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      高揚律師事務所社區(qū)公益法律事務部活動統(tǒng)計報告2011

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      第一篇:高揚律師事務所社區(qū)公益法律事務部活動統(tǒng)計報告2011

      2011年四川高揚律師事務所社區(qū)公益法律事務部

      活動統(tǒng)計報告

      一、法律進社區(qū)活動。

      截止至2011年12月26日,公益法律事務部共進社區(qū)26個,落牌3家(錦里苑小區(qū)、橫橋社區(qū)、東沙社區(qū)),合作社區(qū)4個(東沙社區(qū)、杉板橋橋社區(qū)、橫橋社區(qū)、園藝社區(qū)),以上四個社區(qū)表示同意合作,但未簽訂合作協(xié)議。因成都市2011年7月底至10月中旬舉行“文明城市”建設活動,法律進社區(qū)活動暫停。

      社區(qū)具體情況如下:

      成華區(qū):15次(紅楓嶺、新大陸、錦繡東方、東沙社區(qū)、園藝社區(qū)、雙水康城、祥和里社區(qū)等)。

      青羊區(qū):5次(藝水芳鄉(xiāng)、青森小區(qū)、送仙橋社區(qū)、草堂路社區(qū))金牛區(qū):4次(幸福彼岸、北港新城、河濱麗苑、凱瑞花都)武侯區(qū):2次(白蘭地、洗面橋社區(qū))

      法律進社區(qū)參與人數(shù)達130人次,包括九家外所人員,普法書籍發(fā)放數(shù)目大概為4000本,會員卡不詳,折頁資料近10000份。

      目標要求:

      1、進駐社區(qū)30個(次)不超出50次(超出部分不加分)

      2、合作社區(qū)5家

      3、落牌(包括律所電話公示牌、資料展架等)小區(qū)20個

      二、普法宣傳培訓講座活動。

      截止至2011年12月26日,本所共進行普法培訓講座5次,包括:

      1、2011年7月8日,在送仙橋社區(qū)舉辦了婚姻家庭專題法律知識講座,何廣飛律師主講;

      2、9月28日-9月30日,在都江堰舉辦的2011年度的青羊區(qū)司法局、司法所長、科室負責人執(zhí)法輪訓工作會上曾律師、蔣律師主講;

      3、2011年10月21日,青羊區(qū)司法局、經(jīng)信局聯(lián)合主辦、青羊工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管委會、四川高揚律師事務所共同承辦的“促增長、惠民生,青羊工業(yè)集中發(fā)展區(qū)法律大講堂”第一期講座第一期,張洪律師主講。

      4、12.4法制宣傳日活動,由四川省司法廳、成都市政府主辦,本所律師張洪、楊艷秋、劉丹、王睿等參加了該次活動。

      5、2011年12月8日,青羊區(qū)司法局、經(jīng)信局聯(lián)合主辦、青羊工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管委會、四川高揚律師事務所共同承辦的工業(yè)園企業(yè)咨詢活動,高建強律師、曾新明律師、徐茂輝律師、何光飛律師、劉丹律師等參加。

      以上普法宣傳培訓活動發(fā)放宣傳資料及法律書籍500余冊。

      三、成都市青羊區(qū)法律援助中心青年律師孵化基地活動。

      本所參與青羊區(qū)法律援助中心值班的律師從2011年8月至12月底為144余人次,法律援助案件咨詢達100人次,辦理援助案件數(shù)量為39起。

      其中辦理刑事案件37起,民事案件2起。

      四、青羊區(qū)工業(yè)園區(qū)講師團活動。

      本所11名律師組成青羊區(qū)工業(yè)園區(qū)講師團,參與青羊區(qū)工業(yè)園重要的法制宣傳活動,1、2011年10月21日由張洪律師主講,青羊區(qū)司法局、經(jīng)信局聯(lián)合主辦、青羊工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管委會、四川高揚律師事務所共同承辦的“促增長、惠民生,青羊工業(yè)集中發(fā)展區(qū)法律大講堂”第一期講座。參加人數(shù)為50人,來自26家企業(yè)。發(fā)放宣傳資料50余份。

