第一篇：汽車基本保養(yǎng)要求4S檢查的東西。

基本保養(yǎng)

1、最基本底盤緊螺絲，特別是前后的平衡桿。

2、空氣濾清 吹干凈

3、檢查剎車片和剎車盤

4、檢查底盤管路

5、檢查4個(gè)輪子看看有沒有磨胎

6、最關(guān)鍵的是各個(gè)重要接觸部位(底盤可以活動(dòng)的部位)摸上藍(lán)色的潤滑油

7、檢查手剎系統(tǒng)

8、最后底盤搖一下排氣管

9、搖一下三元催化，看看吊環(huán)有沒有松動(dòng)或者老化

10、敲敲三元聽聽里面有沒有碎掉。

然后車子降下來,開始點(diǎn)火,看發(fā)動(dòng)機(jī)艙.11、加機(jī)時(shí)，先加回4L，再用拉尺慢慢加。4瓶半4.25L。

12、機(jī)油濾清 密封圈那里要摸新機(jī)油

13、怠速情況下 查看機(jī)濾有沒有滲油。。

如果OK 就可以裝上發(fā)動(dòng)機(jī)護(hù)板了,然后車子放下 熄火.基本保養(yǎng)結(jié)束。如果車子有其他故障可以 另外處理 沒故障就可以付錢走人了

感覺出的問題

1、最近發(fā)現(xiàn)發(fā)動(dòng)機(jī)“儀儀”聲：

第二篇：汽車4s店崗位要求

售后服務(wù)部崗位人員職責(zé)與能力要求

一、售后服務(wù)總監(jiān)

1、主要職責(zé)： ???確保用戶滿意；

在生產(chǎn)商服務(wù)策略的框架下，策劃公司的售后服務(wù)策略；

制定維修業(yè)務(wù)、配件、附件銷售的目標(biāo)，并合理分解為部門內(nèi)各員工的工作目標(biāo)，必要時(shí)提供支持； ?掌握當(dāng)?shù)氐钠囆蘩?、配件、附件市場以及用戶需求?dòng)態(tài)，分析公司售后服務(wù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營狀況，發(fā)掘保養(yǎng)、維修、配件、附件市場潛力； ??負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃及激勵(lì)措施； 作為公司售后服務(wù)滿意的首要責(zé)任人。

2、崗位要求：

? 具有大專以上學(xué)歷；

? 具有五年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； ? 具有一定的售后工作管理能力；

? 具有良好的人際交往、溝通能力和心理素質(zhì)。

二、服務(wù)經(jīng)理

1、主要職責(zé)： ? 確保用戶滿意；

? 組織實(shí)施公司售后服務(wù)策略，負(fù)責(zé)售后服務(wù)業(yè)務(wù)和控制售后服務(wù)流程，并確保核心服務(wù)流程得以有效執(zhí)行；

? 制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo)，并合理分解為部門內(nèi)各員工的工作目標(biāo)，必要時(shí)提供支持；

? 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督索賠和商譽(yù)業(yè)務(wù)，處理批量質(zhì)量問題；

? 負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃及激勵(lì)措施；

2、崗位要求：

? 大專以上學(xué)歷或獲得中級職稱證書； ? 汽車維修經(jīng)驗(yàn)5年以上；

? 具有一定的售后工作管理能力，具有協(xié)調(diào)和組織企業(yè)的能力； ? 具有良好的人際交往、溝通能力和心理素質(zhì)； ? 具有駕駛能力。

三、服務(wù)顧問

1、主要職責(zé)： ? 確保用戶滿意；

? 嚴(yán)格按照核心服務(wù)流程的要求，為用戶提供有競爭力的服務(wù)；

? 接待，預(yù)檢，開任務(wù)訂單，進(jìn)行修理價(jià)格預(yù)算，說明任務(wù)訂單類型、范圍和預(yù)算價(jià)格，跟蹤并敦促修理進(jìn)度，進(jìn)行最終修理質(zhì)量檢查，開票并解釋發(fā)票內(nèi)容，交接車輛，跟蹤觀察用戶的滿意度，處理用戶的抱怨；

? 利用經(jīng)常與用戶接觸的機(jī)會(huì)，將用戶引導(dǎo)至配件銷售員、附件銷售員，甚至整車銷售員，以促進(jìn)這些產(chǎn)品的銷售；

