第一篇：縣地方稅務(wù)局征管軟件信息采集錄入工作情況匯報

根據(jù)2008年x月xx日全x地稅系統(tǒng)征管數(shù)據(jù)管理會議精神要求，我局及時傳達(dá)貫徹落實州局會議精神，并從人力、物力和財力上，加大了對征管軟件信息采集錄入工作的投入，通過精心組織、現(xiàn)場指導(dǎo)、內(nèi)部自查以及全局上下干部職工的共同努力，完成了全縣征管軟件信息的采集補(bǔ)錄工作。目前，全縣共完成征管信息錄入的納稅戶有xxxx戶，企、事業(yè)單位登記xxx戶，其中扣繳稅款登記xx戶；個體工商戶xxxx戶，其中共管戶xxxx戶，獨管戶xxx戶，優(yōu)惠戶xxx戶，達(dá)到起征點的xxx戶?，F(xiàn)將我局征管信息采集錄入工作情況匯報如下：

一、制度建設(shè)情況

二、基本做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確各自的職責(zé)。一是成立工作專班。征管信息采集錄入工作涉及面廣，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，工作量大。為確保此項工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，統(tǒng)一工作目標(biāo)，縣局成立了由局長xxx任組長，副局長xxx、xx、紀(jì)檢監(jiān)察員xxx任副組長，縣局業(yè)務(wù)股（室）及分局負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于征管股，由副局長xx兼任辦公室主任。二是明確職責(zé)?？h局班子成員帶領(lǐng)業(yè)務(wù)股室包片到x個分局，明確股室、分局的上線工作職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)股室定期到分局協(xié)助、指導(dǎo)和督辦。三是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)?？h局征管股將《核心軟件上線基礎(chǔ)信息采集標(biāo)準(zhǔn)與etax系統(tǒng)錄入窗口對照表》、數(shù)據(jù)清理要求、信息錄入標(biāo)準(zhǔn)等及時分發(fā)到各分局，保證納稅戶清理、資料采集錄入不走彎路。

（二）統(tǒng)籌安排，工作推進(jìn)求實。我局將整個征管信息采集錄入工作劃分為信息采集、錄入、檢查、整改四個階段，將工作任務(wù)分解到分局，責(zé)任明確到人。在信息錄入過程中，為了保證征管信息的質(zhì)量，第二分局的干部加班加點，全力以赴，采取雙錄雙審的保守方法，一人口述，一人錄入，錄入完畢，交換崗位再復(fù)核一遍，數(shù)字逐個核對，表格逐張審核；第三分局為了確保納稅人的銀行賬號、電話號碼、土地等資料真實準(zhǔn)確，在人員少，工作量大的情況下，專門派人到工商、土管部門借出xx、xx、xxx個鄉(xiāng)納稅戶的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)印，僅復(fù)印費(fèi)就花了xxx元左右。

（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，解決問題扎實。為切實解決好各基層分局在實際工作中遇到的疑難問題和困難，縣局領(lǐng)導(dǎo)分片包干到分局，多次帶業(yè)務(wù)股室到分局了解征管信息收集和錄入進(jìn)度情況，要求分局在信息采集、錄入工作中，杜絕出現(xiàn)上報拖沓、隱瞞不報或擅自處理而導(dǎo)致信息失真的現(xiàn)象?？h局班子為了緩解第三分局人員不足的矛盾，x次抽調(diào)xxx股、xxx股、xxx股、xxx中心的人員幫助分局錄入納稅人資料，每次下去就是一個星期。同時，縣局領(lǐng)導(dǎo)還征求分局的意見和建議，能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場輔導(dǎo)和解決；不能現(xiàn)場解決的，帶回縣局召集xx股、xx中心、xx股、xx室的人員集體研究討論；仍解決不了的及時向州局業(yè)務(wù)科室請示、匯報。

（四）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，輔導(dǎo)培訓(xùn)做實。我局將省、州局關(guān)于征管軟件上線和征管信息采集錄入工作的有關(guān)要求、標(biāo)準(zhǔn)、辦法收集整理后，由縣局征管股、縣局信息中心共同組織機(jī)關(guān)和分局干部進(jìn)行征管核心軟件操作培訓(xùn)，讓一線人員盡快熟練掌握新征管軟件的操作步驟、征管流程及權(quán)限分配。

（五）更新設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)硬件落實?？h局本著厲行節(jié)約、合理規(guī)劃、全面保障的原則，及時向xx局上報了征管核心軟件上線基礎(chǔ)建設(shè)方案，收到批復(fù)后，組織人力、物力、財力，迅速落實方案，按程序做好設(shè)備的購置和工程的招投標(biāo)工作。由于新版征管軟件對客戶端機(jī)的要求較高，為滿足新征管軟件上線運(yùn)行對硬件配置的要求，在縣局經(jīng)費(fèi)緊張的情況，擠出資金為分局配備xx臺計算機(jī)和x臺打印機(jī)。同時，對原有部分計算機(jī)進(jìn)行了升級和整合，達(dá)到了基層稅收管理員和業(yè)務(wù)股室人手一臺計算機(jī)的目標(biāo)，滿足了核心征管軟件上線過程中各項資料及時錄入、審核和運(yùn)行的要求。

（六）明確責(zé)任，加強(qiáng)檢查，嚴(yán)格兌現(xiàn)。x月xx日至xx日，我局以xxx副局長為組長，抽xxx股、xxx股、xxx股人員共xx人成立檢查專班，將檢查的內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行了分工，分別對3個分局前一階段的征管資料采集、數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)、漏征漏管工作進(jìn)行了檢查，并向縣局黨組寫出了專題檢查報告，對存在的問題，縣局黨組下發(fā)了限期整改通知書，并及時督辦，針對查擺出現(xiàn)的問題進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)懲戒。

三、主要成效

（一）核心征管軟件上線運(yùn)行，涵蓋了稅務(wù)登記、征收監(jiān)控、稅務(wù)稽查、發(fā)票管理、稅務(wù)執(zhí)行及其他稅收日常工作處理等業(yè)務(wù)功能，并通過工作流程將各

項業(yè)務(wù)貫穿一起，形成了對納稅人和地稅機(jī)關(guān)、地稅干部的有效監(jiān)控體系，規(guī)范了征納雙方的行為。

（二）核心征管軟件的上線運(yùn)行，進(jìn)一步規(guī)范了稅收執(zhí)法行為。要求每個地稅干部的工作都按規(guī)定的程序、方法完成，過去隨意性的執(zhí)法行為在新征管軟件中受到了有效制約，實現(xiàn)了由人管人到制度管人、程序管人的跨越，稅收執(zhí)法行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

（三）核心征管軟件的上線運(yùn)行，提高了稅收行政管理效率。新征管軟件的應(yīng)用，使地稅系統(tǒng)工作方式發(fā)生了質(zhì)的變化，信息數(shù)據(jù)存放高度集中，信息數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)傳輸，實現(xiàn)了資源與信息的高度共享。需要的各種數(shù)據(jù)，通過征管軟件系統(tǒng)查詢，可以隨時知道每個分局、每個納稅人的相關(guān)情況，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供了詳實可靠的依據(jù)，也為基層稅收管理員、信息中心人員減少工作和操作失誤。

（四）核心征管軟件的上線運(yùn)行，促使了地稅干部加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)、強(qiáng)化工作責(zé)任心和接受新知識的求知欲望，在稅收信息化高速發(fā)展的今天，不提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，不與時俱進(jìn)，必將為地稅日臻完善的精細(xì)化管理工作所淘汰。

四、存在的問題

（一）征管一線地稅干部的綜合素質(zhì)有待提高。一是年齡結(jié)構(gòu)老化，核心征管軟件的運(yùn)用熟練程度不高；二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，在錄入數(shù)據(jù)的過程中人為造成錄入的數(shù)據(jù)有差錯。

