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      早會(huì)方案-黃金心態(tài)

      時(shí)間:2019-05-12 20:36:59下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《早會(huì)方案-黃金心態(tài)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《早會(huì)方案-黃金心態(tài)》。

      第一篇:早會(huì)方案-黃金心態(tài)

      早會(huì)流程

      8:25:

      早會(huì)準(zhǔn)備工作:音響、會(huì)議記錄本到位

      8:30

      哨聲響起,全體人員準(zhǔn)備隊(duì)列形式站好??记趩T點(diǎn)名。由考勤員宣布,今天的早會(huì)將由我們團(tuán)隊(duì)中XXX為大家主持,借助各位熱情的掌聲有請(qǐng)XXX閃亮登場(chǎng)。

      8:35

      一、主持人問好、自我介紹、宣布早會(huì)主題,帶領(lǐng)快樂運(yùn)動(dòng)。

      大家早上好(好 很好非常好)

      非常榮幸能給大家主持這個(gè)早會(huì),首先做一下自我介紹,我叫xxx,負(fù)責(zé)XXX工作。希望大家能夠記住我的名字,我今天為大家分享的主題是XXXXX,下面進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節(jié),快樂運(yùn)動(dòng),由我為大家領(lǐng)操。體操隊(duì)形散開。

      8:40:

      二、營(yíng)養(yǎng)早餐(引用典故、故事)

      整隊(duì),進(jìn)入第二環(huán)節(jié),營(yíng)養(yǎng)早餐。引用恰當(dāng)?shù)牡涔?、故事說明主題。

      8:45:

      三、分享時(shí)刻(分享從故事中個(gè)人體會(huì))

      分享不但是一個(gè)學(xué)習(xí),同時(shí)也是一種相互了解的工程,為了我們團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng),為了促進(jìn)團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)伙伴的之間的相互了解,針對(duì)這個(gè)故事請(qǐng)大家分享一下自己的體會(huì)與心得。

      ……

      8:55:

      四、會(huì)議總結(jié)(總結(jié)今日早會(huì)主題內(nèi)容)

      親愛的好朋友們,今天的早會(huì)分享就要到此結(jié)束了,如果你覺得有所收獲的話,那么請(qǐng)給自己熱烈的掌聲以示鼓勵(lì),謝謝大家。

      五、部門要聞(宣布本部門的重要規(guī)定)

      根據(jù)部門的情況適當(dāng)講解,選講內(nèi)容。

      第二篇:積極心態(tài)早會(huì)

      針對(duì)業(yè)務(wù)員心態(tài)不佳,士氣低落,負(fù)面思想過多,嚴(yán)重影響業(yè)績(jī)達(dá)成及增長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí),策劃本早會(huì)方案,以達(dá)到“啟迪思維,升華人生,提升士氣,推動(dòng)業(yè)績(jī)”的目的。

      一、司歌,司訓(xùn),服務(wù)宗旨。

      二、公布綜合信息:天氣預(yù)報(bào)、新聞及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、重要公司文件及通知。

      三、新人和老人的心態(tài)

      公布及分析目前業(yè)績(jī)情況,重點(diǎn)突出新績(jī)優(yōu)人員的成績(jī)(并請(qǐng)大家給掌聲祝賀):先請(qǐng)出新績(jī)優(yōu)人員(提前溝通好以防尷尬)上臺(tái)分享成績(jī),同時(shí)要介紹新人,增加新人的信心給予鼓勵(lì),再請(qǐng)一位業(yè)績(jī)優(yōu)秀且穩(wěn)定的業(yè)務(wù)員上臺(tái)(提前溝通好注意效果),向大家講述自己為什么能夠長(zhǎng)時(shí)間一直保持優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。(著重從心態(tài)上來講述成功的經(jīng)驗(yàn)。目的使業(yè)務(wù)員能夠感覺到績(jī)優(yōu)業(yè)務(wù)員的成功是與他長(zhǎng)久保持一個(gè)良好心態(tài)息息相關(guān)的)。

      四、小故事:《成功先生和失敗先生》

      這個(gè)小故事有兩位主人公,一位是成功先生,一位是失敗先生:

      我們每個(gè)人的頭腦都是一個(gè)“思想制造工廠”,一個(gè)非常忙碌的,每日制造無數(shù)思想的工廠,這個(gè)工廠由兩位工頭負(fù)責(zé)。一位我們稱他

