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      海口市美蘭區(qū)總工會(huì)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)工作情況的調(diào)研報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-12 20:53:49下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:??谑忻捞m區(qū)總工會(huì)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)工作情況的調(diào)研報(bào)告

      海口市美蘭區(qū)總工會(huì)

      關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)工作情況的調(diào)研報(bào)告

      在區(qū)委、區(qū)政府的重視支持,市總工會(huì)的指導(dǎo)推動(dòng)下,我區(qū)的基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)不斷完善、工作機(jī)制不斷健全、工作成效也日益明顯,在落實(shí)上級(jí)決策部署、指導(dǎo)服務(wù)基層工會(huì)、維護(hù)職工合法權(quán)益中發(fā)揮了重要的作用,已成為我區(qū)工會(huì)組織體系中承上啟下、不可缺少的重要層級(jí)。

      一、基本情況

      我區(qū)現(xiàn)有4個(gè)鎮(zhèn)、9個(gè)街道辦事處,已全部建立了總工會(huì),主席由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副書(shū)記兼職擔(dān)任,市總工會(huì)共給我區(qū)配有12名專(zhuān)職的工會(huì)勞動(dòng)保障協(xié)管員,覆蓋我區(qū)4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和8個(gè)街道。截止目前,全區(qū)累計(jì)建立基層工會(huì)829家,會(huì)員達(dá)17957人。

      二、工作現(xiàn)狀

      我區(qū)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)成立以來(lái),在健全基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益,加強(qiáng)自身建設(shè)等方面取得了明顯成效。一是基層組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。隨著國(guó)有、集體企業(yè)改制的完成,非公有制經(jīng)濟(jì)體制占據(jù)了主導(dǎo)地位,基層工會(huì)組建和職工入會(huì)工作也迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)。為確?;鶎咏M建目標(biāo)任務(wù)的順利完成,建立了鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、1多方配合”的工作格局。同時(shí)與黨建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),做到“三個(gè)同時(shí)”(同布置、同檢查、同考核),有力地推動(dòng)了基層工會(huì)組建工作的開(kāi)展。二是切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。針對(duì)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工的特點(diǎn),積極構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的工會(huì)維權(quán)網(wǎng)絡(luò),在全區(qū)的企業(yè)中大力推工資集體協(xié)商制度,共簽訂工資集體協(xié)商45份。

      三、鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)建設(shè)中存在的問(wèn)題

      由于受到思想認(rèn)識(shí)、組織體制、工作機(jī)制等多方面因素的制約,當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)還沒(méi)有完全適應(yīng)工作職責(zé)的要求,存在著一些亟待解決的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。個(gè)別企業(yè)少、職工少、工會(huì)工作基礎(chǔ)薄弱的鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)的性質(zhì)和職能、地位和作用的認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)工會(huì)工作開(kāi)展重視支持不夠。二是工會(huì)干部專(zhuān)職不“專(zhuān)”。有的鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)出現(xiàn)了專(zhuān)職工會(huì)干部以兼職為主,主業(yè)為輔的現(xiàn)象,造成工會(huì)干部專(zhuān)職不專(zhuān),使工會(huì)成為擺設(shè),工作流于形式,難以有效開(kāi)展各項(xiàng)工作。三是人員隨意變動(dòng)。工作人員隨意變動(dòng)較為嚴(yán)重,流動(dòng)性較大,有的工作人員走了,工作沒(méi)人接收,導(dǎo)致工作“沒(méi)人管”,出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。四是大部分鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)沒(méi)有獨(dú)立的辦公室,辦公環(huán)境和辦公設(shè)備有待改善。五是鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)沒(méi)有辦公經(jīng)費(fèi),工會(huì)較為被動(dòng)。

      四、加強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)建設(shè)的對(duì)策建議

      加強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)建設(shè),是貫徹落實(shí)“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工作方針,擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力的重要舉措。當(dāng)前,針對(duì)我區(qū)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)的現(xiàn)狀和存在的突出問(wèn)題,我區(qū)總工會(huì)要進(jìn)一步推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)的規(guī)范化建設(shè),不斷提高鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)的工作水平。一要進(jìn)一步提高加強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí)。破解當(dāng)前鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)建設(shè)面臨的困難和問(wèn)題,只有從提高思想認(rèn)識(shí)入手,不斷健全鎮(zhèn)街一級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系,才能把更多的非公有制經(jīng)濟(jì)體制和職工群眾組織到工會(huì)中來(lái),置于黨的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?,更好地鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力。二要為鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)開(kāi)展工作創(chuàng)建良好的輿論氛圍。首先,要加強(qiáng)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的宣傳,大力宣傳工人階級(jí)和工會(huì)工作的歷史地位和突出貢獻(xiàn),推動(dòng)全社會(huì)認(rèn)識(shí)工會(huì)、了解工會(huì)、接受工會(huì)、歡迎工會(huì)。其次,要加強(qiáng)工會(huì)基本知識(shí)的宣傳,積極培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)工作的正確認(rèn)識(shí),使他們充分了解工會(huì)在促發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中的積極作用。再次,要加強(qiáng)工會(huì)重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)的宣傳,使工會(huì)工作婦孺皆知、深入人心,為工會(huì)工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。最后,要大力宣傳工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的典型案例,樹(shù)立工會(huì)“職工合法權(quán)益代言人”的良好形象。三要進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)的工作職責(zé)。要著眼于鎮(zhèn)(街道)

