第一篇：加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的有效途徑

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的有效途徑

摘要：企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主題，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐力量，加快企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開(kāi)深入扎實(shí)的思想政治工作。思想政治工作歷來(lái)是我們國(guó)有企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力，也是國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)思想政治工作開(kāi)展有效途徑

近期，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《中央宣傳部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)思想政治工作的意見(jiàn)》，再一次將思想政治工作提到了國(guó)有企業(yè)適應(yīng)新形勢(shì)、推動(dòng)企業(yè)健康成長(zhǎng)的重要工作議程上，也給思想政治工作提出了新課題。為此，我們主動(dòng)順應(yīng)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，尋找切實(shí)能夠加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的有效途徑。

一、思想政治工作的含義

思想政治工作，是專指無(wú)產(chǎn)階級(jí)及其政黨在進(jìn)行無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命和社會(huì)主義的過(guò)程中，為引導(dǎo)和促進(jìn)人們認(rèn)同、掌握馬克思主義的思想理論、政治取向、政策主張而進(jìn)行的宣傳、動(dòng)員、教育等方面的工作及其科學(xué)理論。通常我們所說(shuō)的思想政治工作，是指中國(guó)共產(chǎn)黨的思想政治工作，是我們黨在領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命和社會(huì)主義建設(shè)、改革的實(shí)踐過(guò)程中，用馬克思主義理論及其中國(guó)化的最新成果武裝全黨和全國(guó)人民的頭腦，引導(dǎo)人民群眾理解和把握我國(guó)革命、建設(shè)和改革的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和各種重大方針政策、增強(qiáng)人民群眾投身革命、建設(shè)、改

1革偉大事業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使人民群眾更好地發(fā)揮推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的作用而進(jìn)行的政治動(dòng)員、理論宣傳、思想教育等方面的工作。

二、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的意義

國(guó)有企業(yè)思想政治工作在黨和國(guó)家工作全局中占有重要地位和作用。國(guó)有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量，是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證，是中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的鮮明特征。改革開(kāi)放以來(lái)，國(guó)有企業(yè)思想政治工作在改進(jìn)中加強(qiáng)、在創(chuàng)新中提高，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論路線方針政策，提高干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，保證和服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作，對(duì)于堅(jiān)持工人階級(jí)的主人翁地位、充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，對(duì)于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、確保企業(yè)又好又快發(fā)展，對(duì)于推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，具有十分重要的意義。

三、目前國(guó)有企業(yè)開(kāi)展思想政治工作面臨的困難

近些年來(lái)，面對(duì)多元化的思維方式和思想狀態(tài)，尤其是社會(huì)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的變化，使得企業(yè)思想政治工作、特別是國(guó)有企業(yè)的思想政治工作受到了影響，不同程度地受到了削弱。主要體現(xiàn)在：一是價(jià)值取向日趨功利化。一些人過(guò)分追求物質(zhì)利益，過(guò)多關(guān)注個(gè)人的事業(yè)成就和家庭幸福，全心全意為人民服務(wù)的思想、為企業(yè)為社會(huì)作貢獻(xiàn)的思想十分淡漠，對(duì)政治不感興趣，對(duì)思想工作反感。二是思想信念日趨淡漠化。價(jià)值取向的功利化必

然帶來(lái)理想信念的淡漠化，一些人放松了“三觀”改造，熱衷于爭(zhēng)權(quán)奪利、風(fēng)花雪月、觥籌交錯(cuò)，忘記了黨的宗旨、忘記了企業(yè)的利益、忘記了自己的職責(zé)。三是人際關(guān)系日趨庸俗化?，F(xiàn)在人與人之間的友誼互助關(guān)系少了淡了，而權(quán)與權(quán)、權(quán)與錢、錢與錢的關(guān)系多了濃了。以上各種思想意識(shí)狀態(tài)或多或少存在于我們企業(yè)之中，影響著我們的干部職工，成為我們企業(yè)和諧持續(xù)發(fā)展的重要阻礙。

四、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的有效途徑

當(dāng)前，在新形勢(shì)下大力加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作是一項(xiàng)全新的課題，可以說(shuō)是任重道遠(yuǎn)，勢(shì)在必行，必須增強(qiáng)使命感和緊迫感，以改革創(chuàng)新的精神，大力加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作。要豐富內(nèi)容、貼近人們的思想實(shí)際，增強(qiáng)時(shí)代感；要改變方式、緊密結(jié)合工作實(shí)際，增強(qiáng)實(shí)效性；要?jiǎng)?chuàng)新手段、拓寬思想教育渠道，增強(qiáng)吸引力；要完善機(jī)制、積極開(kāi)闊工作思路，增強(qiáng)主動(dòng)性。

（一）以企業(yè)自身為出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展企業(yè)思想政治工作

第一要加強(qiáng)企業(yè)自身宣傳。企業(yè)形象是指社會(huì)大眾和企業(yè)職工對(duì)企業(yè)的整體印象與評(píng)價(jià)，是企業(yè)通過(guò)多種方式在社會(huì)上塑造起來(lái)的知名度和美譽(yù)度，其本質(zhì)是企業(yè)的信譽(yù)。水電行業(yè)主要包括水電品牌優(yōu)勢(shì)、工程業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量、職工隊(duì)伍風(fēng)貌、企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系，優(yōu)越的集體福利和不斷改善的物質(zhì)文化生活以及企業(yè)在社會(huì)公德和公益事業(yè)方面的貢獻(xiàn)等。塑造良好的企業(yè)形象可以增強(qiáng)企業(yè)籌資能力，激勵(lì)職工士氣，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。新時(shí)期，要把企業(yè)形象宣傳作為企業(yè)思想政治工作的重要載體，注重對(duì)企業(yè)實(shí)行“CI”設(shè)計(jì)，即企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)(包括企業(yè)理念識(shí)別、企業(yè)行為識(shí)別、企業(yè)視覺(jué)識(shí)別)設(shè)計(jì)，塑造個(gè)性鮮明、全面完整的良好企業(yè)形象。要注重利用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，通過(guò)與工程業(yè)主、兄弟單位的合作，既建立工作關(guān)系，又樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

第二要加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)。制度建設(shè)是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)組成部分，企業(yè)思想政治工作要講長(zhǎng)效同樣必須加強(qiáng)制度建設(shè)。從實(shí)踐來(lái)看，由于不同企業(yè)所奉行的管理哲學(xué)不同，它們采取的政策和勞動(dòng)人事制度、績(jī)效考核制度、提拔晉升制度和工資福利制度等也會(huì)大不一樣，不同的管理制度會(huì)導(dǎo)致不同的企業(yè)文化。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，一個(gè)完善的企業(yè)制度，將吸引眾多優(yōu)秀人才投身本行業(yè)，因此企業(yè)思想政治工作要把建章立制工作作為重點(diǎn)，以企業(yè)價(jià)值觀為導(dǎo)向，制定完善的管理制度，通過(guò)制度的強(qiáng)制作用，使職工產(chǎn)生符合企業(yè)理念與價(jià)值觀的行為。要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的一些經(jīng)驗(yàn)形成制度、把職工都認(rèn)同的見(jiàn)解形成理念、把從安全事故中汲取的教訓(xùn)形成鐵律，善于從偶然中總結(jié)規(guī)律，把對(duì)規(guī)律的認(rèn)識(shí)由感性上升到理性，從而形成職工的認(rèn)同，有效地指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐。