      2、2011年12月8日,青羊區(qū)司法局、經(jīng)信局聯(lián)合主辦、青羊工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管委會、四川高揚律師事務所共同承辦的工業(yè)園企業(yè)咨詢活動,高建強律師、曾新明律師、徐茂輝律師、何光飛律師、劉丹律師等參加,接受咨詢20余件,發(fā)放宣傳資料200余份。

      五、青羊區(qū)公眾信息網(wǎng)建設活動。

      本所協(xié)助青羊區(qū)司法局在公眾信息網(wǎng)http:///中建立專題欄目“六五普法規(guī)劃”,將本所的講師團成員及青年律師成員信息添加至該網(wǎng)頁。

      第二篇:董事會及法律事務部-2011述職報告

      2011年述職報告

      領導、同事們:

      今年3月底從**公司調回**公司,擔任行政部部副經(jīng)理,;10月份開始兼任法律部副經(jīng)理。2011年是我“角色轉換、面臨新挑戰(zhàn)、克服新困難”的一年。我來到**公司,需要不斷學習新知識、適應新工作環(huán)境,來達到新崗位、新角色的要求,同時這過程中也遇到不少問題困難和挑戰(zhàn)。一年走過來,有進步、有收獲,也有困難和不足,在此,我感謝公司領導的關心和支持,感謝各位同事對我的理解和幫助。在領導的關心和同事的幫助下,我順利完成了所在崗位的各項工作,現(xiàn)將本人一年來的述學、述職、述廉情況報告如下:

      一、在政治理論修養(yǎng)、思想道德素質培養(yǎng)學習方面,擁護黨和國家政策,貫徹和落實黨的科學發(fā)展觀,按照公司的 “抓基礎、抓管理、抓落實、抓執(zhí)行”的總體經(jīng)營思想,把科學發(fā)展觀貫徹和落實到日常部門管理中,不斷提高個人服務意思,不斷提高部門的服務水平;以團結大局為重,努力維護公司和諧工作、和諧共事、和諧發(fā)展的良好局面。通過完善制度、程序公開、過程公開、決定公開的集體決策程序,保證廉潔自律,防范經(jīng)營風險。

      二、在履行行政部副經(jīng)理職責方面,3-10月份我分管車班、保安、等行政后勤工作。在很多人看來,行政工作是比較零星和瑣碎的,但是我認為都是缺少不可的事,都是事無巨細都要做好的事。在行政后勤方面,樹立后勤部門為生產(chǎn)一線服務、上道工序為下道工序服務的服務意思,抓重點難點、解決突出問題,著重抓好保安保衛(wèi)工作,著重抓好車班管理服務工作。

      在我接手保安管理之前,有人認為是個棘手的問題、管不了、管不住;有不少好友都比較擔心我處理不了,但是我不能存在畏難心理,不能回避問題。通過調整保安隊長人選、補充完善保安考核制度、理順工資收入分配、劃分保衛(wèi)責任區(qū)域等一系列的措施的落實,基本控制了賊多、盜多、案件頻發(fā)的治安勢頭,在過去的一年里追回了不少被盜物資,清除了好幾個偷拿夾帶廠內物資的外用工,尤其是在10月4日通過與山礦聯(lián)防、聯(lián)動、協(xié)同作戰(zhàn)一舉抓獲偷盜電纜的犯罪嫌疑人2名,成功搗毀該犯罪團伙。這伙人活躍在村一片,作案數(shù)起,也偷過我們皮帶電纜,目前已移交給公安機關處理,相信必遭到法律的嚴懲。但是我們不能大意,不能放松警惕,心懷不軌的人還會用更難發(fā)現(xiàn)、更隱蔽的其他方法和手段來偷盜、騙取公司的財產(chǎn)、損壞公司的利益。我們要清醒認識到人員群防群治的防盜意識比較薄弱、部門領導還不夠重視、人防技防措施做得還不足夠讓領導放心。這些都是明年需要繼續(xù)加強和改進的地方,望得到各個部門的支持和配合,逐步形成 “領導重視、部門和分廠鎖好自己的門、放好自己的東西、管好自己的人”。

