第一篇：淺論國有企業(yè)黨建思想政治工作

文章標(biāo)題：淺論國有企業(yè)黨建思想政治工作

圍繞中心服務(wù)大局夯實(shí)基礎(chǔ)發(fā)揮作用

二公司黨委書記

當(dāng)前國有企業(yè)正處于一個(gè)偉大的歷史變革時(shí)期，困難與希望并存，挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在。新時(shí)期、新形勢給國有企業(yè)、給國有企業(yè)的黨建思想政治工作提出了新的更高的要求，我們既要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，還要做到結(jié)合實(shí)際，求真務(wù)實(shí)。這就要求企業(yè)黨

建思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)健康發(fā)展這個(gè)中心，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)大局，堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)，以發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為重點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、內(nèi)部改革、黨建思想政治工作等事關(guān)企業(yè)健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展重大問題的實(shí)際，積極開展各項(xiàng)工作，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。

也就是說，企業(yè)黨組織的主要任務(wù)可以概括為十六個(gè)字，即“圍繞中心，服務(wù)大局，夯實(shí)基礎(chǔ)，發(fā)揮作用”。黨建思想政治工作要緊緊圍繞這十六個(gè)字來開展，把工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)建立在企業(yè)的健康發(fā)展和建設(shè)上，融入于生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目管理中，把黨建思想政治工作變虛為實(shí)，更貼近和解決企業(yè)的實(shí)際問題，為企業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。

一、圍繞中心――宗旨是把握全局，確保企業(yè)健康發(fā)展

圍繞中心，就是指黨建思想政治工作要緊緊圍繞企業(yè)健康發(fā)展這個(gè)中心。企業(yè)健康發(fā)展，既包含有生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部改革、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)效益的內(nèi)容，也包含黨的建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)等方面的內(nèi)容，也就是物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)“兩手抓”、“兩手硬”的意思。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作要圍繞健康發(fā)展這個(gè)中心進(jìn)行，企業(yè)的黨建思想政治工作也要圍繞健康發(fā)展這個(gè)中心進(jìn)行。保證企業(yè)健康發(fā)展，是國有企業(yè)必須牢牢把握、毫不動搖的政治方向，也是國有企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，當(dāng)然也就應(yīng)當(dāng)成為黨建思想政治工作必須緊緊圍繞的工作中心。

一是把企業(yè)管理的“硬件”與思想政治工作的“軟件”相結(jié)合。要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)作為思想政治工作的著眼點(diǎn)、著力點(diǎn)。把企業(yè)管理的“硬件”與思想政治工作的“軟件”結(jié)合起來，以管理工作帶動思想政治工作，以思想政治工作促進(jìn)管理工作。這既為思想政治工作搭建了發(fā)揮作用的平臺，又找到了思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的最佳結(jié)合點(diǎn)，解決了“兩張皮”的問題，有利于思想政治工作更好地為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。要圍繞管理工作上臺階、經(jīng)營開發(fā)任務(wù)的完成、改革舉措的實(shí)施、工作方針的實(shí)現(xiàn)做好輿論引導(dǎo)、思想教育、答疑解惑、鼓舞士氣的工作。思想政治工作與管理工作的結(jié)合，并不是前者作后者的附庸。相反，思想政治工作，常常能促進(jìn)管理工作到位，能使管理和決策更趨縝密和完善。比如，員工群眾到黨群部門來反映問題的比較多，對于員工群眾提出的意見和建議，公司目前能解決的要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，盡快解決；暫時(shí)不能解決的，要做好說服解釋工作；對于因基層工作疏漏，辦事不合理，分配不公等造成員工不滿的，我們則要督促基層單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門盡快改進(jìn)、完善。并要求將處理結(jié)果反饋上來，從而使許多管理方面的問題因思想政治工作的促動得以解決。

二是要努力營造企業(yè)健康發(fā)展的良好環(huán)境。黨建思想政治工作要緊密圍繞企業(yè)健康發(fā)展這個(gè)中心，適時(shí)地開展形勢任務(wù)教育，把企業(yè)所面臨的形勢任務(wù)向干部職工講清楚講明白，積極引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感和使命感。要把工程建設(shè)的重點(diǎn)、施工生產(chǎn)的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)作為黨建思想政治工作的著力點(diǎn)，緊密圍繞施工生產(chǎn)和急難險(xiǎn)重任務(wù)，開展強(qiáng)有力的宣傳鼓動和思想教育工作，發(fā)動廣大員工爭當(dāng)主力軍，打好主動仗。要結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際，開展黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”等各項(xiàng)活動，促進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本等各方面的管理。項(xiàng)目部黨組織要定期聽取項(xiàng)目經(jīng)理的工作報(bào)告。進(jìn)一步發(fā)揮黨組織保證監(jiān)督作用，參與重大問題決策。建立并完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廠務(wù)公開制度。要注重在優(yōu)秀知識分子和一線工人骨干中發(fā)展黨員，擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，要組織黨員學(xué)好《新黨章》，要通過堅(jiān)持和完善“三會一課”制度，積極探索黨員教育管理的新途徑、新方法，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性在施工生產(chǎn)中充分得到體現(xiàn)。要突出重點(diǎn)，整合資源，加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極鼓勵(lì)、大力支持他們獨(dú)立自主地開展工作，把黨、工、團(tuán)組織開展的各項(xiàng)活動有機(jī)結(jié)合起來，與落實(shí)項(xiàng)目部各項(xiàng)勞動規(guī)范、操作規(guī)程、管理制度和分配制度有機(jī)結(jié)合起來，使之更富有項(xiàng)目施工管理的特點(diǎn)，更有針對性，更有生命力。要大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育和塑造企業(yè)精神，努力拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感和群眾性。要大力選樹一批立得住、叫得響、推得開的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范作用，用職工身邊的人和事鼓舞和教育職工，努力營造企業(yè)健康發(fā)展的良好環(huán)境。

三是要努力推進(jìn)人

才強(qiáng)企工程。人才對于企業(yè)的健康發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，一流的企業(yè)需要一流的人才。要積極實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，努力推進(jìn)人才強(qiáng)企工程，大力培養(yǎng)高層次的復(fù)合型的人才。目前企業(yè)人才流失現(xiàn)象比較嚴(yán)重，因此，急需培養(yǎng)一批高素質(zhì)的經(jīng)營管理人才、科技人才、高技能人才和復(fù)合型的黨務(wù)干部人才。要緊緊抓住人才的培養(yǎng)、使用、吸引三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)人力資源建設(shè)，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制，努力營造優(yōu)秀人才脫穎而出和人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境。要愛人才、聚人才、用人才，把人才真正作為一種資本，真正轉(zhuǎn)化為一種現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

二、服務(wù)大局――重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)三個(gè)貼近，狠抓工作落實(shí)

服務(wù)大局，就是指黨建思想政治工作必須服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)大局，充分發(fā)揮保障作用。首先，生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的基本活動，是企業(yè)存在之必須。企業(yè)的全部工作都要服務(wù)于這個(gè)大局，黨建思想政治工作當(dāng)然不能例外。其次，只有把黨建思想政治工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目管理中去，才能夠使黨建思想政治工作更加貼進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、貼近工作實(shí)際、貼近員工群眾，才能發(fā)揮實(shí)在的作用。如何更好地融入，包括方法、途徑、機(jī)制等，需要我們不斷實(shí)踐探索和總結(jié)。

一是要加強(qiáng)現(xiàn)場思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的服務(wù)保證作用。黨建思想政治工作要面向一線、面向項(xiàng)目、面向員工，加強(qiáng)項(xiàng)目黨建思想政治工作，真正的落實(shí)到現(xiàn)場，落實(shí)到基層，落實(shí)到施工生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中去，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。要結(jié)合現(xiàn)場的實(shí)際，開展好各項(xiàng)活動，特別是要結(jié)合我們企業(yè)自身的實(shí)際，塑造和繼承發(fā)揚(yáng)“開路先鋒”的精神，營造質(zhì)量、安全、信譽(yù)、效益、廉潔的企業(yè)文化，形成企業(yè)新的生產(chǎn)力。同時(shí)，我們的領(lǐng)導(dǎo)人員要深入現(xiàn)場、深入生產(chǎn)一線，積極為生產(chǎn)經(jīng)營出謀獻(xiàn)策，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層思想政治工作的薄弱點(diǎn)，改進(jìn)工作方法，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際做好思想政治工作，凝聚人心，共同為企業(yè)的改革發(fā)展奮斗。特別要到困難多、群眾意見大、工作環(huán)境差的地方去，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心盡力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，和群眾一起克服困難，開創(chuàng)新局面。

二是要進(jìn)一步細(xì)化“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“創(chuàng)崗建區(qū)”活動。服從和服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，是項(xiàng)目黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。項(xiàng)目工作千難萬難，抓住黨建工作就能排除萬難。在當(dāng)前建筑市場競爭激烈，項(xiàng)目環(huán)境復(fù)雜，工期緊迫、任務(wù)繁重、困難重重的情況下，一定要充分運(yùn)用先進(jìn)性教育的豐碩成果，更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚人心，激發(fā)干勁，改善環(huán)境，克服困難，促進(jìn)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等各方面管理的提高。在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要著重抓好“五好支部”建設(shè)活動，利用“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“紅旗責(zé)任區(qū)”和“黨員先鋒崗”等載體，在項(xiàng)目管理和日常施工生產(chǎn)中，把黨的旗幟樹起來，把黨員身份亮出來，使黨員的工作實(shí)踐更加結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，更具有操作性和現(xiàn)實(shí)性，促進(jìn)廣大黨員為企業(yè)的改革和發(fā)展奮發(fā)努力、以身作則、艱苦奮斗。這不僅是建立先進(jìn)性教育長效機(jī)制的有力措施，而且也是促進(jìn)項(xiàng)目管理和企業(yè)的改革發(fā)展有效方式。

