第一篇：2010年國家稅務(wù)總局處級(jí)干部競(jìng)爭上崗試題

2010年國家稅務(wù)總局處級(jí)干部競(jìng)爭上崗試題

一、選擇題

既有時(shí)事題，也有納稅服務(wù)等題。

如：十七屆四中全會(huì)決定的名稱是什么？

答題提示：本次競(jìng)爭上崗選擇題基本上都集中在近

一、兩年來國家及稅務(wù)系統(tǒng)所發(fā)生的大事。國家大事可翻翻《半月談》時(shí)事部分，稅務(wù)系統(tǒng)大事重點(diǎn)關(guān)注總局領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，重點(diǎn)是肖捷局長的年度報(bào)告。

二、判斷題

如：組織稅收收入原則

答題提示：判斷題注意不要被題目陷阱迷惑，內(nèi)容也基本上是國家及稅收工作的大事，也有稅收基本理論題目。

三、辨析題

（一）在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓中，本處討論，有的同志認(rèn)為機(jī)關(guān)風(fēng)氣不好是社會(huì)風(fēng)氣使然，有的認(rèn)為是個(gè)別的同志對(duì)自身要求不嚴(yán)格等，請(qǐng)問作為處長，您如何引導(dǎo)同志們整頓好機(jī)關(guān)作風(fēng)？

答題提示：機(jī)關(guān)作風(fēng)事關(guān)政風(fēng)、黨風(fēng)，非常重要。但目前，機(jī)關(guān)作風(fēng)不盡令人滿意，如（列舉一些機(jī)關(guān)作風(fēng)不好的表現(xiàn)，如：不遵守上下班時(shí)間，上班上網(wǎng)、打撲克等）。深究其形成原因，很復(fù)雜，既有社會(huì)風(fēng)氣使然，也有個(gè)別同志對(duì)自身要求不嚴(yán)格。從當(dāng)前同志們的表現(xiàn)和對(duì)風(fēng)氣不好的認(rèn)識(shí)看，機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓不僅重要，而且必要。我認(rèn)為應(yīng)該從思想認(rèn)識(shí)和工作行動(dòng)等兩個(gè)方面入手，持之以恒地進(jìn)行整頓工作。

一、深挖作風(fēng)不良的思想根源，從認(rèn)識(shí)上堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)；

二、從制度入手，獎(jiǎng)懲并舉，把整頓工作制度化、長效化，切實(shí)從行動(dòng)上轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。

（以上兩點(diǎn)詳見肖捷局長講話）

總之，風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變并不能一蹴而就，需要我們長期不懈地努力才能產(chǎn)生較好的效果。我相信，從思想認(rèn)識(shí)和工作行動(dòng)兩個(gè)方面長期抓下去，必會(huì)使機(jī)關(guān)長期保持良好的作風(fēng)，煥發(fā)旺盛的活力！

（二）國家稅務(wù)總局向社會(huì)公布了《納稅人權(quán)利公告》后，社會(huì)反響很好，總局領(lǐng)導(dǎo)還親自與網(wǎng)民進(jìn)行互動(dòng)，回答各界所提出的問題，請(qǐng)您對(duì)納稅服務(wù)工作談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)。

答題提示：納稅服務(wù)是轉(zhuǎn)變稅務(wù)機(jī)關(guān)工作職能的重要內(nèi)容之一，是踐行寓管理于服務(wù)中的具體體現(xiàn)。提高納稅服務(wù)水平，不僅可以建立起和諧的征納關(guān)系，而且對(duì)有效地提高納稅人的稅法遵從度大有裨益。從總局向社會(huì)公布《納稅人權(quán)利公告》和總局領(lǐng)導(dǎo)親自與網(wǎng)民進(jìn)行互動(dòng)，回答各界所提問題所產(chǎn)生的很好的社會(huì)反響就是非常充分說明。下面，我就從納稅服務(wù)的內(nèi)涵與外延兩個(gè)方面談?wù)剬?duì)納稅服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)。

納稅服務(wù)的內(nèi)涵與外延。（詳見肖捷局長講話）

當(dāng)然，我們對(duì)納稅服務(wù)質(zhì)量的追求是永無止境的。通過我們各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的不斷努力，納稅服務(wù)工作必將不斷向前推進(jìn)！

四、寫作題（任選一題）

（一）結(jié)構(gòu)性減稅

（二）優(yōu)化稅收制度安排，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)

（四）加強(qiáng)征管，優(yōu)化服務(wù)，保證稅收收入

答題提示：以“加強(qiáng)征管，優(yōu)化服務(wù)，保證稅收收入”為例作以說明 首先，要根據(jù)題目的要求自擬作文題目。本題可擬為：“加強(qiáng)征管，優(yōu)化服務(wù)，圓滿完成稅收收入任務(wù)”

其次，列出寫作提綱：

第一部分：破題。此部分要將題目的含義簡要說明之

第二部分：加強(qiáng)征管

第三部分：優(yōu)化服務(wù)

第四部分：結(jié)尾

以下簡單提一個(gè)思路：

（第一部分）雖然2008年下半年以來美國金融危機(jī)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響已趨平穩(wěn)，世界經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了企穩(wěn)向好的態(tài)勢(shì)，但我們還應(yīng)該清醒地看到困擾著我國經(jīng)濟(jì)的許多不利因素仍然存在，并將在一定時(shí)期內(nèi)持續(xù)存在，如在出口乏力的情況下，如何有效地?cái)U(kuò)大國內(nèi)消費(fèi)需求？如何有效地控制經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期所造成的通貨膨脹苗頭？等等。在這種形勢(shì)下，如何圓滿完成稅收收入任務(wù)是我們必須面對(duì)的難題。要破解這道難題，我認(rèn)為必須從加強(qiáng)征管，優(yōu)化服務(wù)兩個(gè)方面入手加以解決。

