第一篇：面試中常見的問題及思路

面試中常見的問題及回答思路

這是我參加一次就業(yè)培訓(xùn)時(shí)，陳華老師列舉出來(lái)的一些面試中面試官常問道的一些問題，至于思路，僅供參考，希望能夠幫助一些需要的人。

問題一：請(qǐng)你自我介紹一下

思路：

這是面試的必考題目

1.介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致

2.表述方式上盡量口語(yǔ)化

3.要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容

4.條理要清晰，層次要分明

5.事先最好以文字的形式寫好背熟

問題二： 談?wù)勀愕募彝デ闆r

思路：

1.這對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2.簡(jiǎn)單的羅列家庭人口

3.宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍

4.宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視

5.宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況

6.宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持

7.宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感

問題三：你有什么業(yè)余愛好？

思路：

1.業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2.最好不要說自己沒有業(yè)余愛好

3.不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好

4.最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻

5.最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象

問題四：你最崇拜誰(shuí)？

思路：

1.最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2.不宜說自己誰(shuí)都不崇拜

3.不宜說崇拜自己

4.不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或者不知名的人

5.不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人

6.所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系

7.最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己

問題五：你的座右銘是什么？

思路：

1.座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2.不宜說那些引起不好聯(lián)想的座右銘

3.不宜說那些太抽象的座右銘

4.不宜說太長(zhǎng)的座右銘

5.座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀的品質(zhì)

6.參考——只為成功找方法，不為失敗找借口

問題六：談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)？

思路：

1.不宜說自己沒有缺點(diǎn)

2.不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)

3.不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)

4.不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)

5.可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作角度看確實(shí)有點(diǎn)的缺點(diǎn)

問題七：談一談你的一次失敗經(jīng)歷

思路：

1.不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷

2.不宜把那些明顯的成功說成是失敗

3.不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷

4.所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的5.宜說明失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力

6.說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?/p>

7.失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作

問題八：你為什么選擇我們公司？

思路：

1.面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度

2.建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答

3.參考——我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，我相信自己一定能做好。

問題九：如果我錄用你，你將怎樣開展工作？

思路：

1.如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體方法

2.可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作?！?問題十：與上級(jí)意見不一致，你將怎么辦？

思路：

1.一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見?！?/p>

2.如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有以為經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答“對(duì)于非原則性問題，我會(huì)服從上級(jí)的意見，對(duì)于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”

問題十一：我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?/p>

思路：

1.應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。

2.招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件，對(duì)這份工作感興趣，有足夠的信心。

3.如——我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作，我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁！

問題十二：你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這份工作？ 思路：

1.如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

2.對(duì)這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智，果敢和敬業(yè)

3.如——作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間，我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職，我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺，請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。

問題十三：你希望與什么樣的上級(jí)共事？

思路：

1.通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既是一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì)。

2.最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求

3.如——作為剛步入社會(huì)的新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。

后語(yǔ)：在這里，首先很感謝陳華老師，感謝他給我們上了一節(jié)精彩且實(shí)用的課！

不要以為這些問題很簡(jiǎn)單，其實(shí)步步都是陷阱，你可以設(shè)想一下，如果你就在面試現(xiàn)場(chǎng)，你就坐在面試官前面，回答這些問題，你會(huì)怎么回答？

第二篇：面試常見問題及答題思路

面試常見問題及答題思路

問題一：“請(qǐng)自我介紹一下”

思路：

1、由于主考官喜好不同，要求自我介紹的時(shí)間不等。最聰明的做法是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的腹稿，以便面試時(shí)隨時(shí)調(diào)整。

2、要開門見山，簡(jiǎn)明扼要。

3、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷一致，最好用具體生動(dòng)的實(shí)例來(lái)證明自己，說明問題，不要泛泛而談。

4、實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜，表達(dá)方式上盡量口語(yǔ)化，要有抑揚(yáng)頓挫，聲音不可太高，但也不能過低。要有親和力。

5、突出與申請(qǐng)的職位有關(guān)的長(zhǎng)處。

6、條理要清晰，層次要分明。

7、事先最好以文字形式寫好背熟。

8、說完之后，要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。

問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

思路：

1、家庭狀況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、要簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。

3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。

5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。

7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”

思路：

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

1、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能會(huì)令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

問題四：“你為什么選擇我們單位？”