三是要認(rèn)真貫徹民主集中制原則。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制是企業(yè)黨建工作的重要任務(wù)，是推動集體領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)管理、科學(xué)決策、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、緊密配合的關(guān)鍵。必須要從機(jī)制上保證黨組織履行參與企業(yè)決策的職責(zé)，對企業(yè)生產(chǎn)管理、經(jīng)營活動、資金使用、任務(wù)計(jì)劃、工程分包、隊(duì)伍引進(jìn)、重要人事變動、員工利益分配等重大事項(xiàng)，都應(yīng)認(rèn)真履行民主管理程序，行政領(lǐng)導(dǎo)要主動提交研究，黨組織負(fù)責(zé)人要積極參與決策，嚴(yán)格做到集體研究、集體決策，暢所欲言，集思廣益，統(tǒng)一思想，有效實(shí)施。黨政領(lǐng)導(dǎo)要從搞好經(jīng)營管理、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展出發(fā)，互相支持、互相理解、搞好團(tuán)結(jié)、形成合力，整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子要有“一榮俱榮，一損俱損”的集體觀念，努力做到“大事講原則，小事講理解，工作講配合”。要定期有效地召開黨內(nèi)民主生活會，積極開展批評與自我批評，加強(qiáng)溝通，相互幫助，解決問題，共同進(jìn)步。對個(gè)別存在的“只求團(tuán)結(jié)失原則”、“互搞內(nèi)耗不團(tuán)結(jié)”的錯(cuò)誤行為，要旗幟鮮明地堅(jiān)決反對、批評，要采取群眾提、大家?guī)汀⑸霞壎降霓k法，化解矛盾，及時(shí)糾錯(cuò)，使班子真正做到齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)向上。在日常工作中，黨政領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持常溝通常交流，規(guī)范議事制度，將黨建思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營活動有機(jī)結(jié)合，同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)、同檢查，對特殊問題要認(rèn)真協(xié)商，采取有效措施，各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。貫徹執(zhí)行民主集中制，特別值得注意的是要善于、勇于走群眾路線。當(dāng)一項(xiàng)重大舉措、重要方案即將付諸實(shí)施前，要以對國家負(fù)責(zé)、企業(yè)負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，反復(fù)考證，盡最大可能征求廣大員工意見，鼓勵(lì)他們積極參與，提高決策的科學(xué)性和正確性。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)――關(guān)鍵是完善工作制度，規(guī)范工作體系

夯實(shí)基礎(chǔ)，就是指我們的黨建思想政治工作，必須結(jié)合自身實(shí)際，一步一個(gè)腳印從夯實(shí)自身基礎(chǔ)工作抓起。搞好黨建思想政治工作，必須以規(guī)章制度作保證，俗話說得好：沒有規(guī)矩不成方圓。要努力實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作的制度化、規(guī)范化和程序化，做到黨建思想政治工作與經(jīng)營管理“三同步”，即同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核。要在健全組織機(jī)構(gòu)、嚴(yán)格組織生活、堅(jiān)持正常活動等方面狠下功夫，把基層基礎(chǔ)工作落到實(shí)處。

一是要加強(qiáng)項(xiàng)目黨建思想政治工作。項(xiàng)目黨組織是企業(yè)黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是加強(qiáng)企業(yè)黨的先進(jìn)性建設(shè)的主陣地。在項(xiàng)目上要建一個(gè)素質(zhì)好、威信高、整體功能強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子；健全一套行之有效的黨組織工作制度；建設(shè)一支先鋒模范作用好的黨員隊(duì)伍；探索一條結(jié)合公司實(shí)際的黨建思想政治工作新途徑。同時(shí)，還要使各級黨組織真正做到黨組織發(fā)揮好整體功能，有戰(zhàn)斗力；領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，有凝聚力；思想政治工作扎實(shí)深入，有感召力；黨員責(zé)任區(qū)覆蓋全員，有帶動力。進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。建設(shè)一支善于做思想政治工作、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好的黨組織書記隊(duì)伍。要本著“宜專則專、宜兼則兼、專兼結(jié)合”的原則，堅(jiān)持把黨性強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、會管理、群眾基礎(chǔ)好的人才選拔到黨組織書記崗位上來。

二是要構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的工作體系。要堅(jiān)持施工生產(chǎn)與黨組織的工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核，做到有機(jī)結(jié)合、融為一體。在領(lǐng)導(dǎo)人員使用上提倡交叉任職，在職責(zé)分工上落實(shí)“一崗雙責(zé)”，項(xiàng)目部黨組織書記和經(jīng)理對項(xiàng)目部的工作共同負(fù)責(zé)。項(xiàng)目部黨組織必須把保工期、保安全、保質(zhì)量、提高經(jīng)濟(jì)效益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊密結(jié)合施工生產(chǎn)，進(jìn)行全員、全方位、全過程的服務(wù)和保證。要建立責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的工作機(jī)制，真正做到目標(biāo)同向、責(zé)任同負(fù)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、同獎(jiǎng)同罰。

三是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，唯有責(zé)任制落實(shí)了，黨風(fēng)廉政、廉潔的隊(duì)伍、廉潔的施工才能落到實(shí)處。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)、制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)紀(jì)律。要建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度和規(guī)定，把反腐倡廉的各項(xiàng)要求融入各項(xiàng)管理之中，實(shí)現(xiàn)反腐倡廉和經(jīng)營管理的有機(jī)結(jié)合，堵塞管理漏洞。把構(gòu)建懲防體系覆蓋到項(xiàng)目部，重點(diǎn)抓好項(xiàng)目管理人員的反腐倡廉工作，保證項(xiàng)目健康運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是要適應(yīng)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨建工作的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)。黨的工作要奮斗到底，必須要有一支適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍做保證。要按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的目標(biāo)，加速建設(shè)一支梯次合理，善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心開展黨建工作的復(fù)合型的政工干部隊(duì)伍。這支隊(duì)伍既要懂政工業(yè)務(wù)又要懂生產(chǎn)經(jīng)營，既要有深厚的政治理論水平又要熟悉企業(yè)文化，既要有快速反應(yīng)能力又要能針對各種問題有的放矢地開展工作，有不畏困難、勇于探索、奮發(fā)有為的精神。要建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，對作出突出成績的政工干部要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，積極營造尊重思想政治工作者的輿論氛圍，穩(wěn)定政工干部隊(duì)伍，做好思想政治工作。要?jiǎng)?chuàng)新政工干部任用機(jī)制，結(jié)合企業(yè)人事制度改革，結(jié)合建立人才招聘、競爭上崗機(jī)制，讓政工干部吐故納新，補(bǔ)充新鮮血液，從各個(gè)方面營造有利于優(yōu)秀、年輕政工人才脫穎而出的良好環(huán)境。同時(shí)，黨委各部門也要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極主動地開展工作，努力做好本部門、本崗位的工作，切實(shí)有效地發(fā)揮各職能部門的作用。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入開展調(diào)查研究，研究新形勢，解決新問題。工作有創(chuàng)新，杜絕空談，重在實(shí)干，全面提升政工干部的素質(zhì)和形象，開創(chuàng)企業(yè)黨建思想政治工作的新局面。

四、發(fā)揮作用――核心是建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制

發(fā)揮作用，就是發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。而發(fā)揮這三個(gè)作用的核心就是要運(yùn)用保先教育的成果，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大的系統(tǒng)工程和長期任務(wù)，涉及黨員隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。從黨員隊(duì)伍建設(shè)方面來說，黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的行為主體，黨的先進(jìn)性最終要靠黨員的先進(jìn)性來體現(xiàn)。從基層黨組織建設(shè)方面來說，基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著教育管理黨員的直接責(zé)任。從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面來說，黨委是公司的政治核心，對黨員隊(duì)伍和黨的基層組織建設(shè)負(fù)有重大責(zé)任。因此，當(dāng)前發(fā)揮企業(yè)黨建和思想政治工作的作用，核心是把企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)作的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，把基層黨支部的建設(shè)成為具有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗堡壘，把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)過硬的骨干群體。