加強(qiáng)征管要求各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)苦練內(nèi)功，提高自身的管理能力，這是圓滿完成稅收任務(wù)的內(nèi)因。優(yōu)化服務(wù)要求各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)靈活地將管理寓于服務(wù)之中，讓納稅人積極配合稅務(wù)機(jī)關(guān)，不斷提高他們的納稅遵從度，這是從矛盾的另一面即外因著力來實(shí)現(xiàn)稅收收入任務(wù)的圓滿完成。因此，加強(qiáng)征管與優(yōu)化服務(wù)是圓滿稅收收入任務(wù)的兩個(gè)重要方面，兩者之間是相輔相成，互相促進(jìn)的。

（第二部分）論述加強(qiáng)征管（見肖捷局長講話）

（第三部分）論述優(yōu)化服務(wù)（見肖捷局長講話）

（第四部分）圓滿完成稅收收入任務(wù)是各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的核心工作，事關(guān)全局，非常重要。加強(qiáng)征管，優(yōu)化服務(wù)是圓滿完成這一核心工作的重要保證。雖然收入形勢(shì)不容樂觀，但我堅(jiān)信只要我們工作的方向是正確的，工作的措施是有力的，工作的效果必然是顯著的。

第二篇：處級(jí)干部競(jìng)爭上崗 結(jié)構(gòu)化面試參考

參加結(jié)構(gòu)化面試參考資料

一、著裝

男士：

宜穿著深色西裝，以藏藍(lán)色、黑色或灰色為佳。單排扣西裝，最底下的扣子不扣。

襯衣：純色或條紋淺色襯衣。

領(lǐng)帶：根據(jù)襯衣或西服顏色挑選領(lǐng)帶，一般領(lǐng)帶主色與西裝顏色相近或稍淺，最好選擇藍(lán)色。

襪子：不可穿淺色襪子，尤其是白色襪子。一般選擇藏藍(lán)或黑色襪子。皮鞋：黑色皮鞋，不宜選擇尖頭款式。系帶為佳。

禮儀：進(jìn)門鞠躬，入座穩(wěn)重，忌蹺二郎腿或雙腿開度較大，保持坐下后雙膝間距一拳，雙腿平行，忌八字叉腿。退場(chǎng)要鞠躬致謝，輕輕帶上門。

女士：

女士面試服裝一般以西裝，套裙為宜，主色以深藍(lán)色，藏青色，米色，駝色為宜，身上總體顏色不超過三種，整體的效果就會(huì)很好。不要佩戴過多的配飾；發(fā)式應(yīng)整潔，避免繁瑣的發(fā)型，劉海不宜過長，以免顯得沒精神；鞋子以中跟鞋為好，不宜太尖或太高；最好化淡妝。

坐下時(shí)，雙腿并攏并斜放一側(cè)，雙腳可稍有前后之差，如果兩腿斜向左方，則右腳放在左腳之后；如果兩腿斜向右方，則左腳放置右腳之后。坐下后，上身挺直，頭部端正，目光平視面試官，兩手掌心向下，自然放在兩腿上。進(jìn)門、退場(chǎng)要鞠躬致謝，輕輕帶上門。

二、什么是結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試是指按照事先制定好的面試提綱上的問題進(jìn)行發(fā)問，并按照事先制定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)答題者進(jìn)行評(píng)價(jià)的一種面試方式。結(jié)構(gòu)化面試也叫標(biāo)準(zhǔn)化面試，是

針對(duì)傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)化面試而言的一種標(biāo)準(zhǔn)、客觀的面試方式。結(jié)構(gòu)化面試通過事先準(zhǔn)備好的統(tǒng)一的面試題，重點(diǎn)考察面試者的一般能力（如邏輯思維、語言表達(dá)、語言組織等）、領(lǐng)導(dǎo)能力（如計(jì)劃能力、決策能力、組織溝通能力、隨機(jī)應(yīng)變能力）、個(gè)性特征（在面試中表現(xiàn)出來的氣質(zhì)風(fēng)度、儀表著裝、情緒穩(wěn)定性等）

綜合來講，結(jié)構(gòu)化面試的題型主要有以下幾種：

一是組織協(xié)調(diào)題（如：讓你組織一次會(huì)議（調(diào)研、活動(dòng)），你如何組織）。二是社會(huì)現(xiàn)象題（如：如何看待現(xiàn)在的“天價(jià)過路費(fèi)”問題）

三是人際關(guān)系題（如：如何處理和處內(nèi)同事（處長）關(guān)系問題）

四是緊急事件題（如：**高速發(fā)生車輛阻塞，你是局相關(guān)處室分管領(lǐng)導(dǎo)，如何處置）

五是觀點(diǎn)理解題（如如何理解“兩保兩樹”對(duì)于促進(jìn)公路可持續(xù)發(fā)展的重要作用）。

三、題型舉例

一般答題都是有帽有鞋，答題開始有總的闡述，最后有總結(jié)。中間部分注意條理清楚，層次清晰。以下幾個(gè)參考題型為網(wǎng)上摘抄，僅供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

1、如果你被任命為副處長職務(wù)，如何勝任這個(gè)職務(wù)？（篇幅較長，僅為各位領(lǐng)導(dǎo)提煉思路作參考）

答：副處長在領(lǐng)導(dǎo)班子中處于特殊的位置，對(duì)處長而言，是配合；對(duì)下級(jí)，是領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)其他副處長而言是同級(jí)，是工作上的合作與配合。怎樣當(dāng)好副處長，我認(rèn)為,要當(dāng)好副處長，必須從以下幾個(gè)方面規(guī)范自己，要求自己。

