第一篇:“社會保險(xiǎn)隨工資發(fā)放”不符合法律規(guī)定
“社會保險(xiǎn)隨工資發(fā)放”不符合法律規(guī)定 [案情]張某于2008年9月到某市A公司從事會計(jì)工作,雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)另外書面約定“公司每月支付給張某的工資1500元中包含100元社會保險(xiǎn)費(fèi),由張某自行到市勞動(dòng)和社會保障局繳納,公司不再承擔(dān)張某的社會保險(xiǎn)責(zé)任”,雙方都予以了簽字認(rèn)可。2009年9月1日,張某以公司未給其繳納社會保險(xiǎn)為由,向公司書面提出辭職,公司也同意了張某的辭職請求。張某緊接著到仲裁委申請仲裁,要求公司為其補(bǔ)繳2008年9月至2009年8月的社會保險(xiǎn),并要求A公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1500元。2009年9月28日,仲裁委開庭審理了此案,公司在答辯中稱:雙方約定社會保險(xiǎn)費(fèi)隨著工資發(fā)放是雙方真實(shí)意思的表示,張某沒有將社會保險(xiǎn)費(fèi)交到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),其過錯(cuò)在張某,公司不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。另外,張某主動(dòng)向公司提出辭職,不應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方經(jīng)調(diào)解未果。2009年10月中旬,仲裁委作出裁決:由A公司和張某于本裁決書生效之日起十日內(nèi)到當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間各自應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi),具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和金額,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。張某每月獲得的100元社會保險(xiǎn)費(fèi)屬于不當(dāng)?shù)美瑧?yīng)當(dāng)退還給公司。公司應(yīng)支付給張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1400元。
[評析]國務(wù)院頒布的《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》明確規(guī)定,社會保險(xiǎn)“繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位從其本人工資中代扣代繳”。因此,職工的社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)是由單位從職工的工資中扣出本人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分、加上單位應(yīng)繳部分后統(tǒng)一繳納,而不是當(dāng)成工資直接支付給職工,由其本人自己繳納?!蛾P(guān)于工資總額組成的規(guī)定》中也明確規(guī)定工資中不包含勞動(dòng)保險(xiǎn)。另外,《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定用人單位不依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
本案中,張某和A公司雖然書面約定社會保險(xiǎn)費(fèi)隨工資發(fā)放,但該約定違反了國家法律規(guī)定,因此,仲裁委裁決該約定無效。某公司向張某以現(xiàn)金形式發(fā)放社會保險(xiǎn)的行為不符合法律規(guī)定,雙方的約定更不能替代雙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)。故張某要求繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹鲝?,符合法律?guī)定,得到了仲裁委的支持。通過此次案件,用人單位也該有所覺悟,在錄用員工時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定履行義務(wù),以期避免上述情況的出現(xiàn),也為建立和諧的勞資關(guān)系打下基礎(chǔ)。
第二篇:工資發(fā)放管理制度
工資發(fā)放管理制度
一、目的
為了規(guī)范公司薪酬發(fā)放程序和操作流程,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮激勵(lì)與約束相結(jié)合的作用,保證工資發(fā)放的準(zhǔn)確、及時(shí)、無誤。結(jié)合公司實(shí)際特制定本制度。
二、職責(zé)
1、財(cái)務(wù)部會計(jì)負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行此制度,出納負(fù)責(zé)工資發(fā)放。
2、行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行此制度。
三、適用范圍 適用于公司員工。
四、工資結(jié)構(gòu)
1、員工工資由崗位固定工資、績效工資、福利津貼、銷售提成四部分組成。
2、崗位固定工資是根據(jù)員工的職務(wù)、職業(yè)資歷、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格等因素確定的、相對固定的工作報(bào)酬。這部分工資是員工完成崗位工作任務(wù)時(shí)才予以發(fā)放。
