第一篇：淺淡如何加強(qiáng)國企中思想政治工作的實(shí)效性

淺淡如何加強(qiáng)國企中思想政治工作的實(shí)效性

2009-08-27 08:35:08 作者：雷倩

思想政治工作的目的是提高職工的積極性，增強(qiáng)單位的凝聚力，促進(jìn)單位實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在新形勢下，各種思想、觀念相互融合，如何引導(dǎo)職工形成與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念和生活方式，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，倡導(dǎo)文明、科學(xué)、積極的理念和態(tài)度，這是單位思想政治工作面對的新課題，要更好的解決這一問題，發(fā)揮思想政治工作的實(shí)效性，就要在以下三個(gè)方面下功夫：

一、牢固樹立正確的思想觀念，把握思想政治工作的方向

改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，帶來了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會的巨大進(jìn)步，有利于國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工的自主意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)新精神不斷增強(qiáng)，為企業(yè)單位做好思想政治工作創(chuàng)造了更好的物質(zhì)條件和精神條件。但是由于社會經(jīng)濟(jì)成分日益多樣化，人們思想活動的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增加；市場經(jīng)濟(jì)活動存在的弱點(diǎn)及其帶來的消極影響，也反映到企業(yè)單位的精神生活領(lǐng)域，容易誘發(fā)職工的自由主義、分散主義、拜金主義、享樂主義和利己主義的滋生。黨的思想政治工作的一個(gè)重要任務(wù)，就是要引導(dǎo)干部和群眾分清主流和支流、分清正確與謬誤，因此，這就要求充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，深入了解實(shí)際情況，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作。

二、以人為本，明確思想政治工作的思路和方法

由于國企單位所面臨的形勢復(fù)雜多樣，因此形式上要由過去的灌堂式改為灌輸引導(dǎo)和職工自我教育相結(jié)合。以往進(jìn)行思想政治教育，多數(shù)情況下習(xí)慣于采取“我講你聽，我做你通”，“不聽就火”，“不通就罰”，把職工當(dāng)成被動灌輸對象，而不注重發(fā)揮受教育者的主觀能動性，易使職工產(chǎn)生抵觸情緒?，F(xiàn)在要在對職工進(jìn)行集中理論灌輸?shù)耐瑫r(shí)，要采取啟發(fā)誘導(dǎo)形式，要充分發(fā)揮工會和婦女組織等團(tuán)體的作用，通過開展喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動，用健康向上的思想占領(lǐng)職工思想輿論陣地，將教育內(nèi)容滲透到職工生產(chǎn)和生活的各個(gè)領(lǐng)域和各個(gè)方面，引導(dǎo)大家在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自我教育，把教育者的意圖變成職工的自覺行動。同時(shí)要充分了解廣大職工在想什么，準(zhǔn)備做什么，知道職工需求什么，他們的動機(jī)和目的是什么。堅(jiān)持以人為本，使人本管理和思想政治工作緊密結(jié)合、相得益彰。企業(yè)思想政治工作與人本管理相結(jié)合，是一項(xiàng)長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程，決非開幾次會議，做幾次報(bào)告就能一蹴而就，要常抓不懈，雷打不動，且年年要有主題，歲歲要有創(chuàng)新，主動應(yīng)對發(fā)展中出現(xiàn)的新課題，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。在企業(yè)單位思想政治工作中，要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)各個(gè)方面的典型事例和典型人物，并大張旗鼓地宣傳，在群眾中樹起一面旗幟，榜樣的力量是無窮的。另外在思想政治工作的手段上，思想政治教育手段必須現(xiàn)代化，要把收聽收看錄音、錄像等電化教育方式運(yùn)用到思想政治工作中去，達(dá)到聲形并茂，形象生動的教育效果。同時(shí)，在解放思想的新形勢下，思想政治工作更應(yīng)由封閉性轉(zhuǎn)為開放性，采取請進(jìn)來、走出去的方法使干部職工開闊視野，擴(kuò)大眼界，讓干部職工接受新觀念，吸收新經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)生新追求，迸發(fā)新的力量，使思想政治工作真正做到既生動活潑，又扎實(shí)有效。

三、用創(chuàng)新的形式，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效

過去由于受傳統(tǒng)習(xí)慣的影響，國企單位在進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候，往往不注意其中的細(xì)節(jié)，習(xí)慣于空洞說教、簡單灌輸。現(xiàn)在的思想政治工作對職工的思想教育也不能僅僅關(guān)注人的思想，而是應(yīng)當(dāng)進(jìn)行包括政治、經(jīng)濟(jì)、管理等諸多方面內(nèi)容的思想行為教育，將思想教育與現(xiàn)代企業(yè)管理有機(jī)融合，激發(fā)出人的主觀能動性。

