第一篇:形象推廣策劃書廣西財經(jīng)學院
廣西財經(jīng)學院形象推廣策劃書
金融1041 田景輝 100400404365
項目背景當前我國經(jīng)濟飛速發(fā)展,但是在經(jīng)濟飛速發(fā)展的同時也出現(xiàn)了財經(jīng)類專業(yè)人才供應不足等現(xiàn)象,所以培養(yǎng)適應社會發(fā)展的專業(yè)性經(jīng)濟人才迫在眉睫。廣西財經(jīng)學院位于廣西首府南寧,是廣西唯一一所財經(jīng)類本科高校,學校堅持“立足廣西,面向基層,服務社會,輻射東盟”的辦學定位,以本科教育為主,積極發(fā)展研究生教育,適度發(fā)展優(yōu)質(zhì)??平逃土魧W生教育,培養(yǎng)知識結(jié)構(gòu)合理,專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,專業(yè)基礎扎實,具有創(chuàng)新精神和較強能力的高素質(zhì)應用型專門人才。但是現(xiàn)在學校面臨著廣西區(qū)外不了解,區(qū)內(nèi)不重視的尷尬情況,因此,如何整合學校教育資源,擴大學校在校內(nèi)校外、區(qū)內(nèi)區(qū)外的影響力,這是我這次策劃此方案是主要目的。
整體教育環(huán)境分析
改革開放以來,特別近幾年我國經(jīng)濟得到蓬勃發(fā)展,國家的科教興國戰(zhàn)略、產(chǎn)學研相結(jié)合的戰(zhàn)略等對我國的大學教育提出更高的要求,但是國內(nèi)的高等教育發(fā)展均衡,教育資源分配不合理,尤其是西部高校,由于受限于地理位置和經(jīng)濟發(fā)展水平,其發(fā)展深受影響。學校自身環(huán)境分析
學校優(yōu)勢:廣西財經(jīng)學院是廣西區(qū)唯一一個財經(jīng)類本科院校,財經(jīng)類的教學經(jīng)驗豐富,畢業(yè)生就業(yè)率可觀,在廣西區(qū)內(nèi)有一定的影響力。
不利因素:
1、學校剛剛通過教育部本科評估,本科院校建設經(jīng)驗不足,有些基礎設施還不是很完善,學校學習教研氣氛不夠濃厚。
2、學校地處廣西,比較偏僻,經(jīng)濟相對較落后,再加上學校對外宣傳力度不大,所以在省外評價比較低,不利于獲取優(yōu)秀的省外報考考生資源。
3、缺乏在財經(jīng)類造詣很深的大師,而且?guī)熧Y平均水平不夠高。
4、學校主要以財經(jīng)類為主,其他類學科比較薄弱,發(fā)展有點不平衡。
5、在校學生對學校的認識不夠深刻,對學校的情節(jié)不夠深?;顒娱_展
(一)努力提升廣西財經(jīng)學院的科學教研水平,并同時向社會發(fā)布其成果。
1、和國內(nèi)知名財經(jīng)類院校建立合作關(guān)系,如與天津財大、廣東
商學院等開辦學術(shù)探討會、進行互換生等活動,以此縮小我們學校與國內(nèi)一流財經(jīng)院校的差距。
2、投入大量資金,引進知名教授學者,充分利用東盟的資源,探討中國——東盟自自由貿(mào)易區(qū)的發(fā)展問題,然后公布于世,擴大學校的影響力。
3、編寫一部期刊《財院人談財經(jīng)》,每周發(fā)行一次,每班有10
