第一篇：有感《工作贏在心態(tài)》

有感《工作贏在心態(tài)》

朱紅玲

偶爾偷閑，經(jīng)朋友推薦讀了《工作贏在心態(tài)》一書，讀后感覺眼前陽光燦爛，如醍醐灌頂，頓悟人生，對工作對生活都有了新的啟示。

心態(tài)是成功基石。心態(tài)是什么？顧名思義，心態(tài)就是心理狀態(tài)，有人認(rèn)為在追求人生目標(biāo)上，會有成功與失敗兩種結(jié)果，其差別就在于自己處于什么樣的心態(tài)上。播下一種心態(tài)，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種命運(yùn)。心態(tài)是一種助力，積極的心態(tài)導(dǎo)致積極的思維和行為；心態(tài)是一種動力，樂觀的心態(tài)是成就事業(yè)的前進(jìn)動力；心態(tài)是一種境界，適當(dāng)調(diào)整心態(tài)，擁有好心態(tài)才能擁有好的人生狀態(tài)。工作生活中，只有保持良好的心態(tài)，才能有積極向上責(zé)任感、事業(yè)心，才能平和的對待得失，妥善的處理人際關(guān)系，事半功倍。人生不如意事十之八九，工作生活中也不可能一帆風(fēng)順，取得成績時不驕不躁，遇到困難時不畏懼、不退縮，才是成功之道。人生其實(shí)就是一個不斷出現(xiàn)問題、解決問題的過程，這種過程不應(yīng)成為沉重的負(fù)擔(dān)，而是不斷求索、沉淀知識、尋找樂趣實(shí)現(xiàn)夢想的必經(jīng)之路。視界致遠(yuǎn)心自遠(yuǎn)，不斷的接觸新事物，解決新問題，才能眼界愈加廣闊，奮斗的目標(biāo)更加高遠(yuǎn)，人生道路才會越走越寬。學(xué)習(xí)創(chuàng)新是培養(yǎng)心態(tài)的最好方法。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，學(xué)習(xí)是一個人最好的成長根基，新時期“創(chuàng)新思維”

把學(xué)習(xí)提到更高的層次，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，個人不學(xué)習(xí)就沒有創(chuàng)新，不創(chuàng)新就難以生存，一個團(tuán)隊(duì)不學(xué)習(xí)創(chuàng)新就要落伍、一個企業(yè)不學(xué)習(xí)創(chuàng)新就要破產(chǎn)、一個執(zhí)政黨不學(xué)習(xí)創(chuàng)新就會下臺。所以學(xué)習(xí)是我們一生的需求，創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的提升，創(chuàng)新是社會進(jìn)步的動力，只有具備了豐富的知識，創(chuàng)新的思維，才能培養(yǎng)良好的心態(tài)，才能邁上成功的階梯，著名科學(xué)家錢學(xué)森就是我們最好的榜樣。

培養(yǎng)樂觀積極的心態(tài)需要長期不懈的學(xué)習(xí)，它就像一種熟練的技藝，手到自然心到，很快就會成為習(xí)慣。雖然在一些事情上，表現(xiàn)出了積極樂觀的心態(tài)，但如果要想在對待任何事情上都能做到這樣，耐得住寂寞，做得起冷板凳，則不是一件容易的事，這不僅要擁有寬容的心，更要有豐厚的知識和閱歷。就像拿破侖?希爾指出的那樣：積極的心態(tài)需要反復(fù)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。像打高爾夫球那樣，你可能在某個時刻打了一兩桿好球，便以為自己懂了這項(xiàng)運(yùn)動，但在下一個時刻，你可能連球都擊不中呢！所以需要每一天的學(xué)習(xí)，以克服自己的負(fù)面習(xí)慣，將自己調(diào)整為正向的思維方式。良好的心態(tài)是成功的關(guān)鍵，而良好的心態(tài)需要在工作生活中不斷的磨煉，并能經(jīng)得起實(shí)踐的考驗(yàn)。我們都工作生活在社會中，可能有很多坎坷曲折、不如意，如何對待？是積極的面對，還是消極應(yīng)付，這將是成功與否的關(guān)鍵，所以在工作生活中少和別人比文憑、比水平，只比心態(tài)，擺正好自己的心態(tài)，事事都從整體出發(fā)，大局出發(fā)，服從社會發(fā)展需要，并講究藝術(shù)，把心態(tài)與藝術(shù)機(jī)結(jié)合起來，就能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

