第一篇：重慶三峽學(xué)院大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)管理制度

重慶三峽學(xué)院大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)管理制度

第一章總則

引文：為加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)工作規(guī)范化、制度化的建設(shè)，提高工作效率，使

之更好的開展工作。依據(jù)《重慶三峽學(xué)院校團(tuán)體聯(lián)合會(huì)章程》，特制定此規(guī)章制度。

第一條：重慶三峽學(xué)院大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)是校招生就業(yè)處，校團(tuán)聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)

下的全校學(xué)生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我創(chuàng)新、自我發(fā)展的學(xué)生組織。

第二條：本組織堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思

想為根本指導(dǎo)思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，全心全意為人民服務(wù)，代表廣大學(xué)生利益，反映學(xué)生意愿，促進(jìn)學(xué)生在德智體美勞等諸多方面發(fā)展。

第三條：凡無特殊需要和情況，所有協(xié)會(huì)常規(guī)活動(dòng)和例行會(huì)議均在就業(yè)協(xié)會(huì)總

會(huì)指導(dǎo)下協(xié)作開展。

第四條：大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)的基本任務(wù)：

（一）團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大同學(xué)刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和自我能力的培養(yǎng)，積極投

身社會(huì)實(shí)踐，成為現(xiàn)代化事業(yè)的創(chuàng)新性人才，為步入社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校各組織部門、各院系及廣大同學(xué)的橋梁紐帶作用，反映同

學(xué)的意見和要求，見實(shí)效、辦實(shí)事。

（三）組織廣大同學(xué)開展健康有益、豐富多彩、有協(xié)會(huì)特色的活動(dòng)，推動(dòng)校園

文明建設(shè)，營(yíng)造富有特色的文化氛圍。

（四）加強(qiáng)同其他分會(huì)和學(xué)生組織的聯(lián)系和交往，增進(jìn)了解，加深友誼，共同

進(jìn)步。

第五條本會(huì)的工作準(zhǔn)則

(一)團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)實(shí)守信，勇于實(shí)踐，增強(qiáng)學(xué)校老師、協(xié)會(huì)各部門和廣大同學(xué)

之間的聯(lián)系，腳踏實(shí)地，認(rèn)真工作。

(二)努力提高自身素質(zhì)，樹立大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)在廣大同學(xué)中的良好地位。

第二章組織制度

一、選拔制度

（一）選拔條件：把握德才兼?zhèn)涞某叨?，候選人應(yīng)該具有較高的思想政治素養(yǎng)，作風(fēng)優(yōu)良，成績(jī)優(yōu)秀，具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和較強(qiáng)的組織能力。

（二）選拔程序：在總會(huì)的帶領(lǐng)下分步驟同時(shí)進(jìn)行。由招生就業(yè)處和各院團(tuán)學(xué)會(huì)討論決定具體改選日期，由總會(huì)向全校學(xué)生公布。只有大二的同學(xué)有被提名和自愿提出競(jìng)選申請(qǐng)的資格。

1、分會(huì)會(huì)(副會(huì))長(zhǎng)：選舉制

(1)各院系推舉會(huì)（副會(huì)）長(zhǎng)候選名單。

(2)總會(huì)審議.(3)選舉結(jié)果公布.2、干事：廣泛競(jìng)選

(1)考察階段

(2)公布選拔制度

(3)二次考核

（4）最終確定

二、就業(yè)協(xié)會(huì)干部干事成員享有下列權(quán)利：

（一）在就業(yè)協(xié)會(huì)內(nèi)享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（二）通過各種形式對(duì)就業(yè)協(xié)會(huì)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)和干部進(jìn)行監(jiān)督、批評(píng)和提出建議的權(quán)利；

（三）參加就業(yè)協(xié)會(huì)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；

三、就業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)成員在行使本章程賦予的權(quán)利的同時(shí)必須履行下列義務(wù)：

（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守就業(yè)協(xié)會(huì)總會(huì)章程：

（二）在行使權(quán)利時(shí)，不得損壞國(guó)家、集體利益，不得妨礙他人行使權(quán)利；

（三）支持就業(yè)協(xié)會(huì)各級(jí)組織的工作，積極參與就業(yè)協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行就業(yè)協(xié)會(huì)的決議，努力完成就業(yè)協(xié)會(huì)委托的工作，維護(hù)就業(yè)協(xié)會(huì)的榮譽(yù)；

（四）就業(yè)協(xié)會(huì)干部除履行成員義務(wù)外，必須做到作風(fēng)正派、努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。

四．辭職與免職制度

（一）個(gè)人在工作中發(fā)現(xiàn)工作能力不足，如：工作效果較差、工作于學(xué)習(xí)嚴(yán)重沖突、缺乏工作熱情等請(qǐng)況，可以向主管教師和總會(huì)負(fù)責(zé)人提出辭職原因并提出書面辭職申請(qǐng)；（注：在審核結(jié)果尚未公布時(shí)，申請(qǐng)人不得擅自離職，否則將提出全校通知開除批評(píng)）

(二)同學(xué)們對(duì)其工作有較大意見者、受到校紀(jì)處分者，主要負(fù)責(zé)人等可以勸其退出就業(yè)協(xié)會(huì)，通過召開會(huì)議有權(quán)利進(jìn)行罷免。

五．例會(huì)制度

為組織開展工作，解決工作中的問題，就業(yè)協(xié)會(huì)總會(huì)決定將定期和不定期召開例會(huì)。無法到會(huì)者，必須提前向總會(huì)主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可缺席。例會(huì)禁止做與會(huì)議無關(guān)的事情。會(huì)議中各部門應(yīng)該匯報(bào)近期工作，討論會(huì)議有關(guān)事宜。任何人不得遲到、早退，如有違反，必須事后說明具體情況，三次無故缺席者，做自動(dòng)退會(huì)處理,并張貼通告,全校通告。

會(huì)議分為總會(huì)全體會(huì)議、分會(huì)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、部門會(huì)議。

1.總會(huì)全體會(huì)議：每周召開一次，必要時(shí)臨時(shí)召開，由分會(huì)主要負(fù)責(zé)人前

往總會(huì)參加，各個(gè)分會(huì)總結(jié)前階段各部工作，并研究布置下一階段的工作。討論就業(yè)協(xié)會(huì)整體及各部門的重大事宜，各院系交流工作，協(xié)調(diào)各部密切配合。

2.會(huì)長(zhǎng)會(huì)議：根據(jù)工作進(jìn)程和安排，由各分會(huì)主要負(fù)責(zé)人組織各會(huì)長(zhǎng)（副