（二）核心征管軟件中，個體戶的雙定核定數(shù)據(jù)錄入后，計算生成的數(shù)據(jù)有誤，這是征管軟件自身存在的問題。

（三）錄入人員普遍反映，核心征管軟件上線資料錄入期間，由于網(wǎng)絡(luò)不暢，使日常開票辦稅工作和征管數(shù)據(jù)錄入工作效率受影響。

五、責(zé)任追究情況

根據(jù)我們這次對各分局征管信息采集錄入的檢查結(jié)果，對照《xx縣地方稅務(wù)局核心征管軟件上線實施方案》所規(guī)定的追究事項，實行了責(zé)任追究，其中：第x分局人平扣款xxx元，第x分局人平扣款xxx元，第x分局人平扣款xx

x元。所扣款項已由縣局xxx股通知機(jī)關(guān)財務(wù)室發(fā)工資時統(tǒng)一扣除。

六、下一步工作打算

1、縣局征管部門根據(jù)軟件要求，統(tǒng)一確定數(shù)據(jù)采集的各類表單、具體指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；縣局信息中心定期向征管股和各分局反饋軟件采集數(shù)據(jù)指標(biāo)的變化情況，以便及時修改數(shù)據(jù)采集口徑。數(shù)據(jù)采集人員要熟練掌握正確的采集和審核方法，對所采集的各項數(shù)據(jù)應(yīng)及時下戶調(diào)查核實，及時補(bǔ)充漏項、缺項，糾正錯項，保證各項數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確。

2、進(jìn)一步落實征管軟件信息管理辦法，根據(jù)工作實際，對各分局開展不定期的征管紙質(zhì)數(shù)據(jù)與電子數(shù)據(jù)日常抽查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的共性問題，下達(dá)不合格項通知書，限期整改；對疏于管理、問題較多的單位實行通報。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)戶籍管理，開展稅務(wù)登記與工商、國稅管戶差異核查，對未辦理稅務(wù)登記的工商業(yè)戶要登記管理到位。

4、加強(qiáng)核心征管軟件操作的培訓(xùn)力度，使基層分局稅收管理員熟悉征管軟件具體的操作流程，掌握征管軟件各模塊所涉及的重點數(shù)據(jù)內(nèi)容等，讓分局稅收管理員能及時準(zhǔn)確地錄入、修改錯誤數(shù)據(jù)，全面、動態(tài)監(jiān)控納稅人情況。

5、加強(qiáng)稅源控管，積極深入企業(yè)、個體工商戶中開展稅源調(diào)查，加強(qiáng)稅源測籍與監(jiān)控，督促納稅人按期進(jìn)行納稅申報和報送各種報表、資料。

6、加強(qiáng)對個體工商戶稅收的管理，摸清稅源底數(shù)，清理漏征漏管戶，減少跑、冒、滴、漏，對經(jīng)營規(guī)模較大的納稅大戶開展典型調(diào)查，嚴(yán)格按照《城鄉(xiāng)個體工商業(yè)戶定期定額管理理辦法》定稅并管理到位。

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第二篇：縣地方稅務(wù)局征管軟件信息采集錄入工作情況匯報

根據(jù)月日全地稅系統(tǒng)征管數(shù)據(jù)管理會議精神要求，我局及時傳達(dá)貫徹落實州局會議精神，并從人力、物力和財力上，加大了對征管軟件信息采集錄入工作的投入，通過精心組織、現(xiàn)場指導(dǎo)、內(nèi)部自查以及全局上下干部職工的共同努力，完成了全縣征管軟件信息的采集補(bǔ)錄工作。目前，全縣共完成征管信息錄入的納稅戶有戶，企、事業(yè)單位登記戶，其中扣繳稅款登記戶；

個體工商戶戶，其中共管戶戶，獨管戶戶，優(yōu)惠戶戶，達(dá)到起征點的戶?，F(xiàn)將我局征管信息采集錄入工作情況匯報如下：

一、制度建設(shè)情況

近年來，我局對稅收新征管軟件上線和征管信息采集工作非常重視，結(jié)合本縣的實際情況，先后制定下發(fā)了”一個辦法“、”兩個方案“?！币粋€辦法“就是《縣地方稅務(wù)局征管信息采集錄入實施辦法》（地稅發(fā)[]84號），”兩個方案“就是《縣地方稅務(wù)局核心征管軟件上線實施方案》（地稅發(fā)[]101號）和《縣地方稅務(wù)局新征管軟件數(shù)據(jù)管理實施方案》（地稅發(fā)[]116號）。除了制定相關(guān)的征管軟件信息采集、數(shù)據(jù)錄入的制度外，局長和分管領(lǐng)導(dǎo)也多次在局長辦公會上通報新征管軟件工作進(jìn)展情況，分析存在的問題，研究解決方案，布置各項工作任務(wù)。

二、基本做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確各自的職責(zé)。一是成立工作專班。征管信息采集錄入工作涉及面廣，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，工作量大。為確保此項工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，統(tǒng)一工作目標(biāo)，縣局成立了由局長任組長，副局長、、紀(jì)檢監(jiān)察員任副組長，縣局業(yè)務(wù)股（室）及分局負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于征管股，由副局長兼任辦公室主任。二是明確職責(zé)?？h局班子成員帶領(lǐng)業(yè)務(wù)股室包片到個分局，明確股室、分局的上線工作職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)股室定期到分局協(xié)助、指導(dǎo)和督辦。三是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。縣局征管股將《核心軟件上線基礎(chǔ)信息采集標(biāo)準(zhǔn)與eta系統(tǒng)錄入窗口對照表》、數(shù)據(jù)清理要求、信息錄入標(biāo)準(zhǔn)等及時分發(fā)到各分局，保證納稅戶清理、資料采集錄入不走彎路。

（二）統(tǒng)籌安排，工作推進(jìn)求實。我局將整個征管信息采集錄入工作劃分為信息采集、錄入、檢查、整改四個階段，將工作任務(wù)分解到分局，責(zé)任明確到人。在信息錄入過程中，為了保證征管信息的質(zhì)量，第二分局的干部加班加點，全力以赴，采取雙錄雙審的保守方法，一人口述，一人錄入，錄入完畢，交換崗位再復(fù)核一遍，數(shù)字逐個核對，表格逐張審核；第三分局為了確保納稅人的銀行賬號、電話號碼、土地等資料真實準(zhǔn)確，在人員少，工作量大的情況下，專門派人到工商、土管部門借出、、個鄉(xiāng)納稅戶的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)印，僅復(fù)印費(fèi)就花了元左右。

（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，解決問題扎實。為切實解決好各基層分局在實際工作中遇到的疑難問題和困難，縣局領(lǐng)導(dǎo)分片包干到分局，多次帶業(yè)務(wù)股室到分局了解征管信息收集和錄入進(jìn)度情況，要求分局在信息采集、錄入工作中，杜絕出現(xiàn)上報拖沓、隱瞞不報或擅自處理而導(dǎo)致信息失真的現(xiàn)象?？h局班子為了緩解第三分局人員不足的矛盾，次抽調(diào)股、股、股、中心的人員幫助分局錄入納稅人資料，每次下去就是一個星期。同時，縣局領(lǐng)導(dǎo)還征求分局的意見和建議，能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場輔導(dǎo)和解決；不能現(xiàn)場解決的，帶回縣局召集股、中心、股、室的人員集體研究討論；仍解決不了的及時向州局業(yè)務(wù)科室請示、匯報。

（四）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，輔導(dǎo)培訓(xùn)做實。我局將省、州局關(guān)于征管軟件上線和征管信息采集錄入工作的有關(guān)要求、標(biāo)準(zhǔn)、辦法收集整理后，由縣局征管股、縣局信息中心共同組織機(jī)關(guān)和分局干部進(jìn)行征管核心軟件操作培訓(xùn)，讓一線人員盡快熟練掌握新征管軟件的操作步驟、征管流程及權(quán)限分配。