? 利用經(jīng)常與用戶接觸的機(jī)會(huì)，收集用戶的抱怨及建議，及時(shí)反饋給車間主管，必要時(shí)提出自己的主張；

? 管理和分析用戶檔案并與用戶進(jìn)行聯(lián)系，積極開拓市場。

2、崗位要求：

? 大專以上學(xué)歷或獲得中級職稱證書； ? 汽車維修經(jīng)驗(yàn)5年以上；

? 具有親和能力、協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通技能和良好的服務(wù)意識(shí)； ? 能熟練操作應(yīng)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)； ? 具有駕駛能力。

四、索賠員

1、主要職責(zé)： ? 確保用戶滿意；

? 處理索賠業(yè)務(wù)，必要時(shí)向用戶解釋索賠條款； ? 協(xié)調(diào)召回業(yè)務(wù)；

? 協(xié)助財(cái)務(wù)人員確認(rèn)索賠款項(xiàng)到賬與否； ? 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理商譽(yù)事件。

2、崗位要求：

? 中專以上文化程度； ? 汽車維修經(jīng)驗(yàn)3年以上； ? 具有良好的配件知識(shí)； ? 能熟練操作應(yīng)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。

五、技術(shù)主管

1、主要職責(zé)：

? 向車間員工提供技術(shù)指導(dǎo)與支持；

? 監(jiān)督操作規(guī)范和工藝流程的執(zhí)行，對竣工車輛進(jìn)行抽檢； ? 監(jiān)督工具設(shè)備的使用、保養(yǎng)和標(biāo)定；

? 協(xié)助車間主管對車間員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核； ? 管理技術(shù)文件和資料。

2、崗位要求：

? 大專或大專以上學(xué)歷；

? 汽車維修經(jīng)驗(yàn)5年以上，并獲得國家勞動(dòng)部門頒發(fā)的高級工或以上證書； ? 懂有關(guān)車輛技術(shù)的英語； ? 具有駕駛能力。

六、質(zhì)量監(jiān)督員

1、主要職責(zé)：

? 嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定對維修后的車輛進(jìn)行竣工檢驗(yàn)并反饋信息； ? 進(jìn)行維修質(zhì)量事故分析，并提出處理意見； ? 整理歸檔檢查測試數(shù)據(jù)記錄。

2、崗位要求： ? 大專文化程度； ? 汽車維修經(jīng)驗(yàn)5年以上；

? 具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，有責(zé)任心，值得信賴； ? 具有3年駕駛經(jīng)驗(yàn)。

七、車間主管

1、主要職責(zé)：

? 管理車間，在車間內(nèi)貫徹執(zhí)行售后服務(wù)策略；

? 合理安排車間內(nèi)各項(xiàng)工作的開展，控制車間服務(wù)流程，并確保服務(wù)核心流程 得以有效執(zhí)行；

? 負(fù)責(zé)車間的環(huán)境管理，落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)境檢查和措施； ? 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理處理批量質(zhì)量問題；

? 本部門員工的績效評估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃及激勵(lì)措施； ? 了解當(dāng)?shù)氐钠囆蘩碥囬g管理和用戶需求動(dòng)態(tài)。

2、崗位要求：

? 大專以上文化程度；

? 汽車修理高級證書，從事汽車機(jī)電維修3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； ? 有處理協(xié)調(diào)與用戶間、職工間的矛盾能力； ? 具有一定的售后工作管理能力； ? 具有駕駛能力。

八、首席機(jī)電工（首席鈑金工、首席油漆工）

1、主要職責(zé)：

? 正確地分配任務(wù)訂單；

? 嚴(yán)格按照操作規(guī)范和工藝流程對用戶的車輛進(jìn)行快速、正確的修理，并進(jìn)行總的檢查；

? 在進(jìn)行故障診斷和從事較難的修理工作時(shí)，幫助其它機(jī)電工(鈑金工、油漆工）；

? 協(xié)助車間主管對下屬員工進(jìn)行績效評估、崗位調(diào)整、制定培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃及激勵(lì)措施