思路：

1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。

2、建議從行業(yè)、企業(yè)(學(xué)校)和崗位發(fā)展這三個(gè)角度來(lái)回答。

3、參考答案——“我十分看好貴單位所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴單位十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好?！?/p>

問題五：“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖俊?/p>

思路：

1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。

2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份工作感興趣、有足夠的信心。

問題六：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺少經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？”

思路：

1、如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘者明確提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

2、對(duì)這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。問題七：“談?wù)勀愕囊淮问〗?jīng)歷”

思路：

1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2、不宜把那些明顯的成功說成失敗。

3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。

4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

5、宜說明失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?/p>

7、失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。

問題八：“你的朋友是怎樣評(píng)價(jià)你的昵？”

思路：

1、回答要誠(chéng)實(shí)，從好的方面進(jìn)行陳述。

問題九：“你認(rèn)為你的工資應(yīng)該是多少？”

思路：

1、用一個(gè)問題來(lái)回答，比如：“你們單位，類似職位的工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？”

2、如果他們不回答的話，腦子里應(yīng)該有一個(gè)確定的數(shù)字?不要猶豫。或者回應(yīng)“相信貴單位會(huì)按照同等學(xué)歷和能力的其它員工的標(biāo)準(zhǔn)賦予我勞動(dòng)薪酬?！?/p>

問題十：“你希望與什么樣的上級(jí)共事？”

思路：

1、通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既是一個(gè)陷井，又是一次機(jī)會(huì)。

2、最好回避對(duì)上級(jí)具體的“希望”，多談對(duì)自己的要求。

問題十一：(這是某公司招聘時(shí)的一道面試題目)

“你開著一輛車，在一個(gè)暴風(fēng)雨的晚上經(jīng)過一個(gè)車站，有三個(gè)人正在等公共汽車，一個(gè)是快要死的老人，很可憐；一個(gè)是醫(yī)生，他曾救過你的命，你做夢(mèng)都想報(bào)答他；還有一個(gè)女人(男人)，她(他)是那種你做夢(mèng)都想嫁(娶)的人，也許錯(cuò)過就沒有了。但你的車只能坐一個(gè)人，你將如何選擇？請(qǐng)解釋下你的理由。

思路：

1、這道題是考察應(yīng)聘者的創(chuàng)新思維能力，也就是是否善于超常規(guī)思維，是否善于跳出思維定式，更重要的是考察在復(fù)雜環(huán)境中正確應(yīng)對(duì)的能力。

2、在200個(gè)應(yīng)征者中，只有一個(gè)人被錄用了，他并沒有解釋理由，而是說了以下的話：“給醫(yī)生車鑰匙，讓他帶著老人去醫(yī)院，而我則留下來(lái)陪我的夢(mèng)中情人一起等公共汽車?！?/p>

3、用人單位除了考應(yīng)聘者的創(chuàng)新思維能力外，還在考察應(yīng)聘者是否能夠舍棄，如果應(yīng)聘者是位自私的人，他的思維會(huì)定格在他本人首先在車上的前提，那么這件事情元論怎么處理也不會(huì)圓滿；而思想境界高的人，有舍我精神的人，才有可能想到自己下車。公司意在考察未來(lái)的員工，當(dāng)公司遇到困難時(shí)，他是否會(huì)舍棄個(gè)人的利益，為公司挺身而出，設(shè)法讓公司走出困境，這道題既考察應(yīng)聘者的智，也在考察應(yīng)聘者的德。公司要招聘德才兼?zhèn)涞膯T工。

在面試中除了以上常見問題外，畢業(yè)生在參加每一個(gè)單位的面試前，在對(duì)單位及應(yīng)聘崗位的情況了解清楚后，自己都要猜想用人單位可能會(huì)提什么問題，并考慮好答案。如：

1、你為什么要選擇教師這個(gè)職業(yè)？

2、你是師范類畢業(yè)生，為什么不到學(xué)校謀職，而要參加企業(yè)的招聘，況且你所學(xué)的專業(yè)與我們企業(yè)所招聘的崗位沒有什么直接聯(lián)系？

3、你是學(xué)化學(xué)教育的，為什么應(yīng)聘生物老師這個(gè)崗位？你是學(xué)心理教育的，為什么要應(yīng)聘語(yǔ)文(數(shù)學(xué)、物理、英語(yǔ)等)教師這個(gè)崗位？