會(huì)長(zhǎng)）召開，每月定期召開兩次，根據(jù)情況可臨時(shí)召開。

3.部門、分會(huì)會(huì)議：各部可根據(jù)自身工作的需要召開本部成員會(huì)議，研究

安排工作。所有會(huì)議均由各分會(huì)專人（辦公室）負(fù)責(zé)考勤工作，并進(jìn)行會(huì)議記錄，學(xué)期末上交總會(huì)相關(guān)部門備案。

六．活動(dòng)制度

1．分會(huì)主要負(fù)責(zé)人須在每學(xué)期開學(xué)第一周制定該學(xué)期分會(huì)整體工作計(jì)劃并與總會(huì)全體會(huì)議上交至總會(huì)相應(yīng)部門。

2．各分會(huì)必須在開學(xué)第二周上交工作計(jì)劃，在學(xué)期末上交工作總結(jié)。

3．各分會(huì)每學(xué)期必須至少舉辦一次院系特色活動(dòng)，一次日?；顒?dòng)（注：活動(dòng)形式不限，但必須讓該分會(huì)院系會(huì)員參與其中）。活動(dòng)開始前一次總會(huì)全體會(huì)議必須

向總會(huì)主要負(fù)責(zé)人遞交策劃書，并附上經(jīng)費(fèi)預(yù)算。確定后，由總會(huì)和非參與活動(dòng)院系分別派遣一名干部干事參與考評(píng)。

4．按計(jì)劃開展活動(dòng)。活動(dòng)結(jié)束后三天內(nèi)上交活動(dòng)總結(jié)。如活動(dòng)須各部門協(xié)作開展。則召開會(huì)長(zhǎng)會(huì)議，由各分會(huì)會(huì)長(zhǎng)協(xié)商擬定工作計(jì)劃。

5．以上計(jì)劃總結(jié)均由總會(huì)固定部門（辦公室）統(tǒng)一備份管理。

七．綜合考評(píng)制度

1.會(huì)議出席………………………………………………（常規(guī)分15分）

總會(huì)全體會(huì)議分會(huì)主要負(fù)責(zé)人務(wù)必到齊，準(zhǔn)時(shí)出席。如有特殊情況必須提前向會(huì)議負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，說明原因，事后請(qǐng)假或請(qǐng)人代假均以曠會(huì)處理。各分會(huì)有三次請(qǐng)假機(jī)會(huì)，正常請(qǐng)假不扣分。無故遲到早退每次扣分1分，曠會(huì)每次扣分3分，連續(xù)曠會(huì)三次將取消會(huì)議出席分和活動(dòng)協(xié)作附加分。

2.材料上交………………………………………………（常規(guī)分10分）

上交的材料包括工作計(jì)劃、活動(dòng)策劃、工作總結(jié)、分會(huì)會(huì)議記錄及其它指定上交的材料必須在指定時(shí)間內(nèi)上交材料上交不得出現(xiàn)遲交、漏交等情況，材料遲交一天扣1.5分，漏交扣3分。遲交三天以上（包括三天）按漏交處理。

3.活動(dòng)開展………………………………………………（常規(guī)分20分）

協(xié)會(huì)每期兩次的常規(guī)活動(dòng)各10分。參與活動(dòng)人員務(wù)必到齊，準(zhǔn)時(shí)出席如有特殊情況必須及時(shí)向活動(dòng)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，說明原因，事后請(qǐng)假或請(qǐng)人代假均以曠到處理每人每月只能請(qǐng)一次事假遲到四次直接罷免其職務(wù)曠到兩次直接罷免其職務(wù)活動(dòng)如出現(xiàn)代簽，累計(jì)兩次，直接罷免其職務(wù)擾亂活動(dòng)工作秩序、不服從活動(dòng)工作指揮導(dǎo)致活動(dòng)無法正常進(jìn)行者，直接予以罷免職務(wù)處理。具體考評(píng)項(xiàng)目及分?jǐn)?shù)參照總會(huì)活動(dòng)考評(píng)制度表。

4.工作落實(shí)………………………………………………（常規(guī)分5分）

要求認(rèn)真負(fù)責(zé)并積極主動(dòng)地完成總會(huì)分布任務(wù)，聽從組織安排，工作態(tài)度要積極端正。發(fā)現(xiàn)不按組織安排及不完成分布任務(wù)的院系分會(huì)，將扣除本項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)。

5.院系活動(dòng)協(xié)作………………………………………………（附加分10分）各院系之間工作要配合、院系內(nèi)部團(tuán)結(jié)、在工作上不發(fā)生矛盾。每期可最多兩次活動(dòng)協(xié)作，每次最多3個(gè)院系進(jìn)行活動(dòng)協(xié)作。（注：3個(gè)院系協(xié)作必須是大型活

動(dòng)，2個(gè)院系必須是中型活動(dòng)，否則不算在本項(xiàng)目分?jǐn)?shù)考評(píng)以內(nèi)！以活動(dòng)質(zhì)量來進(jìn)行活動(dòng)協(xié)作附加分評(píng)分。）

各院系基礎(chǔ)分為60分，根據(jù)以上項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分，學(xué)期期末進(jìn)行總結(jié)，以分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行賞罰。學(xué)期末總分低于70分的院系，提出全校通報(bào)批評(píng)及相應(yīng)的物質(zhì)懲罰。

八、評(píng)優(yōu)辦法：

1、分會(huì)優(yōu)秀干事評(píng)選：各院系分會(huì)優(yōu)秀干事，每學(xué)期期末，由該院分會(huì)負(fù)責(zé)人

自行評(píng)選由總會(huì)進(jìn)行考核,由總會(huì)統(tǒng)一辦法證書。

2、優(yōu)秀分會(huì)評(píng)選：按照各院系分會(huì)的各項(xiàng)考評(píng)分?jǐn)?shù)之和，從高至低進(jìn)行評(píng)選。

取前5名為優(yōu)秀分會(huì)。

3、分會(huì)優(yōu)秀（副）會(huì)長(zhǎng)評(píng)選：各院系分會(huì)優(yōu)秀（副）會(huì)長(zhǎng)由總會(huì)的各項(xiàng)考評(píng)分

數(shù)及該院系各項(xiàng)考評(píng)分?jǐn)?shù)為基礎(chǔ)進(jìn)行評(píng)比。

4、無故未到會(huì)者無選舉權(quán)。

備注：

1.各院系分會(huì)除完成自己的本職工作外，還應(yīng)積極協(xié)助院系開展活動(dòng)?？倳?huì)

