第一篇：李長仁自薦書格式

尊敬的各位評委

你們好！我叫李長仁。來自信息工程學(xué)院電氣III類102班，現(xiàn)在是信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)權(quán)益中心部委。2010年9月，我很高興自己成功加入信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)。我為人真誠，樂觀積極，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真，進(jìn)取心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)精神和紀(jì)律意識。能夠積極參加部門組織的各種活動(dòng)，主動(dòng)配合部長和副部長認(rèn)真完成相應(yīng)任務(wù)，并取得較好成績。今天我很榮幸參選本月的“每月之星”評選！以下是我對本月工作的總結(jié):

一、基本工作情況:

1.值班：值班貌似很簡單，其實(shí)不然，因?yàn)殡S時(shí)都可能出現(xiàn)問題，此時(shí)它需要你學(xué)會(huì)靈活去處理。每當(dāng)有同學(xué)或老師需要我?guī)兔Φ臅r(shí)候，我都會(huì)盡我所能去幫助他。我一直是態(tài)度誠懇，面帶微笑積極主動(dòng)的為人服務(wù)。全心全意為同學(xué)服務(wù)是學(xué)生會(huì)宗旨，我將以這一宗旨作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則。

2.部門例會(huì)：這個(gè)月，我部門開展了多次例會(huì)。無論哪次例會(huì)我都會(huì)提前5到10分鐘到達(dá)會(huì)議室（除請假外），在我看來開會(huì)遲到不是一個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生應(yīng)該做的。開例會(huì)時(shí)，我會(huì)積極主動(dòng)的配合部長討論話題，針對相關(guān)話題提出自己的觀點(diǎn)，盡管有時(shí)候會(huì)犯一些低級錯(cuò)誤，但我在這次活動(dòng)中得到了鍛煉，同時(shí)也讓其他同學(xué)避免下次再犯-1-

相關(guān)的錯(cuò)誤。于此同時(shí)大家的積極性也在討論中提高了。

二、參加活動(dòng)情況

1.學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)大會(huì)：我是以學(xué)生會(huì)成員的身份參加的，自從參加這次大會(huì)之后，我深深的認(rèn)識到，要想成為一個(gè)合格的學(xué)生會(huì)干部，我還有很多要學(xué)的。比如說要熟悉黨團(tuán)知識、加強(qiáng)自我素養(yǎng)等。同時(shí)我也明白要想真正的在學(xué)生會(huì)做好事情，光靠自己一個(gè)人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)相互合作，相互學(xué)習(xí)，相互幫助。最重要的是我更加深刻的了解了學(xué)生會(huì)的宗旨:全心全意為同學(xué)服務(wù)。作為學(xué)生會(huì)干部，我感覺自己的肩上多了一份責(zé)任。我也相信我可以擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任的。

2.學(xué)生會(huì)成立大會(huì)：這次大會(huì)的召開真正標(biāo)志著我是一名學(xué)生會(huì)干部了，我為此感到高興，更為重要的是我認(rèn)識到自己以后要認(rèn)真的做好學(xué)生會(huì)的任務(wù)等等，要想真正的成為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部，從那天起我就要努力了。

3.新老生交流會(huì)：我是以新生的身份參加的。我學(xué)會(huì)了在大學(xué)里應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，我也明白大學(xué)里是個(gè)鍛煉人的地方，學(xué)?？梢蕴峁┪乙粋€(gè)展現(xiàn)自我、提高自我的平臺(tái)，我將會(huì)好好把握。在聽到一位又一位學(xué)姐和學(xué)長的介紹后，我也明白了要考研就要早做準(zhǔn)備。

