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      楓溪鄉(xiāng)學雷鋒活動工作會議交流材料五篇范文

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      第一篇:楓溪鄉(xiāng)學雷鋒活動工作會議交流材料

      ——楓溪鄉(xiāng)學雷鋒活動情況匯報

      楓溪鄉(xiāng)黨委(2012年3月)

      根據(jù)會議安排,我就楓溪鄉(xiāng)2011年以來開展學雷鋒志愿服務活動情況作一個簡要匯報,不妥之處,敬請各位領導和兄弟單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)批評指正:

      一、基本情況

      楓溪鄉(xiāng)位于明溪縣西北部,距縣城72公里。全鄉(xiāng)土地總面積123.2平方公里,其中山地面積15.9萬畝、耕地面積1.1萬畝;下轄7個行政村、70個村民小組,分散于90個自然村;總?cè)丝?603戶5923人,人均純收入5980元。楓溪鄉(xiāng)是省定革命老區(qū)基點鄉(xiāng),所轄7個行政村均為革命老區(qū)基點村。1930~1935年,毛澤東、朱德、彭德懷等老一輩無產(chǎn)階級革命家曾在這里留下光輝的足跡。1931年成立華楓區(qū)革命委員會,1932年成立中共華楓區(qū)委員會和華楓區(qū)蘇維埃政府。

      二、主要工作開展情況

      (一)召開會議,精心部署。

      按照縣文明辦《關于組織開展“講文明樹新風”學雷鋒志愿服務月活動的通知》(明文明辦?2011?22號)、《明溪縣精神文明建設指導委員會關于廣泛開展“明溪萬名志愿者學雷鋒十大行動”的通知》(明文明委[2012]01號)要求,我鄉(xiāng)召開專題會議,部署學雷鋒活動。要求全鄉(xiāng)學雷鋒活動以傳承和弘揚雷鋒精神為主題,與加強社會主義精神文明建設、道德建設教育結(jié)合起來,廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣、富有實效的社會志愿服務活動,推動志愿服務持續(xù)健康發(fā)展。

      (二)營造氛圍、真抓實干。

      一是大力宣傳,廣泛動員造聲勢。

      為了進一步弘揚雷鋒精神,讓雷鋒精神更加深入人心,鄉(xiāng)文明辦通過懸掛橫幅、張貼標語等形式大力宣揚雷鋒精神。并且組織各部門干部在墟天推出以“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”為主題的宣講活動,與群眾進行面對面交流,并廣泛征求意見和建議,使廣大群眾能夠參與其中,又能享受活動成果。期間,我們共征集了上百條意見和建議,覆蓋了各方各面,為此次“雷鋒行動”提供了一定的參考。

      二是深入農(nóng)村,真心實意送溫暖。

      一方面結(jié)合家園清潔行動,推進環(huán)境整治,美化農(nóng)村生活。鄉(xiāng)文明辦以3月5日“學雷鋒紀念日”為契機,組織志愿者下到各村清理河道、撿拾垃圾,同時安排當?shù)氐那嗄曛驹刚哓撠熑粘Pl(wèi)生維護和教育村民保護環(huán)境的工作,保持村莊如畫,宜居宜人。另一方面組織志愿者到村里的空巢老人家中幫助他們解決生活困難,為他們提供物資。志愿者各盡其能,為老人清潔庭院、打掃房間,烹飪飯食,陪老人聊天,讓他們衣食無憂、精神愉快。在農(nóng)忙季節(jié),鄉(xiāng)里還組織志愿者利用周末的時間幫助勞力少的家庭干農(nóng)活,幫助他們渡過難關,保證一年的收成不受影響。針對學雷鋒行動次數(shù)有限、力量不強的尷尬現(xiàn)狀,我鄉(xiāng)采取結(jié)對的形式,機關30名志愿者一人包一個衛(wèi)生點或一戶困難群眾,確保平時有人管,將做好事辦實事常規(guī)化。

      三是多方參與,創(chuàng)先爭優(yōu)掀高潮。

      鄉(xiāng)文明辦結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,號召全鄉(xiāng)機關單位開展學雷鋒聯(lián)合行動。一是各單位根據(jù)實際利用墟天開展各類講座和咨詢活動。例如,衛(wèi)生院給大家講解健康知識,并且免費為大家量血壓,做身體檢查,煙草站、農(nóng)技站、畜牧水產(chǎn)站等單位部門給大家講解各項政策,并提供種植、養(yǎng)殖等方面的技術指導。各單位傾盡所能用交流互動的方式給大伙上了生動的一課,這也在一定程度上推動了全鄉(xiāng)人民生產(chǎn)生活水平的提高。二是將雷鋒行動融入黨員奉獻活動中。規(guī)定每月的15號作為黨員奉獻日,在當天組織青年黨員上街維護本點的環(huán)境衛(wèi)生和走訪慰問離退休老黨員、老干部,給他們送去溫暖和愛心。-2-

      四是攜手校園,爭當雷鋒好少年。

      以3.12植樹節(jié)為契機,鄉(xiāng)文明辦和團委組織楓溪學校的孩子們開展“爭當?shù)厍蛐⌒l(wèi)士主題活動”,將三百余株香樟苗種在集鎮(zhèn)的道路兩旁,在美化家園的同時也將環(huán)境意識深深地扎根于孩子們的心中。同時在校園內(nèi)倡導學雷鋒樹新風“五個一”活動。即每位同學至少為社會、為學?;驗榘嗉壸鲆患檬拢挥鲆娎蠋熤鲃訂栆宦暫?;主動彎腰撿一次垃圾;幫助一位困難同學;在家為父母做一件家務。并且在活動中挖掘典型、樹立榜樣,讓孩子們相互學習。期末開展“學雷鋒先進班級”、“學雷鋒標兵”的評選活動,讓每位同學以學雷鋒為榮,以發(fā)揚雷鋒精神為己任。