      車輛管理服務水平不達不到公司領導的要求,主要問題體現(xiàn)在:車輛安排不夠及時,車輛運行刮擦輕微交通事件仍有發(fā)生。主要原因有:一是制度建設滯后.三、,負責公司董事會及法律事務方面的工作,具體開展公司合同管理、招投標法律支援等公司法律事務以及董事會方面的工作在法律事務方面,在董事會及法律事務方面,著重抓好合同管理,通過仔細審核合同文本和嚴格執(zhí)行合同《權限手冊》規(guī)定的程序來進行合同糾紛事前防范;著重抓好股東方溝通、協(xié)調工作,通過加強董事會決議管理工作來執(zhí)行公司合同與章程的重要規(guī)定、落實公司董事會決策的精神和要求。繼續(xù)加強制度化建設,進一步鞏固“以制度管事,程序化、規(guī)范化辦事”的指導思想。孟子曰:“無以規(guī)矩,不能成方圓?!狈惨苁?,制度必先行,方能胸有成竹。明年,修訂了《合同管理辦法》,將合同簽訂、備案、執(zhí)行監(jiān)督等列入考核,以“規(guī)范公司合同管理,避免經(jīng)濟糾紛,防范經(jīng)營風險,維護公司合法權益,提高工作效率”。相信通過制度完善、推行,能找到何建立了適應公司實際情況的合同管理內控體系,健全和完善了合同管理制度,實現(xiàn)了有章可依、責任更明確、法律風險可控的目標。

      四、有待改進的主要問題

      在合同管理工作方面:1)合同簽訂還不夠規(guī)范,簽訂不及時,拖拉的個別現(xiàn)象仍有發(fā)生。2)合同的履行監(jiān)督、動態(tài)跟蹤等還做不到位,個別合同執(zhí)行仍需要加強。

      在個人方面,對公司企業(yè)文化理解有待進一步深化,工作思路、方式方法有待進一步豐富,工作耐心、細心、恒心有待進一步加強,對水泥生產(chǎn)經(jīng)營的認識、法律事務的業(yè)務水平的提高需要進一步鍛煉。

      面對這些問題,在未來的工作,我將向大家學習,共同努力探討解決辦法,努力做好本崗位所在的工作。

      七、2012年工作思路和計劃

      1)在法律事務管理方面,繼續(xù)完善和構建合同管理等法律風險內控體系,進一步理順和規(guī)范合同管理程序,切切實實為管理決策服務,做到全年不因發(fā)生合同糾紛、訴訟而帶來損失。這需要各部門的誠意溝通和通力合作。

      2)在董事會工作方面,繼續(xù)做好董事會工作,加強溝通與協(xié)調,重點做好匯報材料的整理工作,確保2012公司董事會順利召開。

      同事們,新的一年已經(jīng)到來,新的挑戰(zhàn)和工作任務需要我們去面對和完成,我將與大家一起,以公司團結大局為重,以公司整體利益為出發(fā)點,廉潔自律,坦蕩做人,勤懇做事,為公司業(yè)績上臺階、企業(yè)又好又快的發(fā)展而努力工作。

      以上是我的述職報告,請評議,謝謝大家。

      2011年12月15日

      第三篇:法律實踐——律師事務所實習報告

      律師事務所實習報告

      一、實習目的

      “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,如同實踐是檢驗真理的唯一標準一樣,實踐也是檢驗知識的唯一標準。尤其是對于法律這門實踐性的學科,如何將所學知識應用到實踐中成為是否能培養(yǎng)出合格的法律人的關鍵。為了提高自我、積累經(jīng)驗,將所學知識回報社會,我在暑假期間來到xxx律師事務所進行了為期兩個月的實習。在實習過程中我遵守單位紀律,服從工作安排,積極完成律師交辦的工作,在律師的指導和自己的努力下,我了解和初步掌握了律師事務所的運作程序和律師的辦案經(jīng)過及技巧,彌補了知識上的不足,增長了社會見識,對自己學習和掌握法律、運用法律有了一個全新的認識。實習經(jīng)過

