第一篇：文明單位申請匯報材料[推薦]

與文明同行建和諧校園

——陳巷中心中學(xué)創(chuàng)建廣水市級文明單位匯報材料

廣水市陳巷鎮(zhèn)中心中學(xué)創(chuàng)建于1958年，其前身是應(yīng)山縣第六高級中學(xué)。學(xué)校師資力量雄厚，文化底蘊深厚。學(xué)校規(guī)劃合理，風(fēng)景秀麗，環(huán)境宜人，配套設(shè)施齊全。學(xué)校先后被確定為《中國教育學(xué)刊》學(xué)科研究基地、湖北省依法治校試點學(xué)校、湖北省安全文明校園、隨州市示范學(xué)校、隨州市德育特色試點學(xué)校、廣水市創(chuàng)人民滿意學(xué)校（連續(xù)四年）、廣水市文明單位（2005年度）、廣水市十強(qiáng)學(xué)校、廣水市規(guī)范收費行為先進(jìn)單位。

近幾年，學(xué)校緊扣“與文明同行，建和諧校園”為主題的精神文明創(chuàng)建活動，把加強(qiáng)精神文明建設(shè)擺在十分突出的位置, 進(jìn)一步建立健全了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建工作計劃，狠抓了文明單位創(chuàng)建和鞏固工作，采取多種形式，加強(qiáng)宣傳教育,教職員工和學(xué)生精神面貌發(fā)生了很大變化，干部教師隊伍建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)等都有了顯著提高。

一、狠抓環(huán)境改造，陶治學(xué)生情操

在各級黨委、政府和市教育局的關(guān)心和鼎力支持下，前年夏天，該校爭取項目資金60余萬元，高標(biāo)準(zhǔn)徹底改造了學(xué)生公寓；去年春，該校又爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府的支持，征地20余畝，擴(kuò)建運動場，修建校園小廣場，并對校園綠化了進(jìn)行大刀闊斧的改建；去年暑假，學(xué)校又籌措項目資金70余萬元，對學(xué)生餐飲大廳進(jìn)行了徹底改造，對教學(xué)大樓進(jìn)行了改造升級；今年，我校有投資10余萬元，購買多媒

體教學(xué)設(shè)備8套，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)“班班通”。當(dāng)學(xué)生們走進(jìn)校園，看到眼前蔥籠的綠樹、典雅的建筑、濃厚的文化氛圍，就會情不自禁地產(chǎn)生一種置身于花團(tuán)綿簇、絢麗多姿的花園和文學(xué)藝術(shù)殿堂的感覺，并激發(fā)他們熱愛校園、熱愛生活、積極進(jìn)取的信念。

二、完善管理制度，堅決依法治校

多年來，該校一直堅持貫徹黨的教育方針、政策、法律法規(guī)，民主管理，依法治校。一是經(jīng)常召開教職工代表、學(xué)生家長代表、學(xué)生代表座談會，集思廣益，廣泛征集學(xué)校管理的意見和建議；二是大力加強(qiáng)制度建設(shè)，該校結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要和工作實際，建立、修訂、完善各項制度，并編印出《陳巷中心中學(xué)學(xué)校管理規(guī)程》，用制度來管人，對事不對人，最終促進(jìn)了學(xué)校的穩(wěn)定、健康發(fā)展。2008年12月，該校被評為隨州市依法冶校示范學(xué)校，這也是目前隨州市中小學(xué)中僅有的兩所學(xué)校之一。

三、拓寬溝通渠道，提高管理效能

為了提高管理效能，拓寬與師生溝通的渠道，建立師生平等交流的平臺，該校還開通了“校長信箱”，這也是該校進(jìn)行民主管理、增強(qiáng)服務(wù)意識的措施之一。“校長信箱”堅持一天一開箱，對師生反映的問題，校長在48小時內(nèi)答復(fù)或反饋意見。這樣既能了解學(xué)校管理中存在的問題，又能了解師生疾苦，還給了師生諫言諫策、吐露心聲的機(jī)會，解決了許多師生關(guān)心的實際問題，提高了管理效能，對學(xué)校安全穩(wěn)定也起到了很大的作用。

四、強(qiáng)化安全措施，打造平安校園

安全責(zé)任重于泰山。為了確保校園平安，該校利用班團(tuán)課、人防課、學(xué)科滲透和豐富多彩的活動等途徑，寓教于樂，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生比較系統(tǒng)地學(xué)會防溺水、防觸電、防火、防騙、防煤氣中毒、防交通事故、防運動損傷和女生青春期自我防護(hù)等安全知識技能。與此同時，學(xué)校成立了安全檢查工作專班，定期對校內(nèi)的食堂和小賣部飲食衛(wèi)生，教室、寢室用電安全等展開拉網(wǎng)式的大檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，把事故消除在萌芽狀態(tài)。由于措施過硬，幾年來，該校無一例重大安全責(zé)任事故發(fā)生。學(xué)校先后被授予湖北省安全文明校園、隨州市德育特色試點學(xué)校。

五、落實素質(zhì)教育，提高學(xué)生素質(zhì)

1、藝術(shù)課程不放松，陶冶性情繪人生。

為推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程，多年來，該校嚴(yán)格按照市局要求，開齊課程、開足課時，大力發(fā)展“走進(jìn)藝術(shù)”活動，為學(xué)生提供張揚個性、展示特長的舞臺。如：2010年10月份，學(xué)校舉辦了書法、繪畫大賽，學(xué)生手工制作比賽。今年5月份，又認(rèn)真排練學(xué)生大合唱，積極參加廣水市映山紅美育節(jié)。學(xué)生在藝術(shù)課程中，陶冶了性情，增強(qiáng)了斗志，激發(fā)了學(xué)習(xí)、生活的熱情。

2、文體比賽激斗志，集體活動聚人心。

組織集體活動的最根本目的還是教育。一年來，該校通過班級拔河比賽、籃球賽、廣播體操比賽、校園集體舞、田徑運動會等文體比賽，激發(fā)學(xué)生力爭上游的斗志，培養(yǎng)學(xué)生遵守規(guī)則的意識，增強(qiáng)了班級的凝聚力、向心力。

六、高舉質(zhì)量大旗，夯實教學(xué)教研

該校始終以“科研興教，質(zhì)量強(qiáng)效”為宗旨，努力打造富有特色的教研教改航母。一是刊發(fā)《課研課改簡報》，讓廣大教師參閱交流，吸取精華，努力提高教學(xué)教研水平。二是組織公開課、示范課、觀摩課、研討課，同題共講課等，讓老師們相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短。三是加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)過程管理，嚴(yán)把“備、講、輔、改、測”五個環(huán)節(jié)。四是落實繼教培訓(xùn)，2011年，該校對所有的在崗教師進(jìn)行了多媒體上課輪訓(xùn)，取得了良好的效果。由于繼續(xù)教育的落實，校本培訓(xùn)的務(wù)實，廣大教師的教育觀念得到了更新，教學(xué)能力得到了提高，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。本學(xué)年，教師“四優(yōu)”獲獎就達(dá)44人次。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”展望未來，陳巷中心中學(xué)一班人深感任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。他們決心以更加精誠團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實的工作態(tài)度，為實現(xiàn)“隨州市人民滿意學(xué)校”、“省級示范初中”的奮斗目標(biāo)，再加干勁、再立新功！