一、找準(zhǔn)位置，努力維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威

副處長自身的素質(zhì)如何，直接影響到領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)以及集體領(lǐng)導(dǎo)水平。因此，要找準(zhǔn)自己的位置，干好分管工作。一是要有甘當(dāng)配角的意識(shí)。處長是領(lǐng)導(dǎo)班子的核心，處于主導(dǎo)地位，作為副處長要按照集體分工，積極維護(hù)處長的權(quán)威，服從處長的領(lǐng)導(dǎo)，把配合和輔佐處長工作的位置擺正，在自己分管的工作范圍內(nèi)

行使權(quán)利。除非在特殊情況下由處長授權(quán)外，否則，不能超越自己的職權(quán)，做“權(quán)不能及”的事情。二是要有鼎立相助的意識(shí)。在工作中要竭盡全力，主動(dòng)配合處長的工作；遇有重大問題，要積極想辦法、出注意，同時(shí)要做到“誠心進(jìn)諫”，對(duì)處長工作中一些不恰當(dāng)?shù)淖龇?，利用可利用的?chǎng)合，個(gè)別提出，以避免給工作帶來不應(yīng)有的損失和影響；出現(xiàn)工作失誤時(shí)，應(yīng)在自己的職權(quán)范圍內(nèi)，盡全力挽救，為處長的工作努力補(bǔ)臺(tái)，而不袖手旁觀。三是要有甘為人梯的意識(shí)。工作成績的取得，靠一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體，靠每個(gè)副處長的全力配合。但作為副處長的政績，往往融于集體榮譽(yù)之中。所以，處長需要精明強(qiáng)干的副職當(dāng)其助手和參謀。因此，副處長要有“綠葉”精神，扶持好“紅花”的過程，也是提升自己人品的過程，要通過自己默默無聞的奉獻(xiàn)，將自己的才華和智慧融于集體領(lǐng)導(dǎo)之中。

二、盡職盡責(zé)，努力培養(yǎng)良好的思想品德

副處長的位置決定了必須要有良好的精神狀態(tài)。首先，要努力做好分管的工作。這是衡量副職是否稱職的主要標(biāo)準(zhǔn)，也是最基本的要求。凡是分管的工作，有單項(xiàng)工作爭第一，全面工作爭上游的精神，特別是對(duì)分管工作的性質(zhì)、任務(wù)、權(quán)限以及有關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)要了如指掌，善于調(diào)動(dòng)分管下屬各部門負(fù)責(zé)人的積極性、造性和協(xié)調(diào)合作精神，善于傾聽他們的意見和建議，善于發(fā)揮他們的創(chuàng)造性和優(yōu)勢(shì)，尊重他們自立、獨(dú)立地完成工作任務(wù)。同時(shí)，對(duì)分管的工作拿出自己的真知灼見，富于創(chuàng)造性地指導(dǎo)工作。要注意為他們解難，保護(hù)他們的工作熱情。其次，要勤于動(dòng)腦。善于領(lǐng)會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)所作出的決定，并在工作中注意聽取處長的意見，在具體工作中做到有請(qǐng)示、有匯報(bào)，工作要細(xì)致周到，有條不紊，始善終；站在全局的高度去認(rèn)識(shí)問題，去受領(lǐng)任務(wù)、并結(jié)合工作提出自己富于創(chuàng)造性、操作性的獨(dú)到見解，不說外行話、不辦失誤事。第三，要勤于溝通。作為副處長要經(jīng)常和處長和副處長交流思想、經(jīng)常溝通，及時(shí)交換對(duì)工作的看法和意見，互相提醒，謀求共識(shí)。在工作上不爭權(quán)卸責(zé)，不追名求利，并注重培養(yǎng)自己寬廣的胸懷與良好的修養(yǎng)，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，不計(jì)個(gè)人私怨，不慮個(gè)人得失，以良好的品質(zhì)影響帶動(dòng)他人，為班子的團(tuán)結(jié)做出自己的努力。

三、善于學(xué)習(xí)，不斷提升政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)

業(yè)務(wù)水平、工作能力是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。只有善于學(xué)習(xí)，才能不斷在工作能力和業(yè)務(wù)水平上有所提高。一是要注重理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，掌握科學(xué)的世界觀和方法論，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)自己的工作。二是要刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)。要學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的科技知識(shí)，特別是要加強(qiáng)對(duì)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、科技、政治、法律和文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，以實(shí)現(xiàn)知識(shí)的更新。只有這樣才能增強(qiáng)政治上的敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。在政治上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的路線方針政策，模范地遵守黨的紀(jì)律。

四、廉潔勤政，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀

廉潔勤政是對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。因此，是對(duì)每個(gè)臨到要時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，使自己牢記黨的宗旨，堅(jiān)定理想信念，在思想深處真正解決好當(dāng)官為什么、現(xiàn)在做什么、身后留什么的問題，正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，自覺抵制“酒綠燈紅”的侵蝕，增強(qiáng)拒腐防變的能力，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，努力培養(yǎng)艱苦奮斗的作風(fēng)，力戒享樂主義，貪圖安逸。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)、做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個(gè)人主義，作到一身正氣、一塵不染，在實(shí)踐中不斷堅(jiān)定自己的信仰、志向，鍛煉自己的意志、品質(zhì)。

相信做到以上幾點(diǎn)，一定可以勝任組織交給我的工作，為山東的公路事業(yè)添磚加瓦。

2、處內(nèi)有同志能力比較強(qiáng)，但跟你性格不合，在工作中經(jīng)常與你發(fā)生爭執(zhí)，你會(huì)怎么辦？

答：良好的同事關(guān)系對(duì)于我們工作的開展、能力的提高都有重要的作用，每個(gè)同事都有自己的個(gè)性和能力，與同事相處，我們應(yīng)當(dāng)本著工作第一、求同存異的原則，尊重同事，向有能力的同事學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，取長補(bǔ)短，搞好團(tuán)結(jié)，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。具體來說，我會(huì)從以下幾個(gè)方面開展工作：

