第一篇：10月19日西安理工大學(xué)-廣電銀通(2013界)校園專場招聘會

西安理工大學(xué)-廣電銀通校園專場招聘會

時間:2012年10月19日上午10點

地址：西安理工大學(xué)金花校區(qū)教6-40

1廣電銀通（全稱深圳廣電銀通金融電子科技有限公司）是世界ATM占有率排行第6的國有控股上市公司廣電運通（股票代碼002152）的全資子公司，目前，廣電銀通已發(fā)展成為中國規(guī)模最大、最專業(yè)的ATM全外包服務(wù)商和最具實力的AFC設(shè)備服務(wù)商，是國家“高新技術(shù)企業(yè)”、“全國售后服務(wù)行業(yè)十佳單位”、“中國最佳客戶服務(wù)特色獎”獲得者、“廣東省用戶滿意服務(wù)明星企業(yè)”。先后得到江澤民、朱镕基、溫家寶、習(xí)近平、李克強、賈慶林、李長春等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人親臨公司視察和贊譽。

廣電銀通總部位于廣州CBD中心區(qū)域——珠江新城。截至目前，廣電銀通已在全國設(shè)立擁有5個分公司和1個全資子公司，3個控股子公司。經(jīng)營領(lǐng)域涉及ATM設(shè)備維保、ATM營運業(yè)務(wù)、ATM全外包業(yè)務(wù)、AFC設(shè)備維保、軟硬件工程業(yè)務(wù)、備件耗材供應(yīng)等。具體業(yè)務(wù)涵蓋網(wǎng)點網(wǎng)址、設(shè)備安裝、維護、保養(yǎng)、升級以及現(xiàn)金清分、加鈔、押運等。廣電銀通已成為中國金融自助設(shè)備服務(wù)行業(yè)，經(jīng)營領(lǐng)域最廣、業(yè)務(wù)覆蓋面最全的專業(yè)服務(wù)商。

廣電銀通自成立以來，一直保持著快速的發(fā)展態(tài)勢，業(yè)已成為行業(yè)標桿。截止2012年8月，廣電銀通維護的設(shè)備已超過70000臺，服務(wù)規(guī)模業(yè)界第一；擁有服務(wù)網(wǎng)點390多個，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全面輻射國內(nèi)所有城市；一大批資深技術(shù)專家和廣電運通研究院400多位研發(fā)人員組成了強大技術(shù)支持團隊，技術(shù)實力更強；廣電銀通已建成了中國最完善的金融自助設(shè)備服務(wù)保障體系。

近年來，廣電銀通借助自身強大的服務(wù)實力，成功完成了北京奧運會、哈爾濱大冬會、國慶60周年、上海世博會和廣州亞運會等一系列重大活動期間的金融服務(wù)保障項目，在業(yè)界和整個社會樹立了良好的企業(yè)形象和品牌形象，并在抗震救災(zāi)、抗雪救災(zāi)、抗洪救災(zāi)等自然災(zāi)害期間主動出擊，恪守服務(wù)承諾，履行了一個企業(yè)的社會責任，贏得了社會各界的廣泛好評。

長期以來，廣電銀通高度重視人才建設(shè)，將吸引人才、培養(yǎng)人才和留住人才作為公司的一項長期戰(zhàn)略來抓。截止2012年8月，公司員工總數(shù)超過2700多人。同時，廣電銀通積極與高校合作，通過校企聯(lián)合辦學(xué)的方式為社會培養(yǎng)和輸送金融自助服務(wù)行業(yè)的專業(yè)人才，受到了社會各界和廣大學(xué)子的歡迎。展望未來，廣電銀通將繼續(xù)保持快速發(fā)展態(tài)勢，并持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)朝著更高水平發(fā)展，為越來越多的優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展空間和施展抱負的舞臺。

面對競爭激烈的服務(wù)市場，廣電銀通始終堅持“真誠、專業(yè)、恒久”的服務(wù)理念，始終以客戶為關(guān)注焦點，將“服務(wù)是我們的態(tài)度，更是永遠的承諾”作為自己的行動指南，以市場為導(dǎo)向，大力開拓高端金融外包市場，穩(wěn)步推進人才強企戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨勢，持續(xù)強化企業(yè)核心競爭力，追求用戶價值回報最大化，實現(xiàn)“個人、企業(yè)、國家共同發(fā)展”的核心價值。招聘范圍： 2013屆畢業(yè)生 招聘職位信息