思想政治工作不能空對空，企業(yè)單位思想政治工作也是如此。如果不能聯(lián)系實(shí)際，這樣的工作只會流于形式，起不到任何效果。鄧小平特別重視發(fā)揮思想政治工作解決人的思想問題的特殊功能，要求思想教育要注重實(shí)效，力戒空談，不搞形式主義，反對“假、大、空”。要求我們開展思想政治工作，要聯(lián)系實(shí)際、區(qū)分層次、因人施教，要針對每個(gè)部門、每個(gè)班組、每個(gè)職工的不同情況去做思想政治工作，要承認(rèn)每個(gè)人的才能和品德的差異，要按照這種差異區(qū)別對待。因此應(yīng)貼緊實(shí)際，做好企業(yè)思想政治工作。一是從整體效應(yīng)出發(fā)，堅(jiān)持思想政治工作的綜和性。所謂綜合性，就是思想政治工作不僅需要灌輸、說教，而且需要通過各種方式來引導(dǎo)、開導(dǎo)、疏導(dǎo)，以此來調(diào)動職工的積極性。二是從時(shí)代發(fā)展著眼，堅(jiān)持思想政治工作的適應(yīng)性。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，要對職工進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)知識的教育，通過教育讓他們知道，市場經(jīng)濟(jì)是競爭經(jīng)濟(jì)，每一個(gè)人在自己的崗位上應(yīng)盡職盡責(zé)，教育他們要有危機(jī)感和壓力感，幫助單位干部職工克服求穩(wěn)怕亂的思想，不斷增強(qiáng)競爭意識，讓他們認(rèn)識到，自己的命運(yùn)是與單位緊緊聯(lián)系在一起的，從而讓職工樹立起廠興我榮，廠衰我恥與單位共興衰的思想。水利行業(yè)單位的發(fā)展不僅需要完善供水服務(wù)，更要提高經(jīng)濟(jì)效益，要通過教育使單位干部職工深深懂得這一點(diǎn)，不斷推進(jìn)單位技術(shù)進(jìn)步，不斷提高供水水質(zhì)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一，走出一條高效益的、可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。（祁東縣紅旗水庫管理所雷倩）

第二篇：增強(qiáng)生產(chǎn)國企思想政治工作的針對性和實(shí)效性

增強(qiáng)生產(chǎn)國企思想政治工作的針對性和實(shí)效性

在改革開放持續(xù)推進(jìn)，市場經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的新形勢下，思想政治工作的開展面臨艱巨性與困難性的雙重挑戰(zhàn)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)媒體傳播的崛起與員工價(jià)值觀念的轉(zhuǎn)變都促使國企在發(fā)展生產(chǎn)的同時(shí)，對思想政治工作也予以高度重視。中共中央在《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》中也強(qiáng)調(diào)指出，思想政治工作“必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性?！?這就為我們在新的歷史條件下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作指明了方向。

一，生產(chǎn)國企“思想政治工作的針對性和實(shí)效性”的正確認(rèn)識與實(shí)踐意義 江澤民在中央思想政治工作會議上的講話中強(qiáng)調(diào):“面對新形勢新情況,思想政治工作在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,必須在內(nèi)容,形式,方法,手段,機(jī)制等方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),特別要在增強(qiáng)時(shí)代感,加強(qiáng)針對性,實(shí)效性,主動性上下功夫.這要成為今后加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的要點(diǎn).”這段話強(qiáng)調(diào)了思想政治工作針對性和實(shí)效性在新時(shí)期下所起的主導(dǎo)作用，要增強(qiáng)其主導(dǎo)作用，首先要對生產(chǎn)國企思想政治工作針對性和實(shí)效性有一個(gè)清晰充分的認(rèn)識，緊緊圍繞思想工作內(nèi)容，著重把握兩個(gè)“針對”，兩個(gè)“實(shí)際”：

（一）針對人。思想政治工作的主體，即對象是人，特別是廣大職工群眾，是現(xiàn)代管理的出發(fā)點(diǎn)和行動歸宿。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，廣大群眾職工是一個(gè)企業(yè)成長的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)以及維系一個(gè)企業(yè)生存的動力所在。思想政治工作的展開需要結(jié)合廣大群眾的想法，尊重職工群眾的主人翁地位，并且把職工所想放在思想政治工作的首要位置。特別是針對一個(gè)生產(chǎn)國企，廣大群眾職工占企業(yè)總?cè)藬?shù)的2/3，因此，只有通過人的力量才能求得企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)必須在尊重人的情況下，深入群眾，想群眾之想，盼群眾之所盼，樂群眾之所樂，憂群眾之所憂，凝聚人心才能發(fā)揮人心的巨大潛力。在哲學(xué)里有一個(gè)很重要的觀點(diǎn)，即內(nèi)因和外因的相互關(guān)系，內(nèi)因自動，外因促動。人心為內(nèi)因，企業(yè)為外因。內(nèi)因決定外因，人心決定工作態(tài)度；外因反過來作用于內(nèi)因，企業(yè)作用于工作態(tài)度。當(dāng)一個(gè)企業(yè)從人文關(guān)懷，經(jīng)濟(jì)效益，工作環(huán)境等為廣大職工提供良好發(fā)展空間，把生產(chǎn)或改革中的難點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)，單從凝聚人心上就為企業(yè)的成功打下了第一步穩(wěn)操勝卷的棋子。

（二）針對工作機(jī)制。擁有一套完善的工作機(jī)制不僅能提高企業(yè)的管理水平，更是思想政治工作得以宣傳實(shí)施的具體表現(xiàn)。1 思想政治工作的開展與工作機(jī)制的完善互為依存。思想政治工作是意識的一部分，是一種主觀存在；工作機(jī)制是物質(zhì)客觀存在的事實(shí)。在唯物主義哲學(xué)觀點(diǎn)里，物質(zhì)決定意識。所以，工作機(jī)制作為物質(zhì)的一部分，是思想政治工作得以開展的基礎(chǔ)。在企業(yè)成長的過程中利用各項(xiàng)規(guī)章制度，獎(jiǎng)懲考核，管理秩序，人事動源，將思想政治工作有目的，有對象，有目標(biāo)，有規(guī)律地納入工作機(jī)制的運(yùn)行中。2 良好的工作機(jī)制是思想政治工作的完備保障。通過實(shí)踐，物質(zhì)可以變成精神，精神可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)。發(fā)揮出規(guī)律的自覺能動性，與企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況相結(jié)合，總結(jié)出多種適合企業(yè)發(fā)展的管理方針，例如精細(xì)化管理在生產(chǎn)企業(yè)的大力開展，正是有規(guī)可循的具體表現(xiàn)。把思想政治工作內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營管理進(jìn)行充分的雜糅重組，把正確的，積極向上的思想，態(tài)