4。解決的權(quán)益投訴及感想：在上個(gè)月中，我跟楊為華副部去解決一個(gè)大1同學(xué)投訴新世紀(jì)購物中心的問題中，讓我感觸很深。我們不是沒有權(quán)利，學(xué)校后勤就是我們最有力的武器。我們要做的就是學(xué)會(huì)合理的利用它。就像我們在這次與商家協(xié)商中，我們就很好的把握住了他們的一個(gè)心態(tài)：害怕或不想后勤找他們和重視自己的信譽(yù)。只要我們時(shí)刻把握好這兩點(diǎn)，我們在和他們交涉時(shí)就能更好的為同學(xué)服務(wù)。但是不能讓他們感覺我們在威脅他們，而是在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提醒他們，此時(shí)我們說話的語氣就顯得相當(dāng)重要。明白這點(diǎn)，我們在以后的工作中就好做多了。還有一次我去找安保樓的人員，向他們反映學(xué)校綠色環(huán)保自行車的問題。他們很支持我們的工作，同時(shí)也給我們提出一些建議：在接受投訴時(shí)，投訴表要寫明具體的情況，不能太籠統(tǒng)了。這樣也方便他們進(jìn)行處理，給我們學(xué)生一個(gè)滿意的答復(fù)。

三、部門建設(shè):

1.為了能夠讓權(quán)益中心成員都能夠更好的服務(wù)同學(xué)，更好的維護(hù)同學(xué)合法權(quán)益，讓同學(xué)更加相信我們能夠?yàn)樗麄兘鉀Q他們的權(quán)益問題，我覺得我部門應(yīng)該更多的深入同學(xué)之中，定期去詢問他們是否在權(quán)益受到侵害，我們能否為他們做些什么？而不是一味的等他們來找我們，讓他們感覺權(quán)益中心是一個(gè)能為同學(xué)做事，愿為同學(xué)做事的部門。

2.團(tuán)隊(duì)的核心是團(tuán)隊(duì)精神，為了讓我們的部門能夠有更好的凝聚力，我們可以多舉辦一些活動(dòng)，比如：象棋比賽、軍旗比賽、自主燒

烤等。這樣可以增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力，有利于工作的進(jìn)行。

以上就是我一個(gè)月來所做的部門工作情況統(tǒng)計(jì)及個(gè)人對工作的感想和體驗(yàn)。感謝學(xué)生會(huì)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，能幫助我不斷完善我自我，提高自我。前一個(gè)月中我學(xué)到了好多該怎樣處理事情的方法，我為此感到高興。在以后的工作中我將會(huì)更加努力，我相信我會(huì)學(xué)到更多，也能更好的為同學(xué)服務(wù)。我將用自己學(xué)到的和自己掌握的知識和方法帶到工作上來，為學(xué)生會(huì)多做出一份努力。希望能夠得到考評小組的肯定。謝謝

2010年11月21號

第二篇：述職報(bào)告周仁長

述 職 述 廉 報(bào) 告

農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任周仁長

2003年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革競爭上崗時(shí)，自己被錄用為企業(yè)辦主任崗位，同年并由鎮(zhèn)政府任命為農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任一直至今，已經(jīng)七個(gè)年頭了。當(dāng)時(shí)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心是個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新設(shè)立的單位，把農(nóng)口這一塊即原企業(yè)辦、農(nóng)技站、農(nóng)機(jī)站、果業(yè)站、經(jīng)管站、水利站、獸醫(yī)站等合并為農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)大部分站所合在一起，更好地為農(nóng)業(yè)、農(nóng)民提供服務(wù)。雖然各站所的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)不同，各業(yè)務(wù)主管部門不同，工作起來有些不相連接，但都是為農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民服務(wù)的。自己在這個(gè)崗位上，經(jīng)過幾年的摸索、打拼，由不懂到比較懂，由外行到內(nèi)行，由當(dāng)時(shí)的縮手縮腳不敢大膽工作，到目前的工作得心應(yīng)手，敢于大膽創(chuàng)新，主要原因是，已經(jīng)掌握和了解各部門的業(yè)務(wù)情況、工作步驟、工作方法和如何解決問題的捷徑，在工作中主要采取了以下方法：