2、崗位要求：

? 中等技、職校畢業(yè)生；

? 三年以上機(jī)電維修工工作經(jīng)歷、高級技工； ? 具有駕駛能力。

九、機(jī)電維修工（鈑金工、油漆工）

1、主要職責(zé)：

? 嚴(yán)格按照操作規(guī)范和工藝流程對用戶的車輛進(jìn)行快速、正確的修理，并進(jìn)行總的檢查；

嚴(yán)格按照各級維護(hù)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行維護(hù)作業(yè)； 獨(dú)立診斷汽車一般機(jī)械故障和電氣故障； ? 觀察產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)匯報(bào)； ? 完成車間內(nèi)規(guī)定的其他任務(wù)。

2、崗位要求：

? 中等技、職校畢業(yè)生； ? 具有駕駛能力。

十、PDI專員

1、主要職責(zé)：

? 嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定對新車進(jìn)行接車檢查和交付檢查； ? 對存放超過一周的新車進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查(每周一次）； ? 對有質(zhì)量問題的新車進(jìn)行返工后的檢查； ? 分析新車質(zhì)量信息并形成報(bào)告，及時(shí)反饋； ? 協(xié)調(diào)、處理用戶對新車的抱怨、投訴； ? 整理歸檔各類記錄。

2、崗位要求：

? 技校/職校文化程度； ? 汽車維修經(jīng)驗(yàn)3年以上；

? 具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，有責(zé)任心，值得信賴； ? 具有2年以上駕駛經(jīng)歷。

第三篇：沈陽奧迪4s店分享汽車蓄電池保養(yǎng)知識(shí)

沈陽奧迪4s店分享汽車蓄電池保養(yǎng)知識(shí)

蓄電池是汽車不可或缺的一部分，那么它的日常護(hù)養(yǎng)也很重要。奧迪直營沈陽奧迪4S店為您收集整理的最專業(yè)的汽車蓄電池保養(yǎng)知識(shí)，希望您為廣大奧迪車主帶來一些便利和幫助。

一、正確使用及保養(yǎng)蓄電池：

1.不要過度使用蓄電池，例如段時(shí)間內(nèi)連續(xù)啟動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)，熄火情況下長時(shí)間使用燈光等。

2.經(jīng)常清潔蓄電池正負(fù)極接頭。有的車這兩個(gè)接頭上會(huì)有灰塵、白色粉末等，需要及時(shí)清除。

3.如果是非免維護(hù)蓄電池，打開面板上的加水蓋，看里面水位知否淹沒極板。如果能看到蓄電池側(cè)面，那里會(huì)標(biāo)注有兩條線，水位低于下線，要立即添加蒸餾水（礦泉水、自來水中的礦物質(zhì)會(huì)損害電瓶）。同事水也不能添加過多。4.定期檢查非免維護(hù)蓄電池上蓋上的排氣孔，如果堵塞要及時(shí)疏通。

5.電瓶有自行放電的特性，如果車輛不經(jīng)常開，增應(yīng)該定期發(fā)動(dòng)車輛為蓄電池充充電。

二、什么時(shí)候該換蓄電池：

在啟動(dòng)引擎時(shí)發(fā)現(xiàn)起動(dòng)機(jī)運(yùn)行不順暢，有滯后感時(shí)就應(yīng)該檢查蓄電池了?？梢杂眉依锏娜f用表測量蓄電池的電壓，如果低于12伏特就應(yīng)該考慮更換。還有一種簡單易行的方法：將車頭對著前面，如果發(fā)現(xiàn)燈光的亮度隨引擎的轉(zhuǎn)速而變化，就說明蓄電池已經(jīng)瀕臨報(bào)廢。必須考慮更換。

三、發(fā)動(dòng)不了汽車怎么辦？

經(jīng)常有車主冬季早晨起來發(fā)動(dòng)車輛時(shí)發(fā)現(xiàn)車輛沒有任何反應(yīng)，這可能是蓄電池老化所致，這時(shí)候可以接一盆熱水潑向蓄電池，讓其升溫。隨后再嘗試發(fā)動(dòng)車輛。

如果是您忘記關(guān)閉燈光而導(dǎo)致的電瓶缺電，最方便的辦法就是使用電瓶線。

還有一種只適用于手動(dòng)擋車輛的方法，那就是推車。這個(gè)原理和手搖拖拉機(jī)的道理一樣，通過車輪帶動(dòng)曲軸的轉(zhuǎn)動(dòng)，從而打著車輛。