本傳閱。每班每周有5份任務,寫自己對有關(guān)國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟新聞的看法,然后學校最后一期審批刊發(fā)優(yōu)秀文章。以此鼓勵全體學生關(guān)注經(jīng)濟運行,激發(fā)同學們的熱情,達到理論聯(lián)系實踐的效果。
4、加大其他社科的建設,定期聘請其他非財經(jīng)學科的專家到學
校進行講座,增長同學們的見識,增加其他技能素養(yǎng)。如“廣
財名家講壇”應該多邀請名家進行講座,同時加大宣傳讓更多的師生享受資源,最好對講座視頻進行刻錄,下放到每班群共享,優(yōu)秀資源共享。
(二)對廣西財經(jīng)學院的形象進行統(tǒng)一設計。借助校慶的機會,請專業(yè)的形象設計公司對學校的形象進行概括和歸納,篩選和總結(jié)出學校最具特色和代表性的項目,進行綜合和包裝,同時對于一些有損學校形象的事項予以改進,使財院以一種統(tǒng)一而全新的形象出現(xiàn)社會面前。
(三)借助電視,網(wǎng)絡等新聞媒體來宣傳財院。
1、組織學校的專家教授定期參加廣西區(qū)內(nèi)的財經(jīng)類節(jié)目,同廣大電視廣播觀眾分享自己的觀點看法,同時擴大財院的影響力。如:①南寧電臺交通臺 FM 107.4②新聞綜合頻道的《說財?shù)澜?jīng)》 ③廣西電視臺經(jīng)濟七套的《今日財經(jīng)》《證券前沿》《股市直通車》等等在區(qū)內(nèi)有一定影響力的財經(jīng)類節(jié)目。
2、利用權(quán)威媒體對校慶活動進行報道,增強影響力。
3、整理財院貼吧 BBS等,因為它們是區(qū)外考生獲取財院信息的主要途徑,可以把學校的優(yōu)秀教學成果展示在那些平臺上,以此吸引更多考生報考財院。
活動效果評估
經(jīng)過一年之后,組織專業(yè)人員對活動效果進行綜合的評估和考察,如做校內(nèi)校外對廣西財經(jīng)學院認識的調(diào)查問卷,看區(qū)外考生的報考情況等,同時提出整改措施,以更好的使活動符合最初的目標和要求,使財院的發(fā)展道路更加順暢。
第二篇:招生形象推廣策劃書范文
南洋學院招生形象推廣策劃書 2007-11-15 21:46 分類:默認分類
字號: 大中小
南洋學院招生形象推廣策劃書
一、市場概況
1、宏觀環(huán)境分析
今年中國高考人數(shù)形勢分析可以到國家教育部、sohu高考在線、QQ高考在線找到相關(guān)數(shù)據(jù),民辦高校生存環(huán)境分析(主要從正規(guī)大學擴招,大學舉辦民辦二級學院等進行分析民辦高校招生形勢不容樂觀)
2、微觀環(huán)境分析
因為南洋學院招生主要針對江蘇,所以要了解到江蘇今年高考學生數(shù)量、藝術(shù)類提前錄取學生數(shù)量*(因為我們學院有藝術(shù)系),將錄取學生的數(shù)量,無錫本地的高考數(shù)據(jù),進行分析,可以得出民辦生源有
前景。
3、SWOT分析(可以分析國內(nèi)前十所民辦院校的USP及分析江蘇省內(nèi)所有民辦院校的USP,比
如他們的專業(yè)設置是否新,就業(yè)前景怎么樣,教學環(huán)境怎么樣等等)
學校名稱 優(yōu)勢 劣勢 機會 威脅
南洋 環(huán)境好 城市 考生生源好 其他民辦的競爭(價格等)
二、形象推廣策劃目標