學(xué)會感恩是心態(tài)的升華。在人生的軌跡中，要學(xué)會感恩，生活中應(yīng)感恩，工作中更應(yīng)懂得感恩，擁有一顆感恩的心，你會變得更謙和、更可敬更高尚；擁有一顆感恩的心，你會更愿意為他人付出，為組織和社會奉獻(xiàn)青春和力量。心存感恩去工作，你會感激同事、上司、領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)滴關(guān)懷，你會珍惜難得的工作機(jī)會，因此你會竭力做好手中的工作，努力與周圍的人快樂相處；心存感恩去工作，會更加珍惜和熱愛自己的工作；心存感激去工作，你不會在意從工作當(dāng)中獲得多少回報，你會全心全意的對待它并且樂在其中；心存感恩去工作，不但能產(chǎn)生快樂還能產(chǎn)生責(zé)任。發(fā)一份善意給別人，把一份責(zé)任留給自己，感恩世界，感恩社會，感恩人生，感恩工作，這不僅要具備良好的心態(tài)，更是心態(tài)的升華，是更好服務(wù)社會，奉獻(xiàn)自我的基礎(chǔ)。總之，一個人的心態(tài)將決定一個人所取得的成績，決定我們?nèi)松纳疃群蛷V度。心態(tài)是取得成功的必要條件，只有具備良好的心態(tài)，才能在人生中體驗(yàn)幸福，享受樂趣，提升自我，也只有具備良好的心態(tài)，才能在激烈的競爭中創(chuàng)造更大的成就，走的更遠(yuǎn)。

二O一一年四月

第二篇：讀《工作贏在心態(tài)》有感

讀《工作贏在心態(tài)》有感

王大龍、倪景武的作品《工作贏在心態(tài)》讀后感受頗深，受益非淺，我認(rèn)為這是一本不可多得的好書。書中共分9個部分闡述了心態(tài)在工作中的重要性，即工作要有好心態(tài)、熱愛你的工作、永懷信心和希望、主動去做該做的事、珍惜工作不抱怨、擁有感恩的心、工作并快樂著、時時倒空自己、踏上共贏之路。這本書沒有一味地去尋求高深的學(xué)說，而是用簡明易懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人的心態(tài)，幫助人們迅速改善不利的環(huán)境。所用這些論述都很有說服力，有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生。人的一生中緊要處只有幾步，如何使自己的生命更有意義，成為一個事業(yè)成功的人，一個真正的幸福人，是這本書給我的深刻啟發(fā)。對于我們每個人來說，面對平凡的生活、平凡的工作，采取積極或消極的態(tài)度會深刻的影響我們的一生。

沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度,無論你從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它。所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的。只要你誠實(shí)地勞動，沒有人能夠貶低你的價值，關(guān)鍵在于你如何看待自己的工作。人的很多決定和行為影響著人的工作心態(tài)。工作中，你的工作態(tài)度就決定了你的前景。

曾經(jīng)有人說，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。因?yàn)樵诿總€人的生活當(dāng)中有大部分時間都是和工作聯(lián)系在一起。不是工作

需要人，而是任何一個人都需要工作。我覺得這句話很有道理，我們每天都在生活，每天都要工作，對工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量，也決定了我們的生活質(zhì)量。特別是我作為一個企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，我覺得最重要的是擺正自己的位置、端正自己的心態(tài)，只有這樣才能真正踏下心來走到職工中去，為職工辦實(shí)事謀福利。在工作中，應(yīng)該抱以虛心的態(tài)度，多注意細(xì)節(jié)和言行舉止，不能自以為是；與職工接觸要熱情，認(rèn)真傾聽他們的心聲，如果職工有什么事情需要幫助，特別是一些力所能及的事情，我應(yīng)該熱情并耐心地給予幫助，不能嫌煩。要堅持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)公司的方針政策和有關(guān)規(guī)定，不斷豐富自己的知識面，提高自身的理論知識和業(yè)務(wù)能力，提高自己的服務(wù)意識，更好地開展工作，更大限度地服務(wù)于職工。