      (二)鞏固成果,務求長效。

      去年以來,我鄉(xiāng)學雷鋒活動取得了較大的進展,也涌現(xiàn)出一批新時代的活雷鋒,為大家樹立了良好的榜樣。一個是農(nóng)民的好村醫(yī)——黃雨香。她是楓溪鄉(xiāng)熊地村衛(wèi)生所的一名鄉(xiāng)村醫(yī)生,對病人她始終隨叫隨到、細心醫(yī)治,她從來不收出診費,卻常常因為給困難的村民貼補藥錢使得自己入不敷出。一個是黨的好兒女——余傳春。他是楓溪鄉(xiāng)華山村支部書記,他盡心盡力帶領村民奔小康,兩次建校,四次修路,發(fā)展養(yǎng)殖,堅持植樹造林、綠化荒山,平整土地,進行土地整治,干了一件又一件令群眾滿意的實事好事。

      我鄉(xiāng)在學雷鋒活動中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀同志數(shù)不勝數(shù),成為一筆寶貴的精神財富,同時也為我鄉(xiāng)深入推進學雷鋒活動創(chuàng)造了源源不斷的動力。為此,我鄉(xiāng)發(fā)起了向雷鋒學習、從身邊學起的倡議,并且制訂了活動計劃,同時將踐行雷鋒精神納入黨員干部考核,力求將學雷鋒活動常態(tài)化、制度化。

      三、下一步工作打算

      一是繼續(xù)擴大宣傳,讓學雷鋒活動真正做到全民參與。二是繼續(xù)推進結(jié)對志愿服務。確保學雷鋒活動的長效性。三是豐富活動內(nèi)容,拓展服務項目,提高服務質(zhì)量。-3-

      第二篇:楓溪鄉(xiāng)創(chuàng)建平安醫(yī)院活動總結(jié)

      楓溪鄉(xiāng)2011年 “平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動總結(jié)

      為扎實推進醫(yī)療機構(gòu)治安綜合治理工作,切實解決醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)環(huán)境面面臨的突出問題,楓溪鄉(xiāng)全面啟動平安醫(yī)院創(chuàng)建在,現(xiàn)將有關工作總結(jié)如下:

      一、工作開展情況

      第一階段(9月30日前):動員部署,制定方案

      楓溪鄉(xiāng)成立了平安醫(yī)院創(chuàng)建活動領導小組,協(xié)調(diào)各部門制定制定下發(fā)實施方案,明確創(chuàng)建活動總體目標、主要任務、部門職責及工作要求,對楓溪平安醫(yī)院創(chuàng)建活動進行全面部署。

      第二階段(10月1日—11月30日):全面啟動,重點突破

      1、由楓溪鄉(xiāng)平安醫(yī)院創(chuàng)建活動領導小組辦公室牽頭,相關部門參與,研究制定了我鄉(xiāng)平安醫(yī)院創(chuàng)建考核評價標準。

      2、各級醫(yī)療機構(gòu)對照平安醫(yī)院創(chuàng)建目標和要求以改善服務態(tài)度、優(yōu)化就醫(yī)流程、落實醫(yī)療安全措施為重點,全面加強醫(yī)院安全生產(chǎn)管理,加強宣傳教育,查找薄弱環(huán)節(jié),制訂整改措施,推動創(chuàng)建工作。

      3、試點推行了醫(yī)療責任保險制度,研究制定了具體工作方案。派出所、衛(wèi)生等部門聯(lián)合開展醫(yī)院及周邊治安環(huán)境專項整治行動,公安、衛(wèi)生等部門聯(lián)合開展醫(yī)院內(nèi)部治安專項檢查和指導工作。

      二、開展的活動內(nèi)容

      1、積極完善機制建設

      一是進一步完善醫(yī)患溝通機制。在原有基礎上加強和完善了醫(yī)療信息服務公示制度,充分利用醫(yī)院電子顯示屏、醫(yī)院網(wǎng)絡、公示牌(欄)、服務手冊等多種新式,將就醫(yī)流程、醫(yī)療服務項目、服務價格等相關醫(yī)療信息公開告知患者及其家屬。認真落實住院“一日清單”,根據(jù)病人需要提供門診收費清單制度。便于患者及其家屬了解有關價格、收費、服務信息,解釋化疑,化解矛盾。進一步發(fā)揮醫(yī)療服務中心、門診導醫(yī)臺的作用,做好導醫(yī)咨詢服務,引導患者就醫(yī),幫助其解決就醫(yī)困難。各科室進一步改進和完善了現(xiàn)有的醫(yī)患溝通制度,加強了醫(yī)患之前的溝通和交流。定期召開了醫(yī)院社會行風監(jiān)督員會議,及時聽取社會意見和建議,并堅持開展病人滿意度調(diào)查活動,廣泛收集病人意見,不斷改進醫(yī)院工作。

      二是進一步完善投訴處理制度。各地醫(yī)院成立了醫(yī)德醫(yī)風檢查小組,堅持每月到各臨床科室、行政后勤單位進行醫(yī)德醫(yī)風檢查。著重檢查各單位醫(yī)患溝通工作的情況及病人滿意度情況等。堅持和完善了醫(yī)德醫(yī)風考評制度,及時收集和匯總各檢查小組的醫(yī)德醫(yī)風檢查結(jié)果,定期召開醫(yī)德醫(yī)風建設領導小組會議,并將當月檢查結(jié)果與科室掛鉤。堅持和完善醫(yī)德醫(yī)風投訴處理制度,要繼續(xù)堅持全天接待病人來信、來電、來訪的工作制度,及時受理病人的投訴和建議,協(xié)調(diào)和處理好病人的投訴工作。醫(yī)院還將繼續(xù)通過公布投訴電話、設立意見箱,暢通與病人溝通的渠道,及時將醫(yī)患矛盾解決在萌芽狀態(tài)中。堅持和完善醫(yī)德醫(yī)風講評制度,充分利用醫(yī)院周會時間,堅持每季度的全院醫(yī)德醫(yī)風講評,對受到病人贊譽的科室和醫(yī)務人員及時進行了表揚;對病人意見相對集中地現(xiàn)象和存在的問題及時進行曝光和批評,促進相關科室和個人整改和提高。建立和完善突發(fā)醫(yī)療糾紛處理機制,通過協(xié)調(diào),建立與公安部門溝通協(xié)調(diào)的暢通渠道,及時化解矛盾。