陳巷鎮(zhèn)中心中學(xué)

2011年11月10日

第二篇：文明單位申請匯報材料

開拓創(chuàng)新 與時俱進(jìn) 創(chuàng)文明新校

——泥河小學(xué)創(chuàng)區(qū)文明單位匯報材料

我們未央?yún)^(qū)泥河小學(xué)，位于六村堡工業(yè)園內(nèi)，周圍是美麗的萬畝桃園，交通條件便利。目前學(xué)校有８個班，在校學(xué)生242人，有教師26人，其中小教高級教師有18名，占教師數(shù)的69％，教師大專學(xué)歷達(dá)88.５％，已取得本科文憑８人，其它教師正在進(jìn)修本科。校園環(huán)境優(yōu)雅，文化氣息濃厚。

我校各項工作堅持高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以十六大精神為指導(dǎo)，實踐“三個代表”的重要思想為宗旨，狠抓校園精神文明建設(shè)。以全面實施素質(zhì)教育為核心，進(jìn)一步更新教育觀念，以改善辦學(xué)條件為突破口，強(qiáng)化學(xué)校管理。以解放思想，改進(jìn)作風(fēng)，提高素質(zhì)為重點，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，求真務(wù)實，全面貫徹黨的教育方針，切實推行素質(zhì)教育，教育質(zhì)量連上新臺階，各項工作呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。近年來，我校先后被評為“區(qū)文明單位”、“軍民共建學(xué)?！?、“創(chuàng)優(yōu)評差先進(jìn)單位”、“區(qū)師德建設(shè)先進(jìn)單位”“‘廉政文化進(jìn)校園’先進(jìn)單位”?，F(xiàn)將我校文明建設(shè)工作匯報如下：

一、完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確各口責(zé)任。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校的文明建設(shè)，為師生創(chuàng)造一個良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，我校多次召開校務(wù)會，成立了黨、工、團(tuán)、隊校外輔導(dǎo)員組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由趙寶定（校長）擔(dān)任，組員有：石海輝（副校長）、孫小翠（主任）、王景濤（事務(wù)）、屈建妮（大隊輔導(dǎo)員）、李雪梅（工會小組長）、王有穗、王官印擔(dān)任。同時，我校還聘請了校外輔導(dǎo)員史毅同志（六村堡派出所干警）為法制副校長。明確了各口職責(zé)。孫小翠、王有穗負(fù)責(zé)教師的法制教育及學(xué)校周邊環(huán)境的治理，屈建妮、李雪梅負(fù)責(zé)學(xué)生的法制教育及德育工作。王景濤、王官印負(fù)責(zé)學(xué)校的修建、綠化工作。各口齊抓共管、各負(fù)其責(zé)，把各項工作扎扎實實地落到實處。

二、加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教師思想政治素質(zhì)。

思想道德教育是精神文明的核心內(nèi)容，決定著精神文明的性質(zhì)和方向，具有很強(qiáng)的支配力和浸透力、表現(xiàn)力和影響力，貫穿于精神文明的各個領(lǐng)域。在加強(qiáng)思想道德教育中，我們帶領(lǐng)全體教職工學(xué)習(xí)鄧小平理論，十六大精神和黨的各項方針政策，使教職工認(rèn)清形勢，樹立全局觀念，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和教壇上的英模事跡，使廣大教職工從思想上愛崗敬業(yè)、改革創(chuàng)新、鉆研進(jìn)取、遵紀(jì)守法、樹立為人師表形象。2005年４月，全國上下掀起了學(xué)習(xí)胡濤總書記發(fā)表的“八榮八恥”熱潮，在這股熱潮中，我校全校師生也開展了“知榮辱，除陋習(xí)”活動，使師生理解了“八榮八恥”的思想內(nèi)涵，并且寫出了深刻的心得體會。近年來，我們堅持開展以“講師德講文明，弘揚校園新風(fēng)尚，愛事業(yè)愛學(xué)生，樹立教師好形象”為主題的師德教育活動。通過這一活動的開展，教師們做到了語言文明，行為世范，穿戴得體；對工作有責(zé)任心，對學(xué)生有愛心和耐心，對家長有熱心，使學(xué)校贏得了很高的社會聲譽。幾年來，我校無一例違反師德的現(xiàn)象，其中有2名教師榮獲市德育先進(jìn)個人，三個區(qū)先進(jìn)班集體，三名區(qū)級優(yōu)秀輔導(dǎo)員。2.以活動為載體，將德育工作落到實處。

青少年是社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的接班人。他們的健康成長關(guān)系到自身的前途與家庭的幸福，關(guān)系到民族的希望、祖國的未來。為培養(yǎng)一大批身心兩健、德智雙全的優(yōu)秀學(xué)生，我們泥河小學(xué)堅持對學(xué)生思想工作常抓不懈。我們成立了以校長為首的德育領(lǐng)導(dǎo)小組，每學(xué)期設(shè)立養(yǎng)成教育項目，以大隊部為中心，班級為基礎(chǔ)，板報、手抄報、廣播、晨會、班會等為宣傳工具，充分發(fā)揮黑板報、宣傳欄、廣播站等在校園文化建設(shè)中的主渠道作用，堅持正面引導(dǎo)，為形成正確的輿論和濃厚的育人氛圍發(fā)揮了積極有效的作用，另外，我校的校園文化建設(shè)也頗具特色，是一大亮點，在兄弟學(xué)校中享有較高聲譽。近年來，我們一直把推廣普通話作為一項長期養(yǎng)成教育項目來抓，經(jīng)過全體師生的共同努力，現(xiàn)在全體師生見面都能用普通話打招呼，陶冶了學(xué)生的情操。文明用語使學(xué)生在不知不覺中改掉講臟話的習(xí)慣。改掉身上的不良習(xí)慣。學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣，定期搞好個人衛(wèi)生，不吃零食，不亂花錢，不隨地吐痰，不隨手扔果皮紙屑，整個校園干凈、整潔，到處是歌聲、歡樂聲，文明禮貌的春風(fēng)溫暖了我們的校園。并且，我校結(jié)合培養(yǎng)學(xué)生的良好行為和優(yōu)秀品質(zhì)，我們開展了“三好學(xué)生”、“文明生”、“禮儀之星”、、“孝星”的評選；為培養(yǎng)學(xué)生的頑強(qiáng)拼搏精神和集體榮譽感，我們開展一年一度的校運會，積極參加街辦運動會，2005年，我校獲區(qū)體操比賽二等獎。另外我們還開展了“與武警叔叔同唱雷峰歌”、“校園是我家，我來美化她”、“送上一件寒衣，獻(xiàn)上一份溫暖”、“同在藍(lán)天下，捐書獻(xiàn)真情”、“文明新風(fēng)伴我行”等特色活動，培養(yǎng)了學(xué)生的互助精神、環(huán)境意識和濃濃的愛心。3.以法律法規(guī)為準(zhǔn)則，加強(qiáng)綜合治理。