具體操作是這樣的：根據(jù)車重找來若干壯漢，然后您上車踩下離合器掛上3檔，輕踩油門，讓壯漢推動(dòng)車輛。車速達(dá)到30-40Km/h時(shí)，猛松離合器便能打著車輛。

四、免維護(hù)蓄電池的檢查

一般免維護(hù)蓄電池上都會(huì)有一個(gè)觀察孔，綠色表示狀況良好，黑色表示需要充電，而變成白色則需要您立即更換。

“成大事者不拘小節(jié)”的時(shí)代早已經(jīng)過去了，真正懂得養(yǎng)的的車主都會(huì)從每個(gè)細(xì)節(jié)下手，對于車輛的任何故障都能做到防患于未然。所以，奧迪直營沈陽奧迪4S店提示您有空就檢查檢查您的電瓶，確保您的愛車不會(huì)把您扔在半路上。

第四篇：汽車4s店崗位職責(zé)及任職要求[推薦]

車間主任工作職責(zé)

一、應(yīng)精通本車間生產(chǎn)過程工藝要求，帶領(lǐng)全車間員工按時(shí)保質(zhì)、保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。

二、負(fù)責(zé)全車間設(shè)備的維護(hù)，安全生產(chǎn)和生產(chǎn)的現(xiàn)場管理工作。

三、合理調(diào)配各工序生產(chǎn)人員和原輔材料的定額工作，以及生產(chǎn)任務(wù)的分解工作。

四、嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的生產(chǎn)工藝指令，嚴(yán)格督促檢查各工序執(zhí)行情況，掌握生產(chǎn)進(jìn)度。

五、堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針，抓好上下工序的交接工作，杜絕不合格品進(jìn)入。

六、對新職工進(jìn)行宣傳教育工作，以身作則，當(dāng)好傳幫帶的榜樣，文明生產(chǎn)，為員工努力創(chuàng)造一個(gè)文明的工作環(huán)境。

七、確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成，對完成任務(wù)負(fù)有責(zé)任。

工段長工作職責(zé)

1、工段長要以身作則，帶頭遵守廠紀(jì)、廠規(guī)，上班時(shí)間一定要換工作服，佩戴整齊。

2、熟悉本工段的各道工序的生產(chǎn)過程、工藝指標(biāo)，帶領(lǐng)全工段員工，保質(zhì)、保量完成廠部或車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)全工段人員的考勤及生產(chǎn)工具的領(lǐng)發(fā)，合理分配和使用。

4、負(fù)責(zé)全工段人員的安全生產(chǎn)和勞保用品的領(lǐng)發(fā)。

5、負(fù)責(zé)將本工段每天的產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。

6、處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，盡量不使問題移交下個(gè)班次，若無法解決的或來不及解決的，要上報(bào)車間或向下一個(gè)班次的工段長交待清楚，認(rèn)真做好交接班工作。

7、根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)，檢查、督促本工段的環(huán)境衛(wèi)生，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并對工段的現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)。

班、組長工作職責(zé)

1、帶領(lǐng)全班、組人員，保質(zhì)保量完成車間或工段下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)或工作任務(wù)，完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)班組的考勤及生產(chǎn)工具的領(lǐng)用、保管、保養(yǎng)和簡單的維修。３、負(fù)責(zé)班組的安全生產(chǎn)和勞保用品的領(lǐng)發(fā)。

４、負(fù)責(zé)填寫、上報(bào)每天的生產(chǎn)日報(bào)表，將數(shù)據(jù)上報(bào)統(tǒng)計(jì)員。５、負(fù)責(zé)本班組工作區(qū)域的衛(wèi)生與工具、設(shè)備的管理工作。６、認(rèn)真填寫每天的工作記錄、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題等，辦好交接班手續(xù)。

檢驗(yàn)員職責(zé)

一、必須對本廠技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，對每道工序嚴(yán)格檢查，并作好記錄，防止返修產(chǎn)生。