      總工會(huì)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,圍繞解決鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)“干什么”的問(wèn)題,從五個(gè)方面確立鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)的主要職責(zé):一是抓好轄區(qū)內(nèi)基層工會(huì)組建和職工入會(huì)工作,切實(shí)做好農(nóng)民工入會(huì)工作。二是加強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè),做好職工維權(quán)和農(nóng)民工的雙向維權(quán)工作。三是結(jié)合實(shí)際做好引導(dǎo)和服務(wù)職工工作,積極開(kāi)展扶貧濟(jì)困和送溫暖等活動(dòng),努力為職工群眾多辦好事實(shí)事。四是指導(dǎo)和幫助基層工會(huì)開(kāi)展工作,代行基層工會(huì)難以履行的工作職責(zé),及時(shí)解決基層工會(huì)工作中的問(wèn)題,維護(hù)基層工會(huì)干部的合法權(quán)益。四要加強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)的干部隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、短期培訓(xùn)、鼓勵(lì)自學(xué)等多種形式,抓好工會(huì)干部任前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),幫助鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)干部提高從事工會(huì)工作的本領(lǐng)和能力。同時(shí)建立相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束機(jī)制,對(duì)做出突出成績(jī)的鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)干部予以表彰,充分調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)干部的工作積極性。五要指導(dǎo)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)充分發(fā)揮作用。主動(dòng)加強(qiáng)與黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通,積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,為工作開(kāi)展提供必要的人力、物力、財(cái)力保障。

      ??谑忻捞m區(qū)總工會(huì)

      2011年6月13日

      第二篇:美蘭區(qū)總工會(huì)2012年工作要點(diǎn)

      ??谑忻捞m區(qū)總工會(huì)2012年工作要點(diǎn)

      2012年我會(huì)工作的總體要求是:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、全總十五屆六次執(zhí)委會(huì)、省總五屆九次全委會(huì)和市委第十二屆黨代會(huì)精神,按照市總工會(huì)的部署和區(qū)委區(qū)政府中心工作的要求,以開(kāi)展?面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層?活動(dòng)為主線(xiàn),繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織、普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商?兩個(gè)普遍?,大力推進(jìn)先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè),構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,努力提高工會(huì)工作科學(xué)化水平,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用,為建設(shè)海南國(guó)際旅游島作出更大的貢獻(xiàn)。

      一、圍繞?十二五?建設(shè)新要求,引導(dǎo)廣大職工立足崗位建功立業(yè)

      (一)深入推進(jìn)?當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’?建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作要求,組織動(dòng)員廣大職工參與?當(dāng)好主力軍、建功十二五?勞動(dòng)競(jìng)賽,以創(chuàng)建?工人先鋒號(hào)?為載體,調(diào)動(dòng)廣大職工建功立業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。以?安康杯?競(jìng)賽為重點(diǎn),努力擴(kuò)

      1大競(jìng)賽覆蓋面和受益率。

      (二)大力弘揚(yáng)勞模精神。做好2012年?全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢睿?的推薦工作,開(kāi)展?五一?慶?;顒?dòng),大張旗鼓地進(jìn)行宣傳,使工人階級(jí)的偉大品格和勞模精神成為時(shí)代精神、民族精神的主旋律。組織召開(kāi)勞模座談會(huì),用勞模精神感召職工群眾、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚。深入開(kāi)展困難勞模關(guān)愛(ài)行動(dòng),組織勞模、先進(jìn)工作者、工會(huì)工作者療、休養(yǎng),推動(dòng)完善和落實(shí)勞模政策,實(shí)現(xiàn)勞模關(guān)愛(ài)常態(tài)化。

      二、深入落實(shí)?兩個(gè)普遍?,確保企業(yè)建會(huì)和工資集體協(xié)商規(guī)劃目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)

      (一)加大依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織工作力度。圍繞推進(jìn)?兩個(gè)普遍?三年規(guī)劃,堅(jiān)持建設(shè)與規(guī)范兩手抓,繼續(xù)依法推進(jìn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位普遍建立工會(huì)組織,依法推進(jìn)各類(lèi)新興經(jīng)濟(jì)組織普遍建立工會(huì),同時(shí)強(qiáng)化基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提高工會(huì)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力,確保2012年完成了市總下達(dá)的組建任務(wù)。

      (二)加大依法推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商工作力度。從建立和諧勞動(dòng)關(guān)系入手,進(jìn)一步推動(dòng)工資集體協(xié)商工作,依法推進(jìn)企業(yè)普遍建立集體協(xié)商機(jī)制,全面提高工資集體協(xié)商的實(shí)效率和履約率,力爭(zhēng)完成了2012年市總下達(dá)的工作任務(wù)。

      三、建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化、職工文化,在職工文化建設(shè)中

      增強(qiáng)新活力

      (一)提升職工科學(xué)文化素質(zhì)。深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本任務(wù),積極發(fā)展以職工為本的先進(jìn)企業(yè)文化、職工文化。全面落實(shí)職工素質(zhì)建設(shè)工程,不斷深化?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工?活動(dòng),繼續(xù)推進(jìn)職工書(shū)屋和職工教育培訓(xùn),組織培訓(xùn)工會(huì)工作者200人次,指導(dǎo)各類(lèi)職工技能培訓(xùn)5000人次,廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),學(xué)知識(shí)、練技術(shù),增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)的能力。