      2、開展豐富多彩的創(chuàng)建活動

      一是開展全員教育培訓。以社會主義榮辱觀、醫(yī)務人員行為規(guī)范、職業(yè)道德、醫(yī)患溝通技巧等為主要內(nèi)容,結(jié)合“醫(yī)院管理年活動”、“治理商業(yè)賄賂”等工作的開展,對全體職工進行了教育培訓,不斷提升廣大職工的職業(yè)道德修養(yǎng),使之在思想上受教育;素質(zhì)上有提高,行為上更規(guī)范。

      二是開展落實各項核心醫(yī)療制度活動。醫(yī)療機構(gòu)將“構(gòu)建和諧醫(yī)患關系,創(chuàng)建平安醫(yī)院”活動與醫(yī)院管理年活動緊密結(jié)合起來,與醫(yī)院創(chuàng)新年活動結(jié)合起來,通過定期公布投訴情況,不斷強化醫(yī)療安全意識、法律意識、服務意識;不斷規(guī)范醫(yī)療行為,努力提高醫(yī)療安全,為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系奠定了良好的基礎。

      三是醫(yī)院加強與基層組織、公安派出所的聯(lián)系,建立健全治保會、護院隊、義務消防隊等群防群治組織,加強醫(yī)院內(nèi)部技防設施建設。配合公安部門落實安全生產(chǎn)責任制,開展安全隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決,消除內(nèi)部安全隱患。制制定和完善防恐怖、防破壞、防災害事故、防群體性事件等德制度和措施,以及應對相應突發(fā)事件的應急處置預案,并組織演練。加強醫(yī)院內(nèi)部重要部門和重點科室的安全管理,特別要加強對各類毒、菌種、反射源和各類危險化學品的管理,嚴防發(fā)生流失事件。

      四是公安部門加強了對醫(yī)療機構(gòu)周邊流動人口、暫住人口和出租屋、旅館、招待所的管理,及時排查并消除各種治安隱患。經(jīng)常分析醫(yī)療機構(gòu)及周邊地區(qū)違法犯罪活動的特點和規(guī)律,加強巡邏守護,嚴密防范侵害醫(yī)務人員、患者及其家屬人身財產(chǎn)安全的案件發(fā)生。對醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序進行整治,依法打擊“依托”、“號販子”和散發(fā)、張貼虛假醫(yī)藥印刷品廣告等違法行為,到目前為止未發(fā)現(xiàn)異常情況的發(fā)生。

      三、存在的問題和建議

      一是平安醫(yī)院建設是一個系統(tǒng)工程,需要多部門協(xié)同完成,目前,各部門之間的溝通機制尚不十分健全。下一步要在加大信息溝通力度,逐步理順各部門工作關系。

      二是部分醫(yī)院成員單位對平安醫(yī)院建設工作的重要性認識還不是十分充分。下一步要加大宣傳,使平安醫(yī)院建設工作逐步走向規(guī)范化、制度化。

      我鄉(xiāng)平安醫(yī)院建設工作雖然開展了一些,但部分工作還缺乏一定的深度,與上級領導的要求還存在一定的差距。我們將在上級領導的關心支持下,進一步細化工作,協(xié)同各方力量,將平安醫(yī)院建設工作深入扎實有效地開展下去。

      第三篇:楓溪街道2010報告(定稿)

      決勝“十二五” 勇奪開門紅

      為建設“富強、平安、和諧、幸?!毙聴飨^斗

      ——在2010總結(jié)表彰大會暨2011年動員大會上的講話

      宋 揚

      2011年3月1日

      同志們:

      今天街道黨工委、辦事處在這里召開會議。會議的主要任務是:總結(jié)2010年工作成績和經(jīng)驗,隆重表彰2010在街道各條戰(zhàn)線上做出突出貢獻的先進單位和個人,全面貫徹區(qū)委全會和區(qū)“兩會”精神,部署2011年工作任務,進一步動員黨員干部和群眾,解放思想,攻堅克難,銳意進取,扎實工作,努力開創(chuàng)2011年工作新局面。

      下面,我根據(jù)街道黨工委、辦事處研究的意見,講幾點建議。稍后,區(qū)委常委、建勇常務副區(qū)長還有重要指示,請各位認真聽取,遵照執(zhí)行。

      2010年各項工作成績斐然

      2010年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以發(fā)展社會事業(yè)為工作重心,抓住“創(chuàng)建文明機關、創(chuàng)建學習型機關”兩個契機,主攻“城市提質(zhì)、園區(qū)攻堅、旅游升溫”三大戰(zhàn)役,開拓創(chuàng)新,努力奮進,各項工作全面邁上新臺階,較好地完成區(qū)委、區(qū)政 府下達的各項任務。多次獲得省市區(qū)的表彰和嘉獎:被評為湖南省安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、株洲市文明機關、株洲市人口和計劃生育工作先進單位、株洲市社會治安綜合治理合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城管環(huán)衛(wèi)第三季度“最佳辦事處”,尤其是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作,贏得大滿貫,榮獲全部獎項。

      一、科學引領,經(jīng)濟目標任務穩(wěn)步增長

      農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增加值46萬,比上年同期增長6.9%,工業(yè)增加值33394萬元,比上年同期增長16.9%,第三產(chǎn)業(yè)總體比上年同期增長11.5%。固定資產(chǎn)投資總額3307萬元,比上年同期增長40%。農(nóng)民人均收入比上年增長15.5%,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入比上年增長16.3%,社會消費品零售總額比上年增長22.6%。

      二、強勢推進,重點工作亮點紛呈

      一是城市提質(zhì)。啟動“鄉(xiāng)村清潔工程”,加大城鄉(xiāng)綠化力度,完成了堅固社區(qū)村和七斗沖社區(qū)10000平方米的植樹和草皮種植任務。加大對村組道路、下水道等衛(wèi)生死角的清掃力度,對污染路面的渣土運輸車輛進行登記和查處,改善了城鄉(xiāng)道路環(huán)境。7月份城管環(huán)衛(wèi)考評全市第一,8月份全市第二,并取得第三季度“最佳辦事處”稱號。

