第一篇：黃金心態(tài)講座之感想

學(xué)習(xí)?黃金心態(tài)?講座之感想

本以為公司為我安排這堂課，主要是想解決本人剛從從轟轟烈烈的市場(chǎng)銷售下來(lái)可能產(chǎn)生的失落感，聽完之后，確完全出乎我的預(yù)料，一個(gè)小小心態(tài)議題，被老師演繹的如此精彩，延伸出諸多話題，真的讓我體會(huì)到任何一件事情只要用認(rèn)真務(wù)實(shí)的心態(tài)去研究、琢磨，總能發(fā)現(xiàn)如眾不同的觀點(diǎn)，演繹出不同的思路，創(chuàng)造出不同的結(jié)果，這也許就是在我們公司大的背景下而各區(qū)域市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)呈現(xiàn)差異巨大的市場(chǎng)效果的原因之一吧；

今天的課程主要分如下章節(jié)：一是心態(tài)決定人生成敗；二是陽(yáng)光心態(tài)；三是積極心態(tài)；四是老板心態(tài)；五是共贏心態(tài)；六是感恩心態(tài)；

首先我理解的就是作為一個(gè)職業(yè)銷售管理人員，對(duì)工作、市場(chǎng)、下屬等都應(yīng)該用積極的心態(tài)去面對(duì)，改變不了事情，就改變對(duì)待事情的態(tài)度，在努力工作的同時(shí)，讓自己及周圍的同事有一種健康快樂的心態(tài)，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，自己擁有一個(gè)良好的、積極的心態(tài)不僅能使工作效率更高，還能是團(tuán)隊(duì)的精神面貌保持在一個(gè)健康向上的層面上，這也是我在以前的工作所欠缺的；要善于樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和堅(jiān)持公司的企業(yè)文化，使自己和同事多些信心多些勇氣多些智慧去面對(duì)銷售過程中出現(xiàn)的各種困難，而不是消極回避，得過且過，靠混度日。一句話：心態(tài)決定成敗，態(tài)度決定一切。

其次要保證自己擁有一顆快樂的心，所謂陽(yáng)光心態(tài)，其實(shí)就是積極健康的心態(tài)，杜絕一些陰暗的、不健康的想法在自己內(nèi)心及團(tuán)隊(duì)中蔓延，克服自身的任性、懶惰、嫉妒等人生原惡，用健康、陽(yáng)光的野心來(lái)支持、支撐人生規(guī)劃，明確自己的人生目標(biāo)，不斷執(zhí)著追求，固有的心態(tài)模式會(huì)使人悲觀厭世，喜歡鉆牛角尖，殘酷無(wú)情地打擊自己，不知道走出去就是海闊天空。因此，克服自身固有的思維

模式和行為模式，努力探索，大膽創(chuàng)新，不斷吸納新的思維方式及工作方法，理解、包容一切正面的觀點(diǎn)和意見，努力做好自己的事情，少管與企業(yè)、工作、銷售無(wú)關(guān)事情，個(gè)人的精力本來(lái)有限，只有集中所有能量及精力，才能辦好自己分內(nèi)的事情。如此同時(shí)，要正確對(duì)待批評(píng)指教，我認(rèn)為善意的批評(píng)是促使我們進(jìn)步的重要源泉。

第三就是如何保持一個(gè)積極向上的心態(tài)，積極行動(dòng)，拒絕拖延，執(zhí)著追求，持之以恒，在此基礎(chǔ)上還要積極行動(dòng)，不能給自己任何借口拖延、懈怠自己從事的工作，對(duì)待工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，不能用消極的心態(tài)來(lái)應(yīng)付，笑對(duì)挫折和磨難，要用積極的心態(tài)來(lái)解決，并以此來(lái)塑造團(tuán)隊(duì)的共同價(jià)值觀，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，打造一支能征善戰(zhàn)，能打硬仗的銷售隊(duì)伍。