      二、崗位介紹

      我在實習過程中作為律師助理協(xié)助律師解決相關的業(yè)務。主要為:

      1、處理律師業(yè)務活動過程中的一般事務性工作;

      2、庭審前的準備工作;

      3、案卷的整理工作;

      4、在律師的指導下撰寫法律文書;

      5、處理簡單的案件等。

      三、實習過程

      在為期兩個月的實習過程中,按照所要了解的相關內容,我按部就班的進行著實習計劃,除了一般事務性工作外,主要包括一下幾項內容:

      首先,通過整理卷宗熟悉律師的整個辦案流程和司法程序。卷宗的整理看似簡單,實則包含著很多學問,裝訂次序和辦案流程及司法程序相對應,不了解辦案流程就無法正確的整理卷宗。以民事案卷為例律師承辦案件首先是要有律師事務所的批單,然后與當事人簽訂委托代理協(xié)議,取得授權委托書;然后是根據(jù)案情所撰寫的起訴書、上訴書或者答辯狀;接下來是組織調查材料以形成的證據(jù),包括談話筆錄、證人證言和書證物證;最后再綜合形成律師代理詞。如被法院受理或已結案,還會包括出庭通知書、舉證通知書判決書等法院材料。通過整理卷宗我了解了律師的整個辦案流程和司法程序,律師在各個階段所起到的不同的作用以及在辦案過程中需要特殊注意的幾個環(huán)節(jié),例如起訴狀、證據(jù)、代理詞等。

      其次,通過協(xié)助律師咨詢、律師開庭和律師會見獲得實務技巧。對于已經(jīng)掌握理論知識的我們,最需要學習的就是實務技巧。通過旁聽律師咨詢過程,學習接待當事人的方式、詢問當事人的方法及分析問題的角度和思維特點;通過旁聽庭審,了解案件的審理過程以及律師在證據(jù)展示、法律辯論、最后陳述時的辯論技巧;通過參與律師會見,了解律師在接受刑事案件委托時的舉措和會見的一般程序。在參與會見看守所的在押嫌疑犯時,我們并沒有遇到會見難的情況,可見我國的法制環(huán)境正在逐步改善,向好的方向發(fā)展。

      再次,通過撰寫法律文書運用法律知識并彌補知識上的不足,積累實踐經(jīng)驗。在律師所提供的各種法律服務中,法律文書的書寫是一項對律師的法律功底、邏輯思維、文字表達能力等均有較高要求的工作,是衡量律師法律專業(yè)素質的一個重要尺度。無論在格式上還是內容上均有嚴格的要求,格式體現(xiàn)律師的基本素質和職業(yè)技能,出現(xiàn)瑕疵會讓當事人懷疑律師的能力。而內容則直接關系到委托人的切身利益,出現(xiàn)紕漏可能會導致當事人的實體權利得不到實現(xiàn),不僅關系到律師的職業(yè)道德,還有可能會出現(xiàn)法律責任問題。在律師文書的寫作上主要注意以下幾點:

      1、充分領會當事人的意圖和目的,用法律的語言將其恰當?shù)谋硎龀鰜恚?/p>

      2、遵循法定或通行的格式,避免產(chǎn)生差池或無效;

      3、內容要以事實為依據(jù),對涉及的法律關系仔細的分析和定性,要經(jīng)得起法律的推敲和考驗;