3、績效工資是根據(jù)員工的工作業(yè)績、技能、態(tài)度綜合表現(xiàn)及公司對員工的各項(xiàng)指標(biāo)考核后予以發(fā)放。
4、福利津貼包括:伙食、通訊、交通、差旅等其它補(bǔ)貼,是為了補(bǔ)償員工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其它特殊原因支付給員工的津貼。
5、銷售提成是公司根據(jù)每月的經(jīng)營效益給予員工的激勵(lì)金;
五、扣除項(xiàng)目
1、扣除法定必須代為扣除的有關(guān)個(gè)人的其它保險(xiǎn)類費(fèi)用。
2、扣除公司內(nèi)部考勤制度中違規(guī)項(xiàng)和扣款(含借款、罰款等)。
六、工資內(nèi)容
1、每月10號為工資發(fā)放時(shí)間,如遇節(jié)假日則根據(jù)實(shí)際情況提前或順延發(fā)放。
2、工資計(jì)算以月為計(jì)算周期。月平均工作日為26天,若需計(jì)算日工資,即:日工資額=當(dāng)月工資/26;
3、實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-扣除項(xiàng)目;
應(yīng)發(fā)工資=崗位固定工資+績效工資+福利津貼+銷售提成
3、行政人事部于每月5號前將本公司上月的考勤資料,統(tǒng)計(jì)匯總交予財(cái)務(wù)部會計(jì)。
4、財(cái)務(wù)部會計(jì)負(fù)責(zé)公司人員工資的造冊,于每月8號前交予總經(jīng)理審批。
5、總經(jīng)理簽批后,財(cái)務(wù)部會計(jì)在每月9號將工資表送交出納,出納確保在每月10號將上月工資發(fā)放到員工工資卡中。
6、工資發(fā)放到員工工資卡中后,財(cái)務(wù)部出納須在每月發(fā)工資的前一天或后一天將員工上個(gè)月個(gè)人工資條發(fā)放到員工手中。
7、新入職員工和離職的員工,其當(dāng)月工資的結(jié)算均按照日工資的方式計(jì)算。
8、離職員工在正式辦理離職手續(xù)后,可在下月發(fā)放工資時(shí)領(lǐng)取當(dāng)月工資。
七、工資誤算、誤法管理
1、工資誤算、誤發(fā)時(shí),行政部和財(cái)務(wù)部必須在發(fā)現(xiàn)后立即糾正。
2、因誤算、誤發(fā)而超付的工資,行政部和財(cái)務(wù)部可向員工行使追索權(quán)。
3、因誤算、誤發(fā)而少付的工資,員工本人向行政部提出申請,由行政部和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)查實(shí)。如屬實(shí),因誤算而少付的由行政部出具證明;因誤發(fā)而少付的由財(cái)務(wù)部出具證明。證明經(jīng)總經(jīng)理簽批后,給予員工補(bǔ)發(fā)。
八、工資資料的查閱及保管
1如員工對自己的工資存有疑問,原則上應(yīng)在工資發(fā)放后的五日內(nèi)持工資卡或工資條到出納處查詢。
1、員工只可以查閱自己的工資,不可以任何理由代他人查閱。
2、每月的工資發(fā)放資料由財(cái)務(wù)部會計(jì)編制憑證進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。
4、財(cái)務(wù)部月末進(jìn)行系統(tǒng)的審核后,將工資發(fā)放資料長期保存
第三篇:工資發(fā)放說明書
工資發(fā)放說明書
有關(guān)公司員工劉裕霞的工資發(fā)放方式說明如下:
1、本月應(yīng)向員工劉裕霞發(fā)放基本工資2200元整、餐補(bǔ)200 元整,共計(jì)2400元。
2、由于員工劉裕霞同時(shí)負(fù)責(zé)了悅達(dá)和新兆2個(gè)公司的內(nèi)勤工作,經(jīng)商議,員工劉裕霞的工資應(yīng)由悅達(dá)和新兆2個(gè)公司各支付一半。
3、因此,貴州悅達(dá)通風(fēng)設(shè)備有限公司本月應(yīng)向員工劉裕霞發(fā)放工資1200元整、貴州新兆停車設(shè)備有限公司本月應(yīng)向員工劉裕霞發(fā)放工資1200元整,共計(jì)2400元整。
貴州悅達(dá)通風(fēng)設(shè)備有限公司
貴州新兆停車設(shè)備有限公司
負(fù)責(zé)人:
負(fù)責(zé)人:
日期:
****年**月**日
第四篇:發(fā)放工資申請
發(fā)放工資申請
尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo):
我是XX,2014年畢業(yè)于XX大學(xué),碩士。于2014年XX月XX日進(jìn)入XX工作,根據(jù)XX的需要,目前在XX科擔(dān)任XX一職,負(fù)責(zé)XXXXXXXXXXXX。根據(jù)XX的規(guī)章制度,現(xiàn)申請發(fā)放工資?,F(xiàn)將這幾個(gè)月的工作總結(jié)如下:
一、X月份為_______________________________________________
二、X月份_________________________________________________
三、X月中旬后至今負(fù)責(zé)_____________________________________ 經(jīng)過三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合XX的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,與人為善,力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為XX的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。
希望XX領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請!