首先，我會(huì)反思自己的工作方法和待人接物的方式，是不是自己平時(shí)的一些言行造成了處內(nèi)同事的誤解和不合。如果是這樣，我會(huì)積極改變哪些影響同事團(tuán)結(jié)的言行，并會(huì)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候向副處長道歉，以消除誤解與隔閡，更好地協(xié)作，做好處內(nèi)的工作。當(dāng)然，該同事能力比較強(qiáng)，說明有值得我學(xué)習(xí)的地方，我會(huì)放下架子，虛心向其學(xué)習(xí)。

其次，我和某位同志在工作中起了爭執(zhí)，說明該同志對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，非常執(zhí)著，這對(duì)于工作的精益求精是有幫助的。對(duì)此我要認(rèn)真聽取他的意見建議，結(jié)合工作進(jìn)行分析，為工作所用。只要是建立在工作基礎(chǔ)上的爭論與爭執(zhí)，我們都應(yīng)該歡迎。然后

再次，我會(huì)本著工作第一的原則，開誠布公的和這位同志進(jìn)行交流溝通，就工作中的不同想法深入交換意見，同時(shí)我會(huì)在生活中增加雙方的互相接觸，比如相約一起吃飯，一起鍛煉等，這對(duì)于推動(dòng)我們?cè)诠ぷ髦械牧己煤献魇怯幸娴?。相信我們一定?huì)摒棄前嫌，攜手開展好工作。

最后，處理好與下屬、同事的關(guān)系是我們順利開展工作的前提和基礎(chǔ)，也是我們?cè)谌粘９ぷ髦行枰貏e注意的地方。通過這件事情，我會(huì)不斷加強(qiáng)對(duì)自己工作的反思，做到“吾日三省吾身”，積極和下屬、同事進(jìn)行交流，向領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)好的工作方法和待人接物的方式，做好與處內(nèi)同仁的團(tuán)結(jié)協(xié)作，同時(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，團(tuán)結(jié)同事關(guān)系，維護(hù)單位和諧，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

3、雖然你表現(xiàn)得不錯(cuò)，但是因?yàn)檫@次選拔有很多人競(jìng)爭，你的表現(xiàn)顯得不是那么突出了，領(lǐng)導(dǎo)覺得你不是十分適合，你怎么看？

答:非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的認(rèn)可和關(guān)注，這是一個(gè)人才輩出的年代，“人外有人，天外有天”，這是自古不變的真理。有比我能力強(qiáng)的人出現(xiàn)，這是非常正常的現(xiàn)象。選拔德才兼?zhèn)涞娜顺鋵?shí)到處室領(lǐng)導(dǎo)崗位上，本來就是這一次正處級(jí)干部選配工作的原則之一。這一次選配正處級(jí)干部，對(duì)我來說無非是兩種結(jié)果，我都會(huì)以一顆平常心對(duì)待。

人生不會(huì)是一條坦途，在人生的道路上，會(huì)遭遇很多困難和挫折，也會(huì)經(jīng)歷

很多的失敗和磨難。聰明的人，會(huì)把困難和挫折當(dāng)做促進(jìn)自己不斷進(jìn)取的動(dòng)力，會(huì)把失敗和磨難當(dāng)做人生的寶貴財(cái)富。有了是失敗和磨難的洗禮，每個(gè)人才會(huì)逐步走向成熟，才會(huì)懂得人生的真諦。如果我這次落選，內(nèi)心肯定會(huì)有波動(dòng)，這是不可避免的，但這恰恰說明還有同志比我更加適合這個(gè)職位，我會(huì)從山東交通事業(yè)的大局出發(fā)，調(diào)整心態(tài)，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退得失。但是，我一定不會(huì)因此灰心喪氣，一蹶不振，更不會(huì)帶著情緒工作。我會(huì)本著為事業(yè)負(fù)責(zé)，為山東公路負(fù)責(zé)的態(tài)度，立足于自己的崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策服好務(wù)。同時(shí)，我會(huì)在失敗中吸取教訓(xùn)，在對(duì)照中查找不足，在以后的工作和生活中，加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。如果在這次選配工作中我有幸進(jìn)入考察得以任命，我絕不會(huì)得意忘形。對(duì)于我而言，這意味著將肩負(fù)起更加沉甸甸的責(zé)任，我一定努力適應(yīng)新的工作崗位，千方百計(jì)錘煉服務(wù)本領(lǐng)，向書本學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)，以四化管理指導(dǎo)工作實(shí)踐，用百倍的信心和熱情，在新的工作崗位上做出自己的貢獻(xiàn)。

第三篇：4某省省直機(jī)關(guān)處級(jí)干部競(jìng)爭上崗考試試題

某省省直機(jī)關(guān)處級(jí)干部競(jìng)爭上崗考試試題

一、單項(xiàng)選擇題(對(duì)將你認(rèn)為正確答案的英文字母填入括號(hào)內(nèi)。每小題1分，共20分）

1．物質(zhì)的惟一“特性”是它的（）。

A．運(yùn)動(dòng)的絕對(duì)性B．客觀實(shí)在性

C．發(fā)展的規(guī)律性D．本質(zhì)的可知性

2．唯物辯證法的總特征是（）。

A．唯物辯證法的范疇和體系B．聯(lián)系和發(fā)展的觀點(diǎn)

C．運(yùn)動(dòng)和靜止辯證統(tǒng)一的觀點(diǎn)D．矛盾著的對(duì)立而又統(tǒng)一的觀點(diǎn)