      4、動之以情,曉之以理,法律不外乎人情,簡介的表達加上感情的流露會收到意想不到的法律效果。

      最后,通過參加案件討論和理論學習,樹立法律職業(yè)敏銳性和法律人思維。學習上永無直徑的,律所每個星期都會安排一個下午組織所里的工作人員學習。包括宣講最新出臺的法律法規(guī)相關文件和棘手案件的分析討論。這樣的學習體現(xiàn)了律師工作的嚴謹和實事求是,也體現(xiàn)了律師思維的敏銳和創(chuàng)新。在案件討論過程中,可以感受到不同思維方式,不同的切入點,對于開拓思路和樹立法律人思維有很好的幫助。參與學習的過程是法律知識進一步升華和融合的過程,也是汲取別人長處的過程。通過不斷的學習,我的法律人思維方式有了極大的提高。

      四、實習總結

      1、理論知識是基礎,綜合運用是關鍵

      做律師首先要具備過硬的專業(yè)知識,巧婦難為無米之炊,沒有足夠的專業(yè)知識,很難做好一項工作。足夠的專業(yè)知識并不是需要律師把所有的法條都背下來,律師不是法典,律師需要做到的是面對一個案子可以很快的知道法律關系所涉及的相關法律,而對于法律的熟悉程度則是隨著實踐的運用而增加的。因此,理論知識的儲備是第一要務。由于一個案子涉及的法律可能是多個,同時也可能涉及到出法律外的其它學科,如損害賠償?shù)挠嬎憧赡苌婕柏敃矫娴闹R。這就在律師對于知識的綜合運用方面提出了很高的要求。因此除了具備法律的理論知識外,律師還需要經(jīng)常涉獵其它學科,以充實自己的綜合實力,綜合運用各種知識才能不斷提高專業(yè)能力。

      2、良好素質和社會關系的重要性

      律師是維護當事人合法權益,維護法律的正確實施和公平正義的法律工作者。為此,作為有志于從事律師行業(yè)的人,培養(yǎng)良好素質是極為重要的,這包括專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)形象和執(zhí)業(yè)紀律、人格魅力等素質。同時,在中國本土做律師,考慮更多的可能是關系和人情,律師為社會提供法律服務,因此必須與社會各行各業(yè)建立良好關系,這一方面是工作的需要,也是增加案源的途徑之一。

      3、專業(yè)性成為社會對律師的新要求

      專業(yè)性不止是律師行業(yè)的要求,也是很多其它行業(yè)的要求,“因為專業(yè),所以放心”,成了很多企業(yè)的口號。專業(yè)化使得律師在其所專業(yè)領域內可以為客戶提供更好的專業(yè)化法律服務,也能促進法律在這一領域的正確實施,更好的促進法制的建設和完善。專業(yè)化同時要求國家重視法律職業(yè)教育,培養(yǎng)特定專業(yè)方向的法律人才。國外法律教育是沒有本科的,但是法律專業(yè)人才的培養(yǎng)做得很好,這一點需要我們加以重視

      4、開放性思維

      開放性思維是律師所要具備的重要素質,法律是手段而不是目的。作為律師工作的根本目的是維護當事人合法權益。因此應從多個角度去分析問題。記得一位老師說過,法庭辯論時,事實對你有利強調事實,法律對你有利強調法律,如果法律和事實對你都沒利那就談價值觀。這句話直言不諱的指出了律師應該具備開放性思維,從多個角度分析問題,采用最有利于實現(xiàn)當事人目的的方式方法。

      5、非訴訟業(yè)務的廣闊前景

      律師事務所的業(yè)務有訴訟和非訴訟兩種類型。在現(xiàn)代法治國家中,法庭并不是能展示律師法律技能的唯一舞臺。相反,隨著社會經(jīng)濟的迅速和多元化的發(fā)展,非訴訟業(yè)務已成為越來越多律師事務所的主要業(yè)務組成部分和市場發(fā)展方向。很多律師事務所都與金融機構和大中型企業(yè)集團建立了長效的合作機制,為其提供合同起草與審查、土地轉讓、國有資產(chǎn)管理、股票證券、銀行業(yè)務、企業(yè)破產(chǎn)、法律顧問等非訴訟服務。經(jīng)濟的進一步發(fā)展為非訴訟業(yè)務提供了廣闊的發(fā)展前景。