一是要發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。參與企業(yè)重大問題決策是企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要內(nèi)容和體現(xiàn)，是保證黨和國家的方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)企業(yè)民主決策、科學(xué)決策，減少和避免決策失誤，推進(jìn)企業(yè)沿著健康軌道發(fā)展的有效制度和措施。為此，要處理好以下幾個(gè)方面的關(guān)系：即處理好黨組織與董事會的關(guān)系，發(fā)揮黨組織參與企業(yè)重大問題決策的“參與者”職能；處理好黨組織與經(jīng)理層的關(guān)系，發(fā)揮企業(yè)決策執(zhí)行的“監(jiān)督者”職能；處理好企業(yè)內(nèi)部各利益群體的相互關(guān)系，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的“協(xié)調(diào)者”職能；處理好企業(yè)黨組織與企業(yè)內(nèi)部各群眾組織的關(guān)系，發(fā)揮好黨組織的“領(lǐng)導(dǎo)者”職能。企業(yè)黨組織參與重大問題決策是《黨章》和法律賦予企業(yè)黨組織的一項(xiàng)重要職責(zé)，是黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑，也是企業(yè)改革和發(fā)展的內(nèi)在要求。要認(rèn)識到黨組織參與企業(yè)重大問題決策是一種組織行為，是集體參與。參與的目的是支持和幫助企業(yè)實(shí)行民主、科學(xué)決策，保證、監(jiān)督黨和國家的方針政策在企業(yè)中正確貫徹執(zhí)行，促進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。同時(shí)，黨組織也要提高自身的參與能力和水平，堅(jiān)持參與而不干預(yù)的原則。

二是要發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要按照國務(wù)院國資委黨委下發(fā)的創(chuàng)建“五好支部”的意見，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)及黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，來開展以支部班子好、黨員隊(duì)伍好、活動開展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好為主要內(nèi)容的“五好支部”建設(shè)活動。要真正做到組織堅(jiān)強(qiáng)、黨員隊(duì)伍過硬、基礎(chǔ)工作扎實(shí)、思想政治工作保證監(jiān)督作用發(fā)揮充分，要把支部真正建設(shè)成為“三個(gè)代表”重要思想的推動者、組織者、實(shí)踐者。黨建思想政治工作一定要圍繞項(xiàng)目建設(shè)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，圍繞質(zhì)量、進(jìn)度、安全、效益來開展，這個(gè)中心一定不能動搖。只有這個(gè)中心牢牢地把握住了，黨建思想政治工作才有發(fā)揮的空間和存在的價(jià)值，才真正能得到行政和廣大職工群眾的擁護(hù)。在開展“五好支部”建設(shè)活動中，黨建工作不是游離于生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)之外的一個(gè)自我循環(huán)、自我封閉的活動，一定要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、圍繞項(xiàng)目建設(shè)、圍繞安全生產(chǎn)來抓“五好支部”建設(shè)，真正把支部建設(shè)成為能夠帶領(lǐng)員工群眾推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、促進(jìn)項(xiàng)目管理、能打硬仗的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

三是要發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。所謂先鋒模范作用，就是旗幟的作用、標(biāo)桿的作用、示范的作用。我們要把黨組織的旗幟舉起來，把黨員的身份亮出來，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，建設(shè)能征善戰(zhàn)的黨員隊(duì)伍。胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年和對先進(jìn)性教育總結(jié)表彰的大會上，特別強(qiáng)調(diào)了要建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。這就要求我們除了加強(qiáng)黨建工作，落實(shí)工作制度外，還要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，使黨員真正地把先進(jìn)性落實(shí)在自己的崗位上。我們的黨員都分布在各種不同的崗位，有領(lǐng)導(dǎo)崗位，有管理崗位，有從事業(yè)務(wù)技術(shù)工作的崗位，也有在一線操作工人的崗位和輔助生產(chǎn)后勤工作的崗位。要繼續(xù)深入開展“黨員先鋒工程”活動，“黨員先鋒工程”是新時(shí)期黨組織圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建的有效載體，是抓好黨建促發(fā)展的有效形式，要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入開展，不斷提高，深化活動內(nèi)涵。要以學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，維護(hù)黨章，貫徹黨章作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，增強(qiáng)黨員意識，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，使黨員在覺悟上，在工作技能上，在工作業(yè)績上都高于員工群眾，建設(shè)一流的黨員隊(duì)伍，造就推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的骨干力量。通過建設(shè)一流的黨員隊(duì)伍帶出一流的員工隊(duì)伍，建成一流的工程。在發(fā)展黨員中要注意把生產(chǎn)、技術(shù)、管理各方面的骨干，通過我們的工作發(fā)展到黨員隊(duì)伍中來。現(xiàn)有存量黨員要通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、鍛煉來提高能力和水平，保證黨員在素質(zhì)上的先進(jìn)性。要以與黨同心、與群眾貼心、提升企業(yè)的核心競爭力為主題，開展“做時(shí)代楷模，建示范工程”的活動。通過黨員發(fā)揮作用，把項(xiàng)目建成示范工程、樣板工程、千秋工程，使黨組織的作用深入到各個(gè)項(xiàng)目、各個(gè)班組，要明確提出向黨建工作要效益，讓黨建工作促發(fā)展的口號，把促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)作為檢驗(yàn)黨建工作最根本的標(biāo)準(zhǔn)。

總之，黨建思想政治工作是一項(xiàng)事關(guān)企業(yè)健康發(fā)展、黨組織政治核心作用發(fā)揮、優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)和人力資源戰(zhàn)略管理的系統(tǒng)工程，對項(xiàng)目管理全過程受控、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效應(yīng)、提升企業(yè)知名度、樹立企業(yè)良好形象都有著重要意義。我們要大力弘揚(yáng)黨建思想政治工作奮發(fā)向上的主旋律，以“企業(yè)發(fā)展，系于己身”和保證企業(yè)健康發(fā)展的政治責(zé)任感，圍繞中心，服務(wù)大局，夯實(shí)基礎(chǔ)，發(fā)揮作用，努力把黨建思想政治工作水平提高到一個(gè)新水平，為推動企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)！

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第二篇：2020年國有企業(yè)黨建思想政治工作要點(diǎn)

2020年國有企業(yè)黨建思想政治工作要點(diǎn)

2020年，公司黨建思想政治工作的總體要求是：深入貫徹黨的十九大會議精神，全面落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，著力構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)“六位一體”大黨建工作格局，進(jìn)一步深化“四同兩作為”工作要求，確保黨的組織健全完善，黨內(nèi)組織生活嚴(yán)格規(guī)范，黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，為做強(qiáng)做優(yōu)做大公司提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

一、加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化思想政治教育

1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神。組織各級黨組織和廣大干部員工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和總書記系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。貫徹落實(shí)公司黨組《黨的十九大和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施方案》，推進(jìn)中央精神和XX公司黨組新要求、新部署落實(shí)落地。

2.發(fā)揮兩級中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)作用。嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。把“兩學(xué)一做”作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織各級黨員干部帶頭學(xué)、帶頭做，當(dāng)好表率。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力用新的發(fā)展理念引領(lǐng)公司實(shí)踐，破解發(fā)展難題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，深入開展學(xué)習(xí)討論，建立研討式學(xué)習(xí)模式，重視學(xué)前調(diào)研，提高發(fā)言質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

3.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把推進(jìn)“兩一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基性工程，履行主體責(zé)任，抓常抓細(xì)抓長。把思想教育作為第一的任務(wù)，教育引導(dǎo)廣大黨員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部不斷改造自己，高思想政治覺悟。突出分類指導(dǎo)，聯(lián)系思想實(shí)際經(jīng)常查找和解問題。發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把“兩學(xué)一做”入“三會一課”等基本制度，融入日常，抓在經(jīng)常。每年要對展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行評估總結(jié)，一級抓一級，層抓落實(shí)。鞏固“兩學(xué)一做”成果，制定實(shí)施公司“三會一課”規(guī)范性指導(dǎo)意見。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，深化“黨支部書記講黨課”、“黨組織生活創(chuàng)新優(yōu)秀案例評比”活動，宣傳推廣優(yōu)秀成果案例，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。

4.加強(qiáng)黨員教育。充分發(fā)揮公司黨校和各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的支撐和服務(wù)作用，強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)。落實(shí)公司黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)培訓(xùn)，分層分級開展黨員輪訓(xùn)。通過微信、微博、微視頻、手機(jī)APP等載體和平臺，擴(kuò)大公司黨員教育的覆蓋面和影響力。

二、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用

5.充分發(fā)揮黨委政治核心作用。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行《基層黨委工作規(guī)則》和“三重一大”決策程序，研究討論黨建和改革發(fā)展等重大事項(xiàng)，對議定事項(xiàng)分解責(zé)任、嚴(yán)格監(jiān)督、推進(jìn)落實(shí)，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的政治核心作用，確保公司黨組決策部署全面貫徹落實(shí)。結(jié)合黨建調(diào)研、考核，檢查各單位《黨委議事規(guī)則》、各級黨組織參與“三重一大”決策制度執(zhí)行情況。嚴(yán)格落實(shí)《公司黨組關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見重點(diǎn)任務(wù)清單》，在企業(yè)改革發(fā)展中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)。

6.建立黨建工作責(zé)任制。建立完善公司和各單位黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系。通過黨建工作例會等載體，健全大黨建工作機(jī)制，增強(qiáng)黨群各部門工作協(xié)調(diào)配合能力，推進(jìn)公司黨組加強(qiáng)黨的建設(shè)的決策部署落實(shí)到位。建立健全黨建工作臺賬，加強(qiáng)對日常工作落實(shí)情況的考核和檢查力度，確保黨建各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。持續(xù)開展黨組織書記抓黨建工作述職評議，落實(shí)下級黨組織向上級黨組織報(bào)告全面從嚴(yán)治黨工作制度，修訂完善公司黨建工作考核評價(jià)辦法，開展黨建工作綜合考評，推進(jìn)黨建工作考評制度化、規(guī)范化、程序化。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)理論研究和實(shí)踐探索，建立具有公司特色的黨建工作研究機(jī)制，做好研究成果和典型經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用。