對(duì)其他院系分會(huì)有最終協(xié)調(diào)權(quán)。

2.本制度解釋修改權(quán)歸重慶三峽學(xué)院校大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)所有

3.本制度自公布之日起實(shí)施

重慶三峽學(xué)院

大學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì)

大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)總會(huì)

2011年9月20日

第二篇：重慶三峽學(xué)院大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)期總結(jié)

2010—2011學(xué)上期

學(xué)期總結(jié)校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì)校大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)年12月23日

2010 重慶三峽學(xué)院大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì) 2010—2011學(xué)年上期工作總結(jié)

時(shí)光飛逝，我協(xié)會(huì)在招生就業(yè)處和校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)下，本學(xué)期的工作也將畫上美麗的句號(hào)。本學(xué)期我們繼續(xù)本著為在校大學(xué)生提供自我認(rèn)知、自我展示的平臺(tái)、幫助大學(xué)生科學(xué)規(guī)劃大學(xué)生涯，幫助大學(xué)生樹立自信心，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，自我教育、自我管理、自我服務(wù)，積極拓展綜合素質(zhì)，樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的宗旨，積極開展活動(dòng)，積極配合校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)工作。經(jīng)過協(xié)會(huì)各干部干事的共同努力和會(huì)員的積極參與，我協(xié)會(huì)在本期取得了一定的成績(jī)，同時(shí)也存在一些問題?，F(xiàn)將本學(xué)期的具體工作全面總結(jié)并作出匯報(bào)：

一、組織建設(shè)

1、成立新區(qū)大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)，在新區(qū)設(shè)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)二名。

2、增設(shè)會(huì)員聯(lián)絡(luò)員職務(wù)，方便協(xié)會(huì)與廣大會(huì)員之間的聯(lián)系與溝通。

3、擴(kuò)大了協(xié)會(huì)規(guī)模，新老校區(qū)干部干事共計(jì)近百人，本屆招收會(huì)員人數(shù)共計(jì)300多人，為歷屆以來人數(shù)最多之年。

二、相關(guān)重大活動(dòng)

（一）在本學(xué)期開學(xué)之初，我協(xié)會(huì)在2010級(jí)的新生中招聘了新的干事和新會(huì)員，為就業(yè)協(xié)會(huì)注入了新的血液。干部干事和會(huì)員規(guī)模達(dá)到歷史之最。

（二）在新學(xué)期開學(xué)不久，我協(xié)會(huì)內(nèi)部干部干事一起聚餐游玩，促進(jìn)了協(xié)會(huì)內(nèi)部的交流，增強(qiáng)了協(xié)會(huì)的向心力和凝聚力。與此同時(shí)，我協(xié)會(huì)還召開了會(huì)員大會(huì)，加強(qiáng)了與廣大會(huì)員的聯(lián)系，向會(huì)員傳達(dá)我協(xié)會(huì)的動(dòng)態(tài)與各項(xiàng)活動(dòng)。

（三）在十月下旬，我協(xié)會(huì)對(duì)會(huì)員干事等進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了協(xié)會(huì)的綜合實(shí)力。同時(shí)，我協(xié)會(huì)還承辦了職業(yè)規(guī)劃講座，并取得了很好的成績(jī)。華強(qiáng)集團(tuán)經(jīng)理的講座讓大家受益匪淺，使廣大干部干事以及會(huì)員擴(kuò)寬了自己的視野，提高了認(rèn)知水平。

（四）十一月二十六日，由本協(xié)會(huì)承辦的“雙選會(huì)”在我校如期舉行，在全體干部干事以及會(huì)員的共同努力下，“雙選會(huì)”取得了較好的成績(jī)，我校的部分畢業(yè)生也在本次雙選會(huì)中找到了理想的工作崗位，這是一件值得高興的事。我協(xié)會(huì)干部干事在服務(wù)“雙選會(huì)”中，能夠近距離接觸招聘現(xiàn)場(chǎng)，感受就業(yè)形勢(shì)，學(xué)習(xí)面試技巧，獲得了較多的收獲。

（五）接下來，我的大學(xué)我挑戰(zhàn)擇業(yè)—就業(yè)演講比賽如期并順利舉行，在比賽過程中，協(xié)會(huì)內(nèi)部各部門合理分工，為本次活動(dòng)提供了很好的服務(wù)，各參賽選手也認(rèn)真準(zhǔn)備，從而保障了本次活動(dòng)的質(zhì)量。

（六）為了加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，我協(xié)會(huì)舉行了新老校區(qū)干部干事交流會(huì)，在交流會(huì)上，各干部干事各抒己見，為協(xié)會(huì)的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，同時(shí)也使新老校區(qū)的干部干事得到很好的交流和了解，為協(xié)會(huì)的發(fā)展和各干部干事在以后工作中的合作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（七）為了豐富我協(xié)會(huì)會(huì)員的課余生活，為廣大會(huì)員提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)，我協(xié)會(huì)于十二月上旬舉辦了圣誕舞會(huì)。在舞會(huì)中，大家積極參與，在活動(dòng)中充分展示自我的風(fēng)采，為大家的大學(xué)生活又添了一抹亮色。

（八）為了在校大學(xué)生能夠合理規(guī)劃大學(xué)生活、提高自我認(rèn)識(shí)、使大學(xué)生活有章可循，為以后的人生做出一個(gè)合理的規(guī)劃，我協(xié)會(huì)特舉辦大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。旨在為廣大同學(xué)提供一個(gè)自我展示自我鍛煉的平臺(tái)。

(九)每周星期四下午在ＳＪ定期為廣大會(huì)員舉行職業(yè)知識(shí)電子講座。

三、工作經(jīng)驗(yàn)

1、積極熱情。態(tài)度決定成敗，在本期的工作中，無論是干部或是干事，大家都表現(xiàn)出積極參與、極高的熱情程度，例會(huì)能夠準(zhǔn)時(shí)參加，遇有事也會(huì)提前請(qǐng)假，每一個(gè)活動(dòng)都能積極參與其中，協(xié)會(huì)里每一個(gè)成員之間不僅僅是工作關(guān)系，更是朋友。

2、分工合作。各項(xiàng)工作在四個(gè)部門的分工合作下，能有秩有序的完成，如舉辦演講比賽，組織策劃部負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)，宣傳部負(fù)責(zé)宣傳，秘書處負(fù)責(zé)活動(dòng)總結(jié)，外聯(lián)部負(fù)責(zé)拉贊助。一個(gè)人的力量是有限的，但一個(gè)團(tuán)隊(duì)的潛力是無限的，我們將繼續(xù)發(fā)揮這種好的方法，進(jìn)一步促進(jìn)我協(xié)會(huì)的發(fā)展。