      二是園區(qū)攻堅。堅持以服務園區(qū)為第一要務,牢固樹立“大楓溪”意識。協(xié)調(diào)解決了高科園湘火炬、亮點保鮮征地拆遷工作、雨露公司等6個嚴重影響高科園建設發(fā)展的歷史遺留問 題,以及園區(qū)航空大道項目建設前期的矛盾糾紛問題。此外,每月為園區(qū)企業(yè)開展免費透環(huán)、送藥具等計生服務,定期與高科園聯(lián)合舉辦企業(yè)用工招聘會,為入園企業(yè)解決用工難的問題,經(jīng)常深入各企業(yè)進行安全隱患整改,杜絕了安全事故的發(fā)生。久拖六年之久的高壓輸電線“王堅線”,通過辦事處卓有成效的努力和付出,于年底前竣工,為園區(qū)的強勢發(fā)展,提供了堅強保障。

      三是旅游升溫。2010年,通過積極招商,引進楓溪國際生態(tài)水城項目,項目總投資50億元,規(guī)劃占地2800畝,目的是建成一所集溫泉度假、旅游觀光、高檔會議中心、綠色森林氧吧、特色生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)于一體的“東方威尼斯”。項目啟動后,不到一個月時間,便完成了走訪調(diào)查階段,共征集到515戶代表的簽字同意。目前,已進入實地勘察階段??剡`工作扎實有效,得到了開發(fā)商的稱贊。此外,街道充分利用轄區(qū)的地域優(yōu)勢,做好“農(nóng)字文章”,謀劃特色帶動戰(zhàn)略,培育和開發(fā)地方農(nóng)副產(chǎn)品、土特產(chǎn),如將南方早熟梨、柑橘、粉條、熏臘肉等提質(zhì)包裝,提升了楓溪“農(nóng)家樂”的旅游品位。打造生態(tài)農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè),率先在全區(qū)成立了“農(nóng)家樂協(xié)會”。目前已形成栗塘村西梨瓜種植一條街、燎原村大棚蔬菜、湘江村葡萄種植、曲尺村季節(jié)性露天蔬菜種植、堅固村特色農(nóng)家樂等“一村一品”的發(fā)展態(tài)勢。

      四是民生優(yōu)先。2010年,我辦投資近10萬元,用于解決弱勢群體的生活困難。發(fā)動機關、園區(qū)企業(yè)及社會各界為栗塘村的陳鵬做無外耳道手術籌款,共籌得募捐款近萬元,解決了特困戶陳更新電視收視問題。共發(fā)放大病救助金36000元,獲救助人員達26人;新增農(nóng)村低保16戶、城市低保6戶,組織轄區(qū)15名殘疾人參與職業(yè)技能培訓、10名殘疾人參與自主創(chuàng)業(yè)培訓,抗洪救災工作中實地查看受災群眾74戶,街道投入近10萬元用于安置災民。此外,新建2棟安居房,正在抓緊重建倒塌的7棟房屋。對75戶困難戶進行了春荒救助,發(fā)放食用油75壺、大米5500斤。

      (1)培訓新型農(nóng)民,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。組織對農(nóng)民進行畜牧、防疫、種養(yǎng)殖等方面的培訓3次,參加培訓人數(shù)200人次,新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)180余人,同時針對農(nóng)民工外出務工的盲目性,加強對農(nóng)民工的技能培訓,引導農(nóng)民工的有序流動,增加農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)技能和務工收入,帶動農(nóng)民共同致富。

      (2)推進城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。辦理靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險281人,新增32人,享受醫(yī)療補貼25.6萬余元;在新農(nóng)合方面,投入資金13萬余元,參保人數(shù)達到6000余人,真正解決了廣大農(nóng)民看病難,看病貴的問題。

      (3)順利完成失地農(nóng)民養(yǎng)老保險辦理工作。5月初,積極開展為失地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險工作。為轄區(qū)符合條件的976 名失地農(nóng)民辦理了養(yǎng)老保險,圓滿完成任務。因領導有方、措施得力、服務周到,成為蘆淞區(qū)唯一無人因此事上訪的街道。

      (4)完善就業(yè)制度,著重做好就業(yè)服務工作。組織各種招聘會7次;舉辦就業(yè)培訓班兩期,實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)220人,新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員706人,新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)186人,城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)就業(yè)援助到位率達100%。

      五是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作碩果累累。硬化道路到村、到組、到戶,2010年完成農(nóng)村水泥路建設1500米,抓好以村旁、宅旁、水旁、路旁“四旁”為主的綠化工程。堅持不懈地開展農(nóng)田水利基本建設和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),抓好各類水利工程建設,進一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件和生態(tài)環(huán)境。實現(xiàn)林權(quán)發(fā)證率91.1%,超額完成上級下達的任務指標。做好了動物防疫工作,確保轄區(qū)無動物疫病發(fā)生。發(fā)放晚稻糧食化肥直補金額24249元,受益農(nóng)田面積達2530畝。年初被評為蘆淞區(qū)集體林權(quán)制度改革先進單位、區(qū)防汛抗旱紅旗單位、區(qū)紅旗統(tǒng)計站、區(qū)重大動物疫病防治工作先進單位。

      六是人口和計生工作成效顯著。2010年我辦加大計生工作力度,增加計生工作人員,配備電腦等辦公設備,共查處違反計劃生育案件8起,已立案6起,征收社會撫養(yǎng)費26.86萬元。積極開展計生“一盤棋”工作,抽調(diào)多名機關干部加班加點參與計生信息錄入,超額完成了各項任務指標。計生工作打了翻身仗,改寫了楓溪辦事處計生工作的歷史,受到市委、市 政府的嘉獎和表彰,榮獲株洲市2010年計生工作先進單位的榮譽稱號。

      另外,第六次人口普查工作圓滿完成。張貼人口普查公告,發(fā)放3000余份《致全國人口普查住戶的一封信》,并舉辦了楓溪街道人普工作培訓會,培訓人數(shù)達70余人。普查出總戶數(shù)5118戶,戶籍人口12997人,常住人口13371人,人口自然增長率達千分之五,圓滿完成了工作任務。

      三、突出穩(wěn)定意識,打造“和諧楓溪”