關(guān)于老板心態(tài)，這點(diǎn)我認(rèn)為核心內(nèi)容就是不要讓打工心態(tài)來(lái)左右你的職業(yè)生涯，老板在一定程度上也是一名打工者，老板每月都要付給員工報(bào)酬，所以在一定程度上說(shuō)，老板也是為員工服務(wù)的。在企業(yè)里，老板會(huì)聘用具有打工心態(tài)的員工，但是他不會(huì)重用具有打工心態(tài)的員工，他會(huì)重用的是具有老板心態(tài)的員工。所以我們?cè)趯?shí)際的工作過程中，應(yīng)該逐步培養(yǎng)自己的老板心態(tài)和老板意識(shí)。要用老板對(duì)待自己企業(yè)那樣的心態(tài)來(lái)對(duì)待我們的工作，只有這樣才能擺正自己在工作中的心態(tài)，積極做好市場(chǎng)及同事們的服務(wù)，大事著眼，小事著手，像老板一樣去分析問題面對(duì)問題解決問題，只有這樣才能帶出一支心態(tài)良好，思維正常，行動(dòng)迅速，效率較高的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。另外，在市場(chǎng)出現(xiàn)問題時(shí)，要像老板一樣去明銳的發(fā)現(xiàn)主要矛盾，集中精力有效的加以解決。在市場(chǎng)產(chǎn)出投入比方面，更應(yīng)該站在老板的高度來(lái)科學(xué)的審視，避免盲目投入，要使投入效益最大化，不要認(rèn)為公司的資源能要就多要點(diǎn)，不要白不要，要有成本意識(shí)，任何企業(yè)的開始都不是轟轟烈烈的，都必須從零開始，能省則省。

關(guān)于共贏這塊，我認(rèn)為應(yīng)該拋棄傳統(tǒng)的那種損人利的思想，我們要站在市場(chǎng)的高度和我們經(jīng)銷商，消費(fèi)者的角度來(lái)考慮問題，換位思考應(yīng)該是我們今后處理市場(chǎng)銷售及團(tuán)隊(duì)管理的一個(gè)重要思維方式，積極倡導(dǎo)企業(yè)與員工、企業(yè)與經(jīng)銷商、企業(yè)與消費(fèi)者共贏的營(yíng)銷模式，妥善處理人際關(guān)系和廠商關(guān)系，學(xué)會(huì)寬容，要時(shí)時(shí)刻刻控制自己的情緒，著力打造一支懂得分享、互幫互助、尊重差異、發(fā)揮特長(zhǎng)、成就夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)。另外。我要學(xué)會(huì)提升自我的認(rèn)知能力，自我控制能力，自我激勵(lì)能力，和明銳認(rèn)知他人的能力，著力改善人際關(guān)系和樹立自己在團(tuán)隊(duì)的影響力和管理能力。

所有的員工都應(yīng)該有一顆感恩之心，感謝企業(yè)、感謝老板、感謝社會(huì)，是企業(yè)老板給了我們一個(gè)展示自我能力的舞臺(tái)，沒有了這個(gè)舞臺(tái)，我們就是有再?gòu)?qiáng)的能力也無(wú)法施展，要將這一理念貫徹到團(tuán)隊(duì)之中去，讓大家常懷一顆感恩之心，減少企業(yè)與員工之間的矛盾，讓感恩之心成為員工與企業(yè)之間良好的潤(rùn)滑劑，統(tǒng)一思想，全力為企業(yè)拓展更大的銷售市場(chǎng)。

總之，通過這堂課的學(xué)習(xí)，是我對(duì)待任何事情時(shí)的思維方式發(fā)生了巨大的變化。拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過：人與人之間本沒什么區(qū)別，要說(shuō)有也就是面對(duì)生活和工作的態(tài)度有積極和消極之分，就是這么一點(diǎn)點(diǎn)差別，決定了他們?cè)诮窈笕松械匚坏奶炷抑畡e。因此，無(wú)論何時(shí)，我將都會(huì)懷揣一顆感恩之心，積極樂觀面對(duì)各種挑戰(zhàn)。

第二篇：《黃金心態(tài)》讀后感

擁有黃金心態(tài) 造就成功未來(lái)

--《黃金心態(tài)》讀后感

讀了宋振杰先生的《黃金心態(tài)》受益匪淺，這本書運(yùn)用了生活和工作中的大量案例，闡明了卓越和幸福人生所必須具備的七大黃金心態(tài)：陽(yáng)光心態(tài)、積極心態(tài)、執(zhí)著心態(tài)、老板心態(tài)、共贏心態(tài)、感恩心態(tài)和空杯心態(tài)，并且給出了具體明確的心態(tài)修煉方法和途徑。其中的積極心態(tài)給我印象深刻。