      為成功先生,另一位我們稱他為失敗先生,成功先生負(fù)責(zé)正面思想,生產(chǎn)成功的理由與方法,另外一位是失敗先生是負(fù)責(zé)生產(chǎn)負(fù)面的、消極的思想,生產(chǎn)失敗的理由,他是制造失敗的理由的專家。

      成功先生和失敗先生都非常聽話,你只要稍稍給他們信號(hào),他們就馬上采取行動(dòng)。如果訊號(hào)是正面的,成功先生就會(huì)出來執(zhí)行命令。反之,負(fù)面的信號(hào),失敗先生就會(huì)出來完成任務(wù)。

      如果你想要了解這兩位工頭對(duì)你的影響,你不妨這么試一試:告訴你自己“今天真倒霉”。看看吧,效果馬上出來了:失敗先生一接到這個(gè)信號(hào),立刻制造出幾個(gè)事實(shí)證明你的想法是對(duì)的。例如:他會(huì)讓你覺得今天生意冷清、售貨量減少、你生病、你太太心情不好……,失敗先生非常有效率,不到一會(huì),你就會(huì)感到今天真的很倒霉,心情一下子變得很糟,什么都不想做了。

      如果你告訴自己“今天是個(gè)好日子”。成功先生接到信號(hào)就會(huì)出來執(zhí)行任務(wù),他會(huì)告訴你“今天是個(gè)好日子,天氣好,生意好,喜鵲喳喳叫,大家都沖自己笑……”。于是,你就會(huì)感到今天確實(shí)是個(gè)好日子,心情一下子變得非常好,干什么都信心十足,特有勁頭。

      同樣道理,失敗先生想方設(shè)法制造出各種理由讓你覺得你無法說服你的對(duì)手滿足你的要求,而成功先生則告訴你可以。

      失敗先生想出很多理由讓你不去工作,而成功先生則告訴你應(yīng)該出去工作的理由。

      失敗先生向你說:“你什么都干不成,干脆什么都別干了”。而成功先生則說:“去做吧,肯定會(huì)成功”。

      你給他們的信號(hào)越多,他們就變得越有權(quán)力。如果失敗先生的工作增加,他就會(huì)增添人員,占據(jù)腦部更多的空間。最后他就霸占了整個(gè)的思想工廠,可想而知,所有生產(chǎn)出來的思想都將是負(fù)面的,所以最聰明的方法就是開除失敗先生,你不需要他,你更不想他在你旁邊說什么,你這不能、那辦不到、會(huì)失敗什么的,既然他無法幫你達(dá)到成功的目的,干脆一腳把他踢開,完全重用成功先生,不論任何信息進(jìn)入你的腦中,派成功先生去執(zhí)行任務(wù),他將引你步向成功。

      五、討論

      用十分鐘的時(shí)間,請(qǐng)大家發(fā)表自己過去展業(yè)中的真實(shí)案例,來說明最終的成功與失敗和當(dāng)時(shí)心態(tài)的必然聯(lián)系,然后由主持人通過分析、總結(jié)進(jìn)一步使大家認(rèn)識(shí)到:是良好的心態(tài),也就是必勝的信念,帶來了一個(gè)人最終的成功;只有良好的心態(tài)才能保證最終的成功,而消極的心態(tài)、負(fù)面的思想注定了最終的失敗,使業(yè)務(wù)員認(rèn)識(shí)到成功并不神秘,現(xiàn)在大家都已經(jīng)找到了通向成功的秘訣,那就是積極的心態(tài)、必勝的信念!

      點(diǎn)評(píng):本次早會(huì)所選故事與主題貼切,故事之前又有新老業(yè)務(wù)員的心態(tài)對(duì)比,通過透徹的分析,達(dá)到啟迪業(yè)務(wù)員建立積極心態(tài)的目的。

      第三篇:《黃金心態(tài)》讀后感

      擁有黃金心態(tài) 造就成功未來

      --《黃金心態(tài)》讀后感

      讀了宋振杰先生的《黃金心態(tài)》受益匪淺,這本書運(yùn)用了生活和工作中的大量案例,闡明了卓越和幸福人生所必須具備的七大黃金心態(tài):陽光心態(tài)、積極心態(tài)、執(zhí)著心態(tài)、老板心態(tài)、共贏心態(tài)、感恩心態(tài)和空杯心態(tài),并且給出了具體明確的心態(tài)修煉方法和途徑。其中的積極心態(tài)給我印象深刻。