（五）更新設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)硬件落實?？h局本著厲行節(jié)約、合理規(guī)劃、全面保障的原則，及時向局上報了征管核心軟件上線基礎(chǔ)建設(shè)方案，收到批復(fù)后，組織人力、物力、財力，迅速落實方案，按程序做好設(shè)備的購置和工程的招投標(biāo)工作。由于新版征管軟件對客戶端機(jī)的要求較高，為滿足新征管軟件上線運(yùn)行對硬件配置的要求，在縣局經(jīng)費(fèi)緊張的情況，擠出資金為分局配備臺計算機(jī)和臺打印機(jī)。同時，對原有部分計算機(jī)進(jìn)行了升級和整合，達(dá)到了基層稅收管理員和業(yè)務(wù)股室人手一臺計算機(jī)的目標(biāo)，滿足了核心征管軟件上線過程中各項資料及時錄入、審核和運(yùn)行的要求。

（六）明確責(zé)任，加強(qiáng)檢查，嚴(yán)格兌現(xiàn)。月日至日，我局以副局長為組長，抽股、股、股人員共人成立檢查專班，將檢查的內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行了分工，分別對3個分局前一階段的征管資料采集、數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)、漏征漏管工作進(jìn)行了檢查，并向縣局黨組寫出了專題檢查報告，對存在的問題，縣局黨組下發(fā)了限期整改通知書，并及時督辦，針對查擺出現(xiàn)的問題進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)懲戒。

三、主要成效

（一）核心征管軟件上線運(yùn)行，涵蓋了稅務(wù)登記、征收監(jiān)控、稅務(wù)稽查、發(fā)票管理、稅務(wù)執(zhí)行及其他稅收日常工作處理等業(yè)務(wù)功能，并通過工作流程將各項業(yè)務(wù)貫穿一起，形成

第三篇：地方稅務(wù)局稅收征管信息 采集、錄入和應(yīng)用管理辦法

地方稅務(wù)局稅收征管信息 采集、錄入和應(yīng)用管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范稅收征管信息化管理，鞏固和完善稅收征管基礎(chǔ)，提高稅收征管質(zhì)量和效率，根據(jù)省、市局的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合十堰地稅實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于所有運(yùn)用稅收征管信息系統(tǒng)對稅收征管信息進(jìn)行處理的稅收管理部門(單位)及涉稅崗位。

第三條 稅收征管信息采集錄入和應(yīng)用應(yīng)遵循及時有效、真實準(zhǔn)確、全面安全、科學(xué)合理的原則，與稅收征管資料管理相結(jié)合、與信息管稅建設(shè)相統(tǒng)一。

第四條 數(shù)據(jù)采集錄入崗位及其職責(zé)嚴(yán)格按照《十堰市地方稅務(wù)局稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程（暫行）》（十地稅發(fā)〔2009〕55號）執(zhí)行。涉及數(shù)據(jù)采集錄入的各崗位人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)程要求，根據(jù)崗位職責(zé)，統(tǒng)一采集錄入標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作流程和工作時限。

第二章 信息標(biāo)準(zhǔn)

第五條 各級稅務(wù)機(jī)關(guān)必須嚴(yán)格執(zhí)行省局、市局制定的數(shù)據(jù)采集、錄入標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 征管基礎(chǔ)信息的采集和錄入標(biāo)準(zhǔn)是鄂地稅發(fā)〔2008〕153號文《湖北省地方稅費(fèi)征管核心軟件上線基礎(chǔ)信息采集標(biāo)準(zhǔn)》。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)必須嚴(yán)格按照《標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行數(shù)據(jù)的采集、錄入、維護(hù)、監(jiān)控和管理考核，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

第七條 原始數(shù)據(jù)的采集必須堅持紙質(zhì)、電子同步的要求進(jìn)行。采集時，紙質(zhì)要與原件相核對，錄入時，電子要與紙質(zhì)相核對，確保采集、錄入數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性。

第八條 企業(yè)財務(wù)會計報表的采集標(biāo)準(zhǔn)是國務(wù)院頒布的《中華人民共和國企業(yè)財務(wù)會計報告條例》以及財政部制定頒發(fā)的各項會計制度。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)必須嚴(yán)格按照《條例》，結(jié)合湖北省征管核心軟件確定適合的財務(wù)會計紙質(zhì)或電子報表類型進(jìn)行收集、錄入。

第九條 財務(wù)會計報表報送的對象是所有企業(yè)類納稅人和查賬征收的個體工商業(yè)戶納稅人。

第十條 稅收征管信息的流轉(zhuǎn)標(biāo)準(zhǔn)是十地稅發(fā)〔2009〕55號文《十堰市地方稅務(wù)局稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)必須嚴(yán)格按照《規(guī)程》進(jìn)行資料的傳遞、反饋、處理和管理考核，確保信息流轉(zhuǎn)順暢。

第十一條 稅收征管信息資料的歸集標(biāo)準(zhǔn)是十地稅發(fā)〔2007〕3號文《十堰市地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步明確征管檔案資料內(nèi)容的通知》。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)必須嚴(yán)格按照《通知》進(jìn)行稅收征管資料的收集、整理、歸集和管理考核，確保資料的完整；必須嚴(yán)格按照《規(guī)程》設(shè)置資料管理崗，實行稅收征管資料的集中管理。

第十二條 稅收征管信息采集、錄入實行“誰采集、誰負(fù)責(zé)，誰錄入、誰負(fù)責(zé)，誰審核、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任考核辦法。

第三章 信息維護(hù)

第十三條 信息數(shù)據(jù)維護(hù)包括：錯誤數(shù)據(jù)的修正、缺失數(shù)據(jù)的補(bǔ)充、變更數(shù)據(jù)的錄入。稅收管理員應(yīng)根據(jù)納稅人征管信息的變動情況及第三方數(shù)據(jù)比對分析結(jié)果及時對數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)。

第十四條 數(shù)據(jù)維護(hù)在稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程中有時限要求的，按照規(guī)程確定的工作時限完成；業(yè)務(wù)工作規(guī)程未確定維護(hù)時限的，按照有關(guān)法律、法規(guī)、制度明確規(guī)定的時限完成。沒有時限規(guī)定的，七個工作日內(nèi)完成數(shù)據(jù)維護(hù)。

第十五條 數(shù)據(jù)維護(hù)工作嚴(yán)格實行備案制度，對每項數(shù)據(jù)維護(hù)的內(nèi)容、時間、維護(hù)原因、責(zé)任人進(jìn)行詳細(xì)記錄，涉及的書面材料必須登記存檔。稅收管理員在進(jìn)行征管數(shù)據(jù)維護(hù)是要填寫《征管信息確認(rèn)表》（附件），《征管信息維護(hù)表》按次歸入滾動征管檔案。第十六條 數(shù)據(jù)維護(hù)工作實行“誰報告、誰負(fù)責(zé)，誰維護(hù)、誰負(fù)責(zé)，誰審批、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任考核辦法。

第四章 信息應(yīng)用

第十七條 各級稅務(wù)工作人員要按照崗位、職責(zé)要求開展信息管稅工作，確保信息全面，確保信息準(zhǔn)確，確保信息共享，確保信息安全。

第十八條 個人在征管核心系統(tǒng)的用戶名及其密碼不得外泄，嚴(yán)禁借用或盜用他人用戶及密碼進(jìn)行操作，嚴(yán)禁越權(quán)操作和非法操作。確因工作需要委托他人以自己名義錄入的，必須報經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并及時更改口令。

第十九條 稅收戶籍管理人員必須在內(nèi)，對所管范圍納稅人的征管基礎(chǔ)信息進(jìn)行一次全面的清理確認(rèn)，填寫《征管信息確認(rèn)表》。主要工作內(nèi)容包括：

（一）對數(shù)據(jù)的真實性、完整性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性進(jìn)行清理。