在當(dāng)今的社會生活中，青少年犯罪呈上升趨勢，這也是世界各國一個嚴(yán)重的社會問題。依法制校，勢在必行，學(xué)校教育的主體是學(xué)生，學(xué)生階段是一個成長的過程，雖然他們身上有這樣那樣的缺點和毛病，但他們大多是無意的，同時，他們的思想，行為具有可塑性，采取過激的方式會適得其反。因此，我們結(jié)合學(xué)生的心里特征，學(xué)校實際，依據(jù)《小學(xué)生行為規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》、《治安綜合治理有關(guān)規(guī)定》等以常規(guī)教育為基礎(chǔ)教育，狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，使學(xué)生從一言一行做起，形成文明、禮貌的良好習(xí)慣，從而做一個遵紀(jì)守法的小公民。近年來，我們經(jīng)常聯(lián)系我們的法制副校長，為孩子們進(jìn)行法制方面的報告會。會后，各中隊展開激烈的討論，各個年級以不同的方式寫出聽后感。近年來我校沒有發(fā)生過重大不安全事故和違法行為，學(xué)生中打架斗毆和不健康活動基本絕跡，校內(nèi)未發(fā)生過賭博和封建迷信。教師中晚婚晚育的良好風(fēng)氣已形成，無早婚和計劃外生育現(xiàn)象。200４年，我校榮獲“區(qū)治安模范單位”。

三、更新教育理念，落實課改精神，努力提高教學(xué)質(zhì)量。1.加強(qiáng)課改管理，推進(jìn)課程改革。

課程改革猶如一盞明燈，指引著我們的教學(xué)工作。我校堅持以“新理念、新課程”為重點，加強(qiáng)對實驗?zāi)昙壍墓芾?，成立以校長為組長的課改教研小組，教導(dǎo)主任、教研組長帶頭上課，聽課，評課，擔(dān)當(dāng)指導(dǎo)者、實踐者和引導(dǎo)者。鼓勵教師大膽實踐，勇于探索，以創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)為重點，探索新的教學(xué)方法，努力構(gòu)建自我評價、教師互評、學(xué)生互評，師生互動、家長（社會）參評的評價體系，確保新課程的順利實施。2006年10月，我校完成校本課程的編寫工作，由教導(dǎo)處牽頭，成立樣本課程編寫小組，結(jié)合我校學(xué)生特點和學(xué)區(qū)地方特點，校本教材新穎、獨特。2.強(qiáng)化素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存的命脈，樹立“以質(zhì)量求生存，在創(chuàng)新中求發(fā)展”的思想，組織教師學(xué)習(xí)了《西安市教學(xué)管理細(xì)則》，結(jié)合《細(xì)則》嚴(yán)格備課、上課、作業(yè)批改、差生輔導(dǎo)制度。在教學(xué)方法上要求教師大膽改革，開拓創(chuàng)新，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和實踐能力，各學(xué)科計劃的制定、備課、上課都要以這個目的為中心去展開和實施，要求教師把心思放在教學(xué)上，質(zhì)量盯在課堂上，上課以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線，充分發(fā)揮學(xué)生動腦、動口、動眼、動手能力。

3.加強(qiáng)教學(xué)研究、提高業(yè)務(wù)水平。

教學(xué)研究是提高課堂效率的主要途徑。我們重視教學(xué)研究工作，教研活動采取了以“看、聽、學(xué)、教、評”的形式，即看：觀看了竇桂梅、賈志敏、劉松等名師教學(xué)錄像。聽：組織骨干教師到西安師范聽全國優(yōu)秀教師觀摩課，專家的研討報告及各兄弟學(xué)校教學(xué)觀摩課。學(xué)：學(xué)習(xí)新理念，新的教學(xué)手段。教：把看到的、聽到的、學(xué)到的運用到平時的教學(xué)中。評：聽課后大家評議，達(dá)到共同學(xué)習(xí)，共同提高的目的。每學(xué)期都要開展聽課、上課、教學(xué)反思、評課、看教案、看課改論文的教學(xué)全過程活動，把讓學(xué)生“自主、探究、合作學(xué)習(xí)”作為教學(xué)評優(yōu)活動的主題，把育人作為課堂教學(xué)的目標(biāo)，和學(xué)生建立起民主平等的新型師生關(guān)系。近年來，我校涌現(xiàn)出一大批骨干教師，市級骨干教師２名，區(qū)級骨干教師３名，他們成為學(xué)校教科研工作的領(lǐng)頭人。

4.狠抓師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)新型人才。

教師是培養(yǎng)人才的主力軍，抓教師隊伍建設(shè)勢在必行。一是支持和鼓勵教師學(xué)習(xí)進(jìn)修，積極參加繼續(xù)教育各類培訓(xùn)。二是抓好青年教師的培養(yǎng)與提高，走出去聽課，看錄像，開展說、教、評等形式，提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。通過各種培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)水平，使其適應(yīng)新時期的教學(xué)要求。近年來，我們鼓勵教師積極參加省、市、區(qū)級論文、課件評比活動。每年均有部分教師的論文、課件在國家級、省級、市級刊物上發(fā)表或獲獎。

四、加強(qiáng)后勤管理，努力改善辦學(xué)條件。

1.積極開展“樹立行業(yè)新風(fēng)，規(guī)范辦學(xué)行為”，堅持依法收費，統(tǒng)一制作“收費項目”公示欄，接受社會的監(jiān)督，無亂收費現(xiàn)象。嚴(yán)格財經(jīng)、財產(chǎn)管理制度，每月公布學(xué)校開支，對校產(chǎn)定期進(jìn)行檢查。2.加大投入，不斷改善辦學(xué)條件。2004年，我校投入資金維修教師宿舍。２006年，新建了學(xué)生廁所，更換了部分年級的學(xué)生桌椅。2007年，為教師購買了新的辦公桌椅，并且購買了２1臺學(xué)生電腦。這些投入，為我校的教學(xué)工作及文明建設(shè)營造了良好的氛圍?！伴L風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄?！薄Ｎ覀兡嗪有W(xué)全體師生正沿著黨的十六大指引的方向，以扎實的工作作風(fēng)，開拓創(chuàng)新的精神面貌，奮發(fā)圖強(qiáng)，與時俱進(jìn)，為把學(xué)校辦成特色鮮明，富有個性，質(zhì)量一流，校風(fēng)一流的現(xiàn)代化學(xué)校而奮斗！