二、對班組不定期檢查，掌握自檢、互檢情況，并作好記錄。

三、負(fù)責(zé)判斷修理質(zhì)量是否合格，提出明確結(jié)論，并對結(jié)論負(fù)責(zé)。

四、負(fù)責(zé)質(zhì)量分析，處理質(zhì)量糾紛要準(zhǔn)確，是非明確，態(tài)度明確。

五、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)好質(zhì)量檢驗(yàn)的一次合格率、返修率、返工損失金額等，作為班組的獎(jiǎng)懲依據(jù)。

六、負(fù)責(zé)解答用戶咨詢技術(shù)。

七、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中及時(shí)添制的工具及設(shè)備等，及時(shí)上報(bào)廠部添制。

八、協(xié)助業(yè)務(wù)室進(jìn)行維修車輛入廠檢驗(yàn)和技術(shù)鑒定。

配件采購員職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛本職工作，服從部門放寬交辦的各項(xiàng)任務(wù)；

二、要對所采購的配件質(zhì)量、價(jià)格、入庫程序和財(cái)務(wù)手續(xù)負(fù)責(zé)。

三、所需采購配件和原材料一律憑請購單購買，同時(shí)要與生產(chǎn)緊密配合，急件急辦，隨時(shí)了解庫存情況，做到庫存不積太不待料；

四、愛護(hù)交通工具，作到勤檢查勤保養(yǎng)，有故障即時(shí)維修，專用車輛不得隨意借給他人使用，保持車輛完好狀態(tài)，并注意行車安全。

庫管員職責(zé)

一、熱愛本職工作，不斷專研業(yè)務(wù)，自覺遵守本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從本部門主管交辦的各項(xiàng)工作；

二、對入庫的各種配件、原材料分類存放整齊清潔，發(fā)放和入庫的物資，賬目清楚無誤負(fù)責(zé)；

三、認(rèn)真做到四無不發(fā)，四無不入庫的原則（無工單工號，無領(lǐng)導(dǎo)批條，無財(cái)務(wù)繳款的外撥料，無報(bào)廢單）。（無質(zhì)量認(rèn)證，破壞或不配套，無采購單，無計(jì)劃）。

四、隨時(shí)掌握庫存情況，與生產(chǎn)緊密配合作到不積壓，不待料，把庫存資金壓縮到最低極限。

五、嚴(yán)格執(zhí)行未經(jīng)許可任何人不得入庫的原則。

六、庫房內(nèi)嚴(yán)禁煙火，對易燃易爆物品，單獨(dú)存放，保持庫房空氣流通，下班前檢查，鎖好門窗，發(fā)現(xiàn)不安全隱患隨時(shí)報(bào)告，即時(shí)處理。

生產(chǎn)、業(yè)務(wù)室工作職責(zé)

一、樹立高尚的職業(yè)道德，維護(hù)北京吉普公司及XX公司的光輝形象，隨時(shí)為用戶排憂解難；

二、熱情接待用戶，耐心解答用戶提出的問題；

三、精心辦理報(bào)修和客車生產(chǎn)項(xiàng)，快速合理安排生產(chǎn)；

四、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

五、著裝整潔、統(tǒng)一，保持辦公室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

行政辦公人員崗位責(zé)任制及任職要求

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及上級頒發(fā)的有關(guān)規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)收集、掌握全公司生產(chǎn)、經(jīng)營和管理方面的完整資料，并歸檔管理。組織起草工作總結(jié)和工作報(bào)告、公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話及其他綜合性材料。

三、經(jīng)常了解掌握并檢查公司各項(xiàng)主要生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)上報(bào)并督促處理。

四、負(fù)責(zé)安排全公司的職工大會(huì)和生產(chǎn)、行政（辦公）會(huì)議，并作好記錄，整理會(huì)議記要，檢查會(huì)議執(zhí)行情況。

五、負(fù)責(zé)接待客戶來信、采訪，并按問題性質(zhì)和政策規(guī)定進(jìn)行答復(fù)、處理或指定有關(guān)部門接洽、辦理有關(guān)事項(xiàng)。

六、在公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)有關(guān)保密工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)公文、合同檔案資料的保密工作。

七、負(fù)責(zé)全公司的文書和科技檔案的統(tǒng)一收集、整理文卷、管理借閱工作，對公司下屬各部門的檔案進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)。

人事管理員崗位責(zé)任制及任職要求

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及公司的有關(guān)勞動(dòng)人事方面的規(guī)定。