(1)可以從提升南洋形象等方面進行分析
(2)如何實現(xiàn)招生目標2000人或更多這個角度進行分析
(3)可以從提升南洋學院在用人單位方面進行分析
三、南洋形象推廣策劃形象定位
(1)主要是在找到的南洋的獨特賣點中主要以什么賣點進行主導,比如太湖邊風景區(qū)、比如果場邊、比如環(huán)境美、比如校企合作多,比如學生榮譽、南洋劇社等等,做這個定位之前應該好好做好swot分析,這個分析肯定能分析到江蘇省內(nèi)所有的民辦高校,肯定能知道他們沒有什么賣點我們有,他們有的賣點我們比他們還優(yōu),他們強勁的賣點,可以回避??傊?,寫策劃書的時候一定要前后有聯(lián)系,調(diào)查的數(shù)據(jù),后面肯定要用到,針對這些數(shù)據(jù)的解決辦法或應對策略觀點,而不是一味是根據(jù)模板來做。
(2)形象推廣的目標受眾定位
你要考慮到是學生還是家長,還是學生有說服力的親戚朋友,抓住了主要目標受眾,策劃就成功了一半。比如你覺得現(xiàn)在學生是你的首要目標受眾,那得具體分析受眾的心理,他們或許考砸了,他們或許
成績就很差,針對不同的心理,你要提出不同的廣告口號。
四、形象推廣策略
在這里主要就是讓你想出好的點子,比如學校美環(huán)境美是我們的一大特色,那應對的策略就是學生免費載參觀,讓學生留下美好印象,讓學生在真實環(huán)境中感受到我們并不是在欺騙學生。
比如針對怎么樣好好南洋網(wǎng)絡媒體進行推廣里可以讓學生怎么牢記南洋學院的網(wǎng)址,怎么讓網(wǎng)站更
具親和力,比如可以在網(wǎng)上播放學生做的《知足MV》。
其實這里的策略就是這個策劃書的重點。策劃的內(nèi)容不是空穴來風,都是從你的各種調(diào)查數(shù)據(jù)和你在策劃書中所提的策劃目標和定位而來,比如形象定位,比如受眾定位等等。在策劃書中有數(shù)據(jù)的地方盡
量用圖表的形式呈現(xiàn)。
第三篇:班級形象推廣策劃書
3190802班級形象推廣策劃書
一、主題文明就在你我身邊
二、參與人員
市場營銷3190802班全體同學
三、時間、活動內(nèi)容及流程
1.“愛凝聚”
形式:全班同學以青年志愿者的身份主動捐獻物品,并以班級名義捐給學校愛心超市。責任:物品的收集工作由全體班委負責,捐獻工作由班長、宣傳委員和組織委員負責。意義:奉獻愛心不僅是每個人都應該做出的道德行動,也是現(xiàn)代文明的一種體現(xiàn),更是我們每一個大學生的一份社會責任。為了那些與我們生活在同一片藍天下,卻時時刻刻在與貧困做斗爭的朋友們,我們應該獻出自己的一份愛
心。在班級的號召下,我們將每一份愛凝聚,去幫助那些生活在貧困中的人,并借以充實自己的精神生活,凈化自己的心靈。
2.“現(xiàn)實在說話”
形式:觀看視頻。
責任:教室申請由團支書負責,主持由宣傳委員和文藝委員負責。
意義:當今大學生畢業(yè)后面臨的最嚴峻的問題是什么?顯然——就業(yè)。很多在校大學生對畢業(yè)后的路還是一片茫然的,是選擇立即就業(yè),還是考研繼續(xù)深造,沒有一個確定的答案。通過書本得不到的信息,在課堂上學不到的東西,在這里可以找到。對仍然處于茫然中的大一學生來說,根據(jù)當前社會形勢,結(jié)合所學專業(yè),提前預測一下自己以后的人生道路,又何嘗不是未雨綢繆呢?