3、交流感情。為了增進(jìn)干部干事相互了解我協(xié)會(huì)的工作與團(tuán)結(jié)精神。我協(xié)會(huì)在開學(xué)便組織了全體成員聚餐并在例會(huì)是互相交流鼓勵(lì)。在空閑時(shí)間也相約玩耍。協(xié)會(huì)的每一個(gè)成員都積極發(fā)表自己的看法，極大的增強(qiáng)了我協(xié)會(huì)人員之間的凝聚力。

四、優(yōu)點(diǎn)與不足

在本學(xué)期中，我協(xié)會(huì)的工作在加強(qiáng)中改進(jìn)，在改進(jìn)中加強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)，規(guī)范管理，大膽創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)地做了大量工作，并取得了一定的成績(jī)，得到廣大會(huì)員及同學(xué)的一致好評(píng)。

現(xiàn)將本學(xué)期的優(yōu)點(diǎn)總結(jié)如下：

1、開展了各種豐富多彩的活動(dòng)，得到廣大同學(xué)的一致認(rèn)可。

2、廣大干部干事比較認(rèn)真負(fù)責(zé)的保證了各活動(dòng)的順利開展。當(dāng)然我們的工作還存在一些不足，還有許多需要改進(jìn)之處：

1、舉行活動(dòng)時(shí)準(zhǔn)備不夠充分，各干部之間、干部與干事之間、干事與干事之間缺乏一定的溝通了解，有待進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會(huì)的內(nèi)部團(tuán)結(jié)；

2、有的干部干事的積極性也不夠高，還有待進(jìn)一步提高。各種考評(píng)制度不夠完善。

3、本期我協(xié)會(huì)雖然開展不少活動(dòng)，但是搞的活動(dòng)沒有達(dá)到預(yù)期的效果，沒有進(jìn)行大力的宣傳，同學(xué)參與的積極性不高，這證明我協(xié)會(huì)在同學(xué)們的影響力還不足，在這點(diǎn)上我協(xié)會(huì)全體干部干事都值得深思。下期的工作中不僅要保證活動(dòng)數(shù)量，更要注重活動(dòng)質(zhì)量保證，真正做到為同學(xué)們服務(wù)，樹立同學(xué)們的就業(yè)意識(shí)，更新就業(yè)理念。

我們將結(jié)合協(xié)會(huì)自身特點(diǎn)，進(jìn)一步發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力，積極探索新形勢(shì)下協(xié)會(huì)所面臨的新問題，并注意在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，結(jié)合協(xié)會(huì)具體情況，讓我們的工作水平再上新臺(tái)階，真正踐行“自我服務(wù)、自我教育、自我管理”的“三自方針”，不斷加強(qiáng)協(xié)會(huì)各職能部門之間的聯(lián)系以及和廣大同學(xué)之間的聯(lián)系，發(fā)揮好協(xié)會(huì)的橋梁與紐帶作用，做好信息調(diào)研和反饋工作，提高就業(yè)協(xié)會(huì)的影響力。

在下學(xué)期的工作中，我們將團(tuán)結(jié)一致，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，奮勇進(jìn)取，將就業(yè)協(xié)會(huì)的工作推向新的高度。

校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì) 校大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì) 2010年12月23日

第三篇：大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)章制度

大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)章制度

第一章 總則

第一條

協(xié)會(huì)名稱：大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)

第二條

協(xié)會(huì)性質(zhì)：桂林航天工業(yè)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)是由桂林航天工業(yè)學(xué)院學(xué)工處以及大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心在全校范圍內(nèi)，吸納有意從事就業(yè)服務(wù)的學(xué)生，并向全校學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)為學(xué)生構(gòu)建一個(gè)社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)的群眾性組織，屬于學(xué)校三大社團(tuán)之一。

第三條

社團(tuán)宗旨：服務(wù)學(xué)校就業(yè)工作，服務(wù)學(xué)生擇業(yè)就業(yè)，勇于實(shí)踐，成就輝煌。

第四條

本協(xié)會(huì)在中華人民共和國(guó)現(xiàn)行的法律法規(guī)，及桂林航天工業(yè)學(xué)院現(xiàn)行校規(guī)校紀(jì)的規(guī)定范圍內(nèi)展開各項(xiàng)有序工作。

第二章 會(huì)員制度

第五條

會(huì)員入會(huì)條件

（一）在第一輪面試，通過其簡(jiǎn)單的自我介紹（3-5分鐘）,考驗(yàn)其的表達(dá)能力，來初步判斷其性格特點(diǎn)以及是否真心想加入?yún)f(xié)會(huì)；

（二）理事會(huì)及干事對(duì)其提問題，面試具體問題根據(jù)當(dāng)時(shí)情況定，考察其應(yīng)變能力；

（三）第二輪面試由各部門部長(zhǎng)根據(jù)自己部門的特點(diǎn)具體考察應(yīng)聘者是否適合入會(huì)。

第六條

會(huì)員的權(quán)利：

（一）在協(xié)會(huì)內(nèi)享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（二）通過私聊、發(fā)QQ郵箱、寫建議意見等形式對(duì)協(xié)會(huì)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)和干部進(jìn)行監(jiān)督、批評(píng)和提出建議的權(quán)利；

（三）參加協(xié)會(huì)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。

第七條

會(huì)員的義務(wù)：

（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)總會(huì)章程：

（二）在行使權(quán)利時(shí)，不得損壞國(guó)家、集體利益，不得妨礙他人行使權(quán)利；

（三）支持協(xié)會(huì)以及各級(jí)組織的工作，積極參與協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真協(xié)會(huì)的決議，努力完成協(xié)會(huì)委托的工作，維護(hù)大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)的榮譽(yù)；

（四）就業(yè)協(xié)會(huì)干部除履行成員義務(wù)外，必須做到作風(fēng)正派、努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。

第三章 機(jī)構(gòu)設(shè)置

第八條

協(xié)會(huì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置：大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)有辦公室、就業(yè)宣策部、社會(huì)實(shí)踐部、公關(guān)外聯(lián)部、網(wǎng)絡(luò)信息部和就業(yè)拓展部六個(gè)部門。第九條