      在書中,作者提出了成就人生的十種積極心態(tài),即,執(zhí)著:對(duì)個(gè)人、企業(yè)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、價(jià)值觀堅(jiān)定不移的信念。挑戰(zhàn):勇敢地挺身而出,積極地迎接變化和新的任務(wù)。熱情:對(duì)自己的工作以及公司的產(chǎn)品、服務(wù)、品牌和形象具有強(qiáng)烈的感情和濃厚的興趣。奉獻(xiàn):全心全意完成工作或處理事務(wù)。激情:始終對(duì)未來充滿憧憬和希望,對(duì)現(xiàn)在全力以赴地投入。愉快:樂于接受微笑、樂趣,并分享成功。愛心:助人為樂,感恩心態(tài)。自豪:因?yàn)樽陨韮r(jià)值或團(tuán)隊(duì)成績(jī)而深感榮耀??释簭?qiáng)烈的成功欲望。信賴:相信他人和集體的素質(zhì)、價(jià)值和可靠性。

      “一種積極的心態(tài),比一百種智慧都更有力量。”每個(gè)人的潛力都是無限的,有什么樣的心態(tài),就會(huì)有什么樣的工作業(yè)績(jī)與生命質(zhì)量。成功者和失敗者之間的關(guān)鍵差別,正在于心態(tài)。心態(tài)是是人生態(tài)度的現(xiàn)實(shí)反映。積極樂觀的人生態(tài)度決定了人的心態(tài)環(huán)境。你也許聽過這樣的諺語:“成功吸引更多成功,而失敗帶來更多失敗。”這句話一語中的,為 1 成功而努力會(huì)使你更有能力邁向成功;如果你什么也不做,坐等失敗,只會(huì)使你遭受更多的失敗。

      比爾〃蓋茨認(rèn)為如果你以積極心態(tài)發(fā)揮你的思想,并且相信成功是你的權(quán)利的話,你的信心就會(huì)使你成就所有你所制定的明確目標(biāo)。但是如果你接受了消極心態(tài),并且滿腦子想的都是恐懼和挫折的話,那么你所得到的也只是恐懼和失敗而已。

      生命的質(zhì)量取決于你每天的心態(tài),每天的心態(tài)取決于你每一片刻的心情,那些每天都快樂的人,并不是他很富有,并不是他擁有了一切,也并不是他掌宰著宇宙,而是他善于發(fā)現(xiàn)美好,他樂觀豁達(dá),他善于寬容。很多時(shí)候,一個(gè)人選擇工作崗位的自主性是有限的,然而你可以選擇對(duì)待工作的心態(tài),你選擇積極還是消極的心態(tài)對(duì)待工作,將決定著你的未來。在我們以前的生活、工作中,也許你曾經(jīng)有過很多很美好的回憶,取得過很多次成功,但同時(shí)也許有過多次的失敗,很多的懊悔,而我們需要的是總結(jié)昨天的失誤和教訓(xùn),卻不能對(duì)過去的失誤和不快耿耿于懷,因?yàn)閭泻突诤薏荒芨淖冞^去,不能使你更聰明,更完美,追悔過去,只能失掉現(xiàn)在;失掉現(xiàn)在,就沒有未來。正如俗話所說:“為誤了頭一班火車而懊悔不已的人,肯定還會(huì)錯(cuò)過下一班火車。”珍惜眼前和未來,比回憶更重要。