一、任用好人員。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心人員大部分是合并前站所負(fù)責(zé)人，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力，能獨(dú)當(dāng)一面地開展工作，這些人員基本沒有變動(dòng)，各把一方業(yè)務(wù)關(guān)，我只是把握大方向，每隔一段時(shí)間給他們提示一下，平時(shí)由他們自己安排自己的工作，做到有的放矢。

二、努力完成業(yè)務(wù)部門下達(dá)的任務(wù)。上級業(yè)務(wù)主管部門每年

初都有任務(wù)下達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心各站所，要求各業(yè)務(wù)主管人員應(yīng)按上級要求完成各自的工作任務(wù)。

三、要求中心人員搞好團(tuán)結(jié)，搞好自身建設(shè)。自己帶頭以身作則，同時(shí)要求大家互相加強(qiáng)聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，揚(yáng)長避短，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)缺點(diǎn)，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，摒棄各自的不足，大家扭成一股繩，把農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作搞好，為鎮(zhèn)里工作進(jìn)展創(chuàng)造條件。

通過以上工作方法，使鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作有了變化，特別是近幾年有了較大改變：

1、企業(yè)辦近幾年盤活了一部分資產(chǎn)，為鎮(zhèn)爭取了流動(dòng)資金幾十萬元；加強(qiáng)了企業(yè)安全生產(chǎn)管理，消除安全隱患，杜絕了事故的發(fā)生；完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)，及時(shí)上報(bào)報(bào)表；解決了一部分職工生活補(bǔ)貼（48人），對上訪職工給予了妥善安置；墊發(fā)了個(gè)別企業(yè)職工工資補(bǔ)助費(fèi)2萬多元。

2、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作落到實(shí)處，優(yōu)良品種面積擴(kuò)大，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)雜優(yōu)化，同時(shí)培訓(xùn)農(nóng)技人員，發(fā)放農(nóng)技宣傳資料，近幾年做得較好，每年發(fā)放資料300余份，培訓(xùn)人員300人次。

3、農(nóng)機(jī)推廣和管理，近幾年有了較大起色，農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼農(nóng)民起來越多，使農(nóng)民得到實(shí)惠，農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作做到實(shí)處，正常田檢路查，同時(shí)做好年檢年審工作，今年檢審農(nóng)機(jī)車輛160部，培訓(xùn)農(nóng)機(jī)人員15人，新增車15部。

4、果業(yè)推廣方面有所擴(kuò)大，以穩(wěn)定維護(hù)原發(fā)展的果業(yè)面積

為主，加強(qiáng)其管理，促進(jìn)增產(chǎn)豐收，同時(shí)培訓(xùn)果業(yè)人員和印發(fā)果業(yè)宣傳資料，為果農(nóng)提供服務(wù)。

5、經(jīng)管人員積極下村摸索和了解村級經(jīng)濟(jì)狀況，村級經(jīng)濟(jì)管理這一塊是個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，管理不規(guī)范，人員素質(zhì)不平衡，業(yè)務(wù)管理能力較差，業(yè)務(wù)培訓(xùn)不到位，人員不穩(wěn)定，這給經(jīng)管人員增加了較大工作量，在了解情況后提出了指導(dǎo)性建議，目前各村經(jīng)管狀況有所改變。

6、水利設(shè)施建設(shè)有所改善。近幾年對全鎮(zhèn)四座小

（二）型水庫進(jìn)行了重點(diǎn)維修，有幾個(gè)村的水圳、河流、陂頭進(jìn)行清理整修，同時(shí)增加電力抽水排灌設(shè)施，做好防汛抗旱工作，特別是今年“7.3”水災(zāi)，對我鎮(zhèn)水利設(shè)施損毀嚴(yán)重，已經(jīng)投入大量資金進(jìn)行清淤重修，為我鎮(zhèn)防汛抗旱做好準(zhǔn)備。