3.“裝飾家”形式:由班級購置各種材料,大
家一起設計,女生幫助男生裝扮寢室。
責任:女生的組織工作由女生班委負責,男生的組織工作由男生班委負責。
意義:寢室文明是校園文明的一個重要組成部分,同學們起居在寢室,因此,加強寢室文明建設對整個校園文明環(huán)境的創(chuàng)建具有巨大的促進作用。女生心靈手巧,能夠細心地照料生活,當然也能夠精心地裝扮寢室,讓寢室生活真正成為一種文化,讓男生真正體會到女生的細心和體貼。裝扮寢室的活動更加貼近生活,讓同學們彼此間的情感氛圍更加濃厚,也更加能夠增強男女同學之間的溝通與了解,增強班級凝聚力和青春活力。
班級:3190802
學號:08620229
姓名:任良飛
2010-6-12
第四篇:蘭州大學形象推廣策劃書
[鍵入公司名稱]
蘭州大學形象推廣
策劃書
[鍵入文檔副標題]
07級旅游管理班
余江
2010/6/28
蘭州大學形象推廣策劃書
一、活動目的:
借助蘭州百年校慶的契機,對蘭州大學的優(yōu)勢資源加以整合,并重塑其社會形象,提升其社會形象和社會影響力,提高其社會知名度,進而提升蘭州大學的綜合競爭力,為創(chuàng)辦國際一流大學提供良好的外部環(huán)境。
二、活動背景:
蘭州大學自1909年法政學堂建立以來,已走過一百年的歲月,有著良好的育人環(huán)境和科研條件,為社會培養(yǎng)出了眾多的優(yōu)秀人才,在社會上有著良好的形象和聲譽。但是,隨著社會的發(fā)展,東西部差距不斷拉大,蘭州大學的發(fā)展也不可避免受到了影響,近幾年來其社會影響力在不斷下降,其形象也受到了很大的影響。因此,有必要對蘭大的形象進行重新組合并向社會加以推廣,提升其社會形象和社會影響力,恰逢蘭州大學與去年舉行了盛大的百年校慶活動,正是蘭大形象推廣的一個絕佳契機。
三、環(huán)境分析
(一)整體教育環(huán)境分析
目前,我國高等教育整體上處于上升階段,尤其是自國家實施“211”和“985”發(fā)展計劃以來,我國的高等教育取得了長足的發(fā)展,同時國家目前在大力實施科教興國戰(zhàn)略,鼓勵高校的發(fā)展為蘭州大學的發(fā)展提供了一個良好的外部環(huán)境。但同時我們也應看到目前我國的高等教育整體上落后于國際一流大學水平,同時國內(nèi)的高等教育發(fā)展也不均衡,教育資源分配不合理,尤其是西部高校,由于受限于地理位置和經(jīng)濟發(fā)展水平,其發(fā)展深受影響。
蘭州大學亦是如此。
(二)學校自身環(huán)境分析
1、辦學優(yōu)勢
蘭州大學是教育部直屬高校,是國家211和985重點工程院校,有著百年的建校歷史,有著一大批在社會上有著重大影響力的專家和學者,同時培養(yǎng)了大量的精英人才,在社會上有著很高的聲譽和影響力,同時學校有著充足的高質(zhì)量的生源。
2、不利因素
第一,在同等級院校中,由于宣傳偏少,蘭大的知名度和社會影響力顯得不足,其社會認可度低于同級別院校。
第二,由于受各方面因素的限制,近年來,蘭州大
學的人才流失現(xiàn)象嚴重,一批具有不錯學術(shù)造詣的學者選擇離開了蘭大,去其他高校發(fā)展,從長遠來看這有可能造成蘭大的人才斷層的現(xiàn)象,不利于蘭大的持續(xù)發(fā)展。
第三,蘭州大學的新校區(qū)建在了離城區(qū)較遠的榆中使學生接觸社會的機會得以減少,對社會的適應能力受到限制,不利于人才的培養(yǎng)。
四、活動開展
(一)努力提升蘭州大學的科學教研水平,并同時向社會發(fā)布其成果。大學歸根結(jié)底是一所教育和科研機構(gòu),因此教育科研的高低分平是衡量一所高校的重要標志,也是增加社會對其信賴的重要指標。但同時,科教水平的體現(xiàn)也離不開宣傳的作用,對科教成果的宣傳可以對蘭州大學的形象宣傳起到極為重要的作用。而這這可以通過一下幾個方面去逐步實現(xiàn)。