7.健全黨內(nèi)工作制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)XXXX公司《基層黨委工作規(guī)則》、《基層黨支部專題組織生活會管理辦法》、《黨支部工作規(guī)則》、《黨建工作責(zé)任制》、《研究制定黨建工作責(zé)任書制度》、《黨委向上級黨組織報(bào)告黨建工作制度》、《黨委書記抓黨建工作述職評議考核制度》、《黨建工作分析例會制度》、《黨建工作對標(biāo)考評制度》等9項(xiàng)制度，清理規(guī)范公司黨內(nèi)“十項(xiàng)”工作制度，印發(fā)公司黨建工作制度，加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。舉辦黨支部書記和政工干部培訓(xùn)班，開展黨建制度培訓(xùn)。制定公司關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)黨費(fèi)管理工作。匯編十九大以來中央全面從嚴(yán)治黨的制度和文件，深入學(xué)習(xí)宣貫各項(xiàng)工作要求。

三、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

8.做好公司黨組改黨委工作。落實(shí)《公司成立黨委、紀(jì)委暨召開第一次黨員代表大會籌備工作方案》，做好黨員代表大會的各項(xiàng)籌備工作，組織開好公司第一次黨員代表大會，確保公司黨組改設(shè)黨委工作圓滿完成。黨組改設(shè)黨委完成后及時(shí)理順公司系統(tǒng)黨組織關(guān)系。各單位要認(rèn)真做好代表選舉和“兩委”委員候選人的醞釀推薦等工作，深入貫徹落實(shí)公司第X次黨員代表大會精神。

9.夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)。深入開展“XX先鋒黨支部”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作，按照“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，定期開展支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)黨小組建設(shè)，落實(shí)“三會一課”工作要求，確保黨小組活動經(jīng)?；?、制度化。

10.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。嚴(yán)格按照組織程序，做好黨員發(fā)展工作。按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，探索開展“黨員量化評價(jià)”工作，納入黨員民主評議，及時(shí)處置不合格黨員，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。嚴(yán)肅黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，加強(qiáng)一線分散黨員教育管理，規(guī)范流動黨員、聘用員工黨員管理，確保每名黨員能夠及時(shí)參加黨內(nèi)組織生活和各項(xiàng)活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力。結(jié)合“七一”等重大節(jié)日活動，關(guān)懷慰問困難黨員和離退休黨員。及時(shí)了解基層困難黨員情況，幫助解決實(shí)際工作生活困難，讓黨員體會到組織的關(guān)心和溫暖。

四、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，持續(xù)開展“XXXX”主題活動

認(rèn)真貫徹公司黨組“四同兩作為”工作要求，全面落實(shí)公司“兩會”精神，組織開展“XXXX”主題活動。

11.深化“黨團(tuán)員身邊無違章”活動。充分發(fā)揮黨團(tuán)員在安全生產(chǎn)中的示范作用，組織黨團(tuán)員認(rèn)真查找身邊不安全的現(xiàn)象、因素和安全隱患，加強(qiáng)安全素質(zhì)和安全管控能力建設(shè)，強(qiáng)化本質(zhì)安全。持續(xù)開展“三亮三比”主題活動，深化“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”，組織廣大黨團(tuán)員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序健康穩(wěn)定。

12.開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的先行示范作用，履行“四個(gè)服務(wù)”宗旨，模范踐行《XXXX公司員工守則》、基本禮儀規(guī)范和新“三個(gè)十條”等規(guī)章制度，持續(xù)開展“五項(xiàng)對口服務(wù)”和“善小”活動，舉辦基本禮儀和行為規(guī)范競賽，不斷提高快速急修服務(wù)水平和營業(yè)窗口服務(wù)水平。強(qiáng)化媒體宣傳，展示服務(wù)隊(duì)風(fēng)采，推動服務(wù)水平和社會影響同步提升。

13.深化“XXXXXX”先鋒工程。強(qiáng)化過程管控，完善問題解決機(jī)制，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)公司經(jīng)營發(fā)展?？偨Y(jié)“雙卡雙帶雙聯(lián)”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，選樹工作先進(jìn)典型，宣傳推廣優(yōu)秀做法和經(jīng)驗(yàn)。

14.舉辦第X屆“青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽”。通過“青年創(chuàng)新工作室”、“青創(chuàng)空間”等載體，組織團(tuán)員青年廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，推動優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，持續(xù)激發(fā)青年立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效、推動發(fā)展的工作熱情。按照公司安排，舉辦公司第三屆“青創(chuàng)賽”，加強(qiáng)創(chuàng)新項(xiàng)目的組織策劃和效果提升，形成一批優(yōu)秀成果，參加公司大賽。

五、深化宣傳思想和企業(yè)文化建設(shè)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的精神力量

15.深入開展形勢任務(wù)教育。深入宣傳黨的十九大會議精神，深入宣傳中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨重大部署和取得的成就，學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十九大。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹XX公司黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則。圍繞深化國有企業(yè)和XX體制改革，強(qiáng)化正面引導(dǎo)和思想引導(dǎo)，不斷提高管理效率、經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展質(zhì)量。靈活善用新媒體新手段，深入宣傳黨和國家戰(zhàn)略決策、公司黨組重要決策部署，推動形勢任務(wù)教育有聲有色、入腦入心。以慶“七一”為契機(jī)，加強(qiáng)愛黨愛國愛企教育。

16.建設(shè)和弘揚(yáng)卓越的企業(yè)文化。大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀和“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，抓好企業(yè)文化培訓(xùn)，因地制宜開展企業(yè)文化長廊建設(shè)，以營業(yè)窗口電子屏等載體，實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值觀的內(nèi)涵宣傳在營業(yè)窗口的全覆蓋。強(qiáng)化先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹宣傳，持續(xù)開展“XX明星”的評選。融入“五小”和XX創(chuàng)建工作，深化企業(yè)文化示范點(diǎn)建設(shè)，推進(jìn)“五統(tǒng)一”企業(yè)文化進(jìn)基層、進(jìn)XX、進(jìn)XX。持續(xù)開展企業(yè)文化重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化傳播和落地。實(shí)施企業(yè)文化評價(jià)工程，遴選推薦優(yōu)秀成果參加公司評選。

17.持續(xù)強(qiáng)化員工思想動態(tài)調(diào)查分析成果運(yùn)用。貼近員工訴求的新變化，結(jié)合公司階段重點(diǎn)工作進(jìn)行常態(tài)調(diào)研，開展員工思想動態(tài)分析。把員工重點(diǎn)關(guān)注的問題，納入公司政工例會和各單位黨群例會，制定解決方案，并跟進(jìn)落實(shí)情況，持續(xù)健全“發(fā)現(xiàn)、反饋、解決、改進(jìn)”的問題閉環(huán)解決機(jī)制，增強(qiáng)思想政治工作的針對性，確保員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

18.開展群眾性精神文明建設(shè)活動。充分發(fā)揮基層宣傳文化陣地作用，廣泛開展“道德講堂”、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、文明餐桌創(chuàng)建等活動，不斷提升公司干部員工的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)上級有關(guān)精神，修訂公司文明單位管理辦法。加強(qiáng)與地方部門的溝通聯(lián)系，積極爭創(chuàng)各級文明單位。加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作，積極推薦申報(bào)“公司文明單位”。

六、貫徹落實(shí)從嚴(yán)治團(tuán)工作要求，全面加強(qiáng)團(tuán)青工作

19.大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)。深入落實(shí)團(tuán)中央《關(guān)于新形勢下推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)的規(guī)定》，堅(jiān)持黨管青年原則，進(jìn)一步從嚴(yán)管理團(tuán)干部、團(tuán)員、團(tuán)組織，增強(qiáng)共青團(tuán)對青年的吸引力和凝聚力。按照團(tuán)中央工作部署，深入開展“學(xué)習(xí)總書記講話

做合格共青團(tuán)員”主題教育實(shí)踐活動。加強(qiáng)青年思想引導(dǎo)，強(qiáng)化青年理想信念教育，廣泛開展“團(tuán)干部講團(tuán)課”、“團(tuán)課展評”活動，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性。

20.深化“關(guān)懷·成長”活動。深入開展“為青年辦實(shí)事”活動，公司團(tuán)委和地市級公司團(tuán)委開通兩級“青年信箱”，進(jìn)一步暢通與青年的溝通渠道，了解掌握青年需求和訴求，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，做好釋疑解惑，關(guān)注青工心理健康，邀請優(yōu)秀專業(yè)心理咨詢師對青工開展心理輔導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)“六實(shí)事六關(guān)心”等實(shí)際舉措，開展各級黨政負(fù)責(zé)人與青工“面對面”等活動。舉辦“關(guān)懷·成長”青工聯(lián)誼活動，服務(wù)青年婚戀交友。加強(qiáng)青年先進(jìn)典型選樹，評選公司第X屆“青年五四獎(jiǎng)?wù)隆?，開展公司團(tuán)內(nèi)先進(jìn)評選表彰活動。廣泛開展團(tuán)青文體活動，舉辦青年歌手大賽、青年主持人大賽，增強(qiáng)團(tuán)青隊(duì)伍活力。