在做好工作的同時(shí)，搞好自身廉政建設(shè)。

我作為農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任，管理了一些企業(yè)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門，正常來找辦事的人也多，但自己在這方面比較注意，從不向他人索取財(cái)物，不搞吃、拿、卡、要，做到不收紅包，不收禮金和其它財(cái)物，只要是自己權(quán)限范圍內(nèi)能給對方辦好事，就盡力而為，以方便群眾為己任，做到廉潔自律，遵紀(jì)守法，努力工作，協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府搞好各項(xiàng)工作，多做事、做實(shí)事。

二○○九年十一月十六日

第三篇：安全演講稿(李仁山)

安全，才能回家

（技術(shù)部 李仁山）

首先給大家講一個(gè)我曾親眼目睹的慘劇，事情發(fā)生在2011年。遇難者是一個(gè)年輕的爸爸，出事時(shí)年僅28歲，家里有一個(gè)7歲的女兒和一個(gè)3歲的兒子。他是一名建筑工人，從云南來到四川打工，在一次澆筑完混凝土后，他進(jìn)入拌和機(jī)機(jī)倉內(nèi)清洗，同天當(dāng)班的操作手卻因?yàn)橥婧雎毷?，不小心觸動(dòng)了拌和機(jī)電源開關(guān)，慘劇就那么發(fā)生了。當(dāng)救援人員艱難的將他的尸體從拌和機(jī)機(jī)倉里扒出來的時(shí)候，已經(jīng)沒有人能辨認(rèn)他的樣子，血肉模糊，沒有了一絲生命氣息，當(dāng)時(shí)在場的所有人都被眼前一幕驚呆了。事情發(fā)生后，她的妻子帶著兩個(gè)年幼的孩子從千里之萬的家當(dāng)天就趕到出事現(xiàn)場，那時(shí)他的妻子才26歲，年輕漂亮，到達(dá)出事現(xiàn)場還未見丈夫的遺體，只聽人說丈夫沒救了，當(dāng)即便癱到在地，哭的撕心裂肺，一旁的兩個(gè)孩子看著媽媽哭也跟著哭了起來。他們或許不知道爸爸發(fā)生了什么，意味著什么，只是看到媽媽哭他們才哭。那一幕是我至今不愿也不敢觸碰的記憶。

過去短短的三個(gè)月，我們國家就發(fā)生了大大小小的安全事故不計(jì)其數(shù)：2013年3月19日，貴州六盤水市馬場煤礦發(fā)生煤與瓦斯突出事故造成25人死亡；2013年3月22日，福建省“3.22”道路交通事故共造成12人死亡；2013年4月15日，湖北襄陽一酒店發(fā)生火災(zāi)共造成14人死亡； 2013年5月12日，四川省瀘州市瀘縣桃子溝煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故造成28人遇難；2013年5月25日，山東章丘保利民爆發(fā)生爆炸事故造成33人遇難；2013年6月6日，吉林省德惠市吉林寶源豐禽業(yè)有限公司發(fā)生火災(zāi)事故共造成120人遇難??這一串?dāng)?shù)字背后，將會(huì)有多少個(gè)曾經(jīng)幸福美滿的家庭破裂，將會(huì)有多少個(gè)天真可愛的孩子永遠(yuǎn)失去父母，又將會(huì)有多少位含辛茹苦的父母永遠(yuǎn)失去孩子。而這一串?dāng)?shù)字，還只是其中極少的一部分??