未央?yún)^(qū)泥河小學(xué)

2007年9月

未央?yún)^(qū)泥河小學(xué)申報區(qū)文明單位申請

未央?yún)^(qū)精神文明指導(dǎo)委員會：

我校的教育工作堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟，以十六大精神為指導(dǎo)，實踐“三個代表”的重要思想為宗旨，狠抓校園精神文明建設(shè)。以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為核心的，進(jìn)一步更新教育理念，以改善辦學(xué)條件為突破口，強(qiáng)化學(xué)校管理。以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，求真務(wù)實，全面貫徹黨的教育方針，切實推行素質(zhì)教育。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，教育質(zhì)量連上新臺階，各項工作生機(jī)勃勃，先后被評為：“軍民共建學(xué)?！薄ⅰ皠?chuàng)優(yōu)評差先進(jìn)單位”、“區(qū)師德建設(shè)先進(jìn)單位”“‘廉政文化進(jìn)校園’先進(jìn)單位”、“區(qū)治安模范單位”。

為了長期有效地抓好我校的精神文明建設(shè)，我們從優(yōu)化育人環(huán)境，師生的思想道德建設(shè)，落實課改精神、努力提高教育教學(xué)質(zhì)量三個大的方面常抓不懈。我校舍先后投入資金改善辦學(xué)條件，在教師中開展了“學(xué)習(xí)三個代表，指導(dǎo)教學(xué)實踐”活動。對學(xué)生的思想品德教育，我們成立了以校長為首的德育領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了養(yǎng)成教育項目。以大隊部為中心，班級為基礎(chǔ)，板報、手抄報、廣播、晨會、班會為宣傳工具，各活動為載體，真抓實管，使德育工作落到實處。我們通過更新觀念，加強(qiáng)教學(xué)研究，狠抓師資隊伍建設(shè)來提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。由于我們不懈的努力，我們所取得的成績已經(jīng)有贏得社會同仁和家長的一致認(rèn)可。

為了使我校的精神文明建設(shè)再上新臺階，為廣大師生營造一個文明、舒暢的學(xué)習(xí)環(huán)境，開創(chuàng)我校精神文明建設(shè)新風(fēng)貌，特向上級主管部門申請，望予以審批。

未央?yún)^(qū)泥河小學(xué)

2007年9月

第三篇：文明單位申請

南靖縣靖城鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于申報南靖縣第十一屆

文明單位的申請報告

南靖縣文明委：

靖城衛(wèi)生院座落在南靖縣靖城鎮(zhèn)，是我縣城鎮(zhèn)職工、居民和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險定點醫(yī)院。醫(yī)療直接覆蓋人口達(dá)9萬多人。目前，醫(yī)院擁有建設(shè)用地規(guī)模達(dá)30畝，剛剛建成投入使用的一座建筑面積4500平方米、集門診住院的綜合樓。設(shè)有內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、骨傷科、五官科、口腔科等臨床科室，擁有彩色B超，心電圖機(jī)，500mAX光機(jī)，全自動生化分析儀、血球分析儀，尿液分析儀，多參數(shù)監(jiān)護(hù)胃鏡等醫(yī)療設(shè)備?？砷_展闌尾炎、腹股溝疝等下腹部手術(shù)。

我院在開展創(chuàng)建文明單位活動中，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，積極探索適應(yīng)自身特點的改革發(fā)展模式，扎實深入地開展精神文明創(chuàng)建活動，以醫(yī)療安全為主線，牢固樹立“以病人為中心”的經(jīng)營理念，努力塑造我院的行業(yè)文明形象。在新的一年里，通過抓文明創(chuàng)建來促進(jìn)我院的業(yè)務(wù)發(fā)展和效益的提高，提高市場競爭力，增加市場占有份額，開創(chuàng)了醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的新局面，較好地完成了各項工作任務(wù)，在2006年本院診療人數(shù)為3萬多人次，住院人數(shù)為2000多人次，年業(yè)務(wù)收入為178萬元，到2008年本院年診療人數(shù)達(dá)5萬多人次，年住院人數(shù)3000多人次，年業(yè)務(wù)收入250萬元，年平均增長20%。在防疫工作方面，三年來我鎮(zhèn)12月齡兒童出生登記建卡率100%，四苗接種率95%以上。計劃免疫和“小麻”強(qiáng)化工作，受到市、縣檢查組好評； 1

今年是全鎮(zhèn)開展新農(nóng)合工作第三年，全鎮(zhèn)農(nóng)民參合率達(dá)到95%以上，全年報銷人次2200人次，報銷金額80萬元。在婦幼工作方面，我院每年高危妊娠篩查跟蹤150人，無發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦死亡及新生兒破傷風(fēng)。每年普查已婚婦女2000多人。

三年來在縣委、縣政府、衛(wèi)生局及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工在院兩委的帶動下，開展了形式多樣的政治學(xué)習(xí)活動。深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想；以行風(fēng)評議為契機(jī)，加強(qiáng)全院職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,堅持從人民利益出發(fā)和為人民健康服務(wù)的辦院宗旨，組織全院干部職工深入學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》，樹立良好的安全意識，把醫(yī)療安全落實到醫(yī)療工作的每一個環(huán)節(jié)，院部成立醫(yī)療安全領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負(fù)責(zé)，每月進(jìn)行全面檢查，形成制度，由此帶動各項工作全面走向正規(guī)化。進(jìn)一步完善績效、浮動工資制，打破大鍋飯，較好體現(xiàn)了按勞分配、按能分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則，較大地調(diào)動了廣大干部職工的積極性。加強(qiáng)成本核算，增收節(jié)支，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增加醫(yī)療設(shè)備投入。通過財務(wù)分析，嚴(yán)格控制成本，將成本作為績效工資的重要指標(biāo)。實施電腦化管理，使藥房、藥庫、收費漏洞的老大難問題得到根本解決。

在防疫工作方面，建立健全了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理工作的長效機(jī)制,三年來配合縣疾控中心及時處理了全鎮(zhèn)手足口病疫情,積極宣傳和配合有關(guān)部門處理三鹿嬰幼兒奶粉事件.在婦幼工作方面, 婦幼人員定期下村做好“兩節(jié)”保健工作，做到有計劃，有制度，有實施，有記錄。按年召開兩次保健員例會，做好門診產(chǎn)前登記，篩選高危產(chǎn)婦，有專案管理，做好高危產(chǎn)婦住院分娩工作，做好孕管系統(tǒng)管理，認(rèn)真做好兒童系統(tǒng)管理，做到縣下達(dá)合格率及體弱兒專案管理百分百及轉(zhuǎn)歸記錄要求，做好托幼兒童體檢，體檢率達(dá)95%以上。