      (二)抓好工會(huì)文化陣地建設(shè),開(kāi)展重大節(jié)日活動(dòng),豐富職工文化生活。發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng),在?五〃一?期間舉辦職工系列慶?;顒?dòng):一是舉辦 ?五一勞動(dòng)杯?干部職工男女混合拔河比賽;二是舉辦?五一勞動(dòng)杯?干部職工羽毛球比賽;三是舉辦慶?五?一?暨?海南文明大行動(dòng)?職工文藝匯演;四是召開(kāi)?迎‘五一’、話(huà)發(fā)展?勞模座談會(huì);五是組織勞模短期健康療養(yǎng)。

      四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),廣泛開(kāi)展?面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層?活動(dòng)

      集中開(kāi)展?面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層?活動(dòng)。根據(jù)省總、市總活動(dòng)意見(jiàn),結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,制定具體的活動(dòng)方案。今年我區(qū)工會(huì)集中開(kāi)展?面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層活動(dòng)?,組織廣大工會(huì)干部深入基層、企業(yè)、車(chē)間、班組,面對(duì)面地與職工交流,心貼心地做思想工作,實(shí)打?qū)嵉鼐S權(quán)服務(wù)?;顒?dòng)期間要下到5家以上不同類(lèi)型企業(yè),職工進(jìn)行面對(duì)面的交流溝通,傾聽(tīng)職工意見(jiàn),反映職工訴求,要求做到?四進(jìn)?、?三知?、?兩服務(wù)?、?一做實(shí)?,即進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、進(jìn)職工家門(mén),知職工情、知職工憂(yōu)、知職工愿,服務(wù)美蘭發(fā)展大局、服務(wù)廣大職工;實(shí)現(xiàn)?五個(gè)一線(xiàn)?,即職工隊(duì)伍狀況在一線(xiàn)掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線(xiàn)實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線(xiàn)推進(jìn)、工會(huì)重點(diǎn)工作任務(wù)在一線(xiàn)落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線(xiàn)開(kāi)展。

      五、加大維權(quán)幫扶力度,積極參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理

      (一)深入開(kāi)展送溫暖和幫扶救助工作。提高工會(huì)幫扶工作水平。進(jìn)一步提高幫扶工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、社會(huì)化、信息化水平,繼續(xù)深入開(kāi)展?元旦?、?春節(jié)?獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖活動(dòng)等等工會(huì)品牌幫扶活動(dòng),做到應(yīng)助盡助、全面覆蓋,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,進(jìn)一步提高針對(duì)性和實(shí)效性,努力做到困難職工幫扶全覆蓋。

      (二)全力加強(qiáng)?勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)?建設(shè)。深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、企務(wù)公開(kāi)民主管理工作,擴(kuò)大職工參與企業(yè)民主管理的廣度和深度,依法落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、話(huà)語(yǔ)權(quán),尤其是涉及職工切身利益問(wèn)題的建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立和完善勞動(dòng)法律法規(guī)的群眾監(jiān)督機(jī)制,重點(diǎn)維護(hù)好職工的勞動(dòng)關(guān)系、工資分配、人身權(quán)益、民主權(quán)益、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、安全生產(chǎn)等方面的權(quán)益。

      (三)深入開(kāi)展大走訪(fǎng)活動(dòng),以生產(chǎn)一線(xiàn)職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、困難職工等為重點(diǎn)對(duì)象,扎實(shí)開(kāi)展?面對(duì)面心貼心實(shí)打?qū)嵶龊寐毠と罕姽ぷ?活動(dòng),實(shí)現(xiàn)?五個(gè)在一線(xiàn)?,:堅(jiān)持一線(xiàn)工作法,努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線(xiàn)掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線(xiàn)實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線(xiàn)推進(jìn)、工會(huì)重點(diǎn)工作任務(wù)在一線(xiàn)落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線(xiàn)開(kāi)展。

      六、注重工會(huì)自身建設(shè),更好地做好新形勢(shì)下工會(huì)工作

      (一)依法進(jìn)行工會(huì)換屆選舉。按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》,做好鎮(zhèn)(街)總工會(huì)的換屆選舉工作。切實(shí)抓好工會(huì)干部培訓(xùn)工作,加大工會(huì)干部協(xié)管力度;加強(qiáng)效能建設(shè),認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制。

      (二)加強(qiáng)調(diào)研宣傳工作。要對(duì)廣大職工和工會(huì)面臨的新問(wèn)題、新情況進(jìn)行調(diào)研,探索在新形勢(shì)下,工會(huì)工作的新亮點(diǎn),新做法,新經(jīng)驗(yàn);要加大工會(huì)工作信息報(bào)送、典型事跡的宣傳報(bào)道。

      (三)強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、審計(jì)監(jiān)督、資產(chǎn)管理。全面實(shí)施工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征,財(cái)政代扣和工會(huì)籌備金制度,依法抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督、使用。

      海口市美蘭區(qū)總工會(huì) 2012年4月10日

      第三篇:美蘭區(qū)總工會(huì)2012上半年工作總結(jié)

      美蘭區(qū)總工會(huì)2012上半年工作總結(jié)