第一,辦一份《蘭州大學》的??⒚嫦蛏鐣霭?。校刊上主要以蘭州大學的最新研究成果為主,同時收錄其他院校學者的研究的最新進展,并記錄蘭州大學的最新的教育改革方案和效果。蘭州大學是一所綜合性研究型大學,每年的最新研究對社會都會產(chǎn)生很大的影響力,只是現(xiàn)在學校還缺少一份有影響力的刊物來刊登這些成果。因此,創(chuàng)辦一份這樣的???/p>
是很有必要的。
第二,與北大,人大,復旦等高校合作,舉辦一些學術(shù)研討會,舉辦地點輪流在幾大高校。蘭州大學的學者和北大,人大,復旦等高校的學者,以及科研領(lǐng)域的官員一起做學術(shù)研討,互通有無,信息只有在交流中才獲得價值,努力促進研究會各方面的交流。同時要把這些學術(shù)交流的信息和成果積極的向社會反饋
第三,投入大量資金,在國內(nèi)外科研領(lǐng)域引進知名學者。這些學者不僅僅做學術(shù)研究工作,還需要抽點時間給學生上課,也算是把自己的學術(shù)研究的最新資訊及時教授給學生,讓學生不僅僅在實踐領(lǐng)域出色,在知識的儲備以及知識的深度上也更上一層樓。
第四,不定期,請劉墉,周國平等有哲學智慧的學者為學生做講座。
博學并不能使人智慧。中國近百年來的教育中,技術(shù)化理性化的傾向越來越明顯。開始是學習西方的先進技術(shù),師夷長技以制夷,后來又批孔反右,再后來掀起學習英語的狂潮。在國學日漸冷門的時候,人生的智慧又何嘗不是如此呢?
(二)對蘭州大學的優(yōu)勢資源進行整合。蘭州大學辦校百年來,其形成的資源具有不可比擬的優(yōu)勢,只是這些優(yōu)勢資源分的比較散,因此可以借助知名的專家學者對蘭州大學的優(yōu)勢資源加以整合,并借助新聞媒體等方式向社會推介,是社會更好的了解蘭州大學,增進公司等社會機構(gòu)對蘭州大學的信賴感,提升蘭州大學的美譽度。
(三)對蘭州大學的形象進行統(tǒng)一設計。借助蘭州大學百年校慶的機會,請專業(yè)的形象設計公司對蘭州大學的形象進行概括和歸納,篩選和總結(jié)出蘭州大學最具特色和代表性的項目,進行綜合和包裝,同時對于一些有損蘭州大學形象的事項予以改進,使蘭州大學以一種統(tǒng)一而全新的形象出現(xiàn)社會面前。
(四)借助電視,網(wǎng)絡等新聞媒體對蘭州大學的校訓、校風、?;?、校歌等向社會進行積極宣傳介紹。校訓是一個學校的靈魂。校訓體現(xiàn)了一所學校的辦學傳統(tǒng),代表著校園文化和教育理念,是人文精神的高度凝練,是學校歷史和文化的積淀。目前蘭州大學初步確定了“自強不息、獨樹一幟”的校訓。但社會上對它的內(nèi)涵并不是太了解,因此有必要將其向社會廣做介紹,并對其內(nèi)涵不斷的豐富。
五、活動效果評估
經(jīng)過一年之后,組織專業(yè)人員對活動效果進行綜合的評估和考察,同時提出整改措施,以更好的使活動符合最初的目標和要求。
第五篇:廣西財經(jīng)學院春茂社團成立策劃書
廣西財經(jīng)學院“春茂”社團建設策劃書
為促進校企合作,共贏未來,提供更多企業(yè)與同學們面對面交流的平臺,使同學們的素質(zhì)和能力都有所提高;也為加強學校與企業(yè)、學生與企業(yè)職員的更多交流;通過建立有效的溝通平臺,增強組織凝聚力和團隊精神,改善同學們的行為方式,以造就有進取心、責任感的學生團隊為目標,給學生提供一個鍛煉自我、提升自我、突破自我的舞臺,現(xiàn)特以廣西財經(jīng)學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易系為依托,成立廣西財經(jīng)學院“春茂”社團。
廣西財經(jīng)學院“春茂”社團建設策劃方案如下:
建設依托單位:廣西財經(jīng)學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易系