度，準(zhǔn)則在第一時(shí)間內(nèi)傳達(dá)給廣大群眾職工，在行動上與企業(yè)心連心，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的現(xiàn)代化。

（三）企業(yè)實(shí)際

目前，在生產(chǎn)國企中群體事件呈上升趨勢，從現(xiàn)象上說，是由于大量群眾職工思想對“和諧社會”理解的偏差形成，同時(shí)，也是思想政治工作沒有做到位產(chǎn)生的直接結(jié)果。針對這些突出矛盾和問題，思想政治工作變革的阻力大。利用強(qiáng)化有力的措施，做大量細(xì)致的工作，深入群眾職工了解情況，堅(jiān)持說服向?qū)?，利用多種形式進(jìn)行思想教育，經(jīng)常性地以政策，規(guī)律，法律規(guī)范以理服人，以事實(shí)說話，只有這樣，才能保持企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。在目前金融危機(jī)橫掃全球肆虐磨難的同時(shí)，大型國企抗風(fēng)險(xiǎn)能力相對較強(qiáng)，職工受到的沖擊較小，這是群體事件心理因素之一。可是實(shí)踐證明，“危機(jī)感”是一種非常重要的“勢”。正是由于有這種“勢”的緊迫感促使企業(yè)在創(chuàng)新中改革。而相對于安穩(wěn)的壟斷國企，改革就變得緩慢至極，處于一種安于現(xiàn)狀的惰性循環(huán)當(dāng)中。2 普遍職工群眾對國有企業(yè)的主人翁地位存在著思想上的誤區(qū)。由于歷史，身份，地位，意識觀念未跟上時(shí)代變革的腳步，于是養(yǎng)成了普遍職工養(yǎng)尊處優(yōu)的惰性，缺少與企業(yè)榮辱與共的集體感。所以把思想政治工作與企業(yè)文化，企業(yè)生產(chǎn)，企業(yè)精神聯(lián)系整合，只有這樣，思想政治工作才能更好的為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

（四）社會實(shí)際

隨著全球信息技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展，我們已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)信息時(shí)代。通過網(wǎng)絡(luò)，人們同樣可以表達(dá)自己的思想與情感。網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為當(dāng)今發(fā)展速度最快，使用人數(shù)最多，最為普遍的一種交流平臺。所以，思想政治工作的增強(qiáng)不僅僅需要內(nèi)容的改變，同時(shí)需要在形式上緊跟時(shí)代的步伐，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高思想政治工作的針對性與實(shí)踐性，也是符合當(dāng)今實(shí)際的重要轉(zhuǎn)變之一。因特網(wǎng)的發(fā)展與應(yīng)用要求職工人員在掌握思想政治工作內(nèi)容重要性的同時(shí)，要學(xué)會運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行傳播宣傳。

在改革開放持續(xù)推進(jìn)、市場經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的新形勢下,我們迎來了知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，這對職工的整體素質(zhì)要求更高，這歸根到底是思想政治工作的屬性之一。從根本上改變了思想，也就從本質(zhì)上塑造了整體形象。當(dāng)今企業(yè)需要的人才是全面復(fù)合性人才，同時(shí)，在國有企業(yè)里，專業(yè)化分工的演化使企業(yè)更需要專業(yè)型人才，具有豐富的知識或者不可缺少的技術(shù)。如何做好專業(yè)型人才的思想政治工作就是緊隨時(shí)代節(jié)奏的需要。通過思想政治工作的教育和引導(dǎo)，加強(qiáng)培訓(xùn)和訓(xùn)練，提升職工的人文素質(zhì)和人文修養(yǎng)，從而改變企業(yè)職工的工作狀態(tài)，以一種積極的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造職工的知識結(jié)構(gòu)體系，擁有大局觀念和集體榮辱觀，才能與企業(yè)共成長。