4、你在邯鄲也能謀到職位，為什么還要到幾千里以外去工作呢？況且，我們企業(yè)的管理制度很嚴(yán)格，一年才有一次探親假。

5、我們企業(yè)這次所招聘的崗位全部是一線員工，你做為大專畢業(yè)生，為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位？

6、介紹一下你對(duì)自己專業(yè)的認(rèn)識(shí)？

7、你能為我們單位做什么？

8、你為什么申請(qǐng)這個(gè)職位？你對(duì)這個(gè)職業(yè)或崗位有什么樣的了解，對(duì)我們今后的發(fā)展方向和發(fā)展領(lǐng)域有什么看法？

9、如果我們現(xiàn)在不能安排你所要求的崗位，別的崗位可以嗎？

10、包括你在內(nèi)，現(xiàn)在已經(jīng)有XX 人在我們單位應(yīng)聘，相對(duì)于其他人，你是否擁有特殊的技能與優(yōu)點(diǎn)？你大概要多長(zhǎng)時(shí)間才能適應(yīng)工作？如果讓你一個(gè)人單獨(dú)處理這些工作行嗎？

第三篇：面試中常見問題!

1，談?wù)劶彝?/p>

我家里有4個(gè)人，我有個(gè)哥哥，我的家庭條件雖然一般，但是一家人過得很和睦，我爸媽勤勞善良，教會(huì)了我很多做人的道理，他們把我養(yǎng)這么大不容易，我想盡我所能，早點(diǎn)回報(bào)他們。

2，談?wù)剝?yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)：比一般人勤奮一點(diǎn)，做事情謹(jǐn)慎細(xì)致，做每一件事前我都會(huì)做好充分的準(zhǔn)備，能吃苦耐勞，具有很強(qiáng)烈的責(zé)任心，該我做的的事，我一定我盡我最大的努力把它做好。

缺點(diǎn)：有一點(diǎn)點(diǎn)內(nèi)向，在人多的場(chǎng)合說話會(huì)有點(diǎn)緊張。辦事有時(shí)會(huì)有些死板，預(yù)算課程設(shè)計(jì)，老師說是要交打印的，很多計(jì)算式，我手算后就一個(gè)個(gè)敲到電腦里，很麻煩，有些同學(xué)就直接手寫，這樣更快一些。最后老師也沒有意見。

3，失敗經(jīng)歷

第一次考英語(yǔ)六級(jí)的時(shí)候失敗了，那次考試之前，我做模擬試卷的時(shí)候，能夠把控好時(shí)間，可是考試的時(shí)候，快速閱讀耽誤的時(shí)間太多了，以至于空了好幾題。后來(lái)我吸取教訓(xùn)，在時(shí)間把控上面加強(qiáng)了訓(xùn)練，第二次通過了！

5，怎樣開展

聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，遵守施工員的崗位職責(zé)，做好技術(shù)交底、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備、作業(yè)隊(duì)伍組織準(zhǔn)備、施工班組交底、做好施工日記、檢查工程質(zhì)量、做好工程檔案。

6，缺乏經(jīng)驗(yàn)

作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，通過實(shí)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，在實(shí)習(xí)的時(shí)候，工作得到了師父的肯定。從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺。請(qǐng)貴公司放心，我一定能勝任這個(gè)職位。

7，你最欣賞你朋友的哪些優(yōu)點(diǎn)？

勤奮、責(zé)任心強(qiáng)、隨和

職業(yè)規(guī)劃

你的職業(yè)規(guī)劃是什么？

第一年跟著師父努力學(xué)習(xí)，第二年和第三年，能夠獨(dú)自很好的完成工作，不斷提升自己，第四年到第五年，成為一名優(yōu)秀的中層管理人員。

你為什么不去讀研？以后打算讀研嗎？

我覺得在實(shí)際工作中學(xué)到的東西更加實(shí)際有用，更能夠提高自己。

在找工作時(shí)，你會(huì)考慮哪些因素？

工作地點(diǎn)、公司的人才培養(yǎng)、薪酬。

你有沒有考慮過創(chuàng)業(yè)？如果有，打算什么時(shí)候創(chuàng)業(yè)？

沒有，我近五年的職業(yè)規(guī)劃是成為一名優(yōu)秀的中層管理人員。

公司相關(guān)