●職位名稱：硬件服務(wù)工程師（35人）

崗位職責：

1、負責轄區(qū)內(nèi)ATM的安裝、維修、維護、升級及其他售后服務(wù)工作；

2、負責提交客戶服務(wù)記錄表、ATM全面維護服務(wù)記錄表、ATM安裝驗收報告等相關(guān)報表資料；

3、積極主動溝通協(xié)調(diào)銀行ATM網(wǎng)點管理人員，定期電話跟蹤轄區(qū)內(nèi)機器的運行情況；及時向服務(wù)站主任反饋有關(guān)維修情況和行業(yè)信息；

4、負責轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系的建立和鞏固；

5、負責故障記錄的總結(jié)匯報工作；

6、負責轄區(qū)內(nèi)客戶信息的反饋工作。

任職要求：

1、男，20~30歲，機械、電子、計算機應(yīng)用類等相關(guān)專業(yè)，高技及以上學(xué)歷；

2、具有機電設(shè)備或計算機維修經(jīng)驗，能適應(yīng)長期出差或長期駐外工作性質(zhì)。

3、形象佳、服務(wù)意識強，具有一定的書面表達能力和良好的口頭表達能力，具有較強的溝通合作能力。

工作地點：全國各省市各10-15人左右

公司針對此次人才招聘，以重點培養(yǎng)、全面發(fā)展為目的，面向本科及以上學(xué)歷人員，計劃為全國培養(yǎng)一批優(yōu)秀管理人才和技術(shù)人才，為公司高速發(fā)展做好人才梯隊建設(shè)。

公司提供規(guī)范的五險一金，額外的商業(yè)醫(yī)療保險，良好的薪酬福利，完善的培訓(xùn)體系，科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃，

第二篇：校園專場招聘會策劃書

應(yīng) 屆 生 校 園 專 場 招 聘 會 策 劃 書

目錄

一、目的介紹?????????????????????1

二、舉行校園招聘會的院校???????????????1

三、招聘會的宣傳活動?????????????????2

四、招聘會的議程安排?????????????????2

五、應(yīng)聘者的選拔和考核????????????????2

六、招聘會的總結(jié)、反饋????????????????

2一、目的介紹

根據(jù)公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合各個部門對于各類專業(yè)人才的需求，為進行公司各類人才儲備，為公司的進一步發(fā)展，特開展此活動。

二、舉行校園招聘會的院校

（一）院校：城南學(xué)院

（二）招聘會日程安排：（XX年XX月XX日）

（三）出行人員：

市場部：XXX

人力部：XXX

（四）院校聯(lián)系

1、向院方說明公司來意；

2、向院方發(fā)出企業(yè)簡介；

3、向院方發(fā)出校園招聘會有關(guān)事項的通知；

通知包括：來意、主辦單位、招聘會議程時間、招聘會地點、招聘崗位、提供配合事宜（會場、宣傳（網(wǎng)站、校廣播、宣傳欄、教室樓））我方的聯(lián)系人及聯(lián)系電話。

三、招聘會的宣傳活動

（一）招聘會前

1、在各大校園網(wǎng)進行招聘會的宣傳；

2、在城南學(xué)院校內(nèi)的廣告欄，教學(xué)樓等進行海報、橫幅的展示；

3、與學(xué)校內(nèi)相關(guān)負責人進行洽談，了解應(yīng)屆畢業(yè)生的情況。

（二）招聘會中

1、會場：校門口橫幅

宣傳內(nèi)容：“XXXX公司應(yīng)屆生校園專場招聘會”