二、隨時(shí)與局勞動(dòng)人事處保持聯(lián)系，領(lǐng)取有關(guān)文件資料并及時(shí)傳達(dá)，參加有關(guān)會(huì)議。

三、根據(jù)上級有關(guān)文件的規(guī)定和局人事處的布置安排，認(rèn)真完成公司的有關(guān)工作。

四、根據(jù)職工的出勤情況，提出職工工資、獎(jiǎng)金、節(jié)假日加班費(fèi)金額的領(lǐng)取人員名單。

五、根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，及時(shí)完成新進(jìn)人員的轉(zhuǎn)正，做好職工的職稱評定、技術(shù)等級等有關(guān)工作。

六、完成勞動(dòng)人事處的有關(guān)報(bào)表和資料的管理工作。

七、積極宣傳“爭創(chuàng)全國一流企業(yè)”精神，工作落到實(shí)處。

財(cái)務(wù)部崗位責(zé)任制及任職要求

一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和公司制定的財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)產(chǎn)值、利潤等的測算以及經(jīng)濟(jì)情況的分析預(yù)測工作，管理并編制總賬和報(bào)表總審工作，準(zhǔn)確及時(shí)地提出收支核算和分析資料。

三、參與企業(yè)經(jīng)營預(yù)測與決策事務(wù)，參與擬定審查有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件，審查對外提供的會(huì)計(jì)資料。

四、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、做到手續(xù)完備、符合標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

五、負(fù)責(zé)組織上級有關(guān)部門對公司的財(cái)務(wù)檢查和公司對所屬部門的財(cái)務(wù)檢查工作。

六、組織會(huì)計(jì)人員按規(guī)定及時(shí)完成上級交給的任務(wù)，妥善保管貨幣資金、會(huì)計(jì)檔案等。

七、組織做好公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算與分析工作，針對問題提出改善管理的意見和辦法。

八、按時(shí)參加各級專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)人員專業(yè)理論知識(shí)和管理水平。

九、負(fù)責(zé)計(jì)算、發(fā)放職工工資，清理扣回職工欠款。

十、負(fù)責(zé)材料采購的請款、轉(zhuǎn)賬、報(bào)銷等工作。

十一、積極主動(dòng)地催收修車拖欠款。

十二、千方百計(jì)地作好開源節(jié)流增收節(jié)支工作。

技術(shù)部崗位責(zé)任制及任職要求

一、貫徹公司的質(zhì)量方針，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)保持質(zhì)量體系，落實(shí)部門的質(zhì)量職責(zé)。

二、保證編制和提供的技術(shù)文件、資料和管理要求的質(zhì)量，并對技術(shù)文件差錯(cuò)造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。

三、根據(jù)質(zhì)量保證要求搞好現(xiàn)場服務(wù)，指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量控制和管理，及時(shí)處理質(zhì)量問題。

四、負(fù)責(zé)采用和推廣新技術(shù)、新工藝、新材料以及提高過程控制水平，保證最終產(chǎn)品質(zhì)量。

生產(chǎn)部崗位責(zé)任制及任職要求

一、加強(qiáng)勞動(dòng)組合及生產(chǎn)計(jì)劃管理，保證生產(chǎn)計(jì)劃及銷售需要的如期實(shí)現(xiàn)。管理車間勞動(dòng)組織紀(jì)律，安全文明生產(chǎn)。

二、注意對生產(chǎn)一線，工裝模具、設(shè)備維修等方面技術(shù)人員的 培養(yǎng)。建立一支技術(shù)骨干隊(duì)伍，積極開展技改技革活動(dòng)。

三、認(rèn)真對勞動(dòng)定額、節(jié)能降耗等工作實(shí)行有效管理，深化車間核算工作。

四、組織協(xié)調(diào)外協(xié)件的生產(chǎn)供應(yīng)，制定切實(shí)有效的外協(xié)計(jì)劃，完成生產(chǎn)計(jì)劃。

五、深化基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步提高人員和工作素質(zhì)，積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料在我公司的運(yùn)用。

事務(wù)部后勤人員崗位責(zé)任制及任職要求

一、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及上級領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)的有關(guān)規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)公司的重要文件的歸檔管理工作，以及重要行政印章的管理和使用工作。