你了解我們公司嗎？

2、你為什么想到本公司來(lái)工作？

3、你還應(yīng)聘過其他公司嗎？如果其他公司也給了你offer，你會(huì)怎么選擇呢？

應(yīng)聘過，我會(huì)對(duì)比各個(gè)公司的人才培養(yǎng)計(jì)劃、企業(yè)的氛圍、競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)選擇。

為什么想應(yīng)聘這個(gè)職位？

建筑行業(yè)，除了專業(yè)對(duì)口以外，我十分看好這個(gè)行業(yè)的前景，貴公司。。也很重視人才，而且通過實(shí)習(xí)，我覺得比較適合這份工作。

你覺得你適合這個(gè)崗位嗎？

我覺得適合，我對(duì)施工員工作有極大的熱情，能適應(yīng)工地環(huán)境，能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。一

個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我覺得我適合這個(gè)工作

4、這份工作很枯燥，你怎么看？

我不這樣認(rèn)為，雖然施工員每天都待在工地這樣艱苦的環(huán)境里，但是在施工現(xiàn)場(chǎng)，解決各種各樣的問題，讓工程按照每天的計(jì)劃高效有序的進(jìn)行對(duì)我來(lái)說是一種樂趣。而且這比天天坐在辦公室的電腦面前好多了！

教育經(jīng)歷

你最喜歡什么課程？為什么？

土木工程施工，因?yàn)槟鞘俏覅⒓庸ぷ髯罨A(chǔ)的知識(shí)，而且這些知識(shí)更加貼近實(shí)際。

2、你最不喜歡什么課程？為什么？

馬克思主義基本原理、概率統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、高等數(shù)學(xué)，在工作中沒什么實(shí)際的用途！實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷

在你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中，你遇到過什么困難？你是怎么解決的？

師父交代我去施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)照?qǐng)D紙，將所有構(gòu)造柱的位置在圖紙上標(biāo)注出來(lái)，但是那邊的一個(gè)技術(shù)員讓我?guī)退鍪┕ひ?guī)范的培訓(xùn)PPT，很快就要。時(shí)間上來(lái)不及，正好新分來(lái)的兩個(gè)員工，他們沒什么事干，這個(gè)時(shí)候我就聯(lián)合他們一起去工地標(biāo)構(gòu)造柱，很快就把構(gòu)造柱標(biāo)完了，然后我把PPT也按時(shí)完成了！

3、你在以往的經(jīng)歷中有過與他人意見不合的時(shí)候嗎？你是如何處理的？

有，因?yàn)槲医?jīng)常和同學(xué)一起出去旅行，很多時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)我們的意見不一致的時(shí)候，我想去這個(gè)地方，但是他想去那個(gè)地方。這個(gè)時(shí)候就要好好的溝通，我就會(huì)分析這兩個(gè)地方的路線，需要停留的時(shí)間，然后和他商量出最優(yōu)化的行程。

你能夠在壓力下工作嗎？

能夠，從小到大，我一直都是在各種考試的壓力下成長(zhǎng)起來(lái)的！

7、比你學(xué)歷低的同事和你拿到的起薪是相同的，你如何看待？

學(xué)歷并不能說明什么，能力才是主要的，薪酬是與個(gè)人能力掛鉤的，能力一樣，薪酬就可以一樣。

你是怎樣準(zhǔn)備這次面試的？

首先我收集了許多關(guān)于制作簡(jiǎn)歷、自薦信的注意事項(xiàng)，技巧，然后根據(jù)這些信息，制作簡(jiǎn)歷和自薦信，然后就是著裝、禮儀、自我介紹、面試官常問的問題怎樣回答、復(fù)習(xí)一下專業(yè)知識(shí)、企業(yè)的信息、各種招聘信息、簽約的注意事項(xiàng)等。

令你印象最為深刻的一件由你負(fù)責(zé)的事情是什么？

管理協(xié)調(diào)作業(yè)隊(duì)伍的現(xiàn)場(chǎng)施工，向施工班組交底，并監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)框架柱和梁偏移、蜂窩麻面、露筋、平整度不合要求、漏植拉結(jié)筋等質(zhì)量安全問題，然后交給工長(zhǎng)下整改?？茨愕暮?jiǎn)歷中得知你有在大公司作實(shí)習(xí)生的經(jīng)歷，為什么你在找正式工作的時(shí)候來(lái)我們這樣一家小公司?