2、物資準備：包括桌椅、宣傳材料、人員分配等。

四、招聘會的議程安排

1、企業(yè)宣講致辭；

2、現(xiàn)場互動答疑；

3、畢業(yè)生投送簡歷。

五、應(yīng)聘者的選拔與考核

第一階段：簡歷篩選

要求：了解語言表達、思維能力、個性傾向、道德品質(zhì)、個人素養(yǎng)等。

第二階段：筆試

筆試要求：針對所應(yīng)聘的專業(yè)不同，設(shè)定筆試題。

第三階段：面試：才藝展示、考官提問。

復(fù)試要求：了解應(yīng)聘者的個人品味、應(yīng)變能力、溝通能力、邏輯思維、分析能力、說服能力等。

測評要求：了解應(yīng)聘者職業(yè)傾向、個性導(dǎo)向。

六、招聘會總結(jié)、反饋

1、錄用人員基本信息的錄用；

2、招聘活動的分析；

3、對活動進行總結(jié)與反饋。

策劃人：劉涵嫣 201093250103日期：2012年05月24日

第三篇：校園專場招聘會

初冬寒風冷刺骨 專場招聘送春意

12月1日上午，白霜未消，寒風凜凜，而機電學(xué)院四合三教室卻坐無虛席，熱火朝天。這里，金龍集團專場招聘會正進行的如火如荼。此次招聘會預(yù)招聘機械，電氣，金屬材料，化學(xué)化工，財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生。機電學(xué)院，經(jīng)管學(xué)院等院系畢業(yè)班同學(xué)約會300余人參加了此次招聘會。

招聘會上，金龍集團招聘人員詳細介紹了金龍集團的發(fā)展狀況，業(yè)務(wù)類型，全國及世界公司布局，招聘計劃，工作待遇等信息，參與招聘會的各院系學(xué)生表現(xiàn)出了濃厚的興趣。此次招聘會有個人履歷提交，筆試，面試等環(huán)節(jié)組成，現(xiàn)場筆試通過著將得到用人單位回復(fù)通知其面試，獲錄用同學(xué)將于2012年7月進入公司實習(xí)。

據(jù)悉，金龍集團現(xiàn)為世界最大精密銅管生產(chǎn)商，國家大型一檔企業(yè)，全國火炬計劃優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè)，河南省骨干企業(yè)。在新鄉(xiāng)，上海，珠海，蘇州，無錫，煙臺，菏澤，重慶，墨西哥等地均設(shè)有子公司和研發(fā)基地，擁有職工11000余人，銷售收入位居中國企業(yè)500強第318位。公司擁有中國科學(xué)院精密銅管工程研究中心，博士后科研工作站和河南省新能源材料工程研究中心等技術(shù)研發(fā)中心，極具科技創(chuàng)新能力。

在日益嚴重的大學(xué)生就業(yè)形式下，由機電學(xué)院牽頭開展的專場招聘會無疑給眾多學(xué)子帶來一陣暖意與方便。此次金龍集團招聘會的開展也得益于機電學(xué)院高度重視人才培養(yǎng)，以培養(yǎng)實用性人才為起點，讓每位同學(xué)具有獨立思考，自主解決問題的能力，不斷提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。金龍集團招聘代表對我校技能加知識的培養(yǎng)模式表示非常贊許，并表示對我校學(xué)生的應(yīng)聘表現(xiàn)非常滿意。(機電學(xué)院宣傳部 李帥)

第四篇：校園專場招聘會感想

2012年12月5日在珠海藝術(shù)職業(yè)學(xué)院教學(xué)樓一樓成功舉辦了畢業(yè)生就業(yè)洽談會。作為珠海藝術(shù)職業(yè)學(xué)院工商管理系一名教師，有幸前往參加和觀摩本次專場招聘會，感受頗豐！

首先這次的招聘會有好多崗位的專業(yè)要求是“不限”和“相關(guān)專業(yè)”這告訴我們其實現(xiàn)在的就業(yè)情況不是我們想的那樣糟糕的，只要我們掌握了一些實用的真正的技能，那么有很多崗位我們都是可以去嘗試的，而且好多企業(yè)也是愿意給我們鍛煉的機會的。

其次，關(guān)于專業(yè)相關(guān)的崗位雖然數(shù)量較少，但這些崗位對專業(yè)知識都有著較高的要求，有的要求是熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，有的要求具備相關(guān)工作經(jīng)驗，那么這些崗位提供的待遇要比專業(yè)不限的崗位好很多，這就提醒我們還是要踏實的掌握專業(yè)知識和技能，只有這樣，可以給我們找到更為理想的崗位做準備。

再次，就是現(xiàn)在好多崗位多要求綜合能力特別強的學(xué)生，不光是在一個專業(yè)有所能力，甚至要求我們要掌握幾個專業(yè)的知識，那么我想說的是，本專業(yè)在培養(yǎng)方案中給我們安排的其他專業(yè)知識的學(xué)習(xí)也是不容忽視的，我們也要重視起來。

從人才培養(yǎng)的角度來評價招聘會的舉辦是否成功，需要考慮以下基本要素：

一，我們的人才培養(yǎng)目標是否與真實職場接軌。二，我們的課程設(shè)計是否能體現(xiàn)真實職場的客觀需求。三，人才培養(yǎng)模式是否能靈活適應(yīng)市場需求的變化。