21.深入實(shí)施“一團(tuán)一品”工程。緊密結(jié)合工作實(shí)際和隊(duì)伍特點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)建有影響力、長效性的各級團(tuán)組織團(tuán)青品牌活動項(xiàng)目，通過示范帶動引領(lǐng)，增強(qiáng)團(tuán)青工作活力。加強(qiáng)青年志愿服務(wù)工作，推廣XXXX工作經(jīng)驗(yàn)，緊密圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)、XXXX、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新等工作，深入開展“青春光明行，服務(wù)展風(fēng)采”活動，加強(qiáng)與地方團(tuán)組織和公益組織等的聯(lián)系合作，推進(jìn)志愿服務(wù)常態(tài)化，提升志愿服務(wù)活動影響力。深入開展“安全生產(chǎn)，青年有責(zé)”活動，結(jié)合春秋檢、迎峰度夏（冬）等重點(diǎn)工作，廣泛開展安全生產(chǎn)承諾宣誓、知識競賽、技術(shù)比武等活動，提高本質(zhì)安全水平，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中的生力軍和突擊隊(duì)作用。

22.深入開展雙聯(lián)精準(zhǔn)扶貧工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委精準(zhǔn)扶貧相關(guān)工作部署和要求，加強(qiáng)與地方黨委政府和相關(guān)部門的對接溝通，結(jié)合貧困村貧困戶實(shí)際情況，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，積極開展幫扶工作。XX、XX和XX公司充分發(fā)揮公司本部聯(lián)系村屬地單位的作用，協(xié)調(diào)工作資源，調(diào)動駐村幫扶工作隊(duì)、縣公司等人員力量，全面完成公司安排的雙聯(lián)精準(zhǔn)扶貧任務(wù)。

七、健全保障機(jī)制，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)

23.健全黨建工作保障機(jī)制。堅(jiān)持做到黨的建設(shè)與深化改革同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展，實(shí)現(xiàn)體制對接、機(jī)制對接、制度對接和工作對接。梳理各單位黨建機(jī)構(gòu)設(shè)置和實(shí)際人員配置情況，根據(jù)XX公司安排，全面加強(qiáng)和規(guī)范公司系統(tǒng)黨建工作部門機(jī)構(gòu)設(shè)置，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員。按照公司要求，根據(jù)黨支部書記崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、職數(shù)職級和任職資格，切實(shí)把政治過硬、業(yè)績突出、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀干部選配到基層黨支部書記崗位。

24.加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。按照“黨建機(jī)構(gòu)人員編制不少于同級機(jī)構(gòu)平均編制”的原則，落實(shí)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置要求.健全黨務(wù)工作人員和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員雙向交流機(jī)制，把優(yōu)秀黨務(wù)干部提拔交流到關(guān)鍵崗位任職，選調(diào)優(yōu)秀青年干部進(jìn)入黨建工作職能部門，堅(jiān)持好中儲優(yōu)，切實(shí)為全面從嚴(yán)加強(qiáng)黨的建設(shè)做好人才儲備，進(jìn)一步激發(fā)黨務(wù)干部隊(duì)伍活力。加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn)，進(jìn)一步提升支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力。

第三篇：淺論國有企業(yè)黨建思想政治工作的重要性

淺論國有企業(yè)黨建思想政治工作的重要性 作為一名在企業(yè)從事思想政治工作多年的基層干部，在實(shí)踐工作中愈來愈深刻地體會到思想政治工作的重要性。思想政治工作就是用科學(xué)的世界觀、方法論教育人、啟發(fā)人，解決人的立場和思想問題，使人們從各種謬誤和偏見中解放出來，不斷提高認(rèn)識和改造世界的能力。同時(shí)思想政治工作也是經(jīng)濟(jì)工作、企業(yè)發(fā)展等一切工作的生命線。做好企業(yè)黨的建設(shè)工作和思想政治工作，把握住實(shí)際工作、生活中出現(xiàn)的各種新現(xiàn)象、新問題的本質(zhì)，從思想、意識形態(tài)上統(tǒng)一全體員工的認(rèn)識，培養(yǎng)一支勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)班子和吃苦耐勞的黨員、員工隊(duì)伍，是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要保證?，F(xiàn)我就個(gè)人工作中的幾點(diǎn)淺見拋磚引玉，與大家商榷。

當(dāng)前國有企業(yè)正處于一個(gè)偉大的歷史變革時(shí)期，困難與希望并存，挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在。新時(shí)期、新形勢給國有企業(yè)和國有企業(yè)的黨建思想政治工作提出了新的更高的要求，我們既要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，還要做到結(jié)合實(shí)際，求真務(wù)實(shí)。這就要求企業(yè)黨建思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)健康發(fā)展這個(gè)中心，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)大局，堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)，以發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為重點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、內(nèi)部改革、黨建思想政治工作等事關(guān)企業(yè)健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展重大問題的實(shí)際，積極開展各項(xiàng)工作，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。

一、圍繞中心，把握全局確保企業(yè)健康發(fā)展

圍繞中心，就是指黨建思想政治工作要緊緊圍繞企業(yè)健康發(fā)展這個(gè)中心。企業(yè)健康發(fā)展，既包含有生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部改革、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)效益的內(nèi)容，也包含黨的建設(shè)，思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，職工隊(duì)伍建設(shè)等方面的內(nèi)容，也就是物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)“兩手抓、兩手硬”的意思。保證企業(yè)健康發(fā)展，是國有企業(yè)必須牢牢把握、毫不動搖的政治方向，也是國有企業(yè)黨組織的重要職責(zé)。

首先把企業(yè)管理的“硬件”與思想政治工作的“軟件”相結(jié)合。要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)作為思想政治工作的著眼點(diǎn)、著力點(diǎn)，以管理工作帶動思想政治工作，以思想政治工作促進(jìn)管理工作。這既為思想政治工作搭建了發(fā)揮作用的平臺，又找到了思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的最佳結(jié)合點(diǎn)，解決了“兩張皮”的問題，有利于思想政治工作更好地為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。思想政治工作與管理工作的結(jié)合，并不是前者作后者的附庸。相反，思想政治工作，常常能促進(jìn)管理工作到位，能使管理和決策更趨縝密和完善。比如，員工到黨群部門來反映問題的比較多，對于員工提出的意見和建議，公司目前能解決的要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，盡快解決；暫時(shí)不能解決的，要做好說服解釋工作；對于因基層工作疏漏、辦事不合理、分配不公平等造成員工不滿的，我們則要督促基層單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門盡快改進(jìn)、完善。并要求將處理結(jié)果反饋上來，從而使許多管理方面的問題因思想政治工作的促動得以解決。

二要努力營造企業(yè)健康發(fā)展的良好環(huán)境。黨建思想政治工作要緊密圍繞企業(yè)健康

發(fā)展這個(gè)中心，適時(shí)地開展形勢任務(wù)教育，把企業(yè)所面臨的形勢任務(wù)向干部職工講清楚、講明白，積極引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感和使命感。要把公司工作的重點(diǎn)、工作過程中的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)作為黨建思想政治工作的著力點(diǎn)，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作和日常管理任務(wù)，開展強(qiáng)有力的宣傳鼓動和思想教育工作，發(fā)動廣大員工爭當(dāng)主力軍，打好主動仗，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。要大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育和塑造企業(yè)精神，努力拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感和群眾性，努力營造企業(yè)健康發(fā)展的良好環(huán)境。

三是要努力推進(jìn)人才強(qiáng)企工程。人才對于企業(yè)的健康發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，一流的企業(yè)需要一流的人才。要積極實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，努力推進(jìn)人才強(qiáng)企工程。目前企業(yè)人才流失現(xiàn)象比較嚴(yán)重，因此，急需培養(yǎng)一批高素質(zhì)的經(jīng)營管理人才、科技人才、高技能人才和復(fù)合型的黨務(wù)干部人才。要緊緊抓住人才的培養(yǎng)、使用、吸引三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)人力資源建設(shè)，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制，努力營造優(yōu)秀人才脫穎而出和人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

二、服務(wù)大局重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)三個(gè)貼近，狠抓工作落實(shí)

服務(wù)大局，就是指黨建思想政治工作必須服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)大局，充分發(fā)揮保障作用。首先，生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的基本活動，是企業(yè)存在之必須，企業(yè)的全部工作都要服務(wù)于這個(gè)大局，黨建思想政治工作當(dāng)然不能例外。其次，只有把黨建思想政治工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理中去，才能夠使黨建思想政治工作更加貼進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、貼近工作實(shí)際、貼近員工群眾，才能發(fā)揮實(shí)在的作用。