在書中，作者提出了成就人生的十種積極心態(tài)，即，執(zhí)著：對(duì)個(gè)人、企業(yè)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、價(jià)值觀堅(jiān)定不移的信念。挑戰(zhàn)：勇敢地挺身而出，積極地迎接變化和新的任務(wù)。熱情：對(duì)自己的工作以及公司的產(chǎn)品、服務(wù)、品牌和形象具有強(qiáng)烈的感情和濃厚的興趣。奉獻(xiàn)：全心全意完成工作或處理事務(wù)。激情：始終對(duì)未來(lái)充滿憧憬和希望，對(duì)現(xiàn)在全力以赴地投入。愉快：樂于接受微笑、樂趣，并分享成功。愛心：助人為樂，感恩心態(tài)。自豪：因?yàn)樽陨韮r(jià)值或團(tuán)隊(duì)成績(jī)而深感榮耀?？释簭?qiáng)烈的成功欲望。信賴：相信他人和集體的素質(zhì)、價(jià)值和可靠性。

“一種積極的心態(tài)，比一百種智慧都更有力量。”每個(gè)人的潛力都是無(wú)限的，有什么樣的心態(tài)，就會(huì)有什么樣的工作業(yè)績(jī)與生命質(zhì)量。成功者和失敗者之間的關(guān)鍵差別，正在于心態(tài)。心態(tài)是是人生態(tài)度的現(xiàn)實(shí)反映。積極樂觀的人生態(tài)度決定了人的心態(tài)環(huán)境。你也許聽過這樣的諺語(yǔ)：“成功吸引更多成功，而失敗帶來(lái)更多失敗。”這句話一語(yǔ)中的，為 1 成功而努力會(huì)使你更有能力邁向成功；如果你什么也不做，坐等失敗，只會(huì)使你遭受更多的失敗。

比爾〃蓋茨認(rèn)為如果你以積極心態(tài)發(fā)揮你的思想，并且相信成功是你的權(quán)利的話，你的信心就會(huì)使你成就所有你所制定的明確目標(biāo)。但是如果你接受了消極心態(tài)，并且滿腦子想的都是恐懼和挫折的話，那么你所得到的也只是恐懼和失敗而已。

生命的質(zhì)量取決于你每天的心態(tài)，每天的心態(tài)取決于你每一片刻的心情，那些每天都快樂的人，并不是他很富有，并不是他擁有了一切，也并不是他掌宰著宇宙，而是他善于發(fā)現(xiàn)美好，他樂觀豁達(dá)，他善于寬容。很多時(shí)候，一個(gè)人選擇工作崗位的自主性是有限的，然而你可以選擇對(duì)待工作的心態(tài)，你選擇積極還是消極的心態(tài)對(duì)待工作，將決定著你的未來(lái)。在我們以前的生活、工作中，也許你曾經(jīng)有過很多很美好的回憶，取得過很多次成功，但同時(shí)也許有過多次的失敗，很多的懊悔，而我們需要的是總結(jié)昨天的失誤和教訓(xùn)，卻不能對(duì)過去的失誤和不快耿耿于懷，因?yàn)閭泻突诤薏荒芨淖冞^去，不能使你更聰明，更完美，追悔過去，只能失掉現(xiàn)在；失掉現(xiàn)在，就沒有未來(lái)。正如俗話所說(shuō)：“為誤了頭一班火車而懊悔不已的人，肯定還會(huì)錯(cuò)過下一班火車?！闭湎а矍昂臀磥?lái)，比回憶更重要。