心態(tài)決定一切，盡管在工作中會遇到各種意想不到的實(shí)際困難，但只要我們端正好自己的心態(tài)，認(rèn)真對待每一件事，每一名職工，就一定能把工作做好。

第三篇：預(yù)算員讀《工作贏在心態(tài)》有感

《工作贏在心態(tài)》讀后感

看過《工作贏在心態(tài)》這本書，回想起工作的經(jīng)歷，我一直在思索的就是：應(yīng)該練就怎樣的心態(tài)，可以更好地完成工作？

現(xiàn)在我靜下心來，寫出自己的一些感受，與大家共同交流、分享：

1、從“小事情”做起——有平和的心態(tài)

老員工都有當(dāng)徒弟的經(jīng)歷，要做很多“跑腿”的“小事情”：收發(fā)傳真、復(fù)印資料、??其實(shí)這些都是學(xué)習(xí)和積累的好機(jī)會。幫師傅發(fā)傳真可以學(xué)習(xí)師傅是如何寫傳真的，怎樣的語氣、措辭，都要用心去理解和體會；復(fù)印打印文件資料可以學(xué)習(xí)現(xiàn)代化辦公設(shè)備的用法，文檔排版的技巧。一步一個腳印走過來，平和、耐心和堅定不知不覺在內(nèi)心增長。試想如果連做小事情的平和心態(tài)、耐心和方法都沒有，總是浮躁和急于求成，又怎么能面對未知的挫折，勝任更繁瑣的業(yè)務(wù)呢？

2、勇于承認(rèn)自己的錯誤——有勇敢的心態(tài)

工作中，有時難免會犯錯誤，面子上過不去或怕承擔(dān)責(zé)任，就不愿意承認(rèn)強(qiáng)調(diào)客觀理由，其實(shí)這種作法是很不明智的，不僅會妨礙解決問題，更可能延誤時機(jī)，對工作造成更大的損失。剛工作時，我也會有這種“面子問題”，隨著工作閱歷的增長，我們會發(fā)現(xiàn)：犯了錯誤勇于承認(rèn)，不光是人品加分，更是解決問題的快速有效的辦法之一。只有勇于承認(rèn)，才能讓事情真相迅速呈現(xiàn)，第一時間找到解決辦法，并達(dá)到圓滿的解決效果。對于勇于承認(rèn)錯誤的人，我們總是對其投以敬佩的目光。我們不僅要承認(rèn)錯誤，更要改正錯誤，嚴(yán)格謹(jǐn)慎少犯錯誤。

3、培養(yǎng)自己的毅力——有頑強(qiáng)的心態(tài)

從事工程預(yù)算會遇到很多問題。因?yàn)閱栴}的復(fù)雜性，從了解問題發(fā)生的原因，到找到解決辦法和實(shí)施，可能是幾天，有時引起連鎖反應(yīng)甚至長達(dá)幾周的時間，這就需要預(yù)算員員有堅定的決心和持之以恒的毅力，堅持從頭到尾把一堆亂麻解開、捋順。

4、幫別人就是幫自己——有憨厚的心態(tài)

當(dāng)一項(xiàng)工作擺在面前，可以任由不同的人去做時，比如領(lǐng)辦公用品，換大桶水或者搬動一下礙事的箱子??都是最能考驗(yàn)人心態(tài)的。積極響應(yīng)、樂于助人、不計較得失的人，必定是有團(tuán)隊(duì)意識、心胸開闊的人。當(dāng)你幫助別人時，你的行動感染了大家，形成了好的氛圍，每個人都會珍惜和受益。我們應(yīng)有意識培養(yǎng)自己這種“憨厚”的心態(tài)，在工作中多學(xué)多干，多積累，無形中受益最多的將是自己。