      今年來(lái),在區(qū)委和市總工會(huì)的正確指導(dǎo)下,我會(huì)堅(jiān)持?組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)?的工作方針,以開(kāi)展?面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層?活動(dòng)為主線(xiàn),以深入推進(jìn)?兩個(gè)普遍,二次覆蓋?、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為重點(diǎn),緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,從我區(qū)工會(huì)工作的實(shí)際出發(fā),統(tǒng)一思想,理清思路、明確任務(wù),抓住機(jī)遇、開(kāi)拓創(chuàng)新,認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),為構(gòu)建和諧美蘭做出了積極的貢獻(xiàn)。

      一、多措并舉推動(dòng)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系健全發(fā)展

      (一)強(qiáng)化措施,完善機(jī)制,多措并舉發(fā)展工會(huì)組織三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。今年我會(huì)與各鎮(zhèn)(街道)工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持?黨建帶工建,工建促黨建?的工作思路,以?哪里有職工,哪里就有工會(huì)組織?為目標(biāo),認(rèn)真按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》的要求,結(jié)合?黨工聯(lián)建促活力?活動(dòng),創(chuàng)新組建工作模式,建立了演豐社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。同時(shí)積極與區(qū)委組織部聯(lián)系,摸清全區(qū)上規(guī)模企業(yè)的底數(shù)和是否建會(huì)情況,然后召開(kāi)組建工作會(huì)議,把任務(wù)分解到各鎮(zhèn)(街道)總工會(huì),有力地促進(jìn)了企業(yè)工會(huì)的組織建設(shè)。至6月28日止,全區(qū)共新建基層工會(huì)22家,涵蓋法人單位86家,發(fā)展會(huì)員610人。

      (二)抓好基層工會(huì)班子的健全完善工作。幫助指導(dǎo)各

      鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位做好換屆選舉工作,配齊各鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì)主席、委員。這項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。

      (三)在健全完善建會(huì)體系的同時(shí)注重做好會(huì)員入會(huì)宣傳動(dòng)員工作。針對(duì)目前非公企業(yè)普遍存在總量大、規(guī)模小、不規(guī)范、建會(huì)難的問(wèn)題,我們今年繼續(xù)大力推行行業(yè)(區(qū)域)性聯(lián)合工會(huì)的建立。廣泛宣傳工會(huì)職能作用,在宣傳上刊發(fā)工會(huì)維權(quán)、培訓(xùn)、職工互保、幫扶救助等為職工服務(wù)、辦實(shí)事好事方面的信息文件資料,增強(qiáng)工會(huì)吸引力和凝聚力,著力解決企業(yè)老板對(duì)工會(huì)認(rèn)識(shí)不明確,農(nóng)民工加入工會(huì)組織態(tài)度不積極問(wèn)題,使符合建會(huì)條件的企業(yè)主動(dòng)建會(huì),使廣大職工、農(nóng)民工自覺(jué)志愿加入到工會(huì)組織中來(lái)。

      二、切實(shí)履行維護(hù)職能,保障職工合法權(quán)益

      (一)做好工資集體合同到期履約和續(xù)簽工作。圍繞?兩個(gè)普遍?進(jìn)一步貫通落實(shí)市總文件精神,根據(jù)企業(yè)的不同的行業(yè)特點(diǎn),我們有針對(duì)性地確定協(xié)商方式和協(xié)商重點(diǎn),全面推進(jìn)工資集體協(xié)商。截止目前,簽訂工資集體合同31份,覆蓋企業(yè)102家,覆蓋職工1196人。

      (二)做好各種法制宣傳活動(dòng)。一是3月5日上午聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)、區(qū)司法局、區(qū)法院、區(qū)檢察院等部門(mén)在振興市場(chǎng)街頭開(kāi)展了?三八?婦女維權(quán)周宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。為群眾進(jìn)行咨詢(xún)答疑活動(dòng),宣傳了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、海南省實(shí)

      施《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》辦法、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)。并為前來(lái)咨詢(xún)的婦女群眾解答了有關(guān)女性保健、婦女權(quán)益保障、勞動(dòng)保障等問(wèn)題,受到了廣大婦女群眾的歡迎,進(jìn)一步增強(qiáng)了婦女的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。二是圍繞?6.26?國(guó)際禁毒日,進(jìn)一步加大宣傳教育職工的力度,6月26日上午,我會(huì)與區(qū)禁毒委、區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)區(qū)委、海府路街道等單位在明珠廣場(chǎng)設(shè)立禁毒宣傳教育咨詢(xún)點(diǎn),發(fā)放宣傳教育資料一批,開(kāi)展禁毒的宣傳教育活動(dòng),強(qiáng)化廣大職工的禁毒意識(shí)。下午,我會(huì)在美蘭環(huán)衛(wèi)大隊(duì)開(kāi)展?美蘭區(qū)職工拒絕毒品‘零計(jì)劃’行動(dòng)?暨禁毒知識(shí)講座,特別邀請(qǐng)美蘭區(qū)司法局吳乾勇副局長(zhǎng)來(lái)為廣大職工上一堂深入淺出、別開(kāi)生面的禁毒法制知識(shí)課,切實(shí)提高廣大職工的禁毒意識(shí),自覺(jué)做到遠(yuǎn)離毒品,使單位成為無(wú)毒單位,使廣大職工成為文明的無(wú)毒職工。