三、負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品的采購、管理以及各項(xiàng)福利費(fèi)用的交納工作。

四、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)工作、負(fù)責(zé)全公司的機(jī)要文件和來信的統(tǒng)收、登記、分發(fā)、送閱、催辦和發(fā)文核稿、打印、郵寄、交接工作和統(tǒng)一發(fā)出傳真、電報(bào)工作。

五、協(xié)調(diào)部門之間的工作關(guān)系，處理上下級、地方政府和用戶的關(guān)系。

六、負(fù)責(zé)公司各種報(bào)刊、雜志的訂閱工作。

七、負(fù)責(zé)公司手機(jī)費(fèi)、傳呼費(fèi)等費(fèi)用的交納工作。

八、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織和開展工作。

程序管理人員崗位責(zé)任制

一、熱情、耐心、周到接待顧客。

二、按用戶報(bào)修內(nèi)容及要求進(jìn)行進(jìn)廠檢驗(yàn)，經(jīng)用戶確認(rèn)無誤后，須完整填寫報(bào)修單，并請用戶簽字，同時(shí)作好車輛部件、工具等的點(diǎn)交工作。（補(bǔ)漆及敲校應(yīng)事先與用戶談妥作業(yè)范圍及價(jià)格）。

三、根據(jù)報(bào)修內(nèi)容及要求填寫派工單，派工單必須說明完工日期，并將注意事項(xiàng)交待清楚。各作業(yè)組完工后交檢驗(yàn)復(fù)核時(shí)間、期限和質(zhì)量，對延誤工期者，扣發(fā)20%的工時(shí)，對確有正當(dāng)理由者除外（如供料延誤、質(zhì)量迫工、漆工最后面漆時(shí)遇雨天等）。

四、車輛完工后應(yīng)交檢驗(yàn)員試車，確認(rèn)合格后方可交車，若因掃尾工作延誤交車，應(yīng)由檢驗(yàn)員負(fù)責(zé)。

五、合格車輛應(yīng)在用戶結(jié)算清楚工時(shí)，材料等的財(cái)務(wù)手續(xù)后方能交用戶試車或接車，若因失誤造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，并酌情給予經(jīng)濟(jì)處分。

業(yè)務(wù)崗位責(zé)任制

一、熱情、耐心、周到和藹地接待來訪者，來廠修車的客戶，并作好登記；

二、代表企業(yè)簽署修車合同和協(xié)議，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)合同法，并付諸實(shí)施，隨時(shí)掌握修車進(jìn)度，搞好各工種的銜接；

三、在廠長領(lǐng)導(dǎo)下參與廠經(jīng)營計(jì)劃，決策的制定工作，負(fù)責(zé)完成廠領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)；

四、負(fù)責(zé)全廠修車任務(wù)的安排落實(shí)，并作好詳細(xì)記載，驗(yàn)收交接工作；

五、準(zhǔn)確及時(shí)統(tǒng)計(jì)出各修車工時(shí)，各級維護(hù)，大小修車次和月、季、年報(bào)表。

六、配合各工種加工各種車制件；

七、負(fù)責(zé)全廠維修設(shè)備的管理和維修安排工作。

質(zhì)檢崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)全面質(zhì)量管理的政策和規(guī)章制度；

二、堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的方針，嚴(yán)格把好進(jìn)廠、過程和出廠檢驗(yàn)關(guān)；

三、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)檢查大修車的可用可修和必?fù)Q件材料計(jì)劃及修理方案的提出和審批，并留底備查和出據(jù)合格證；

四、認(rèn)真細(xì)致地做好原始記錄，收集、整理、匯總?cè)珡S質(zhì)檢的各種資料，建立臺(tái)帳和檔案備查；

五、負(fù)責(zé)接待來訪，來廠考查和來廠修車客戶對我廠采用較先進(jìn)的以數(shù)據(jù)說話，科學(xué)化、現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化修車的具體作法情況介紹；