策劃時間:2009年10月28日
一、指導思想
——加強學校與企業(yè)、學生與企業(yè)職員的更多交流
——促進校企合作、共贏未來
——給學生提供一個鍛煉自我、提升自我、突破自我的舞臺
——全面推進學校素質(zhì)教育
二、社團的組織機構(gòu)
1、指導老師——楊倫超(系黨總支書記)
2、社員代表大會
“社員代表大會”成員是“春茂社”全體會員
3、名譽會長
社團設名譽會長兩名(校、企雙方各一名)
4、會長、理事及會員
會長:通過面試、考查,由春茂集團和系部領(lǐng)導直接任命
理事:設外聯(lián)部、文藝部、組織部、宣傳部,各部設一名部長,任期均為一年。通過面試、考查,由面試評委討論后研究決定
會員:通過面試,由面試評委討論后研究決定
注:本社的會長、各部長必須具備下列條件:
1、正直、熱情、熱心公益事業(yè),有較強的組織和協(xié)調(diào)能力;
2、在本社業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)有較大影響。
三、加入社團的條件
1、須是廣西財經(jīng)學院在校全日制學生,年級不限;
2、無不良嗜好,身體健康;
3、有良好的心態(tài),熱愛畜牧行業(yè),有較強的學習力和強烈的進取心;
4、認同并自覺遵守《春茂社》章程;
5、學習成績優(yōu)良,有一定的社會實踐經(jīng)驗;
6、曾任或現(xiàn)任校社團骨干、班干優(yōu)先。
四、加入社團的程序
1、由個人提出申請,填寫“春茂社”入會申請表;
2、提供個人身份證復印件及免冠1寸近照兩張;
3、春茂集團人力資源部進行資料審核,面試審核;
4、成為“春茂社”會員;
5、交納會費:20元/學期;
6、領(lǐng)取會員證。
(入會原則:遵循社員自愿入會原則。)
五、基本社團活動
1、為社員定期舉辦研討會、專題講座、經(jīng)驗交流會等活動。
2、集團派遣知名培訓師定期為社員進行心態(tài)建設、基礎管理、為人處事、就業(yè)指導等課程講授;
3、社團綜合素質(zhì)拓展活動;
4、綜合文藝活動和體育競技活動,密切社員之間的友誼;
5、建立網(wǎng)上Q群交流平臺;
6、到集團公司參觀或?qū)嵙暎?/p>
7、組織“春茂社”演講比賽活動;
8、提供社會兼職鍛煉機會。
六、會員的權(quán)利與義務
會員權(quán)利:
1、有權(quán)參加“春茂社”舉辦的各種活動;
2、有參與選舉或被選舉為社團負責人的權(quán)利;
3、有權(quán)策劃各項主題活動,并申請主持“春茂社”的單項活動;
4、有權(quán)對“春茂社”的發(fā)展提出個人的建議;
5、有權(quán)參加春茂公司組織的企業(yè)參觀、交流、培訓課程、戶外活動、社會實踐等活動。
會員義務:
1、遵守“春茂社”章程,維護社團利益,不做損壞社團形象和利益的事情;
2、尊重其他社員,共同創(chuàng)造社員自由發(fā)展的空間;
3、提出個人合理化的建議,促進社團發(fā)展;
4、積極提高個人的綜合素質(zhì)能力;
5、積極推薦符合條件的人士加盟,以擴大本社規(guī)模和影響;
6、積極參加“春茂社團”組織的各種聯(lián)誼活動。
七、會員退會
如發(fā)生以下任何一種情況,“春茂社團”有權(quán)終止其社員資格:
1、社員行為嚴重損壞“春茂社”名譽;
2、社員違反本章程和社團的有關(guān)規(guī)定;
3、社員提出退會書面申請。
八、社團的歸管
本社團隸屬于廣西財經(jīng)學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易系負責管理,并由該系指派一名專職輔導員負責社團的日常管理指導工作。
春茂社
二00九年十月二十八日