5.懂得珍惜——有感恩的心態(tài)

當(dāng)我們從咿呀學(xué)語的孩子長大成人，內(nèi)心里滿懷著對父母的愛和對所有幫助過我們的人的感激；今天作為公司的一員，我們同樣也滿懷著這種愛和感激。公司為我們提供了成長的平臺，領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的辛勤培養(yǎng)使我們成長為出色的業(yè)務(wù)員，我們要懂得珍惜，懂得回報，有感恩的心態(tài)。

第四篇：工作贏在心態(tài)演講稿

工作贏在心態(tài)

偶然間讀到工作贏在心態(tài)一書，通讀之后，受益良多，播下一種心態(tài)，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種命運(yùn)

哈佛大學(xué)的一項(xiàng)研究也表明，一個人的成功、升遷等等原因的85%是由于我們的心態(tài)，而只有15%是由于我們的專業(yè)技術(shù)，換句話說就是，工作態(tài)度，決定事業(yè)的成功。

心態(tài)是一種能力，擁有良好的心態(tài)，你就能適應(yīng)不同的環(huán)境和變化，從容應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)；心態(tài)是一種動力，積極的心態(tài)使人斗志昂揚(yáng)、健康向上，工作的時候能充分發(fā)揮主觀能動性，干勁十足；心態(tài)是一種境界，不為權(quán)利所惑、不為成績所累講的就是一個心態(tài)問題，只有這樣，成而不驕，敗而不餒才能踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。

聯(lián)系到實(shí)際當(dāng)中，我們市政公用事業(yè)是一項(xiàng)切實(shí)為民的事業(yè)，正因?yàn)殛P(guān)系著群眾的切身利益，社會關(guān)注度很高，服務(wù)工作做的好不好大家一目了然。因此，我們所擔(dān)負(fù)的每一項(xiàng)工作都需要節(jié)奏快、標(biāo)準(zhǔn)高、工作實(shí)、狀態(tài)好。而實(shí)際情況中畢竟眾口難調(diào)，一點(diǎn)的小疏漏都會引起群眾的不滿和投訴。但我們工作也確實(shí)做了很多，于是有的人就難免會產(chǎn)生抱怨，從而影響工作熱情，久而久之更會導(dǎo)致工作心態(tài)不端正，使人產(chǎn)生得過且過的念頭，徹底失去工作動力，這樣下去就影響到了我們整個市政公用事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。

我們的品牌是用心惠民，用心惠民，就必須保持恒久不變的熱心，堅定為民排憂解難的決心，設(shè)身處地的為群眾著想，進(jìn)一步提高我們自身的事業(yè)心和責(zé)任感，做到愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新。金杯銀杯不如老百姓的口碑，其實(shí)只要轉(zhuǎn)變一下思想，就會覺得群眾的不滿、投訴那都是良藥苦口忠言逆耳，只有把壓力變?yōu)閯恿?，增?qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識，才能真正的做到與民貼心、待民熱心、讓民舒心，從而讓廣大市民從心底里了解我們的辛苦，理解我們的難處，承認(rèn)我們的成績，最終筑起市政公用事業(yè)在人民心中的豐碑。在創(chuàng)先爭優(yōu)的的浪潮中，我們面臨著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。只要穩(wěn)定心態(tài)，扎實(shí)做事，激情干事，我們就一定能在崗位上創(chuàng)造屬于我們自己的輝煌，市政公用事業(yè)更會大放異彩。

第五篇：工作贏在心態(tài)演講稿

“你在為誰工作”演講稿——工作贏在心態(tài) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，親愛的朋友們：

大家好！我是XX，來自新華崇文襄陽分公司樊城連鎖店。今天我為大家演講的題目是：工作贏在心態(tài)。在實(shí)際的生活當(dāng)中，我們常常聽到這樣的抱怨：“工作很累，錢掙的很少”，“做同樣的工作，為什么他賺的比我多呢？”，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他，讓他干重要的工作呢？”誠然，這樣的情況現(xiàn)實(shí)中確實(shí)存在，但如果帶著情緒投入工作，那一定不會有出成績的表現(xiàn)。試想，左手邊站著一個面帶微笑、態(tài)度積極向上的員工,右手邊站著一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇？