此致
敬禮
XX XX科
2014年XX月XX日
第五篇:工資發(fā)放承諾書
工資發(fā)放承諾書
工資發(fā)放承諾書1
上海xx建筑工程有限公司:
為了切實(shí)維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益,確保社會和企業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求,結(jié)合我公司(或個(gè)人)分承包工程的勞務(wù)施工實(shí)際情況,特作如下慎重承諾:
1、我公司(或個(gè)人)將嚴(yán)格按照上級主管部門以及xx建筑公司關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的.相關(guān)要求,切實(shí)做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作;
2、我公司(或個(gè)人)一定按照規(guī)定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中;保證將每月發(fā)放的農(nóng)民工工資表(表格形式、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和班組長簽字認(rèn)可、農(nóng)民工本人簽字)于每月5日前將上月農(nóng)民工工資如實(shí)、及時(shí)上報(bào)給貴司項(xiàng)目部,否則我司(或個(gè)人)愿意接受貴司的處理;
3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力,導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生,項(xiàng)目部將立即停止對我公司(或個(gè)人)勞務(wù)工程款的支付,我公司(或個(gè)人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個(gè)人)承擔(dān)。
特此承諾!
承諾單位(或個(gè)人):xxx
法人代表或授權(quán)委托人:xxx
20xx年xx月xx日
工資發(fā)放承諾書2
為切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益,維護(hù)社會穩(wěn)定,按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動(dòng)局和社會保障局等部門《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情景專項(xiàng)檢查的實(shí)施意見》的要求,本人鄭重承諾:
1、認(rèn)真開展對所屬項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付情景的自查自糾,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)。
2、對已經(jīng)經(jīng)過包工頭發(fā)放的工資,保證監(jiān)督包工頭發(fā)放到農(nóng)民工本人手中。
3、對尚未發(fā)放的工資,保證直接支付給農(nóng)民工本人。
4、資金全部足額發(fā)放到位。
5、認(rèn)真做好農(nóng)民工的.工作,保證不發(fā)生因拖欠工資造成農(nóng)民工投訴或群體性上訪事件。
我單位自愿理解公司勞資部門的監(jiān)督,如有違反,愿承擔(dān)法律職責(zé),理解處理和處罰。
項(xiàng)目部經(jīng)理簽字:
日期:x年x月x日
工資發(fā)放承諾書3
上海生根建筑工程有限公司:
為了切實(shí)維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益,確保社會和企業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求,結(jié)合我公司(或個(gè)人)分承包工程的勞務(wù)施工實(shí)際情況,特作如下慎重承諾:
1、我公司(或個(gè)人)將嚴(yán)格按照上級主管部門以及生根建筑公司關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的'相關(guān)要求,切實(shí)做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作;
2、我公司(或個(gè)人)一定按照規(guī)定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中;保證將每月發(fā)放的農(nóng)民工工資表(表格形式、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和班組長簽字認(rèn)可、農(nóng)民工本人簽字)于每月5日前將上月農(nóng)民工工資如實(shí)、及時(shí)上報(bào)給貴司項(xiàng)目部,否則我司(或個(gè)人)愿意接受貴司的處理;
3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力,導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生,項(xiàng)目部將立即停止對我公司(或個(gè)人)勞務(wù)工程款的支付,我公司(或個(gè)人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個(gè)人)承擔(dān)。
特此承諾!