（二）對登記率、申報率、征收率、入庫率、欠稅率進(jìn)行清理，并對異常情況進(jìn)行處理。

（三）對發(fā)票的領(lǐng)、用、存信息進(jìn)行清理。

（四）對調(diào)查、處理、審核（批）事項進(jìn)行清理。

第二十條 稅收分析人員應(yīng)按照《十堰市地方稅務(wù)局稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務(wù)稽查互動工作制度（操作辦法）》的規(guī)定，進(jìn)行稅收征管信息的應(yīng)用，組織開展納稅評估。主要工作內(nèi)容包括：

（一）分析稅源宏觀經(jīng)濟(jì)走勢，預(yù)測稅收與發(fā)展趨勢，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

（二）利用稅收征管信息及外部信息，建立數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)關(guān)系，篩選納稅評估對象。

（三）對數(shù)據(jù)進(jìn)行整體分析比對，分析稅收信息質(zhì)量，分析稅源管理質(zhì)量，分析發(fā)票領(lǐng)用質(zhì)量，組織信息采集和維護(hù)。

第二十一條 稅收評估人員對納稅評估對象開展評估，采取稅務(wù)約談、調(diào)查核實等方法對征管數(shù)據(jù)信息進(jìn)行比對確認(rèn)，并及時向戶籍管理人員和稅收分析人員反饋數(shù)據(jù)信息。

第二十二條 監(jiān)察考評人員按月采取日?？己撕投ㄆ诳己讼嘟Y(jié)合、人工抽檢考核和機(jī)器全面檢測相結(jié)合的方法，對本級權(quán)限范圍內(nèi)的征管信息、稅收征管檔案進(jìn)行監(jiān)督考評，實行責(zé)任追究，保證稅收征管信息的質(zhì)量。

第二十三條 其他涉及稅收征管信息采集錄入和應(yīng)用的人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位設(shè)置、職責(zé)權(quán)限和工作流程，進(jìn)行稅收征管信息采集錄入和應(yīng)用的操作。

第二十四條 稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員發(fā)生下述行為之一的，上級機(jī)關(guān)可根據(jù)其危害程度、過錯大小、情節(jié)輕重等，依據(jù)執(zhí)法責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制追究相應(yīng)責(zé)任：

（一）數(shù)據(jù)錄入不及時，造成下一環(huán)節(jié)工作延誤的；

（二）數(shù)據(jù)錄入不規(guī)范、差錯率連續(xù)居高的；

（三）未認(rèn)真履行數(shù)據(jù)審核職責(zé)，造成大量數(shù)據(jù)差錯不能及時糾正的；

（四）未及時進(jìn)行數(shù)據(jù)維護(hù)，造成應(yīng)用環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)嚴(yán)重失真的；

（五）未按規(guī)定執(zhí)行保密制度，發(fā)生重大泄密事件的；

（六）擅自對數(shù)據(jù)、權(quán)限進(jìn)行修改、刪除，或擅自使用他人的用戶名、密碼進(jìn)行操作訪問的；

（七）其他過錯行為。

第二十五條 各級地稅機(jī)關(guān)應(yīng)簡化、歸并納稅人報送的資料及數(shù)據(jù)，避免納稅人重復(fù)報送。

第五章 附 則

第二十六條 地稅機(jī)關(guān)所征收的社保費(fèi)和行政規(guī)費(fèi)的征管信息采集錄入管理適用于本辦法?；樾畔⒌牟杉浫牒蛻?yīng)用由市稽查局具體負(fù)責(zé)。

第二十七條 本辦法由市地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條 本辦法自下發(fā)之日起試行。

第四篇：黨員信息采集錄入說明

黨組織黨員信息填寫和錄入說明 一、一般要求：

1、帶星號“*”的項目是必填項，采集時必須要求填寫，否則會導(dǎo)致錄入信息時無法保存。

2、含有“按說明中的項目填寫”或“按下列項目填寫”的是含有代碼的采集項目，在采集時只能填寫所列的項目。如遇無法確定選項或需要特別說明的，可附詳細(xì)說明。

采集表中所附帶的選項，除表中標(biāo)明可以多選外，只能選擇一個填寫。

錄入含有代碼的信息項時，可以直接錄入信息項前的代碼值以簡化錄入。

3、采集表中的黨內(nèi)職務(wù)、履歷、培訓(xùn)等信息都是多記錄信息集，可以記錄不同的職務(wù)或履歷等信息，多記錄信息集中沒有設(shè)臵必填項，但是采集表中所列的項目都是重要項目，填寫時必須把每一條信息記錄的各個信息項填寫完整。如果被采集人的某些信息較多，采集表提供的空間不夠填的，可另附紙說明。

4、采集時盡量不要選擇“其他”項目，因為標(biāo)注某一個信息項是“其他”對黨組織黨員管理和黨內(nèi)統(tǒng)計都沒有實際意義。

5、表中填寫時間一般應(yīng)該精確到日，月份必須填寫，無法采集到具體日期時可以統(tǒng)一錄入某月1日，不錄入日期系統(tǒng)也會自動把日期設(shè)定為1日。

二、黨組織信息采集表相關(guān)說明：

1、黨組織基本信息 本表中“黨組織全稱”、“組織類別”、“上級黨組織名稱”等項目必須填寫。

“黨組織全稱”以黨組織成立時的批準(zhǔn)文件或黨組織的印章為準(zhǔn)，要填寫全稱。為了系統(tǒng)管理的簡便，同時應(yīng)該采集該黨組織的標(biāo)準(zhǔn)簡稱。

“黨組織類別”中的“政府工作部門黨委”指應(yīng)建黨組而建黨委的政府部門成立的黨委，如：人事局、衛(wèi)生局、文化委、水務(wù)局、林業(yè)局、勞動保障局、交通局、民政局、科技園區(qū)、司法局。機(jī)關(guān)支部采集時按 “黨總支”“黨支部”填寫即可。

“黨小組數(shù)”欄采集黨支部信息時填寫，填寫黨總支和黨委信息時可不錄入。

“建制村黨組織”指的是村民委員會所在的黨支部（或黨委、總支），即建制村中最高級別的黨組織，而不是在建制村中建立的所有黨組織。

“鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委”是鎮(zhèn)黨委和鄉(xiāng)黨委，就我區(qū)情況來說是指鎮(zhèn)黨委。如南口鎮(zhèn)黨委。

“機(jī)關(guān)黨委”不包括政府工作部門黨委，如國稅局機(jī)關(guān)黨委、財政局機(jī)關(guān)黨委等是機(jī)關(guān)黨委。如城管監(jiān)察大隊、國稅局、地稅局、工商局、法院、檢察院、財政局。

2、黨組織所在單位信息

具有法人單位資格的才填寫單位信息集?！皢挝幻Q”“單位級別”“單位性質(zhì)類別”“單位所屬行業(yè)”“單位所有制形式”等項目采集信息不能不填。一個單位中成立多個黨組織時，各黨組織都要單獨填寫采集表，在填寫黨組織所在單位信息時，可以只在采集該單位最高級黨組織時錄入單位的詳細(xì)信息，下級黨組織只錄入所在單位名稱即可。

“單位名稱”要填寫全稱，以單位批準(zhǔn)成立或注冊的名稱以及單位公章上的名稱為準(zhǔn)。

“單位級別”除機(jī)關(guān)單位按級別填寫外，其它單位均為無級別?！皢挝凰兄菩问健狈忠韵聨追N情況：

國有控制：指資產(chǎn)歸國家全部所有或控制的各類單位。

集體控制：指資產(chǎn)歸公民集體全部所有或控制的各類單位。內(nèi)地私有經(jīng)濟(jì)控制：指資產(chǎn)歸我國內(nèi)地公民私人所有或控制的各類單位。