協(xié)會(huì)內(nèi)部各部門部門職責(zé)：----辦公室----工作職能：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部財(cái)務(wù)、檔案整理，協(xié)會(huì)制度考核等日常工作事務(wù)；協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)人員安排，輔助會(huì)長(zhǎng)及各部門的工作；協(xié)會(huì)所需物品的采購(gòu)，物品的清點(diǎn)，協(xié)會(huì)值班人員安排以及兄弟社團(tuán)請(qǐng)柬安排；制作邀請(qǐng)函；實(shí)施獎(jiǎng)懲政策。----就業(yè)宣策部----工作職能：開展個(gè)人簡(jiǎn)歷表大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等活動(dòng)及負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)的策劃并擬定策劃書。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)的對(duì)外宣傳，活動(dòng)海報(bào),活動(dòng)審批表以及活動(dòng)總結(jié),制作卡牌，并利用各種宣傳途徑的資源努力提升協(xié)會(huì)的知名度和影響力。----就業(yè)拓展部----工作職能：以微笑禮貌待人，服務(wù)校園專場(chǎng)招聘會(huì)，維護(hù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序。負(fù)責(zé)培訓(xùn)文體骨干，培養(yǎng)主持精英，培養(yǎng)協(xié)會(huì)成員職業(yè)禮儀知識(shí)。----公關(guān)外聯(lián)部----工作職能：拓寬兄弟社團(tuán)的交流，增進(jìn)與各社團(tuán)合作關(guān)系；通過與商家溝通、商談，積極爭(zhēng)取“商業(yè)贊助”，為協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)募集部分活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。----社會(huì)實(shí)踐部----工作職能：負(fù)責(zé)與講座老師或成功的社會(huì)人士溝通和聯(lián)系。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)場(chǎng)地申請(qǐng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部活動(dòng)（如素質(zhì)拓展等）的籌辦。----網(wǎng)絡(luò)信息部----工作職能：管理協(xié)會(huì)微博、微信、貼吧等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)賬號(hào)并及時(shí)更新協(xié)會(huì)信息。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)拍照，攝影；對(duì)就業(yè)信息、招聘信息的采集、整理和發(fā)布；熟悉辦公軟件及制作簡(jiǎn)易視頻、PPT。寫協(xié)會(huì)活動(dòng)新聞稿和協(xié)會(huì)評(píng)優(yōu)材料。

第四章 財(cái)務(wù)制度

第十條

財(cái)務(wù)來源：會(huì)員交的會(huì)費(fèi)，其他個(gè)人贊助及各個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目拉的贊助.第十一條 財(cái)務(wù)管理制度:(一)社團(tuán)辦公用品物資的采購(gòu)，原則上由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買，屬特殊物資經(jīng)辦公室同意，可由其他部門自行購(gòu)買；(一)購(gòu)買物品時(shí)，應(yīng)要求賣方給予收據(jù)，憑收據(jù)統(tǒng)一交給辦公室來報(bào)銷費(fèi)用；

（三）由辦公室統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)辦公室的物品，并做好記錄，分配好物品，由外聯(lián)部標(biāo)記哪些物品可借可不借。

第十二條 財(cái)務(wù)報(bào)銷制度：社團(tuán)舉辦活動(dòng)的費(fèi)用支出超出500元時(shí)，向社團(tuán)聯(lián)申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)預(yù)支。

第五章 活動(dòng)制度

第十二條 活動(dòng)紀(jì)律：

（一）活動(dòng)時(shí)遵守社會(huì)公德，尊重當(dāng)?shù)鼐用竦娘L(fēng)俗習(xí)慣；

（二）活動(dòng)時(shí)，不可擅自脫隊(duì)，記住負(fù)責(zé)人手機(jī)號(hào)碼，方便聯(lián)系；

（三）貴重物品妥善安排，若隨身攜帶，注意保管。

第十三條 外出活動(dòng)安全制度；

（一）組織外出活動(dòng)要制定有周密的計(jì)劃和安全措施；

（二）每次活動(dòng)應(yīng)有具體的負(fù)責(zé)人，注意人員搭配；

（三）活動(dòng)來往的交通工具應(yīng)向?qū)I(yè)運(yùn)輸部門租用，遵循乘車，乘船安全要求。

第六章 管理制度

第十四條 例會(huì)制度:(一)各理事、干事要按時(shí)參加本協(xié)會(huì)的例會(huì)，會(huì)議和按時(shí)值班：

（二）理事、干事應(yīng)按時(shí)參加每周例會(huì)或本協(xié)會(huì)召開的其他會(huì)議,若有特殊情況不能出席會(huì)議,應(yīng)向本協(xié)會(huì)理事會(huì)請(qǐng)假，口頭,書面均可（事后要補(bǔ)假條）；

（三）理事、干事在會(huì)議時(shí),不得在臺(tái)下喧嘩,應(yīng)保持會(huì)場(chǎng)的安靜,并認(rèn)真做好會(huì)議記錄;

（四）每學(xué)期理事在例會(huì)上缺席5次(含5次)以上者,取消本評(píng)選“桂林航天工業(yè)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)秀理事”資格,缺席7次(含7次)以上者取消理事資格;每學(xué)期干事在例會(huì)上缺席5次(含5次)以上者；取消本所有評(píng)獎(jiǎng)資格，缺席7次(含7次)以上者視為自動(dòng)退會(huì)；

（五）理事、干事如有三次開會(huì)時(shí)遲到記錄,記為一次缺席,并以此類推,滿十五次者,取消理事資格；發(fā)現(xiàn)有代簽到或簽到后離開，而沒有參加會(huì)議者作為兩次缺席；

（六）協(xié)會(huì)的每個(gè)成員若因?yàn)閷W(xué)習(xí)和其他必要的事情而與例會(huì)出勤或者是在協(xié)會(huì)的內(nèi)部活動(dòng)中需要開會(huì)以及要完成的任務(wù)有時(shí)間沖突時(shí)都要上交請(qǐng)假條到辦公室，并且是必須提前一定的時(shí)間，不能無故缺勤。

第十五條 值班制度：(一)理事、干事應(yīng)按時(shí)值班,并遵守值班制度,不得遲到、早退,若不能按時(shí)值班必須以書面形式請(qǐng)假（當(dāng)時(shí)來不及的事后補(bǔ)假條）;

（二）理事、干事在值班期間應(yīng)文明值班,并整理社團(tuán)日常工作文件及處理相關(guān)工作的具體事宜;

（三）理事、干事在值班中應(yīng)愛護(hù)本社團(tuán)及辦公室的公物;