承諾單位(或個(gè)人):__________________
法人代表或授權(quán)委托人:__________________
______年______月______日
工資發(fā)放承諾書4
致:XXX部
茲有XXX身份證號:*********************所在X班組于20xx年XX月XX日由本人代表XXXX班組全體工人到項(xiàng)目部領(lǐng)取支付給我班組20xx年XX月份止工資合計(jì)人民幣大寫XXXXXXXXXX,(¥XXXXXXXXX),并保證發(fā)放到位。本班組自領(lǐng)到工資后與項(xiàng)目部債務(wù)全部結(jié)清。
本人特承諾不再找項(xiàng)目部有關(guān)經(jīng)濟(jì)問題,確保不發(fā)生民工在項(xiàng)目部、社會鬧事和上訪現(xiàn)象,否則由我本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失及法律后果。
特此承諾!
承諾人代表:施工隊(duì)負(fù)責(zé)人:
二0XX年XX月XX日
工資發(fā)放承諾書5
xx份有限公司:
為了切實(shí)維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益,確保社會和企業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求,結(jié)合我公司承包xxxx工程的.勞務(wù)施工實(shí)際情況,特作如下慎重承諾:
1、我公司將嚴(yán)格按照上級主管部門以及關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求,切實(shí)做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作;
2、我公司一定按照規(guī)定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中;保證將每月發(fā)放的農(nóng)民工工資表(表格形式、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和班組長簽字認(rèn)可、農(nóng)民工本人簽字)于每月5日前將上月農(nóng)民工工資如實(shí)、及時(shí)上報(bào)給貴司項(xiàng)目部,否則我司(或個(gè)人)愿意接受貴司的處理;
3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力,導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生,項(xiàng)目部將立即停止對我公司(或個(gè)人)勞務(wù)工程款的支付,我公司(或個(gè)人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個(gè)人)承擔(dān)。
特此承諾!
承諾單位(或個(gè)人):xx
法人代表或授權(quán)委托人:xx
xxx
20xx年x月x日
工資發(fā)放承諾書6
致:xx
根據(jù)《中華人民共和國合同法》,《中華人民共和國建筑法》,及國家省市關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)規(guī)章的要求,為貫徹國務(wù)院關(guān)于杜絕拖欠工人(包括農(nóng)民工)工資的指示精神,保證總包合同正常履約,確保實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量和工期目標(biāo),我公司特向貴方承諾:
1、我公司保證每月及時(shí)足額支付施工人員(包括農(nóng)民工)當(dāng)月工資,不以任何借口拖延,并接受貴方的監(jiān)督和檢查。
2、貴方已經(jīng)發(fā)現(xiàn)我公司存在拖欠參加本工程項(xiàng)目施工的工人(包括農(nóng)民工)工資行為,我公司保證將無條件籌集資金立即發(fā)放所拖欠的`工人(包括農(nóng)民工)工資,并愿意接受貴方的任何針對性的懲罰措施。
3、我公司承諾一但發(fā)生拖欠工人(包括農(nóng)民工)工資的情況,我公司將無條件接受貴方代扣本工程項(xiàng)目的進(jìn)度款直接支付給工人(包括農(nóng)民工)的權(quán)利,并對由此造成的一切后果承擔(dān)全部責(zé)任。
4、本承諾書自法定代表人(或委托代理人)簽字并加蓋公章后生效,總包合同有效期滿結(jié)束。
承諾人:xx工程有限公司
法定代表人:xx(或委托代理人)
日期:xx
工資發(fā)放承諾書7
中國十七冶集團(tuán)冶金工程技術(shù)公司:
為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,確保社會和企業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的要求,結(jié)合我公司承接工程項(xiàng)目的施工實(shí)際情況,特作如下慎重承諾:
1、我公司將嚴(yán)格按照施工歸屬地上級主管部門以及貴公司關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求,切實(shí)做好農(nóng)民工進(jìn)場驗(yàn)證、考勤、工資發(fā)放工作;