一灘灘的血跡，一幕幕的慘像，無不讓我們觸目驚心。愚者用鮮血換取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)避免流血。一個(gè)個(gè)活生生的案例，一個(gè)個(gè)血淋淋的事實(shí)，難道還不能喚醒我們沉睡的警惕嗎？一念之差，一個(gè)鮮活的生命就會(huì)從這個(gè)美麗的星球上消失，留下的是永遠(yuǎn)的傷痛與回憶。音容笑貌猶在，人情世事延續(xù)，而生命卻逝，挽之不了，欲罷不能，這才是逝者和生者真正的痛楚。生命如此的脆弱，如此的不堪一擊，我們無視安全，往往就會(huì)留下最慘痛的教訓(xùn)。

朋友們，聽聞發(fā)生在我們自己身邊的事故，你們又能作何感想呢？就是因?yàn)橐淮涡⌒〉倪`章，一次麻痹僥幸，一次不負(fù)責(zé)任，就造成了一輩子也換不回來的損失?！扒Ю镏虧⒂谙佈?”，任何事故隱患的根源都是微不足道的，卻能造成無法預(yù)料的重大災(zāi)難。頃刻間，我在想，如果沒有違章，沒有麻痹僥幸，沒有不負(fù)責(zé)任的話，那些無辜的受害者，他們肯定正在為理想而奮斗，為生活在拼搏，為下一次親人的團(tuán)聚而期盼。如果時(shí)間能倒回去，我想去提醒他們，提醒他們安全操作，提醒他們做好安全防護(hù)，提醒他們不要違章，提醒他們要對生命負(fù)責(zé)，可是說什么都已經(jīng)來不及了。但我想從現(xiàn)在起，時(shí)刻提醒身邊的每一個(gè)人，哪怕是一頂小小的安全帽，一條小小的安全繩??都是對一個(gè)生命最溫暖的呵護(hù)。

安全責(zé)任重于泰山！朋友們，說到這，你或許已經(jīng)打開了你那記憶的閘門，那些發(fā)生在你身邊的由于忽視安全所造成的一幕幕悲慘場面，一定也會(huì)引起你心靈的震撼！那么在座的各位呢？大家是否應(yīng)該行動(dòng)起來？是否應(yīng)該從現(xiàn)在起對每一個(gè)生命高度負(fù)責(zé)？因?yàn)榇蠹抑?，一個(gè)人的不安全就是一家人的不安全，一個(gè)人的不安全就是整個(gè)企業(yè)的不安全，這些血和淚的教訓(xùn)足以讓我們清醒的意識到，只有安全才有我們家庭的幸福和甜蜜，才有我們企業(yè)的發(fā)展和壯大，才會(huì)讓你我平安的坐在這里，享受幸福生活。

朋友們：讓我們牢牢記?。荷鼘τ诿總€(gè)人只有一次，幸福寄希望于安全，安全才能給予我們無限美好的生活。讓我們牢記安全，時(shí)刻沐浴在幸福的陽光之中，享受安全幸福的樂趣，演藝人生的精彩。孩子在期待父愛母愛，妻子在翹首盼望歸人，父母時(shí)時(shí)在等待團(tuán)聚，維系生命的美妙，在于珍視每一個(gè)人的生命，而安全就是第一。安全是金，平安是福，安全才能回家！

第四篇：2010李仁軍個(gè)人先進(jìn)事跡

個(gè)人優(yōu)秀事跡

李仁軍，男，出生于1977年7月30日，1994年8月進(jìn)入忠縣長通輪船公司?，F(xiàn)任重慶海內(nèi)觀光游輪有限公司海內(nèi)觀光6輪船長。