      三、大力實(shí)施幫扶救助?送溫暖?工程

      一是開(kāi)展?扶貧濟(jì)困解難事,溫暖和諧進(jìn)萬(wàn)家?為主題的?兩節(jié)?送溫暖活動(dòng),籌集資金15萬(wàn)元,慰問(wèn)困難職工500人,慰問(wèn)困難勞模16人。

      二是開(kāi)展防暑降溫送清涼活動(dòng),對(duì)工作在?五大工程?第一線(xiàn)的1000多名環(huán)衛(wèi)工人送去涼茶等防暑降溫品。

      三是弘揚(yáng)勞模精神,舉辦勞模座談會(huì),關(guān)愛(ài)勞模,在海南省干部療養(yǎng)院為全區(qū)29名國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)各行各業(yè) 的勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)進(jìn)行健康體檢。

      四是向困難職工發(fā)放?惠工卡?。職工憑?惠工卡?可免費(fèi)享受海南省各級(jí)工會(huì)提供的職業(yè)介紹和培訓(xùn)、困難幫扶、應(yīng)急救助、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等服務(wù),還能享受海南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社提供的各種金融服務(wù),在刷卡購(gòu)物或消費(fèi)時(shí),享有打折、免費(fèi)、贈(zèng)禮等優(yōu)遇;同時(shí)通過(guò)?惠工卡?直接將困難職工幫扶資金、傷害救助資金劃轉(zhuǎn)到職工的卡上,使困難職工能及時(shí)得到工會(huì)的幫扶,截止6月份,我會(huì)共向轄區(qū)53名困難職工發(fā)放了?惠工卡?。

      四、以各類(lèi)創(chuàng)建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),引領(lǐng)職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)上建功立業(yè)

      一是以開(kāi)展?面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層?活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)干部深入基層為職工服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。根據(jù)活動(dòng)方案,區(qū)總工會(huì)組織深入了美蘭區(qū)環(huán)衛(wèi)大隊(duì)、沖坡嶺農(nóng)場(chǎng)、海口望海海鮮酒家有限公司,通過(guò)職工座談會(huì)、民意懇請(qǐng)會(huì)、實(shí)地查看、個(gè)案訪(fǎng)談、問(wèn)卷調(diào)查等方式,虛心聽(tīng)取企業(yè)基本情況,傾聽(tīng)職工群眾的心聲,了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)改革發(fā)展中面臨的困難和問(wèn)題、職工隊(duì)伍的狀況、職工合法權(quán)益的落實(shí)情況和影響勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的因素以及制約工會(huì)工作開(kāi)展的重點(diǎn)難點(diǎn)等有關(guān)情況。各鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)也深入企業(yè)開(kāi)展了大調(diào)研活動(dòng),據(jù)統(tǒng)計(jì),全區(qū)現(xiàn)已走訪(fǎng)企業(yè)29家,走訪(fǎng)職工350人。

      二是開(kāi)展先進(jìn)的推薦評(píng)選活動(dòng)。我會(huì)嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真做好2012??谑邢冗M(jìn)基層工會(huì)和優(yōu)秀工會(huì)干部的推薦評(píng)選工作,通過(guò)自下而上的推薦評(píng)選,有8個(gè)先進(jìn)基層工會(huì)、9個(gè)優(yōu)秀工會(huì)干部、2個(gè)?工人先鋒號(hào)?、2個(gè)建功立業(yè)標(biāo)兵和1個(gè)?職工之家?受到市總工會(huì)的表彰,我會(huì)同時(shí)也被市總工會(huì)評(píng)為2012年海口市先進(jìn)基層工會(huì)。

      三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。繼續(xù)與安監(jiān)局聯(lián)合在企業(yè)中開(kāi)展?安康杯?安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作,全面促進(jìn)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。以此推動(dòng)了全縣勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況的明顯好轉(zhuǎn),切實(shí)保障了勞動(dòng)者的安全生產(chǎn)權(quán)益。

      五、以活動(dòng)為載體,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和感召力 慶祝?五一?國(guó)際勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)異彩紛呈。區(qū)總工會(huì)4月初下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展慶祝?五?一?國(guó)際勞動(dòng)節(jié)系列活動(dòng)的通知》,要求各鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)、區(qū)教育工會(huì)、區(qū)直屬基層工會(huì)組織職工會(huì)員積極參加慶‘五一’系列活動(dòng)。

      一是4月23日組織開(kāi)展?五一勞動(dòng)杯?干部職工男女混合拔河比賽。本次比賽經(jīng)過(guò)四輪緊張角逐,新埠街道總工會(huì)奪得一等獎(jiǎng),演豐鎮(zhèn)總工會(huì)奪得二等獎(jiǎng),美蘭環(huán)衛(wèi)大隊(duì)工會(huì)奪得三等獎(jiǎng),區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)工會(huì)奪得四等獎(jiǎng)。

      二是4月24日至25日舉辦 ?美蘭區(qū)職工迎‘五一’ 羽毛球男女混合團(tuán)體賽?。來(lái)自全區(qū)各條戰(zhàn)線(xiàn)的16只隊(duì)伍共100