在這個競爭激烈的社會里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時，也在競爭著態(tài)度。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，但更需要他的態(tài)度比別人更積極，更謙虛。

然而，我們在工作當(dāng)中會遇到各種各樣的問題，它們可能會影響到我們的工作熱情，或者說會改變我們的工作思路。剛進(jìn)入書店的時候，作為一名編輯出版專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，我對發(fā)行工作只停留在理論知識階段，實(shí)際操作知之甚少。面對工作既不知道自己要做什么，也不知道該怎么去做，連續(xù)幾次的失誤，給我?guī)砹藝?yán)重的挫折感。面對困難我退縮了，面對責(zé)任我膽怯了，用消極的態(tài)度來面對，給不成熟的自己尋找理由：到底我在為誰工作呢？為金錢？為名譽(yù)？還是我根本不想工作？在思考中我迷茫了。是書店的領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這時給我耐心的鼓勵和支持，他們給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會，讓我漸漸掌握工作流程，他們給了我鍛煉的平臺，讓我慢慢相信自己，勇于向困難發(fā)起挑戰(zhàn)，因?yàn)槲抑懒?，我不僅僅是在為自己的現(xiàn)在工作，更為了自己的未來，甚至公司的未來而工作！一個人的心態(tài)決定一個人的命運(yùn)，今天的成就是昨天的積累，明天的成功是賴于今天的努力，改變心態(tài)，世界會不一樣。

新華崇文的品牌是崇尚文明、追求卓越，這就要求我們員工保持恒久不變的熱心，堅定為讀者服務(wù)的決心，設(shè)身處地為客戶著想的耐心，進(jìn)一步提升我們自身的事業(yè)心，做到愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新。

由于連鎖門市的經(jīng)營性質(zhì)和社會效益，群眾的關(guān)注度一直很高，我們的工作做得好不好一目了然，因而大家的每一項(xiàng)工作都必須符合節(jié)奏快、標(biāo)準(zhǔn)高、工作實(shí)、狀態(tài)好。有句話說的好，服務(wù)無小事，點(diǎn)滴皆真誠。在實(shí)際中，卻往往眾口難調(diào)，一點(diǎn)兒的小疏漏都會引起讀者的不滿和投訴，有些員工難免會產(chǎn)生抱怨，從而影響工作熱情，久而久之更會導(dǎo)致工作心態(tài)不端正，產(chǎn)生得過且過的念頭，徹底失去工作動力，這樣下去不但會影響到整個公司的健康發(fā)展，如果人人都如此，甚至?xí)绊懙搅苏麄€行業(yè)的前途未來。

金杯銀杯不如讀者的口碑，其實(shí)只要轉(zhuǎn)變一下思想，就會覺得客戶的不滿、投訴那都是良藥苦口忠言逆耳。只要把壓力變?yōu)閯恿Γ鰪?qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識，真正的做到貼心、熱心、耐心，從而讓廣大讀者從心底里了解我們的辛苦，理解我們的難處，承認(rèn)我們的成績，扎實(shí)做事，激情干事，我們就一定能在平凡的崗位上閃耀屬于自己的那份光彩。

珍惜工作機(jī)會，要對工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘，盡職盡責(zé)地做好當(dāng)前的工作就能找到屬于自己的寶藏，這其中就包括職位的提升以及財富的增加。

其次要愛崗敬業(yè)要有高度的忠誠感，要以主人翁的心態(tài)來對待自己的本職工作，辦事要有效率決不拖沓，不要尋找任何借口，和同事相互協(xié)作，發(fā)揮好團(tuán)結(jié)合作精神。

態(tài)度決定選擇，態(tài)度決定思路，態(tài)度決定一切。新華有我，我很重要。讓我們從現(xiàn)在開始，以積極的態(tài)度來面對工作中的挑戰(zhàn)，不斷超越自我，完善自我，豐富我們的人生吧！