第一篇：忻州煤銷——忻州公司以“雙五”為主線開創(chuàng)安全工作新局面

忻州煤銷——忻州公司以“雙五”為主線開創(chuàng)安全工作新局面集團公司召開安全工作例會后，忻州公司迅速行動，以集團加強煤礦安全生產(chǎn)工作“五條指令”和陳學志經(jīng)理安全工作“五個三”指示精神為主線，先后召開安全工作例會、安全專題民主生活會，迅速開展了春季安全大檢查，確保各項安全工作落到實處。

公司要求，各單位要結合工作實際，樹立“隱患就是事故”的安全理念，進一步健全完善各項安全管理制度，建立涵蓋管理制度、責任機制、考核機制的安全文化體系。一要整章建制、完善標準、落實責任、嚴格考核，從嚴規(guī)范各級管理人員的安全管理行為、專業(yè)人員的業(yè)務保安行為、職工的安全操作行為。二要把寫在紙上、掛在墻上的應急救援體系、制度、責任落實到日常管理工作中去，積極開展應急培訓教育和應急演練活動。三要加強對干部和管理人員下基層、下現(xiàn)場的考核、公示，把每個月留下的管理痕跡進行收集、匯總、存檔，并與安全績效掛鉤。四要建立重大隱患舉報制度和安全督查機制，對于篩選出的有價值的重大安全隱患，要給予舉報者重獎；鼓勵全員參與安全管理，采用不定時、不通知、不分班次的形式，一個月開展一到兩次督查活動，及時掌握每一個生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全管理動態(tài)。五要加大安全懲處力度，對煤礦生產(chǎn)口各專業(yè)進行指標考核，切實將隱患排查考核落實到各專業(yè)人員，防止重大隱患的出現(xiàn)。六要推進安全文化體系建設，把制度潛移默化地變成行為習慣，把“五個三”轉化為安全文化，在安全管理中要讓職工知道什么能做，什么不能做，齊抓共管，形成合力，營造“人人都要關注安全”的安全管理氛圍。

公司加強對曹耀豐總經(jīng)理提出的“五條指令”落實：一是嚴格落實礦領導帶班下井制度。二是全面加強現(xiàn)場管理，確保員工操作行為規(guī)范和礦井質(zhì)量標準化動態(tài)雙達標。三是嚴格落實礦井一通三防、瓦斯、煤塵治理、防治水、小煤窯災害綜合防治、大斜坡運輸、頂板等專項治理措施。四是以礦為單位，立即開展拉網(wǎng)式安全大檢查，針對檢查出的隱患問題舉一反三，排查處理。五是各涉煤公司、礦井組織召開一次安全生產(chǎn)專題會議，研究部署加強礦井安全生產(chǎn)管理工作。

第二篇：忻州煤銷——忻州公司召開安全專題民主生活會

忻州煤銷——忻州公司召開安全專題民主生活會3月27日，忻州公司召開安全專題民主生活會，貫徹落實集團公司“五條指令”的具體要求，深入剖析公司當前安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，研究部署安全生產(chǎn)工作中應采取的措施，明確工作目標。會議由常務副經(jīng)理張安慎主持。

在剖析了各版塊安全工作存在的問題和隱患后，陳學志經(jīng)理指出，民主生活會就是要敢于亮家底，要開展批評與自我批評。隨著轉型發(fā)展工作的不斷推進，公司地面安全管理工作越來越重要。目前，地面安全管理還沒有形成完整的體系，管理機制不完整，沒有完善的管理制度、明確的責任和嚴格的考核機制。地面生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全工作已經(jīng)成為忻州公司的薄弱區(qū)域，應引起各單位的高度重視。要盡快建立忻州公司地面安全科，成立以魏正茂為組長，任開吉為副組長的安全委員會。要建立起各級領導、部門、科室、崗位的安全生產(chǎn)責任制和安全考核機制，地面單位出現(xiàn)事故或隱患也要按照“四不放過”的原則進行追究、分析，建立起事故追究、處理制度。要開展好應急培訓教育活動和應急演練活動，充分利用王家?guī)X煤礦現(xiàn)有的應急救援中心設施和設備建立忻州公司的應急救援中心。針對煤礦安全管理工作中存在的問題，陳學志強調(diào)，目前礦井系統(tǒng)的可靠性和抗災害的能力不要過高估計，現(xiàn)場管理水平和基礎管理水平不要過高估計，管理人員安全管理水平和職工操作水平不要過高估計。要樹立依法辦礦的理念和質(zhì)量標準化的工作意識，在安全上的投入要做到該投則投、應投盡投，決不在安全上欠賬。要建立干部和管理人員下基層、到現(xiàn)場的考核機制和建立重大隱患舉報制度，對于篩選出有價值的重大安全隱患，要給予舉報者重獎，鼓勵全員參與安全管理。

郭少勇書記在總結講話中指出，抓安全工作要有好的安全理念，要把隱患當作事故來抓，當作事故來分析、懲處?！拔鍌€三”是抓好安全工作的重點，涵蓋了公司安全管理的各項工作。要把“五個三”從制度的層面，從人員的層面再分解、細化，變成制度。要把“五個三”轉化為安全文化，齊抓共管，形成“人人都要關注安全”的安全文化氛圍。

第三篇：忻州煤銷——忻州公司召開專題民主生活會

忻州煤銷——忻州公司召開專題民主生活會3月20日，忻州公司按照集團巡視辦的巡視工作整改要求，組織召開了市公司班子專題民主生活會，生活會由忻州公司黨委書記郭少勇主持。會議認真領會巡視反饋意見和整改建議，深刻剖析原因，仔細研究整改措施，為制定整改方案，進一步規(guī)范工作流程，健全完善工作制度，全面提升經(jīng)營管理水平達成共識，并提出整改意見。