      五、實習思考

      盡管實習時間只有短短的兩個月,在了解律師事務的同時,我也對學習過程中所遇到的問題進行了一點點思考。

      1、關于法治和人情

      曾經(jīng)一度認為律師辦案只靠自己的能力,被電視上那些滔滔不絕、口若懸河的律師所折服,因此愛上了這個職業(yè)??僧斘艺嬲佑|它是才懂得,贏一場訴訟不僅僅是靠律師個人的能力,更多的是人情和關系。良好的社會關系對于辦案和接案都是十分有利的,這一點在其他國家也一樣??墒侨饲楹完P系成為影響案件結果的重要因素,成為評價律師能力的重要標準,這樣的人情似乎有些過了頭。有需要就有供給,法治對人情的妥協(xié)可能會導致律師更注重拉關系走后門,而忽略了對專業(yè)素質的提高,長此以往,不僅會危害到整個律師行業(yè)的發(fā)展,還會危害到中國的法治建設。治病要治本,改善中國的法治環(huán)境才是這個問題的解決之道。

      2、關于中國的法律人才的培養(yǎng)

      伴隨著中國加入WTO后的經(jīng)濟全球化競爭及中國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,使得跨國的法律糾紛日益增多。而由于在中國的本土缺乏既懂西方法律訴訟又懂中國特定環(huán)境的律師,中國的企業(yè)只能向西方律師求助。這一尷尬境地來源于我國的法律教育并非職業(yè)教育而是通識教育。中國現(xiàn)在的法學教育所面臨的矛盾一方面是學習法律之人過剩,而另一方面則是法律的高精尖人才緊缺,而法學教育的盲目性和中國學生選擇專業(yè)的盲目性共同導致了現(xiàn)今法律教育的落后性和法律學生就業(yè)的瓶頸障礙。因此,應當按照法律的職業(yè)規(guī)劃培養(yǎng)法律人才,而不是僅僅按某一特定模式給學生灌輸法律知識。指導學生把職業(yè)方向的定位與社會的緊缺人才結合起來。我們社會缺乏的不是學習法學之人,而是學習法學后所被塑造成的高精尖法律人才。而只有這樣的法學人才組成的律師隊伍才是未來中國法治進程崛起和加快的最好保障和最佳依托。

      第四篇:2012年法律事務部職能創(chuàng)新活動總結

      法律事務部職能管理創(chuàng)新總結

      劉曉宇

      2012年法律事務部在XX公司“職能管理創(chuàng)新”活動中分別推出了填報《法務履約監(jiān)督管理表》和《與業(yè)務往來單位的集中發(fā)函制度》兩項新的業(yè)務管理方法。在此對兩項管理創(chuàng)新的效果進行總結。

      一、填報《法務履約監(jiān)督管理表》

      1、創(chuàng)新工作實施目的

      法律事務部推行本項填報制度意在以臺賬的形式強化項目部合同履約意識及法律風險防范機制,加強二級公司對項目部經(jīng)營狀況的了解,能夠清晰的反應出合同在簽訂后的履行情況。以電子表格形式使訂立的各項合同包含的價款結算、收支情況、違約賠償、法律風險防范措施及效果這些與經(jīng)營效益有直接聯(lián)系的指標能夠直觀的體現(xiàn)。

      2、具體實施情況

      本項制度實施前期考慮到各項目部所處施工建設階段有所不同,法律事務部首先在新開的幾個京內工程進行試點,及時收集試點項目部在填報過程中的反饋和建議,對表格的內容進行完善,之后逐步向其他項目部進行推廣。目前已經(jīng)有80%的京內、京外項目部開始實施該項填報制度,按時向法律事務部上報合同履約情況及法律風險情況。