一是要加強(qiáng)現(xiàn)場思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的服務(wù)保證作用。黨建思想政治工作要面向一線、面向管理、面向員工，加強(qiáng)黨建思想政治工作，真正的落實(shí)到工作中，落實(shí)到基層，落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中去，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。要結(jié)合經(jīng)營的實(shí)際，開展好各項(xiàng)活動，特別是要結(jié)合我們企業(yè)自身的實(shí)際，塑造和繼承發(fā)揚(yáng)“開路先鋒”的精神，營造和諧、積極、健康的企業(yè)文化，形成企業(yè)新的生產(chǎn)力。同時(shí)，我們的領(lǐng)導(dǎo)人員要深入現(xiàn)場、深入一線，特別要到困難多、群眾意見大、工作環(huán)境差的地方去，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層思想政治工作的薄弱點(diǎn)，改進(jìn)工作方法，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際做好思想政治工作，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心盡力解難題，凝聚人心，共同為企業(yè)的改革發(fā)展奮斗。二是要認(rèn)真貫徹民主集中制原則。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制是企業(yè)黨建工作的重要任務(wù)，是推動集體領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)管理、科學(xué)決策、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、緊密配合的關(guān)鍵。必須要從機(jī)制上保證黨組織履行參與企業(yè)決策的職責(zé)，對企業(yè)生產(chǎn)管理、經(jīng)營活動、資金使用、隊(duì)伍引進(jìn)、重要人事變動、員工利益分配等重大事項(xiàng)，都應(yīng)認(rèn)真履行民主管理程序。行政領(lǐng)導(dǎo)要主動提交研究，黨組織負(fù)責(zé)人要積極參與決策，嚴(yán)格做到集體研究、集體決策，暢所欲言，集思廣益，統(tǒng)一思想，有效實(shí)施。貫徹執(zhí)行民主集中制，特別值得注意的是要善于、勇于走群眾路線。當(dāng)一項(xiàng)重大舉措、重要方案即將付諸實(shí)施前，要以對企業(yè)負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，反復(fù)考證，盡最大可能征求廣大員工意見，鼓勵(lì)他們積極參與，提高決策的科學(xué)性和正確性。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，關(guān)鍵是完善工作制度，規(guī)范工作體系

夯實(shí)基礎(chǔ)，就是指我們的黨建思想政治工作，必須結(jié)合自身實(shí)際，一步一個(gè)腳印從夯實(shí)自身基礎(chǔ)工作抓起。搞好黨建思想政治工作，必須以規(guī)章制度作保證，俗話說得好：沒有規(guī)矩不成方圓。要努力實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作的制度化、規(guī)范化和程序化，做到黨建思想政治工作與經(jīng)營管理“三同步”，即同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核。要在健全組織機(jī)構(gòu)、嚴(yán)格組織生活、堅(jiān)持正?；顒拥确矫婧菹鹿Ψ颍鸦鶎踊A(chǔ)工作落到實(shí)處。一是要加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作。企業(yè)黨組織是企業(yè)黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是加強(qiáng)企業(yè)黨的先進(jìn)性建設(shè)的主陣地。在企業(yè)中要建一個(gè)素質(zhì)好、威信高、整體功能強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子；健全一套行之有效的黨組織工作制度；建設(shè)一支先鋒模范作用好的黨員隊(duì)伍；探索一條結(jié)合公司實(shí)際的黨建思想政治工作新途徑。同時(shí)，還要使各級黨組織真正做到黨組織發(fā)揮好整體功能，有戰(zhàn)斗力；領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，有凝聚力；思想政治工作扎實(shí)深入，有感召力；黨員樹立先進(jìn)典型，有帶動力。進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。建設(shè)一支善于做思想政治工作、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好的黨組織隊(duì)伍。

二是要構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的工作體系。要堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營與黨組織的工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核，做到有機(jī)結(jié)合、融為一體。在領(lǐng)導(dǎo)人員使用上提倡交叉任職，在職責(zé)分工上落實(shí)“一崗雙責(zé)”，公司黨組織書記和經(jīng)理對公司的工作共同負(fù)責(zé)。公司黨組織必須把提高經(jīng)濟(jì)效益，保證社會效益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營，進(jìn)行全員、全方位、全過程的服務(wù)和保證。要建立責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的工作機(jī)制，真正做到目標(biāo)同向、責(zé)任同負(fù)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、同獎(jiǎng)同罰。

三是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，唯有責(zé)任制落實(shí)了，黨風(fēng)廉政才能落到實(shí)處。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)、制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)紀(jì)律。要建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度和規(guī)定，把反腐倡廉的各項(xiàng)要求融入各項(xiàng)管理之中，實(shí)現(xiàn)反腐倡廉和經(jīng)營管理的有機(jī)結(jié)合，堵塞管理漏洞。把構(gòu)建懲防體系覆蓋到企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)抓好企業(yè)管理人員的反腐倡廉工作，保證項(xiàng)目健康運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、發(fā)揮作用，核心是建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制

發(fā)揮作用，就是發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。而發(fā)揮這三個(gè)作用的核心就是要加強(qiáng)黨的建設(shè)，涉及到黨員隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。當(dāng)前發(fā)揮企業(yè)黨建和思想政治工作的作用，核心是把企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)作的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，把基層黨支部建設(shè)成為具有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗堡壘，把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)過硬的骨干群體。

一是要發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。

參與企業(yè)重大問題決策是企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要內(nèi)容和體現(xiàn)，是保證黨和國家的方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。為此，要處理好以

下幾個(gè)方面的關(guān)系：即處理好黨組織與董事會的關(guān)系，發(fā)揮黨組織參與企業(yè)重大問題決策的“參與者”職能；處理好黨組織與經(jīng)理層的關(guān)系，發(fā)揮企業(yè)決策執(zhí)行的“監(jiān)督者”職能；處理好企業(yè)內(nèi)部各利益群體的相互關(guān)系，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的“協(xié)調(diào)者”職能；處理好企業(yè)黨組織與企業(yè)內(nèi)部各群眾組織的關(guān)系，發(fā)揮好黨組織的“領(lǐng)導(dǎo)者”職能。企業(yè)黨組織參與重大問題決策是黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑，也是企業(yè)改革和發(fā)展的內(nèi)在要求。目的是支持和幫助企業(yè)實(shí)行民主、科學(xué)決策，保證、監(jiān)督黨和國家的方針政策在企業(yè)中正確貫徹執(zhí)行，促進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。同時(shí)，黨組織也要提高自身的參與能力和水平，堅(jiān)持參與而不干預(yù)的原則。

二是要發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部管理及黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，來開展以支部班子好、黨員隊(duì)伍好、活動開展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好為主要內(nèi)容的“五好支部”建設(shè)活動。要真正做到組織堅(jiān)強(qiáng)、黨員隊(duì)伍過硬、基礎(chǔ)工作扎實(shí)、思想政治工作保證監(jiān)督作用發(fā)揮充分，要把支部真正建設(shè)成為“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的推動者、組織者、實(shí)踐者。真正把支部建設(shè)成為能夠帶領(lǐng)員工群眾推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)管理、能打硬仗的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

三是要發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。

所謂先鋒模范作用，就是旗幟的作用、標(biāo)桿的作用、示范的作用。這就要求我們除了加強(qiáng)黨建工作，落實(shí)工作制度外，還要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，使黨員真正地把先進(jìn)性落實(shí)在自己的崗位上。我們的黨員都分布在各種不同的崗位，有領(lǐng)導(dǎo)崗位，有管理崗位，有從事業(yè)務(wù)技術(shù)工作的崗位，也有在一線操作工人的崗位和輔助生產(chǎn)后勤工作的崗位。要繼續(xù)深入開展“黨員先鋒工程”活動，“黨員先鋒工程”是新時(shí)期黨組織圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建的有效載體，是抓好黨建促發(fā)展的有效形式，要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入開展，不斷提高，深化活動內(nèi)涵。要以學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，維護(hù)黨章，貫徹黨章作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，增強(qiáng)黨員意識，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，使黨員在覺悟上，在工作技能上，在工作業(yè)績上都高于員工群眾。建設(shè)一流的黨員隊(duì)伍，造就推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的骨干力量。通過建設(shè)一流的黨員隊(duì)伍帶出一流的員工隊(duì)伍，建成一流的企業(yè)。通過黨員發(fā)揮作用，把企業(yè)建成先進(jìn)企業(yè)、示范企業(yè)，使黨組織的作用深入到各個(gè)部門、各個(gè)角落，要明確提出向黨建工作要效益，讓黨建工作促發(fā)展的口號，把促進(jìn)企業(yè)建設(shè)作為檢驗(yàn)黨建工作最根本的標(biāo)準(zhǔn)。

總之，黨建思想政治工作是一項(xiàng)事關(guān)企業(yè)健康發(fā)展、黨組織政治核心作用發(fā)揮、優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)和人力資源戰(zhàn)略管理的系統(tǒng)工程，對增強(qiáng)企業(yè)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效應(yīng)、提升企業(yè)知名度、樹立企業(yè)良好形象都有著重要意義。我們要大力弘揚(yáng)黨建思想政治工作奮發(fā)向上的主旋律，以“企業(yè)發(fā)展，系于己身”和保證企業(yè)健康發(fā)展的政治責(zé)任感，圍繞中心，服務(wù)大局，夯實(shí)基礎(chǔ)，發(fā)揮作用，努力把黨建思想政治工作水平提高到一個(gè)新水平，為推動企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)！

第四篇：國有企業(yè)思想政治工作研究

國有企業(yè)思想政治工作研究

思想政治工作是國有企業(yè)黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。習(xí)近平總書記指出，要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來。進(jìn)入新時(shí)代，國有企業(yè)必須適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，抓緊抓實(shí)這項(xiàng)“經(jīng)常性、基礎(chǔ)性”工作，把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為思想政治工作的根本任務(wù)，通過有效的職工思想政治工作，更好地在企業(yè)改革發(fā)展中強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心。