（二）以職工個(gè)人為出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展企業(yè)思想政治工作

圍繞提高職工素質(zhì)，有利于有效開(kāi)展企業(yè)思想政治工作。在物質(zhì)技術(shù)一定的條件下，生產(chǎn)效益的提高取決于人的積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，對(duì)于企業(yè)而言，提高職工的思想覺(jué)悟和道德素質(zhì)是企業(yè)不斷發(fā)展、提高效益的必要途徑，而思想政治工作最直接的功能就是提高人的思想覺(jué)悟和道德素質(zhì)，從而最終提高人的創(chuàng)造性與積極性。隨著科技革命浪潮的沖擊和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，推動(dòng)著企業(yè)的科技進(jìn)步，要求企業(yè)提高職工的綜合素質(zhì)。從

目前情況看，企業(yè)中仍有相當(dāng)一部分職工文化水平較低，科學(xué)知識(shí)較少，業(yè)務(wù)技術(shù)較差，難以適應(yīng)企業(yè)的科技進(jìn)步，更談不上迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。要改變這種狀況，企業(yè)思想政治工作責(zé)無(wú)旁貸。企業(yè)思想政治工作要針對(duì)職工在知識(shí)、素質(zhì)、技能等方面的現(xiàn)實(shí)情況，結(jié)合職工的現(xiàn)實(shí)需要，不斷創(chuàng)新方法和形式，要通過(guò)為職工的學(xué)習(xí)成才創(chuàng)造更有利的環(huán)境和條件，制定適合本企業(yè)實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃的職工教育計(jì)劃，認(rèn)真抓好職工文化教育、技術(shù)教育和崗位培訓(xùn)；積極開(kāi)展“技能比武”、“青安哨”、“安康杯”、“先進(jìn)評(píng)比”等活動(dòng)，重點(diǎn)把活動(dòng)伸入一線，讓更多的職工參加，讓其體會(huì)知識(shí)帶來(lái)的快樂(lè)。同時(shí)在評(píng)優(yōu)的隊(duì)伍中，要拒絕老面孔包攬名額的形態(tài)，增添些新面孔，以此激發(fā)他們學(xué)知識(shí)、練技能的積極性和熱情，促使他們成為新知識(shí)新技術(shù)新技能的主人。

（三）以企業(yè)與職工相結(jié)合為出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展企業(yè)思想政治工作 在實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的過(guò)程中，如何將企業(yè)目標(biāo)和職工個(gè)人價(jià)值觀的統(tǒng)一，使企業(yè)獲得良性發(fā)展，這既是企業(yè)管理的重要任務(wù)，也是思想政治工作需認(rèn)真研究和積極探索的一個(gè)課題。具體來(lái)講，主要是做好以下三個(gè)方面的工作：

1、堅(jiān)持以人為本，體現(xiàn)人文關(guān)懷。一是重視職工精神文化生活。企業(yè)要積極組織豐富多彩的文娛、體育活動(dòng)，增強(qiáng)職工之間的相互交流和感情溝通。二是尊重職工的創(chuàng)造精神，對(duì)職工創(chuàng)新工作要給予精神上、物質(zhì)上的鼓勵(lì)和表彰，使他們有成就感、榮譽(yù)感和快樂(lè)感。三是要在生活上關(guān)心職工，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難，幫助他們改善生活條件和工作環(huán)境，使他們逐步提高生活質(zhì)量。

2、堅(jiān)持公開(kāi)公正，維護(hù)職工的合法權(quán)益。企業(yè)要大力推動(dòng)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的實(shí)施，健全維權(quán)機(jī)制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)實(shí)效。積極推行工資集體協(xié)商，促進(jìn)企業(yè)建立健全職工工資集體協(xié)商共決策機(jī)制、提高企業(yè)職工的勞動(dòng)報(bào)酬。大力推行以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，依法保障企業(yè)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制，建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，努力把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

3、發(fā)揮國(guó)企政治優(yōu)勢(shì)，維護(hù)員工主人翁地位。企業(yè)管理離不開(kāi)對(duì)員工的管理。只有維護(hù)員工權(quán)益及主人翁地位，員工的主人翁意識(shí)增強(qiáng)了，真正當(dāng)家作主，才能充分發(fā)揮其關(guān)心企業(yè)發(fā)展的積極性。企業(yè)在維護(hù)員工權(quán)益及主人翁地位方面要開(kāi)展了扎實(shí)有效的工作，通過(guò)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、輿論、行政上的各種手段來(lái)維護(hù)職工的權(quán)益及主人翁地位，使之參與企業(yè)管理的熱情不斷高漲，保證了企業(yè)改革的順利進(jìn)行，為企業(yè)取得良好的經(jīng)濟(jì)效益提供了有力的保障。

總之，企業(yè)思想政治工作是做人的工作，企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)職工思想狀況，決定了企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展成效。企業(yè)要把思想政治工作納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，使之與企業(yè)管理和其他手段更好地結(jié)合，形成整體合力和整體優(yōu)勢(shì)。同時(shí)在考慮、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃時(shí)，必須把思想政治工作、精神文明建設(shè)納入其中，一并設(shè)計(jì)和規(guī)劃，這樣才能保證企業(yè)思想政治工作功能的發(fā)揮，才能促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：《政工研究動(dòng)態(tài)》政工研究動(dòng)態(tài)編輯部2009.8《思想政治工作研究》思想政治工作研究社 2011.5

第二篇：關(guān)于國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑

國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑

王虹

（山西大同市同煤集團(tuán)礦山鐵路分公司山西大同037004）

【摘要】本文論述了企業(yè)文化建設(shè)的重要性，建設(shè)企業(yè)文化的途徑：切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)對(duì)建設(shè)企業(yè)文化重要性的認(rèn)識(shí)；企業(yè)要認(rèn)真進(jìn)行總體規(guī)劃；加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的宣傳。國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的具體措施: 把握內(nèi)涵，突出重點(diǎn)；制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，注意近期效果;；用好載體，抓出特色，促使企業(yè)文化建設(shè)保持旺盛活力;；要以職工崗位競(jìng)賽活動(dòng)為載體，開(kāi)展各類競(jìng)賽活動(dòng)。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化；建設(shè)；途徑

企業(yè)文化是隱性的企業(yè)管理體制，它是企業(yè)能否繁榮、昌盛并持續(xù)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵因素之一。前ＧＥ公司ＣＥＯ杰克·韋爾奇說(shuō)過(guò)：“健康向上的企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)無(wú)不勝的動(dòng)力之源”；我國(guó)著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)說(shuō)過(guò)：“關(guān)于發(fā)展，三流企業(yè)靠生產(chǎn)、二流企業(yè)靠營(yíng)銷、一流企業(yè)靠文化”。

進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人的作用將成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)成敗的決定性因素。除了事業(yè)留人、待遇留人，更重要的是文化留人，而企業(yè)文化建設(shè)，正是從建塑特色文化入手，強(qiáng)調(diào)必須給予企業(yè)員工最佳的服務(wù)，必須堅(jiān)持“以人為本”贏得員工的信賴，最終形成管理人性化、制度嚴(yán)格化、維修精細(xì)化、崗位標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境人性化五個(gè)層面統(tǒng)攬具體工作的全過(guò)程，使人才感到受到尊重，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值。成功的企業(yè)，在發(fā)展過(guò)程中都形成了具有企業(yè)自身

特色的文化建設(shè)，并通過(guò)相應(yīng)的制度將其保留和繼承，成為激勵(lì)企業(yè)不斷進(jìn)步、員工不斷進(jìn)取的巨大精神動(dòng)力，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中也發(fā)揮了無(wú)與倫比的作用。如何樹(shù)立企業(yè)的良好形象，創(chuàng)造更好的環(huán)境，以更好地適應(yīng)未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。筆者認(rèn)為，國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑應(yīng)從四方面入手：