      3、實施后取得的成果 實施該項填報制度后,方便了項目人員和公司職能部門對合同履約的管控,及時更新填報的信息能夠使項目部人員更好地發(fā)現(xiàn)和把握合同在履約過程中可能發(fā)生的問題,實現(xiàn)對合同履約管理的法律風險預警、防控的工作,符合集團法務部提出的規(guī)范法務管理、提高法律風險管理質量的要求。在XXXX檢查中XXX項目部和XXX地鐵項目部的實行此項工作都受到了集團檢查人員的認可和好評。

      二、《與業(yè)務往來單位的集中發(fā)函制度》

      1、創(chuàng)新工作實施目的

      推行本項制度意在維護XX公司的合法權益,使我公司在合同履約過程中的獲得平等地位,努力保護我方經(jīng)濟利益不受到損害,法律事務部擬建立《集中發(fā)函制度》,面向范圍包括我公司存在業(yè)務往來關系的全部單位,如:建設單位、承包單位(專業(yè)、勞務)、供貨單位等。對在履約過程中有損我方利益的行為,集中以XX公司的名義視情況的嚴重程度向對方單位發(fā)工作函或律師函,申明我方立場和主張,以較為正式的方式對履約相對人施加壓力,明示因對方的行為可能對我方造成的損害,同時也為今后發(fā)生爭議或糾紛時能夠作為我方有利的證據(jù)材料使用。

      2、具體實施情況

      該制度實行以來,法律事務部負責起草函件,并且及時與外聘律師溝通說明具體情況由外聘律師進一步對函件內容修改完善,報公司相關領導審核通過后向相關單位和個人發(fā)送。自實行以來法律事務部共計以公司名義向法院、建設單位和個人發(fā)函9份,維護了我公司的合法權益和社會聲譽。

      3、實施后取得的成果

      實行本制度很好的規(guī)范了公司對外交涉的方法,是往來文件能夠更加具有法律的約束性,避免因語義不明確所導致的誤解。同時能夠更好的伸張我公司的主張和權利,避免因發(fā)文不及時和不準確而造成的我方喪失權利或者擴大責任,符合XX公司合法合規(guī)經(jīng)營的管理理念。

      第五篇:20120805社區(qū)公益日活動

      冬青社區(qū)暑假公益日活動

      冬青社區(qū)8月第4篇信息

      冬青社區(qū)按照解放街道的部署,在8月22日開展青少年暑期公益日活動,在活動中以“學習雷鋒,做小小志愿者”為活動主題,廣泛開展以學習雷鋒、普及全運知識、倡導微笑志愿者服務和綠色環(huán)保理念為主要內容宣傳實踐活動。

      暑期開始之初,社區(qū)的青少年到社區(qū)進行登記,留下聯(lián)系方式,方便社區(qū)通知組織活動。加強學習和宣傳工作,通過黑板報和發(fā)放“學習雷鋒,做小小志愿者”倡議書,開展以學習雷鋒、普及全運知識、宣傳綠色環(huán)保理念。由雷鋒中隊的隊員宣讀“學習雷鋒,做小小志愿者”誓詞。雷鋒中隊代表紛紛積極發(fā)言,孩子們表示在平時的生活中要嚴格要求自己,做到不橫穿馬路、跨越護欄,不闖紅燈,還要引導和帶動身邊的小伙伴,爭做一個文明的小市民。接著雷鋒中隊開展了以“學習雷鋒,做小小志愿者”為主題,學習雷鋒在社區(qū)內開展關愛活動,組織“雷鋒中隊”的學生們公益日當天撿拾白色垃圾活動,青少年在老黨員的帶領下紛紛不顧天氣的炎熱和臟亂的條件,孩子們都顯示出了極高的熱情,孩子們的行動還帶動了不少家長和社區(qū)內的居民。這次活動使綠茵家園和湖畔綠洲臟亂的現(xiàn)象得到了明顯的改

      解放街道冬青

      2012年8月22日

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