船長是船舶的最高行政長官，也是船舶安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人。作為船長的他親自把握以下五個(gè)重點(diǎn)：一是加強(qiáng)駕駛值班人員的合理調(diào)配，確保技術(shù)質(zhì)量、保障船舶航行、停泊安全。二是港航法律法規(guī)知識貫徹，操作規(guī)程的嚴(yán)格執(zhí)行。三是每月中旬的安全知識競賽活動(dòng)，實(shí)行競賽獎(jiǎng)懲，加強(qiáng)安全、消防知識教育培訓(xùn)并結(jié)合三峽庫區(qū)蓄水成庫后的航道不同的變遷，講解船舶航行技術(shù)知識，處處以身作則，帶頭遵章守紀(jì)，并積極參與主管機(jī)關(guān)舉辦的各種法律法規(guī)培訓(xùn)，無主管機(jī)關(guān)違法行為的處罰。四是根據(jù)公司安全管理體系要求，組織全體船員認(rèn)真實(shí)施，確保公司安全工作的順利開展。五是嚴(yán)格按照船舶定額進(jìn)行裝載，全年未發(fā)生超載等違章違法行為，沒賠一分錢的安全成績。圓滿完成公司年初下達(dá)的安全目標(biāo)任務(wù)。面對客運(yùn)市場殘酷競爭，市場油價(jià)的上漲，他還制定了“安全節(jié)能降耗五大方面措施”。在保證絕對的安全正點(diǎn)的前提下，在不同的航段，不同的環(huán)境，不同的港口，采用不同的經(jīng)濟(jì)車速，以達(dá)到最佳節(jié)能效果，使本輪耗油大大降低，做到了油價(jià)我們無法控制，但用量我們絕對可以控制的。創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。特別是在安全管理上，一直堅(jiān)信安全出效益，隨著安全體系的不斷深化，對安全提出了更高的要求，一直樹立 “以人為本”的觀念，充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神，努力開拓安全工作新局面。自公司運(yùn)行安全管理體系以來，安全形勢大為好轉(zhuǎn)，體系運(yùn)行勢在所趁，作為一名船長，責(zé)無旁貸，對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)經(jīng)常向公司提出合理化建議，加強(qiáng)體系的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，并幫助文化程度較低的同事進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)，使之理解與掌握，不斷增強(qiáng)安全意識，提升操作業(yè)務(wù)技能方面的素質(zhì)，從而達(dá)到加大安全保障之目的。為公司的安全和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)，取得了優(yōu)異成績。

在 2010年6月2日承接重慶海事局船實(shí)員際操作考試評估船舶，本期包船實(shí)操考試具有“參考船員多、航行路線長、航道條件復(fù)雜、考試評估任務(wù)重、管理難度大”的特點(diǎn)，做到了“確保安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，圓滿完成重慶海事局考船任務(wù)。獲得沿江各地海事局領(lǐng)導(dǎo)和全體考員高度贊揚(yáng)，特別是重慶海事局主考官王麗老師做出了“非常滿意、繼續(xù)合作”的高度評價(jià)。

9月12日接到公司安排到海內(nèi)觀光8代理船長，執(zhí)行從重慶到南京包船任務(wù)，安全圓滿的完成任務(wù)，通過與各港務(wù)站點(diǎn)、海事機(jī)構(gòu)的溝通，及時(shí)收集客戶信息反饋回公司，為公司節(jié)約開支數(shù)千元。

11月3日，長江觀光7號與海內(nèi)觀光8號發(fā)生碰撞，公司緊急調(diào)度正在重慶港待令的海內(nèi)觀光6輪立即到事發(fā)地轉(zhuǎn)運(yùn)8號輪游客，作為船長的他接到命令后，立即對相關(guān)工作進(jìn)行了周密的布置，以忘我的精神投入到這場應(yīng)急救援，面對人員多，旅客情緒大，在做好百分之百安全的同時(shí)，全力做好旅客的安撫解釋工作，讓旅客帶著情緒上船，滿懷感激下船，同時(shí)在本航次中節(jié)約各類退款開支近萬元。12月14日作為金沙江電站下游（宜昌-重慶）段調(diào)研新聞媒體發(fā)布會(huì)接待船舶，他以高度的使命感，圓滿的完成了此次任務(wù)，最后得到了中央電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)頻道副編輯、人民日報(bào)武漢分社社長、三峽總公司新聞宣傳中心主任等一行人的高度認(rèn)可：“你們不是涉外船，但你們的服務(wù)工作已達(dá)到涉外船的標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>