      塑造積極心態(tài)首先要拒絕拖延。在生活中,我們每個(gè)人或多或少都存在著一種不良習(xí)慣----拖延。我們常常因?yàn)橥涎訒r(shí)間陷入不斷的自我譴責(zé)之中,然而下一次我們又會(huì)不自覺地重犯拖延的毛病,這種司空見慣的現(xiàn)象頻繁發(fā)生,以至于我們把它當(dāng)成人類的一種不可改變的本性了。拖延時(shí)間,看似人的一種本性,實(shí)質(zhì)上是一種極其有害于工作和生活的惡習(xí),天長(zhǎng)日久就會(huì)成為自己身上一個(gè)無法醫(yī)治的毒瘤。避免拖延的惟一方法就是隨時(shí)開始行動(dòng)。其次在平凡中做出精彩。很多人都?jí)粝胱龀鲛Z轟烈烈的事業(yè)。但事實(shí)上,很多轟轟烈烈的事業(yè)并沒有什么驚天動(dòng)地的舉動(dòng),而是由許多平凡甚至乏味的事情所組成。人不能選擇自己的命運(yùn),但是可以選擇過怎樣的生活。沒有不重要的工作,只有看不起自己工作的人,我們應(yīng)該對(duì)自己,對(duì)自己所從事的工作充滿信心。只有相信自己是一個(gè)有所作為的人,哪怕即使只是一個(gè)最平凡的工作,只要用心去做,也能給我們帶來豐厚的回報(bào)。三是給自己積極地提問。每個(gè)人之所以會(huì)有不同的成就,原因就在于所提出的問題不同。只有能提出好的問題,才能得到好的答案。四是積極嘗試,邂逅機(jī)遇。生命中隨處是機(jī)遇,許多機(jī)遇就藏在一個(gè)又一個(gè)挫折之中,如果在挫折面前氣餒,就可能會(huì)與機(jī)遇擦肩而過。積極嘗試是最好的方法。在實(shí)際工作中,挑戰(zhàn)常常和機(jī)遇一同出現(xiàn)。如果不敢迎接挑戰(zhàn),就會(huì)讓機(jī)遇從身邊溜走。

      作為企業(yè)的一名員工,與企業(yè)共榮辱,企業(yè)發(fā)展了,我們的一切才能得到更好的滿足。所以,我們應(yīng)該注意自己的一言一行,提高自己的能力,關(guān)注日常工作的細(xì)節(jié),提高辦事的效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心,而不能一味抱怨,我相信如果大家都能這樣做,企業(yè)又怎會(huì)不發(fā)展,不壯大呢!

      成功的人生是逐步積累的過程,即使跌倒了,你也要懂得抓起一把沙子。正因?yàn)檫@不同凡響的人生態(tài)度,將會(huì)使你最后抓到手里的不是沙子,而是黃金。

      第四篇:黃金心態(tài)學(xué)習(xí)心得

      讀《黃金心態(tài)》有感

      粗讀了一下《黃金心態(tài)》這本書,感覺寫的很不錯(cuò)。書的內(nèi)容簡(jiǎn)介這樣寫到:“一種積極的心態(tài),比一百種智慧都更有力量?!北緯ㄟ^大量的故事和案例,系統(tǒng)地闡述了職業(yè)成功與人生幸福必須具備的七大心態(tài)——陽光心態(tài),積極心態(tài),執(zhí)著心態(tài),老板心態(tài),共贏心態(tài),感恩心態(tài)以及空懷心態(tài)。它告誡我們?yōu)槿颂幨酪e極樂觀,要持之以恒有責(zé)任心,要懂得分享與互利互惠,同時(shí)要虛懷若谷學(xué)會(huì)感恩。正如書中所述“從根本上決定我們生命質(zhì)量的不是金錢,不是權(quán)利,甚至不是知識(shí)和能力,而是心態(tài)!”如果我們擁有積極地心態(tài),那么我們就能在快樂和創(chuàng)造之中把它們轉(zhuǎn)換成邁向成功的能量和動(dòng)力,如果我們的態(tài)度是消極的,我們將會(huì)在沮喪與抱怨中把它們轉(zhuǎn)換成走向失敗的障礙和阻力。每個(gè)人的潛力都是無限的,有什么樣的心態(tài),就會(huì)有什么樣的人生。因?yàn)閺母旧蠜Q定我們生命質(zhì)量的不是金錢,不是權(quán)力,甚至不是知識(shí)和能力,而是心態(tài)!積極健康的心態(tài)是個(gè)人成功最重要的資本,也是最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。如果我們每個(gè)人注重自身“心”的管理,那么將擁有點(diǎn)石成金的巨大力量;如果每個(gè)干部職工都能專注“心”的經(jīng)營(yíng),那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)將獲得勢(shì)不可擋的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

      作者宋振杰是從開發(fā)人的潛能深挖員工潛力入手寫的這本書,但是對(duì)于我們?cè)邳h政機(jī)關(guān)工作的公務(wù)員來講仍受益匪淺。特 別是其中的陽光心態(tài)、執(zhí)著心態(tài)、共贏心態(tài)、感恩心態(tài),對(duì)于看待人生,如何使自己快樂而不抑郁地生活更具指導(dǎo)意義。我認(rèn)為,陽光心態(tài)就是生動(dòng)活潑、執(zhí)著心態(tài)就是鍥而不舍、共贏心態(tài)就是團(tuán)隊(duì)精神、感恩心態(tài)就是學(xué)會(huì)愛他人,總之就是在容納、寬容直至豁達(dá)的基礎(chǔ)上向上的人生。有了好的心態(tài),才能心情舒暢,才能有好的身體,做事情就會(huì)積極主動(dòng)樂此不疲??鞓啡松鷱男膽B(tài)開始。