（四）理事每學(xué)期無故不值班3次(含3次)以上者，取消本評(píng)選“桂林航天工業(yè)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)秀理事”資格”,缺5次(含5次)以上者取消理事資格;干事每學(xué)期無故不值班3次(含3次)以上者，取消本所有評(píng)獎(jiǎng)資格，缺5次(含5次)以上者視為自動(dòng)退會(huì)。

第七章 社團(tuán)中止程序及終止后財(cái)產(chǎn)管理

第十六條 出現(xiàn)以下某一情況時(shí)社團(tuán)進(jìn)入終止程序：(一)社團(tuán)沒有遵守學(xué)生社團(tuán)身份，濫用掛靠單位、校團(tuán)委或其他組織的名義開展活動(dòng)

（二）背棄社團(tuán)宗旨且造成惡劣影響，連續(xù)整頓仍不符合要求的。

第十七條 社團(tuán)終止后，社團(tuán)財(cái)產(chǎn)交由學(xué)校管理。

第八章 社團(tuán)規(guī)章制度的修改程序

第十八條 出現(xiàn)以下某一情況時(shí)，該規(guī)章制度將由社團(tuán)理事會(huì)提出、常務(wù)委員會(huì)表決后進(jìn)行修改

（一）會(huì)員對(duì)社團(tuán)工作和建設(shè)提建議對(duì)不滿之處通過正確途徑提出抗議。

第十九條 新的規(guī)章制度將由會(huì)員代表大會(huì)表決后通過。

附則

第二十條 本規(guī)章制度適用于本社團(tuán)的所有成員。

第二十一條 本規(guī)章制度自2016年9月2日頒布起即時(shí)生效，原有規(guī)章制度與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。

第二十二條 本規(guī)章制度最終解釋權(quán)歸大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)社團(tuán)所有

大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)社團(tuán)

2016年9月2日

第四篇：大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)

14年大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)

以下是為大家整理的關(guān)于14年大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)的文章，希望大家能夠喜歡！

大家下午好！

本就業(yè)協(xié)會(huì)工作主要在以下幾個(gè)方面取得了驕人的成績(jī)

一、加大了就業(yè)協(xié)會(huì)與各方的交流

招新后，為促進(jìn)協(xié)會(huì)內(nèi)部成員之間以及協(xié)會(huì)與就業(yè)服務(wù)部之間交流，組織了一次內(nèi)部戶外活動(dòng)。為加強(qiáng)學(xué)校與各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部之間交流，08-09共舉行會(huì)議四場(chǎng)；為促進(jìn)就業(yè)工作意見的反饋和建議的收集，每次會(huì)議各學(xué)院都會(huì)總結(jié)近段時(shí)間的工作情況；為加強(qiáng)協(xié)會(huì)與校社聯(lián)的交流，協(xié)會(huì)由專門負(fù)責(zé)人參加校社聯(lián)的會(huì)議，與校社聯(lián)進(jìn)行溝通；為增進(jìn)老師與學(xué)生的了解，邀請(qǐng)老師參加協(xié)會(huì)的會(huì)議、戶外活動(dòng)、進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng)如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。

二、提高了創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)造了創(chuàng)新氛圍、把創(chuàng)新作為協(xié)會(huì)本學(xué)期工作的重要發(fā)展方向

1、協(xié)會(huì)常規(guī)主題活動(dòng)

主題活動(dòng)，是一個(gè)對(duì)象為內(nèi)部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每?jī)芍芏ㄆ谂e行的常規(guī)活動(dòng)。本學(xué)期共舉行常規(guī)主題活動(dòng)四場(chǎng)：由周靜主持的題為“團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng)”：全體成員自由組

成兩隊(duì)后，各團(tuán)隊(duì)給自己的隊(duì)伍取名字、設(shè)計(jì)隊(duì)徽、擬建口號(hào)。每隊(duì)五分鐘成果現(xiàn)場(chǎng)展示時(shí)間，形式不限，之后兩隊(duì)相互點(diǎn)評(píng)與發(fā)問。第二場(chǎng)邀請(qǐng)朋輩學(xué)生組織為協(xié)會(huì)進(jìn)行的題為“在活動(dòng)中感受團(tuán)隊(duì)力量”的活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練貫穿于三個(gè)游戲當(dāng)中。第三場(chǎng)由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應(yīng)對(duì)考官”的討論會(huì)。增強(qiáng)了成員的口才與應(yīng)變能力，為形成成員們敢于表達(dá)、善于思辨的作風(fēng)提供了良好的氛圍，為本學(xué)期全體成員參加的湘潭市第三屆大學(xué)生求職大賽暨湖南科技的大學(xué)第五屆模擬招聘會(huì)做準(zhǔn)備以及為以后應(yīng)聘奠定了基礎(chǔ)。最后一場(chǎng)是由黃永慶主持的名為“成就領(lǐng)導(dǎo)才能”的討論會(huì)，幫助成員正確地認(rèn)識(shí)自我、協(xié)助成員找準(zhǔn)定位、為培養(yǎng)下一屆協(xié)會(huì)主要干部領(lǐng)導(dǎo)才能打下了重要的基礎(chǔ)，大家發(fā)散思維、積極獻(xiàn)策、協(xié)調(diào)氣氛、果斷決策的主人翁意識(shí)讓人欣慰。

2、創(chuàng)建“一幫一”式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式

“一幫一”式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式，是利用內(nèi)部成員的特長(zhǎng)以及所學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)。是對(duì)主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對(duì)參與者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的全方位提升。這樣協(xié)會(huì)成員在服務(wù)別人的同時(shí)，自身素質(zhì)也得到不小的提高。

3、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)敢于創(chuàng)新。

如在湖南科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽中，設(shè)置情景劇環(huán)節(jié)，這樣一改以往相同活動(dòng)形式不變的工作思路，證明了我們敢于創(chuàng)

新、敢于啟用低年級(jí)有能力的學(xué)生，且又一次在實(shí)踐互動(dòng)中鍛煉了成員的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。為協(xié)會(huì)“開拓創(chuàng)新”的工作方向提供了典范。

三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式

1、為使宣傳形式更規(guī)范化，本學(xué)期制作固定的宣傳海報(bào)，使之成為協(xié)會(huì)的一種標(biāo)志。而且紙質(zhì)海報(bào)成本相對(duì)比較低，且可重復(fù)利用。在節(jié)約資金的基礎(chǔ)上又達(dá)到了宣傳的效果。