港澳臺商經(jīng)濟(jì)控制：指資產(chǎn)歸港澳臺商所有或控制的各類單位。包括按規(guī)定登記注冊的合資經(jīng)營企業(yè)（港或澳、臺資）、合作經(jīng)營企業(yè)（港或澳、臺資）、港澳臺商獨資經(jīng)營企業(yè)、港澳臺商投資股份有限公司。

外商經(jīng)濟(jì)控制：指資產(chǎn)歸外商所有或控制的各類單位。

（國有或集體經(jīng)濟(jì)控制含絕對控制和相對控制兩種情況，絕對控股指在企業(yè)的全部資本中，國家或公民集體資本（股本）所占比例大于50％，并且由國家或公民集體實際控制的企業(yè)。國家或公民集體經(jīng)濟(jì)相對控股（含協(xié)議控制）系指在企業(yè)的全部資本中，國家或公民集體資本（股本）所占的比例雖未大于50％，但相對大于企業(yè)中的其

他經(jīng)濟(jì)成分所占的比例；或者雖不大于其他經(jīng)濟(jì)成分，但根據(jù)協(xié)議規(guī)定，由國家或公民集體擁有實際控制權(quán)的企業(yè)。內(nèi)地私有經(jīng)濟(jì)控制、港澳臺商經(jīng)濟(jì)控制、外商經(jīng)濟(jì)控制的判斷和國有控制類似，也有絕對控制和相對控制兩種情況，當(dāng)國有資產(chǎn)和私有資產(chǎn)各占50%時，按私有經(jīng)濟(jì)控制填寫）

“企業(yè)規(guī)?！卑床杉碚f明中所附的國家統(tǒng)計局標(biāo)準(zhǔn)劃分，注意要同時滿足從業(yè)人員數(shù)、銷售額和資產(chǎn)總額三項指標(biāo)的下限。

“兩新組織”指新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織，新經(jīng)濟(jì)組織包括各類非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)，新社會組織是各類民辦非企業(yè)單位。

三、黨員信息采集表相關(guān)說明：

黨員信息采集的人員范圍以組織關(guān)系為準(zhǔn)，只采集本黨組織管理正式組織關(guān)系的黨員，包括正式黨員和預(yù)備黨員

1、基本信息 “姓名”、“所在支部名稱”、“性別”、“民族”、“出生日期”、“身份證號”、“籍貫”、“當(dāng)前黨籍狀態(tài)”、“工作崗位”等項目采集時必須填寫。

“姓名”應(yīng)錄入戶籍上慣用的名字，用字要固定，不能用同音字代替。

“所在支部名稱”填寫當(dāng)前黨組織關(guān)系所在黨支部全稱?！罢掌笨蓞⒖家韵聵?biāo)準(zhǔn)格式：

應(yīng)使用人員近期正面免冠照片，進(jìn)行照片處理裁剪照片寬度和高度的比為4：5，照片中人像頭部應(yīng)該完整，上部露出頭發(fā)的頂部，下部保留到襯衫的領(lǐng)尖。為保證網(wǎng)頁訪問的速度，錄入系統(tǒng)的照片電子文件容量約50-100k，建議采用jpeg格式。

“籍貫”應(yīng)錄入祖籍所在地，按現(xiàn)在的行政區(qū)劃錄入，黨員籍貫具體到縣，如：××省××市××縣、北京市××區(qū)。

臺灣省籍黨員的確定以戶口本上登記的籍貫為臺灣省為準(zhǔn)。“健康狀況”如患有疾病，可以在“其他情況”中進(jìn)行具體說明?！肮ぷ鲘徫弧敝覆杉瘯r黨員的工作崗位情況，以該黨員主要從事的工作來確認(rèn)。村官填999其他。

“個人身份”黨員的身份和工作崗位不對應(yīng)時，可填寫個人身份項目，如公務(wù)員身份的人員在機(jī)關(guān)下屬的事業(yè)單位工作，可以在工作崗位上填寫事業(yè)單位管理或技術(shù)崗位，個人身份填寫國家公務(wù)員。村官填其他。

“新社會階層情況”由符合新社會階層情況中所列項目的人員填寫。

“職稱”項目沒有列出對應(yīng)的代碼表，由黨員根據(jù)自己所獲得的職稱證書為準(zhǔn)，填寫最高的一項職稱即可，錄入時根據(jù)代碼表查找出對應(yīng)的項目錄入。

“繳納黨費(fèi)工資基數(shù)”、“每月交納黨費(fèi)數(shù)額”是黨員交納黨費(fèi)的兩種不同計算方式，兩項之中只要填寫一項即可。按中組部組通字1998 [2]文件、市委組織部京組通[1998]7號的規(guī)定計算繳納黨費(fèi)工資基數(shù)。社區(qū)黨員、農(nóng)村黨員、學(xué)生黨員等按月繳納一定數(shù)額的按實際繳納金額填寫。

北京市對公務(wù)員收入統(tǒng)一規(guī)范后機(jī)關(guān)人員的繳納黨費(fèi)工資基數(shù)按京組通?2004?39號文件確定如下：機(jī)關(guān)工作人員黨費(fèi)計算基數(shù)包括：基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級別工資、工齡工資、工作津貼，并扣除住房積金和個人所得稅后的數(shù)額；機(jī)關(guān)工勤人員黨費(fèi)計算基數(shù)包括：崗位工資、等級工資、工作津貼、獎金，并扣除住房積金、個人所得稅及各種保險后的數(shù)額；離退休人員黨費(fèi)計算基數(shù)為：基本離退休費(fèi)。

采集工作中，這兩個項目可以由黨組織統(tǒng)一填寫，黨員交納黨費(fèi)的實際情況也以黨組織掌握的為準(zhǔn)。

“人事關(guān)系所在單位名稱”錄入黨員人事關(guān)系所在單位，沒有固定人事關(guān)系的黨員可不填寫。

“聯(lián)系方式”是為建立黨員聯(lián)系長效機(jī)制所設(shè)立的項目，請黨員盡可能填寫能方便聯(lián)絡(luò)的地址和電話。

“工作在一線情況”指信息采集時黨員在一線工作的情況。企業(yè)一線：指工作在各類企業(yè)（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）生產(chǎn)車間、工段和班組，以及直接為生產(chǎn)服務(wù)的輔助車間、工段、班組的工人、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；商業(yè)、餐飲、服務(wù)業(yè)企業(yè)從事銷售、加工、服務(wù)，以及直接為企業(yè)銷售、加工等提供輔助服務(wù)部門的人員、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

農(nóng)村一線：指在農(nóng)村中從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)生產(chǎn)和務(wù)工經(jīng)商人員，以及農(nóng)村中的廣播員、信貸員、放映員、聯(lián)防員、計劃生育信息員等鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）中非國家行政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位的人員。村官填農(nóng)村一線。

教學(xué)一線：指各類學(xué)校中直接從事教學(xué)和輔助教學(xué)的人員，教輔人員一般指實驗室和教研室的工作人員。

科研一線：指科研機(jī)構(gòu)中直接從事科學(xué)研究的人員以及為科學(xué)研

究提供輔助性工作的人員。

機(jī)關(guān)一線：指國家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體等機(jī)關(guān)法人單位中層以下（不含中層）的工作人員，中層可以以是否擔(dān)任處長、科長等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)為區(qū)分。

“

名稱填寫，錄入時根據(jù)代碼表查找出對應(yīng)的項目錄入。

“學(xué)制”指在校學(xué)習(xí)的年限，如大學(xué)本科學(xué)制為4年。

“學(xué)位”應(yīng)填寫學(xué)位證書上的學(xué)位全稱，如經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、法學(xué)碩士，不能只填寫碩士、博士。

3、家庭成員信息

主要采集黨員直系家屬的信息，可以填寫多名家庭成員的信息。采集這些信息主要為建立聯(lián)系黨員的長效機(jī)制為目的，采集時以錄入便于聯(lián)系黨員的親屬為準(zhǔn)。