二，生產(chǎn)國企“思想政治工作針對性與實(shí)踐性”的增強(qiáng)手段與方式探討

1通過關(guān)愛群眾來引導(dǎo)群眾是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)?！耙匀藶楸尽钡目茖W(xué)發(fā)展觀，即通過關(guān)心、體會人的內(nèi)心感受來引導(dǎo)人，形成和諧的人際關(guān)系，進(jìn)而為構(gòu)建和諧社會奠定基礎(chǔ)。川渝中煙的管理理念第一條既是：以人為本。人力資源是企業(yè)的基石，員工是川渝中煙最主要的資源和財(cái)富，即：尊重是前提，愛護(hù)是基礎(chǔ)，發(fā)展是動力，善待是關(guān)鍵。針對不同類型人員情況，做換位思考，揣摩人心方能溫暖人心，凝聚人心方能振奮人心。川渝中煙激勵(lì)人才的理念是關(guān)心人，培養(yǎng)人，成就人。只有關(guān)心溫暖人心，搭建舞臺，才能成就其價(jià)值和夢想。其次，調(diào)動職工工作積極性，發(fā)揮人的潛質(zhì)是做好所有工作的重要保證和前提手段。第一步，即樹立企業(yè)精神。這種強(qiáng)大的精神動力是企業(yè)生存發(fā)展的無形資產(chǎn)。第二步，即優(yōu)化表彰制度，把宣傳先進(jìn)，表彰功臣變成經(jīng)常性的鼓動課題，這種獎(jiǎng)勵(lì)制動能動員職工的工作積極性，形成天天向上的競爭風(fēng)氣。最后，化消極為積極，以教育說服為主要手段。對于群眾中消極，騷動的情緒，用黨的路線，方針，政策做好實(shí)事求是的踏實(shí)說服工作，減少矛盾的產(chǎn)出，保證企業(yè)的穩(wěn)定安全，企業(yè)用真情溫軟群心，群眾用真心與企業(yè)同舟共濟(jì)。對于發(fā)生過的不利事件，要總結(jié)分析，從而得出教訓(xùn)，并傳播至職工群眾，逐步改變他們的消極思想，保證企業(yè)核心競爭力。

2通過建立“大政工”型管理團(tuán)隊(duì)保障思想政治工作順利開展?！按笳ぁ奔窗阉枷胝喂ぷ鳚B透到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。在這個(gè)過程中，行政干部和政工干部起以身作則的帶頭作用。行政干部會思想工作，政工干部善經(jīng)營管理，但新型“大政工”管理團(tuán)隊(duì)則要求政工干部在做好業(yè)務(wù)的同時(shí)，與基層建立長效溝通，深入群眾職工了解實(shí)際工作狀態(tài)，懂疾苦，常溝通。因?yàn)?，領(lǐng)導(dǎo)者對職工的關(guān)切，群眾職工們是看在眼里，記在心里。領(lǐng)導(dǎo)者是思想政治工作的組織實(shí)施者，只有通過群眾才能增強(qiáng)思想政治工作的感染力與說服力。通過理論聯(lián)系實(shí)際，在改革創(chuàng)新中探討思想政治工作的方式與手段。江澤民同志曾指出:“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉?！彼枷胝喂ぷ髟谛聲r(shí)期面臨新挑戰(zhàn)，必須以創(chuàng)新求發(fā)展，以改進(jìn)求加強(qiáng)，加大改革創(chuàng)新力度，增強(qiáng)生機(jī)與活力。企業(yè)在思想政治工作的開展中總是會出現(xiàn)層出不窮，意想不到的情況，所以，思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)，在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極開辟新途徑，探索新辦法，研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，形成新認(rèn)識，開拓新境界。（1）運(yùn)用新技術(shù)。運(yùn)用常規(guī)媒體的同時(shí)借助新媒體的高速及時(shí)特效，把網(wǎng)絡(luò)體系這個(gè)現(xiàn)代化手段進(jìn)行推廣普遍，提高教育方式的科技含量，加快傳播載體的技術(shù)革新，充分利用網(wǎng)絡(luò)傳播工具進(jìn)行網(wǎng)上宣傳，網(wǎng)上溝通，文獻(xiàn)學(xué)習(xí)，不僅能豐富思想政治工作的內(nèi)容，拓寬職工眼界，更能為思想政治工作開拓新界面。（2）改變舊機(jī)制。工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變是隨著時(shí)代的變化而變化。思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，組織建設(shè)都必須依賴因時(shí)制宜，健全全新的制度體系。這是一個(gè)長期學(xué)習(xí)的過程，只有不斷關(guān)注社會的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)新的會議精神，并與企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行磨合才能使思想政治工作擁有有效的運(yùn)行機(jī)制，走上符合時(shí)代精神的正確軌道。例如，可以在工作之余開展一些促進(jìn)員工感情，增強(qiáng)員工干勁的優(yōu)勝競賽活動，或者以工作上的肯定給與實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，用在實(shí)處，撫慰人心。一些傳統(tǒng)的思想政治工作，是在長期的實(shí)踐中積累，豐富和發(fā)展起來的，是遵循一定的規(guī)律而保持常青，所以對舊的思想政治工作方式要保持其優(yōu)良性，進(jìn)行資源重組，使之發(fā)揮出新的生機(jī)與活力。

增強(qiáng)生產(chǎn)國企的思想政治工作的針對性與實(shí)效性，需要把思想政治工作滲透于解決實(shí)際問題的過程當(dāng)中，核心是維護(hù)群眾利益。因此，在新形勢下，利用現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的管理理念，和科技手段，有針對性，有實(shí)效性地實(shí)現(xiàn)思想政治工作的現(xiàn)代化。

第三篇：淺議思想政治工作的實(shí)效性

淺議企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性

馬脊梁礦李選

思想政治工作是黨的工作的一個(gè)重要組成部分。只有抓好思想政治工作，才能凝聚人心、鼓舞干勁，提高生產(chǎn)力；只有將思想政治工作融入到企業(yè)的各項(xiàng)管理中，才能有力地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。因此，抓好思想政治工作顯得尤為重要。下面，筆者就如何抓好思想政治工作的實(shí)效性談幾點(diǎn)認(rèn)識：