為改變落后的醫(yī)療環(huán)境，創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)保條件，2007年我院開始搬遷建設(shè)，決定在靖城鎮(zhèn)319國道旁，重新規(guī)劃建設(shè)靖城衛(wèi)生院，將按二級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)重新規(guī)劃、二級乙等標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)靖城鎮(zhèn)衛(wèi)生院，工程將分期分批完成，首期工程完成征地、基礎(chǔ)建設(shè)及門診樓綜合樓4500平方米的建設(shè)，總投資約988萬元，工期為兩年。通過全院干部職工的努力，到2008年，我院已完成立項、土地報批、圍墻、三通一平及門診綜合樓樁基施工等項工作，正在進(jìn)行主體施工。門診綜合樓于2009年完工并投入使用。

本院把加強(qiáng)創(chuàng)建文明單位活動作為統(tǒng)攬醫(yī)院全局的工作，做到常抓不懈，經(jīng)過本院“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組自查、自評，已基本達(dá)到縣級文明單位標(biāo)準(zhǔn)，特向縣文明委提出申請，參加縣第十一屆文明單位評先活動。

南靖縣靖城鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2009年10月11日

第四篇：文明單位匯報材料

尚文明新風(fēng) 揚文明精神 樹文明形象

一、簡介

略

二、精神文明工作開展情況

（一）建立長效機(jī)制 興精神文明之風(fēng)

幾年來，我隊為了切實加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把精神文明建設(shè)的各項工作落到實處，不斷完善制度，建立精神文明建設(shè)長效機(jī)制。

一是堅持黨政一把手為文明創(chuàng)建第一負(fù)責(zé)人的制度，把文明創(chuàng)建列入全隊工作的重要議程。我隊文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組一直由指導(dǎo)員親自任組長，隊長任副組長，并設(shè)置專門人員和辦公室,在指導(dǎo)員休假時由隊長主抓，確保精神文明工作常抓不懈。本著文明創(chuàng)建與生產(chǎn)經(jīng)營工作?統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核?的原則，領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每季度檢查考核一次工作。

二是健全了文明創(chuàng)建工作機(jī)制。圍繞精神文明建設(shè)，我隊成立了精神文明建設(shè)小組，并明確了指導(dǎo)思想、工作思路、工作目標(biāo)、工作責(zé)任。同時，將精神文明建設(shè)的任務(wù)目標(biāo)層層分解到各部門、班組、井站、個人，形成了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，工會、團(tuán)支部及青年積極參與，各班（組）共同配合，全體員工積極參與的精神文明建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，保障各項活動的有序開展。

（二）夯實黨建基礎(chǔ) 奠精神文明之石

勤政廉政是德政之基，善政之要，執(zhí)政之魂。我隊要求干部、黨員，以?群眾?為圓心，以?勤廉?為半徑畫圓，?做發(fā)展的帶頭人，當(dāng)群眾的貼心人?，多干事，干實事，作踐行精神文明的模范榜樣。

一是把?四好班子?與精神文明建設(shè)相融合。我隊以?四好?班子建設(shè)為目標(biāo)，深入開展?四強(qiáng)四優(yōu)?創(chuàng)爭活動，班子成員嚴(yán)格按?嚴(yán)于律己、寬以待人、不掠人功、不諱己過?十六字座右銘開展工作，強(qiáng)化?憂患意識、大局意識、責(zé)任意識?，加強(qiáng)?六講六高?的思想建設(shè)、?三不爭?的名利觀建設(shè)、?三避免?的作風(fēng)建設(shè)；以?五深入?、?四堅持?作為不斷強(qiáng)化執(zhí)行力、團(tuán)結(jié)力、創(chuàng)新力、協(xié)調(diào)力、推動力建設(shè)； 以?思想常見面、工作常商量、情況常溝通、生活常關(guān)心?，堅持?三重一大?民主商議采油隊的各項工作，實現(xiàn)了班子成員的綜合素質(zhì)、管理能力和管理藝術(shù)的全面提升，把隊班子真正建設(shè)成為群眾信任和員工擁護(hù)的?四好?班子。在民主測評考核中，優(yōu)秀率達(dá)到96%以上。

二是把?五星支部?創(chuàng)爭與精神文明建設(shè)相融合。我隊黨支部堅持以人為本認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，以扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為工作主線，以建設(shè)?五星黨支部?為創(chuàng)爭目標(biāo)。在認(rèn)真落實?三會一課?制度基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展不限時間、形式的?微縮黨課?學(xué)習(xí)機(jī)制；在做好黨員發(fā)展工作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實施黨員成長?五部曲?工程；以黨員?承諾、踐行承諾、兌現(xiàn)承諾?在崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)?季度十好?黨員提升黨員素質(zhì)，樹立黨員形象。同時，還積極做好黨建帶工建、團(tuán)建工作，激勵和鼓勵團(tuán)員青年向組織靠攏，與黨員一起在生產(chǎn)一線發(fā)揮主力軍作用。

三是把黨員責(zé)任區(qū)與精神文明建設(shè)相融合。我隊黨支部以班組為界劃分了黨員責(zé)任區(qū)，責(zé)任區(qū)覆蓋率100％，開展了?黨員五聯(lián)系?、黨員承諾、親民計劃為主要內(nèi)容的?黨員辨識主題活動?；開展黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)?365?行動，黨支部制定了《365創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒手冊》，每名黨員人手一冊，讓黨員帶領(lǐng)群眾積極投身 ?黨員先鋒崗?立標(biāo)活動，立足崗位真正做到?四優(yōu)??五個帶頭?樹起黨員的形象。

四是把黨風(fēng)廉政與精神文明建設(shè)相融合。我隊黨支部建立了三級廉政教育監(jiān)督體系，即?簽訂責(zé)任書、承諾書?——廉政教育學(xué)習(xí)結(jié)合?清風(fēng)提醒談話?——星級黨員責(zé)任區(qū)評比?。起草了《黨支部廉政承諾書》，提出了七項責(zé)任范圍及三項責(zé)任追究，包括隊領(lǐng)導(dǎo)、行政管理人員、代運行隊伍管理人員全部簽訂了承諾書。開展了?重點案例警示周?等廉政教育活動，讓每名管理人員和黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。同時，黨支部多管齊下運用物質(zhì)載體、活動載體、網(wǎng)絡(luò)媒體增強(qiáng)廉勤文化活動的吸引力，開展溫馨提示法、對比教育法、寓教于樂法、清風(fēng)談話法、正反警示法五種方法，增強(qiáng)廉勤文化活動的感染力。

（三）加強(qiáng)道德建設(shè) 育精神文明之氣

我隊在道德建設(shè)過程中，認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，以抓思想道德建設(shè)為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求.以社會公德、職業(yè)道德、家

庭美德為著力點,在干部員工中形成普遍認(rèn)同和自覺遵守的行為規(guī)則,推動隊伍精神文明建設(shè)不斷發(fā)展。

一是教育學(xué)習(xí)，思想引導(dǎo)。我隊開辦?道德講堂?，通過組織干部員工學(xué)習(xí)傳統(tǒng)國學(xué)、了解警世法規(guī)、閱讀醒世書籍、牢記勵志警語的方式，為員工提供了《六個為什么》、《員工突擊》、《仿宋字貼》等100余本書籍資料，不斷培養(yǎng)員工誠信、敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度，逐步提升員工思想道德素養(yǎng)。