2010年他的成績不勝枚舉。安全生產(chǎn)是公司發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，任重而道遠(yuǎn)，成績只能代表過去。要居安思危，越是在安全形勢穩(wěn)定的時(shí)候，越要保持清醒的頭腦，越要善于發(fā)現(xiàn)事故隱患。公司是我們賴以生存的環(huán)境，公司的穩(wěn)定與發(fā)展，需要大家齊心協(xié)力，共同奮斗，作為團(tuán)隊(duì)中的一名帶頭人，一定會(huì)盡職盡責(zé)的為公司奉獻(xiàn)其全部力量，創(chuàng)造輝煌的明天。

海內(nèi)觀光6船長：李仁軍 2010年12月19日

第五篇：自薦書( @李杏娟)[推薦]

V 自薦書

尊敬的宿遷學(xué)院學(xué)生處各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

你們好。

我是楚雄師范學(xué)院經(jīng)管系。我鄭重申請參加院學(xué)生會(huì)學(xué)生干在系學(xué)生會(huì)同學(xué)的幫助下，我在工作上取得了一定的成績，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。更重要的是，我對學(xué)生會(huì)的建設(shè)及運(yùn)作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。

學(xué)生會(huì)是從西方教育體系中移植至中國而成的一個(gè)學(xué)生自治機(jī)構(gòu)。在偉大的五四運(yùn)動(dòng)中，中國學(xué)生第一次以一種獨(dú)立的政治力量的形式登上歷史舞臺(tái)，從而推動(dòng)了新民主主義革命。其間，學(xué)生領(lǐng)袖們?yōu)榱藢V大學(xué)生進(jìn)行有效的發(fā)動(dòng)、組織和管理成立了有組織有紀(jì)律的管理機(jī)構(gòu)，那便是中國高等學(xué)校學(xué)生會(huì)的雛形。在西方的社會(huì)體系中，自治機(jī)構(gòu)一向作為一種抗衡行政管理強(qiáng)權(quán)的體系而存在，它通過對行政管理者的權(quán)利進(jìn)行制衡，從而達(dá)到為該自治機(jī)構(gòu)所服務(wù)的人員謀取利益的目的，他們的學(xué)生會(huì)也不例外。但中國的學(xué)生會(huì)則有所不同，這也是中國人民民主專政的國情決定的。中國的學(xué)生會(huì)服從于黨的方針政策，是在學(xué)校黨委的關(guān)懷下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展工作，為學(xué)生謀取利益的。作為一個(gè)學(xué)生自治機(jī)構(gòu)，較西方學(xué)生會(huì)而言，我們無須對行政管理者進(jìn)行權(quán)力的制約，可以全心全意的為學(xué)生開展工作，服務(wù)于廣大的學(xué)生，減輕領(lǐng)導(dǎo)及教師的負(fù)擔(dān)，提高學(xué)校管理效率，這是我們的優(yōu)勢所在。

但是，我們做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們還可以做的更好。我們很多學(xué)生干部雖然盡職盡責(zé)，工作認(rèn)真誠懇，造成學(xué)生會(huì)與基層學(xué)生如果學(xué)生會(huì)的干部沒有工作積極性，基層學(xué)生的意志就不能在校方領(lǐng)導(dǎo)處得到體現(xiàn)，學(xué)生會(huì)的功能就大打折扣了?！爱a(chǎn)生于學(xué)生，從屬于學(xué)生，服務(wù)于學(xué)生”，我們的學(xué)生干部只有把這一信條銘記于心，才能發(fā)揮學(xué)生會(huì)的最大潛力，為學(xué)生謀取利益，為學(xué)校做出貢獻(xiàn)。

針對學(xué)生會(huì)內(nèi)部的特殊情況，我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身的組織建設(shè)，形成一套完整的科學(xué)管理體系，使我們的學(xué)生會(huì)在日后的工作中取得更大的成績。一套完整的管理體系并不單單在于一個(gè)管理體制，更重要的是有能夠保證該體制有效施行的系統(tǒng)。