      首先,好的心態(tài)能挖掘潛能。我所理解的潛能就是在潛意識(shí)中把自己的人生經(jīng)歷融入工作過程,在工作和生活中找到結(jié)合點(diǎn),釋放最大的職業(yè)熱情。作為參加工作多年的我們已不年輕,工作熱情也大不如當(dāng)年。認(rèn)為工作上無所謂爭(zhēng)優(yōu)出彩,能做到按部就班就行的人比比皆是。但閱讀此書后,讓人有種豁然開朗的感覺:就好像被設(shè)計(jì)好的拼圖,可以按照另一種方式打亂重新拼湊起來,而你的拼圖拼得好不好、美不美,都取決于自己的設(shè)計(jì),而其中陽光、感恩的心態(tài)都會(huì)為你的拼圖添色不少。若每天能有個(gè)積極的心態(tài)面對(duì)工作和生活,自身的潛能就會(huì)像計(jì)算機(jī)一樣精準(zhǔn)迅速的定位出每塊拼圖的位置,讓你事半功倍。

      其次,好的心態(tài)能自我激勵(lì)。人生不如意事,十有八九。一時(shí)的苦惱和挫折怎么可以擋住我們前進(jìn)的腳步。書中提到的執(zhí)著心態(tài)就是在教我們學(xué)會(huì)自我激勵(lì)?,F(xiàn)實(shí)中,許多現(xiàn)狀并不令人滿意,無論是生活還是工作。擁有執(zhí)著心態(tài)和陽光心態(tài)能讓人總是保持旺盛的斗志,不會(huì)因?yàn)楝F(xiàn)在暫時(shí)的困難就輕言放棄。就像一 輛汽車如果自身沒有發(fā)動(dòng)系統(tǒng)就是再多人推也走不了多遠(yuǎn),而如果裝有一臺(tái)性能良好的的發(fā)動(dòng)機(jī),即使泥沙灘涂也能勇往直前。

      第三,感恩心態(tài)讓世界充滿愛。感恩心態(tài)告訴我們要感謝每一位幫助過你的人。有時(shí)候別人并不是刻意的幫助我們,但是從他們的一句溫馨的話語,一個(gè)迷人的微笑就會(huì)使我們感到快樂。當(dāng)然我們?cè)诖艘矐?yīng)該心存感激。感謝我們的父母,我們的伴侶和孩子,以及所有愛我們的人和我們愛的人。因?yàn)樗麄兊拇嬖谧屛覀兏械搅松目蓯郏澜绲拿篮?!同時(shí)我們也要感謝我們黨的領(lǐng)導(dǎo),是她為我們提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái)。

      書中在闡述共贏心態(tài)時(shí)提出了人生“三成”——不成、小成、大成,讓我印象頗深。依賴別人,受別人的控制和影響的人中將一事無成;孤軍奮戰(zhàn),不善合作的人只能取得有限的成功;只有善于合作,懂得分享,利己利人的人才能成就轟轟烈烈的大事業(yè),實(shí)現(xiàn)人生的大成功。在最后的章節(jié)中,闡述了空杯心態(tài),其中林語堂的一句話可謂道出了其真諦“人生在世——幼時(shí)自認(rèn)為什么都不懂,大學(xué)時(shí)以為什么都懂,畢業(yè)后才知道什么都不懂,中年又以為什么都懂,到晚年才覺得一切都不懂”。懂與不懂隨著年齡和閱歷也在不斷地更替,但其終究會(huì)終結(jié)于虛懷若谷,因此讓我們忘卻過往的成功,努力去彌補(bǔ)自己的不足才是人生的正道。

      希望每一個(gè)人都擁有一顆積極、向上的心態(tài)。希望所有勞動(dòng)者工作并快樂著……

      第五篇:黃金心態(tài)讀后感

      執(zhí)著共贏

      《黃金心態(tài)》讀后感常健昕 心態(tài)是金——本書作者通過陽光心態(tài)、積極心態(tài)、執(zhí)著心態(tài)、老板心態(tài)、共贏心態(tài)、感恩心態(tài)和空杯心態(tài)七種心態(tài)來闡述如何才能夠擁有黃金心態(tài),同時(shí)也告訴我們擁有黃金心態(tài)的重要性。正如大思想家詹姆斯所說:“我們這一代最偉大的發(fā)現(xiàn),就是人類可以憑借改變態(tài)度而改變自己的命運(yùn)。”