無(wú)論大公司、小公司，我看中的都是公司重視人才這方面，在這樣的公司，我能夠得到很大的提高，可以較快的成為高素質(zhì)的專業(yè)人才。

問題八：我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?/p>

我符合貴公司的招聘條件，有過施工員的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，能適應(yīng)工地環(huán)境，能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能夠加入貴公司，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定會(huì)加倍努力的工作。4.你對(duì)加班的看法？

如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班

5.你對(duì)薪資的要求？

回答樣本一：“我對(duì)工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注

重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多

回答樣本二：我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。

回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。

7.你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)？

朋友覺得的我是一個(gè)比較隨和、責(zé)任感強(qiáng)的人，與不同的人都可以友好相處，在我職責(zé)范圍內(nèi)的事都能夠很好的完成。8.你還有什么問題要問嗎？

企業(yè)不喜歡求職者問個(gè)人福利之類的問題，貴公司對(duì)新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎？貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？主要的工作地點(diǎn)？

10.在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？

①.原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法；如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作；

11.如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？ 我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去挽回經(jīng)濟(jì)損失，分清責(zé)任，如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯(cuò)誤。

13.如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該怎樣？ 我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)溝通，因?yàn)闇贤ㄊ墙鉀Q人際關(guān)系的最好辦法，但結(jié)果會(huì)有兩種：

1.我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，我想我會(huì)視具體情況決定是否原諒他；2.他更加變本加厲的來(lái)威脅我，那我會(huì)毫不猶豫地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事，因?yàn)樗@樣做會(huì)造成負(fù)面影響，對(duì)今后的工作不利。

14.談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法？

回答提示：（1）正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)該支持；

（2）頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對(duì)

15.工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？

②我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。如果是這樣的話 我會(huì)努力改正。

③如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足。有問題就及時(shí)改正。

16.假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹?lái)越孤立你，你怎么看這個(gè)問題？你準(zhǔn)備怎么辦？

②檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心度超過同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往及共同的興趣愛好。

⑤樂于助人

21.你能為我們公司帶來(lái)什么呢？

我有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷，能適應(yīng)工地環(huán)境，能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，所以我能夠很快的上手，能夠確保工程高效有序的進(jìn)行。

22.最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？

勤奮，有責(zé)任心和適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)勤奮。實(shí)習(xí)的時(shí)候，師父交代的事，我都是盡我最大的努力去完成。旅行到處跑。結(jié)合具體例子向主考官解釋，23.你的業(yè)余愛好是什么？ 找一些富于團(tuán)體合作精神的，旅游、羽毛球、籃球

24.你怎么理解你應(yīng)聘的職位？

遵守施工員的崗位職責(zé)，做好技術(shù)交底、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備、作業(yè)隊(duì)伍組織準(zhǔn)備、施工班組交底、做好施工日記、檢查工程質(zhì)量、做好工程檔案。

26.喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？

讓一個(gè)又一個(gè)工程高效有序的完成，控制好成本、質(zhì)量、進(jìn)度，是一件很有成就感的事！說說你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法？

管理信息化是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)獲得新生的必由之路。關(guān)鍵在于企業(yè)能否為社會(huì)提供質(zhì)量高、工期短、造價(jià)低的建筑產(chǎn)品。充分運(yùn)用信息技術(shù)所帶來(lái)的巨大生產(chǎn)力，提高自身的信息化應(yīng)用水平和管理水平, 應(yīng)該作為提升建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重點(diǎn)。

隨著建設(shè)工程項(xiàng)目的類型和特征的日趨復(fù)雜化，建筑產(chǎn)品的精益化，工程服務(wù)方式的多樣化、市場(chǎng)化的進(jìn)程，使得建筑企業(yè)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目管理的精益程度要求也越來(lái)越高。

節(jié)能問題四：“你最崇拜誰(shuí)？”

李嘉誠(chéng)，他14歲，父親去世，在茶樓當(dāng)伙計(jì)養(yǎng)活一家人，17歲當(dāng)推銷員，22歲創(chuàng)業(yè)，很多人都羨慕他是華人首富，但是很少人知道他是經(jīng)歷了怎樣艱苦的歲月才有了今天的成就。沒有人能夠隨隨便便成功，他那種為了理想戰(zhàn)勝一切苦難的精神讓我深有感觸。問題五：“你的座右銘是什么？”