一、樹立人本觀念，拓寬思想政治工作的內(nèi)涵和外延。所謂的思想政治工作就是人與人談心、交流、引導(dǎo)的工作，而人的思想、心理、行為是隨著周圍環(huán)境和工作條件在不斷變化的。尤其是隨著國企改革的不斷深入，涉及職工工資分配、住房、醫(yī)療等切身利益的問題也越來越多，越來越突顯，這些都是非常敏感的問題，如果解決不好容易引發(fā)不穩(wěn)定因素。面對新時(shí)期遇到的新問題，我們必須牢固樹立“以人為本”的理念，緊貼員工的思想脈搏有的放矢開展工作，充分利用開班會、黨小組會、“一課三會”、職工代表大會等多種形式，向員工宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及遠(yuǎn)景規(guī)劃，主動征求員工對企業(yè)發(fā)展的合理化建議，開誠布公地向員工講解企業(yè)工資分配方案，使員工群眾對企業(yè)的發(fā)展充滿希望，信心百倍地投入到企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)中。為了讓企業(yè)的思想政治工作深入人心，做到思想、行動都統(tǒng)一，我們首先要堅(jiān)持用科學(xué)理論來武裝頭腦。在新時(shí)期，一部分員工受拜金主義思想的影響，“不勞而獲”、“得過且過”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的不良思想在頭腦中正在形成。如果思想政治工作不能與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，這種腐朽的思想就會蔓延到整個(gè)員工群體中，直接影響著企業(yè)的發(fā)展，就會導(dǎo)致思想政治工作越做越空，從而陷入被動局面，成為聾子的耳朵——擺設(shè)。為此，我們在不斷提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì)水平的同時(shí)，還得不斷地學(xué)習(xí)黨的理論，用科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想和以人為本的管理理念來指導(dǎo)日常工作，把實(shí)現(xiàn)員工的遠(yuǎn)景目標(biāo)作為工作的重點(diǎn)，一切工作要圍繞滿足員工群眾的精神文化生活的需求來開展工作，以確保思想政治工作的長久性。其次，我們要把培育“四有”員工作為思想政治工作立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。在平時(shí)的工作中，我們既要了解員工群眾的生活、工作中遇到的難題，為他們排憂解難，又要做好一人一事的思想政治工作，讓員工群眾在潛移默化中受到教育，樹立正確的榮辱觀，培養(yǎng)員工的文明新風(fēng)尚，做一名有理想、有道德、有文化、有技術(shù)的礦工。再次，我們還要經(jīng)常性深入到員工群眾中，了解他們的實(shí)際情況，對于一些錯(cuò)誤的思想，我們要予以反對，加以糾正，讓愛礦山、做主人、爭貢獻(xiàn)、當(dāng)標(biāo)兵的思想灌輸?shù)絾T工心中，以促進(jìn)員工更好地成才。同時(shí)，我們還要將思想政治工作與法治教育有機(jī)地結(jié)合起來，不定期地對員工群眾進(jìn)行法律知識的教育，讓他們知法、懂法，堂堂正正做人、明明白白干事，找準(zhǔn)人生的坐標(biāo)，樹立一種想干事、干成事的思想。

二、因勢利導(dǎo)，不斷增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。煤炭企業(yè)作為一個(gè)高危行業(yè)，井下生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和井下作業(yè)條件的復(fù)雜多變性，這就給思想政治工作帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。同時(shí)，又為思想政治工作更好地發(fā)揮作用提供了廣闊的平臺。在此情況下，要體現(xiàn)思想政治工作的價(jià)值，就要把握三個(gè)重點(diǎn)。一是教育引導(dǎo)干部員工樹立“先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)”的理念，并將其落實(shí)到干部的管理行為和職工的操作行為上，避免教育和行為兩張皮現(xiàn)象的發(fā)生。二是細(xì)致入微地抓好安全思想教育，積極引導(dǎo)職工在安全生產(chǎn)中當(dāng)標(biāo)兵作模范，發(fā)揮好帶頭作用。其實(shí)，安全生產(chǎn)是廣大職工及家屬們眾望所歸的一件大事。這就要求我們思想政治工作人員在做好員工的思想教育的同時(shí)，要有針對性做好員工安全教育工作，要結(jié)合生產(chǎn)中的實(shí)際，用一些通俗易懂、言簡意賅的話語來講解安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性。要教育干部充分認(rèn)識到安全管理中的主體作用，只有發(fā)揮好干部的主觀能動性，企業(yè)的安全管理水平才能不斷提高，才能不斷創(chuàng)新發(fā)展。

三、開展調(diào)查研究，不斷提高思想政治工作的針對性。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。如果一個(gè)思想政治工作者不深入基層，不調(diào)查研究，就不能盡快發(fā)現(xiàn)工作中的存在的問題和弊端，更談不上解決問題和創(chuàng)造性地開展工作。甚至有的人認(rèn)為自己工作時(shí)間長、經(jīng)驗(yàn)豐富，不搞調(diào)查研究，就能了解掌握員工群眾的所想、所盼、所急，這種不著邊際的工作方法是不可取的。只有圍繞中心工作，“身”子沉下去，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，才能客觀、準(zhǔn)確將事物發(fā)展的全過程集中地反映出來，才能寫出內(nèi)容詳實(shí)、全面系統(tǒng)的調(diào)查報(bào)告。在調(diào)查研究的過程中，切忌走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，不深入實(shí)際，抓不住問題的本質(zhì)，就開始調(diào)查研究，這樣的調(diào)查研究就沒有實(shí)際意義了。