      多名職工參加了此次比賽。經(jīng)過(guò)2天激烈的角逐,共決出混合團(tuán)體賽前6名:美蘭區(qū)人民法院機(jī)關(guān)工會(huì)奪得第一名,美蘭區(qū)教育工會(huì)奪得第二名,美蘭區(qū)人民檢察院機(jī)關(guān)工會(huì)奪得第三名,美蘭區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)工會(huì)奪得第四名,美蘭區(qū)人民政府機(jī)關(guān)工會(huì)奪得第五名,美蘭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工會(huì)奪得第六名。

      三是4月27日舉辦?唱響勞動(dòng)者之歌?主題慶?五一?國(guó)際勞動(dòng)節(jié)職工文藝匯演。這場(chǎng)演出的節(jié)目有大合唱、器樂(lè)合奏、音樂(lè)快板、舞蹈、獨(dú)唱、合唱等等,演員們都是來(lái)自全區(qū)各基層工會(huì)、企業(yè)的一線(xiàn)職工,他們以飽滿(mǎn)奔放的熱情和豐富多彩的藝術(shù)形式謳歌和展示當(dāng)代職工與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌,演出取得了圓滿(mǎn)成功,得到了各方面的一致稱(chēng)贊。

      四是組織職工合唱隊(duì)參加省總工會(huì)舉辦的海南工會(huì)?唱響勞動(dòng)者之歌?職工大合唱比賽,展示了美蘭區(qū)工人階級(jí)的時(shí)代風(fēng)采,經(jīng)過(guò)激烈角逐,我區(qū)合唱隊(duì)榮獲三等獎(jiǎng)。

      六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)干部綜合素質(zhì) 一是建立理論學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制,強(qiáng)化機(jī)關(guān)職工業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步深入開(kāi)展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工?活動(dòng)。健全完善了職工自學(xué)與集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持自學(xué)為主,每?jī)芍埽ú欢ㄆ冢┘袑W(xué)習(xí)一次,今年主要組織了市第十二次黨代會(huì)、區(qū)第六次黨代會(huì)的精神,新修訂的《女職工保護(hù)特別規(guī)定》等時(shí)政、工會(huì)業(yè)務(wù)理論知識(shí)為主要內(nèi)容 的專(zhuān)題輔導(dǎo)學(xué)習(xí),促使職工將業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)融入到實(shí)際工作當(dāng)中,與工會(huì)工作有機(jī)結(jié)合,同時(shí)解放思想,創(chuàng)新思路,提高為全區(qū)廣大職工服務(wù)的技能和水平。

      二是加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)、素質(zhì)建設(shè),推動(dòng)整體工作上水平。為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》,以整治?庸懶散貪?為切入口,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、提高工作效能、促進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政,努力打造一支對(duì)黨對(duì)人民忠誠(chéng)、勇于擔(dān)當(dāng)、能干事業(yè)、熱愛(ài)美蘭、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的干部隊(duì)伍。

      七、切實(shí)做好區(qū)委、政府交辦的其他工作任務(wù) 一是?黨工聯(lián)建促活力?活動(dòng)取得初步成效。自全區(qū)開(kāi)展?黨群聯(lián)建促活力?活動(dòng)以來(lái),我會(huì)在和區(qū)委辦聯(lián)建工作中,結(jié)合實(shí)際制定了《關(guān)于開(kāi)展?黨工聯(lián)建促活力?活動(dòng)的實(shí)施方案》,把演豐鎮(zhèn)的演豐社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)定為示范點(diǎn),調(diào)動(dòng)多方資源,全面開(kāi)展?黨工聯(lián)建促活力?活動(dòng),為演豐社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)籌集資金3萬(wàn)元打造活動(dòng)陣地,為職工書(shū)屋購(gòu)臵了書(shū)架及圓形書(shū)桌、椅子、電視等職工教育器材,購(gòu)入書(shū)籍3000余冊(cè),并制定了職工書(shū)屋管理制度、圖書(shū)管理人員的職責(zé)等規(guī)章制度,做好制度上墻,同時(shí)在墻上張貼了勵(lì)志標(biāo)語(yǔ),完善相關(guān)配套措施。

      二是全力以赴開(kāi)展靈山征地任務(wù)。自我區(qū)啟動(dòng)靈山征地工作以來(lái),我們把征地工作作為當(dāng)前和今后一段時(shí)間各項(xiàng)工

      作的重中之重,以?一把手?負(fù)總責(zé),親自帶領(lǐng)全體干部把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決定上來(lái),樹(shù)立大局意識(shí),全力以赴,扎實(shí)做好靈山征地工作。在工作中,我會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握征地工作的法律法規(guī)和政策,結(jié)合各被征地村民的特點(diǎn),創(chuàng)新工作方法,不分白天黑夜、不分節(jié)假日,深入靈山做被征地村民的思想工作,深入細(xì)致地向被征地村民宣傳征地改造的必要性、緊迫性和重大意義。

      海口市美蘭區(qū)總工會(huì) 2012年6月26日

      第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作情況的調(diào)研報(bào)告

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作情況的調(diào)研報(bào)告

      在區(qū)委、區(qū)政府的重視支持,市總工會(huì)的指導(dǎo)推動(dòng)下,我區(qū)的基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)不斷完善、工作機(jī)制不斷健全、工作成效也日益明顯,在落實(shí)上級(jí)決策部署、指導(dǎo)服務(wù)基層工會(huì)、維護(hù)職工合法權(quán)益中發(fā)揮了重要的作用,已成為我區(qū)工會(huì)組織體系中承上啟下、不可缺少的重要層級(jí)。