四，人才培養(yǎng)的機制與體制是否完善以縮短大學(xué)生進入真實職場的適應(yīng)期。

五，我們培養(yǎng)的人才能否有效地致力并服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的總體戰(zhàn)略規(guī)劃。最后談幾點建議：

一，引進的參展單位提供的崗位應(yīng)全面覆蓋我院所有專業(yè)設(shè)置的范圍，或按照各專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)的比例來引進。

二，崗位需求條件應(yīng)盡量符合我院畢業(yè)生的能力層次，不易偏高也不易偏低。

三，崗位信息的發(fā)布應(yīng)盡量提前并公開透明。四，規(guī)范畢業(yè)生與招聘單位的洽談機制。

五，拓寬招聘會尤其是校園專場招聘會的信息披露渠道。

第五篇：校園專場招聘會策劃書9499890317

校 園 專 場 招 聘 會 策 劃 書

目錄

一、目的介紹?????????????????????1

二、舉行校園招聘會的院校???????????????1

三、校園招聘會的招聘崗位與任職要求??????????1

四、招聘會的宣傳活動?????????????????2

五、招聘會的議程安排?????????????????3

六、應(yīng)聘者的選拔和考核????????????????3 附：

1、院校負責接待聯(lián)絡(luò)表

2、招聘會工作流程和相關(guān)說明

一、目的介紹

根據(jù)公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合各個部門對于各類專業(yè)人才的需求，并進行公司各類人才儲備，以支持公司快速發(fā)展。特開展本活動。

二、舉行校園招聘會的院校

（一）院校：伊犁師范學(xué)院

（二）招聘會日程安排：（2011-12-8下午）

（三）出行人員：王伊明、人力資源部：曹剛

黨群：張玉婷

（四）院校聯(lián)系

1、向院方說明公司來意；

2、向院方發(fā)出企業(yè)簡介；

3、給院方發(fā)出校園招聘會有關(guān)事項的通知；

通知包括：來意、主辦單位、招聘會議程時間、招聘會地點、招聘崗位、提供配合事宜（會場、宣傳（網(wǎng)站、校廣播、宣傳欄、教室樓、））、我方的聯(lián)系人、我方的聯(lián)系電話；

三、招聘會的宣傳活動

（一）招聘會前

1、網(wǎng)站：伊犁師范校園網(wǎng)站（招聘啟示、招聘簡章）；

宣傳時間：12月2號-12月7號

宣傳內(nèi)容：企業(yè)簡介、招聘崗位簡介

2、文本：橫幅

宣傳時間：招聘會時間提前1周時間

宣傳內(nèi)容： 2012年中國電信伊犁分公司校園招聘會將于12月8日下午在××舉辦

3、媒體：校廣播或校電視臺

宣傳時間：招聘會時間提前1周時間

宣傳內(nèi)容：“中國電信伊犁分公司將于12月8日，四點點在我校？開展招聘會宣講活動，誠邀您準時出席?！?/p>

4、人員：指導(dǎo)教師、社團干部

宣傳時間：招聘會時間提前1周時間

宣傳內(nèi)容：宣傳我司的招聘會和推薦優(yōu)秀學(xué)生，并專門安排社團某干部提供招聘會事宜的咨詢。

（二）招聘會中

1、會場：門口橫幅

宣傳時間：招聘當天

宣傳內(nèi)容：“2012中國電信伊犁分公司校園專場招聘會” 宣傳時間：招聘當天

3、媒體：投影企業(yè)專題片視頻

宣傳時間：招聘當天

四、招聘會的議程安排 議程

時間活動負責人 16：00—16：05致歡迎辭

16：10—16：20企業(yè)宣傳片播放16：30—17：00招聘職位介紹

17：00—17：15問答時間學(xué)生 17：20—18：00簡歷投遞

18：45結(jié)束招聘會

五、應(yīng)聘者的選拔與考核

第一階段：簡歷篩選

要求：了解語言表達、思維能力、個性傾向、道德品質(zhì)、個人素養(yǎng)等。

第二階段：筆試

筆試要求：針對所應(yīng)聘的專業(yè)不同，設(shè)定筆試題。

第三階段：面試：才藝展示、考官提問。

復(fù)試要求：了解應(yīng)聘者的個人品味、應(yīng)變能力、溝通能力、邏輯思維、分析能力、說服能力等。

測評要求：了解應(yīng)聘者職業(yè)傾向、個性導(dǎo)向。

人力資源部