第四篇：如何做好國企思想政治工作（推薦）

如何做好國企思想政治工作

進(jìn)入21世紀(jì)以來，隨著中國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國有企業(yè)正經(jīng)歷著從體制改革向管理改革的過度，國有企業(yè)黨組織要適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善工作機(jī)制，就要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，充分發(fā)揮政治核心作用。

一、思想政治工作面臨的問題

1.思想政治工作的地位認(rèn)識。它主要表現(xiàn)在對思想政治工作很難形成穩(wěn)定的社會共識。有的人認(rèn)為，市場經(jīng)濟(jì)靠價(jià)值規(guī)律起作用，思想政治工作在市場經(jīng)濟(jì)中無能力，無所作為；有的人認(rèn)為，由于社會價(jià)值取向的變化，物質(zhì)利益調(diào)節(jié)的作用越來越大，思想政治工作的作用越來越?。贿€有的人認(rèn)為，思想政治工作從“主導(dǎo)”轉(zhuǎn)到“服從”、“服務(wù)”的地位，政工部門精簡、人員減少等。這些思想和輿論環(huán)境給當(dāng)前的企業(yè)思想政治工作帶來了極大的困擾。

2.思想政治工作的方式形成。當(dāng)前，企業(yè)的黨內(nèi)活動方式與企業(yè)運(yùn)行特點(diǎn)不適應(yīng)。在企業(yè)，員工平均年齡輕，思想活躍，工作負(fù)荷普遍較大、節(jié)奏快，而傳統(tǒng)黨組織生活次數(shù)相對頻繁，形式過于呆板，導(dǎo)致按黨內(nèi)規(guī)章要求的時(shí)間、次數(shù)、內(nèi)容、方式規(guī)范開展黨內(nèi)活動難度很大。

3.思想政治工作的作用理解。思想政治工作的作用，在當(dāng)前遇到了三個(gè)方面的挑戰(zhàn)。一是許多社會消極因素抵消了思想政治工作的成果，使之難以發(fā)揮作用。如收入分配不公、拜金主義、享樂主義、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的貪污腐敗行為等，常常使人們的世界觀、人生觀、價(jià)值

1觀受到?jīng)_擊，使政工干部苦口婆心的教育化為烏有。二是思想政治工作缺少物質(zhì)載體，造成企業(yè)思想工作與幫助員工解決實(shí)際困難脫節(jié)。三是思想政治工作的成效具有間接性、潛在性、積累性等特點(diǎn)，不像物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)那樣直接、現(xiàn)實(shí)、功效快，使人們對思想政治工作的作用產(chǎn)生錯(cuò)覺，認(rèn)為思想政治工作好比一把傘，“天晴無用場，下雨頂一場”，用處不大。

4.思想政治工作的方法運(yùn)用。當(dāng)前一些政工干部存在“一等二靠”的思想，工作靠上級布置，開展活動靠行政支持，方法沿襲傳統(tǒng)，缺乏對現(xiàn)代科技成果的深入運(yùn)用。近幾年關(guān)于企業(yè)思想政治工作的改進(jìn)與創(chuàng)新，常常是“文件多，落實(shí)少”，構(gòu)想的東西多，可操作的辦法少，其結(jié)果是政工干部感到辛辛苦苦做了無用功，職工群眾認(rèn)為枯燥乏味得不償失。

5.思想政治工作的隊(duì)伍建設(shè)。一些企業(yè)政工干部長期得不到培訓(xùn)，知識老化，素質(zhì)弱化，使思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新缺乏內(nèi)在動力。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，政工隊(duì)伍缺乏既懂政治，又懂經(jīng)濟(jì)、懂市場、懂科學(xué)、懂管理的復(fù)合型人才。

二、企業(yè)思想政治工作的新思路

面對企業(yè)經(jīng)營工作中思想政治工作面臨的種種困擾，我們要積極探索新思路，研究新辦法，圍繞企業(yè)改制和生產(chǎn)經(jīng)營，開展有效的思想政治工作。

1.進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。政工干部只有進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，才能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，發(fā)揮先導(dǎo)和保證作用，才能從無地位的困境中解脫出來。樹立“不等不靠”的觀念，實(shí)心實(shí)意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，以卓有成效的工作，贏得企業(yè)信任和職工的擁護(hù)，使思想政治工作的權(quán)威建立在有效的服務(wù)之中。

2.拓展和充實(shí)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容，發(fā)揚(yáng)主動服務(wù)精神。一是要加強(qiáng)員工的理論教育。在政治理論教育上，要系統(tǒng)地進(jìn)行新知識的教育；引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和愛崗敬業(yè)意識，自覺抵御拜金主義、享樂主義和個(gè)人主義思想的侵蝕。樹立科學(xué)發(fā)展觀，樹立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的社會公德和職業(yè)道德。二是與行政干部一道，圍繞和結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作做好思想政治工作。三是緊緊抓住企業(yè)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做好理順情緒、化解矛盾工作。

3.積極轉(zhuǎn)變企業(yè)思想政治工作的載體，提高政工干部自身素質(zhì)。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和企業(yè)改制工作的深入，思想政治工作的傳統(tǒng)載體和狹小陣地已捉襟見肘，難當(dāng)重任，迫切需要開拓新視野、拓展新陣地、尋找新載體。為此，必須抓好兩個(gè)方面的工作：一是廣泛深入的開展豐富多彩、健康有益的企業(yè)文化建設(shè)活動作為新載體，寓教于體，寓教于文，寓教于樂，努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。二是把繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為企業(yè)思想政治工作的新載體，努力實(shí)現(xiàn)兩者的結(jié)合。三是大力推廣和運(yùn)用媒體宣傳工具。企業(yè)思想政治工作載體的轉(zhuǎn)變，必然會推動政工干部自身素質(zhì)的提高。