二是樹立形象，模范引領(lǐng)。我隊按公民道德建設(shè)綱要中要求在全隊大力提倡?愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)?的基本道德規(guī)范, 開展了?金牌員工形象標(biāo)準(zhǔn)?大討論活動，形成了獨具特色的?金牌員工九大形象標(biāo)準(zhǔn)?，連年評選?金牌員工?，激勵干部員工積極爭做?一個有道德的人?，使他們趕有方向，爭有目標(biāo)。

三是創(chuàng)新載體，營造氛圍。我隊為使員工思想道德提升常態(tài)化，以思想政治工作為載體，開展?雙高?大討論等專題警示教育活動；以?比學(xué)趕幫超?活動為載體，開展?免檢井站?、?崗位達(dá)人?等創(chuàng)爭活動；以?扶貧幫困?活動為載體，開展?學(xué)習(xí)雷鋒精神 爭做道德公民?活動，使我隊形成立足本職崗位助人為樂、敬業(yè)奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取、提高能力素質(zhì)的良好風(fēng)尚。

（四）開展文化建設(shè) 塑精神文明之魂

我隊將精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，以企業(yè)文化建設(shè)?七個一?工程建設(shè)作為精神文明建設(shè)的具體體現(xiàn)，兩者相互完善，互相補(bǔ)充，形成合力。

一是將科學(xué)發(fā)展觀滲入企業(yè)文化，將?嚴(yán)、細(xì)、實、恒?為內(nèi)涵隊“起點”文化進(jìn)一步升華，橫向完善了?3E精細(xì)化管理文化??執(zhí)行文化??三四四五安全文化?等子文化，縱向上形成了各班組的班組文化和安全文化。

二是提升全隊干部員工綜合素質(zhì)。針對?三支人才隊伍?采取側(cè)重點不同的學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式，開展操作崗?六個一?培訓(xùn)模式（每日一題、每周一次事故預(yù)案演練、每月一培訓(xùn)、每月一考核、每季度一次安全消防演習(xí)、每年一次綜合考核）、技術(shù)崗?四學(xué)習(xí)?培訓(xùn)模式（專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，自我強(qiáng)化學(xué)習(xí)，專業(yè)輪崗學(xué)習(xí)，導(dǎo)師帶徒學(xué)習(xí)）、行政管理?四個會?培訓(xùn)模式。

三是以?比學(xué)趕幫超?活動為載體，抓好日常培訓(xùn)基礎(chǔ)上還根據(jù)生產(chǎn)需要見縫插針開展?晚間課堂??專家講壇??吳登亮工作室?等活動解難題，開展每月?免檢井站?創(chuàng)爭，每季?技能達(dá)人?擂臺賽，為員工搭建檢查培訓(xùn)效果、切磋交流找差距、亮絕活展風(fēng)采的舞臺。

（五）牽手油地共建 開精神文明之花

我隊把加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育作為精神文明建設(shè)重要工作來抓，正面宣傳教育突出?三個增進(jìn)?、?三個人人?，引導(dǎo)干部員工牢固樹立?三個不離開?思想，增強(qiáng)愛疆、建疆的責(zé)任意識，增強(qiáng)干部員工作為塔河油田主人翁的榮譽感、責(zé)任感和使命感，積極共建為塔河美好的明天營造和諧的發(fā)展環(huán)境。

一是我隊通過報告會、座談會、知識競賽等多種形式，組織全員認(rèn)真開展馬克思主義?五觀?、?四個認(rèn)同?和?三史?等教育，增強(qiáng)

干部員工維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的自覺性和責(zé)任感，促進(jìn)各族職工互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持、互相諒解，始終做到同呼吸、共命運、心連心。

二是我隊扎實開展?熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園?主題教育，我隊團(tuán)支部組織團(tuán)員青年持續(xù)到塔里木鄉(xiāng)紅蜻蜓小學(xué)的開展義務(wù)支教活動。在開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動中，每年?六一?兒童節(jié)都給紅蜻蜓小學(xué)小朋友送去學(xué)習(xí)、體育用品及服裝、食品等節(jié)日禮物，并與小朋友聯(lián)歡慶祝節(jié)日。

（六）維護(hù)社會治安 保精神文明之境

一是抓法律、法規(guī)教育，提高員工法律意識、法規(guī)觀念。我隊在?55普法?、?65普法?普及教育過程中，重點開展了職工最關(guān)心的生產(chǎn)安全法規(guī)、職工權(quán)益保障、婦女權(quán)益保障法等法律法規(guī)以及廠、隊相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家學(xué)法、懂法、用法，自覺遵章守紀(jì)。為強(qiáng)化宣傳教育，通過制作了法律展板、知識競賽、試卷等，以及向每一名員工下發(fā)了中國石化普法叢書《安全生產(chǎn)法律法規(guī)邊學(xué)邊練學(xué)習(xí)》形式，增強(qiáng)了員工法律意識，有效地保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。

二是加強(qiáng)油田安全保衛(wèi)，打造生產(chǎn)安全環(huán)境。根據(jù)采油廠的統(tǒng)一部署，我隊制定了相關(guān)制度，成立了隊級防暴隊，并做好日常應(yīng)急防暴演練，在特殊時期立即啟動執(zhí)行隊級防恐防暴機(jī)制。隊伍實施準(zhǔn)軍事化管理，落實了隊領(lǐng)導(dǎo)夜間值班制度，落實了所有井站特殊時期的口令、防暴制度，所有防暴隊員手機(jī)24小時開機(jī)處于待命狀態(tài)，并由隊領(lǐng)導(dǎo)、安全員帶隊不定期進(jìn)行夜間安全防暴檢查，保證了油田安

全保衛(wèi)工作的順利進(jìn)行。

三是大力開展專項活動，提高員工安全意識。我隊安全工作以?七想七不干?為主線，以?四十查找、雙十選樹?活動為載體，從安全意識轉(zhuǎn)變上做文章，在安全技能培訓(xùn)上下功夫，讓員工將安全從?要我安全?到?我要安全?發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)隊伍本質(zhì)安全目標(biāo)。在安全監(jiān)督員到井站查隱患的基礎(chǔ)上逐步形成了崗位員工?自糾隱患，自曝未遂?的?四十查找，從我做起；雙十典型，向我看齊?的良好局面。