認(rèn)識(shí)自己+戰(zhàn)勝自己=成功

問題九：“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難？”

第一，看看應(yīng)聘者是不是在行，說出的困難是不是在這個(gè)職位中一般都不可避免的問題。第二，是想看一下應(yīng)聘者解決困難的手法對(duì)不對(duì)，工人隊(duì)伍素質(zhì)不是太高，管理起來(lái)有困難，有些工人會(huì)想方設(shè)法的偷懶，這會(huì)影響到工程的安全質(zhì)量和進(jìn)度，這需要和施工班組長(zhǎng)好好地溝通，做好交底，并且在現(xiàn)在監(jiān)督他們施工。

問題十四：“你希望與什么樣的上級(jí)共事？”

希望我的上級(jí)能夠在工作中對(duì)我多指導(dǎo)，對(duì)我工作中的錯(cuò)誤能夠立即指出?？傊?，從上級(jí)指導(dǎo)這個(gè)方面談，不會(huì)有大的紕漏。

在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

30、就你申請(qǐng)的這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么？

“對(duì)于這個(gè)職位和我的能力來(lái)說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)問題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來(lái)解決，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)?！?/p>

32、你通常如何處理別人的批評(píng)？

別人不會(huì)無(wú)緣無(wú)故的批評(píng)我，批評(píng)我肯定是有原因的，我首先要分析原因，是不是哪方面我做的不好，是我的問題，我會(huì)接受批評(píng)，不是的話，我會(huì)等大家冷靜下來(lái)再討論。

33、怎樣對(duì)待自己的失?。?/p>

人不可能一直成功，總有失敗的時(shí)候，要坦然接受，分析失敗的原因，努力改善，避免以后再犯

眼下你生活中最重要的是什么？

對(duì)我來(lái)說，能在這個(gè)領(lǐng)域找到工作是最重要的，能在貴公司任職對(duì)我說最重要。

36、你為什么愿意到我們公司來(lái)工作？

貴公司一直都穩(wěn)定發(fā)展，在市場(chǎng)上很有競(jìng)爭(zhēng)力，我認(rèn)為貴公司能夠給我提供一個(gè)與眾不同的發(fā)展道路。我希望在貴公司能用三到五年的時(shí)間成為一名中層管理人員。

38、問題：你做過的哪件事最令自己感到驕傲？

上大學(xué)的時(shí)候我給自己定了一個(gè)目標(biāo)，我告訴自己要通過計(jì)算機(jī)二級(jí)，英語(yǔ)四六級(jí)，每年都要拿獎(jiǎng)學(xué)金，經(jīng)過這幾年的努力，現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初的目標(biāo)，這就是最讓我感到驕傲的。大三那一年當(dāng)學(xué)委的時(shí)候，我組織全班集體復(fù)習(xí)，為班級(jí)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，最后我們班期末考試成績(jī)?nèi)〉昧巳旱谌某煽?jī)。

回答提示：這是考官給你的一個(gè)機(jī)會(huì)，讓你展示自己把握命運(yùn)的能力。

50、假如你晚上要去送一個(gè)出國(guó)的同學(xué)去機(jī)場(chǎng)，可單位臨時(shí)有事非你辦不可，你怎么辦？

我覺得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的，這個(gè)問題我覺得要按照當(dāng)時(shí)具體的情況來(lái)決定。

①如果我的朋友晚上9點(diǎn)中的飛機(jī)，而我的加班八點(diǎn)就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機(jī)場(chǎng)，皆大歡喜。②如果說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時(shí)候能把報(bào)告交到辦公室，那完全可以跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼，先去機(jī)場(chǎng)然后回來(lái)加班，晚點(diǎn)睡就是了。③如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺得可以由兩種選擇。（1）如果不是全單位都加班的話，是不是可以要其他同事來(lái)代替以下工作，自己去機(jī)場(chǎng)，哪怕就是代替你離開的那一會(huì)兒。（2）如果連這一點(diǎn)都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，相信他會(huì)理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。

60、工作中學(xué)習(xí)到了些什么？

熟悉了圖紙、施工方案、對(duì)施工員的崗位職責(zé)、工作程序、工作環(huán)境和項(xiàng)目部的運(yùn)作流程都有了一定的了解，對(duì)作為一名施工員如何去管理施工現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)各個(gè)施工隊(duì)伍有了一些認(rèn)識(shí)。