3．理解整個(gè)人類社會(huì)發(fā)展史的鑰匙是（）。

A．生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展史B．生產(chǎn)勞動(dòng)的發(fā)展史

C．社會(huì)意識(shí)的發(fā)展史D．階級(jí)斗爭的發(fā)展史

4．我國“建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論”的理論依據(jù)是（）。

A．矛盾的同一性和斗爭性辯證關(guān)系的原理

B．矛盾的普遍性和特殊性辯證關(guān)系的原理

C．內(nèi)因和外因辯證關(guān)系的原理

D．主要矛盾和次要矛盾辯證關(guān)系的原理

5．事物發(fā)展過程中的“度”是指（）。

A．事物質(zhì)變的關(guān)節(jié)點(diǎn)B．事物質(zhì)變的臨界點(diǎn)

C．事物保持一定質(zhì)的數(shù)量界限D(zhuǎn)．事物保持一定量的質(zhì)的限度

6．生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的關(guān)系是（）。

A．相互包含B．相互決定

C．相互作用D．相互等同

7．在經(jīng)濟(jì)增長速度與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系上應(yīng)堅(jiān)持（）。

A．把經(jīng)濟(jì)增長速度放在首位，效益服從速度

B．在提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下力爭盡快增長速度

C．速度與效益并重，兩者都應(yīng)放在第一位

D．速度與效益完全一致，二者是一個(gè)問題

8．在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)機(jī)制（）。

A．對(duì)資源配置起基礎(chǔ)性作用B．能確保經(jīng)濟(jì)總量的平衡

C．可實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的平衡D．可保障社會(huì)公平

9．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中淘汰落后企業(yè)的一種形式（）。

A．兼并B．破產(chǎn)

C．新建企業(yè)D．?dāng)U建老企業(yè)

10．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，作為資源配置的基礎(chǔ)性手段是（）。

A．市場(chǎng)B．指導(dǎo)計(jì)劃

C．指令計(jì)劃D．行政命令

11．建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的中心環(huán)節(jié)就是轉(zhuǎn)換國有企業(yè)的（）。

A.組織體制B．經(jīng)營機(jī)制

C．用人機(jī)制D．約束機(jī)制

12、完善的社會(huì)保障體系保障的范圍是（）。

A．有限的B．廣泛的C．局部的D．有區(qū)域性的13．某丙利用職務(wù)上的便利挪用公款進(jìn)行非法活動(dòng)，構(gòu)成犯罪，其罪名應(yīng)是（A．挪用公款罪B．貪污罪

C．貪污賄賂罪D．濫用職權(quán)罪

14。中華人民共和國主席連續(xù)任職不得超過（）。

A．二屆B．五年

C．三年D．一屆

15、我國行政管理體制改革的關(guān)鍵是（）。

A．政企分開B．轉(zhuǎn)變政府職能

C，精簡機(jī)構(gòu)D．提高效率

16．我國公務(wù)員制度與西方文官制度標(biāo)榜的文官“政治中立”具有本質(zhì)區(qū)別的是（A．堅(jiān)持黨管干部的原則B．堅(jiān)持黨的基本路線

C．堅(jiān)持為人民服務(wù)D、堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)

17．政府機(jī)構(gòu)之間最重要的關(guān)系是（）。

A、協(xié)調(diào)關(guān)系B．業(yè)務(wù)關(guān)系

C．協(xié)作關(guān)系D．領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

18．比較側(cè)重于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，提出意見和建議的報(bào)告類型是（A．總結(jié)報(bào)告B．建議報(bào)告

C．調(diào)查報(bào)告D．工作報(bào)告

19．下列各項(xiàng)符合公文的時(shí)間簽署的是（）。

A．99．2．3 B、1999.1.1 C、1999年1月1日D、1999年3月

20、最近召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，從（）個(gè)方面具體部署了明年的經(jīng)濟(jì)工作。

A.8 B.9 C.10 D.1

1二、多項(xiàng)選擇題（將你認(rèn)為正確答案的英文字母項(xiàng)人團(tuán)后括號(hào)內(nèi)。多選、少選、錯(cuò)選均不得分。每1分，共10分）

1、下列命題符合共性與個(gè)性辯證關(guān)系的有（）。

A、巧婦難為無米之炊B．窺一斑而知全豹

C．一葉知秋D．建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義

E．萬丈高樓從地起

2．從感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)的飛躍必須具備一定的條件，包括（）。

A.深入實(shí)際掌握第一手材料B．用感性認(rèn)識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐

C．掌握和運(yùn)用科學(xué)的思維方法D．把感性認(rèn)識(shí)交給群眾

E．對(duì)感性材料進(jìn)行正確有效的加工制作

3．判斷各方面工作是非得失的標(biāo)準(zhǔn)，歸根到底看其是否有利于（）。

A、提高全民族的科學(xué)文化素質(zhì)B．發(fā)展社會(huì)主義社會(huì)的生產(chǎn)力

C．增強(qiáng)社會(huì)主義國家的綜合國力D．提高人民的生活水平

E、加強(qiáng)全國各民族的團(tuán)結(jié)

4．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征是（）。

A企業(yè)離不開市場(chǎng)B．企業(yè)擁有自主權(quán)

C．是一種開放經(jīng)濟(jì)D．企業(yè)依法經(jīng)營

5．貪污賄賂罪侵犯的客體包括（）。

A．職務(wù)行為的廉潔性B．公私財(cái)物的所有權(quán)

C．公民人身權(quán)D.國有財(cái)產(chǎn)

6．全國人大常委會(huì)有權(quán)解釋（）。

A．憲法B.法律

C．行政法規(guī)D．地方性法規(guī)