第一個(gè)層次是器物管理層次，即有一套成形的管理體制；更重要的是能夠保證一些已經(jīng)過時(shí)的制度能夠被及時(shí)的打破和放棄；第三個(gè)層次是管理學(xué)的最高境界，那是一種制度管理文化，即使沒有有效的監(jiān)督，人們也能良好的遵從于制度的約束。更有意義的是，在第三個(gè)層次中，制度已經(jīng)不單是為了管理而存在，為改善工作環(huán)境而服務(wù)。目前，他們只有一套僵硬的管理制度，沒有能夠保證其有效施行的體系。我們只需要在目前學(xué)生會(huì)的各種管理章程和條例的基礎(chǔ)上，在學(xué)生會(huì)內(nèi)部和外部營造一套行之有效的管理體系，使

我們對學(xué)生會(huì)內(nèi)部的學(xué)生干部管理和對學(xué)生會(huì)外部的學(xué)生自治工作能夠達(dá)到管理學(xué)的第二個(gè)層次，我們就可以暫時(shí)取得驕人的成績。如果我可以院學(xué)生會(huì)主席順利開展創(chuàng)造條件。同時(shí)，我們還可以以此為表率，積極推動(dòng)全院學(xué)生組織的改革和改進(jìn)，為把宿遷學(xué)院建設(shè)成為一個(gè)省內(nèi)知名大學(xué)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

1．2．自制能力。良好的自控力可以避免一些低級錯(cuò)誤的發(fā)生，并且可以給學(xué)生建立良好的榜樣。

3．正義感。倘若我們的學(xué)生會(huì)主席不具備基本的正義感就不能在他所領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)生會(huì)中保持基本的公平和公正，從而失去學(xué)生對他的尊重。更

不用說他是否具有號召廣大學(xué)生開展活動(dòng)的威信了。

4．果斷。決策不果斷的人表明他對自己沒有足夠的信心。

5．善于工作。他必須以身作則，比其他的學(xué)干做更多的工作。當(dāng)然有的工作是沒有辦法去直接衡量或者量化考核的。

6．個(gè)人魅力。一個(gè)受下屬敬愛的主席必須具有自己的工作性格和迷人的性情。

7．同情心。他必須能充分體諒學(xué)干的難處，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。8．有明確的計(jì)劃。主席必須能夠給他的目標(biāo)制定詳細(xì)的切實(shí)可行的計(jì)劃。9．勇于承擔(dān)責(zé)任。一旦你的下屬的工作出現(xiàn)失誤，作為領(lǐng)導(dǎo)的你有不可推卸的責(zé)任。即使他不是你的直接下屬，但是你至少應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用人不

當(dāng)?shù)腻e(cuò)誤。

10．合作精神。充分利用學(xué)生的才智，與他們分享成功的喜悅和果實(shí)。11．端正自己的位置。機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者的職能并不在于對該機(jī)構(gòu)中的工作人員進(jìn)行管理，而在于為其工作人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，發(fā)揮該機(jī)構(gòu)的最大潛力。一切管理措施都應(yīng)該為該目的而存在。一個(gè)沒有工作積

極性的機(jī)構(gòu)就像一部老舊的機(jī)器，注定將失去它存在的意義。

我認(rèn)為我具備一個(gè)學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)，并樂意擔(dān)任這一重要責(zé)任。我希望能在在學(xué)院這一更為開闊的平臺(tái)上鍛煉自己的能力，為廣大學(xué)生服務(wù)。故再次懇請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)能夠允許我參見宿遷學(xué)院院學(xué)生會(huì)學(xué)生干部的競選，并進(jìn)入主席團(tuán)工作。

謝謝。

此致

敬禮

2011年11月30日

宣傳部李杏娟