一、切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)

企業(yè)文化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展的基礎(chǔ)工程和動(dòng)力工程，而企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)文化建設(shè)中的“設(shè)計(jì)師”、教練員和引路人，尤其是黨政一把手在企業(yè)文化的構(gòu)建過(guò)程中扮演著極為重要的角色。要把立言和立行結(jié)合起來(lái)，既要靠真理的力量，更要靠人格的力量，做到作風(fēng)正派、銳意開(kāi)拓、精明強(qiáng)干、遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，自覺(jué)弘揚(yáng)企業(yè)精神，模范實(shí)踐企業(yè)文化目標(biāo)。在企業(yè)內(nèi)部形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、密切配合、共同組織實(shí)施，工會(huì)團(tuán)委各盡其責(zé)，職工群眾全員參與，共同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的工作格局，從而提煉和培育出新的企業(yè)文化，齊心協(xié)力把企業(yè)文化建設(shè)提高到一個(gè)新水平，適應(yīng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的需要。

二、認(rèn)真進(jìn)行總體規(guī)劃

企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)浩大的工程，把企業(yè)文化建設(shè)作為現(xiàn)代企業(yè)管理與各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合的最佳載體，通過(guò)長(zhǎng)期的努力和整體的提高逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。時(shí)間方面；制定長(zhǎng)期目標(biāo)和中期目標(biāo)，以及分階段實(shí)施的計(jì)劃；制度方面；著眼于各部門協(xié)同和全體員工的努力，在整合梳理管理制度時(shí)，因地制宜突出行業(yè)特點(diǎn)，在定性的考核上，制度的制定形成一套規(guī)范化的、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)，規(guī)定相應(yīng)崗位職責(zé)，制定歸口管理，責(zé)任主體明晰的管理機(jī)制，建立重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工程至下而上、全員全過(guò)程參與的科學(xué)論證、科學(xué)決策和職代會(huì)審議的長(zhǎng)效機(jī)制，把它作為提升企業(yè)管理水平和開(kāi)展思想政治工作的最好抓手。針對(duì)實(shí)際情況，建立與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益相適應(yīng)的工資總額和職工工資水平增長(zhǎng)機(jī)制，工資分配向基層一線員工傾斜，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。實(shí)行三工并存、動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換機(jī)制，突出崗位精細(xì)化、現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化和考核精細(xì)化的考核標(biāo)準(zhǔn)，推行員工日卡、月卡考核公示制度，制定各級(jí)、各部門工作業(yè)績(jī)的考核獎(jiǎng)懲措施，重點(diǎn)突出對(duì)干部的獎(jiǎng)懲。以制度保證落實(shí)；廣度方面：專門培訓(xùn)與日常教育緊密結(jié)合，涵蓋每位員工的一言一行，通過(guò)員工的行為展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)采，體現(xiàn)文化建設(shè)成果；深度方面：如何將工作做細(xì)做實(shí)，做好長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的準(zhǔn)備；針對(duì)性方面：考慮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、總部機(jī)關(guān)、分企業(yè)直至一線員工的實(shí)際情況，以員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式廣泛深入開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)。

三、深入進(jìn)行宣傳

要以堅(jiān)定的信心、堅(jiān)韌的干勁，長(zhǎng)抓不懈，讓教育滲透到企業(yè)的每一項(xiàng)工作中、每一個(gè)角落、每個(gè)人的心中，形成人人、時(shí)時(shí)、處處在企業(yè)文化建設(shè)的環(huán)境中，達(dá)到潛移默化的效果。首先要結(jié)合CIS宣傳，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)員工的自豪感和企業(yè)凝聚力，對(duì)外使企業(yè)的良好形象深入人心。其次要突出企業(yè)特點(diǎn)，在具體實(shí)施過(guò)程中要以職業(yè)道德教育為主線。勞動(dòng)者個(gè)人的質(zhì)量意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不僅直接對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量構(gòu)成，而且是企業(yè)文化重要的體現(xiàn)。通過(guò)一線員工良好的職業(yè)

道德水平和一流的工作表現(xiàn)，體現(xiàn)企業(yè)文化成果，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。同時(shí)要加強(qiáng)優(yōu)良傳統(tǒng)教育，大力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，并不斷吸收先進(jìn)文化成果，使企業(yè)文化建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)。

四、國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的具體措施

1、把握內(nèi)涵，突出重點(diǎn)，不斷把企業(yè)文化建設(shè)引向深入

企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵主要包括員工共同遵守和奉行的價(jià)值觀念、基本信條和行為準(zhǔn)則。分為四個(gè)層次，即表層的物質(zhì)文化，具體是指工作環(huán)境、生活設(shè)施等；淺層的行為文化，主要是指員工的行為規(guī)范；中層的制度文化，具體是指嚴(yán)格的管理制度和高度自覺(jué)地執(zhí)行這些制度；深層的精神文化，是以精神現(xiàn)象為載體的觀念文化，具體是指企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)觀念等，它是企業(yè)的精神支柱，是企業(yè)文化的精髓。

2、制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，注意近期效果，全力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展

在考慮企業(yè)文化建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃時(shí)，要突出加強(qiáng)社會(huì)主義道德教育和建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍這一中心環(huán)節(jié)，突出企業(yè)精神和品牌意識(shí)，從而達(dá)到職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)、保證改革發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)文化建設(shè)短期效果是實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的具體步驟，短期效果的出現(xiàn)和累計(jì)，必然促進(jìn)長(zhǎng)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。如利用專題教育活動(dòng)開(kāi)展不同相關(guān)教育，結(jié)合重大節(jié)日開(kāi)展各種紀(jì)念活動(dòng)等，這些活動(dòng)的開(kāi)展在近期都能產(chǎn)生很好的效果。

3、用好載體，抓出特色，促使企業(yè)文化建設(shè)保持旺盛活力

要以文體活動(dòng)為載體，加強(qiáng)企業(yè)文化設(shè)施的建設(shè)、管理和使用，形成健全的文化網(wǎng)絡(luò)，不斷強(qiáng)化各類文化陣地的服務(wù)功能，通過(guò)積極開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的各種文體活動(dòng)，營(yíng)造健康、文明、向上的濃厚氛圍，使干群之間、職工之間在共同的興趣和愛(ài)好中陶冶情操、融洽感情，增強(qiáng)溝通和了解。

4、要以職工崗位競(jìng)賽活動(dòng)為載體，開(kāi)展各類競(jìng)賽活動(dòng)

搞好職工在職培訓(xùn)和素質(zhì)教育，引導(dǎo)職工自覺(jué)地把個(gè)人理想與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)融為一體，樹(shù)立“企興我榮，企衰我恥”的信念，在不斷地學(xué)習(xí)、推動(dòng)，再學(xué)習(xí)、再推動(dòng)之下，企業(yè)文化建設(shè)不斷深入，員工和公司持續(xù)進(jìn)步，培養(yǎng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，最終達(dá)到激發(fā)員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí)、理念的意識(shí)，促進(jìn)職工以強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感干好本職工作，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的后勁。開(kāi)展這些活動(dòng)要注意兩點(diǎn)：一要結(jié)合實(shí)際。要結(jié)合改革發(fā)展的實(shí)際，結(jié)合干部職工關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，寓教于文、寓教于樂(lè)、寓教于各種活動(dòng)之中，切忌形式主義。二要有自己的特色。有特色就有生命、就能持久，就能喜聞樂(lè)見(jiàn)，切忌一般化的號(hào)召。