2、通過網(wǎng)絡(luò)宣傳這個(gè)渠道，擴(kuò)大活動(dòng)及協(xié)會(huì)的影響力。

4、充分發(fā)動(dòng)各學(xué)院的力量，每次大型活動(dòng)都采取各學(xué)院同時(shí)宣傳的手段，如職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽，各學(xué)院均張貼以北森職業(yè)測(cè)評(píng)為主題的海報(bào)兩張，且在同一時(shí)間粘貼，高覆蓋率使得達(dá)到了空前的宣傳效果。就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽由進(jìn)入決賽的學(xué)院各張貼兩張海報(bào)。這些工作既減輕了協(xié)會(huì)的工作量有使各學(xué)院積極地參與到活動(dòng)中來。

四、變網(wǎng)絡(luò)為常規(guī)工具，使得工作開展更及時(shí)、有效

五、協(xié)會(huì)作為領(lǐng)頭羊，帶動(dòng)各學(xué)院積極參加舉行的活動(dòng)，讓活動(dòng)真正進(jìn)入科大的每個(gè)班級(jí)。如湖南科技大學(xué)大學(xué)生首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽，每個(gè)班級(jí)都有舉行以“職業(yè)生涯”為主題的班會(huì)。湖南科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽，每個(gè)學(xué)院舉行了至少兩次跟就業(yè)相關(guān)的活動(dòng)。

六、工作程序規(guī)范化、實(shí)行責(zé)任制

小型招聘會(huì)由黃永慶負(fù)責(zé)，由他在就業(yè)網(wǎng)上看到消息后，根據(jù)

無課統(tǒng)計(jì)表與以往工作情況的安排人員，每次安排一個(gè)干部帶一個(gè)委員，提前半小時(shí)去巢老師辦公室拿批條，開了門后用ppt寫上“某某公司招聘現(xiàn)場(chǎng)”，會(huì)后提前通知巢老師看是否有其他安排，做到及時(shí)把消息傳到市場(chǎng)部。

七、為協(xié)會(huì)培養(yǎng)了一批肯吃苦、有能力的成員。如王麗潔累計(jì)值班次、曾白菊累計(jì)值班次、楊宏燁參加招聘場(chǎng)25場(chǎng)，尹力敏參加34場(chǎng)，蘇劍幾乎參與所有活動(dòng)全過程，韓晶晶為就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽的事情聯(lián)系贊助商5個(gè)，花了 一兩個(gè)月。

一、有待舉行一個(gè)完全由自己創(chuàng)新的活動(dòng)，一些新的理念、新的構(gòu)思、也沒有大膽的提出來。

二、各主要負(fù)責(zé)人、各部門的職責(zé)應(yīng)該更加明確。

三、為增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，邀請(qǐng)相關(guān)老師做業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

五、協(xié)會(huì)規(guī)章制度、協(xié)會(huì)活動(dòng)資料、辦公室文件、協(xié)會(huì)資金使用制度等方

第五篇：大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)章程

院團(tuán)委大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)章程

第一章總則

第一條大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)是貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校學(xué)生中對(duì)大學(xué)畢業(yè)以后如何樹立正確的就業(yè)理念、制定合理的人生職業(yè)規(guī)劃，愿意積極主動(dòng)參與現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)、管理活動(dòng)并努力成為中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的接班人和合格的建設(shè)者的學(xué)生自發(fā)組織的，經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)成立的，以探討和實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)生組織。其宗旨：“傳播先進(jìn)企業(yè)文化，鑄就當(dāng)代職業(yè)理念，為人才尋求優(yōu)質(zhì)企業(yè)，為企業(yè)挖掘所需人才?！辈⑴Τ蔀榇髮W(xué)生就業(yè)前職業(yè)規(guī)劃的平臺(tái)。第二章活動(dòng)范圍和活動(dòng)方式

第二條大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)范圍以已經(jīng)應(yīng)聘符合條件的學(xué)生均可參加；

第三條協(xié)會(huì)活動(dòng)：組織職業(yè)探討、講座、交流會(huì)等；

第四條協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)間：每周工作日早晨或下午4：30后在操場(chǎng)開展有益于身心健康的文體活動(dòng)；每周日開展一次學(xué)術(shù)評(píng)談；請(qǐng)企業(yè)專家、學(xué)院老師、教授進(jìn)行講座（不定期）。

第三章協(xié)會(huì)成員

第五條凡是具有貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院正式學(xué)籍的在校學(xué)生均有資格加入本協(xié)會(huì)并成為會(huì)員。

第六條加入?yún)f(xié)會(huì)的條件：

1）擁護(hù)本協(xié)會(huì)章程；

2）有意加入本協(xié)會(huì)；

3）對(duì)大學(xué)生就業(yè)、職業(yè)規(guī)劃有興趣；

4）無違紀(jì)、未受過處分。

第七條入會(huì)程序：1）書面申請(qǐng)；2）面試；3）經(jīng)負(fù)責(zé)人審核后，允許加入。

第八條會(huì)員基本權(quán)利：

1）學(xué)生有權(quán)按照本協(xié)會(huì)章程自由加入或退出本協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)內(nèi)部在享受

權(quán)利和履行義務(wù)方面一律平等；

2）協(xié)會(huì)成員有權(quán)了解本協(xié)會(huì)的章程，組織機(jī)構(gòu)，對(duì)協(xié)會(huì)的管理和活動(dòng)提出建議和意見；

3）協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人有違反本章程的有關(guān)規(guī)定和校紀(jì)校規(guī)、損害成員利益的，協(xié)會(huì)成員有權(quán)向主管部門反映情況；

4）協(xié)會(huì)成員有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)，有按照章程擔(dān)任協(xié)會(huì)職務(wù)的權(quán)利；

5）協(xié)會(huì)成員有權(quán)參加本協(xié)會(huì)的各種活動(dòng)，享受本協(xié)會(huì)提供的服務(wù)，并

有權(quán)對(duì)本協(xié)會(huì)建設(shè)和發(fā)展提出建議，對(duì)本協(xié)會(huì)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題提出批評(píng)和監(jiān)督；

6）會(huì)員在校期間擁有會(huì)員資格，畢業(yè)或由于其他原因不在具有貴州電

子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)籍者自動(dòng)退出。

第九條會(huì)員的基本義務(wù)：

1）執(zhí)行本協(xié)會(huì)的章程制度，維護(hù)本協(xié)會(huì)的權(quán)益；

2）協(xié)會(huì)成員應(yīng)當(dāng)遵守本協(xié)會(huì)的章程，積極的參加本協(xié)會(huì)的活動(dòng)，努力完成本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)；