2、我公司保證不拖欠農(nóng)民工工資,一定將農(nóng)民工工資足額直接發(fā)放到農(nóng)民工手中,并保證將每月工資發(fā)放表及時(shí)上報(bào)給貴公司項(xiàng)目部,并保證資料的真實(shí)有效性;如有虛假和不報(bào)的`情況發(fā)生,我公司愿意接受貴公司的處罰;
3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或處置不力,導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件的發(fā)生,我公司愿意承擔(dān)由此造成的一切不良后果;
4、我公司承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由,唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由我公司承擔(dān)。
特此承諾
法定代表人:(簽字、蓋章)__________________
承諾單位:(蓋章)__________________
______年______月______日
工資發(fā)放承諾書8
XXXXXXXXX公司:
為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,確保社會和企業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的要求,結(jié)合我公司承接XXXXXXXX工程項(xiàng)目的'施工實(shí)際情況,特作如下慎重承諾:
1.我公司將嚴(yán)格按照施工歸屬地上級主管部門以及貴公司關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求,切實(shí)做好農(nóng)民工進(jìn)場驗(yàn)證、考勤、工資發(fā)放工作;
2.我公司保證不拖欠農(nóng)民工工資,一定將農(nóng)民工工資足額直接發(fā)放到農(nóng)民工手中,并保證將每月工資發(fā)放表及時(shí)上報(bào)給貴公司項(xiàng)目部,并保證資料的真實(shí)有效性;如有虛假和不報(bào)的情況發(fā)生,我公司愿意接受貴公司的處罰;
3.如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或處置不力,導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡劣事件的發(fā)生,我公司愿意承擔(dān)由此造成的一切不良后果;
4.我公司承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由,唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由我公司承擔(dān)。
特此承諾!
法定代表人:(簽字、蓋章) 承諾單位:(蓋章)
二0XX年XX月XX日
工資發(fā)放承諾書9
xxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司:
我司承建xxxxxxxxxxxx工程施工,為進(jìn)一步貫徹落實(shí)20xx年《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題的緊急通知》之有關(guān)精神,保障勞務(wù)人員工資按期發(fā)放,杜絕因拖欠勞務(wù)人員工資造成工地鬧事現(xiàn)象的發(fā)生,現(xiàn)本公司關(guān)于農(nóng)民工工資支付事宜鄭重承諾如下:
1、本施工合同簽訂后,我司將參與項(xiàng)目工程施工班組負(fù)責(zé)人資料(含名稱、身份證、住址)、專業(yè)技術(shù)證書、從業(yè)資格證書報(bào)建設(shè)單位項(xiàng)目部。在施工過程中班組負(fù)責(zé)人發(fā)生變化時(shí),我司及時(shí)上報(bào)總包單位及貴司,經(jīng)貴司同意后變更班組負(fù)責(zé)人;
2、我司在申請工程進(jìn)度款時(shí),將按上期或上月實(shí)際施工資料報(bào)相應(yīng)班組人員工資發(fā)放記錄,不涉及人員無需上報(bào),并由班組職責(zé)人簽字確認(rèn),如不按上述要求供給資料或者弄虛作假的,貴司能夠拒付進(jìn)度款,由此發(fā)生的`一切職責(zé)由我司承擔(dān);
3、貴司有權(quán)以任何方式監(jiān)督我司對勞務(wù)人員工資的支付情景,我司如遲延支付或未足額支付勞務(wù)人員工資,貴司可向勞動(dòng)行政主管部門舉報(bào)。如發(fā)生因未付工資而造成勞務(wù)人員在貴項(xiàng)目內(nèi)停工、鬧事的,貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務(wù)人員發(fā)放已拖欠的工資,我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費(fèi)用,并可在工程結(jié)算付款時(shí)扣除。
特此承諾!