      一是綜治維穩(wěn)工作效果突出,實現(xiàn)零上訪記錄。建立了領導信訪接待日制度,創(chuàng)新提出楓溪信訪工作“四要”、“四不要”,確保將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。及時協(xié)調(diào)處理了楓溪生態(tài)園糾紛事件和邱娟上訪事件,做好了610人員、79對越復退軍人、法輪功分子的維穩(wěn)工作,在八月份的迎市級信訪檢查時獲得上級部門的肯定。2010年轄區(qū)無一人進京赴省到市上訪。

      二是安全生產(chǎn)監(jiān)管到位,爭創(chuàng)省級安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我辦組織精干隊伍,對街道安全生產(chǎn)工作領導小組進行了調(diào)整,優(yōu)先配置人力、物力、財力。并與各村、社區(qū)、企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任狀,建立健全監(jiān)管責任制。全年共發(fā)放《安全生產(chǎn)小常識》5000份,地質(zhì)災害防御宣傳本300冊,道路交通安全支持3000份,制作安全宣傳板報12期,張貼標語52條,樹立永久警示牌4處。在全國“兩會”期間組織開展了安全生產(chǎn)大檢查,對 6家存在安全隱患的生產(chǎn)企業(yè)下達了限期整改書,開展針對沙石碼頭特種操作員的安全生產(chǎn)專項行動,建立了楓溪轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)及重大危險源電子臺帳。為高科園兩個路口增設了交通信號燈,2010年轄區(qū)無重特大以上安全生產(chǎn)事故和消防安全事故發(fā)生,并被市安監(jiān)局、區(qū)政府推薦為省級安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

      三是應急措施有力,組建全區(qū)首支防火防汛救援隊。楓溪轄區(qū)森林覆蓋率高,易發(fā)火災;又瀕臨湘江,汛情來勢猛。為此,街道在防汛時期,投入近十萬元用于搶險救災工作,及時安置了受災群眾,確保了人民生命財產(chǎn)安全。同時成立防火救災領導小組,制定了森林防火長效機制,及時撲滅大小森林火災13起。組建了全區(qū)第一支森林防火義務救援隊,第一支防汛救災隊,確保人民生命財產(chǎn)的安全。

      四是管理有章可循,保障國有資產(chǎn)保值增值。在年初,還制定并完善了社區(qū)財務管理制度,規(guī)范社區(qū)財務工作,轄區(qū)內(nèi)五三機械廠原為國有大型企業(yè),資產(chǎn)雄厚,員工眾多。在改制之后,大量員工下崗,企業(yè)資產(chǎn)處于無保護狀態(tài)。為此,街道專門成立了國有資產(chǎn)清查小組,對街道及社區(qū)的國有資產(chǎn),尤其是對五三機械廠進行了資產(chǎn)清查,登記造冊,建立臺賬。盤活了國有資產(chǎn),杜絕了國有資產(chǎn)的流失。

      四、突出效能建設,提升政務服務能力

      一是改進機關作風。為了方便人民群眾來訪辦事,改善機關辦公環(huán)境,進一步提高工作效率,街道繼續(xù)深入開展作風建 設活動。黨政班子身先士卒,起帶頭作用,狠抓落實,嚴令督促,扎實推進,針對勞動紀律、服務意識等方面進行教育、學習,使廣大干部從思想深處重視機關作風建設,做到“按時上班,持牌上崗,微笑服務,文明辦事,注重禮儀”。同時開設政務大廳,各項制度、服務指南全部上墻,并按照窗口服務標準配置了各類辦公設施,方便群眾辦事。通過一系列過硬措施,街道作風明顯改善,并榮獲市級文明機關單位的光榮稱號。

      二是解決遺留問題。今年九月,我辦接手省級民生工程王堅線項目,由于歷史遺留問題,工期拖延六年之久。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我辦多次召開協(xié)調(diào)會議,黨政領導帶頭上門走訪,耐心解釋,挨家挨戶做思想工作。經(jīng)過努力,在兩個月內(nèi),解決了村民提出的無道路進山、自然災害帶來的房屋影響、青苗補償不到位、水庫堵塞等一系列問題,并于10月全面開工建設。目前,已全部完成任務。

      三是完善村級活動場所。充分利用各村原有的硬件設施,完善軟件設施的建設,管理制度全部上墻,村級財務公開、村級民主管理建設、各項軟件資料建設邁上新臺階。搭建區(qū)、街、社區(qū)三級信息服務網(wǎng)絡平臺,推進堅固村全國農(nóng)村社區(qū)試點工作,爭創(chuàng)“全國和諧社區(qū)”。

      四是提高干部隊伍素質(zhì)。以創(chuàng)建“學習型機關”、“文明機關”為契機,著力提高機關干部業(yè)務能力,增強為民服務水平。完善了中心組學習制度,黨政領導班子定期集中學習,將每周 五下午確定為機關學習時間,由每名機關干部輪流講課,并邀請了上級領導、有關專家學者到街道講課,大大提升了領導干部隊伍的整體素質(zhì)。

      五是增強農(nóng)家樂發(fā)展后勁。協(xié)調(diào)市電力局投入資金100萬元,添加新的變電設備,改造電力設施,解決了辦事處轄區(qū)內(nèi)特別是堅固村一帶休閑農(nóng)業(yè)用電緊張問題,為轄區(qū)休閑農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供了強有力的保障。

      六是認真推進十大重點項目建設。2010年,蘆淞區(qū)重點項目33個,其中11個在我辦范圍,占全區(qū)的30%。街道黨政領導高度重視,成立了重點項目指揮部,全力協(xié)助重點項目的工作:現(xiàn)已配合長株潭城際鐵路七斗沖片區(qū)的17棟房屋丈量、3200米稻田控紅線邊溝等前期工作;協(xié)調(diào)解決了炮兵團長坡安置地歷史遺留問題,順利開展63棟的項目續(xù)建工作;全面完成兒童福利院項目的征地拆遷工作;牽頭區(qū)人武部營院建設。配合上級部門做好了航空大道、農(nóng)科所科研基地、蘆淞實驗學校、湖南都好老年公寓、株淥路拓寬改造、楓溪汽車客運站等項目的征地、設計、基礎設施建設。

      同志們,發(fā)展歷程令人難忘,發(fā)展成就令人欣慰,發(fā)展勢頭令人振奮。這些成績的取得,是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結(jié)果,飽含了人大代表和政協(xié)委員的智慧力量,凝聚了轄區(qū)內(nèi)人民的辛勤汗水。在此,我代表街道黨工委、辦事處,向關心、9 支持楓溪街道工作的各級領導、各界人士,致以崇高的敬意和衷心感謝!