塑造積極心態(tài)首先要拒絕拖延。在生活中，我們每個(gè)人或多或少都存在著一種不良習(xí)慣----拖延。我們常常因?yàn)橥涎訒r(shí)間陷入不斷的自我譴責(zé)之中，然而下一次我們又會(huì)不自覺地重犯拖延的毛病，這種司空見慣的現(xiàn)象頻繁發(fā)生，以至于我們把它當(dāng)成人類的一種不可改變的本性了。拖延時(shí)間，看似人的一種本性，實(shí)質(zhì)上是一種極其有害于工作和生活的惡習(xí)，天長(zhǎng)日久就會(huì)成為自己身上一個(gè)無(wú)法醫(yī)治的毒瘤。避免拖延的惟一方法就是隨時(shí)開始行動(dòng)。其次在平凡中做出精彩。很多人都?jí)粝胱龀鲛Z轟烈烈的事業(yè)。但事實(shí)上，很多轟轟烈烈的事業(yè)并沒有什么驚天動(dòng)地的舉動(dòng)，而是由許多平凡甚至乏味的事情所組成。人不能選擇自己的命運(yùn)，但是可以選擇過怎樣的生活。沒有不重要的工作，只有看不起自己工作的人，我們應(yīng)該對(duì)自己，對(duì)自己所從事的工作充滿信心。只有相信自己是一個(gè)有所作為的人，哪怕即使只是一個(gè)最平凡的工作，只要用心去做，也能給我們帶來(lái)豐厚的回報(bào)。三是給自己積極地提問。每個(gè)人之所以會(huì)有不同的成就，原因就在于所提出的問題不同。只有能提出好的問題，才能得到好的答案。四是積極嘗試，邂逅機(jī)遇。生命中隨處是機(jī)遇，許多機(jī)遇就藏在一個(gè)又一個(gè)挫折之中，如果在挫折面前氣餒，就可能會(huì)與機(jī)遇擦肩而過。積極嘗試是最好的方法。在實(shí)際工作中，挑戰(zhàn)常常和機(jī)遇一同出現(xiàn)。如果不敢迎接挑戰(zhàn)，就會(huì)讓機(jī)遇從身邊溜走。

作為企業(yè)的一名員工，與企業(yè)共榮辱，企業(yè)發(fā)展了，我們的一切才能得到更好的滿足。所以，我們應(yīng)該注意自己的一言一行，提高自己的能力，關(guān)注日常工作的細(xì)節(jié)，提高辦事的效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心，而不能一味抱怨，我相信如果大家都能這樣做，企業(yè)又怎會(huì)不發(fā)展，不壯大呢！

成功的人生是逐步積累的過程，即使跌倒了，你也要懂得抓起一把沙子。正因?yàn)檫@不同凡響的人生態(tài)度，將會(huì)使你最后抓到手里的不是沙子，而是黃金。

第三篇：黃金心態(tài)學(xué)習(xí)心得

讀《黃金心態(tài)》有感

粗讀了一下《黃金心態(tài)》這本書，感覺寫的很不錯(cuò)。書的內(nèi)容簡(jiǎn)介這樣寫到：“一種積極的心態(tài)，比一百種智慧都更有力量?！北緯ㄟ^大量的故事和案例，系統(tǒng)地闡述了職業(yè)成功與人生幸福必須具備的七大心態(tài)——陽(yáng)光心態(tài)，積極心態(tài)，執(zhí)著心態(tài)，老板心態(tài)，共贏心態(tài)，感恩心態(tài)以及空懷心態(tài)。它告誡我們?yōu)槿颂幨酪e極樂觀，要持之以恒有責(zé)任心，要懂得分享與互利互惠，同時(shí)要虛懷若谷學(xué)會(huì)感恩。正如書中所述“從根本上決定我們生命質(zhì)量的不是金錢，不是權(quán)利，甚至不是知識(shí)和能力，而是心態(tài)！”如果我們擁有積極地心態(tài)，那么我們就能在快樂和創(chuàng)造之中把它們轉(zhuǎn)換成邁向成功的能量和動(dòng)力，如果我們的態(tài)度是消極的，我們將會(huì)在沮喪與抱怨中把它們轉(zhuǎn)換成走向失敗的障礙和阻力。每個(gè)人的潛力都是無(wú)限的，有什么樣的心態(tài)，就會(huì)有什么樣的人生。因?yàn)閺母旧蠜Q定我們生命質(zhì)量的不是金錢，不是權(quán)力，甚至不是知識(shí)和能力，而是心態(tài)！積極健康的心態(tài)是個(gè)人成功最重要的資本，也是最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。如果我們每個(gè)人注重自身“心”的管理，那么將擁有點(diǎn)石成金的巨大力量；如果每個(gè)干部職工都能專注“心”的經(jīng)營(yíng)，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)將獲得勢(shì)不可擋的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