六、負(fù)責(zé)提出全廠維修檢測設(shè)備的購置和維修送檢計(jì)劃；

七、負(fù)責(zé)全廠管理制度的建立，建全和完善，使各科軟件材料符合一類標(biāo)準(zhǔn)；

八、負(fù)責(zé)組織召開全廠性的質(zhì)量事故分析會(huì)，吸取教訓(xùn)，不斷提高修車質(zhì)量；

九、嚴(yán)格外購材料的進(jìn)廠檢驗(yàn)，不合格品，嚴(yán)禁裝車使用；

十、提出外加工（鏜缸、磨軸）加工工藝和尺寸要求，并作好入廠驗(yàn)收工作；

十一、詳細(xì)作好外加工材料的登記，并辦理審核結(jié)賬簽字工作；

十二、為提高修理人員素質(zhì)，按廠長要求每月要講兩次課，講課內(nèi)容和時(shí)間的安排，結(jié)合廠里實(shí)際情況而定。

班組長崗位責(zé)任制

一、以身作則，帶領(lǐng)全班同志千方百計(jì)完成和超額完成廠里交給的各項(xiàng)任務(wù)；

二、充分發(fā)揮每個(gè)同志的特長，恰當(dāng)合理地安排工作，做到保證質(zhì)量和安全；

三、帶領(lǐng)全班同志積極參加廠里組織的技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平；

四、搞好團(tuán)結(jié)，工作上要互相支持，協(xié)作配合，互相監(jiān)督，保證質(zhì)量；

五、嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)和國家政策法令；

六、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)范，保證提高工效和修車質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)。

材料采購、保管崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)全廠所需物美價(jià)廉的材料、工具、勞保用品等的采購供應(yīng)工作，盡量做到不待料；

二、做好交接（活塞、缸套、減震器）領(lǐng)新以及積壓原材料的處理工作；

三、嚴(yán)格按有關(guān)部門提出并經(jīng)過審批的材料計(jì)劃及時(shí)采購發(fā)放，盡量做到一進(jìn)一出，不積壓，做到盡量減少不應(yīng)有的損失和差錯(cuò)；

四、認(rèn)真做好原材料和采購發(fā)放工作，堅(jiān)持驗(yàn)收入庫，票據(jù)齊備，保證質(zhì)量和要求，不合格包退包換；

五、堅(jiān)持每月月底盤點(diǎn)一次，做到帳物卡一致，如實(shí)準(zhǔn)確及時(shí)的做出盤點(diǎn)的有關(guān)報(bào)表，對盈虧差錯(cuò)一定要有原因分析；

六、不行賄受賄，弄虛作假，不以權(quán)謀私，使廠里和用戶在經(jīng)濟(jì)上受到損失。

第五篇：汽車4S店車輛保養(yǎng)檢查項(xiàng)目

車輛保養(yǎng)檢查項(xiàng)目

1.發(fā)動(dòng)機(jī)通過三清三濾作業(yè)后，應(yīng)易啟動(dòng)、運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)、排氣正常、水溫、機(jī)油壓力符合要求、轉(zhuǎn)速平穩(wěn)、無異響、各皮帶張緊適度，無四漏（水、油、電、氣）現(xiàn)象。檢查發(fā)電機(jī)、空調(diào)、水泵及助力泵皮帶的松緊與老化情況

2.方向自由行程和前束符合要求,轉(zhuǎn)向輕便、靈活、可靠，行駛時(shí)前輪無左右擺頭和跑偏。

3.離合器自由行程符合要求，操作方便、分離徹底、結(jié)合平穩(wěn)、可靠，無異響，液壓系統(tǒng)無漏油。

4.變速箱、驅(qū)動(dòng)橋、萬向節(jié)連接可靠，無異響和過熱，不跳擋、換擋靈活、不漏油。

5.制動(dòng)踏板自由行程和制動(dòng)器間歇符合要求，行車、駐車制動(dòng)良好，制動(dòng)時(shí)無跑偏現(xiàn)象和制動(dòng)時(shí)拖滯現(xiàn)象，不漏油。

6.檢查汽車輪胎氣壓及磨損情況，按規(guī)定力矩緊固輪胎螺絲、輪胎氣壓補(bǔ)充到該車型規(guī)定值之內(nèi)，根據(jù)磨損情況進(jìn)行輪胎換位。

7.懸臂、減震固定可靠，功能正常，輪轂軸承溫度在行駛后不高熱。

8.檢查汽車前后車燈是否齊全（包括：大燈、視寬燈、轉(zhuǎn)向燈、剎車燈、倒車燈及霧燈）。

9.檢查各油面是否符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)