64、你并非畢業(yè)于名牌院校？

現(xiàn)在社會(huì)都比較看重學(xué)校，我的教育背景確實(shí)不如別人，但是我比一般人勤勞，肯吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，也熱愛施工員這份工作，我能夠很好的完成施工員這份工作。

65、怎樣看待學(xué)歷和能力？

學(xué)歷的高低只是進(jìn)入一個(gè)企業(yè)的敲門磚，工作能力的高低直接決定其職場(chǎng)命運(yùn)，我想企業(yè)需要的并非學(xué)歷高的人，而是最適合這份工作的人。

第四篇：銀行面試中常見問題

銀行面試中的常見問題

（1）你的缺點(diǎn)是什麼？

我的缺點(diǎn)是與人接觸的時(shí)候沒有芥蒂，往往太容易相信別人，但是我覺得這也更容易讓別人覺得我真誠(chéng)。還有就是說話比較直接，容易得罪朋友，但是說的都是實(shí)話，所以平常朋友們不會(huì)太過在意反而喜歡和我在一起。（盡量說一些無(wú)傷大雅的小問題，甚至把缺點(diǎn)變成優(yōu)點(diǎn)）

（2）你的座右銘是什麼？

我的座右銘是：用珠寶裝飾自己，不如用知識(shí)武裝自己。

其實(shí)這句話并不是出自名人之口，而是出自我爺爺?shù)目谥?，我可以說是出生在一個(gè)書香門第家庭，家教非常嚴(yán)格，在家人眼中，他們認(rèn)為：女孩不僅應(yīng)該漂漂亮亮，而且應(yīng)該知書達(dá)理，有智慧！

（3）你最最崇拜的人是誰(shuí)？

我的爺爺。爺爺以前是一名校長(zhǎng)，他總是有很大的能量可以影響身邊的人，每一年的春節(jié)他總是可以有某種威望把一家人招在一起過春節(jié)，這是我一年中感到最幸福的事情。

（4）你認(rèn)為自己有什麼優(yōu)點(diǎn)？（我們?yōu)槭颤N要錄用你？）以下給出兩種答案，任選其一或者綜合起來(lái)回答都可。

答案一：

我不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點(diǎn)，在上學(xué)的期間最重要的收獲是在做事上體現(xiàn)一個(gè)“勤”字，做處事上體現(xiàn)一個(gè)“真”字。做事上我恪守“勤”的原則，不講條件和待遇；處事上體現(xiàn)“真”字，真誠(chéng)的待人接物，說真話，做實(shí)事。以上兩點(diǎn)我認(rèn)為非常重要，而且這兩點(diǎn)已經(jīng)擴(kuò)充到我對(duì)待生活的各個(gè)方面。（最好加上：我認(rèn)為銀行最需要的就是求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，等等。）答案二：

首先，我的在上學(xué)期間培養(yǎng)了與人溝通的能力和良好的服務(wù)意識(shí)（服務(wù)員、禮儀）。其次，我態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，能夠細(xì)致的完成瑣碎的事情。第三，我有責(zé)任感，上進(jìn)心，我的座右銘是：只為成功找條件，不為失敗找借口。以上3點(diǎn)我認(rèn)為對(duì)銀行的工作很重要，是我的優(yōu)勢(shì)所在。

（5）你為什麼報(bào)考我銀行？

（考生在面試前對(duì)這個(gè)公司或者銀行的歷史做一些了解，這樣就可以有一些準(zhǔn)備，以下用中國(guó)建設(shè)舉例）

首先，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司成立于2007?！?/p>

其次，郵政擁有良好的管理機(jī)制。

第三，郵政有培養(yǎng)人，鍛煉人，提高人的工作環(huán)境。

第五篇：面試中常見問題及答案

1． 請(qǐng)介紹一下你自己。外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說得合情合理外企才會(huì)相信。

笿：積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，積極爭(zhēng)取任務(wù)，并且很好地在規(guī)定的時(shí)間里完成任務(wù)，積極和組員溝通，力求把工作做得更好！

2． 在學(xué)校你最不喜歡的課程是什么？為什么？ 這個(gè)問題不希望求職者直接回答“數(shù)學(xué)”、“體育”之類的具體課程，如果直接回答還說明了理由，不僅代表求職者對(duì)這個(gè)學(xué)科不感興趣，可能還代表將來(lái)也會(huì)對(duì)要完成的某些工作沒有興趣

