)活動。我們將對黨建工作目標進行量化分解和落實，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，開展競賽活動，積極開展黨內的評、選、樹工作，真正讓黨員起到模范帶頭作用。培養(yǎng)黨員干部職工的團隊精神，促進職工隊伍的團結和諧。

（三）注重發(fā)揮工會和團組織的作用，增強黨的工作的覆蓋面和影響力。要支持工會、團組織圍繞中心工作，依照各自的章程，大膽開展工作。充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，工會組織要維護職工的合法權益，關心職工的身心健康，積極開展文體活動和為困難職工送溫暖活動。注重發(fā)揮共青團組織的作用，抓好黨建帶團建。共青團組織要堅持育人為本、服務為先、融入中心，服務大局、服務基層、服務青年，充分發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用。

六、加強黨建工作的領導

（一）充分認識加強黨建工作的重要性。各黨支部必須高度重視，認真抓好黨建工作，增強緊迫感和使命感。根據(jù)本規(guī)劃要求，結合實際，認真制定出本單

位黨建工作計劃，精心組織，突出重點，明確總體目標和每年工作重點，采取有力措施，確保工作落實。

（二）切實加強黨建工作的領導，確保各項工作的落實。各支部要將加強黨建工作列入重要議事日程，每年不少于二次進行專題研究，每年向局黨組作專題匯報。

（三）建立考核制度，開展表彰獎勵。要把黨建工作的成效作為各支部目標管理考核的一項重要內容，深入推進黨務公開工作，定期對黨建工作的先進集體和先進個人進行表彰；要及時掌握了解各支部黨建工作情況，利用宣傳欄、局辦公網(wǎng)、黨員紅色學習QQ群、廉政風險防范管理群等，加強輿論宣傳，堅持正面引導，營造加強黨建工作的良好輿論氛圍。

二○一一年十二月

第五篇：小學新教育實驗2014總結2015計劃

***小學新教育實驗2014工作總結

2014年，**小學在市教科所、縣教研室的領導下，在學校領導的指引下，在全體師生的團結協(xié)作、共同努力下，新教育實驗如火如荼開展起來，雖然剛剛起步，但已經取得了可喜的成績。新教育“讓師生過一種幸福完整的教育生活”的宗旨，“為了一切的人，為了人的一切”的理念，“只要行動就有收獲；只有堅持才有奇跡”的執(zhí)著信念；“追尋理想，超越自我”的實驗目的；晨誦、午讀、暮省的生活方式；“榜樣+底線”的教師成長模式——這一切深深地震撼我校師生，原來可以這樣教，原來可以這樣學。我校結合自己的辦學實際，有條不紊地開展了“新教育”實驗，全面推進素質教育。現(xiàn)總結如下：

一、健全了組織，迎接新教育

申報新教育實驗學校后，學校領導高度重視，及時建立健全了學校組織，加強領導，成立了以校長為組長的新教育實驗領導小組，選取了“營造書香校園”、“師生共寫隨筆”、“構建理想課堂”三大行動為實驗重點項目，由責任心和工作能力強的優(yōu)秀教師擔任各項目組負責人和主持人，為我校新教育實驗工作的快速推進提供了有力保證。

二、加強了培訓，領悟新教育

為了新教育實驗課題的順利開展，及時解決實驗過程中遇到的各種問題，我校采取了校內校外培訓相結合的方法，加強學習新教育。學校即加大外出培訓力度，還加強校內自己的培訓，深入全面地學習新教育，提高教師的實驗水平。

通過這一系列培訓、學習活動，學校教師對于新教育的內涵有了更深刻的了解和感悟。新教育培訓，讓一小人的教育理想更加清晰，教育熱情更加高漲，確保了新教育實驗扎實、有效的展開。

三、穩(wěn)步推進，實踐新教育

為了確保新教育實驗在我校的全面展開和深入進行，我校制定了“營造書香校園”、“師生共寫隨筆”和“打造高效課堂”三大行動詳細的實施計劃與方案，保證新教育實驗的順利進行。

（一）營造書香校園，提高師生人文素養(yǎng)