3）擔(dān)任本協(xié)會(huì)職務(wù)的會(huì)員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

第四章組織機(jī)構(gòu)及職務(wù)

第十條本協(xié)會(huì)的最高職權(quán)為協(xié)會(huì)成員大會(huì)，它可以決定協(xié)會(huì)內(nèi)部級(jí)負(fù)責(zé)人的更換；

第十一條成員大會(huì)每學(xué)期至少召開兩次，并將大會(huì)決議及時(shí)報(bào)院團(tuán)委審批、備案；

第十二條成員大會(huì)行使下列職權(quán)：

1）聽取并審議負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告；

2）討論決定本協(xié)會(huì)的重大活動(dòng)事項(xiàng)；

3）修改本協(xié)會(huì)章程。（并由負(fù)責(zé)人報(bào)院團(tuán)委審批，備案）

第十三條成員大會(huì)作出決議，必須出席會(huì)議的代表半數(shù)以上通過；對(duì)本協(xié)會(huì)變更、注銷和修改章程做出決議，必須出席會(huì)議的成員三分之二以上通過，有效的出席人數(shù)必須占協(xié)會(huì)人數(shù)的三分之二以上。

第十四條本協(xié)會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)由本協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人組成；各負(fù)責(zé)人職務(wù)為：會(huì)長(zhǎng)一人、副會(huì)長(zhǎng)一人、各部部長(zhǎng)一人。協(xié)會(huì)下設(shè)秘書部、外聯(lián)部、文體部、組織部。第十五條協(xié)會(huì)各負(fù)責(zé)人行使職權(quán)：

1）解釋、監(jiān)督本章程以及本協(xié)會(huì)其他各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施；

2）在協(xié)會(huì)成員大會(huì)閉幕之后，實(shí)施協(xié)會(huì)成員大會(huì)決定以外的工作事

項(xiàng)，整體規(guī)劃本協(xié)會(huì)的發(fā)展；

3）在協(xié)會(huì)成員大會(huì)期間，提名并決定本協(xié)會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)干部的任免；

4）組織協(xié)會(huì)成員積極開展籌備各種豐富多彩、健康向上的校園文化

活動(dòng)；

5）審議通過負(fù)責(zé)人的學(xué)期工作報(bào)告；

6）決定會(huì)員的吸收和任免；

7）其他相關(guān)的工作。

第十六條本協(xié)會(huì)所設(shè)會(huì)長(zhǎng)一人，副會(huì)長(zhǎng)一人，由院團(tuán)委統(tǒng)一組織、安排換屆選舉工作，任期一年；

第十七條會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)的職責(zé)：

1）會(huì)長(zhǎng)：全面領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)工作；

2）副會(huì)長(zhǎng)：協(xié)助會(huì)長(zhǎng)做好本協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作，必要時(shí)可受會(huì)長(zhǎng)委托，可以替會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)工作并處理好各成員之間的關(guān)系。

第五章協(xié)會(huì)章程修改制度

第十八條本協(xié)會(huì)章程由三分之一會(huì)員集體提議修改章程，可聯(lián)名遞交書面申請(qǐng)。負(fù)責(zé)人組織召開成員大會(huì)，由全體成員集體討論修改意見并表決通過，最后報(bào)院團(tuán)委審批、備案。

第六章 紀(jì)律與安全

第十九條協(xié)會(huì)成員應(yīng)遵守《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理制度》和其他規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，不斷提高當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)；

第二十條尊敬老師，對(duì)老師的嚴(yán)格要求要認(rèn)真執(zhí)行；

第二十一條成員之間要互相尊重，互相團(tuán)結(jié)，互相幫助，不得有辱院團(tuán)委和本協(xié)會(huì)的行為；

第二十二條成員應(yīng)按時(shí)參加各項(xiàng)活動(dòng)，不得無故缺勤，不得遲到、早退，如有特殊情況應(yīng)提前請(qǐng)假；

第二十三條在企業(yè)或校辦工廠參觀學(xué)習(xí)要嚴(yán)格遵照企業(yè)或校辦工廠各項(xiàng)規(guī)章制度；

第二十四條協(xié)會(huì)成員必須遵守大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)章程，對(duì)違反本章程，負(fù)責(zé)人有責(zé)任勸告本人，并向指導(dǎo)老師反映，對(duì)于有多次違紀(jì)現(xiàn)象的和產(chǎn)生嚴(yán)重后果者，視情節(jié)，經(jīng)指導(dǎo)老師批準(zhǔn)，報(bào)院團(tuán)委通過，給予警告、記過、勒令退出等處罰并通報(bào)；

第七章附則

第二十五條協(xié)會(huì)若違反《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》規(guī)定或其他相應(yīng)的法律法規(guī)時(shí)，由院團(tuán)委整頓或終止協(xié)會(huì)。

第二十六條本章程根據(jù)《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》規(guī)定。解釋權(quán)歸貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委。

第二十七條本章程通過之日起生效。

貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)2010年11月20日

大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)招聘通知

院高職09、10屆各班級(jí)：

經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)，2010年11月30日正式成立“大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)”彌補(bǔ)了學(xué)院空白。

大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)是我校在校生中對(duì)大學(xué)畢業(yè)以后如何樹立正確的就業(yè)理念、制定合理的人生職業(yè)規(guī)劃，愿意積極主動(dòng)參與現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)、管理活動(dòng)并努力成為中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的接班人和合格的建設(shè)者的學(xué)生自發(fā)組織的，經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)成立的，以探討和實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)生組織。其宗旨：“傳播先進(jìn)企業(yè)文化，鑄就當(dāng)代職業(yè)理念，為人才尋求優(yōu)質(zhì)企業(yè)，為企業(yè)挖掘所需人才?！辈⑴Τ蔀榇髮W(xué)生就業(yè)前職業(yè)規(guī)劃的平臺(tái)。

大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)一個(gè)鍛煉自我、展現(xiàn)自我、發(fā)展自我的舞臺(tái)。歡迎廣大同學(xué)踴躍參加，有關(guān)事項(xiàng)如下：

二、報(bào)名條件：1要有吃苦耐勞的精神。

2熱愛工作，有積極進(jìn)取心的人。

3院高職09、10屆各班級(jí)學(xué)生。（男女不限）

4申請(qǐng)書，個(gè)人簡(jiǎn)歷各一份。

三、招聘時(shí)間：2010年12月1日

四、聯(lián)系方式：11006班曹超

貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)2010年11月30日

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