4.堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)和精神鼓勵(lì)并重的原則。思想政治工作只有通過

使人們看得見、摸得著的物質(zhì)利益中體會到自身的社會價(jià)值，才能更好地激發(fā)人們的勞動熱情。因此，以精神鼓勵(lì)為主，物質(zhì)鼓勵(lì)為輔的激勵(lì)原則，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，不能最大限度調(diào)動人們的勞動積極性。

5.強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒、廉潔自律的模范帶頭作用。思想政治工作的號召力、說服力往往是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象、高尚人格和以身作則的示范作用。做為企業(yè)也是如此，職工正是以領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行為依據(jù)來判斷誰是黨的路線政策的忠實(shí)執(zhí)行者，誰是職工眾利益的根本代表，從而真心實(shí)意地相信誰。一個(gè)富有強(qiáng)烈事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心，懷抱崇高的理想、高尚的道德情操，并具公道正派、廉潔奉公、自省自律作風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)層，必然具有強(qiáng)大的凝聚力，感染力和號召力，必然能夠團(tuán)結(jié)奮斗、風(fēng)雨同舟、開拓前進(jìn)。

第五篇：淺談如何增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性（精選）

淺談如何增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和克敵制勝的有力武器和法寶，隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化，人們的思想也發(fā)生了深刻的變化，對思想政治工作提出了新的更高的要求，如何適應(yīng)新的形勢和任務(wù)要求，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性，是當(dāng)前必須認(rèn)真面對和積極探索的緊迫課題。

一、因勢利導(dǎo)，是增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性的首要前提

（一）注意因人而異。思想政治工作的對象是人，人既是自然人也是社會人，不同的個(gè)體和群體存在很大的差異性，同樣一個(gè)人，在不同的環(huán)境中也會表現(xiàn)出不同的角色、身份。這些不同角色、不同身份、不同性格、不同利益關(guān)系的個(gè)人或群體，其思想活動的特點(diǎn)與規(guī)律性，也是存在差異的。思想政治工作要因人而異，進(jìn)行具體的分析和研究，做到“一把鑰匙開一把鎖”，對癥下藥，那種先入為主、千人一面、照本宣科、無的放矢的工作方法，不僅無益，而且有害。

（二）強(qiáng)調(diào)就事論事。思想政治工作面對的是人，而其內(nèi)容則是事，思想問題總是因事而發(fā)。不同的事發(fā)生，會有不同的原因，要通過深入細(xì)致的研究，具體情況具體分析，找行為的動因。事由搞清楚了，還要區(qū)分問題的不同性質(zhì)與影響，比如是思想認(rèn)識問題還是具體的實(shí)際問題，是原則問題還是方式方法問題，是紀(jì)律問題還是修養(yǎng)問題，影響大還是影響小，后果嚴(yán)重還是輕微等等，要調(diào)查研究，區(qū)別對待。

（三）把握時(shí)空關(guān)系。思想政治工作要從實(shí)際出發(fā)，一切以時(shí)間、地點(diǎn)、條件為轉(zhuǎn)移。人的思想活動同一定的時(shí)空有著密切的關(guān)系，研究表明，人在不同的時(shí)間和空間里，思想活動的規(guī)律會有所不同，甚至?xí)l(fā)生巨大波動和變化。這就要求思想政治工作者要把握天時(shí)地利，及時(shí)采取措施，或者趁熱打鐵，或者防微杜漸相機(jī)而為?？傊?，做好思想政治工作必須注重針對性，因人、因事、因時(shí)、因地而制宜，切不可千人一面，簡單劃一，把復(fù)雜的問題教條化，否則難以收到實(shí)效。

二、以情動人，是增強(qiáng)思想政治工作有效性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

思想政治工作要有人情味，要體現(xiàn)人文關(guān)懷。要把群眾冷暖掛心頭，切實(shí)維護(hù)群眾的切身利益。

（一）把握實(shí)情。針對群眾反映強(qiáng)烈的形勢變化和政策調(diào)整導(dǎo)致的思想問題時(shí)，要深入研究，用心熟悉、了解基本情況，留心觀察細(xì)微變化，探索內(nèi)在規(guī)律，真正號準(zhǔn)群眾思想脈搏，與群眾面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉倪M(jìn)行耐心細(xì)致、堅(jiān)持不懈的說服教育，做好解疑釋惑、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作。

（二）流露“真情”。情系群眾，心想基層，誠心誠意地給別人以溫暖和關(guān)愛，是思想政治工作者的“真情”體現(xiàn)。要把解決思想認(rèn)識問題同解決工作和生活中的實(shí)際問題結(jié)合起來，立足于現(xiàn)有條件，發(fā)揮組織優(yōu)勢，依據(jù)政策制度，為群眾排憂解難。在這個(gè)過程中，要誠心誠意的對待人，要將心比心，換位思考，設(shè)身處地為對方著想。只有堅(jiān)持真心實(shí)意，以心換心，教育者的觀點(diǎn)、道理也才容易被人接受，進(jìn)而取得較理想的效果。