為開好這次專題民主生活會，公司組織班子成員認真學習了巡視三組對忻州公司的巡視報告。針對巡視三組指出忻州公司在經(jīng)營管理中存在的六個方面的問題，班子成員暢所欲言，依次對照檢查，開展批評與自我批評，結合分管工作，從主觀、客觀上分析原因。在分析原因的基礎上，班子成員就分管工作提出了具體整改措施。忻州公司經(jīng)理陳學志站在班子整體的角度提出了五方面整改意見：一是強化“三全”管理，提升管理質(zhì)量；二是優(yōu)化法人治理結構，加強經(jīng)濟合同的管理；三是強化財務管控、審計監(jiān)督，規(guī)范經(jīng)營活動；四是加強煤礦的生產(chǎn)、基建、銷售工作；五是堅持推進人資集約管理，提升人力資源競爭力。忻州公司黨委書記郭少勇提出，整改落實要從四方面著手：一是健全制度、規(guī)范流程，加強頂層設計，做到事事有規(guī)矩、事事有依據(jù)；二是要推進制度的執(zhí)行和落實；三是加強中層干部的管理，全面提升干部素質(zhì)；四是進一步加強監(jiān)督檢查，加大效能監(jiān)察力度。同時要樹立“一家人”的文化理念，領導干部特別是班子成員要加強團結，堅持“六個一”，就是圍繞一個中心、樹立一個目標、形成一條心、擰成一股勁、唱好一個調(diào)子、走好一盤棋。其他班子成員針對巡視組發(fā)現(xiàn)的問題提出了具體整改措施。會上共提出整改措施和建議67條。

陳學志指出，要以此次整改活動為契機，推進企業(yè)精細化管理，要團結一致，履好職盡好責，凝聚起廣大員工的正能量，為實現(xiàn)現(xiàn)代化大型綜合煤炭能源企業(yè)的目標奉獻自己的一份力量。

第四篇：忻州煤銷——淺談企業(yè)安全管理

忻州煤銷——淺談企業(yè)安全管理在企事業(yè)單位我們都一直堅定的貫徹著“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，但是事故仍有發(fā)生，從多年的事故教訓中我們也可以看到人的因素在安全生產(chǎn)中往往是決定性的因素。所以要管理好煤礦降低煤礦的事故發(fā)生率，就必須要加強人的理念的管理，以人為本管理煤礦，以人為本抓安全抓生產(chǎn)提效益。

我們煤礦單位在抓安全管理與經(jīng)濟效益的同時，首先必須要把員工的生命安全放在第一位，當人身安全與經(jīng)濟利益或其他的安全發(fā)生沖突時要無條件地服從人的生命，只有勞動者的生命財產(chǎn)得到保障，勞動者才能盡最大能力替單位創(chuàng)造效益，而勞動條件的改善，職業(yè)疾病的防治，生產(chǎn)環(huán)境的優(yōu)化，生產(chǎn)工具設備的技術進步，都使得勞動者的工作待遇有所提高，同樣會使勞動者可以把大部分精力放在工作上，也可以避免很多因工作環(huán)境不好或者設備差等造成的工作分心引起事故的發(fā)生。

盡管在實際工作中人身傷亡事故是難以避免的，但作為企事業(yè)單位的煤礦在對企業(yè)日常的安全生產(chǎn)管理中，仍應確立以人身傷亡事故零指標的目標來管理，這是企事業(yè)單位管理體現(xiàn)人文關懷的一種追求。要做到傷亡零指標，就必須跟隨一系列的技術組織措施，分析威脅零指標實現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，提出有針對性的管理措施。

企業(yè)安全水平與投入的資金、人力有正相關關系，這也是我們常說的安全與經(jīng)濟的關系。企業(yè)的安全投入工作不得有半點僥幸心里，安全投入是企業(yè)生存發(fā)展的保障，運用科學的管理手法進行安全投入，最大限度發(fā)揮安全投入的作用，減少事故的發(fā)生減少經(jīng)濟的損失，要實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益就要始終把安全投入放在第一位。不可貪圖眼前利益而減少安全投入。

對我們煤炭行業(yè)來說，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們才能創(chuàng)造效益才能爭取更好的成績！

所謂一失足，千古恨！當我們注視著河道里的水安安靜靜流淌時，當我們看見藍天下河道勾勒出一幅幅美麗的圖案時，當我們贊美50多年來黃河歲歲安瀾時???我們是否想過，如果稍有疏忽、安全意識離開我們頭腦的一剎那間，那可怕的瞬間，一切的美好，單位的興旺甚至生命的珍貴???都將化為烏有！所以，居安思危、防患于未然，安全工作常抓不懈、這是何等的重要。

第五篇：忻州煤銷——黨支部書記工作職責是什么？

忻州煤銷——黨支部書記工作職責是什么？

答：黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照支部大會、支委會的決議，負責主持黨支部的日常工作。

（1）負責召集支部委員會和支部黨員大會；結合本單位的具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支委會和支部黨員大會討論決定。

（2）了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。

（3）檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，按時向支委會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

（4）經(jīng)常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團的關系，充分調(diào)動各方面的積極性。

（5）抓好支部委員會的學習，按時召開支委生活會，加強團結，搞好一班人的自身建設，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。

支部副書記協(xié)助支部書記進行工作。支部書記不在時，由支部副書記主持支部的日常工作。