答：這個(gè)問題招聘者最想從求職者口里聽到：我可能對(duì)個(gè)別科目不是特別感興趣，但是正因?yàn)檫@樣，我會(huì)花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)這門課程，通過學(xué)習(xí)對(duì)原本不感興趣的科目也開始有了興趣，對(duì)于本來(lái)就有興趣的科目我自然學(xué)習(xí)得更認(rèn)真，所以各門課的成績(jī)較為平衡。通過這樣的問題，可以找到對(duì)任何事情都很感興趣的求職者。

3． 說說你最大的優(yōu)缺點(diǎn)？

答: 這個(gè)問題問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，肯定不會(huì)錄用你。他們喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。一般都喜歡聰明的求職者。

5.你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎？

答: 招聘者很精明，問這個(gè)問題可以試探出很多問題：如果求職者學(xué)習(xí)成績(jī)好，就會(huì)說：“是的，我的成績(jī)很好，所有的成績(jī)都很優(yōu)異。當(dāng)然，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績(jī)是重要的，其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應(yīng)該說我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生。”如果求職者成績(jī)不盡理想，便會(huì)說：“我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)成績(jī)還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實(shí)習(xí)過，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì)組織過××活動(dòng)，鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力?！?有經(jīng)驗(yàn)的招聘者一聽就會(huì)明白，外企喜歡誠(chéng)實(shí)的求職者。

6.說說你的家庭

答: 面試時(shí)詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，一般不會(huì)探究個(gè)人隱私，而是要了解家庭背景對(duì)求職者的塑造和影響。希望聽到的重點(diǎn)也在于家庭對(duì)求職者的積極影響。他們最喜歡聽到的是：我很愛我的家庭！我的家庭一向很和睦，雖然我的父親和母親都是普通人，但是從小，我就看到我父親起早貪黑，每天工作特別勤勞，他的行動(dòng)無(wú)形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人善良，對(duì)人熱情，特別樂于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理。和睦的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)有潛移默化的影響。

7.說說你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法？

答: 他們對(duì)這個(gè)問題很感興趣，只有有備而來(lái)的求職者能夠過關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對(duì)你所申請(qǐng)的行業(yè)部門的信息，只有深入了解才能產(chǎn)生獨(dú)特的見解。他們認(rèn)為最聰明的求職者是對(duì)所面試的公司預(yù)先了解很多，包括公司各個(gè)部門，發(fā)展情況，在面試回答問題的時(shí)候可以提到所了解的情況，歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。

8.就你申請(qǐng)的這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么？

答：喜歡問求職者弱點(diǎn)，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，然后說：“對(duì)于這個(gè)職位和我的能力來(lái)說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)問題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來(lái)解決，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)?！?/p>

9.你期望的工資是多少？

答：工資水平是很靈活的，何種能力拿何種工資。企業(yè)喜歡直率的人，但這個(gè)問題卻不能正面回答，他們希望聽到：“以我的能力和我的優(yōu)勢(shì)，我完全可以勝任這個(gè)職位，我相信我可以做得很好。但是貴公司對(duì)這個(gè)職位的描述不是很具體，我想還可以延后再討論”。企業(yè)歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬準(zhǔn)一個(gè)價(jià)碼。

10.你能給公司帶來(lái)什么？

答：企業(yè)很想知道未來(lái)的員工能為企業(yè)做什么，求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，然后說：“就我的能力，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來(lái)高效率和更多的收益”。企業(yè)喜歡求職者就申請(qǐng)的職位表明自己的能力，比如申請(qǐng)營(yíng)銷之類的職位，可以說：“我可以開發(fā)大量的新客戶，同時(shí)，對(duì)老客戶做更全面周到的服務(wù)，開發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi)?！钡鹊?。

10.你還有什么問題嗎？

答：企業(yè)的這個(gè)問題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說“沒有問題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個(gè)人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心

11.你為什么選擇我們公司呢？

答: 我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好

12.對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難? 答: 工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。

13.如果我錄用你，你將怎樣開展工作? 答：首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作

14.與上級(jí)意見不一致，你將怎么辦？

答：我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見。15.我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?/p>

答：我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁！

16.你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？

答：作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。17.你希望與什么樣的上級(jí)共事？

答：做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。