【參考文獻(xiàn)】

[1]張仁德，霍洪喜.企業(yè)文化概述.南開(kāi)大學(xué)出版社，2001.2.[2]干杯.基于情感管理的國(guó)有企業(yè)文化建設(shè).荊楚理工學(xué)院學(xué)報(bào)，2009.06

[3]國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的探析.清華領(lǐng)導(dǎo)力培互聯(lián)網(wǎng),2010.06

第三篇：淺論國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作

文章標(biāo)題：淺論國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作

圍繞中心服務(wù)大局夯實(shí)基礎(chǔ)發(fā)揮作用

二公司黨委書記

當(dāng)前國(guó)有企業(yè)正處于一個(gè)偉大的歷史變革時(shí)期，困難與希望并存，挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在。新時(shí)期、新形勢(shì)給國(guó)有企業(yè)、給國(guó)有企業(yè)的黨建思想政治工作提出了新的更高的要求，我們既要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，還要做到結(jié)合實(shí)際，求真務(wù)實(shí)。這就要求企業(yè)黨

建思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)健康發(fā)展這個(gè)中心，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)大局，堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)，以發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為重點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、內(nèi)部改革、黨建思想政治工作等事關(guān)企業(yè)健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展重大問(wèn)題的實(shí)際，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。

也就是說(shuō)，企業(yè)黨組織的主要任務(wù)可以概括為十六個(gè)字，即“圍繞中心，服務(wù)大局，夯實(shí)基礎(chǔ)，發(fā)揮作用”。黨建思想政治工作要緊緊圍繞這十六個(gè)字來(lái)開(kāi)展，把工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)建立在企業(yè)的健康發(fā)展和建設(shè)上，融入于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目管理中，把黨建思想政治工作變虛為實(shí)，更貼近和解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題，為企業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。

一、圍繞中心――宗旨是把握全局，確保企業(yè)健康發(fā)展

圍繞中心，就是指黨建思想政治工作要緊緊圍繞企業(yè)健康發(fā)展這個(gè)中心。企業(yè)健康發(fā)展，既包含有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部改革、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)效益的內(nèi)容，也包含黨的建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)等方面的內(nèi)容，也就是物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)“兩手抓”、“兩手硬”的意思。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作要圍繞健康發(fā)展這個(gè)中心進(jìn)行，企業(yè)的黨建思想政治工作也要圍繞健康發(fā)展這個(gè)中心進(jìn)行。保證企業(yè)健康發(fā)展，是國(guó)有企業(yè)必須牢牢把握、毫不動(dòng)搖的政治方向，也是國(guó)有企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，當(dāng)然也就應(yīng)當(dāng)成為黨建思想政治工作必須緊緊圍繞的工作中心。

一是把企業(yè)管理的“硬件”與思想政治工作的“軟件”相結(jié)合。要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)作為思想政治工作的著眼點(diǎn)、著力點(diǎn)。把企業(yè)管理的“硬件”與思想政治工作的“軟件”結(jié)合起來(lái)，以管理工作帶動(dòng)思想政治工作，以思想政治工作促進(jìn)管理工作。這既為思想政治工作搭建了發(fā)揮作用的平臺(tái)，又找到了思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最佳結(jié)合點(diǎn)，解決了“兩張皮”的問(wèn)題，有利于思想政治工作更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。要圍繞管理工作上臺(tái)階、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)任務(wù)的完成、改革舉措的實(shí)施、工作方針的實(shí)現(xiàn)做好輿論引導(dǎo)、思想教育、答疑解惑、鼓舞士氣的工作。思想政治工作與管理工作的結(jié)合，并不是前者作后者的附庸。相反，思想政治工作，常常能促進(jìn)管理工作到位，能使管理和決策更趨縝密和完善。比如，員工群眾到黨群部門來(lái)反映問(wèn)題的比較多，對(duì)于員工群眾提出的意見(jiàn)和建議，公司目前能解決的要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，盡快解決；暫時(shí)不能解決的，要做好說(shuō)服解釋工作；對(duì)于因基層工作疏漏，辦事不合理，分配不公等造成員工不滿的，我們則要督促基層單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門盡快改進(jìn)、完善。并要求將處理結(jié)果反饋上來(lái)，從而使許多管理方面的問(wèn)題因思想政治工作的促動(dòng)得以解決。

二是要努力營(yíng)造企業(yè)健康發(fā)展的良好環(huán)境。黨建思想政治工作要緊密圍繞企業(yè)健康發(fā)展這個(gè)中心，適時(shí)地開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，把企業(yè)所面臨的形勢(shì)任務(wù)向干部職工講清楚講明白，積極引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感和使命感。要把工程建設(shè)的重點(diǎn)、施工生產(chǎn)的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)作為黨建思想政治工作的著力點(diǎn)，緊密圍繞施工生產(chǎn)和急難險(xiǎn)重任務(wù)，開(kāi)展強(qiáng)有力的宣傳鼓動(dòng)和思想教育工作，發(fā)動(dòng)廣大員工爭(zhēng)當(dāng)主力軍，打好主動(dòng)仗。要結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際，開(kāi)展黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”等各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本等各方面的管理。項(xiàng)目部黨組織要定期聽(tīng)取項(xiàng)目經(jīng)理的工作報(bào)告。進(jìn)一步發(fā)揮黨組織保證監(jiān)督作用，參與重大問(wèn)題決策。建立并完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廠務(wù)公開(kāi)制度。要注重在優(yōu)秀知識(shí)分子和一線工人骨干中發(fā)展黨員，擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，要組織黨員學(xué)好《新黨章》，要通過(guò)堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”制度，積極探索黨員教育管理的新途徑、新方法，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性在施工生產(chǎn)中充分得到體現(xiàn)。要突出重點(diǎn)，整合資源，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極鼓勵(lì)、大力支持他們獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，把黨、工、團(tuán)組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與落實(shí)項(xiàng)目部各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)范、操作規(guī)程、管理制度和分配制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使之更富有項(xiàng)目施工管理的特點(diǎn)，更有針對(duì)性，更有生命力。要大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育和塑造企業(yè)精神，努力拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感和群眾性。要大力選樹(shù)一批立得住、叫得響、推得開(kāi)的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范作用，用職工身邊的人和事鼓舞和教育職工，努力營(yíng)造企業(yè)健康發(fā)展的良好環(huán)境。

三是要努力推進(jìn)人

才強(qiáng)企工程。人才對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，一流的企業(yè)需要一流的人才。要積極實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，努力推進(jìn)人才強(qiáng)企工程，大力培養(yǎng)高層次的復(fù)合型的人才。目前企業(yè)人才流失現(xiàn)象比較嚴(yán)重，因此，急需培養(yǎng)一批高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理人才、科技人才、高技能人才和復(fù)合型的黨務(wù)干部人才。要緊緊抓住人才的培養(yǎng)、使用、吸引三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)人力資源建設(shè)，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制，努力營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出和人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境。要愛(ài)人才、聚人才、用人才，把人才真正作為一種資本，真正轉(zhuǎn)化為一種現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

二、服務(wù)大局――重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)三個(gè)貼近，狠抓工作落實(shí)

服務(wù)大局，就是指黨建思想政治工作必須服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)大局，充分發(fā)揮保障作用。首先，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)的基本活動(dòng)，是企業(yè)存在之必須。企業(yè)的全部工作都要服務(wù)于這個(gè)大局，黨建思想政治工作當(dāng)然不能例外。其次，只有把黨建思想政治工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目管理中去，才能夠使黨建思想政治工作更加貼進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、貼近工作實(shí)際、貼近員工群眾，才能發(fā)揮實(shí)在的作用。如何更好地融入，包括方法、途徑、機(jī)制等，需要我們不斷實(shí)踐探索和總結(jié)。