      在充分總結(jié)成績的同時,我們也清醒的看到我辦經(jīng)濟社會發(fā)展存在不少困難和問題。主要是:財政收支矛盾日益突出;重點項目征地拆遷難度加大;社會穩(wěn)定形勢依然嚴峻,處理群體性事件的難度日益增加;發(fā)展社會事業(yè)、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境亟需積極作為;等等。對此,我們將高度重視,認真研究采取有力措施,切實加以解決。

      2011年工作思路

      2011年是“十二五”開局之年,也是建黨90周年、株洲市建市60周年,機遇在前、重任在肩,我們應當咬定目標、勵志跨越,全辦上下務必以務實的作風、飽滿的精神、昂揚的斗志,凝心聚力,決戰(zhàn)決勝,乘昨日之勢,圖明日之強。2011年街道工作總的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會和市“兩會”會議精神,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署,以經(jīng)濟發(fā)展為主線,以構(gòu)建和諧街道為重點,以創(chuàng)建工作為載體,真抓實干,全面推進經(jīng)濟和社會事業(yè)和諧快速發(fā)展,努力使街道工作再上新臺階。

      為圓滿完成2011年的各項工作目標,我們將突出抓好以下六方面內(nèi)容:

      一是按照區(qū)委區(qū)政府的要求高標準搞好村支兩委的換屆選舉工作。嚴格依照相應法律法規(guī),領導、規(guī)范村級選舉,選出有能力、有水平,團結(jié)務實、奮發(fā)向上的村支兩委,夯實基層政權(quán)組織,加強基層黨組織建設。

      二是加大力度進行城市提質(zhì)工作,實現(xiàn)街道跨越式發(fā)展。積極配合協(xié)調(diào)好轄區(qū)內(nèi)航空大道、城際鐵路、楓溪生態(tài)水城等重點工程的建設;鞏固、提升創(chuàng)衛(wèi)成果,以“美化街容,亮化街貌”為核心,增強城管環(huán)衛(wèi)整治力度。

      三是以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,以改善民生為根本,全面推進和諧楓溪建設。圍繞民生優(yōu)先、扶貧幫困、下崗職工再就業(yè)等工作,統(tǒng)籌民政、計生、社保、城管、教育、文化、衛(wèi)生等各項工作,完善各項社會保障體系,加大社會救助力度,努力實現(xiàn)經(jīng)濟增長與社會事業(yè)、人民生活、生態(tài)環(huán)境同步協(xié)調(diào)發(fā)展,提高人民群眾的幸福指數(shù)。

      四是認真抓好綜治維穩(wěn)工作,確保社會平穩(wěn)可控。維穩(wěn)工作要緊緊圍繞街道中心工作來進行,完善應急管理機制,積極有效地解決各種突發(fā)性事件,繼續(xù)排查轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素,及時掌握苗頭,及時化解矛盾。落實安全生產(chǎn)責任制,保持省安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高標準高水平。

      五是優(yōu)化園區(qū)重點項目服務,狠抓服務質(zhì)量。堅持以經(jīng)濟發(fā)展為第一要務,一切工作圍繞高科園園區(qū)內(nèi)外的建設,協(xié)調(diào)解決好征地過程中的矛盾和糾紛。特別要搞好高科園建設的服 務保障工作,樹立大楓溪的思想,為高科園的發(fā)展提供便利、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。確保園區(qū)和重點項目征地拆遷工作強力推進。

      六是創(chuàng)新學習方式,不斷提高機關干部的政治素質(zhì)與業(yè)務能力。以建黨90周年為引導,以落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,豐富機關干部的知識,提高機關干部的黨性修養(yǎng),磨礪意志,自加壓力,使干部戰(zhàn)斗力更強,凝聚力更高,更好地服務民生。“十一五”,我們奮力拼搏,完美收官;“十二五”,我們激情滿懷,眾志成城。同志們,大政方針已定,關鍵是抓落實,見實效。對認準的事、部署的工作,一定要以“火車頭”精神抓落實,以“推土機”魄力抓推進,以“攀登者”的勇氣抓發(fā)展。我們相信,只要上下同心同德、群策群力,老百姓的日子一定越過越紅火,我們的事業(yè)一定會越來越興旺,楓溪的明天一定會越來越美好!

      第四篇:楓溪鄉(xiāng)6.14抗洪搶險救災總結(jié)

      楓溪鄉(xiāng)6.14抗洪搶險救災總結(jié)

      6月14日以來,我鄉(xiāng)受到持續(xù)暴雨災害影響,各方面經(jīng)濟均受到不同程度的損失,但是我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府的正確領導和上級防汛防旱部門的指導幫助下,牢固樹立“以人為本、民生至上”的理念,緊緊圍繞“不死人、少損失”的工作目標,全鄉(xiāng)各部門和廣大人民群眾共同努力,最大限度減少了災害損失,階段性完成了這次抗洪搶險救災工作任務。現(xiàn)將本階段抗洪搶險救災工作總結(jié)如下:

      一、受災情況統(tǒng)計

      1.人員受災情況:受地災影響121戶,共轉(zhuǎn)移安置467人。無傷亡和失蹤人員。共計有7戶12間房屋受到不同程度損壞。無房屋倒塌情況。

      2.交通受損情況:公路溜、塌方97處、1萬余立方米,損壞涵洞46處,路面受損51公里,沖毀壞路溝18.5千米,累計總損失500.9萬元,影響2200人通行。

      3.飲水設施損毀情況:損壞過濾池、清水池各2座;攔水壩受損6座;沉砂池1座;修復需92萬余元.4.農(nóng)業(yè)和水利設施損毀情況:渠道受損34條,經(jīng)濟損失28萬元;中小灌溉水壩受損7座,經(jīng)濟損失22.6萬元;溪邊防洪堤沿線不同程度受損,修復需70萬余元。