（三）注入“深情”。在一些關(guān)系個(gè)人切身利益的問題上，思想政治工作者不僅要給人以充分的尊重和理解，還要從感情上及時(shí)給予接近、體貼和幫助，將心比心地想著對方。要放下架子，平等待人。不能把思想政治工作當(dāng)成居高臨下、我說你聽的單向說教和灌輸；更不能采取盛氣凌人的生硬態(tài)度，簡單粗暴的方式，訓(xùn)斥壓服的口氣；甚至諷刺、挖苦、揭短的精神打擊的方法。否則，不僅不能收到實(shí)效，而且還會把事情搞糟。

（四）傾注“熱情”。對真理的認(rèn)同總是同人的情感體驗(yàn)相依相隨的，情深則距離感就小，對理就容易接納，反之缺乏興趣和熱情，就不易產(chǎn)生認(rèn)同感，再好的道理也難以接受。在解決內(nèi)外關(guān)系方面反映出的問題時(shí)，思想政治工作者要傾注“熱情”，要主動介人，以滿腔的熱情、平等的身份和討論的方式與工作對象探討問題、交流思想。通過自己的熱情與行動去感化人和激勵(lì)人，真正讓對方感到舒心、順氣。為疏通思想，化解矛盾，營造和諧融洽的心理氣氛創(chuàng)造條件，進(jìn)而根據(jù)對方的真實(shí)思想反映，有針對性地做好思想政治工作。

三、講求創(chuàng)新，是增強(qiáng)思想政治工作有效性的有效途徑

“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉?！弊龊眯聲r(shí)期的思想政治工作，更要強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新。

（一）機(jī)制創(chuàng)新。機(jī)制創(chuàng)新是思想政治工作創(chuàng)新的保證。首先，新時(shí)期思想政治工作不能再“孤身作戰(zhàn)”，要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，依靠“互聯(lián)網(wǎng)+”等多方面力量的“協(xié)同作戰(zhàn)”，建立“大政工”格局。其次，要建立評價(jià)考核機(jī)制，把職工的思想道德文化技?g素質(zhì)和工作業(yè)績作為衡量思想政治工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，把思想政治工作和經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)同時(shí)部署、同步考核、同比重獎(jiǎng)懲。三是堅(jiān)持對思想政治工作定期或不定期，靜態(tài)或動態(tài)的跟蹤檢查和考核。在檢查考核上，要將考核方式由傳統(tǒng)的只考核活動數(shù)量和形式，向全面、定量、定性相結(jié)合的考核方式轉(zhuǎn)變；在考核過程中既要嚴(yán)格公正，又要講究方式方法，盡可能使“硬指標(biāo)”實(shí)現(xiàn)“軟著陸”，確保思想政治建設(shè)健康發(fā)展。

（二）內(nèi)容創(chuàng)新。新時(shí)期的思想政治工作要緊扣時(shí)代脈搏，就是要圍繞新形勢下人們關(guān)心的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)和難點(diǎn)問題展開工作。建設(shè)中國夢，踐行社會主義核心價(jià)值觀，全面建設(shè)小康社會等是當(dāng)前最大的政治任務(wù)和歷史使命，思想政治工作應(yīng)該圍繞這一目標(biāo)和主題，只、有這樣思想政治工作才能發(fā)揮其作用。

（三）方法創(chuàng)新。在堅(jiān)持傳統(tǒng)的思想政治工作方法的同時(shí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)等現(xiàn)代科技手段，通過建立思想教育的調(diào)研網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)，開展網(wǎng)上宣傳，使思想政治工作網(wǎng)絡(luò)化、形象化；充分利用報(bào)紙、廣播、電視等現(xiàn)代傳媒覆蓋面廣，信息量大，同人們的思想、工作和生活息息相關(guān)的特點(diǎn)，開展思想政治工作教育，能夠有效地加大思想政治工作的廣度和深度；充分利用文明行業(yè)、文明單位、文明科室創(chuàng)建等“活動”載體，把思想政治工作的內(nèi)容融于載體之中，最大限度地把人的積極性發(fā)動起來，增強(qiáng)感染力。

（四）隊(duì)伍創(chuàng)新。俗話說：“打鐵先得自己硬?！闭と藛T要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，創(chuàng)新的能力和素質(zhì)，具備用理論聯(lián)系實(shí)際的方法來分析問題，說明問題和處理問題的能力；要有對社會歷史發(fā)展的方向，對政治動向、社會思想和輿論傾向的敏感性和辨別能力；要掌握經(jīng)濟(jì)、歷史、法律、文學(xué)、宗教等各方面的知識，以及行為科學(xué)、心理科學(xué)等一些新興學(xué)科的知識，用以開闊自己的視野，改善自己的知識結(jié)構(gòu)，增長才干，才能形成新認(rèn)識，開辟新境界，永遠(yuǎn)站在時(shí)代前進(jìn)的潮頭，不斷開辟出思想政治工作的新天地。

綜上所述，只有把握因勢利導(dǎo)，動之以情，曉之以理，創(chuàng)新方法，真正做到利益讓給群眾，事事想著群眾，處處關(guān)心群眾，才能換取群眾的信任和支持。也只有這樣，“人人是教員，事事是教材，時(shí)時(shí)受教育”的群眾性思想政治工作的良好局面才能根本形成，思想政治工作的實(shí)效性才能真正得到增強(qiáng)才能充分發(fā)揮思想政治工作的實(shí)效性。