一是要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的服務(wù)保證作用。黨建思想政治工作要面向一線、面向項(xiàng)目、面向員工，加強(qiáng)項(xiàng)目黨建思想政治工作，真正的落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，落實(shí)到基層，落實(shí)到施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中去，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。要結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際，開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)，特別是要結(jié)合我們企業(yè)自身的實(shí)際，塑造和繼承發(fā)揚(yáng)“開(kāi)路先鋒”的精神，營(yíng)造質(zhì)量、安全、信譽(yù)、效益、廉潔的企業(yè)文化，形成企業(yè)新的生產(chǎn)力。同時(shí)，我們的領(lǐng)導(dǎo)人員要深入現(xiàn)場(chǎng)、深入生產(chǎn)一線，積極為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出謀獻(xiàn)策，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層思想政治工作的薄弱點(diǎn)，改進(jìn)工作方法，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際做好思想政治工作，凝聚人心，共同為企業(yè)的改革發(fā)展奮斗。特別要到困難多、群眾意見(jiàn)大、工作環(huán)境差的地方去，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心盡力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，和群眾一起克服困難，開(kāi)創(chuàng)新局面。

二是要進(jìn)一步細(xì)化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)。服從和服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，是項(xiàng)目黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。項(xiàng)目工作千難萬(wàn)難，抓住黨建工作就能排除萬(wàn)難。在當(dāng)前建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，項(xiàng)目環(huán)境復(fù)雜，工期緊迫、任務(wù)繁重、困難重重的情況下，一定要充分運(yùn)用先進(jìn)性教育的豐碩成果，更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚人心，激發(fā)干勁，改善環(huán)境，克服困難，促進(jìn)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等各方面管理的提高。在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要著重抓好“五好支部”建設(shè)活動(dòng)，利用“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“紅旗責(zé)任區(qū)”和“黨員先鋒崗”等載體，在項(xiàng)目管理和日常施工生產(chǎn)中，把黨的旗幟樹(shù)起來(lái)，把黨員身份亮出來(lái)，使黨員的工作實(shí)踐更加結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，更具有操作性和現(xiàn)實(shí)性，促進(jìn)廣大黨員為企業(yè)的改革和發(fā)展奮發(fā)努力、以身作則、艱苦奮斗。這不僅是建立先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制的有力措施，而且也是促進(jìn)項(xiàng)目管理和企業(yè)的改革發(fā)展有效方式。

三是要認(rèn)真貫徹民主集中制原則。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制是企業(yè)黨建工作的重要任務(wù)，是推動(dòng)集體領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)管理、科學(xué)決策、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、緊密配合的關(guān)鍵。必須要從機(jī)制上保證黨組織履行參與企業(yè)決策的職責(zé)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、資金使用、任務(wù)計(jì)劃、工程分包、隊(duì)伍引進(jìn)、重要人事變動(dòng)、員工利益分配等重大事項(xiàng)，都應(yīng)認(rèn)真履行民主管理程序，行政領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)提交研究，黨組織負(fù)責(zé)人要積極參與決策，嚴(yán)格做到集體研究、集體決策，暢所欲言，集思廣益，統(tǒng)一思想，有效實(shí)施。黨政領(lǐng)導(dǎo)要從搞好經(jīng)營(yíng)管理、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展出發(fā)，互相支持、互相理解、搞好團(tuán)結(jié)、形成合力，整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子要有“一榮俱榮，一損俱損”的集體觀念，努力做到“大事講原則，小事講理解，工作講配合”。要定期有效地召開(kāi)黨內(nèi)民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)溝通，相互幫助，解決問(wèn)題，共同進(jìn)步。對(duì)個(gè)別存在的“只求團(tuán)結(jié)失原則”、“互搞內(nèi)耗不團(tuán)結(jié)”的錯(cuò)誤行為，要旗幟鮮明地堅(jiān)決反對(duì)、批評(píng)，要采取群眾提、大家?guī)?、上?jí)督的辦法，化解矛盾，及時(shí)糾錯(cuò)，使班子真正做到齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)向上。在日常工作中，黨政領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持常溝通常交流，規(guī)范議事制度，將黨建思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)、同檢查，對(duì)特殊問(wèn)題要認(rèn)真協(xié)商，采取有效措施，各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。貫徹執(zhí)行民主集中制，特別值得注意的是要善于、勇于走群眾路線。當(dāng)一項(xiàng)重大舉措、重要方案即將付諸實(shí)施前，要以對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，反復(fù)考證，盡最大可能征求廣大員工意見(jiàn)，鼓勵(lì)他們積極參與，提高決策的科學(xué)性和正確性。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)――關(guān)鍵是完善工作制度，規(guī)范工作體系

夯實(shí)基礎(chǔ)，就是指我們的黨建思想政治工作，必須結(jié)合自身實(shí)際，一步一個(gè)腳印從夯實(shí)自身基礎(chǔ)工作抓起。搞好黨建思想政治工作，必須以規(guī)章制度作保證，俗話說(shuō)得好：沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。要努力實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作的制度化、規(guī)范化和程序化，做到黨建思想政治工作與經(jīng)營(yíng)管理“三同步”，即同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核。要在健全組織機(jī)構(gòu)、嚴(yán)格組織生活、堅(jiān)持正?；顒?dòng)等方面狠下功夫，把基層基礎(chǔ)工作落到實(shí)處。

一是要加強(qiáng)項(xiàng)目黨建思想政治工作。項(xiàng)目黨組織是企業(yè)黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是加強(qiáng)企業(yè)黨的先進(jìn)性建設(shè)的主陣地。在項(xiàng)目上要建一個(gè)素質(zhì)好、威信高、整體功能強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子；健全一套行之有效的黨組織工作制度；建設(shè)一支先鋒模范作用好的黨員隊(duì)伍；探索一條結(jié)合公司實(shí)際的黨建思想政治工作新途徑。同時(shí)，還要使各級(jí)黨組織真正做到黨組織發(fā)揮好整體功能，有戰(zhàn)斗力；領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，有凝聚力；思想政治工作扎實(shí)深入，有感召力；黨員責(zé)任區(qū)覆蓋全員，有帶動(dòng)力。進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。建設(shè)一支善于做思想政治工作、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好的黨組織書記隊(duì)伍。要本著“宜專則專、宜兼則兼、專兼結(jié)合”的原則，堅(jiān)持把黨性強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、群眾基礎(chǔ)好的人才選拔到黨組織書記崗位上來(lái)。

二是要構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的工作體系。要堅(jiān)持施工生產(chǎn)與黨組織的工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核，做到有機(jī)結(jié)合、融為一體。在領(lǐng)導(dǎo)人員使用上提倡交叉任職，在職責(zé)分工上落實(shí)“一崗雙責(zé)”，項(xiàng)目部黨組織書記和經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目部的工作共同負(fù)責(zé)。項(xiàng)目部黨組織必須把保工期、保安全、保質(zhì)量、提高經(jīng)濟(jì)效益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊密結(jié)合施工生產(chǎn)，進(jìn)行全員、全方位、全過(guò)程的服務(wù)和保證。要建立責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的工作機(jī)制，真正做到目標(biāo)同向、責(zé)任同負(fù)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、同獎(jiǎng)同罰。