xx建筑施工公司
授權(quán)簽約人:
日期:20xx年xx月xx日
工資發(fā)放承諾書10
致:武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)建筑市場管理站
為保護(hù)民工的合法權(quán)益,做到不拖欠民工工資,本人 尹向陽 以 湖北順泰建設(shè)有限公司 單位法定代表人的身份,鄭重承諾:
我單位承建的 豹澥還建社區(qū)二期一區(qū)總圖四工程 項(xiàng)目 9#樓,11#樓,地下室 合同段工程,將保證做到:
1、按照《勞動(dòng)法》規(guī)定雇傭和使用民工,工資將直接發(fā)放給民工本人,保證不發(fā)放給“包工頭”。
2、我單位將負(fù)責(zé)督促分包按照合同規(guī)定及時(shí)結(jié)付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款,致使后者拖欠民工工資的.,將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負(fù)總責(zé)。
3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為,造成民工上訪,及其它突發(fā)事件或公共事件,我單位愿意接受業(yè)主的處罰,同時(shí)愿意接受建設(shè)行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。
公章:
法定代表人:
聯(lián)系方式:
公司電話:
日期:年 月 日
工資發(fā)放承諾書11
上海xx建筑工程有限公司:
為了切實(shí)維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益,確保社會和企業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求,結(jié)合我公司(或個(gè)人)分承包工程的勞務(wù)施工實(shí)際情況,特作如下慎重承諾:
1、我公司(或個(gè)人)將嚴(yán)格按照上級主管部門以及xx建筑公司關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求,切實(shí)做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作;
2、我公司(或個(gè)人)一定按照規(guī)定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中;保證將每月發(fā)放的農(nóng)民工工資表(表格形式、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和班組長簽字認(rèn)可、農(nóng)民工本人簽字)于每月5日前將上月農(nóng)民工工資如實(shí)、及時(shí)上報(bào)給貴司項(xiàng)目部,否則我司(或個(gè)人)愿意接受貴司的處理;
3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力,導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生,項(xiàng)目部將立即停止對我公司(或個(gè)人)勞務(wù)工程款的.支付,我公司(或個(gè)人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個(gè)人)承擔(dān)。特此承諾!
承諾單位(或個(gè)人):
法人代表或授權(quán)委托人:
日期:20xx年xx月xx日
工資發(fā)放承諾書12
__________份有限公司:
為了切實(shí)維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益,確保社會和企業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求,結(jié)合我公司承包______________工程的.勞務(wù)施工實(shí)際情況,特作如下慎重承諾:
1、我公司將嚴(yán)格按照上級主管部門以及關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求,切實(shí)做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作;
2、我公司一定按照規(guī)定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中;保證將每月發(fā)放的農(nóng)民工工資表(表格形式、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和班組長簽字認(rèn)可、農(nóng)民工本人簽字)于每月5日前將上月農(nóng)民工工資如實(shí)、及時(shí)上報(bào)給貴司項(xiàng)目部,否則我司(或個(gè)人)愿意接受貴司的處理;
3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力,導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生,項(xiàng)目部將立即停止對我公司(或個(gè)人)勞務(wù)工程款的支付,我公司(或個(gè)人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個(gè)人)承擔(dān)。
特此承諾!
承諾單位(或個(gè)人):__________法人代表或授權(quán)委托人:__________
日期:_____年_____月_____日
工資發(fā)放承諾書13
我是法定代表人(或委托代理人),為了保證農(nóng)民工工資按時(shí)發(fā)放,避免拖欠或克扣農(nóng)民工工資的現(xiàn)象發(fā)生。我代表我公司對我們投標(biāo)的就農(nóng)民工工資發(fā)放問題特鄭重承諾如下:
1、我們公司已充分認(rèn)識到農(nóng)民工工資發(fā)放的重要性,中標(biāo)后在組建項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的同時(shí)組建以(項(xiàng)目經(jīng)理)為組長的農(nóng)民工工資及相關(guān)問題專項(xiàng)解決工作組(聯(lián)系電話):xxxxxxxx,該工作組為常設(shè)機(jī)構(gòu),隨時(shí)負(fù)責(zé)解決與農(nóng)民工有關(guān)的'所有事宜。
2、我們獲得工程款后,優(yōu)先支付農(nóng)民工工資,并將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人。
3、在支付農(nóng)民工工資時(shí),編制工資支付表,如實(shí)記錄工資支付情況,并將有關(guān)記錄保存?zhèn)洳椤?/p>
4、我們保證絕不違反規(guī)定將工程分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人,否則發(fā)包人有權(quán)要求其無條件退場;我公司負(fù)責(zé)處理善后事宜,如出現(xiàn)滋事事件,我公司負(fù)全部責(zé)任,并接收發(fā)包人每次10000元的經(jīng)濟(jì)處罰。
5、我們保證對勞務(wù)分包企業(yè)的工資支付情況及有關(guān)事宜,進(jìn)行全方面監(jiān)督,確保農(nóng)民工及時(shí)足額領(lǐng)到工資。
6、我公司為避免出現(xiàn)拖欠或克扣農(nóng)民工工資等現(xiàn)象,建立了農(nóng)民工工資儲備金應(yīng)急機(jī)制。防止出現(xiàn)因拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)群體性上訪事件。
7、我公司在支付農(nóng)民工工資時(shí),隨時(shí)接受發(fā)包人及發(fā)包人委托的監(jiān)理單位的監(jiān)督檢查,并對提出的質(zhì)疑做出合理解釋。
8、若由我公司未處理好農(nóng)民工工資及與農(nóng)民工有關(guān)的所有事宜而產(chǎn)生的糾紛(如投訴、打架、滋事等事件),由此給發(fā)包人、代建人造成惡劣影響或干擾發(fā)包人、代建人正常工作,我公司愿接受每次人民幣50000元的違約處罰;發(fā)包人還有權(quán)對導(dǎo)致糾紛的事件進(jìn)行處理,所發(fā)生費(fèi)用從支付我公司工程款中扣減,無需征得我公司同意。
9、若發(fā)生我公司本項(xiàng)目農(nóng)民工堵塞道路或群訪群訴等影響不良事件,我公司向代建人賠償品牌形象損失每次人民幣貳拾萬元,由發(fā)包人從給我公司的任何付款中扣除。
特此承諾。
承諾人:xx
20xx年x月xx日
工資發(fā)放承諾書14
承包單位:
工程名稱:
工程地址:
建設(shè)單位:
為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,不拖欠農(nóng)民工工資,本公司鄭重承諾:
不轉(zhuǎn)包或違法分包,并禁止分包單位再分包或?qū)訉愚D(zhuǎn)包。
自己雇傭農(nóng)民工,與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同,如果有分包的`督促勞務(wù)公司與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同并到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務(wù)公司直接足額發(fā)放到農(nóng)民工本人手里,嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸,或因其他原因無法支付民工工資,由本公司負(fù)責(zé)支付。
按照“總包負(fù)總責(zé)”的原則,若發(fā)生集體上訪事件,第一時(shí)間到場解決,若確認(rèn)拖欠農(nóng)民工工資的,不論何種原因?qū)⒂晌夜鞠刃袎|付。不能墊付的同意可動(dòng)用農(nóng)民工工資保證金并及時(shí)按規(guī)定補(bǔ)齊。
切實(shí)做好農(nóng)民工記工考勤工作,按約定及時(shí)與農(nóng)民工結(jié)算工資。如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠和克扣農(nóng)民工工資行為,或因勞資糾紛造成農(nóng)民工上訪,并引發(fā)群體性突發(fā)事件,本單位愿意無條件接受江陰市建設(shè)局依照有關(guān)規(guī)定作出的任何處罰決定。
此承諾在辦理合同備案時(shí)由總承包企業(yè)向江陰市建設(shè)局做出承諾。
特此承諾!
20xx年x月x日
工資發(fā)放承諾書15
及時(shí)支付農(nóng)民工工資承諾書 致:湖北卓越集團(tuán)件有限公司為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,不拖欠農(nóng)民工工資,本人 以 西安豐華建筑勞務(wù)有限公司 法定代表人的資格,鄭重承諾:
我單位承建的 中海城B地塊一期一區(qū)車庫耐磨地面 工程項(xiàng)目,將保證做到:
1.按照《勞動(dòng)法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工,工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,保證不發(fā)放給“包工頭” 。
2.我公司一定按規(guī)定將農(nóng)民工工資足額,直接發(fā)放到農(nóng)民工手中;保證將每月發(fā)放的農(nóng)民工工資表(表格形式,現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和班組長簽字認(rèn)可,農(nóng)民工本人簽字)于每月5日前將上月農(nóng)民工工資如實(shí),及時(shí)上報(bào)給貴公司項(xiàng)目部,否則我司(或個(gè)人)愿意接受貴司的處理。
3.如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為,造成民工上訪,及其它突發(fā)事件或公共事件,我單位愿意接受甲方的'處罰,同時(shí)愿意接受交通行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。
代 理 人:
法定代表人:
日期:年 月 日