“與本人的關(guān)系”填寫夫、妻、父、母、子、女等內(nèi)容。

4、黨籍信息

“入黨日期”必須填寫，入黨時間指黨組織批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的時間，一般為支部大會通過該人為預(yù)備黨員的時間，黨委批文上注明的該同志入黨日期與支部大會通過的日期不一致的以黨委批文上注明的時間為準(zhǔn)。重新入黨的黨員按重新入黨的時間統(tǒng)計。

正式黨員應(yīng)當(dāng)填寫轉(zhuǎn)正時間，轉(zhuǎn)正時間一般情況下和入黨時間應(yīng)間隔一年以上。轉(zhuǎn)正時間以黨委批文上注明的轉(zhuǎn)正時間為準(zhǔn)，如：某同志入黨時間為2001年7月1日，2002年7月6日該同志所在支部討論同意該同志轉(zhuǎn)正，上級黨委2002年8月1日下發(fā)批文，批文上注明：“同意該同志按期轉(zhuǎn)正?！币驗轭A(yù)備黨員的預(yù)備期為一年，所以該同志的轉(zhuǎn)正時間應(yīng)該是2002年7月1日，即預(yù)備期滿后按期轉(zhuǎn)正。如果黨委批文寫明：“該同志從2002年7月6日”，則轉(zhuǎn)正日期為2002年7月6日。

“轉(zhuǎn)正日期”沒有預(yù)備期的黨員（1969年10月至1978年10月入黨的黨員沒有預(yù)備期）的入黨時間即為轉(zhuǎn)正日期，預(yù)備黨員不要填寫轉(zhuǎn)正日期。

“入黨時學(xué)歷”、“入黨時工作崗位”、“入黨時新社會階層情況”參照基本信息集所列代碼填寫，本發(fā)展的黨員要填寫這些項目以便于統(tǒng)計。

5、職務(wù)信息

職務(wù)信息為多記錄信息集，可以記錄該同志擔(dān)任的不同職務(wù)，包括曾經(jīng)擔(dān)任的職務(wù)。黨員擔(dān)任的黨內(nèi)職務(wù)和行政職務(wù)要分別填寫，黨內(nèi)職務(wù)也是該黨員行政職務(wù)的（如某企業(yè)黨委書記），可填寫在黨內(nèi)職務(wù)欄，在行政職務(wù)欄不再重復(fù)填寫。預(yù)備黨員不能擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)。只有“任職狀態(tài)”為在任的黨內(nèi)職務(wù)才參與黨內(nèi)統(tǒng)計。

信息采集時以黨內(nèi)職務(wù)為主，行政職務(wù)采集在任的即可。

“黨內(nèi)職務(wù)起始日期”指黨員連續(xù)兩屆以上擔(dān)任某條職務(wù)時，一次擔(dān)任這條職務(wù)的時間，中間任職不連續(xù)的時間不能累計。

黨內(nèi)職務(wù)“是否兼職”的判斷標(biāo)準(zhǔn)以是否兼任行政職務(wù)為準(zhǔn)，擔(dān)任多條黨內(nèi)職務(wù)的不算兼任職務(wù)。

沒有填寫“黨內(nèi)職務(wù)結(jié)束日期”的，錄入信息時當(dāng)前任職狀態(tài)填寫“在任”，有“黨內(nèi)職務(wù)結(jié)束日期”的，錄入信息時當(dāng)前任職狀態(tài)填寫“不在任”。行政職務(wù)的任職狀態(tài)按同一規(guī)則錄入。

6、黨內(nèi)培訓(xùn)信息

黨內(nèi)培訓(xùn)信息集主要采集黨員參加黨內(nèi)培訓(xùn)信息（一天按8學(xué)時計算）。

7、簡歷信息

簡歷信息從參加工作前的最后一條學(xué)習(xí)經(jīng)歷開始錄入，起止時間到月。簡歷起止時間要前后銜接，不得空斷，尤其是起始日期不能為空。

“文化大革命”中受沖擊、受迫害或下放勞動等情況應(yīng)單錄一段。參加學(xué)習(xí)半年以上的，應(yīng)在本年段的“履歷補(bǔ)充”中加以注明。臨時離開工作單位連續(xù)半年以上的，也應(yīng)在本段“履歷補(bǔ)充”中加以注明。因病休學(xué)、休養(yǎng)、待分配等都要如實錄入。工作單位和職務(wù)要寫比較規(guī)范的簡稱。

8、獎懲信息

黨內(nèi)獲獎情況不分級別，全部采集；黨外獲獎情況只采集獲得區(qū)縣級及以上的信息。錄入獎勵信息以獲獎證書或檔案中的記錄為準(zhǔn)。

獲得區(qū)、縣以上級別榮譽(yù)稱號的獎勵情況錄入系統(tǒng)前要和實際情況進(jìn)行核對后方可錄入。

紀(jì)律處分、刑事處分信息不分級別全部采集。

三、申請入黨人員信息采集表相關(guān)說明：

和黨員信息采集表相同的信息參考黨員信息采集表。

申請入黨人員的錄入范圍是提交了入黨申請書的人員，必須以書面的申請為準(zhǔn)。

申請入黨信息

“具備入黨條件的成熟度”填寫積極分子的，必須填寫列為積極分子的時間，填寫發(fā)展對象的，必須填寫列為發(fā)展對象的時間。

“入黨聯(lián)系人”至少填寫一名。

第五篇：2010年地方稅務(wù)局征管工作總結(jié)

2010年地方稅務(wù)局征管工作總結(jié)

幾年來，我局按照依法治稅、從嚴(yán)治隊的工作思路，以征管機(jī)制轉(zhuǎn)換為動力、以人力資源重組為保障，加強(qiáng)稅收征管，強(qiáng)化責(zé)任，使我局的征管質(zhì)量有了明顯的提高。

一、加強(qiáng)稅收征管，征管質(zhì)量全面提升

1、建立健全了征管基礎(chǔ)制度。幾年來，我們在全面貫徹落實《征管法》及其細(xì)則和總局下發(fā)大各項配套制度和辦法的基礎(chǔ)上，建立健全了包括稅務(wù)登記、發(fā)票管理、納稅申報、稅款征收、稅源監(jiān)控、納稅評估、納稅服務(wù)等方面的規(guī)章制度和辦法，我們還根據(jù)不同時期的稅收征管現(xiàn)狀，先后制定了《稅務(wù)稽查管理辦法》、《發(fā)票、證冊工本費(fèi)管理規(guī)定》、《飲食業(yè)稅收管理辦法》、《個體稅收征收管理辦法》、《建筑業(yè)有關(guān)稅收管理辦法》等具體的規(guī)章制度，word.org.cn在明確規(guī)定實體性內(nèi)容的同時，注意了程序性內(nèi)容的規(guī)范，做到了征納雙方在程序上、手續(xù)上有章可循，準(zhǔn)確無誤，從而切實促進(jìn)了我局稅收征管工作的法制化和規(guī)范化。同時，我們在堅持規(guī)范執(zhí)法的前提下，簡化納稅人的行政審批程序，做到了不該批的事項，堅決不批；可批不可批的，以不批為導(dǎo)向?qū)嵭袀浒钢?；凡該批的事項，做到了精簡審批程序、簡化審批手續(xù)。