      5.農(nóng)業(yè)損失情況:總計農(nóng)作物受災1725畝,累計直接經(jīng)濟損失200萬余元。其中煙葉受災最為嚴重,受災615畝,烤房倒塌5座,損失125.4萬元;單晚受災989畝,經(jīng)濟損失68.25萬元;另有其他作物不同程度受損,約121畝,經(jīng)濟損失6.3萬元。

      6.工礦企業(yè)損毀情況:我鄉(xiāng)兩企業(yè)浸水,無經(jīng)濟損失。

      7.地質(zhì)災害情況:地質(zhì)災害類型主要是山體滑坡,由于事先領導高度重視,任何存在地質(zhì)災害隱患的建筑,均已提早組織人員轉(zhuǎn)移安置。所以我鄉(xiāng)滑坡災害影響主要集中在對公路的損壞影響上。

      二、采取措施

      目前我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府的領導下正積極的進行自救措施:1.對受損的糧食作物采取自救措施,補種蔬菜,搶收、搶烤煙葉;2.對受損道路進行疏通,保證公路暢通,對于路基掏空的,在旁邊做好防護線、警示標志;3.及時搶修受損飲水工程,保證居民的正常飲水;4.對房屋受損的,組織村民進行轉(zhuǎn)移。

      三、提請解決的問題

      目前存在的主要問題就是救災資金的籌措問題。救災資金主要用以下兩個方面:

      1.路基塌方修復。由于連日暴雨,洪水上漲,浸泡、沖蝕路基,公路溜、塌方97處、1萬余立方米,損壞涵洞46處,路面受損51公里,沖毀壞路溝18.5千米,修復費用需300萬元。

      2.人飲工程修復。在這次強降雨時間內(nèi),人飲工程受損也十分嚴重,其中集鎮(zhèn)自來水廠、熊地、官坊、鄧家等地累計損失攔水壩6座、沉砂池1座,過濾池、清水池各2座,修復費用需92萬余元。

      由于修復費用數(shù)額較大,我鄉(xiāng)無力籌措全部資金,修復工作進展緩慢,懇請上級幫助為盼。

      四、下一步打算

      目前交通已基本恢復通行,但大部分掏空路段仍在緊張搶修中,各自然村通訊均保持正常,村民在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府的領導下,正積極的進行生產(chǎn)自救,日常生活未受大的影響,群眾情緒基本穩(wěn)定。

      下一步我鄉(xiāng)將工作重點放在災后重建上,廣泛發(fā)動組織村民、黨員干部投工投勞,對公路上一些零碎雜草、邊溝,進行疏通處理,對損壞田塊房屋進行修復,盡量把災害損失控制在最小的范圍內(nèi)。

      楓溪鄉(xiāng)人民政府

      年6月29日2010

      第五篇:2010年楓溪鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務工作實施方案

      2010年楓溪鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務工作實施方案

      根據(jù)浦城縣衛(wèi)生局關于《浦城縣2012年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》等文件精神,為推進我縣醫(yī)改工作全面開展,努力實現(xiàn)醫(yī)改近期目標,切實加強我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務工作管理,確保公共衛(wèi)生服務的順利實施,加快促進基本公共衛(wèi)生服務均等化,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定基本公共衛(wèi)生服務工作實施方案。

      一、基本原則

      堅持政府主導、統(tǒng)籌兼顧,充分體現(xiàn)公益性和公平性,按項目方式向城鄉(xiāng)居民提供基本公共衛(wèi)生服務;堅持突出重點、分步實施,著眼解決當前迫切需要解決的公共衛(wèi)生問題,有針對性地實施基本公共衛(wèi)生服務,努力實現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務均等化;堅持注重質(zhì)量,提高效率,強化監(jiān)管,保障我鄉(xiāng)居民充分享有基本公共衛(wèi)生服務,不斷提高人民群眾健康水平。堅持按項目管理的方式,有步驟地啟動和推進基本公共衛(wèi)生服務工作,并使該項工作進入常態(tài)化管理.二、實施主體

      基本公共衛(wèi)生服務項目主要通過衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所免費為全鄉(xiāng)居民提供基本公共衛(wèi)生服務項目。

      三、目標任務

      通過實施基本公共衛(wèi)生服務,逐步建立基本公共衛(wèi)生服務體系和均等化的長效機制,縮小城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務差距,有效控制重大疾病和主要健康危險因素,不斷提高城鄉(xiāng)居民健康素質(zhì)?,F(xiàn)階段,在全縣城鄉(xiāng)統(tǒng)一啟動 1

      國家確定的9項基本公共衛(wèi)生服務工作,綜合考核合格率達90%以上,居民滿意率達85%以上。從今年起建立較為完善的城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務體系,基本公共衛(wèi)生服務項目在全鄉(xiāng)居民得到普及。

      四、內(nèi)容和要求

      (一)建立居民健康檔案。在自愿的基礎上,為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一規(guī)范的居民健康檔案。建檔人群以老年人、慢性病患者、孕產(chǎn)婦、0-3歲兒童為重點。健康檔案信息主要包括居民基本信息、主要健康問題及衛(wèi)生服務記錄。健康檔案要及時更新內(nèi)容并逐步實現(xiàn)信息化動態(tài)管理。2010年,農(nóng)村居民建檔率達到30%以上。

      (二)健康教育。采取發(fā)放健康教育資料和影音資料、設置健康教育專欄、開展公眾健康咨詢、舉辦健康教育知識講座,充分利用電視、加強健康知識宣傳教育,傳播健康知識,促進健康行為素養(yǎng)。健康教育資料不少于12種,影音資料不少于6種;健康教育專欄不少于2個,村衛(wèi)生室健康宣傳欄不少于1個,宣傳內(nèi)容至少每季度更換1次;每年至少舉辦6次公眾健康咨詢活動,每月至少舉辦1次健康知識講座,中國公民健康素養(yǎng)66條的宣傳普及率達60%以上。

      (三)預防接種。為適齡兒童接種卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、乙肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗,在重點地區(qū),對重點人群進行針對性接種,包括腎綜合征出血熱疫苗、炭疽疫苗、鉤體疫苗。建卡建證率達到100%,接種率達到市“十一五”目標要求。發(fā)現(xiàn)、報告預防接種中的疑似異常反應,并協(xié)助調(diào)查處理。