三是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，唯有責(zé)任制落實(shí)了，黨風(fēng)廉政、廉潔的隊(duì)伍、廉潔的施工才能落到實(shí)處。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)、制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)紀(jì)律。要建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度和規(guī)定，把反腐倡廉的各項(xiàng)要求融入各項(xiàng)管理之中，實(shí)現(xiàn)反腐倡廉和經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)結(jié)合，堵塞管理漏洞。把構(gòu)建懲防體系覆蓋到項(xiàng)目部，重點(diǎn)抓好項(xiàng)目管理人員的反腐倡廉工作，保證項(xiàng)目健康運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是要適應(yīng)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨建工作的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)。黨的工作要奮斗到底，必須要有一支適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍做保證。要按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的目標(biāo)，加速建設(shè)一支梯次合理，善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展黨建工作的復(fù)合型的政工干部隊(duì)伍。這支隊(duì)伍既要懂政工業(yè)務(wù)又要懂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，既要有深厚的政治理論水平又要熟悉企業(yè)文化，既要有快速反應(yīng)能力又要能針對(duì)各種問(wèn)題有的放矢地開(kāi)展工作，有不畏困難、勇于探索、奮發(fā)有為的精神。要建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)作出突出成績(jī)的政工干部要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，積極營(yíng)造尊重思想政治工作者的輿論氛圍，穩(wěn)定政工干部隊(duì)伍，做好思想政治工作。要?jiǎng)?chuàng)新政工干部任用機(jī)制，結(jié)合企業(yè)人事制度改革，結(jié)合建立人才招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，讓政工干部吐故納新，補(bǔ)充新鮮血液，從各個(gè)方面營(yíng)造有利于優(yōu)秀、年輕政工人才脫穎而出的良好環(huán)境。同時(shí)，黨委各部門也要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，努力做好本部門、本崗位的工作，切實(shí)有效地發(fā)揮各職能部門的作用。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，研究新形勢(shì)，解決新問(wèn)題。工作有創(chuàng)新，杜絕空談，重在實(shí)干，全面提升政工干部的素質(zhì)和形象，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)黨建思想政治工作的新局面。

四、發(fā)揮作用――核心是建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制

發(fā)揮作用，就是發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。而發(fā)揮這三個(gè)作用的核心就是要運(yùn)用保先教育的成果，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大的系統(tǒng)工程和長(zhǎng)期任務(wù)，涉及黨員隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。從黨員隊(duì)伍建設(shè)方面來(lái)說(shuō)，黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的行為主體，黨的先進(jìn)性最終要靠黨員的先進(jìn)性來(lái)體現(xiàn)。從基層黨組織建設(shè)方面來(lái)說(shuō)，基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著教育管理黨員的直接責(zé)任。從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面來(lái)說(shuō)，黨委是公司的政治核心，對(duì)黨員隊(duì)伍和黨的基層組織建設(shè)負(fù)有重大責(zé)任。因此，當(dāng)前發(fā)揮企業(yè)黨建和思想政治工作的作用，核心是把企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)作的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，把基層黨支部的建設(shè)成為具有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗堡壘，把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)過(guò)硬的骨干群體。

一是要發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。參與企業(yè)重大問(wèn)題決策是企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要內(nèi)容和體現(xiàn)，是保證黨和國(guó)家的方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)企業(yè)民主決策、科學(xué)決策，減少和避免決策失誤，推進(jìn)企業(yè)沿著健康軌道發(fā)展的有效制度和措施。為此，要處理好以下幾個(gè)方面的關(guān)系：即處理好黨組織與董事會(huì)的關(guān)系，發(fā)揮黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的“參與者”職能；處理好黨組織與經(jīng)理層的關(guān)系，發(fā)揮企業(yè)決策執(zhí)行的“監(jiān)督者”職能；處理好企業(yè)內(nèi)部各利益群體的相互關(guān)系，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的“協(xié)調(diào)者”職能；處理好企業(yè)黨組織與企業(yè)內(nèi)部各群眾組織的關(guān)系，發(fā)揮好黨組織的“領(lǐng)導(dǎo)者”職能。企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題決策是《黨章》和法律賦予企業(yè)黨組織的一項(xiàng)重要職責(zé)，是黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑，也是企業(yè)改革和發(fā)展的內(nèi)在要求。要認(rèn)識(shí)到黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策是一種組織行為，是集體參與。參與的目的是支持和幫助企業(yè)實(shí)行民主、科學(xué)決策，保證、監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策在企業(yè)中正確貫徹執(zhí)行，促進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。同時(shí)，黨組織也要提高自身的參與能力和水平，堅(jiān)持參與而不干預(yù)的原則。

二是要發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委下發(fā)的創(chuàng)建“五好支部”的意見(jiàn)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)及黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，來(lái)開(kāi)展以支部班子好、黨員隊(duì)伍好、活動(dòng)開(kāi)展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好為主要內(nèi)容的“五好支部”建設(shè)活動(dòng)。要真正做到組織堅(jiān)強(qiáng)、黨員隊(duì)伍過(guò)硬、基礎(chǔ)工作扎實(shí)、思想政治工作保證監(jiān)督作用發(fā)揮充分，要把支部真正建設(shè)成為“三個(gè)代表”重要思想的推動(dòng)者、組織者、實(shí)踐者。黨建思想政治工作一定要圍繞項(xiàng)目建設(shè)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，圍繞質(zhì)量、進(jìn)度、安全、效益來(lái)開(kāi)展，這個(gè)中心一定不能動(dòng)搖。只有這個(gè)中心牢牢地把握住了，黨建思想政治工作才有發(fā)揮的空間和存在的價(jià)值，才真正能得到行政和廣大職工群眾的擁護(hù)。在開(kāi)展“五好支部”建設(shè)活動(dòng)中，黨建工作不是游離于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)之外的一個(gè)自我循環(huán)、自我封閉的活動(dòng)，一定要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、圍繞項(xiàng)目建設(shè)、圍繞安全生產(chǎn)來(lái)抓“五好支部”建設(shè)，真正把支部建設(shè)成為能夠帶領(lǐng)員工群眾推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、促進(jìn)項(xiàng)目管理、能打硬仗的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

三是要發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。所謂先鋒模范作用，就是旗幟的作用、標(biāo)桿的作用、示范的作用。我們要把黨組織的旗幟舉起來(lái)，把黨員的身份亮出來(lái)，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，建設(shè)能征善戰(zhàn)的黨員隊(duì)伍。胡錦濤總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立85周年和對(duì)先進(jìn)性教育總結(jié)表彰的大會(huì)上，特別強(qiáng)調(diào)了要建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。這就要求我們除了加強(qiáng)黨建工作，落實(shí)工作制度外，還要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，使黨員真正地把先進(jìn)性落實(shí)在自己的崗位上。我們的黨員都分布在各種不同的崗位，有領(lǐng)導(dǎo)崗位，有管理崗位，有從事業(yè)務(wù)技術(shù)工作的崗位，也有在一線操作工人的崗位和輔助生產(chǎn)后勤工作的崗位。要繼續(xù)深入開(kāi)展“黨員先鋒工程”活動(dòng)，“黨員先鋒工程”是新時(shí)期黨組織圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建的有效載體，是抓好黨建促發(fā)展的有效形式，要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入開(kāi)展，不斷提高，深化活動(dòng)內(nèi)涵。要以學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，維護(hù)黨章，貫徹黨章作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，增強(qiáng)黨員意識(shí)，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，使黨員在覺(jué)悟上，在工作技能上，在工作業(yè)績(jī)上都高于員工群眾，建設(shè)一流的黨員隊(duì)伍，造就推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的骨干力量。通過(guò)建設(shè)一流的黨員隊(duì)伍帶出一流的員工隊(duì)伍，建成一流的工程。在發(fā)展黨員中要注意把生產(chǎn)、技術(shù)、管理各方面的骨干，通過(guò)我們的工作發(fā)展到黨員隊(duì)伍中來(lái)?，F(xiàn)有存量黨員要通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、鍛煉來(lái)提高能力和水平，保證黨員在素質(zhì)上的先進(jìn)性。要以與黨同心、與群眾貼心、提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力為主題，開(kāi)展“做時(shí)代楷模，建示范工程”的活動(dòng)。通過(guò)黨員發(fā)揮作用，把項(xiàng)目建成示范工程、樣板工程、千秋工程，使黨組織的作用深入到各個(gè)項(xiàng)目、各個(gè)班組，要明確提出向黨建工作要效益，讓黨建工作促發(fā)展的口號(hào)，把促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)作為檢驗(yàn)黨建工作最根本的標(biāo)準(zhǔn)。