作者宋振杰是從開發(fā)人的潛能深挖員工潛力入手寫的這本書，但是對(duì)于我們?cè)邳h政機(jī)關(guān)工作的公務(wù)員來(lái)講仍受益匪淺。特 別是其中的陽(yáng)光心態(tài)、執(zhí)著心態(tài)、共贏心態(tài)、感恩心態(tài)，對(duì)于看待人生，如何使自己快樂而不抑郁地生活更具指導(dǎo)意義。我認(rèn)為，陽(yáng)光心態(tài)就是生動(dòng)活潑、執(zhí)著心態(tài)就是鍥而不舍、共贏心態(tài)就是團(tuán)隊(duì)精神、感恩心態(tài)就是學(xué)會(huì)愛他人，總之就是在容納、寬容直至豁達(dá)的基礎(chǔ)上向上的人生。有了好的心態(tài)，才能心情舒暢，才能有好的身體，做事情就會(huì)積極主動(dòng)樂此不疲?？鞓啡松鷱男膽B(tài)開始。

首先，好的心態(tài)能挖掘潛能。我所理解的潛能就是在潛意識(shí)中把自己的人生經(jīng)歷融入工作過程，在工作和生活中找到結(jié)合點(diǎn)，釋放最大的職業(yè)熱情。作為參加工作多年的我們已不年輕，工作熱情也大不如當(dāng)年。認(rèn)為工作上無(wú)所謂爭(zhēng)優(yōu)出彩，能做到按部就班就行的人比比皆是。但閱讀此書后，讓人有種豁然開朗的感覺：就好像被設(shè)計(jì)好的拼圖，可以按照另一種方式打亂重新拼湊起來(lái)，而你的拼圖拼得好不好、美不美，都取決于自己的設(shè)計(jì)，而其中陽(yáng)光、感恩的心態(tài)都會(huì)為你的拼圖添色不少。若每天能有個(gè)積極的心態(tài)面對(duì)工作和生活，自身的潛能就會(huì)像計(jì)算機(jī)一樣精準(zhǔn)迅速的定位出每塊拼圖的位置，讓你事半功倍。

其次，好的心態(tài)能自我激勵(lì)。人生不如意事，十有八九。一時(shí)的苦惱和挫折怎么可以擋住我們前進(jìn)的腳步。書中提到的執(zhí)著心態(tài)就是在教我們學(xué)會(huì)自我激勵(lì)?，F(xiàn)實(shí)中，許多現(xiàn)狀并不令人滿意，無(wú)論是生活還是工作。擁有執(zhí)著心態(tài)和陽(yáng)光心態(tài)能讓人總是保持旺盛的斗志，不會(huì)因?yàn)楝F(xiàn)在暫時(shí)的困難就輕言放棄。就像一 輛汽車如果自身沒有發(fā)動(dòng)系統(tǒng)就是再多人推也走不了多遠(yuǎn)，而如果裝有一臺(tái)性能良好的的發(fā)動(dòng)機(jī)，即使泥沙灘涂也能勇往直前。

第三，感恩心態(tài)讓世界充滿愛。感恩心態(tài)告訴我們要感謝每一位幫助過你的人。有時(shí)候別人并不是刻意的幫助我們，但是從他們的一句溫馨的話語(yǔ)，一個(gè)迷人的微笑就會(huì)使我們感到快樂。當(dāng)然我們?cè)诖艘矐?yīng)該心存感激。感謝我們的父母，我們的伴侶和孩子，以及所有愛我們的人和我們愛的人。因?yàn)樗麄兊拇嬖谧屛覀兏械搅松目蓯?，世界的美好！同時(shí)我們也要感謝我們黨的領(lǐng)導(dǎo)，是她為我們提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái)。