7．對(duì)國家公務(wù)員的懲處包括哪些種類（）。

A．警告B．記過

C．降級(jí)D．降職

E．辭退

8．行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要包括（）。

A．政治責(zé)任B．法律責(zé)任

C．行政工作責(zé)任D．道德責(zé)任

E．經(jīng)濟(jì)責(zé)任

9．國家公務(wù)員的地區(qū)回避制度，指公務(wù)員不得在本人籍貫所在的哪些地方擔(dān)任其政府正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（）。

A．行政村B．鄉(xiāng)政府

C．縣政府D．地區(qū)行政公署

E．省政府

10．按照中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要求，明年的經(jīng)濟(jì)工作必須（）。

A．認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心

C．?dāng)U大內(nèi)需，增加出口

B．統(tǒng)攬全局，把握要點(diǎn)

D．狠抓落實(shí)，乘勢(shì)前進(jìn)

三、判斷（請(qǐng)?jiān)诶ㄌ?hào)內(nèi)，將你認(rèn)為正確的打“V”，認(rèn)為錯(cuò)誤的打“X”。每小目1分，共15分）

1．上層建筑只有服務(wù)于適合生產(chǎn)力狀況的先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)時(shí)，才能促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。

2．人們不能創(chuàng)造規(guī)律，但可以改造規(guī)律。（）

3．我國的經(jīng)濟(jì)體制改革必須實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)制和宏觀調(diào)控的有機(jī)結(jié)合。（）

4．精神文明建設(shè)的基本方針是“重在建設(shè)”。（）

5．市場(chǎng)的調(diào)節(jié)功能是通過市場(chǎng)規(guī)律的作用而實(shí)現(xiàn)的。（）

6．社會(huì)保障制度不是對(duì)社會(huì)收入分配進(jìn)行調(diào)節(jié)的有效經(jīng)濟(jì)杠桿。（）

7．在我國，國務(wù)院批準(zhǔn)省、自治區(qū)、直轄市的建置。（）

8．復(fù)議機(jī)關(guān)依法對(duì)具體行政行為是否合法和適當(dāng)進(jìn)行審查。（）

9．稅務(wù)人員與納稅人相互勾結(jié)，共同實(shí)施偷稅行為，情節(jié)嚴(yán)重的，以偷稅罪共犯論處，從重處罰。（）

10．知識(shí)產(chǎn)權(quán)帶有國際性，其效力甚至可以超越國界。（）

11．在某些實(shí)行“垂直領(lǐng)導(dǎo)”的部門中，上級(jí)政府部門是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。（）

12．行政決策是行政管理的首要環(huán)節(jié)和各項(xiàng)運(yùn)行職能的基礎(chǔ)。（）

13．國家行政機(jī)關(guān)自身不能對(duì)行政決策的有效性進(jìn)行審批控制，而只能由人大來做。（）

14．行政監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督是行政監(jiān)督中最主要、最經(jīng)濟(jì)、最直接的監(jiān)督形式。（）

15．可持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)志是資源的永續(xù)利用和良好的生態(tài)環(huán)境。（）

四、簡述題（每小題5分．共15分）

1．物質(zhì)和運(yùn)動(dòng)的關(guān)系。

2．行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求。

3．市場(chǎng)體系的基本特征。

五、作文（40分）

在新形勢(shì)下如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部

要求；結(jié)合工作實(shí)際，內(nèi)容詳細(xì)具體，條理清楚，字?jǐn)?shù)在1000字左右

第四篇：海關(guān)處級(jí)干部競(jìng)爭上崗考試試卷(樣本

5．我國效力最高的法律是（）。

海關(guān)處級(jí)干部競(jìng)爭上崗考試試卷（樣本）

A、憲法B、刑法C、民法通則D、行政訴訟法

6．新提拔的縣委書記、縣長一般不得在其原籍、出生地、生長地所在的縣(市)任職，這屬于公務(wù)員任職中的（）。

注意事項(xiàng)

A、任職回避B、公務(wù)回避C、職務(wù)回避D、地域回避線

1、考試時(shí)間：150分鐘。

7．走路或坐在車上時(shí)不適合看書的科學(xué)依據(jù)是()。

2、請(qǐng)首先按要求在試卷的標(biāo)封處填寫您所在關(guān)區(qū)、準(zhǔn)考證號(hào)、姓名和單位名稱。A、車內(nèi)太擁擠，不方便看書

3、請(qǐng)仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求，在規(guī)定的位置填寫您的答案。

B、因?yàn)椴粩嗾饎?dòng)，對(duì)眼睛的刺激較大，不利于眼睛

4、不要在試卷上亂寫亂畫，不要在試卷上作任何標(biāo)志，不要在標(biāo)封區(qū)填寫無關(guān)的內(nèi)容。C、車內(nèi)太暗，看不清字此

D、走路的時(shí)候應(yīng)該聽音樂，而不是看書 8．《京都公約》是當(dāng)今世界上唯一（）的國際性法律文件。

A、保障國際貿(mào)易供應(yīng)鏈安全B、促進(jìn)與便利貿(mào)易發(fā)展C、國際海關(guān)執(zhí)法互助與合作D、全面規(guī)范海關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn) 過

9．春秋時(shí)期創(chuàng)儒家、訂《六藝》，提出“仁本親，孝為根”，“己不欲，勿施人”等主張的思想家是（）。

A、孔子B、孟子C、墨子D、老子 10．我國面積最大的直轄市是（）。

超A、北京市B、上海市C、天津市D、重慶市 11．中醫(yī)理論中有“思傷脾、怒傷肝、恐傷腎、喜傷心”等說法，這說的是（）。

A、意識(shí)對(duì)于人體生理活動(dòng)具有調(diào)節(jié)和控制作用

一、單項(xiàng)選擇（二、多項(xiàng)選擇（五、材料分析（46．張三和李四是有多年交情的老朋友。某年6月10日，張三立下有效遺囑，將其所有財(cái)產(chǎn)做如下處理：其收藏的字畫給李四；存款兩萬元給兒子；對(duì)其房產(chǎn)并未涉及。6月17日，張三死亡。張三的近親屬除了弟弟外，還有一個(gè)兒子和一個(gè)女兒。對(duì)如何分割張三的遺產(chǎn)，親屬間發(fā)生爭議。

請(qǐng)問：

（1）李四能否取得張三的字畫，為什么?