2、強(qiáng)化了稅源監(jiān)控管理。一是加強(qiáng)戶籍管理，減少漏征漏管戶。戶籍管理是稅收管理的首要環(huán)節(jié)。目前，我縣管戶共計xxx戶，其中：國有企業(yè)xx戶、集體企業(yè)xx戶、股份制企業(yè)xx戶、私營企業(yè)xx 戶、聯(lián)營企業(yè)x戶、有限公司xx戶、其它企業(yè)x戶；個體工商業(yè)戶xxx戶，其中：共管戶xx戶、純管戶xx戶。幾年來，我們把戶籍管理當(dāng)作稅源控管的基礎(chǔ)性工作，從開戶、變更、停復(fù)業(yè)、注銷、外出經(jīng)營報驗登記管理等環(huán)節(jié)，常抓不懈，充分發(fā)揮稅收管理員在戶籍管理中的重要作用，采取管戶巡查、定期年檢和換證等工作，對轄區(qū)所有納稅人進(jìn)行清查、登記造冊。并與工商行政管理部門配合，重點對零散戶或經(jīng)營不正常的業(yè)戶、以及社會團(tuán)體、事業(yè)單位等進(jìn)行了清查和管理，使所有業(yè)戶全部納入到了稅務(wù)管理監(jiān)控之中。與此同時，我們還把納稅人經(jīng)營、財務(wù)和納稅資料完整地收集起來，分類歸檔，進(jìn)行管理，取得了一定的成效。在企業(yè)管理方面，我們針對企業(yè)經(jīng)營規(guī)模不等、財務(wù)管理水平參差不齊等因素，從地稅工作實際出發(fā)，積極探索出了新形勢下管理企業(yè)經(jīng)濟(jì)稅收的有效途徑，走出了一條既能嚴(yán)防偷稅、又方便實用的征管新路子。即：對會計制度健全、能準(zhǔn)確進(jìn)行會計核算的企業(yè)，我們采取查帳征收的辦法進(jìn)行管理；對會計制度不健全、又不能準(zhǔn)確進(jìn)行會計核算的企業(yè)，我們對其實行以率計征的辦法；對規(guī)模較小、無建帳能力、年納稅額在1000元以下的企業(yè)，實行了定額管理的辦法。三種征收辦法的實行，有效地管住了稅源，節(jié)省了稅收成本。二是加強(qiáng)了對定期定額戶的管理。定期定額戶的管理一直是征管工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們根據(jù)本縣實際，實行了“三級審批”管理辦法。即專管員調(diào)查、管理所長復(fù)查、縣局審批，對集中市場或繁華街道，采用按市場或街道統(tǒng)一定額，大戶另定、張榜公布的辦法，在定額管理中努力做到了公正、公平、公開。在對定期定額戶的日常管理中，我們重點抓了停歇業(yè)戶的管理，除嚴(yán)格按照從納稅人申報、稅務(wù)機(jī)關(guān)受理、核查、審批、執(zhí)行等環(huán)節(jié)的程序辦理外，還實行了“主管稅務(wù)機(jī)關(guān)不定期逐戶核查、稽查局逐戶檢查、征管股重點抽查”的“三級核查制”。三方制約，使停歇業(yè)戶的監(jiān)督管理得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，虛假停歇業(yè)戶明顯減少。在對個體戶的管理中，我們還著重加強(qiáng)了對飲食業(yè)定額發(fā)票的管理，對帳冊健全，并能按財務(wù)會計制度正確核算盈虧的飲食業(yè)納稅人實行了查帳征收稅款，據(jù)實提供發(fā)票；對經(jīng)營收入和成本費(fèi)用支出不能準(zhǔn)確核算的飲食業(yè)納稅人實行定期定額征收稅款，對實行定期定額征收稅款的飲食業(yè)戶，可向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請購買發(fā)票，稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)購領(lǐng)發(fā)票應(yīng)納稅額和稅收定額一并計征稅款。此辦法的實施，有效遏制了漏征漏管、定額不到位等問題的發(fā)生。三是加強(qiáng)了個人所得稅高收入人群建檔管理。對高收入者的管理，這始終是個人所得稅工作的重點，幾年來，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行了國家稅務(wù)總局制定的個人所得稅征管制度和辦法，為加強(qiáng)個人所得稅的征收管理，我們還結(jié)合各行業(yè)和個人的具體情況，實行了扣繳義務(wù)人和納稅人向稅務(wù)機(jī)關(guān)雙向申報制度，在部分高收入行業(yè)，我們采取了全員全額管理，在全員明細(xì)申報的基礎(chǔ)上，逐步建立和完善了高收入人員的檔案，全面掌握了高收入人員信息，實現(xiàn)了稅源控管和對高收入者重點監(jiān)控。截止目前，我局建立檔案的重點納稅人已經(jīng)達(dá)到了xx人。四是強(qiáng)化了小稅種的管理。加強(qiáng)小稅種管理，是我局認(rèn)真分析研究全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、稅源分布狀況、稅收征管現(xiàn)狀后對稅收征管工作提出的一項新要求、新舉措。小稅種管理點多面廣，各稅種之間各有特點，首先，加強(qiáng)對各小稅種摸底調(diào)查，實行分類管理。針對各稅種自身的特點，采取了各有特色、行之有效的征管手段和措施，并取得顯著的成效。我局在印花稅“三自”納稅的基礎(chǔ)上，對申報不實、未完整建立印花稅憑證登記薄的納稅人，推行按收入和購進(jìn)一定比例核定稅款的辦法，實現(xiàn)了印花稅管理的突破。幾年來，共征收合同印花稅xxx萬元。其次，加強(qiáng)了房屋租賃稅收的管理。我們對不如實提供房產(chǎn)原值和租金收入的單位和個人，按市場價格核定面積計算房產(chǎn)原值或按同行業(yè)平均出租價格核定房租收入金額征收房產(chǎn)稅，從而有效制止了納稅人自行申報數(shù)額偏低的問題。我們針對房屋租賃業(yè)戶多面廣等情況，由稽查局牽頭，抽調(diào)部分業(yè)務(wù)骨干組成清查小組，開展拉網(wǎng)式清理檢查，分地段、分行業(yè)逐戶造冊登記，使我局房屋租賃業(yè)情況明、底子清。五是稅收減免戶的管理。稅收減免的管理已經(jīng)成為了稅收征管的重要組成部分，加強(qiáng)對減免稅業(yè)戶的管理 也是我們稅務(wù)機(jī)關(guān)日常工作之一。為此，在實際工作中，我們從加強(qiáng)對享受減免稅優(yōu)惠政策業(yè)戶的日常管理和監(jiān)督入手，跟蹤管理，為我縣納稅人創(chuàng)造了一個公平的征納環(huán)境。我們的具體做法是：（1）加強(qiáng)了對享受減免稅優(yōu)惠的納稅人稅務(wù)檢查。對檢查中查出違法、違規(guī)的問題，按法律、行政法規(guī)規(guī)定進(jìn)行處理；對查出發(fā)票違章現(xiàn)象，按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰；對檢查中查補(bǔ)的稅款，不享受減免稅照顧，按稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的期限（中國論文聯(lián)盟004km.cn整理）繳納入庫，并課征滯納金；對達(dá)到偷稅標(biāo)準(zhǔn)的按稅法規(guī)定處以相應(yīng)的罰款。（2）加強(qiáng)了對不享受減免稅優(yōu)惠政策的稅種和非減免稅范圍的涉稅收入的征稅，要求納稅人按時進(jìn)行申報和繳納稅款。（3）不定期對享受減免稅優(yōu)惠的納稅人進(jìn)行復(fù)查，對復(fù)查不符合條件或條件已發(fā)生變化的，立即恢復(fù)征稅。尤其是個體工商業(yè)戶的復(fù)查，我們堅持一季度一復(fù)查，減少或避免了利用減免稅優(yōu)惠政策，進(jìn)行偷稅的現(xiàn)象存在。六是積極開展了納稅評估工作。我們對所轄稅源實施了全方位、全過程監(jiān)控，及時全面地掌握了納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算情況，對納稅人納稅申報情況進(jìn)行動態(tài)評估。在此基礎(chǔ)上，我們積極探索開展納稅評估的有效方式、方法和途徑。在評估中，除對納稅申報直接相關(guān)的財務(wù)、會計資料以及憑證等審核評估外，還注意加強(qiáng)了 對與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)信息的對稱性審核，特別參照了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及同類企業(yè)的能耗、物耗平均值，結(jié)合我縣的實際情況，確定了管理和檢查的方向與重點，從而做到了評估工作有的放矢，有效管理。為掌握并積累資料，建立科學(xué)、實用的納稅評估模型，盡早形成依托信息化手段的新型納稅評估工作體系奠定了基礎(chǔ)。