      一、基本情況

      我區(qū)現(xiàn)有8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和8個(gè)街道辦事處,已全部建立了工會(huì)聯(lián)合會(huì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配有專(zhuān)職工會(huì)主席,覆蓋我區(qū)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和8個(gè)街道。截止目前,全區(qū)累計(jì)建立基層工會(huì)1150家,會(huì)員達(dá)50660人。

      二、工作現(xiàn)狀

      我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立工會(huì)聯(lián)合會(huì)以來(lái),在健全基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益,加強(qiáng)自身建設(shè)等方面取得了明顯成效。一是基層組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。隨著國(guó)有、集體企業(yè)改制的完成,非公有制經(jīng)濟(jì)體制占據(jù)了主導(dǎo)地位,基層工會(huì)組建和職工入會(huì)工作也迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)。為確?;鶎咏M建目標(biāo)任務(wù)的順利完成,建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、多方配合”的工作格局。同時(shí)與黨建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),做到“三個(gè)同時(shí)”(同布置、同檢查、同考核),有力地推動(dòng)了基層工會(huì)組建工作的開(kāi)展。二是切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工的特點(diǎn),積極構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的工會(huì)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。

      三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)建設(shè)中存在的問(wèn)題

      由于受到思想認(rèn)識(shí)、組織體制、工作機(jī)制等多方面因素的制約,當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)還沒(méi)有完全適應(yīng)工作職責(zé)的要求,存在著一些亟待解決的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。個(gè)別企業(yè)少、職工少、工會(huì)工作基礎(chǔ)薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)的性質(zhì)和職能、地位和作用的認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)工會(huì)工作開(kāi)展重視支持不夠。二是工會(huì)干部專(zhuān)職不“專(zhuān)”。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)出現(xiàn)了專(zhuān)職工會(huì)干部以兼職為主,主業(yè)為輔的現(xiàn)象,造成工會(huì)干部專(zhuān)職不專(zhuān),使工會(huì)成為擺設(shè),工作流于形式,難以有效開(kāi)展各項(xiàng)工作。三是人員隨意變動(dòng)。工作人員隨意變動(dòng)較為嚴(yán)重,流動(dòng)性較大,有的工作人員走了,工作沒(méi)人接收,導(dǎo)致工作“沒(méi)人管”,出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。四是大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)沒(méi)有獨(dú)立的辦公室,辦公環(huán)境和辦公設(shè)備有待改善。五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)沒(méi)有辦公經(jīng)費(fèi),工會(huì)較為被動(dòng)。

      四、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)建設(shè)的對(duì)策建議

      加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)建設(shè),是貫徹落實(shí)“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工作方針,擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力的重要舉措。當(dāng)前,針對(duì)我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)的現(xiàn)狀和存在的突出問(wèn)題,我區(qū)總工會(huì)要進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè),不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)的工作水平。一要進(jìn)一步提高加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí)。破解當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)建設(shè)面臨的困難和問(wèn)題,只有從提高思想認(rèn)識(shí)入手,不斷健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)街一級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系,才能把更多的非公有制經(jīng)濟(jì)體制和職工群眾組織到工會(huì)中來(lái),置于黨的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?,更好地鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力。二要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)開(kāi)展工作創(chuàng)建良好的輿論氛圍。首先,要加強(qiáng)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的宣傳,大力宣傳工人階級(jí)和工會(huì)工作的歷史地位和突出貢獻(xiàn),推動(dòng)全社會(huì)認(rèn)識(shí)工會(huì)、了解工會(huì)、接受工會(huì)、歡迎工會(huì)。其次,要加強(qiáng)工會(huì)基本知識(shí)的宣傳,積極培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)工作的正確認(rèn)識(shí),使他們充分了解工會(huì)在促發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中的積極作用。再次,要加強(qiáng)工會(huì)重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)的宣傳,使工會(huì)工作婦孺皆知、深入人心,為工會(huì)工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。最后,要大力宣傳工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的典型案例,樹(shù)立工會(huì)“職工合法權(quán)益代言人”的良好形象。三要進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)的工作職責(zé)。要著眼于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,圍繞解決鎮(zhèn)(街道)工會(huì)“干什么”的問(wèn)題,從五個(gè)方面確立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)的主要職責(zé):一是抓好轄區(qū)內(nèi)基層工會(huì)組建和職工入會(huì)工作,切實(shí)做好農(nóng)民工入會(huì)工作。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè),做好職工維權(quán)和農(nóng)民工的雙向維權(quán)工作。三是結(jié)合實(shí)際做好引導(dǎo)和服務(wù)職工工作,積極開(kāi)展扶貧濟(jì)困和送溫暖等活動(dòng),努力為職工群眾多辦好事實(shí)事。四是指導(dǎo)和幫助基層工會(huì)開(kāi)展工作,代行基層工會(huì)難以履行的工作職責(zé),及時(shí)解決基層工會(huì)工作中的問(wèn)題,維護(hù)基層工會(huì)干部的合法權(quán)益。四要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)的干部隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、短期培訓(xùn)、鼓勵(lì)自學(xué)等多種形式,抓好工會(huì)干部任前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)干部提高從事工會(huì)工作的本領(lǐng)和能力。同時(shí)建立相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束機(jī)制,對(duì)做出突出成績(jī)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)干部予以表彰,充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)干部的工作積極性。五要指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)充分發(fā)揮作用。主動(dòng)加強(qiáng)與黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通,積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,為工作開(kāi)展提供必要的人力、物力、財(cái)力保障。