1.認真落實了“晨誦、午讀、暮省”的兒童生活方式，不斷深化了“書香校園”的建設，重點進行了閱讀情境的豐富與完善，閱讀方式的變革與研究，閱讀內容的拓展與研發(fā)。1-2年級定期進行了“讀寫繪”實驗，每班每兩周一節(jié)繪本課，完成1幅讀寫繪；中高年級開展了誦讀“中華經典”，交流讀書心得或學習日記。每學期出1-3個共讀共寫共同生活作業(yè)集（內容：摘抄好詞佳句、仿寫、讀后感、批注及其他）。

2.創(chuàng)設閱讀的氛圍，為教室配了圖書角，為教師購買了推薦圖書。推進了教師專業(yè)閱讀和學生階梯性閱讀研究，開展了師生共讀，使師生養(yǎng)成了閱讀習慣，享受了閱讀快樂，樂于分享交流。

3.編排并推廣了《三字經》《弟子規(guī)》韻律操，開展了“中華經典誦讀”、“走近唐詩、宋詞”、“美文誦讀”等形式豐富的比賽活動。

4.開展“閱讀之星”評比表彰活動，鼓勵了那些閱讀量大、存書量多、習作多、能言善辯的學生，學期末每班推薦了1—2名同學進行自我事跡介紹。

5.開展了“書香班級” 評比表彰活動。根據(jù)班里的實際情況開展了豐富多彩、形式不同的活動，如：推薦孩子必讀書目、開展“書香伴我成長”的讀書節(jié)活動，搞好了講故事、朗誦、作文競賽等活動。

（二）師生共寫隨筆，記錄成長的足跡

師生的讀、寫是一個有機整體，是不能分不開的。我們提倡教師寫教育敘事、教育故事、教學案例分析、教學反思等，以此記錄、反思以教師的專業(yè)成長。每學期我們都舉行固定的教師讀書故事會，根據(jù)教師共讀的書籍，結合自身的教學實際。寫出讀書筆記、讀書故事、讀書隨筆；每次參加教研活動、培訓、學習的老師寫出參加活動的匯報和體會，做到學習有體會，回來有行動。教師每次的優(yōu)質課、公開課、授課比賽活動都要寫出教學設計和反思等。該行動促使教師養(yǎng)成勤于反思、勤于記錄、勤于思考、勤于練筆的好習慣。我們堅持期中、期末兩次

教師隨筆評選，優(yōu)秀的成果在學校進行展示，它們記錄了一小教師在新教育實驗中的成長足跡。

學生隨筆主要由日記、讀書故事、每周隨筆和作文等組成，這些隨筆記錄了學生在新教育實驗中的收獲，師生共寫隨筆改變了教師的職業(yè)行走方式，對教師而言，逐步建立起一種教育、教學、研究、學習一體化的新型職業(yè)生活方式，增強教師職業(yè)幸福體驗，提升教師群體專業(yè)水平；對學生來說，改變孩子們的生存狀態(tài)，發(fā)展學生個性和潛能，培養(yǎng)讀書習慣，提高學生綜合人文素養(yǎng)，以塑造學生成功品質為發(fā)展“軌跡”，促進學生和諧化發(fā)展，為學生終身發(fā)展奠定基石。

（三）打造高效課堂，塑造學校特色

課堂教學是學校的生命線，學校校長、教導處、教研組齊抓共管，打造高效課堂，形成我們的教育特色。

實行年級為實體、教研組并存的管理體制，形成校長---教導處----年級教研組長的三級管理體制。每周必須深入教學一線隨堂聽課至少一節(jié)，及時了解教師的日常教學現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)教學智慧和技巧，“診斷”課堂教學的薄弱環(huán)節(jié)，做到有聽有評，在肯定優(yōu)點的基礎上，重點分析問題，通過熱情幫助和見仁見智的討論，找到反思的發(fā)源點和觸發(fā)點，制定整改的突破點和創(chuàng)新點，促進教師的專業(yè)化成長，也讓班子成員的自身課改理念在實踐中得到更新。同時，領導班子隨堂聽課，是一種無形中的督導，在悄然中規(guī)范了教師的教學行為，杜絕了教師課堂教學的隨意性。

教導處每學期檢查教案兩次，以等級呈現(xiàn)，對不合格教學設計促其補充和修改，定期進行優(yōu)秀教案評選。

每學期每位教師必講1節(jié)課，刪去低效無效的教學環(huán)節(jié)和教學行為，如不必要的問答環(huán)節(jié)，假問題、死問題，做到“三講、三不講”。即：學生已會的不講，自己能學會的不講，講了學生也不會的不講；講易混、易錯、易漏點；講學生想不到、想不深、想不透的；講學生解決不了的，“減少講與聽，增加說與做”堅