總之，黨建思想政治工作是一項(xiàng)事關(guān)企業(yè)健康發(fā)展、黨組織政治核心作用發(fā)揮、優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)和人力資源戰(zhàn)略管理的系統(tǒng)工程，對(duì)項(xiàng)目管理全過(guò)程受控、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效應(yīng)、提升企業(yè)知名度、樹(shù)立企業(yè)良好形象都有著重要意義。我們要大力弘揚(yáng)黨建思想政治工作奮發(fā)向上的主旋律，以“企業(yè)發(fā)展，系于己身”和保證企業(yè)健康發(fā)展的政治責(zé)任感，圍繞中心，服務(wù)大局，夯實(shí)基礎(chǔ)，發(fā)揮作用，努力把黨建思想政治工作水平提高到一個(gè)新水平，為推動(dòng)企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)！

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第四篇：國(guó)有企業(yè)思想政治工作研究

國(guó)有企業(yè)思想政治工作研究

思想政治工作是國(guó)有企業(yè)黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。習(xí)近平總書記指出，要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。進(jìn)入新時(shí)代，國(guó)有企業(yè)必須適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，抓緊抓實(shí)這項(xiàng)“經(jīng)常性、基礎(chǔ)性”工作，把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為思想政治工作的根本任務(wù)，通過(guò)有效的職工思想政治工作，更好地在企業(yè)改革發(fā)展中強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心。

當(dāng)前，我國(guó)正處于社會(huì)變革的加速期、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期和國(guó)企改革深化期，在復(fù)雜多變的社會(huì)外部環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部環(huán)境中，新時(shí)代國(guó)企職工思想政治工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)。一是復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題尤其是涉及自身利益的社會(huì)問(wèn)題引發(fā)國(guó)企職工思想心理問(wèn)題，二是多種思想文化價(jià)值相互激蕩增加了職工思想教育的難度，三是互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)的快速發(fā)展尤其是各類新媒體的發(fā)展改變了輿論生態(tài)和思想政治工作的環(huán)境，四是國(guó)有企業(yè)的深化改革及運(yùn)行機(jī)制直接牽動(dòng)職工利益。在這一系列變化背景挑戰(zhàn)下，新時(shí)代國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一思想、凝聚力量的根本任務(wù)，必須適應(yīng)新時(shí)代新情況，采取靈活有效措施，重點(diǎn)在思想教育、心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷三個(gè)著力點(diǎn)上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)國(guó)企職工思想政治工作的有效性。

國(guó)企職工思想政治工作要在思想教育上下功夫。堅(jiān)持黨性原則，強(qiáng)化理論武裝是新時(shí)代思想政治工作的核心特征。思想政治工作是舉旗幟的工作，是補(bǔ)足精神之鈣、筑牢信仰之基的工作。在社會(huì)思想多元、文化取向多元和價(jià)值認(rèn)同多元以及意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域嚴(yán)峻復(fù)雜的背景下，國(guó)企職工思想政治工作必須理直氣壯地高舉馬克思主義、中國(guó)特色社會(huì)主義的旗幟，著眼于培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任國(guó)企職工的重要職責(zé)，針對(duì)當(dāng)前我國(guó)社會(huì)環(huán)境、思想輿論格局、意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)的新變化，把握新時(shí)代思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，在廣大職工中尤其是黨員干部隊(duì)伍中開(kāi)展思想理論武裝工作。要分層次、多廣度、有特色，創(chuàng)新形式、更新方法，堅(jiān)持不懈地抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論教育和黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史教育以及社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，尤其是抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣講教育，使企業(yè)廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到堅(jiān)持馬克思主義信仰，堅(jiān)定社會(huì)主義和共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)信中華民族偉大復(fù)興，從而達(dá)到統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、樹(shù)牢初心、踐行使命的目的，激發(fā)積極投身企業(yè)改革發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的熱情和動(dòng)力，引導(dǎo)廣大干部職工以強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心投入到實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的進(jìn)程中。

國(guó)企職工思想政治工作要在心理疏導(dǎo)上下功夫。思想政治工作是做人的工作，國(guó)企職工思想政治工作既要關(guān)注解決職工的思想問(wèn)題，同時(shí)也要關(guān)注解決職工的心理問(wèn)題，多做暖人心、穩(wěn)人心的工作，這就需要樹(shù)立“大政工”理念，建立宣傳部、組織部、人力資源部、工會(huì)、團(tuán)委等構(gòu)成的“聯(lián)合作戰(zhàn)部隊(duì)”的“大政工”格局，打組合拳。世界衛(wèi)生組織曾針對(duì)心理疾病給人類造成的嚴(yán)重危害斷言：“沒(méi)有任何一種災(zāi)難比心理障礙帶來(lái)的痛苦更深重?！鄙鐣?huì)變革、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型加速的背景下，國(guó)企職工作為社會(huì)人，必然會(huì)對(duì)他們的家庭生活帶來(lái)方方面面的影響甚至是沖擊，比如老人就醫(yī)、子女教育、住房改善等關(guān)切切身利益的實(shí)際問(wèn)題，都有可能引發(fā)國(guó)企職工心理問(wèn)題和情緒問(wèn)題。職工心理及情緒問(wèn)題一旦產(chǎn)生，勢(shì)必影響其工作和生活，無(wú)論是對(duì)單位，還是對(duì)社會(huì)都是不利的。同時(shí)，在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)改革、利益分配、職業(yè)發(fā)展等問(wèn)題也易引發(fā)職工的心理問(wèn)題。因此，新時(shí)代國(guó)企職工思想政治工作要在“大政工”理念的指導(dǎo)下，“大政工”格局的推動(dòng)下，既要關(guān)心關(guān)注和解決職工的思想問(wèn)題，同時(shí)也要關(guān)心關(guān)注職工的心理問(wèn)題，采取有效措施積極開(kāi)展職工心理健康教育、心理解壓活動(dòng)，在職工心理疏導(dǎo)上下功夫。一方面常態(tài)化開(kāi)展職工活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)培育職工樂(lè)觀、豁達(dá)、寬容、理性和積極向上的健康心態(tài)，同時(shí)也要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)疏導(dǎo)、及時(shí)化解職工心理問(wèn)題，引導(dǎo)幫助職工解決心理困惑，有效避免造成職工心理障礙、心理失控甚至心理危機(jī)，從而避免因職工心理問(wèn)題而引發(fā)的社會(huì)悲劇。