當(dāng)前，我國正處于社會變革的加速期、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期和國企改革深化期，在復(fù)雜多變的社會外部環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部環(huán)境中，新時(shí)代國企職工思想政治工作面臨著許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。一是復(fù)雜的社會問題尤其是涉及自身利益的社會問題引發(fā)國企職工思想心理問題，二是多種思想文化價(jià)值相互激蕩增加了職工思想教育的難度，三是互聯(lián)網(wǎng)社會的快速發(fā)展尤其是各類新媒體的發(fā)展改變了輿論生態(tài)和思想政治工作的環(huán)境，四是國有企業(yè)的深化改革及運(yùn)行機(jī)制直接牽動職工利益。在這一系列變化背景挑戰(zhàn)下，新時(shí)代國有企業(yè)職工思想政治工作實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一思想、凝聚力量的根本任務(wù)，必須適應(yīng)新時(shí)代新情況，采取靈活有效措施，重點(diǎn)在思想教育、心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷三個(gè)著力點(diǎn)上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)國企職工思想政治工作的有效性。

國企職工思想政治工作要在思想教育上下功夫。堅(jiān)持黨性原則，強(qiáng)化理論武裝是新時(shí)代思想政治工作的核心特征。思想政治工作是舉旗幟的工作，是補(bǔ)足精神之鈣、筑牢信仰之基的工作。在社會思想多元、文化取向多元和價(jià)值認(rèn)同多元以及意識形態(tài)領(lǐng)域嚴(yán)峻復(fù)雜的背景下，國企職工思想政治工作必須理直氣壯地高舉馬克思主義、中國特色社會主義的旗幟，著眼于培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任國企職工的重要職責(zé)，針對當(dāng)前我國社會環(huán)境、思想輿論格局、意識形態(tài)斗爭的新變化，把握新時(shí)代思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，在廣大職工中尤其是黨員干部隊(duì)伍中開展思想理論武裝工作。要分層次、多廣度、有特色，創(chuàng)新形式、更新方法，堅(jiān)持不懈地抓好中國特色社會主義理論教育和黨史、新中國史、改革開放史教育以及社會主義核心價(jià)值觀教育，尤其是抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的宣講教育，使企業(yè)廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到堅(jiān)持馬克思主義信仰，堅(jiān)定社會主義和共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)信中華民族偉大復(fù)興，從而達(dá)到統(tǒng)一思想、凝聚共識、樹牢初心、踐行使命的目的，激發(fā)積極投身企業(yè)改革發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的熱情和動力，引導(dǎo)廣大干部職工以強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心投入到實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的進(jìn)程中。

國企職工思想政治工作要在心理疏導(dǎo)上下功夫。思想政治工作是做人的工作，國企職工思想政治工作既要關(guān)注解決職工的思想問題，同時(shí)也要關(guān)注解決職工的心理問題，多做暖人心、穩(wěn)人心的工作，這就需要樹立“大政工”理念，建立宣傳部、組織部、人力資源部、工會、團(tuán)委等構(gòu)成的“聯(lián)合作戰(zhàn)部隊(duì)”的“大政工”格局，打組合拳。世界衛(wèi)生組織曾針對心理疾病給人類造成的嚴(yán)重危害斷言：“沒有任何一種災(zāi)難比心理障礙帶來的痛苦更深重?！鄙鐣兏?、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型加速的背景下，國企職工作為社會人，必然會對他們的家庭生活帶來方方面面的影響甚至是沖擊，比如老人就醫(yī)、子女教育、住房改善等關(guān)切切身利益的實(shí)際問題，都有可能引發(fā)國企職工心理問題和情緒問題。職工心理及情緒問題一旦產(chǎn)生，勢必影響其工作和生活，無論是對單位，還是對社會都是不利的。同時(shí)，在國有企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)改革、利益分配、職業(yè)發(fā)展等問題也易引發(fā)職工的心理問題。因此，新時(shí)代國企職工思想政治工作要在“大政工”理念的指導(dǎo)下，“大政工”格局的推動下，既要關(guān)心關(guān)注和解決職工的思想問題，同時(shí)也要關(guān)心關(guān)注職工的心理問題，采取有效措施積極開展職工心理健康教育、心理解壓活動，在職工心理疏導(dǎo)上下功夫。一方面常態(tài)化開展職工活動，通過活動培育職工樂觀、豁達(dá)、寬容、理性和積極向上的健康心態(tài)，同時(shí)也要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)疏導(dǎo)、及時(shí)化解職工心理問題，引導(dǎo)幫助職工解決心理困惑，有效避免造成職工心理障礙、心理失控甚至心理危機(jī)，從而避免因職工心理問題而引發(fā)的社會悲劇。

國企職工思想政治工作要在人文關(guān)懷上下功夫。人文關(guān)懷是一種對人的存在性的尊重，是對人的生存意義的關(guān)懷，是對人的價(jià)值的認(rèn)同。人文關(guān)懷不僅要滿足人的最基礎(chǔ)的需求，更需要注重人的發(fā)展需求。新時(shí)代國有企業(yè)的改革發(fā)展需要企業(yè)干部職工的全身心參與投入，尤其是需要那些政治素養(yǎng)好、理論水平高、專業(yè)能力優(yōu)、實(shí)踐本領(lǐng)高，愿干事、真干事、干成事的干部職工積極參與，這就需要國企職工思想政治工作在對職工的人文關(guān)懷上下功夫。不僅僅要滿足他們應(yīng)有的物質(zhì)生活保障，更重要的是滿足職工合理的發(fā)展性需求，采取有效有力措施，拓展他們的職業(yè)發(fā)展空間，挖掘他們更大的工作價(jià)值，引導(dǎo)他們在工作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人自我價(jià)值與企業(yè)改革發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一，讓個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值同頻共振、協(xié)同提升、一起騰飛。因此，新時(shí)代國企職工思想政治工作要強(qiáng)化對職工的人文關(guān)懷，組織、宣傳、人力、團(tuán)委等相關(guān)部門要形成工作合力，尊重職工在工作崗位上主體能動性，建立科學(xué)有效的工作機(jī)制，通過各種形式，經(jīng)常性地與職工面對面，與他們進(jìn)行合理有效的溝通，掌握他們的所思所想所悟，傾聽他們的心聲建議意見，了解他們努力上進(jìn)發(fā)展的訴求，從而實(shí)現(xiàn)尊重職工、引導(dǎo)職工、鼓舞職工、激勵(lì)職工的目的，有效增強(qiáng)他們對職業(yè)的認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬，助力企業(yè)留住人才。此外，國企職工的人文關(guān)懷還要注重企業(yè)文化情感的培養(yǎng)，通過開展靈活多樣的文化活動滿足職工的精神文化需求，發(fā)揮好企業(yè)文化凝聚人心的作用。

第五篇：加強(qiáng)國有企業(yè)黨建思想政治工作重要性及創(chuàng)新對策思考

加強(qiáng)國有企業(yè)黨建思想政治工作

重要性及創(chuàng)新對策思考

如何在新時(shí)代下創(chuàng)新國企黨建思想政治工作是一個(gè)極大的問題。在國有企業(yè)黨建思想政治工作中的發(fā)展中，黨建思想政治工作是十分重要的，它關(guān)乎著國企的運(yùn)營和發(fā)展，也關(guān)乎著國企的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，所以，如何探究國有企業(yè)的思想政治工作便成了當(dāng)下最受關(guān)注的一個(gè)問題。構(gòu)建完善的社會主義價(jià)值體系，完善基層黨建思想工作，利用與時(shí)俱進(jìn)的黨建思想工作手段，健全國企黨建工作的激勵(lì)體制，展現(xiàn)國企黨建思想政治工作的重要性和現(xiàn)實(shí)意義。

21世紀(jì)以來，我國發(fā)展迅猛，同時(shí)經(jīng)濟(jì)也在飛速發(fā)展，我國的現(xiàn)代科技技術(shù)水平也在不斷的提高，與此同時(shí)也國家對國企的發(fā)展提出來更高的要求，近年來，國家非常重視對國企的政治思想活動的開展，也著重提出要在進(jìn)行政治思想活動過程中要不斷創(chuàng)新，不斷促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。對于一個(gè)國家來說，國有企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的進(jìn)程，同時(shí)國有企業(yè)代表著國家的形象，對國有企業(yè)工作人員進(jìn)行思想政治建設(shè)是非常重要的，工作人員只有擁有很好的思想水平才能更好的服務(wù)于人民、企業(yè)、還有國家。所以，一定要對我國國有企業(yè)的黨建思想政治工作提起高度重視，在國有企業(yè)的黨建思想政治工作中，不斷通過創(chuàng)新，讓思想政治工作更好的進(jìn)行，進(jìn)一步為國有企業(yè)自身的發(fā)展做好鋪墊。

一、黨建思想政治工作在國企建設(shè)和發(fā)展中的重要作用

（一）保障黨和國家政策在國企發(fā)展中的落實(shí)