      **區(qū)總工會(huì)

      第五篇:總工會(huì)未成年人調(diào)研報(bào)告

      總工會(huì)

      關(guān)于“開(kāi)展未成年人保護(hù)工作情況”的調(diào)研報(bào)告

      多年來(lái),工會(huì)系統(tǒng)一直密切關(guān)注全區(qū)各企業(yè)單位的勞動(dòng)用工情況,特別是未成年人就業(yè)情況作為重中之重。通過(guò)用人渠道用人關(guān)口進(jìn)行把關(guān)積極督促工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂《集體勞動(dòng)合同》,《工資集體協(xié)商協(xié)議》。確保職工的合法權(quán)益不受侵害,促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)區(qū)人大常委會(huì)工作部署,結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際,按照工會(huì)工作職責(zé),區(qū)總工會(huì)針對(duì)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》以及相關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)政策,與人社局有關(guān)人員,對(duì)全區(qū)未成年人就業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作進(jìn)行了社會(huì)調(diào)研。目前沒(méi)有發(fā)現(xiàn)未成年人勞動(dòng)用工情況,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:

      一、未成年人保護(hù)相關(guān)工作開(kāi)展情況

      1、多方位宣傳,多渠道監(jiān)督

      為進(jìn)一步做好未成年人勞動(dòng)用工保護(hù)工作,切實(shí)維護(hù)未成年人合法權(quán)益,區(qū)總工會(huì)聯(lián)合區(qū)人社局,通過(guò)“春風(fēng)行動(dòng)”,人社招聘會(huì)議,開(kāi)展了法治宣傳教育活動(dòng),對(duì)未成年人保護(hù)條例和禁止使用童工的規(guī)定、以及勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了廣泛的宣傳。

      2、開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)

      區(qū)總工會(huì)通過(guò)與各基層工會(huì)組織密切聯(lián)系長(zhǎng)效溝通,有效的了解各基層職工家庭情況,將金秋助學(xué)活動(dòng)作為工會(huì)組織未成年人保護(hù)工作的有效載體,積極融入?yún)^(qū)委、區(qū)人大這次活動(dòng)中。2019年“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助困難職工和困難農(nóng)民工子女共12人。

      3、開(kāi)展“七五”普法活動(dòng)

      通過(guò)“12.4”普法宣傳活動(dòng),在平陽(yáng)廣場(chǎng)累計(jì)發(fā)放《勞動(dòng)法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)共計(jì)1000余冊(cè),宣傳動(dòng)員社會(huì)對(duì)企業(yè)用工行為進(jìn)行監(jiān)督、舉報(bào)。

      4、開(kāi)展未成年人就業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)工作

      區(qū)總工會(huì)在對(duì)企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查時(shí)也將已滿(mǎn)16周歲和未滿(mǎn)18周歲未成年人就業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作作為一項(xiàng)內(nèi)容一并開(kāi)展工作。

      5、深入用工一線(xiàn),掌握具體情況

      區(qū)總工會(huì)配合區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),對(duì)在我區(qū)范圍內(nèi)的志強(qiáng)鋼鐵公司、萬(wàn)佳福超市等多家單位進(jìn)行了抽查和調(diào)研,通過(guò)查閱用人單位的勞動(dòng)合同、聽(tīng)取相關(guān)負(fù)責(zé)人關(guān)于開(kāi)展未成年人用工保護(hù)工作的情況介紹,以及深入到車(chē)間、班組實(shí)地和工人交流等調(diào)研方式,對(duì)違法招用未成年人就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督檢查,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)用工單位非法招錄未成年人就業(yè)的問(wèn)題,也沒(méi)有接到涉及未成年人就業(yè)的侵權(quán)問(wèn)題方面的投訴。

      二、存在的問(wèn)題

      1、工會(huì)本身沒(méi)有執(zhí)法權(quán),法律賦予政府相關(guān)職能部門(mén)一定的未成年人保護(hù)的執(zhí)法權(quán)限,政府相關(guān)職能部門(mén)與工會(huì)聯(lián)合檢查的工作機(jī)會(huì)較少,這樣一旦有侵權(quán)案件包括非法雇傭童工的違法行為或涉及未成年人就業(yè)人員侵權(quán)案件發(fā)生,工會(huì)開(kāi)展維權(quán)工作有一定的難度。

      2、在企業(yè)與未成年人工簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候,法律規(guī)定要在人社部門(mén)的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案,不能第一時(shí)間掌握未成年人員的就業(yè)情況。

      3、農(nóng)民工子女就近就學(xué)難度依然很大。

      三、進(jìn)一步開(kāi)展未成年人保護(hù)工作的建議

      一是加大工會(huì)與政府相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)合監(jiān)督檢查力度;

      二是制定行之有效的地方性法律法規(guī)切實(shí)解決農(nóng)民工子女就近就學(xué)問(wèn)題;

      三是針對(duì)較容易雇傭童工的行業(yè),例如餐飲等服務(wù)行業(yè),加大監(jiān)管檢查力度,切實(shí)有效的面對(duì)其存在的雇傭未成年人就業(yè)的問(wèn)題。

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