（七）強(qiáng)化環(huán)境建設(shè) 建精神文明之家

我隊在精神文明建設(shè)中，始終把重視?硬件?建設(shè)，抓好環(huán)境的綠化、美化，把塑造單位良好形象當(dāng)作重要工作來抓。

一是狠抓清潔生產(chǎn)，倡導(dǎo)低碳生活。我隊清潔生產(chǎn)工作結(jié)合現(xiàn)場實施七項優(yōu)化措施實現(xiàn)了立體節(jié)能減排。即：優(yōu)化機(jī)采井工況合理安排開關(guān)井節(jié)電；優(yōu)化機(jī)采井?六率?高效節(jié)電運行；完善注水管網(wǎng)、污水再利用等節(jié)水措施；優(yōu)化生產(chǎn)方式節(jié)電、節(jié)氣、降低成本；原油的密閉運行，降低倒運量，減少路途和儲罐的蒸發(fā)損耗;優(yōu)化摻稀井摻稀比，開展化學(xué)降粘實驗，實現(xiàn)降低稀油用量及稀油運輸損耗；采用集中摻稀流程密閉摻稀和生產(chǎn)減少運輸過程中的原油損耗和跑冒滴漏造成環(huán)境污染。

二是創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境。我隊在辦公區(qū)開墾綠化帶500多平方米，植樹200余株創(chuàng)造良好工作環(huán)境；每年對全員進(jìn)行健康體檢，開展常見病預(yù)防專題講座，開展工間操等體育活動

提高了員工的健康素質(zhì)；制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度，定期對生活區(qū)、工作區(qū)檢查考核，為干部員工創(chuàng)造了優(yōu)美工作生活環(huán)境。

（八）抓實生產(chǎn)經(jīng)營 結(jié)精神文明之果

與西北油田塔河采油二廠同時誕生的我隊，在成長壯大過程中，薪火相傳繼承發(fā)揚老一代石油人的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新管理不斷積淀文化底蘊；十年磨劍，錘煉形成豐富精神內(nèi)涵的?啟點?文化體系，成為干部員工?高效執(zhí)行每一刻，敬業(yè)服務(wù)油井每一天?的動力源泉。干部員工秉持?精雕細(xì)琢每件事、創(chuàng)新超越每一天?核心工作理念，依靠觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，積聚隊伍持續(xù)發(fā)展力量，在戈壁荒漠建功立業(yè)，連續(xù)四屆蟬聯(lián)中石化?金牌采油隊?，在西北油田的創(chuàng)業(yè)發(fā)展中留下了一串串閃光的足跡。

我隊圍繞原油中心任務(wù)認(rèn)真落實?一崗雙責(zé)?，不斷完善管理制度。在精神文明建設(shè)過程中，把企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展貫穿于?三基?工作的方方面面，創(chuàng)新探索出 ?四位一體?油藏管理、?一井多策?油井管理、?3445?安全生產(chǎn)管理、?257點檢?設(shè)備管理、?三帳三庫??六個一?的成本管理、準(zhǔn)軍事化和3E精細(xì)化的?雙化?隊伍管理、?創(chuàng)先爭優(yōu)365?黨員責(zé)任區(qū)管理、?‘四診’‘五味’?思政工作法等管理亮點。我隊扎實的基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)建隊十年連續(xù)六年保持了百萬噸原油產(chǎn)量，年年超產(chǎn)，累計生產(chǎn)原油984.63萬噸，實現(xiàn)了建隊以來安全生產(chǎn)無事故，不斷刷新超越原油生產(chǎn)嶄新標(biāo)尺，不斷書寫建功立業(yè)壯美華章，結(jié)出了芬芳四溢的精神文明之果。

第五篇：文明單位匯報材料

創(chuàng)建“文明單位”工作匯報材料

市文明辦領(lǐng)導(dǎo)：

我單位自xxxx年被市文明辦命名為文明單位以來，不斷在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，精神文明建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。在過去四年的精神文明建設(shè)中，我們以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，重點抓了以下幾方面的工作：

一、加強(qiáng)措施建設(shè)，提高文明意識。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。我們把開展精神文明建設(shè)活動作為一項重要政治任務(wù)，作為一把手工程來抓，納入重要議事日程，制定了《精神文明建設(shè)工作方案》、《精神文明建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃》、《文明建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)圖》、《創(chuàng)建文明單位方案》等指導(dǎo)性管理方案。成立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓活動責(zé)任制，實行了文明建設(shè)網(wǎng)絡(luò)管理，即將職工生產(chǎn)經(jīng)營范圍和居民區(qū)分區(qū)管理，黨政班子成員各包一個區(qū)，精心組織，周密安排部署，做到各盡其職，各負(fù)其責(zé)，形成齊抓共管的工作格局。

2、強(qiáng)化教育，提升素質(zhì)。堅持以人為本，從抓思想教育，轉(zhuǎn)變觀念入手，加強(qiáng)對職工群眾建設(shè)社會主義新林區(qū)的教育。我們制定了《文化進(jìn)家庭，文明進(jìn)家庭活動方案》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、爭做學(xué)習(xí)型職工方案》、《女職工“建功立業(yè)，素質(zhì)提高”方案》，通過多種形式啟發(fā)引導(dǎo)廣大職工群眾愛祖國、愛林區(qū)、愛家鄉(xiāng)的情感。注重教育的靈活性、實效性、1

區(qū)分層次，明確重點，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策和法律知識，學(xué)習(xí)落實了《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，積極開展以“根除陋習(xí)做新人，崇尚文明做貢獻(xiàn)”為主題的社會實踐教育活動，徹底擯棄封閉傳統(tǒng)的舊觀念，舊習(xí)俗，樹立發(fā)展創(chuàng)新的新思想、新理念，促進(jìn)人的綜合素質(zhì)全面提高。

3、廣泛宣傳，營造氛圍。通過召開全所動員大會等形式，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級精神，全面做好思想啟動。通過廣播、板報、標(biāo)語等輿論載體，大力宣傳精神文明建設(shè)的重要意義，明確目的要求，營造良好氛圍，讓新文化、新思想、新事物深入人心，達(dá)到每個家庭參與，每個成員都熟知，確?；顒痈采w面。

4、服務(wù)指導(dǎo)，整體推進(jìn)。工會、共青團(tuán)組織充分發(fā)揮職能作用，積極組織開展健康向上的文化、體育活動，力求形式新穎、豐富多彩，不斷陶冶職工群眾的文化道德情操，幫助困難職工改善生活環(huán)境，提高致富本領(lǐng)，掌握一技之長，共同走向文明、和諧和富裕之路。

5、完善機(jī)制，務(wù)求實效。我們立足經(jīng)營所實際，建立完善了《頭道溝所環(huán)境建設(shè)管理辦法》、《頭道溝所公民文明守則》、《頭道溝所綠化、美化、凈化工作方案》和各個崗位、各層次人員的《創(chuàng)建文明單位考核細(xì)則》，大力倡導(dǎo)普及文明用語。制定和落實工作例會制度、檢查評比制度和表彰獎勵制度，確定明確的評比標(biāo)準(zhǔn)，使其有章可循，實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理，取得了實實在在的成效。