思想政治工作在國有企業(yè)建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮著重要的價(jià)值和作用，能夠保障黨和國家的相關(guān)政策在國有企業(yè)發(fā)展當(dāng)中得到有效落實(shí)。國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，因此要對黨和國家的相關(guān)政策理論改革的路線方針等進(jìn)行有效落實(shí)，只有這樣才能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程當(dāng)中落實(shí)黨和國家的理論政策。通過思想政治工作的融入，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理提供借鑒和幫助，更好地實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)資產(chǎn)的保值增值和國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。開展思想政治工作能夠提高國有企業(yè)工作人員的整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力，更好地促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。

（二）促進(jìn)國企經(jīng)濟(jì)效益和社會責(zé)任相互統(tǒng)一

國有企業(yè)在發(fā)展的過程中，不僅要以經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)造價(jià)值為目標(biāo)，而且要承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，只有這樣才能充分發(fā)揮國有企業(yè)自身的價(jià)值和作用。思想政治工作有利于促進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會責(zé)任相統(tǒng)一。在新常態(tài)下，面對如此復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)局勢，國有企業(yè)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識直接體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)與社會責(zé)任的積極履行中。經(jīng)濟(jì)效益和社會責(zé)任相統(tǒng)一是國有企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)，也是企業(yè)贏得社會聲譽(yù)和社會責(zé)任的重要方式。思想政治工作融入國有企業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中，能夠讓國有企業(yè)承擔(dān)更多的社會責(zé)任，開展公益活動和普法活動，更好地發(fā)揮國有企業(yè)的價(jià)值和作用。

（三）實(shí)現(xiàn)國企工作人員的成長和全面發(fā)展

人才對國有企業(yè)自身的發(fā)展而言具有重要的推動作用，開展思想政治工作，能夠有效實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)工作人員的成長和全面發(fā)展。國有企業(yè)工作人員在日常工作過程中，能接受先進(jìn)的思想政治理論教育和科學(xué)管理，不斷增強(qiáng)職工的責(zé)任意識和使命感，樹立正確的思想觀念和價(jià)值取向。企業(yè)工作人員將黨和國家的政治理論和方針政策融入實(shí)際工作當(dāng)中，能夠更好地應(yīng)對企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中的困境和挑戰(zhàn)。

二、國企黨建思想政治工作的創(chuàng)新研究

（一）優(yōu)化國有企業(yè)政工隊(duì)伍

國有企業(yè)是中國社會主義經(jīng)濟(jì)實(shí)踐的中流砥柱，想要全面提升其基層黨建思想政治工作質(zhì)量，國有企業(yè)基層黨思想政治培訓(xùn)人員，要不斷強(qiáng)化整體隊(duì)伍思想意識，管理人員其企業(yè)職工對黨建思想產(chǎn)生正確認(rèn)知，并在今后工作期間，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)相關(guān)活動，將基層黨建思想政治培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)踐操作相融合，便于增強(qiáng)國有企業(yè)整體軟實(shí)力。同時(shí)企業(yè)需做好黨建工作干部的規(guī)劃和梯度建設(shè)工作，將優(yōu)秀人才進(jìn)行梯度組建，不斷優(yōu)化國有企業(yè)黨務(wù)人員結(jié)構(gòu)，實(shí)行“雙向進(jìn)入交叉任職”制度，選用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀骨干擔(dān)任黨務(wù)干部，提高思想政治工作，推動企業(yè)發(fā)展的能力。

（二）發(fā)揮思想政治工作引導(dǎo)輿論和激勵(lì)鼓勵(lì)的作用

國有企業(yè)開展黨建思想政治工作，一個(gè)企業(yè)最重要的就是為自身發(fā)展而形成的的核心理念，企業(yè)通過開展黨的思想政治工作，根據(jù)有關(guān)黨建思想政治理論，通過在不斷摸索中形成企業(yè)核心理念，企業(yè)核心理念的形成將在一定程度上為企業(yè)的管理體制和管理模式起到引導(dǎo)作用。同時(shí)，國有企業(yè)通過開展黨建思想政治工作還能在一定程度上能夠提高企業(yè)工作人員的思想政治水平，和黨建思想政治觀念。這樣在根本上能夠保證企業(yè)上下員工，思想政治的一致性，如此之外，國有企業(yè)對企業(yè)工作人員進(jìn)行激勵(lì)鼓勵(lì)，從而在一定程度上，能夠調(diào)動企業(yè)工作人員的工作積極性。

（三）工作方式的創(chuàng)新

首先，加強(qiáng)理論思想學(xué)習(xí)，不斷地提升自身道德修養(yǎng)，隨時(shí)注意自身修養(yǎng)，不斷地完善自我，經(jīng)常自我批評、自我總結(jié)、自我創(chuàng)新。但是，除此以外，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該轉(zhuǎn)變思想觀念，充分認(rèn)識到自身的不足和思想政治教育的重要性。要知道，領(lǐng)導(dǎo)者都不做出表率作用，如何對下面的人進(jìn)行管理。工欲善其事必先利其器。要開闊市場、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高服務(wù)質(zhì)量水平，國有企業(yè)就得把思想政治工作放在首位。必須加強(qiáng)思想政治道德隊(duì)伍的建設(shè)，提高國有企業(yè)工作人員的綜合能力水平。當(dāng)然這必須從國有企業(yè)工作人員的個(gè)人情況、實(shí)際工作能力出發(fā)，落實(shí)各種工作規(guī)定、推動思想的進(jìn)行，在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新工作方式。其次，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者還需要擁有一定的創(chuàng)新思想觀念，提高創(chuàng)新意識和工作效率，善于運(yùn)用時(shí)機(jī)來開展思想政治教育工作，以達(dá)到應(yīng)有的思想教育成果。最后，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者還需要深入員工生活，去傾聽他們的心聲，幫助他們解決困難，這樣才能讓他們在良好的環(huán)境中工作，產(chǎn)生良好的效益，同樣也能讓他們安心、努力工作。因?yàn)閲衅髽I(yè)員工的情況都不是相同的，所以領(lǐng)導(dǎo)者需要根據(jù)不同情況，盡心地制定應(yīng)對措施，創(chuàng)新工作方式，從而提高工作效益，使國有企業(yè)思想政治教育工作取得良好的效果。

（四）思想教育的創(chuàng)新

現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，所以國有企業(yè)的思想教育工作應(yīng)該擴(kuò)大教育方式，而不是拘泥于課堂或者聚眾開展教育工作。這個(gè)時(shí)代，人們應(yīng)該盡最大努力把思想政治工作深入生產(chǎn)第一線去，讓國有企業(yè)的員工能夠時(shí)時(shí)了解到思想政治教育的重要性。在工作上，可以在考慮到員工的工作和喜好的前提下，制定一定的方案。例如，借助現(xiàn)代的媒體平臺，充分地利用新時(shí)期的產(chǎn)物和互聯(lián)網(wǎng)的實(shí)時(shí)教育功能，即利用微信、QQ、微博等社交平臺，讓員工擁有更多學(xué)習(xí)思想政治的方式。由于這種教育方式比較自由新意，因此，這種學(xué)習(xí)方式容易被他們接受，可以使他們自由地交流和發(fā)言。只要制定好計(jì)劃，隨時(shí)檢測，這種創(chuàng)新式的思想政治工作一定能得到國有企業(yè)員工的擁護(hù)。思想政治工作要具有時(shí)代性，企業(yè)應(yīng)該緊跟時(shí)代的腳步，利用好這個(gè)網(wǎng)絡(luò)大平臺，做想做的事，能做的事。所以，要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用，擴(kuò)大思想政治的覆蓋性，把思想政治工作潛移默化地滲透到解決思想問題和政治問題的實(shí)際工作中。首先，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息化的優(yōu)勢，在思想政治工作中做好宣傳教育工作，增強(qiáng)國有企業(yè)工作人員的市場意識，使他們的思想觀念和政治道德觀念適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)的改革發(fā)展。其次，搭建出一個(gè)屬于國企員工的交流平臺，及時(shí)在工作中進(jìn)行引導(dǎo)，實(shí)時(shí)了解國企員工的個(gè)人思想、家庭情況、生活習(xí)慣等。這樣才能有針對性地把握國有企業(yè)工作人員的心理情況，及時(shí)對他們做心理疏導(dǎo)，保證他們能夠健康地發(fā)展。最后，要掌握網(wǎng)絡(luò)的及時(shí)性、廣闊性，利用這兩點(diǎn)進(jìn)行思想政治工作的及時(shí)反映和改正?，F(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)媒體、社會媒體已經(jīng)對職工的思想產(chǎn)生了一定的影響，這也能反映出員工的工作激情和熱情。所以，企業(yè)要利用好網(wǎng)絡(luò)的及時(shí)性、廣闊性，及時(shí)抓住員工的心理情況，做到有針對性地推進(jìn)思想政治的整體工作。

三、結(jié)語

時(shí)代在不斷的發(fā)展，國家對于國有企業(yè)黨建思想政治工作的要求也不斷的上升，這都是有目共睹的，因此國有企業(yè)一定要重視黨建思想政治工作的推進(jìn)，不斷追隨國家政治層面的發(fā)展。國有企業(yè)自身也要通過創(chuàng)新的方式，來更好的推進(jìn)對員工的黨建思想政治工作，不斷在創(chuàng)新中總結(jié)方式方法，為推進(jìn)我國國有企業(yè)黨建思想政治工作做出不斷努力。