（2）張三遺囑中未涉及的遺產(chǎn)應(yīng)如何處理？為什么？

47．王某參加一場(chǎng)某商業(yè)銀行委托拍賣公司進(jìn)行的抵押貨物公開拍賣，以人民幣60萬元的價(jià)格購得一臺(tái)數(shù)控機(jī)床。沒幾天，海關(guān)緝私部門就找上門來。原來，該機(jī)床系某外商投資企業(yè)以投資設(shè)備名義向海關(guān)申請(qǐng)免稅進(jìn)口。隨后該公司在未經(jīng)海關(guān)許可的情況下以數(shù)控機(jī)床為抵押，向某商業(yè)銀行辦理抵押貸款擔(dān)保手續(xù)。由于企業(yè)未能在規(guī)定期限內(nèi)償還銀行貸款，商業(yè)銀行遂委托拍賣公司拍賣數(shù)控機(jī)床沖抵借貸款項(xiàng)。海關(guān)在了解到上述情況后才將王某手中的數(shù)控機(jī)床扣留。

請(qǐng)根據(jù)上述案例回答問題：

（1）上述案例中，存在違反海關(guān)法行為的當(dāng)事人是（）。

A、外商投資企業(yè)B、商業(yè)銀行C、拍賣公司D、王某（2）請(qǐng)對(duì)你

第五篇：競(jìng)爭上崗處級(jí)干部心得體會(huì)

競(jìng)爭上崗處級(jí)干部心得體會(huì)

我們從一些事情上得到感悟后，好好地寫一份心得體會(huì)，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的競(jìng)爭上崗處級(jí)干部心得體會(huì)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

一、三種心情

首先是感激。非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)，為我們提供了這次競(jìng)爭上崗機(jī)會(huì)，讓我們得以在更高的平臺(tái)上進(jìn)一步實(shí)踐、鍛煉、成長。同時(shí)也非常感謝組織部領(lǐng)導(dǎo)為我們組織了這次培訓(xùn)，能成為其中一員，自己感到十分幸運(yùn)。這次培訓(xùn)采用座談式教學(xué)，形式新穎，講課的領(lǐng)導(dǎo)多年從事基層工作，經(jīng)驗(yàn)十分豐富，內(nèi)容針對(duì)性很強(qiáng)，對(duì)于如何當(dāng)好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部具有重要指導(dǎo)作用，對(duì)自己今后的工作、學(xué)習(xí)、生活也將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

其次是喜悅。培訓(xùn)為大家提供了互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短的絕好契機(jī)，在這里我們從相識(shí)到相知，相互熏陶，相互感染，在溝通交流中共同提高。同時(shí)，也成了團(tuán)結(jié)友愛、溫暖和諧的集體，互謙互敬，學(xué)風(fēng)濃厚，相處十分融洽，結(jié)下了深厚的友情。從大家身上，我感染到了積極上進(jìn)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，也學(xué)習(xí)到了很多優(yōu)點(diǎn)。這將是自己人生中寶貴的財(cái)富。

第三是壓力。通過培訓(xùn)，自己找到了差距，認(rèn)識(shí)到不足，也感到了一種沉甸甸的責(zé)任和壓力，特別是聆聽了優(yōu)秀競(jìng)爭上崗領(lǐng)導(dǎo)們的講課后，進(jìn)行認(rèn)真反思和比較，認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)們廣博的知識(shí)、活躍的思維、獨(dú)到的見解、豐富的.經(jīng)驗(yàn)等都是自己今后需努力學(xué)習(xí)的內(nèi)容。同時(shí)，面對(duì)組織的期望和要求，面對(duì)王力軍部長、何煥平副部長提出的具體要求，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)年輕干部優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的客觀分析，自己感到擔(dān)子很重，壓力很大。在走上新的工作崗位后，我將倍加努力，積極將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為工作成績，不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)。

二、三點(diǎn)收獲

一是振奮了精神、堅(jiān)定了信心。這次講課的領(lǐng)導(dǎo)許多都是通過競(jìng)爭上崗走上處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的，在工作中做出了優(yōu)異的業(yè)績。他們的經(jīng)歷鼓舞了我、激勵(lì)了我，在今后工作中，我將以他們?yōu)閷W(xué)習(xí)的榜樣，明確方向、刻苦工作、奮發(fā)前進(jìn)。同時(shí)，通過學(xué)習(xí)、借鑒領(lǐng)導(dǎo)們成功的工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步堅(jiān)定了自己“能干事、干成事”的信念和決心。

二是了解了形勢(shì)、開闊了視野。從事辦事處工作需要了解、掌握方方面面的情況，其中對(duì)區(qū)情的了解、掌握是必不可少的.一課。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)觀看林鐸書記和張建東區(qū)長的講話錄像，自己對(duì)西城區(qū)基本情況、功能定位、特色工作等有了深刻了解、認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步開拓了思路，開闊了視野，大大增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。