持“教師最后原則”。注重問題情境化、生活化、陽光化。這樣既能進行更有效的課堂教學，又能培養(yǎng)學生合作學習的精神，也能培養(yǎng)學生的能力。

任課教師每周必聽1節(jié)課；

聽課必研：從教學目標的確立與達成，從教學資源的采集與利用，從教學環(huán)節(jié)的設計與編排，從教學方法和手段的運用，從教師的教學基本功等幾個方面思考，概括亮點，指出不足，提出建議等。這對雙方都是一次深入學習的機會。通過交流與溝通，往往彼此都能從中得到更新的認識和升華，達成一定共識，獲得更大的收獲。

課堂是思想與思想的碰撞，心靈與心靈的交流，生命與生命的對話。追尋理想課堂是我們永遠努力的方向。我們堅信：只要我們有夢，只要我們在行動，我們就會實現(xiàn)我們的理想。

新教育改變了教師的行走方式，給我們的校園帶來了巨變。它點燃了教師心中的教育理想和教育激情，讓我們擁有更多的教育智慧。營造書香校園，教師和學生閱讀各種課外書籍，站在大師的肩膀上前行，從讀書中學會做人。師生共寫隨筆，教師和學生共同寫日記或隨筆，在反思中共同成長。打造高效課堂，提高課堂教學效果，我們的課堂正在進行著靜悄悄的革命，讓孩子們學會學習，學會自己提出問題、表述問題，進而與同伴、與老師合作解決問題。新教育，讓港中師生走向一種“幸福完整的教育生活”，新教育造就了新校園，我校師生將繼續(xù)高揚新教育的風帆，創(chuàng)造我校更加絢麗多彩的明天！

***小學新教育實驗2015工作計劃

2015年是深化新教育實驗的一年，我校將繼續(xù)全面、扎實、深入地推進新教育實驗的 “營造書香校園”、“師生共寫隨筆”和“打造高效課堂”三大行動的研究，尤其在“打造高效課堂”方面，力爭成為我校的一道亮麗的風景；同時,在教師專業(yè)共同體方面進行積極的探索，在教師的“專業(yè)閱讀、專業(yè)寫作和專業(yè)研究”上下功夫，力爭通過新教育實驗，使我校的素質教育更上一個新臺階。為此，本將重點做好如下工作：

一、加強學習、培訓工作

1、積極參加市教科所的組織的各種學習和培訓，開闊視野，提升實驗教師的理論水平和實踐能力。并做好學校自己的學習與培訓工作，邊學習、邊實踐、邊總結、邊反思、邊交流。

2、及時總結去年的成功經驗，把握初中階段新教育實驗的實質，并把實驗推向深入。

3、他山之石可以攻玉，提供機會，鼓勵教師走出去，到兄弟學校參觀學習。

4、繼續(xù)組織骨干教師上“教育在線”的學習，與專家對話，和大師、同行交流。

二、加強對新教育實驗的推介與宣傳工作

1、繼續(xù)激勵教師向“教育在線”發(fā)帖跟帖。

2、做好學校的新教育實驗宣傳，介紹學校試驗情況，展示實驗成果。

三、以活動為依托，推動新教育實驗研究

1、在全校師生間繼續(xù)開展讀書活動，及時寫出讀書隨筆，學校做好評獎工作。

2、語文教師和班主任教師要組織好學生成分利用班級圖書角，通過閱讀課開展“與經典同行”的海量讀書活動，寫好讀書筆記，并組織好學生優(yōu)秀隨筆評選活動。

3、寒暑假繼續(xù)推行“孩子、家長共讀經典”的“建設書香家庭”活動，開學及時做好總結與表彰。

4、每學期舉行一次師生讀書交流活動。

5、開展新教育實驗優(yōu)秀教師表彰活動，以激勵先進。

四、做好新教育實驗的各項日常工作

1.做教育的有心人，注重對實驗班材料的收集、整理和裝訂成冊，過程性的東西保存好。

2.繼續(xù)加強校園環(huán)境建設，努力提升校園品味，打造適應新教育的和諧校園。在新的一年里，相信我們***小學在上級領導的關懷和指導下，一定會更加全面、扎實、深入地推進新教育實驗工作。