書中在闡述共贏心態(tài)時(shí)提出了人生“三成”——不成、小成、大成，讓我印象頗深。依賴別人，受別人的控制和影響的人中將一事無(wú)成；孤軍奮戰(zhàn)，不善合作的人只能取得有限的成功；只有善于合作，懂得分享，利己利人的人才能成就轟轟烈烈的大事業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生的大成功。在最后的章節(jié)中，闡述了空杯心態(tài)，其中林語(yǔ)堂的一句話可謂道出了其真諦“人生在世——幼時(shí)自認(rèn)為什么都不懂，大學(xué)時(shí)以為什么都懂，畢業(yè)后才知道什么都不懂，中年又以為什么都懂，到晚年才覺得一切都不懂”。懂與不懂隨著年齡和閱歷也在不斷地更替，但其終究會(huì)終結(jié)于虛懷若谷，因此讓我們忘卻過往的成功，努力去彌補(bǔ)自己的不足才是人生的正道。

希望每一個(gè)人都擁有一顆積極、向上的心態(tài)。希望所有勞動(dòng)者工作并快樂著……

第四篇：黃金心態(tài)讀后感

執(zhí)著共贏

《黃金心態(tài)》讀后感常健昕 心態(tài)是金——本書作者通過陽(yáng)光心態(tài)、積極心態(tài)、執(zhí)著心態(tài)、老板心態(tài)、共贏心態(tài)、感恩心態(tài)和空杯心態(tài)七種心態(tài)來(lái)闡述如何才能夠擁有黃金心態(tài)，同時(shí)也告訴我們擁有黃金心態(tài)的重要性。正如大思想家詹姆斯所說(shuō)：“我們這一代最偉大的發(fā)現(xiàn)，就是人類可以憑借改變態(tài)度而改變自己的命運(yùn)。”

執(zhí)著追求，激發(fā)潛能。就是要求找到工作與生活的最佳結(jié)合點(diǎn)，發(fā)掘自身職業(yè)潛能，釋放自己全部的職業(yè)熱情。幾天前看到一篇文章，題目是“大師的心態(tài)”，講述了一代雕塑大師劉開渠的故事。大師年輕時(shí)在上海窮困潦倒，常常為一頓飯發(fā)愁，一日，大師畫了一只老虎，拿到街上賣。一個(gè)外國(guó)人看中了這幅畫，想買，就問： “多少錢?”大師說(shuō)： “500美元?！?外國(guó)人覺得500美元貴，便說(shuō)： “能不能少點(diǎn)兒呢?”大師說(shuō)： “不能少!”一邊說(shuō)，一邊將畫撕碎了。外國(guó)人吃了一驚： “年輕人，你怎么撕了它呢?多可惜呀，少賣點(diǎn)兒也行啊!”大師平靜地說(shuō)道： “先生，這畫我要價(jià)500美元，說(shuō)明我認(rèn)為它值500美元，你跟我講價(jià)，不愿出500美元，說(shuō)明在你眼里它不值這個(gè)數(shù)，也認(rèn)為它不好。所以，我要繼續(xù)努力，下次畫好一些。這次畫得肯定不行，所以我撕了它，重畫，直到顧客認(rèn)可為止。”可那時(shí)大師還不是大師，是個(gè)普通的、默默無(wú)聞的青年。大師那時(shí)候太窮了，大需要錢了，可他沒有降低自己追求的標(biāo)準(zhǔn)，沒有讓物質(zhì)的誘惑干擾他的最高追求。他追求的不是錢，他追求的是藝術(shù)境界。假如是常人，他會(huì)能賣多少賣多少，先換到銀子再說(shuō)。就是這個(gè)心態(tài)，使這個(gè)青年日后成為一代雕塑大師，當(dāng)上了中國(guó)美術(shù)館館長(zhǎng)，主持雕塑人民英雄紀(jì)念碑上的浮雕，留下了許多傳世經(jīng)典雕塑作品。是什么成就了大師?是心態(tài)?！霸茖又详?yáng)光燦爛，成功必在云層之上”，而躍上云層的關(guān)鍵則是偏執(zhí)、專注與執(zhí)著。在經(jīng)歷漫長(zhǎng)的積累，不懈的努力之后才有了繩鋸木斷、水滴石穿令人驚嘆的故事。