三是增長了知識(shí)、提升了水平。這次培訓(xùn)，內(nèi)容涉及角色定位、業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力強(qiáng)化及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)提升、綜合素質(zhì)提高等方方面面，指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)。如林鐸書記提出“提高領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)形式任務(wù)和履行職責(zé)的必然要求”、“謀事、干事、成事是領(lǐng)導(dǎo)干部必備能力”；王明山局長提出“要注重開會(huì)效果，開會(huì)有利于充分聽取意見建議，統(tǒng)一思想，并找到好的方法”；滕修展副部長提出“走上領(lǐng)導(dǎo)崗位不要對(duì)下屬頤指氣使，要軟化語言”等，都使自己深受教育、啟發(fā)，在今后工作中將進(jìn)一步學(xué)習(xí)、借鑒。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谥v課中旁征博引，以大量鮮活的事例教育我們要在工作中處理好“上下、左右、前后”（與上級(jí)、平級(jí)和下級(jí)及群眾等）關(guān)系，使自己感受深刻、受益匪淺。何煥平副部長提出對(duì)新任職干部的“五個(gè)字”要求（快、準(zhǔn)、穩(wěn)、慎、嚴(yán)）更加成為自己今后學(xué)習(xí)、工作、生活的準(zhǔn)則。

三、三個(gè)努力方向

經(jīng)過五天的培訓(xùn)，感到不僅在理論素養(yǎng)上“充了電”，而且在實(shí)踐能力上“加了油”，實(shí)現(xiàn)了自己人生成長的又一次飛躍。古話說得好：“紙上得來終覺淺，須知此事要躬行。”學(xué)習(xí)理論最終是為了指導(dǎo)實(shí)踐，通過培訓(xùn)，我進(jìn)一步明確了三個(gè)努力方向：

一是找準(zhǔn)定位，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。首先，盡快實(shí)現(xiàn)從科級(jí)干部向處級(jí)干部的轉(zhuǎn)變，從落實(shí)工作轉(zhuǎn)變?yōu)榧訌?qiáng)組織、協(xié)調(diào)，既充滿自信，也保持低調(diào)的姿態(tài)。其次，處理好與正職、其他副職和下屬之間的關(guān)系。對(duì)正職，樹立配角意識(shí)，緊緊圍繞正職這個(gè)中心，維護(hù)正職在本地區(qū)、本部門、本單位的權(quán)力和核心地位，維護(hù)正職的形象和威信，自覺服從正職的領(lǐng)導(dǎo)。盡快了解、熟悉工作情況，深入調(diào)查研究，超前謀劃，當(dāng)好參謀、助手。對(duì)其他副職，做到互相協(xié)作，互相補(bǔ)臺(tái)，寬容大度，學(xué)人之長，大事講原則，小事講風(fēng)格。對(duì)下屬，做到了解、支持、關(guān)心、激勵(lì)，尊重老同志、帶好新同志，發(fā)揮好老同志與年輕同志各自優(yōu)勢(shì)，并做到賞罰分明、以理服人。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，不斷提高工作能力。首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，包括政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，各類業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，市情、區(qū)情、街情學(xué)習(xí)。同時(shí)，虛心向他人學(xué)習(xí)?！叭诵?，必有吾師焉”，身邊每個(gè)人都有自己的長處，在實(shí)際工作中我將認(rèn)真學(xué)人之長、補(bǔ)己之短，不斷豐富和提高自己，特別是作為副職要虛心向單位一把手學(xué)習(xí)，還要向身邊經(jīng)驗(yàn)豐富的老科長、老同志學(xué)習(xí)，聽取好的意見建議，加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)積累，努力成為業(yè)務(wù)知識(shí)的“行家里手”。其實(shí)是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，腳踏實(shí)地、扎實(shí)做事，做有利于黨和人民群眾的好事，有益于社會(huì)發(fā)展的實(shí)事和促進(jìn)工作的具體事，特別是作為基層干部，涉及的是群眾方方面面利益，在工作中我將以“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”為準(zhǔn)則，實(shí)實(shí)在在為群眾解難事、辦好事。注重做到敬業(yè)又精業(yè)，敬重事業(yè)、熱愛工作，精通業(yè)務(wù)、熟悉本職，努力做到組織能力強(qiáng)、工作水平優(yōu)、執(zhí)行能力強(qiáng)、綜合協(xié)調(diào)好。

三是加強(qiáng)道德修養(yǎng)，切實(shí)提升人格魅力。在群眾中有一種形象的說法：缺智的干部是“次品”，缺德的干部是“危險(xiǎn)品”。古人云：“人之立身，所貴者惟在德行”，“君子之修身，內(nèi)正其心，外正其容?！弊鳛橐幻幖?jí)干部，必須是德才兼?zhèn)?，以德為先。有德無才不行，有才無德更不行。正如意大利詩人但丁所說“道德常能填補(bǔ)智慧的缺陷，而智慧永遠(yuǎn)填補(bǔ)不了道德的缺陷?！弊呱闲碌墓ぷ鲘徫?，我將更加嚴(yán)格要求自己，做到三個(gè)敬畏：敬畏法紀(jì)、敬畏人格、敬畏口碑。在日常工作中，胸襟開闊，顧全大局，容人容事，得之坦然，失之淡然。正確處理責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，把清正廉潔作為提升人品修養(yǎng)和人格魅力的重點(diǎn)，率先垂范，辦事公道。此外，還要做到“慎獨(dú)”，自律、自警、自醒。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！闭锌茧m已結(jié)束，但真正的實(shí)踐考驗(yàn)才剛剛開始，自己將面對(duì)一場(chǎng)更加嚴(yán)峻、艱巨的考試。今后，我將倍加努力、奮勇拼搏，力爭把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的世界觀和方法論，轉(zhuǎn)化為工作的智慧和能力，轉(zhuǎn)化為扎實(shí)的態(tài)度和作風(fēng)，以更加堅(jiān)定的信心、更加飽滿的熱情，投入到新的工作崗位，以優(yōu)異的成績向組織和領(lǐng)導(dǎo)交出一份滿意的答卷，回報(bào)組織的信任和培養(yǎng)！