幾年來，黨政領(lǐng)導(dǎo)以科學(xué)發(fā)展觀和新時期社會主義榮辱觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實省、市、局黨委關(guān)于建設(shè)社會主義新林區(qū)的總體部署，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，落實責(zé)任，豐富載

體，完善機(jī)制，精神文明建設(shè)取得了突出的成果。領(lǐng)導(dǎo)班子成員有些變動調(diào)整，但領(lǐng)導(dǎo)班子成員精神文明建設(shè)的總體思路沒有變，精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃和部署沒有變，穩(wěn)定的機(jī)制和不斷創(chuàng)新的思路極大的促進(jìn)了我單位精神文明建設(shè)的發(fā)展。

二、全面加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，全方位推進(jìn)精神文明發(fā)展。

我單位緊緊圍繞胡錦濤總書記提出的新農(nóng)村建設(shè)二十字標(biāo)準(zhǔn)和“八榮八恥”的榮辱觀，加大創(chuàng)建精神文明的力度，牢牢把握每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，層層落實責(zé)任目標(biāo)，立足實際，抓好工作落實，推進(jìn)新林區(qū)精神文明建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展。在加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)教育方面的具體做法是：

1、明確意義目的。通過開展“文明進(jìn)家庭，文明進(jìn)林場”活動，使全場職工群眾深刻領(lǐng)會社會主義新林區(qū)精神文明建設(shè)的意義和內(nèi)涵，我們把握正確的發(fā)展方向，教育引導(dǎo)職工群眾增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，努力探索新時期加強(qiáng)精神文明建設(shè)的新途徑。

2、展現(xiàn)林區(qū)特色。通過利用一切先進(jìn)文化陣地和一切精神文明創(chuàng)建成果，全面提升適應(yīng)時代要求的精神文明程度，展現(xiàn)新林區(qū)特色，結(jié)合黨委的“一場兩隊”活動，我們積極開展了職工文化娛樂活動，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，也陶冶了職工情操。轉(zhuǎn)變了職工群眾的思想意識，通過大力宣傳體現(xiàn)時代精神、優(yōu)良社會秩序、文明社會風(fēng)尚和高尚的社會情感，使精神文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出新局面。

3、形成新文明風(fēng)氣。通過對職工群眾的思想和行為規(guī)范的教育，切實改變舊的思想觀念和不良的行為，擺脫陳舊了腐朽因素的困擾，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立精神文明新風(fēng)，形

成了文明健康、奮發(fā)向上的社會新風(fēng)氣。

三、加強(qiáng)了活動載體的建設(shè)

1、加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，實施陣地推動。緊緊抓住建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的有利契機(jī)。鞏固成果，進(jìn)一步加強(qiáng)圖書室、圖書角建設(shè)，并不斷充實完善，更好發(fā)揮其傳播知識、學(xué)習(xí)知識的基本職能作用。同時，利用辦學(xué)習(xí)宣傳欄等形式，教育引導(dǎo)職工群眾增強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的責(zé)任意識，形成一個學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。

2、發(fā)揮骨干隊伍作用，實施骨干帶動。從黨員干部、知識分子的家庭抓起，發(fā)揮他們的表率帶頭作用，為職工群眾帶個好頭，作出樣子。同時，繼續(xù)實施好“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員服務(wù)區(qū)”等項活動，開展“一幫一”典型引路活動，以點帶面、推動活動的全面展開。

3、開展文明競賽活動，實施全民共建。結(jié)合創(chuàng)建精神文明場所競賽活動，抓好活動延伸，量化目標(biāo)，全面實施“兩新”工程，即新的文化環(huán)境，新的家庭環(huán)境。深入開展?fàn)巹?chuàng)“文明街道”、“文明家庭”、“文明職工”、和“文明戶”等系列活動，分別制定落實了街道、家庭創(chuàng)建目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，把文明禮貌用語運到每個家庭實際生活當(dāng)中，組織群眾參與評比，堅持定期檢查考核，半年進(jìn)行一次評比，評選優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)定期檢查考核，半年進(jìn)行一次評比，評選優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)三個檔次。經(jīng)營所在居民區(qū)和場區(qū)設(shè)立了“光榮榜”，實行掛“流動紅旗”的方式、方法，對優(yōu)秀家庭予以表彰獎勵，對差的給予亮黃牌，在全所范圍內(nèi)通報點名。并設(shè)立評比結(jié)果公開欄，進(jìn)行張榜公布，以此更好地規(guī)范運作，相互促進(jìn)，相互監(jiān)督，取得了活動實效。

4、選樹先進(jìn)典型，實施示范帶動。通過考核評比，注

重培養(yǎng)選樹一批典型家庭、典型人物，并認(rèn)真總結(jié)他們的經(jīng)驗，搞好宣傳；組織全場家庭開展在房前屋后植樹綠化活動，力爭五年街道綠化面積達(dá)到100%，充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用。對被評上的“優(yōu)秀典型戶”經(jīng)營所免費為其定閱一份報紙或刊物。同時，堅持半年召開一次總結(jié)表彰會，對典型家庭、個人給予精神獎勵或物質(zhì)獎勵，鼓舞先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

5、把握加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)主題，實施學(xué)校家庭、學(xué)生聯(lián)合互動。我們狠抓了未成年人思想道德建設(shè)，大力宣傳“四自五愛”、“八榮八恥”，利用節(jié)假日開展活動，教育未成年人崇尚文明，樹立正確的榮辱觀和思想道德風(fēng)尚。以學(xué)生促輔導(dǎo)父母的學(xué)習(xí)，以父母影響帶動學(xué)生的學(xué)習(xí)，形成一個良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣、提高全民文化素質(zhì)。

四、加強(qiáng)了文明環(huán)境建設(shè)。

在文明環(huán)境建設(shè)上我單位不斷加大投入力度，每年都要對場區(qū)、居民區(qū)、旅游區(qū)投入大量的人力、財力、物力搞建設(shè)。雖然單位沒有生產(chǎn)任務(wù)，但所領(lǐng)導(dǎo)還是千方百計的擠出資金搞環(huán)境建設(shè)，使經(jīng)營所的環(huán)境建設(shè)達(dá)到了綠化、美化、香化、凈化的標(biāo)準(zhǔn)，xxxx年就投入資金2萬多元，現(xiàn)在整個轄區(qū)內(nèi)道路平整，街道干凈，群眾十分滿意。

五、積極開展基層文化活動。

我單位積極響應(yīng)上級的要求開展了基層文化活動，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自參加，職工群眾自編自演節(jié)目18個，在場區(qū)內(nèi)演出10場，參加匯演兩場，有2個節(jié)目被上級評為優(yōu)秀節(jié)目參加了全局匯演受到黨委林業(yè)局的好評。

四年以來，我單位的精神文明建設(shè)按照上級的要求取得了一定的成績，完全達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)。但是距上級的要求多少還

會存在一些差距，我們有信心，在上級文明辦的指導(dǎo)，在黨委林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難，開拓進(jìn)取，爭取更大成績。