擁有共贏心態(tài)，共贏就是善于合作、懂得分享、利人利己。當(dāng)今社會(huì)，無(wú)論是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)還是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，合作共贏已成為競(jìng)爭(zhēng)主體的主流關(guān)系，是時(shí)代發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)的大趨勢(shì)。與同事共贏是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。宋振杰先生說(shuō)：“同事是我們職業(yè)生涯中的重要“顧客”之一。不少人把同事當(dāng)成可有可無(wú)、無(wú)關(guān)緊要的人來(lái)對(duì)待，這實(shí)在是一個(gè)大錯(cuò)誤。當(dāng)你遇到難題的時(shí)候，當(dāng)你遇到危機(jī)的時(shí)候，當(dāng)

你需要幫助的時(shí)候，同事是你不可或缺的伙伴和依靠。而且，有機(jī)會(huì)能夠在一起相處共事，實(shí)在是一種緣分，自應(yīng)善加珍惜?！蓖轮g能夠互助關(guān)愛、團(tuán)結(jié)一致、相互協(xié)作才能形成無(wú)往而不勝的凝聚力，才能立于不敗之地。反之會(huì)出現(xiàn)什么樣的局面呢？??所以我們一定要珍惜現(xiàn)在，活在當(dāng)下。與合作伙伴共贏是事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。每一個(gè)客戶都是我的衣食父母，必須要樹立為客戶著想、對(duì)客戶要負(fù)責(zé)的觀念。要急客戶之所急、想客戶之所想，切實(shí)維護(hù)好與客戶的關(guān)系。這樣才有可能贏得客戶和生意，才能夠發(fā)展。

最后，借用馬斯洛的話與大家共勉：心態(tài)改變，態(tài)度改變；態(tài)度改變，習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，性格改變；性格改變，人生改變。

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第五篇：學(xué)習(xí)心得 黃金心態(tài)

快樂工作快樂生活

-------------《黃金心態(tài)》學(xué)習(xí)心得

宋振杰老師在《黃金心態(tài)》的講課中運(yùn)用了生活和工作中的大量案例，闡明了卓越和幸福人生所必須具備的七大黃金心態(tài)：陽(yáng)光心態(tài)、積極心態(tài)、執(zhí)著心態(tài)、老板心態(tài)、共贏心態(tài)、感恩心態(tài)和空杯心態(tài)。并且給出了具體明確的心態(tài)修煉方法和途徑。確實(shí)令我耳目一新！

800因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑?，隨時(shí)接起的電話都可能是投訴。比如早上剛上班，自己本來(lái)心情很好，可誰(shuí)料想接起的第一個(gè)電話就是投訴。如果以一種積極心態(tài)，站在消費(fèi)者的立場(chǎng)來(lái)想，急消費(fèi)者之所急，想消費(fèi)者之所想，積極主動(dòng)的幫助消費(fèi)者解決問題，使消費(fèi)者得到一個(gè)滿意的處理方案。結(jié)果消費(fèi)者很滿意，當(dāng)然自己也就很快樂！而如果以一種消極心態(tài)，只站在自己的立場(chǎng)，覺得自己倒霉，而不主動(dòng)為消費(fèi)者處理問題，那么結(jié)果可想而知。宋老師說(shuō)過“一種積極的心態(tài)，比一百種智慧都更有力量”。每個(gè)人的潛力都是無(wú)限的，有什么樣的心態(tài)，就會(huì)有什么樣的工作業(yè)績(jī)與生命質(zhì)量。因?yàn)槿伺c人之間并沒有多大不同，成功者和失敗者之間的關(guān)鍵差別，卓越人生與庸常人等的迵異之處，正在于心態(tài)。所以我們要用積極、陽(yáng)光的心態(tài)，快樂工作！

我們不能改變環(huán)境就適應(yīng)環(huán)境；不能改變別人就改變自己；不能改變事情就改變對(duì)事情的態(tài)度；不能向上比較就向下比較。建立積極的人生觀和價(jià)值觀，獲得健康的人生。我們要把好思想變成行動(dòng)，才能釋放出強(qiáng)勁的影響力。要造福一方，首先要造福自己，充滿熱量，家庭充滿溫馨，才能把精力放在工作上。良好的心態(tài)影響個(gè)人，家庭，團(tuán)隊(duì)和組織，最后影響社會(huì)。.