      (四)傳染病防治。及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例,配合專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)參與現(xiàn)場疫點處理;開展結(jié)核病、艾

      滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務;配合專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu),對非住院結(jié)核病人、艾滋病病人進行治療管理。

      (五)兒童保健。為0-36個月嬰幼兒建立《兒童保健手冊》,開展新生兒訪視,實施兒童保健系統(tǒng)管理。新生兒訪視至少2次,兒童保健1歲以內(nèi)至少4次,第2年和第3年每年至少2次。兒童保健內(nèi)容包括體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價,心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。新生兒訪視率、兒童保健系統(tǒng)管理率均應達70%以上。

      (六)孕產(chǎn)婦保健。為孕產(chǎn)婦開展至少5次孕期保健服務和2次產(chǎn)后訪視,建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》,實施孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。重點進行基本體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導,了解產(chǎn)后恢復情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導。產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視合格率80%以上。

      (七)老年人保健。對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理,開展健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查,提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。老年居民健康管理率達50%以上。

      (八)慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理,每季度至少隨訪1次,每次隨訪時詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。慢性病患者管理率達30%,控制率達60%以上。

      (九)重性精神疾病管理。對重性精神疾病患者進行登記管理;對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導,并做好相關記錄。重性精神疾病患者管理率要達到50%。

      (十)、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理服務規(guī)范

      做好轄區(qū)內(nèi)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件風險管理、事件的發(fā)生與登記、相關信息的報告、事件的處理、協(xié)助上級專業(yè)防治機構(gòu)做好結(jié)核病和艾滋病患者的宣傳等工作。

      (十)一、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務規(guī)范

      做好轄區(qū)內(nèi)食品安全信息報告、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務、非法行醫(yī)和非法采供血信息報告。

      五、組織實施

      (一)切實加強領導。促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化關系廣大人民群眾的切身利益,關系千家萬戶的幸福安康,是國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的一項基本任務。要把促進基本公共衛(wèi)生服務均等化作為落實科學發(fā)展觀的重要舉措和關注民生、促進社會和諧的大事來抓,高度重視,加強領導,落實責任,院長負總責,副院長主持和布置公共衛(wèi)生服務全面工作,完善各項管理制度,明確工作目標和責任,形成一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實。

      為切實加強對基本公共衛(wèi)生服務工作的指導和督查,我院成立公共衛(wèi)生服務領導小組和工作指導組(見附件1),領導小組下設辦公室,負責具體承擔事務和統(tǒng)計上報工作。,(二)制定工作計劃和實施方案,明確基本公共衛(wèi)生服務任務,提出具體措施和要求,將任務逐一分解到人,責任到人,實行分工明確的管理責任制。

      (三)提供有效服務。采取服務合同、項目服務承包等多種形式提供基本公共衛(wèi)生服務。提供服務方式以方便群眾、易于操作、便于管理為原則,確保服務行之有效。

      六、考核評估

      (一)建立考核評估制度。根據(jù)縣衛(wèi)生局考核標準,制定基本公共衛(wèi)生服務項目考核標準和考核細則,建立公共衛(wèi)生服務工作逐級考核評估機制,健全基本公共衛(wèi)生服務績效考核制度。做到各項基本公共衛(wèi)生服務項目有據(jù)可依,有章可循,落到實處。

      (二)嚴格績效考核。對基本公共衛(wèi)生服務工作開展落實情況進行自查;對各承擔基本公共衛(wèi)生服務任務進行考核評估,重點考核履行公共衛(wèi)生服務職能、提供公共衛(wèi)生服務的數(shù)量和質(zhì)量、社會滿意度等情況。建立群眾參與考核評價機制和信息公開制度,將考核情況進行通報并向社會公示。

      (三)考核結(jié)果的利用。要將考核結(jié)果與基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費補助掛鉤,并作為人員的聘用、獎懲和核定績效工資的依據(jù),充分發(fā)揮考核結(jié)果的激勵作用。

      七、監(jiān)督管理

      (一)加強業(yè)務管理。進一步理順關系,明確職能,將開展的公共衛(wèi)生服務項目分解到每個人頭,使其充分發(fā)揮功能。嚴格執(zhí)行項目服務規(guī)范,健全管理制度和工作流程,為服務人群提供優(yōu)質(zhì)服務。

      (二)強化業(yè)務培訓。根據(jù)衛(wèi)生部相關技術要求,組織全體職工、鄉(xiāng)村醫(yī)生開展城鄉(xiāng)居民健康檔案、高血壓病例管理、中老年健康管理、0—36個月兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、精神分裂癥病例管理等技術培訓,不斷提高基層衛(wèi)生人員業(yè)務技能,夯實公共衛(wèi)生服務的基礎。

      (三)加強統(tǒng)計信息管理。完善基本公共衛(wèi)生服務基礎工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計,定期進行匯總分析和上報。

      健康檔案的建檔將通過開展國家基本公共衛(wèi)生服務、日常門診接診、健康體檢、疾病篩查、醫(yī)務人員上門服務等方式,遵循居民自愿的原則進行。由衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所協(xié)助,共建、共享居民健康檔案,逐步實現(xiàn)連續(xù)、動態(tài)、系統(tǒng)化、電子化服務。衛(wèi)生院建立健康檔案管理制度,保證居民健康檔案的方便使用和長期保存,防止丟失。同時,將認真做好居民健康的私密保護,不會造成個人信息的泄露。

      建立居民健康檔案是我鄉(xiāng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革基本公共衛(wèi)生服務項目,是實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民享有基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化目標的基礎。衛(wèi)生院將對全鄉(xiāng)居民家庭,逐戶逐人調(diào)查,采集登記個人基本信息、家庭的基本資料、家庭主要健康問題、個人轉(zhuǎn)會診和住院信息、疾病預防信息、隨訪慢性病人資料、化驗及輔助檢查資料等,通過匯總、分析,對健康檔案實施動態(tài)管理。形成居民健康信息網(wǎng)絡,有針對性地開展系統(tǒng)的衛(wèi)生服務,從而提高城鄉(xiāng)居民防病能力和健康素質(zhì)。

      楓溪衛(wèi)生院

      二〇一二年三月二日

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