國(guó)企職工思想政治工作要在人文關(guān)懷上下功夫。人文關(guān)懷是一種對(duì)人的存在性的尊重，是對(duì)人的生存意義的關(guān)懷，是對(duì)人的價(jià)值的認(rèn)同。人文關(guān)懷不僅要滿足人的最基礎(chǔ)的需求，更需要注重人的發(fā)展需求。新時(shí)代國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展需要企業(yè)干部職工的全身心參與投入，尤其是需要那些政治素養(yǎng)好、理論水平高、專業(yè)能力優(yōu)、實(shí)踐本領(lǐng)高，愿干事、真干事、干成事的干部職工積極參與，這就需要國(guó)企職工思想政治工作在對(duì)職工的人文關(guān)懷上下功夫。不僅僅要滿足他們應(yīng)有的物質(zhì)生活保障，更重要的是滿足職工合理的發(fā)展性需求，采取有效有力措施，拓展他們的職業(yè)發(fā)展空間，挖掘他們更大的工作價(jià)值，引導(dǎo)他們?cè)诠ぷ髦袑?shí)現(xiàn)個(gè)人自我價(jià)值與企業(yè)改革發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一，讓個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值同頻共振、協(xié)同提升、一起騰飛。因此，新時(shí)代國(guó)企職工思想政治工作要強(qiáng)化對(duì)職工的人文關(guān)懷，組織、宣傳、人力、團(tuán)委等相關(guān)部門要形成工作合力，尊重職工在工作崗位上主體能動(dòng)性，建立科學(xué)有效的工作機(jī)制，通過(guò)各種形式，經(jīng)常性地與職工面對(duì)面，與他們進(jìn)行合理有效的溝通，掌握他們的所思所想所悟，傾聽(tīng)他們的心聲建議意見(jiàn)，了解他們努力上進(jìn)發(fā)展的訴求，從而實(shí)現(xiàn)尊重職工、引導(dǎo)職工、鼓舞職工、激勵(lì)職工的目的，有效增強(qiáng)他們對(duì)職業(yè)的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬，助力企業(yè)留住人才。此外，國(guó)企職工的人文關(guān)懷還要注重企業(yè)文化情感的培養(yǎng)，通過(guò)開(kāi)展靈活多樣的文化活動(dòng)滿足職工的精神文化需求，發(fā)揮好企業(yè)文化凝聚人心的作用。

第五篇：新時(shí)期加強(qiáng)思想政治工作的有效途徑研究

新時(shí)期加強(qiáng)思想政治工作的有效途徑研究

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摘要：思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新的形勢(shì)下，如何加強(qiáng)思想政治工作，尋求思想政治工作的新途徑、新方法，是企業(yè)面臨的一項(xiàng)新課題。在企業(yè)的工作實(shí)際中貫穿思想政治工作，緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作、結(jié)合職工思想實(shí)際做得更有針對(duì)性和實(shí)效性是一條加強(qiáng)思想政治工作的有效途徑。

關(guān)鍵詞：思想政治工作、有效途徑、針對(duì)性、實(shí)效性

思想政治工作是以人為對(duì)象，解決人的思想、觀點(diǎn)、政治立場(chǎng)問(wèn)題，提高人們思想覺(jué)悟的工作。思想政治工作為經(jīng)濟(jì)工作和其他一切業(yè)務(wù)工作服務(wù)，是做好經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的有力保證，在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，找準(zhǔn)位置，探索有效途徑，以適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展。

一、明確思想政治工作的目的——為企業(yè)發(fā)展服務(wù)

“發(fā)展才是硬道理”。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的一切活動(dòng)，都要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)開(kāi)展，企業(yè)的一切工作，都要為改革和發(fā)展服務(wù)。思想政治工作同樣如此，不能脫離企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，否則流于形式，收效不大。把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合得緊密的企業(yè)，職工思想穩(wěn)定，凝聚力強(qiáng)，改革穩(wěn)步推進(jìn)；反之，脫離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，或者服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不到位，思想政治工作則往往流于空洞的說(shuō)教，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展思想政治工作已經(jīng)成為一種共識(shí)。每個(gè)企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)思想政治工作必須圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)開(kāi)展，并不斷地實(shí)踐著這種理念。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷變化，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，以“求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、追求卓越、科學(xué)發(fā)展”的企業(yè)精神，“信譽(yù)為本、竭誠(chéng)服務(wù)、客戶至上”的經(jīng)營(yíng)宗旨，“以人為本、以質(zhì)創(chuàng)優(yōu)、管理增效、服務(wù)至周”的質(zhì)量方針，“誠(chéng)信鑄就品牌、創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，激發(fā)職工參與企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的積極性。企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，作為企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的主要手段和載體。立足企業(yè)，面向員工，溝通信息，加強(qiáng)交流，展示形象，為增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力發(fā)揮作用。

二、找準(zhǔn)新時(shí)期思想政治面臨的新問(wèn)題——職工思想變化

隨著企業(yè)改革不斷深化，職工思想出現(xiàn)許多新的變化。一是價(jià)值取向發(fā)生了新變化，職工對(duì)物質(zhì)的追求不斷增大。由過(guò)去的看重精神激勵(lì)、政治榮譽(yù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦涌粗刈陨韮r(jià)值的體現(xiàn)和物質(zhì)的回報(bào)；二是崇尚務(wù)實(shí)的心理明顯增強(qiáng)。由過(guò)去習(xí)慣于“你講我聽(tīng)”，轉(zhuǎn)變?yōu)榧嚷勂溲?，又觀其行，更加看重你怎么做，更加看重管理者的人格；三是對(duì)深化企業(yè)改革存有矛盾心理，既期盼改革但又不愿犧牲眼前個(gè)人利益、承擔(dān)過(guò)多的改革成本；四是民主參與的利益共同體意識(shí)增強(qiáng)，由

過(guò)去認(rèn)為管理是領(lǐng)導(dǎo)的事轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)參與管理，尤其對(duì)企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益倍加關(guān)注；五是由懾于權(quán)利的壓服變?yōu)楦涌粗厝伺c人之間的情感交流，有強(qiáng)烈的被人尊重的心理需求。職工思想變化的新特點(diǎn)，要求我們必須解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、銳意創(chuàng)新、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，不能停留在以往的工作方式上，為加強(qiáng)思想政治工作的有效方法和途徑提出了新的要求。

三、確定思想政治工作重心——圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)職工群眾

思想政治工作必須緊密圍繞企業(yè)中心工作，同安全文明生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，這是增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性的重要途徑。思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)想結(jié)合，一是，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行宣傳鼓動(dòng)，把職工的愿望和要求作為作為第一信號(hào)，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的針對(duì)性和實(shí)效性。企業(yè)黨委要緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際開(kāi)展工作，及時(shí)下發(fā)黨委文件，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安排部署企業(yè)黨建工作和思想政治工作。同時(shí)，企業(yè)黨委宣傳部，新聞中心要圍繞企業(yè)重點(diǎn)工作，利用標(biāo)語(yǔ)、宣傳櫥窗、圖片展版、廣播站、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地打仗旗鼓地宣傳播報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作動(dòng)態(tài)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)加油鼓勁、營(yíng)造氛圍。二是，注重把基層黨支部的思想政治工作深深植根于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐活動(dòng)中，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。企業(yè)黨支部通過(guò)開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)文明工地、文明班組、文明科室、文明崗位為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動(dòng)，把重心放在生產(chǎn)部門，把安全和經(jīng)營(yíng)作為重要指標(biāo)，極大地調(diào)動(dòng)基層黨支部抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性。通過(guò)表

彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，使職工的積極性得到正確引導(dǎo)、保護(hù)和發(fā)揮，創(chuàng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境。

新的歷史時(shí)期，思想政治工作面臨著復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)環(huán)境、文化沖突、信仰缺失等方面的困難與挑戰(zhàn)。面對(duì)新的形勢(shì)與新的問(wèn)題，我們要遵循思想政治工作的規(guī)律，發(fā)揮思想政治工作的主觀能動(dòng)性，將思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合，在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中不斷探索和研究思想政治工作的方向。

作者簡(jiǎn)介：***