      執(zhí)著追求,激發(fā)潛能。就是要求找到工作與生活的最佳結(jié)合點(diǎn),發(fā)掘自身職業(yè)潛能,釋放自己全部的職業(yè)熱情。幾天前看到一篇文章,題目是“大師的心態(tài)”,講述了一代雕塑大師劉開渠的故事。大師年輕時(shí)在上海窮困潦倒,常常為一頓飯發(fā)愁,一日,大師畫了一只老虎,拿到街上賣。一個(gè)外國(guó)人看中了這幅畫,想買,就問: “多少錢?”大師說: “500美元。” 外國(guó)人覺得500美元貴,便說: “能不能少點(diǎn)兒呢?”大師說: “不能少!”一邊說,一邊將畫撕碎了。外國(guó)人吃了一驚: “年輕人,你怎么撕了它呢?多可惜呀,少賣點(diǎn)兒也行啊!”大師平靜地說道: “先生,這畫我要價(jià)500美元,說明我認(rèn)為它值500美元,你跟我講價(jià),不愿出500美元,說明在你眼里它不值這個(gè)數(shù),也認(rèn)為它不好。所以,我要繼續(xù)努力,下次畫好一些。這次畫得肯定不行,所以我撕了它,重畫,直到顧客認(rèn)可為止。”可那時(shí)大師還不是大師,是個(gè)普通的、默默無聞的青年。大師那時(shí)候太窮了,大需要錢了,可他沒有降低自己追求的標(biāo)準(zhǔn),沒有讓物質(zhì)的誘惑干擾他的最高追求。他追求的不是錢,他追求的是藝術(shù)境界。假如是常人,他會(huì)能賣多少賣多少,先換到銀子再說。就是這個(gè)心態(tài),使這個(gè)青年日后成為一代雕塑大師,當(dāng)上了中國(guó)美術(shù)館館長(zhǎng),主持雕塑人民英雄紀(jì)念碑上的浮雕,留下了許多傳世經(jīng)典雕塑作品。是什么成就了大師?是心態(tài)?!霸茖又详柟鉅N爛,成功必在云層之上”,而躍上云層的關(guān)鍵則是偏執(zhí)、專注與執(zhí)著。在經(jīng)歷漫長(zhǎng)的積累,不懈的努力之后才有了繩鋸木斷、水滴石穿令人驚嘆的故事。

      擁有共贏心態(tài),共贏就是善于合作、懂得分享、利人利己。當(dāng)今社會(huì),無論是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)還是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),合作共贏已成為競(jìng)爭(zhēng)主體的主流關(guān)系,是時(shí)代發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)的大趨勢(shì)。與同事共贏是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。宋振杰先生說:“同事是我們職業(yè)生涯中的重要“顧客”之一。不少人把同事當(dāng)成可有可無、無關(guān)緊要的人來對(duì)待,這實(shí)在是一個(gè)大錯(cuò)誤。當(dāng)你遇到難題的時(shí)候,當(dāng)你遇到危機(jī)的時(shí)候,當(dāng)

      你需要幫助的時(shí)候,同事是你不可或缺的伙伴和依靠。而且,有機(jī)會(huì)能夠在一起相處共事,實(shí)在是一種緣分,自應(yīng)善加珍惜?!蓖轮g能夠互助關(guān)愛、團(tuán)結(jié)一致、相互協(xié)作才能形成無往而不勝的凝聚力,才能立于不敗之地。反之會(huì)出現(xiàn)什么樣的局面呢???所以我們一定要珍惜現(xiàn)在,活在當(dāng)下。與合作伙伴共贏是事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。每一個(gè)客戶都是我的衣食父母,必須要樹立為客戶著想、對(duì)客戶要負(fù)責(zé)的觀念。要急客戶之所急、想客戶之所想,切實(shí)維護(hù)好與客戶的關(guān)系。這樣才有可能贏得客戶和生意,才能夠發(fā)展。

      最后,借用馬斯洛的話與大家共勉:心態(tài)改變,態(tài)度改變;態(tài)度改變,習(xí)慣改變;習(xí)慣改變,性格改變;性格改變,人生改變。

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