幾年來，我們在征管工作中，不斷強(qiáng)化管理，嚴(yán)格執(zhí)法，有效地促進(jìn)了我局征管質(zhì)量的提高。稅務(wù)登記率達(dá)到了xx%；納稅申報率和稅款入庫率均達(dá)到了xx%以上，滯納金加收率達(dá)到了xxx%，違章處罰率達(dá)到xx%。

二、規(guī)范稅收執(zhí)法，執(zhí)法水平穩(wěn)步提高

為了切實提高稅收執(zhí)法水平，把規(guī)范執(zhí)法行為和提高執(zhí)法水平擺在突出重要位置，我們成立了以局長為組長的稅收執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)組，并出臺了稅收執(zhí)法監(jiān)督實施方案，為規(guī)范執(zhí)法行為提供了組織保證，為稅收執(zhí)法工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

1、建立了科學(xué)、完善的評議考核體系。幾年來，我們先后制定了《執(zhí)法責(zé)任制》、《執(zhí)法檢查制》、《執(zhí)法考核制》和《執(zhí)法過錯責(zé)任追究制》，我們在制定考核目標(biāo)上，做到了必要性與可行性相結(jié)合，選取了看得見、摸得著、抓得住、量得準(zhǔn)的指標(biāo)；在考核內(nèi)容上，做到了定性與定量相結(jié)合，定性指標(biāo)力求體現(xiàn)全局性、宏觀性和普遍性，定量指標(biāo)力求體現(xiàn)合理性、嚴(yán)格性和績效性；在考核方法上，做到了日常考核與年終考核相結(jié)合，內(nèi)部考核與納稅人評議相結(jié)合，主管部門與相關(guān)部門評價相結(jié)合。并對違法執(zhí)法行為及責(zé)任人實施嚴(yán)格的責(zé)任追究，從機(jī)制上制約了稅收執(zhí)法權(quán)的濫用，促進(jìn)了執(zhí)法行為的規(guī)范。

2、加大了稅收執(zhí)法力度。心慈手軟是稅收執(zhí)法的大敵。當(dāng)前要增強(qiáng)稅收執(zhí) 法的剛性，就必須堅持嚴(yán)格執(zhí)法第一的觀點，加大稅收執(zhí)法力度。為此，我們把加大清欠力度、加大稅源監(jiān)控力 度、加大稽查力度作為增強(qiáng)稅收執(zhí)法的剛性基礎(chǔ)，一抓到底。一是把大力清繳欠稅作為 組織收入工作的重頭戲抓緊抓好。幾年來，我們按照上級局的總體要求，認(rèn)真做好欠稅清理和核算工作，嚴(yán)格控制新欠，努力壓縮陳欠，嚴(yán)格按規(guī)定加收滯納金，幾年來，累計清理欠稅xx萬元，加收滯納金xx萬元，確保了財政收入的穩(wěn)步增長。二是加大稅源監(jiān)控力 度。改進(jìn)和加強(qiáng)了組織收入考核辦法，完善重點稅源的監(jiān)控制度，對列入重點稅源控制線的 企業(yè)實行稅源跟蹤管理，及時了解掌握重點稅源的變化情況，增強(qiáng)組織收入的主動性和預(yù)測 性。三是加大稽查力度。按照分類稽查、自查和被查相結(jié)合的辦法，有重點地打擊了偷騙稅，并加大處罰力度，有效地促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。由于我們在工作中真正做到了“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾 ”，使得我局稅收征管及規(guī)范執(zhí)法工作不斷走向深入。

三、確立服務(wù)觀念，服務(wù)理念不斷加強(qiáng)

隨著地稅工作的重心從收入型向執(zhí)法型進(jìn)行結(jié)構(gòu)性的轉(zhuǎn)變，地稅工作面臨著許多新的情況和問題，社會各界對地稅工作的要求也越來越高。為此，我們在做好“辦稅服務(wù)八公開”、“首問責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”的同時，堅持“法治、公開、文明、效率”的治稅思想，在納稅戶管理理念上，逐步由“監(jiān)督打擊”向“管理服務(wù)”轉(zhuǎn)變，由“傳統(tǒng)服務(wù)”向“現(xiàn)代服務(wù)”轉(zhuǎn)變，樹立了服務(wù)思想和服務(wù)觀念，建立起了內(nèi)涵豐富、形式多樣、比較完善的稅收服務(wù)體系，促進(jìn)了納稅人依法履行納稅義務(wù)，形成了征納雙方的良性互動。我們還就優(yōu)化服務(wù)、社會監(jiān)督等方面向社會公開作出承諾，主動接受監(jiān)督，并將納稅服務(wù)和崗位執(zhí)法責(zé)任制相掛鉤，定崗、定責(zé)、細(xì)化、量化，與每個崗位人員簽定工作崗位目標(biāo)責(zé)任書，推行掛牌上崗、“一窗式”服務(wù)工作制度，實行限時服務(wù)承諾制，最大限度地方便納稅人。

四、當(dāng)前征管工作存在的問題

1、稅收管理信息化建設(shè)滯后。稅收征管信息化落后于稅收征管改革的實際需要，在現(xiàn)實工作中，因為資金、管理、維護(hù)技術(shù)薄弱、組織實施力度欠缺等種種原因，加之稅收征管受軟件制約嚴(yán)重，導(dǎo)致稅收成本增加，信息數(shù)據(jù)無法實現(xiàn)共享，交叉稽核、聯(lián)合控管難度很大，跨地區(qū)的經(jīng)濟(jì)行為容易形成稅收征管的死角。

2、納稅申請征收方式落后。目前納稅人大量采用的仍然是上門申報的方式。這有納稅人自身習(xí)慣的問題，但更主要的是相關(guān)改革步伐的落后。先進(jìn)的申報方式的具體實施辦法遲遲不能出臺，相應(yīng)的技術(shù)難題尚未解決，申報工作的效率無法提高。

3、偏遠(yuǎn)地區(qū)征管質(zhì)量偏低。業(yè)戶經(jīng)營狀況不好，變動頻繁；納稅人納稅意識淡薄，不積極主動繳納，由稅務(wù)人員上門征收，征收成本增大等原因直接造成了偏遠(yuǎn)地區(qū)的征管質(zhì)量偏低。

五、改進(jìn)稅收征管工作對策

一是努力提高管理信息化水平。盡快在我市范圍內(nèi)實際稅務(wù)系統(tǒng)的計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，把納稅人的基本情況，納稅申報的及時性、真實性、準(zhǔn)確性，發(fā)票領(lǐng)用、填開使用、保管等情況全部納入網(wǎng)終交叉監(jiān)控，對每個納稅人的稅款申請、繳納、減免、欠繳、入庫退庫等進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)的反映和綜合評價。

二是改進(jìn)納稅申報工作。應(yīng)著眼于方便納稅人，應(yīng)盡快推出郵寄、電子、電話申報等的具體實施辦法。同時，改進(jìn)稅款結(jié)算辦法，盡快實行稅銀聯(lián)網(wǎng)，讓辦稅人員經(jīng)常奔波于稅務(wù)局和銀行之間的現(xiàn)象成為歷史。

總之，幾年來，我局的征管工作取得了一定的成績但也存在一定的問題，我們將認(rèn)真總結(jié)，努力推進(jìn)稅收征管、稅收執(zhí)法、稅收服務(wù)工作上臺階，團(tuán)結(jié)務(wù)實，克難奮進(jìn)，為創(chuàng)造征管工作新業(yè)績而不懈努力。